□■ドイツに本社を構える世界トップクラスの素材メーカー■□ ◎顧客の開発段階から関与できる早期提案型営業 ◎技術サポート部門との連携により、付加価値の高いソリューション提案が可能 ◎グローバル企業ならではの幅広い製品ポートフォリオを活用した営業 ■業務概要： セールスマネジャーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜既存大型顧客の営業・関係構築＞ ◇主要電子機器メーカーとの営業窓口 ◇定期的な顧客訪問、ニーズ把握、提案営業 ◇RFQ対応、技術提案資料作成、価格交渉 ◇顧客からのクレーム対応、課題解決 ◇アップセル・クロスセル提案による売上拡大 ◇顧客満足度管理 ＜新規顧客開拓・市場開発／Hunter型営業＞ ◇新規顧客（電子機器メーカー、材料メーカー等）の開拓 ◇市場調査、顧客リスト作成、初期接触 ◇テレコール、訪問営業での顧客ニーズ探索 ◇提案資料作成・プレゼンテーション ◇失敗を恐れず継続的な新規開拓活動 ＜営業サポート・情報管理＞ ◇営業データ・受注情報の管理 ◇本社営業企画部への定期報告 ◇海外拠点との営業情報共有 ◇営業活動のシステムへの記録・分析 ■業務の特徴： ・日本の主要電子機器メーカーとの直接営業の機会あり ・ポリマー材料・化学品の提案営業を通じ、顧客の新製品開発を支援 ・個人営業成績が直接評価される透明性の高い環境 ・国内営業と海外サプライチェーンの架け橋となる重要なポジション ■出張について： ・国内出張：月1〜2回 ・海外出張：年1回 ※必要に応じて増加の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事部門（People＆Culture Group）の体制を強化します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト： アビームコンサルティングでは、事業成長を支える人材獲得・定着の実現に向けて、エンプロイヤーブランディングを強化しています。 本ポジションでは、社内外におけるエンプロイヤーブランドの確立を通じて人材求心力を高め、人材獲得・定着を支えるコミュニケーション戦略の企画・推進を担っていただきます。 チームのミッションは、社内外でのエンプロイヤーブランディング確立により人材求心力を高め、人材獲得・定着を通じて組織のケイパビリティ確保に貢献することです。 特に以下のテーマを重点アクションとして推進しています。 ◇Always-onの情報発信による継続的なパーセプション形成（EVPの仮説検証を含む） ◇重点ターゲット領域における認知獲得（女性人材・戦略領域人材を中心に、将来的にはグローバル人材も対象） ◇インターナルコミュニケーションを通じた社内外の認識一致とブランド体験の向上 事業や組織、社員に関する情報を収集・編集しながら、社内外の多様なステークホルダーと連携し、エンプロイヤーブランディング戦略に基づく施策の企画から実行、効果検証までをリードいただくことを期待しています。 ※ご経験・スキルに応じて、リーダーポジションでの採用可能性もございます。 ■業務内容： ・エンプロイヤーブランディング戦略に基づく施策の企画・推進・品質管理 ・EVP（Employee Value Proposition）の検証 ・ターゲット人材の認知・興味喚起を目的としたコミュニケーション施策の企画・実行 ・採用サイト、SNS、イベント、オウンドメディア等を活用した情報発信 ・社員・採用候補者へのヒアリングを通じたインサイト収集およびコンテンツ企画 ・社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクト推進 ・競合調査、市場分析、ベンチマーク調査 ・KPI管理、効果測定、改善施策の立案・実行 ・インターナルブランディング施策の企画・推進 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向した場合は出向先の定める業務

■業務概要： あなたが担当するのは、世界中に熱狂的なファンを持つ「世界的有名IP」のデバッグ・プロジェクトです。名古屋駅至近の最新拠点にて、品質管理の司令塔（SV）として、グローバルな開発チームを支える要となっていただきます。 海外の開発拠点やパブリッシャーと英語でダイレクトに連携し、複雑なデバッグ工程を予算・納期の両面からマネジメントする。「テストの実施」から「プロジェクトの統括」へ。 英語力という武器を、QA（品質保証）の戦略に変え、AIには真似できない「グローバル・プロジェクトマネージャー」としてのキャリアを、ここ名古屋でスタートさせませんか？ ◇「運営の羅針盤」としてのレポーティング SNSの炎上予兆やサイレント修正への反応、新イベントの熱量をいち早く検知。数値化された「ユーザーの熱量」をクライアント（ゲームメーカー）のプロデューサーへ直接届け、アップデート内容や運営方針にまで踏み込んだ提案を行います。 ◇「コミュニティを守る」プロジェクト管理 コラボイベント時の急激なトラフィック増に対し、リソースをどう配分するか。予算・納期・品質の3軸をコントロールし、プロジェクトを「黒字」かつ「高満足度」で着地させる、経営視点を持ったマネジメントを任せます。 ■業務詳細： 世界的有名IPの品質保証を一手に担うSV（スーパーバイザー）として、以下のミッションをリードしていただきます。 ◇グローバルQAプロジェクトの運営指揮 ・デバッグ戦略の策定：海外仕様・多言語展開に合わせたテスト計画の立案、進捗管理 ・多言語デバッグチームの統括：英語対応テスターのマネジメント。世界観を壊さないLQA（言語品質保証）の観点を含めた指揮。 ・名古屋拠点の質向上：チームの課題抽出から改善策の実施まで、拠点の中心メンバーとして活躍。 ◇グローバル・クライアント折衝： ・海外拠点との直接連携：英語を用いたバグ報告、開発チームとの技術的なQ&A、スケジュール調整などのブリッジ業務。 ・収支・リソース管理：プロジェクトの採算（コスト・利益）を管理し、効率化に向けた提案とクライアントへの工数交渉。 ・報告業務：クライアントへの進捗レポート作成および定例MTGの進行（英語・日本語） 変更の範囲：会社の定める業務

□■会社の成長をバックオフィスから支える／グローバルな環境／オリックスGの安定基盤／創業50年超の海運会社／土日祝休■□ ■業務内容： 総務部総務課にて、まずは労務や庶務の実務からスタートし、ご希望に応じて将来的には人事制度設計などにも携わっていただきます。先輩社員のOJTのもと、できるところから段階的にお任せしていきます。 ■具体的には： ◇労務事務・管理 ・社労士連携 └給与計算や社会保険手続きの実務自体は、外部の社会保険労務士へ委託しています。お任せするのは、社労士に提出するための社内データのとりまとめや、窓口・連絡調整業務です。 ・経費・レシート精算チェック └社員が申請した経費（レシート・領収書）の整合性チェック、データ入力。総務・労務まわりの各種請求書の処理・支払い手続き。 ・相談・窓口業務 └各種手続きに関する社内アナウンス・書類回収。 ◇総務・庶務・ITサポート └備品管理、社内環境の整備、その他総務課内における各種サポート業務。 ■配属部署について： ・総務部 総務課（計6名：部長、課長、メンバー4名） └人事労務、IT、庶務など、バックオフィス全般を幅広く管轄している部署です。 └20代〜50代まで各世代がバランスよく在籍するチームです。 ■業務ごとの体制： ・人事労務： 計2名体制（今回の募集ポジション／課長とメンバーでの2名体 制） ・IT業務：部長＋メンバー1名 ・庶務業務：メンバー2名 ■入社後について： 入社後は、先輩メンバー（女性）がメインのOJT指導員として、実務を丁寧にお教えします。部署全体でフォローし合える風通しの良い環境ですので、安心してスタートしていただけます。 ■働く環境： ・ワークライフバランス充実。過度な残業はなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・親会社オリックスの安定基盤のもと、低い離職率と高い定着率を誇ります。 ■当社について： 当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航、外航船の船舶保有業へ事業を多角化しています。また、当社は、ダイバーシティを尊重しており、多国籍で経験豊富な従業員により、日々、事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは住友電工デバイス・イノベーション株式会社へ在籍出向となります。 ■職務内容 化合物半導体製造設備のデータ活用を推進するため、設備からの装置ログ取得-ETL（Extract/Transform/Load）-データ蓄積-分析支援の仕組みを構築し、製造課題の解決に繋げるプロジェクトを推進しています。 ■具体的にお任せする業務 ・製造技術部門の課題を起点に、設備ごとに必要な装置ログ（プロセス/イベント等）を特定 ・メーカーとの技術会話を通じて、データ取得可否・取得仕様を確認（製造技術部門との橋渡し） ・ETLソフトウェアを用いたETLの設定-運用（未経験者には学習支援あり） ・PLC通信の設定-運用（未経験者には学習支援あり） ・Linux環境でのジョブ監視・ログ確認・障害一次切り分け、データ品質改善 ・上記運用の標準化、ドキュメント整備。 【変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 　総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査等の業務】 ■出向先について ・企業名：住友電工デバイス・イノベーション株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： 住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 ・勤務地：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 変更の範囲：本文に記載

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■募集背景： 工場拡大に伴い製造現場を支える技能実習生の確保が必要となっております。 これまで登録支援機関に委託していた受け入れ業務を内製化し、コスト削減と自社体制の強化を図るため、現在の2名体制から増員することとなりました。 ■業務内容： ・インドネシア人特定技能の国内募集担当（主にSNSを通じて） ・技能実習生の受入れ業務支援（外国人技能実習機構への申請・報告書類作成、入社・退社手続き、寮の準備等） ・技能実習生・特定技能の生活支援対応（悩み相談、病院送応、銀行・市役所手続き等） ・ビザ更新申請の業務サポート（入管への申請・報告書類作成等） ■魅力： 外国人労働者が円滑に日本で働けるようにサポートすることで、社会貢献になります。 ■期待する役割： 主に特定技能の国内募集（受入れ業務）及び瀬戸工場の技能実習生（育成就労）の受入れ業務支援の担当をしていただきます。 ■当社の魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日121日（＋有給消化日4日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは住友電工デバイス・イノベーション株式会社へ在籍出向となります。 ■職務内容 ・光ファイバ通信に用いる半導体レーザ素子(チップ)の高性能化や生産性向上を狙いとする要素技術および量産プロセス技術の開発に関わる業務 ■具体的にお任せする業務 ・高性能化に必要とするエピタキシャル成長技術またはウエハプロセス技術の開発業務 ・生産性向上のための生産ライン設計およびプロセスインテグレーション業務 ・新製品を中心とする生産ライン立上げに関わる業務 【変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 　総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査等の業務】 ■出向先について ・企業名：住友電工デバイス・イノベーション株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： 住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 ・勤務地：神奈川県横浜市栄区金井町1番地 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 変更の範囲：本文に記載

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： ・IAMエンジニアとして、マネーフォワードのID基盤、および次世代マルチテナントマネジメント基盤や関連アプリケーションの設計・実装を担当していただきます。 ・また、グループ会社へのID基盤導入やテナント移行プロセスの推進において、エンジニアリングチームへの技術的なアドバイザリーやリードを担っていただきます。 ・本番環境での大規模サービス運用経験を活かし、信頼性と可用性の高いプラットフォームを提供するための改善提案や、主体的な意思決定を期待しています。 ■業務詳細： ・マネーフォワードIDの設計・開発および保守運用 ・グループ内プロダクトへの技術・法務的コンサルティング ・プロダクト間のID統合・移行プロセスのリード ・最新の認証・認可技術の調査および実装（Passkey等） ・認証基盤におけるセキュリティ・ガバナンスの強化 ■携わるステークホルダー： ・プロダクトチーム、プラットフォームチーム、グループ会社、CISO、法務、CS、など ■マネーフォワードIDについて： マネーフォワードID（MFID）は、30以上のプロダクトを横断的に支えるグループ共通のIdPです。OIDC(OpenID Connect)に準拠しており、多様な認証ニーズに対応する強固なセキュリティとシームレスなアイデンティティ連携を、グループ全体へ提供しています。 ■当ポジションの魅力： ・プロダクト横断的なプラットフォームエンジニアリングに携われる経験 ・大規模ID基盤における技術的挑戦と責任 ・多国籍なチーム環境での開発 ■組織について： ・業務基盤開発本部 ID基盤グループに配属予定です。 ・マネーフォワードビジネスカンパニー 業務基盤開発本部 ID基盤グループは、主に認証・認可、テナント管理、および監査ログ基盤などのサービス開発を担っています。マネーフォワード クラウドの各プロダクトチームや、他のプラットフォームエンジニアリングチームと密接に連携し、共通基盤としての価値を最大化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界市場で革新的マイクロモーターを拡販／海外経験・英語力を活かしグローバル営業の中核にてご活躍いただける環境】 ■業務概要： 新事業推進部・電子部品営業グループに所属し、北米・ヨーロッパ・中国・台湾・韓国など海外顧客に向けて、当社のマイクロモーター（コアレスモーター、ブラシレスモーター等）の法人営業を担当いただきます。日本を拠点とした海外出張ベースの営業スタイルで、現地企業や代理店とのパートナーシップ構築、新規ユーザー開拓、工場との調整・製版連携、プロジェクト推進まで幅広く関わります。 製品知識や業界理解については、入社後の研修・OJTでキャッチアップ可能で、「英語力」と「主体的に動ける力」を活かし、グローバル市場で実績を積みたい方に適したポジションです。 ■扱うサービス： 応答性・省電力性に優れた当社独自のマイクロモーター。主な用途はロボット駆動、電動自転車変速機、ファン付きマスク、ガス検知器、スマートキーなど多岐に渡ります。 ■組織構成： 9名（男性7名、女性2名／20代〜60代・外国籍含む）で構成され、チームワーク重視の職場です。実力主義がゆえ既存のやり方にとらわれず、自身の裁量で営業を行えます。成果を正当に評価する文化です。※入社１年未満でサブリーダーなどの実績もございます。 ■業務の魅力： グローバル市場で最新製品を提案するダイナミックな業務に携われます。出張を通じて多様な文化や商習慣を体験でき、世界的なネットワーク構築・語学力向上も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は研修やOJT中心に、先輩社員による営業同行や、製品知識の習得をいただきます。まずは国内のお客様の対応をしていただき、3〜4か月を目安に海外営業担当としてご活躍いただきます。 ■就業環境： ・担当エリアにより時差出勤可能。 ・有休取得率：85.7％ ・残業：月10〜20時間程度 ・海外出張は年6回程度あり、1回の出張期間は1〜2週間程度になります。 ■想定されるキャリアパス： グローバル営業経験を積み、将来的には海外販路開拓のリーダー、事業推進の中核メンバーを目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 応答性・省電力性に優れた製品で競合優位性が高く、多様な業界に貢献。チャレンジ精神や自ら考えて行動できる方が活躍できる環境です。

〜創業60年以上／営業経験を活かせる／在宅勤務（月4回まで）※試用期間中は適用外〜 ■業務内容： 電気・熱・水・生産設備問わず省エネルギー分野を中心に、自ら市場・顧客を開拓し、案件の発掘、企画、組成を担います。 営業開発部が持つ顧客接点や営業情報も活用しながら、顧客課題の把握、提案方針の策定、技術部門等との体制構築を行い、案件を具体化します。 自ら営業・案件推進に携わるとともに、チームを管理・育成するプレイングマネージャーとして事業創出を推進します。 ■具体的な業務内容： ・省エネルギー・脱炭素分野の市場開拓、顧客開拓 ・営業開発部等から得られる顧客情報・営業機会の活用 ・顧客訪問、課題・設備ニーズのヒアリング ・省エネルギー診断、設備改修、運用改善案件の企画・組成 ・技術部門、協力会社等を含む提案・実施体制の構築 ・案件の事業性、実現可能性、優先順位の一次評価 ・海外拠点・グループ会社との取引機会の創出 ・関係部門との調整、案件の進捗管理 ・部下への業務配分、指導・育成 ・海外関係者との直接コミュニケーション ・部門の売上拡大の企画提案推進 ■社内における環境への取り組み： 省エネルギービジネスを推進する企業として、社内での省エネルギー対策にも積極的に取り組んでいます。チームマイナス6％に参画し、クールビズや、電力消費の低減などに取り組んでいます。また、本社ビルを省エネ対策の実験室と位置付け、デマンド制御を始め、省エネルギー対策の実証・検証を行なっています。 ■当社の事業内容： ・計装システム及び自動制御システムの設計、施工及びメンテナンス ・電気通信、防犯、防災、電気及び空調設備の設計、施工及びメンテナンス ・計装機器及び自動制御機器の販売 ・建築物の設計及び工事監理並びに各種設備に係わるコンサルティング業務

【東証スタンダード上場／業界トップクラスの技術力を誇るミシンメーカー／世界約70カ国に展開／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社の海外営業として、既存代理店との販売協業や未開拓地域への戦略立案をお任せします。将来的には、メンバー育成・指導もお任せしたいと考えています。 ■具体的には： ◇現地代理店と協業した販売活動 ◇縫製工場やメーカーへの商談対応（代理店同行） ◇新規代理店の開拓 ◇展開が進んでいない地域での販売戦略立案・実行 ◇輸出統計の分析等による市場調査 ※2ヶ月に1回程度、約2週間の海外出張あり。直接現地の顧客や代理店への対応を行います。 ■入社後について： 入社後は実務を牽引しつつ、ゆくゆくはチームのまとめ役として社員の育成・指導にも携わっていただく予定です。 ■魅力： 将来的に国内・海外グループ拠点を含めた転勤の可能性があり、長期的な視点でグローバルキャリアを築いていくことができます。 ■当社の魅力 ◎当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◎世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社製品に対応する知的財産関連業務を行います。 ◇出願業務（発明発掘、出願前従来技術調査、出願明細書確認（出願明細書作成、出願手続等は、特許事務所に依頼）） ◇中間手続業務（国内外出願の拒絶理由通知、拒絶査定等の対応検討、応答方針決定（提出書面の作成や手続等は、特許事務所に依頼）） ◇調査業務（一般的な従来技術調査、製品と対象特許等との属非判断） ◇契約書内容（主に知的財産条項）の確認（法務部門との連携） 上記4点に関し、海外現地法人、特許事務所、法律事務所、他社との対応・交渉 ◇知的財産業務に関する、年次・中期計画等の立案、執行 ◇部下の指導・育成、開発担当者等に対する知的財産教育 ■携わるサービス： ・自動販売機（缶・PETボトル用、冷蔵・冷凍物販用、カップ飲料用）、コーヒー等飲料供給装置 ・コンビニエンスストア、スーパーマーケット向けショーケース ・物流向けコールドロールボックス（コンテナ） ・その他新規製品 ■仕事の魅力： ・日々、大小さまざまな問合せや依頼があり、知識／経験で解決することで信頼を得て、やりがいを実感することができます。 ・当社は、開発業務を行っている海外現地法人があり、その現地法人との知的財産に関するやり取りがあり、現地での出張業務の可能性があります。 ・出願、中間手続などについて特許事務所、法律事務所との協業により、自身のスキルアップができます。 ■配属組織について： ・社内で唯一の知的財産専門チームとして、全て（国内、海外現地法人）の開発／製品の知的財産（主に特許、意匠、商標）に関する事案に対応し、当社の利益に資する／貢献する活動を行っています。 ・製品の設計／試作段階から、その内容を確認し、発明発掘から出願に繋げ、また、開発部門と協業で先行技術調査を実施し、事実に基づく属非判断や回避案の検討をおこうことにより他者権利を侵害しないようにしています。 これらは、「知財保証書」の様式を用い、節目（デザインレビュー）毎に確認を行い、開発プロセスに関与しています。その結果、顧客に安心して購入・使用していただける製品を提供できるよう職責を果たしています。 ・出願については、単に件数を追うのではなく、当社に有利であり、他社の製品などを考慮した広く確実な内容を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「今だからこそ」の制度立ち上げに携われる／損害保険をはじめ、生保・介護・ヘルスケア・グローバルなど様々な事業展開をするグループ全体の制度をけん引／人事としてキャリアアップ可能な環境です〜 人事部制度企画チームにおいて、当社制度ならびにグループ全体の人事制度企画〜運営をお任せします。 ■主な業務内容 ・グループ人事・給与制度（ジョブ型人事制度・株式報酬制度を含む）の構築 ・専門性の強化に向けた人事制度の進化 ・役員指名・報酬ガバナンスの構築 ＜入社後まずお任せする業務＞ 当社ではこのたび、グループ30社48,000人の社員を対象とした株式報酬制度を新たに立ち上げました。まずは対象社員向けの証券口座開設などの実運用を進めていく必要があり、1年程度を目安にそのプロジェクト推進をお任せします。 ＜その後お任せする業務＞ 上記業務が軌道にのるタイミングで、徐々に他業務の割合を増やしていく想定です。制度企画チームでは現在４名でグループ内の様々な人事制度企画を担当しており、例としては下記のようなものがあります。 ・JOB型報酬の設計 ・旅費規程の制定・法令対応などの細かな制度対応 ・年数件ペースで発生するグループ会社の新設や合併にあたる制度対応 ・役員報酬など ■組織ミッション 世界約30か国で60000人以上の社員をもつSOMPOグループのグローバルHQにおいて、グループ経営戦略・事業戦略の実行に必要なグループ人材戦略を企画・実行しています。 「グループ人材強化」「コーポレートカルチャー変革」「人事制度の進化と基盤の拡充」を現在の中期経営計画（2024年度〜2026年度）における3つの柱としており、グループ共通、および、HD個社の各種人材戦略・人事施策をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／英語スキルを活かす／即日入社が可能な方歓迎〜 大手外資系クライアントに常駐し、社員からのお問い合わせを対応するポジションです！ 拠点が複数あり、離れたメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・各種お問い合わせ内容の確認・仕分け ・回答が可能な内容は自ら対応（メールやチャットなど） ・専門的な内容や対応が必要な場合は、担当部署へ振り分け ・問い合わせ対応履歴の入力・管理（専用システム使用） ・システム上でのデータ確認・入力作業 ※システムやマニュアル等全て英語表記の環境です 30代、40代のメンバーが活躍しています。 残業もほとんど発生せず、落ち着いて働ける環境です。 ■英語対応：あり／グローバルメンバーとの英語メールのやりとりや、コールなどがあります（月に数件程度）TOEIC660点以上目安 ■1日の問い合せ件数とその内容： ・100件前後。予約関連（調整、変更等）、システム関連（使用方法、エラー等） ■入社後の流れ： OJT研修をもとに基本的な業務を覚えていただきます。 わからないことや不安なことがあればなんでも相談できる環境のため、未経験の方もご安心ください！ ■使用ツール： ・Excel：毎日使用する ・PPT：週2〜3日使用 ・Word：たまに使用する ・社内宛メール：毎日使用する ・社外宛メール：全く使用しない ■利用シーン： ・Excel：月次関連データでの使用、利用状況把握のためのデーター抽出等 ・メール／チャット：他部署との連絡、社員からの問い合わせ対応等 ■コクヨグループ： ・空間の設計／構築、移転サポート、新しい働き方の提案など、お客様の働く場をトータルでプロデュースしているのがコクヨ株式会社です。その中で、”働く場の「運用」をサポートする”という視点から、オフィス運営で必要となる、総務全般の業務／サービスを、アウトソーシング（BPO）という形態で提供しているのが、コクヨ&パートナーズ株式会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場DX・FAを実現する上位システム事業／デジタル製品のすべてにかかわる技術！市場拡大中／同社の実装機が全世界で９万台稼働・50年以上グローバルトップ／ジョブ型雇用・公募異動制度・リスキリングなど様々な制度が充実】 ＜海外営業＞ グローバル市場のトレンドや競合分析を基に、長期的なマーケティング戦略を策定し、ビジネス目標に沿った計画を立て、計画を達成する為のPDCAを推進いただきます。 ・グローバル各地の販売会社・代理店を通じたお客様からのご要望に対して、関連部署と協議の上、最適な提案を実施し、受注〜製作の実行〜出荷・販売 ・投資背景から、受注ストーリーを作成し、要望仕様の確認、仕様の取り決め、価格・納期検討、見積書作成、受注から出荷販売、収支を管理。 　　・市場の声を集約し、機能追加、或いは　次期設備への企画提案へ繋げる ＜営業プロセスの改善＞ 営業メンバーがより付加価値の高い、効率的な営業活動を実現できるよう、受注からアフターフォローまでの既存営業プロセス、販売会社などとの連携方法、関連システムの効率化を見直し、改善案の策定から実行・定着（営業メンバーへの普及）までをリードしていただきます。 ■組織ミッション： ◇回路形成プロセス事業部：電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性高品質の実現に貢献しています。 ◇営業部：製造業の「現場」を高度化するソリューションをグローバルに提供しています。世界各地域の販売会社と連携し、当社実装ソリューションの価値（高品質・高生産性・止まらない生産ライン）を顧客に届け、顧客事業への貢献と当社の事業成長を両立させることをミッションとしています。 回路形成プロセスに関わる製造設備・システム関連商品の販売責任を持ち、回路形成プロセス製造工程関連商材のマーケティング・拡販活動全般、ニーズの把握整理と商品力強化に向けた社内技術・製造部門へのフィードバック、受注〜出荷・納入業務全般及び、担当地域の販売会社・代理店と連携し、顧客への提案営業活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イギリス本社上場／グローバルな環境で英語力を活かせる／世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大】 BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。 そんな当社でプロジェクトマネージャーとして、展示会イベントのプロデューサーをお任せいたします。 ■業務内容： イベントの責任者として営業から管理までご担当いただきます。 ・法人向け展示会イベントの企画運営、予算準備および管理 ・マーケティングキャンペーン・プロモーションの企画・導入・管理 ・展示会のオペレーションスタッフを管理して進捗を管理し、スムーズかつ安全な展示会を運営するように管理 ・法人営業及びチーム営業目標管理（営業は企業の出展社を集めるために集客やウェビナー主催などを行っております） ※海外オフィスや海外の法人様との折衝なども行っていただく可能性がございます。海外展示場への日本企業のアテンドや、展示会の視察なども担当するため海外出張も年に２、３回発生する可能性がございます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場：東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数：最大2万人以上 ◇出展社数：200~400社程度 ◇ジャンル：食品／美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／宝石／海事・ 運送／製薬など ■魅力 ◎裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 明確な業務の進め方などは決まっておらず、海外に大きな資本があるので、ある程度自由な動き方をしながらご自身でどのようにいいイベントを作るかを考えながら業務を進めていただきます。 ■社風 少人数制で居心地のいい社風◎ 社員数も70名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： ・現地法人経由の受注に基づく製造手配から、輸出審査手続、輸出関係書類作成、出荷手配、売上処理・代金回収に至る、製品受注後における一連のプロセスに関与して頂きます。将来的には、事業展開に伴う関連プロセス構築などのプロジェクト業務へ参画する機会もあります。 ・受注案件情報に関して海外マーケティング部門と密接に連携する他、開発部門等からも製品の輸出入対応について相談を受ける機会が多くあり、社内各部門から「貿易業務のプロフェッショナル」と頼りにされる存在になって頂く事を期待しています。 ■配属部門： 海外ビジネス拡大を輸出入実務の側面から支える専門チームです。受注製品の出荷だけでなく、販促や開発協業などの様々な場面で社内各部門からの相談に対応し、最適な輸出入方策を提案・実施。育児・介護等の事情に対してもお互いに支え合いながら支障無く、勤務可能な環境が整っています。 ■就業環境： 性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休129日 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■当社特徴： 計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆役割 ・四輪事業の核となるマスタデータの企画・構築・運用とデータ活用施策の管制を通じ、調和の取れたデータ流を実現することで事業変革を加速する。 ・データの「管制」「蓄積・理解」「コスト改善」の3活動によって、データの資産価値向上を目指す。 ◆業務概要 顧客体験・サプライチェーンなど、複数の地域や部門をまたぐデータの利活用を加速するために、関連する様々なビジネス部門と連携しながら、データ戦略立案やその実行を担っていただきます。 ◆業務詳細 （1）データ整備戦略の策定 ビジネスニーズを理解し、整備すべきデータの定義やその優先順位をステークホルダーと協調して定め戦略構想する （2） データ整備の実行 戦略に基づき、関連するビジネス部門やIT部門と連携して、データ流を整備する ビジネス部門と連携し、現場課題や目的に応じたデータ流の構築を目指します。ビジネス部門やデータ分析部門から寄せられる、データ管理・利活用要件やデータ収集・分析環境要件を正しく理解し、データ整備計画の管理、データパイプラインの構築・データ蓄積（IT部門と連携）、データのコスト改善・品質管理を行います。 ◆期待する役割 ビジネス部門・プロジェクトのニーズをITへとつなぐコーディネーション的な役割のため、関係各所と対話し、要求・要望・現状を正しく理解した上で、問題の構造化や課題解決に向かうことが求められます。 ◆当ポジションの魅力・環境など ホンダの中核ビジネスである四輪事業におけるマスタデータの企画・構築に携われます。ビジネス部門とともにデータ活用における真の課題に接することで、ビジネス／データ／グローバルのすべての視座を高めることができます。 ◆キャリアイメージ データアーキテクトとして複数の領域を担ったあと、全社的なデータ戦略やそのマネジメントポジションへ活躍の場を広げることができます。 ◆開発ツール ・Microsoft Office全般（PowerPoint、Excel、Outlook など） ・データベース管理ツール（種類は不問だが、SQLへの理解があると良い） 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜化学、金属、素材系メーカーでの製造部門における管理職経験をお持ちの方を歓迎！〜 □■生成AI、スマートフォンや5G通信等に不可欠な希少金属「タンタル粉末」／グローバルリーディングカンパニー■□ ■タンタルとは： 非常に優れた耐食性、高い融点、そして優れた蓄電能力を持つレアメタル（希少金属）です。 スマートフォンなどの電子機器に不可欠な素材であるほか医療用インプラントや航空宇宙部品など 極限環境が求められる分野で広く活用されています。 ■業務内容： 生産部長候補として、製造工程の管理などをご担当いただきます。 入社後は、数年かけて当社の製造工程の全体像を把握して頂きます。 入社後は試用期間中に現場研修を通じて工程の概要を理解するところからスタートして頂きます。 ■当ポジションの特徴： ・まずは課長職と同等のレベルに商材のことや製造工程のことを理解いただけてから役職をお任せしていきます。 ・将来的には生産部長として、製造部門の責任者のポジションをお任せする予定です。 ※ご経歴に応じ、入社時の職位が生産部長代理、工場長補佐等になる場合があります。 ■組織構成： 製造は60〜70名（派遣も含め）、うち課長は2名で構成されています。 現在、工場長が生産部長も兼務しており業務範囲がとても幅広い状況となっています。 まずは今ある業務の50％でも現工場長をカバーできるように、工場長をサポートしながら現場を取りまとめてゆく重要なポジションとなります。 ■当社の特徴： ・当社は世界でも数少ないタンタル製品のサプライヤーです。 他社で代替できない素材を多数手がけ、市場の根幹を担う製品を提供しています。 ・代表的な素材であるタンタルを使ったコンデンサーは、生成AIの普及や 現代のスマートフォンの小型化に不可欠で、タンタルがなければ約50年前の技術水準に戻るほど重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！20〜40代女性が幅広く活躍◎／大手の安定基盤で長期就業！／残業少なめ／福利厚生充実〜 ■職務概要： 当社の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」をはじめとする賃貸マンションに関する電話受付、事務及びそれに付随する業務をご担当いただくお仕事です。 ■職務詳細： ・仲介業者や一般のお客様からの空室状況、資料請求の問合せに対する対応 ・ご入居者様からの問い合わせ（設備トラブル、解約連絡） ・HPやインターネットサイトの更新作業 ご対応いただく問い合わせ内容は、空室確認や物件への行き方等、外部の方からの問い合わせもあれば、入居者様からの設備不具合等の問い合わせもあるため、その都度内容により対応方法が変更となります。 決められた内容を回答するのではなく、臨機応変な対応力が求められます。 内見や立ち合いの調整及び関係者への連携、物件の空き状況にあわせホームページ情報を更新いただく等、電話業務以外の仕事も多くお任せいたします。 電話応対力だけではなく、事務スキルも向上できることが、最大の魅力です。 また、外国の方からお問い合わせを受けることもあるため、英語力を活かして活躍いただけます。 ■配属部門： 現在、当コールセンターには3名のスタッフが在籍しております。 シフトは原則として1日あたり2名体制で運営しておりますが、一部の日程においては1名体制となる場合もございます。 なお、いずれの勤務体制においても、昼休憩につきましては1時間を確保できる環境を整えておりますので、ご安心ください。 また、同フロアには先輩スタッフに加え、賃貸マンションの営業担当者や物件管理を担うマネージャーなど、多くの関係者が在席しております。 そのため、業務に関する相談がしやすく、安心して勤務いただける体制が整っております。 ■企業情報： 住友不動産は日本を代表する総合ディベロッパー。都市（ビル）開発、マンション開発・分譲、戸建住宅、ホテル・スポーツ施設運営など幅広く展開。 オフィスビルは東京都心を中心に230棟超を保有、戸建ては「新築そっくりさん」年間7,000棟超、注文住宅年間2,000棟超の受注実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★求人要約： ・アジア圏中心に取引拡大中につき、語学力を生かせる！ ・自動車のEV化やAI普及に伴い、業績伸長中！ ■具体的な業務内容： ・受発注処理 ・納期調整〜出荷手配 ・輸出書類準備 ・見積作成補佐 ・社内システムへのマスターデータ登録 ・各種資料作成 ※メール（まれに電話）で英語を用いたコミュニケーションが日常的に発生します。 ※将来的には業務標準化やメンバー育成、他部署との調整業務にも携わって頂くことを想定しています。 ■配属組織： 配属先となる海外業務課は3名で構成されています。（課長代理40代女性1名、メンバー40代女性1名、30代女性1名） ■当社の働き方： ・残業月5〜10h程／年間休日125日／土日祝休み ・在宅週1日（育児中の方は最大週2日可能） ・週2日まで、就業時間1時間前倒し(8:00~)もしくは1時間後ろ倒し(10:00~)が可能 ・新横浜駅から徒歩3分の好立地 ■入社後の教育： 現メンバーと共に、OJT研修にて教育いたします。 業界未経験の方からでもご活躍頂けるように、ひとつひとつ丁寧に進めていきますので、ご安心ください！ ■同社について： 電子部品専門商社である当社にて、海外業務課の貿易事務業務をお任せします。 近年、自動車業界ではEV（電気自動車）やハイブリッド車の普及、自動運転技術の進化などにより、車づくりにおける電子部品の重要性がますます高まっています。 当社は国内外の電子部品メーカーと自動車関連メーカーをつなぐ専門商社として、最先端の電子部品を提供し、自動車業界の発展を支えています。業績拡大に伴い、海外メーカーとの取引や輸出入業務を担う海外業務課の体制強化のため増員募集を行います。 当社は現在、海外顧客との取引拡大に伴い業務体制の強化を進めているフェーズです。 整った仕組みの中で業務を行うというよりも、より良い運用を考えながら体制をつくっていく段階にあります。 部署単位ではなく、会社全体の視点で物事を捉え、トラブルや課題に対して「誰の責任か」ではなく「どうすればより良くなるか」を考えられる方と一緒に働きたいと考えています。 変化を前向きに楽しみながら働ける方に将来的にはチームの中核として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、ホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、ホビー商品の商品開発のほか、ECサイトの運営事業も展開／世界を視野に入れ、アメリカをはじめ世界47ヶ国へビジネス展開中／平均残業月20h／年休126日】 ■業務内容： 商品仕入れ・発注、そしてメーカー（仕入先）交渉の他、国内外メーカーの商品PRなど対メーカー（仕入先）に対しての営業業務をお任せします。 ※英語を使う商圏エリアを担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・国内外メーカー（仕入先）の担当業務（メール／電話／問い合わせ対応） ・国内外のメーカーに対して商品仕入・発注・国内外の新規メーカー獲得 ・セールスマテリアルの獲得・創出。当社限定流通商品の獲得・案内〜プロモーション活動 ・メーカーに対してイベント出展の提案（国内外のイベントヘの商品出展協力の依頼など） ・マーケット・競合他社の市場分析・調査　など ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 ■社内環境／制度： 職場環境については"風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

※データ通信に関わる製品設計、または要素技術開発をお持ちの方歓迎※ ■募集背景： モビリティの知能化・電動化・省電力化が加速し、車載ネットワークは「ゾーンアーキテクチャ＋セントラルコンピュート」への転換、マルチギガ〜10Gbps超（電気／光）の高速化、決定論的通信（低遅延・ジッタ管理・優先制御・冗長化）など、従来と桁の異なる要件が求められています。 加えて、ISO／IEEE等の国際標準化では光ハーネスや車載マルチギガ・イーサネットの規格化が進展し、標準に沿いつつ差別化する技術戦略が競争力の鍵になっています。当部署は、ネットワークシステム〜ハード〜ソフトを一気通貫で開発し、標準化活動にも主体的にコミットする体制を敷いています。車両メーカー・半導体ベンダとの共同プロジェクトも増加し、外部と連動した技術検証と仕様作りを高速に回す必要があります。これらを踏まえ、即戦力として技術と事業を前進させる仲間を募集しています。 ■業務内容： 次世代モビリティの高機能化・高度化に対応するため先端のネットワーク技術の研究・開発・世界標準化活動を行っています。以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 車載ネットワークシステムの先端技術開発 ・次世代電子プラットフォーム向けの車載ネットワークアーキテクチャ企画 ・10Gbps超の電気/光通信の最新トレンドに先んじた技術開発 ・車載Ethernet等の上位層プロトコル（ソフトウェア）開発 ・ネットワーク関連部品の開発 ・車載ネットワークの仮想開発環境構築 ・先端ネットワーク技術開発と世界標準化活動 ・回路設計シミュレーションを活用した設計業務効率化 ・プロトコル中継技術の開発（ゲートウェイ／Ethernet Switch） ■やりがい・魅力： ◇次世代モビリティの電子プラットフォーム実現に重要となるネットワーク技術の業界標準を牽引できる ◇国内外自動車メーカとの技術ディスカッション、外資系半導体ベンダとの技術折衝、ネットワーク技術のISO、IEEE世界標準化など、グローバルな目線で開発経験を積める ◇車載ネットワーク領域の社内外スペシャリストとの連携が多く、技術専門性の深化と拡大を同時に向上することができる ◇先行開発から量産まで一気通貫した開発プロセスを経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

【国際認証／英語力活用／社会貢献／外資系安定×年間休日127日】 ■業務概要： 電気・機械製品（電動機器／電熱／照明等）に対する安全規格適合評価エンジニアとして、以下業務をご担当いただきます。グローバル規格（UL・IECなど）に携わり専門性を高めながら、海外拠点と連携する国際的な環境で、評価・設計・品質の知見を横断的に活かしてキャリアを広げることができます。 <主な業務内容> ■製品・部品の安全規格（UL／IEC／EN／電安法等）に基づく適合性評価 ・製品仕様の確認・レビュー ・規格適合性の評価・判断 ・試験結果の分析およびレポート作成 ・プロジェクト全体の進行管理 ■認証・試験プロジェクトのコーディネーション ・海外事業所への試験・認証申請 ・顧客／営業／試験エンジニア／関連部署との連携 ■その他、事業部における関連業務 （※経験内容に応じて担当製品や業務内容の調整機会があります。） ■働き方 ・年間休日127日 ・産休・育休取得実績多数 ・退職金制度など長期就業を支える福利厚生充実 ■企業魅力 ULは北米最大級の製品安全認証機関。世界約44カ国に拠点を持ち、年間10万件以上の認証を実施。 UL Japanはその日本法人として、製品安全を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

BtoB領域のデザインチームをソフトウエア視点でリードするプロフェッショナルとして、下記業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・デザイン戦略の立案と実行：ダイレクターと伴走し、ソフトウエア開発の視点で事業目標に紐づく組織のアップデート、目標設定、ロードマップなどを作成・実行する ・事業部連携：プロジェクト支援、重要案件のUXリード、ユーザーリサーチ、デザインシステムの敷衍、AI活用などを推進する ・組織運営：デザイン統括部の変革に向け、予算計画、育成計画、プロセス改革（アジャイル化・レビュー文化の確立など）など、ソフトウエア基軸で組織を運営し、強化する ■組織ミッション： ◇デザイン＆マーケティング本部：顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に「つなぐ」機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。 ◇デザイン統括部：B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。「ソフトウエア・ハードウエアを核にしたデザイン戦略で、顧客課題を解決し、パナソニックのブランドと事業競争力を強化すること」クリエイティブの力を活かし、プロセス・スキル・マインドを変革し続けながら事業に貢献し、このミッションを遂行していきます。 ■職場の魅力： ・事業・技術・デザインが密接に連携する実務志向の環境 ・ユーザー志向とデータドリブンな改善を重視する文化 ・チーム横断の議論が活発で、プロトタイピングと実証（PoC）を重ねて価値を作るクリエイティブな雰囲気 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。