【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITの力で製造業界の業務効率化を支えたい想いが強い方からのご応募お待ちしております！/東証プライムグループ企業！自社勤務/働きやすい環境◎〜 ◆業務内容 自社製品である製造業向けの基幹系システム「mcframe」の要件定義・導入〜保守・製品開発・トレーニングなどお任せいたします。 ◇mcframeの導入 ◇mcframe導入後の運用・保守 ◇mcframeの製品開発 ◇mcframeの製品保守、トレーニング ※mcframeとは「ものづくり」に係るあらゆる業務/情報を管理する製造業のためのERPのこと。生産/原価等の業務管理のみならず、設計と製造のシームレスなプロセス連携、現場のOT情報と管理のIT情報の融合等「ものづくり」のコアプロセスにフォーカスしたシステムです。 ◆入社後の研修 入社後1〜2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 ◆キャリアパス（職務の変更について） まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般 ◆こんな方におすすめ ◇エンジニアとしてのキャリアアップを叶えたい方 ◇常駐ではなく自社で勤務したい方 ◇プライム案件に携わりたい方 ◆同社で働く魅力 ◇研修制度が充実しているため未経験からでも安心して入社可能 ◇働きやすいの整備が進んでおり穏やかな社員の方が多く安心して働きやすい社員を大切にする社風 ◇企業の業務管理を支えるサービスを提供、大手案件を担当できる 変更の範囲：会社の定める業務

【清水建設グループ・設立以来無借金経営の安定企業／年間休日130日・土日祝休み／需要増加傾向の事業】 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立／解体指導 ・機械センターの運営 ■採用背景： 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。主な案件は清水建設からの受注となりますが、建設機械の需要は増加傾向にあります。今後は清水建設以外のゼネコンとの取引も拡大していく予定です。 ■働き方の魅力： ・完全週休二日制、土日祝休みです。その他休暇も充実しています。 ・所定労働時間は7時間40分で、毎週水曜日はNO残業デーです。なお、夜勤はありません。 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます。 ■当社について： 当社は全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。仕事の進め方は十人十色、その自由度で個人のやり方が反映され結果に結び付ける事が出来ます。また、「労働安全衛生マネジメントシステム」の導入等により、徹底した安全管理体制を講じています。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ＜事業内容＞ ・建設機械レンタル事業 ・仮設構造物の企画・設計・設置 ・機械の開発・製作 ・建築・土木・電気工事業一式： ・オペレーター・技術者の派遣： 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／昨年度賞与実績6ヶ月〜 ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達など、スケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜≪生産性を向上させたいお客様を”言いなりにならない”提案で導き日本を活性化させたい≫という想いを掲げるエンジニア集団〜 ★ボトムアップ型の社風で社員の”やってみたい”を叶えます！ ★自己学習費用を月に1万まで利用可能！(その他にもエンジニアの学習機会を多く設けております！) ★常駐無し、自走ができればフルリモートも可で働きやすい環境です◎ ◇ボトムアップにより生まれた事例◇ ・タスク管理や社内Wiki等多くの機能を備えた「Notion」というツールを社員(20代後半男性、入社後1年半程度)からの提案から1カ月で導入。 ・エンジニア同士で評価し合う制度を導入。上長が評価するのではなく、一緒に仕事をしている人の中から評価してもらうメンバーを自ら指名してお互いに評価し合っています。 ■業務概要： 業務効率化・生産性に課題を抱えるお客様に対して様々なシステム開発を通じてソリューション提供している当社。 そんな当社にて、プロジェクトリーダー候補として以下業務をお任せ致します。 ・上流の工程（システム企画、業務分析、要件定義、RFI、RFPも対応可能）〜基本設計組み込みまで ・プロジェクト（2〜3名程度）の進行管理 ※実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。 ※プロジェクトの規模としては、数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。（年間予算は数百万〜数億円規模） 【案件例】 国内大手化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向を適用します。 ■入社後の流れ： 研修カリキュラムやOJTなどにて業務を学んでいただきながら、少しずつチーム（平均3名程度）をお任せしていく予定です。 ≪社員への想い≫ ◆従業員一人一人が大切にしたいコトを尊重し、働くことを誇りとできるような魅力的な活動の場を提供していきます ◆会社の成長を通じて、成果に見合った利益の還元と従業員の生活の向上を実現します ◆社会貢献を始めとした様々な企業活動を通じ、社会的評価を高める機会を提供することで、従業員のよりよい人生を後押しします 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上／長谷工グループ／キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です〜 ■担当業務： 自社が開発を手掛けた分譲マンションのご入居者様の快適な住まいと暮らしをサポート。お引渡し前に開催する内覧会をきっかけに、窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートします。 ■具体的な業務： お引渡し前、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。 内覧会からそれぞれのマンションごとにお客様の住まいと暮らしをお客様視点とプロの技術でサポートする窓口となります。 お引渡し後は、補修・修理の対応と、お引渡しの概ね3〜6ヶ月後、1年後と2年後を目途に行う定期サービスの対応をいただきます。住戸の不具合やお客様の困りごとを迅速に解決しつつ、お客様からの問い合わせがあった箇所以外にも、将来起こりえる不具合を想定し、より細かい部分についても一歩踏みこんだカスタマーサービスを提供します。 お客様と直接のやりとりを通じて、真にプロジェクトの評価の声を聞くことのできる重要なポジションです。 ■特徴・魅力： ＜企業安定性＞自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 ＜裁量のある組織＞2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。 ＜働きやすさ＞完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、長谷工グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。 ■ポジションの特徴 自社開発分譲マンションの内覧会〜入居数年後の検査対応に至るまでのカスタマーサービス業務全般を理解し、将来の幹部を目指してキャリアを積んでいただくことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□上場企業／完全週休二日制／車通勤OK／自宅から90分件圏内に配属予定／利用者数1000万人超え/シェアトップのスキマバイトアプリ/業界未経験歓迎／将来営業職へのキャリアパス有□■ ■ タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの受け入れ業務や教育を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。人とコミュニケーションを取るのが好き、人に何かを教えるのが好き、業務の改善について考えるのが好きな方にぴったりのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング ■ポジションのやりがい ・最前線で 働き手、クライアントと協同しながら共に課題解決に取り組める ・現場に深く入り込み 働き手、クライアント以上に相手の目線に立ち　ビジネスに大きなインパクトを与える事ができる ■キャリアパス 社員一人ひとりの成長を加速させるため、ご本人様の希望に併せて様々なキャリアステップを想定 ・現場のプロフェッショナルとして１事業所（より大規模な事業所）を集中的にマネジメント ・複数の現場を担当し、幅広い拠点でマネジメントを実施 ・将来的には営業職に挑戦することも可能 （あくまで想定であり、お約束するものではありません。またご自身でキャリアに挑戦するような制度もあります。） ■当社について 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は1000万人、導入企業は15万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇反響営業で新規飛び込みなし/若い夫婦に人気の住宅/先輩とロープレで安心/働きやすい環境/イベントに合わせた休暇取得可能/充実のアフターフォロー◇◆ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行っていただきます。 当社の家づくりは完全注文住宅のため間取り・素材・設備などお客様のこだわりや夢を最大限に反映できます。また、ローコストから高価格帯まで対応しているので、予算に合わせた最適なプランを提案できます高級志向のお客様まで、どんなニーズにも応えられるのが強みです。 ■1日の流れ 平日は主に、土日のお客様に向けた資料作成や営業会議、土地確認・イベント準備などを行います。土日は展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ。平日は1〜2組のお客様対応、土日は平均2〜4組のお客様のご対応を致します。 【1】 ご案内・プラン提案：モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニングへ進みます！ 【2】 ご契約：打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約。 【3】 打合せ：ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！ 【4】 引渡し・アフターサポート：建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客様との信頼関係を築きます! ■入社後の流れ 住宅展示会の準備や書類整理などのお手伝いをしながら、先輩の仕事ぶりに触れ、営業のやり方を学びます。 慣れてきたら、先輩や部長を相手にロープレを行い、その後、お客様を担当しますが、営業シーンには、先輩がつきますので安心。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。 ■働き方 同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。家族行事に合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切るケースもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計（意匠設計）をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。 ■業務詳細： ・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング ・住宅の「平面、立面、パース（手書きまたはCAD）」などによるお客様へのご提案・プレゼン ・建築確認前までの図面作成や構造チェック ・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積 ■組織構成： 設計課は全社で10名ほどが在籍しています。（1級建築士3名、2級建築士3名）デザイン、外観のパース設計、図面作成〜内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《厚生労働省認定 グッドキャリアアワード受賞／未経験でコンサル志望ならビジョン・コンサルティング〜挑戦できる“理由”がある〜／専任担当による、キャリアUP重視のアサインx手厚い研修x公正公平な評価》 ■業務内容： 戦略〜業務コン系、PM・PMO系の案件を中心に企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて柔軟なPJアサインをします。 ■プロジェクト例 ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策。 ■各種研修制度： ・立候補したマネージャーによる専任カウンセラー制度 ・全社共通チャットツールを用いて誰にでも相談可能な環境 ■当社について： ◆成長率No.1 アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 ◆テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「クラウド」「RPA」など市場ニーズの高いテクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。 　 ◆圧倒的な働きやすさ 【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】 ・深夜、休日業務を原則禁止 ・受注前の炎上可能性評価（高い場合は受注しない） ・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化 ・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認 ・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底 上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社開発「CLIP STUDIO PAINT」を運営／平均残業20H／所定労働7.5H／土日祝休◆ 世界中のクリエイターが使う人気イラスト制作アプリのUI/UX設計に携われます ■業務内容： セルシスはデジタルコンテンツ制作から流通までを一気通貫で支援できる自社開発の技術基盤を有しています。全世界5,500万人以上に利用されるイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』をはじめ、さまざまな自社サービスを展開しています。また安定した収益構造と継続的な開発投資のもと、UX/UIの改善に取り組める環境が整っています。 このような自社プロダクト開発において、UX課のデザイナーとして、UI/UXの検討・分析・リサーチ・評価などを開発チームと連携しながら推進します。 ■業務詳細： 『CLIP STUDIO PAINT』の更なる発展のため、裁量を持って以下に取り組みます。 ・ユーザーの要望やアプリ/デバイスのトレンド調査 ・ユーザー体験を向上させるUI/UXの検討、評価 ・ユーザビリティやタブレット特性を考慮した提案 ・新機能のコンセプトメイキングや体験設計 ・定量、定性データからの分析 ・課題に対する仮説検証と改善策の立案 ■組織構成： ９名（課長１名、メンバー８名） ■ユーザー体験の向上に直結する改善に取り組めることがやりがいです： プロから初心者まで幅広い層が使用するアプリの体験設計に携わる、難易度の高いポジションです。カスタマーサポート部門を通じて世界中のユーザーの声をダイレクトに収集でき、リテンションや価値向上に直結する改善に取り組めます。開発者と直接やりとりしながら、ユーザーの反響をリアルタイムで実感できる環境です。 ■実務とリード経験を同時に伸ばせることがキャリアの魅力です： セルシスのUXデザイナーは、「世界中のクリエイターの創作体験」そのものをデザインするポジションです。ユーザーリサーチから要件定義、デザインシステム構築まで一貫して関わることで、実務力とプロダクトのリード経験の両方を伸ばせます。既存サービスの改善、新機能開発、ジュニアメンバー育成などを通じて、実務・育成・プロダクト改善の3軸を同時に経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均賞与164万円※23年度／業界トップクラスの年収・福利厚生／年収を上げたい方必見】 メイテックでは、研究開発・先行開発の領域に特化したお仕事をお預かりしており、景気の影響を受けにくい特徴があります。 ■業務内容：顧客先における機械系開発業務。3D-CAD、2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆高い収益構造で安定経営： メイテックのエンジニアの技術単価は業界で群を抜いて高く、平均単価は5,535円と業界平均の約1.4倍。上流工程や重要な工程を任されているというメーカーからの信頼が、同社に支払われる金額にも表れています。 ◆安心して長く働けるように待遇面でもエンジニアをサポート： エンジニアの方が安心して長く働けるように福利厚生や手当がしっかり整っており、安定したベース年収のUPにつながっています。 （例） ・子供手当：子1人につき1万3,300円 ・地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円〜4万2,900円） ・単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ・社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5,000円） ◆勤務地を選択できるから長く勤めやすい： 生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。 長く働くにあたっては希望が叶いやすい環境です。たとえば経験者かつプロジェクトが多い都市部であれば9割の方が勤務地の希望が叶っています。40歳以降で持ち家率約55%、離職率は6%程です。 ◆同社の特徴： 大手メーカーを中心に技術力を提供する業界のパイオニア企業/東証プライム上場企業です。そのプロジェクトは研究開発などエンジニアの上位5%領域に特化しており、開発の中心を任されているのが大きな特徴といえます。エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”が同社の要であり、事実エンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く顧客からの期待の高さが現れています。また、生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇車通勤可能！「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフを増員募集！資格や経験は一切不問です◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。 ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8〜12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。もちろん、先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。 ■作業の流れ： ▽タイヤ交換をする車両を作業場に移動 ▽指示書に書かれた種類・サイズなどを確認 ▽タイヤの交換・組立 ▽ナットの締まりを確認 ▽完成 ■新店OPEN予定 新店オープン（2026年10月予定）までは埼玉本店（上尾市）にて勤務・研修を実施していただきます 〇研修内容：会社理解、商品知識、販売接客・ピット作業の基礎、OJT ■特徴： ▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。また、各店舗にはピット場があり3台のクルマを同時に作業ができます。 ■働き方： シフト制9：00〜20：00 ・A勤勤9：00〜18：00 ・B勤勤9：45〜18：45 ・C勤勤11：00〜20：00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 ■業務詳細： 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 【受注商品】 LIXIL・YKK・三協アルミのアルミサッシ・鋼製建具・間仕切建具等 ◎さまざまな製品バリエーション、トータルコーディネートでお客様のご要望にお応えしています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 ■業務詳細： 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 【受注商品】 LIXIL・YKK・三協アルミのアルミサッシ・鋼製建具・間仕切建具等 ◎さまざまな製品バリエーション、トータルコーディネートでお客様のご要望にお応えしています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 ■業務詳細： 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 【受注商品】 LIXIL・YKK・三協アルミのアルミサッシ・鋼製建具・間仕切建具等 ◎さまざまな製品バリエーション、トータルコーディネートでお客様のご要望にお応えしています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／食べログを利用いただいている飲食店やユーザーからのメール問い合わせ対応を実施】 ■主な業務内容： 食べログカスタマーサービス部にて、食べログをご利用いただいているエンドユーザーや飲食店からいただくメールでのお問い合わせへの回答や、付随する業務をお任せします。 ＜ユーザーサポート業務＞ ・食べログをご利用いただくユーザーからのメールへの問い合わせ対応をお任せします。 主にエンドユーザー（食べログ利用者）向けテクニカルサポート、機能改善のご要望、登録内容に関するお問い合わせや、店舗からの口コミ面に関するお問い合わせに対して、メールにてご対応いただきます。 マニュアルに掲載されていない質問やご要望も多く、お問い合わせが多い内容に関しては、メディア関連部署やエンジニア、営業部署等を巻き込んでサービス改善へ繋げていただくこともございます。 ＜口コミ投稿監視業務＞ ・当社サイト上に投稿される文章・画像等の監視業務 投稿基準に沿った内容かご確認いただき、規約に反している内容などを発見した際は共有していただきます。 ■入社後の流れ： 研修として食べログのコンセプトや機能サービスについて学んでいただいた後に、問い合わせの中でも難易度が低いものから徐々に対応していただきます。 日々のメール対応をしながら、半年から1年をかけて難易度が高いものも対応できるようにOJTを通じて学んでいただきます。 ■業務の魅力： ・ユーザーの反応をダイレクトに感じながら、発展途上である食べログの成長とともにご自身も成長できるような環境です。 ・ご自身の小さな改善行動が、月間1億人以上にご利用いただいている大規模サイトへ、リアルタイムで反映されていくことによるダイナミックさを感じることができます。 ・当部署は、業務未経験での入社者が多く、お客様対応に欠かせないコミュニケーションスキル・折衝力、社内への働きかけを行う際に必要となる調整力、事務職としてのOAスキル等を身に付け、ご活躍いただくことを想定しています。 ひとりでは解決できない内容についても、周囲の先輩社員はじめチーム全体でサポート致しますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界経験不問！IPOも視野に入れる急成長企業◎／ ＼働きやすさ＆成長企業として各種表彰歴あり！／ ＼創業以来10年連続で増収を達成中！／ 太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご提案する当社にて、新たなお客様に価値提供すべく、住宅関連企業とのアライアンス提携を軸に、「BtoBtoC」型のビジネススキームを構築するメンバーを募集します。 住宅の定期点検を代行する独自の「点検スキーム」を武器に、企業様との信頼関係を築きながら、太陽光・蓄電池などの関連サービスを提案し、事業拡大を実現しています！ 【仕事内容】 ・住宅関連企業やインフラ会社との提携交渉 ・課題調査、解決策の提案、効果分析 ・契約交渉（料金・納期など） ・住宅会社様へのソリューション営業 ・予算・品質・納期の管理 【POINT】 ★インセンティブはなしですが、年間目標に対する数値・行動評価を決算賞与でしっかり還元！ ★昇格スピードも魅力！入社1-2年で係長になった実績あり◎ ★同業出身者はもちろん、建材・資材メーカー出身者も活躍中！ ＼こんな理由で転職者が増えています！／ 住宅メンテナンス事業やハウスメーカーでは、売上件数が増加する一方で、点検・メンテナンスを担う人材が不足しているという課題があります。当社はその課題に対し、提携企業の代わりに点検を代行しながら、太陽光・蓄電池などの新たなサービスを提案するスキームを構築。法人の課題解決に貢献しながら、新しい仕組みづくりに携われる点に魅力を感じて、建材・資材メーカー出身者が多数入社しています！ 【組織構成】 全国で12名体制。九州が中心で、埼玉・大阪にも拠点あり。月1回の定例MTGで福岡に集まり、拠点を超えたコミュニケーションも活発です！30代以上のメンバーは住宅資材・建材メーカー出身者が多数。 【職場の雰囲気】 仲間思いのメンバーばかり！困っている人には理論的なアドバイスや成功体験の共有を惜しまず、誰かが成功すればみんなで喜ぶ、そんな温かいチームです♪ ＝おすすめPOINT＝ ◎9年連続増収増益／株式上場へ向けて積極採用中！！ ◎社内への貢献と実績の両方を評価！ ◎大手インフラ会社との取引あり！営業代行や顧客紹介も多数！ 変更の範囲：当社業務全般

＼業界経験不問！IPOも視野に入れる急成長企業◎／ ＼働きやすさ＆成長企業として各種表彰歴あり！／ ＼創業以来10年連続で増収を達成中！／ 太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご提案する当社にて、新たなお客様に価値提供すべく、住宅関連企業とのアライアンス提携を軸に、「BtoBtoC」型のビジネススキームを構築するメンバーを募集します。 住宅の定期点検を代行する独自の「点検スキーム」を武器に、企業様との信頼関係を築きながら、太陽光・蓄電池などの関連サービスを提案し、事業拡大を実現しています！ 【仕事内容】 ・住宅関連企業やインフラ会社との提携交渉 ・課題調査、解決策の提案、効果分析 ・契約交渉（料金・納期など） ・住宅会社様へのソリューション営業 ・予算・品質・納期の管理 【POINT】 ★インセンティブはなしですが、年間目標に対する数値・行動評価を決算賞与でしっかり還元！ ★昇格スピードも魅力！入社1-2年で係長になった実績あり◎ ★同業出身者はもちろん、建材・資材メーカー出身者も活躍中！ ＼こんな理由で転職者が増えています！／ 住宅メンテナンス事業やハウスメーカーでは、売上件数が増加する一方で、点検・メンテナンスを担う人材が不足しているという課題があります。当社はその課題に対し、提携企業の代わりに点検を代行しながら、太陽光・蓄電池などの新たなサービスを提案するスキームを構築。法人の課題解決に貢献しながら、新しい仕組みづくりに携われる点に魅力を感じて、建材・資材メーカー出身者が多数入社しています！ 【組織構成】 全国で12名体制。九州が中心で、埼玉・大阪にも拠点あり。月1回の定例MTGで福岡に集まり、拠点を超えたコミュニケーションも活発です！30代以上のメンバーは住宅資材・建材メーカー出身者が多数。 【職場の雰囲気】 仲間思いのメンバーばかり！困っている人には理論的なアドバイスや成功体験の共有を惜しまず、誰かが成功すればみんなで喜ぶ、そんな温かいチームです♪ ＝おすすめPOINT＝ ◎9年連続増収増益／株式上場へ向けて積極採用中！！ ◎社内への貢献と実績の両方を評価！ ◎大手インフラ会社との取引あり！営業代行や顧客紹介も多数！ 変更の範囲：当社業務全般

〜CAD経験者／現場での経験はあるが今後は現場のメンバーをサポートしたいという方歓迎◆オフィス勤務で現場をサポートするやりがいのある仕事◆土日祝休みでワークライフバランス〇〜 ■業務概要： 空調・衛生設備工事現場のサポートスタッフとして社内にて以下業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・CADを使用した図面の作成や修正対応 ・現場写真の整理や書類の作成・整理など ■モデル年収： 25歳：年収350万円／月給25万円＋賞与　 →一般職（施工時の修正をCADを使用して１人で加療できる） 40歳：年収500万円／月給36万円＋賞与　 →主任（施行管理図面を１人で作成・修正できる） ■同社が携わった案件の一例 ・千葉県浦安市にある某有名テーマパーク ・BRANCH横浜南部市場 ・オーケーストア ・イトーヨーカドー ・サミット　等 ■同業種から転職した入社者の声 技術職として始めた仕事で将来を見据えて、信頼と安定性のある同社に入社しました。業務を進めるうえでわからないことはすぐ先輩に聞けるので入社後の不安がなく安心です。 ■当社の魅力： （1）大手ゼネコンとの直取引も 「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。 （2）働く環境のアップデート 社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ（スパイダープラス）を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。 （3）充実した福利厚生 資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けており、その一環として社内イベントを数多く実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報特化型のSaaSツールで業界1位・特許取得済み/大手企業と取引が中心/150社以上で導入】 ■業務内容： 当社の経理業務をお任せします。 ■業務内容：※経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。 ▽日常業務 ・現金の出納状況の確認、請求書の発行、販売管理システムを使った伝票整理、経費精算、備品の購入 ・売掛金の回収、買掛金の支払い ・月次決算、年次決算、決算書の作成、貸借対照表の作成、源泉徴収税や保険の管理や支払い ・契約書確認、口座開設業務　など ▽その他業務 日常業務に慣れてきたら、少しずつ以下の業務もお任せします。 ・現状の業務フローの見直し、効率化 ・社内システムや制度の見直し、改善　など ◎成長する企業において、一部の業務担当ではなく、財務経理業務全般に携わっていただけます。 ■組織構成： 管理部門全体で10名程度で構成されています。経理は1名が在籍しており、当ポジションの採用で2名体制で対応頂く想定です。 ■就業環境： 年休122日、月残業20時間程度です。フレックス制度があり、ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。 ■キャリアパス： ・年次決算や管理会計領域、経理に関わる社内の業務フロー設計などの業務の広がりや、将来的なリーダーへのキャリアアップも可能です。 ・ご希望により労務や人事、広報など他のバックオフィス業務へ携わることも可能です。 ■当社の魅力： 当社は統合型のPRコンサルティング・SaaS（ソフトウェア）・データベースの3つの事業を展開し、コミュニケーションを科学するPR TechRカンパニーです。創業当初から大手企業と多数取引をしている成長企業です。 自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手企業を中心に150社以上の導入実績があり、業界1位の地位を築いています。ネット広告等の効果はPV数の算出で数値化が容易な一方で、新聞やニュースなどのPRについては、閲覧人数や、売り上げへの直接的な効果が数値化できないため、PRの効果は測定不可能と言われてきました。当社の開発する「PR Analyzer」は、特許取得済みの独自指標をもとに、売り上げへのPR効果の数値化を可能にした、革新的なサービスです。各業界の名だたる大手企業のPRに活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎髪色・髪型・ネイル自由／社内商品・クループ会社の社割あり 〜いちから商品を広めるやりがいを感じられます〜 コスメや雑貨など、この1年間で新しく3つのブランドをローンチし、急成長中の当社。新ブランドのローンチを控えてします！ ■商品企画とは？ 企画のアイデア出し、マーケティング、外部パートナーと連携した商品開発、スケジュール管理など、新ブランド、新商品開発に伴う一連の流れをお任せするポジションです。華やかに見られがちな職種ですが、実は結構地道な業務や大変なことも多く…。途中で企画の方向性が変わってしまうことや、ローンチ前などスケジュールが多忙なことも多々あります。正解がない仕事ですので、マーケティングや商品企画という仕事にキラキラしたイメージを持っていると、現実とのギャップが生まれやすいのが正直なところです。ただ、本気で商品開発に挑戦したいと思っている方にとっては、大変さ以上に大きなやりがいを感じていただける環境だと思います！ ＜商品例＞ ・LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『ETOILE ROSE』 ・Z世代に向けたミニコスメ『minum』 ・発売初年度で市場シェア2位の温感+3.6℃『ぽかぽかカイロソックス』 ・SNSで話題の日傘『PROTECT U」 ■ポジションの魅力： ・自分が企画した商品が店頭に並ぶ！ 全国約1万5千店舗のドラッグストアやバラエティストアなどに商品が並びます。企画段階は裏方ですが、店頭に商品が並び、お客様が手に取ってくれた時の喜びは大きいです。 ・扱うのはコスメから雑貨まで様々！ コスメだけでなく、雑貨も企画・販売しているので、幅広い商品企画の経験を積むことができます。 ・後にSNSで話題となる商品も…？！ LDKのベストコスメを受賞したり、SNSでバズったり、話題に上がることが多いのが、当社ブランドの特徴です。これまでにも数多くのヒット商品を生み出してきた代表直下で、ターゲットに刺さるものづくりを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

・ゼネコン（マリコン）・建設コンサル・自治体での現場経験を活かせるポジション ・設計段階から関与する技術提案型営業／自社工法をスペックイン ・伊藤忠グループの安定基盤 × 建設機械専門商社の技術力 ■業務内容： 河川・港湾・海洋土木分野における泥土・土質改良工法の技術提案を担って頂きます。 主な顧客は、ゼネコン（特にマリコン）、建設コンサルタント、地方自治体など。 2〜3年後の工事発注に向けて、設計段階で当社工法採用を目指す「スペックイン」提案です。 ■業務詳細： ・建設コンサルタントやゼネコンとの技術的な打ち合わせ ・設計仕様への自社工法の組み込み提案 ・発注前、発注後の案件に対する営業活動 ・技術資料の作成、プレゼンテーション ※各拠点や現場への出張あり。 ■配属部署： エンジニアリング事業部　環境土木部（9名体制） 現場経験者が多数在籍しており、技術的な対話ができる環境です。 ■キャリアパス： 技術営業としての専門性を高めながら、将来的には以下のようなキャリアステップを描くことが可能です。 ・技術営業のスペシャリストとして、特定工法や分野における社内外の第一人者として活躍 ・マネジメント職として、チームリーダーや部門責任者として組織運営に携わる ・技術開発や商品企画へのキャリアチェンジも可能。現場の声をもとに新工法や製品の開発に関与 ・グループ会社や海外事業への展開など、伊藤忠グループならではの広がりあるキャリア形成も視野に ※また、土木業界での経験を活かし、顧客との技術的な対話を通じて社会インフラの未来を形づくる、やりがいのあるポジションです。 ■企業について： 伊藤忠グループ唯一の建設機械専門商社として、泥土改良・土質改良工法をはじめとする独自技術を保有し、建設業界に革新をもたらしています。 専門商社ならではのスピード感と柔軟性、そして総合商社グループの安定した経営基盤を兼ね備え、60年以上にわたり社会インフラの発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界トップクラスの婚活サービスを提供！全国54店舗、会員数10.2万名、成婚数は累計17.2万名を超えています ◎働き方◎年休123日（2025年）・平均残業10時間未満・転勤なし 結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様（新規のテレアポなし）の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートをしていただきます。 結婚という人生の節目をサポートできる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務内容 （1）入会案内…婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、ツヴァイのサービスをご案内し入会への背中を押していただきます。 （2）婚活プランの作成…ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成。プロフィール作成のサポートや会員様の紹介文作成も行います。 （3）活動サポート…定期的な面談などを行いつつ、お相手紹介や交際のサポートを通して会員様と二人三脚で成婚を目指します。 ※男女両方の会員様を担当します。 ※店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■働く環境 店舗の規模にあわせて2名〜5名程度で運営しています。年齢の近いスタッフも多く、疑問点や不明点も気軽に聞ける関係です。 顧客の幸せには何が必要か、という観点で業務を行っています。 ■当社について 「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で54店舗経営しています。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170％（前年比）と、業界屈指の成長を遂げています。 婚活へのハードルが下がったことや、出会いの場が減少したことで婚活の市場は成長し続けています。当社も会員数・店舗数を増やしより多くのサポートを通して、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 新築の現場にて電気設備工事の施行管理（現場代理人）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・見積もり・積算対応 ・施工図の作成（T-fas） ・協力会社の手配対応 ・現場管理（工程・安全・品質・予算管理等） ・書類作成・写真撮影 ■担当案件詳細： 施行エリア：東京都・神奈川県となります。 銃中規模：メインは5000万円〜1億円規模の大きな案件まで対応しています。 現場の体制について：案件の規模感や受注金額に応じて変動しますが、サポートで2名体制にて管理する場合があります。 ■働き方について： 休日：工事進捗に応じて休日出勤の発生がございます。その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 残業時間：平均30Hほどです。 出張：宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成について： 20代1名、30代3名、40代2名6名で構成されており、年齢が違う分組織としても和気あいあいとしており、様々な仕事の相談等を活発に行っています。 ■同社が携わった案件の一例 ・千葉県浦安市にある某有名テーマパーク ・BRANCH横浜南部市場 ・オーケーストア ・イトーヨーカドー ・サミット　等 ■同業種から転職した入社者の声 技術職として始めた仕事で将来を見据えて、信頼と安定性のある同社に入社しました。業務を進めるうえでわからないことはすぐ先輩に聞けるので入社後の不安がなく安心です。 ■当社の魅力： （1）大手ゼネコンとの直取引も 「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。 （2）働く環境のアップデート 社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ（スパイダープラス）を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。 （3）充実した福利厚生 資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があり、その一環として社内イベントを数多く実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務