＜製造業が直面する課題を「計測」という手段で解決する企業／顧客の多くが半導体業界の成長産業／9連休以上の大型連休年3回／残業月間平均16.2h／親会社と同水準の福利厚生充実＞ ■業務概要 超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、精密計測機器に使用される電気・電子部品の調達先選定、新規開拓、取引までの一連をお任せします。 調達先としては新規や現行の取引先の紹介や、親会社DMG森精機関連会社からの紹介が見込まれます。 ■採用背景 部門強化のための増員募集。北米・欧州エリア（ドイツ中心）をご担当頂きます。 ■業務の魅力 実際に現地に赴いて交渉を行うため、英語を存分に活用できます。世界を舞台に活躍できる魅力的なポジションです。最先端技術の進化をリードし、計測技術において世界トップクラスをキープし続けることが当社の誇りです。この最先端技術を支える電子部品調達の中核人物としての活躍を期待しています。 ■組織構成：購買部門 将来的に年に1回程の海外出張可能性あり。 ■働きやすい環境 ◇9連休以上の大型連休が年3回、有給取得実績年平均18日、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。 ◇中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ／育成体制・風土も整っています。 ■当社について ◇DMG森精機グループの一員として、世界の半導体・工作機械産業を支える超精密計測機器を開発・製造するメーカーです。 ◇SONY由来の技術を継承し、ミリより限りなく小さい、ナノ・ピコレベルで位置決め技術を強みに世界中の製造現場へ製品を提供しています。 ◇近年は半導体需要拡大を背景に新工場建設や大型投資を進めており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で最先端技術に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎/資格取得支援の充実！/年休120日・有給も取得しやすい環境〜 ■業務内容： 廃棄物処理企業である当社の伏見本社（産廃の中間処理を行う部署）にて重機オペレーターを募集いたします。一人でコツコツと業務を行うのが好きな方はぜひご応募ください。 ＜具体的な業務＞ ◎廃棄物を投入 比較的汚れの少ない廃棄物を、重機を使用して機械へ投入します。 ◎製造過程の管理 機械が正常に運転しているか管理します。 ◎製品管理 決められた数値を満たし、適正な製品に仕上がっているかを確認します。 ◎重機操作 車両系建設機械（整地等）、フォークリフト等を運転し、作業を進めます。業務に必要な資格はすべて会社負担で取得可です。 ■組織構成： 8名チームで仕事を行います。未経験スタートの先輩がほとんど。チームでサポートするので、安心して始められます。 前職は営業職や自動車製造業、ドライバー等様々な方がいます。 ■働き方： ＜シフト＞ 基本は下記流れとなります。実際に出勤するのは月15日程度となります。 2勤（日勤）→非番→公休→2勤（（夜勤）→非番→公休 ※入社半年間はに日勤帯（8：30〜17：30）で事業所内の全体業務をご経験いただき、約半年後から夜勤シフトへも入っていただきます。（日勤の場合は月20日程度の勤務） ※ご経験者等、適性により、深夜勤務の開始時期に個人差がございます。 ＜有給＞ 取得しやすい環境で平均月１〜2回取得しています！ ＜育休取得＞ 育児休業の男女取得実績や時短勤務の実績もあり、復職後も働きやすい環境を整えています。働き方は柔軟に対応しており、ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働いていただけます♪定着率はなんと97％！ ■魅力ポイント ★景気に左右されない安定企業： 京都府・市、大手企業の出資により設立された当社。 産業廃棄物の運搬・処理、リサイクル、焼却や埋立まで一貫して行っています。 ★資格取得支援制度が充実！： 会社で必要な資格は費用全額会社負担いたします。 ・無料eラーニング完備（約300講座） ・産業廃棄物に特化したeラーニング完備 ★充実した福利厚生： 「健康経営優良法人（大規模法人部門）ホワイト500」5年連続取得企業です！研修制度や割引制度など多数！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜歴史を未来の価値へ変える。約100年企業の新規事業創造メンバー募集〜 ＼業務について／ まずは運営のキャッチアップや成長促進のために尽力していただきたいと考えています。 将来的には、未来の事業の柱となるような新サービスの創造にも携わって頂きたいと思っています！ 業界経験は不問ですが、チャレンジングな環境でも意欲的、主体的に取り組める前向きな方を募集します。 【業務概要】 ・レンタルスペース事業の運営及び成長促進 ・広報やコンテンツ制作業務 ・ECサイト運営業務 ・新規サービス企画、事業化推進 ◆京屋HP(制作実績)：https://kyoya.co.jp/works/ ◆ショップビルダーURL：https://shopbuilder.jp/ ◆ショップビルダーPLUS：https://shopbuilder-plus.jp/ ◆自社レンタルスペース「SAS」サイト：https://sas-tokyo.com/ 【職務詳細】 既存メンバーから徐々に業務を引き継いで頂きながら、レンタルスペースの予約管理、広報記事のライティング等実務的な業務もお任せいたします！ また、上長とともに既存事業や保有資産を活用し、新たなサービス創出に取り組むことも期待しております！ 新規事業開発などの経験は不問ですが、新しいサービスを自分の手で成長させることにやりがいを感じる方を求めています！ ＼この職種の魅力／ ■幅広い業務経験を積める レンタルスペース運営だけでなく、EC運営、広報、コンテンツ制作まで携わることができます。 ■サービス成長に直接関与できる 将来的には成長戦略立案や新規施策推進にも関与し、事業拡大をリードする経験を積めます。 ■働きやすい環境 年間休日133日、土日祝休み、原宿駅徒歩5分の立地。 （レンタルスペースの業務で休日出勤があった際は、平日に振替休日を取得） 【キャリアパス】 入社後は運営業務を中心に経験を積みながら、 EC運営責任者 広報・ブランディング担当 サービス企画担当 事業推進担当 などへのキャリアアップが可能です。 将来的には新規施策や成長戦略を担うポジションとして事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制・ワークライフバランス充実／組立・配線の現場力を発揮／FAシステムの中核企業】 ■業務概要 当社は、FAシステムや精密実装機などの自動生産設備を開発・製造しており、幅広い産業分野での生産工程の自動化を支えています。本ポジションでは、産業用製造装置（自動生産設備）の組立や配線業務を担当いただきます。高い技術力を活かしながら、現場の最前線で装置の品質と生産性向上に貢献できる役割です。 ■業務詳細 ・自動生産設備（搬送・組立・加工・検査を担う産業用製造装置）の組立および配線作業 ・製造工程における基板実装装置や医療・食品向け装置など多様な自動化設備の構築 ・図面や仕様書に基づき、機械部品や電子部品の組立・配線・調整を実施 ・現場での工程管理や品質確認、改善提案なども積極的に推進 ・試運転・動作確認を通じて、完成度の高い設備の納品に貢献 ■扱うサービス FAシステム、精密実装機、各種自動化機器など、当社の強みである開発製造力を活かしたソリューションです。 ■組織構成 平均年齢43歳、20代〜40代の社員が多く在籍し、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境です。従業員数480名の安定した組織体制で安心して働けます。 ■業務の魅力 自らの手で装置を組み上げるやりがいがあり、幅広い業界のモノづくり現場を支える醍醐味を感じられます。新工場Atriumでは、カフェ併設の食堂など設備も充実しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員からのサポート体制が整っており、経験を積みながらスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制（年間休日126日）、月平均残業10時間程度と働きやすく、育児・介護休暇の取得実績も豊富です。男性も育休を取得しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 組立・配線の経験を積んだ後は、リーダーや工程管理、設備開発など多様なキャリアに挑戦可能。長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 立山科学グループのFA事業中核企業として、地域未来牽引企業にも選定。安定経営のもと、制度や福利厚生もグループ共通で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜監査未経験OK！世界4大会計事務所（Big4）の一つであるKPMGグループの監査法人にて大手企業の経営を支えるITリスクの専門家へ〜 ●ERP・業務システム開発経験を活かして希少性の高い専門性が身に付く 【金融業種における業務アプリケーション開発経験者（銀行、証券、保険、不動産、リース等）をの求めています】 ＼ こんな方におすすめ！／ ・開発スキルだけではなく、経営視点×ITリスクマネジメント力をつけたい方 ・大手組織で長く働きたい方 ・IT・会計・監査の３つの専門性をつけて市場価値を高めたい方 ■業務内容： 上場企業や大手企業の財務報告の信頼性を支えるため、金融業界向けに会計システムや基幹業務システムに対するIT監査・ITリスク評価・アドバイザリー業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◎ IT内部統制評価 クライアント企業が利用するERPや基幹システムについて、プログラム変更が適切に管理されているか・システムの品質に問題はないか・権限設定に問題がないか・リリース前のユーザーチェックがされているか等を評価します。 ◎データ分析 デジタルデータに問題がないか、データ分析技法を使って統計的に数値を分析します。 ◎アドバイザリー業務 監査を通じて見つかった課題に対し、システム運用改善提案等コンサルティング業務を行います。 ■教育体制： 〜監査未経験がほとんどですので、現場での教育体制が充実しています〜 監査業務やIT監査、データ分析についての基礎知識を全体研修で身につけて頂いた後、現場OJTにてキャッチアップして頂きます。 ■働く環境： 組織の43%が女性社員であり、非常に働きやすい環境となっております。 また、安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■□新規モバイルゲームタイトルにおけるUIアニメーションやUI演出を中心に担当/リモートワーク主軸のハイブリッド勤務可能■□ ■募集概要： 現在開発中の新規モバイルゲームタイトルにおいて、UIアニメーションやUI演出（画面遷移、ガチャ、リザルト、メニュー等）を中心とした、演出・エフェクトを担当するデザイナーを募集します。 プレイヤーとして現場の制作実務を担っていただくポジションです。ゲームの「手触りの良さ」や「没入感」を左右するUI演出のクオリティ向上のため、裁量を持って取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務概要： ゲーム内におけるUI（ユーザーインターフェース）の演出・アニメーション・2Dエフェクトの企画・制作・実装をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Unity（uGUI等）を使用した、画面遷移、メニュー、ガチャ、リザルト等のUIアニメーションおよび演出制作 ・2Dアセット（イラスト・アイコン・パーツ等）へのモーション付け、およびレイアウト変更に伴う演出設計 ・UIに付随する各種2Dエフェクト（ボタンタップ時の光、レアリティ演出など）の制作 ・UIデザイナー、プランナー、エンジニアと連携した、気持ちの良い「操作感・手触り」の仕様策定および実装 ・モバイル端末の動作負荷を考慮したUI演出の最適化（描画負荷・メモリ管理） ■本ポジションの特徴： 新規タイトルの立ち上げから携わり、ゲームの顔となるUI演出をイチから作り上げることができます。ただ素材を動かすだけでなく、「どう見せればユーザーが心地よいか」を開発部門と密に連携しながら、裁量を持って設計できる環境です。 ■当社の特徴： ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける 当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲーム作りでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場アサガミグループ/1954年創業の総合印刷会社/土日祝休み/月残業平均6〜15h/退職金制度有〜 ■採用背景： 経理部門の管理職人材の退職に伴い、後任となる人材を募集します。部門全体の進捗管理や業務推進を担っていただける方をお迎えし、組織体制強化を図りたいと考えております。 ■業務内容： 経理業務全般について、統括および実務推進をお任せします。 ■詳細： ・入金・請求等の確認（1割） ・勘定科目や消費税区分の確認、でんさい・支払処理等の確認（3割） ・固定資産管理、償却費計算の判断（1割） ・給与・各種引当金の確認（1割） ・棚卸資産の確認（1割） ・経理業務全般における処理内容の確認および承認業務（3割） ・月次決算・年次決算業務 ・連結決算（親会社報告）対応 ・税理士、会計士との連携・折衝 ・経理メンバーの育成および業務進捗管理 ※会計ソフトは「GRANDIT」を利用しています。 ■入社後： これまでのご経験を活かし、早期に経理部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。実務を担いながら、決算業務の推進、親会社との連携、メンバー育成など、部門運営にも携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先は4名（男性2名・女性2名）の組織です。幅広い年代の社員が在籍しており、協力しながら業務を進めております。 ■キャリアパス： まずは課長としてご活躍いただき、将来的には次長ポジションへのステップアップも可能です。 ■ポジションの魅力： ・経理部門の管理職として、会社の経営を支える重要なポジションです。これまでの経験を活かし、経営層と近い距離で業務に携わることができます。 ・創業70年以上、東証スタンダード上場アサガミグループの安定した経営基盤があります。 ・土日祝休み、月残業平均6〜15時間程度のため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■当社について： 1954年創業、東証スタンダード上場アサガミグループの総合印刷会社です。大手新聞社の印刷を中核事業としており、安定した顧客基盤を有しています。近年は商業印刷に加え、Web制作やデータ配信などデジタル領域にも事業を拡大しており、安定基盤のもと長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大フェーズにおける中核メンバーを募集！楽天市場などで展開している「インテリアショップ roomy」を運営◆転勤無／完全週休2日制／受賞歴多数／裁量権大◎〜 ■採用背景 主力事業であるインテリアECショップ「roomy」は、2007年の開店以来、会員数・売上ともに成長を続けています。現在はさらなる拡大フェーズにあり、組織強化が急務です。今後の事業成長を見据え、EC領域全体を牽引する事業責任者候補として中核人材の採用を行います。 ■業務概要 楽天市場・Yahooショッピングなどを運営するEC事業において、仕入・販売・物流・顧客対応など、責任者候補として事業運営の中核となるマネジメントを担っていただきます。また、業種幅を広げて開拓を続けるプレイヤーとしても活躍できます。ご経験やキャリアに応じた業務をお任せします。 ■業務詳細 ・販売戦略立案、売上最大化に向けた施策推進 ・商品仕入、ラインナップ構築および最適化 ・受発注／在庫／物流フローの設計・改善 ・顧客サポート体制の構築と品質向上 ・楽天市場／Yahooショッピングの店舗運営ディレクション ・組織マネジメント（業務設計、評価、育成） ・事業拡大に伴う業務プロセス改革 ■企業の特徴 当社は、「笑顔になる暮らしをリアライズ」を会社理念として掲げています。 オンラインショップならではの表現力や情報発信力を活かし、商品の魅力だけでなく、その先にある暮らしのイメージまで届ける購買体験づくりを追求。お客様に愛されるショップを目指し、常に成長を続けています。 2025年には「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業にも認定されるなど、働きやすい環境づくりも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし、「安定基盤のあるスタートアップ」で社内体制を整備するポジション／スーパーでおなじみ「エブリイ」グループ／全国各地から、産地開拓（食材）を行い、新商品開発などを行う企業〜 ■業務内容： ◇当社は地元密着スーパー「エブリイ」グループの一員として、新商品の開発などを行うスタートアップ企業です。 ◇今回は、法務もしくは労務業務をお任せします。 ■具体的には： ◇総務・労務業務／社内の勤怠管理や就業規則の作成など ◇法務業務／新商品開発時の申請や特許など 上記以外にもご経験やスキルによってお任せしたい業務がございますので、 ご経験が浅い方でも是非ご応募ください！ ■当社の特徴： ◎当社は元々、農業法人としてスタートし農業や生産という枠を超えて、「食の流通自体を創出」する事業に乗り出しています。 ◎現在、農場事業、商品開発事業、シェアキッチン事業などの運営管理を行っています ◎エブリイグループとしての安定した地盤を活かし、新しいことにチャレンジできるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東洋製罐グループ／飲料缶で国内トップクラスの生産規模／製造経験から“設計・開発職”へキャリアアップ／大手飲料メーカーとお取引／福利厚生充実・働きやすい環境◎〜 ■おすすめポイント ◎年間約17億缶を生産する大規模メーカーの中核ポジション ◎製造現場の経験を活かし「より良く作る仕組み」を設計する仕事 ◎未経験から設計・開発にチャレンジできる教育体制あり ■募集背景： 生産拡大と将来のリーダー育成に向けた増員となります。 CADや製造業での経験を活かし、 設計・開発領域へステップアップしたい方を歓迎します。 ■業務内容： アルミ飲料缶（ビール・酒類など）の製品設計および生産技術業務を担当いただきます。 単なる図面作成ではなく、「どうすればより効率よく・安定して・高品質に作れるか」を追求する役割です。 ・缶製品の設計開発（軽量化・強度最適化） ・生産ライン設備の設計および改善（CAD使用） ・生産性向上、品質改善、コスト削減の推進 ・新製品開発や新技術導入の検討 ■業務の特徴： ・自分が関わった製品がコンビニやスーパーに並び、手に取られる実感あり ・製造現場と密接に関わりながら改善を進めるため、現場経験が活きる ・設計・設備・品質を横断してスキルを習得できる環境 ■教育体制： ・OJT（ブラザー制度）で基礎から習得 ・CAD未経験の方も段階的にキャッチアップ可能 ・資格取得支援あり ■働き方： ・完全週休2日（土日祝）／年間休日120日 ・残業月10時間程度 ・転勤なしで腰を据えて就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜スペシャリスト・マネジメントいずれのキャリアから選択できます/幅広い技術領域に関わりたい方歓迎です〜 ■業務内容： ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。 ◇プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野： ネットワーク ∟VPN、ルーター、有線などの領域 　∟KDDI IP-VPNのご提案など ∟セキュリティ領域 　∟ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 ・プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 ・マネジメント：管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 ■配属先について： 配属先のチームでは20〜50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームづくりをしています。これまでの経験を活かしながら、新分野でのスキルやプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。 ■研修制度： ＜専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境＞ ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理技士資格保有者歓迎／リピート受注8割以上の創業130年以上の老舗企業／中途採用比率8割／フラットな風通しの良い社風が魅力／資格合格報奨金あり〜 ■業務概要 共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ご入社後、所長の元で1，2現場程、学んでいただいた後に現場所長として業務をお任せします。 現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、１人当たりに換算すると常時１件担当します。 工期は約1年〜1年半のものがほとんどです。 将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。 ■組織構成 施工管理は約80名ほど在籍しております。 1現場あたり2〜4名体制となっております。 ※・夜勤：1年に約1現場ほどあるかないかという頻度になります。 ■資格支援制度: 当社では、資格に合格した際に最大100万円の報奨金が出ます。※資格により異なります。 難易度が高い資格の取得の際は、勉強会が設けられているため社員のスキルアップ積極的に貢献する社風がございます。これらのことから当社の資格保有率は70％です。 ■働き方、福利厚生について ・産休・育休制度：女性の施工管理職も増え、結婚や子育てと両立できる環境を整えています ・遠方の現場：遠方の現場に配属された場合、月2回帰省費用が支給されます ・家族手当：配偶者8千円、第1子2万円、第2子１万５千円が支給されます ・社宅制度として家賃1割負担にて当社の社宅に入居可能な場合がございます※詳細の条件、その他住宅支援等については面接にてご確認ください。 ■お取引先：※以下敬称略 ワタキューグループ、積水ハウス、三菱地所ホーム、オープンハウス・ディベロップメント、日神不動産、学校法人日本大学、国土交通省、東京都、東北農政局など民間工事公共工事を幅広く取引をしております。 ■当社について 1895年の創業以来常に「技術と信用」を経営の大きな指針として、たゆむことなく技術の研鑽とすぐれた品質の確保につとめてきました。 社内の雰囲気も良く、社員旅行(部署ごと年1回)、懇親会、社内サークルなどの交流も活発に行われております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均20時間程度/転居を伴う転勤無し/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜 ■職務概要 スーパーやドラッグストアなどのバイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場企画を行う法人営業です。 ■職務詳細 ・小売企業バイヤーへの商品提案 ・売場レイアウトや販促企画の提案 ・菓子メーカーとの商談、情報収集 ・販売実績の分析、改善提案 ・季節イベントに合わせた売場企画の立案 クリスマスやバレンタイン、ハロウィンなどのイベント時期に合わせ、商品だけではなく売場づくりまで提案します。担当顧客との商談頻度は週1回〜月1回程度。既存顧客への深耕営業が中心のため、長期的な関係構築を行いながら提案活動に集中できます。 ＜入社後＞ 先輩社員との同行営業からスタート。メーカーとの商談方法や売場提案の進め方を学びながら担当企業を引き継ぎます。社内システム「AIMS」に蓄積された成功事例や販売データを活用できるため、業界経験が浅い方も提案しやすい環境です。 ＜キャリア＞ まずは担当顧客を持ち売上拡大を目指します。その後はカテゴリー責任者やリーダー職、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴 ・取扱メーカー数は1,100社以上 ・既存顧客中心のルート営業 ・商品提案だけでなく売場企画まで担当 ・独自営業支援システムを活用した提案営業 ・メーカーと小売双方をつなぐポジション ■組織 ・営業課16名体制 ・営業メンバー13名、事務3名 ・20代〜50代まで幅広く在籍 ・若手社員も多数活躍中 ・相談しやすいチーム体制 ■企業魅力 山星屋は1909年創業、2024年に創業115周年を迎えた菓子専門商社です。全国50ヶ所を超える営業・物流ネットワークを持ち、1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱っています。単なる卸売ではなく、PB商品開発や売場コンサルティングまで行う提案型企業であり、業界トップクラスの実績を誇ります。営業として商品提案だけでなく企画力やマーケティング視点も身につけたい若手層にとって、次のステップとなる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜量販店営業経験者歓迎／全国チェーン本部担当／1100社超の商品群／土日祝休／年休122日／丸紅グループ基盤〜 ■職務概要 創業115年を迎える菓子専門商社の広域第二営業部にて、全国に店舗を展開するスーパーやコンビニエンスストアなどの本部バイヤーへ向けた商品提案・売場提案を担当いただきます。 ■職務詳細 ・全国チェーンスーパー、コンビニ等の本部バイヤーへの商品提案 ・菓子メーカーとの商談および仕入れ調整 ・売場レイアウト、販促企画、季節イベント提案 ・市場動向や競合情報の収集、分析 ・営業支援システムを活用した提案資料作成 ・社内関係部署との調整および販売計画立案 ＜入社後＞ 担当先や商流、提案手法を学びながら既存メンバーと同行営業を実施します。社内システムに蓄積された販売実績や成功事例を活用し、徐々に商談や提案を担当いただきます。 ＜キャリア＞ 大手小売チェーン担当として経験を積みながら、担当企業の拡大やマネジメント職へのステップアップが可能です。また商品開発や企画部門との連携など、多様なキャリア形成を目指せます。 ■業務の特徴 ・担当顧客は全国に店舗を展開するスーパー、コンビニなどの大手小売チェーン ・商談相手は各小売企業の本部バイヤー ・取扱メーカーは全国1,100社以上 ・有名ブランド商品から地方銘菓、自社開発商品まで提案可能 ・商品提案だけでなく売場づくりや販促企画まで一貫して担当 ・担当企業によってはチームで役割分担しながら営業活動を推進 ＼この求人のポイント／ （1）全国1,100社以上の菓子メーカー商品を提案可能 （2）売上3,571億円規模×丸紅グループの安定基盤 （3）全国チェーン本部バイヤーへ直接提案できる営業環境 ■企業魅力 山星屋は1909年創業、2024年に創業115周年を迎えた菓子専門商社です。全国50カ所超の営業・物流ネットワークを活用し、全国の菓子メーカーと小売企業をつなぐ流通の中核を担っています。単なる卸売に留まらず、季節催事や販促企画、PB商品の開発、データ活用による売場提案まで行う提案型営業が強みです。丸紅グループの一員として安定基盤を持ちながらも、新たな商品や売場づくりに積極的に挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！ブレーカーのルート営業をお任せします！ ◇年休127日、有休実績12.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20〜30社程度です。 ※将来的な業務の変更の範囲：会社の定める業務となります。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風をおこす技術開発に着手して約100年の実績／発電・製鉄などインフラに欠かせない大型送風機メーカー／国内で数社のみ取扱いの希少な技術あり／東証プライム上場〜 ■業務内容 下記業務のマネジメントをお任せします。 （1）倉庫・在庫管理 倉庫・保管・棚卸・出庫の標準化と最適化、適正レイアウト・動線設計 （2）物流オペレーション 出荷・梱包・輸送・貨物追跡・返品処理、リードタイム短縮 （3）在庫管理 適正在庫基準の策定、週次／月次の予実管理、滞留・欠品リスク回避 （4）資材・生産との連携 計画変更・需要変動・仕様変更を在庫運営へ反映し供給遅延を防止 （5）輸出 輸出書類、BL/PL、インボイス、規制対応、グローバル輸送管理 （6）チームマネジメント 課員育成、評価、役割明確化、教育計画立案 品質やコストの観点の業務改善についても推進いただけることを期待しています。 ■組織構成： 生産管理部は生産企画課と物流課に分かれており、今回のポジションは物流課マネージャーとして部下15名をマネジメント頂くポジションです。 レポートラインは生産企画課部長となります。 ■当社について： ＜精密ボール＞ 20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜大型送風機＞ 風をおこす技術開発に着手して約100年の実績があります。長年にわたる技術やノウハウの積み重ねにより、16,000種類以上のオーダーメイド製品を提案してきました。業界のトップメーカーとして火力、原子力、鉄鋼、その他幅広い業種から国内はもとより広く海外でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融窓口経験を活かし、地域のお客様に寄り添う仕事へ／完全週休2日制（土日祝）×残業月平均5.4h×有給消化率約75％と働きやすさ抜群／転居を伴う転勤なし／充実の研修あり／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 岐阜を中心に地域社会へ貢献し続けている当組合にて、窓口・金融事務業務をお任せします。銀行や信用金庫、JAなどで培った窓口対応や事務スキルを活かしながら、お客様に最も近い立場で地域の皆さまを支えるポジションです。営業店の顔として、お客様対応や各種手続き、事務業務を通じて地域密着型金融を支えていただきます。 ■勤務地について： 令和9年12月頃に開設予定の春日井支店への配属を予定しており、開設までは近隣店舗（多治見支店など）にて業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・預金の入出金や各種手続きなどの窓口対応 ・お客様からの電話対応 ・融資関連をはじめとした各種事務処理 ・伝票作成、書類確認、データ入力 ・営業担当者や本部との連携業務 ■契約職員制度について： 入職後1年間は研修期間として契約職員での採用となりますが、正職員登用を前提とした採用です。ご本人が希望された場合、99％以上の方が正職員へ登用されており、昨年度の正職員登用率は100％です。 ■働きやすさ： ◎有給１時間単位で取得可能 ◎完全週休2日制（土日祝）で年休120日、残業は月平均5.4時間 ◎有給消化率も約75％とプライベートを大切にできる環境です。 ■働きやすさ： ◎有給休暇は1時間単位で取得可能 ◎完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日×残業月平均5.4時 ◎有給消化率約75％で、プライベートも大切にできます 「金融窓口の経験を活かしながら、より落ち着いて長く働きたい」という方に最適な環境です。 ■当組合について： ＼地域密着型金融で地域の発展に貢献しています／ 70年の歴史を持つ信用組合として、お客様一人ひとりに寄り添った金融サービスを提供しています。「まち医者」のような身近な存在を目指し、地域の課題解決をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スカパー！グループ☆災害時などにも使用される衛星通信サービス展開／フレックス・在宅制度／社会貢献性の高いサービスを提供】 当社は国内衛星通信・放送事業者大手の「スカパーJSAT」と衛星移動通信サービス事業者世界大手の「インマルサット（英）」により2008年に設立された合弁会社です。 本ポジションでは契約管理・請求発行担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜契約管理業務＞ 営業部署から受領した契約申込書の内容に基づき、契約・請求システムへ登録並びに衛星事業者（海外）所有のシステムへ契約内容を登録する業務を行って頂きます。 契約申込書の登録は、日本語・英語が混在しており、衛星事業者所有システムの登録は、英語表記になり、問い合わせ・依頼等で英文によるやり取りが発生致します。 ＜請求発行業務＞ 契約・請求システムの登録データを元に毎月請求書の発行を行い、E-mail 発送・郵便発送を行って頂きます。 衛星事業者から受領した請求内容の精査並びに精査に基づいて、衛星事業者へ問い合わせ・依頼等で英文によるやり取りが発生致します。 ■業務詳細： ◇請求書作成業務（主にExcelにて作成、一部専用システムを利用） →発行した請求内容への問い合わせ対応有り （一次対応の後、営業部署へ内容確認、お客様への回答） ◇請求書の発送業務（E-mail、封筒づめ、郵便局への持ち込み等） ◇契約申込書の内容確認及びシステムへのデータ入力業務 →不備がある場合、確認のため営業やお客様とのやり取り有りをお願いしたいと思います。 ■当社について： ◇国内衛星通信・放送事業者大手の「スカパーJSAT」と衛星移動通信サービス事業者世界大手の「インマルサット（英）」により 2008 年に設立された合弁会社です。 ◇インマルサット衛星移動通信サービスは、全世界の船舶や航空機、災害対策の現場等、IT社会に不可欠のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中推し活市場/アイドル・アニメ・2.5次元・ライブ等が好きな方歓迎！/街中やSNSで自分の仕事の”バズる”瞬間を体験できる！〜 4.1兆円規模に成長する「推し活市場」を活用し、企業のマーケティング施策を企画・実行するディレクターポジションです。エンターテインメントの力を活用しながら、 “認知”から“購買”までを一貫して設計・推進する役割を担います。単なる進行管理ではなく、企画の質と成果の両方に責任を持つポジションです。 ■業務内容 toCメーカー（美容・食品・日用品など）に対して、推し活マーケティング施策の企画・実行を担当します。 ・クライアントのマーケティング施策の設計・ディレクション ・KOL（アイドル・声優・インフルエンサー等）のキャスティング調整 ・SNSキャンペーンやプロモーション施策の企画・実行 ・制作物や施策全体の進行管理（スケジュール・品質・予算） ・社内（営業・プランナー）および外部パートナーとの連携 案件規模は平均500万円前後、最大2億円規模。複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 例） ・推しコラボによる購買促進キャンペーン ・SNSでのUGC創出施策 ・購入特典や体験設計による継続利用促進 例）商品購入で限定コンテンツ付与／SNS投稿キャンペーンの設計・運用／KOLによる継続発信設計 ■本ポジションのミッション ・企画意図を理解し、実行に落とし込む設計力 ・ファン心理を踏まえたアウトプットの品質管理 ・KOL／事務所との関係構築・交渉 ・施策の成果最大化に向けた改善提案 マーケティング成果に直結するポジションです。 ■この仕事の特徴 ◇データを活用した施策設計 自社で蓄積した推し活データや過去事例をもとに、成果につながる施策設計が可能です。ファンの行動・心理を踏まえたアウトプットが求められます。 ◇自社完結体制でのプロジェクト推進 営業・企画・キャスティング・ディレクションを内製化しているため、スピード感を持ってプロジェクトを推進できます。 ◇エンタメとマーケの融合領域 アイドル・声優・インフルエンサーなど、多様なKOLを活用した施策に関われます。エンタメの影響力をビジネスとして成立させる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オートバイ用・産業用チェーンの製造現場で幅広い工程に携わり、ものづくりの醍醐味を味わえます】 ■業務概要： 当社はモーターサイクル用・産業用チェーンの製造販売および関連部品の企画販売を行っています。本職種では、チェーン製品の製造現場にて、部品の加工や熱処理、組立、包装までの一連の工程に携わり、高品質な製品づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細： 主な担当業務は、金属部品の加工（切削やプレスなど）、焼入れや表面加工を含む熱処理作業、部品の組立、完成品の包装作業などです。生産ラインの各工程で品質・効率を意識しながら作業を進めることが求められます。 製品は国内外のメーカーや代理店に納入され、世界中で使用されています。生産計画や業務の進捗に応じて工程間の連携も重要です。製品知識や作業手順は入社後に学べるため、専門的な知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス： オートバイ用チェーン、産業用チェーン、関連部品などを製造・販売しています。 ■組織構成： 小規模ながら、オートバイ愛好者が多く和やかな雰囲気の職場です。労働組合もあり、意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力： 自分の手で作り上げた製品が国内外の様々な現場で使われるやりがいを感じられます。工程が多岐に渡るため、ものづくりの幅広いスキルを身につけることができます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、製品知識や作業手順を学べる環境を整えています。未経験の方もご安心ください。 ■就業環境： マイカー通勤可、休暇制度や福利厚生が充実しており、育児・介護休業やバースデー休暇も取得しやすい風土です。年間休日115日で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場で経験を積んだ後、工程管理や品質管理など、より専門性の高い業務に挑戦することも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 国内外の幅広いメーカー・代理店と取引があり、安定した経営基盤と長年の信頼を築いています。製品の性格上、オートバイ好きの従業員が大勢いる会社です。小さな工場ですが、労働組合があり育児休暇やバースデー休暇、有給休暇等もしっかりと取得できるはたらきやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜堺筋本町駅徒歩2分！20代・30代活躍中！頑張りと成果は給与＆賞与にしっかり反映！堅苦しさゼロのフラットな職場♪／仕事もプライベートも両立◎ ■採用背景： ・ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。 堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。 ■業務詳細： ・提携先となる賃貸不動産会社の新規開拓（電話・メール） →基本電話営業が中心です。ルート営業や飛び込み営業はありません。 ・商談（オンライン・訪問） →基本的にオンラインです。 ・提携契約後の窓口対応および関係構築 ■入社後の流れ： ・入社日の半日は座学→その後OJTにてオンライン商談の同席や電話営業を学んでいただきます。 ■組織構成： ・現在営業は3人（30代2名、40代1名※男性2名、女性1名）が在籍しております。全員中途採用の為、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。完全週休2日制の為、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。 ■キャリアパス ・評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴・経験不問◎完全未経験からの活躍実績多数／創業72年の歴史ある会社／防災や減災につながる製品をつくるメーカー/安心の教育体制／年間休日数125日・土日祝休み〜 ＜前職でフィットネスジムスタッフ・総務経験者の方など、異業界・職種の方が活躍しております！＞ ■業務内容： コンクリートで作る製品の営業をお任せします。商品自体は自社開発を行っており、お客様先の要望とすり合わせながら商品を作っていきます。 また、新規顧客の開拓がメインミッションとなります。 ◇営業エリア…群馬・埼玉 ◇受注割合…群馬：6割、埼玉：4割 ◇新規：既存…9：1 ◇顧客先：公官庁・設計会社・建設会社・産廃業者など お問い合わせや紹介案件への対応も多く、まずは先輩社員との同行からスタートしていただきますのでご安心ください。 ■一日の業務の流れ（一例）： 出社 ↓ 顧客訪問・打ち合わせ ↓ 製品提案 ↓ 工場での製品確認 ↓ 新規問い合わせ対応 ↓ 退社 ■ポジションの特徴： ・営業所長がおり、入社後は丁寧に指導いたします！ ・社用車を貸与します。業務上、長距離の運転を行う場合があります。 ・基本的に、営業先から直帰できます。 ・出張頻度は、年に1回〜2回程度です。 ・目標売上を持っていただきますが、達成しなかったから減給ということはありません。 ■入社後の流れ： ◇入社1週間は、岩手・福島・柏崎の工場に行き、製品知識を学んでいただきます。 ◇先輩社員に同行して、製品知識・関係構築・営業スタイルなどを学んでいただくOJTを実施します。 ※3か月ぐらいを目安に独り立ちをしていただく予定です。 ■取り扱う製品について コンクリート二次製品という種類の製品を扱います。聞き慣れない言葉かと思いますが、ガードレールの下にあるコンクリート部分や、建物を支える土台になっていたり、町を見渡すといろんな場面にある製品です。 また、当社が特に力を入れているのが「雨水の貯水槽」です。道路の下や駐車場の下などに入れる貯水槽で、豪雨・異常気象の影響もありお客様からのニーズが高いです。減災・防災につながる製品として今後も需要が伸びます。社会インフラに貢献した多くの商品を扱うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立2.5年で売上高（取扱高）24億達成の急成長企業！〜 ■業務内容： 当社では新たな事業領域として建設事業への参入を計画しており、その立ち上げを牽引いただく責任者（取締役候補）を募集します。建設業許可の取得準備段階から事業開始後の運営体制構築まで、経営陣の一員として幅広い業務をお任せします。単なる許可取得のためのポジションではなく、建設事業の経営基盤をゼロから創り上げる重要な役割です。 具体的には、建設業許可取得に向けた要件整理や申請準備、行政書士など外部専門家との連携、行政機関との折衝・対応を担当いただきます。また、許可取得後を見据え、中長期の事業計画・経営計画の策定、予算・収支管理、KPI設計、受注体制や業務フローの構築など、事業運営の根幹となる仕組みづくりにも携わっていただきます。 さらに、建設事業を推進する組織づくりも重要なミッションです。採用計画の立案・実行、組織設計、権限管理や決裁フローの整備、各種規程や業務マニュアルの作成、コンプライアンス体制・内部統制の構築など、健全かつ持続的な事業運営を支える基盤整備を主導していただきます。加えて、協力会社やパートナー企業との関係構築、経営陣への事業報告や戦略提言など、経営視点での意思決定にも参画いただきます。 建設業界で培った経営経験やマネジメント経験を活かしながら、新規事業をゼロから立ち上げるダイナミズムを味わえるポジションです。事業の成長とともに、自らの経験や意思決定が会社の未来を形づくる大きなやりがいがあります。 ■企業理念 『人生の変化に、最高の起点を。』 私たちは不動産という手段を通じて、お客様の人生に前向きな変化をもたらす 「源」であり続けることを目指しています。 営業の枠にとどまらず、お客様の意思決定に深く関わり、人生の選択肢を広げる。 その結果、個人の成長と会社の成長が連動し、 持続的に発展していく仕組みを築いています。 ReARESは、お客様・従業員・関わるすべての人の可能性を引き出し、 人生のステージを高める会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「安全・安心」な肥料づくりのリーディングカンパニー／月平均残業0~10h程度／分析業務に挑戦したい方／長期就業可能な環境〜 ■業務内容： 同工場の品質保証課にて、分析作業をお任せ致します。 ご経験や適性に応じて、分析方法だけでなく、品質管理/保証システムの改善等、新規原材料・製品の評価、品質クレームの原因究明及び対策検討もお任せいたします。クレームなどが発生した際には原因の究明を行っていただきますが、同ポジションがお客様のもとへ直接向かうことはございません。 ＜肥料分析での使用機器＞ 原子吸光／分光光度計／ｐＨ計／ガラス器具全般／肥料物性試験 （硬度、固結など）等 ■入社後： 業務習得して頂くまで数か月の教育期間を設け、サポート体制を取っておりますので、分析業務のご経験が少ない方でも安心してご入社していただけます。 ■キャリアパス： ご本人の希望によっては他職種へのキャリアパスも可能ですので、ご自身でキャリアを選択し同社で長く働くことが可能です。 ■職場環境： ◇離職率の低い環境：社員一人ひとりに任される裁量が大きいため、やりがいは十分で、様々なバックグラウンドを持つ中途人材も多く在籍している職場なので、安心です。 ◇安定的に経営を継続中：競合が少なく市場のニーズが絶えないことを強みに業務を遂行しています。 ■沿革：同社は、日産化学工業の肥料部門を継承した日産アグリと三井東圧化学の肥料部門を継承した三井東圧肥料が統合して発足した総合農業関連会社です。1887年に設立された日本初の化学肥料会社、東京人造肥料が、1937年に日産化学工業と改称、2001年にその肥料事業部と1958年設立の日産丸紅商事との統合で日産アグリに社名変更、さらに 三井東圧肥料との事業統合を経て今の姿となりました。 ■特徴・魅力： ◇1つの工場だけでも200種を超える肥料を製造する等、取り扱っている肥料や農薬の豊富さが強みです。その中でも一番の強みは、土壌の中で肥料成分の溶け出すスピードを調節できる優れた製造技術と、環境に配慮した製品を製造していることです。 変更の範囲：会社の定める業務