〜社会的に注目が集まる医薬・再生医療分野を支える、無菌クリーン化技術のリーディングカンパニー／未経験歓迎・転勤なし・新卒定着率100％・年間休日124日〜 ■業務内容 国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 〜案件受注から引渡しまでの流れ〜 ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 ■組織構成 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍しています。 ■エアレックスとは 私たちエアレックスは、高度な無菌性、クリーン度を求められる医薬・再生医療向け無菌・クリーン化設備の、開発・設計・製作・施工・保守を行っている会社です。 特に無菌アイソレーターでは、業界でのトップシェア（国内70％）を獲得。 国内外で90件以上の特許を取得し、国内はもとより海外でも知られた会社となっています。 新卒定着率100％であり、安心して長く働くことができる会社です。 ■アイソレーターとは アイソレーターとは外気との遮断状態を保持しつつ、無菌・無塵のクリーンな空間を提供する、医薬品や再生医療製品の製造・研究に欠かせない装置のこと。 製品は全てがオーダーメイド。お客様のニーズに基づいて、様々な機能を持った製品を生み出し続けております。 私たちは、そのアイソレーターにおけるトップブランドとして、国内外で広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業で裁量大きくキャリアに挑戦できるポジション／日本トップクラスのアパレルOEMメーカー／世界に工場あり】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて経理アシスタントとして、売掛金(回収)及び買掛金(支払)管理業務に携わっていただきます。 具体的には... ★売掛金管理業務 ・請求書、取引明細書の作成/取引先への送付 ・入金確認、社内システムへのデータ入力 ★買掛金管理業務 ・請求書や納品書の内容確認 ・支払金額の取りまとめ、社内システムへのデータ入力 ・支払通知書の作成/支払処理 入社後は先輩社員がしっかり業務をレクチャーします◎ スキルに合わせて業務をお任せしますので 未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です♪ ■組織構成： 現在同部署は10名が所属しております。 直近中途入社した社員もおり、中途入社も馴染みやすく活躍できる環境です。 ■教育体制： ご入社後、数か月程度はOJTメインにて業務習得いただきます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、年間5,000万枚を超える衣料品を生産しており、国内でも極めて稀な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年以上／プライム市場上場／賞与7.2ヵ月／年休128日／土日祝休み／平均勤続17.2年／売上3年連続2200億円 未経験から半導体業界に挑戦できる営業職。英語力や営業経験を活かしながら、技術部隊と連携しモノづくりに関われる環境です。OJT体制が整っており、安心して成長できます。 ■業務内容 海外半導体メーカー（マイクロチップ、TEなど）の製品を、国内の大手セットメーカー（OA機器・装置メーカーなど）に提案する営業職です。製品選定から納期・在庫管理、価格交渉、アフターフォローまで一貫して対応します。 社内には技術部隊（FAE）が在籍しており、技術的な問い合わせにも安心して対応可能。エンジニアと協力して仕入先との調整や顧客提案を行うこともあり、商品開発段階から打ち合わせに参加する機会もあります。 取扱製品はマイコン・センサー・パワーデバイス・メモリ・液晶・ダイオード・コネクターなど。国内メーカー製品も一部取り扱います。 東日本支社では営業33名、技術21名、事務14名が在籍。産業ロボットや業務用プリンター、デジタルカメラ、データセンター向け検査装置など、幅広い業界での導入実績があります。 ■業務の魅力 独立系商社として多様な仕入先を持ち、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能。技術部隊との連携により、営業としての専門性も高められます。展示会やウェビナーへの参加もあり、業界動向を学びながら提案力を磨けます。 ■働く環境 入社後は業界知識や営業手法を学ぶ研修からスタート。先輩同行を通じて実務を習得し、半年後には顧客を担当。課長や中堅社員、先輩によるOJT体制が整っており、未経験でも安心して成長できます。 ■働き方 土日祝休み／年間休日128日（2025年）／賞与7.2ヵ月（2024年度実績）／平均勤続年数17.2年 ■キャリアパス 半年後には顧客を担当し、裁量を持って営業活動を開始。将来的には新規仕入先の開拓や展示会企画など、事業拡大に向けた取り組みにも携われます。 ■企業魅力 創業100年以上・プライム市場上場の安定企業。3年連続で売上2200億円を達成し、半導体デバイス事業では2026年までの売上目標780億円をすでに達成。今後も事業規模の倍増を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《在宅勤務可能/業種未経験歓迎！/残業月10H程/自社SaaSサービスの提案※中古車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」運営》 ■概要： 自動車流通業界に特化したITサービス事業を展開している当社にて、法人営業ポジションを募集いたします。業種未経験者でもご活躍いただけるよう、ご入社後はしっかりとフォローします。営業未経験の方も歓迎です（ポテンシャル採用可能） ※当社採用ページ：https://carseven.recruitment.jp/ 社員インタビュー記事など記載しております！ぜひご覧ください。 ■業務内容： （1）システム（SaaSパッケージ）契約の獲得 ・大手企業、経営層へ自動車流通関連業務のDX提案 ・取引先1,000社を超える自社開発アプリケーションによるソリューションセールス （2）FC出店契約の獲得 ■自社SaaSサービスの特徴： ★業務の合理化をはかれる！： 当社のサービスを導入いただくことで、車検情報の取り込みやお客様のアンケート回答等、必要な情報が一元管理され業務が大幅に合理化できます。書類で管理しているお客様も多数いらっしゃる為、多くのニーズをいただいております。 ■当ポジションのやりがい： お客様の新店出店投資額は1億円程度。お客様が事業を進めていく上での課題感や目標を伺い、経営課題を解決する為のソリューションとして選択していただいております。 ■当社について： 1999年創業以来、私たちは安心安全な自動車流通と自動車流通関連業界の発展を通じて社会に貢献することに勤めてまいりました。 「安心宣言」のもと、販売と買取をワンオペレーションで運営する中古車販売・買取ビジネス「カーセブン事業」と、そのノウハウを元に競合他社を含め自動車流通関連業界向けに、最先端技術によるSaaSやを提供する「プラットフォーム事業」をおこなっております。 在庫情報の管理や査定業務のデジタル化など、多くのノウハウを両事業で共有しながら、幅広いステークホルダーの声を反映することで、業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼就業環境◎日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業／ プラスチックの更なる可能性へ、成長企業へ積極的にアプローチしている当社で、一緒に成長しませんか？ ●採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。 また、2020年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置に使用するプラスチック部品を加工する＜マシニングセンタオペレーター＞を担当していただきます。 パネル操作入力・プログラム確認・段取り・外観目視での品質確認など ●入社後の流れ： なんだか難しそう…なんて心配は一切必要ありません！入社後は、会社に慣れていただくことからスタート！そして安全教育や機械の扱い方など、本当に基本的なことから覚えていきます。未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ◆親会社フジデノロ株式会社のバックサポート体制充実！ 新規製品や変更のがあった際や、ここわからない…というときでも、応援に来て指導してもらえます。 逆にフジデノロ熊本工場に直接研修や応援に行くことも。親会社との蜜な交流ができることが魅力です！ ●働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ●本ポジションの魅力： ◎残業ゼロの日もあり、メリハリをつけて働けます。 ●当社の特徴： 当社においての「ものづくり」は、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています 変更の範囲：本文参照

【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい】 ■業務概要 担当エリアで、調剤薬局・病院向けに調剤機器・調剤システムのルート営業をお任せします。既存顧客中心に関係を深め、提案から導入後フォローまで一気通貫で担います。 ★既存中心×長期の関係構築。押し売りではなく課題に伴走する提案型の営業です！ ★調剤機器分野で高いシェア。景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあります！ ★直行直帰可・週休2日制（展示会や大型納入で土日出勤あり）です！ ■職務詳細 ・調剤薬局や病院に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 ※短期の数字に偏らず、中長期の関係構築と継続利用の最大化を重視しています。 ■担当製品： 調剤薬局で処方された薬を、飲むタイミングごとに自動で小分けしてくれる機械や、薬の種類や量が正しいかを機械でチェックできる確認装置、患者さんに渡した薬の内容を一元管理し、飲み合わせのミスを防ぐシステムを扱います。 ■研修・教育制度 入社後は約半年のOJTを実施。先輩の同行や実務を通じて製品知識と提案スキルを段階的に習得します。部署の垣根を越えて助け合う風土があり、顧客対応や導入後フォローのノウハウも共有。異業界出身者や第二新卒も活躍しており、知識は入社後にキャッチアップ可能です。評価は個人と営業所の成果を総合して決まり、年次に依存しないステップアップを目指せます。 ■当社の特徴 医療分野に貢献する分包機のパイオニア 当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、非常に営業がしやすい環境です。調剤薬局は日本全国で約5,9万件あり、コンビニの数（約5,5万件）を上回ります。これらの調剤薬局に1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く！／年間休日123日／土日祝休／リモート可＆フレックス制など、働きやすい環境です！正社員登用あり＞ ＼この求人のおすすめポイント／ ◎JR西日本グループの安定基盤・強いブランド力 ◎駅・電車・商業施設を活用した唯一性の高い広告提案 ◎既存＋自治体案件などスケールの大きな仕事 ◎年休123日／土日祝休／リモート可／フレックスなど働きやすさ充実 同社はJR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。 「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。働きやすい環境の当社で、新たなキャリアを築きませんか？ ■職務概要： JR西日本グループおよび和歌山エリアの企業・自治体に対し、広告・プロモーションを軸とした企画営業をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリング・課題抽出 ・企画立案・提案書作成・プレゼン ・広告（交通・WEB・マス媒体）やイベントの企画設計 ・制作会社・社内メンバーとの連携、進行管理 ・実施後の効果検証・改善提案 ■担当領域： ・JR関連案件（交通広告など） ・和歌山県・自治体案件（観光・地域活性施策） ・地場企業への広告・販促提案 ■組織構成： 和歌山支店の営業は現在2名です。 少数精鋭体制で、営業や制作メンバーと密に連携しながら案件を進行します。新しいアイデアや意見を積極的に取り入れられる風土です。 ■企業の特徴 JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの一員として交通広告を中心に、官公庁・自治体からナショナル企業まで幅広い広告・広報事業を展開する総合広告会社です。 安定基盤に加え、広告会社として総合的なプロデュース力を発揮。リアルとデジタルを融合したソリューションで、社会に驚きと感動を届けています。 ■正社員登用について： 入社10ヶ月後のタイミングで社員登用面接を行い、合格の場合は入社1年後のタイミングで正社員となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クルマ好きの方におすすめ／土日休み／広島で安定して働く正社員／シンプルでコツコツした作業／資格支援や教育支援などあり／地域に根ざし、安定した働き方を実現／キャリアアップ可能◆◇ ＝＝POINT＝＝ アウトソーシングだからこその手厚いフォローで入社後も安心 働き方が整っており、子育て世代も安心して活躍中 ■仕事内容： ◇メーカー量産車をベースとしたさまざまなカスタマイズ車の生産 ◇自動車の分解、組立、各部品の取り付け作業等（ETC、ドライブレコーダー等） ■当ポジションの魅力： 自分達が作った車が生活インフラを支え、実際に動いているのを見た瞬間に、大きな達成感を感じることができます。 ■ワークライフバランス： 社員皆さんのプライベートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば有給休暇を取得し、（平日に）「リフレッシュ旅行のための休暇」や「地元に帰り、友人や家族と過ごす機会」などに活用することなど、全て大切な時間だと捉えています。 ■当社について： ◇株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。 ◇機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。 ◇社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇決済サービスのコンプライアンス体制維持・強化／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ 楽天Edy事業を中心とした決済サービスにおけるコンプライアンス体制の維持・強化に積極的に貢献していただきます。 ■主な職務内容： ◇コンプライアンス施策の実行支援 ・社内規定、ポリシー、ガイドラインの策定・改定サポート ・コンプライアンス研修プログラムの準備・実施、および組織全体への啓発活動の企画・実行サポート ・コンプライアンス関連情報や規制動向の収集・整理、および部門内外の関連ステークホルダーへの共有 ◇リスク評価・管理のサポート ・事業部門からのコンプライアンス関連問い合わせへの対応、およびタイムリーで正確なアドバイスの提供 ・当社の製品および運営に内在するコンプライアンスリスクの特定、評価、分析のためのデータ収集・分析サポート ・リスク軽減策の実施と継続的なモニタリングの支援により、その有効性を確保 ◇監査・検査対応サポート ・社内外の監査および規制当局による検査に必要な資料の準備と情報提供サポート ・指摘事項および勧告に対する改善計画の実施とフォローアップの支援 ■部署紹介： コンプライアンス部は、第2線として会社の健全な成長を支える重要な役割を果たしています。また、新サービスのローンチを含む全社的な法令遵守を確保し、サービス提供の基盤となるライセンスマネジメントを実施しています。 当部門は、新卒入社者から多様な実務経験を持つ中途入社者まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。互いに知識を共有し合い、スキルを高め合うことで、常に最新の法規制に対応し、革新的なサービスを提供するための基盤を築いています。 ※当社採用・雇用後、楽天Edy株式会社に在籍出向となりますが、当社での就業条件と変わりはありません。 ■ミッション： ミッションは楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献すること。 コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆最大13連休の長期休暇取得可能◎｜平均勤続年数8.4年｜未経験入社多数在籍｜一人ひとりに合わせた丁寧な研修有り◆◇ 保育・介護・フィットネス・福祉など多彩な事業を展開するライブグループの一員として、宅配寿司「銀のさら」や釜飯「釜寅」のフランチャイズ店舗を展開している同社にて、注文対応や調理、配達、スタッフの教育・マネジメントなどの業務をお任せいたします！ ■具体的には： ◇注文対応／調理／盛り付け等の簡単な調理 ◇配達／接客 ◇ポスティング ◇スタッフ採用・教育・シフト管理などのマネジメント業務　等 ■組織構成： 1店舗あたり20〜30名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： マネジメントを極め、店長→統括店長→マネージャー→事業部長と昇格していくコースや、エキスパートとしてお客様と最前線で関わる現場のプロフェッショナルのキャリアなど、ご希望に合わせて多様なキャリアを実現することが可能です◎ ■このポジションの魅力： ＼選べる働き方でワークライフバランス充実！／ 当社では、 ●収入UP&マネージャーなどを目指したい方に向けた週休制勤務コース ●休みも収入も大切にしたい方に向けた年休125日コース ●家事や育児と両立したい、しっかり休みたい方に向けた年休149日コース と、ライフスタイルの変化や希望収入に合わせた勤務体系もご用意しております！※入社後にコース変更も可能です！ ＼1人1人に合わせた充実の研修制度あり！／ 入社後は、3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て配属先の店舗へという流れとなり、マネージャーが1人1人に研修内容やスケジュールを合わせてくれるため、安心してスタートできる環境です！ また、キャリアに合わせた内部・外部研修、勉強会なども充実しており、キャリアアップ支援も充実しています！ ＼従業員ファーストな社風！／ 従業員の皆様がキャリアアップをしていく中で転居が発生しないよう、出店エリアを限定し、より良い街づくり／地域創生に寄与しております！そのため、キャリアアップをしていくことでも転居を伴う異動は発生しません！ ※海老名市内の保育園に優先入園できる制度もあり、子育て中の方も安心して働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼こんな方がご活躍されています！／ ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。 ■案件例 ◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業59年の安定基盤／経理としてキャリアアップ目指せる◎／入社後フォロー体制◎残業15h】 ■企業概要 株式会社タマ・ミルキーウェイは、食品メーカーの物流を中核に事業展開する物流企業です。乳製品をはじめとした温度管理の必要な食品輸送に強みを持ち、全国の営業所ネットワークで安定した供給体制を構築。創業以来、品質・安全性を重視した物流で信頼を築いてきました。 ■採用背景 事業拡大と業務高度化に伴い、経理機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要： 経理業務を担当いただける方を募集いたします。 日々の経理事務まわりの業務から、決算・業績報告資料の作成など、スキルに応じて徐々にお任せいたしますので、安心してジョインください！ ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せしたいこと＞ ・伝票の起票、整理、仕訳作業 ・預金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・経費支払い処理 ＜慣れてきたらお任せしたいこと＞ ・月次決算、年次決算 ・役員会議の資料作成 ・資金繰り ・財務分析　など ■キャリアパス： 毎月、役員会議で7営業所分の業績報告を行っており、将来的にはその資料作成や財務面からの意見出しにも携わって欲しいと考えています。財務領域のスキルも身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例であり、お任せする業務内容やタイミングは入社時のスキルやその後の習熟度によって異なります。 ■組織構成：部長１名、メンバー１名 ■求人魅力 ・食品物流という生活インフラを支える安定事業で、景気に左右されにくい環境の中、長期的なキャリア形成が可能です。 ・日常経理から決算、財務分析、経営会議資料作成まで一気通貫で携わることができ、経理としての市場価値を高められます。 ・DX推進により業務効率化が進んでおり、残業は月15時間程度。改善提案も歓迎される風土で、主体的に働きやすい職場です。 ■当社について： ＼ITシステムの導入を通じて、様々な業務改革をすすめています／ たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいくので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【IT人材不足に悩む企業とITエンジニアの架け橋】〜業界未経験・職種未経験の方歓迎します！〜 ■業務内容： 大手上場企業を中心にITエンジニアの提案を行って頂きます。お客様の課題要件のヒアリング〜課題解決に適した人材の提案〜クロージングまで対応。 IT未経験・営業、コーディネーター未経験の方でもチャレンジしたい方は大歓迎です！ ■業務詳細： ＜toB業務＞ ・新規・既存クライアントへの営業 └企業様の要望をヒアリングし顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 ・進行中プロジェクトのフォロー └定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査確認等 ＜対社内のエンジニア部門＞ ・今後のキャリアプランに沿った案件紹介 └エンジニア部門の部門長と連携し戦略的なローテーションに向けた営業準備を行います 　エンジニアと直接のやり取りではなく、部門長と連携を取っていただきます。 ※１人あたりの担当顧客数：10社前後／エンジニアは30〜40名程度を想定 ※メインの取引企業：通信業界、金融業界、SIer ■組織構成： 課長1名、メンバー2名の計3名で構成されています。 ■特徴： IT人材不足に悩む企業とITエンジニアの架け橋となり、企業の成長を支える役割を担っていただきます。交渉力をもって質の高い商談を遂行することでご自身のスキルアップにも繋げてください。 ■入社後の流れ： STEP1：先輩に同行し、営業の基礎を学ぶ（プレゼン資料の作成等） STEP2：案件拡大、新しいお客様の開拓 STEP3：ゆくゆくは後輩へのフォローなどもお任せ ★IT・営業未経験者も安心の充実した営業・技術教育コンテンツ 100種類以上の教育コンテンツをご用意しています。 ・営業未経験者も安心のビジネスマナー研修 ・提案書の作り方やロジカルシンキングを中心とした営業研修 ・一時金だけじゃない。毎月のお給料に反映される資格手当制度 ・開発やネットワーク系のIT技術研修 ■働き方： 忙しい時期もありますが、残業時間は平均して11時間ほど。土日もしっかり休める勤務形態です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同社で「レア」な正社員求人／営業としてさらなる成長を目指したい方へ〜 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”／戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められる ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい： メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です！ 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用／育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について： 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験や営業からコンサルタントへ挑戦／企業の成長にコミット】 営業としての土台を活かし、経営に近い視点で成果を出せる人材を目指せる環境です。 成果に向き合い、結果を出した分だけ、成長や評価として正当に返ってくる文化があります。 ■当社について Rectasは、戦略提案のみ／実行支援のみを行う会社ではありません。企業の収益向上・改善を起点に、大手コンサルティングファームと協働しながら営業の現場に入り、売上などのKGI達成まで担う会社です。 ■業務内容 ◇経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ◇収益向上・事業成長を目的とした課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ◇実行支援および成果創出までの伴走 ※徹底した現場理解と当事者視点にもとづき、戦略を描くだけで終わらせず、営業の実行まで担い、成果が出るまで一気通貫で伴走します。 ■業務の特徴 ・クライアントのコンサルタントや営業メンバーと協力し、営業活動を実行します ・平均単価が300万円と高単価なプロジェクトが中心 ・企業に必要とされる業務のため安定した需要があります ※収益改善・KGI達成を前提に、戦略理解と営業実行の両方を担う点が当社の最大の特徴です。 ■研修体制について： 入社前後の研修に加え、月2回のビジネス研修を実施しており、 大手コンサルティングファームで営業・PJの実行を経験した先輩からノウハウを直接学べます。 ■組織情報： ・平均年齢28歳（20代〜30代で構成） ※代表は大手コンサルティングファーム出身。未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス例： ・1〜2年目：営業メンバーとして商談の現場で基礎スキル『営業の型』を習得します。顧客との接点を持ち、信頼構築の第一歩を踏み出します。 ・3〜4年目：営業リーダーとしてチームマネジメントやクライアントごとの戦略設計を担当。より上流工程からプロジェクトに関与します。 ・4年目以降：無形商材×エンタープライズという営業として最も難易度の高い領域で成功した人材として、事業責任者や他社経営幹部など、経営視点を持ち事業を動かすリーダーへ。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤無し／「岐阜県ワークライフバランス推進認定企業」岐阜で上場企業グループの安定基盤で長く働ける環境 ★まずは単純作業から／未経験・第二新卒歓迎！必要な経験や資格はなく安心してチャレンジできる！ ★賞与約4カ月／社員寮・社員食堂など手厚い福利厚生も充実 ■仕事内容 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで。 身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 ＜製造する製品＞ ・光回線に必要な光ケーブルの資材 ・水産業・農業の現場で使われるポール ・自動車のトランクに積まれるボード　など ■業務の流れ 工程はローテーション制で、下記工程をチームで担当いただきます。 （1）原料の投入：手順書に従ってプラスチックの粒や液体などの原料を機械に投入。 （2）製品の検査：製品に不具合がないか、重さ・長さ・色味をチェック。標準品とズレがあれば機械を調整。 （3）製品の梱包：手順書通りに製品を梱包。出来上がった製品は台車やリフトで運搬して完了。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは基礎研修で製品知識や作業手順を学び、5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)や会社のルールなどをしっかり学びます。その後安全教育を受けた後は現場の先輩社員について仕事を覚えていってください。 ・未経験の方は検品などのシンプルな業務からスタート。研修期間は特に期限はなく、じっくりキャッチアップいただけます。 ■求人の魅力 ・先輩たちの6割は中途入社です。他社の製造経験者はもちろん、前職営業、金融など製造未経験者も多く活躍しています。 ・未経験でもすぐに覚えられますが、製品が出来上がった時の達成感は格別！資格取得支援もあり、成長する喜びも得られます。 ■働き方： 当社は3交代のシフト制です。時間帯は「朝・昼・夜」の3つに分かれており、1週間ごとに交代します。 ・朝勤：5:55〜14:00 ・昼勤：13:55〜22:00 ・夜勤：21:55〜翌6:00 1日の実働は7時間5分と短めで、残業は月10時間程度。夜勤のあとは必ず休みになるため、体に無理なく働けます。8時間勤務が多い製造業の中でも、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体での防災・消防庁でのご経験を生かして法人向け経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業〜 自治体での防災・消防庁をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのスキルを取得することが可能です。これまでのご経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？ ■コンサル案件の事例 ・省庁における経費精算業務のDX化 ・民間企業向けBCP（事業継続計画）におけるリスクマネジメント ・マイナンバー関連PJ　など ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、 多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界のキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／売上1兆円超／160の国と地域に事業展開】 ■募集背景： 当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、今後も拡大が予想されるカテーテル領域において、グローバルニーズに対応するため、生産技術職を増員募集します。 ■業務内容： 新商品開発〜生産化までのスピードアップを目的に下記業務に従事して頂きます。 ・生産設備、治具導入や設備改造（コスト削減・収益改善、品質改善、安全性向上） ・生産設備維持活動（設備保守、ディスコン対応） ・国内外工場への設備移管活動 ・生産設備開発、改善（見える化、デジタル化） ・ドキュメンテーション業務 ■愛鷹工場について： 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO（体外式膜型人工肺）など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75％。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 ■ポジションの魅力： 生産性の高い新規設備や協働ロボット等、既存設備に捉われない設備の設計〜導入検討、また生産に付随する大型設備の設計〜導入まで経験することができます。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・土日祝休、年休日124日 ・有給取得日数：14.2日（2023年度の全社平均） ・平均勤続年数：15.9年 ・社員食堂あり ■テルモ株式会社について： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜〜手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は川崎市中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ 川崎市内をメインに給排水衛生設備、空調設備、消防設備の管理事業を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 公共工事をはじめ、民間工事から各施設設備工事を受注して施工管理を行っています。 ■業務内容： 工事現場を管理する人として、職人さんへの指示出しや管理業務を行う仕事です。まずは先輩のアシスタントとして現場に同行するなどで基礎知識を習得いただきますので、まったく経験のない方でもご安心ください。少しずつ現場に慣れていき、将来的には管工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細： ・安全、品質、工程管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式　など ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞ ・学校や老人ホームなど元請けの公共工事が7割です。民間工事はサブコンの一次請けとなります。 ・その他、個人宅からの依頼による修繕が年間100件程度あります。昭和38年からの実績と信頼の積み重ねで、営業をかけずとも多くの依頼を頂いております。 ＜案件規模＞ 公共工事はおよそ半年程度の工期で2500〜4500万円の規模、民間工事は100〜1000万円の規模です。 ■働き方： ・川崎市内中心に、町田市や相模原市のエリアを対応しており出張はございません。また、事務作業も事務業務を担当している方とうまく分担するなど効率化を進めており、残業は20時間以内です。 ・夜間工事は年間で1件あるかないか。転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができ、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■組織構成： 施工管理業務は7名（30代2名、40代1名、50代3名、60代1名）で全員が管工事施工管理技士１〜2級を保有しております。 事務業務は3名で対応しています。 変更の範囲：本文参照

＜未経験の方も歓迎／創業75年の老舗企業／風通しの良い環境／残業20時間以下＞ ■業務概要： 会員制生活総合卸売商社である同社にて、会員様に定期的に送付するチラシ（紙・Web）やダイレクトメールの制作管理をお任せします。 ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・外部の協力会社に紙面のデザインの指示やチェック ・制作日程の管理 ・イベント企画、運営 各売場と外注先との間に入って制作物の進捗管理やスケジュール調整がメイン業務となります。 季節やコンセプトをふまえて社内の各部門から掲載商品の情報を収集、商品撮影などが必要であれば都度対応頂きます。また季節や日付ごとに合わせたイベント（抽選会など）も行っており、企画から運営、イベントに必要なチラシの制作、看板作成等も担当していただきます。 また当社ではEC運営も手掛け始めており、部分的に協力いただくこともあります。 ※年末年始などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください。 ■働き方： 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。残業も抑制しております。また有給取得もしやすい環境です。付与日数を全部消化する方もいます。 ■組織構成 ・本社：5名 ・箕面店：6名 いずれの拠点も社員同士仲良く、助け合いながら業務を進めるため、中途入社者も馴染みやすく働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。 配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の魅力： ・創業70年の老舗企業です。長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 ・全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。店舗も17:30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休120日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜広報、担任教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明など） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０〜４０名程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！ ★高等学校教員免許保持者の方限定です！教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です！ ★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています! ■入社後のミッション 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート! ■業務内容詳細 【教務】 ●クラス担任 ●教科指導 ●生徒指導(進路や履修科目の相談)　等 【行事運営】 ●学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ●運営補助　等 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農業に興味のある未経験歓迎！／創業75年の農業資材商社／残業ほぼ無し／ワークライフバランスを確保しながら働ける環境／土日祝休み〜 ■職務内容： 山形県山形市を本社に置き、農業資材の総合商社として県内トップクラスの実績を誇る当社にて、営業担当として以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・山形県全域（庄内エリア中心）の小売店、農業法人、および、農畜産業関連のお取引先に向け、肥料・農薬・飼料等の提案・販売を行います。 ・社有車を使い、既存のお客様へのルートセールスが中心です。（新規：既存＝3：7） ※お客様との関係構築を図りながら業界への理解を深めていただきますので、業界未経験の方も歓迎いたします。 ※一部納品の業務などもございますので、将来的にはフォークリフトを使った作業もご対応いただきます。 ■就業環境： ◎山形県の基幹産業である農業の分野にて、幅広い取扱い商品・サービスを提供し、地域の生産者と共に発展してきた歴史があります。地域の産業と食糧の安定供給を根源から支える社会貢献性の高いお仕事です。 ◎急な早退や半休が必要となってもチーム全体でカバーし、気兼ねなく休みが取れる雰囲気ですので、仕事と家庭の両立が可能です。子育てをしながら活躍している女性社員もいます。 ◎自宅や実家で農業に携わりながら業務に励んでいる社員が多数いることも、当社の特徴です。 ■入社後について： まずは先輩社員に同行しお客さまとの関係構築を図っていただきます。その後、地域の小売店（特約店）や酪農家、大規模農家等からの受注など、徐々に顧客層を広げ、スキルアップしていただきます。 ■組織構成： 営業担当は全員で17名がおり、20代前半〜60代までの幅広い世代が活躍中です。 ■当社について： 昭和24年創業以来、75年に渡り農業生産資材総合卸商社を運営しております。農業生産物（米・果物や家畜等）の栽培・飼育技術情報を提供しながら、農業生産の基礎となる質の高い農業生産資材（肥料・農薬・飼料等）を安定供給しており、山形の農業を支えております。特に、肥料農薬・飼料の販売は県内有数の販売数量実績を挙げており、多くのお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心の研修制度・直行直帰可能／年休125日・残業月平均10h程度／既存営業で深い関係構築ならではの価値発揮がやりがい／国内上位シェアを誇るSEIKOブランド／老若男女、全ての人々の日常のファッションの一部である眼鏡〜 当社のSEIKOブランドの眼鏡レンズの眼鏡小売り店への営業、販売活動をお任せいたします。女性営業も活躍中です。 ■業務内容： ・製品：眼鏡レンズ・フレームの販売　（レンズ9：フレーム1程度の販売比率） ・顧客：小売店・問屋　（担当店舗は100〜200店舗ほど） ・営業スタイル：ルート営業となります。すでにお取引、引き合いのあるお客様を対象に、1営業マンあたり一日3件の顧客折衝、訪問を取っていただくイメージです。顧客先へは直接訪問いただくことが多いです。 ・営業スタイル：基本的には顧客先へ訪問して頂き、関東近郊のお客様を担当して頂きます。 ・担当顧客のエンドユーザー向け販促活動の支援（POPの作成など）もお任せいたします。 ■働き方：月に2日〜3日程度の出張が1回程度発生いたします。顧客先の販促イベントの際に土日出社の可能性がございますが、頻度は非常に少ないです。また直行直帰可能、時差出勤、在宅勤務も可能と各種制度は取りそろっており、腰を据えて働いていただける環境がそろっております。 ■研修制度： 入社後3か月は社内の先輩が講師となり、基礎工学（目の仕組み・レンズ／フレームの知識の研修を頂ける）を学べます。 その後、社内システム（お客様の注文時や弊社製造部門への連携）の使用方法の研修や先輩OJTによる研修などがあり、個人のペースに合わせて半年〜1年ほどでお客様をご担当いただきます。 安心のフォロー体制を敷いております。 ■働き方：残業時間は多くて10時間程度、年間休日125日と安心して長期就業が叶う環境です。業務効率を鑑みて柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力・特徴： ◇同社はSEIKOのメガネ用レンズ・フレーム・その他眼鏡関連商品の企画及び国内販売会社です。長い歴史と実績を誇り、日本および世界のメガネマーケットで広く認知されている企業です。世界初・国内初の商品など、メガネレンズの歴史に名を刻んだ商品も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務