＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ——そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週間）】 店舗に出る前に、先輩がお客様役になって接客の練習をします。「こんな時、どう 話せばいい？」といった疑問も、ここで解消できます。自信がつくまで、しっかり サポートします！ 【STEP3：店舗デビュー（OJT）】 いよいよお店へ！といっても、いきなり一人にはしません。必ず教育担当の先輩が 隣について、一緒に業務を進めます。できることから少しずつお任せするので、ご 安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のご案内、受付 ◎スマホの操作方法のご説明 ◎料金プランのご相談対応 ◎新規契約や機種変更の手続き など 個人ノルマは一切なし！ チームでお店の目標を目指すスタイルです。「売らなきゃ…」というプレッシャーなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。

未経験でも月27万円スタート可能。 「体力的にきつい仕事は避けたい」「でも安定して稼ぎたい」 そんな方に選ばれている地場配送ドライバーの募集です。 配送は近~中距離のルート配送が中心で、一度覚えれば同じ流れで働けます。 積み降ろしはカゴ台車がメインのため、手積み手降ろしはほとんどなく、体力的な負担も少なめです。 また、朝から動く分、業務はお昼前後に終わることが多く、午後の時間を有効に使える働き方です。 【仕事内容】 大手スーパー・小売店へ食品関連商品の配送を行います。 エリアは奈良・大阪・京都・滋賀などの近距離のみ。 3t～4t車を使用し、日帰り運行のみで長距離や泊まり運行はありません。 【1日の流れ（例）】 出勤 → センターで積み込み → ルート配送 →センターで積み込み→ルート配送 → 帰庫して終了 無理のないスケジュールで運行しているため、落ち着いて業務ができます。 【この仕事の特徴】 ・固定ルート中心で未経験でも覚えやすい ・カゴ台車中心で力仕事ほぼなし ・同乗研修ありで安心スタート ・働き方（休日・収入）は希望に応じて調整可能 【こんな方に向いています】 ・無理なく長く続けられる仕事を探している方 ・未経験から安定収入を得たい方 ・生活リズムを整えて働きたい方 ・一人でコツコツ働く仕事が好きな方 【会社からの一言】 「稼げるけどきつい」ではなく、「無理なく続けられてしっかり稼げる」環境を大切にしています。 未経験の方も多く活躍している職場ですので、まずは一度ご応募ください。

"◆ここは、あなたの「経営センス」を試す実験場。 コンビニの店長は、単なる店舗の管理人ではありません。 一日の来店数は数千人、動くお金は数千万円。 その責任を一手に引き受け、自分のアイデアで店をプロデュースしていく、いわば「一国一城の主」です。 社長は、スタッフの「こうしたい！」に二つ返事で「やってみな」と背中を押す人。 学歴や経歴は関係ありません。必要なのは、自分の頭で考え、行動する覚悟だけです。 ◆「ただのコンビニ」を、あなたの色に染める。 具体的に、あなたの裁量でお任せしたい仕事の一部です。 【発注・売場作り】 地域のイベントや天気を読み、おむすび一つ、飲料一棚の並べ方を決める。あなたの読みが当たれば、商品は一瞬で完売します。 【チームビルディング】 10代の学生から60代のベテランまで、多様なスタッフの心を掴み、「ここで働けて良かった」と言われる店を作る。 【夢へのステップ】 「10年後はオーナー」「次は社長」といった大きな夢に向け、社長から直々に利益の出し方や商売の真髄を盗む。 これらは、今活躍している店長たちが実際に楽しんでいる「商売の醍醐味」です。 24時間、本気で店に向き合い、スタッフとぶつかり合い、人として磨かれていく。ここは、あなたを「どこでも通用するビジネスパーソン」へ変える道場です。 ◆社長に「本音」で噛みつけるか。 春日屋の社長は、熱すぎるほどに真っ直ぐ。 だから、あなたも妥協せず、甘えず、全力でぶつかってきてください。 「自分の力で未来を切り開くチャンス」は、もう目の前にあります。"

≪応募前に必ずご確認ください≫ ※メンズ脱毛専門店のため、男性のお身体に接する業務をお願いする可能性があることから （男女雇用機会均等法適用除外の職種）男性限定の募集となります。 ※Native Japanese speaking skill is required. 20～30代比率100％！若手男性活躍中！！ 【お仕事内容】 メンズ脱毛専門店「RINX」の各店舗でお客様のカウンセリングと施術をお任せします。 【具体的には】 ■カウンセリング 新規でご来店いただくお客様のカウンセリング。全て予約制で、1人あたり1～2時間程度かけてお悩みのヒアリングやそれに応じたサービスプランの提案を行います。コンプレックスを感じて相談に来られる方も多いため、誠実な対応をお願いします。 ■お客様への施術 部分脱毛や全身脱毛の施術を行ないます。施術時間は顔などの部分脱毛であれば30分程度。全身脱毛であれば2～3時間程。痛みがないかこまめに確認したり、施術後のケア方法や美容に役立つ知識についての話をしたりなど、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ◎頑張った分は「賞与無限制度」でしっかり還元！ 当社は賞与額の上限・回数制限が無い「賞与無限制度」を導入しています。あなたの頑張りがしっかりお給与となって返ってくる仕組みです！ ◎強引な勧誘・営業は一切ナシ！ 「また来たい」「来るのが楽しい」と思っていただけるサロンづくりを目指す当社。強引な勧誘や営業は一切無いため、お客様お一人おひとりに向き合ったサービスが提供できます。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ——そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週間）】 店舗に出る前に、先輩がお客様役になって接客の練習をします。「こんな時、どう 話せばいい？」といった疑問も、ここで解消できます。自信がつくまで、しっかり サポートします！ 【STEP3：店舗デビュー（OJT）】 いよいよお店へ！といっても、いきなり一人にはしません。必ず教育担当の先輩が 隣について、一緒に業務を進めます。できることから少しずつお任せするので、ご 安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のご案内、受付 ◎スマホの操作方法のご説明 ◎料金プランのご相談対応 ◎新規契約や機種変更の手続き など 個人ノルマは一切なし！ チームでお店の目標を目指すスタイルです。「売らなきゃ…」というプレッシャーなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。

＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ——そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週間）】 店舗に出る前に、先輩がお客様役になって接客の練習をします。「こんな時、どう 話せばいい？」といった疑問も、ここで解消できます。自信がつくまで、しっかり サポートします！ 【STEP3：店舗デビュー（OJT）】 いよいよお店へ！といっても、いきなり一人にはしません。必ず教育担当の先輩が 隣について、一緒に業務を進めます。できることから少しずつお任せするので、ご 安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のご案内、受付 ◎スマホの操作方法のご説明 ◎料金プランのご相談対応 ◎新規契約や機種変更の手続き など 個人ノルマは一切なし！ チームでお店の目標を目指すスタイルです。「売らなきゃ…」というプレッシャーなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。

＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ——そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週間）】 店舗に出る前に、先輩がお客様役になって接客の練習をします。「こんな時、どう 話せばいい？」といった疑問も、ここで解消できます。自信がつくまで、しっかり サポートします！ 【STEP3：店舗デビュー（OJT）】 いよいよお店へ！といっても、いきなり一人にはしません。必ず教育担当の先輩が 隣について、一緒に業務を進めます。できることから少しずつお任せするので、ご 安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のご案内、受付 ◎スマホの操作方法のご説明 ◎料金プランのご相談対応 ◎新規契約や機種変更の手続き など 個人ノルマは一切なし！ チームでお店の目標を目指すスタイルです。「売らなきゃ…」というプレッシャーなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。

"◆ここは、あなたの「経営センス」を試す実験場。 コンビニの店長は、単なる店舗の管理人ではありません。 一日の来店数は数千人、動くお金は数千万円。 その責任を一手に引き受け、自分のアイデアで店をプロデュースしていく、いわば「一国一城の主」です。 社長は、スタッフの「こうしたい！」に二つ返事で「やってみな」と背中を押す人。 学歴や経歴は関係ありません。必要なのは、自分の頭で考え、行動する覚悟だけです。 ◆「ただのコンビニ」を、あなたの色に染める。 具体的に、あなたの裁量でお任せしたい仕事の一部です。 【発注・売場作り】 地域のイベントや天気を読み、おむすび一つ、飲料一棚の並べ方を決める。あなたの読みが当たれば、商品は一瞬で完売します。 【チームビルディング】 10代の学生から60代のベテランまで、多様なスタッフの心を掴み、「ここで働けて良かった」と言われる店を作る。 【夢へのステップ】 「10年後はオーナー」「次は社長」といった大きな夢に向け、社長から直々に利益の出し方や商売の真髄を盗む。 これらは、今活躍している店長たちが実際に楽しんでいる「商売の醍醐味」です。 24時間、本気で店に向き合い、スタッフとぶつかり合い、人として磨かれていく。ここは、あなたを「どこでも通用するビジネスパーソン」へ変える道場です。 ◆社長に「本音」で噛みつけるか。 春日屋の社長は、熱すぎるほどに真っ直ぐ。 だから、あなたも妥協せず、甘えず、全力でぶつかってきてください。 「自分の力で未来を切り開くチャンス」は、もう目の前にあります。"

少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力 ーーーーーーーー ・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心 ・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視 ・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！ ・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容 ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、 　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと 進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。 授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、 実践レベルに到達できるように教えます。 　　▼ その後、授業に登壇デビュー 　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。 　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。 その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！ 意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、 前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！ ＼成長中の当社だからこそ…／ 新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、 キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎

【この求人のポイント】 ・営業部門の次世代メンバー募集 ・営業・接客経験を活かして次のキャリアへ ・業界未経験歓迎（製品知識は入社後に習得） ・数ヶ月間の研修＋OJTで安心スタート ・既存顧客中心・ノルマなし ・景気に左右されにくい安定業界 ・将来的には営業部門のマネージャーとして活躍可能 現在の営業メンバーは30代後半～40代が中心。今後を見据え、営業や接客経験を活かして長く活躍いただける新しい仲間を募集しています。 営業や接客で培ったコミュニケーション力を活かし、長期的に活躍できる仕事です。 【仕事内容】 ただモノを売る営業ではなく、お客様の業務を支えるパートナーとして信頼関係を築いていく仕事です。 ガソリンスタンドや化学メーカーなど既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、ドラム缶の回収や再生ドラム缶の提案を行います。 ■具体的には ・1日2～3件、既存顧客を訪問 ・空ドラム缶の回収・使用状況の確認 ・お困りごとのヒアリング ・必要な数量・タイミングに応じた提案 ■この仕事の特徴 ・既存顧客へのルート営業が中心 ・ノルマではなくお客様との信頼関係を重視 ・訪問スケジュールは自分で組み立てられる ・提案から調整まで幅広く担当できる ドラム缶は化学・エネルギー・製造など幅広い業界で使用されており、安定した需要があります。 【入社後の流れ】 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる体制を整えています。 ■研修期間 数ヶ月間、岡山事業所または名古屋事業所で製造現場や事務業務を経験し、仕事の流れや業界知識を習得します。 ※遠方の方には家賃全額会社負担の社宅を用意しています。 ■配属後 先輩社員への同行営業を通して仕事の流れを習得します。 ■独り立ち後 担当顧客を持ち、自分で訪問計画や提案を考えながら営業活動を行います。

公共施設・個人宅の庭を対象にしたお手入れ業務をお任せします。 【作業をする場所は？】 公園・野球場などの公共施設や個人宅です。 【どんな作業をするの？】 除草や芝刈り、樹木の剪定・植栽・管理など 【安心POINT】 未経験＆無資格でチャレンジできます！覚えてしまえば、簡単にできるメンテナンスが中心。先輩のアシスタント的な業務からはじめられる仕事です。 【入社後の流れ】 まずは先輩とのペアやチームで現場へ。除草など、できる作業からスタートして徐々に任されることを増やしましょう。

「このまま今の仕事を続けていいか、ちょっと不安。」 「でも、何をしたいかは正直わからない。」 ——そんな状態で転職してきた人がいます。 お任せするのは、 建設プロジェクトを支えるサポート業務。 最初はシンプルな仕事からスタート?? ・スケジュールチェック ・写真撮影（現場記録） ・書類作成・データ入力 ・資材の手配サポート ??コツコツ進めるのが得意な方なら大丈夫です。 ■未経験でも大丈夫？ 結論：問題ありません。 実際に約9割が未経験。 接客・営業・フリーターなど、 異業種からの転職者が活躍中！ 理由はシンプルで入社後は 約10日間の研修からスタート。 ・ビジネスマナー ・建設の基礎 ・図面の読み方をゼロから学べます。 ??「気づいたらできるようになる」研修です。 ■ここが正直おいしい ・未経験から月収40万円可 ・国家資格で年収アップ ・大規模プロジェクトにも関われる さらに、 ・CAD ・設計 ・人事 などへキャリアチェンジも可能。 ??やりたいことは後からOK！ ■仕事以外もちゃんとしてます 当社ではサークル活動が活発で、 現在450名以上の社員が参加中。 たとえば?? ・eスポーツ（53名） ・ボードゲーム（52名） ・バスケ（45名） ・カラオケ（44名） ・フィットネス（31名） ・料理（30名） ・映画鑑賞（28名） ・ダーツ（26名）など ??オンライン参加OKのサークルも！ 「転職して人間関係が不安…」という方も、 自然と同期や先輩とつながれる環境です。 ■働き方も整っています ・土日祝休み ・年間休日126日 ・残業月平均19.5h以内 「仕事だけで終わらない生活」を実現できます。 ■最後に 転職に必要なのは特別な経験ではありません。 ・少し今を変えたい ・将来にちょっと不安がある それだけで十分です。 ここで、仕事もこれからのキャリアも、 どちらも手に入れませんか？

室蘭市にあるPCB廃棄物処理施設での ・化学プラント・機械設備及び廃棄物処理設備などの配管・タンクの洗浄方法 等の検討・実施 ・解体撤去準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、設計及び工事発注等の業務 ・PCB汚染物・危険物取り扱いの作業管理 ※化学プラント、石油プラント等における現場スタッフ経験がある方 ・プロジェクトを率いた経験があり（新規・改造いずれか。規模はといません） 企画書などを作成した経験がある方。 ・コミュニケーション能力・折衝能力・交渉能力があり、組織のマネジメントに関する実績がある方。 ・ビジネスソフト使用可能な方 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼 ↓ 9:00　解体撤去作業 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　解体撤去作業　 ↓ 17:00　　退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

室蘭市にあるPCB廃棄物処理施設での ・設備保全を担当する部署で施設の設備の保全、工事監督及び書類の作成業務。 その他、解体撤去工事に関する準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、 発注などの業務 ・工事費用の積算、査定、仕様書作成 ・各処理設備の保全業務や保安、更新、撤去等を行う業務 ※化学プラント、石油プラント、機械設備・廃棄物処理設備等の保全スタッフとして保全工事計画、更新や撤去工事等の経験のある方。 ・機器・装置メーカー・代理店などとの調整対応等の経験がある方 ・TPM,ISO（品質・環境）５Sの知識を有する方 ・コミュニケーション能力・折衝能力・交渉能力があり組織のマネジメントに関する実績のある方 ・ビジネスソフト使用可能な方（WORD、EXSEL、POWERPOINT、OUTLOOK等） 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼 ↓ 9:00　保全業務 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　保全業務 ↓ 17:00　　退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

「接客」が好き。事務スキルも高めたい。 どっちも、ここで叶えませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちのミッションは、利用者さまが 「また明日もここで働きたい」と思える、最高のワークプレイスを創ること。 あなたのホスピタリティや対応力が、 施設の価値を直接高めていく、やりがい溢れるお仕事です。 ＼『WORKING PARK EN』で働く【5つ】の魅力！／ 【1】異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！安心の研修体制 【2】接客経験が活かせるイベント企画にも挑戦 【3】オフィスワークも磨ける！ 【4】残業ほぼナシでプライベートも充実 【5】正社員登用あり！長期的なキャリアも描ける ー『WORKING PARK EN』とは？ 「集中とリラックスの共存により、健康的に働けるワークプレイス」がコンセプト。 植物を多く取り入れた内装や、こだわりのコーヒー、サウナの併設など、 ユニークなサービスを展開。 利用者さまが働きたくなる魅力的な場所をプロデュースしています。 HPはこちら https://workingpark-en.com/ 【具体的な仕事内容】 ■施設のファンをつくる【フロント業務】 丁寧にご希望をヒアリングし、最適なプランを提案します。 契約手続きや書類作成などもスムーズに対応。 あなたの接客が、「ここがいい！」につながります。 ■快適な環境を支える【施設運営】 備品補充や掲示物作成、専用システムへのデータ入力などをお任せします。 マニュアル完備で、事務経験がなくても安心です。 ■アイデアを活かす【イベント企画】 利用者さま同士がつながるイベントの企画・運営も大切なお仕事。 アイデアを活かして、活気ある空間を一緒につくりましょう。 まずは一度お話してみませんか？ 選考を通じて、オフィス見学もご案内可能です！

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

工場内にて、ショベルカーの塗装サポートをお任せします！ 【具体的には】 ■下地処理 ■塗装作業 まずは、塗装膜の剥がれや雨漏りなどのトラブルを防止し、製品の寿命を延ばす下地処理作業から行います！ 「未経験だから不安…」という方もご安心ください。 実際に現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタートです◎ 業務に慣れてきたら、徐々に塗装作業もお任せしていきます！ 「手に職をつけたい」「キャリアアップを目指したい」という方にピッタリです。 【この求人のポイント】 安定を目指せる 頑張り次第で、過去には派遣先企業で正社員へ転換した方もいらっしゃいます。 安定した働き方を実現しつつ、自由なスタイルで勤務できます。 ランチタイムも充実！社内食堂あり！ 社内食堂では、美味しい日替わりランチが400円～で楽しめます。 さらに、軽食や飲み物を購入できる売店も併設されているため、毎日の食事が楽しみとスタッフから好評です 年間休日120日以上でプライベートも充実！ しっかり休めるので、趣味や家族との時間を思いっきり楽しめます メリハリをつけて働ける環境なので、長く安心して続けられますよ◎

／ ヘアメイクとしての技術を活かしながら、 正社員として安定した生活を ＼ Q, なぜ安定した生活が叶うの？ A, ・年間休日110日！ ・月給29万円！ 売上ノルマがなく、給料が変動する心配なし ・有給取得しやすい！ ・ヘアメイク道具はスタジオが全て用意手ぶら出勤可能 ・立ちっぱなしの業務ではないため、長期的に働ける環境◎ ・直接薬剤を触ることがない為、アレルギーの心配も不要 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ヘアメイクの技術×店舗マネジメント！ 『マネージャーになると現場に入れなくなるかも…』という心配はございません。 ヘアメイクとして現場の第一線に立ち続けながら、お店を支える業務にも関わっていただけます！ ≪ヘアメイク業務≫ ・お客様へのヘアメイク ・撮影中のお直し ※店舗勤務時は受付やお会計などの簡単な事務も担当いただきます ≪マネージャー業務≫ ・スタッフの技術指導 ・備品管理 ・シフト作成 お客様は20代の就活生がメインですが 婚活用写真・芸能宣材用写真など 幅広く対応いただけます！ ※夜職・風俗の撮影は一切ありません。 【勤務店舗】 都内、横浜、大宮、船橋のいずれか ※勤務地は希望を考慮のうえ決定 ※原則転勤なし

あなたの仕事が、社会を止めない力になる。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが作る油圧ホースは、建設現場で活躍するショベルカー、物流を支えるフォークリフト、そして多くの人が楽しむテーマパークの乗り物まで、様々な機械に不可欠な部品です。ひとたびホースが破損すれば、工事や物流、そして人々の楽しみまで止まってしまう。私たちの仕事は、そんな「万が一」の事態に迅速に対応し、社会がスムーズに動き続けるのを支える、重要な役割を担っています。 ■お客様からの「ありがとう」が、直接やりがいに ———————————————————————— 工場には「油圧ホースから油漏れして困っている」と、破損したホースを直接持ち込まれるお客様もいらっしゃいます。そんな緊急事態に、私たちが迅速に製品を製作しお渡しすると、「本当に助かった、ありがとう！」と心からの感謝の言葉をいただけます。自分の技術が直接誰かの役に立っていることを実感できる瞬間です。 ■具体的な仕事の流れ ———————————— 受注情報をもとに、PCで製作指示書を発行。必要なホースや部品を用意し、以下の工程で製作します。 （1）切断機でホースを規定の長さにカット （2）切断したホースの内部を洗浄 （3）ホースに口金を取り付け、加締機で圧着 （4）エアーで内部のゴミを取り除く （5）完成品にキャップを付け、梱包・出荷 ◎重いホースは複数名で運んだり、フォークリフトを使用したりと工夫して取り扱っています。 ◎未経験の方も、座学研修のほか、先輩スタッフからの指導・フォローがあるので安心してください。 ◎ゆくゆくは役職に就くことや、営業や設備部門のスタッフへの転換も可能です。ご本人の希望に応じ、柔軟に対応します。

「夜勤や残業で、心も体もいっぱいいっぱい…」 「看護師資格はあるけど、今の生活に合う働き方が見つからない」 そんな方にぜひ知っていただきたいお仕事です。 病児保育「おひさま」では、体調不良や病み上がりのお子さんを一時的にお預かりする【病児・病後児保育】で保護者の方と地域の子育てを支えています。 看護師資格を活かして、保育園という温かな環境で子どもたちを見守るお仕事です。 子育てや家事と両立しながら看護師として活躍したい方へ！ 日勤のみ＆残業なし。園内の病児保育で地域の子育てを支えるやりがいのあるお仕事 ブランク明けも大歓迎です◎ 【主な業務】 ・病児・病後児保育の看護対応（バイタルチェック、経過観察、保護者対応 など） ・園内の保健・衛生管理（感染症予防対策、衛生用品の管理） ・保育補助（お昼寝・遊びのサポートなど。保育士資格は不要です） 【このお仕事の魅力】 正職員の安定性 月給制で賞与・昇給あり！長く働ける環境 土日祝・年末年始しっかりお休み 日勤のみ 夜勤なし！家庭やプライベートと両立しやすい 残業なし お迎えや夕食準備にも間に合います 希望休に柔軟対応 子育て中の方も安心です ブランクがあっても大丈夫 研修や丁寧なフォローがあります 園内の雰囲気◎ スタッフの多くが子育て中。お互いに支え合う温かい職場です 園見学だけでも大歓迎です。 まずは実際の雰囲気を見に来てください。 あなたの新しい働き方、ここから始めませんか？

佐呂間町内にある水処理施設内での簡単な運転維持管理のお仕事です。 ※未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【詳細】 環境に関わる施設の運用が滞りなく行われるようチームで管理業務をしていただきます。 〇中央操作室でのモニター監視※モニターを監視しながら配電の切り替え等のパネル操作を行います。 〇施設内設備点検※施設内を巡回し設備機器の点検を行い、点検表に数値等の記入を行います。 〇施設内設備検査※点検時に異常数値、異音等があった場合簡単な検査業務を行います。 〇施設内清掃及び日報等の書類作成※引継ぎ等の連絡を行う際に記載します。 機器の点検・検査、施設運転操作、中央操作室でもモニター監視、 清掃などの業務となります。 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

当社のホールスタッフは、お客様対応を中心とした接客業務を担当します。仕事の基本は、「挨拶・案内・清掃・景品交換」の4つです。 具体的には、ホール内の巡回、お客様へのご挨拶、遊技台の操作説明、景品交換対応などを行います。また、景品コーナーのディスプレイづくりを担当することもあり、店舗づくりに関わる楽しさもあります。 仕事内容が整理されているため、「まず何を覚えればいいのか」が分かりやすいことも特徴です。未経験からでも少しずつ成長しやすい環境が整っています。 業界イメージを変える3つの設備・環境 1．重い玉運びナシ ミロックスでは、パーソナルシステムなどの最新設備を導入しており、ドル箱を運ぶ作業はありません。 過去のパチンコ店のような力仕事中心の働き方ではなく、現在は接客をメインとした業務へ変化しています。腰への負担が少なく、男女問わず働きやすい環境です。 2．クリーンな空気環境 店内の空気環境にも配慮しており、高性能空気清浄機を導入。喫煙は屋外喫煙所のみとなっています。 完全に無臭というわけではありませんが、「煙が充満している」という昔のイメージとは大きく異なります。 3．インカムで即サポート 全スタッフがインカムを装着しているため、困った場面ではすぐに先輩へ相談できます。 接客中に分からないことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。新人スタッフを周囲で支える文化があります。 ミロックスならではの魅力 ミロックスの特徴は、シンプルな業務内容と覚えやすいオペレーションです。仕事内容が整理されているため、未経験でも1ヶ月程度で独り立ちを目指せます。 さらに、スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気も魅力です。インカムを通じて連携しながら働くため、孤立感を抱えにくい職場づくりが行われています。

＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ——そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週間）】 店舗に出る前に、先輩がお客様役になって接客の練習をします。「こんな時、どう 話せばいい？」といった疑問も、ここで解消できます。自信がつくまで、しっかり サポートします！ 【STEP3：店舗デビュー（OJT）】 いよいよお店へ！といっても、いきなり一人にはしません。必ず教育担当の先輩が 隣について、一緒に業務を進めます。できることから少しずつお任せするので、ご 安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のご案内、受付 ◎スマホの操作方法のご説明 ◎料金プランのご相談対応 ◎新規契約や機種変更の手続き など 個人ノルマは一切なし！ チームでお店の目標を目指すスタイルです。「売らなきゃ…」というプレッシャーなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。