【残業月10H／ファインケミカル分野をリードする合成乳酸メーカー／自己資本比率90％超え／食事手当あり】 ■業務内容 乳酸類、アラニン、ピルビン酸類などの有機化学製品の製造に関する以下業務をお任せします。（全体における割合、変動有） ・既存製品の品質及び生産性向上のためのプロセス改善(45％) ・既存製品及び新規製品製造の為のプロセス開発(10％) ・ラボスケール及びパイロットスケールにおける新規製品開発(45％) ※将来的には、装置設計、プロセス設計、スケールアップ業務も対応いただきます。磯原工場生産開発部のメンバーとも日々連携しており研究所主導の開発と工場主導の開発がございます。プロセスの設計だけではなく製品開発にも多く携わることが可能です。 ■組織構成 東京研究所：11 名（所長1 名、副所長 1 名、研究員 9 名） 同社取締役６名のうち４名が中途採用でご入社されています。中途入社社員の入社の決め手では財務の安定性、良好な就業環境（ワークライフバランス）が挙がっています。 ■働き方 平均残業10Hで、定時退社がほとんどの時期もございます。実機試験などが重なった場合は土日出勤や夜間対応もありますが事前に日程は決まっている為、予定は立てやすいです。総合職のため将来的な転勤の可能性はありますが、可能性が考えられる場所は東京研究所のみとなります。 ■やりがい ・実験室規模だけでは味わうことのできない大規模プラントでの成功という達成感を得ることができます。 ・小さなスケールから大きなスケールへの製造を成功させる醍醐味は「化学者として社会に貢献する」ことを現場で実感することができます。（机上論、実験室レベルの実証が社会のなくてはならない一部になる瞬間を味わうことができます。） ■同社について 乳酸、アラニン、ピルビン酸のリーディングメーカーです。一見馴染みのない製品のように思われますが、実は食品や医薬品・化粧品など様々な私たちの生活に身近な場面で使われています。 ◆安定した財務体質を誇っており（自己資本比率90%超）、未上場のためM&Aの恐れもありません。また、顧客が多岐に渡ることから景気に左右されない安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分が立ち上げた部品が、クルマとして走り出す瞬間を。／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／マイカー通勤可／14カ国 65拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー〜 ■募集背景： 生産技術部 新機種開発課では、本田技研工業様に加え、複数の自動車メーカーとの新規開発案件が増加しています。不具合を「起きてから止める」のではなく、量産前に潰し切る開発体制への強化を目的に、新たな仲間を募集します。欠員補充に加え、今後の開発力強化を見据えた体制構築フェーズ。新機種開発に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。 ■業務内容： 自動車向け樹脂部品の新機種立上げにおける、生産技術業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）金型熟成（玉成／ぎょくせい）業務 ・成形条件出し ・金型修正の指示 ・トライ評価、量産条件の確立 ・安定量産に向けた品質作り込み （2）課題解決・調整業務 ・成形立会い（スポット対応） ・不具合・課題の抽出 ・対策立案・関係部署や顧客との調整 ・新機種立上げに向けた企画〜実行までのフォロー ※金型仕様書は自社で作成し、金型メーカー（国内外）と密に連携します。 ※量産移行後は作業者寄りではなく、技術検討・上流寄りの役割が中心です。 ■ポジションの魅力： ・自分が立ち上げた部品が量産ラインで安定稼働する達成感 ・新機種立上げに、企画〜量産まで一貫して関われる ・現場力・技術力・調整力をバランス良く磨ける ・「不具合を未然に防ぐ」開発型生産技術としての価値を実感できる ■組織構成：生産技術（新機種開発課）：約58名 ・鈴鹿工場：約28名（軽自動車向け） ・関東工場：約30名（乗用車向け） ※20代〜ベテランまで幅広く在籍 ※知見共有や相談がしやすく、属人化しにくい体制 ■教育・フォロー体制： ・入社後はOJT中心に業務を習得 ・金型熟成の進め方に関する標準・ノウハウあり ・独り立ちの目安：半年〜1年程度 ・「最初から一人で任せる」ことはありません。チームでフォローしながら成長できます。 ■出張について ・金型メーカーとの打合せ・立会いが中心 ・月ベースで発生（多い時は月の半分程度） ・出張先：関東・東海・近畿エリア、海外（中国） 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！／他社SaaSも組み合わせた提案も可能！／グロース上場〜 ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上！ ●課題を踏まえた様々な角度からの提案により自社SaaSの30日間無料体験を導入いただくまでお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能！様々な業界のお客様と関わることでスキルアップ！ ■業務概要： 「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案する「コンサルティングセールス」としてご活躍いただきます。 顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うことがミッションです。 ※商談の約8割はオンライン対応 ※必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施 ■業務詳細： ◇顧客対応・課題把握・提案 ・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応 ・「KING OF TIME」の30日間無料体験を起点とした導入提案 ◇複数商材を活用した提案活動 ・「KING OF TIME」だけでなく、他社サービスとの連携を含めた提案を実施 ・顧客の課題に合わせ、アップセル・クロスセルも視野に入れた柔軟な営業活動 ・特定製品の販売にとどまらず、最適なソリューションを組み合わせて提案できる環境 ◇提案機会の創出と関係構築 ・展示会・業界イベントでの新規リード獲得 ・オンラインセミナー登壇（製品紹介・デモ実施など） ■自社商材について： クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」＜累計6.4万社、410万ID以上＞ 単なる勤怠管理システムにとどまらず、従業員一人ひとりの働き方や時間の使い方をデータで把握できることで、 企業が人時生産性を高め、経営基盤をより強固にしていくためのソリューションです。 ■評価制度： ・直属の上長と四半期１回のMVO評価 ※入社1〜2年で営業リーダーに昇進した社員や、プロジェクトの立ち上げを任された社員も多数在籍しています。 ■組織構成： ・21名（PM／PL／メンバー：男性13名女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

＼★業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／大手化学メーカーの工場を担当／50年以上磨き蓄積してきたノウハウとスキル／工場の安定稼働を支えています★／ ■仕事内容： ・大手化学メーカーなどの工場（プラント）で行われる、新しい設備の設置や古い設備の改修、定期的な点検工事などに関する管理業務のサポートをお任せします。 ＼まずは先輩社員のもとで、現場の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていただきます。／ ■具体的に： ◎工事の進行管理 現場で働く職人さんや技術スタッフと連携し、工事がスムーズに進むようサポートします。 ◎スケジュールと予算の管理 工事が予定通りに終わるよう日程を調整したり、予算内で進められるように工夫します。 ◎安全・品質のチェック 現場で事故が起きないように注意を払いながら、工事の仕上がりがきちんとしているか確認します。 ◎関係者との打ち合わせ・調整業務 お客様や設計担当者、協力会社との話し合いを通じて、現場との橋渡し役を担います。 ★未経験活躍実績例★ 前職でアパレル店や書店で就業していた社員が現在活躍しております！ ■入社後の流れ： ・2週間の本社研修後、OJTにて先輩の仕事を間近でみながら、仕事の流れを把握いただきます。 ・業務にも慣れてきたら、職人さんへの説明／指示や現場写真の撮影、先輩が用意した資料を元に見積書の入力やお客様への完了報告など、徐々に学んでいただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・コストパフォーマンスに優れている ・様々な工種に対応できる ・お客様ごとにカスタマイズできる ■組織構成： 施工管理担当：20名（20代8名、30代4名、40代以上8名)※役員との距離も近く、社員同士なんでも言い合えるフランクな職場です。 ＼株式会社森山工業について／ ・当社は石油化学プラントや食品プラントなどの工場で、熱絶縁工事業・土木工事業・建築工事業・管工事業を主とし、お客様より創業から半世紀以上の信頼と工事実績があります。 ・「安全第一」「品質の向上」「納期厳守」「コストダウン」をモットーにしております。常にお客様の期待に応えて品質の良いものを 「”誠心誠意”お客様に満足して喜ばれる仕事をする」という姿勢で工事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中で大規模プラントを中心に再生可能エネルギー・半導体関連施設まで手掛ける／計装のトータルエンジニアリング／インフラを支えるリーディングカンパニー〜 ■仕事内容： ・国内外で大型プラント等の設備制御エンジニアリングをトータルコーディネートする当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。営業経験が無くても業界知識などお持ちの方歓迎です。 ■具体的には： ・既存営業9割 顧客のプラント設備の新設プロジェクトや定期的に行われる大規模メンテナンスでの営業提案・見積提示・受注や、進行中の案件での顧客折衝／社内技術部門との連携などをお任せします。 ・顧客：プラントエンジニアリング、化学製品メーカーなどの大手企業 ・単価：数十万円から数十億程度 ・一人あたりの担当顧客数：10社（稼働中のプロジェクトは5社ほど） ・プロジェクト期間：約3年ほど ・個人ノルマ：無し※顧客に寄り添いながら、長期でチームにて売り上げを立てているため個人にノルマが課されません。 ■入社後の流れ： ・研修期間は経験に応じて変動しますが、通常であれば1年ほどOJT研修を行います。はじめは一社の担当をお任せし、起票の仕方等、当社の営業を進めるうえで基礎的な部分を覚えていただきます。 ・ひとり立ちまでは早くて3年を想定しています。 ■働き方： ・残業：10〜20h　※繁忙期など状況により変動あり ・出張：月に1・2回程度 国内の場合日帰り〜2日程度、海外の場合1~2週間（北米・東南アジアなど） ・直行直帰：必要に応じて可能 ■当社について： ・当社が事業を展開する「計装」業界は、工場や発電所などのプラント、交通インフラといった産業分野において、機器の制御や監視に不可欠な技術であり、今後も安定的な需要が見込めます。また、同社は、新設プロジェクトの設計段階から稼働後のフィールドエンジニアリングまで、全行程をカバーできる総合力を持っています。 ・1949年の創業以来業界のリーディングカンパニーとして、国内外を問わず、社会とそのインフラを支える産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎〜 ■業務内容： ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。 ・新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっておりますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ・先輩社員への同行から業務を覚えていただき独り立ちできるまで丁寧な育成を行います。 ・東邦ガス100％出資で安定性／将来性も抜群です。 ・年間休日は120日、転勤もないのでイメージしている営業職とは違いワークライフバランスも重視した働き方が出来ます。 ■配属先： ＜法人営業本部＞ 社員100名、派遣社員30名（開発推進部、営業第一1〜4部） ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。 当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

◆◇三菱グループで安定基盤◎機械設計・開発いずれかお任せ！世界的シェアを持つ技術会社！特殊装置と鍛造プレス設備に強み◎／年間数億案件あり／最先端の鍛圧機械に関われる／年休124日（土日祝）／手当充実◆ 当社は顧客のニーズに応えるオーダーメイド製品の設計・改良に加え、次世代製品の開発・試作・技術検証にも取り組んでいます。 ■職務内容： 技術系総合職として、適性・経験に合わせて、以下業務のいずれかをお任せします。 【機械設計業務】 産業機械・搬送装置・製鉄設備などの構想設計〜詳細設計 顧客や営業との技術打合せ・仕様確認 顧客ニーズをもとにしたカスタム設計/オーダーメイド設計 【開発業務】 新製品や新構造の企画・開発（社内ニーズ、顧客要求に基づく） 既存製品の性能向上設計 技術評価・検証（シミュレーション・試験含む） 試作機・開発品の設計・製作・性能確認（社内または顧客先） ■組織構成： 設計部：11名（20代〜60代） 開発部：4名（40代〜60代） ■本ポジションの魅力： ・１件あたり数億円規模の大型産業機械設計に携わることができ、技術者としての成長機会が豊富。 ・顧客との仕様選定から設計、試運転、納品まで一貫して担当するため、幅広い知識と経験を積むことが可能。 ・チーム設計体制で、経験豊富な先輩社員からのサポートを受けながら成長できる。 ■当社の特徴： 当社は、三菱製鋼（株）長崎製作所から1975年に産業機械部門と鉄構製缶部門を主体に独立発足した会社です。 設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、エンジニアリングと製造技術をバランスよく融合し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。 三菱製鋼時代にスタートした事業をもとに、世界的なシェアを誇る自由鍛造プレスやリングローリングミルなど、最先端の鍛圧機械の設計・製作を行っています。また、500トンクラスの超大型製品の溶接、組立、熱処理、機械加工まで一貫して対応する技術と生産設備を保有しており、多様化・高度化するユーザーのニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様に喜ばれるお仕事◎／ライフステージに合わせて働ける環境〜 〜税理士事務所向けのクラウドサービス「MyKomon」を開発・提供し、会計業界の業務効率化と課題解決を支援〜 ■業務内容： 会計事務所「税理士法人名南経営」を母体とする経営コンサルティング会社である当社にて、システム活用サポート業務をお任せします。 具体的には、自社開発の経営支援ツール「MyKomon」を導入したクライアントに対して、活用方法の説明や運用支援を行います。 ■業務詳細： ＜サポート対応＞ ・営業やサポート担当から案件を引き継ぎ、クライアントそれぞれに合わせたフォローを行います。（訪問、もしくはオンライン） ・操作に関することや、活用方法の提案、システムのバージョンアップに関する案内、さらには関連商品の追加提案などを行うこともあります。 ※税理士事務所や税理士法人の経営者や担当者の方々とのやり取りがメインです。 ※1人あたり約80社の担当をお任せ予定です。 ※月に20〜30件ほどの問い合わせやサポート対応を行ないます。 ※1件あたりの対応時間は平均60分程度です。 ■入社後の流れ： ＜〜入社後6ヶ月＞ 自社商品や業界に関する知識を学びながら、基本的な作業から徐々に慣れていただきます。 ＜独り立ち＞ 一定のスキルを身につけたら、担当顧客を持って実務に取り組んでいただきます。その後も拠点ごとに行う勉強会をはじめ、年に数回は全拠点のサポートメンバーが集まる勉強会や、活用提案の成功事例紹介、ロープレの実施等でスキルアップをサポートします。 ■組織構成： ＜カスタマーサポート部＞ 東京21名、名古屋5名、大阪12名 ・男女比…4：6 ・年齢層…20〜30代がメインですが、勤続20年のベテランも活躍中です。 ◎サポート部の8割以上が中途入社。前職は営業、販売、教師や介護士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍中。 ◎「ノルマに疲れてしまった」「黙々と働く事務作業というよりも、人と話せる仕事がいい」「ワークライフバランスが整っていて働きやすそう」等が主な入社理由です。 ◎社内も明るくさっぱりとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎協力しながら業務を行うため、休みを取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事〜 ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア（出張なし） ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■組織構成 長野支社では営業4名（30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社）事務職1名、他技工士が活躍しています。 ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

管理本部内マネジメント及び会計監査対応 本ポジションは各管理部門（経理・総務等）の実務責任者の上位に立ち、本部長のもとで横断的な統制・ガバナンスを担うポジションです。個別実務ではなく、全社最適の観点から内部統制・監査・リスク管理の高度化を推進いただきます。 ・経理部・総務部・法務との連携による管理業務の高度化 ・内部統制・J-SOX対応 ・監査法人対応（評価範囲・結果の合意、指摘事項対応） ・親会社との連結決算 変更の範囲：会社の定める業務

≪法人ルート営業／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 担当する得意先に対して配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 ■入社後の流れ 先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界経験者歓迎！／入社後も安心の研修体制／残業10〜20h程／成長中企業でキャリアアップ可〜 ■概要： 2018年の創業以来クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 キミノ高等学院は、大学進学に特化した通信制高校サポート校です。勉強習慣ゼロや不登校の経験がある生徒を中心に、個別の学習計画と完全1対1の個別指導を実施し、高校卒業資格の取得と難関大学合格を目指します。 ■業務内容： 入社直後は校舎長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実行 など ■通信制高校サポート校「キミノ高等学院」： キミノ高等学院は、「自分のペースで、自分の未来を描く」ことを大切にする通信制高校サポート校です。生徒一人ひとりの個性や興味に合わせて、学び方や進路設計を自由にデザインできます。 ・生徒と本気で向き合える少人数制サポート 日々の声かけや面談を通じて、学習だけでなくメンタル面・生活面でも伴走します。 ・自由度の高いカリキュラム設計 高校卒業資格の取得だけでなく、大学進学・専門進学・就職など、それぞれのゴールに合わせた学習計画を構築します。 【1日のスケジュール例】 10:00-11:00　社内研修 11:00-12:00　生徒1on1 12:00-13:00　休憩 13:00-16:30　学校イベント（例：ハロウィンパーティー） 16:30-17:00　振り返りミーティング／作業　 17:00-18:00　体験生徒個別相談会 18:00-19:00　営業会議 19:00　退勤 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容欄 〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： ウェアブル開発業務に携わっていただきます。 当社では、他案件も充実しており、制御系プログラマーとして、自社製品もしくは自動車／航空宇宙／家電などのソフトウェア開発に携わって頂けます。 取り扱う案件の業界は多岐にわたり（車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊戯機器、工作機械、生産設備など制御系のシステム開発）、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。

〜業界トップクラスの案件保有数でスキルアップ可能！／手に職を付けて市場価値もアップ／充実の福利厚生やバックアップ体制で技術者としてのキャリア形成〜 ■業務概要： 当社は機械、電気/電子、化学分野におけるエンジニアリングサービスを提供する企業です。本ポジションでは医療から化学製品まで、ヒトの生活に関わる製品の検査・分析をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体などの工業製品向けの溶剤の研究開発 ・溶剤の成分配合、分析 ・サンプルの製作、評価 ・試験および評価試験結果報告書の作成 ＜使用する分析機器例＞ ・HPLCなど ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■配属部門： 当社と取引のある各分野のメーカー内に位置する開発部門へと配属されます。化学に関する幅広い知見を持つ技術者が集まり、プロジェクトごとにチームを編成し、協力して業務を遂行しています。 周りの社員の方々も経験豊富な方が多く、業務を通じて様々な事が学べ、習得頂けます。サポート体制や福利厚生も充実しており、安定した環境で働く事ができます。 ■組織体制： 全国54拠点を持ち、約20,000名の従業員が在籍。 多国籍な環境で、技術者が国際的なプロジェクトにも携わっています。キャリア面談やプロジェクトの切れ目での希望ポジション配属など、個々のキャリア志向に合わせたサポート体制が整っており、技術者として多様な経験を積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は日本国内の各領域メーカーの開発パートナーとして、技術者や各分野のスペシャリストを派遣しています。多様なプロジェクトへの技術者派遣を通じて技術者のキャリア形成を全面的にサポート、スキルアップや市場価値の向上が図れる点が魅力です。 さらにキャリアアップのための学習と昇給の仕組みを連動させる評価制度を導入しており、自分の努力が直接報われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆顧客の価値観・キャリア観等まで深掘りする本質的なキャリア支援を重視◎ ◆士業特化型エージェントで高い専門性が身につく ◆会社の一番好きな点に“人”と回答する社員が圧倒的多く、お互いに助け合う職場 ◆◆残業月20h程・土日祝休・年休120日／フルフレックス・副業可 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■業務 顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォローをメインにお任せします。 【法人向き合い】 課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当。企業担当として求職者の方に面接対策など適宜フォローを入れる業務も含まれます。 ・対象顧客：大手〜中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等 【個人向き合い】 候補者スカウト、サーチを行い、求職者様とカウンセリングを実施。これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案。 ・新規の面談数：10件前後／月（一人あたり1〜2時間程度） └複数回の面談や、2〜3年かけてご相談に乗ることもあり密度・専門性高くお客様と向き合えます！ ■働き方 ・週3在宅・コア無しフルフレックス・副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能 ・土曜出勤年間10回以下・月残業20H程 来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。時短活用で16時には帰宅するママ・パパも！ ■魅力 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ・法人顧客の成長フェーズに携われる：中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ・早期のキャリアアップが実現可能な環境です！女性のトッププレイヤーも多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外シェアトップ級のバルブメーカー／年間休日120日／残業時間20h程〜 ■業務内容： 半導体製造装置向けのMFC（マスフローコントローラー）のファームウェアの開発業務をお任せいたします。MFCの中でもサーマルセンサー方式の製品に組み込むファームウェアの開発となります。 ■業務詳細 朝：セクション朝礼・チーム打合せ 午前：評価試験や書類・プログラムの作成 午後：打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り 終業前：その日の業務のまとめ、日報の作成 ■業務の魅力： ◎日本でMFCを取り扱っている企業は限られており、当社以外の企業は、MFCを専門に取り扱っています。MFCのみ専門でやっている他社様と異なり、当社では半導体製造装置に直接組み込まれるガスユニット装置から、そのガスユニット装置に搭載されるバルブ、継手、MFCなどあらゆる部品を自社工場内で生産を行っている点などが差別化ポイントとなっています。 ◎MFCにおいて半導体製造装置で世界NO.1の企業様含め、様々な半導体製造装置メーカー様からお声がけを頂いています。 ◎MFC関係は当社としても新しく伸長させようとしているため、会社の成長に関われ、自分の技術で成長させることも可能、またキャリアアップにもつながります。 ■やりがい： 課内で機械設計・電気設計・アプリファームウエア開発など専門の技術者が協力し合い最先端半導体用の流量制御機器の開発を行っており、製品もサーマル式・圧力式両方のMFCの開発・量産設計を行っており幅広い知識と経験を学べます。 ■組織構成： FCS技術課　FCST開発チーム…FCSTの開発設計／11名／平均30代後半 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中／「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける〜 ■業務内容： ・眼科向け医療機器の薬事申請業務をお任せいたします。 ・日本および海外市場への申請を通じ、グローバルな薬事対応に携われるポジションです。 ■業務詳細： ・日本・海外（米国、欧州、カナダ、シンガポール、中国、韓国、ブラジルなど）への薬事申請 ・設計開発の初期段階からの薬事戦略の立案 ・技術文書・検証レポートのレビュー ・当局対応、社内関連部門との調整 ■ポイント： ・日本及び海外向けの薬事申請業務をお任せしていく予定ですが、課内に英語ができる方がいるため、英語スキルは必須ではございません。 ・医療機器メーカーゆえに、開発に寄り添った薬事対応が可能で、製品戦略に深く関与できます。 ※眼科業界・製品についてのスキルは研修で学んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎グローバル対応：複数国の薬事規制に携わり、国際的なスキルを磨けます ◎開発初期から関与：製品戦略に影響を与える薬事業務 ◎キャリア成長：将来的に薬事戦略リーダーや海外対応の専門家へステップアップ可能 ■働き方と職場： ・休日出勤は殆どありません。1人で約10〜20製品程担当します。メンバーはフレンドリーで、意見や希望を出しやすい環境です。 ・「この国・製品の申請にチャレンジしたい」という要望があれば、経験や状況を踏まえ、応えられるよう前向きに検討する職場です。 ■企業の魅力： 【国内外でトップクラスの優位性・将来性】 当社は世界トップクラス（売上輸出比率も約60％）、の眼科用医療機器メーカーです。眼科機器の大半（検査・診断・治療を保有しており、競合も少ない状況です。高齢化社会の進行や眼科医療分野の高水準化など、眼科医療機器の需要は地球規模でますます広がっていくと予想されます。※海外拠点について：子会社や代理店とともに、100ヵ国以上の人々のもとへ製品をお届けしており、今後さらなる拡大のために挑戦を続けています。

【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の70%が利用する情報メディア/成長する医療×IT分野の業界大手／在宅勤務メイン】 ■業務内容 当社のグループで医療系広告代理店事業を行う「株式会社Method360」に出向いただき、メディカルライティングの担当として医療用医薬品・医療機器のプロモーションに関わる各種資材の企画・制作・進行業務をチームの一員として担っていただきます。 メディカルライターの責任者と、3名いるメディカルライターや外部のメディカルライターの間に入り、ディレクションする業務の方を募集します。 〈資材イメージ〉 ・医薬品の製品情報概要 ・プロモーション資料（紙資材、web、動画など） ・営業用の研修資料 ・患者指導箋、メディカル部門の資料など 〈具体的には〉 ・ 文献を元に製薬企業の作成要領に準拠した各種資料を作成頂きます。 ・ 担当疾患の特徴、製品の戦略についての理解したうえで、それを最大限に反映するコアストーリーが必要となります。 ・ 赤字校正を入れてクリエイティブや映像担当、デジタル担当に修正依頼も行います。 ■働き方 基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントやケアネットとの打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、ケアネットのオフィスに出社いただきます。また撮影やインタビューがある場合は、病医院に担当ライターと訪問して医師と面会することもあります。 ■Method360について Method360は、株式会社ケアネットの100％子会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです。医療用医薬品メーカーのパートナーとして、製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションをケアネットと協力しながら提供しています。 ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分が立ち上げた部品が、クルマとして走り出す瞬間を。／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／マイカー通勤可／14カ国 65拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー〜 ■募集背景： 生産技術部 新機種開発課では、本田技研工業様に加え、複数の自動車メーカーとの新規開発案件が増加しています。不具合を「起きてから止める」のではなく、量産前に潰し切る開発体制への強化を目的に、新たな仲間を募集します。欠員補充に加え、今後の開発力強化を見据えた体制構築フェーズ。新機種開発に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。 ■業務内容： 自動車向け樹脂部品の新機種立上げにおける、生産技術業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）金型熟成（玉成／ぎょくせい）業務 ・成形条件出し ・金型修正の指示 ・トライ評価、量産条件の確立 ・安定量産に向けた品質作り込み （2）課題解決・調整業務 ・成形立会い（スポット対応） ・不具合・課題の抽出 ・対策立案・関係部署や顧客との調整 ・新機種立上げに向けた企画〜実行までのフォロー ※金型仕様書は自社で作成し、金型メーカー（国内外）と密に連携します。 ※量産移行後は作業者寄りではなく、技術検討・上流寄りの役割が中心です。 ■ポジションの魅力： ・自分が立ち上げた部品が量産ラインで安定稼働する達成感 ・新機種立上げに、企画〜量産まで一貫して関われる ・現場力・技術力・調整力をバランス良く磨ける ・「不具合を未然に防ぐ」開発型生産技術としての価値を実感できる ■組織構成：生産技術（新機種開発課）：約58名 ・鈴鹿工場：約28名（軽自動車向け） ・関東工場：約30名（乗用車向け） ※20代〜ベテランまで幅広く在籍 ※知見共有や相談がしやすく、属人化しにくい体制 ■教育・フォロー体制： ・入社後はOJT中心に業務を習得 ・金型熟成の進め方に関する標準・ノウハウあり ・独り立ちの目安：半年〜1年程度 ・「最初から一人で任せる」ことはありません。チームでフォローしながら成長できます。 ■出張について ・金型メーカーとの打合せ・立会いが中心 ・月ベースで発生（多い時は月の半分程度） ・出張先：関東・東海・近畿エリア、海外（中国） 等 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界で事業企画・営業企画、マーケティング、営業などのご経験をお持ちの方へ／トヨタグループの金融分野を担う中核企業／リモート・フレックス有／福利厚生・制度充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務内容 トヨタグループの金融分野を担う当社にて、約1,500万人の会員基盤をもつクレジットカード事業の企画業務（商品企画・営業企画）をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・当社クレジットカードの魅力向上に向けた商品・機能の企画業務（例：ポイント制度刷新、モビリティサービスを中心としたトヨタ経済圏の企画・他社との差別化） ・加盟店開拓の営業企画業務（例：営業戦略策定、加盟店の売上増加に向けたキャンペーン企画等） ■働き方 ・フレックス／リモートワーク等を活用。ご自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。 ・月平均残業時間：16.3時間（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場の東邦ガスグループの当社にて、主に低温粉砕加工の生産管理（設備保全・メンテナンス）、技術営業に携わる正社員の募集です〜 ■業務内容： 全体業務の中で8割程度は（1）（2）（3）の業務、残り2割は（4）（5）の業務に携わって頂きます。※低温粉砕設備…粉砕機・冷却器・液体窒素タンク　等 （1）生産設備、工場の保守、更新、改善に関する計画立案／実行 （2）受託加工品の納期管理、顧客との調整 （3）セールスエンジニアとしての顧客先への同行・フォロー （4）量産前の粉砕テストおよびその分析評価、量産に向けた工程設計 （5）生産スケジュールの調整、生産に係る技術開発検討 ■業務ポイント： 粉砕加工自体は委託業者に委託していますので基本的には現場作業はなく（テスト粉砕を除く）、主に現場と連携して業務を進める形になります。　※現場では約8名の委託作業員が粉砕加工作業を行っています 設備管理以外にも様々な業務要素を兼ねているため、樹脂加工、プラント設計、品質管理、高圧ガスに関する技術も徐々に身に付けることができます。 ■組織体制： 低温粉砕センターでは現在5名が活躍しています。所長1名、セールスエンジニア2名、パート・職務限定社員2名の体制です。 ■教育体制： 社内外講習会に参加可能です。また先輩社員が複数いるのでOJTでの研修となります。 ■働き方： ・休日出勤：基本的に土日祝日休みになります　※工場内設備修繕のために年数回程度立会で休日出社の可能性がありますが、振替休日は付与されます。定修は原則平日に実施します。 ・出張：出張先は設備メーカー、顧客等（国内）で年に数回程度。長期出張はございません ・残業：平均月10時間程度です。 ■事業の将来性： 液体窒素が持つ冷熱エネルギーを活用して、粉砕するのが「低温粉砕」です。この特殊な技術を扱って低温粉砕を受託している会社は全国でも数社しかなく、化学メーカー等、樹脂を取り扱う大手顧客からの引き合いも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中で大規模プラントを中心に再生可能エネルギー・半導体関連施設まで手掛ける／計装のトータルエンジニアリング／インフラを支えるリーディングカンパニー〜 ■仕事内容： ・国内外で大型プラント等の設備制御エンジニアリングをトータルコーディネートする当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。営業経験が無くても業界知識などお持ちの方歓迎です。 ■具体的には： ・既存営業9割 顧客のプラント設備の新設プロジェクトや定期的に行われる大規模メンテナンスでの営業提案・見積提示・受注や、進行中の案件での顧客折衝／社内技術部門との連携などをお任せします。 ・顧客：プラントエンジニアリング、化学製品メーカーなどの大手企業 ・単価：数十万円から数十億程度 ・一人あたりの担当顧客数：10社（稼働中のプロジェクトは5社ほど） ・プロジェクト期間：約3年ほど ・個人ノルマ：無し※顧客に寄り添いながら、長期でチームにて売り上げを立てているため個人にノルマが課されません。 ■入社後の流れ： ・研修期間は経験に応じて変動しますが、通常であれば1年ほどOJT研修を行います。はじめは一社の担当をお任せし、起票の仕方等、当社の営業を進めるうえで基礎的な部分を覚えていただきます。 ・ひとり立ちまでは早くて3年を想定しています。 ■働き方： ・残業：10〜20h　※繁忙期など状況により変動あり ・出張：月に1・2回程度 国内の場合日帰り〜2日程度、海外の場合1~2週間（北米・東南アジアなど） ・直行直帰：必要に応じて可能 ■当社について： ・当社が事業を展開する「計装」業界は、工場や発電所などのプラント、交通インフラといった産業分野において、機器の制御や監視に不可欠な技術であり、今後も安定的な需要が見込めます。また、同社は、新設プロジェクトの設計段階から稼働後のフィールドエンジニアリングまで、全行程をカバーできる総合力を持っています。 ・1949年の創業以来業界のリーディングカンパニーとして、国内外を問わず、社会とそのインフラを支える産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりの最適化に向けた旗振り役／リーダーや管理職へのキャリアアップが可能〜 ■業務内容： ・半導体業界向けおよび公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における計画工程業務を担っていただきます。 ・営業・開発・調達・生産など、関係各部門との調整を図りながら、生産計画の立案・製造指示・納期管理までを一貫してフォローいただきます。需要の変動や顧客要望にあわせた柔軟な対応を行い、ものづくりの最適化に向けた旗振り役としてご活躍いただきます。 ＊ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けもしくは公共・大学・官庁向けのいずれかの製品をお任せいたします。 ■具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 ・営業受注品に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・生産現場や協力会社への製造日程の指示と納期管理 ・市況や在庫状況を踏まえた生産量の最適化と調整 ・出荷遅延を防止するための関係部門との工程調整 ・開発、調達、生産、営業との連携による生産フローの確立と改善 ■やりがい、魅力： ・「必要なものを、必要なタイミングで、必要な数量だけ」つくるという考えのもと、材料・仕掛品・完成品の在庫を最適にコントロールすることで、会社資産の効率的な運用にも貢献できるポジションです。 ・新製品が登場する際には、工場側の立場からプロセス全体を設計し、生産LOTやリードタイムの設計を通じて、生産性と品質を両立させるものづくりに深く関わることができます。 ・担当する製品群の特性によっては、年間で数億円規模の生産計画に関与することもあり、事業全体の売上・利益に直結する手応えのある仕事です。 ■想定されるキャリアイメージ： ・入社後は、生産計画の立案・進捗管理を中心に、製品特性や業務フローへの理解を深めていただきます。営業・調達・生産など関係部門との連携を通じて、調整力と計画精度を高めながら、在庫や納期の最適化に取り組んでいただきます。 ・その後は、日々の業務改善や新製品立ち上げに伴う生産プロセス設計など、より主体的な役割を担い実務経験を積み重ねながら、現場感覚と全体視点の両方を備えた中核人材としての成長を期待いたします。 ・将来的には、生産管理部門の運用支援や後進育成などにも関わりながら、部門の成長を支える存在としての活躍を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場企業／「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力 ★創業100年続くグローバルメーカー ■職務内容： 同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。 <業務詳細＞ 既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案 既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案 自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整 展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり） ■「ツルミポンプ」商材の魅力： 「水をくみ上げるポンプ」を作る国内トップクラスの製品です。 建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。 ゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある製品を販売いただきます。 ■充実した就業環境： ◎年間休日124日／完全週休2日（土・日・祝） ◎時差出勤制度有　7：45〜16：30/8：45〜17：30/9：45〜18：30 ◎賞与 5カ月分支給（昨年度実績）　 ◎「頑張った人は、きちんと評価する」、ツルミの人事制度 ◎キャリアアップ支援制度・お祝い金支給有 ◎地域手当・家族手当など手当も充実しています！ ■異業界の方も活躍中！人柄重視の採用になります！ 商社／公務員／自動車ディーラー／メーカー 生命保険／金融／証券／不動産／人材／医療出身者など 幅広い業界出身者が活躍しています。 ■未経験者でも安心の育成体制 ・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。 ・入社半年頃を目処にお客様を担当して、ご活躍いただきます。 ・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級の開発規模／土日休み／有給消化率90%以上／大手顧客基盤／年収〜800万／組織変革を担う中核人材〜 ■MISSION 開発チームのマネジメント強化・育成体制構築を通じて組織体制の強化をお任せします。 ■職務概要 豊田市拠点にて、業務系システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメントおよび開発推進を担っていただきます。 Java／JavaScript（React等）を用いた開発案件において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・5名程度の開発チームのマネジメント（進捗／品質／課題管理） ・メンバーの育成、技術指導、評価フィードバック ・顧客との折衝、要件調整、課題解決提案 ・開発プロジェクトの推進および品質改善 ・開発プロセスの見直しおよび改善施策の企画・実行 ・若手メンバーの立ち上げ・育成体制の構築 ■職務の特徴／やりがい ・組織の立て直しに直接関われるポジション ・顧客との関係性を左右する責任ある役割 ・裁量大きく施策を実行可能 ・安定基盤×成長領域（IT事業）の両立 ■配属部門（組織構成） ITソリューション部（約16名） ・東京：8名 ・豊田：6名（リーダー1名＋メンバー） ※20代〜40代まで幅広い年代が活躍中 ※今回のポジションは豊田拠点でのマネジメントを想定 ■当社について： 航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立した当社。 該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM＆Aし業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務