【藤沢】ESG全般にわたるサステナブル活動の企画、推進◆在宅可◆計測と制御のリーディングカンパニーアズビル株式会社(旧株式会社山武)

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仕事内容

【サステナブル活動の経験、関心をお持ちの方へ/年間休日129日/国内外で事業を展開するグローバル企業/100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 ・取引先(主に仕入れ先)のESG全般にわたるサステナブル活動の企画、推進 ・取引先、社内関連部門へのESG教育の企画、実行 ・サステナブル調達に関する企業格付け機関や顧客からの要請への対応 ■働き方 ・在宅勤務制度あり (週2日以上出社。制度利用は業務により判断)  ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜350,000円 <月給> 320,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合) 寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) <その他補足> ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度 ■家族手当:配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記に該当するすべての経験およびスキル ・サステナブル活動の経験、関心がある方 ・基本的なPCスキル:Excel、Word、PPTによるデータ管理や報告書作成 ・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑に連携し、業務を進めることができる ■歓迎条件: ・取引先とコンタクト、交渉経験のある方

会社概要

会社名

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

〜創業117年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップシェア/「人を中心としたオートメーション」〜 ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。

従業員数

5,329名

資本金

10,522百万円

売上高

278,406百万円

平均年齢

45.9歳

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