〜御徒町駅より徒歩2分／IPOも目指している成長著しいリユース業界の総合商社／BtoB事業に特化・現在8000社とお取引／6期連続増収増益／110名という少数精鋭組織で売上高2187億円を達成〜 ■業務内容 情報システム室にて、以下の業務を担当して頂きます。 実務については丁寧に教えますのでご安心ください。 ■業務詳細 ◇IT資産・クライアント管理 PCのキッティング（セットアップ）、資産台帳の管理、周辺機器の調達 ◇ヘルプデスク・トラブル対応 従業員からのIT相談、PCやネットワークトラブルへの一次・二次対応 ◇インフラ運用保守 サーバー、ネットワーク機器、NAS、クラウドサービス（SaaS）の安定運用 ◇自社Webサイトの運用管理 外部制作会社と連携したWebサイト管理、および一部機能の自社開発・メンテナンス（Wordpress／PHP） ◇業務改善・自動化の提案と実行 手作業で行っている定型業務の効率化（スクリプト作成やツール導入など） ◇IT基盤の刷新プロジェクト セキュリティ強化やクラウド移行など、課題解決に向けた製品・サービスの選定および導入 ◇AI利活用による業務改善・推進 ※業務内容に関しましては面接にて詳細をお話しいたします。 ■所属部署の人数 情報システム室3名（男性2、女性1） ■別枠の歓迎条件続き：必須ではありません ・SaaS（ID管理、セキュリティツール等）の導入・管理経験 ・IT監査（J−SOX等）や情報セキュリティマネジメントへの理解 ・Wordpress／PHPを用いたWebサイト管理、コーディングの経験 ・生成AIの利用経験と、その特性や限界の理解 ・社内向けAI活用勉強会の実施や、利用ルールの作成経験 ■当社について 急成長中のリユース業界においてBtoB事業に特化した総合商社です。現在8,000社との取引を持ち、6期連続で増収増益、売上高2,187億円を実現しています。IPOも視野に入れ、組織拡大と事業拡張を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

●40〜50代のコンサル未経験者でも入社時の2か月研修でキャッチアップ！ ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍！ ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業！ ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い！ ＜職務概要＞ 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・消費財メーカーにおける生産拠点再編戦略の推進 ・小売向けデータアナリティクスを活用した店舗出店戦略支援 ・損保業務のインテリジェント・オートメーション ・プラント構築におけるDXおよびプロジェクトマネジメント ・スペシャリティ医薬品のサプライチェーン構築 ・防衛装備庁における研究開発支援システム刷新　等 ■業務内容 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■フォロー体制 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・入社後3か月の総合研修あり（コンサルティングスキルやDX技術の知見など） ■魅力 （1）：1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：ワンプール制 業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：平均残業時間は25時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI Agent と人間が共存する未来のスタンダードを、私たちと一緒に創り上げませんか？〜 ■ポジション概要： 本ポジションは、エンジニアリング（技術実装）のご経験と強みを活かし、お客様の業務変革をテクノロジー面から推進する役割を担います。企業の「AI Agent CoE」構築支援やAI Agent 駆動型業務プロセスの導入において、特に「価値検証」「実装」などの上流フェーズから参画し、徐々に戦略・コンサルティング領域へ役割を広げていただきます。 ■業務内容： ◇戦略策定/CoE構築支援 経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり。 ◇Readiness評価（Assessment） 顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断。 ◇価値検証（PoC） 新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明を実施。 ◇実装/展開（Implement） 検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援（人材育成）を行う。 ◇自律的進化（Evolve） 導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築する。 また、事業立ち上げ期においては、「自らを最初のクライアント」とし、社内業務プロセスの変革を実践しながら方法論を確立していく活動にも従事していただきます。 ■ポジション魅力： （1）市場価値の向上（技術 × コンサルティング） 本事業の成功の鍵は、技術と業務コンサルの「融合」にあります。システム開発・ITコンサル経験を活かしてエンジニアリングからバリューを発揮し、将来的にはビジネスプロセスの再設計（BPR）や戦略レイヤーまで担える、市場価値の極めて高い人材へのキャリアアップが叶えられます。 （2）ゼロイチの創造と「再発明」 単なる効率化ではなく、AI Agent を前提とした「業務プロセスの再発明（Digital Native Process Reinvention）」に携わります。個別のユースケース対応ではなく、エンドツーエンドのビジネスプロセス全体の変革をデザインできる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能〜 ■概要 お客様データセンタ（西日本地域：主に博多）にて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工監理業務を遂行して頂きます。 ・工事内容、実施時期等の計画、提案 ・工事委託先への見積依頼、見積精査 ・ビル管理、入居者等との調整、説明 ・工事立合い、検査 ・工事実施、検収に関する、各種書類作成支援 ・ビルの建築設備インシデント発生時の情報収集、報告。 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 入社後、研修のため、3〜6ヶ月本社（丸の内）または関西オフィス（大阪府大阪市西区靱本町2-3-2なにわ筋本町MIDビル）勤務となる場合があります。 ※大阪府大阪市、広島県広島市への出張可能性有 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎/定着率95％以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】 ■入社後のミッション：適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート ■必要な資格は会社が全面バックアップ★ 運転に必要な中型・大型免許等業務に必要な運転資格の取得を会社が全額負担。 業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ♪ ■やりがい・魅力 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆最後の転職で実力を発揮できる／後進に技能を伝えられる自己実現が叶う環境◆◇ ● 1つ1つの案件に対して裁量権をもち取り組める ● 若手からベテランまで幅広く在籍 ● 完全週休２日制（土日祝日）× 残業20H以内 × 時短相談可能 ■ 業務概要 分譲マンション（主に23区ワンルーム）を中心に、意匠設計の責任者候補としてプロジェクトを統括していただきます。 ■ 業務詳細 ▼ ディベロッパーとの打ち合わせ ▼ インナープランの作成 ▼ 実施計画（図面作成） ▼ 確認申請など行政対応 ▼ 施工会社との調整 ▼ 現場チェック（週1回程度） ※使用ソフト＝DRA-CADまたはJW-CAD 企画から竣工まで一貫して携われるだけでなく、若手設計者の育成や指導、案件マネジメントなどにも携わり組織強化の中核として活躍いただけます。 ■ 働く環境 耐震設計を含む豊富な施工実績を背景に、意匠性と機能性を両立した設計に強みがあります。 設計の裁量が大きく、自身の設計思想を反映できる環境です。意匠性の高さで評価されており、デザインと事業性を両立した提案が可能。今後の組織拡大フェーズにおいて、設計部門の中核・責任者として立場を確立することができます。 設計は10名体制と事務が1名で中途入社者多数の環境です。 年代も20代から50代がまんべんなく所属しています。 また、CADオペから設計へ成長したメンバーも在籍し、育成文化があります。年間休日125日、残業月20時間以内とハイクラスも納得の働き方を実現しています。 ■ キャリアパス 3年目で主任、6年目で課長への昇格実績があり、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■ 同社について 株式会社エル設計事務所は、首都圏における分譲マンション設計を中心に豊富な実績を持つ設計事務所です。特に都市部のワンルームマンションに強みを持ち、意匠性と事業性を両立した設計力が高く評価されています。企画段階から関わり、空間価値を最大化する設計提案により、クライアントからの信頼を積み重ねている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サステナブル活動の経験、関心をお持ちの方へ／年間休日129日／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 ・取引先(主に仕入れ先）のESG全般にわたるサステナブル活動の企画、推進 ・取引先、社内関連部門へのESG教育の企画、実行 ・サステナブル調達に関する企業格付け機関や顧客からの要請への対応 ■働き方 ・在宅勤務制度あり （週2日以上出社。制度利用は業務により判断）　 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型新規物件の立上げに挑戦！／札幌で経験を積み、仙台の新設現場を担う設備管理職／複数事業展開でキャリアUPが叶う／不動産管理のリーディングカンパニー／離職率3％以下で安定就業〜 ■業務内容 当社が管理している建物の設備・施設管理をお任せ致します。 ・オフィスビル、公共施設などにおける設備機器の運転・監視・操作業務 ・電気・空調・給排水設備などの巡回点検および保守管理 ・建物・施設全般の維持管理業務 ・設備トラブルや館内異常発生時の一次対応および復旧支援 ・協力会社による点検・改修工事の立会い、工程・安全管理 ・その他、所属部署における設備管理関連業務 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■配属について ＜入社〜2年目（北海道札幌周辺勤務）＞ 北海道札幌周辺の主要管理物件にて、当社の管理オペレーションや標準手順を習得 ※北海道勤務中は社宅あり（賃料の9割会社負担） 上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。 ＜3年目以降（宮城県・仙台勤務）＞ 仙台市内に新しく立ち上がる大型物件での勤務 新規物件の管理体制立ち上げ、引き渡し前の各種検査立ち会い、 常駐管理オペレーションの構築 ■当社の特徴 ◇安心の教育体制 キャリアに応じた段階的な教育研修を行う企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）”を設置。必須研修、養成研修、部門別専門研修のほか、資格取得支援制度も整え、社員の成長をサポートしています。 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休・産休（男性取得率約90％）や保育所利用金の補助制度あり。グループ優待や出産・入学祝い金など福利厚生も充実しています。子育て支援企業「くるみん」、女性活躍推進企業最高位「えるぼし」、福利厚生推進企業「ハタラクエール2024」を取得しています。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 公営住宅やマンションだけでなく、ビルや商業施設など多様な物件を管理。スキルアップに応じて、能力や適性に合わせた幅広いキャリア形成が可能です。 ◇東急Gで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理、公営住宅管理（PPP）、ビルマネジメント、ライフサポート事業など幅広く展開。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

■部署の特徴 　CTO直属の新たなサービスを検証・確立していく、いわば研究開発を担う部署です。 　今までに無い仕組みを実現したり、問題解決につながるシステムを構築したりする為、 　プラットフォーム・開発言語には縛りを設けず、最適な環境での開発を行っています。 　展開するサービスでは単なる環境としてクラウドを利用するに留まらず、 　クラウドのメリットを最大限に活かす「クラウドネイティブ」を掲げています。 ■業務内容 　スキル・キャリアアップに応じて様々な案件を担当いただく予定です。 　直近の業務としては下記案件があります。 　（1）シフトプラス社内で使用する請求・売上管理システムの運用保守・新規改修(機能追加) 　　実際にシステムを使用する社内の関係者の声を聞きながら、日々の保守・改修を行っていただきます。 　　要件定義も発生する可能性があり、上流工程〜運用保守まで一貫して担当いただきます。 　（2）AI‐OCR（光学文字認識機能）を用いたシステムの既存機能の拡張・新規機能の開発 　　最先端のAIによって自治体が管理する申請書類の仕分けの自動化やデータ化を行い、 　　書類のチェック作業の業務負担を軽減するためのソリューションです。 　（3）データレイク基盤作成 　　システム開発業務だけに囚われず、クラウド技術を活用しデータレイクとビッグデータ技術を駆使し、 　　膨大な情報を分析・管理するデータ基盤を作成。 　　BIツールを活用してデータを視覚化、経営的アプローチも含めたデータドリブン戦略の実現への取り組みを 　　基盤構築から提案まで行っていただきます。 ■仕事の魅力 　・クライアントファーストな開発を行うことができます。 　・エンジニアとして、フロント、サーバサイド、インフラ等幅広い経験を積んでいただくことができます。 　・開発の進め方やDB設計など、アイデアを積極的に採用しています。 ■働く環境 　年次や年齢、立場などに関係なく、フラットにコミュニケーションを取る社風です。 　悩んだり不明点があったりしたときは、気軽に相談できる環境を整えております。 　時には雑談を交えながら仕事を進めるような、活発な雰囲気の職場です。 　転勤も無いため、ワークライフバランスを充実させながら腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・日東工業のグループ会社／制御盤や受配電盤などの設計分野におけるDXの先駆け／年間休日129日・土日祝休み／さいたま新都心駅から徒歩5分】 仕訳対応、経費精算などご経験に合わせて経理事務業務を幅広くお任せします。限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境です。 ■業務内容： ・日々の伝票起票、仕訳対応 ・経費精算などの経理事務業務全般 ・月次・年次決算補助 ・および各種会計データ・書類の管理 ■業務のポイント： ・周囲とのコミュニケーションを大切にする方、正確に物事を把握し情報伝達ができる方、主体的・積極的に業務に取り組み推進していける方は歓迎です。 ■組織：部長以下6名が在籍 ■働き方： ・フレックスタイム制の導入や、年間休日129日と、ワークライフバランスを重視して働けます。また育休後復帰率100％、離職率2.3%、平均勤続年数17年と長期的に安定就業できる環境です。 ・社内カフェスペースでリフレッシュもできます。 ■当社について： 電気設計CADソフトウェアECADシリーズを中心に効率的な設計・製造業務を支援するトータルソリューションを提供しています。ECADシリーズは第一弾の発売から40年以上にわたり電気設計者へ最適な製品とサービスを提供し続け、日本の電気設計専用CADソフトウェアとして確固たる地位を構築。制御盤や分電盤、キュービクルなどを専門に扱う業界以外にも、生産設備や印刷装置、アミューズメントなどの業界でも幅広く導入されている実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニー／総フォロワー200万人の自社メディアあり／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： SNSプランナーとして、投稿の企画や設計、制作ディレクションなどをご担当いただきます。入社後はまず、先輩ディレクターとペアで担当クライアントの運用に入ります。 ■具体的な業務内容： ・投稿企画、設計…飲食店アカウントの投稿企画、構成案の作成、投稿スケジュール管理 ・制作ディレクション補助…動画編集を担う業務委託メンバーへの指示、確認 ・数値分析…投稿の反応を見て企画に反映、月次レポートの作成補助 ・研修…自社メディア（総フォロワー250万人規模）の制作に研修段階から参加 ・ステップアップ…運用補助 → 企画の主担当 → クライアントを一気通貫で持つディレクターへ（評価は半年ごとで、基準達成で昇格） ■当ポジションの特徴： ・「正解を知っている人」が社内にいます。月1,000本の制作で蓄積されたデータと、バズを再現してきたプレイヤーが身近にいる環境です。独学で積み上げてきた試行錯誤に、経験と数字に裏づけられた具体的なフィードバックが付くようになります。 ・業界を絞っているぶん、企画の型・勝ちパターンのキャッチアップがしやすく、未経験に近い方でも戦力化しやすい構造です。 ・「飲食×SNS」のノウハウは業界内で希少性が高く、数年後のキャリアの選択肢に直結します。さらに社内にはPR・ブランディング領域もあり、SNSの先に進む道が用意されています。 ■当社の特徴： 当社は、飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニーです。自社で運営するグルメメディア「グルメ大学」は、Instagram・TikTok・YouTubeなど6プラットフォームで総フォロワー200万人。月間アクセスは1.5億PV、動画の総再生数は20億回を超えます。 このメディア運営で磨いたノウハウを武器に、支援してきた飲食企業は累計757社。売上は年平均成長率+112.8%で伸び、第6期には4.1億円に到達しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【“実装する側”から、“技術を決める側”へ／設計・技術選定・実装まで担う“技術上流”で「生涯エンジニア」のキャリアを】 ■こんな方におすすめです ・リーダーや設計経験を活かし、さらに上流に関わりたい ・管理職ではなく、現場で技術力を発揮し続けたい ・要件定義だけでなく、設計・実装まで関与したい ・自身の市場価値に見合った評価・年収を得たい ■求人の特徴 ・上流工程90％（構想設計・仕様策定） ・トヨタ／デンソー／三菱重工などと直取引 ・社会インフラ・基幹産業案件 ・技術単価と年収が完全連動 ■業務内容 ・制御アーキテクチャ設計 ・システム構想設計 ・仕様策定・顧客折衝 ・技術選定 ・プロジェクト技術統括 ・若手育成・技術標準化 ■案件例 ・自動運転・次世代モビリティ ・スマートファクトリー（半導体・重工） ・産業用ロボット制御 ・エネルギープラント ・航空関連開発 →国家レベル・産業基盤レベルの開発に参画出来ます ■魅力 ◎経験が“そのまま市場価値になる評価制度” ・技術単価×スキル＝年収に直結 ・年収1000万円クラスのエンジニア在籍 ・同一顧客内でも上流フェーズへシフト可能 ◎“技術者として働き続ける”選択ができる ・マネジメントに寄らなくても昇給可能 ・技術スペシャリストとしてのキャリアが確立 ・50代・60代も第一線で活躍中 ◎メーカー直のポジション ・デンソー／三菱重工／ソニー等と直接取引 ・ユーザーと同等の立場で開発参画 ・技術的な意思決定に関われる環境 ◎キャリアの自由度 ・上流専門／スペシャリスト／PM すべて選択可能 ・技術領域のシフト（DX・AIなど）も柔軟 ・営業がキャリア形成を継続サポート ◎成長機会 ・年間1040回の技術勉強会 ・最新技術へのキャッチアップ支援 ・他領域エンジニアとの知見連携 当社では、メーカーとの直接取引かつ設計開発領域への参画が前提となるため、仕様策定や構想設計、技術選定といった“技術意思決定を担うポジション”で活躍し続けることが可能です。 さらに、技術単価と年収が連動する評価制度により、経験・スキルが可視化された形で正当に評価されるため、「なぜこの年収なのか」が明確です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“作るだけのエンジニア”から、“設計に携われるエンジニア”へ。AIに代替されにくい組込・制御分野で市場価値を上げる】 ■こんな方におすすめです ・将来もなくならないスキルを身につけたい ・Web開発だけのキャリアに不安がある ・実機やモノづくりに関わりたい ■求人の特徴 “作る”ではなく、“動かし方を設計する”ポジションです。 ・上流工程 約90％（仕様・制御設計） ・大手メーカー直案件 ・自動化／DX／IoT領域にも拡張可能 ・制御×ソフト×機械の複合スキル ■業務内容 ・車載ECU／ロボット／設備制御の設計 ・PLC制御設計 ・C／C++による組込開発 ・センサ／アクチュエータ制御設計 ・設備立ち上げ・現地調整 ・顧客との仕様検討 ■案件例 ・自動運転・車載ECU開発 ・半導体製造装置（スマートファクトリー） ・産業用ロボット制御 ・製鉄・搬送設備（数十トン規模） ・電力・エネルギー設備 「生活や産業を止めないシステム」に関わる仕事です ■魅力 ◎AIに代替されないスキル ・ハード×制御は人の判断が不可欠 ・物理世界（機械・電気）との接続領域 ◎“実機”を触る経験 ・ソフトだけでなく設備や装置に触れる ・机上ではないリアルな技術力 ◎将来の市場価値 ・Web系より供給が少ない ・高単価領域（制御・組込） ◎圧倒的に成長できる環境 ・年間1040回の勉強会 ・講義形式＋実機経験 ・OJTでスキル習得 ■キャリアパス ・開発エンジニア → 設計エンジニア ・システムアーキテクト ・DXエンジニア ・技術スペシャリスト など 当社は、メーカーの設計開発チームの一員として参画するため、仕様検討・制御設計・立上げといった上流工程に継続的に関与できる環境があります。 また、4,000社以上の取引基盤により、自動車・半導体・ロボット・エネルギーなど複数領域を横断することが可能であり、制御×ソフト×機械といった複合スキルを実務で習得できる点が大きな差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【“作るだけのエンジニア”から、“設計できるエンジニア”へ／実務を通して、設計・技術選定・実装まで担える力を身につけられます】 ■こんな方におすすめです ・開発の経験はあるが、このままでいいか不安がある ・コーディングだけでなく設計にもチャレンジしたい ・AIやDXに興味はあるが実務経験がない ・将来も技術者として成長し続けたい ■求人の特徴 “いきなり上流”ではなく、段階的に設計へ成長できる環境です。 ・上流工程案件 約90％（設計へステップアップ可能） ・技術単価平均5,881円（スキルアップ＝年収UP） ・取引先4,000社以上／案件数が豊富 ・DX・AI・IoTなど将来性の高い領域に挑戦可能 ■業務内容 まずはこれまでの経験に応じた業務からスタートし、設計領域へとステップアップしていきます。 ▼初期フェーズ ・プログラム修正・開発補助 ・テスト・動作確認 ・ドキュメント作成 ▼ステップアップ後 ・詳細設計（処理設計・API設計） ・基本設計（画面・DB設計） ・要件整理・仕様検討 ▼将来的には ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・DX・AI関連プロジェクトへの参画 ■案件例 ・IoT×スマホアプリ開発 ・製造DXシステム（クラウド×AI） ・生産設備管理システム ・業務効率化ツール（RPA・ローコード） ・在庫管理・物流システム ■魅力 ◎未経験でも成長できる仕組み ・年間1040回の技術勉強会 ・講義形式・実践型研修が多数 ・エンジニア同士のコミュニティあり ◎市場価値が上がる評価制度 ・スキル＝技術単価＝年収に直結 ・年収1000万円超エンジニア在籍 ・成長に応じて案件レベルもアップ ◎キャリアを一緒に考える体制 ・営業がキャリア設計をサポート ・「何ができるようになるか」を重視 ・上流・DX・AIなど幅広い選択肢 ◎大手メーカー案件に挑戦できる ・デンソー／ソニー／三菱重工などと直接取引 ・メーカー開発チームの一員として参画 ・実務を通して技術力を磨ける ■キャリアパス ・開発エンジニア → 設計エンジニア ・システムアーキテクト ・DXエンジニア ・技術スペシャリスト など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆マイカー通勤OK！裁量権があり！改善・仕組みづくりに携われる！働き方も◎◇◆◇◆ ＼おすすめPOINT／ ＊生産計画〜納期・在庫管理まで一貫して担い、工場運営に深く関われる ＊見込み生産（需要予想）体制の強化フェーズで、改善・仕組みづくりに挑戦できる ＊将来的には管理職候補としてキャリアアップも目指せる環境 【業務内容】 精密金型からプレス量産まで一貫した製造体制を持つ当社にて、生産管理職として工場全体の生産活動を円滑に進める役割をお任せします。創業以来、高精度な加工技術を強みに大手メーカーとの安定取引を継続し、近年ではEV関連需要の拡大に伴い量産領域が成長しています。こうした背景から、需要予測に基づく見込み生産を強化し、より効率的な生産体制の構築が求められており、組織強化に向けた採用です。製造部門や営業部門と連携しながら、全体最適の視点で改善に関われるため、生産管理としての専門性と現場理解の双方を高められる環境です。 ■【業務詳細】 ・生産計画の作成および調整 ・生産進捗管理、納期管理 ・原材料および製品在庫の管理 ・生産実績データの集計、分析 ・製造部門や営業部門との調整業務 ・生産効率向上に向けた改善活動の推進 ・生産管理システムへのデータ入力、管理 ・工場内各種資料の作成 日々の業務を通じて、工場全体を俯瞰する視点や課題発見力が身に付き、製造業における市場価値の高いスキルを習得できます。 ■組織構成 ・計7名 ・30代：3名 ・40代：2名 ・20代：1名 ・その他1名 ■【当社について】 ◆事業基盤：EV関連部品を扱う成長分野×大手メーカーとの継続取引で景気に左右されにくい安定性 ▼取引先（一部） パナソニックグループ、京セラ、オムロン、村田製作所関連会社など、有力メーカー。 ◆技術力：金型と量産を自社で完結できる体制により高品質とスピードを両立 ◆働き方：完全週休2日制・転勤なし・マイカー通勤OKで無理なく長く働ける環境 社員の改善提案を評価する制度など、挑戦を後押しする文化も根付いており、安心と成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“作るだけのエンジニア”から、“設計に携われるエンジニア”へ。AIに代替されにくい組込・制御分野で市場価値を上げる】 ■こんな方におすすめです ・将来もなくならないスキルを身につけたい ・Web開発だけのキャリアに不安がある ・実機やモノづくりに関わりたい ■求人の特徴 ・上流工程案件 約90％（設計へステップアップ前提） ・自動車／半導体／ロボット／エネルギー案件多数 ・取引先4,000社（トヨタ・デンソー・三菱重工など大手製造業中心） ・制御・機械・ITを横断したスキル形成 ■業務内容 まずは現場で“動く仕組み”を理解するところからスタートします。 ▼初期業務 ・車載機器や設備のテスト・評価 ・センサや制御装置の動作確認 ・不具合解析・ログ分析 ▼ステップアップ ・組込ソフト開発（C／C++） ・PLC制御プログラム修正 ・設備立上げ・デバッグ ▼将来像 ・制御仕様設計 ・システム全体設計 ・自動化ライン構想 ■案件例 ・自動運転・車載ECU開発 ・半導体製造装置（スマートファクトリー） ・産業用ロボット制御 ・製鉄・搬送設備（数十トン規模） ・電力・エネルギー設備 「生活や産業を止めないシステム」に関わる仕事です ■魅力 ◎AIに代替されにくいスキル ・ハード×制御は人の判断が不可欠 ・物理世界（機械・電気）との接続領域 ◎“実機”を触る経験 ・ソフトだけでなく設備や装置に触れる ・机上ではないリアルな技術力 ◎将来の市場価値 ・Web系より供給が少ない ・高単価領域（制御・組込） ◎圧倒的に成長できる環境 ・年間1,040回の勉強会 ・講義形式＋実機経験 ・OJTでスキル習得 ■キャリアパス ・開発エンジニア → 設計エンジニア ・システムアーキテクト ・DXエンジニア ・技術スペシャリスト　など 当社は、メーカーの設計開発現場に直接入り込むため、評価・試験といった初期フェーズからスタートしつつも、実機・制御・設計といった“本質的な技術領域”へ段階的にステップアップできる環境があります。 また、案件数・業界の幅が圧倒的なため、「合わない環境で我慢する」のではなく、自身の志向に合わせて成長できるキャリアを選び続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“実装する側”から、“技術を決める側”へ／設計・技術選定・実装まで担う“技術上流”で「生涯エンジニア」のキャリアを】 ■こんな方におすすめです ・リーダーや設計経験を活かし、さらに上流に関わりたい ・管理職ではなく、現場で技術力を発揮し続けたい ・要件定義だけでなく、設計・実装まで関与したい ・自身の市場価値に見合った評価・年収を得たい ■求人の特徴 ・上流工程案件 約90％（仕様検討・設計から主導可能） ・技術単価平均5,881円（経験・スキルが年収に直結） ・取引先4,000社以上（大手メーカー直案件多数） ・DX・AI・IoTなど成長領域案件へ参画可能 ■業務内容 メーカーの設計開発チームの一員として、 “技術的意思決定を担うポジション”で参画いただきます。 ▼具体業務 要件整理・仕様検討（顧客と対等な立場で参画） アーキテクチャ設計・技術選定 基本設計（画面設計／DB設計） 詳細設計・レビュー 実装・品質担保（必要に応じてハンズオン） プロジェクト内での技術リード・若手育成 ■案件例 ・製造DX基盤開発（クラウド／AI） ・IoT連携アプリケーション開発 ・生産管理・業務システムの構想設計〜開発 ・データ活用・業務改善（RPA／分析基盤） ■魅力 ◎経験が“そのまま市場価値になる評価制度” ・技術単価×スキル＝年収に直結 ・年収1000万円クラスのエンジニア在籍 ・同一顧客内でも上流フェーズへシフト可能 ◎“技術者として働き続ける”選択ができる ・マネジメントに寄らなくても昇給可能 ・技術スペシャリストとしてのキャリアが確立 ・50代・60代も第一線で活躍中 ◎メーカー直のポジション ・デンソー／三菱重工／ソニー等と直接取引 ・ユーザーと同等の立場で開発参画 ・技術的な意思決定に関われる環境 ◎キャリアの自由度 ・上流専門／スペシャリスト／PM すべて選択可能 ・技術領域のシフト（DX・AIなど）も柔軟 ・営業がキャリア形成を継続サポート ◎成長機会 ・年間1040回の技術勉強会 ・最新技術へのキャッチアップ支援 ・他領域エンジニアとの知見連携 →後進育成にも貢献できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【義肢装具メーカー業界大手のグループ商社／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／残業平均10h／社会貢献性が高い仕事◎】 ◇◆義肢装具製作所や医療機関と連携し製品提案から事業支援まで担当／長期関係構築型営業◆◇ ◇義肢装具製作所・病院・福祉施設など既存顧客中心の法人営業 ◇製品提案だけでなく事業・運営支援まで関わるポジション ◇医療専門職と連携しながら価値提供できる環境 ■具体的な職務内容： 義肢装具製作所などへの訪問（製品紹介、事業提案ほか）、福祉用具販売店、小児施設、介護・福祉施設、病院訪問（商品・サービスの提案、情報提供、セミナー・勉強会ほか）などにソフトとハードをお届けするBtoBビジネスです。 義肢装具士、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などと協業し、得意先を通してエンドユーザーにとって、よりよい製品、サービス、技術、情報をお届けします。 ■入社後について： 福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。入社後は大阪本社、もしくは東京で2−3か月程の研修を住居費会社負担で実施いたします。 ■組織構成：1名駐在(60代男性)と大阪本社より出張ベースで1名の計2名で構成されております。 ■歓迎する人物像 ・医療・介護・福祉業界に興味がある方 ・お客様の『できること』を増やすために、親身になって提案できる方 ■当社の特徴： 業界大手の福祉機器メーカー川村義肢株式会社のグループ会社である当社は、全国規模で営業活動を行っております。また、義肢装具関連だけでなく、小児療育、大きな需要を期待している福祉・介護機器の分野、プロ・アマアスリートやスポーツ愛好家のケガの予防・改善の為のサポーター販売にも精力的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験を活かして医療業界へキャリアチェンジ◎／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率100％】 【はじめに】 今回はコンシェルジュとして、患者様のカウンセリングやお問い合わせ対応、付随する事務業務をお任せします。完全予約制のため、一人ひとりのゲストに寄り添った丁寧な対応が可能です。 【業務内容】 ・ゲストカウンセリング対応：お悩みや不安のヒアリング、治療プランのご案内。 ・フロント業務：電話・メール問い合わせ対応、来院時の受付・会計。 ・事務管理：日報作成、電子カルテのデータ管理、クリニック運営のサポート。 ひざの痛みで歩くことを諦めていたゲストが、再び自分の足で旅行に行けるようになる。私たちは、最先端の「再生医療」を通じて、ゲストの人生の質（QOL）を劇的に向上させるサポーターです。 【働き方】 ・転居を伴う転勤は発生しません。 ・残業はほぼ発生いたしません。完全予約制できちんと予定を組んで診療を行っているため、基本定時退社です。 ・有給取得率100％でお休みを取りやすいです◎ ・産休育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフイベントを大切にしながら長期就業が叶います◎ 【魅力ポイント】 ◆注目度の高い再生医療を支えるやりがい メディアでも注目される最先端の再生医療を提供。患者様の「もう一度歩きたい」「以前の生活を取り戻したい」という想いを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ◆未経験でも安心の教育体制 プリセプター制度（教育担当）とOJTを通じて、入職後約4ヶ月かけて段階的にサポート。 医療業界未経験の方でも、安心して知識やスキルを身につけられます。 ◆チームで支え合う評価制度 個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指す「共創スタイル」。チーム目標達成に応じたインセンティブや年2回の賞与があり、日々の頑張りをしっかり還元します。 【当社について】 ひざの関節痛を専門とするクリニックを運営しており、脂肪幹細胞を使用した再生医療・血液を使用して侵襲性を抑えた治療など、従来の人工膝関節置換術やヒアルロン酸注入での治療とは異なる、高水準かつ最先端の再生治療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開／リモート可／土日祝休み〜 【ポジション概要】 2024年にM&Aで獲得した「ミセシル」事業のテックリードを募集しています。 ミセシルは3,000万人規模の位置情報データを扱う人流分析SaaSです。 現在、バッチ処理の信頼性やシステムの保守性に課題があり、技術基盤の安定化と進化をリードしていただきます。 【業務内容】 ・インシデント対応の効率化、監視体制の構築 ・バッチ処理基盤の安定化、データ品質管理の仕組み化 ・レガシーシステムの段階的なリファクタリング ・エンジニアチーム（業務委託2名、インターン2名）のリード ・技術選定と設計レビュー 【技術スタック】 ・バックエンド: Laravel/PHP、Python ・フロントエンド: Vue.js ・インフラ: AWS（Lambda、Athena、S3、RDS） ・データベース: MySQL 【当社について】 当社は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI Agent企業です。 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新設アライアンスG立ち上げ／リモート可／BtoB無形商材／0→1で事業推進／大手エンタープライズ基盤】 ■業務概要： 当社は注文住宅業界向けのSaaSプロダクトを展開しており、直販に加えパートナー企業との協業による事業拡大フェーズに入りました。本ポジションは新設「アライアンスグループ」の立ち上げメンバーとして、パートナー企業との協業による販路拡大や提供価値向上を一気通貫で担っていただきます。 BtoB無形商材の営業経験やアライアンス開拓経験を活かし、戦略立案から実行、仕組みづくりまで主導的に取り組むポジションです。 ■業務詳細： ・新規パートナー企業の開拓、アライアンス契約締結、ターゲット選定やスキーム設計、条件交渉を行います。 ・既存パートナーとの関係構築、オンボーディングや勉強会の実施、協業成果最大化を目指した支援を担当します。 ・パートナー経由の協業案件のクロージング、商談・提案・契約締結までの営業プロセスを推進します。 ・顧客課題のヒアリングからサービス導入までを一貫して対応します。 ※立ち上げ期は上記業務を一気通貫で担当し、事業拡大後は役割分担の可能性があります。 ■組織構成： 新設グループのため、2名規模からスタートし、事業成長とともに拡大予定です。 ■ポジションの魅力： ・新設グループの立ち上げメンバーとして、大きな裁量とインパクト ・大手12社／シェア46%の既存基盤の上で、戦略から実行まで一気通貫で経験できる ・132兆円・DXが最も遅れる注文住宅市場で、業界構造を変える挑戦 ・経営陣はリクルート住まい領域出身。事業／経営に裁量を持って関われる ・営業利益率10%+で安定推移・黒字化済のため、腰を据えて中長期戦略を描ける ■就業環境： 週4日出社・週1日リモートのハイブリッド勤務、フレックスタイム制、年間休日125日。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からでも、約２〜３ヶ月の研修を経て段階的にステップアップできる環境 ◎実績次第で、未経験から入社1年で新店立ち上げを任された実績も（年齢・経歴不問） ◎自社商材の営業ではなく、お客様に本当に合った選択肢を提案できる仕事 ◎今後3年で100店舗を目指す出店拡大フェーズで、様々な経験を積める 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務からスタートし、独り立ち後は実務経験を重ねていただきます。その後、ご経験に応じて店長業務へとステップアップいただけます。 ■アドバイザー業務（入社後はここから） ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ・店頭集客など ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の相談への同席、ロープレ、先輩同席での相談を経て独り立ちとなります。 ■店長業務（ゆくゆくお任せする業務） ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営 ・住宅会社との関係性構築　など 【やりがい・魅力】 ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 【過去入社事例】 スポーツショップのエリアマネージャーや飲食チェーンのエリア長など異業界出身者が活躍中！ 今後も各地に出店を予定しているため、店舗立上げ初期からコアメンバーとして携わることができ、「家を建てる」という人生でも大きなイベントに関わるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能／社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境】 ＞建築設計とコンストラクションマネジメント業務により、最適な建設マネジメントを提供する新進気鋭のベンチャー企業。大型商業施設（ショッピングセンターなど）や宿泊施設などの案件が多く、海外からの受注も増えています＜ ■採用背景： 代表が兼務している支店長業務について、選任の方を採用しお任せしたいと考えています。ご経験に応じて早ければ入社1〜2年などで支店長をお任せしたいと考えています。 ■業務概要： 有名大型ショッピングモールなどの商業施設や病院、福祉施設について設計支援を行う当社で、支店長候補としての採用になります。国内全国もしくは海外（主にアジア圏）案件などについて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本計画、基本設計図書・実施設計図書の作成、仕様の確認と精査、工程の検討と確認、建設費概算書の作成、設計監修、設計工程の作成及び確認、詳細見積もり内容確認と精査建築に関わる一連の業務 ・顧客先との調整、折衝　等 ※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。 ■案件： 主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし半年〜数年スパンで業務に携わっていただきます。海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。 ■組織構成: ・設計職3名(50代2名、20代1名) ・CADオペレーター ・外注社員 の計5名で構成されています。 風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 ■当社の特徴： ・コスト・品質の最適化 ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用 ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク ・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■今後の展望： 発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年商業運転開始の木質バイオマス発電所／未経験からの入社実績多数／年間休日175日でワークライフバランス抜群！／残業8h程度／再生可能エネルギーの一環として、持続可能な社会づくりに貢献／1万7千世帯分の年間使用電力量を支える〜 ■事業の魅力： 静岡県の間伐材や剪定枝など、“本来使われずに捨てられてしまう木”だけを燃料にして電気をつくるバイオマス発電所を運営しています。国産材100%の木質チップで発電し、年間5,253万kWh（約1.7万世帯ぶん）をつくる地域最大級の発電所として、地域の資源を守りながら、再生可能エネルギー事業を運営しています。 ■業務概要： バイオマス発電所の運営を行う当社にて、発電所の運転業務をご担当頂きます。 運転自体は制御装置にて自動で稼働しておりますが、正常に動いているかの監視や日々のメンテナンスがメインの業務となります。 未経験の方も一から教育致しますが、ボイラー技士の資格をお持ちの方は活かして頂けるポジションです！ ■職務内容： ・発電所の運用・監視 ・日常のメンテナンス ・運用記録の作成、報告 ・専用PCにてデータのチェック ・現場パトロール ・不具合発生時の対応、上司へ連絡 ■組織構成： 運転員は８名在籍しており、１班２名体制となっています。 ■働き方 日勤8:00〜20:15夜勤20:00〜翌08:15の二交代勤務です。 シフトは8日サイクルでの就業が基本となり、8日間は下記のようなサイクルとなります。 日勤、日勤、夜勤、夜勤、夜勤明け、休日、休日、休日 ■事業の魅力 当発電所は主に、静岡県内産の間伐材等を利用した木質バイオマス燃料を使用しています。脱炭素・再生可能エネルギーの推進政策が強化されている日本において、地方自治体や民間企業によるバイオマス発電の取り組みが増加する今、社会貢献性が高い業務に携わることが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠グループの安定基盤／国内最大級の顧客基盤を持つBPOのリーディングカンパニー〜 ■業務内容： ・クライアントの事業戦略の実現や課題解決に向けた業務コンサルティング ・クライアントの業務を、アセスメントなどを通じて課題特定、解決に向けた提案、設計から運用までをガイドし、事業成長に伴走します。 ■1日の仕事の例： 9：00　A社現地調査結果まとめ 12：00　ランチ 13：00　BS24×A社定例Mtg 14：00　A社現地調査結果まとめ 16：00　BS24×B社定例Mtg 17：00　B社訪問準備、資料作成 18：00　退勤 ■配属先体制： ・デジタルCX本部／DCXコンサルティング部／第1局 ・正社員20名、プロジェクト1つにつき3〜10名で構成 ■働き方について： ・リモートワーク可能。週2〜3日程度のリモートワークを予定しています。 （入社後の研修・OJT期間中は出社比率を高めていただく場合があります。） ・フルフレックス制度でフレキシブルな働き方ができます。 ・年次有給休暇とは別に、当社独自の月次有休休暇制度があります。 月次有休休暇制度：毎月1日間、入社初月から利用可能。ただし未使用の場合の積み立ては不可。 ・月間残業時間は平均22時間程度（繁忙期はこの限りではありません） ・副業可能、ただし社内規定に基づき申請が必要です。 ■魅力： 多種多様な業種、業態のクライアントの課題に向き合ってきた当社の豊富な経験、ナレッジを吸収、必要な知識、教育の支援も受けることも可能です。 デジタルCX関連での売上高を、5年後500億へ拡大を目標としています。社会情勢や市場の変化への対応が求められるチャレンジングな環境で成長することができます。 ■当社について： 当社は、コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。 強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループやTOPPANとのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務