●一般家庭や企業のお取引先に対し、 　決められたエリア内での 　LPガス容器の配送と、 　それに伴う保安業務を行う 　トラック運転手を募集しています！ 　担当エリアは固定制です。 ベテラン社員に付き添ってもらいながら、少しずつ業務を覚えてもらえたらOKです！ ●LPガスの容器を 　運んでいただきます。 　重さは大きさによって様々ですが、 　台車を使用しますので 　ご安心ください！ ●手作業で積み降ろしを　 　お願いしています。 　台車を使用しますので 　安全に業務可能です。 　ガスを取り扱っている為、 　丁寧な作業が求められます。 じっくりと時間をかけて仕事を覚えていただけます ※入社時期相談可

・‥…━━━━━━━━━━━ 　　　　≪　20～30代活躍中！　≫ 【土日休み】×【月給30万円以上】 『キャッシュレス決済』の提案営業！ 　 未経験OK！絶賛ニーズ拡大中！ ━━━━━━━━━━━・‥… 「現金管理の手間を減らしたい」 「お客様の利便性を高めたい」 「会計をもっとスムーズにしたい」 そんな店舗運営のお悩みを抱えている 飲食店や小売店などの法人のお客様へ 『キャッシュレス決済サービス』の ご提案をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼おすすめPOINT！／／ 未経験スタートでも安心！ 入社後研修で商品知識や提案方法は しっかりレクチャー◎ 双方にメリットがある提案しやすい商材 なので未経験でも安心して働けます 月給30万円以上！インセンもあり！ 安定した月給に加えて 頑張った成果はインセンティブで還元◎ 賞与は年2回！収入アップしたい方にも 個人ノルマなし！ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので 先輩や仲間が近くにいるので心強い ＝＝＝ 【主な仕事内容】 飲食店や小売店などに キャッシュレス決済サービス導入の 提案や説明をする営業業務をお任せ！ お仕事の流れ ‾V‾‾‾‾‾ ◎お客様の元へ訪問 ┗担当エリアの店舗へ訪問 ↓ ◎商材の説明 ┗「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」等の お客様のメリットも含めて商材をご提案 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスターなど 販促ツールを使用し 認知度と利用回数の向上を目指します サービスを売るだけでなく 店舗の課題に合わせて提案する やりがいのあるお仕事です ＝＝＝ 充実の研修制度あり！ ◎入社時研修 ┗社内ルール・法律関連・業界等について ◎教習所講座 ┗弊社独自のカリキュラムを定期的に受講 ◎階層別研修 ┗リーダー層・マネージャー層別の研修 ／ 未経験活躍中 知識ゼロから営業へ！ ＼

物流倉庫内でのフォークリフトおよび入出荷作業 お仕事のポイント 　・フォークリフト作業がメイン！ リーチフォークでの運転が主なお仕事です。 　・体への負担が少ない！ 常に手作業というわけではないので、ミドル層も無理なく活躍できます。 　・土日祝は完全休み！ 家族や趣味の時間もしっかり確保できる完全週休2日制です。 　・将来を見据えた「正社員登用」あり！ 月給25万円～スタートの正社員へステップアップ可能です。 お仕事内容 　・物流倉庫内でのフォークリフト操作（主にリーチフォーク）および入出荷作業をお任せします。 　・印刷会社向けのフィルムやトナーカートリッジなど、安定需要のある商材を取り扱います。 具体的な業務の流れ 　・入庫・出庫作業：主に午前が入庫、午後が出庫作業となります。 　・ピッキング・検品・棚卸：ハンディ端末を使用した管理業務も含まれます。 　・一部、荷役作業：フォークリフト運転がメインですが、一部積み替えなどの作業も発生します。 先にご確認いただきたいこと 　・フォークリフト運転作業がメインですが、一部積み替えなどの荷役作業もあります 　・時間外作業が１５～２０ｈ程度発生する場合があります さらに収入アップを目指す方にはこちら！ 　・送迎協力手当：江戸川区～戸田公園への送迎（車両運転）にご協力いただける方には、別途1日1,500円（月20日勤務なら3万円！）の手当を支給します。

公共・民間のインフラ工事現場における作業業務です。 【具体的には】 舗装工事（アスファルト舗装・切削工事） 排水設備工事（道路脇のU字溝布設など） 上下水道工事（下水本管や取付管、配水管布設・給水管敷設） 個人住宅やマンションの基礎工事・外構工事 現場では複数人チームで作業を進めるため、未経験からでもスタートしやすい環境です。 作業は現場監督の指示のもとで行います。 中型・大型免許、各種建設系資格の取得支援制度あり 重機資格を活かせる現場もあります

＃毎月1店舗以上新規出店中！ ＃全国展開＆16年連続黒字の成長企業！ ＃人柄重視の採用 ＃希望の勤務地、部署に沿わせていただきます。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 全国のショッピングモールで見かける “ガチャガチャ”専門店。 あなたの手で売場を作り、 ワクワクを届けるお仕事です！ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 ガチャガチャ専門店の店舗運営をお任せします。 といっても「ずっと接客」ではなく、 売場作りや補充、アルバイトさんの管理、商品の配送など、 現場全体を支えるお仕事です！ 【具体的には…】 担当店舗（近隣の約2店舗ほど）への訪問・運営サポート 商品（景品）の補充・売場づくり 売上集計や販売戦略の立案 アルバイトスタッフの管理（採用・シフト・教育） マシンの簡単なメンテナンス 運搬・出張対応（社用車・新幹線移動あり） 新規開拓は社長と役員が行います◎ ＼トレンドに関心の高い方、その力活かせます！／ 店舗ごとの客層や流行などを分析し戦略を立てることで 大幅な売上アップにつながることも‥ ある日の1日 9:30｜出社・社用車で店舗へ移動 11:00｜売場チェック、商品補充・マシン点検 13:00｜昼休憩 14:00｜次の店舗へ移動、アルバイトさんの相談対応 16:00｜事務所に戻り、報告・集計・日報入力 18:30｜退社 社員インタビュー／（入社2年目・前職：営業職） 未経験入社でしたが、 1店舗ずつ担当を増やしていけたので 無理なく慣れました。 ガチャガチャって奥が深いんです！ どんな景品が売れるか分析したり、売場の雰囲気を考えたり…。 自分の工夫が売上に繋がるので、ゲーム感覚で楽しんでます！

＼こどもたちに笑顔を届けるお仕事／ ◎「体育の先生」の夢を叶える！未経験からプロへ育てる1ヶ月の充実研修 ◎こどもの「できた！」に立ち会う感動。笑顔と成長を支えるやりがい ◎多彩なキャリアパス！20代・30代の若手マネージャー登用実績も多数 提携先の幼稚園・保育園にて、2歳児～小学生を対象とした「運動遊び」を中心とした体育指導をお任せします。 【具体的には・・・】 ・かけっこ、ボール遊び、鉄棒、マット運動、跳び箱などの実技指導 ・こどもの発達段階に合わせた年間カリキュラムの運用 ・運動会や課外教室などのイベント運営・サポート ・園の先生方との打ち合わせ・連携　など 入社後は約1ヶ月間の本部研修（座学・模擬指導・現場実習）があります。 教えるのが初めての方でも、自信を持って「先生」デビューできる環境です ◎早期のキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、実力が正当に評価します！ 実際に27歳主任、35歳支部長など若手マネージャーが多数活躍中です。 ＼こども体育研究所ならではの魅力／ 私たちは文科省の指針に基づき、運動能力の向上だけでなく「やる気・思いやり・生きる力」を育むことを大切にしています。 できないことができるようになった瞬間のこどもの笑顔や、保護者様・園の先生方からの「ありがとう」という言葉は、何にも代えがたい喜びです。 指導員として経験を積んだ後は、支部長や人事、広報など、あなたの適性に応じた多彩なキャリアを描けます！ 「こどもが好き」「スポーツの楽しさを伝えたい」 という気持ちがあれば、指導経験は問いません。 こどもたちの可能性を引き出し、自分自身も成長していける場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？ まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください！

【金属製品の仕上げ作業のお仕事です】 ※雇用期間　即日～（長期） 具体的には以下のうちいずれかの作業を 行っていただきます。 ・グラインダーを使用して、金属部品の 　表面を削り形成する。 ・その他、破断・溶接作業などの 　その他付随する作業 ※ガス溶接・アーク溶接の資格免許を 　お持ちの方は是非ご応募ください‼ ＊＊＊＊＊ 　【定着支援金】 　最大10万円支給 ＊＊＊＊＊ ◎入職3ヶ月後 　→ ３万円支給 ◎入職6ヶ月後 　→ ７万円支給 ※上記、社内規定あり （一定期間の勤務継続に対して、期間限定で 　実施します。予めご了承ください。） ＼20代・30代・40代活躍中!!／ ◎フルタイム歓迎 ◎長期歓迎 ======================================================= 【応募の流れ】 (1)求人ページの「応募へ進む（応募する）」からご応募してください。 　↓ (2)担当者との面談日程の調整。 ※応募確認後、担当者から折り返しご連絡致します。 　↓ (3)担当者との面談の実施。 （お仕事経験の確認、就業希望条件のヒアリングや仕事内容の説明） 　↓ (4)お仕事の紹介、職場見学の実施など 　↓ (5)採否決定

「このまま今の仕事を続けていいか、ちょっと不安。」 「でも、何をしたいかは正直わからない。」 ——そんな状態で転職してきた人がいます。 お任せするのは、 建設プロジェクトを支えるサポート業務。 最初はシンプルな仕事からスタート?? ・スケジュールチェック ・写真撮影（現場記録） ・書類作成・データ入力 ・資材の手配サポート ??コツコツ進めるのが得意な方なら大丈夫です。 ■未経験でも大丈夫？ 結論：問題ありません。 実際に約9割が未経験。 接客・営業・フリーターなど、 異業種からの転職者が活躍中！ 理由はシンプルで入社後は 約10日間の研修からスタート。 ・ビジネスマナー ・建設の基礎 ・図面の読み方をゼロから学べます。 ??「気づいたらできるようになる」研修です。 ■ここが正直おいしい ・未経験から月収40万円可 ・国家資格で年収アップ ・大規模プロジェクトにも関われる さらに、 ・CAD ・設計 ・人事 などへキャリアチェンジも可能。 ??やりたいことは後からOK！ ■仕事以外もちゃんとしてます 当社ではサークル活動が活発で、 現在450名以上の社員が参加中。 たとえば?? ・eスポーツ（53名） ・ボードゲーム（52名） ・バスケ（45名） ・カラオケ（44名） ・フィットネス（31名） ・料理（30名） ・映画鑑賞（28名） ・ダーツ（26名）など ??オンライン参加OKのサークルも！ 「転職して人間関係が不安…」という方も、 自然と同期や先輩とつながれる環境です。 ■働き方も整っています ・土日祝休み ・年間休日126日 ・残業月平均19.5h以内 「仕事だけで終わらない生活」を実現できます。 ■最後に 転職に必要なのは特別な経験ではありません。 ・少し今を変えたい ・将来にちょっと不安がある それだけで十分です。 ここで、仕事もこれからのキャリアも、 どちらも手に入れませんか？

【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チームで成果を伸ばす！】 週1回の面談で目標達成に向けた改善や戦略をすり合わせ。 個人任せではなく「チームで成果を最大化する」風土が根付いています。 商談や提案に悩んだ際も先輩や上長が手を止めて即フォロー。 ナレッジ共有も活発で、経験をさらに磨けます。 【仕事も恋も相談できる関係性！】 社内は風通しがよく、普段からコミュニケーションも活発。 仕事の相談はもちろん、プライベートな会話も自然に生まれる距離感です。 ときには恋バナで盛り上がることも。そんな居心地の良さも魅力です。 ＜ご成約までの流れ＞ ご提案するのは、テレビCMでもお馴染みの【フラット35】。 「住宅ローンならSBIアルヒ！」と頼られる存在を目指し、 人生最大のイベントに寄り添います。 ▼パートナー様との関係構築 提携する不動産会社やハウスメーカーと信頼関係を築き、 継続的にお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様に対し、ヒアリングを実施。 本審査申込以降を担当し、ライフプランに応じた最適な住宅ローンを提案します。 ▼ご契約 書類作成は専門スタッフが対応するため、顧客対応に専念できる環境。 提案力を活かしながら「ありがとう」と直接感謝いただけるやりがいを、日々実感できます。

私たちが取り扱うのは、世界的EVブランドとして成長を続ける「Hyundai（ヒョンデ）/現代自動車」、そして新たに日本展開がスタートする「KIA（起亜）」です。 電気自動車を中心に、 先進的なデザイン、高い安全性能、優れたコストパフォーマンスを武器に、世界中で支持を拡大しているグローバルブランド。 日本国内でも、これから本格的に広がっていく注目メーカーです。 今回募集するのは、「Hyundai Citystore 名古屋」でのショールーム営業。 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様へのご案内が中心の、反響営業です。 【具体的には】 ・ご予約・ご来店されたお客様への接客対応 ・車両性能や最新EVライフスタイルのご案内 ・試乗の立ち会い、操作説明 ・オンライン購入手続きのサポート ・納車対応、アフターフォロー 世界で評価される次世代モビリティブランドを、 体験を通じて広めていくポジションです。 押し売り型の営業ではなく、 お客様と会話しながら、「知ってもらう」「好きになってもらう」ことを大切にしています。 【未経験・新卒・第二新卒も安心】 ■充実した研修制度 EVや自動車の知識がなくても大丈夫。 ブランド知識から接客の基本まで、イチから学べます。 ■チームで支える体制 分業制が進んでおり、営業一人に負担が偏ることはありません。 周囲に相談しながら進められる環境です。 ■これから伸びる市場に携われる EV市場は、これから日本でもさらに拡大していく分野。 新ブランドの立ち上げ・拡大期に携われる、今だからこその面白さがあります。

※35歳以下の方限定の募集です※ あなたが思い描く「理想の働き方」、それはどんな姿ですか？ 「転勤なく、友人や家族との時間を大切にしながら、 慣れ親しんだ街で働けること」でしょうか。 「未経験からでも、たくさんの同期と一緒なら安心して 新しいキャリアに挑戦できる環境があること」でしょうか。 「収入も、休日も妥協せず、趣味や旅行など自分のための時間を 思いきり楽しめる余裕があること」でしょうか。 もし、その「全部ほしい」という想いを諦めかけているなら、 ぜひコプロに注目してください。 当社なら、転居を伴う転勤は一切なく、好きな街で腰を据えてキャリアを築けます。 また30名以上の同期とPCスキルやビジネスマナーの基礎から学べる研修でスタートし、 配属後も専任担当があなたのキャリア相談から時には残業交渉まで、親身にサポートします。 そして、東証プライム上場グループという安定基盤と「健康経営優良法人」 認定の実績は、あなたの将来を支える大きな安心材料。 未経験から年収450万円以上を目指せ、年間休日は125日以上。 色々な街づくりプロジェクトに参加！ オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。 また学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など 公共性の高いプロジェクトが多く、将来も安心です。 シンプルな業務からお任せ！ 「資料の作成」「現場管理＆進捗確認」「実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影」など。いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、 現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 “縁の下の力持ち”として活躍！ 先輩に詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。

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※35歳以下の方限定の募集です※ あなたが思い描く「理想の働き方」、それはどんな姿ですか？ 「転勤なく、友人や家族との時間を大切にしながら、 慣れ親しんだ街で働けること」でしょうか。 「未経験からでも、たくさんの同期と一緒なら安心して 新しいキャリアに挑戦できる環境があること」でしょうか。 「収入も、休日も妥協せず、趣味や旅行など自分のための時間を 思いきり楽しめる余裕があること」でしょうか。 もし、その「全部ほしい」という想いを諦めかけているなら、 ぜひコプロに注目してください。 当社なら、転居を伴う転勤は一切なく、好きな街で腰を据えてキャリアを築けます。 また30名以上の同期とPCスキルやビジネスマナーの基礎から学べる研修でスタートし、 配属後も専任担当があなたのキャリア相談から時には残業交渉まで、親身にサポートします。 そして、東証プライム上場グループという安定基盤と「健康経営優良法人」 認定の実績は、あなたの将来を支える大きな安心材料。 未経験から年収450万円以上を目指せ、年間休日は125日以上。 色々な街づくりプロジェクトに参加！ オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。 また学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など 公共性の高いプロジェクトが多く、将来も安心です。 シンプルな業務からお任せ！ 「資料の作成」「現場管理＆進捗確認」「実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影」など。いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、 現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 “縁の下の力持ち”として活躍！ 先輩に詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

「このまま今の仕事を続けていいか、ちょっと不安。」 「でも、何をしたいかは正直わからない。」 ——そんな状態で転職してきた人がいます。 お任せするのは、 建設プロジェクトを支えるサポート業務。 最初はシンプルな仕事からスタート?? ・スケジュールチェック ・写真撮影（現場記録） ・書類作成・データ入力 ・資材の手配サポート ??コツコツ進めるのが得意な方なら大丈夫です。 ■未経験でも大丈夫？ 結論：問題ありません。 実際に約9割が未経験。 接客・営業・フリーターなど、 異業種からの転職者が活躍中！ 理由はシンプルで入社後は 約10日間の研修からスタート。 ・ビジネスマナー ・建設の基礎 ・図面の読み方をゼロから学べます。 ??「気づいたらできるようになる」研修です。 ■ここが正直おいしい ・未経験から月収40万円可 ・国家資格で年収アップ ・大規模プロジェクトにも関われる さらに、 ・CAD ・設計 ・人事 などへキャリアチェンジも可能。 ??やりたいことは後からOK！ ■仕事以外もちゃんとしてます 当社ではサークル活動が活発で、 現在450名以上の社員が参加中。 たとえば?? ・eスポーツ（53名） ・ボードゲーム（52名） ・バスケ（45名） ・カラオケ（44名） ・フィットネス（31名） ・料理（30名） ・映画鑑賞（28名） ・ダーツ（26名）など ??オンライン参加OKのサークルも！ 「転職して人間関係が不安…」という方も、 自然と同期や先輩とつながれる環境です。 ■働き方も整っています ・土日祝休み ・年間休日126日 ・残業月平均19.5h以内 「仕事だけで終わらない生活」を実現できます。 ■最後に 転職に必要なのは特別な経験ではありません。 ・少し今を変えたい ・将来にちょっと不安がある それだけで十分です。 ここで、仕事もこれからのキャリアも、 どちらも手に入れませんか？

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

＼30歳～50歳の再スタートを応援します／ 「このまま今の仕事を続けていけるか不安…」 「もう一度、安定した収入を得られる仕事に就きたい」 そんな想いをお持ちの方に選ばれている仕事です。 初年度500万円以上で、家族手当や社員割引も充実。 創業60年の八王子中央自動車学校で、心にゆとりある再出発をしてみませんか。 【お任せする仕事内容】 自動車免許の取得を目指す教習生に対して、運転技術や安全意識を教える仕事です。 ＼この仕事のPOINT／ ・30歳～50歳のデビューが多い｜再雇用制度など年齢に関係なく長く働ける環境が充実 ・「人に教える」仕事｜数字ではなく、人と向き合う働き方が叶います ・一生使える国家資格が身につく｜会社サポートあり！資格取得後は安定して年収500万円以上も可能 ＼特別なスキルや経歴は必要なし／ 求めているのは、「真面目に取り組めること」「人と向き合えること」。 ・未経験スタート ・特別な資格なし ・学歴や職歴に自信がなかった方 活躍している社員の多くが、全くの未経験からスタートしています。 【入社後について】 まずは資格取得からゆっくりスタート。入社して2～4ヶ月間は、資格取得の勉強をすることが仕事です。全員が異業種から転職してきているので、未経験から安心してスタートできる環境を完備。 40～60代の仲間たちが、勉強や実技のコツを丁寧にアドバイスしてくれる温かな空気も自慢です。 ＼評価について／ 日々の業務への貢献を給与や待遇面でしっかりと評価しています。『家族のために安定した収入を得たい』『経済的な不安なく定年まで働きたい』という方に選ばれている、盤石な経営基盤が強みです。 ■こんな方を歓迎 ・年収300～500万円から、もう一段上を目指したい方 ・人と関わる仕事がしたい方

通信インバウンド・アウトバウンド、アウトソーシング事業、SNSマーケティング事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ 【ここがポイント】 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心 おしゃれOK！服装は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし、平均残業時間10時間以内。 自分の時間もたっぷり確保できます。 キャリアアップのチャンス！管理職登用も積極的に行います。努力と成果をしっかり評価します！ お仕事内容 - 電話対応、データ入力、各種書類作成 - メール対応、社内備品の発注 - スキルに応じて、経理や総務、人事労務などもお任せ 20代未経験者大活躍中 ️研修プログラム OJTと充実の研修で安心スタート！！ 入社後は、1ヶ月間の集中的な研修プログラムがあり、基礎から応用までをしっかりと学び、スムーズなスタートを切るための万全の体制を整えています。 慣れてきたら… OJTで先輩社員が丁寧にサポートします。実際の業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。 研修内容 ・業務基礎研修 ・専門知識の習得 ・実践トレーニング サポート体制 専任のトレーナーやメンターが常にサポートし、疑問や不安を解消しながら成長を促します。研修後も、フォローアップ研修や継続的なスキルアップの機会が豊富に用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

◆東証プライム上場の製油所や石油化学工場などのプラントに関する事業を展開してきた大手グループのエンジニアリング会社でのプロジェクト ≪業務詳細≫ 原油払出設備の施工監理（配管、回転機など) ・地上設備（ブースターポンプ等）組立作業に伴う安全、品質管理業務 ・ クレーンを使用した配管・流量計等の設置作業に伴う安全品質管理業務 ・ 払出系統の仕切板撤去、復旧等に伴うガスケット管理、気密試験実施に伴う施工管理業務

※35歳以下の方限定の募集です※ あなたが思い描く「理想の働き方」、それはどんな姿ですか？ 「転勤なく、友人や家族との時間を大切にしながら、 慣れ親しんだ街で働けること」でしょうか。 「未経験からでも、たくさんの同期と一緒なら安心して 新しいキャリアに挑戦できる環境があること」でしょうか。 「収入も、休日も妥協せず、趣味や旅行など自分のための時間を 思いきり楽しめる余裕があること」でしょうか。 もし、その「全部ほしい」という想いを諦めかけているなら、 ぜひコプロに注目してください。 当社なら、転居を伴う転勤は一切なく、好きな街で腰を据えてキャリアを築けます。 また30名以上の同期とPCスキルやビジネスマナーの基礎から学べる研修でスタートし、 配属後も専任担当があなたのキャリア相談から時には残業交渉まで、親身にサポートします。 そして、東証プライム上場グループという安定基盤と「健康経営優良法人」 認定の実績は、あなたの将来を支える大きな安心材料。 未経験から年収450万円以上を目指せ、年間休日は125日以上。 色々な街づくりプロジェクトに参加！ オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。 また学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など 公共性の高いプロジェクトが多く、将来も安心です。 シンプルな業務からお任せ！ 「資料の作成」「現場管理＆進捗確認」「実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影」など。いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、 現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 “縁の下の力持ち”として活躍！ 先輩に詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。

経理ソフトへの入力 入出金管理 伝票起票 支払業務 決算業務 電話対応や来客対応 その他事務全般

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）家電量販店、携帯ショップなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）家電量販店、携帯ショップなど ▼準備万端で採用広報デビュー！