特徴が「オンライン面接のみ」にhitした求人一覧

【概要】 当グループの各生産拠点にて複数のプラント設備保全（機械）のポジションがございますので、ご希望・適性に応じて、選考を進めさせていただきます。 「複数ポジションで幅広く検討してもらいたい」「自分に合ったポジションを教えてほしい」「今どんなポジションがあるのか知りたい」などなど、様々な要望に対応しておりますので、ぜひ一度ご相談ください。 【募集ポジションの勤務地例】　※ご希望考慮します。 ・静岡県富士市 ・滋賀県守山市 ・三重県鈴鹿市 ・岡山県倉敷市 ・宮崎県延岡市 ・神奈川県川崎市 ・茨城県笠間市 【業務内容例】 ・プラント設備の設計／施工管理／保全等のエンジニアリング業務。 ・工場の改良や新規設備の建設を積極的に実施。 ■具体的には プラントの＜機械設備＞におけるエンジニアリング業務。 ・基本設計／実行計画／実施設計／施工管理／試運転／商用運転等 ・保全管理、予実算管理の実施 ・設備保守計画/工事計画の策定～業者施工管理 ・設備の改善／効率化／省エネ化の計画～提案～実施 【仕事の魅力・やりがい】 ・当グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。 ・自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・部署にはここ数年で入社をしたキャリア入社メンバーも複数おり、みな活躍しています。

【概要】 当グループの各生産拠点にて複数のプラント設備保全（機械）のポジションがございますので、ご希望・適性に応じて、選考を進めさせていただきます。 「複数ポジションで幅広く検討してもらいたい」「自分に合ったポジションを教えてほしい」「今どんなポジションがあるのか知りたい」などなど、様々な要望に対応しておりますので、ぜひ一度ご相談ください。 【募集ポジションの勤務地例】　※ご希望考慮します。 ・静岡県富士市 ・滋賀県守山市 ・三重県鈴鹿市 ・岡山県倉敷市 ・宮崎県延岡市 ・神奈川県川崎市 ・茨城県笠間市 【業務内容例】 ・プラント設備の設計／施工管理／保全等のエンジニアリング業務。 ・工場の改良や新規設備の建設を積極的に実施。 ■具体的には プラントの＜機械設備＞におけるエンジニアリング業務。 ・基本設計／実行計画／実施設計／施工管理／試運転／商用運転等 ・保全管理、予実算管理の実施 ・設備保守計画/工事計画の策定～業者施工管理 ・設備の改善／効率化／省エネ化の計画～提案～実施 【仕事の魅力・やりがい】 ・当グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。 ・自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・部署にはここ数年で入社をしたキャリア入社メンバーも複数おり、みな活躍しています。

プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。 当グループの最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、発電設備の計画保全の推進。計装エンジニアとして専門性を磨き活躍いただきます。 １．計装設備の保全・管理業務 　・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理他）をベンダーを指揮して推進 　・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施 　・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など ２．計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系／加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 当グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

医薬品の生産管理業務をお任せします。SCM部では中国の工場と千葉の物流センター間の輸出入や国内輸送、調達、数量管理等一連の業務を担当しています。物流センター等の委託先を管理していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・医薬品の受注・配送業務　 ・関連部署や取引先との連携/問い合わせ対応 ・梱包のエラー対応 ・冷凍設備の管理 ・数量管理 ・在庫管理システムの更新 ※取扱製品は研究試薬(冷凍)が多く、厳密な温度管理が求められます。 【募集背景】 PCR検査に関わる診断薬なども取り扱っているため、体制強化に向けた増員募集です。

国内最大規模のGCTP製造施設（CGCP(Center for Gene and Cell Processing)）で実施する再生医療等製品やウイルスベクター、タンパク質などの製造・生産技術開発、幹細胞関連製品の開発製造、細胞加工等が主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・再生医療等製品製造：遺伝子導入細胞や幹細胞、ウイルスベクターなど医療分野で利用される遺伝子や細胞の製造を担当していただきます。 ・GMP製品製造：研究分野の製品製造で培った技術やノウハウを活かして、医薬品の製造管理および品質管理基準であるGMPに準拠した、医療分野で利用される培地やタンパク質などの製造を担当していただきます。 【魅力】 自社発品の製造だけでなく、受託による製造も行っており、数多くの案件に携わることが可能です。

【業務内容】 バイオ医薬品を扱う同社にて、工場の設備メンテナンス・維持管理をお任せします。 設備関連は基本的外部に委託しているため、ユーティリティー業務がメインとなりますが、委託会社への指示や設備トラブル対応等重要な役割を担って頂きます。 【募集背景】 製造施設を今後2倍に拡大していくため、更に強化が必要となり、今回の採用となりました。 【組織構成】 製造本部　設備管理部があり、エンジニアリング担当は現在６名が所属しております。

■業務内容 当社にて新たな医療機器の製品開発業務をお任せします。 今までのご経験を加味して「医療機器開発」、「プログラム開発」に従事して頂きます。 【医療機器開発】医療用機器の導入と自社開発 【プログラム開発】医療機器プログラムの開発と申請業務 ■募集背景 新規プロジェクト推進のため人員強化のため。

●業務内容 駆動機器（三相モータ）を軸に、PLCやインバータなどと組み合わせたカーボンニュートラルソリューションの企画を担当。 ソリューション案構築後は、実際の顧客（製造業、デベロッパーなど）への提案活動や実導入の際のプロマネを担当。 ●業務の魅力 三菱電機のFAシステム事業本部での取り扱い製品は配電制御からFA制御まで幅広いラインアップを保有。加えて、他事業本部の商材と組み合わせることで、競争力のあるソリューションを構築することが可能です。 また、国内・アジア地区での顧客基盤も豊富。市場での関心度が高いカーボンニュートラルのソリューション提案を企画・構築することで活躍が出来ます。 ●キャリアアップイメージ ・担当業務を数年こなし経験を積んでいただいた後、地域別戦略や規模計画の取りまとめるリーダとして活躍頂きたいと考えています。

グループ全体の財務・会計・税務の統括、連結決算・開示等の会計業務全般 また、関係会社や部署に対して、数字面での改善提案を実施。一緒に数字を作りこんでいく仕事です。 ・連結決算（国内外約40社の連結） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告書の作成） ・Ｍ＆Ａのバリュエーション及び会計・税務対応 ・原価計算、管理会計（原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入） ・国内、国際税務（BEPS対応、海外子会社に対する税務面での指導、支援業務） ・内部統制等のガバナンス体制の維持管理（海外子会社への業務プロセス統制の導入支援等） 【魅力】 ・将来的に予算申請などで、経営者と直接やりとりもできるアグレッシブな環境です。 ・海外を中心とした事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。 ・将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。 【キャリアパス】 ご入社後当面の間は国内（大阪）にて弊社事業部門経理をご担当いただき、その後海外または国内グループ会社駐在を数年ご経験いただく予定です。

ドラッグストアなどに陳列されている日用品及びヘルスケア商品に関する、ブランド育成に関わる業務をお任せします。 ブランド戦略を構築し、販売・広告プランを立て、経営層と合意を取りながら実行。 営業、研究、製造など商品に関わるチームのリーダーシップを取りながら、発売後のブランド戦略を遂行いただきます。 ■売上管理（営業との協力、販促計画、販売予測） ■CMなどの広告プランニング、制作（広告代理店と連携） ■ブランド成長のための商品企画 自分が提案したブランドの販売・広告プランが製品の売上に直結することでやりがいが感じられます。消費者に手に取ってもらうきっかけやリピートを増やすための施策など、ブランド育成の全てに携わることができ、会社の成長に大きく貢献している実感が持てるポジションです。 配属部署：日用品部門またはヘルスケア部門

関連部署（研究開発、技術開発、製造、営業部門など）や関係会社（デザイン会社、調査会社、広告代理店）と連携し、商品開発の中心的存在として開発を進める業務です。 当社マーケティングの真髄に関わるポジションで、他の会社では作り得ない唯一無二のコンセプト、そしてそのコンセプトを表現するためのパッケージ、ネーミングを考えることが主な業務になります。常にお客様の立場に立ち、商品開発を推進していくリーダーとなり、あったらいいなを実際の商品として市場にお届けしていく仕事です。 【具体的業務内容】 　・商品アイデア提案 　・コンセプト開発 　・各種開発に関わるリサーチと分析（マーケタビリティ、パフォーマンステストなど） 　・ネーミング開発 　・パッケージ開発（デザインオリエン、ディレクション） 　・新製品導入戦略構築 配属：日用品部門

・医薬品等承認申請業務 ・医薬品等広告等確認業務 ・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務 ・国内外、医薬品等製造所への管理、監督 ・医薬品の開発・製造・販売にかかわる薬事相談、指導 【この仕事の魅力】 社内だけでなく、国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給をするためのモノづくりを支える重要な役割です。将来は総括製造販売責任者者や品質保証責任者などのほか、海外での活躍の機会もあります。

・医薬品等承認申請業務 ・医薬品等広告等確認業務 ・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務 ・国内外、医薬品等製造所への管理、監督 ・医薬品の開発・製造・販売にかかわる薬事相談、指導 【この仕事の魅力】 社内だけでなく、国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給をするためのモノづくりを支える重要な役割です。将来は総括製造販売責任者者や品質保証責任者などのほか、海外での活躍の機会もあります。

国内外で販売する弊社取り扱い製品の研究開発業務を担当いただきます。 ■アイデア創出、商品企画、製品設計、処方開発、有効性評価、製造所へのトランスファー ■オープンイノベーションや産学連携による新技術および新製品開発 ○対象製品： ・ヘルスケア（OTC医薬品・オーラルケア・食品・化粧品等） ・日用品（芳香消臭剤・サーモ＆ウェルネスケア・洗浄剤等） ※ヘルスケア・日用品のいずれかで選考となります。 ◯組織構成 ヘルスケア事業、日用品事業でそれぞれ50～60名ずつのグループになっています。 応用研究のような形で機能を作っていく役割をもっております。 【仕事の魅力】 普段ドラッグストアなどで手にする身近な製品の開発に携わることができます。 既存市場にとらわれず、新しい市場を開拓する新商品の開発と新ブランドの創出に携わることができます。

グループ全体の財務・会計・税務の統括、連結決算・開示等の会計業務全般で国内勤務を前提としたポジションです。 また、関係会社や部署に対して、数字面での改善提案を実施。一緒に数字を作りこんでいく仕事です。 ・連結決算（国内外約40社の連結） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告書の作成） ・Ｍ＆Ａのバリュエーション及び会計・税務対応 ・原価計算、管理会計（原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入） ・国内、国際税務（BEPS対応、海外子会社に対する税務面での指導、支援業務） ・内部統制等のガバナンス体制の維持管理（海外子会社への業務プロセス統制の導入支援等） 【魅力】 ・将来的に予算申請などで、経営者と直接やりとりもできるアグレッシブな環境です。 ・海外を中心とした事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。 ・将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。

生薬(一部天然原料含む）の種苗育苗及び、栽培法／加工技術／成分分析研究／品質評価 【仕事の魅力】 小林製薬の漢方事業の中で、漢方・生薬製剤の要となる有効成分(生薬原料)の、有用性・安全性質向上を担う、重要な役割に貢献することができます。 また、生薬研究を通して、組織培養や成分分析など幅広い技術知識を習得することができます。

【業務内容】 当社の様々な業務オペレーション・システムの在り方のas-is、to-beを把握いただき、事業部とITの両部門をリードする役割を担っていただきます。 営業部内企画グループと連携しながら、事業部内で検討中のCRM・SFA導入に向けた業務改善、要求整理・分析から入り込んで頂く他、ツール導入や既存システムの刷新等の各プロジェクト推進をご担当頂きます。 【業務内容例】 営業部門に対する下記業務 ・業務改革に向けた戦略策定、業務要件整理 ・CRMツール導入に向けたプロジェクト立ち上げ、推進 ・事業部サイドからのユーザー要件ヒアリング、システム要件定義、プロジェクト全体推進 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計指示　 ・リリース計画策定 / 実行　等 【小林製薬のDX戦略】 ①あったらいいな開発のDX：AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新／デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発 →特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指す ②全社員でDX提案：デジタル技術の社員教育を推進 ③業務効率化：国内外各拠点共通の基盤システムを構築 →現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため 共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。

【業務内容】 当社の様々な業務オペレーション・システムの在り方のas-is、to-beを把握いただき、事業部とITの両部門をリードする役割を担っていただきます。 各事業部と連携しながら、業務改善、要求整理・分析から入り込んで頂く他、ツール導入や既存システムの刷新等の各プロジェクト推進をご担当頂きます。 【業務内容例】 ・業務改革に向けた戦略策定、業務要件整理（各事業部と連携しながら、推進頂きます） ・事業部サイドからのユーザー要件ヒアリング、システム要件定義、プロジェクト全体推進 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計指示　 ・リリース計画策定 / 実行　等 【担当領域】※下記いずれかの領域をお任せします ・本社（コーポレート）部門 ・研究開発部門 【小林製薬のDX戦略】 ①あったらいいな開発のDX：AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新／デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発 →特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指す ②全社員でDX提案：デジタル技術の社員教育を推進 ③業務効率化：国内外各拠点共通の基盤システムを構築 →現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため 共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。

【仕事内容】 ・国内外の医薬品等の安全管理（GVP）業務 ・要指導医薬品PMS業務 ・医薬品添付文書等の表示確認業務 ◆この仕事の魅力◆ 薬の安全性対策視点で、製品の開発から市販後までの全ての段階に関わることができます。 お客様に安心・安全をお届けすることで、製品のリピート率を下支えし、会社の事業成長に貢献できます。

■ドラッグストアなどで販売する商品の開発プロセスにおける評価研究（安全性・有用性）業務。 ・製品開発に関わる微生物試験業務（防腐効力・除菌・抗菌・抗ウイルス性能など）、 微生物に関する技術相談対応（製造領域含む）、製品開発における差別性付与に繋がる技術研究 社内試験センターとして上市製品の安全性試験・防腐性試験データを取得する。 また、これらの専門技術を活用した製品への差別性付与研究及び専門能力向上。 １．安全性：上市製品に社内基準を超える刺激性、毒性などはないか ２．防腐性：製品の保管時及び使用時に細菌・真菌が発生しないか ◆この仕事の魅力◆ ・自身が手がけた品質の製品が、市場展開され、生活者へ満足を提供している実感と喜びを得ることができる。 ・スピード開発の中で、新しい製品に直結した分析技術を習得しつつ、 次世代の技術獲得に向けた研究テーマの創出と取り組みに携わることができる。

●担当業務と役割 【担当業務】 ・パナソニックグループのブランド戦略・広報・宣伝・展示会イベント企画を担当する「ブランド・コミュニケーション部門」、パナソニックグループのリソースを活用した事業機会の最大化・新たなビジネス創出を目指す「ソリューション事業」およびモビリティの変化を捉えた新規事業創出を目指す「モビリティ事業」の経営者のパートナーとして協業を通じて新たなる人事施策の立案、導入、定着を図る 【期待する役割】 ・事業会社の発展に貢献する 　　従業員の意識、行動を従来からの賦課費による収入に応じたサービスの提供者から、見える化された競争力あるプロサービス(市場価格、品質、納期)の提供ができる 　　プロ集団に変革させる人事施策推進の主体者 ・従業員一人ひとりが活き活きと働くことのできる職場環境の実現に貢献する 　　DEI（多様な個性・違いを 尊重・活かすカルチャー）×チャレンジ（活躍・成長の 機会を提供）×プロ育成（個人の意思に寄り添った 学び・成長を支援）の価値観を 　　体現した人事施策推進の主体者

●担当業務と役割 【担当業務】 ・パナソニックグループのブランド戦略・広報・宣伝・展示会イベント企画を担当する「ブランド・コミュニケーション部門」、パナソニックグループのリソースを活用した事業機会の最大化・新たなビジネス創出を目指す「ソリューション事業」およびモビリティの変化を捉えた新規事業創出を目指す「モビリティ事業」の経営者のパートナーとして協業を通じて新たなる人事施策の立案、導入、定着を図る 【期待する役割】 ・事業会社の発展に貢献する 　　従業員の意識、行動を従来からの賦課費による収入に応じたサービスの提供者から、見える化された競争力あるプロサービス(市場価格、品質、納期)の提供ができる 　　プロ集団に変革させる人事施策推進の主体者 ・従業員一人ひとりが活き活きと働くことのできる職場環境の実現に貢献する 　　DEI（多様な個性・違いを 尊重・活かすカルチャー）×チャレンジ（活躍・成長の 機会を提供）×プロ育成（個人の意思に寄り添った 学び・成長を支援）の価値観を 　　体現した人事施策推進の主体者

●担当業務と役割 ・今期発売予定のマンション住人向け、エリア特化型広告事業のCS責任者の募集になります。 ・主な担当業務は、クライアントに対する今後の拡大に備えたフォローの仕組みの構築と実践、プロダクトの改善案抽出、組織構築まで視野に入れたCS業務の牽引を期待しています。 ・新規事業立ち上げメンバーとなりますので、顧客へのCS活動を中心としながらも、企画業務や営業活動等にも積極参加できる方に任せたい役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・サービス発売前は、企画業務を担って頂きます。事業推進上のオペレーションフローの整理、運用リスクの洗い出し、解決策の構築を準備し、社内の運用決裁の承認を取って頂きます。 ・事業開始後（発売後）は、営業メンバーと連携して、クライアントのサービス導入フォロー、キックオフMTGの実施。 ・週次での定例MTG等、クライアント様毎のフォロー計画に基づき、レポート作成やフィードバック、アドバイス等をしながらサービス価値を実感頂く支援をお願いします。 ・その支援の中で、プロダクトアップデート案を構築し、企画、開発メンバーと連携したサービス改善をになって頂きます。 ・新たな気づきやニーズ抽出による新規サービス企画にチャレンジしていくこともスコープにいれたアグレッシブな挑戦をできる方は尚歓迎です。

●担当業務と役割 技術人材育成システムでのＤＸ推進：「ＤＸ人材の育成」及び「人材育成システムＤＸ」をご担当いただきます。 ご本人のデジタル・ＩＴ技術・人事ＤＸのスキルと経験に基づいて、当社技術社員のスキルアップを直接支援する、技術人材育成実務リーダーの役割を期待しております。 ●具体的な仕事内容 次のすべてあるいはいくつかの業務のご担当を想定しています。  技術人材育成体系、特に、デジタル・ＤＸ系各技術研修体系の構築。具体研修の企画立案や要件定義、技術共通研修としての企画と推進。  当社ＤＸ人材に必要なデジタルスキルを抽出・体系化・要件定義し、既存の技術社員全体の要件への組込み。  ＩＴを活用したＬＭＳ（学習管理システム）やＴＭＳ（タレント管理システム）の構築・拡充・日常運用及び保守支援。  ＨＲテックの業界動向調査と戦略導入。生成ＡＩ（ＣｈａｔＧＰＴ）適用を含めた人材育成システムＤＸのロードマップ構築と実践、それに必要なＨＲテック活用提案や提供元とのパートナーシップ構築。 ●募集背景 企業競争力を更に高めるため「ＤＸ推進」を重点取り組みとしています。ＤＸ推進は、デジタル・ＩＴ技術への造詣と同時に事業そのものの改革を自らリードするポテンシャルを育てる「ＤＸ人材の育成」と、技術スキル管理、育成計画や研修実務、更には人事戦略の一環としての育成など、新たにデジタル・ＩＴ技術で人事業務改革する「人材育成システムＤＸ」の２つの柱から成ります。 今回、先進的なデジタル・ＩＴ技術やＨＲテック(*)・人事ＤＸ領域での実務経験・ポテンシャル・意欲を持つ人材を積極採用し、上記重点取り組みを加速します。 (*)従来の人事（ＨＲ）システムへの適用で付加価値向上や組織力変革をもたらす、ＡＩ・モバイル・ソーシャルメディア・データサイエンス等の先端デジタルテクノロジー。

半導体業界向け材料の製造プラントにおける生産技術チーム（製造部門）での業務となります。 機械エンジニアリング（設備保全・EPC）の経験・スキルを活かして、プラント操業の安定化と安全性向上に向けた、「設備計画と管理」を中心に担当いただきます。 具体的には、設備投資や既存設備全体の管理、本社への投資提案やリスク評価などがミッションとなります。 ■具体的な業務 ・プラント既存設備の計画・管理 　・製造プラントにおける設備更新の計画、設計 　・設備保全・設備安全のためのリスク評価と対応・推進 　・生産能力増強のための既存の製造プロセス・設備の改善改良計画立案と実施 　・品質向上のための製造ライン改善 ・設備更新や設備導入のための投資計画・設備提案 　・製造プラントにおける設備導入のための投資提案や計画立案、変更管理 　・事業課題、製造課題改善のための設備計画立案・推進 ※現場の設備保全（管理）は専門の保全部門が担います。 　保全／プラントエンジ部門への依頼・連携・相談の窓口担当として、オーナーの立場（製造工場サイド）からプラント設備計画・管理をリードします。