〜業界不問・営業経験がある方へ／業界最大手の三井不動産で市場価値をアップ／リモート・直行直帰など働き方の柔軟性◎／無期転換制度有〜 ■業務内容 当社が展開する全国の大型商業施設への飲食店・食物販業種テナントの誘致、誘致に向けた飲食店・食物販業種店舗の開拓業務を担当します。 ※テナントの誘致とは：どのようなお店が入れば、商業施設の集客、売り上げが最大化していくかを企画し、実際に誘致に向けたアプローチ活動を行います。当社の大規模商業施設に携わることができ、やりがい抜群です。 ※施設例…東京ミッドタウン、ららぽーと、コレドなど (1)新規施設の開業や既存施設のリニューアル・増床の場合…施設の詳細（コンセプト立案や関連するテナント想定など）を社内各部署と連携のもと検討、候補企業への出店の提案　等 (2)既存施設に出店企業の場合…出店後の課題解決や成長戦略の提案・契約にまつわる各種手続き　等 ■このような方へおすすめ： 業界最大手の企業で経験を積み、市場価値をアップさせたい方や、大規模商業施設のリーシング営業という貴重な経験を積みたい方、チャレンジしたい方。 ■入社後のフォロー OJTを中心に、業務マニュアルや経験の浅いメンバーを対象とした研修も充実、チームリーダを中心としたフォロー体制あり。チーム会もあり相談・質問しやすい環境です。 ■組織構成 約30名が在籍。30代中心に構成されており、男女比は1：1程度。中途・新卒は3：2程度、中途入社者も多く活躍しています。 ▼中途入社者のインタビュー https://mfshogyo.mitsuifudosan.co.jp/foodbusiness/sales-interview01/ ■働き方 リモートワークにおいては在宅だけではなく自社サテライトオフィスも活用でき、柔軟かつ効率的に働ける制度・インフラが整っています。転勤も一切ありません。 ■キャリアステップ： 当部署にて飲食・食物販店舗誘致の経験を積み、スペシャリストを目指していただきます。「専任社員」として無期雇用への転換も可能です（登用試験あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆有名ディベロッパーで英語力を活かして働きたい方へ／フレックス制度等で働きやすい環境◆ ■事業部について： イノベーション施設運営部は、国内外成長企業が入居するビジネス開発支援施設を6施設運営しております（EGG、GBHT、FINOLAB、Inspired.Lab、0 Club、TIP）。事業成長が見込まれるスタートアップ企業を丸の内エリアに誘致し、事業拡大につながる企業紹介や新規事業創出に関心の高い企業コミュニティへの参加を促すなど、入居後のビジネス開発発援を行うことによりエリアの活性化及び新たなオフィス床需要創出を目指しています。 https://xtech.mec.co.jp/facility ■職務内容： 当社が所管するイノベーション施設に関するサポート業務を幅広く担っていただきます。メインは契約書や請求書の作成・国内外とのメールコミュニケーション、問い合わせ対応となりますが、ゆくゆくは業務の幅を広げていただくことを期待します。詳細は以下の業務をお任せいたします。 ■施設運営に係る契約事務サポート業務 テナント契約関連及び業務委託関連業務、並びに社内外続き及び改善提案。関連システムの入力・設定変更。関係者、顧客とのアポイント調整、外出への同行。社内訴求媒体作成、提案資料作成サポート。所属チーム、担当プロジェクトの定例会議出席　等 ■所管施設の国内外ベンチャーキャピタル投資に係るアカウント関連業務 キャピタルコール対応、配当管理、定期レポート関連業務、共催イベント補助業務等 ■所管施設の新規誘致営業お呼び戦略立案業務のサポート 戦略企画・調査業務のサポート業務等 ■所管施設に関するファシリティ管理業務 施設管理・改善に係る企画と推進のサポート業務、業務委託先との折衝及び手続き ■所管施設顧客対応業務のサポート テナントに対するビジネス開発発援業務及びコミュニティ形成業務。顧客及び関係者の体験向上施策のサポートとそれらに関連する手続き業務 ■三菱地所について： 1937年に設立した長い歴史を持つ総合不動産会社です。事業領域は丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発、賃貸、運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発、分譲、更には設計監理や不動産仲介など多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜12年連続世界トップクラスシェアの無線LAN機器プロバイダー〜 社内の公用語が英語のため、英語力をお持ちでこちらのポジションにチャレンジしたい方を歓迎します！ ■業務内容 ・お客様からの問合せ対応 ・営業・技術メンバーのサポート ・製品・ソフトウェアのテスト ・各種ドキュメントの作成 ■入社後 入社後はOJTにて丁寧に教育していきます。月平均残業は20時間以下と働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎世界トップクラスのマーケットシェア 世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ◎商品の強み 当社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅があります。 また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており提案の幅、しやすさ、ブランド力が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結決算や資金調達、経営企画などキャリアUP可能／世界シェア２位を誇る半導体装置メーカー・需要高で安定／年休126日・残業15〜20h程と働きやすい環境〜 ■業務詳細： 当社の財務業務課において、債務管理に関連する業務をメインに担当いただきます。 入社後、当面は、債務管理における業務改善を推進する役割をお任せします。その後は経験や希望に応じて、資金調達、連結決算、事業管理、経営企画を行う部署や海外子会社への異動など、財務業務課にとどまらない活躍を期待します。 また、本人の希望と適正に鑑みて、基幹職 (管理職)への昇格やマネージャーへの登用もあります。 ■配属先部門について： 財務業務課では荏原製作所だけでなく、荏原グループ全体のキャッシュ・フロー改善を実現させるため、全社的な財務業務の業務設計を加速させています。債務管理においては支払サイトの最適化や資金予測の精度を向上など、財務業務にとどまらない業務内容とそれを実現できる風土・体制を整えている最中になります。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のブランド戦略を推進するため、市場調査や消費者分析を担当いただきます。国内外のブランド調査を通じて、戦略的な意思決定をサポートする重要なポジションです。 【具体的な業務例】※業務スキルに応じて変わります。 ・国内外の市場調査・ブランド調査における「調査設計、データ集計・分析、レポーティング」（日・英語） ・調査結果の報告会の実施 ・チームが担当する業務のサポート（国内外販売会社のレポート作成、広報チームのサポート業務など） ・クロスファンクショナルチーム（TF）への参加（スポット業務） ・スキルに応じて、ブランドページの更新やブランド認知向上のための社外活動に携わる可能性あり ■職務の魅力： 「OM SYSTEM」ブランド戦略に携わるお仕事です。ブランドを推進していくために、自分たちのブランドのポジションや製品に対する顧客評価などの現状を把握するとともに、次への課題をみつけ、アクションに繋げていく仕事になります。ブランドに携わる仕事やこれまでに身に着けた専門性を活かした仕事をしたいという方にはピッタリの職場です。 ■就業環境： 完全週休二日制、年休129日、フルフレックス制度、在宅勤務制度と働きやすい環境を整えております。 ■当社について： 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。 自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜業界未経験歓迎／在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細： ・リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービス提案〜販売をワンストップでご提供 ・提案〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・担当エリアでの新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕活動による案件創出 ■配属組織の役割： 多摩地区の中小企業のお客様をメインに、お客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなどの経営課題や業務課題に対し、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。 リコー製品をはじめ、様々なICTメーカーのソリューションを提案から導入後、導入後のサポートに至るまでワンストップでお役立ちします。DXで社会や地域に貢献できる営業としてやりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： 多摩地区はDXが遅れており、提案から顧客課題解決を通じてお客様から直接の感謝をいただけることに喜びを感じます。 自律的で新しい事にチャレンジをする風土もあります。またしっかりチームでサポートをしていきますので安心して業務に取り組めます。 ■働き方： ・残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー ・直行直帰推奨 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客開拓と深耕でお客様づくりに貢献する営業職。 ・リコープロダクトをはじめICTソリューションでお客様の課題を解決する ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・業績達成に向け、案件進捗/熟度/充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、リコージャパンの営業職として専門性を高めていただく。 その後、複数のキャリアパスで組織職及びその道のエキスパートとして進む専門職の選択も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験があれば応募OK！／月残業20h・リモート勤務・年休122日・副業可／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容： 営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。 当社は建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。特に航空測量やGISを中心とした空間情報技術は当社のコア技術であり、国内で豊富な実績を誇ります。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。 ※出張あり 都市部では鉄道などを用いて移動しますが、営業車を使用して官公庁出先事務所や市役所などに訪問することが主流です。営業拠点からの距離によって長距離の場合が出張となり、手当が支給されます。 ■入社後の流れ： ・お客様への訪問などによる営業活動や入札対応以外にも、公募案件への参加資料作成や見積（積算）作成など内業も含めた様々な業務を担当して頂きます。 ・官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とＯＪＴによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。 ・当社ではまず当社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。 ■やりがい： ・官公庁や地方公共団体に対して、インフラ建設プロジェクトやまちづくりプロジェクトの予算化段階から提案を通じて関わることができます。 ・当社の技術はデジタルツインやDXと親和性が高く、測量技術を生かした三次元都市モデルの作成やその活用アプリケーション導入、活用提案などトレンドに沿った提案ができます。 ・災害に対応した技術を数多く保有する会社であり、発災前の防災計画や発災後の被災調査、インフラ復旧に向けた測量調査設計など幅広く社会に貢献できるプロジェクトに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

~PMから部門マネージャへのキャリアアップが実現可能なポジションです~ ●入社直後はPMとして慣れていただきその後に組織運営も徐々にお任せ予定 ●PMだけでなく部門の全体方針策定にも参加いただける環境です ●資格取得支援制度を設けており、有志による勉強会も実施中！ ●「在宅勤務有×フレックス×所定労働時間7.75h」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerの同社では、主にBtoBでお取引のある国内大手メーカ様の製品開発をはじめ、業務システム、金融、公共、流通、インフラ（オンプレ、クラウド）、AI、車載等、多様な事業を展開しています。 当社にてソフトウエア開発部門の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容 ・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理 ・課員の作業および時間管理 ・課員の育成、指導 ・プロジェクトマネジメント ・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成 ・全体方針の検討/策定　等 ※対応可能な範囲からお任せいたします。 ■キャリアパス ご入社後はまずはプレイングマネージャーとして業務いただき、慣れていただいたタイミングで管理職としてご活躍いただくことを想定しております。 ■就業環境： ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では現在、グループ全体のIT基盤を境界型からゼロトラスト戦略に沿った次世代基盤への移行をすすめています。 その中でも、ID管理は非常に重要な要素として考えており、ユーザアカウントや特権アカウントの管理、配布グループの管理など、従前の管理からレベルアップを図り、状態の可視化やより高い精度の管理が求められています。また、アカウント数が4万を超える大規模な環境になっているため、インシデント対応を含め自動化や運用体制の最適化を進める必要性も高まっています。 そのような環境を実現するために、グループ内の関係者と協業で課題に向き合い、問題解決をリードしていただけるITコンサルタントを募集しています。 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■主な業務内容： ActiveDirectory、EntraIDなどの認証認可領域において、基盤の整備、運用管理、運用改善などのリードをご担当いただきます。 また、パーソルグループのセキュリティ対策、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。 主な業務内容は以下の通りです。選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。 １) ActiveDirectory等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善 ２) EntraID等の認証認可基盤の整備、運用、および運用改善 ３）認証認可基盤のセキュリティ強化施策の企画および運用 グループ全体のアカウント管理サービスの担当者として、一元的なアカウント・グループ管理とIDガバナンスの企画を担当いただきます。働きやすさの向上・セキュリティ強化・変化への適応力強化を実現し、パーソル従業員が安心して自分らしく働ける環境を提供することを目指します。 ■業務の魅力： プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【ハイレベルなシステムエンジニアリングサービス事業を展開／面接1回／完全週休2日制／評価制度◎／福利厚生充実】 ■業務内容： ・金融／証券系のスクラッチ開発、パッケージ導入 ・金融顧客システムの要件分析や要件定義 ・プロジェクト推進 　-プロジェクト管理（各工程推進や工程管理） 　-移行／外部IF調整（外部システムやユーザとの調整） 　-ユーザ業務分析（業務分析からのシステム提案）　など ・ERP導入案件での導入支援、開発業務 ■開発案件事例： ・為替／資金／債券／デリバティブなどの金融取引の記帳システム ・市場信用リスク管理システム ・金融機関向けのDWHシステム ・AMLシステム ・輸送業向け基幹システム（マイグレーション） ・製造業向け基幹システム（ERP導入） ■プロジェクト体制： 案件規模は5〜20名、数ヶ月〜数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。 ■配属先の魅力： ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。 ・プロジェクトごとのトレーニングや技術研修を通じて、エンジニアリングスキルや業界知識の向上をサポートします。 ・チームとして参画する案件が多く、チーム作業を行うことでリーダ経験を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。 ■具体的な業務内容： ●セキュリティインシデント対応 ・検知（EDR/SIEMによるログ監視） ・初動対応（トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等） ●社内教育 ・標的型メール訓練 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ●社内ヘルプデスクメンバの支援 ・不審メールへの対処等 ●情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定 ・社内システムのリスクアセスメント ・IT資産の脆弱性管理 ・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■仕事のポイント： ・より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。 ・基本的に夜勤はなし＆自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。 ・ゆくゆくはPMにも挑戦可能。早ければ入社後半年程度でお任せする場合も。 ・SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。 【社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）】 EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS（IAM/CloudTrail/GuardDuty） GCP（Cloud IAM/Cloud Audit Logs） ■配属部署： 情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。 配属になるインフラGは、20代後半〜30代前半が中心です。正社員で11名、派遣・業務委託社員を合わせると20名弱の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤なし・月残業15h・年休123日・土日祝休／住宅手当など充実の福利厚生】 ■職務概要： 相模大野の大型複合施設bono相模大野の設備管理業務となります。 ■職務詳細： ・商業施設の総合管理 ・各種設備の点検や運転監視業務 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の提案／実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） ■働き方： 下記のように長期就業できる環境が整っております。 ・残業時間は月15h程度、繁忙期も30h前後と少な目です。 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・夜勤なし ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織での業務をお任せします。 主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施していただきます。 ■主な業務内容： グループテクノロジー推進部門では、数万人規模の社員が円滑に業務を行えるインフラ環境を提供しています。複雑な構成のインフラを支えるため、強固なセキュリティの確保と、グループ会社ごとに異なる要件や潜在的なニーズを明らかにし、ステークホルダーとの情報収集や課題整理を行う必要があります。 多様な要件を調整し、グループ全体のインフラ基盤の方針を具体化する、非常に重要なポジションとなります。 ＜業務詳細＞ （1）事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援 （2）事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■キャリアパス： 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 ホールディングスだけでなく個社事業に関わる様な業務も経験していただくことで幅広い知見を得ることが可能です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成： グループIT本部ビジネスコアインフラ部SBUインフラ推進室 8名の社員が所属しており、30代~40代が中心の組織です。中途入社の社員の方が多く、様々な経験を持った社員が活躍している環境です。 ■業務のやりがい： プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織は、日立製作所と日立グループ各社を主要なお客さまとし、ゼロトラストセキュリティ、データセンタネットワーク関連業務を中心に事業展開をしております。現在、多くのお客さまから引き合いをいただき、プレ活動、要件定義から設計・構築、導入まで一気通貫で携わっております。 ■業務詳細： （1）SASE案件等の設計構築案件のプロジェクトマネージャ／リーダ セキュリティ（FW、プロキシ、CASB、IDaaS連携等々)とネットワーク（オンプレNW、クラウド上の仮想NW）の設計構築が中心となります。お客さまと直接折衝して、仕事を作り出すところから（フィージビリティスタディや要件定義フェーズ等の上流工程から）対応することがあります。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。 （2）SASE等のサービス開発案件のプロジェクトマネージャ／リーダ 日立製作所と連携して、SASE等を活用した日立Gr向けのITサービス開発の支援を行います。サービス仕様検討、設計、構成検討、構築支援、検証支援等々の対応をおこないます。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。 （3）データセンタネットワーク案件のプロジェクトマネージャ／リーダ 日立製作所のデータセンタサービスの開発の支援を行います。セキュリティ（FW等々)とネットワーク（オンプレNW）の設計構築業務が中心となります。ベンダーを活用し、システムインテグレートすることが求められます。日立Grが活用するシステムの基盤となるデータセンタであり、高い品質が求められます。 ■配属組織について： 配属となる組織では、12名の社員が所属しております。30代後半の世代を中心に、経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■この仕事の魅力： 新しい技術や業務を経験することができて、個人も組織も成長するという実感が得られることが魅力です。

【様々なクラウドサービスで業績右肩上がり／育産休実績あり！子育て世代活躍中／福利厚生・ワークライフバランス◎／年休130日・土日祝休み】 クラウドサービスを幅広く展開する当社にて、社内Webサーバの管理を中心に、社内の情報セキュリティー関連・社内システムのヘルプデスクなど幅広くお任せいたします。 （業務の幅は広いですが、お任せする領域は徐々に広げていきますのでご安心ください。） ■採用背景 サービス、及び人員の拡大に伴う増員のため。 ■詳細 （1）社内Webサーバ管理 ・サイト、及びサーバの運用・メンテナンス ・データバックアップ ・ミドルウェア構築・アップデート ・WordPress構築・プラグインインストール・アップデート （2）ISMS関連サポート作業 ・セキュリティ調査・運用 ・利用アプリケーション調査・選定 ■働く環境： ・年休130日、有給消化率は80%以上、産育休の取得／復帰実績もあり長期的に働いていただきやすい環境で、男女ともに活躍しています。 ・1日の所定労働7時間のほか、手当などの福利厚生も充実しており、プライベートを充実させながら成長市場で働くことができます。 ・メンバーとマネージャー、役員陣の距離感が近く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ■当社について： ＜創業30年以上／複数のクラウドサービスで業績好調＞ 導入社数2,000社以上を誇る国内最大級のクラウドサービスを複数扱っております。各サービスの開発・運営にあたっては協力会社と連携しているため、業績拡大中の今も少数精鋭の風通しが良いフラットな風土を保っています。 2009年には安全な食の提供と持続可能性のために農業に関する事業も始めるなど、常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の医療課題を解決する急成長中企業での新規事業開発をお任せします／既存事業の伸長・0→1事業の立ち上げに携われる／中小病院向けコンサルティング事業、有料老人ホーム運営事業で社会貢献性◎】 ■業務概要： 病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社にて、医療情報端末やデータ分析、シニア向けサービス、シェアリングエコノミー事業など既存事業の成長、新規事業開発やM&A実行を推進していただきます。 ■業務詳細： 【オーガニック成長支援および新規事業の立ち上げ】 ・既存事業のオーガニック成長支援 ・既存事業の進捗をモニタリングし、事業部と協力して戦略の見直しや改善施策を実行します。 ・新規事業の立ち上げ ・0→1事業の立ち上げを支援し、プロトタイピングや市場検証を通じて収益性向上を目指します。 【M&A関連業務】 ・ビジネスDD ・事業企画部が主導するビジネスデューデリジェンス（DD）に参画し、買収後の事業計画に責任を持ちます。経営層や関係者と連携し、戦略的な意思決定を支援します。 【PMI（統合支援）】 ・買収後の統合では、事業部を支援する形で運用プランの策定や100日プランの立案、統合初期段階のモニタリングを担当します。シナジー実現と課題解決に向けたサポートを行います。 【主な役割と責任】 ・事業拡大に向けた新たな機会の発掘 ・医療機関との関係構築や外部提携の推進 ・経営層への定期的なレポートおよび戦略提案 ■当社の魅力： 【企業成長性】 ・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 【ポジション魅力】 弊社は、ヘルスケア領域で幅広いバリューチェーンの事業を展開しています。特に中小病院向けコンサルティング事業、有料老人ホーム運営事業は、医療・介護現場との接点となっており、現場のニーズを直接的に拾い上げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1次請け案件／出張少なめ／仕様検討からメンテナンスまで一気通貫／研修体制充実／働き方◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のプラント施工管理として、施工の工程・納期管理やプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 医薬品製造に関するプラントがメインの担当顧客になります。計装に関しては仕様検討・設計〜工事、保守・メンテナンスまで三興グループで一貫して対応しているため、連携も取りやすく、仕事が進めやすい環境です。 1次受け案件ですので納期や予算に余裕があります。計装に関しては仕様検討・設計〜工事まで三興グループで一貫して対応できるためコミュニケーションも取りやすい環境です。また、面談を定期的に行うことでメンバーの状況確認も欠かさず行っています。 ■働き方について 打ち合わせや工場立ち上げ、試運転の際に出張が発生します。鹿島営業所は同敷地内の医薬品メーカーから案件をご相談頂く事が多い為、出張は少ない環境です。OJTや研修などの育成体制も充実しているため、未経験の方でもスキルを身に着けながら、安心して働くことが可能です。 ■研修・育成体制充実： 未経験からでも専門的な知識を身につけ活躍可能です。ご経験に応じて判断しますが、入社後は座学に加えグループ研修にも適宜参加頂く予定です。その後もスポットで研修を行うほか、分からない業務があれば年次関係なくOJTを行うなど、長期的にメンバーを育てる環境があります。三興グループが設立した「計装技術職業能力開発センター」で教育を受けることもできます。 ■当社の特徴： 当社は、三興グループの中で主にシステムインテグレーション業務を遂行する部門として設立しました。当社のPCs／PLCを使用した制御システムは、バッチプロセス（バッチ制御）、ファクトリーオートメーション（機械制御）、生産管理システムに採用されており、特に提供先であるロックウェルオートメーション社のユニークな機能を具備するPLCはバッチプロセス制御で優れた機能を作成することができ、顧客から高い評価を得ています。 また、委託品製造工場における同社の制御システムバリデーションは最新のガイドラインに準拠した手順で図書の作成からIQ、OQ実施までのサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細： ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割： 担当地域の中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っている。お客様とその先にお客様まで見据え、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッション。 ■業務の魅力： 中小企業がメインであり、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会が多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じられる。また、ユーザーとの距離が近く、課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これまでのご経験を活かし地域の会社の未来を変えられる可能性も見つけ、実現できた時のやりがいが大きいです ■働き方： ・残業月10時間程度／水曜はノー残業デー ・直行直帰・リモートワーク対応可能 ■業務で期待されること： ・リコー製品および協業ベンダーの業種業務アプリケーション、ハードウエア製品・サービスの顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・これまでの経験を活かした、既存の社内メンバーへのスキルアップへの貢献 ※担当地域の中小企業を担当として活動していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山拠点での男性育休取得実績多数！プライベートも大切にしながら働ける風土があります/拠点残業平均12時間程度】 ■担当業務： 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■拠点：岡山拠点は約100名の組織で、ほとんどがエンジニアで構成されています。2割の方が自社内で受託開発に携わっており、顧客先では多いところで20名、平均3・4名で常駐し業務にあたっているケースが多いです。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は12時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ・自由参加型の社内イベントも多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。 ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細： ・中大手製造業を主たるターゲットとしお客様が抱えるDX・GX・製造現場の課題をお聞きして、解決策を導くためのソリューション提案をしていただきます。 ・お客様への対応は、支社の営業担当（財務SA）とともにチームセリングが中心 ※商談の難易度、システムインテグレート案件によっては、技術・SE部門も同行。 ・支社営業担当から頼られる専任営業となっていただきます。 専任営業：担当する商品の高い専門性を武器に商談を牽引する役割 取扱い商材：リコーブランド商材、パートナー商材など多数 ・お客様先又はショールームでの商品紹介、実機デモ、展示会による紹介対応など。 ■配属組織の役割： 製造業のお客様をメインに、生産現場でご活用頂くDXソリューションの提案・販売を行っている。 ※DXソリューション RFID、自動搬送ロボット（AGV）、組立作業支援ソステム、産業PC等 生産現場の効率化、省人可などDX（デジタルトランスフォーメーション）に役立つソリューションの総称。 リコーの生産現場において長く培ってきたカイゼンの文化をもとに生まれたソリューションや生産現場でニーズの高い他社のソリューションなど、DXソリューションの販売に取り組んできました。 首都圏地区（東京・千葉・神奈川の3県、一部広域対応を含む）の製造業のお客様に、地域密着で戦略施策を推進し、DXソリューションの提案・販売を行って頂く事がミッションとなります。 製造業の現場課題解決（コーディネート）を強化の中、お客様への価値最大化を一緒に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力： 日本のモノづくりを支える製造業のお客様の現場課題に向き合って、ともに設備やシステム立上げに携わり、本稼働した時の歓びは、単なるモノ売り営業ではない経験と充実感があります。 1つのお客様に対応した経験が、次のお客様を引き付けるストーリー（事例）となり、常に新しい経験がある営業部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■メインミッション： 年間受託をしている「福祉事業」の運営管理を担当頂きます。 ・大阪市や区などの自治体から受託している公共事業の管理運営を担当頂きます。 ・福祉事業として、生活困窮者の自立支援など約20事業・165名の従事者がいる中で、まずは１つの事業の担当として、先輩社員のサポートを受けながら、事業管理を行って頂きます。 ・定期的な従事者との面談や、現場トラブルの解決、自治体との連携（相談・交渉）など管理業務がメインになります。 ■将来的にお任せしたい事業： 業務に慣れてきたら、事業部の売上、原価、経費などの管理も担当頂きます。受託事業の更新や、新規事業の獲得タイミングで、企画書の作成、プレゼンなども担当頂けます。 ※経験や適性にあわせて徐々にお任せしますのでご安心ください。 ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 また、OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 ・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□実務未経験の方歓迎／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■仕事内容： 多様な業界のお客様の案件を保有する当社にて、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していただきます。 ■ポジション例： ◇公共系システム開発プロジェクト： 旅行業界向け予約、顧客管理システムや公共サービス事業者向け基幹系システム等、日本を代表するエネルギー・通信・旅行事業者や官公庁・自治体向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は現場研修でスキルを身に付けていただきながら、新入社員1名に対して先輩1名がマンツーマンでフォローさせて頂く体制が整っております。分からないことなどはすぐに先輩社員に聞けるような雰囲気ですので、ご安心ください。 また、メーカー出身・営業出身など未経験から入社したメンバーも多数活躍しています。 ■当社の魅力： ◎創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤 50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為安心して働く事ができます。また、「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、会社へ提案を行ない採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度もあります。 ◎自由度の高い独立系SIかつ直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているかつ、特定の業界やベンダーに依存することもないため、高度な先進技術と幅広い知識を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の求人情報の収集 ・契約交渉 ・派遣社員のフォロー業務 ・新規顧客開拓 ・顧客とのリレーション構築 ※地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いております 人材派遣営業は企業の運営をサポートし、求職者に対して適切な就業機会を提供する役割を果たしています ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 週2〜3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月〜半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は画像処理システムの開発と販売を主な事業としています。2006年に設立し、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： システムエンジニアとして、画像処理検査システム、FAソリューションシステム開発、生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様のソリューション（問題解決）を目的としたシステム構築を行って頂きます。 ■業務詳細： ・顧客とのシステム要件定義 ・カメラ、照明、レンズ、フィルタ等の光学設計、ハードウェア設計 ・ソフトウェア設計 ・ソフトウェア製作、単体テスト ・システム結合テスト ・納入調整、オペレーション教育 等 ■使用開発言語： C、C++、MFC、Delphi、Java、BASIC、Assembler、Fortran、COBOL、LabView ■使用データベース： ORACLE、SQL-SERVER、MS-ACCESS、PERVASIVE、InterBase、Firebird ■組織構成： SE・PGは15名程広島本社へ在籍しています。 案件ごとにプロジェクトチームを組んでいます。 ■自社パッケージ： 2024年10月より販売開始しら「VERiLiNK」を始め「Mieru-Touch」、「ImageWizard」等7種類ございます。 ■当社について： 製造ラインでの外観検査、成分検査分野での画像解析、ロボット制御のための位置検出など様々な工程で画像処理技術が使われています。 その目的は品質向上や正常運転の維持、正確な分析結果の排出、生産能力の向上とどれも重要です。 本当に見たいものを浮かび上がらせる照明技術、必要な波長だけを通す特殊フィルタ、ミクロから航空機サイズまで映し出す高精細レンズ、高速に動く対象を捉えるカメラなど最適な光学系の選定で不可能を可能にします。 そして自社開発の画像処理ソフトウェアは取得した画像を瞬時に解析し欲しい情報を取り出します。 私たちは現場で本当に使える画像処理システムを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイレベルなシステムエンジニアリングサービス事業を展開／完全週休2日制／スキルアップ支援あり／評価制度◎／福利厚生充実】 ■業務内容： ・主に製造・小売流通業界のERP導入に関するコンサルティング、開発・管理業務 （受注・在庫・生産・調達等のサプライチェーン領域や会計領域） ・Oracle Fusion Cloud ERPでの自社サービス立上げ検討 （基盤系の事業部にてIaaS/PaaSの自社サービス立上げ済み。新たにPaaSでのアドオン開発、SaaS導入の領域でのサービス拡充を図る） ■案件例： ・製造業でのERP導入 ■プロジェクト体制： 案件規模は5〜10名、数ヶ月〜数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。 ■開発環境： Oracle Fusion Cloud ERP（SCM Cloud／ERP Cloud） ■当社について： 当社は、「人を想う力で、社会を前進させる新価値を生み出す」というミッションを掲げています。人を想う力とは、お客様の発展を想い、社会の進化を想い、そこに暮らす人々を想い、本気で行動していくこと。その想いこそが解決すべき真の課題を掘り起こすとともに、新しく柔軟な発想を生み出せるということを意味しています。 人を想う当社の力が、我が国だけでなくグローバルの時流や社会の変化に柔軟に対応し、お客様とともに新たな価値を創出できるよう邁進いたします。 変更の範囲：会社の定める業務