【東証一部上場SHIFTグループ中核を担う企業/攻めのITで企業変革/経営と並走する仕事DX/情シスをゼロから構築/経営に近い戦略ポジション/最先端技術を牽引】 ■募集背景 ・事業・従業員規模の拡大に伴い、エンタープライズ水準の情シス体制強化します。その中で、クラウド／SaaS／生成AIなどモダン技術の全社活用に対する統制・運用設計を担う中核人材が不足しています。そこで、最新技術を柔軟に取り入れる文化の中で、過度に縛らない“賢い統制設計”ができる方を探しています。 ■概要： ・単なる管理職ではなく、自ら手を動かし実装まで担うプレイングリーダー パブリッククラウド／生成AI／Google Workspace等、最新テクノロジーの活用とガバナンスを両立いただきます。 ・「攻め（DX推進）」と「守り（統制・セキュリティ）」を高いレベルで設計・実装することがミッションです。 ■業務内容： （1）IT戦略・DX推進 ・全社IT戦略・情シスロードマップの策定／更新 ・IT投資計画・予算策定、ベンダーマネジメント ・経営陣・各部門と連携した業務改革・DX推進 （2）クラウド・SaaS統制 ・AWS／GCP／Azureの全社ガバナンス（権限・コスト・セキュリティ等） ・Google Workspace、M365、Slack等の統制設計 ・IDaaS・SSO・ゼロトラストの設計 ・MDM／EDR、ネットワーク、VPNなどの設計運用 （3）生成AI活用・統制 ・Claude等の生成AI導入・運用設計 ・利用ポリシー・データガイドライン策定 ・社内自動化・生産性向上施策の推進 ・安全に活用できる統制設計 （4）セキュリティ・コンプライアンス ・ISMS／SOC2等の認証・監査対応 ・インシデント対応体制・監視基盤の構築 ・リスクベースでのIT統制設計 ■ポジションの魅力： ・情シスをゼロベースで構築・再設計できるハイインパクトポジション ・経営に近い立場でIT戦略をリード可能 ・生成AI・クラウド・SaaSなど最新技術を前提に活躍 ・「統制で縛る」のではなく「事業を加速させる」IT文化 ・制約なく設計判断ができ、基盤・ツール選定も自由度高い ・数千万〜億単位のIT投資を担い、事業成長に直結する経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務

◇実務にとどまらず、事業の中核人材へとキャリアを広げていける／完全週休2日／育休取得率100％／海外への挑戦環境あり◇ 〜ジョブローテーションで幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化〜 ■業務概要 第一事業部にて、輸出・物流業務を担いながら、業務改善および新規案件創出（企画・提案・事業化）まで一貫して関与いただきます。 【具体的な業務内容】 １. 既存ビジネス ・輸出入実務、物流関連業務の遂行 ・データ分析や業務課題の抽出・改善施策の実行 ・海外関係会社(中国・ベトナム・トルコ)の投資管理、経営改善支援 ・顧客および社内外ステークホルダーとの調整 ２. 新規ビジネス企画・立案・実行 ・既存取引を起点とした新規案件の企画・提案 ・顧客ニーズや事業環境を踏まえた新たなビジネス機会の創出 ・関係部門や三井物産およびグループ会社と連携した案件立ち上げ・推進 【将来的な期待役割】 ・部門横断プロジェクトの中核メンバー ・事業戦略の検討・推進への関与 ・チームリーダーとしての組織マネジメント、および事業の中核人材への成長 ■魅力 （1） 輸出実務・ロジスティクス領域において、課題整理・分析から改善施策の実行まで一貫して関わることで、実務にとどまらない業務改善スキルを身につけられます。 （2） 実務・改善・事業企画を横断しながら、自身の市場価値を着実に高めていける環境です。 （3） 少数精鋭の環境で、三井物産との連携を通じて、経営・事業戦略を意識した経験を積むことができます。 （4） 将来的に、新規事業や事業戦略にも関与し、事業の中核人材へとキャリアを広げていけます。 （5） 海外顧客とのコミュニケーションや海外出張を通じて、グローバルビジネスに直接関わる経験ができます。 ■当社について 三井物産のグローバルネットワークを活用し、完成車・自動車補修部品・現地生産部品の輸出から始まり、海外生産工場向けの設備の輸出、米国トラックメーカー向けに板バネの輸出などを行っています。 更には循環型社会に貢献するため、保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買事業等、自動車のバリューチェーン事業を拡大して参りました。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発

【宅建をお持ちの方歓迎！実務経験不問◎2，30代活躍中！設立7年で定着率95%以上／土日祝休み・原則定時退社／成長企業で営業事務を担い、営業活動をバックオフィスから支えるポジション】 ■業務概要 当社は特殊不動産の買取や空き家、投資用物件の売買を手掛け、日本の不動産課題の解決に注力しています。営業担当のサポートを中心に、契約関連や物件査定補助、役所調査、進捗管理、書類作成・発送など幅広い事務業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・物件査定のサポート：査定資料の準備や情報整理 ・役所調査・ヒアリング：必要な書類や情報の収集、問い合わせ対応 ・契約関連業務：契約書類の作成・チェック、押印・発送手続き ・外部協力先とのやり取り：各種調整・連絡業務 ・案件進捗管理：システムやExcelを使った管理業務 ・各種書類作成・発送：お客様や取引先向け書類の作成、郵送手続き ■扱うサービス 空き家や訳あり不動産のCtoCプラットフォーム、不動産売買・投資関連サービスを展開。 ■組織構成 営業社員は2名ですが、将来的に5名程度の組織となる予定です。事務については他拠点と連携し業務を進めています。 ■業務の魅力 成長企業で定着率も高く、土日祝休み・年休125日・服装自由と働きやすい環境が整っています。 ■教育体制 入社時研修やOJT、先輩社員によるサポート体制が充実。不動産事務未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 原則定時退社で残業は月10時間未満。駅チカの綺麗なオフィス、フリードリンクや社用PC貸与など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業事務から契約書作成等の専門職やマネジメントへのステップアップも可能。評価制度も整っており、意欲次第で幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来7年連続で増収増益を続ける成長企業で、社会課題の解決や事業拡大を積極的に推進。公平・フラットな社風で、個々のチャレンジや成長を応援しています。 他社が扱えない物件を取り扱っており、所有者不明の物件や放置されている空き家を自社で買い取り、安価で売却しています。安価での売却ができるためリフォームやDIYで手を加えたい方に需要が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【20〜30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」 XLOCALは、世界を変える志を持った経営者と共に挑戦し、今までにない「アイデア」と「出会い」を生み出す。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現します。 ■仕事内容： 本質的な経営変革を加速させるため、2026年には経営チームの実践型研究会『100億シンクタンク』を始動しています。 経営者個人の視座を高めるだけでなく、経営チーム全体で「変革の地図」を共有し、一体となって動ける組織やプロジェクトをプロデュースするコアメンバーを募集します。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。 有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ■業務内容： ◯経営変革のプロデュース └ 経営者および経営チームとの対話を通じて「100億ロードマップ」を言語化し、変革への熱量を最大化させる。 └ 描いた未来を「経営計画書（ピッチブック）」として可視化し、組織の意思決定スピードを上げるための指針を完成させる。 ◯出口戦略の実行支援 └ 描いたビジョンと現状の乖離を埋めるため、最適な人材や外部リソースを供給し、変革を完遂させる。 ※本ポジションでは、ご経験と志向性に合わせて、以下のいずれかの役割で選考・オファーさせていただきます。 ◯即戦力・経営幹部候補 ＝経営変革プロデューサー └ 経営者の右腕として変革のビジョンを描き、プロジェクト全体の品質と成果に責任を持つ 。 ◯次世代リーダー・実務責任者候補 └ 適性に応じて、まずは「フィールドセールス」として経営者の危機感を顕在化させ、プロジェクトの「起点」を作る役割からスタートいただく場合もあります 。 ＜対象となる顧客＞ 主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います 変更の範囲：会社の定める業務

<第二新卒歓迎！グループ社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子グループ/加賀電子100％子会社で安定基盤◎/年休124日・残業20h以下/福利厚生充実/産育休制度◎> ■業務概要 日次処理の入金や小口精算等の日常業務を行いつつ、将来的には月次・年次決算などにも携わっていただきます。 ■業務詳細 以下の業務のサポートをお任せします。 ・現金・預金の管理 └手元にある現金（小口現金）と、帳簿上の金額が一致しているかを確認します。 ・入出金明細の照合 └ 銀行口座の動きをチェックし、「誰から入金があったか」「何に支払ったか」を記録します。 ・伝票の起票・仕訳入力 └領収書や請求書を基に、会計ソフトへデータを入力します。 ・経費精算 └従業員が立て替えた交通費や備品代などの領収書をチェックし、精算（払い戻し）を行います。 ・請求書の発行・受取 ※上記サポート業務を3年程で習得頂き、3~5年での月次・年次決算メイン担当をお任せしていく予定です。 ■配属先（管理部一課）について 課長1名、人事労務2名、経理2名、システム担当1名で構成されており、平均年齢は20代後半〜40代となっています。中途入社者が多数在籍しており入っていきやすい雰囲気です。 ■入社後について 入社後1週間は弊社のシステムやツールを学んでいただき、その後人事労務の社員1名がＯＪＴ担当として着任します。まずは入金仕訳、現金確認等からお任せします。 3年を目安に教育期間を考えていますのでゆっくり着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・土日祝休みとなっており、残業は20時間程度です。残業減にも取り組んでいる企業ですので、働き方を改善したい方にはおすすめです。フレックスタイムや家族手当、住宅手当をはじめとした様々な手当があり、安定した企業で腰を据えて働けます。 産育休実績もあり、女性の取得率は100％ですので長期的に働くことができます。 ■当社の魅力（加賀電子グループの強固なバックボーン） 東証プライム上場している加賀電子グループだからこそ、安定的に受注をいただけます。独立系商社でもあるので、比較的柔軟にお客様のニーズに沿った提案をできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事だけでなく、会社を通して様々な経験をしたい方／役職関係なく助け合う風土／研修制度◎／年休127日〜 ■社長の思い： ・会社と家の往復で仕事だけでなく、会社を通して様々経験(例：高級ホテルにて忘年会や慰安旅行などのイベントや、顧客との関係性構築で一緒にゴルフをする　等を考案しています)をしていただき、これからの人生の一助になれるようにという社長の思いがあります。ぜひ面接で同社の大事にしていることを感じていただきたいです！ ■業務概要： 同社は、映画館の椅子やマウスパット、水耕栽培などの製品に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォームを扱う専門商社兼メーカーです。お任せするのは法人営業。社長が大切にしているのは「雑談を通じて人を知る」こと。何気ない会話から信頼関係を築き、お客様の本音のニーズを引き出す営業スタイルです。営業経験を活かしつつ、ゴルフシミュレーターも備えた社内環境で、取引先とのコミュニケーションも含めて楽しみながら成果を出していただけます。 ■業務内容： ・既存取引先（上場企業〜中小）へのルート営業・深耕提案 ・ゴムスポンジ・ウレタン等の素材選定、加工方法の提案 ・見積作成、受発注、納期・価格調整などの一連の営業業務 ・自社工場（製造部）との連携・調整、情報共有 ※納期に間に合うようフル稼働している社内において、効率的かつ円滑に業務を進めることの重要度は高く、そのためのさまざまな人たちとの日常的な関わりがとても大切です。「雑談も仕事」として行いながら、会社を支えていく存在となってください。 ■入社後について： 入社後2〜3ヶ月は製造研修（個人差あり）で製品理解を深め、その後先輩営業に同行しながら着実に独り立ちを目指せます。 ■組織として： 当社は社長も含め、役職に関係なく「遠慮なく助け合う」が合言葉の少数精鋭の組織です。営業・事務・製造が互いにフォローし合う文化が根付いています。 一例として、納期に間に合わせるため事務や営業が製造をサポートすることや、注文対応や請求書発行が立て込んでいる時には製造職が事務をフォローするなど、助け合い、会社が一丸となって日々取り組んでいます。 周囲と連携し、コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【家族信託サービス】社会課題の解決〜 ■職務概要 【家族信託サービス】といった自身の老後や認知症の発症などの事態に備え、不動産や預貯金などの財産の管理や処分を信頼できる家族に任せる（託す）、法律に基づいた新しい財産管理の仕組みを展開している当社にて、コンサルタントとしてサービス提供をしていただきます。 ■職務詳細 ▼コンサルタント業務 ・賃貸管理会社/賃貸オーナー向け家族信託サービスプラットフォームのコンサルタント ・個別案件対応 ・会員企業募集 ・サポート、サービス企画開発 ・運営、セミナー講師等 【採用背景】 財産を家族に託し、管理や処分を任せる仕組み「家族信託」。認知症や資産承継対策として利用が拡大中で、超高齢社会の日本では、今後最もポピュラーな財産管理手法となっていくことが予想されます。空き家管理専門サービスNo.1ブランド「日本空き家サポート」を展開する当社では、「家族信託の相談窓口」の案件増加に伴い、更なる事業強化を図ります！ ※地方在住の方歓迎（引っ越し代を最大３０万円まで負担させていただきます） 変更の範囲：会社の定める業務

【チームビルディングから関わり、PM/PdMへのキャリアパスも描ける環境／業界最大級のBtoB ECを支える技術的裁量とインパクトあり／GitHub CopilotなどAIを積極活用し、生産性を飛躍させる開発スタイル】 ■業務内容： ＜BtoB『ASKUL』に関する業務＞ 当社では、業界最大級のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。 単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。 各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。 常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。 ・サーバーサイドKotlin、TypeScript、Reactなどの技術を使用したWebアプリケーションの開発。実装時は、AI（GitHubCopilot等）の活用を推奨 ・開発担当領域に対する、仕様確認等の問い合わせ対応 ・本番障害発生時の対応等の保守対応 ・開発スケジュールの策定、進捗管理 ・チーム内の各課題の発見、解決策の提案・実行等の案件マネジメント ・各開発担当領域の開発統括 ■目指せるキャリアパス： お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントやPM、PdMのキャリアパスを目指すことができます。 ■開発環境： 言語：Kotlin、TypeScript フレームワーク：Spring Framework インフラ：AWS（ECS、ALB、S3、RDS...） その他：IntelliJ IDEA、GitHub、Slack、JIRA、Confluence、Backlog、Redmine... 変更の範囲：会社の定める業務

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率】 ■ポジション概要： 当社は金融業界向けのSaaSのSaaSプロダクト「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」をリリースしており、追加機能開発等を行なっております。その中で、AIを駆使して圧倒的なスピードで開発を行い、プロダクトの価値を最大化させていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇AIツールを活用した高速なプロダクト開発（新機能・新プロダクト） ◇要件の分解・整理からリリースまでの一気通貫の実装 ◇AIが生成したコードの検証・修正・品質担保 ◇開発チーム・PdMとの仕様調整・コミュニケーション ■開発環境： ・使用端末：MacBook Pro（エンジニア用の高スペック端末を貸与いたします） ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、MySQL ・フレームワーク：React、Vue 3、Laravel 9 ・インフラ：AWS、Docker ・バージョン管理：GitHub ■本ポジションの魅力： ◎フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 ◎優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。 ◎プロダクトの企画立案から実装・展開まで一気通貫に経験できます。 ■歓迎条件： ・Reactでの開発経験 ・個人開発やサイドプロジェクトでプロダクトをリリースした経験 ・AIを活用した開発の知見発信（ブログ、X、登壇等） ・SaaS／Webアプリケーションの開発経験 ・スタートアップでの開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

次の灯株式会社とはどんな会社？ 次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ■業務内容： 海外市場の開拓や事業戦略の立案を通じて、グローバルに次の灯の価値を広げる仕事です。商談推進やサプライチェーン構築など、挑戦的な業務に関われます。 ＜所属イメージ（候補例）＞ ・グローバル事業開発部（海外進出プロジェクト専任） ・国内フィールドセールス部門＋海外事業開発部 クロスアサイン ・ロジスティクス戦略室と連携し「全国 24h 物流網」企画を主導 　└ 入社後 3〜6 か月の OJT 評価を踏まえ正式配属を決定 ＜コアミッション（初年度：担当候補）＞ A. 市場リサーチ＆参入プランニング 　ASEAN の排ガス規制・物流チェーン調査→参入ロードマップ作成 　L両文化視点＋EC 物流オペ改善経験を活かせる B. フィールドセールス基礎構築 　国内 FS プロセス習得→海外向け営業 KPI テンプレへ転用 　Lバイリンガルで“型”を翻訳できる C. パートナー／代理店開拓 　ディーラー候補リスト化→商談・契約交渉アシスト 　L文化翻訳者として交渉のハブになれる D. 全国 24h 物流網構築サポート 　倉庫・営業拠点の物流効率分析＋配送会社との交渉補助 　L在庫／配送 KPI 感覚をネット最適化に応用 ■職場の雰囲気： 次の灯は、若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。 常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける。そんな仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎モノが売れる仕組みを学べる、仕組みづくりを経験できる ◎マーケティング未経験からプロとしてのデジタルマーケスキルが得られる。 ◎チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。 ■職務概要： Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。 自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■具体的な業務： ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇老人ホームの掲載数で8年連続業界No.1を記録「みんなの介護」／第二創業期／裁量◎◆◇ ★当社の魅力★ 〜業界No.1を独走する「圧倒的な基盤」〜 月間1,200万PV超、掲載施設数5.8万件超の「みんなの介護」、掲載求人数44万件超の「みんジョブ」など、業界最大級の1st Partyデータを保有。行政すら持っていないデータを武器に、市場を再定義しています。 〜「人×AI」の最先端オペレーション〜 営業活動のAIスコアリングや、見学調整アシスタントなどを活用しながら、人が「AIにはできない領域（意思決定の支援）」に集中できる環境を構築 「再現性と仕組み化」を徹底し、数秒単位の無駄を排除して成果を最大化するストイックな文化 ■業務概要 業界No.1を誇る自社サービスのお問い合わせに対する回答、お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートを行います。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。 ■お任せしたいこと ・電話・メール・SMSでのお問い合わせに対応（介護施設を探すご家族を直接サポート） ・部署内外のエスカレーション対応 ・現場の声をもとにしたオペレーション改善提案 ・FAQやマニュアルの作成、改善 （あなたの改善が全社に展開されます） ■得られるスキル・経験 ・真の提案力：顧客の言葉の背景にある不安や真のニーズを短時間で引き出し、解決策を提示する「傾聴力・課題抽出能力」が身につきます ・データ活用能力： 膨大な顧客情報をIA（情報整理）し、AIを活用した「インテントセールス」を実践する、データドリブンな営業経験が積めます ■スピード感あるキャリアアップ セールスイネーブルメントチームが入社から活躍までをサポート。研修や育成を通じて営業力を磨くことができます。 入社半年でサブリーダー、1年でリーダーに昇格し、チーム方針を主導する事例もあります。その他にも適性に応じて様々なキャリアステップにチャレンジできます。 ■達成ボーナス 任される職務と成果でフラットに評価。年2回の昇給機会に加え、四半期達成ボーナス（1回30万円以上の支給可能性あり）など、頑張りが給与に直結します 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義、基本設計など上流工程の経験や運用設計または運用改善の経験をお持ちの方へ／全社平均残業月23時間程度】 ■仕事内容 ニコングループのIT部門ではIT活用による事業貢献を目指しています。 私たちの部門は、人事・財務・総務などのコーポレート領域における業務システムの運用・保守およびニコングループへの展開を担っています。 加えて、業務改革・生産性向上を目的としたデータ活用や自動化、生成AI活用などの改善活動を推進しています。 今回募集するポジションでは、単なる運用担当ではなく、業務とITの両面から最適化をリードできる中核人材（PL／PMクラス）として、将来的にはグループを牽引いただくことを期待しています。 ■具体的には ・基幹システムの運用保守、維持開発 ・グループ会社へのシステム導入・展開プロジェクトの推進（PL／PM） ・業務課題の可視化および改善施策の立案・実行 ・SaaS導入支援、業務コンサルも含む ・データ活用推進 ・RPA／ローコード・ノーコードツール／生成AIを活用した業務効率化・自動化推進 ・ベンダーコントロールおよび関係部門との折衝 ■入社後の流れ ・入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務を把握しながら、徐々に守備範囲を広げて頂くイメージとなります。 ・当初は基幹システムの1つを担当し、運用保守をしながらニコングループのシステム全体を把握していただきます。 ・導入・展開・維持開発プロジェクトに参画し、1年後を目途に、業務・システム両面を視野に入れたグループの中核メンバーとして複数プロジェクトを統括いただくことを期待しています。 ■部門の人員構成 ・社員は16名。3グループ制 ■働く環境 ・在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。 リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 ・男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

◇フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEAD PLUS」を展開／働きやすい環境づくりを推進◇ ■業務内容 大手資本グループ参画に伴う、新規グッズ事業の立ち上げ・推進ポジションです。 缶バッジやアクリルスタンドなどの定番商品に加え、フィギュアメーカーならではの高付加価値グッズの企画・製造を統括。 短い制作スパンの中で、スピード感あるタスク管理やチーム育成を担っていただきます。 また、新たな顧客層拡大に向けた戦略立案を主導し、事業成長を牽引いただく役割です。 ■当社について ◇ハイエンドからプライズまで、フィギュアに関連するOEM製造・原型制作を中心に事業を展開しております。 専属の原型師による原型制作、企画立案から生産管理、納品に至るまでワンストップでサービスをご提供しております。 ◇当社では、原作購入補助やストリーミング視聴支援制度を用意しており、話題作へ日常的に触れられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEAD PLUS」を展開／働きやすい環境づくりを推進◇ ■業務内容 自社ブランドのマネジメントを担うポジションです。 6〜10名規模のチームマネジメントを行いながら、ヒット商品を継続的に生み出すための組織づくり・事業戦略策定をお任せします。 フィギュア事業において、市場予測に基づく企画承認、予算管理、製造フロー全体の進捗監督を担当いただきます。 長期的な視点でブランド価値を高める役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・市場調査・商品企画立案 ・開発ディレクション ・版権元対応 ・商品化に向けた進行管理 ・プロモーション企画 ・キャッチコピー・販促テキスト制作 ・SNS・Webサイト運営 ・商品撮影・展示対応 ・展示会イベント参加 ・商品受注管理 ■当社について ◇ハイエンドからプライズまで、フィギュアに関連するOEM製造・原型制作を中心に事業を展開しております。 専属の原型師による原型制作、企画立案から生産管理、納品に至るまでワンストップでサービスをご提供しております。 ◇当社では、原作購入補助やストリーミング視聴支援制度を用意しており、話題作へ日常的に触れられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎在宅勤務週2日程度可能！コアタイム無しフルフレックス！服装自由！ ■業務内容 自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くお任せします。 ・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守 ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発 ・計画的なメンテナンス業務等 環境：Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot ■配属組織 IT部門全体で50名ほどの組織で3つのユニットに分かれています。 （1）IT マネジメント：PMO（ベンダーコントロール）、品質管理、情報システム・セキュリティ等 （2）IT Development：内製化プロジェクト推進 （3）ITインフラ：サーバー・ネットワーク等 今回は（2）への配属で10名程度のユニットになり案件毎にバックエンド開発を担っています。現在は大規模な決済システムの開発プロジェクトを予定しており、まずはこちらへの参画を想定しています。また同ユニットではこれまでにSDK開発、モバイルアプリ、ゲームエンジン開発などさまざまなバックエンド開発を手掛けています。 ■ミッション 決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを自らの手で開発・改善します。数兆円規模の社会インフラともいえるシステムを生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、スピードと品質を両立する内製体制を構築します。 ■魅力 生成AIを用いた開発や2.3兆円規模の大規模決済サービスを支える開発に携わり、幅広いスキルを習得できます。高高速処理・高可用性が求められる自社システムの開発・運用に関わるためやりがいも大きい環境です。また、PCI DSS準拠のセキュアな開発など決済ならではの専門性も身につきます。 ■キャリアパス ご希望や適性に応じてアーキテクチャ設計や性能改善などの専門性を高めるスペシャリスト、またはチームリーダーとして開発推進や育成を担うマネジメントの双方を目指せます。年2回の評価で早期のステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 当社は、ふるさと納税を軸に自治体・事業者と並走し、地域が本来持つ魅力を寄附者に伝わる形へと再構築する会社です。 返礼品企画、ページ制作、プロモーションまでを一貫して支援し、地域に関わる人の想いや背景を汲み取りながら、価値が正しく届く仕組みづくりに取り組んできました。 現在は支援自治体・案件数の拡大に伴い、取り組みの質を安定して高め、同じ成果を再現できる体制づくりが次の成長テーマとなっています。 そこで今回、現場で企画提案を行いながら、プロジェクト全体を整理・推進できるプランナーを募集します。 本ポジションでは、担当自治体・事業者を持ち、ヒアリングから戦略設計、返礼品企画、ページ制作ディレクション、公開後の数値管理までを一貫して担当します。 複数案件が同時に進行するため、関係者との調整や進行管理も重要な役割です。将来的にはメンバーの業務把握やフォローを行い、チーム全体の生産性向上にも関わっていただきます。 【実績ストーリー】 JA様と連携し、20年ぶりとなるさくらんぼ返礼品のパッケージ刷新を担当。 事業者と共に商品の背景や強みを整理し、デザインチームと連携して商品コンセプトから再構築しました。 公開後は寄附者の反応も変化し、地域ブランドの新たな認知につながりました。 また、首都圏開催のふるさと納税イベントでは自治体スタッフとして参加。寄附者との会話や反応を分析し、尾花沢の魅力を表現したカレンダーノベルティを企画・配布。 リアルな接点で得た気づきを次の施策へ反映しています。 本ポジションでは、企画力や調整力だけでなく、地域・事業者・チームそれぞれの立場を理解し、 全体を俯瞰して物事を前に進める視点が身につきます。 現場で手を動かしながら、地域価値を形にする仕事に取り組みたい方に適した環境です。 【業務内容】 ・自治体／事業者へのヒアリング、課題整理、戦略立案 ・返礼品の新規企画、既存返礼品の改善提案 ・撮影、コピー制作など返礼品ページ制作のディレクション ・在庫・数値管理、プロジェクト進行管理 ・チーム連携、業務改善の提案 ・ふるさと納税イベントや自治体案件の企画運営 変更の範囲：会社の定める業務

【製造工場の設備修繕を担い、現場の安全と安定稼働を支える施工管理／未経験歓迎・教育体制充実・年間休日120日以上】 ■業務概要 当社は製造工場の設備修繕全般を請け負い、工場の安定稼働と安全確保をミッションとしています。主に大手製薬会社や製紙工場などの工場を顧客とし、設備の老朽化や外的要因により発生する修繕工事、定期的なメンテナンスを通じて生産ラインのトラブルや事故を未然に防ぎます。施工管理として事務書類作成から現場対応まで一連の業務を幅広く担当します。 ■業務詳細 ・施工管理業務全般（図面製作・見積・入場手続き・作業員名簿・作業日報・工程管理等の作成） ・先輩社員によるOJT形式での現場同行・実務習得 ・工事の進捗管理、作業員や協力会社との調整、現場の安全管理 ・お客様の要望ヒアリングや打合せ、修繕工事の提案 ・業務を習得後は、顧客と直接やり取りしながら信頼関係を築いていただきます ■扱うサービス 工場内の各種設備修繕・メンテナンス、付帯工事、事前点検業務 ■組織構成 若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、近年は若手社員も増加中。技術継承に力を入れています。 ■業務の魅力 未経験から始められ、技術講習やOJT、研修制度が充実。現場で経験を積みながら専門知識や管理能力が身につきます。残業は月平均7時間と少なく、ワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後は先輩社員と共にOJTを実施。資格取得支援制度や、社内外の技術講習、マネジメント・CAD研修なども充実しています。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休み。誕生日休暇や時短勤務制度、住宅補助手当、家族手当、賞与年2回など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 施工管理から現場責任者、管理職への昇進、マネジメントや技術指導者へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の歴史を持ち、女性管理職登用実績あり。安定基盤の中で、未経験から着実に成長・活躍できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇採用戦略〜実行まで一気通貫／スピード感×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ／有給取得率88％！（2024年度実績）／10連休も可能◇◆ ■はじめに： 国内外250院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。医療×マーケティングで急成長を続けるSBCメディカルグループの採用部門にて、湘南美容クリニ ックの採用に関する業務をお任せします。 ■仕事内容： ・採用計画の立案（採用単価・経路分析） ・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど） ・面接、選考対応、内定者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用手法の検討／効果測定 ・媒体社・エージェントとの折衝 など ＜実際の声＞ ・成長フェーズのため、どんどん新しい職種の採用が始まるためやりがいがある！ ・規模の大きい組織ではあるものの、スピード感が抜群！ ・ゼロからの企画体験（採用フロー・面接基準の見直し／採用状況の分析等）ができる！ ■組織構成： 採用部は約30名体制。 新卒採用16名・中途採用11名・採用広報3名で構成され、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応しています。 ■ポジションの魅力： ・採用戦略の立案から応募者対応まで一気通貫で経験可能 ・多職種採用により事業理解が深まり、事業責任者との連携も可能 ・ジョブローテーション制度あり／人事領域全体へのキャリア展開も支援 ・有休取得率88％／残業平均20時間／年間休日120日／基本土日休み ※毎月平均10日ほどの公休があり、土日以外の余った公休分で平日休みを取ったり、有休と併用して平日に旅行に行ったりする方も多いです。 ■同社について 2000年創業。国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。 医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働くことに障害がある方のためのサービス「LITALICOワークス」】 ■業務内容： 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性アセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス？管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■LITALICOワークスの特徴 1. 個別対応の支援プログラム 障害名にとらわれず、一人ひとりの特性やペースに合わせた支援を行います。自己理解を深めるカウンセリングや、ビジネスマナー、PCスキル、コミュニケーション力向上など、多彩なプログラムを提供しています。 2. 就職活動前から就職後までの一貫サポート 就職活動前の準備から、企業インターンシップを通じた適性確認、就職後の職場定着支援まで、トータルでサポートします。就職後も6ヶ月以上の定着支援を行い、職場での不安や悩みに寄り添います。 3. 高い就職率と定着率 LITALICOワークスでは、これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇ります。 4. 全国に広がる拠点網 全国に100以上の拠点を展開し、都市部だけでなく地方にも対応しています。これにより、引っ越しや地元就職など、さまざまなライフスタイルに柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IUターン・沖縄に住みたい方に歓迎（社宅、引っ越し費用一部負担）／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 ■業務概要： 人気が高まるカプセルトイ業界。そんなトレンドに乗り、私たちドリームカプセルも、全国での設置台数業界トップクラスと、全国に拠点を広げている最中です。カプセルトイの専門店を展開する当社にて、沖縄エリアの店舗管理スタッフを募集しています。 ■業務内容： 沖縄エリアの店舗おいて、以下店舗管理業務をご担当していただきます。 入社後は愛知本社での2か月の研修の後、沖縄エリアへの配属となります。 ・アルバイトなど店舗スタッフの教育・指導・シフト管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行（集客や売上UPにつながる施策を提案）　など ＜担当店舗＞ 沖縄本島の店舗3つ（無人店舗含む）と石垣島の店舗1つを管理いただきます。石垣の店舗には月2回程度訪問頂きます。 ■キャリアパス： 会社の平均年齢は20代で、全国の主要都市で仲間とともにスピード感を持って成長できる職場です。年齢や社歴ではなく本人の意欲や成果を正当に評価しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。 また、将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■魅力ポイント 《就業環境◎》 残業月20H以内／年間休日120日／バースデー休暇など、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことができます。 《やりがい》 店舗管理・運営で裁量！アイデアが活きるSVの業務は裁量が大きく「ファンを増やすには？」「店舗の新たな活用方法はないか？」「新しい施策で集客力高められないか？」など店舗運営の可能性は無限大。あなたの経験・カラーを活かした活躍を期待しています。 ■会社について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働くことに障害がある方のためのサービス「LITALICOワークス」】 ■業務内容： 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性アセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス？管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■LITALICOワークスの特徴 1. 個別対応の支援プログラム 障害名にとらわれず、一人ひとりの特性やペースに合わせた支援を行います。自己理解を深めるカウンセリングや、ビジネスマナー、PCスキル、コミュニケーション力向上など、多彩なプログラムを提供しています。 2. 就職活動前から就職後までの一貫サポート 就職活動前の準備から、企業インターンシップを通じた適性確認、就職後の職場定着支援まで、トータルでサポートします。就職後も6ヶ月以上の定着支援を行い、職場での不安や悩みに寄り添います。 3. 高い就職率と定着率 LITALICOワークスでは、これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇ります。 4. 全国に広がる拠点網 全国に100以上の拠点を展開し、都市部だけでなく地方にも対応しています。これにより、引っ越しや地元就職など、さまざまなライフスタイルに柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 本ポジションは、当社の事業拡大を目的として、国内外の企業および政府機関とのビジネス開発を推進する役割を担います。衛星・ロケット開発企業や防衛関連企業などに対するB2B営業活動を行うとともに、経済産業省、文部科学省、防衛装備庁、宇宙機関等との連携を通じたB2G営業およびロビー活動を推進します。 また、市場調査やマーケティングを通じて宇宙・防衛分野における新たなビジネス機会を創出し、企業・研究機関とのパートナーシップやアライアンスの構築を行います。加えて、事業開発プロジェクトの進行管理や予算管理を担いながら、当社の成長を加速させる事業戦略および営業戦略の策定・実行を推進します。 ■詳細 ・国内外のB2B営業（衛星・ロケット開発企業・防衛企業への営業） ・B2G営業・ロビー活動（経産省・文科省・防衛装備庁・宇宙機関との連携） ・マーケティング・市場調査 ・パートナーシップ・アライアンス開発（企業・研究機関との連携） ・プロジェクト・予算管理 ・事業戦略・営業戦略の策定 ■採用背景 これまでは役員が中心となって営業活動を実施してきましたが、事業開発を加速させるためにも、豊富な経験を備えた営業を必要としています。現在は事業フェーズが「R&D」から「商用化」へ移行しており、営業活動の量と質が急増しています。COOの「手」と「足」となって顧客対応、資料作成、市場調査などをスピーディーに回す実務型BDが必要となっています。 ■Letaraのハイブリッドエンジン 従来のロケットエンジンと人工衛星等に搭載するエンジンは誤って作動すると爆発する可能性のある固体燃料か、高価で重く、漏れが発生しやすい複雑な液体燃料のいずれかが採用されていました。 Letaraのハイブリッド推進は、固体（状態）燃料と液体（または気体状態）の酸化剤を燃焼させて推進力を生み出す化学推進です。固体燃料は本質的に無毒、不燃性、非爆発性であるため、ハイブリッド推進は最も安全な化学推進器です。 プラスチックを燃料として採用することで、システム全体の安全性、設計の簡素化、及びコスト低減を同時に実現しています。 また、当社の燃料はカスタム形状で3Dプリントが可能であり、これにより開発および量産の迅速化と柔軟性の向上が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体・教育機関のICT基盤を支えるネットワークエンジニア／クラウド技術も習得可能／安定成長企業でキャリアアップ環境】 ■業務概要 当社は山梨県を中心に自治体や教育機関向けICTインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）の設計・構築・運用保守を一貫して提供しています。本ポジションはプロジェクトリーダーとして行政・教育現場のITインフラをリードし、要件定義・設計・構築・運用保守まで幅広く担当。クライアントとの直接対話を通じて現場課題の解決、サービス品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ネットワークやクラウドインフラの設計・構築プロジェクトで技術リーダーを担い、進捗・品質管理も担当します。物理サーバや仮想環境（VMware、Hyper-V）、Azure等クラウド基盤の導入、LAN・WAN・光伝送設備など通信インフラの設計・構築、運用保守業務に従事。障害対応や運用改善、技術提案を通じ安定したサービス提供と現場課題の解決に努めます。プロジェクト参画を通じて最新技術や現場知見も習得可能です。 ■扱うサービス サーバ環境（物理／仮想／クラウド）、ネットワーク機器、セキュリティ、監視システム、UPSなどを組み合わせたICTソリューションを提供。 ■組織構成 ICTエンジニアリング部第1ユニットに所属し、20〜30代中心の9名体制で活発な意見交換とチームワークが魅力です。 ■業務の魅力 自治体・教育機関の社会課題解決に直接貢献でき、クラウドやネットワークの専門性を高められます。エンドユーザーとの距離が近く、やりがいある環境です。 ■教育体制 6ヶ月程度の導入期間と社内勉強会、スキルアップ支援制度で段階的な成長をサポートします。 ■就業環境 週1回リモート可、年休126日、残業平均18h、服装自由で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーからマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアアップ、企画提案型人材への成長も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 独立系IT企業として自治体・教育分野に特化。先進技術と現場力で“すごい未来”を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼医療DX×ITコンサル・現場変革に挑戦したい方歓迎／ 〜東証プライム上場グループ会社／ヘルスケア（医療・介護）業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業〜 ■概要： AI活用・電子カルテ推進など上流から携われるDX推進ポジション医療法人・介護施設向けにコンサルティングやバックオフィス支援を行う当社にて、 グループ内医療法人・介護施設のDX推進企画およびプロジェクト推進をお任せします。 単なるシステム導入ではなく、現場課題の整理から業務改善・運用定着まで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容 ・業務分析／業務設計／技術動向調査 ・DX推進に向けた課題整理・改善提案 ・プロジェクト計画立案／進行管理 ・BPR（業務改革）／効果検証／モニタリング ・システム導入支援 ・ベンダー／現場部門との折衝・調整 〈現在進行中のプロジェクト〉 ・AI活用POC ・電子カルテ推進 ・紙業務のデジタル化／効率化 ■組織構成： ITコンサルは部としては12名在籍しております。入社後は、チームリーダー（40代女性）・メンバー（40代男性）と一緒に業務を行っていただきます。 ■魅力： 経営層や現場責任者との距離が近く、企画提案〜導入〜改善まで裁量を持って推進できます。 医療現場の課題解決に直接貢献できる、社会貢献性の高いポジションです。 ■当社について 当社は医療法人・介護施設のバックオフィス機能にイノベーションを起こし、ともに医療・介護の未来を創っていく、多様な専門家の集まるチームです。自分とは違う領域の多彩な専門家と連携しながらサービスを提供できることで、多くのメンバーがモチベーションを高めています。経営層との距離が近く、アイディアと情熱があれば、いつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。