★オフィスを "それぞれの会社のあるべき姿に" 創り出す企業◎ ★取引実績6,500社超！多くの外資系企業や大手企業のオフィスのインテリアデザイン、PMを担当しています ★年間休日130日／柔軟な働き方◎ 働き方の変革含むオフィス移転、改装プロジェクトなどを手掛ける当社にて、営業マネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 ・オフィスコンサルティング、オフィスインテリアデザイン、プロジェクトマネジメント、設計施工、ビル改装デザインなどの法人営業業務／新規顧客開拓（クライアントは法人 100％） ・クライアントの総合窓口業務、プロジェクト調整業務 ・社内デザイナー、PM／CM スタッフとクライアントとのコミュニケーションマネジメント業務 【業務の魅力】 ■スキルが身につく 顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを 想像して捉える力、本質的な課題解決力、複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。 ■英語力が身につく・活かせる 弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。その為、英語力を活かせる・習得できる環境がございます。 【働き方】 週3日程度のリモートワークも可能で、自宅・レンタルオフィス・カフェ等、ご自身の好きな環境で作業いただけます。また、みなし労働時間制を採用しているため、就業時間についてもご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 【同社の特徴】 ・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。 ・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。

〜中途入社社員多数活躍中／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／充実した教育制度／基本20:00退社／年４回昇給・昇格チャンスあり〜 ■業務内容： 自社で仕入れた用地に建設する木造戸建住宅（建売住宅）の設計業務をご担当いただきます。 まずは当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へをお任せします。また、将来的には「花形」といわれる注文住宅設計にチャレンジいただくことも可能な環境です。 ■充実した教育制度 当社には教育担当者が複数おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っております。 施工管理やCADオペレーター、ハウスメーカーの営業を経て当社に入社された中途入社社員も数多く活躍しております。 ■就業環境 2019年から業務の選択と集中を行い、基本的に20:00退社とする働き方を実現しています。 ■当社製品の特徴： ・当社には特定シリーズ商品はなく自由設計のため、他社とは一線を画す自由度とオリジナリティに溢れ、顧客の住みやすいデザイン性のある家を提供しています。 ・プラン図は勿論、アポイントから実施設計の管理まで一貫して担当できます（注文設計の場合）。裁量権大きく業務に集中しやすい環境を整えています。 ■当社のこだわり： ・高い自由度と顧客志向が織り成す技術力…当社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、基本設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。 ・加速度的にスキルアップが出来る環境…メイン設計を担うまで、他社ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、当社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当充実◎／面接1回／資格取得制度あり／自由度の高い働き方〜 ◆業務概要： 新築マンション・ホテル・店舗等の給排水・衛生設備、空調設備、消防設備の工事を手掛けている当社にて、新たに施工管理を主にご担当頂きます。 ◆業務詳細： ・神奈川メインに新築マンション・ホテルの空調や給排水の工事の際に工程など計画的に進められているか管理頂きます。 ・工事時の安全管理や施主・職人との打ち合わせ等もご担当頂きます。 ・その他、協力会社の手配・折衝や施工図の作成（CADを使用）をお任せ致します。 <一日の流れ> 08:00 現地へ出勤、朝礼（当日の作業工程の確認、注意事項の確認、安全喚起） 08:30 作業開始 / 施工管理は、現場の巡回、点検、作業員への支持、工事写真の撮影、資材の発注等を行います 13:00 昼礼（資材搬入の打ち合わせ、ルート確認、翌日の作業の確認等） 13:30 職人や建築所長との打ち合わせ（進捗状況の確認等） 14:30 現場に戻り、巡回。進捗状況、作業工程のチェック 15:30 現場の巡回。翌日の作業の確認 16:00 事務所に戻り、明日の準備を行います（作業報告書・工事写真の整理、作業工程表・図面の作成等） 17:00 退社 ◆組織構成：施工管理17名在籍 └ 20代7名、30代5名、40代2名、50代1名、60代2名 ◆働き方： ・平均残業時間は20時間程度となります。 ・宿泊を伴う出張も基本御座いません。 ◆その他、手当や特徴： ・転勤：無 ・通勤手当：有（上限20000円） ・家族手当：有（配偶者・子どもいずれかがいる場合：一律10000円 ※単身者は支給対象外） ・住宅手当：有（世帯主・賃貸：10000円 ※持ち家は支給対象外） ・福利厚生：読売ジャイアンツの野球観戦のシーズンシートを配布します ・資格手当：有 ■関連会社： 株式会社カンザイ

【残業月20程度/所定労働8h未満/web面接1回/東証プライム市場】 ●車載、家電、IoT機器、モバイルデバイス等幅広い領域の技術へ触れられる ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●モバイルアプリにAI技術を組込む等、最新技術への挑戦も可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です モバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったノウハウを融合した統合ソリューションの提供を行う当社にて、IoT(組込み)開発エンジニアをお任せします。 ■業務の特徴： ・業務範囲が幅広いことから、社員の強みを活かした分野での活躍 ・要素技術の異なるメンバーと連携することで、幅広い技術の習得ができます ・要件定義、コンサルティングなどの上流工程からシステム開発にかかわることが可能です ■キャリアパス： ・例1(IoT開発経験が豊富な方)…IoTチームに所属し複数のプロジェクトを対応していただきます。コンサルから設計・製造と得意分野にて活躍をしていただきつつ、未経験分野への挑戦をしていただき幅広いスキルを習得して頂きます。 ・例2(IoT開発経験が少ない方)…ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。社内研修やOJTで徐々にIoT業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、組み込み・クラウド・WEBアプリと担当分野を決めていきます。 ■当社について： 組込み開発をベースとして培った経験と知識の活用と、各種プラットフォーム・パッケージの融合を行い、様々な場面でのIoT実現に向けに提案し開発を進めております。開発につきましては、様々なOS・言語に対応しお客様の既存システム活用や新システムへの刷新につきましても柔軟に対応しています。 ■担当フェーズ： IoT開発におけるシステム全般の要件定義から、センサ機器・ゲートウェイ機器のハードウェアのコンサルティング、クラウド・WEBアプリケーションと、広範なエンジニアリングに対応し最適なシステム構成をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「ソニック」「龍が如くシリーズ」「ぷよぷよ」等数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、第4事業部のシナリオ組織を育成・発展させるシナリオディレクターを募集します。スマホ、家庭用ゲーム機(SuperGame開発)のタイトルを扱います。「ONE PIECE」「新規コンシューマタイトル」等 ■職務詳細： 10人程度のシナリオ専門組織そのものの専門性を高めるための組織アクションプランの提案・主導遂行、およびメンバーの育成伸長を主導していただきます。 また、適宜部内のデジタルゲーム開発運営における世界観・シナリオ制作に関してメインライティングおよび他ライターを統制して制作を進行するディレクションを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「龍が如く」「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。2020年に設立60周年を迎えて、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けていきます。 ■当社の事業について： 当社にしか創れない感動と楽しさを、世界中の人たちにをミッションとした「コンシューマ事業部門」と、時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供している「アミューズメント事業部門」がございます。 （1）「コンシューマ事業部門」について：家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。当社ブランドの「ソニック」や「龍が如く」、「ぷよぷよ」、そして「アトラス」ブランドの「真・女神転生」や「ペルソナ」など、高いIP力を持つシリーズを展開しています。 （2）「アミューズメント事業部門」について： ・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業 ・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業等を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自家用車の整備士経験をお持ちの方大歓迎！74年間黒字経営！だからこそ安定的に年収が上がっていきます！ ■仕事内容： 工場や倉庫で稼働する大型特殊車両や建設機械、港湾物流を支えるたくさんの大型特殊車両の整備をご担当頂きます。当社の整備工場内もしくは出先での作業となります。 長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。 ■組織構成： 重機部全体で55名程が所属しており、配属予定の四日市地区のチームには、7名が在籍されております。若手から中堅、経験45年以上のベテランまで幅広い層の方が活躍しており、先輩から多くを学び、同僚と切磋琢磨しながらスキルアップすることができます。 ■キャリアアップについて： 今まで特殊車両に携わったことのない方も、車両という点では使う言葉や工具などは同じですので、２〜３年程でキャッチアップすることができると思います。その後作業主任者として業務に携わって頂きます。定期昇給や役職手当があるため経験によって条件もしっかり上がっていきます。 ゆくゆくは、主任、係長、課長代理・・・・と管理職を目指して頂きたいです。（※早くて新卒入社5年〜10年で主任なっている方もいます。） ■同社の魅力： 同社は創業以来、74年連続で黒字経営を続けています。貨物取扱高20年連続全国トップの名古屋港に拠点を置き、様々な港湾物流業務に関わる事業を展開しており、海上輸送という圧倒的なインフラに携わっているため、安心して就業頂く事が可能です。 また、資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。

20代未経験から年収500万も目指せる。キャリアUPしたい方必見 景気に左右されない安定経営で増益！賞与も6ヶ月支給 有給取得平均日数15日で代休も徹底！働きやすさ◎ ■当社について 東海建設は名古屋市港区にある土木穿設企業で、愛知県内の道路や河川、橋梁など多くのインフラ発展に寄与してきた企業です。直近は若手の育成にも力をいれ、若くても資格取得や主任を目指せる環境を確立し、より活躍の場を与えキャリアや収入をあげやすい環境を整えてきました。未経験の方も「もっと厳しい社風なのかと思ったら全く違った」というほど、世間の持つ土木業界のイメージを払拭しており、女性の活躍、2024年の社屋のリニューアルなど従業員あっての当社である という思いがあります。より当社の根幹となる施工管理職を充実させ企業の未来を盤石にすべく、今回未経験者の採用を開始致しました。 ■働き方 名古屋市内、現場直行直帰可能な案件がメインです。残業は繁忙月はありますが、月平均でみれば25H程度です。工事の関係で休日出勤がある際は週の前後で振り替え休日を取得していただきます。年功序列でなく、熱意があれば成長し評価され、賞与も6ヶ月分支給のため20代で500万以上の収入を目指すことも可能です。 ●社用PC貸与 ●時短勤務：現場は基本２~3人体制で、業務分担による残業削減 ●現場に女性用トイレ 更衣室も完備。女性も活躍。 ■業務内容 名古屋市内を中心に、橋梁／河川／造成／道路／湾港まで、様々な土木工事の管理に携わります。工期は半年から1年程度で1人が複数の現場を持つこともありません。 未経験の方でも外部研修に加え、月1回の社内研修日、現場でのOJTにより、1級土木施工管理技士資格取得まで徹底的にフォローします。 ■業務詳細 ・上記土木工事における施工計画作成／工事積算／施工図作成／安全管理／各種書類作成／写真整理など ・先輩社員のもとで経験を積みつつ、土木施工管理技士の資格取得を支援し、ゆくゆくは現場責任者を担っていただきます ・書類作成は日中に行います。クラウドアプリを使用し現場での作業も可能です ■組織の特徴： ・同社は全体で、20代5名／30代6名／40代7名／50代8名／60代9名が在籍しており、土木施工管理技士1級保持者が24名

〜年休125日/残業30h以内/東京国際クルーズターミナル、サントリーホールなどの設計実績などの設計実績／海外にも拠点多数〜 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。 ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・監理対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。大阪本社には技術者だけで１５０名ほどの社員が在籍しております。 ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 印刷業界等の産業機械の品質検査機を提供しているウエブテックにて、営業職を募集いたします。基本ルート営業となり、顧客紹介で新規のお客様の対応を行うこともございます。印刷会社、段ボールメーカー、電子部品メーカー等が顧客となります。 ※顧客との関係構築力や、技術面での知識が求められる営業です。 ■所属部署： 7〜8名（平均年齢34.5歳）で構成されております。 ■担当エリア： 新人は近場からスタートし、ゆくゆくは北海道や沖縄も含め全国を担当します。国内の出張頻度は月2回程度です。東南アジア、韓国、中国など海外も顧客があります。 ■入社後の流れ： 30代の国内向け営業担当の下、既存顧客から徐々に業務を始め、半年〜1年で大手顧客対応をお任せするイメージです。研修中に担当地域や企業を決定します。サンプル検証を行い、検査・装置の使い方も学んでいただきます。 ■魅力： SDGsに関わる業務です。国内・海外とマーケットの自由さがあり、営業力や技術力がつきやすい環境です。最先端技術に関わることができます。 ■将来性： 同社は独自の方法で需要を獲得しています。取扱製品には、薬の効能書等、精度の高い検査が困難とされていた薄物を検査する業界初の検査機器や、乱丁検査装置もあり、印刷以外の領域でも活躍できる市場を開拓し、海外でもシェアを伸ばし続けています。 ■当社の特徴： ・同社製品の中でも、インライン品質検査装置SENSAIが製品全体の4割を占めており、年間40台受注がございます。営業〜納品、メンテナンスまで全て同社で対応しており、信頼が厚いです。 ・同社は上流〜下流までの品質検査機の設計を行っている為、一連の工程における検査機器の設計に関わることが可能です。既存商品だけでなく、0から商品を作り上げていくことにもチャレンジ頂けます。 ・印刷業界等で、現在各社ブランドの差別化ができているのは、品質によるものが多く、業界需要が高い事業であり、更なる精度向上が求められております。

＼目指すのは、工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換え、シードラウンドを終えて本格的な拡大期を迎えるタイミングの急成長スタートアップ企業！／ ■概要： 当社は、キーエンスの商品企画・開発者が独立し2015年に創業した会社です。組立工程がAIで自動化されると世界のサプライチェーンは激変すると考えており、人的資源にとらわれない新しい世界を、CoLabはあなたと共に創造していきたいと考えています。 ■当該ポジションを検討されている方へ： 当社にジョイン頂いている社員は、全員中途入社者です。「この仕事は何に役立っているのか？」「大手企業で仕事が切り分けられているため、エンジニアとして成長を感じれない」といった方におススメできる環境です！ ■業務内容： 産業用ロボットをセンシング、ビジュアル、AIで自律制御する研究開発を行っていただきます。現在の産業用ロボットはティーチングプレイバック技術に計測技術を組み合わせたルールベースによって制御されています。そのためスマートフォンをはじめとした多くの電気製品が人間による手作業で組み立てられ、工場は海外に移転しています。 我々はコンピュータに対象物を認識させ、対象物の状態に応じたロボット制御をリアルタイムに行うことで組立工程を自動化し、顧客に新たなサプライチェーンを提供します。 ※単純労働はロボットやAIに任せ、人が豊かに働ける世の中を創っていきます。そんな企業理念や価値観に共感頂ける方を募集しております！ ■業務特徴・魅力について： ◆企画・開発のいずれかに偏ることなく、市場への付加価値提案と実現可能な技術をバランスする開発が特徴です。 ◆産業用ロボット(自律制御ロボット)の研究開発は、製造現場の自動化を推し進め、真の意味で人が人らしく働ける産業構造の創造に貢献します。そういった世界観の実現、顧客や現場で働く従業員を支援する非常にやりがいのある研究です。 ■配属グループについて： 当社にはコンサルティンググループと研究開発グループがありますが、本求人は研究開発グループの所属となります。アットホームな雰囲気の中、事細かに指示されるよりも、自分で考えて進めたいという気質の人が多いです。 ミーティングも短時間で必要な伝達事項を共有するにとどめ、自由度の高い職場環境となっています。

既存のお客様（工場内の生産設備保全担当の方）を中心に、設備の新規導入前や導入済みの設備の修理のご依頼を受けて、同社の技術担当者と相談しながら、同社にて出来る事（対応可能な数、納期など）を提案頂きます。 ※溶射技術とは：産業用機械の修理や機械が長持ちするように機械の表面に溶かした金属などの素材を吹きかけて、機械の表面をコーティングする技術 ■営業方針： ノルマは無く既存顧客を大切に深耕を進めて頂きます。既存顧客からのご紹介などで新規顧客をご対応いただく事もございますが、基本は既存顧客深耕です。 ■教育体制： 入社後2〜3週間は本社にて1通りの製造工程などを見て頂くなど当社サービスについて学んで頂きます。その後は相模原にて先輩社員と3か月営業同行を行っていただき、当社営業の外観を掴んでいただきます。その営業同行にて見えてきた課題や分からない点について理解を深めるために静岡本社にて3か月製造研修を行っていただきます。理解が一定進みましたら相模原に戻って頂き営業活動を行っていただき、再度先輩社員と同行を行いながら1人立ちして頂きます。 ※研修期間の家賃などは会社負担となりますのでご安心ください。 ■業界と同社について： 表面処理加工（溶射）業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。 【取引業界一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷 ■業務の特徴： 当社の「顔」としてお客様の期待に応えるためご活躍いただきます。お客様である工場の職人さんとは、同じ日本を支えるモノづくり仲間としてコミュニケーションを図っていただきます。 ■組織構成/入社後の流れ： 同社の方針でノルマは無く、42歳、46歳の2名体制で伸び伸びと就業しております。入社後は先輩社員によるOJT教育となり、約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収600万円以上可能／幹部候補／年休121日／残業少／最寄駅から徒歩6分の好立地／手当等福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 電気系技術者の高齢化に伴い、円滑な技術継承を図ること（知識・スキルの損失を最小限に抑え、生産性の維持向上を図ること）を目的に、 電気主任技術者の幹部候補を募集することになりました。 ■業務概要： 当社技術部において、電気主任技術者として弊社工場内における保安監督業務（生産ラインの設計・保守・改善に関連する業務）全般をお任せします。 ■入社後の流れ： 他メンバーとコミュニケーションを取りながら、OJT方式で徐々に業務を把握してもらえたらと考えております。 ■組織構成： 技術部には現在２名の従業員（男女2名、共に50代）が在籍しています。 ■当社について： ・当社は強化ガラスドアの分野では、日本のシェア63％でナンバーワン。 　従業員233人、関連会社47人合計280人に及ぶ従業員規模を誇る起業です。 ・お客様に満足いただけるよう生産体制の強化と物流の効率・迅速化を念頭に、 　北は北海道から南は沖縄まで全国展開している当社の拠点に自社物流体制を構築し、安心して商品をお届けできるよう取り組んでいます。 ・2020年10月には経済産業省より『地域未来牽引企業』の選定を受け、地域経済の中心的な担い手として社会に貢献させていただき、 　お客様や地域社会の皆様と共に発展していく企業であり続けるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ほぼ全ての自動車メーカーで製品が採用／ヒアリング力・提案力を活かした営業／マイカー通勤可能／オーダーメイド製品の提案で営業スキルを身につける／厳しいノルマなし／ゆったりとした社風で長期就業が叶う】 ■当社と営業について 工作機械に必要不可欠な、材料を強く正確に掴んで加工を助ける「チャック」の国内シェアNo.1企業！ 営業担当者はお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、オーダーメイド製品を製造。工作機械に関する知識とヒアリング力、提案力を駆使し、お客様に寄り添った最適な提案が可能です！ ■業務内容 ・既存99％以上新規1％未満 ・顧客：日産様・ホンダ様など自動車メーカーや工作機械メーカー ・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ ・顧客から「こういったもの作れますか？」という相談ベースの依頼を受け、ヒアリング ・納入までのサポート ・定期メンテナンス、不具合が生じた際の簡単な修理（年約1・2回） ＊技術力という強みを持ち、お客様とは対等な関係で営業が可能◎ ＊お客様からの無理な要望は引き受けない営業スタイル ■詳細 ・1日の訪問件数1・2社 ・外勤7割：内勤3割 ・担当エリア：中部（愛知/岐阜/静岡は浜松まで） ・顧客数：30社ほど、うち20社が稼働 ・出張：年1・2回程度 ■組織構成　外勤：4名（50代、40代、30代、20代各1名）内勤：2名 ＊中途入社の方活躍中 ＊穏やかで人柄の良い社員が多く、質問などしやすい環境です ■育成体制 約6カ月：大阪本社・製造現場で研修 6〜9カ月：中部支店で先輩同行営業 9カ月以降：担当顧客を引継ぎ営業スタート ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度：売上と仕事への姿勢の2軸で評価・努力が正当に評価される環境 ■魅力 【スキルアップができる環境】 営業メンバーの方にはお客様との最初のお打ち合わせを担当いただき、オーダーメイドのニーズをヒアリングしていただきます。難易度は高いですが、お客様に寄り添った提案をすることができ、やりがいにつながります 【会社の安定経営】 98年の歴史の中で、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。自動車業界がある限りは需要がある産業です 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問◎システム開発経験活かして医療に貢献！／年間休日128日／東証プライム上場／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■職務詳細： チームワークを大切にし、自己向上意欲の高いソフトウェアエンジニアを募集します。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトに参画してください。 ■業務内容： （1）眼科医療機器の組込みソフトウェアの設計・開発…50% ・製品試作段階において、ユーザー（医師、技師、患者など）からのフィードバックや要求を収集し、使用意図を詳細に分析する。収集した情報を基に、製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。製品試作段階では、プロトタイプを作成し、ユーザーからのフィードバックを反映させながら改良を重ねる。 ・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成および設計レビュー、設計（コーディング）、実装、検証を行う。 （2）既存製品の対応業務…30% ・既存製品の市場不具合対応、機能追加や性能改善を実現するためのソフトウェア開発をおこなう。 （3）市場調査およびソフトウェア開発技術調査…20% ・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。 ・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。 ■責任範囲： ・ソフトウェア成果物の作成と管理 ・担当業務における製品開発文書、ソフトウェア関連文書の作成と管理

〜第二新卒の方も歓迎／UIターンの方も歓迎／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手ハンバーガーチェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎〜 ■概要 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は各営業拠点での販売に関わる部門であります。 ■業務内容 福岡営業センターは、福岡エリアを中心に営業活動をしています。 ２トントラックを運転し既存の得意先への配送・営業活動をするセールスパーソンを募集いたします。（飛び込み営業はありません） ■組織構成 福岡営業センター：センター長1名、営業職18名、事務職7名 職場平均年齢35歳、20代の社員10名在籍。幅広い年齢の社員が働く活気のある環境です。 ■スターセングループについて ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働きやすさ◎プライベートとバランスを取りやすい環境です。基本的には18時までで業務が終了します。長期で活躍してほしいと考えているため、社員にとって働きやすい環境を整えています。 ★安定性◎全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。 ■職務概要 人事総務スタッフとして、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは人事総務のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、社内でフォローを行っていきます。 □採用： 採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) □労務管理： 労働安全衛生の社内推進、労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理)、行政対応、外国従業員の受け入れ環境の整備・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り □庶務業務： 小口管理、経費等管理・各種従業員対応・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など 本ポジションでは、多くの業務が社内担当者とのやり取りが発生します。周囲とコミュニケーションを取りながら仕事をされたい方にはおすすめです。 また、上記お任せしたいお仕事以外にも、ご自身で進めていきたい・改善していきたい業務を見つけ、企画・実行することも可能です。 ■当社の特徴 〜デザートを通じて、おいしさと穏やかな幸せを提供する洋菓子メーカー〜 ◎フランス『ドンレミー村』のように自然を育み、自然の素材を活かしたデザートを製造している洋菓子メーカー。デザートを彩るフルーツや材料となるフレッシュな牛乳、卵から水や空気に至るまで、デザートに関わる全ての素材にこだわりを持ち、『手作りのやさしさ』が伝わる商品を提供しています。 ◎社長をはじめ開発スタッフが、定期的に全国各地の美味しいデザートのリサーチや市場調査を実施。その土地ならではの特産物やユニークな食材を発掘しては商品に活用。年間200品目以上の商品を開発しています。また、2014年に和菓子メーカー『株式会社旅がらす本舗清月堂』をグループに迎え、商品領域を大幅に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業約20時間でワークライフバランス充実◎／経験・スキルに応じて業務をアサイン／幅広くスキルを身に着けられる業務内容／J2サッカーチーム「藤枝MYFC」の2024障がい者就労支援プロジェクトへ協賛〜 製造業界の既存顧客を中心に、営業活動・納期管理・在庫管理・納品までをお任せします。営業業務と納期・在庫管理・納品業務の割合は5:5です。一般的な営業業務よりも、幅広い知識を身に着けられるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客へのニーズヒアリング、および納品を行います。 担当エリアは、県内中心ですが、神奈川県、山梨県への近隣エリアもございます。一人15社程度を担当する予定です。 ・新規先訪問：事前に社内で作成したリストをもとにテレアポを行います。 ※ノルマは特になく、宿泊を伴う出張も基本的にはございません。 ・受注後、製造現場の担当者へ図面を渡し工程の打合せ、確認を行い、その後の進捗管理等を実施します。 ・また、自社製造以外に外部の定型企業にて依頼発注を行います。また、外注先の新規開拓も可能でよりコスト・品質にこだわった取り組みもお任せします。 ・総務課と協力し、在庫の確認および仕入れまでお任せします。 ・納品(出荷準備、梱包）の担当者と協力して梱包・検査を行います。納品に際して、2t、4tトラックを運転していただく場合があります。受注~納品までの期間は基本的に数週間~2か月です。 ■メンバー構成 営業担当者3名　(30代〜40代)　完全未経験から入社された方もおりますので、着実にスキルを身に着けていくことが可能な環境です。 ■会社の強み ・1949年の創業以来、一般産業機械、工作機械、専用機、環境・医療・電子機器などあらゆる産業分野に貢献してまいりました。 ・主に金属部品の精密加工、装置の設計、組み立て等の機械に関するトータルソリューションを提供しております。創業から75年の経験・実績にて積み上げてきた技術力・品質の高さが最大の強みとなります。1999年にISO9001を取得するなど、社内の各部門においても意識が高く、技術の継承・スキルアップのための意見交換などを実践しております。 ・ソーラーパネルを設置し社内使用電力のおよそ20%を自社で賄っています 変更の範囲：無

◆◇博多駅から徒歩5分＼未経験歓迎／自社内勤務◎地場大手エネルギー会社案件で高い実績を収め堅実に成長中／スキルアップ環境◎資格報奨金、外部研修補助など充実／水曜ノー残業デー／土日祝休・夜勤無・フルフレックス／住宅手当あり◇◆ ■職務概要： 大手顧客を中心としたシステム開発案件→新規プロジェクトであるパッケージ開発案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・入社後：入社1年間はシステム設計に関する技術教育とＯＪＴを行います。 ・入社１年目以降：難易度の低い要件の設計をお任せします。 ・入社２年目以降：難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。 ※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。 ■組織構成： 開発部隊は8名ほど在籍しています。（20代〜50代まで活躍中です） ■充実した教育体制： 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。 ■同社の魅力： ◇スキル：未経験からの挑戦でもOK！上流から下流まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。 丁寧な研修制度と資格取得制度も充実させており、社員の成長をサポートします！ ◇働き方：年休125日・土日祝休・水曜ノー残業デーなどメリハリをつけて働けます。住宅手当など福利厚生も充実しています◎ ◇事業：親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント育成に力を入れています／直近上場の成長グループ企業でPMを目指しませんか／エンジニアファースト〜 ■業務概要： 当社は役職ごとの評価や昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い 、今後の成長を期待・促進。技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指せる環境です。 ■業務詳細： 幅広い業界の案件を保有している当社で要件定義〜開発等の上流を担当頂きます。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、希望に合わせた人員配置が可能となっています。（開発言語：Java、C＃、C++等/環境：Windows、Linux等） ■当社の魅力： ・「会社全体でエンジニアを大切にしている環境」…同社では社長自らがエンジニア採用に携わるなど、社長が全力でエンジニアと向き合っているため、エンジニア1人1人の成長や働きやすい環境づくりが徹底されています。 ・「チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現」…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。 ・「徹底した残業時間管理」…従業員の体調管理を最優先とし、全従業員の毎月の残業時間を可視化し、社長をはじめグループ役員も把握しています。残業時間が多い社員については改善案を考え、必要に応じて常駐先のプロジェクトから撤退いたします。 ■就労環境： 勉強会や研修制度が充実しており、個人のスキルや経験に応じたオーダーメイドの育成計画を立てるため、無理なく自分がなりたいエンジニアのキャリアを描ける環境です。さらに月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすくなっています。結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方も可能なため、定着率が95%と非常に高いです。 ■ストック・オプションについて： 当社では新たに従業員（一部対象外）向けに、ストック・オプション（新株予約権の発行）導入をすることが決定いたしました。 ※メリット：未来への資産形成のサポートが可能

〜ほぼ100％公共事業！福利厚生充実／毎週水曜日はノー残業デー／岡山県内を中心に地域のインフラを支える専門企業として、上下水道設計及び調査・設計業務を中心に事業を展開〜 ■業務内容 上・下水道設計に関する業務全般に従事していただきます。 各種設計から、測量や調査業務、客先での打ち合わせを行います。 また、技術部の管理職として、部員の教育指導、部内労働管理等をお願いします。 マネジメント人数は７名程度になります。 将来的には、経営の中枢を担っていただきます。 ＼ 求人のポイント ／ 1）完全週休二日制（土日祝日）で年間休日123日！有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 2）個人の頑張りや会社の利益はしっかり還元！ 3）クラウド上でデータを管理しているため、いざという時はリモートワークに対応出来る環境です。 4）1人1人の執務スペースが広く、技術設計者にはモニターを2台ご用意。 ■当社の経営方針： 建設コンサルタント業として、多様な要望に応えられる技術力・応用力を備え、質・規模共に常に発展を目指します。地域密着企業として地域のニーズにお応えします。 ■当社の強み： ・岡山県内における上下水道設計に特化した設計を測量から自社で取り組み、官公庁からの指名も多く獲得しています。 ・同業他社からの同種設計を受注することもあり、上下水道設計を計画から実施設計及び点検まで自社完結で行える技術力を備えています。 ・西川グループ（愛媛県松山市）に所属しており、経営基盤は安定しています。 ■職場風土： ・20〜30代を中心に、60代まで幅広く活躍中。風通しのよい明るい職場環境です。また、中途入社のハンデなく、役員・社長登用の実績もあります。 ・本社（倉敷市）と岡山支店（岡山市）間の異動があります。 変更の範囲：本文参照

【明治3年創業／日本銀行や旧帝国劇場、旧両国国技館などといった歴史的建造物の塗装を手掛ける超老舗企業／官公庁案件多数／サントリー社との根強い関係があり、経営基盤安定◎／離職率も非常に低く長期就業できる環境です◎】 ■仕事内容： 同社の施工管理担当として、既存のお客様から受発注業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 大手スーパーゼネコンや発注者元のサントリーなどを法人顧客の依頼により、見積もり作成や発注業務、工事管理などの業務をお任せします。 ・見積もり作成・施工管理担当者との打ち合わせ・各協力業者の手配 ・予算管理・工事の進捗管理 ■組織構成 ＜名古屋支店＞ 計6名（6名＋外注2名） ■当社の特徴： （1）歴史…当社は、日本ではじめての汽車塗装や日本銀行、旧帝国劇場、旧両国国技館など、歴史的建造物から最先端のビルまで、多様な建築の塗装を手がけており、140年以上の歴史を誇ります。 （2）実績…戸建住宅・店舗の塗装・内装工事から、マンション・オフィスビルの修繕工事、橋梁や高速道路などのインフラ、学校や病院などの公共施設の塗装工事まで豊富な実績とノウハウがあります。 （3）人材育成…技術者不足と言われている建築業界に貢献できる会社として、国内だけに留まらず、ベトナムから研修生を受け入れ、技術者の育成に取り組んでおります。技術力を育てたスタッフたちによる誇れる日本の技術提案、品質管理、工程管理をグローバルへと展開して参ります。 変更の範囲：本文参照

転勤・出張無し。京都で腰を据えて働く安定企業／4月〜10月は完全週休2日・土日祝休み（閑散期）／ワークライフバランス整う「京都モデル」認定企業 ◎再雇用制度あり！定年後もご希望あれば継続して勤務いただけます(要相談) ◎案件掛け持ち無し、京都府内の公共案件のみ・入札ランクA企業。 ◎祇園の石畳の工事を手掛けたこともある、京都で実績を積んできている会社です。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・工期に沿った作業者の管理補助 ・施工計画や予算決めの補助 ・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■業務詳細： 《案件の特徴》官公庁（京都府、京都市など）からの受注が中心です。案件は公園の整備、橋の補修、上下水道工事、道路工事など多岐に渡ります。 《担当エリア》京都府下、京都市内中心（出張なし） 《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。 《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境： ＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施 ＊工事黒板もタブレット端末で作成可能 ＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境 ＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能 ＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境 ＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ＊11月〜3月は繁忙期（日祝休み）で、4月〜10月は閑散期（完全週休2日/土日祝休み）になります。平均すると残業は月10時間程度です。プライベートとの両立も可能です。 ■配属先の組織構成： 工事部：9名（部長50代／工事長40代／40代4名／30代1名／20代2名）

【転勤なし・残業20ｈ・年休125日／安心のサポート体制／家族手当・資格手当・退職金制度と福利厚生充実／1968年創業の安定企業】 ■業務概要： 建設コンサルタントとして道路、鉄道、上下水道、電力施設などのインフラ整備の工事や、リニューアル工事、また、新工ネルギー（風力発電・太陽光発電など）工事などを行うにあたっての事前調査、事業計画の作成や設計業務に携わって頂きます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員の立ち合いの元基本的なところから業務を学んでいただきます。 ■業務詳細： （1）施工計画および施工法の検討 （2）擁壁やカルバート等のコンクリート構造物の設計.基礎構造物の設計、トンネルの設計 （3）工事に伴う仮設構造物の設計 （4）工事に伴う地盤変形解析 （5）工事に伴う騒音の影響解析　など ■当ポジションの特徴・魅力： 建設コンサルタントは人々が安全に暮らせるような環境を支えております。企画立案に向けた事前調査から関わったものが自分の目に見える形で残り、何十年と受け継がれていくことに達成感を感じることができます。また同社は施工を経験している技術者も在籍しており、施工計画を見据えた設計を行っているのも強みとなっています。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度です。また、長期出張もございません。 また同社事業は知的産業であるからこそ業務は業務時間内で効率良くこなしてほしいという社長の思いがあり、過度な案件は断るように指示しています。そのため、決められた時間内でやりきるという社風が根づいています。 また年休125日（令和4年度）、転勤もなしと長期就業できる環境です。 ■当社の特徴： 社会資本整備や維持管理業務、海外へのインフラ輸出等業容を拡大し、建設コンサルタントとして着実な活動を続けています。人々が安心・安全な生活を送るためにまだまだ整備すべきものが残されており、これまでに整備された社会資本の老劣化も進み、維持更新の必要性、経済水準の上昇や要求も高まっております。同社は、従来のようなハード技術のみならず社会科学的な知見も取り込んだソフト技術の研鑽にも努め社会の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループ／リモート可／最新のクリエイター向け設備あり】 ■職務概要 幅広いジャンルのゲーム開発事業を展開している当社において、運用、開発中のタイトルのいずれかで使用されるキャラクター、衣装、武器、モンスターなど必要とされるデザイン業務全般のディレクションを担当していただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャラクター、衣装、武器、モンスターなど、必要とされるデザイン業務全般のディレクション ・開発初期のアート設計やコンセプト設計を通した世界観の構築 ※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。 ■当社で働く魅力： ・クリエイティブスキルを上げるための施策やセミナーへの積極的な投資を行います。 ・SSS by applibotを構えることで、ゲーム開発では遅すぎる新規IP創出サイクルを速める動きに注力しています。※SSS by applibot：https://sss.applibot.co.jp/ ・クリエイター一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。 ・TAチーム（yojigen）をはじめとする、プロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。 ・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発予定のため、大規模なプロダクトに関わることができます。 ■社内環境／制度： ・最新のクリエイター向け設備…クリエイターは最新の液晶タブレットを使い、様々なイラストを生み出しています。ゲーム制作に関する様々な専門書、参考書もあります。 ・インセンティブ…四半期ごとに全社目標に応じてインセンティブを設定しています。 ・部活動支援…全社員の70％以上が部活に所属し、各自のペースで社内交流を楽しんでいます。（部活や同好会は9つあります）部活の目的は社内交流なので、共通の趣味を通して職種や年齢、プロジェクトの垣根を越えて気軽に交流することができます。 ※会社概要：https://speakerdeck.com/applibot/pr 変更の範囲：本文参照

〜マネジメント経験が活かせる！営業部強化のためマネージャークラスを募集／昼食手当・家族手当・住宅手当など各種手当充実〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 既存顧客へのコミュニケーション強化及び次世代営業担当の成長を推進できる人材を採用し、営業部門の育成を担当頂く方を採用したいと考えております。 ■ミッション： 既存顧客への深耕営業指導、次世代営業担当の育成や教育を担って頂きたいと考えております。 ■概要： 自動車関連の取引先企業への営業及びマネジメント業務を担当頂きます。 ■担当業務： 営業戦略立案・メンバーのマネジメント メンバーの育成（取引先対応力の強化・会話力） 既存顧客への営業強化 ■魅力： メーカーからのご要望に対し、試作からお手伝いをさせていただき金型の完成まで携わります。長年培った技術力に対し信頼をいただき、大手取引先多数と安定しながら成長を続けています。 また日本に数台しかないプレス機を保有してのも特徴です。 ■業務内容詳細： 当社は主に自動車のプレス金型及び試作を事業としております。営業部門の組織強化に向けて、既存顧客深耕営業、新規企業開拓などを実践頂きながら営業部門管理や次世代の営業担当育成を担って頂くプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。当社の技術力や製造工程に関してすでに既存取引先には高い信頼と評価を頂いておりますが、更にその評価を高めて頂きたいと考えております。またこれまでの営業経験を活かして新規取引先の開拓業務にもご活躍頂き、売り上げ増大、組織強化に尽力頂きます。プレイングマネージャーとしてやりがいのある業務をお任せしていきたいと考えておりますので充実した業務遂行が可能です。 ■組織構成： 2名(40代)の営業担当が活躍中です。 アットホームな環境で他部署との席も近く話ながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアパス： 営業担当と同行しながら製品知識や企業知見を高めて頂きます→既存顧客、新規顧客へのご提案業務と共に業務指導や人材育成などプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます→将来は営業部門管理者として組織強化や営業部門全般管理業務をお任せしていきたいと考えております。