〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 複数開発を進めている大手通信キャリア向けサービス（ToB／ToC）のモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine, BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM） ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2〜20名のプロジェクトがあり、少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ◎第二デジタルビジネス事業本部 約310名（20代：35% 30代：16% 40代：32％ 50代：16％） ◎配属予定プロジェクト 約30名（20代：50% 30代：5% 40代：35% 50代：10%） 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 オペレータサービス制御部の開発をお任せします。 完成車メーカーのサーバと連携し、IVI上での故障情報の表示制御・コールセンターとの通話制御を行うプロジェクトとなります。顧客折衝や他ベンダーとのやり取り、また上流設計〜結合評価を主にご担当いただく想定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■案件事例 自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発（テレマティクス・スマホ連携機能など） ■技術領域 ・言語：C言語、C++,Java ・開発環境：Linux、Windows、Android ・開発プロセス：Autosar classic/adaptive、機能安全 FMEA（DRBFM、FTA ・OEMサービス：テレマティクス機能、ブラウザ 等 ・各種DXツール：テスト自動化 ・通信：DCM、WiFi、BT、NFC ・車載通信：CAN、Ethernet、LIN ・スマホ連携：CarPlay、AndroidAuto ・セキュアコーディング：MISRA、CERT-C ・セキュリティ機能：暗号化、セキュアブート、機器認証、FW ■業務の魅力 完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画し、OEMやTier1と一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。大きな案件になると100名以上の開発にも携われるため、大規模開発の経験を積むことができます。 ■配属予定の組織について： ＜構成＞ メンバーは20代のから50代の社員まで幅広く活躍しています。 各チームは5〜10名で構成されています。 約250名（20代 30%、30代 15%、40代 40％、50代 15％） ＜特徴＞ OEMやTier1と直接やり取りを行い、完成車メーカー向けのIVI開発（カーナビ）及びメーター開発を担当しています。IVI次世代モデルと、メータの開発を他拠点とも連携し推進している部門となります。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／大手企業との取引多数で安心／月給30万〜／土日祝休み・正社員／契約管理などをお任せ】 ■事業内容 当社は証券・FX会社など金融機関向けにITソリューションを提供する企業です。 今回は派遣・業務委託メンバーの契約更新などをお任せする営業事務を募集します。 ■業務内容 当社に在籍する派遣社員・業務委託メンバーに関する契約管理業務を中心にお任せします。 社内の各部門やエンジニア、派遣元企業との連携を取りながら、契約更新などの調整業務を遂行いただきます。 ◎業務詳細 【まず任せる業務】 ・派遣・業務委託メンバーの契約書チェック・締結・更新管理 ・契約期日のリマインド・進捗管理（エンジニア／派遣元との連携） ・契約関連データや書類の整理・保管（クラウド等） 【将来任せる業務】 ・プライバシーマーク（Pマーク）、ISMSなどの更新・運用補助 ・社員向けセキュリティ研修の準備・実施サポート ・その他庶務業務など ※担当する営業はおらず、会社全体の契約、購買業務を横断的に管理するポジションです ■研修・教育体制について 前提となる知識は特にございません。業務は前任の引継ぎから始まるため基本的にはOJT形式で進んでいきます。 ■組織構成 配属部署：業務管理部 メンバー：部長1名、メンバー2名、派遣社員2名 ■ポジションの魅力 ◎安定した顧客基盤 証券会社など大手金融機関と継続的な取引があり、業務も安定して落ち着いて取り組めます。 ◎専門知識が身につく 日々の実務を通じてITや金融業界の専門知識を習得でき、キャリア形成にもつながります。 ◎風通しの良い職場 少人数体制で他部署との距離が近く、意見や提案もしやすい職場環境が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2,000名規模のJBCCグループ／ゴルフシミュレーター、サービスロボット迄幅広い商材／直行直帰可／60周年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務： IT機器（パソコン、プリンター、サーバー）および非IT機器（3Dプリンター、医療機器、ゴルフシミュレーター、サービスロボット）に対する、導入・設置および定期的なメンテナンス業務を担当していただきます。 お客様のニーズに応じた機器の設定、トラブルシューティング、故障対応などを通じて、円滑な運用と高い品質を提供していきます。 ※入社後3~6ヵ月のOJTあり(主要オフィス〈東京本社・名古屋・新大阪〉にて実施予定) ※担当範囲は配属及び担当者によって異なりますが、広くて県内程度となります。 ※深夜対応は障害対応などの緊急時で、目安月1〜2回程度です。 ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日／完全週休二日制／土日祝休み／フルフレックス／月平均残業20程度の働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・入社後の転勤可能性はあります。 ■キャリアパス： ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制： ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 完成車メーカー、自動車部品メーカーに向けたADASドメインコントローラーのソフトウェア開発をお任せいたします。具体的には、プロジェクトマネジメント、ソフトウェアインテグレーション、ソフトウェア仕様の策定、ソフトウェアアーキテクチャ設計、AUTOSAR準拠の通信制御ソフト開発、周辺カメラ制御ソフト開発など上流工程から開発・運用保守まで一貫して開発に携わります。また、当社は幅広い業務を担当している為、他技術習得などの技術の幅出しを行う事が可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■案件事例 自動運転（AD）や先進運転支援システム（ADAS）に関するソフトウェア開発、プロジェクトマネジメント ■技術領域 言語：C言語、C++、Python 開発環境：Linux、Windows 開発プロセス：AutomotiveSpice、Autosar classic/adaptive、機能安全 モデルベース開発：MATLAB Simulink 各種ツール：GitHubActions、AWS Services 通信：Ethernet、CAN セキュアコーディング：MISRA、CERT-C セキュリティ機能：暗号化、セキュアブート、機器認証、FW ■業務の魅力 完成車メーカー、自動車部品メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業に貢献することが出来ます。その事業の中でソフトウェアの最新技術を取り入れています。ソフトウェアのインテグレーションでのCI/CDのサービスの取り込み、最新のSoC、RTOS上で大規模ソフトウェアのアーキテクチャの設計、分析技術、AUTOSAR準拠BSW技術、自動運転用周辺カメラ制御技術を身に付けることが出来ます。また、それら技術習得に向けた育成にも力を入れています。最近は、クラウドの技術を車載開発のプロセス改善に活かすことも進めております。 ■配属予定の組織について： メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては5〜40名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 変更の範囲：本文参照

□■TCP/IP、LAN、シリアル通信などネットワーク知識・経験のある方歓迎／「課題解決のプロフェッショナル」を目指せる／所定労働時間7時間30分／年休124／土日祝休み■□ エヌエスティ・グローバリスト株式会社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。 新しい技術への探究心と、お客様の「困った」を解決したいという情熱をお持ちの方、少数精鋭のチームで、共に成長していきませんか？ お客様の現場で、あなたの技術力を存分に活かせる環境がここにあります。 ■業務内容 ・当社製品の導入支援やメンテナンス ・IoTシステム構築サポート、システムの検証作業 ・設置・保守作業の手順書作成、および作業報告書の作成 ・様々な現場での通信インフラ環境構築 ※当社のフィールドエンジニアは、単なる機器の設置や保守だけでなく、お客様の課題を理解し、最適なソリューションを提案・実現する「課題解決のプロフェッショナル」として活躍していただきます。 スマートIoT事業部の少数精鋭チームの一員として、お客様と直接関わりながら、IoTによるDX推進の最前線で、やりがいのある仕事に携われます。 ■入社後について ・入社後はこれまでの経験を活かせる範囲からお任せする予定です。その他業務に関しては徐々にキャッチアップしていただきます。 ・実力次第では昇格や昇給も十分に可能です。 ■就業環境 ・原則定時退社となります。社風としても残業を良しとしない環境の為、仕事とプライベートを両立することが可能です。またお子様の体調不良などで出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。「家族との時間も大事にしながら働きたい」「子育てが落ち着いてきたので社会復帰したい」という方も活躍可能です。 《当社について》 ・東証プライム上場のSWCC株式会社のグループ会社である当社は創業以来黒字経営しており、安定した基盤があります。腰を据えて長期的に働くことができます。 ・変化を恐れずに社会へ適応していく企業。社是は「挑戦」です。 これからも社会の変化に合わせて変わり続け、常に新しい事業へのチャレンジを重ねて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容 請負型の受託開発、常駐型のSES(システムエンジニアリングサービス)をメイン事業とし、お客様のビジネス課題に真摯に向き合い、システム開発の上流工程から最終工程まで一貫したサービスを提供しております。 主な開発実績として、 　　・病院内システム、分析機器システム 　　・電力系出入管理システム・公共施設予約システム 　　・カメラ開発 　　・通販システム 　　・受発注システム があります。 弊社の主な開発言語として、Java、C#、C++言語等を使用した開発を行っています。 ■採用背景 当社は現在14名の体制ですが、今後の事業拡大に伴い、30名規模への組織拡大を計画しています。それに伴い、チームの中核を担っていただける即戦力の方を募集する運びとなりました。今後の成長フェーズを一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 流通系システムの開発や設計、製造業務をお任せします。魅力としては、AIでの開発業務にも携わることができるため、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ ■働く環境 福岡市内のお客様を担当します。お客様先での作業、また社内に持ち帰っての開発いずれもございます。 また当社では、社員が19時に退勤できるような働きやすい環境づくりに力を入れています。 リーダーが責任を持って各メンバーの業務を管理し、負担が偏らないように調整しています。プロジェクトのスケジュールは余裕を持って設定し、無理のない進行を心掛けています。納期が迫った場合には必要に応じて残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅できるよう残業をしない風習を大切にしています。 ■組織構成 1４名のメンバーで構成されており、プロジェクトによってチームを編成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 ■概要： テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。 ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。 そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。 ■仕事内容： ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、以下の業務を担当していただきます。 ・サービス要件定義 ・プロジェクトメンバーの統括 ・仕様および進捗管理 ・業務フローの構築および運用 ■魅力： 【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG（Business to Government）の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 ■当社について： ＜マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ＞ 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般（原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定なし。万が一変更が必要な際は面談を実施）

■業務内容： ・生産設備の配管の図面修正改造など ※工程：設計（CADオペ含む） ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 主に大手電機メーカーを顧客として、最先端の技術で車載情報通信システム（IVI：In-Vehicle Infotainment system)における組み込みソフトウェア開発を行い、コネクテッドカー社会を牽引するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 CASE等最新の動向・技術にキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。IVI領域の車載ソフトウェア開発における要件定義から評価まで一貫してお任せいたします。 案件にはよりますが、開発規模が2名〜50名程度で、数年かけて開発を進めていくケースが多いです。常時10プロジェクトが立ち上がっており、ご本人の経験・キャリア志向性などを考慮しながら案件にアサインいたします。 働き方についても、実機を用いた開発になるため、フルリモートは難しいですが、週の半分ほどリモートができている状態です。案件次第ですが、週1日程度の出社の方もいるなど、基本的に個人の裁量に任されております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■案件事例 完成車メーカ向けインフォテイメント開発 ■業務の魅力 車載ソフトウェアプラットフォーム開発に精通しているメンバーが多く在籍しており、業務を通して自身の技術力を高めることができます。ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で車載開発に携われることも魅力です。また、最先端技術で複数の完成車メーカの開発に携われるため、ユーザーへの価値貢献が目に見えやすく世の中へ新しい価値を創出することができます。 ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2〜50名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 配属予定部署の組織構成：約80名（20代 35%、30代 20%、40代 35%、50代 10%） 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資により安定／大手顧客と直接取引／売上規模500億円超／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術（Android／iOS、Unity等）やサーバ・インフラ技術（Webアプリ、AWS等）を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 また、特化した技術を活用することを目的に組成された組織のため、メンバーの技術志向性が特に高く案件に閉じず、横断的な基盤構築など行っていきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS／Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。 また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。 ■技術領域 ・クラウド（AWS／Azure／その他オンプレミスな環境等） ・IaC（Terraform,Cloudformation）を利用した環境構築 ・OS／ミドルウェア（AmazonLinux、RHEL、Ubuntu、Tomcat、PostgreSQL、MySQL、Zabbix、Datadog） ・開発言語（Java、Python） ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、現職場メンバーが関わっているプロジェクトの規模感は3〜100名程度と大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【子育てサポート企業として「くるみん認定」／女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」／「健康経営優良法人2023」の認定を取得】 ■職務内容： 官公庁（主に中央省庁）領域に対して、IT関連の市場動向やセキュリティ関連の市場動向を理解し客先要求仕様に基づき大規模セキュリティ導入案件をリーダとして管理し要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用設計（運用引継ぎ）などのプロジェクト管理の対応を行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・大規模セキュリティ案件のプロジェクト実行管理 ・顧客およびエンドユーザとの仕様調整・確認 ・セキュリティ案件の要件定義から設計・構築のプロジェクト管理 ・チーム管理（品質管理、タスク管理、プロジェクト進捗管理、パートナ管理） ■やりがい： 主に近年大幅に予算が増加されている国策に関わる大規模なセキュリティ事業に携わる業務内容です。 大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ（担当案件の責任者）として活躍するとともに、社内においては、チームリーダとして若手メンバーの育成と全体の技術スキル向上でチームを牽引する役割を担います。 ■働き方： 主に対面でのコミュニケーションを重視し、業務の特性上、現場での活動がメインになります。 ■キャリアパス： 主に組織管理を行うマネジメント職や専門性／高度なスキルを活かすプロフェッショナル職などの上位職位へのキャリアアップが可能です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・10人以上のチームにおいてITシステムの構築プロジェクトを牽引する立場の経験（プロジェクトリーダ／プロジェクトマネジメント経験） ・ITシステム（ネットワーク・セキュリティ）における要件定義・設計・構築においてリーダとして3年以上の経験および大規模システムの設計・構築経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ関連資格 ・ネットワークスペシャリスト、その他ＮＷ系資格 ・プロジェクトマネジメントに関する公的資格のうちいずれか（PMP、情報処理技術者（PM）、P2M、他） ・基本情報技術者試験、ITストラテジスト、CompTIA、LinuC、LPIC、ITIL、その他クラウド／サーバ・仮想化系資格

〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／人財を大切にする企業風土〜 職務内容： 自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、先端機器の企画〜開発、先進運転支援システム（ADAS）の開発等 ※変更の範囲：会社の定める業務 業務の魅力： 日本国内、海外問わず多数の完成車メーカーと直に接することで、多種多様な車載マーケットの未来像に触れることができ、国内の大手Tier1メーカーと一緒にカーナビ、通信、自動運転、IoT連携と幅広い製品開発が可能です。また、完成車メーカーやTier1との技術ミーティングはオンラインで実施するため、札幌に居ながら、完成車メーカーと共に仕様検討する工程から携われます。さらに、大規模ソフトウェアや高専門性ソフトウェアなど、マネジメント力の活用場所は多数あるため、スキルアップが可能な環境です 札幌事業部について： 20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの規模感は20〜500名程度なります。中途社員も多く、活躍する環境です。（但し、札幌内は各製品毎5名〜30名程度になります）オフィスはテクノパークと札幌駅前オフィスにございますが、両方のオフィスや在宅勤務を駆使して柔軟に働くことが可能です 案件事例： ・最先端IVI（In-Vehicle Infotainment）の開発 └完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案 ・車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発 ・カーナビ、メータ等コックピット関連の最先端機器の開発 ・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発 同社について： 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引を頂いている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。パートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 大手通信キャリア向けの映像配信サービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine, BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM） ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2〜20名のプロジェクトがあり、少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ◎第二デジタルビジネス事業本部 約310名（20代：35% 30代：16% 40代：32％ 50代：16％） ◎配属予定プロジェクト 約30名（20代：50% 30代：40% 40代：10% 50代：0%） 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するクラウドの開発に携わって頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■仕事概要 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ／コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域（In-Car）」から「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 ■業務の魅力 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。 当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発（要件定義〜設計〜実装〜評価・リリース）といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。 またアフターサービス（運用保守）領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験やコネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。 今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。 ■技術領域 ・クラウド／インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML／CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android／iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C／C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による安定企業／大手顧客と直接取引／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術（Android／iOS、Unity等）やサーバ・インフラ技術（Webアプリ、AWS等）を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 また、特化した技術を活用することを目的に組成された組織のため、メンバーの技術志向性が特に高く案件に閉じず、横断的な基盤構築など行っていきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS／Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。 また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。 ■技術領域 ・クラウド（AWS／Azure／その他オンプレミスな環境等） ・IaC（Terraform,Cloudformation）を利用した環境構築 ・OS／ミドルウェア（AmazonLinux、RHEL、Ubuntu、Tomcat、PostgreSQL、MySQL、Zabbix、Datadog） ・開発言語（Java、Python） ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、現職場メンバーが関わっているプロジェクトの規模感は3〜100名程度と大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。 変更の範囲：本文参照

【反響営業／前田建設工業のグループ会社／土日祝休み／年間休日125日／ワークライフバランス◎／住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しております！】 ＜＜　当ポジションの魅力　＞＞ ★歴史ある前田建設工業のグループ会社のため安定した基盤のもと営業活動が出来る！ ★未経験から建設業界の営業にチャレンジができ、知識が身につく！ ★年間休日125日でワークライフバランス◎福利厚生も充実！ ■業務内容： 前田建設工業のグループ企業として、建築物の工事やビル管理を行う当社にて、反響営業をお任せします。 新築や改修、官庁案件など様々ご担当いただきます。 ▼営業スタイル (提案型/ルート型) 提案型営業、ルート型営業 ▼対象顧客/業界知識 建設/プラント/不動産 設備管理/メンテナンス (不動産/他) ☆飛び込み営業なし！ ☆個人ノルマなし！ ■配属部署の組織構成： 配属部署には社員10名が在籍。 20代〜70代まで幅広い年代が活躍しております。 ■キャリアパス： 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。 大きな組織ではありませんので評価もされやすく３〜４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能。業務の調整が効くため有給休暇も取得しやすいです。 ・抜群の安定性…大手グループ内で建設した物件の管理を任されているなど案件数は安定。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。 ■福利厚生： ・家族手当や住宅手当など、各種手当が充実しております。 ・従業員株式給付制度もあり、給与以外でも還元！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数の総合水処理カンパニー「ヴェオリア」グループの日本法人／土日祝休み〜 ■業務概要： ファイナンス本部の会計管理チームマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 ■業務詳細： ・月次・年次決算、年末調整実務及び取りまとめ ・会計管理チームマネジメント ・担当ビジネスラインからの財務経理関連問い合わせ対応 ・ファイナンスオペレーション改善推進 ■就業環境／社風： 研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大規模：57ヶ国に社員約21.8万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

急速に高まる外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介サービスの営業担当を募集します。企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な外国人材のご提案から、入社後のフォローまで一貫してご担当いただきます。 このポジションでは、企業の成長を支援すると同時に、外国籍人材のキャリア形成にも貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 将来的には、チームマネジメントや事業拡大の中核メンバーとしての活躍も期待されています。 ■具体的には： ・ターゲット企業の選定：業界・地域・採用ニーズをもとに、アプローチ先を戦略的にリストアップ ・新規開拓営業：テレアポや訪問を通じて、外国人雇用に関心のある企業へアプローチ ・企業ヒアリング：採用課題、事業内容、求める人物像などを丁寧にヒアリング ・面接・採用サポート：企業と候補者の間に立ち、スムーズな選考・採用を支援 ・数値管理：売上・採用状況の進捗管理、KPIのモニタリングと改善提案 ※担当エリアは東日本（愛知〜北海道）ですが、基本はオンライン商談が中心です。 ※外国籍候補者との面談もオンラインで実施。日本語での簡単な会話が可能な方が多く、語学力は必須ではありません（語学力があれば尚可）。 ■この仕事の魅力： ・社会課題の解決に直結：外国人雇用の未来を切り拓く、成長性・社会貢献性の高い分野で活躍 ・企業と人材の両方に深く関われる：採用から定着まで一貫して支援できるやりがい ・未成熟な市場を自ら開拓：制度や仕組みを整えながら、マーケットを創る面白さ ・語学力不問・多国籍チームと連携：異文化理解力を活かし、グローバルな視点で働ける ・キャリアの広がり：将来的にはマネジメントへのステップアップも可能 ■研修制度： 入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。 その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 【例】 ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修 ・Digitalリテラシー研修 ・課題解決力2.0研修 ・リーダーシップ研修 ・新任マネージャー研修 ・e-ラーニング ・オンライン英会話 ・「働き方の未来」ワークショップ　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜2,000名規模のJBCCグループ／ゴルフシミュレーター、サービスロボット迄幅広い商材／直行直帰可／60周年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務： IT機器（パソコン、プリンター、サーバー）および非IT機器（3Dプリンター、医療機器、ゴルフシミュレーター、サービスロボット）に対する、導入・設置および定期的なメンテナンス業務を担当していただきます。 お客様のニーズに応じた機器の設定、トラブルシューティング、故障対応などを通じて、円滑な運用と高い品質を提供していきます。 ※入社後3~6ヵ月のOJTあり(主要オフィス〈東京本社・名古屋・新大阪〉にて実施予定) ※担当範囲は配属及び担当者によって異なりますが、広くて県内程度となります。 ※深夜対応は障害対応などの緊急時で、目安月1〜2回程度です。 ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日／完全週休二日制／土日祝休み／フルフレックス／月平均残業20程度の働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・入社後の転勤可能性はあります。 ■キャリアパス： ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制： ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ／ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1000以上）】 ■業務内容： ◇FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担います。 ■具体的には： ◇会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ※事業の重点指標や重点ミッションの管理 ◇月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗など） ※事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ◇収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善 ◇自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案 ◇株主、経営層向けの報告資料作成 ◇IR戦略の立案 ■当社について： 2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術を有しており、がんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するために事業に取り組んでいます。 ※miSignal（マイシグナル） ◇全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」 ◇日本のがん死亡総数の約7割を占める7つのがんリスクを種類別にステージ1から検知 ※サービス紹介：https://misignal.jp/ ■採用背景： ◇現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでいます。 ◇会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆A（予算計画策定、収支管理など）は非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部署のミッション】 販売推進関係業務（付随業務を含む） 取引先HWベンダーの法人顧客担当部隊への営業（先方事務所への常駐・関連する資料作成・会議参加等を含む） 【主な業務】 ・各顧客セグメント部隊に対して売上拡大、収益改善、関係向上を目的とする営業活動 ・提案書、見積もり書、受発注書、各種オペレーション支援、営業活動において必要な資料作成 ・電話・メールによる顧客対応、会議体への参加 【働き方について】 メーカーに営業をかけているチームへの配属となります。 客先常駐をメインにしており、大手2メーカーを中心に、週2〜週3客先へ常駐する形となります。 水曜日は竹芝オフィスへ出社いただき、情報共有等を行います。 リモートワークの頻度は比較的少な目のポジションです。 【ポジション魅力】 ・メーカーの重要な案件や大型案件に関与することが出来る。 ・メーカーの動きや考え方等を知ることが出来る。 ・取り扱い金額が非常に大きい為、やりがいに繋がる。 ・メーカー、販売店と関係性を築くことが出来、営業の動きに幅を持たせる事が出来る ・メーカーの最新情報を基に最先端技術をもって営業活動することが出来る。 【メンバー構成】 ・10名 　50代：4名、30代１名、20代：１名 【キャリアパス】 ・メーカーと営業の両方の立場を知ることが出来るので、営業・MDの両軸からキャリアを考える事が出来ます。 ・メーカー、営業の経験を積んでいただき、フィールドセールスとしてご活躍を期待しております。 【営業スタイル】 ・常駐しているメンバーが顧客と関係をつくり、顧客の課題を深堀し、提案していくポジションとなります。 ・AI等の旬なプロダクト・ソリューションを先方に提案する。 ・既存顧客への常駐が多く、先方の担当者とのリレーション構築が重要です。 【営業目標・KPIについて】 ・案件数、受注金額を中心に数字を追いかけていく形となります。 ・営業予算を超えるように、チームで協力しながら営業を行うポジションです。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■業務内容：当社では、調達、製造、物流などのサプライチェーン機能を支援するファイナンスビジネスパートナーを募集しております。このポジションは、サプライチェーン部門のリーダーシップチームと連携し、財務計画と分析を通じて業務の最適化やビジネスの成功に貢献する重要な役割を担います。財務とオペレーションの交差点で活躍し、サプライチェーン全体の効率性と効果性を高める機会を提供します。 ■業務詳細： ・調達、製造、SCMファイナンスチームと連携し、財務分析や意思決定支援を行う ・サプライチェーン部門の予算策定・フォーキャスト・実績管理（KPI管理含む）をリード ・コスト削減の機会を特定し、業務効率化のための取り組みをサポート ・財務目標とビジネス戦略を一致させるため、他部門と協力 ・データ分析やレポートを通じて、意思決定に役立つ実用的なインサイトを提供 ・各種投資判断やシナリオ分析のための財務モデルを構築・改善 ・月次・四半期・年次の経営報告資料の作成支援 ・投資案件（CAPEX）の評価・管理 ・原価管理・標準原価の分析 ・グローバルチームとの連携 ■キャリアパス：ファイナンスビジネスパートナーとしての成長を目指す方にとって非常に魅力的です。FP&A（財務計画・分析）としての経験を積むことで、さまざまな事業機能領域のマネジメントと連携し、企業活動の意思決定に直接関与する役割を担うことが可能です。また、グローバルな視点でのキャリア形成も可能であり、多様なキャリアプランの選択肢を提供します。 ■働き方補足： ・時間外労働（平均残業時間）：20〜30時間程度/月 ・在宅勤務：週3〜4日程度（現状、出社の場合は新宿メイン、八王子への出社は月1〜2回程度） ・出張頻度:　国内（年２回想定）、国外（年１回想定） ■当社について：消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。年率5〜6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★U・Iターン歓迎！/引越手当・住宅手当など福利厚生抜群/有給取得日数22日でWLB良好！世界シェアトップクラスの製品多数★ ■職務概要 新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。 ■具体的な業務 電動車（EV・HEV）用インバータ回路・電気設計 ・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う回路・電気設計（出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却、EMC、NV） ・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析 ・開発日程管理 ■やりがい 世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動車の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、当社においても研究機関や市場動向の調査および自社技術革新に活発に取り組み、常に技術的にも成長できる環境です。 本業務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDGsへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献している実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。 ■組織のミッション xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発をしてます。電動パワートレイン動力性能・高効率・商品性等の性能を最大限に引き出すようにインバータ最適設計に取り組みます。開発品の特徴として、HEV／EVシステムでの効率を最大限に高めるための昇圧機能を有した製品の開発とともに、次世代へ向けて新たなパワーデバイスを使用し更に効率を高める次世代インバータの開発も行い、拡大する電動化車両の進化へ貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年休125日／メーカーの人材不足の解消をサポート・ITに関する悩みを解決する総合人材サービス企業〜 ■業務詳細： 自動車部品生産にかかわる工作機械の機械設計、CADオペレーションを担当いただきます。AUTOCADを使用します。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める範囲