★エンドもしくは元請け案件に参画予定 ★開発エンジニアとして3年以上の経験者をイメージ ★入社時点では技術力より、成長意欲を重視します ★自社内システム開発(LLM・RAG)にも携われる ------------------- 入社後は、エンドユーザーとの直取引案件に参画していただく予定です。タイミングによっては、他の案件(あなたの希望を最大限に考慮)に入っていただく可能性もあります！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎クライアント先のシステム導入 ◎システムやインフラの運用保守 ◎顧客向けシステムの開発　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エンドユーザー直取引や商流の浅い案件多数 ≪自社内のシステムにAIを組込みます！≫ 自社内の業務効率向上のため、AIを使ったシステムを開発中です(代表・二宮が担当)。もし「一緒にやってみたい」という方がいたらぜひお任せしたいです！ ★年齢、社歴一切関係なし！ 年功序列ではなく、代表と社員の関係もフラットです！ ★希望により業務委託(フリーランス)での採用もOK！ <注目ポイント1> エンド元請け案件あり！商流が浅いから同じ業務でも収入アップ！ 代表・二宮の知人や過去のプロジェクトでのつながりなどにより、直請け案件が多数寄せられています。官公庁や大手企業のシステム開発案件が豊富なので、経験が浅めの方からベテランまで、ご自身に合った案件で活躍できます！商流が浅いのでスキルに対して高単価で、今と全く同じ業務内容でも、確実に年収を増やせます！ <注目ポイント2> 会社に縛られ過ぎず、自分らしく働ける 正社員や契約社員、業務委託も合わせて30名超。エンジニア1人ひとりの自由度を大切にしているので、社内で勉強会や飲み会といったカタチで集まることはあまりありません。その代わり、同じプロジェクトのメンバーで集まったり、「ご飯食べに行きましょう」と社員から代表に声をかけることも。「組織はこうでなくてはいけない」という決まり事はありませんので「あなたらしい会社との関わり方」でOKです。 【入社後の成長サポート】 ★毎週火曜日に勉強会を実施 代表・二宮がホワイトハッカーとしての経験や知識を惜しみなく提供！本やWebで調べても分かりにくいポイントなども、どんどん質問してOK！つまづいてもすぐに解決できるので、エンジニアとしての成長がスピーディーに！

【RPA運用保守エンジニア】として、 既存RPAシステムの運用保守フロー構築・改善業務を専任で担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存RPAシステムの運用保守・監視 稼働中のRPAシステムの処理状況監視、 ログ確認、正常稼働の維持を担当します。 ■RPA運用保守フローの構築・改善 運用保守における業務フローの設計・構築、 効率的な運用保守プロセスの改善を実施します。 ■既存RPAの性能改善・最適化 稼働中のRPAシステムの処理速度向上、 安定性向上のための改善を継続実施します。 【このポジションの特別な魅力】 ◆代表直轄のコアメンバーとして経営陣と直接連携 ◆全社初のRPA運用保守専任者として大きな社内貢献を実現 ◆急成長企業で安定した技術業務に専念できる環境 ◆売上113倍成長企業の重要な業務基盤を技術面から支える役割 初の専任RPA運用保守エンジニアとして、 会社の重要な業務基盤を技術で支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【初代RPA運用専任】会社の業務基盤を支える重要ポジション 設立5年で売上113倍成長を遂げた当社で、RPA運用保守部門の「初代責任者」として活躍していただきます。既存RPAシステムの運用保守は事業継続の生命線であり、あなたの専門性が会社の成長を直接支える重要な役割です。 代表がこだわりを持って設置するポジションのため、経営陣と直接話す機会が多く、運用保守の専門家としてコアメンバーの立ち位置を確立できます。あなたの改善提案がすぐに会社の方針として採用される環境で、RPA運用保守のプロフェッショナルとして会社全体の業務安定性に直結する重要な役割を担います。 少数精鋭ならではの「会社のRPA運用保守体制を一から創る」体験ができる、キャリア形成において非常に価値の高いポジションです。 <注目ポイント2> 【成長企業ならではの魅力】安定した技術業務に専念できる環境 リユース業界で急成長を続ける当社では、RPAシステムを支える専門職として、安定した技術業務に専念していただけます。 既存RPAシステムの監視・改善業務を通じて、システム監視、ログ解析、性能改善といった実務的なスキルを着実に身につけることができます。急成長企業でありながら、確立されたRPAシステムの保守という明確な役割があるため、業務範囲が明確で集中して取り組めます。 20-30代中心のフラットな組織で、技術的な相談がしやすい風通しの良い職場です。RPAシステムのプロフェッショナルとして、会社の重要な業務基盤を支える安定したポジションで活躍していただけます。

代表と顧問税理士から経理業務を引き継ぎ、経理業務に専念いただきます。 ◆コアメンバーとして経営層に近い立場で業務を遂行 ◆税理士との連携体制構築により業務効率化を実現 【具体的な業務内容】 ■日常経理業務 ・売上確認・入金チェック・返金分チェック ・売掛金・買掛金管理（請求書発行・消込処理） ・経費精算処理・振込手続き補助 ■月次業務 ・月次資料の作成補助（税理士とのやりとり） ・試算表の作成補助・月次帳簿の締め作業 ■資産管理業務 ・在庫管理（月次集計・台帳管理） ・固定資産管理（台帳作成・更新） ・棚卸資産の評価・差異確認 ■業務体制構築 ・税理士との連携スキーム確立 ・経理業務フローの整備 ・書類ファイリング・各部門との連携 ・年次対応補助（決算時の証憑整理等） 代表と管理部門責任者と連携しながら業務を進めていきます。 仕事上での困ったことは顧問税理士や顧問社労士にいつでも聞ける環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経理業務に集中×給与アップ×将来のキャリアパス ■急成長企業だからこそのスピード感あるキャリアアップ 設立5年で売上113倍という成長企業で、経理業務に専念できる環境。 コアメンバーとして経営層に近い立場で業務を行い、 ゆくゆくは部門内のマネジメントも視野に入れたキャリアアップが可能です。 ■税理士連携体制を0から構築する醍醐味 これまで代表と顧問税理士で行ってきた経理業務の引き継ぎと 税理士との効率的な連携スキーム構築をお任せします。 あなたの経験で、会社の経理体制を専門性高く整備できます。 ■給与アップも実現可能 年収500～650万円（賞与年2回を含む）で、あなたの経験を正当に評価。 経理業務に集中できる環境で、スキルアップと収入アップを同時に実現できます。 <注目ポイント2> 経理業務に専念して、コアメンバーとして活躍 労務等は別の担当者がいるため、あなたは経理業務だけに集中できます。 「こうしたらもっと効率的では？」「こういう体制を構築してみたい！」など 経理業務に関するアイデアや意見はどんどん発信してください。 仕事ぶりは正当に評価をし、早期にキャリアアップも可能です◎ 経理のプロフェッショナルとして、 経営に近いポジションで専門性を活かした業務に集中できます。 「経理業務に専念して、スキルを磨き続けたい」そんな方には最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 ■代表と顧問税理士からの業務引き継ぎ 基本的な業務等は代表と顧問税理士より引き継ぎます。 管理部責任者の横で仕事をするので常にサポートを受けながら業務を進めます。 ■専門家への相談体制 仕事上での困ったことは顧問税理士や顧問社労士にいつでも聞ける環境です。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ＼案件選択100％×体制参画70％／ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の技術領域や挑戦したい分野でも、安心してスキルを伸ばせます◎ ◆大手動画配信サービスの決済基盤開発 Java,Spring Boot,AWS ◆教育SaaSの新規サービス開発 TypeScript,React,Node.js ◆大手製造業向けAIエージェント導入・PoC開発 Python,LangChain,RAG ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 働き方も福利厚生も“業界トップクラス”の環境！ ◆年間休日131日以上！入社直後に有給付与（有給取得率92.3%！） ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産前・産後休暇／育児休暇の取得率、復帰率ともに100%！ ◆確定拠出年金制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数 <注目ポイント2> 仲間と学び合い、支え合いながら成長できる！ 資格取得や外部研修、技術書の購入費などスキルアップにかかる費用を全額負担。オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）も無料で利用可能です。 さらに、AI分野の第一人者による「AI勉強会」など、最新技術の勉強会や、テックブログ（Qiita）での記事投稿と相互レビューが活発に行われており、役職に関係なく学び合う環境が整っています。 こうした環境の中で、スキルアップとキャリアアップの両面から、エンジニアとしての“次のステージ”を目指すことができます。 【入社後の成長サポート】 ★360度サポート体制！経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります 営業・人事・技術リーダーが一体となってサポートする360度フォロー体制を整えており、Slackでの気軽な相談や定期的な1on1面談を通じて、キャリアや技術、日々の悩みまで幅広く支援しています。キャリアプランの策定やスキルシートの添削、面談対策なども実施。 助け合いの文化が根付いた環境でキャリアアップができます。

サーバー・ネットワーク・クラウド設計・構築・保守など、幅広い業務の中からあなたの志向やスキルに合った最適な案件をお任せします。 ★上流から設計、構築、運用全てのフェーズで活躍！ エンド直、大手SIer直、元請け直の、上流から携われる案件、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクト、新規サービス立ち上げなど豊富なプロジェクトから選べます。 ★100％希望通りの案件を選べる！ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ ・システム基盤構築 ・ネットワークの構築、運用・保守　など ■オンプレミス環境：Windows、Linux ■クラウド環境：AWS、Azure、GCP 【案件の実例】 案件名：通信業界のオンプレサーバからAWSへの移行支援 案件概要：某大手通信企業のオンプレサーバ（プライベートクラウド）をAWSに移行、設計構築工程と運用保守工程を分けて担当（設計構築チーム:4名/運用・保守:チーム3名）　 対象：RHEL5.6サーバ（本番8台、開発12台） Windows2008Server（本番1台、開発1台） DBはExadata（Oracle 11g、本番1台、開発1台） ※フルリモート業務 <注目ポイント1> フルリモートOK！ワークライフバランスを大切にできる環境♪ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆育休・産休の取得率／復帰率100%！取得実績は5名！男性の育児休暇取得実績アリ！ ◆確定拠出年金制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など 「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！ <注目ポイント2> 書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！ 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎さらに、AI分野の第一人者による「AI勉強会」など、最新技術の勉強会や、テックブログ（Qiita）での記事投稿と相互レビューが活発に行われており、役職に関係なく学び合う環境が整っています。 こうした環境の中で、スキルアップとキャリアアップの両面から、エンジニアとしての“次のステージ”を目指すことができます。 【入社後の成長サポート】 ★360度サポート体制！経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります 営業・人事・技術リーダーが一体となってサポートする360度フォロー体制を整えており、Slackでの気軽な相談や定期的な1on1面談を通じて、キャリアや技術、日々の悩みまで幅広く支援しています。キャリアプランの策定やスキルシートの添削、面談対策なども実施。 助け合いの文化が根付いた環境でキャリアアップができます。

～未経験でも安心スタート！商品知識や営業スキルは入社後に身につけられます～ 【主な業務内容】 板金塗装工場やカーディーラーといったお客様へ 自動車補修用塗料・副資材・工具・設備などの ご提案～納品～アフターフォローを行うルート営業をお任せします。 ※1日の訪問件数は既存顧客を中心に15件～20件ほど 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問（商品納品・新商品案内・困りごとのヒアリング） ■新規顧客の開拓（新規顧客の割合は全体の1割ほど／ノルマはありません！） ■多様な商品の提案 ※「設備を新しくしたい」「補助金を使いたい」など専門知識が必要な相談には、社内の専門スタッフが一緒に対応します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 国内外複数メーカーの自動車用塗料をはじめ、 マスキングテープ・冷感ベスト・塗装設備など 車両補修に必要な多様な商品を扱っています。 季節ごとのキャンペーン商品や新商品も多く、 提案の幅がとても広いことが特徴。 最初は手袋・マスク・テープなど、 身近な商材提案からお任せします。 <注目ポイント1> お客様に頼られるやりがいを実感！ 当社は、長年お付き合いのあるお客様とじっくり信頼関係を築くことを大切にしています。お客様から「君に任せるよ」と言っていただける瞬間は、やりがいを感じられる特別なもの。無理な売り込みや厳しいノルマはなく、お客様のためを思って提案できるので、自然体で働けます。65年の歴史と業界トップクラスのシェアを持つ安定企業で、安心して長く活躍できる環境です。 <注目ポイント2> 社員ファーストの環境で勤続30年以上の社員も！ ■未経験でも月給30万円以上＋賞与年3回以上＋昇給年2回（1回5000円ずつUP） ■土日祝休みで年間休日120日＋残業は月20～30時間ほど ■有休もとりやすく、5連休以上の取得もOK ■ユニフォーム支給＋夏場はドリンク支給 ■家族・住宅・資格など各種手当充実 ■子育て応援制度・再雇用制度のほか産休・育休取得実績あり ■社員表彰制度やインセンティブあり 社員の意見を積極的に取り入れながら、制度や福利厚生を随時改善。 夏場のドリンク支給、タブレット導入なども、 社員の声から生まれたものです。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修 商材の基礎知識や営業の流れ、 社内システムの使い方などを学びます。 ▼先輩社員に同行 実地でお客様との接し方や提案のコツ、 現場でのマナーなどを学びます。 ▼2～3ヵ月ほどで独り立ち！ 独り立ち後も困ったことはすぐ 先輩や上司に相談できます！ ＜定期的な勉強会や講習会あり＞ 商品知識や営業スキルを継続的にアップデートしていけます。 チームで新人を育てる文化であるほか、 温かなお客様が多いため、段階的に成長していけます！

＼未経験でも先輩がイチから丁寧に教えるので安心！／ クルマの塗料を中心とした商品の倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品の入庫作業・梱包・発送準備 ■入庫商品の検品・在庫管理 ■簡単なデータ入力　など 1日を通し、適度にカラダを動かしながら コツコツと作業を進めるため 自然と筋力も体力もアップ！ 「座りっぱなしの作業は苦手」 「カラダを動かすことが好き」 という方にピッタリです！ 【同期と一緒に成長】 複数名採用を予定しているため、 一緒に成長できる仲間がいることもポイント◎ 倉庫管理メンバー以外に事務や営業の人とも 他愛のない話をしながら楽しく働けます！ 【安心のサポート体制】 月1回、上長とのミーティングがあります。 仕事に関する悩みはもちろん、より円滑に業務を進めるために、 「こんなことをした方がもっと効率よくないですか？」という アイデアの相談も大歓迎です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 安定基盤ならではの好待遇＆社員の声も反映されやすい環境 ■賞与年3回以上＋昇給年2回 ■家族手当や資格手当あり ■年間休日120日 ■社員旅行や健康診断あり ■作業着・夏場の飲み物支給　など 安定基盤のもと、待遇も福利厚生もバツグン！ 少数精鋭の企業だけに一人ひとりの意見が反映されやすく、 「自分のアイデアで作業効率が上がった」 「自分発信の制度が採用された」など やりがいを感じられる場面もたくさん。 安定した環境で腰を据えて働きたい方に、ピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 20～30代前半の穏やかで親切なメンバーが集まっています 倉庫管理スタッフは、20～30代前半の若手が中心。 体育会系のガツガツした雰囲気ではなく、 みんなコミュニケーションを大切にしながら、 和気あいあいと仕事を進めています。 チームで助け合う文化が根付いているので、 未経験でもすぐになじめるはず。 実際に… 「入社後すぐに先輩が声をかけてくれて心強かった」 「みんな丁寧で親切」という声もたくさん寄せられています。 また、拠点同士の交流も活発で、 他営業所のスタッフと気軽に情報交換や 相談ができることも安心ポイントです。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後2～3ヵ月は先輩社員のOJTあり 商品知識や配置方法・業務の流れ・作業のコツなど 発注以外の業務を先輩からじっくり学びます ▼半年ほどで ほとんどの業務を一人でこなせるように！ 丁寧にサポートしますので、 分からないことなどは何でも聞いてください！

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／ 中央区や港区など、都心エリアを中心とする 結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの 内装施工を行う当社。 企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、 あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。 【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など ☆未経験から安心スタート！ 最初は、分からないことだらけで当然！ 先輩スタッフに同行し、少しずつ仕事内容を覚えていきましょう。 あなたと同じように未経験からスタートした先輩もおり、 一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 AIが進化してもなくなることのない仕事で 一生モノのスキルを身につけましょう◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 多彩＆一貫担当の案件で経験とスキルを磨き上げる！ 住宅や事務所をはじめ、結婚式場・商業施設・レストラン・割烹・銀座クラブなど……あらゆる建築物の内装を手掛ける当社。「リラックスできる雰囲気を」「高級感を伴ったゆとりある空間を」「お店の商品・サービスとともに内装も喜んでいただけるように」など、多彩なニーズに基づいた幅広い案件に携われます。また、施工前の打ち合わせから施工中の管理、完成後の引き渡しまで一気通貫で手掛けているため、多岐にわたるスキル・経験が磨けます！生涯役立つスキルを手に入れませんか？ <注目ポイント2> 手掛けた仕事がカタチになり、やりがいや達成感がさらにアップ！ あなたの手掛けた仕事がカタチになり、その出来栄えを目の当たりにできる機会が多いことも、このポジションの魅力。クライアントから「あなたに頼んで良かった」という感謝の言葉をいただいたとき、自身が施工管理を担当したお店を訪れた友人が「内装がすごく良かった」という感想をくれたとき、そうした店舗に自ら足を運び、お客様がいっぱいで繁盛している光景を目にしたときなど……。やりがいや達成感を得られる場面が多く、次の案件へのモチベーションもさらに高まります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は：先輩によるOJTで業務の流れを習得！ 　先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを知ることから始めます。 　業者さんとも積極的にコミュニケーションをとり、しっかり名前を覚えてもらいましょう。 ▼慣れてきたら：図面を見ながら職人さんに指示を出せるように 　見積・発注など事務系の業務もお任せしていきます。 ▼1年ほどで：一通りの施工管理のスキルを習得！ 　 もちろん、スキル・経験・結果の分だけ収入アップも目指せます◎

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／ 中央区や港区など、都心エリアを中心とする 結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの 内装施工を行う当社。 企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、 あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。 ★内装工事は比較的短期間で完成するケースが多いため、短いスパンで達成感を味わえます！ 【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など 【手掛ける案件】 ■結婚式場 ■ホテル ■商業施設 ■レストラン・割烹料理店・高級クラブ ■一般住宅 ■オフィス　など ☆施工例はこちらをCHECK！ http://www.shouwa-shouwa.com/collection.html ☆少数精鋭で温かな社風が魅力！ 少数精鋭のため、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 入社後はベテランの先輩がそばでサポートするので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 20代で年収500万円超も！頑張りが収入に直結する仕組み 真面目に取り組む姿勢を評価しており、まずは「きちんと挨拶ができる」「スケジュールを守れる」といったことでも評価がアップします。実際に「20代で年収500万以上」の実績もあるほか、「入社2年目で年収550万円」「3年目で700万円」も目指せます。自分で案件の受注もできるようになれば、さらなる年収アップも可能です◎ <注目ポイント2> 一気通貫だからこそ多彩なスキルを磨ける！ 打ち合わせから施工管理、完成、アフターフォローまで一気通貫で手掛けていることが当社の強み！ 素材知識・デザイン的な視点・調整力や柔軟な対応力など内装を手掛けるうえで必要な幅広いスキルが身につきます。 式場に集う人たちをよりハッピーに、高級料亭を訪れた人たちをより厳かな気分に、商業施設に足を踏み入れた人たちにもっとワクワクを。 施工管理としてのスキルを磨きながら、その場にいる人たちの心を盛り上げる「空間づくり」を手掛けませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼内装経験がない方もしっかりサポートします／ ▼入社後は：先輩によるOJTで業務の流れを習得！ 先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを覚えることから始めます。 ▼慣れてきたら：図面を見ながら職人さんに指示を出せるように 　見積・発注など事務系の業務もお任せしていきます。 ▼ゆくゆくは：自身で案件を獲得するまでに成長も！　　 　もちろん、スキル・経験・結果の分だけ収入アップも目指せます◎

あなたには、大規模病院にてモニター監視や施設内巡回などの業務をお任せします。入社後は半年～1年掛けて必要な知識・スキルを身に付けることができますので、未経験の方も無理なくスタートできます。 ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ◎モニターでの施設内監視 ◎施設内の巡回 ◎機械の稼働確認 ※上記のほか年間業務計画による点検作業も実施 ★激しく動くような業務はないため、スタート時の年齢に関わらず活躍できます。 ★通常は日勤3名・当直2名、大型施設の場合は日勤7名・当直3名と複数体制での配属になるため、新人でも安心！ ★難易度が高い修理や複雑な業務はメーカーに依頼するので、安心してチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ベテラン揃いの部署だから40代はまだまだ若手！ 50代～60代を中心としたメンバー20名ほどの部署へ配属となります。定着率の高さが特長で、勤続10年以上のベテランスタッフが多数。といっても入社時には未経験だった先輩が多いので、これまでの経験に関わらず誰でも活躍することが可能！中途入社した先輩が当社を選んだ理由は…… ★「まったくの未経験だったけど、機械いじりが好きだったので思い切ってチャレンジした」 ★「年齢に関わらず未経験OKだったので、定年後の最後の転職先にピッタリだと思った」など！ 入社後の教育体制も整っていますので、あなたも安心してチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 安定基盤のもと働きやすい環境を整備！ 警備業界の黎明期である1965年に設立し、業界の歴史とともに成長してきた当社。コロナ禍など様々な困難を乗り越え60周年を迎えました。現在抱えているのは、業界全体の問題にもなっている「人材不足」という課題。この課題を解決するために取り組んでいるのが業務のDX化です。人材不足解消だけでなく、より高い安全性を確保するために、ドローン、AIなど先端のテクノロジーを駆使したセキュリティやサービスを提供し、さらに警備の枠を越えた多様な事業を展開。事業拡大だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 ≪こんな環境をご用意しています！≫ ◎年間休日120日 ◎ほぼ残業なし ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度 ◎交通費全額支給　など 【入社後の成長サポート】 入社後6ヶ月～1年を想定した教育期間を設けている当社。業務に必要な知識やスキルをじっくり身に付けることができるため、あなたのペースで成長して独り立ちを目指せます。 ≪入社後の流れ≫ ▼2週間程度 最初に所長が施設を案内します。 その後、巡回業務をメインにお任せしますので、設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。 ▼専門的な知識・スキルを身に付ける 水漏れチェックや排水管修理などのスキル、自分で修理可能かどうか判断し必要に応じてメーカーに依頼する営繕などの知識を身に付けます。 ▼必要な知識がある程度身に付いたら現場で実践 ▼業務を一通り覚えたら独り立ち！

あなたには、大規模病院にてモニター監視や施設内巡回などの業務をお任せします。入社後は半年～1年掛けて必要な知識・スキルを身に付けることができますので、未経験の方も無理なくスタートできます。 ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ◎モニターでの施設内監視 ◎施設内の巡回 ◎機械の稼働確認 ※上記のほか年間業務計画による点検作業も実施 ★激しく動くような業務はないため、スタート時の年齢に関わらず活躍できます。 ★通常は日勤3名・当直2名、大型施設の場合は日勤7名・当直3名と複数体制での配属になるため、新人でも安心！ ★難易度が高い修理や複雑な業務はメーカーに依頼するので、安心してチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後はイチからしっかりサポートします！ 6ヶ月～1年の教育期間を設けていますので、未経験の方も無理なくスタートしていただけます。入社後は所長が施設を案内してから、まずは巡回業務をメインにお任せしますので、2週間ほど掛けて設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。水漏れのチェックや排水管修理のスキルなど、業務に必要なことをじっくり身に付けたら、実践を経て独り立ち。といっても、難しい修理や複雑な業務はメーカーに依頼しますのでご安心ください！ <注目ポイント2> 安定基盤のもと働きやすい環境を整備！ 警備業界の黎明期である1965年に設立し、業界の歴史とともに成長してきた当社。コロナ禍など様々な困難を乗り越え60周年を迎えました。現在抱えているのは、業界全体の問題にもなっている「人材不足」という課題。この課題を解決するために取り組んでいるのが業務のDX化です。人材不足解消だけでなく、より高い安全性を確保するために、ドローン、AIなど先端のテクノロジーを駆使したセキュリティやサービスを提供し、さらに警備の枠を越えた多様な事業を展開。事業拡大だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 ≪こんな環境をご用意しています！≫ ◎年間休日120日 ◎ほぼ残業なし ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度 ◎交通費全額支給　など 【入社後の成長サポート】 入社後6ヶ月～1年を想定した教育期間を設けている当社。業務に必要な知識やスキルをじっくり身に付けることができるため、あなたのペースで成長して独り立ちを目指せます。 ≪入社後の流れ≫ ▼2週間程度 最初に所長が施設を案内します。 その後、巡回業務をメインにお任せしますので、設備の配置やチェックが必要な箇所などを覚えていきましょう。 ▼専門的な知識・スキルを身に付ける 水漏れチェックや排水管修理などのスキル、自分で修理可能かどうか判断し必要に応じてメーカーに依頼する営繕などの知識を身に付けます。 ▼必要な知識がある程度身に付いたら現場で実践 ▼業務を一通り覚えたら独り立ち！

官公庁や通信企業、運送業、製造業などのお客様におけるサーバやミドルウェア、ネットワークの要件定義～設計～構築～テスト～リリース～運用・監視まで対応できる案件があります。 クラウドやオンプレ、ハウジングなど、様々な稼働環境での案件の中から、あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします。無理な案件へのアサインは一切ございません！ 【プロジェクト例】 ■金融系（銀行・生保・損保・証券） 流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系 販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系 官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系 電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど ■その他 AI生成系(AIチャットbot) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★半年～1年という長期スパンでのアサインを基本としています。 ★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。 【案件例】 概要：Azure移行支援 　　（オンプレ環境からAzure環境への移行PJ） 工程：≪Azure要件定義～構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Azure AD、Intune、Microsoft Defender、 　　　ActiveDirectory、WSUS、Azure VM 期間：長期 概要：キャリア向けインフラ基盤更改（AWS移行） 工程：≪基本設計〜構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：AWS、CLUSTERPRO、Hinemos、LinkExpress SE 期間：長期 概要：金融関連／インフラ（サーバ）構築支援 工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：RedHatLinux、VMware Vsphre、OSS、EMC Avamar、Zabbix等 期間：長期 概要：インフラ（ネットワーク構築、運用、保守） 工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本/詳細設計～構築 　　　・テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Catalyst 9500X(Cisco製L3SW)、9200L(Cisco製L2SW)、9120(Cisco製AP) 等 期間：長期 <注目ポイント1> 【エンジニアの”生活の質”を大切にできます】 エンジニアとしてのスキルを発揮するためには、働きやすい環境も欠かせません。当社では、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方をサポートしています！ ◆フルリモートやハイブリッド勤務の案件多数 ┗半数以上の案件でリモートワークが可能！ ◆フレックスタイム制度が利用できる案件あり ◆年間休日124日＆残業月平均20時間程度 ◆引越し手当や家賃補助をご用意 ◆産休・育休も完備 技術力だけでなく「働き方」にもこだわりたいエンジニアの方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。 <注目ポイント2> 【最年少は36歳の社長！平均年齢50歳の会社で経験を活かす】 社員は46歳・51歳・53歳のベテランエンジニアが中心。社長の36歳が最年少の当社では、実際に直近の採用でも50代の方が入社しています◎「若さ」より「経験」を重視する当社では、長年培ってきた技術力や知見が最大の武器になります。転職では、むしろあなたの経験こそが当社の成長を支える重要な資産なのです。

各種企業の基幹系システムや情報系システムの導入開発～運用・保守まで幅広い案件があり、あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします。無理な案件へのアサインは一切ございません！ 【プロジェクト例】 ■金融系（銀行・生保・損保・証券） 流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系 販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系 官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系 電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど ■その他 AI生成系(AIチャットbot) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★半年～1年という長期スパンでのアサインを基本としています。 ★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。 【案件例】 概要：金融システム開発 工程：≪基本設計～製造～結合テスト≫ 　　　・基本設計 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（Java/SpringBoot/JUnit/oracle） 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：ECサイトの連携機能開発 工程：≪詳細設計～製造～テスト≫ 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（Java/SpringBoot/HTML/JavaScript/CSS/PostgreSQL） 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：調剤システム開発 工程：≪詳細設計～製造～結合テスト≫ 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（C#/Angular/MySQL） 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：某企業向け生成AIプロジェクト開発 工程：≪基本設計〜開発～テスト≫ 　　　・基本設計 　　　・詳細設計 　　　・コーディング 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Python、AWS、Type Script、FastAPI、Streamlit、OpenAI API 期間：長期 <注目ポイント1> 【エンジニアの”生活の質”を大切にできます】 エンジニアとしてのスキルを発揮するためには、働きやすい環境も欠かせません。当社では、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方をサポートしています！ ◆フルリモートやハイブリッド勤務の案件多数 ┗半数以上の案件でリモートワークが可能！ ◆フレックスタイム制度が利用できる案件あり ◆年間休日124日＆残業月平均20時間程度 ◆引越し手当や家賃補助をご用意 ◆産休・育休も完備 技術力だけでなく「働き方」にもこだわりたいエンジニアの方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。 <注目ポイント2> 【エンジニア1名に対して、複数名体制でしっかりフォロー】 元エンジニアの営業担当が、それぞれのエンジニアの要望を吸い上げ、最適な案件にアサインしたり、フォローを行います。それ以外での相談も可能で、LINEやメールでの連絡や、対面またはWebでの面談も常に受け付けています。 「新たな言語を身につけたい」「新たな立ち位置の仕事がしたい」などの希望があれば、それに沿って新たに案件を獲得することも。このように手厚いフォロー体制が整っているので、何かあれば気兼ねなく声をかけてください。

＼＼モダンな開発案件あり。100％案件選択制／／ Web系・業務系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 要件定義から設計、実装、運用に至るまでトータルにカバーしているため、 上流工程から参画することも可能です！ 【徹底したサポート体制】 いよいよ現場に入った後も、元エンジニアの営業がしっかりサポートします。何かあればすぐに連絡ができる体制を整えております！ 【プロジェクト例】 ※今はまだ分からなくて大丈夫です！※ ■金融系（銀行・生保・損保・証券） 流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系 販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系 官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系 電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど ■その他 AI生成系(AIチャットbot) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※今はまだ分からなくて大丈夫です！※ ★半年～1年という長期スパンのプロジェクト ★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。 【案件例】 概要：金融システム開発 工程：≪基本設計～製造～結合テスト≫ 　　　・基本設計 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（Java/SpringBoot/JUnit/oracle） 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：ECサイトの連携機能開発 工程：≪詳細設計～製造～テスト≫ 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（Java/SpringBoot/HTML/JavaScript/CSS/PostgreSQL） 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：調剤システム開発 工程：≪詳細設計～製造～結合テスト≫ 　　　・詳細設計 　　　・コーディング（C#/Angular/MySQL） 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 期間：長期 概要：某企業向け生成AIプロジェクト開発 工程：≪基本設計〜開発～テスト≫ 　　　・基本設計 　　　・詳細設計 　　　・コーディング 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Python、AWS、Type Script、FastAPI、Streamlit、OpenAI API 期間：長期 <注目ポイント1> 【元エンジニアの営業が伴走いたします】 入社後は先輩社員からの課題をクリアしながら、開発手法のノウハウやアドバイスをもとに成長していける環境です◎プロジェクトに参画する際には、元エンジニアの営業担当が、あなたの経験や知識に応じて、最適な案件をご用意。LINEやメールでの連絡、対面またはWebでの面談も常に受け付けており、あなたが最も進めやすい形で進めることが可能です◎自分のペースでしっかりと成長できる、絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> 【経験や知識に不安がある方も大歓迎！是非一度ご応募を！】 創業間もないからこそ、今は「実績を積むこと」を最も重視しています。そのため、利益よりも社員に高待遇を還元する方針でいます。実際に、固定残業無し、入社された方全員が年収アップの実現、平均で80〜100万円以上年収アップなど…高待遇をご用意。今回は未経験の方も応募可能ということで、よりポテンシャルを重視しているため「経歴や知識に自信がない自分も、収入アップが叶えられるかな…」という不安も不要です！フランクな面接を通して、お気軽にご相談してください◎

官公庁や通信企業、運送業、製造業などのお客様におけるサーバやミドルウェア、ネットワークの要件定義～設計～構築～テスト～リリース～運用・監視まで対応できる案件があります。 クラウドやオンプレ、ハウジングなど、様々な稼働環境での案件の中から、あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします。無理な案件へのアサインは一切ございません！ 【プロジェクト例】 ■金融系（銀行・生保・損保・証券） 流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系 販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系 官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系 電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど ■その他 AI生成系(AIチャットbot) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★半年～1年という長期スパンでのアサインを基本としています。 ★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。 【案件例】 概要：Azure移行支援 　　（オンプレ環境からAzure環境への移行PJ） 工程：≪Azure要件定義～構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Azure AD、Intune、Microsoft Defender、 　　　ActiveDirectory、WSUS、Azure VM 期間：長期 概要：キャリア向けインフラ基盤更改（AWS移行） 工程：≪基本設計〜構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・テスト計画策定 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：AWS、CLUSTERPRO、Hinemos、LinkExpress SE 期間：長期 概要：金融関連／インフラ（サーバ）構築支援 工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本～運用設計 　　　・ミドルウェア設計 　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト） 　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：RedHatLinux、VMware Vsphre、OSS、EMC Avamar、Zabbix等 期間：長期 概要：インフラ（ネットワーク構築、運用、保守） 工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本/詳細設計～構築 　　　・テスト（チェックリスト作成／テスト） 環境：Catalyst 9500X(Cisco製L3SW)、9200L(Cisco製L2SW)、9120(Cisco製AP) 等 期間：長期 <注目ポイント1> 【あなたを常に支える存在は、元エンジニアの営業！】 元エンジニアの営業担当が、それぞれのエンジニアの要望を吸い上げ、最適な案件にアサインしたり、フォローを行います。中にはエンジニア歴20年、上流のフェーズも携わってきたベテラン社員も！フランクで話しやすいので、気軽に相談できます。また、LINEやメールでの連絡、対面またはWebでの面談も常に受け付けており、あなたが最も進めやすい形で進めることが可能です◎ 「新たな言語を身につけたい」「新たな立ち位置の仕事がしたい」などの希望があれば、それに沿って新たに案件を獲得することもできるので、何かあれば気兼ねなく声をかけてください！ <注目ポイント2> 【エンジニアの”生活の質”を大切にできます】 エンジニアとしてのスキルを発揮するためには、働きやすい環境も欠かせません。当社では、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方をサポートしています！ ◆フルリモートやハイブリッド勤務の案件多数 ┗半数以上の案件でリモートワークが可能！ ◆フレックスタイム制度が利用できる案件あり ◆年間休日124日＆残業月平均20時間程度 ◆引越し手当や家賃補助をご用意 ◆産休・育休も完備 技術力だけでなく「働き方」にもこだわりたいエンジニアの方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。

案件ごとに4〜5名程度のチームを結成し、 WEB系・業務系アプリ／AWSクラウドサービスなどの プロジェクトで要件定義から保守業務までお任せ。 ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーのマネジメントを担当できます！ ≪豊富なキャリアパスをご用意≫ AWS、Salesforce、AIなどのプロジェクトに幅広く携われることができ、 あなたのキャリアパスに合わせて配属先を決定します。 人事制度を再構築中のため、マネジメントコース／スペシャリストコースなど、 あなたの理想のキャリアを歩めます。 ≪フリーアドレス制の風通しの良さあり≫ フリーアドレス制を導入している当社では、 メンバー同士で活発な意見交流を行っています！ どんな方でもすぐに馴染める環境です◎ ≪案件の詳細≫ ■WEBアプリケーションの開発（要件定義、詳細設計、コーディング、テスト） ■業務系アプリケーションの開発（要件定義、詳細設計、コーディング、テスト） └プラットフォームにはSalesforce、OutSystems、イントラマート、AWSなどを利用します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> リモートメイン！理想のキャリアを追求できる環境です！ 当社ではリモートワークを推奨しており、好きな場所で業務に取り組めため、自宅からの勤務もOK！通勤時間を大幅に削減できることで、スキルアップにかける時間も自然と増えていきます。 また、アサインでは個人のキャリア希望に合った案件をお任せ。AWS、Salesforce、AI・データ関連などのトレンド案件から、理想のキャリアアップを叶えられるプロジェクトへ配属できるため、スピーディーな成長を実現できます◎ <注目ポイント2> 【社員インタビュー】「挑戦」を全力で後押ししてくれます！ ［Iさん/グループリーダー］ —□仕事のやりがいを教えてください！ 今はPLより上の立場でプロジェクトの予算も含めて管理を行っています。お客様がどうすれば効率的な働き方を実現できるかを考えて、マネジメントを行っており、考え方も日に日にブラッシュアップされていきますね。今までにない経験ができるのがこの会社の醍醐味だと思います。 —□職場環境で良いところはありますか？ 会社全体で「挑戦」を応援しているので、資格取得支援が充実しているところがイイですね。社員一人ひとりを気にかけてくれるため、労働環境で気になったところがあれば、すぐに代表へ意見を出せる環境です。

インフラ領域のプロジェクトにおいて、要件定義・設計から構築・運用保守まで一気通貫でお任せします。 ≪上流工程から一気通貫で携われる≫ 要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています！そのため、収入UPも実現しやすい環境です。 ≪直請け案件あり！≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ◆レンタカー会社のサーバー老朽更新 システムの老朽化に伴い、オンプレのサーバー老朽更新、OS更新を実施しました。 ◆自動積算システム 新事務所設立にあたり、サーバーの設計、構築からネットワーク設計、構築まで、インフラ全般の構築を行いました。 ◆販売管理システム データベースサーバーの最新OS、最新ミドルウェアへの更新を実施しました。 ≪開発環境≫ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど <注目ポイント1> 100％チーム配属でスムーズに仕事を進められます。 「従業員の高い満足度こそが会社を成長させる原動力となり、会社の成長は顧客の満足へと繋がる」という経営理念を掲げている当社。エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています！1チームあたり5～15名の構成で現場に参画。チームのメンバーで連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています！ <注目ポイント2> エンジニア視点で嬉しい福利厚生をご用意！ 「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、手厚い福利厚生を整えています。 ＼充実の手当／ ◆通勤手当：交通費支給（月50,000円まで） ◆住宅手当：賃貸料の2分の1支給（月15,000円まで／35歳まで） ◆資格手当 ◆等級手当（リーダー月5,000円まで／マネージャー月30,000円まで） ◆資格取得で最大10万円の報奨金 ◆年間1万円の書籍購入助成金 ＼オリジナルの制度も／ ◆アニバーサリー制度（家族の誕生月に1万円支給） ◆社員旅行（全額会社負担／家族も同行OK） ◆飲み会補助金制度（1回につき1人2,000円） また、社員のアイデアを福利厚生としてカタチにする改善提案制度も！提案1件につき300円、採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円を支給しています。 【入社後の成長サポート】 ◆部門ごとのMTG（月1回） ◆上司との1on1（月1回） ◆役員面談（年1回） など、様々なMTG・面談の機会をご用意。 日々の仕事のことはもちろん、キャリアやスキルアップについて気軽に相談できます！

★普通自動車免許があればOK ★専任担当制でフォロー体制バッチリ◎ ★軽貨物専門の案件もあるので体力に自信が無い方も安心 ネットスーパーや通販などでお客様が購入した品物を配送するお仕事です。 ドライバー経験のない方には、先輩ドライバーが助手席に乗り サポートしますので心配ありません。 —選べるお仕事— 【定期配送】時間・内容・単価が一定 【スポット配送】臨時の配送依頼 2タイプの案件のどちらかを選ぶもよし、組み合わせて働くこともば可能です。 —簡単3ステップでお仕事スタート！— 始める方法はとっても簡単！対応可能な案件に返信するだけ。 ドライバーのいるグループLINEにて案件をご案内 　　　　　　　　▼ その中でできそうな仕事があれば返信するだけ 　　　　　　　　▼ 受託完了！お仕事スタート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 《取り扱う荷物》 ■軽バンを使った配達 片手で持てる軽いものから、お米くらいの重さまで様々あります。 台車などを用いて配送しますので、重い荷物を持つのが苦手な方でも簡単に運べます。特にハウンドジャパンは他社に比べて、仕事の種類が豊富で、様々なお仕事の経験ができます。 例えば魚屋さんの配送についたり、お花屋さんの配送についたり、何かの部品を運んだり… 様々なお仕事の橋渡しをする大切な役目です！ <注目ポイント1> 専属マネージャーがあなたをサポートします！ 業務委託ではあるものの、当社では研修体制を整えています。 未経験の方はお仕事に慣れるまで、専属マネージャーが横乗り研修をさせていただき全力でサポートします。地図の見方、ナビアプリの使い方などを一から研修していきます。 丁寧親切に、そして確実にお荷物をお届けし、言葉遣いや気配りなど、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。現在車を持っていない方は、レンタルやリースもあるのでご安心を◎ <注目ポイント2> 頑張り次第で総額100万円分の手当も支給！ 当社オリジナルの「ハウンド・クエスト」という福利厚生制度はドライバーの成長を応援するために新設され、クエストを達成するごとに手当を支給、全30達成で総額100万円となります。 【クエストの一例】 ■実働系：1年間交通違反なし（5000円）、ノーミスノークレーム皆勤（2万円） ■自己強化系：ガソリンカード作成（2000円）、車両購入（2万円） ■変化系：目標貯金達成（5000円）、健康診断受診（8500円） ■祝儀系：クエスト全クリア祝い（30万円）など

★普通自動車免許があればOK！AT限定も可 ★売上金額などのノルマなし ★片手でも運べる軽貨物専門便あり ネットスーパーや通販などでお客様が購入した品物を配送するお仕事です。 ドライバー経験のない方には、先輩ドライバーが助手席に乗り サポートしますので心配ありません。 —選べるお仕事— 【定期配送】時間・内容・単価が一定 【スポット配送】臨時の配送依頼 2タイプの案件のどちらかを選ぶもよし、組み合わせて働くこともば可能です。 —簡単3ステップでお仕事スタート！— 始める方法はとっても簡単！対応可能な案件に返信するだけ。 ドライバーのいるグループLINEにて案件をご案内 　　　　　　　　▼ その中でできそうな仕事があれば返信するだけ 　　　　　　　　▼ 受託完了！お仕事スタート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 《取り扱う荷物》 ■軽バンを使った配達 片手で持てる軽いものから、お米くらいの重さまで様々あります。 台車などを用いて配送しますので、重い荷物を持つのが苦手な方でも簡単に運べます。特にハウンドジャパンは他社に比べて、仕事の種類が豊富で、様々なお仕事の経験ができます。 例えば魚屋さんの配送についたり、お花屋さんの配送についたり、何かの部品を運んだり… 様々なお仕事の橋渡しをする大切な役目です！ <注目ポイント1> 頑張り次第で総額100万円分の各種手当も支給！ 当社オリジナルの「ハウンド・クエスト」という福利厚生制度はドライバーの成長を応援するために新設され、クエストを達成するごとに手当を支給。全30達成で総額100万円となります。 【クエストの一例】 ■SNS系：SNS更新継続（1万円）、動画再生回数ボーナス（5万円） ■営業系：お客様からの高評価連絡（3000円）、顧客開拓（3万～10万円） ■実働系：1年間交通違反なし（5000円）、ノーミスノークレーム皆勤（2万円） ■自己強化系：ガソリンカード作成（2000円）、車両購入（2万円） ■変化系：目標貯金達成（5000円）、健康診断受診（8500円） ■祝儀系：クエスト全クリア祝い（30万円）など <注目ポイント2> 正社員並みのサポートあり！初めての業務委託でも安心です。 福利厚生として、ご希望の方には税理士をご紹介。「確定申告」「インボイス制度」などの事務手続きを代行してもらえます。 また保険選びに関しても、会社からサポートさせていただきます。 「どんな保険会社を調べればいいですか？」「保険手続きには何が必要ですか？」といった疑問も、200名以上のドライバーを抱える当社でなら即、お答え可能です。 安心のサポート体制があるので、無理なくお仕事をスタートできますよ！

≪クラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能≫ 働き方はフルリモート推奨中！ インフラ設計～実装運用をご担当いただきます！ ※あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ※配属先は、内定時までに決定予定です。 AWS認定パートナーの当社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、 コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です！ またキャリアステップとしてはテックリードは勿論、 受託案件のPMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、 エンジニアの市場価値が高くなることをお約束します！ 【環境一例】 ・検証環境：ESXi（Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu) ・物理検証環境：WindowsServer、MacOS ・クラウド環境：Azure ・パケットキャプチャ：WireShark ・Proxyサーバ：squid ★インフラ案件の一部をご紹介します★ ■自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ■通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ■金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ■外資系会社様の情シスやテクニカルサポート ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、開発案件への参画も可能です <注目ポイント2> フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。 また未経験で入社した場合は、当社の社員が10名以上の体制を組んでいるプロジェクトから参画いただきます。実務を通しながら先輩社員が丁寧にサポートするため、ご安心ください！ 残業が少ないプロジェクトなので、空いた時間は自己学習に回すこともできます。

★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。 人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。 当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。 ★お願いしたいのは、 エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。 自社のエンジニアに自信が持てるから、 お客さまに対しても自信を持って提案できるし、 エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。 エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。 【具体的な業務】 （案件開拓） ◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。 （エンジニアサポート） ◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。 ◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。 <注目ポイント1> 公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。

★未経験者も経験者も、研修でスキルを身につける＆見直してから現場へ！ ★Web・オープン系システムを中心とする開発案件とネットワークを中心とするITインフラの案件があり、一人ひとりのご希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★3カ月実践モデルによるキャリア形成。 プログラミングの考え、システム設計からプログラミング開発の全工程が経験できます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能で、理解を深められます。 ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはカリキュラムを見直したり、ネットで調べたりすることが大切。そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、キャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意します。 ★経験者の方も2カ月間の研修を受けるのが基本。 学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。 【システム開発案件例】 ◆金融機関の業務系システム開発 ◆DX推進におけるツール開発支援 ◆ECサイトで活用するツール開発 ◆通信業界における基幹システム開発 など 【サーバー・ネットワーク案件例】 ◆大手保険会社のネットワークシステム構築 ◆証券会社の社内情報基盤構築 ◆金融機関のクラウド、サーバ構築・運用 など 【開発言語】 Java、PHP、Python、Perl、C言語、C++、Visual C++、JavaScript、COBOL、Excel/VBA、Access/VBA、VB.NET、SQL等 【OS他開発環境】 Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、SQLLite、AWS、Azure等 Windows、Linux、Cisco <注目ポイント1> 公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆あなたが末永くエンジニアにとして活躍できるための、様々な制度も整えています。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、あなたのキャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。

＼デビュー前もデビュー後も、全力フォロー！／ 「ここ、ちょっと危ないかも…」「いつもと何か違う」 そんな日常の“ちょっとした気づき”が、施設全体の安心につながります。 ・監視カメラでの施設チェック ・巡回業務での異常確認 ・受付対応など来訪者の出入り管理 業務の多くは「座り仕事」もあるので、体力に自信がない方でも大丈夫。 50代・60代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 【Q．研修の流れは？】 ★入社研修：3～4日間 まずは座学で"警備のいろは"を学ぶ！ 「警備業ってこういう仕事なんだ！」と、目からウロコ。 マニュアルや研修動画も充実してるから、知識ゼロでも大丈夫！ ★実務研修：約2週間 実際に現場に出て「おお、意外といける！」ってなるはず！ 先輩が付きっきりで教えてくれるので、安心してデビューできます♪ 分からないことがあれば、いつでも質問OK！ みんなで助け合う職場だから、不安なくスタートできる！ <注目ポイント1> ＼40代・50代の採用実績471名／ 私たちは、「年齢よりも誠実さ」「知識よりも責任感」を重視しています。 人生経験がある方ほど、“落ち着いて判断できる力”を自然と備えています。 だからこそ、今40代50代のあなたが必要です。 実際に、50代の昨年の採用実績は256名 上京支援制度、寮完備などのサポートも充実 全国各地で転勤なしの勤務可能 ◎20代～60代まで活躍中！若手・シニア関係なく楽しい！ <注目ポイント2> こんな人にピッタリ！ 「人と話すのが好き」 「無理なく長く働きたい」 「今からでも正社員になりたい」 「最後の転職にしたい」 「今さら…」ではなく「今だからこそ」。 あなたの働く理由、ここで見つけてください。

X線モニターでの確認 お客様の誘導とご案内 荷物や身体チェックの対応・説明　など ✔ 約9割が未経験スタート ✔ 充実の研修・OJT制度あり ✔ 働きながら国家資格（空港保安警備業務検定）取得も可能！ 働きながら国家資格も取れるレアなお仕事！ ※試験合格率は80％以上！ 【研修の流れ】 ★入社研修 「航空保安とは？」からスタート！ 飛行機に乗るときに当たり前に通る手荷物検査。 その当たり前を支える仕事の奥深さをじっくり学べます！ ★OJT研修 先輩たちが温かくフォロー！ 最初のうちは「これ持ち込みOK？NG？」と迷うこともあるけど、 隣にベテランがいるので、すぐに聞けます！ <注目ポイント1> ■ 年代問わず“働きやすさ”をサポート ★全国21空港で配属先考慮！転勤なし ★入社後半年間家賃無料の社員寮あり（7ヶ月目以降も格安）※一部空港除く ★資格取得支援制度で国家資格も取得可能！ ・シフト制で生活リズムも安定 ・時短勤務・産育休実績も多数 未経験からスタートした元営業職、販売員、主婦（夫）、フリーターなど、 さまざまな背景を持つ方が、今では空港で自信を持って働いています！ <注目ポイント2> ■ 「空港で働いています」と胸を張れる誇り 飛行機が飛び立つたび、あなたの仕事が誰かの安心な旅を支えます。 そんなやりがいを日常にできるのが、この仕事の魅力です。 「空港の非日常な空間が好き」 「社会に誇れる仕事がしたい」 「最後の転職に、安定した職場を選びたい」 その気持ち、セノンが受け止めます。

《まずは簡単な事務のお仕事からスタート！！》 ◼︎データ入力・書類作成 ◼︎会議のスケジュール調整・議事録作成 《その後はスキルや希望次第でお仕事をお任せ♪》 ◉画像、バナー作成 ◉画像調整（色味、明るさ、サイズなど） ◉WEBサイトの作成 ◉システムの運用サポートなど 　※PCに触れたことがなくても大丈夫！ 　※安心の教育体制で、分からないことは先輩達がフォローします！ 　　どうぞご安心ください♪ ＼ITスクールと同等の内容を無料で学べます／ ▼IT研修の内容 ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎 PC操作 ・コーディング研修 ・Webサイトの模写 希望次第では、より高収入が期待できる 【ITエンジニア】のお仕事へキャリアアップも可能です！ 希望やスキルに合わせてお仕事をお任せしていくので、 安心して飛び込んできてください♪ 《案件例》 ・アニメWEBサイト制作 ・国内大手航空会社のWEBサイト制作　など ・Photoshop（フォトショップ）、Illustrator（イラストレーター） → 画像編集やロゴ作成ができるツール ・XD（エックスディー）・Figma（フィグマ） → Webサイトの設計やデザインの確認ができるツール <注目ポイント1> 《1人で抱え込まなくてOK！メンバーと学びあえるクラス制度》 自己学習だけでは、勉強に行き詰まったり、モチベーションが落ちたりすることもあるはず。 当社ではチャットツール上でカリキュラムの進捗が近い仲間と3～5名のチームを編成し、 学習状況をシェアできる【クラス制度】を導入しています。 同年代の仲間が集まるからこそ、学習の話だけではなく趣味やプライベートの雑談に花を咲かせることもあり、 フランクなコミュニケーションをとりながら、仲間と共に学ぶ楽しさを感じられる環境です。 <注目ポイント2> 《ゆくゆくはエンジニアも目指せる充実の研修カリキュラム》 ＼Webの基礎スキルはもちろん、システム開発など専門的な研修もご用意！／ 実際にWebクリエイターからエンジニアになった先輩もおり、 「挑戦しながらやりたいことを見つけていきたい」という方にはピッタリです◎ サポートが手厚いので、安心して飛び込んできてください！