〜求人メディア提案からメディアPRまで／経営者向け提案で営業としての高いスキルが身に付く／少人数で社員間の距離が近く成長を全面サポート◎／土日祝休〜 ■業務内容： 求人広告代理業をはじめ、自社メディア「飲食の戦士たち」の運営、出版事業など、飲食業界に特化して幅広く採用支援を行っている同社で、営業職を募集します。 他メンバーの教育およびマネジメント、サービスの担当窓口等を経験に応じてお任せします。 ■業務詳細： ご入社から3ヶ月程度： まずは自社メディア「飲食の戦士たち」のインタビューを業界の経営者へ依頼する新規開拓から始まります。 自身でテレアポのリストを作成して、アプローチして頂きます。 ※インタビューから自社メディアでの掲載までは無料で行っており、また2008年の第1回目のスタートから総連載数は1000を超えている知名度から、インタビューに応じて頂きやすい（アポ獲得しやすい）環境であります。 ※インタビュー自体は、経営者に対して企業理念や今後のビジョン、人材観等をヒアリング頂きます。 ご入社後3ヶ月以降： インタビュー依頼の新規開拓以外に、既存のお客様からのご紹介や外部の連携している企業からのご紹介などで、顧客を開拓していきます。 顧客と長期的に関係構築をしていく中で、課題をヒアリングしていき、求人媒体や採用ブランディング、メディアPRなどのご提案を行い、採用支援を行って頂きます。 ■組織構成： ・営業職専任3名＋他業務と営業を兼務1名 ■インセンティブ制度 ・月間の目標数値を達成した場合、個人に5万円支給がされます（達成度合いに応じて、支給額は増えていきます。） ・3か月単位の予算を達成した場合、個人に5万円支給がされます。 ※その他会社単位での月間・3か月単位の予算を達成した場合や、部門別・社長賞などのインセンティブもあります。 ■同社の事業： ◎飲食業界に特化したオーダーメイド型人材採用総合サービス 1）メディア事業 2）求人広告代理事業 3）採用支援事業 ◎飲食業界に特化した販促・集客サービスならびに経費節減サービス、コンサルティング 1）メディアＰＲ事業 2）販促・集客事業 3）コンサルティング事業 ◎出版事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／年間休日127日で働きやすさ◎／常に新しいスキルを身につけることができる環境〜 ■仕事内容： 開発のスペシャリストとして、要件定義、設計、開発をリードしていただきます。 技術リードだけでなく、お客様の課題ヒアリング、提案、技術選定、技術検証、アーキテクチャ設計から、開発まで幅広く対応いただきます。 ■具体的な業務： ・各種システム開発業務 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・コードの品質基準の標準化、コードレビュー ・開発タスクの割り振り、スケジュール管理 ※IT系・WEB系の業界を牽引するトップクラス企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 ※当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：当社業務全般

＜ヘルプデスク経験歓迎！社内ＳＥ／株式会社博報堂100％出資／SI出身者活躍中／残業月5〜10ｈ程＞ ■職務内容： 当社の社内SEとして、入社後まずはヘルプデスク業務等から担当いただき、将来的にはシステム環境構築、導入システム運用および保守、ベンダーとの折衝など、幅広い業務をお任せします。 まずは日常業務・定型業務を中心に経験を積んで頂き、当社のシステム環境の理解を深めて頂きます。（半年目安）その後はスキル・経験、本人の意向を考慮し、業務範囲を広げて頂きます。OJTを中心に、先輩社員によるサポート体制が整っています。 ■具体的には： ・PCや複合機、モバイル端末の運用および管理 ・PCのセットアップや業務用ソフトウェアのインストール、管理 ・IT関連機器の管理および操作、障害発生時の問い合わせ対応 ・システム環境構築や既存システムの保守・管理 ・ベンダーとの折衝や調整 ■組織構成： 現在、社内SEチームは男性3名、女性2名で構成されており、30〜40代が中心です。全員中途入社で、SI出身社員も活躍中です。 ■本ポジションの魅力： ◎ヘルプデスクからスタートし、ゆくゆくはベンダー折衝など経験可 ◎博報堂グループの安定基盤／フィールドマーケティング領域の専門家集団 ◎残業月〜10ｈ／年休122日・土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアアップについて： P（Player）→L（Leader）→M（Manager）→EM（Executive Manager）へと経験やスキルに応じてキャリアアップが可能です。 それぞれの階層で、応用力や状況判断力、指導力、企画力、マネジメントカ、決断力等を形成する機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電力ICTビジネス分野向けにクラウドインフラに関連する開発・運用の共通化技術の確立と強化を進め、クラウド上で動作する各種アプリケーションの開発効率、品質向上、コスト削減を推進します。 ≪具体的には≫ ・技術動向、客先ニーズをもとに、クラウドインフラの共通化技術の確立、強化活動を推進 ・共通化・強化にあたっての課題の解決、最新技術動向の調査・適用検討、運用ルールの提案・整備 ・クラウドの開発・運用に関連する各種作業の自動化、運用省力化の検討・開発と利用部門向けの導入支援 ・クラウド上で動作するアプリケーションを開発詳細設計以降を社内関連部門との要件調整・工程調整・課題解決 ・クラウド共通基盤開発の詳細設計〜試験の関連会社への委託と進捗マネジメント ・クラウド共通基盤開発の工程管理・コスト管理 ・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供 ■案件について： ・1案件あたり完遂までの期間は1年が基本となります。 ・国内向けが中心ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。 ・最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・プログラミング言語・環境：AWS、Java言語、SQLが中心 ・開発環境：クラウド(AWS、Azure)、LINUX、Windows ■働く環境： ・残業時間 ：月平均25時間/繁忙期45時間 ・出張：有(頻度：1回/1か月、期間：1日程度) ・転勤可能性：基本的に横浜勤務となります ・リモートワーク：有(週2日程度) ■事業/製品の強み 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。 再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品試作に貢献／年休115日／土日休み／マイカー通勤OK／退職金制度／プライベート充実／賞与あり〜 ■業務内容： 精密金型の設計〜製造までを一貫して行う当社で、受注、出荷に関わる事務処理手続きを中心とした業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて、できる範囲からお任せしていきます。 ■業務詳細： （1）電話受付対応、来客受付対応 （2）受注、出荷時のシステム入力、伝票発行、会計処理 （3）その他総務事務処理　等 当社の商材は、様々なものを組み合わせて設計製造を行っております。 そのため、製品の帳票管理などの実務経験をお持ちの方であれば、当社業務は比較的に早く覚えていただくことができると思います。 業務等の詳細については、面接時に説明いたします。 ■組織構成： 当部署は、総務経理チームとして5名のメンバーで構成されています。 ・平均年齢：49歳 ・男女比率：男性2名、女性3名 ＜メンバー構成＞ ・責任者 ・財務会計担当：中国工場の財務会計経験者 ・派遣社員：総務のサポートを担当 ・定年後再雇用者：サポート ・総務担当：備品発注や会計仕分けを担当 ■魅力： ◇ワークライフバランス： 　残業はほとんどなく、ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ◇最先端技術： 　自動車関連の大手企業様からの試作品のご依頼などをいただいており、最先端の技術に携わることができます。 ◇社会貢献： 　最先端技術が世の中で使えるようになるための支援を行っている会社です。 ■当社の製品について 当社の技術は、トヨタ車に使用された不動用モーターの試作品にも応用されてきました。現在では、モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品の試作を手がけています。最先端技術を駆使し、未来のモビリティを支える製品の開発に貢献しています。 ■業績好調： ・顧客からの信頼向上、大手企業との取引拡大： 大手企業からの直接取引が増加しており、特許取得や新しい技術開発により社名が広く知られるようになりました。 ・試作品の依頼増加： 試作品の依頼が増加しており、最先端技術に携わる機会が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DTPオペレーター／広告制作のサポート業務／京都発・通販市場トップクラスの安定企業〜 高麗人参健康食品の通信販売を手掛ける当社の広告制作チームにて、印刷データの修正や加工・原稿の校正・印刷スケジュール調整・制作物の管理などのサポート事務をお任せします。 ■具体的には： ・データの調整、加工、修正（デザイナー制作後の微調整） ・文字校正、色校正 ・印刷会社へのデータ入稿、情報収集、ファイリング等 ■当ポジションの特徴： デザイナー担当の縁の下の力持ちとして、チームメンバーと協力し、制作業務を支えるお仕事です。 ■入社後について： 入社後の導入教育を経て、配属部署でのOJT教育が始まります。社内外のセミナーなどにも参加し、必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： （1）販売当初から多くの方の支持をいただきリピーターも増え、毎年売上を伸ばし続けて右肩上がりに成長しています。お客様に『健康』という満足を提供するために、日々商品の品質とサービスの向上に努めています。 （2）2千年もの昔から神秘とされてきた高麗人参のパワーを科学の力で解き明かしていく。当社は、「安心・安全」を第一に考え、長年の研究成果を活かした高品質な商品で顧客の信頼を得ることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品〜 ■業務内容 トヨタ自動車のTier1サプライヤーとして自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）を生産する当社にて、生産準備企画をお任せします。生産準備にかかわる多数の部署を統括し、QCDを確保しながら予定通りの量産立ち上げを実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・自動車生産準備関連の日程作成 ・設変/工程変更に関する日程作成 ・会議体（生準会議/社内節目監査等）の議事進行 ・生産準備業務改善企画・立案（企画書作成〜進捗が遅い生準課題のヒアリング、対応） ・イベント納入対応（号試） ・客先対応（客先現地確認等） ■組織構成 生準企画Gには４名は在籍。車種・部品ごとに分かれて担当しています。 ■当社の特徴 ＜安定の顧客基盤＞ 当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。 ＜製品魅力と将来性＞ 当社製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様とも取引を増やしていき、更なる国内シェア拡大を目指しています。 ＜働きやすい環境＞ フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境を整備。有給は取得必須の5日の他に取得していない社員には上長から直接指示や、取得できるようシフトを調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18時間以下】 ◆HID屋の製品のここがすごい！ 当社製品の魅力は、圧倒的明るさによる視認性の向上、それに伴う事故防止への貢献にあります。 ハロゲンランプの数倍の明るさを持つHIDや高性能LED製品をラインナップしており、夜間や暗い山道でも昼間のように明るく照らします。 顧客満足度は97％以上を誇り、「もっと早く買えばよかった」というユーザーも多数。 売上も右肩上がり成長を続けており、個人消費者だけではなく、プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられています。 ■事業内容 自動車用ライトやカー用品を扱うブランド「HID屋」を展開。楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位を維持し、累計7冠を達成。EC・自社サイト運営を通じ、車業界に新たな価値を提供しています。今後もSNSを起点にブランド発信力を強化し、持続的な成長を目指しています。 ■業務内容： SNSの戦略立案・分析・運用を通じて、ブランド認知と売上の最大化を目指していただきます。SNS運用の中核を担いながら、データに基づいた仮説検証や改善提案を主導していただくポジションです。 ◎業務詳細 ・SNSマーケティング全体の戦略設計・KPI設定・分析 ・自社SNSアカウント（Instagram／YouTube／TikTok）の企画・運用・ディレクション ・SNS広告運用のディレクション・最適化 ・データ分析（エンゲージメント率、CVR、CPAなど）を基にした改善提案 ・マーケティング戦略全体におけるSNS施策の位置づけ設計 ・社内チーム・社外パートナーやクリエイターとの連携・ディレクション ■当社の魅力 ＜髪型・服装自由＞ 当社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も自由。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。 ＜働き方＞ プライベートも充実できる就業環境です。しっかり休めるからこそ、仕事にも集中でき、無理なく働きながら自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバルな物流を支えるロジスティードグループ。そのIT基盤を支えるエンジニアを募集します。最上流の企画からクラウド移行まで、エンジニアとして市場価値を高める環境が整っています。社会インフラを守る大きなやりがいを共に実感しませんか。 ■会社説明 当社は、ロジスティードグループのIT戦略を担う中核企業です。倉庫管理システム（WMS）を軸に、グループ内外へ多様なソリューションを提供しています。ICTソリューション部では、グループ全体のIT基盤の企画・構築・管理を一手に引き受けています。 ■案件・商材の説明 物流の生命線となる基幹システム（サーバ・クラウド）から、物流現場のエッジ機器までが守備範囲です。AWSを活用した最新のクラウド基盤や、大規模なオンプレミス環境、さらには自動化を支える無線LAN環境など、扱う技術領域は多岐にわたります。 ■仕事内容 ロジスティードグループのITインフラ全般の設計、構築、運用をお任せします。 ・クラウド関連：AWS基盤の設計・構築、セキュリティ管理、新規利用提案 ・サーバ関連：仮想サーバやEDI基盤の設計・構築、最新ミドルウェアの検証 ・キッティング関連：PCやタブレットの設定、物流拠点での無線環境調査 ・上流工程：業務改善に向けた次期アーキテクチャの提案や構築業務 ■魅力・やりがい 物流という社会貢献度の高い事業をITで支える手応えがあります。グループ全体のシステムを対象とするため、大規模なプロジェクトに企画段階から関わることが可能です。最新のクラウド技術に触れながら、特定ベンダーに縛られない最適なインフラ環境を追求できる面白さがあります。 ■はたらき方/環境 フレックスタイム制やテレワークを導入し、柔軟な働き方を推奨しています。ワークライフバランスを保ちつつ、長期的なキャリア形成を支援する体制です。 ・使用ツール：AWS、VMware、Windows/Linuxサーバ等 ・組織：部長3名、PM9名を含む、協力会社を含めた大規模なチーム構成 ・教育：資格取得支援制度や社内研修が充実しており、技術向上を支援 【変更の範囲】会社の定める範囲 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務概要： 当社3Dモデラーチームにおいて、将来的に副部長として活躍いただける方を募集いたします。 3Dモデルの制作進行フロー及びその改善、クオリティアップ、チームビルディング、3Dに関わるチームとの連携など、当社3Dモデル制作に関しての組織作りをリードいただきます。 ■具体的には： ・メンバーマネジメント ・業務フローの整備ならびにその管理監督 ・3Dに関する部署連携及びそのコミュニケーション ・組織構成 ３Dチーム：20名弱在籍 ※その中に4名程度3Dスタジオディレクターが在籍しており、その他は サウンドエンジニア、音声担当、カメラマン、スイッチャー等が在籍しております。 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理の経験を生かして、公共事業向けのインフラ点検技術者にキャリアチェンジ！土日祝休み／年休120日以上〜東証スタンダード上場・メイホーグループ〜 ■職務内容 建設コンサルタント業務、特に橋梁などのインフラ点検業務を担当していただきます。 　・橋梁、横断歩道橋、洞門等のインフラ施設の定期点検・調査・診断 　・上記に関する関係機関との連絡・調整 ■働きやすさ ・地域に根差し、道路・河川砂防・橋梁の維持補修分野を強みとする建設コンサルタントです。 ・調査・計画・設計から維持管理まで一貫した業務ができ、若手でも早期に幅広い実務経験を積めます。 ・業務の平準化・効率化に努め、比較的残業が少ない働きやすい環境が自慢です。 ・ワークライフバランスを重視しながら専門性を磨き、安心して長く活躍できる職場です。 ・20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中。 ・年齢や役職に関わらず意見が言いやすい、フラットで風通しの良い環境です。 ■会社の魅力・特徴 当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。 その中でも、当社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国道交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の 「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。 今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、当社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。

◇◆未経験歓迎！　創業130年越えの老舗企業〜土木施工管理のお仕事〜資格手当も充実！〜穏やかな社風〜◆◇ 【働き方の特徴】 支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現 ！ ■業務内容： 土木工事の現場で、工事が安全に、計画通り進むように管理する仕事です。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ業務を覚えていただきます。 ◎具体的な仕事内容： ・工事の進み具合を確認する（工程管理） ・安全に作業できるように見守る（安全管理） ・工事の仕上がりをチェックする（品質管理） 協力会社との打ち合わせ ※担当エリア…主に朝倉市（社有車あり／AT車） ■土木事業の特徴： 土木・舗装工事の現場において、施工管理業務をご担当いただきます。 主に福岡市・朝倉市発注の案件で、河川・法面などの防災・災害復旧工事や舗装工事が中心です。 ◇案件の特徴： ・河川・法面の防災・災害復旧工事・舗装工事がメイン ◎当社土木事業の特徴： 創業以来、同社の根幹を支える事業です。 「品質第一」を徹底し、信頼を積み重ねてきた実績があるため、福岡市高速鉄道3号線橋本工区など、大規模プロジェクトの受注実績もあります！ ◎資格取得サポート 資格保持者の先輩からのサポートや講習会参加の費用・スケジュール面でのサポートが充実しています！ ■同社の特徴／歴史： 株式会社古賀組は、1890年の創業以来130年以上にわたり、公共事業を中心に地域に根差した安定した経営を続けてきた総合建設企業です。九州初の鉄筋コンクリート工事を手掛けるなど、伝統を守りながらも常に革新に挑戦してきました。近年ではリフォーム事業にも注力し、着実に成果を上げています。 同社の強みは、長い歴史に裏打ちされた信頼と、地域社会への貢献を大切にする企業姿勢です。創業者の精神を受け継ぎ、「人々の暮らしをより豊かにする」という理念のもと、筑後川流域を中心に事業を展開しています。 また、働きやすい職場環境も魅力の一つです。風通しの良い社風でコミュニケーションが活発。近年採用した新卒社員は退職ゼロで全員が活躍しており、前向きで定着率の高い職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼発注者側の立場で建設工事に携われる！｜施工管理・設計経験者のご応募歓迎｜ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当／ ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の新築〜保全〜改修に係る、工事監理業務（発注側・CM）をお任せします。 ▽具体的業務 施主側（ブラザー工業Gの施設担当者）の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。 ▽業務の特徴 ・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。 ・提案〜積算〜発注〜工事監理〜検収立会い等を担当します。 ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日〜1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。 ＼職場環境について／ ・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。 ・会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します。その場合は、平日に代休を取得しています。 ※有給消化日数は平均16日(前年度実績)としっかりお休みの取れる環境です。 ・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。 ・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■プロジェクト例： ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟…　等 ※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の生産技術課で金型設計を担当していただきます。 ■詳細内容： ・輸送用機器板金部品の製造に用いられるプレスの金型設計 ・新商品立ち上げ、工程改善 ■案件について： 現在トランスミッション部品の製造会社からの受注が増加しており、それに伴いプレス機の増設及び作業員の増員を行いました。受注してきた案件に対応すべく、教育体制の強化も考えております。 ■働き方魅力： 転勤がないため、山形県長井市で腰を据えて働くことが可能です。 山形県長井市は西南部に位置し、周辺を朝日連峰などの山々に囲まれ、市内を最上川、白川、野川が流れています。 町場景観が国の「重要文化的景観」として選定されている、自然と文化が息づくまちです。 ■同社の強み： ＜50年以上の歴史ある企業＞ 1950年の設立以来、主にトラック、乗用車、フォークリフト等の輸送用機器板金部品を生産してきました。 高品質な製品・サービスを通して顧客満足度を向上させ、社会に貢献する一方、生産工場であるという認識のもと、環境問題にも強い関心を持ち、継続的な企業経営を行っています。 ＜多彩な設備環境＞ プレス機械設備、溶接設備、塗装設備、試作用設備・切削設備、治工具設備、自動倉庫などの設備環境を整えています。特にプレス機械設備については、山形県唯一の1,000tトランスファープレスを設置しており、コイル材供給装置付のため順送加工も可能です。 350mmピッチで12工程、700mmピッチで6工程まで対応でき、高精度加工に適しています。 ムービングボルスターのため金型交換も短時間で済みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国でも注目の不動産ベンチャー！年休120日/完全週休二日制（土日祝）〜 ★＊.当社のココが魅力.＊★ ◎コロナ禍の中でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分しっかり評価！ ◎令和の働き方！効率大事に、メリハリつけて働く／年休120日！ ■業務内容 1.海外の投資家向けに、不動産購入・投資・日本移住のお問い合わせ対応 2.お客様のご要望や条件、資金面、スケジュール等をヒアリング、カスタマイズ 3.物件案内、契約締結、決済のサポート 4.その他上記業務に付随する事務業務、他部署との連携など 台湾などに説明会へ出張へ行くこともあります（年2回程度） ■組織構成 所属は4名 ■目標・ノルマ ＜ノルマなし＞ 反響要素が大きく、アプローチというよりお問合せのあった入居希望者様や仲介業者に対して、丁寧に対応することが重要です。 ＊集客には会社が注力しているため、反響メインで新規テレアポや飛込みなし ■社風 ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします。 ■働く環境 （１）アットホームな環境で20〜30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。 （２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。 （３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。 　　　契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 （４）成果主義で、年収アップも見込める環境です。 ■企業概要 「日本×中華圏」の架け橋となる、総合ライフスタイル・プラットフォーム企業。 繁星グループは、不動産開発・宿泊・飲食・ITの4事業を柱に急成長を遂げています。 単なる不動産会社ではなく、「SNS総フォロワー数24万人超」の自社メディアを持つことが最大の強み。 この圧倒的な集客力を武器に、日本の魅力を世界へ発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数6,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇プロダクトビジョン・ロードマップの策定・管理 ◇スクラムチームのプロダクトオーナーとしてプロダクト開発を推進 ◇ビジネスサイド、ボードなどステークホルダーとの連携・調整 ◇定量／定性調査による顧客理解 ■開発体制・進め方： チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。 職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニアが所属しています。 ■開発チームの特色： ・組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 ・上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 ・エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 ・エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana

〜定着率98%/研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアUPしたい方歓迎〜 ●転勤無し×残業月平均12.2h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●800社近くの取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社近い取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制 ・グループ企業でエンジニア専門の研修会社があり自社のエンジニア向けに研修受講が可能 ■働き方 ・平均残業は12.2時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆北九州市／転勤無／ITソリューション営業(マネージャー候補)のお仕事／◆【土日祝休・年休124日・残業10〜20h】プライム案件98％ ■採用背景： 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する当社にて、営業部門の体制強化を目的とした募集です。 当社では、これまでシステムエンジニア出身の営業が中心となっておりましたが、外部から営業経験豊富な即戦力人材を迎えることで、営業力の底上げと組織の活性化を図りたいと考えています。 ■業務内容： 北九州のお客様をメインに既存のお客様に対する提案営業と新規開拓業務の二つを担っていただきます。新規開拓業務はIT企業の説明会や、お客様からの紹介、HPからのお問い合わせなど反響営業がメインになります。 企業様のニーズを組み取り以下のようなソリューション提案を行っていただきます。 ◇クラウド関連サービス ◇セキュリティソリューション ◇業務効率化・DX支援 　DXコンサルティング 　超高速開発（JBアジャイル） 　モダナイゼーション また、マネージャー候補落としてメンバーマネジメント、数値管理などのお仕事も担当していただきます。 ■組織構成： 営業部：9名（20代1名、30代3名、50代1名、60代4名） ■同社の魅力： ・事業について：長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があり、業績も好調です。製造業に関する業務知識をもとに、JBCCグループの知見をフル活用してアプリケーション／クラウド／SECを全方位で提案できることが強みです。 ・働き方：完全週休2日制で残業10〜20h、リモート勤務可能です。子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」取得。 ・スキルアップ：研修制度や資格取得に向けた支援環境も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業用不動産に特化したサービスを提供／大規模な不動産取引に関わりながら管理職候補として組織づくりにも携わる／完全週休二日制・月2回週休3日制度を利用可能／転勤なし】 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、不動産の賃貸・売買に関するの契約書確認・作成などを担う法務責任者業務をお任せします。 当社初採用となるポジションで、大規模な不動産取引に関わる経験を積むことができ、代表とのやり取りが多い業務です。また、管理職として組織づくりに携わる機会も多くあります。 ■業務詳細： ・契約書チェック ・リーガルチェック ・コーポレート法務 ・コンプライアンス対応 ※ご経験に応じ、契約書作成を依頼する可能性もございます。 ■組織体制： 配属先は総務部で、部長（外部委託）、総務経理メンバー5名、SE3名が在籍。年齢層は20代から40代後半までと幅広い年代の方が活躍しています。代表と直接やり取りをしながら、業務を遂行していただきます。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・仲介を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・戸建住宅、マンションリフォームの現場管理業務 ・資材発注 ・積算 ・営業フォロー業務 ◎担当案件は札幌近郊の工事で、１案件当たりの担当期間は小規模の工事（トイレ改修等）であれば1日1件〜2件、大規模の工事（家全体）は1ヶ月程度です。 ◎現場作業に加え、仕入先から来る各現場の部材の納品書の内容・金額を確認する事務作業も行います。 ■働き方について： ・朝、出社後タイムカードを押し、現場へ出向いて夕方帰社。発注業務などをし、基本的に定時に退社します。 ・残業は月15時間程度、多くの工事が17時頃には終了するためワークライフバランスを維持することができます。 ・出張は数年に１回あるかどうかという低頻度で、出張先は道内です。 ・見積等を担当するようになると、外勤7割：内勤3割の働き方となります。 ■組織構成： 建設事業部は7名（営業3名、工事部3名、経理事務1名）が在籍しております。 営業担当と連携をしながら業務を進めることができます。 ■業務の特徴： 固定の協力会社を利用します。そのため現場管理として、スムーズな業務を行える環境です。 現在、リフォームサイトからの反響が多く、また、利用顧客からの紹介により、安定的に実績を伸ばしています。 同社は地元密着を強みとし、毎年の売上が右肩上がりとなっています。 ■同社サービスの特徴： 同社は、建築後の経年による住環境の変化に伴う全体的なデザインリフォーム及び補強工事・耐震断熱工事を得意としています。顧客の立場に立ち、設計・工法の選択、コストダウンなどを検討し、環境的にも経済的にも顧客に有利な提案をしています。工事に関しては、建築士の資格を持ち、長年経験を積んだ同社の工事部のスタッフが監理し、目に見えないところにも厳しく精査し、顧客に安心してもらえるよう業務に取り組んでいます。また、同社はリフォームの建設事業部の他に、カーテンの縫製事業部があり、一般住宅はもとより公共施設やホテルなどにカーテンを納めています。縫製工場は1000平方メートルあり、道内ーの規模設備を有しており、快適な住空間に加えてトータルインテリアを提案しています。また、工事を行った後の定期点検なども行っており、長期メンテナンスを通して家族同様の長い付き合いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当します。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 印刷業に向けた、デジタル印刷の生産性・品質向上を実現するスマートプリンティングDX 【担当業界一例】 印刷業、および印刷業務を含むBPO受託業など 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとして活躍し、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 【総合職と地域限定職について】 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。 【ポジションの魅力とやりがい】 ◎顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ◎自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ◎ワークライフバランスを維持し働ける環境 （全社平均残業時間：約20時間／月） 自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォロー体制◎／土木施工管理技士１級保有者歓迎/これまでのキャリアを活かすステージを用意／熊本県No. 1を目指せる環境〜 ■仕事内容： ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成、電子納品、CAD施工図作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力： ◇やりがい：建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン：明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン：それぞれのキャリアに併せて評価をさせていただいており、技術力を還元していく方、若手社員を育成していく方、など個人の願望に寄り添った育成プランの提案をします。 ■当社について： 創業54年！業界のイメージを変えるべく、３K維新【熊本から・建設を・かっこよく】を掲げ、熊本の建設業No. 1に向かって進んでいます。建設業の役割である「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を全うし、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍・成長できる会社です。 これまでのキャリアを活かして、更なる活躍をされたい方、 これまでの技術を活かして最後の貢献先として後輩育成していきたい方、 どちらの方にもご活躍いただける環境です！ 現在県内20位の弊社を一緒に熊本県No. 1まで成長させていく仲間が欲しいです！ 一度お話だけでも聞いてみませんか？ ■当社の強み／取り組み： ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証／改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント（グラウンドゴルフ、ランタンフェスティバル）、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜しっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク／研修制度充実で異業界からのチャレンジも◎〜 ■職務内容： メーカーの窓口担当として、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせ対応等をお任せします。 10前後のメーカーの窓口がありますが、1日の問い合わせ対応件数は10〜15件程度です。 看護師が在籍しているチームと連携を取り、効率よく業務を進めていただきます。回答する際は資料を確認し、疑問があれば看護師チームへ相談しご対応いただきます。相手の状況を想像しながら正確な情報を伝えるコミュニケーションスキルが求められます。なお、医療業界の知識や経験は不要です。必要な知識やスキルはご入社後の研修にて習得していただきます。 医療業界、コールセンター業務に挑戦したい方、プライベートも充実させたい方などは是非ご応募ください。 ※研修期間は約1〜２か月間程度を想定しており、期間中は日勤勤務となります。 ■研修期間について： 研修期間は日勤勤務のみ（9:00〜18:00）、土日祝含め月20日程度出勤となります。 ■在籍社員について： メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です！ ■当社について： EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりが好きな方必見／未経験から手に職つけられる環境〜 ■業務内容： 電力向配電用資機材、通信、道路・資材など社会のライフライン構築に必要不可欠な製品を提供する当社において、溶融亜鉛めっき作業業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかりと教えてくれる環境ですので、安心してご応募ください。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をお任せします。 ・前処理工程　吊り番線取付 ・めっき　ホイストクレーンによる製品漬け込み作業 ・仕上工程　グラインダーを使用した仕上作業 ■当社について： 当社は、総合架線資材メーカー内田鍛工（株）（四日市市・創業明治10年）の子会社です。 電力向け配電用資機材の製造・販売、鋼構造物製作、施工　溶融亜鉛めっき加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年収406万円〜 ◎成約のキッカケさえ作れば、インセンティブが貰える独自の制度！ ◎圧倒的な商材メリットで提案のしやすい営業スタイルです。 【募集の経緯】 弊社はグループ創業30周年の会社です。 数年前に入社した若手社員たちも現在は立派なリーダー職となりましたので、各チームの若手人員を増員するために中途採用の募集を行うこととなりました。 個人ではなく、チームで得意分野を補いながら頑張っていますので、未経験でも出来ることから学んで、安心して働けます。 ぜひ一度、面接に足を運んでみてください。 【具体的な業務】 ・担当エリアへの資料配布 ・反響があった住宅やエリア内でのヒアリング ・屋根外壁の無料診断のご案内と実施 ・現調、見積もり作成 ・アルミリフォームのご提案・ご契約 【商材の魅力】 当社の主力は、アルミ建材を使った屋根・外壁リフォーム。 アルミは「軽い」「強い」「錆びにくい」という特長があり、塗装と比べるとイニシャルコストは高めですが、メンテナンス不要で長持ちするため、長期的には圧倒的にコストメリットが出るのが魅力です。 特に当社が取り扱うアルミ瓦【兜】は、日本で唯一販売できる商品。アメリカの大手メーカーと独占契約を結んでおり、アルミ屋根施工実績は4年連続世界一を誇ります。 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は試用期間（研修含む） 専属トレーナーが同行し、 実際に現場で住宅を見ながら、仕事の流れと住宅知識を学んで頂きます。 【給与】 ■基本給 　・試用期間（3か月）：月給 36万円（基本給30万円＋研修手当6万円） 　・本採用後（7か月目以降）：月給 30万円 　・最低年収→406万円（成約インセンティブを含まない場合の最低年収） 【インセンティブ】 ■試用期間中(3カ月間) 　・1契約につき 3万円 ■本採用後 　・1契約あたり 試用期間の3倍以上 　※成果を出せば、インセンティブが3~8倍以上に跳ね上がるシステム ■キャンペーンインセンティブ 　年間およそ6回 実施 　年間で一人当たり合計10万円以上を獲得 　定期的に実施され、追加収入につながる 変更の範囲：無