◎「また来たくなるお店」を、空間からつくる仕事です。 飲食事業を展開するグループ企業の店舗設計・デザインを手掛け、新規出店から改装まで幅広く携わります。 大手飲食チェーンを中心に、企画・デザイン・設計まで一貫して担当できることが特徴です。 ■業務概要 グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店・改装に伴う、店舗デザイン・設計をお任せします。 現場スタッフや店舗責任者と直接コミュニケーションを取りながら、「どんなお店にしたいか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。 ■業務詳細 ・周辺地域や立地特性の調査 ・店舗コンセプトの企画、打合せ ・デザイン案・パース作成 ・CADを使用した図面作成 ・協力会社への見積依頼、進行管理 ■仕事の魅力 1店舗ごとに異なるコンセプトの店舗づくりを行うため、毎回新しい発想やアイデアを活かせる環境です。 グループ案件が中心のため、企画段階から関わりやすく、「言われた通りにつくるだけ」ではない面白さがあります。 実際に自分が手掛けた店舗が形になり、多くのお客様に利用されるやりがいも魅力です。 ■働く環境 建築・設計業界では珍しく、退社は18時頃が中心。遅くとも19時には退社しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 有給取得率は約90％、勤続10年以上の社員も多く、腰を据えて働けます。 ■配属先情報 ・設計部（4名） ・デザイン部（3名） ※設計部には一級建築士資格保有者も在籍しています。 ■当社について 飲食店を中心とした店舗設計・デザインを手掛け、「お客様に喜ばれる空間づくり」を追求しています。 企画段階からアイデアを出し、現場と一緒に店舗をつくり上げることを大切にしています。

〜一級建築士資格を活かし、“設計職”へキャリアチェンジしたい方歓迎〜 ◎転勤なし／設計実務未経験OK ◎飲食事業を展開する大手飲食グループ企業の店舗設計・デザインを手掛ける設計事務所 「施工管理として現場経験を積んできた」 「資格は取得したが、設計業務の経験がない」 そんな方も歓迎しています。 実際に、大手ゼネコンで施工管理を経験後、一級建築士資格を取得し 当社で設計職へキャリアチェンジした社員も在籍しています。 ■業務内容 グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店・改装に伴う、店舗設計・デザイン業務をお任せします。 デザイナーと連携しながら、店舗ごとに異なるコンセプトを形にしていく仕事です。 ■具体的には ・店舗責任者との打ち合わせ ・レイアウト、設計企画 ・図面作成（CAD） ・見積依頼、進行管理　など 経験が浅い方は、できる業務から少しずつお任せします。 「設計に挑戦したい」という気持ちを重視しています。 ■この仕事の魅力 1店舗ごとに異なるコンセプトで設計を行うため、自由な発想を活かせます。 グループ案件中心のため企画段階から関わりやすく、「ただ図面を書く」だけではない面白さがあります。 また、建築業界では珍しく働きやすい環境も特徴。 2024年の平均残業時間は月2時間、有給取得率は約90％。 勤続10年以上の社員も多く、腰を据えて働ける環境です。 ■配属先 設計部：4名 デザイン部：3名 20代〜40代のメンバーが活躍しており、男女年齢関係なく自分の意見を反映しやすい環境です。 求人だけでは伝わりにくい部分も多いため、ぜひカジュアル面談にて実際の働き方や仕事内容をご紹介させてください。

【創業46年の歴史と信頼／大手自動車メーカーとの取引多数】 独立系SIerとして長年培った技術力を背景に、既存顧客の課題を解決する深耕営業です。IT人材とシステム提案の両軸で顧客のDXを支援します。 ■業務内容： 自動車関連の大手企業に対し、ITソリューション提案（既存深耕）を担当いただきます。顧客課題をヒアリングし、最適なエンジニアや技術を提案して信頼関係を構築します。 【業務詳細】 ・顧客課題のヒアリング ・IT人材・技術支援の提案 ・エンジニアのマッチング ・システム導入提案 ・パートナー連携 ・契約関連業務 ・導入後フォロー 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員が当社事業の進め方や専門的知識をエンジニアを交えて教えさせていただきます。その後、先輩に同行し、提案やフォローについて学びます。営業のOJTと併せて、資格取得に向けた勉強を始めてIT業界の知見を蓄えていただきます。 専門知識を習得する事で難易度の高い仕事もこなせるようになります。 ■仕事の魅力： 既存顧客への深耕が中心で、じっくり信頼関係を築けます。人材だけでなくシステム導入など幅広い提案が可能で、営業スキルを多角的に磨ける環境です。 ■組織構成・募集背景： 現在営業が１名で、拡大に伴う増員採用です。 そのため、ゆくゆく営業組織の中心メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■同社について： 創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。 既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。

■概要： 当社はWebアプリケーション開発に特化したIT企業です。Ruby、Go、PHP、Java、TypeScript、React、Vue.jsなどを用いたWebサービス開発案件を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで幅広く支援しています。案件は営業がエンジニアの希望を丁寧にヒアリングし、キャリアパスに合うものを提案。バックエンドを深めたい方、フロントエンドへ広げたい方、フルスタックやプレイングマネージャーを目指したい方まで、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・Ruby、Go、PHP、Java等を用いたバックエンド開発 ・既存システムのリプレイス、リファクタリング ・要件定義、基本設計、詳細設計 ※希望に応じた技術選定や改善提案 ■案件例： ・HRテックのSaaS開発等 ・React、Vue.js、TypeScript等のモダン環境も豊富 ◎営業が希望を丁寧にヒアリングし、理想に合う案件をデータベースから選定・提案。本人の希望を最優先にアサインします。 ■配属先について： ・従業員数は29名、平均年齢は38歳の少数精鋭組織です。 ・現在はシステム開発部門が複数部門に分かれており、各部門ではシニアクラスのエンジニアが部長を務めています。 ■ポジションの魅力： 会社都合ではなく、自分のキャリアに合わせて案件を選びやすい点です。バックエンドを深めたい、ReactやVue.jsなどフロントエンドに挑戦したい、GoやTypeScriptなど新しい技術を習得したい、将来的にフルスタックやプレイングマネージャーを目指したいなど、一人ひとりの希望を営業が丁寧にヒアリングした上で案件を提案します。エンド・元請け直案件も多く、要件定義や設計など上流工程に携わるチャンスもあります。 ■当社の特徴： 当社は1991年設立のWebアプリケーション開発に強みを持つIT企業です。Webサービス向けコンサルティング、システム構築、運用・保守、AWSを中心としたクラウドサーバー設定・運用代行まで、システムのライフサイクル全体を支援しています。従業員29名、平均年齢38歳の少数精鋭組織で、エンジニア一人ひとりのキャリアや働き方を大切にしている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜役員秘書／リサーチ・情報収集から提案まで／クリエイティブの力でビジネスの可能性を無限大に／経験・社歴に関係なく努力を評価◎／土日祝休〜 ■業務内容： M&Aで成長中の企業における役員秘書業務をお任せします。 連続してM&Aを実施し、拡大フェーズにある企業のプロジェクトマネージャーの配下にて、契約書の作成やスケジュール管理、事前資料の作成や会議資料 の取りまとめなど、事業促進に必要な業務を実施いただきます。 ・プロジェクト推進に付随するリサーチ業務 ・担当役員への報告・提案 ・各種調整等のサポート業務 ・役員会議等の事前資料作成および各種会議資料の取りまとめ ・関連する契約書の作成およびスケジュール管理 ・その他、事業促進やプロジェクト進行に付随するフォロー業務 ※ルーティンワークに留まらず、状況に応じて主体的な動きが求められます。 ■ポジションの魅力 （1）主体的に事業推進に関われる“攻めの秘書” 一般的な秘書業務のようなスケジュール管理や調整業務にとどまらず、役員やプロジェクトの意図を汲み取り、自ら先回りして動くことが求められます。裁量を持って自由度高く動ける環境の中で、ビジネス視点や課題解決力を磨ける点が大きな魅力です。 （2）働きやすさ◎残業少 急成長フェーズの企業でありながら、生産性を重視した働き方を推進しており、残業時間は抑えられています。効率よく成果を出すことが評価される環境のため、プライベートとの両立もしやすく、中長期的に安定してキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社について： 当社は、デジタルマーケティング、Webサイト構築、動画制作、人材サービスを軸とするサービスを提供しています。ホスピタリティを込めたプロダクションワークで事業推進に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修を通してイチからスキルを習得できる／本社および東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪のプロジェクト先から自宅への直行直帰も可能〜 ■業務内容 豊富な案件があり、有名な建物工事のアシスタント業務を担当することも。クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”を行います。現場は、電気や土木、建築など、豊富にあります。経験者の方もステップアップできる環境です。 ■一日の流れの例 ▼8:00＜朝礼＞ ∟安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。 ▼12:00＜昼休憩＞ ▼13:00＜昼礼＞ ∟現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。 ▼17:00＜終業＞ ∟どんなに遅くても18時までには全員が退勤 そのため残業時間は月10時間以内です。また、本社および東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪のプロジェクト先から自宅への直行直帰も可能です。内勤での作業もあります。書類作成などの作業はオフィスで行います。そのため、内勤と外勤の比率は、4:6です。また、伝票整理や清掃、会議の準備などもサポート業務の一環。勤務先の多くは首都圏の中心部ですが、希望勤務地を考慮します。必要な書類の作り方もお伝えします。 ◎施工図 ∟設計図をもとに作り、作業内容を分かりやすく伝えるもの。 ◎マニフェスト ∟産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載した管理票。 ◎企画書 ∟材料や機材の費用を抑えるための提案書類。 ※WordやExcelなどを使用して作りますが、PCスキルは、外部研修で学ぶことができます。 ■教育制度 入社後は、座学研修やOJTを含む”計80時間以上”の充実の研修体制でイチからサポートします。外部講習による座学で基礎知識から学んだり、実際の現場に入って経験豊富な先輩スタッフと一緒に、実務を通じた専門スキルを習得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20〜30代活躍中／クリエイティブの力でビジネスの可能性を無限大に／経験・社歴に関係なく努力を評価◎／土日祝休〜 ■業務内容： ◇派遣会社における新卒採用業務 ◇合同説明会の実施やオープンカンパニーの企画・実施 ◇選考活動の実施 ◇人事業務に付随した広報活動 ◇ウォンテッドリーやnoteの運営 ◇企業内の部署を横断したインナーコミュニケーションの活発化 ■当社について： 当社は、デジタルマーケティング、Webサイト構築、動画制作、人材サービスを軸とするサービスを提供しています。ホスピタリティを込めたプロダクションワークで事業推進に貢献します。 ■ポジションの魅力 （1）採用の上流工程から関われる「戦略人事ポジション」 部署ごとのニーズに応じて企画・推進していただきます。単なる面接運営に留まらず、社内関係者との調整や採用チャネルの選定・最適化など、採用活動全体の設計・推進を担うポジションです。 （2） 採用×広報！幅広いスキルを獲得 媒体（Wantedly・note等）の運用や採用広報コンテンツの企画・発信、合同説明会や学校訪問などを通じて、企業ブランディングにも深く関与いただきます。採用実務に加えて、広報・マーケティング視点を取り入れた採用活動を経験できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。 （3）働きやすさ◎残業少 急成長フェーズの企業でありながら、生産性を重視した働き方を推進しており、残業時間は月10時間に抑えられています。効率よく成果を出すことが評価される環境のため、プライベートとの両立もしやすく、中長期的に安定してキャリアを築いていくことが可能です。 ■働き方・就業環境の魅力について 現在、当社の組織は急拡大のフェーズにあり、既存の枠組みやルールに縛られることなく、ご自身のアイデアを存分に活かして採用フローの改善や社内広報などを進めていくことができる非常に裁量の大きな環境が整っています。経営層との距離も極めて近く、意見を発信できる職場で会社の事業成長のダイナミズムを最前線でダイレクトに実感可能です。実力が正当に評価される社風であり、将来的にはマネジメント層を目指すこともでき、中長期的なキャリア形成に最適な魅力溢れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡を拠点に電気設備工事の工程管理を担い、未経験から着実に成長できる環境／賞与4.5カ月・教育体制充実・残業少なめで長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は福岡県北九州市を拠点とし、電気設備工事の工程管理業務をお任せします。ビル・商業施設や病院、マンション、公共施設など幅広い現場で、計画から現場管理、完了まで工事を円滑に進めるための中心的な役割を担っていただきます。未経験の方はアシスタントからスタートし、先輩社員のサポートを受けながら段階的に知識とスキルを身につけていける環境です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせによる工事内容やスケジュールの調整 ・工事に必要な資材の調達および発注手配 ・計画書や報告書など提出書類の作成と管理 ・工事現場での写真撮影および記録整理 ・現場の予算管理、安全対策の徹底 ・取り組みやすい現場から担当し、徐々に独り立ちを目指して業務範囲を拡大 ■扱うサービス EV車充電スタンドや太陽光発電設備、蓄電池設置、学校や病院等の新築・改修工事など多彩な工事を経験できます。 ■組織構成 平均年齢34歳と若手が多く、未経験入社の社員も多数活躍中。15名規模で風通しが良い組織です。 ■業務の魅力 未経験から技術を習得でき、将来的には現場責任者や独立も目指せる環境。資格取得は全額会社負担でサポート、長期就業も可能です。 ■教育体制 現場同行やOJTを中心に、1年以内で大きな成長が可能。資格取得時にはお祝い金支給や基本給反映もあり、段階的なキャリアアップを支援します。 ■就業環境 残業は月平均20時間以下（繁忙期でも30時間程度）、転勤なし、マイカー通勤可。働きやすさ向上に注力しており、将来的には残業10時間以内を目指しています。 ■想定されるキャリアパス 数年後には自分の現場を持つリーダーや、希望に応じて独立もサポート。長く安定したキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で成長を続け、事業拡大中。社員の頑張りをしっかり評価し、賞与や基本給アップなど働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境〜 ■仕事内容： 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 主なエンドユーザー様は大阪市など自治体となります。要件定義〜設計〜開発〜運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 入社後の流れは下記を想定しております。 【入社0か月〜3か月】ツールに慣れていただくための研修期間 【入社4か月〜6か月】設計業務にチャレンジ 【入社6か月以降】先輩に質問しながらも基本は一人で業務を行える状態に！ ■案件例： ・公共系システムのソフトウェアエンジニア（主に機能改修） ・Salesforceエンジニア（国内大手製造業の販売管理システム開発） 案件期間：3か月〜2年 ■当ポジションの魅力： ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・転勤無＆在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境〜 ■業務内容： ・札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。 ・案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。 ■業務詳細： ・開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理、開発業務 ※顧客との折衝により案件拡大を目指し、経営層と共に事業展開を見据えた社員育成を担って頂くことを期待しています。 【案件例】 ・自治体システム標準化開発 ・住民向け自治体ワンストップサービス開発 ・金融機関クロスチャネルプラットフォーム構築 ・salesforceカスタマイズ、実装支援　など ■組織構成： ・社長／役員(開発部長)／チーフ(課長級)2名／リーダー(係長級)1名／メンバー8名 ■社長の想い： ・創業以来、各プロジェクトで安定的に成果を出し顧客から信頼を頂いています。自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えています。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、 エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。 万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。 ■ マッチング率80％ スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。 宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、 ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。 ■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能 自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。 業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、 受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品への業務系アプリケーションの開発を行います。 営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。 【事例】 ・PCR検査装置のソフトウェア開発 ・自動運転関連のシステム開発 ・AR技術を使ったシューティングゲーム開発 ・窓の開閉、エンジン、ブレーキなどの車載ECU開発 ・自動二輪（バイク）のエンジンECU開発 ・カーナビアプリ「Android Auto」関連の開発 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、 エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。 万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。 ■ マッチング率80％ スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、 最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。 宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、 ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。 ■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能 自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。 業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、 受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 主にBtoB向けのシステム開発を行います。サービス内容により様々な仕様、言語を用いて開発しますが、基本はJava、C#とSQLを使用し開発を進めていきます。 【事例】 ■社内Webシステム開発 詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。各種データとの連携から帳票内容のアップデート、ユーザビリティ向上に取り組んでいます。 （環境）C#、JavaScript、HTML、CSS、SQL （工程）詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト （メンバー数）5名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の押出成形技術を活かした樹脂板（平板、波板）の製造と、加工サービスが強みです。顧客のニーズに合わせた加工を行い、産業資材やエクステリア資材、建築資材など様々な用途で提案できます。 アイデア次第で提案する顧客は無限大。アイデアを活かし、新たな顧客の開拓に取組みます。 ■製品の主な用途： 《樹脂板》 建材：テラス、カーポート、階段・ベランダ腰板等のエクステリア関係、エントランス、アーケード等の屋根材 など 産業資材：機械部品、拡散防止カバー など 《波板》 住宅資材：カーポート、ベランダ、物置等のエクステリア関係 建築資材：工場、アーケード、駐輪場等の屋根材として 農業資材：温室、育苗ハウス、乾燥室、雪囲い、資材置き場 など ■当社の社風・魅力について： 実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

〜施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎〜 ■業務内容： ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。 受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。 単なる商品販売ではなく「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 ＜取り扱い商材・設備＞ ・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 ・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等） ・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット 等） ・ゴルフ練習場内の各種備品（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、　灰皿、消耗品 など） ■具体的な業務内容： ・ゴルフ練習場への訪問・商談 ・現地調査・設備状況の確認 ・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・工程調整 ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ■業務の魅力： ◇人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ◇企画から施工完了まで関われるやりがい　コンサルティング ◇ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ◇営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる ■当社の社風・魅力について： 実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、 エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。 万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。 ■ マッチング率80％ スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、 最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。 宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、 ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。 ■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能 自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。 業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、 受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 車載機器開発、車載ソフトウェア開発、車載ECU開発、機能安全対応として、各種組込制御システムの開発を行います。 【事例】 輸送機器メーカー向け車載ECU開発 主に詳細設計以降の工程を対応。 自動車の更なる安心安全を実現するため、ソフトウェアの設計開発を支援します。 （使用言語、ツール）C、MATLAB/Simulink、オシロスコープ （工程）詳細設計書作成、コーディング、単体テスト、 （メンバー数）7名 変更の範囲：会社の定める業務

〜施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎〜 ■業務内容： ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。 受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。 単なる商品販売ではなく「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 ＜取り扱い商材・設備＞ ・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 ・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等） ・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット 等） ・ゴルフ練習場内の各種備品（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、　灰皿、消耗品 など） ■具体的な業務内容： ・ゴルフ練習場への訪問・商談 ・現地調査・設備状況の確認 ・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・工程調整 ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ■業務の魅力： ◇人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ◇企画から施工完了まで関われるやりがい　コンサルティング ◇ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ◇営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる ■当社の社風・魅力について： 実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社／多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能／資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要 広島県大竹市を拠点に、住宅・マンション・ビル・商業施設・公共施設・工場・倉庫など多様な建築物の施工を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。未経験の方も歓迎しており、入社後は基礎から学べる環境を整えています。現場はチーム体制で進めるため、先輩のサポートを受けながら段階的に業務を習得し、無理なく成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、現場の流れや基本業務を習得していただきます。具体的には、打ち合わせへの同席、簡単な書類作成、工程確認のサポート、協力会社や職人との連携補助などから担当。その後、徐々に工事計画の立案や進捗管理、資材手配、安全・品質管理などへと業務領域を広げていきます。最終的には施工管理として現場全体を統括できるよう育成します。 ■事業・サービス 地域密着型の総合建設事業を展開し、民間・公共問わず幅広い建築案件に対応しています。住宅から大規模施設まで一貫して手掛けており、設計から施工、アフターサービスまでワンストップで提供できる体制が強みです。20名規模の組織で、現場ごとにチームを組み、協力会社と連携しながら高品質な施工を実現しています。 ■魅力・成長環境 未経験から専門スキルを身につけられる育成環境が整っています。OJTや研修、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ可能で、将来的には現場責任者やマネジメント職も目指せます。多様な案件に携わることで実務経験を積めるほか、地元大手企業や公共事業など安定した受注基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすさも魅力です。 ■企業の特徴 創業60年以上、地域に根差した安定経営を続ける建設会社です。精密な設計力と短納期・低コスト施工を強みとし、顧客ニーズに柔軟に対応できる技術力を有しています。未経験者の育成にも積極的で、長く働ける環境づくりやU・Iターン支援、福利厚生の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆役目を終えたバッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎U・Iターン歓迎です◆設備保全体制の構築を担うポジション 本社工場の設備管理責任者として設備の安定稼働と改善を担っていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・鉛の精錬工場における設備保守・維持管理 ・水処理設備の点検・管理 ・建屋・付帯設備の維持管理 ・新規設備導入時の仕様検討・試験対応 ・協力会社マネジメント、工程調整 ・設備更新計画の立案、推進 ・トラブル発生時の指揮対応（緊急時） ■事業内容について： ・使用済みバッテリーを新たな資源へ生まれ変わらせるリサイクル事業 ・鉛やプラスチックなどの有価資源の回収・再資源化 ・高純度鉛の製造・販売 ・社会インフラを支える素材供給 ・回収から解体・精錬・製品化までをグループ会社で一貫対応 （1） 社会に欠かせない“資源循環”を支える仕事 使用済みバッテリーを価値ある資源へ再生し、 限りある資源を循環させ、環境負荷の低減に貢献する仕事です。 （2） 景気に左右されにくい安定した事業基盤 自動車や工場、通信設備、非常用電源など、 社会を支えるさまざまな場面でバッテリーは使用されています。 使用後のリサイクルも不可欠であるため、安定した需要が見込まれる事業です。 （3） 業界でも数少ない「一貫リサイクル体制」 使用済みバッテリーの回収から解体・精錬・製品化までを自社で一貫して手掛けています。 資源が新たな製品へ生まれ変わるプロセス全体に関わることができるのは、当社ならではの強みです。 （4） 高度な技術力で業界をリード 長年培ってきた精錬技術と徹底した品質管理により、 高品質な製品を安定して供給しています。専門性の高い技術を強みに、 業界内でも確かな存在感を発揮しています。 （5） 世界水準の品質を支えるものづくり 当社が製造する高純度鉛は、自動車や電子機器など幅広い産業で活用されています。 高い品質が求められる製品づくりを通じて、日本のモノづくりを支えています。 （6） 環境ビジネスのさらなる成長へ挑戦 鉛のリサイクルに加え、プラスチック（PP）の再資源化にも取り組んでいます。 設備投資や工場の自動化を目指し、循環型社会の実現に向けて事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共案件が中心で大規模案件に関われる◎青森県内売上トップクラス／資格取得費用は全額会社負担／有給休暇を取りやすい（プライベートの理由でOK）／年休、出張手当UPなど働きやすさの改善が進んでいます◎／面接1回】 ◎将来は現場代理人へ ◎元請案件で成長できる ◎土日休みで生活も安定 ■業務内容： 建物内の空調設備・給排水設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務は＞ ・工程管理（スケジュール調整） ・職人や協力会社との打合せ ・安全管理 ・品質管理 現場を円滑に進めるための管理業務をお任せします。 職長や番頭など、「現場をまとめてきた経験」がある方も、その経験を十分に活かせます。 ■魅力： ◎現場代理人を目指せる環境 元請案件の割合が高く、現場全体を管理するポジションが多くあります。 ◎資格費用全額負担 試験費用はもちろん、会場までの交通費や宿泊費もすべて会社が負担します。 ◎年間休日120日 土日休みで週末の予定が立てやすく、 家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。 ■こんな方に向いています： ・現場経験を活かして、次のステップへ進みたい方 ・将来的に現場代理人を目指したい方 ・仕事も生活も大切にしたい方 ■働き方： 〇基本的に1人1台社用車を貸与 〇社用車で直行直帰可能です ○出張については、希望の確認もあるため、無理に出張続きなどは基本的にございません。 ○夜勤については基本発生いたしません。 ○月に3回まで介護休暇が取得相談可能です。 ・お子様関連の突発的な体調や行事にも使用可能です。 ■施工管理職の人数： ・20代〜60代まで幅広く在籍しております。 （・20代6名・30代8名・40代6名・50代５名・60代3名） ・10名（1級5名　2級4名） 変更の範囲：会社の定める業務

【公共案件が中心で大規模案件に関われる◎青森県内売上トップクラス／資格取得費用は全額会社負担／有給休暇を取りやすい（プライベートの理由でOK）／年休、出張手当UPなど働きやすさの改善が進んでいます◎／面接1回】 ◎経験を活かして一人で任される仕事へ ◎技術の成長が収入にも反映／着実にステップアップできる環境 ◎土日休みで生活も安定 ■業務内容： 学校・病院・商業施設などの空調設備・給排水設備の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜主な業務は＞ ・設備の点検 ・部品交換や不具合対応 ・作業内容の記録、報告書作成 ・お客様との打合せ ◎配管工や設備工など、現場経験がある方は、経験を活かしながら、任される範囲を広げていけます。 ■魅力： ◎一人で任される仕事が増えていく環境 経験や技術に応じて、担当できる範囲が広がっていきます。 「頼られる存在」として成長できる環境です。 ◎資格取得費用は会社が全額負担 試験費用はもちろん、交通費や宿泊費も会社が負担します。 ◎土日休み・年間休日120日 週末にしっかり休めるため、仕事と生活のバランスを無理なく整えることができます。 ■こんな方に向いています： ・今の経験を活かして、次のステップへ進みたい方 ・補助ではなく、任される仕事を増やしていきたい方 ・技術者として長く活躍しながら、収入も伸ばしたい方 ■働き方 ○夜勤はほぼございません。 （※昨年度実績2回ほど） ○基本転勤、出張もございません。 ○月に3回まで介護休暇が取得相談可能です。 ・お子様関連の突発的な体調や行事にも使用可能です。 ■組織構成 ・20代〜60代まで幅広く在籍しております。 （・20代6名・30代8名・40代6名・50代５名・60代3名） ・メンテナンス部門：10名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ 未経験からエンジニアスキルを付け、国内外で活躍できるエンジニアへ育成・計画/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ 生産設備や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。派遣事業からモノづくり企業を目指す上で自社工場を立ち上げ、売上は右肩上がりです。あなたには、当社の魅力を伝えていく人事をお任せ。誰にどんな情報を届けるか考えていく面白さがあります。【変更の範囲：当社業務全般】 【具体的な仕事内容】※希望や適性に応じていずれかの業務をメインに担当。 □新卒採用 ・インターンの企画運営 ・会社説明会（登壇する人物や話す内容も決定） ⇒学校で開催される説明会、企業研究会など、幅広く担当。説明会の会場には社用車で移動。 ・一次面接対応（魅力づけが中心） ・内定者懇談会・面談の設定 □中途採用 ・掲載媒体、エージェント、人材紹介の選定 ・求人媒体の担当者やエージェント窓口担当者との商談・打ち合わせ ・外国人労働者の採用（技能実習・ビザの取得、物件の手配、備品の購入など） ・派遣会社の受け入れ準備 ※募集するのは、熊本と久留米管轄の勤務を希望する求職者が中心です。 ※スケジュール調整は人事アシスタントが担当。二次面接以降は人材コーディネーターが担当し ます。人事部門全体で求職者をフォローしましょう。 ★アイデアを活かして働けます！ 応募資格が決まったら、その人に刺さる魅力を模索。求職者にあわせた表現で伝えることで、説明会に参加した方や、求人を見た方を振り向かせられます。工場見学など、採用イベントの提案も可能！ ★採用計画は部門全体で考えることができます。 採用計画は、人事部門はもちろん、エンジニアリング部門とも相談し決定。売上計画に対して、今年度どのような採用計画を立てていくか。どんなスキルが必要なのか。部門を超えて協力しながら決めましょう。 ◎将来的にサブリーダー、リーダー、統括マネジャー…とキャリアを積むこともできます！ 変更の範囲：本文参照

◎未経験から広告・イベント・販促の企画に挑戦できる ◎ショッピングモールの年間プロモーションを自分のアイデアで動かせる ◎企画〜制作〜実施までワンストップで関わる ■ポジションについて： ・商業施設を取り巻く環境は変化し、単なる広告ではなく、人が集まり記憶に残る仕掛けが求められています。 ・アイワットは、ショッピングモールを中心にイベント・SNS・紙媒体・WEBを組み合わせた統合プロモーションを強みに成長してきました。 ・今回の募集では経験よりも、「人を喜ばせたい」「アイデアを形にしたい」という気持ちを重視。相談増加に伴い、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■概要： ショッピングモールを中心としたクライアントに対し、集客・売上向上を目的とした年間プロモーションの企画営業を担当します。 課題を聞き、企画し、チームで形にし、結果まで見届ける仕事です。 ■業務内容： （1） クライアントとの打ち合わせ 商業施設担当者と打ち合わせを行い、課題やターゲット、予算、イベントスケジュールを確認します。 （2） プロモーション企画の立案 夏休み・ハロウィン・クリスマスなど、シーズンイベントやキャンペーンを企画します。 （3） 制作物・施策の進行管理 ポスター、チラシ、館内装飾、ノベルティ、SNS、特設サイト、デジタルサイネージなどを制作メンバーと連携して進行します。 （4） イベント当日の運営フォロー・効果検証 イベント運営のサポートや、実施後の振り返り・改善提案を行います。 ＜活用ツール例＞ イベント／折込チラシ／TVCM／交通広告／ラッピングバス／ノベルティ／SNS／HP など ■未経験でも安心してスタートできる理由： 入社後1〜3ヶ月は先輩同行のOJTからスタート。打ち合わせや企画書作成、制作連携まで丁寧に学べます。ショッピングモール特化のため専門性を高めやすく、企画〜制作〜納品まで一連の流れを経験できます。 ■配属部門： 営業、プランナー、デザイナー、制作担当が連携するチーム制。相談しやすく、未経験者も成長しやすい環境です。 ■やりがい： 自分の企画で人が集まる瞬間を目の前で見られる仕事です。 毎回異なる企画に挑戦しながら、広告・イベント・WEBなど幅広いクリエイティブ領域を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

─ 表彰多数／賞与6.66ヶ月／年120日以上休／発注者との深い関係構築ができる営業 ─ ◎ 官公庁・ゼネコン向けの営業に興味がある ◎ 建設・土木領域でキャリアを広げたい ◎ まずは会社・仕事内容を知りたい ◎ 主担当・管理職候補・営業スペシャリストなど最適なロールを相談したい という方向けに、選考要素のないカジュアル面談枠をご用意しています。 ■ カジュアル面談で話す内容 会社説明（表彰実績／事業領域／組織体制／働き方） ご経験・志向性に合わせたポジション提案 営業担当者とのフランクな質疑 ※あくまで情報交換の場です。 ● 主な業務 （1）官公庁への訪問・技術提案・関係構築 工事計画や案件情報の収集 技術部門との調整、入札・積算業務 入札情報の収集・分析 事業計画に基づく営業戦略の立案 （2） ゼネコン向け営業（民間企業） ゼネコン各社との関係づくりを通じて幅広いサービスを提案。 ゼネコンへの営業活動・技術提案 提案書・見積作成 受注業務（積算・入札） 調査・設計・計測部門との連携 既存深耕・新規顧客開拓 ■ キャリアステップ 営業企画／重点顧客のリーダー 管理職候補（部門マネジメント） 営業スペシャリスト（入札／積算／技術理解に強い営業） 入社時の経験に応じ柔軟にポジションを設計します。 ■ 組織構成 部長・課長（管理職）：2名 営業メンバー：2名 少数精鋭で、事業推進の中核を担う組織です。 ■ 部門の強み・特徴 事業計画の根幹となる情報収集・戦略立案を担う中枢部門 広い技術領域を持つグループだからこそ、関わる提案領域が広い 技術者出身メンバーも多く、技術知見を営業活動に活かせる 入札・積算を担うため 建設業界の事業戦略〜営業の全体像を学べる 顧客の将来計画を掴む“経営に近い営業”ができる環境 ■ 働き方 札幌勤務（転勤なし） 年120日以上休／土日祝休 残業は月平均20h 家庭都合での休暇も取りやすい 協力的な風土で、営業と技術が密に連携 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有〜 ◎プライム案件7割以上の当社にて、システムエンジニアとして活躍！ ◎目標設定面談＆四半期ごとに定期面談を実施し明確な評価体制の下就業！ ◎NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等、大規模案件も多数保有！ ■業務内容: 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。チームでの参画が基本となります。 ■業務詳細： ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・クライアントとの折衝、業務要件に基づいたシステム要件定義 ・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース ・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・メンバーの育成、技術サポート、評価 ■案件事例： 5年以上の長期案件や、10〜20名規模のチームで取り組む案件もございます。 ・化学メーカー向け運用保守・開発 ・基幹システム保守開発（C#/SQL Server） ・BIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL） ・業務ツール保守開発（Access/ExcelVBA） ・運用保守（Java/C#/Oracle/SQL Server） ・通信事業者向け業務自動化支援・開発（RPA） ■働きやすい環境です： 長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。 月残業平均11時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。 ■社風： 会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【早期にキャリアアップ・事業立ち上げ経験が積める！事業立ち上げフェーズでスキルを磨ける環境／価値提供を重視する社風／年間休日123日／】 ■業務概要 求職者と企業の双方を担当する両面型コンサルタントとして、最適なマッチングを実現します。単なる紹介ではなく、キャリア形成と採用成功を支援し、個人と企業双方の未来に影響を与える役割です。あなたの提案と伴走が、そのまま事業成長へ直結します。 ■業務詳細 ◇求職者向け ・転職理由や希望をヒアリング ・ヒアリング情報をもとに求職者様にマッチした企業を紹介 ・応募書類の作成 ・面接対策 ◇企業向け ・企業の採用課題や求める人物像のヒアリング ・求人内容の整理 ・企業が求める条件に合う人材を紹介 ＜業務の魅力＞ 求職者・企業双方から直接感謝を受け取れる仕事です。 リファラルや口コミ紹介につながる支援の深さが求められ、自身の価値発揮が明確に実感できます。成果が数字と感謝で可視化されるため、高い自己成長実感が得られます。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、未経験入社メンバーも責任者と密に連携し成長中！ 年次に関わらず意見を発信できるフラットな風土があり、日常的にフィードバックを受けられる環境です。 ■キャリアパス これから事業拡大を行っていく予定であるため、早い段階でマネジメント経験や事業立ち上げ経験が積める可能性があります。 事例： ・トップセールスを目指す道 ・メンバーを育成するマネジメント職への道 ・事業領域の拡張など事業開発に携わる道 ■当社の特徴 事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、同社ならではの経験を積める環境です。責任者や先輩社員との距離が近く、日常的にフィードバックを受けながら業務に取り組めるため、着実にスキルを身につけることができます。 また、入社後の早い段階から一定の裁量を持って業務を担うことができ、成果や意欲に応じて役割を広げていくことが可能です。これまでの経験に関わらず、「これから成長したい」という想いを持つ方に対し、キャリア形成の機会が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務