【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

〜安定した経営基盤×働き方改革×日本トップシェア製品の営業に挑戦可能〜 ●自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上431億円×無借金経営の安定性 ●世界でもトップクラスのシェアを誇るCADシステムの提案営業をお任せ ●「在宅制度有×年休129日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」 ■企業概要 世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。 日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う 国内製造業を支え続けています。 現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。 ■業務内容 電装設計CADの提案営業を行っていただきます。 ・自動車及び輸送機器メーカへ次世代電装設計改革提案 ・産業機械メーカーへ制御設計環境改善提案 ・プラントエンジニアリングメーカへ電装計装設計環境改善提案 ・顧客の開発/設計環境の現状把握と課題抽出 ■フォローアップ 研修期間を設けて段階的にフォロー （1）CADシステムに触れてお客様に説明できるように知見を深める （2）先輩社員と共にお客様とお会いし製品説明や簡単なデモンストレーション （3）応用的な提案へと業務の幅を広げていただきます。 ■やりがい ・メーカのものづくりを支える実感 ・品質向上や納期短縮など目に見える効果を担当者と共有できやりがい実感 ・新市場開拓による市場価値アップ ・電装/制御設計は、輸送機器/産業機械 メーカーともに、ITが遅れている領域のため、当社シェア拡大を狙いつつ業界全体の効率化に寄与 ■オススメポイント ・ハイパフォーマインセンティブ 　※グレードにより業績貢献に応じて3万円〜70万円の支給 ・プロフィット・シェア 　※年1回決算賞与を支給(昨年度実績2.0ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り 　※時短勤務制度（小学校3年生修了まで） ■募集背景 輸送機器市場では新製品のリリースもあり、シェア拡大とあわせ売上増の期待も大きい。 今後、工場建設業界やプラントエンジニアリング市場の新規開拓により、新たな顧客層の増加が予測される。 ■担当製品 ・自動車/輸送機器電装・ワイヤハーネス設計 ・マシナリー/プラント電装設計 ・超軽量３D技術　XVL

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ◆ライフワークバランス◎：公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務内容： ◎人事業務全般 　・採用計画立案、新卒、中途採用活動 　・教育制度構築、運用 　・労務、コンプライアンス対応　他 ◎総務業務全般 　・諸規程整備 　・法務 　・館内施設及び設備の維持、管理 　・エネルギー管理、コスト管理、食品安全 　・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他 【レストランについて】 ■レストラン「メインダイニング六つ喜（むつき）」 　・日本伝統の会席料理をベースに、季節ごとの素材を驚きのある調理法で楽しめるメインダイニング 　・全国から選び抜かれた日本酒やワインなど、料理とともに嗜むお酒も多彩に用意 ■レストラン「グリルレストラン十邑（とむら）」 　・ 厳選したお肉や近海でとれた海産物を、臨場感あふれる鉄板焼きでいただけるグリルレストラン 　・別館最上階に位置し、明星ヶ岳と大文字を見渡しながらゆったりと過ごせる。 　・中央に位置する大きな鉄板カウンターをメインに、食材の持ち味を存分に生かした調理をライブ感たっぷりに味わえるのが魅力 【魅力】 ・開業から7年目、自然豊かな環境で多くの方に高評価をいただいている「ミシュランガイドホテルセレクションにて1ミシュランキー獲得」の箱根人気旅館でのお仕事です。 ・オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』でのお仕事の為、福利厚生が充実しており安定した環境で就業いただけます。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】 ■ポジションの魅力： ・世界的にも中長期的な成長が見込まれる産業として位置付けられていますコンテンツ産業。そのうちの１つであるゲーム産業において、当社グループのグローバル展開の飛躍に向けた戦略的領域を担うポジション。 ・経営陣との距離が近く、ダイナミックな仕事を経験できます。 ・アイデア段階の計画をビジネス上の戦略として成立させるまでの道筋（要件定義、市場調査、リスク分析）を総合的に経験できます。 ■業務内容： ゲーム市場における新興市場に関する戦略策定・調査・分析の推進を行って抱きます。 ■業務詳細： ・当社グループのグローバル展開に関する戦略策定・調査・分析の推進 ・新興市場（インド、東南アジア等）に関する市場調査・フィジビリティスタディ ・経営層の海外視察時の随行あるいは、海外現地調査 ・グローバル規模のゲーム企業およびエンタメ市場に関する同業他社分析 ・海外ゲーム市場、ユーザー動向、IPを軸としたビジネスモデル等の調査・分析 ・ゲーム開発拠点に関する調査・分析・検討 ・経営層向け戦略提案 ・戦略立案から調査・分析・提案までの一気通貫での推進 ■組織構成： 経営企画部部員12名（内訳：マネジメント２名、部員９名、庶務アルバイト1名）。レポートラインは部長・マネジャー。 ■採用背景： 当社グループは営業利益額における世界トップ10のゲーム企業を目指し、グローバル成長戦略を加速。将来高い成長が期待される海外新興市場への早期参入は、次なる成長の柱を創出する重要な経営テーマとなっております。 本ポジションでは、新興市場における市場分析・参入戦略の立案、事業開発の推進などをリードし、新たな成長機会の創出を担当。経営層や国内外の関係部門を巻き込みながら戦略を実行し、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上への寄与を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業／年間休日128日／国内3,000機以上の納入実績／高い技術力と信頼を誇る安定企業／技術力を活かし活躍できます◎〜 ■業務概要： 工業用冷却の法人営業活動を担当してもらいます。 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 ■業務内容詳細： ・冷却塔製品引き合い時における顧客との製品説明や納期、価格等の打ち合わせなど ・顧客情報に基づいた新製品の企画、プレゼンテーションの実施など ・既存冷却塔に対する現地点検・調査及び報告書の作成など ※出張時に高所作業や工場やプラント構内での点検作業や計測作業が伴います、建物の改変を伴う業務は含みません ■業務のやりがい： かなり大型の製品を扱っているため、冷却塔が完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景： 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の営業活動を行っていただける方を募集しています。 ■勤務時間について 勤務時間8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分） ■取扱製品の特徴： 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ロケット打ち上げの最前線／ロケットの打ち上げ成功、設備維持が主なミッション／発射指揮者を目指せる◆◇ ■業務内容 JAXA　種子島宇宙センター　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、ロケット設備組立グループに所属する推進システム及び構造分野担当チームの管理を実施いただきます。 また、ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当いただきます。 ■募集の背景 世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。 ■働き方 原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。 作業の計画、調整が主な業務になりますのが、現場はVAB（組み立て棟）及びLCC（管制棟）であり、リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。 ■業務の魅力 ロケット打ち上げの最前線で働くことが可能です。 チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん、町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。 また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国190店舗以上を展開／東証スタンダード上場／土日祝休みで働きやすい／店舗開発の中核人材募集】 ■業務概要 当社が全国展開する飲食チェーンの新規出店を担う店舗開発職として、未出店エリアの開拓や既存エリアでの物件調査・契約交渉を担当します。九州をはじめとした成長エリアの発掘から物件選定、地主との交渉、設計部門への引き渡しまで、出店に必要な一連の業務をリードしていただきます。半年ごとにエリア担当が変わるなど、幅広い地域の開拓経験を積むことができ、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・担当エリア（半年ごとにチェンジ）における出店候補地のリサーチと選定 ・物件情報の収集・現地調査・地主や管理会社との条件交渉 ・事務所内でのデータ整理、社内報告書作成（月火は事務所勤務） ・社内関連部門（設計・施工管理）への物件引き渡しと出店計画の推進 ・役員や部長と連携した現地視察・最終決定サポート ・年間4〜5件の新規物件契約を目標に、全国展開へ貢献 ■扱うサービス 「ラーメン山岡家」等、当社が直営で展開する飲食ブランド全般の新規出店プロジェクト ■組織構成 物件調査6名（60代中心）、設計管理4名など、経験豊富なメンバーが在籍 ■業務の魅力 自ら発掘した店舗がオープンし、業績に貢献するやりがいと達成感を実感できます。上場企業の成長を現場から支える重要なポジションです。 ■教育体制 OJTや現地同行を通じてノウハウを共有。経験豊かな先輩社員が業務を丁寧にサポートします。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日120日・各種手当や福利厚生も充実。ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 店舗開発のスペシャリストや将来的な組織マネジメントへの道も拓けています。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場企業として安定成長を続け、全国規模の事業拡大を目指すダイナミックな環境です。 変更の範囲：無

【三越伊勢丹グループの一員／全国各地でのラグジュアリー内装営業職／年間休日120日／フルフレックス勤務／充実した福利厚生】 当社の環境創造事業本部にて、ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな内装を提案する営業職を募集しています。 クライアントのご要望を形にするための案内役として、内装・FFE関連の営業業務を担当いただきます。建築や内装に関する高度な専門知識を活かし、全国の案件に対応していただきます。 ■主な業務内容： ・ラグジュアリーホテル、オフィス、複合商業施設の内装営業 ・クライアントとの打ち合わせや要望のヒアリング ・内装・FFE関連の提案および営業活動 ・全国の案件に対応し、プロジェクトを遂行 ・工期管理（平均2ヶ月〜6ヶ月） ・案件金額（1000万円〜20億円程度） ■組織体制： 建装事業本部に配属。専門知識と経験を持つプロフェッショナルが集まる部署で、チームワークを重視しながら業務を進めていきます ■魅力： ◎三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。 ◎ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。 ◎技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える総合物流企業／燃料油・LPガスのタンクローリー配送の法人営業／年休123日】 ■概要： 燃料油・LPガスのタンクローリー配送の法人営業をお任せします。ENEOS社など業界大手企業が顧客企業となります。燃料油・LPガスはライフラインの1つであり、液体の危険物という特殊な品物でもあるので、安定且つ安全な供給を行うことが使命とされており、それを下支えする営業は遣り甲斐を感じることができる業務です。 ■業務内容： お客さまのさまざまな輸送ニーズにお応えできるよう、荷姿に合わせ、当社が所有する様々な物流形態を適切に組み合わせて、安全輸送・輸送品質を確保しながら、物流効率化の提案をしていただきます。 当社の各営業所・物流センターにおける物流管理、安全管理、営業等について各営業所・物流センターの担当者をサポートすると共に積極的に関わっていただきます。 ■当社の特徴／魅力： 通運（鉄道利用運送）から始まり、120余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、当社は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも当社は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／グループ横断による新たなキャリア／年休125日／平均所定外残業25h以内/離職率1％未満】 ■当部門業務概要： 日本証券クリアリング機構（JSCC）のOTCデリバティブ清算部は、日本の金融市場におけるシステミックリスクの低減をミッションとし、金利スワップを中心とした店頭デリバティブ取引の中央清算（CCP）サービスを提供しています。 JSCCはアジア最大級のデリバティブCCPとして、国際基準（PFMI）に沿ったリスク管理や清算プロセスの強化を推進しており、国内外の金融機関と連携しながら市場全体の安定性に貢献できる点が大きな魅力です。 ■職務詳細： ・OTCデリバティブ（IRS、CDS 等）の清算サービス運営 ・清算参加者（銀行、証券、運用会社等）とのコミュニケーション・サポート ・清算リスク管理（証拠金、清算基金、ストレステスト等）の企画・運用 ・新商品・新制度導入の企画、関係省庁や海外CCPとの連携 ・市場動向の調査・分析、オペレーション高度化に向けた改善推進 ■当部の魅力： ・日本の金融インフラを支える中央清算機関として、市場の安全性と安定性を守る重要な業務に携われる ・OTCデリバティブに関する実務知識を体系的に習得し、金融リスク管理の高度専門性を身につけられる ・銀行・証券・外資系金融機関など多様なプレーヤーと関わり、金融市場全体の構造理解を深められる ・企画・制度設計・リスク管理など幅広い領域を担当でき、ミドル・バック経験者や企画志向の方のキャリア形成に最適 ■当社グループの特徴： 当社は、「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車免許あればOK・商船三井グループの安定企業！／働き方改善したい方歓迎／入社後の教育体制◎／所定労働時間7時間／年間休日125日・土日祝休み〜 ■同社について 海上コンテナの国内輸送で物流を支える商船三井グループの陸運会社です。 独自のネットワークと輸送システムを強みに、安心・安全な物流サービスを提供し、1968年の設立以来多くの企業と信頼関係を築いています。 ■業務概要 ご経験や適性に応じて、以下いずれかのグループに配属されます。 〈業務詳細〉 （1）運行グループ ・海上コンテナ輸送の配車手配を担当し、協力会社のドライバーや関係部署と連携し、安全・効率的な輸送を実現します。 ー港での荷受けから配送までのスケジュール管理 ー運行管理システムを活用し、車両位置や稼働状況を把握 （2）営業グループ ・船社・メーカーなど多様なお客様からの配送ニーズに輸送量や商品に応じて、輸送方法や見積などの提案をしていただきます。 ー既存顧客対応と新規案件の提案・受注 ー見積作成や運行グループとの調整を行い、納期調整 ー月1程度日帰りメインの関東近辺の出張が発生します。 ■組織構成 ・運行：5名　営業：8名、20〜50代まで幅広く在籍しております。 ■やりがい ◎物流で社会を支える ・「モノが動く仕組み」を学びながら、日本の産業を支える仕事に携われる誇りがあります。 ◎商船三井グループの安定基盤 福利厚生と安定した経営環境、平均勤続年数11年と長期的なキャリア形成が可能。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・所定労働時間：7時間 ・残業時間 ー営業：月20〜30時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質0〜10時間程度 ー運行管理：月40時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質約20時間程度 ・運行管理は月1回程度、土曜出勤あり ・休日や業務時間外の緊急呼び出しは基本なし ・中途が6割以上で平均勤続年数は約11年と長期就業が叶います ■入社後の流れ 入社後は約2週間のオリエンテーションを実施し、業務全体を把握いただきます。その後、配属先で2年間のOJT研修を行い、先輩トレーナーや上司と共に業務計画・振り返りを行い、フォロー体制も充実しています。未経験からでも物流のプロを目指せます。。 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率2.6％／転勤無し／長期就業できる環境◎業務の効率化・DX推進を担当など／企画からDXなどキャリアアップ可】 ■業務概要 コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 ■業務詳細： ・案件・プロジェクト対応（ex.新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など） ・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート ・福利厚生の管理・企画業務（行事運営、備品管理、社内販売） ・バックオフィス部内の業務フロー改善（システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用） ・PC/タブレット等のデバイス管理、セットアップ、トラブルシューティング・車両管理／資格管理／免許管理※ハイエースの運転あり ・経理補助（仕入支払、請求書発行、出張精算など） ・コンプライアンス推進など ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ ■扱うツール 社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般 ■組織構成 男性5名、女性4名、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名 ■業務の魅力 単純な事務作業だけでなく、業務改善やDX推進など企画的な業務にも挑戦可能。部門横断でのコミュニケーション力や調整力が身につきます。 ■教育体制 入社後2〜3カ月はOJT中心で、各担当者から業務指導を受け、段階的に独り立ちを目指せます。 ■就業環境 ・残業は月10時間程度と少なく、時短勤務や時間有休など柔軟な働き方も可能。 ・有休取得率88％(※平均取得日数15日)、離職率2.6％と長期就業できる環境が整っています◎ ■想定されるキャリアパス 総務領域のスペシャリストや、適性により企画業務やDX推進担当へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「働きやすさの追求」を掲げ、社員のエンゲージメント強化や生産性向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証または品質管理業務経験のある方へ／大手自動車メーカーと安定取引／年間休日121日／残業ほぼ無し／創立65年以上の老舗ガスケットメーカー】 ■業務内容： 品質管理課は工場内の検査業務だけでなく、製造部門との品質改善活動や顧客対応まで幅広く担当しています。 受入検査から工程品質管理、不適合対応、ISO運用まで品質に関わる業務全般に携わることができます。 ・機器分析（受入検査、工程内検査、完成品検査）および測定機器管理業務 ・新規立上り製品管理業務 ・不適合管理業務 ・ISO9001対応業務 ・工場仕組管理業務 ・品質月報業務 ・帳票類作成管理業務 ・上記業務に付随する関連業務 ■ポジションの魅力： 品質管理業務を通じコミュニケーション能力、統計的手法、問題解決の為のロジカルシンキング等、普段の生活にも役に立つ知識が身に付きます。 ■組織構成： ・5名（男性3名、女性2名）※30代〜60代まで幅広い世代が活躍中 ・近隣の那須烏山だけでなく、さくら市・高根沢や、宇都宮駅近隣からも通っている社員が多いです。 ■働きやすい就業環境 残業時間はほぼありません。 取引先からの依頼状況によって変動はありますが、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇Hondaとの長年にわたる安定取引 大手自動車メーカーのHondaとの取引が売上の95％を占めています。50年以上にわたり安定した取引を継続しており、高度な技術要求にも応えてきた実績があります。自動車業界ではメーカーごとに取引領域の棲み分けが進んでいるため、今後も安定した受注が期待できます。新型エンジン向けのガスケット開発では、自ら設計や材料選定、製造方法の検討を行い、試行錯誤を重ねた製品が採用された際に大きなやりがいを感じられます。 ◇世界に先んじた技術を生み出した開発力 当社は、世界に先んじてエンジンのシリンダーヘッドガスケットにステンレスを採用したメーカーです。高い開発力に加え、材料調達から完成品までの一貫生産体制により、高品質な製品を提供しています。世界10カ国の拠点ネットワークを活用し、お客様に最適なスタイルで製品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MA業務全体に関与／フレックス／福利厚生充実◎〜 【担当する業務】 免疫炎症・血液領域で、既に上市した薬剤に加え、新たなパイプラインの薬剤において、開発段階から上市後まで幅広くメディカル活動を実施。MA/MSL業務を主体的かつ自律的に推進し、国内外の免疫炎症・血液領域におけるアンメットメディカルニーズを捉え、製品の価値向上に寄与する。 【仕事の魅力、得られる経験・スキル】 当社メディカルアフェアーズ（MA）部は、1つのグループでMA/MSL業務を担っております。したがって、KOLを含めた医療従事者との意見交換を通してアンメットメディカルニーズの把握やインサイト収集や、サイエンティフィックアドバイザリーボードの企画・実施、メディカルプランの作成など幅広くメディカル活動を実行することができます。また、複数部署との調整や協議もMA部が主体となり対応しております。このような背景から、MA業務全体に関与し、製品の価値最大化を責任もって実行できます。 【Vision】 人々の健やかな未来を想い、人々に寄り添った医療を目指し、科学の力で医療ニーズに誠実に応える 【Mission】 （1）医学的・科学的な知識をベースに医療従事者との交流を通じて必要な情報の収集・提供を行う （2）患者さんや人々に寄り添った医療ニーズを収集する （3）質の高いメディカルプランを立案・実行し、医療価値向上に貢献する （4）関連法規を遵守し、臨床研究や共同研究を適切に実施、又は実施されるよう管理/支援する （5）有益性の高いデータを創出・公表し、世界中の人々に必要な情報を的確に届ける 【所属部署のメンバー構成】 ワクチン・感染症領域：7名、免疫炎症・血液領域：2名、オンコロジー領域：6名 【魅力】 KMバイオロジクスのMA部門とも協働しており、これまでの製品に加え、ワクチンや血漿分画製剤の価値最大化にも寄与できるよう取り組んでおります。グローバルに販売する製品も多くなってきており、国内だけではなく、海外も含めたMA業務を経験している/してきた方を募集しております。 勤務形態としては、フレックスタイム制度も取り入れており、在宅勤務も10日/月まで可能です。残業時間は業務の繁閑にもよりますが、平均して月15時間程度になっております（健康管理時間も同様）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・DXの知見を最大限に活かして、一緒に車載半導体製品の競争力向上にチャレンジしてくれる仲間を募集〜 ■業務内容： 車載半導体製品（パワー、アナログ）の開発業務の生産性と品質を両立する新しいエンジニアリング手法の企画・開発に従事していただきます。 ■具体的には： 以下の業務に携わっていただきます。 ◇車載半導体製品（パワー、アナログ）のあるべき開発プロセスの企画 ・AIなどの先端技術を活用した開発プロセスの定義 ・市場・顧客ニーズを反映した開発のあるべき姿を社内関係者と折衝 ・法規や国際規格（VDA6.3、A‐SPICE）を開発に適合 ◇社内最先端技術（AI・IT）を活用した業務の自動化 ・生成AI／AIエージェントを活用し、設計業務を改革 ・開発支援ツール（ALM、プロジェクト管理など）の導入企画および構築 ※ALM：Application Lifecycle Management ・設計者へのAI・DXのソリューションの活用支援 ■業務のやりがい・魅力： ・プロジェクトの企画から終結まで一連の業務を推進できます。 ・生成AI・AIエージェントを活用した開発手法の関連技術のスキルアップができます。 ・VDA6.3、A-SPICEといった国際規格の理解向上ができます ・全社のIT部門や開発部門と連携したスケールが大きいプロジェクトを牽引できます ・成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができます。 ■募集背景： デンソーの半導体事業は、成長領域として、事業拡大や新規事業の立ち上げにチャレンジしていきます。製品開発を高度に自動化し生産性と品質を両立することで、お客様への価値提供を迅速化し、事業拡大への貢献を目指します。新たな事業、技術開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■当社について： 当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜◎既存顧客へのルート営業メイン／大手メーカと長年取引あり／ワークライフバランス充実◎〜】 ■概要： 当社は自動車、建設機械、農業機械に使用されているフィルタの製造・販売を手掛ける会社です。クボタ、コマツなど大手メーカとも長年お取引がございます。そんな当社において法人営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 「数字ばかり追っていた。もっとお客様の声に向き合える営業がしたい。」 そんなあなたにこそ、和興フィルタの営業はぴったりです。私たちが扱うのは、建設機械や農業機械、空港設備など、社会を支える「フィルター」。エンジンの故障を防ぎ長持ちさせる縁の下の力持ちです。お客様の現場の声を聞き、一緒に“最適なフィルター”を提案するのが、あなたの役割です。 ★おすすめポイント★ （1）飛び込み・テレアポなしのルート営業：信頼関係を築く営業スタイル （2）研修が充実：工場実習（3-4週間）・OJTで製品理解からスタート （3）若手も活躍中：20代の営業メンバーも在籍。相談しやすい環境です （4）働き方：年間休日123日で残業も月平均10時間程度です （5）お客様の声が製品に反映される：営業の提案が新製品につながることも！ ■詳細： 《営業スタイル》外回り営業、内勤作業、業務割合は半々程度。外回りではお客様先への訪問がメインです。既存案件の更新に加え、新製品の計画をいち早くつかみ、最適な製品を提案します。製品の開発段階から携わることができるのも魅力の一つです！ 《担当社数》一人約12~13社程度。うち大手メーカは2~3社程度。 《担当エリア》支社では西日本エリアを管轄し週2回程度出張が発生しますが、土日の出勤はほぼ無く働くことが出来ます。 ■当社の強み： ・自動車メーカだけではなく、建設機械、産業機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、産学連携も積極的に行っております。 ・従来からの油圧フィルタ、燃料フィルタ、エアクリーナ等に加え、EV化が進む中で当社のフィルタ類は今後も需要が見込まれる分野となります。業界が大きく変化する中、市場のニーズに合わせ、質の高いフィルタの開発・設計を確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新築住宅オーナー様の安心・快適な暮らしを長期的に支えるアフターメンテナンス職／現場経験を活かし、点検・相談対応・メンテナンスを担う社会貢献性の高いポジションです】 ■業務概要 当社が新築住宅をお引き渡しした後、オーナー様宅を定期的に訪問し、構造体や防水、各種設備の点検やメンテナンス手配、トラブル対応、ご相談受付などを通じて、住まいの価値維持・向上とオーナー様の安心な暮らしを長期的に支えます。 ■業務詳細 ・引き渡し後の住宅をスケジュールに沿って定期訪問し、構造体・防水・設備機器などの状態点検や診断を実施します。 ・点検結果をもとに必要な修繕やメンテナンス工事の手配、工事現場での進捗・安全管理を担います。 ・オーナー様からの住まいに関するご質問やご相談の受付、万一のトラブル発生時には迅速な初期対応を行います。 ・点検・修繕履歴の記録管理や報告書作成、社内共有を通じて品質管理に貢献します。 ・必要に応じてリフォームや追加工事のご提案も行い、住まいの価値向上をサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後はミサワホームグループ研修とOJT研修を中心に教育を行います。業務マニュアルも整っておりますので、ご安心ください。その後、先輩社員のサポートを行ってもらい、業務に慣れていただきながら、徐々にお任せしていく予定です。 また、社内でのキャリアパスの選択幅が広いことも特徴で、ご希望や適性に応じて将来的に幅広い職種を経験できるチャンスがあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境： ・アフターサービス部門には現在4名の社員が在籍をしております。ベテラン社員ばかりなので、わからないことがあれば安心して質問していただける環境が整っております。 ■会社魅力： 30年以上もの間、南極昭和基地で培われた独自の木質パネル接着工法や大地震・連続余震にも耐え、すべてのお客様に住まいの安心を与える次世代耐震構造「MGEO」など技術力が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇G会社への出向／未経験から挑戦可／自治体向けDXなど社会貢献性の高い事業基盤／東証プライム上場◇ ■当社について 当社はデジタル技術の活用、人材育成、公共DX、地方創生、サイバーセキュリティなど幅広い領域で日本社会の課題解決を推進する企業グループです ■出向先について 株式会社トラストバンクは、ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」を中心としたパブリテック事業や地域通貨事業を展開。自治体・地域・事業者・利用者をつなぐ公共性の高いサービスを提供 ■募集背景 事業拡大やサービス多様化、生成AI等の新技術導入に伴い、従来の属人的かつ都度判断型のセキュリティ運用から、各部門が自律的に安全な意思決定を行える仕組みへの転換が求められています。成長とスピードを維持しながら統制を強化するための体制整備が背景です ■業務内容 当ポジションの最大の目的は、各部門への個別対応が中心となっている現在の運用から脱却し、各部門が自律的にシステム開発や業務を進行できる仕組みを構築することです 【セキュリティ部門の立ち位置】 自らシステム構築や設定を行う実装・運用部門ではありません。 各プロダクトの開発・運用・セキュリティ対策の実装：所管する各事業部やSREが担います。 社内IT基盤の構築・運用・セキュリティ対策の実装：情報システム部門が担います 【入社後お任せしたい実務】 SaaS・ソフトウェア導入審査 申請・問い合わせ対応を通じた現状分析とガイドライン整備 セキュリティ相談対応 インシデント対応の指揮・エスカレーションフロー整備 【中長期でお任せしたいミッション】 業務フローの標準化・自動化 セキュリティ基準の策定・監督 上流でのセキュリティレビュー（※希望・適性に応じて） ■組織構成 １名（40代後半）ベテラン社員が在籍。入社後はベテラン社員から業務を徐々にキャッチアップいただきながら本ポジションを担っていただきます ■魅力 ◎客観的事実に基づいたフラットな議論ができる環境で、前例にとらわれず最適な仕組みを自ら設計できます。事業全体を俯瞰した提案が尊重され、他部門と協働しながら実装まで推進できる点が特徴 ◎上場企業の安定基盤のもと、成長事業の最前線でスピードと安全性を両立するガバナンス構築に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業経験をお持ちの方歓迎／業界未経験歓迎／年休122日／ワークライフバランス◎自社サービスの販路拡大営業＞ ■業務内容： 当社の営業職として自治体向け自社システム・サービスを販売・導入保守するビジネスパートナー（代理店）の開拓・支援をお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約している代理店とのお打ち合わせ ・お問い合わせをいただいた代理店の開拓 ・当社のサービスの仕様変更や製品の説明 ・営業代理店との振り返り ※直接自治体に営業するのではなく、BPの販売活動を支援・強化し、当社とBP双方の事業拡大を目指します。 ■本ポジションのミッション： 本ポジションは当社が自治体向けに開発したプロダクト・サービスを、ビジネスパートナーを通じて全国に広めていく「代理店営業」 の役割です。 ■当社のサービスについて： ・基幹系システム…住民情報・税・福祉といった分野で自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステム群です。 ・内部情報系システム…自治体職員の給与・勤怠の管理、予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステム群です。 ■営業エリア： 当社が直接営業していないエリアを担当します。そのため全国エリアが活動地域となります。※オンライン会議が普及しており、広範囲をより効率的に担当できる環境です。 ■入社後のフォロー体制について： 座学研修としてITの基礎や自治体特有のルールを学びます。その後最初の半年〜1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験します。 ※未経験出身者が活躍中：営業職は異業種からの転職者が多く活躍している職種です。 ■当社について： 当社は、地方自治体向けシステムの開発・導入を主力事業としており、住民情報、税、福祉、財務会計、人事給与など行政業務を支えるソリューションを提供しています。また、データセンター運営、クラウドサービス、システム運用保守、アウトソーシングサービスも展開し、自治体DX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇管理オーナー様との豊富な取引基盤が強みの売買仲介営業／仕入れから売却まで幅広く担当／将来の課長候補としてマネジメントにも挑戦可能◆◇ ■概要 管理物件の売買仲介、自社購入、自社開発物件の売却等を行います。 収益物件、土地、分譲マンション、戸建て等様々な物件を取り扱います。 業績好調による増員です。 ■業務詳細 ・マネジメント業務：メンバーマネジメント、部方針検討等 ・不動産売買仲介営業業務 ＜不動産を購入予定のお客様へ＞ 新規顧客獲得営業（基本は売買物件サイトからの問い合わせ経由）条件ヒアリング、物件紹介、重要事項説明、物件の引き渡し等 ＜不動産を売却されるお客様へ＞ 売却物件仕入のための営業活動（管理物件のオーナー様からの依頼が多数）、適正価格の査定、条件交渉、引き渡し等 ■組織構成 不動産売買仲介部3名（課長1名50代、主任1名40代、一般社員1名40代） 課長の一部仕事の引き受けと、主任以下社員のマネジメントも視野に入れたポジション採用です。※係長スタート予定 ■入社後のミッション 現状、管理している物件のオーナー様からの依頼が多数ですが、それ以外の新規顧客の獲得などにも積極的にご対応いただける方をお待ちします。 ■モデル年収 課長職の想定年収は800万円〜900万円となります。 ※評価、成果により上記年収以上となる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：宮城県勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ ・8月13日　14:00〜 ・8月26日　9:30〜 ■開催場所：セコム（株）東北本部 宮城県仙台市青葉区中央3-4-12NANT仙台南町　3階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理経験者歓迎／社会貢献度高／40代・50代活躍中／関東エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ＼この求人のポイント／ （1）官公庁案件8割・5億円〜50億円規模の大型インフラ工事 （2）年間休日127日×完全週休2日制（土日祝休み） （3）大豊建設グループ×ほぼ100％元請案件 ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。 ■求人概要 大型インフラ工事の土木施工管理。 公共性の高い道路・トンネル・鉄道工事に携わりながら、無理なくキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 土木施工管理業務を担当。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理および予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、工程調整 ・発注者対応および各種報告書作成 ・工事進捗管理、竣工引き渡し対応 案件は道路・トンネル・シールド工事など社会インフラを支える工事が中心です。着工から竣工まで現場全体を管理するポジションとして活躍いただきます。 ＜入社後＞ 経験に応じて現場へ配属。現場配属社員全員にタブレット端末を貸与しており、図面確認や写真管理、品質管理資料の作成などを効率的に行える環境です。 ＜キャリア＞ 作業所主任、作業所次長、作業所長など現場責任者へのキャリアアップが可能。役職手当も整備されており、長期的なキャリア形成ができます。 ■業務の特徴 官公庁案件が約8割、民間案件が約2割。工事規模は5億円から50億円程度が中心で、工期は1年から3年程度。ほぼ100％元請案件のため、発注者に近い立場で工事全体をマネジメントできることが特徴です。また、現場支援担当が巡回し、休暇取得や現場運営をサポートする体制も整っています。 ■組織 部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを整備。中途入社者も多く活躍しており、経験を活かしながら現場運営やマネジメントスキルを高められる環境です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業平均：月30時間程度 ・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。 ・定年：65歳／再雇用制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業内容】 ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。 【魅力/やりがい】 医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感することができます。 【募集の目的・背景】 動態技術を搭載したX線システムはグローバルに展開する商材として重要な位置づけであり、動態とX線システムの両技術を有する技術者が必要です。 特にX線システムは他社との協業を前提としており、技術に軸を置きながら、プロジェクトをリードすることを期待しています。 【解決したい課題】 コニカミノルタの動態技術を理解し、この技術をシステムに搭載するために、技術課題を解決するだけでなく、X線システムとして基本的な仕様・規格をミートするシステム設計が必要です。 【職務内容】 一般X線装置および回診車のシステム開発から商品化までのプロセスをお任せします。 主にX線動画撮影機能や、当社独自技術である動態解析機能を搭載した最先端のX線システム製品の開発に携わっていただきます。 ◆具体的には ・新規X線システムにおける協業先選定、ハードウェア/ソフトウェアのインターフェース設計、全体構想設計 ・X線装置メーカーとの協業による、コニカミノルタ製FPD（フラットパネルディテクター）および画像処理装置のインテグレーション、新機能の開発 ・設計課題解決に向けた国内外協業先との調整（オンライン会議や出張を含む）など 【ポジションの魅力】 製品の設計責任・権限を持つプロジェクトマネージメントとして、協業先と技術内容に限らず、事業領域も含めて対等に協議・折衝できるポジションです。 【リモートワーク頻度】 40%（週2日程度） 【メッセージ】 コニカミノルタは医療診断分野のお客様と強い信頼関係を持ち、お客様と共に新しい価値を創造できる職場です。 皆さんの技術を医療業界の社会課題解決に活かしてみませんか。 職場は多様なバックボーンを持つメンバーが協力しながら仕事をしており、互いを尊重し主体的に仕事を進められる環境です。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途人財積極採用中！・東証プライム市場上場・県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務内容： 法人ソリューション営業体制の強化に向け、将来の営業店人財として活躍いただける人材を募集します。 入行後はコールセンターに配属となり、お客さまとの対話を通じて商品・サービス知識や提案スキルを習得いただきます。その後、適性や育成状況に応じて営業店へ配属し、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ※入行後、概ね2〜3年を目安に営業店で活躍できる人財への育成を予定しています。 ＜入社後2,3年の業務＞ 【コールセンター勤務】 ・電話等による顧客対応 ・個人事業主顧客（リテール層）向けの商品・サービス提案 ・営業店への案件連携 ・顧客ニーズのヒアリングおよび情報収集 ・各種事務手続き対応 ＜将来的な業務＞ 【営業店勤務】 ・法人顧客へのソリューション提案（融資・資金調達支援、事業承継・M&A支援、人材、DX、販路開拓等の経営課題解決支援） ・営業店における法人営業業務全般 ■ポジションについて： ・銀行業務の基礎を体系的に学びながら、法人営業に必要な提案力や課題解決力を身につけることができます。 ・営業店へのキャリアステップを前提とした育成体制が整っており、実践を通じて成長できる環境です。 ・将来的には、地域企業の経営課題解決を支援する専門性の高い業務に携わることができます。 ■当行の魅力： ・福利厚生が充実！育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センターなど ・中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。 ※中途入社者の前職例…ホテルのフロント、不動産営業、システム会社、食品メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を整えつつ営業にチャレンジしたい方歓迎です/社会貢献性◎〜 ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■就業環境： 営業組織は平均残業時間が20時間となっています。また休日は携帯やPCの使用はできず、チームで対応できる体制を組んでいるためメリハリをつけながら働くことができる環境です。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実しています。 ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定し売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計になっています。また昇格機会が年4回あるため、頑張りや実績で早期にマネジメントへも挑戦できる環境となっています。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 ■魅力点： ・顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長など未経験者の入社実績も多数あり。 ・生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ・成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ・社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 変更の範囲：会社の定める業務