〜官公庁向け営業◎100%元請け案件で業務の調整しやすさ◎◆賞与4.6ヶ月分実績・全社的にDX推進中／出張は日帰りのみ／直近離職率0％！転勤なしの地域限定社員を選択することも可能です〜 ■主な業務内容： ◇官公庁への提案営業（ニーズ把握〜技術部との連携〜企画提案） ◇地方自治体など関係者との新規開拓・関係構築 ◇受注業務、関係調整、進捗管理、契約フォロー ◇公表案件への参加、公告内容確認、積算、入札準備 ◇JV・協力会社との連携業務 ◇社内技術部との提案調整、資料作成 ◇お客様先： 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 ■魅力ポイント： 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。 ■働き方： 定着率の高い安心して長く働ける職場環境です◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！ 長期出張はほとんどなく、遠方のお客様との打ち合わせはWebで対応するなど、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。裁量が大きく、自身のスタイルで関係構築を進められる自由度の高い環境です。 ■資格支援制度＆研修制度： 社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております！ ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策をシステム化しております。 また、合格した社員からも学べる環境です◎ ・研修制度：現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。 会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！ 働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎ ■組織構成： 大阪支店営業部：男性7名、女性2名 若手が3名在籍。相談しやすく活気ある雰囲気です。裁量が広く、休暇も本人調整次第で長期休暇可能です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場SHIFTグループ／フレックスタイム制×リモート／残業月平均20時間程度／ハイレベルなエンジニアと密連携し、AIを活用して情報整理・提案資料作成を効率化。顧客課題の構造化から合意形成まで、根拠ある提案で信頼を積み上げる“質重視”の営業です。〜 ■概要： エンジニア部門の採用・アサインニーズを正確に把握し、最適な人材確保をお任せします。顧客はSHIFTグループ案件や大手企業が中心で、プライム比率は70％超。エンジニア部門と連携しながらPJTニーズの可視化、人員提案、参画後のフォローまで一気通貫で関われます。 ■業務内容： ・エンジニア部門とのMTGによるニーズヒアリング・要件整理 ・パートナー企業の新規開拓／既存BPとの関係強化・チャネル拡大 ・応募者対応、面談設定・同席 ・アサイン調整（条件交渉、契約関連の諸調整、参画後フォロー） ・AGT経由案件の獲得推進、営業プロセスや運用フローの改善　ほか ■働き方： ・スケジュールに応じてリモートと出社を使い分けるハイブリッドワークでの勤務スタイルで働いていただくことが可能です。 ・残業は月20時間前後を想定。 ・資格取得支援、各種研修制度 ■組織構成 業務推進部：営業6名、営業事務4名。エンジニアと密連携する体制。 ■教育体制 ・入社後はOJTを中心に、担当領域や経験に応じて業務を段階的にお任せします。 ・社内にはIT知識の豊富な営業・エンジニアが多く、業界知識や技術理解も実務を通じてキャッチアップ可能です。 ■ポジションの魅力 ・プライム案件中心の環境で、単なる人材手配ではなく「事業の成長」に直結する営業ができます。 ・フルフレックス×リモートで働きやすく、成果に応じた年収アップ・ポジションアップが可能です。 ・SHIFTグループの技術力・ブランドを背景に、難易度の高い案件にも挑戦できます。 ■当社の特徴 同社は、システムコンサルから設計・開発・運用保守まで一気通貫で行う技術者集団です。「開発だけ」「保守だけ」といった分業的な受託は行わず、上流から責任を持って“モノづくり”に向き合う姿勢が特徴。プライム上場SHIFTグループの技術中核として、「売れるサービスづくり」と「DXの向上」を両立させる存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AWSを利用したインフラ設計・構築の実務経験のある方へ／フルフレックス／世界最先端の技術力／年間休日120日◆◇ ■求人概要： 当社では、AWSを活用したセキュアでスケーラブルなクラウド基盤の設計・構築をリードできるエンジニアを募集しています。ミッションクリティカルなサービスを支えるプラットフォームを共に作り上げる仲間を求めています。 ■業務内容： ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・セキュリティ要件に基づくアーキテクチャ設計およびガバナンス整備 ・IaC（Infrastructure as Code）による環境構築・自動化 ・障害対応、パフォーマンス改善、運用最適化 ・セキュリティ監査対応、脆弱性管理、ログ監視基盤の整備 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そのような状況の中で最先端の2ナノ半導体およびさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指して設立されたのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎COO直下でスキルアップ環境充実◎自社開発エンタメサービス／総額7億円超調達済み／5年以内の上場を目指す／フレックス〜 ◇当社が自社サービスとして提供する日本／アジア初の共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee（キャスティ）」のキャスティングプランナー／ディレクターの募集です。 ◇一般的なSNS広告代理店ではなく、新時代のクリエイタープラットフォームを目指してCOO直下のビジネスチームでセールスと連携し、クリエイターキャスティングに関わる業務を担っていただきます。 ■業務概要： 事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。 ■業務内容： ＜まずはお任せしたい業務＞ ◎成果を出すためのキャスティングプランニング／受注を決めにいくイメージリスト作成 ◎案件ごとに最適なクリエイターのキャスティング（新規クリエイターの開拓／可否確認／金額交渉など） ＜一部を担っていただきたい業務＞ ◎プロダクションと関係値づくり ◎Castee登録クリエイターと信頼構築／意欲向上に繋がる施策の立案 ◎キャスティングタイアップにおいてのプロジェクト進行／制作サポート ＜将来的にお任せしたい業務＞ 下記のような業務を通じて、将来的にキャスティングチームの責任者／事業や組織を創る人材となることを期待しております。 ◎クリエイター新規開拓の戦略立案 ◎成果創出に繋がるキャスティングオペレーションの構築と改善 ◎メンバーへのマネジメント／体制の強化 ■Casteeについて： クリエイターの創造を価値に変える共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営。テクノロジーを起点に『新たなエンターテインメントを創出するインフラ』を目指し、日本・アジアで事業を展開しています。 ■事業計画について： ◇シード・プレシリーズA・シリーズAで累計7億円超を資金調達済み ◇2025年11月には初の海外拠点としてインドネシア現地法人を設立 ◇現在リリースしているCasteeというサービスを基に、今後はライブ配信・EC・Fintech・キャスティングなど様々な分野に拡張していきます 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介事業／CA専任体制でキャリア支援に注力／多彩なキャリアアップルートと独自の福利厚生が充実】 ■業務概要 当社のキャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動全般をサポートします。人材紹介・採用コンサルティング事業を展開する当社の中核ポジションであり、応募者のキャリア形成を共に考え、最適な企業との出会いを実現する役割です。求職者との信頼関係を構築し、伴走型の支援を通じてミスマッチのないマッチングを目指します。 ■業務詳細 ・求職者とのキャリア面談および転職活動の伴走支援 ・応募書類（履歴書・職務経歴書など）のブラッシュアップや面接対策 ・リクルーティングアドバイザー（RA）と連携し、求人提案を実施 ・転職活動全般に関する相談対応やアドバイス ※新規求職者の獲得や企業開拓は別部門が担当しており、CA業務に専念できる環境です。 ■扱うサービス 人材紹介事業、採用コンサルティング（RPO）事業、研修事業など、幅広い人材領域のサービスを提供しています。 ■組織構成 CA、RA、集客・アシスタント部門が連携し、徹底したフィードバック文化のもと、分業体制で業務に取り組んでいます。 ■業務の魅力 “人”を最大の差別化要素と位置付け、CAとして深く求職者に向き合える環境です。キャリア支援に集中できる仕組みが整っており、未経験からでも成果を出しやすいサポート体制が魅力です。 ■教育体制 入社後はメンター制度やフィードバック文化により、実践的なノウハウを学べます。未経験でも安心して成長できる体制です。 ■就業環境 リモートワーク可能、フレキシブルな働き方や服装自由、飲食補助など福利厚生が充実。パートナーや家族も大切にする制度が多数あります。 ■想定されるキャリアパス CAとして経験を積んだ後は、RAやコンサルタント、事業企画など多様なキャリアアップの選択肢があります。自分のWillに沿ってキャリアを設計できるのが特徴です。 ■企業の特徴/魅力 “人生の主人公”を理念に掲げ、社員の挑戦と成長を後押し。役員も現場に立ち、風通しのよい文化と再現性ある成長ストーリーを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 化学物質の管理業務を中心とした、安全衛生関連業務を担当いただきます。製造部門との連携も発生する、部署内でも重要性の高いポジションです。 ■業務詳細： （1）化学物質リストの作成 ・使用化学物質の洗い出し ・危険性・有害性の特定 ・データ整理・更新 （2）ラベル表示・SDS（安全データシート）の整備・交付管理 ・SDS内容確認 ・法規に基づいたラベル整備 ・部門への周知・交付管理 （3）リスクアセスメントの実施 ・対象物質のリスク評価 ・ばく露防止対策の検討（代替、作業手順、保護具選定など） ・対策実施およびフォロー （4）化学物質の安全取扱いに関する教育 ・作業者向けの危険性講習 ・保護具使用方法の教育 ・受講管理 （5）法令に基づく届け出のサポート ・労働安全衛生法、消防法、化管法など ・官公庁対応補助 ■使用ツール クリエイトシンプル（厚労省リスクアセスメント支援ツール） その他、所内専用管理ツール ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★自動車業界向けの塗装設備メーカー業界ニッチトップ！ ★仕様検討〜設置・工事まで一貫して対応。営業・施工管理と連携をしながら完成・稼働まで見届けられることがやりがいです。 ★年休121日／フレックス有／完全週休二日！ ■トリニティ工業について： ・当社は自動車向け塗装プラントを主力とする東証スタンダード上場の総合エンジニアリングメーカーです。1ライン数十億円規模の生産設備を上流設計から据付まで一貫対応し、「トヨタ自動車」や「SUBARU」などの完成車メーカーを中心に、長年にわたり採用され続けています。 ■お任せする仕事内容： ・最大数百メートル規模の塗装プラントにおいて、配管・ダクト・ケーブルレイアウト等の設計を担当します。使用機器や仕様の検討、配置設計、工事に向けた図面作成まで、一連の設計業務に携わります。 ■業務の魅力： ・設計業務にとどまらず、据付や試運転、量産立ち上げなど様々な工程に携わることができるため、「設計して終わり」ではなく、実際に動くところまで見届けることができます！ ・設計の自由度が高く「熱・空気・水・搬送をどう最適化するか」は設計者次第で考えることができます！ ■トリニティ工業の魅力： ＜企業・事業の安定基盤＞ ・自己資本比率も70％を超え、筆頭株主もトヨタ自動車と、かなり安定した経営基盤が整っています。また、自動車業界向けに塗装設備を専門で手がける企業は非常に少なく、「自動車塗装設備メーカー」にてトップシェアを誇ります。 ・塗装プラントは、「自動車専用技術」ではありません。自動車はもちろん、建機・産業機械・住宅設備など「塗る工程」がある限り、業界を問わず求められる設備です。・特定分野の景気に左右されにくく、長期的に設計ニーズがなくならない分野でキャリアを築けます。 ■福利厚生に関して： ・カフェテリアプラン：9万円分のポイントが毎年支給され、さまざまなメニューからサービスを選択できる制度です。 （賃貸家賃、美容、車検など20種類以上のメニューが用意されています！） ・育児休業制度：お子様が生まれてから最大3年間取得可！ ・育児短時間勤務：小学6年生を修了するまで取得可！ ・男性の育休取得も推進・実績あり ・リフレッシュ関連：会社所有保養所、会員制リゾートホテル、各種協賛チケットなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゆくゆく企画職へキャリアアップ！松竹グループで経営安定！／有給消化率82％／平均昇給額10,700円〜/月／男性の育休取得実績あり！／働きやすさ◎〜 店舗における総合管理業務を行っていただきます。未経験から新規事業に携われる貴重なポジションです。 ＜メイン＞ ・業務委託を受けている店舗の総合管理（売上分析・設備保守、QSC管理（現場の品質管理））　 ※担当は1店舗のみ。店長業務ではなく、現場全体を見て正常に運営できるよう指示を出しサポートいただきます ※店舗の営業スケジュールに準じたシフト勤務です。 就業時間目安 12:00〜21:30 頃（休憩60分） シフト：12：00〜21：30（休憩60分） ＜その他＞ ・上記の店舗稼働日80日前後でそれ以外は以下業務を対応いただきます。 ・事業企画（既存業務の拡大、新規事業考案） ・その他、発生する業務のサポート（駐車場の運営管理「松竹フラワーセンター」の運営・管理など） ■配属先の組織構成： 室長1名、メンバー2名（20代から40代までの構成です） ゆくゆくはメンバーの方から引継ぎを受け、2名体制で店舗運営をしていただきます。 ■働き方の魅力： ・所定労働7時間30分/残業平均10時間程度 ・フレックスタイム制・年間休日131日と働きやすい環境！ ・土日祝の営業時は出勤となりますが、平日に振替休日を必ず取得していただきます。 ・有給消化率も高く、現場の職種においてはほぼ100％です。 ・新規事業企画〜顧客提案まで、プライム上場グループで影響力の大きい仕事を担当できます。 ・顧客先はグループ企業からでも選定可能のため、PDCAサイクルの企画設計・推進など幅広いスキルを手ざわり感もって習得可能です ■キャリアパス： まずは店舗管理業務を担当していただき、業務委託の契約が終われば（3〜5年程度）ゆくゆくは事業企画の分野でもご活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます。 松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。

【柔軟な働き方と自己成長ができる環境／直近賞与支給額6か月分／資格取得支援制度有（最大120万）／育休積極取得】 ■募集背景： ServiceNowのAI活用をビジネスの柱として準備を進めています。引き合いも出てきており、応えるための組織力強化が急務となっています。 ■ポジション概要： 単なるシステム導入ではなく、AIとServiceNowを融合させた検討から実行までを主導。新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、ビジネス拡大のコアメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を最前線で推進していただきます。お客様の経営・業務課題を深く理解し、ServiceNowを最大限に活用した最適なソリューションを提案。要件定義から設計、導入、そして運用定着まで、プロジェクト全体を責任者として強力にリードしていただきます。チームリーダーとしてメンバーを指導・育成し、プロジェクトを成功に導きながら、顧客満足度を最大化することがこの役割の重要なミッションです。将来的には、ServiceNow領域のスペシャリストとして、新規顧客開拓や既存顧客深耕に向けたサービスラインの拡充にも貢献し、当社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： （1）「テンプレートの導入」から「アーキテクチャの創造」へ 「導入」ではなく「設計」を主導 既存テンプレートを流用するだけの仕事ではありません。AI専門部署の裁量を活かし、最新の生成AI機能（Now Assist等）をどう組み込むか、ゼロからアーキテクチャを描ける自由度があります。 （2）AI×ServiceNowの第一人者へ AI専門部署だからこそできる、ツールの限界を超えた高度な自動化を実装。市場にまだ少ない「AI実装に精通したServiceNowエンジニア」としての圧倒的な希少価値を築けます。 （3）技術でビジネスを創る手応え 新規ビジネスの柱として、自分の作ったソリューションが事業の成長に直結。ツールに使われるのではなく、技術を武器にビジネスを動かす実感をダイレクトに味わえます。

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年間休日125日〜 ■業務詳細： （1）通信デバイス（スマホ・Wi-Fiルータなど）やPCの導入に伴う機器の比較・検証・選定 （2）働き方を支援する、全社統一インフラ施策等の比較・検証・選定 （3）機器やサービスの導入に向けた企画・計画・展開 （4）導入・展開後の問い合わせ対応 （5）リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開 （6）リコージャパン独自の情報セキュリティ施策の展開・支援 ■配属組織の役割： ・全社ITインフラ統括部署として、社内ITインフラに関わる企画、計画、展開を行い、利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革に貢献する （1）利用者にとってより身近に接する機会が多い、スマホやPCを利用するための企画・計画・展開を実施 （2）利用者が安全、安心に利用出来るインフラ施策の企画・計画・展開を実施 （3）情報セキュリティ担当部門と連携して、ITインフラの側面からセキュリティ施策の展開を支援する ■業務の魅力： 約18,000人が利用するITインフラの企画、計画、展開を担当するため、長期間に亘るケースや、問題、課題に直面するケースが有ります。その中で、チームメンバーと協力しながら完了した時の達成感は、非常に高いものがあります。 また、ITインフラという広い領域をカバーしているため、色々な相談事が寄せられますが、自身でも調査しながら解決した時には、相談者のお役に立てた事と自身のノウハウが高まったことを実感できます。 ■業務で期待されること： 社内ITインフラ利用者が、日常的に利用しているPCやスマホなどの入れ替えに伴う、企画、計画、展開や、リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開を担当して頂きます。 如何に利用者に負担を掛けずに展開を完了することが出来るかなどを、利用者視点で検討、策定して頂きます。 また、ITインフラの企画、計画、展開に留まらず、その活用についても、市場動向などをキャッチして、提案、発信して頂く事を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手メーカーのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□ ■業務概要： 建築業界および自動車メーカー向けの生産システムを中心に、業務系システムの開発業務をお任せします。要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで、一連の開発工程に一貫して携わることが可能です。 ■業務詳細： ◇顧客との要件整理・仕様検討 ◇基本設計・詳細設計 ◇プログラミングおよびシステム開発 ◇テスト（単体／結合／総合）・品質確認 ◇システム導入支援・運用保守 ◇既存システムの改修・機能追加 ■当社について： 当社は、大手メーカーのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っています。 現在は、国内生産活動行うための生産設備の機械・電気設計を中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しています。当社の特徴は、「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」ですが、共感できる方の応募をお待ちしています。

■業務内容 支社から依頼されるセキュリティ製品のシステム設計・構築サポート、および事業推進活動をお任せします。 ・システム設計・構築支援： 顧客のニーズに応じ、監視カメラや入退管理システムの仕様確認・構成案の作成（自社・三菱電機・他社製品を組み合わせたマルチベンダー提案）。 ・営業同行・デモ実施： 全国の営業担当に同行し、技術的な視点から製品デモや客先説明を実施。 ・展示会対応： 「セキュリティショー」等の展示会にて、最新技術の展示・来場者への説明。 ・事業推進活動： 各支社に向けた最新ソリューションや新アイテムの展開・周知。 ※開発要素を含む案件は、社内の専門開発部門へ連携するため、自身でプログラミング等を行う必要はありません。 ■業務の魅力 ・最先端技術への挑戦： AI画像解析など、監視カメラの枠を超えた最新ソリューションを扱える面白さがあります。 ・「選べる」強み： 自社・親会社・他社製品を自由に組み合わせ、顧客に「本当に必要なシステム」をゼロから作り上げることができます。 ・目に見える貢献： 自分の提案によって、街や企業の安全・利便性が高まる様子を実感でき、顧客や営業マンから直接感謝されるポジションです。 ■組織ミッション 当組織（セキュリティシステム事業推進グループ）の使命は、全国の支社が担当するCCTV（監視カメラ）や入退管理システムのビジネスにおいて、技術面から強力にバックアップし、事業規模を拡大させることです。支社単独では対応が難しい複雑な案件に対し、プロフェッショナルとして最適なシステム構成を提案します。 ■職場環境 ・組織構成： 現在8名が在籍。20代・30代の若手から経験豊富なベテランまでバランスよく構成されており、中途入社の方も馴染みやすい風通しの良い職場です。 ・相談しやすい文化： 年齢に関係なく意見が言いやすく、技術的な悩みもネットワーク専門組織や開発部門にすぐ相談できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータ／クレジットシステム／最新技術／】 ■業務概要： 基盤プラットフォーム（オンプレミス、クラウド）の構築に関する以下の業務を行います。最新技術を活用し、システムが最適に動作する環境をお客様と共に構築していきます。 ・プロジェクトマネジメント ・基盤設計 ・基盤構築 ・関連システムとの各種調整 カード業界はFinTechや決済高度化に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。 ■当ポジションの魅力： お客様とともにクレジットサービスとインターネットを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド（AWS、Azure等）、DevOpsの活用等、顧客利便性の高いWebサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。 ■職務イメージ： ・経験の浅い方：基盤のプロフェッショナルになる気概と向上心があれば、過去の経験はあまり問いません。新しいチャレンジをしてみたい人を幅広く歓迎します。 ・中堅の方：小中規模案件のプロジェクトリーダ、または大規模案件のプロジェクトサブリーダーを上流工程からお任せしたいと考えています。当社の基盤構築のエースを目指したい方、大歓迎です。 ・リーダ候補の方：管理職相当で大規模プロジェクトや複数の小中規模プロジェクトのプロジェクトマネージャをお任せしたいと考えています。また、プロジェクトマネジメントだけではなく、後進育成や外部への情報発信等も担っていただきます。プロジェクトマネージャとしてだけではなく、テクニカルディレクターとして活躍したい方、大歓迎です。 ■身につくスキル： ・基盤設計スキル ・OS/PP関連スキル（RedHat、VMWare、WebLogic、Oracle、SystemWalker、JP1、HULFTなど） ・非機能設計スキル（性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など） ・顧客との仕様調整能 ・プロジェクトマネジメント 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜転勤出張なし・創業80年の安定性・未経験入社者が9割以上・異業界異職種の方も活躍中〜 ＼未経験入社9割♪／ ▽前職・・・野菜を売っていた方、営業職、販売サービス業、自営業の方も活躍中！ ＼転勤出張なし！／ ★99%日本製鉄所のお仕事です！日本製鉄の専属取引★ 日本製鉄和歌山製鉄所内での勤務となりますので出張や転勤はございません！ ■仕事内容： 日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、修理等の工事管理業務、アシスタントをお任せします 《具体的には…》 製鉄所内の「機械設備」「ベルトコンベヤー」などの補修メンテナンス工事を担当します！ 客先からの工事依頼を請け、協力会社への指示書類作成などパソコンを使用しての事務作業と現場での安全管理等の業務があります。 《はじめに…》 ＼まずは簡単な作業から！！／＼2・3年位で独り立ちへ／ （1）案件の中身をみて指示書を作成 （2）工場に入っていくための入場申請などを担当←ここから徐々に育成！ （3）作業される方が安全がどうかの管理 ※実作業は協力会社にお任せ 《1日の流れ…》 8:00　朝礼・移動・準備など 9:00　現場確認・MTG 12:00　昼休み 13:00　工場の安全管理・MTGなど 14:00　翌日の準備 16:30　工事完了・報告業務・工事計画作成 17:00　退社 ■人員構成： ◎現在約20名の現場管理者が在籍 ◎約7割が中途入社：活躍している社員のほとんどが異業種、未経験者であり職種の印象ほどハードルは高くない仕事です！ ◎各部署ごとに数人のグループを人員構成していますので、互いにサポートをして仕事を進めております。 ■キャリアについて： 未経験でのご入社から主任~係長などにもキャリアアップも可能で、実際に今の部長も中途の方です！ ■当社の魅力： ・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。 ・自身の裁量で仕事を動かす事ができるようになり、面白さや、やりがいにも繋がるお仕事です。 ・当社は未経験入社者が9割以上。教育の体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループで9,300棟以上の施工実績あり／地域密着で信頼を築いてきた実績が多数あり〜 ■業務内容： お客様の家づくりを、着工から完成・お引渡し、そしてアフターフォローまで一貫して担当いただきます。「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ◇図面や仕様書のチェック ◇着工前の準備（地縄張り・境界確認・近隣へのご挨拶など） ◇地鎮祭や上棟式などの段取り・準備 ◇工程ごとの品質・工程管理 ◇職人・協力会社との打合せや調整 ◇安全管理（現場の巡回・チェック） ◇お客様との打ち合わせ・進捗報告 ◇お引渡し後のアフターフォロー ※ご経験者の方は、年間20〜30棟を目安にご担当いただく予定です。 ※未経験の方は、補助業務からスタートし、段階的にステップアップできます。 ■働く魅力： ◇専門部署による分業で「現場に集中」できる体制 実行予算や積算業務は専門チームが担当。施工管理業務に集中できる環境を整えています。 ◇工程管理システム（アンドパッド）を導入 出先でのやり取りを減らし、社内にいながら職人さんとスムーズにコミュニケーションが可能。図面修正や注意事項もリアルタイムで共有できるため、現場の負担軽減と品質向上を両立しています。 ◇チームで支える風土 「一人で抱え込まない」が私たちのモットー。困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談できる体制があります。 ◇働き方改革にも積極的 現場の段取りに応じて、休日前には社用携帯を会社に置いて帰ることも可能。有給休暇の取得を推奨しており、メリハリある働き方を大切にしています。 ◇未経験スタートも歓迎 現在、未経験からスタートし、活躍している社員も在籍。基礎からしっかり学べる教育体制がありますので、ご安心ください。 ■当社について： 累計施工実績はグループ全体で9,300棟以上を誇り、熊本を拠点に着実に成長を続けています。完全自由設計の注文住宅から、ローコスト・コンパクト住宅まで幅広い商品ラインナップで、お客様一人ひとりのニーズに柔軟に対応。その結果、熊本県内ではトップクラスの着工実績を誇り、現在は【福岡・佐賀・鹿児島】エリアへと事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェア25%を占める自動車エアバッグエンブレム／充実の教育体制／月平均残業時間20時間程度】 営業担当として、国内の自動車メーカーや自動者部品メーカーに対して、同社の技術と製品を企画提案して頂きます。自動車のデザイン段階から携われる営業職です。 ◇対象製品： フロントエンブレム、エアバックエンブレム、ホイールキャップなどの自動車内外装部品等 ◇担当顧客： 自動車メーカー（SUBARU、本田技研工業、マツダ）などや自動車部品メーカーなどの既存顧客。 主に、クライアントの購買担当またはデザイナーと社内の関連部署（品質管理、技術、生産管理）とのパイプ役として、技術面、価格、納期等について調整・商談に携わっていただきます。専門知識の必要な技術面、品質面の打ち合わせには製造担当の同行もございます。 ◇評価制度： メーカーごとにチームを組んでの営業活動となるため、個人ではなくチームに目標数値が課されます。製造部門と調整し、顧客の課題を解決していくことが求められます。 ■組織構成： 営業部は同社全体で18名で構成されております。太田営業所は計3名所属しており（50代）、和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ■教育体制: 入社後は1週間北海道工場にて研修を行い、モノづくりの工程を学んで頂きます。その後現場配属となりますが、半年から一年間はOJTを通して営業業務を学べるので業界未経験の方でも安心して就業して頂くことが可能です。 ■同社の魅力: ・同社は創業79年、エアバックエンブレムの世界シェア25%を占めており、確かな技術力が認められています。同社の加工技術である湿式めっき乾式めっきの両設備を備えており、豊富なカラーバリエーションと、業界トップクラスの品質技術を備えています。また、塗装設備も導入しており、高度な複合デザインの製品実現を得意としています。 ・同社は「世界に通用するモノづくりとヒトづくり」を信条に、「小粒でもピカリと光る存在感ある企業」を目指しています。一つの商材は小さいかもしれないですが、車の顔となり、ブランドを背負っている部品ばかりです。そのような仕事に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／定年後年収8割維持◎70代まで働ける／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】 ■職務内容： リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて、リノベーション設計職をお任せします。 工場や事務所ビルのリニューアルが多くなっていますが、住宅・店舗・事務所・工場・耐震等多種多様な案件を扱うことができます。 年齢上限なく再雇用が可能なので、70代以上でも就業可能です。長くご活躍されたい方にはぴったりの環境です。 ※当社の案件は、各支社近郊の案件がメインになります。現場視察が発生する際も出張を伴う案件は基本ありません。 ■組織体制： 50代〜60代の方が多く活躍されており、社内は落ち着いた環境で業務が可能です。また、建築業界での経験者が多い為、スキルや技術など切磋琢磨して業務の望める環境なっております。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。 ・フレックスのため就業時間の決まりはなく、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。 ・転勤・出張なし！腰を据えて就業可能です。 ■魅力： 【東証プライム上場グループとしての安定した基盤】 当社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立／少数精鋭のエンジニア集団】 当社は、サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立された新しい会社です。クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始しました。 これらのニーズに的確に応え、当社の高付加価値なCloud-DevSecOpsソリューションを提案・受注につなげるため、技術的な知見と顧客折衝能力を兼ね備えたプリセールスを募集します。 事業の立ち上げ期から参画し、グループの営業チームと連携して顧客開拓をリードし、共に会社を成長させていく意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 プリセールスとして、以下の業務を担当していただきます。 ・顧客のビジネス課題、技術要件、セキュリティ要件のヒアリング、分析 ・顧客へのCloud-DevSecOpsソリューションの提案、プレゼンテーション ・提案書、見積書、RFP/RFI回答書の作成 ・技術的な観点からの営業支援（顧客からの技術的な質問への回答、技術検証など） ・プロジェクトマネージャー、エンジニアチームとの連携 ・市場、競合、技術動向の調査、分析 ・営業戦略、マーケティング戦略への提言 ・セミナー、ウェビナー、展示会などでの講演、プレゼンテーション 【魅力ポイント】 ・クラウドをフル活用したモダンアーキテクチャでのプロジェクト経験を得ることができる ・少数精鋭で大企業を支援する経験を得ることができる ・セキュリティを最初から意識した開発・設計（Security by Design）の実施経験を得ることができる 【オフィス紹介】 ・駅改札脇のエレベーターから直結 ・フリーアドレス制（モニター常備） ・集中スペース／フォンブース完備 ・カフェスペース（カウンターバー／ソファ／プロジェクター／ゲーム機常備） ・ウォーターサーバー（炭酸水機能あり）／コーヒーサーバー常備※飲み放題 ・フリードリンク／フリースナックあり※18時以降はビールも無料

【入社後サポート体制◎／国際色豊かな企業／社員が働きやすい環境作りにも注力／ワークライフバランスも実現】 ■職務内容： ・当社社長（50代男性）の秘書をお任せします。 ・当社は、特定技能人材の紹介や、農業分野で外国人スタッフの派遣・紹介・支援を行う企業です。 ・人手不足に悩む食品製造工場などに特定技能外国人労働者の紹介手配を行っていただきます。既存のお客様が中心です。 ■具体的には： ・資料作成：商談に必要な資料手配、準備 ・スケジュール管理：メール連絡のスケジュールへの落とし込み ・メール対応：不在時の代理対応 ・出張対応：国内出張が多く、ホテル・チケット手配や変更など ・社長訪問のアポ取り：スケジュールに合わせた対応 ・会食手配：予約のみで同席はしません。 ・来客者対応：ご案内、お茶出し ・社内連携：役員会などの準備 など ■組織と教育体制： ・現在は同業務を総務が行っておりますが、業務量増大に伴う新設ポジションとなります。そのため、OJT中心にお教えしますが、自分で考えて必要なことを先回りして動ける方を歓迎します。 ■仕事の魅力： ・多国籍な環境で働けるため、様々な文化や価値観に触れながら視野を広げることができます。 ・外国人材支援という社会的意義のある事業に携わることができ、やりがいをもって働くことができます。 ■当社について ・当社は、外国人材の派遣・紹介・生活支援を行う企業として、多くの企業と外国人材の架け橋となっています。外国人労働者の方々が日本で安心して働けるよう、様々なサポートを提供しています。 ・海外志向が強い方や、外国人と会話するのが好きな方にとって、やりがいを感じられる環境です。 ・社会的意義のある事業に携わりながら、自身のキャリアも築いていきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜秋田から全国へ！ITの力で地方創生を推進／東証プライム上場、株式会社チェンジホールディングスのグループ企業／UIJターン歓迎〜 ■業務内容： 森林組合・林業事業体向けITソリューション（樹海シリーズ・クラウドサービス）の業務設計・システム設計・導入推進をリードし、林業DXを実現するポジションです。 単なる開発管理に留まらず、林業業務とITの橋渡しを行うソリューションリーダーをお任せします。 ■業務詳細： ・森林組合業務（組合員管理、事業・作業管理等）の業務分析 ・業務フロー整理、データモデル設計など上流システム設計 ・樹海シリーズ／クラウドサービスの新機能企画・要件定義 ・開発プロジェクトの技術リード、ベンダーコントロール、品質管理 ・顧客への業務ヒアリング、システム提案、導入・運用改善支援 ■組織体制： 林業ソリューション課は、森林組合向けシステムに特化した専門チームとして、企画・設計・開発・導入・サポートまで一貫対応しています。上流工程の経験が豊富なメンバーや、林業業務に詳しいメンバーが在籍しており、業務とITそれぞれのプロから学べる環境です。上級SEとして早期からプロジェクトの中核をお任せしますが、林業知識は入社後にキャッチアップできる体制があるため、業務系システムの経験を活かしつつ新領域に挑戦したい方に最適です。 ■当社について： 東証プライム上場「株式会社チェンジホールディングス」のグループ企業、より大規模なプロジェクトや新たな事業領域へ挑戦する機会も広がっています。 地方自治体、教育委員会(小中学校・高校)、全国の森林組合様、団体、法人企業と幅広いお客様へ「お客様の課題解決」となるITソリューションを提供しています。 また、森林組合向け自社開発ソフト「樹海」は全国シェアトップクラスを誇ります。現在は、信頼関係を基盤にカーボンクレジット事業にも注力し、地球温暖化対策に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新幹線やトラック、バスなどインフラを支える製品を提供／東証プライム上場企業ニッタ株式会社の子会社／日本初の伝動用ベルトを製造したパイオニア／景気に左右されにくい業界】 【業務内容】 （1）年度の生産計画の立案に関する事項及び年度予算策定・管理に関する業務 （2）税務に関する業務 （3）固定資産の財務管理に関する業務 （4）稟議書の進達に関する業務 （5）外注費用の支払い業務 （6）標準原価の設定、製品振替単価の設定・登録に関する業務 （7）在庫管理に関する業務 ■働く環境： ・年間休日121日（土日祝休）に加え、年5日の計画有給があります。 ・食事補助、住宅手当、家族手当といった充実した福利厚生を提供しています。 ■当社の魅力： 当社は2017年に設立された新しい会社ですが、東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社として、確固たる基盤を持っています。さらに、「ニッタ社」と「東洋ゴム工業社」の強みを活かし、さらなる事業拡大が見込まれています。景気に左右されにくく、安定した業績を維持しています。 ＜魅力ある製品＞ 当社は鉄道車両用部品、OA機器部品、産業・建設・防水資材関連商品、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供しています。 新幹線やトラック、バスなどのインフラを支える様々な場面で使用されており、社会に欠かせない役割を果たしています。 ＜シェア＞ 電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内でわずか3社しか製造しておらず、当社はそのトップクラスのシェアを誇ります。国内外で多くの信頼を獲得しているグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地確約／当社の事業所勤務／25卒・第二新卒歓迎／CADスクール出身者OK／仕様提案や価格交渉もお任せ／自由と裁量のある環境／安心の研修◎／引越し代全額支給・住宅手当◎／フレックス／転勤・出張なし】 ■担当案件に関して ご希望がない限り、転勤や転居なく、会社都合で派遣案件に異動することもありません。 ■業務内容 派遣先ではなく当社の秋葉原事業所にて、世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペレーターをお任せします。 まずは図面の知見を身に着け、詳細設計(2D・3D・CATIA)をお任せし、ゆくゆくは仕様提案・価格交渉などの上流業務や、OJT担当やマネジメントも担当いただく予定です。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ■業務の魅力 半導体はスマートフォンや冷蔵庫など幅広い製品に使われ、市場は2030年に100兆円規模へ成長が見込まれています。担当いただく洗浄装置は製造工程の約30％を占め、世界No.1シェアを誇る重要装置です。グローバルで高評価の製品設計に携わることで、市場価値の高いスキル・経験を身につけられます。 ■充実した研修制度 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で進行し、「座学→実務→振り返り」の流れで進めます。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、最新のCADソフトマニュアルも完備。上司や先輩のサポートも充実。ただし研修は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学びにいく場」。積極的に吸収することで未経験者でもキャリアUPが可能です。 ■残業時間に関して チームで協力しながら業務を進めため、繁忙期でも残業が月25時間を超えることはほぼありません。 また、上司や先輩が積極的に有休を取得しており、気兼ねなく休みが取れる環境です。 ■キャリアパス 入社後は研修を受けながら、部品図・組立図の作成など設計補助からスタートします。1.5年〜3年で設計者、3年後には作業リーダー、5〜6年でチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■活躍事例 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いております。 ・工場ラインの管理経験者(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 変更の範囲：会社の定める業務

新明和ソフトテクノロジのインフラグループでは、 「快適な毎日を支える新明和グループ」をデジタル技術で支える インフラエンジニア を募集しています。 ■インフラエンジニアの役割 私たちの仕事は、 「技術力で新明和グループの生産性を高め、価値を生み出すこと」。 ・いつでもどこでも快適にIT基盤を使えるよう、問い合わせ対応や問題解決を行います。 ・グループの成長に合わせて、新しいアーキテクチャや仕組みを導入します。 ・日々の業務で見つかる課題や改善点を、社内外のパートナーと共有し、サービスの価値を高めます。 ■インフラグループの主なチーム ・Microsoft 365チーム ID管理（Microsoft Entra、Active Directory）、メール環境（Exchange Online）などを担当。 ・コンピューティングチーム サーバ、データベース、クラウドサービス、ストレージ、データセンターなどアプリ基盤を担当。 ・ネットワークチーム 国内外拠点を結ぶSD-WAN、Wi-Fi、クラウド接続、インターネットセキュリティを担当。 ・セキュリティチーム 端末・サーバ・ネットワークの防御、検出、対処を強化するEPP、EDR、XDRやパッチ管理を担当。 ※配属先は、経験・スキル・希望を考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■業務内容・役割： ITインフラエンタープライズアーキテクトとしてご活躍いただける経験豊富なプロフェッショナルを募集しています。本ポジションでは、エンタープライズITインフラを設計し、現行環境から円滑に移行を進める上で重要な役割を担います。 既存の「現状（As-is）」と目指すべき「将来像（To-be）」のITインフラアーキテクチャを包括的に把握し、複数のステークホルダーと連携しながら展開を進めていただきます。 ITインフラトランスフォーメーションプログラムマネージャーやテクニカルプロジェクトマネージャー、各プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーと緊密に協力し、整合性のある堅牢なITインフラアーキテクチャを構築し、運用上のギャップやリスクを最小限に抑えることを目指します。 ＜主な業務内容＞ ・アーキテクチャ計画と実行：複数のプロジェクトおよび作業ストリーム間で、一貫性があり包括的なITアーキテクチャの実装を主導し、サービス運用に影響を与えるリスクが生じないようにします。 ・変革リーダーシップ：グローバルITインフラの変革および改善プロジェクトの実行を推進し、予定されたアーキテクチャの目標に沿った進行を確保します。 ・エンタープライズアーキテクチャのリーダーシップ：変革段階完了後、ITインフラ領域におけるエンタープライズアーキテクチャの責任者として、プロダクトオーナーや運用管理者の役割を引き継ぎます。 ・ステークホルダーとの連携：国内外のビジネスパートナーやグローバルITチーム、その他の内部ステークホルダーと安定した関係を築き、協力モデルを確立します。 ・リソース管理：自分の担当領域におけるリソース管理（予算管理、契約交渉、サプライヤー管理等）を透明かつ適切に監督します。 ■同社の魅力： 【働きやすさと成長を両立／平均残業時間20時間以下／多様な人材が活躍する環境】 三菱ふそうでは、社員一人ひとりの働きがいと働きやすさを重視した企業文化が根付いています。OpenWorkなどの外部評価でも、平均残業時間は月20時間以下、有給取得率は60％超と、ワークライフバランスの良さが評価されています