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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】
東京都荒川区東日暮里
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設備管理・メンテナンス その他, 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備) 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)
■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方 ・電気工事士(第一種、第二種) ・電気主任技術者(第1種、第2種、第3種) ・エネルギー管理士 ・技術士、技術士補 ・RCCM ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・高速道路点検診断士 ・高速道路点検士、高速道路点検士補 【活かせる経験・スキル】 高圧電気設備点検、電気設備の工事、施工管理経験が活かせます。 様々な設備を有する高速道路では、同様に幅広く活躍できるフィールドがあります。 必要な知識は教えていきますし、独自の技術研修施設で技術力の向上も図れます。
NEXCO東日本管内の高速道路における電気設備の点検、保全工事、調査設計、施工管理を担当していただきます。 ●点検…高速道路を安心して走行いただけるような点検管理。 先進のICTを利用した機器や技術も活用しています。 ●保全工事…交通事故や災害などが発生した際、道路付属設備の損傷を早急に直すための補修工事などを行います。 ●調査設計…点検などの結果をもとにさらに調査を行い、道路付属設備など、安全性や快適性を提供する設計を行っています。 ●施工管理…高速道路を安全・快適に使っていただけるよう、道路付属設備の補修・修繕工事に関する品質・安全などのチェックを行い、効率的に施工されるよう管理しています。 【対象電気設備】 受配電設備、自家発電設備、道路情報板設備、速度規制標識設備、道路照明設備、トンネル照明設備など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? 公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続けることで、社会貢献に携われるやりがいがあります。休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。 【入社後の成長サポート】 「資格取得支援制度」や「資格手当」といった制度があるため、成長を楽しみながら収入を上げることもできる体制が整っています。 周囲には資格取得者が大勢いますので、先輩のサポートを受けながら成長を遂げることができる環境です。
■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方 ・陸上無線技術士(第1級、第2級) ・陸上特殊無線技士(第1級) ・総合無線通信士(第1級、第2級) ・電気通信主任技術者(伝送、線路) ・電気通信設備工事担当者(総合種、第1種、第2種) ・技術士、技術士補 ・RCCM ・電気通信設備施工管理技士(1級、2級) ・高速道路点検診断士 ・高速道路点検士、高速道路点検士補 【活かせる経験・スキル】 通信設備の工事、施工管理経験が活かせます。 様々な設備を有する高速道路では、同様に幅広く活躍できるフィールドがあります。 必要な知識は教えていきますし、独自の技術研修施設で技術力の向上も図れます。
NEXCO東日本管内の高速道路における通信設備の点検、保全工事、調査設計、施工管理を担当していただきます。 ●点検…高速道路を安心して走行いただけるような点検管理。 先進のICTを利用した機器や技術も活用しています。 ●保全工事…交通事故や災害などが発生した際、道路付属設備の損傷を早急に直すための補修工事などを行います。 ●調査設計…点検などの結果をもとにさらに調査を行い、道路付属設備など、安全性や快適性を提供する設計を行っています。 ●施工管理…高速道路を安全・快適に使っていただけるよう、道路付属設備の補修・修繕工事に関する品質・安全などのチェックを行い、効率的に施工されるよう管理しています。 【対象通信設備】 非常電話、ハイウェイラジオ設備、衛星通信設備、ETC設備、VICS設備、光通信設備など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? 公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続けることで、社会貢献に携われるやりがいがあります。休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。 ◆年間休日数133日 ◆資格取得支援制度(135件の資格) ◆水曜日はノー残業デーを推奨 ◆借上げ社宅制度(敷金、礼金、更新手数料、引越料金は会社負担) ◆子育て支援、介護支援制度 など 【入社後の成長サポート】 「資格取得支援制度」や「資格手当」といった制度があるため、成長を楽しみながら収入を上げることもできる体制が整っています。 周囲には資格取得者が大勢いますので、先輩のサポートを受けながら成長を遂げることができる環境です。
株式会社特別警備保障【東証プライム市場上場 セントラル警備保障株式会社グループ】
神奈川県横浜市金沢区釜利谷東
年2回(昨年度実績2.6ヶ月分)支給
警備・清掃, 清掃・警備・守衛
<募集条件に当てはまる方は全員面接いたします!> ◆学歴不問 ◆職種・業種未経験OK ◆フリーター・社会人デビューを目指している方歓迎 ◆60歳未満の方(定年年齢を上限とするため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★人柄重視の採用です! 未経験からスタートしたスタッフがメインです。 スポーツや武道の経験など体育会系の経験も一切必要なし。 充実した研修で必要な知識やスキルを学べますので、 お気軽にご応募ください!
【仕事のPOINT】 ★休日は月11日~13日ほどとしっかり休める ★出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK ★12時間勤務(2時間休憩)のうち、出動しているのは平均6時間ほど 【具体的な仕事内容】 ◆呼び出しがあった際の現場出動 ・防犯センサーや火災報知器、火災感知器などが反応すると出動要請がかかります ・1日の出動件数は0~6件ほどです(待機所による) ・出動先は、コインパーキングや大型マンションがメイン ◆駐車場での不具合対応 ◆ATM障害時の対応 ◆報告書・マニュアルの作成(待機時) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ワークライフバランス派も稼ぎたい派も、充実できる働き方です! ==「プライベートを充実させたい」派の方は…== 休みは月に11日~13日とたっぷり! 平日に友人と遊びに行ったり、スポーツ観戦したり…と プライベートな時間もしっかり楽しめます。 有給休暇も比較的取りやすい環境のため、長期の旅行も可能です! ==「収入をアップさせたい」派の方は…== シフトに入る回数を増やしたり、 夜勤を増やす、といった形で対応することができます。 一人ひとりの社員が優先したいこと、希望することに 応えられる柔軟な環境も当社の魅力といえるでしょう。 <注目ポイント2> <書類選考なし>経歴は関係なし!先輩も未経験が大半です! 今回の募集では、可能な限り多くの方とお会いしたいという想いで 書類選考は行わず、面接を行えればと考えています! これまでの転職回数や経歴、雇用形態などは一切関係なし。 お人柄を重視した採用をしているので、ほとんどが未経験からスタートしており アルバイト経験しかなかったという方も活躍しています。 入社後に基礎から学べる研修も実施しているので 不安に思う必要はありません◎ 【こんなバックグラウンドの先輩がいます!】 ◆スポーツインストラクター ◆コンビニ店員 ◆倉庫の仕分けスタッフ ◆コールセンター ◆クッキー工場の調理スタッフ…など 【入社後の成長サポート】 <充実した教育体制で一人前の警備員に育てていきます!> ▼STEP1/3日間の新任教育 警備員の仕事や機械警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2/約2ヶ月のインターン教育 実際の現場で先輩について実践力を養います。 ▼STEP3/先輩警備員に同行 駐車場の出庫対応や銀行のATMでの対応などについては、 研修でイチからスキルを身につけられるため未経験でも安心です。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法を学ぶ講習など、 成長につながる学びの機会もご用意! 将来的には、施設警備や他の専門的な警備への異動、 営業職などへのキャリアチェンジも可能です。
神奈川県平塚市四之宮
★未経験・第二新卒大歓迎! ★社会人&正社員デビューを実現できます♪ ★学歴・転職回数・ブランク不問 ★60歳未満の方(定年年齢を上限とするため) ※人物重視の採用です! ≪未経験スタートの社員が多数活躍中!≫ 先輩たちの前職は介護職、サービス業などさまざまです。 警備の基本的な知識は研修でじっくり学べますので、 誠実で協調性を大切にできる方ならすぐに活躍できるでしょう。 ≪新たな人生のスタートをサポートします≫ ◎10年、20年と長期的に活躍したい方 ◎フリーターから正社員を目指している方 ◎育児や介護と仕事を両立したい方 …など、あなたの新たな出発を応援します!
施設警備先に配属となる屋内警備スタッフとして、 平塚市内または隣接する市町村の商業施設などの 受付や見回りなどの警備業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■警備室での受付対応 └施設を訪れた方のお名前や目的などを確認し、施設内の方にご連絡します。 ■施設内の見回り、監視 └決められた場所を順番に巡回して、異常などがないかをチェックします。 ■その他 └警報受信による緊急出動や契約先施設からの安全確認依頼、 駐車場の入出庫対応などもお任せします。 ■各種事務作業 └PCを使用した作業も発生します。 ★ご自宅からの通いやすい県内の商業施設や工場などに配属いたします。 ★基本的にインターン期間中は、ペアでの配属となりますので、未経験の方でも安心です! (場合によっては、単独勤務の際もあります) ★施設を利用するお客様とコミュニケーションを取る機会も多数。 「このお店はどこにありますか?」「落とし物をしたのですが…」など 巡回中に声をかけていただくことも多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> <全員面接中>経歴は関係なし!先輩も未経験が大半です! 今回の募集では、可能な限り多くの方とお会いしたいという想いで 書類選考は行わず、面接を行えればと考えています! これまでの転職回数や経歴、雇用形態などは一切関係なし。 お人柄を重視した採用をしているので、ほとんどが未経験からスタートしており アルバイト経験しかなかったという方も活躍しています。 入社後に基礎から学べる研修も実施しており 警備の基礎についてイチから学べるほか、 現場では先輩がOJTでフォローするので安心です! <注目ポイント2> 公平な評価制度であなたの希望のキャリアパスを支えます。 仕事の悩みが相談できる面談を月1回設けているほか、 年2回、キャリア面談も実施しています。 <充実の評価制度> ご自身で作成していただいた評価シートをもとに、 上司が1次評価をつけたうえで面談を実施。 面談終了後に上席へわたして最終評価となります。 <キャリアについて> 面談では次のステップに向けて 「これができるようになろう」「こんなことしてみよう」 などのアドバイスを行います。 そのため目標が明確となり、成長につなげることが可能です。 リーダーとしての素養ややる気があると評価されれば 主任(リーダー)へのキャリアアップも可能です。 仕事もキャリアの幅も広げていけます! 【入社後の成長サポート】 <充実した教育体制をご用意。未経験から警備のプロへ!> ▼STEP1/3日間の新任教育 警備員の仕事や施設警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2/先輩社員に同行 実際に現場に赴き、先輩について実践力を養います。 入社後は先輩が手厚くサポート。 新しい環境でのスタートに感じる不安を理解しており、 職場に馴染めるよう積極的にコミュニケーションを取っています。 話しづらい雰囲気などはありません。 すぐに溶け込める環境です! <月1回の面談あり!> 入社後3ヶ月間は本社で面談を実施します。 仕事で困ったことや人間関係の悩みなど どんなことでも遠慮なくご相談ください!
株式会社ワーキテクノ 技術部
大阪府大阪市中央区淡路町
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 庶務・総務アシスタント 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)
<応募に際して必要な条件は"一切"ありません!> ◆未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎 └経験・知識ゼロでOK! ◆転職回数不問 ◆学歴不問 ★★★全国47都道府県で積極採用中! ◎20~30代の若手中心に活躍中! ◎U/Iターン転職も歓迎! ◎転居を伴う転勤なし/でも家族の転勤に合わせた勤務地変更OK!
有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルなど、 様々な有名プロジェクトのサポートや管理業務をお任せします。 ★まずはできることからスタート!★ 完全未経験からでも始められる 写真整理や簡単なPC入力などからお任せします。 入社時は知識ゼロでも大丈夫です♪ <具体的な業務内容> ■書類作成/オフィス業務 └簡単な書類の作成をお願いします。 ※フォーマットがあるので難しい関数などExcelの知識は必要ありません! ■安全管理/現場業務 └現場スタッフさんとコミュニケーションをとって安全に仕事が進むように現場を管理します。 ■写真撮影 └プロジェクトの進行状況を確認するために写真を撮影し記録を残していきます。 ※タブレット端末やデジカメ等を使用する為、操作カンタン! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【専任のメンターがあなたをサポート】 —————————————————— 専任のメンターがつく万全の体制を整備! "困りごと"や"悩み"などを定期的に 専任のメンターが相談にのります。 【手がける商品・サービス】 【様々なプロジェクトを手掛けています!】 ■北海道「千歳市 某大型半導体製造工場」 ■東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ■千葉県「某夢の国」建設プロジェクト ■大阪・関西万博「EXPO2025」 ■九州一の繁華街「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 生涯役立つスキルもGET♪未経験からでも安心してスタート! <安心の育成体制> ◆専任メンターによるマンツーマンサポート ◆書類作成など簡単な業務からスタート ◆あなたのできることに合わせて段階的にスキルアップ 未経験でも、有名テーマパークや大型ショッピングモール、リゾートホテルなど、 大手企業の大規模プロジェクトで着実にスキル・経験を高めていけます。 <安定性もバツグン> ニーズが絶えない業界だからこそ、景気に左右されることなく、 安定したキャリアを築けるのも魅力の一つ。 基本的に先輩社員とのチーム体制で業務を進めるため、 未経験者も着実に「いつの時代も求められるスキル」を身に付けることができますよ! <注目ポイント2> <定着率95%♪>ライフスタイルに合わせた働き方も手に入る ◎残業月平均20時間以内で、メリハリ良く働ける ◎私服通勤OK!髪色・ネイルも自由にも楽しめる(オフィスカジュアル程度) ◎交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ◎引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり …と、働くうえで嬉しいポイントがたくさん。 「将来の結婚や育児も見据えて働けています」と 社員から喜びの声も上がっています! 【入社後の成長サポート】 ▼信頼できるメンターが隣でサポート 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりなので、メンターというより“良き相談相手”に近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて!」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です!笑 ▼ワーキテクノ全体が多角的にサポート 配属後はメンターだけでなく、サポートスタッフや上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 庶務・総務アシスタント 製図・CADオペレーター(建設) 製図・CADオペレーター(建設) 製図・CADオペレーター(建設)
◆未経験・第二新卒・正社員デビュー大歓迎/経験・知識ゼロでOK! ■人物重視 ■転職回数不問 ■学歴不問 ★★★全国47都道府県で積極採用中! ◎20~30代の若手中心に活躍中! ◎U/Iターン転職も歓迎! ◎転居を伴う転勤なし/でも家族の転勤に合わせた勤務地変更OK!
主にCADを使った図面の作成をお任せします。 <まずはできることからスタート!> 入社後は未経験でもできる シンプルなお仕事からお任せ! 平行してCADの操作方法など 基本的なことから学んでいきましょう! 《業務内容例》 ◎施工図の修正 ◎設計者の指示に従い製図 ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎デザイン画からの図面作成 ◎設計図から施工図の作成 ◎データ入力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <専任のメンターがあなたをサポート> 専任のメンターがつく万全の体制を整備! "困りごと"や"悩み"などを定期的に 専任のメンターがヒアリングします。 ★ゆくゆくは多職種へのキャリアチャレンジも可能です! 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクト例≫ ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いた生産装置の制御設計 ・機械設備/自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図作成・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気設備設計 多彩なものづくりの分野で活躍できます! <注目ポイント1> あなたの将来を支える“スキル”が身に付きます! 業界・職種未経験の方も大歓迎です!手掛けるのは、建築やインテリア、自動車など、私たちの生活に欠かせないものづくりの世界で使われているCAD。当社では、様々なシーンで求められるCADスキルをイチから身に付けることができます! 「難しそう...」と思われるかもしれませんが、心配いりません!経験豊富な先輩社員が、マンツーマンでしっかりサポートします。プロジェクトには、チームで参画するので安心してくださいね!ゆくゆくは、「設計士」や「図面のリーダー」などへキャリアアップし、さらに収入をアップさせることも可能です!安定したニーズのある建設業界で、揺るぎないキャリアを築きませんか? <注目ポイント2> 長く続けるために、大前提となる働きやすい環境も整っています! ◎私服通勤OK!髪色・ネイルも自由に楽しめる(オフィスカジュアル程度) ◎交通費全額支給、帰省手当や資格手当など充実の福利厚生 ◎年間休日125日(土日祝休み)で有休も取りやすい(5連休以上OK) ◎残業月平均10時間程度で、メリハリ良く働ける ◎引越し費用補助や家賃なしの単身者寮あり※規定あり など、働くうえで必要不可欠な働きやすい環境があります! 実際に、「以前よりも趣味や家族の時間を大切にできている」と社員から喜びの声も上がっています! 【入社後の成長サポート】 ▼信頼できるメンターが隣でサポート 入社後は専任のメンターがいるので、安心して仕事を始められます。オープンな人ばかりなので、メンターというより“良き相談相手”に近いイメージ。仕事の話だけでなく、「最近新しい趣味ができて!」「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの話もできるくらいの関係性です!笑 ▼ワーキテクノ全体が多角的にサポート 配属後はメンターだけでなく、サポートスタッフや上司もあなたを全面バックアップ。「最近残業が多い」「人間関係がうまくいかない」など、万が一トラブルが起きたときは、プロジェクト先に相談しますのでご安心ください◎
ラッドステイト株式会社
東京都港区港南(次のビルを除く)
高輪ゲートウェイ駅
ITアウトソーシング, ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
★毎月10名以上の積極採用 ★前職の雇用形態は不問です! ◆学歴不問 ◆インフラエンジニアの業務経験をお持ちの方 └オンプレ経験のみ、という方も歓迎します! └クラウドも歓迎! └サーバーやNWの運用保守も歓迎!
あなたにはインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 多彩な案件の中から、希望やスキル、経験に応じた案件を複数紹介。 その中から自分に合った案件をエンジニアご自身で選択します。 ≪主な案件例≫ ★各種NW設計・構築(cisco/FortiGate) ★ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware) ★スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ※グループ会社の直案件を含めて幅広くプロジェクトを展開予定です ※開発案件も多数!まずはお問い合わせください ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進! “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。 自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。 ヒアリングも電話やLINEでOK。 ストレスフリーで進められるよう調整しますので、 お気軽にお申し出ください! ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎サーバーの設計構築・運用保守/Linux、Windows ◎セキュリティエンジニア ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS、RedHat ◆DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、RDB ◆言語:SQL、VBA、Shell、Bash、Python、Java、RPG ◆コンテナ:Docker、Kubernetes ◆ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx、WebSphere、HULFT ◆NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst ◆クラウド:AWS、GCP、Azure、FireBase、Vagrant ◆その他:Git、Backlog、Redmine、GitLab、GitHub、SVN、JIRA、Sourcetree ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています <注目ポイント1> 60~70名のエンジニアと絆を築いてきた営業がサポート 当社の営業のメンバーは、一人で大阪支社を立ち上げて仲間を増やしてきたり、 SES事業をゼロから立ち上げ、60~70名規模にまで事業拡大させたり…と、 これまでに多くのエンジニアのキャリアを 背負い、会社を支えてきた者たちです! エンジニア個々の希望に委ねる“案件選択制度”のもと、 あなたの「やりたい」や「こんなエンジニアになりたい」を 一緒に叶えていきましょう◎ <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切の妥協無し! 「エンジニアが働きたいと思える」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。 単価の還元率は業界でも異例の80%を実現!このような還元率が可能なのも、 安定して利益を生み出し、急成長できているからこそです。 実際に当社に入社後、仕事内容や単価はそのままで前職よりも年収が220万円以上UPした人もいます。 当社はまだスタートしたばかり。これからも安心して働き続けられる環境づくりを進めていきます。
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Go、Flutter OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS、Unity、Azure
あなたには開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 希望やスキル、経験に応じた案件にアサイン。 Web・アプリケーション系、クラウドサービスの案件をはじめ、 多彩な案件を取り揃えています。 ≪主な案件例≫ ★Webサービスの設計~テスト ★IoTセキュリティ管理システムの開発/Java、springboot、React.js、一部python ★スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、PHP、PostgreSQL、AWS など ※20以上のグループ会社が持つネットワークと4,000社以上の案件ネットワークから、あなたの希望に合う案件をお任せします! ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進! “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。 自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。 ヒアリングも電話やLINEでOK。 ストレスフリーで進められるよう調整しますので、 お気軽にお申し出ください! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java ◆言語:Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ◆クラウド:AWS、Azure、GCP ◆その他:Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています <注目ポイント1> 自分が納得した案件に参画する「案件選択制」を採用! 業界トップクラスの案件数を誇る当社。 その数多ある案件の中から営業が希望にマッチする案件を複数紹介します。 実際に複数の案件の面談を受けて頂き、面談で気になる部分を色々質問して頂きます。 最後オファー頂いた案件の中から案件を決定するのは、エンジニアご自身です。 あなたにマッチする案件が必ず見つかります! それも全てエンジニアのパフォーマンスを最大化するため。 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! また“情報の透明性”にこだわっており、 案件の単価や給与などもすべてオープンにしています。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい環境づくりに、いっさいの妥協無し。 「知り合いに自慢したくなる会社」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。 単価の還元率は業界でも異例の80%を実現!このような還元率が可能なのも、 上場ぐグループという安定した基盤と利益を生み出し、急成長できているからこそです。 入社時の年収アップ率は100%!社員全員が当社への転職で年収をアップさせています!
株式会社プラウディア
東京都練馬区豊玉上
賞与年2回支給(昨年の賞与支給実績:年に給与の約3カ月分!)
内装・インテリア・リフォーム, その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職
\未経験・社会人デビュー歓迎!20~30代活躍/ ◆学歴不問・職歴不問 ◆要普通自動車運転免許(AT可) ~こんな方にぴったりです!~ ・リフォームやDIY、リノベーションに興味がある方 ・未経験から一生困らないスキルを身に付けたい方 ・頑張った分は、きちんと評価して欲しいと思う方 ・責任が重い仕事はしたくないけど、働く環境を見直したい方
Q,そもそもどんな仕事なの? A,まずは施工スタッフ(職人)が作業するための 前準備や施工のサポートからお任せ。 一般住宅の床や水まわりのコーティング作業や インテリア施工の補助業務が主なお仕事です。 Q,具体的な内容は? A,メインとなるフロアコーティング作業では、 トップコートを塗るまでの下準備(掃除や養生)、 液剤管理(容器に移し替える作業や、 コーティング作業に集中できる環境づくり)をお任せします。 Q,本当に未経験でも大丈夫? A,完全未経験スタートの先輩がほとんどなのでご安心を。 最初はマニュアルもありますし、 工具の名称や使い方からレクチャーします。 技術を求められる仕事はじっくり学んでいけばOKです! ≪育成の流れをご紹介≫ ▼~1ヵ月:現場作業に少しずつ慣れていきます ▼~3ヶ月:下地の塗布など、一部分の業務をマスター ▼~半年:コーティング以外の業務にもチャレンジ ▼~1年:一通りの業務が一人でできるように! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆エコカラット 調湿機能と消臭・エアクリーン効果があり、 快適な生活空間を創る高機能な壁タイル。 ★エコカラットの施工技術は業界トップクラス! ◆コーティング(フロア、水回り等) 生活習慣で自然に起こる傷みや劣化を防ぎ、 軽いお手入れでキレイを保ちます。 ◆インテリアプロデュース カーテンや室内タイル、各種インテリア商品の施工など、 お客様のライフスタイルに合わせてプロデュースも行っています。 <注目ポイント1> 当社の「正社員」は、嬉しいポイント盛りだくさん! ■待遇・福利厚生が充実■ ……… ・賞与年2回支給(支給実績約3ヵ月分!) ・月給25万円スタート ・完全週休2日制・休日出勤なし ・年末年始・GWなど長期休暇あり(昨年は8連休) ・残業ほぼなし・早上がりOK(夏場は13時に退勤することも!) ■ほぼ全員未経験スタートで安心■ ……… ・工程ごとにマニュアルあり ・先輩と一緒の現場でスタート ・半年~1年かけて育成カリキュラムあり ■POINT[3]応募しやすさも抜群!■ ……… ・面接1回のみ ・フランクに話せる面談スタイル ・堅苦しい志望理由は不問 <注目ポイント2> 施工手当で、1年後には【月収34万円】も可能です! 「コーティングの下地塗布が一人でできるようになったら月2万円UP」 「トップコートを塗れるようになったら月2万円UP」 など、成長に合わせて支給される施工手当を導入。 コーティングに関する手当を全て取得すれば、最大9万円UP! 一年後には【月収34万円】も可能です◎ 自分が頑張った分だけしっかり給与UPできるので、 モチベーション高く働き続けられます。 【施工手当の例】 ・下地塗布までの工程完工:+月2万円 ・トップコート(セラミックガラス)完工:+月2万円 ・トップコート(シリコン):+月2万円 ・UVコーティング施工:+月1万円 など 【入社後の成長サポート】 最初は先輩社員と一緒に現場に入り、 工具の名称や使い方、専門用語などについて学びましょう。 先輩たちのノウハウがつまったマニュアルを見ながら、 少しずつ施工技術を高めていくことができます! 一人で安心できるまでは必ず先輩と一緒の現場なのでご安心ください。
内装・インテリア・リフォーム, その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
\未経験歓迎!業界経験者優遇・20~30代活躍/ ◆学歴不問・職歴不問 ◆要普通自動車運転免許(AT可) 【施工手当が充実!】 ~こんな方にぴったりです!~ ・リフォームやDIY、リノベーションに興味がある方 ・未経験から一生困らないスキルを身に付けたい方 ・頑張った分は、きちんと評価して欲しいと思う方 ・プライベートの時間も確保し、働く環境を見直したい方
Q,そもそもどんな仕事なの? A,まずは先輩の施工職人に同行し、作業するための 前準備や施工のサポートをお任せします。 一般住宅の床や水まわりのコーティング作業や インテリア施工の補助業務が主なお仕事です。 Q,具体的な内容は? A,メインはフロアコーティング作業です。 トップコートを塗るまでの下準備(掃除や養生)、 液剤管理(容器に移し替える作業や、 コーティング作業に集中できる環境づくり)をお任せします。 Q,本当に未経験でも大丈夫? A,完全未経験スタートの先輩がほとんどなのでご安心ください。 最初はマニュアルなどを確認しながら、 工具の名称や使い方からレクチャーします。 専門技術を求められる仕事はじっくり学んでいけばOKです! ≪育成の流れをご紹介≫ ▼~1ヵ月:現場作業に少しずつ慣れていきます ▼~3ヶ月:下地の塗布など、一部分の業務をマスター ▼~半年:コーティング以外の業務にもチャレンジ ▼~1年:一通りの業務が一人でできる状態を目指します! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆コーティング(フロア、水回り等) 生活習慣で自然に起こる傷みや劣化を防ぎ、 軽いお手入れでキレイを保ちます。 ◆エコカラット 調湿機能と消臭・エアクリーン効果があり、 快適な生活空間を創る高機能な壁タイル。 ★エコカラットの施工技術は業界トップクラス! ◆インテリアプロデュース カーテンや室内タイル、各種インテリア商品の施工など、 お客様のライフスタイルに合わせてプロデュースを行います。 <注目ポイント1> 安定した高待遇・働きやすさも抜群です! ☆賞与年2回支給(支給実績約3ヵ月分!) ☆月給25万円スタート ☆完全週休2日制・休日出勤なし ☆年末年始・GWなど長期休暇あり(昨年は8連休) ☆残業ほぼなし・早上がりOK(夏場は13時に退勤することも!) <注目ポイント2> 施工手当で、1年後には【月収34万円】も可能! 「コーティングの下地塗布が一人でできるようになったら月2万円UP」 「トップコートを塗れるようになったら月2万円UP」 など、成長に合わせて支給される施工手当を導入。 コーティングに関する手当を全て取得すれば、最大月収9万円UP! 一年後には【月収34万円】も可能です◎ 自分が頑張った分だけしっかり給与UPできるので、 モチベーション高く働き続けられる点も当社の魅力です。 【施工手当の例】 ・下地塗布までの工程完工:+月2万円 ・トップコート(セラミックガラス)完工:+月2万円 ・トップコート(シリコン):+月2万円 ・UVコーティング施工:+月1万円 など 【入社後の成長サポート】 最初は先輩社員と一緒に現場に入り、 工具の名称や使い方、専門用語などについて学びましょう。 先輩たちのノウハウがつまったマニュアルを見ながら、 少しずつ施工技術を高めていくことができます! 独り立ちするまでは必ず先輩と一緒の現場なのでご安心ください。
株式会社田代運輸
千葉県千葉市稲毛区小深町
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送
■未経験&社会人デビュー&ブランクがある方もOK ■学歴不問 ■普通免許があればOK!年齢不問!(AT限定不可) ☆大型免許の保有者歓迎!(実務経験問いません)
~当社で働くPOINT~ ◎月収50万円以上も可能 ◎土日祝日休み&長期休暇は年2回 ◎社員の2割が女性ドライバー ◎中型・大型・けん引など、免許を自己負担0円で取得できる ★「免許を取るための費用」は全額会社負担(※規定あり) お得に免許(=手に職つけるための武器)をGETできます! ★何時までにどこに配送、といった決まりはありますが、 それさえ守ればスケジュール管理は自由。 休憩の取り方はお任せします◎ ★早朝にスタートし、15時ごろに帰宅できる人もいます! ★本人の適性や希望に合わせ、車種の変更も行っています。 「大きなトレーラーを運転したい」 「年齢を考えて小さい車に移りたい」などもOK☆ もちろん変更後、再び元の車種に戻ることもできます。 無理強いをすることはないのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 土日祝休み&長期連休年2回!私生活も大切にできます☆ 当社はドライバー業界ではめずらしい、土日祝休み。年に数回「こんな仕事あるんだけど、どう?」と休日のお仕事をご相談することもありますが、受けるか受けないかは自由です。有給消化率も高く、毎月取得している社員もたくさんいます。 ある程度業務が固定されているので、急に仕事が舞い込んで出勤時間が変わったり、残業が増えたり...なんていうことがありません。ワークライフバランスを大切にできる環境ですよ! <注目ポイント2> 全くの未経験でも大丈夫!資格取得費用は全額負担! 普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちでしたら、 ★中型免許 ★フォークリフト免許 ★けん引免許 などの免許の取得費用は当社が負担!免許合宿時も給与を支給しており、安心して試験勉強に取り組めます。 入社して約1年程度で、無料で免許が取得できる制度を利用して大型・けん引免許を取得するメンバーがほとんどです!免許を取得できれば仕事の幅も広がりますし、給与も大幅にアップ☆そのため社員のほとんどが、大型やけん引免許を取得しています! 【入社後の成長サポート】 入社後は当社で一番小さい2tトラックからスタート!1~2ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、トラックの運転方法や配送ルートをイチから丁寧に教えます。いきなり1人で運転することはありませんので、ご安心ください! 大型免許やけん引免許を取得した後も、まだ運転に慣れない時期にはトレーラーから大型に戻したり、大型から中型に戻したりして、ムリなく運転になじめるようにしています。
【普通免許(AT限定不可)があればOK!年齢不問!】 ■未経験&社会人デビュー&ブランクがある方も大歓迎! ■学歴不問 ☆大型免許の保有者歓迎!(実務経験問いません)
~当社で働くPOINT~ ◎月収50万円以上も可能 ◎年休120日!土日祝日休み ◎社員の2割が女性ドライバー ◎中型・大型・けん引など、免許を会社負担で取得できる ★「免許を取るための費用」は全額会社負担(※規定あり) お得に免許(=手に職つけるための武器)をGETできます。 ★何時までにどこに配送、といった決まりはありますが、 それさえ守ればスケジュール管理は自由。 休憩の取り方はお任せします◎ ★早朝にスタートし、15時ごろに帰宅できる人もいます! ★本人の適性や希望に合わせ、車種の変更も行っています。 「大きなトレーラーを運転したい」 「年齢を考えて小さい車に移りたい」などもOK☆ もちろん変更後、再び元の車種に戻ることもできます。 無理強いをすることはないのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 土日祝休み&長期休暇は年2回!私生活も大切にできます☆ 当社はドライバー業界ではめずらしい、土日祝休み。年に数回「こんな仕事あるんだけど、どう?」と休日のお仕事をご相談することもありますが、受けるか受けないかは自由です。有給消化率も高く、毎月取得している社員もたくさんいます。 また、ある程度業務が固定されているので、急に仕事が舞い込んで出勤時間が変わったり、残業が増えたり...なんていうことがありません。ワークライフバランスを大切にできる環境ですよ! <注目ポイント2> 資格取得費用は全額負担!合宿中も給与を支給しています 大型自動車免許や荷物を運ぶ自動車・フォークリフトの免許、トレーラーを運転するためのけん引免許など、当社ではさまざまな資格取得をサポート!必要な費用は全額会社が負担しますし、合宿で免許を取得する際は、その間も給与を支給しています。入社して約1年程度で、無料で免許が取得できる制度を利用して大型・けん引免許を取得するメンバーがほとんどです! 免許を取得できれば仕事の幅も広がりますし、給与も大幅にアップ☆そのため社員のほとんどが、大型やけん引免許を取得しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は当社で一番小さい2tトラックからスタート!1~2ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、トラックの運転方法や配送ルートをイチから丁寧に教えます。いきなり1人で運転することはありませんので、ご安心ください! 大型免許やけん引免許を取得した後も、まだ運転に慣れない時期にはトレーラーから大型に戻したり、大型から中型に戻したりして、ムリなく運転になじめるようにしています。
アイアール株式会社
愛知県名古屋市中村区名駅(その他)
近鉄名古屋駅
・賞与年2回支給
設計事務所 ゼネコン サブコン 建設コンサルタント 人材派遣, 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)
◇学歴不問・未経験歓迎 ◇第二新卒・フリーター・社会人未経験OK! ◇Web面接も実施しています 必須条件はとくになし! ——————————— カッコ良い志望動機もいりません! ———————————————— 「こんな仕事がしてみたい」という方はもちろん、 「待遇・環境をよくしたい」という方も大歓迎! 人柄重視の採用を行っていますので、 これまでの経歴は一切不問です♪ ≪平均年齢28歳のフレッシュな組織≫ 「アイアールで人生ワンチャンつかんでほしい」 社長のアツイ想いから業界未経験でも積極的に採用中! コミュニケーションがしっかり取れれば、 現場で活躍すること間違いなし◎ 充実した研修制度で安心してスタートいただけます。 ≪女性の施工管理職が活躍中≫ 建設業界と言っても現場で作業をする訳ではないので、 体力的な負担はほとんどありません。 性別に関わらず活躍しやすい環境なため、 女性の施工管理職も年々増えています。 施工管理職の男女比率 6:4
◎まずはアシスタント業務からお任せ ————————————————— 「建設についての知識がなくて不安…」 という方でも大丈夫! まずはアシスタント業務からスタートして、 徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 など ◎未経験でも安心!手厚い研修あり ———————————————— 1週間の座学研修・OJT研修を通して 基礎の基礎から学習! 同期たちと刺激を与え合いながら、 知識やスキルを獲得していきましょう。 国家資格の取得支援もしているため、 ご自身の市場価値も高められます。 ◎メンターが2人体制であなたをサポート ——————————————————— 経験者・未経験者を問わず、 不安なく業務に取り組んでもらいたい。 そんな想いから、当社では1人につき 2人のメンターがつく万全の体制を整備! 「こんな悩みがある」という相談から、 「理想とするキャリアがある」といった 進路面談まで幅広くお応えします。 <注目ポイント1> ◎たくさんの同期とキャリアスタート 当社では新入社員を一か所に集め、 盛大に入社式を行っています。 参加人数は最大60人! たくさんの同期ができる入社式なので、 中途採用でも新卒のような絆を持った同期をつくれます◎ ちなみにGoogleチャットでは全社員が繋がれる チャットスペースがあり、親睦を深めることも可能です! 社用携帯も貸与しているので、 プライベートと仕事を分けたい方もご安心ください。 現在47都道府県で300名の増員を計画中! たくさんの同期とキャリアをスタートさせましょう! <注目ポイント2> ◎多くの方が待遇UPを叶えています! 95%以上の社員が【1年後までに昇給】を達成! 【前職から年収が120万円UP】した例もあり、 結婚やマイホームなどの夢を叶えています。 資格を取得すればしっかり給与も上がっていきますし、 【資格取得支援制度】も完備! 待遇を上げていきたい方にもピッタリな環境です。 資格取得で平均年収636万円 おおよその月給が計算できる 「月給シュミレーター」はこちら! https://www.ir-inc.net/colum/201113.html 【入社後の成長サポート】 資格取得支援あり! ————————— 学費の一部・受験料の全額をサポート! 学科合格率が8割以上の専門学校で、 業務に関わる資格の取得が目指せます。 また、社内で行われる講習を受講することで 取得できる資格もあり、 どんどんご自身の市場価値を向上させられます!
設計事務所 ゼネコン サブコン 建設コンサルタント 人材派遣, 土木施工管理(橋梁) 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)
◇学歴不問◇施工管理経験者の方は月給UP! ◇髪型・服装自由! ◇Web面接実施中! ★施工管理の実務経験がある方は大歓迎! ★経験・スキル・資格によって月給も大幅UP! 平均年齢28歳のフレッシュな組織! 年齢・年次に関わらず、頑張りたい方には どんどん上流のお仕事をお任せしています。 早い方なら2年で国家資格を取得し、 現場で大活躍というケースも! ≪女性管理職活躍中≫ 建設業界と言っても現場で作業を担当する訳ではないので、 体力的な負担はほとんどありません。 性別に関わらず活躍しやすい環境なため、 女性管理職も年々増えています。
○●○レベルに応じた業務をお任せ○●○ 経験が浅い方は工事スケジュールの作成、資材・人員の手配、 現場の写真撮影などからスタート! 経験がある方はレベルに応じたプロジェクトに配属しますので、 どんどん新しいことにチャレンジしていきましょう。 ○●○必要な方は1週間の研修も受講可能○●○ 「経験はあるがもう一度基礎から学びたい」 という方のために1週間の座学研修を用意! 同期と一緒に受けることができるため、 仲も深まりやすい環境です。 社内で行われる講習を受ければ資格も取得できます! ★すぐ活躍したい!という方は即プロジェクトへ参画することも可能! ○●○たくさんの同期とキャリアスタート○●○ 当社では新入社員を一か所に集め、 盛大に入社式を行っています。 参加人数は最大60人! たくさんの同期ができる入社式なので、 中途採用でも新卒のような絆を持った同期をつくれます◎ ちなみにGoogleチャットでは全社員が繋がれる チャットスペースがあり、親睦を深めることも可能です! 社用携帯も貸与しているので、 プライベートと仕事を分けたい方もご安心ください。 現在47都道府県で300名の増員を計画中! たくさんの同期とキャリアをスタートさせましょう! <注目ポイント1> ◎最高ランクの”ホワイト企業認定”を7年連続受賞中 ●お休みは多く、残業は少ない働き方を実現しました。 「こんな制度がほしい!」という意見があれ ばどんどんお伝えください。 あなたの声が反映されるかも?! ●そんな働きやすい環境は、 一般社団法人at Will Workが主催する 「Work Story Award」でも評価されています。 テーマ別部門賞(人材育成)と 審査員特別賞(日本社会を救うで賞)を受賞! これからも長く働きたい会社を目指して 環境整備を続けていきます。 <注目ポイント2> ◎多くの方が待遇UPを叶えています! ●95%以上の社員が【1年後までに昇給】を達成! 【前職から年収が120万円UP】した例もあり、 結婚やマイホームなどの夢を叶えています。 資格を取得すればしっかり給与も上がっていきますし、 【資格取得支援制度】も完備! 待遇を上げていきたい方にもピッタリな環境です。 ●資格取得で平均年収636万円! 実務経験や資格がある方は、 より良い待遇でお迎えしています! おおよその月給が計算できる 「月給シュミレーター」はこちら! https://www.ir-inc.net/colum/201113.html 【入社後の成長サポート】 資格取得支援あり! ————————— 学費の一部・受験料の全額をサポート! 学科合格率が8割以上の専門学校で、 業務に関わる資格の取得が目指せます。 社内で行われる講習を受講することで 取得できる資格もあり、 どんどんご自身の市場価値を向上させられます! メンターが2人体制であなたをサポート! ——————————————————— 不安なく業務に取り組んでもらいたい、 理想のキャリアを歩んでもらいたい。 そんな想いから、当社では1人につき 2人のメンターがつく万全の体制を整備! 「こんな悩みがある」という相談から、 「年収をこれくらい上げたい」といった 進路面談まで幅広くお応えします。
株式会社セイノーマテリアル
岐阜県大垣市赤坂町
美濃赤坂駅
◇賞与支給あり(1.5か月分)
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) スポーツ・ヘルス関連施設, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
*既卒・第二新卒歓迎 *「自動車が好きな方」「社会貢献に携わることにやりがいを感じられる方」など、人柄重視の採用です! *「正社員デビューをしたい方」大歓迎! ◇学歴不問 ◇未経験OK ◇普通自動車免許(社用車運転のため) ※AT限定OK
ディーラーやタイヤ販売店で発生する 使用済み資源の再生活用を提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇自動車関連資源の買取営業 使用済み自動車の種類・年式・排気量に応じた 適切な価格設定を行い、国内販売・部品再生・海外輸出など、 様々な活用方法に合わせた価格交渉を担当していただきます。 ◇循環資源の買取営業 自動車関連商品を取り扱う店舗を訪問し、 使用済み製品の種類・特性に応じた最適な価格を提案します。 契約成立後は、社内での契約書作成などの事務処理まで一貫して担当していただきます。 【既存顧客が7割!】 基本的には既存のお客様への営業をお任せ。 初めは先輩社員の同席のもと、 あなたのペースで挑戦していけるので安心してください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇個人ノルマ無 チームワーク重視の営業スタイルで、目標達成を目指します! ◇1日何件くらい営業先を回る? ⇒エリアとその日の商談内容にもよりますが1日平均20~25軒ほど。 <注目ポイント1> 時代に即した働き方改革でメリハリある働き方を実現! 「社長が帰社すると本社のロックがかかっていた…」というエピソードが示すように、社長が陣頭指揮をとり、働き方改革を推進しています。 男性育休取得率100%: 「社員の代わりはいても旦那・父親の代わりはいない」という 社長の想いのもと、繁忙期でも男性育休を推奨。 残業月平均15時間: 繁忙期でも1日2時間以内。 人員増加とチームワークで効率化を実現。 有給取得率70%以上: 「一人しかわからない仕事はない」環境を整備し、 休みやすい雰囲気を醸成。 年休110日: 2025年から5日増加。年間公休110日+有給70%以上で120日超え。 さらに、家族持ちのための手当も充実! 家族手当: 3,000円/月(18歳未満の扶養者) 結婚・出産祝金 <注目ポイント2> 社員のペースに合わせたフォロー体制で、未経験でも安心! 入社後3ヶ月は、既存のお客様への営業を中心に業務を学び、少しずつ経験を積んでいきます。その後、半年から1年ほどかけて新規営業にも挑戦しますが、無理に新規開拓を強要することはありません。自分のペースで成長できる環境が整っています。入社4年目の先輩社員(30歳)も未経験からスタートし、今では第一線で活躍中。飛び込み営業もありますが、無理に押し付けることはなく、先輩や上司がしっかりサポートします。丁寧なOJT研修と柔軟なフォロー体制があるので、営業未経験の方も安心して一歩を踏み出せる職場です。
*ブランクOK *環境保全、社会貢献につながる仕事でやりがいを感じたい方 *「自動車が好きな方」「人と話す事が好きな方」など、人柄重視の採用です! *働き方を変えたい方、働き甲斐を持ちたい方にピッタリ! ◇学歴不問 ◇未経験OK ◇普通自動車免許(社用車運転のため) ※AT限定OK
価値ある車両の買取営業 車種・年式・排気量別での価格設定を行い、 国内販売・中古部品生産・輸出等、 ニーズに応じた価格交渉を行います。 【「セイノーのまもる手」でより働きやすさを】 社員とその家族を大切にするための福利厚生が充実する当社。 2025年より福利厚生マップ「セイノーのまもる手」プロジェクトを立ち上げ、 社員とその家族を”守る”体制を強化! 【社会貢献性の高い事業へ携わる】 価値ある車両を買取り、資源として再活用することで、 廃棄物を減らし、環境保全に貢献しています。 世界的に環境問題への関心が高まる中、資源循環はますます必要とされる分野。 持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇個人ノルマ無 チームワーク重視の営業スタイルで、目標達成を目指します! ◇1日何件くらい営業先を回る? ⇒エリアとその日の商談内容にもよりますが1日平均20~25軒ほど。 <注目ポイント1> 時代に即した働き方改革でメリハリある働き方を実現! 「社長が帰社すると本社のロックがかかっていた…」というエピソードが示すように、社長が陣頭指揮をとり、働き方改革を推進しています。 男性育休取得率100%: 「社員の代わりはいても旦那・父親の代わりはいない」という 社長の想いのもと、繁忙期でも男性育休を推奨。 残業月平均15時間: 繁忙期でも1日2時間以内。 人員増加とチームワークで効率化を実現。 有給取得率70%以上: 「一人しかわからない仕事はない」環境を整備し、 休みやすい雰囲気を醸成。 年休110日: 2025年から5日増加。年間公休110日+有給70%以上で120日超え。 さらに、家族持ちのための手当も充実! 家族手当: 3,000円/月(18歳未満の扶養者) 結婚・出産祝金 <注目ポイント2> 育成支援プログラム「SEED+」を用意 STEP1.1週間~1ヶ月ほどかけて社内ルール、安全衛生、 情報セキュリティなどの基礎研修を実施。 STEP2.配属後は先輩のサポートを受けながら、実務を通して仕事を習得。 STEP3,入社3ヶ月以内に業務フローの見直しなどの課題に挑戦。 積極性が評価されます。 また、月1面談+年齢の近い先輩による 「ブラザー&シスター制度」で相談しやすい環境を整備しています。
東建コーポレーション株式会社建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】
愛知県名古屋市中区丸の内
丸の内(愛知)駅
ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介, 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)
<未経験OK!大手企業で手に職つけられる> ■高卒以上 ■(要)普通自動車免許 ■20代~50代まで幅広い年代層の転職実績あり
◆未経験OK、経験者も同時募集中 ◆年間休日127日、残業月20~30時間 ◆東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◆賞与約5ヵ月分支給 ■■■施工管理■■■ 自社の賃貸建物(主に、木造、鉄骨、RC)における 安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。 前職ならびに入社後の実績次第では、 上位役職をお任せする可能性も十分にございます。 【扱う予算】おおよそ4千万~2億円です。 ★協力業者の職人さんたちは、 既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。 事細かいところまで指示をしなくても、 状況を理解し行動して頂けます。 そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 耐震性やバリアフリーをはじめとした、 誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、 賃貸マンション・アパート・貸店舗等の 建設工事を手掛けています。 ★取り扱う構造、間取りはさまざまです。 当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造(当社オリジナル構造)、 鉄骨造、RC(ラーメン)造、RC(壁式)造...etc。 間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。 <注目ポイント1> 転職してよかった事(3~4年目の社員にインタビュー!) ★土日休みになり子どもと予定が合うようになりました。 また、平日の帰宅時間も前職より早くなりました。 ★残業抑制や休日出勤をなくす体制が整っているので、 家族との時間が多く取れるようになりました。 ★規格商品をベースにした建物なので、 協力業者さんも施工方法をよく知っていて、 打ち合わせがしやすい! <注目ポイント2> 仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。 名実ともに業界トップクラスの当社。 企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。 社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日(業界トップクラス) ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20~30時間 などを実践しています。
株式会社Green&Digital Partners
東京都渋谷区神宮前
原宿駅
賞与/年2回
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
【経験浅めの方・ベテランも歓迎/学歴不問】 ◆ITエンジニアの実務経験1年以上をお持ちの方 ※言語や技術ジャンル(Web・オープン系から制御・インフラ系)などは一切不問! ※第二新卒や経験浅めの方~ベテランまで幅広く歓迎します! 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎さらなるスキルアップ&収入アップを実現したい方 ◎社内業務に忙殺されず、開発業務に専念したい方 ◎家庭と仕事を無理なく両立したい方 ◎リモート勤務や少残業、休日数など恵まれた環境で長く活躍したい方
★フルリモートOK ★案件自由選択 ★給与還元率76%以上 Web開発系・インフラ系・組込系など多岐にわたる案件の中から あなたが「ベスト」と思う案件を自由に選べます! 【会社都合のアサインは一切なし!】 まずはあなたの希望をヒアリングすることから始めます。 待遇・働き方・業務内容・将来のキャリアなど、 何でも自由に提案してください。 1000以上の幅広い案件から、 希望に合う最適な案件をピックアップしてご紹介します。 ◆働き方の希望例 「通勤60分圏内」「フルリモート希望」「週1回出社」など ◆業務内容の希望例 「企画・要件定義に携わりたい」など ◆単価も含めて自由に選択してください。 理想に合わない場合は、断っていただいても構いません。 ※取引先は600社以上&大手・上場企業も多数! ※高還元:給与還元率76%以上! ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発 ※上記はほんの一例です。希望に沿った案件をご紹介できます。 ・言語/Java、PHP、.Net(C#)、C 、Pythonなど ・データベース/Oracle、MySQL、SQL Server など ・プラットフォーム/Linux、Windows、UNIX など 【組織環境】 現在65名のエンジニアが在籍しています。 男女比=6:4で、20代~40代の幅広い年齢層が活躍中です。 また、仕事とプライベートを両立できる環境のため、 子育て中エンジニアも多数! パパさんエンジニア、ママさんエンジニアは 全体の約1割にものぼります! <注目ポイント1> 新会社でありながら、大手・有名企業と取引できる理由とは? 2022年設立の新しい会社でありながら急成長している当社。その理由は代表が元エンジニアであり、かつ上場企業をクライアントに持つITコンサルファームの共同経営者だったという経歴が背景にあります。コンサルティングを強化したいという想いで、株式会社Green&Digital Partnersを設立。前身であるコンサルティングファームとのネットワークを活かし、大手企業のDX支援など豊富な案件を手掛けることができています。設立間もない企業でありながら、取引先は600社以上。現在も質の高いプロジェクトが増加し続けています。 <注目ポイント2> 社員の90%がリモートを実施。その内訳は? 現状、リモートワークを希望する社員は100%リモートを実施しています。豊富経験をお持ちの方であれば、働き方の自由度を高められる環境です。経験の浅い方もしっかりと考慮します。 <リモート90%の内訳> ・フルリモート55% ・ハイブリット勤務35%(リモート週3日程度+出社) 【入社後の成長サポート】 市場価値を高めていただくため、様々な角度から資格取得支援を行っています。 ◎希望するキャリアパスをヒアリングした上で、必要となる資格を詳しく紹介。 ◎資格に合格するための知識・ノウハウ取得にかかる書籍代、講習費、受験料を全額会社負担。 ◎「AWS」「Salesforce」などの難資格の取得支援も実施。 ★代表自身も元エンジニア、コンサルティングファーム経験者なので、しっかりとバックアップしていきます。
年2回あり
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
\やる気重視の採用!未経験者歓迎/ 応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。 確実に成長できる万全の教育体制があるから未経験でも安心! ◆学歴・ブランク・転職回数一切不問 ◆ITの知識がなくてもOK <こんな方にぴったり> ◎未経験から役立つスキルを身につけたい ◎成長して自立した社会人を目指したい
<メイン業務:70%> 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 <サブ業務:30%> 当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。 <注目ポイント1> BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。 日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。 <注目ポイント2> 新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます! 当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能!アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。 【入社後の成長サポート】 社員一人ひとりのスキルアップを促進するため、様々な研修・資格取得支援を行っています。 ■書籍購買支援費(社員の要望で書籍を購入して貸し出し) ■英語学習支援(月1回英語研修を実施) ■資格支援費(AWSやSalesforce系のクラウド系資格など) ※受験費用や学習費用の一部または全額を支給し、上記以外にも要望があれば、どのような資格でも支援を検討します
株式会社ハロートーキョー
東京都江戸川区臨海町
葛西臨海公園駅
年3回支給(4月・8月・12月)
鉄道業 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 道路旅客運送業 旅行・旅行代理業 その他, その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送 その他 販売・サービス職
【学歴/転職回数不問!20代~60代まで活躍中◎】 <必須> ■普通免許取得後3年以上経過している方(AT限定可) <未経験でも安心> ・経験不問!業界未経験者90%以上! ・二種免許は全額会社負担で取得可能! ・10,000名以上の育成実績をもつ日本交通グループ! ・20~30代の若手はもちろん50~60代のミドル層も活躍中! ★100%事前予約なので、誰もが安定した収入が得られます!
【未経験入社90%以上!】 アルファードなどに乗車しながらVIP送迎を中心に行う ハイグレード車ドライバーとして活躍いただきます。 ★事前予約100%! ★流し営業なし 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可!(条件有) まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応します。 ★GOプレミアムドライバー/ハイクラス車両に特化 2,000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。 当社はアルファード保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、 GOプレミアムを集中的に受注できています。 ★一般的なドライバーとは全く違う仕事です お任せする車両は”アルファード”。 VIP送迎アプリ「GOプレミアム」からの予約はハイクラス層のお客様が中心です。 ときには新聞やTVでも取り上げられるような、経済界のVIPのご利用も。乗車中に仕事や電話をされていることも多いため、世間話をすることは基本的にありません。安全かつスムーズに、目的地までお送りすることこそが大切な仕事です。 <注目ポイント2> 最高級の車で、最高級の仕事。 【業界売上No.1の日本交通グループ】 ハイクラス層向けのハイヤー・タクシーサービスを提供するハロートーキョー。2021年11月には、業界トップクラスの売上実績を誇る「日本交通グループ」の仲間入りをしました。 2023年2月には新オフィスへの増床移転が完了! 業界大手の安定感を誇る日本交通らしさと ハイグレードサービスを得意とするハロートーキョーらしさを武器に 他社には真似できない新しいドライバーの働き方を実現しています。 【入社後の成長サポート】 未経験OK!約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得:全額会社負担、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修:基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修:慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100%ありませんのでご安心を!
株式会社ギオン
神奈川県相模原市中央区南橋本
南橋本駅
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), 人事(労務・人事制度)
\業界未経験OK・ブランクのある方も大歓迎/ ■学歴不問 ■労務のご経験をお持ちの方 ***こんな方にピッタリ!*** ◎堅実な成長を続ける「安定企業」で腰を据えて長く働きたい方 ◎これまでの経験を活かしつつ、働き方を改善したい方 ◎人事企画やマネジメントなど、キャリアアップを叶えたい方
これまでの経験を活かして、当社の人事労務業務をお任せします。 <具体的には…> ◆制度設計見直し ◆人事企画 ◆社員の入社手続き ◆社員の退職手続き ◆給与計算 ◆社会保険まわりの管理 など 部署のリーダー補佐として、メンバーを取りまとめていただける方を募集します。 <入社後の流れ> まずは部署の先輩社員と一緒に、当社の業務の流れに慣れていただきます。 物流業界や当社の用語など、何でも質問できる環境です。 業務自体は他業界とあまり変わりませんので、すぐに慣れていただけるはずです◎ <チームワークの良いフランクな部署> 配属先は20代・30代・40代の主に女性メンバーが活躍。 ライフイベントと両立しながら働く子育て中の社員も在籍しています。 日程の融通が利きやすく、無理のないスケジュールで働けます。 部署のメンバーは何でも質問できる間柄なので、 分からないことがあれば気軽に聞いてください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人事企画に携わり、ステップアップ! 大手基盤でありながら、スピード感をもって既存ルールやシステムの改変を行える点が魅力の一つ。今現在人事の仕組みを変えている最中ですので、あなたの前職でのご経験を活かした意見やアイデアは大歓迎。自分の意見を反映できるやりがいも感じられるはずです! <注目ポイント2> 将来を見据えて続けられる働きやすさも抜群◎ ◆完全週休二日制・土日祝休み ◆有給消化率ほぼ100% ◆年間休日120日 ◆残業月平均10~20時間ほど ◆時差出勤あり ◆男性の育休取得実績あり …など、ゆとりあるワークライフバランスも当社の魅力。 メリハリをつけた働き方ができるため、 無理なくキャリアを続けられます!
東邦重機開発株式会社本社
東京都中野区中野
中野(東京)駅
賞与年2回支給あり
ゼネコン サブコン, その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
【未経験OKの意欲と人柄採用です】 ◆業界・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆普通自動車免許(AT限定可)
建設現場にて、様々な移動式クレーンを使用した建築資材の楊重作業をお任せします。 【具体的には】 ・移動式クレーンの揚重作業 (一箇所に集められた建築資材を必要な場所に運ぶ等の作業) ・移動式クレーンの整備 ・組立解体のサポート 【扱う移動式クレーン】 主に、以下の2種類を使用します。 ・ラフテレーンクレーン⇒公道の自走が可能 ・クローラクレーン⇒公道移動時はトラックで運送 当社は様々な種類のクレーンを100台以上保有。 バリエーションがあるので幅広い現場で対応が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手企業との繋がりで安定した依頼があるから安心 設立以来60年以上、大手ゼネコン様の一次下請けとして事業を展開してきました。安定してご依頼をいただけているのは、移動式クレーンのバリエーションが豊富であることと、安全重視で事故が少ない現場体制を維持しているから。長年の豊富な実績と信頼関係がある老舗の当社だから、コロナ禍を経ても案件数を担保できています。 <注目ポイント2> 後世に残る仕事のやりがいを感じられます 大手ゼネコンの一次下請けとして大型案件を数多く手がける当社。直近だと、有名な都内競技施設、大型ホテル、マンション、駅前の再開発など、誰もが知っているような現場を支えてきました。案件の着工から完成まで一貫して携われることも当社の魅力です。 完成後に、テレビなどで報道される様子をみたり、現場が利用されている様子を見たりすることで、現場を一から作り上げたことへのやりがいを感じられます。大手案件を多く手がける当社だからこそ、得られるやりがいがあります。
UTエイム株式会社セミコン事業部<東証プライム上場企業グループ>
東京都品川区東五反田
五反田駅
人材派遣, 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア
◆履歴書・職務経歴書不要 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆職歴・ブランク不問 ◆面談は最短1回でカジュアル面談! 【こんな方にピッタリ】 ・メーカーや半導体業界に興味がある方 ・専門スキルを身につけてキャリアアップしたい方 ・前職とは異なる分野にチャレンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来的には大手メーカーの正社員を目指したい方 ・手に職をつけたいと考えている方 【今すぐ応募したい方へ】 ★まずは話だけ聞いてみたい方も大歓迎! ★履歴書・職務経歴書は不要! ★面談はカジュアルな服装でOK! ★WEB面談・電話面談が可能です! ★面談1回でスピード内定! 迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください! あなたのペースに合わせた働き方をご提案します。
全国各地の大手メーカーの工場で、半導体製造装置に関わる保守・メンテナンス業務をお任せします。 ドライバーを使ってのねじ締めなど、簡単な作業からスタートします。 【具体的な業務内容】 ◆装置の定期点検 ◆稼働状況の確認・記録 ◆部品交換や調整作業 ◆装置の組立・配線作業 【仕事の魅力】 ■安定した需要がある半導体業界でのキャリア形成 ■クリーンな環境での仕事(「工場は油まみれで汚いと思っていましたが、半導体工場は驚くほど清潔でした」という声も) ■専門性を高めれば高収入も目指せる ※配属先により異なります/配属先は全て大手メーカーのため、教育環境が整っており未経験でも安心して働けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験から半導体エンジニアへ!充実の教育体制】 入社後は研修からスタート。基礎知識から実務まで、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。 ▼入社後1~2日目/座学研修 社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。 ▼3日目~/OJT実務研修 先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう! また、現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼OJT実務研修 実際の現場で先輩社員が丁寧に指導。実践的なスキルを身につけられます。 ▼エンジニア養成プログラム 工場で働きながら受講できるプログラムで、エンジニアスキルを段階的に習得できます。 研修中も給料は支払われるので安心です。 <注目ポイント2> 【多彩なキャリアパスで将来設計した現場の声をご紹介】 UTエイムでは、あなたの希望や適性に合わせた多様なキャリアパスを実現できます。 ■配属先メーカーへの正社員登用 充分な経験を積んだ社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度です。昨年は約170名が利用し、未経験から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数! ■マネジメントへのステップアップ 「上司から『管理者に挑戦してみないか』というお声がけをいただき、新たな挑戦のチャンスだと思い決意しました。現在は従業員が安心して働ける環境づくりに力を注いでいます」 ■海外で活躍するチャンス 「スキルを磨けば、UTエイムの海外案件で世界中を飛び回ることだってできます」
株式会社アップコム
東京都豊島区南池袋
池袋駅
不動産仲介 人材紹介・職業紹介 人材派遣 居酒屋・バー ファーストフード関連, その他映像・音響・イベント・芸能関連 その他クリエイティブ職
\完全未経験OK│第二新卒&2025年新卒、2026年新卒も歓迎◎/ ★正社員デビューOK ★社員の7割が20代 ★経歴・ブランク不問 ★学歴不問 ≪お気軽にご応募を!≫ 未経験スタート前提のポテンシャル採用です。 毎月全国で複数人を採用しており、 直近6ヶ月で50名程度の採用実績がある当社。 社員の【9割が未経験入社】です! ——————— ☆Instagram☆ ——————— アカウント:@upcom_0608 —————————————— ☆YouTube『アップコムch』☆ —————————————— アカウント:@ch-ky2gc URL:https://www.youtube.com/@ch-ky2gc いずれも当社の魅力をたくさん発信しています!「どんな仕事をしているの?」「どんな部署なの?」など、みなさんが気になる情報がたっぷり!また、転職活動で覚えておくべき単語、Web面接に必要なモノなど、役立つ情報も発信しているので、ぜひチェックしてみてください♪
多くの⼈の⽬に触れる動画の制作・編集業務に携わっていただきます! 【具体的な業務】 ◆お客様から共有された動画素材の編集 ◆映像のトリミング ◆カット ◆色調補正 ◆音声編集 ◆エフェクト・効果音の追加 など ◎意欲があれば、ゆくゆくは企画・撮影に携わるチャンスも︕ ◆使⽤ソフト ・DaVinci Resolve ・Adobe Premiere Pro ◆携わる可能性がある案件例 ・YouTubeの動画編集 ・SNS広告の動画編集 ・お祝いムービー制作 など ★はじめは、企業のYouTubeチャンネルの動画編集など 余裕を持って取り組める作業からお任せ! ★徐々に同時進行の案件を増やしていき、 様々なジャンルの動画制作にチャンレンジしていただきます! ★当社はこれまで数多くの未経験者の育成を行ってきたため、 ノウハウは十分◎安心して新たな一歩を踏み出していただけます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実のオリジナル研修があるから未経験でも安⼼◎ ≪研修の流れ≫ ・ソフトウェア(DaVinci Resolve/YMM)の基本操作を学習 ・テスト動画の制作 ・Adobe Premiere Proの基本操作を学習 ・専任講師のテーマに沿って実案件の模擬体験 ・独り⽴ち! ★Adobe Premiere Proは一人ひとりが目指したい レベルに合わせてレクチャーします! ★様々なテーマでの制作経験を積んでから 実案件に参加できるので安心です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、報告といった汎用性の高い コミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができる オンライン研修。自分のペースで 無理なく着実に知識を身につけられます! <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現! ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み&年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70%~80%/有給100%消化も可! ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし! 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 未経験者を育て、一人前のクリエイターを育てていくことに強みがある当社。ココで学んだことを踏み台にしてステップアップしてもらうことを前提としているので、独り立ち後もしっかりキャリアサポートを行います! また、ご希望に応じてキャリア相談の場をご用意。「もっとこういった案件を手がけてみたい」「2年後にはフリーランスになりたい」「こんな制作をしてみたいけど、まずは何したら?」から、「研修を受けてみてやっぱり別のことをしたい」といったキャリア自体を見直す相談にのることもあります。あなたの"やりたい"を応援します!
株式会社ネオ・コーポレーション
宮城県仙台市宮城野区榴岡
榴ケ岡駅
年2回(6月・12月)
電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
★学歴・経歴・年齢・性別は一切不問 ★第二新卒・フリーターの方も大歓迎 ★人物・意欲重視の採用 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 ≪こんな方をお待ちしています!≫ ◆インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ◆高年収を得て自分の人生を変えたい方 ◆自分の限界に挑戦してみたい方 ◆営業スキルを磨きたい方 ◆完全実力主義の環境で評価されたい方 ◆「家族のために」「結婚するために」など、明確な目標に向けて稼ぎたい方 ≪先輩達の入社理由≫ 当社で活躍するほぼ100%のメンバーが「稼ぎたい」という理由で入社。 「車や時計を購入して良い生活を送りたい」 「海外旅行に行きたい」 「資産運用に回したい」 「彼女に自信を持ってプロポーズしたい」 「子どもの養育費を稼ぎたい」 「借金を返済したい」など、稼ぎたい理由はさまざま。
★4割以上が営業未経験で入社 ★入社初年度の平均年収720万円 ★営業132名の平均年収1427万円 ★入社半年で月収100万円の社員も 一部のトップセールスではなく、平均年収であるところがポイントです! ≪業務について≫ 中小企業様に対し、電気の「基本料金」を削減する自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案をお任せします。 1)訪問やお電話でアポイントを設定 2)製品の説明、ご提案 3)お申込み書の締結 4)専門スタッフへ引き継ぎ ≪POINT≫ ★提案のしやすさ お客様の初期費用は0円なので、提案がしやすいことが特徴です。 また電気料金が高騰しているため市場からの需要が高く、業界シェアはトップクラスを誇ります。 ★誠実な営業 訪問先ではメーターで最大電力量を測定しながら、1円単位でどのくらい電気基本料金を安くできるのかを丁寧にご説明します。 使用料金ではなく基本料金を安くできるので、確実な提案が可能です。 ★社内の雰囲気 「こうした方がいいんじゃないか」と稼ぐための情報交換や 意見を出し合う場面もありお互いに高め合っていける環境です。 チームで営業に取り組むため、営業同士のギスギスした雰囲気は一切ありません。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 法人のお客様への営業活動となります。 顧客満足度が高いので、新規顧客の約50%は既存顧客からのご紹介です。 「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金の削減を実現する商品。顧客対象は全国で約300万社あり、提案先にも困りません。その実績を基に新事業「テラスネオでんき」が24年4月よりスタート。固定料金のみの削減ではなく、電気料金プランから見直せる新サービスです!「N-EBシリーズ」「テラスネオでんき」を組み合わせた提案も可能なので、営業の幅も広がります! <注目ポイント1> 入社後、どのように年収が上がるのか…平均年収をご紹介! 営業全員の平均年収:1427万円(2024年度営業社員実績)! 営業3年目:平均年収907万円 営業2年目:平均年収819万円 営業1年目:平均年収720万円 ★年収1000万円以上のメンバーの割合:57.1% <注目ポイント2> 売りやすく、稼ぎやすく、働きやすい営業 ★25年連続の増益! ★「電気料金を削減できる」ニーズの高い商材 ★削減金額を1円単位まで計って提案できる ★新規顧客の50%は既存顧客からの紹介 ★お客様にメリットがなければ白紙撤回もOK ★受注後は営業だけでなく、社内メンバー全員でフォロー ★営業事務が在籍!営業のみに専念できる環境 ★年間休日118日+有給休暇 ★インセンティブに上限なし ★昇格のチャンス3ヶ月に1度あり ★社内キャンペーン年4回あり、賞金支給! →売りやすく、稼ぎやすいため、 社員の57.1%が年収1000万円以上! 【入社後の成長サポート】 ★入社後は… 最初に3日間の新人研修があり、商品知識や業界知識、営業トークやマナーをしっかりお伝えします。その後は約1ヶ月間、先輩社員から電話営業の指導や交渉営業に同行し、売れるコツを伝授しますので、営業・業界未経験の方でも十分に活躍できます! ★その他にも… 月に2日間開催される交渉者研修があります。営業成績トップクラスの先輩から、稼ぐためのノウハウの共有を行っています。
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