~業界未経験・第二新卒歓迎／三菱自動車、トヨタなど大手メーカーとの直接取引多数／幅広い製品に対応する技術力で成長を続けております~ ■業務内容： 既存顧客（４社〜５社を担当）を中心に営業をお任せします。 ・客先の情報収集（生産情報など）、見積作成及び折衝業務 ・売掛金管理・処理 ・その他営業事務 <出張・外出> ・弊社の他工場（厚木、岡山）に出張がございます。※月1回程度 ・遠距離出張は年に１回程度です。 ・外出エリアは三河地区がメインです。 ■当ポジションの魅力： 未発表の車種や最先端技術に触れられ、また量産後はかかわった製品・部品が車となって市場や日常でみられることです。 ■組織構成： 名古屋地区は３名で構成されております。（男性1名、女性2名） 平均年齢は37歳です。　 ベテラン社員の方が多いので、いつでも気にかけてもらえる雰囲気です。 ■ノルマ、評価制度： ・ノルマはないです。取引先と良好な関係を築き、良い受注品を勝ち取っていただきます。 ・それぞれ個人のスキル表に基づき、目標を設定し考課査定をおこなっていきます。 既存メインのルート営業ですので、新規案件（顧客や品種）の受注は高く評価されます。 　また、弊社の開発品の営業も高く評価されます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日119日 ・平均残業時間：20時間程度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■同社の強み： 自動車やトラックにおける窓枠部分からバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発〜製造〜販売までを行っております。三菱自動車社をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務

★自身が携わった製品が町中を走る車に使われております！！目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です！★ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方！自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています！！ 当社の樹脂部品の成形スタッフとして、ゆくゆくはマネジメントをお任せできるような人材を募集します。 【概要】 設計された金型を実際に機械を動かして製造していく仕事をお任せ。 マシンニング→細部加工（放電加工、研磨加工、ワイヤカット等）→仕上げ（研磨、表面処理） ■入社後について 1年毎にローテーションを通じて各工程に少しずつ慣れていただきます。 【当社の製品例】 　・車内部品：フロントパネル、ドアパネル、シフトノブ周り等 　・車外部品：フロントグリル、タイヤハウス、ガソリンカバー等 　自動車に必ずといって搭載されている部品の多くが当社の製品です。 【働き方】毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。 残業時間は平均残業月5時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間】 ■業務内容： 電気通信系エンジニアとして、現場業務または計画業務からスタートして頂きます。将来的には、現場業務と計画業務と両方の経験を積んでいただき、電気技術のスペシャリストとして成長して頂くことを期待しています。 ■業務詳細： 《1》現場業務 保安通信設備（交換機・端末・無線装置・中継装置など）に関わる施工、保守、診断等 《2》計画業務 設備投資計画、修繕費計画、予決算管理、工事設計、教育、事故防止指導等 ■業務特徴： ◎鉄道のキーパーソン◎ 鉄道の安全運行と、沿線・坑内作業の安全確保に欠かすことができない保安通信設備（指令電話、列車無線、校内無線防護無線など）を守る重要なポジションです。 ◎個々の技術力向上が目指せる◎ 当社では約1800局の無線設備が稼働しており、独自の通信回線網と交換機を全国規模で敷設し、災害に備えています。身近なところでは、切符販売シーンでも指定席情報がセンターとやり取りされる通信回線網が欠かせず、ICカードの導入など、通信インフラの重要性は増しています。 そんな通信インフラの分野は今後も更なるスピードで技術革新が進むため、個々の技術力向上も期待されています。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■POINT： ・マーケティングコンサルタントとして、戦略立案から運用実務まで一気通貫で経験する事が可能です。 ・残業20h以内／年休120日／完全週休2日制（土日祝）／服装自由　と、柔軟な働き方が叶います。 ■採用背景： 今回募集するのは、クライアントの課題解決を担うマーケティング支援事業のコンサルタント募集となります。 ありがたいことに案件過多の状況が続いているため、事業リードできる方を積極的に募集しております。 「勝ち」にこだわるプロ集団として向上心をお持ちの方にご応募いただけたら幸いです。 ■業務内容： 一気通貫したご支援を行っております。 ・プロモーション戦略の立案および施策の進行管理 ・デジタル広告の戦略設計から運用までの実務全般 ・オウンドメディアの企画立案 ・SNS運用における戦略立案から実務までの一貫対応 ・広告やPRに関するクリエイティブの企画立案 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため面談でお話しさせていただければと思います。 ※当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。 これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 ■組織構成： 正社員：5名体制（今年の秋頃にかけて8名へ増員予定） パート／インターンを含めて、15名〜20名となる想定です。 ■会社の強み 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

8K・超高精細映像技術／自社ブランドASTRO／最先端プロ向け映像機器／海外営業・英語活用／グローバル提案・展示会開拓／開発者と近い環境／顧客カスタマイズ提案 ■職務内容： 同社が開発・製造している8Kカメラなどの映像機器をアジア圏や西洋諸国の顧客向けに営業していただきます。ハリウッドなどのメディアに向けた映像機器の販売や、GAFAをはじめとするシリコンバレーの企業群への映像技術提案、大手電機メーカーに向けた計測機器提案などをお任せいたします。 ■ミッション： 主には既存顧客とのやり取りからでニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリング、自社の製品提案とその後の納期調整や納品後のアフターフォローを進めて頂きます。海外におけるマーケット拡大も重要な目標であり、展示会の参加を通した新規顧客の獲得など、営業戦略企画も含めてご担当いただきます。 ■やりがい： ・現地に赴き直接対話することを基本としており、月の1/3程度は海外出張しております。各国の最新技術に実際に触れながら、提案出来る環境です。 ・自身が提案した製品で映画やライブ映像が撮られたり、スポーツチームの戦略分析に活用されたり、目に見える形でやりがいを実感することが出来ます。カメラをはじめとした映像機器や計測機器、音声機器など多く製品を持ち、幅広い業界にご提案頂けます。 ■組織構成： 海外担当者は現在3名在籍しております。海外営業歴の長いベテランもおり、業界未経験の方、海外営業のご経験が無い方も一から学びながらスキルアップいただけます。これまでも業界未経験の方に多くご入社頂いております。 ■企業の特色： 大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、製品が採用されています。強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。プロフェッショナルな現場で高い評価を受けています。 最近では、目視で行っていた道路やトンネルの老朽化検査を、8K技術を活用し人の代わりに検査するなど、人手不足を解消するため、人の目の代わりになるような製品開発も進めております。

【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展に貢献】 ■概要 当社にてインフラエンジニアとして、適性や経験に応じて設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただきます。 クラウド・オンプレミス環境を含む多様な案件に携わりながら、安定したシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。 ■担当業務 各種システムやアプリケーションを支える運用基盤の構築・運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・システム・アプリケーションのインフラ基盤構築 ・クラウド／オンプレミス環境での設計・構築・運用 ・ネットワーク・セキュリティ領域の設計、設定、管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用／監視／保守までの各工程対応 ＜プロジェクト例＞ ・AWS・Azure環境でのインフラ構築・運用 ・クラウド移行支援、運用設計 ※新潟・東京拠点と連携しながら進める案件もあります。 ■キャリアパス まずはインフラ運用・構築業務を通じて、当社の開発・運用フローを習得。 その後、設計や要件定義など上流工程に関わりながら、社内メンバーや関係者との連携を強化していきます。 将来的には、技術的な実務とあわせてメンバー管理や案件管理も担い、プレイングマネージャーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■働き方・就業環境 新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善しながら組織づくりを進めています。上流工程に携われる機会も多く、大手ベンダー案件に関わることも可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを意識しながら長く働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力 社員一人ひとりのスキルや経験を尊重し、人柄や考え方を大切にする社風です。インフラエンジニアとして多様な案件に携わることで、技術領域の幅を広げ、着実なキャリアアップが可能です。 また、公共機関や大手ベンダーとの取引も多く、地域社会や宮城のIT発展に貢献している実感を持てる点も大きな魅力です。 変更の範囲：無

【経理担当を募集／月次決算経験者歓迎/3年以内のIPOを目指す／美容師業界トップクラスの発信力／立ち上げフェーズでキャリアアップしやすい環境／服装・髪型・ネイル自由】 【はじめに】 業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーである同社にて、経理担当を募集します。 IPOを目指しているため今後を見据えて人員を募集します。 【会社の特徴】 ■商材の強み／業界の立ち位置： 「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。（特許取得済）美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。 職務内容 【働き方】 残業は平均20時間前後、年休125日・土日祝休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。 また経理ポジションに関しては、リモート勤務・フレックスタイム制を導入しております。 業務ソフトを使用して効率の良い働き方をしております。 ※リモート・フレックス勤務は試用期間中（入社3か月間）は適用外となります。 【業務内容】 ■日常の伝票起票 ■月次、年次決算補助業務 ■請求発行関連業務 ■経費精算に関する業務 ■支払い及び入金業務 ■顧問税理士との連携、各種会計方針の検討 ■管理会計体制の構築 【この仕事の魅力】 ■事業やチームを数字面から支え、会社の成長を内側からリードいただけます◎ ■IPOを目指す成長期の組織で、管理体制づくりに携わることが可能です。 ■社員に嬉しい制度多数◎： 服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。ウォーターサーバー、オフィスグリコも設置しています◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。 【株式会社LOWBALとは】 業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーLOWBAL。業界初のカラー選定理論(特許取得済)に基づいた美容商材「LOWBAL Professional」の企画販売、美容室向けDXツール開発、美容室の経営を行い、設立から4年連続で増収増益見込み！美容×AI・DXツールという新しい価値で業界を変えていきます！ 3年以内のIPOを目指し、組織体制を強化しながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Web開発エンジニアとして、開発業務をお任せします。当社では、メーカーから学校、医療法人まで、長期的にお付き合いのあるクライアント複数あります。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、精鋭独立系SIerとして高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 ◆具体的には… ・Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守 ・お客様から直接受注した中小規模システムの開発 ・上流から下流工程までの自社内開発 ・システム保守と追加開発 ■業務の特徴： ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・トレンドの最新技術に触れることができる ■主な開発環境： ・開発言語：Python、PHP、Go、Java、Javascript、HTML、CSS ・開発ツール：VSCode、git ・フレームワーク：FastAPI、CakePHP、Laravel、React、Vue ・データベース：SQL、MySQL、PostgreSQL ・プラットフォーム：Linux、Docker、nginx、WordPress ・クラウド：AWS ■魅力ポイント： 【残業5〜10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系SIerでロボット本体の開発ができる数少ない企業／ほとんどが新規開発案件／外部向けの人材育成サービスも活用できる】 ■採用背景： 当社は独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業です。メカ・エレキ・ソフトをワンストップで開発できることを強みとしており、順調に事業が成長しています。事業拡大に伴い、産業用ロボットのモータ制御技術者を増員いたします。 ■業務内容： ・ロボットを駆動するモータの制御ソフトウェアの開発 ・モータの制御パラメータの調整 ・ロボットに搭載するモータの選定 ■組織構成： 35名程度で20代〜50代まで幅広い社員で構成されています。プロジェクト規模に依りますが、数名〜数十名のチームでプロジェクトに参画しています。 ■プロジェクト事例：自社開発ロボット「Beanus 2」 Beanus2は、豆蔵が三井化学、日本電産シンポと共同開発を行った、オリジナルの協働ロボットです。ロボットアームを樹脂化することで、金属製のロボットアームと比べて１／２まで軽量化することができました。 また、高バックドライバビリティ減速機の高効率・低摩擦を活用することで、モータ電流で高精度に外力を推定することができ、トルクセンサーなしで衝突検知やダイレクトティーチングを実現しました。 ■当社の強み： ▽新規・選考開発案件9割 メカ・エレキ・ソフト含めたシステム全体でのロボット開発やソフトウェア開発のノウハウを活かし、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットSI、コンサルティング案件が多数あります。 ▽スキルアップできる環境 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が可能です。当社のエンジニアにも技術が好きな社員が多く、ベテラン社員からも学ぶ機会が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収をキープしながらエンジニアとしての経験を活かせる〜 ●PL/PMとして年収をキープしながら就業することが可能 ●4軸で希望をヒアリングしてPJT提案×エンジニアの案件選択権 ●大手プライム案件の上流工程から携われる ●残業10ｈ(営業の徹底した残業時間管理)×在宅比率70%×土日祝休 ●顧客先評価も評価に反映・評価軸明確で確実に昇給可能／年昇給率6% ■業務内容 当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％です。 上流案件は全体の6割です。 ■プロジェクト例 案件例（1） 案件概要： 大手小売業向け 販売・在庫管理システム刷新PJ 工程：要件定義-基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画策定-進捗／品質管理 言語：Java / Spring Boot DB：Oracle OS：Windows Server / Linux 案件例（2） 案件概要： 物流業向け 配送最適化システム再構築プロジェクト 工程：要件定義-基本設計-詳細設計レビュー-ベンダー調整-進捗／課題管理 言語：C# / .NET Core DB：SQL Server OS：Windows 案件例（3） 案件概要：造業向け IoTデータ可視化システム開発 工程：要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-運用設計 言語：Python / FastAPI / JavaScript（Vue.js） DB：PostgreSQL OS：Linux 案件例（4） 案件概要：医療系 SaaSプロダクトの新機能開発プロジェクト 工程：要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-リリース 言語：Java / Spring Boot / TypeScript（React） DB：MySQL OS：AWS（ECS / RDS） ■評価制度 ・評価制度刷新で評価項目が明確 ・年1回の絶対評価 └定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■魅力 ・離任申請制度があり、案件の変更も可能 ・現在の稼働率はほぼ100%、1か月以上の待機は3年以上ありません

〜CAD経験を活かして活躍／有給取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能〜 ■業務内容： 当社にて、電気設備設計のCADオペレーター 兼 設計補助業務をお任せします。社内の業務を円滑に進めるための、全体的なサポートをするポジションです。電気設備設計補助からスタートいただきます。 ■業務詳細： （1）CADによる設計図作成 （2）電気設備の設計補助 （3）営業・総務の業務補助 ■就業環境： 社長含めて社員数名の会社です。（年齢層：60代1名、50代2名、40代2名、30代5名、20代3名／男女比：男性9名、女性4名） ・電気設備設計（6名） ・機械設備設計（6名） ・営業総務（3名 ※兼務あり） 少数精鋭だからこそ社員同士お互いの距離感が近く、円滑なコミュニケーションを図ることができる雰囲気他、不安点や疑問点等あれば気軽に質問することができる環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇2008年4月に設立以来、福岡の玄関口である博多を中心に九州各地の建築物の設備設計・監理を行ってまいりました。 福岡県内の公共案件に携わることが多く、小規模から学校の全面改修の大型案件など、幅広く建築物の電気・機械設備の企画〜設計を提供しています。 昔からお付き合いのある取引先も多く、信頼関係を築いてきた結果、安定的なリピート受注をいただいております。 ◇スタートメンバー3名以外は、業務未経験者で入社しております。社長はゼネコンや設備設計事務所で一貫して設計業務に携わってこられた方で、現在も社長業と並行して設計業務も現役です。社長自ら電気設計について教えられる為、さらに高い技術力を身につけることができます。社員の相談にも気軽に乗ってくれ、面倒見がいい社長です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆防水工事にて兵庫県No.1／兵庫県立美術館・ノエビアスタジアム・立命館大学キャンパスなど有名な施工実績多数／不況に強く建物維持に欠かせない専門工事を／この5年で売上高２倍の成長企業◆◇ ■職務内容 防水工事を主とする外部仕上工事の施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・案件詳細：官公庁7：民間3／改修7：新築3 ・対象物：マンションや公共施設まで対象は様々です。 ・案件規模：：500万円〜5,000万円メイン／1億円規模もあり ・施工期間：2〜3ヶ月が中心／1年かかる案件もあり ・担当件数：巡回管理：月10〜15件程度 もしくは常駐管理 ・施工実績：兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上 ＼当社の魅力ポイント／ ★フラットな社風 年齢差を感じさせない先輩社員のコミュニケーションで「言いたいことも言えて、聞きたいことも聞けるフラットな人間関係」があります！ ★働き方改革の取り組み （1）分業化：施工管理担当と事務担当を分離し、営業支援部門「ロジスティクス部」が届出や施工計画、見積書・管理書類の作成を担当。施工管理者は現場業務に集中できる体制を構築。 （2）IT化推進：スマホによる勤怠管理や社内管理システムの導入で業務効率を向上。社員が働きやすい環境づくりに注力。 ■当社について： 当社は昭和26年の創業以来、学校や病院、公営住宅や庁舎などの公共工事をはじめとする多くの新築・改修工事に携わってきました。各々の現場で求められるさまざまな工法に対応し、最新の技術を常に探究しながら、その全てを当社の財産として培い、継承してきました。 阪神・淡路大震災発災時も各所に迅速に駆けつけ、その後も復興に貢献してきました。幅広い防水工事・改修工事のエキスパートとして培った技術力と地域に親しんできた経験を活かし、これからもいざという時に頼りになる身近な企業であり続けます。

「高性能光学モジュール」および、その技術を応用した「高精度装置」の開発に携わっていただきます。各種光学機器の自社開発・受託開発における企画から、設計・試作・評価、部品、製品といったモノ作りまで、一貫して自社内完結出来るワンストップ型の開発体制が強みです。 光学開発として、医療用、教育用（例えば弊社の書画カメラ）、セキュリティ用など、多岐に渡る光学系、また、それら光学製品を実現させるための、高精度な設備開発がメインとなります。配属後は現行製品のブラッシュアップはもちろん、これまでの知見を生かして新規プロジェクトの立ち上げに関わっていただく可能性もあります。 光学の開発経験は結像系、照明系、レーザー光学系などいずれの分野でも歓迎します。 【募集背景】 現在、当社では「結像系（撮像系・投射系)」・「照明系」など、保有する複数の光学技術を駆使した、ユニット、及び、高精度生産用設備の開発に注力しています。新しく、難易度の高い光学製品を実現させていくための技術基盤をさらに強固なものにするため、新たな力を募集します。 特定の細分化された工程のみを担当するのではなく、製品開発の全行程に「一気通貫」で携わり、光学のプロフェッショナルとして視座を高めていける環境です。 【具体的な業務範囲】 ※応募時点で全てのご経験を満たす必要はありません。 ・光学設計業務：各種光学設計の開発・設計 ・機構設計業務：3DCADを使用したユニット・筐体設計　　 ・設備開発業務：モノづくりを支える電装機器・制御ソフト・アプリケーションの開発・設計 ・試作評価業務：量産化をみすえた光学・機構・設備の多角的な検証 【勤務・協力体制】 開発の拠点は自社工場を併設する長野オフィス。プロジェクトにより、名古屋や新横浜の技術者とも密に連携し、拠点を越えたチーム開発を推進していただきます。

★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10〜15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ■募集背景： 当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えています。国内では北海道から沖縄まで、さらに海外（ニュージーランド）にも事業を展開し、グループ会社は17社、従業員数は1,000名を超える規模へと拡大しています。今後のさらなる成長に向けては、新たに加わるグループ会社との連携強化や、各事業間のシナジー創出を図り、グループ全体の事業推進をより一層加速させることが重要なテーマとなっています。本ポジションでは、グループ会社のハブとして、社内外の関係者と連携しながら、グループ全体の一体感醸成や事業推進を支えていただきます。 ■業務詳細： 1,000名を超える従業員を擁する当社グループ全体を横断し、各グループ会社や社内外のステークホルダーと連携しながら、グループ全体の連携強化や各種プロジェクト推進を担っていただきます。まずはグループ横断イベントの企画・運営や広告代理店やグループ各社との調整業務を中心にご担当いただき、将来的には事業支援や新たな取り組みの企画にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・グループ内イベントの企画・運営 （表彰式、社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画会議 など） ・グループ会社との連携推進および事業支援 ・社内外の関係者との調整・折衝 ・外部企業との連携推進 （1） グループ全体を動かすスケール感グループ横断のイベント企画や事業支援を通じて、1,000名を超える従業員や複数のグループ会社を巻き込みながら仕事を進めます。自身の企画や行動が、組織全体の一体感や事業成長につながる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 （2） 経営視点を身につけながら成長できる経営陣や各グループ会社、外部パートナーと関わりながら、調整力・企画力・推進力を高めることができます。将来的には、より上流の企画や経営に近い領域へステップアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用チョコレートの老舗メーカー／業界未経験歓迎／2023年新設の部署でDX化を推進／「もっと良くなる」「もっと良くしたい」を自ら変えていけるチャレンジングな環境／1948年設立で安定性◎】 ■採用背景 ITツール・システムを活用した管理体制を構築すると共に、積極的にAIの活用を視野に入れ、これからの10年の成長や変化にこたえられるシステムの構築を進めていくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■業務内容 ビジネスプロセスを見直していただき、生産性を高めるためのシステム選定やITツールの導入から運用までをお任せします。また、パソコン環境の整備なども行います。 ■業務詳細 ・IT活用による業務効率化の提案 ・ITツール・システムの選定〜導入・運用（SFA／CRM／MA） ・コーポレートサイト・ECサイトのリプレイス ・社内情報セキュリティ関連の設計・構築・運用 ・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築 ・製造工場IoT化に伴うデジタル化や効率・正確化の設計 ・PC環境の整備（入社時のセットアップ、アカウント管理等含む）等 ■就業環境 DX推進室、マーケティング室、ブランド戦略室、経営企画室の4つに分かれております。DX推進室は2023年に新設された新しい部署で、現在は1名のみ在籍していますが、今後はは会社として戦略的に力を入れていく予定です。 ■当社の魅力 ・ 多くの工場を設けることで大手企業と比較した際に少量でも製造をすることができ、国内外問わず自社で選定した原材料のみを使っています。その結果、多くの種類や品質が高い製品の提供が可能になり、半世紀以上にわたって積み重ねた実績と信頼があり、長期のお取引をしているお客さまがほとんどです。 ・製菓・製パンだけでなく、アイスクリーム、外食産業、米菓、和菓子、小売、健康食品、飲料、水産、冷凍食品など、幅広い業界のお客様とお取引しています。 ・多様化する市場ニーズ、微妙に変化し続ける消費者の味覚や嗜好を正確にとらえたオーダーメイドでの 製品づくり、お客さまのご要望に柔軟・迅速に応える機動力の高さから、創業70年以上経った現在も成長を続けています。DX推進室の管理体制を構築し、成長や変化に応じた改善をしていくことで、当社のIT戦略の実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品容器のトップメーカーとして、世界中の一流ブランドに採用される技術力を誇る吉田プラ工業。 本ポジションでは、未経験から技術職に挑戦したい方を歓迎し、教育体制を通じて着実な成長を支援するオープンポジションです。 身近な製品に携わる誇りと、安定した環境で長期的に活躍できる魅力が詰まった仕事です。 ■募集背景： 同社は、化粧品容器のトップメーカーとして、さらに高付加価値商品の提供を目指しています。 そのため、試作開発、製品検査、射出成形、生産技術など多岐にわたる業務を担当できる人材を募集しています。 未経験者も歓迎し、技術を身につけ、成長できる環境を提供します。 ■業務内容 本社技術部にて、化粧品容器の製造に関わる以下の業務を担当します。 ・試作開発：金型の試作成形や既存製品の金型修正を行い、製品化に向けた初期工程を担います。 ・製品検査：量産前の最終確認工程で、品質基準を満たすかを検査します。 ・射出成形：樹脂を用いた成形加工や金型修理を通じて、製品の形状を具現化します。 ・生産技術：自動化や工程改善を推進し、効率的な生産体制を構築します。 業務は適性に応じて割り振られ、未経験者には研修や教育担当によるサポートが提供されます。 チームで協力しながら、粘り強く技術を習得し、高品質なものづくりに貢献する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 未経験からでも挑戦できる教育体制が整っており、技術習得への意欲があれば十分に活躍可能です。 身近な製品に携わることで、仕事の成果を実感しやすく、誇りを持って取り組めます。 ■働く環境 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、協力しながら業務を進める風土があります。 ■働き方 ・未経験者向けの教育制度が充実 ・安定した受注により長期的に働ける環境 ・特許技術を活かした高品質な製品づくりに携われる ■キャリアパス 技術職としての専門性を高めながら、将来的には工程改善や自動化推進など、より高度な生産技術領域へのステップアップが可能です。 ■企業魅力 「コンパクトのYOSHIDA」として国内外で高い評価を受ける同社は、特許取得製品を多数展開。 資生堂やシャネルなどの一流ブランドに採用される技術力を持ち、安定した業績と受注基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇接客経験が活かせる／残業月平均10時間程度／年間休日120日以上／転居を伴う転勤なし／昨年度賞与実績5.2ヶ月（平均）◇ ■仕事内容： 「小倉山荘」（おかき専門店）の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。 ＜具体的には＞ ・接客や提案販売、レジ対応 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫、発注管理 ・店長のサポート業務　など ＜店長になれば＞ ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理　など ■魅力点： ◇創業73年！今後も新規出店を予定しています ◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ◇賞与最大年3回！昨年度実績5.2ヶ月分を支給 ◇年間休日120日＆残業月平均10ｈ程度と少なめ ◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます ■キャリアパス： 店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■店舗詳細： 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角　蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■特徴・評価制度： TOPの視線がしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者（主の考え）として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト： 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ほとんどみんな未経験からスタート／資格を取得し手に職を付けられる／年間休日127日(2026年度)／長期休暇あり／賞与あり◇◆ ■当社について 電力・ガス・石油・化学・鉄鋼といった基幹産業の各種プラント・電子機器・材料などの検査や保守点検・品質管理を行っています。また、環境分析や検査機器の開発・検査計測技術者の育成・援助にも力を入れています。 OJTや資格取得支援制度を利用し、ほとんどの社員が入社後に取得しています。未経験からでも安心して活躍できます。 ■業務内容 発電所などの各種プラントの建設・定期点検・緊急時点検時に配管や発電機ロータ等の構造物および航空機・船舶・自動車・オートバイのエンジン部品や制御装置等の製造時・保守点検時に非破壊検査・寸法計測・材質のサンプリング等を実施し評価します。また客先へのメンテナンスやリペアの提案を行う場合もあります。 ＜例＞ 発電所の構造物に対し超音波やX線発生装置を使いヒビや劣化がないかを検査します。 入社後1年程度はOJT期間となります。 簡単な補助作業からスタートしながら、プラント設備や構造物の詳細およびJSNDI資格取得のための知識を身に付けていただきます。段階的にスキルアップを目指し、将来は後進を育成する立場や、検査技術のスペシャリストとしてキャリアを歩むことができます。 ■資格手当の詳細 ◎非破壊試験技術者資格 各種レベル1：1,000円・各種レベル2：5,000円・各種レベル3：10,000円 ◎第1種放射線取扱主任者：30,000円 ◎Ｘ線作業主任者：3,000円 ◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者：500円　など対象資格は20種以上 ※資格は殆どの社員が入社後に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜携帯ショップや家電販売員の方歓迎！／手厚い教育体制・1から教えます！／ニッチトップ／競合ほぼ1社で無理なく売れる！〜 「押し売り」ではなく【寄り添う】営業！ ・当社は、国内シェア約9割を誇る「壁紙を自動で貼る機械」をはじめ、インテリア施工の現場で欠かせない製品を数多く開発！ ・競合はわずか1社のみ。高いシェアと圧倒的な製品力により、無理な売り込みをしなくても信頼される営業スタイルが特長です。 〜安心感抜群の教育体制〜 （1）商品・業界知識の習得： 　主力製品やインテリア業界について基礎から学習 （2）先輩社員との営業同行： 　お客様との接し方や提案方法を実践的に学習 （3）担当顧客の引継ぎ・独り立ち： 　習熟度に応じて既存顧客を担当。先輩のフォローを受けながら徐々に 　独り立ちを目指します。 ★未経験でも安心 携帯ショップや家電量販店などでの接客経験を活かしながら、専門知識は入社後に習得できる環境です。 ◇メイン業務 国内シェア No.1 の「壁紙の自動のり付け機」（壁紙にのりを塗る作業を自動で行う機械）やインテリア関連工具について、インテリア商材代理店を対象とした営業活動を行っていただきます。 ■営業方法 ・既存顧客との関係構築を大切にする営業スタイルです。 ・1日に3〜4件ほど訪問し、ヒアリングや製品の提案を行います。（訪問先では、製品の話だけでなく世間話を交えることも多いです。） ・ゆくゆくは展示会への参加もお願いします。 ■組織：3名（20代~50代）穏やかで風通しの良い社風です ■担当エリア：展示会出展の際に宿泊を伴う出張が担当エリア内で発生します。基本1泊2日、長くて2泊3日ほどで月一回あるかないか程の頻度 □働き方：年休125日・土日祝休・残業月20h・福利厚生◎ □ノルマ無の評価制度： 年に2回評価シートを用いて面談を行います。 数字だけでなく、お仕事に対しての取組み姿勢や身に着いたスキルなど、総合的に色々な指標から判断します ■当社について： ・当社製品はトップクラスのシェア（約9割）を誇っており、業界での認知度、信頼性が高く、また幅広いラインナップとなっています。 ・メイン顧客を設けず、幅広い顧客とお取引があるため、市況感の影響を受けにくく業績が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融未経験歓迎／基本的に定時での勤務のためワークライフバランス◎17時10分定時（所定労働7時間40分）／社内研修制度等サポート体制充実／子育て世代活躍中〜 千葉銀行では、お客さまの利便性向上と業務のデジタル化を推進するため、来店を必要としない非対面での各種手続きの拡充を進めています。近年は、個人・法人のお客さま向けの非対面サービスを順次開始しており、関連する事務手続きやお客さま対応を担う「デジタル手続きオフィス」の業務を拡大しています。今後のさらなる体制強化のため、当部署でご活躍いただける方を募集します。 　 ●お任せする業務 ・事務手続き全般、電話等による問い合わせ対応 　 ●具体的な業務内容 ・当行専用ポータルサイトで受付した個人・法人のお客さまの諸届（住所変更・名義変更など）の申請にもとづく本部での手続き可否の判定、お客さまの取引内容に応じた必要書類のシステム登録、取引内容の確認及び不備解消を目的としたお客さま宛の電話連絡、お客さま・営業店からの問い合わせ対応、顧客情報更新のための端末操作など ※対象業務については、対応人員とともに少しずつ拡大していく予定です。 ※お客さまとの電話でのやり取りは事務手続きのご案内であり、何らかの商品をお勧めするといったセールス活動はありません。 ●このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・原則として時間外業務はなく、プライベートとの両立を図りやすい職務です。 ・銀行業務のDX推進を支えるポジションとして、業務改革に携わることができ、大きなやりがいと達成感を得られます。 ●組織の特徴 【ミッション】 ・当部では、高品質な事務サービスの提供と業務改革の推進により、お客さまの信頼と当行の持続的成長を支えることを目指しています。 【組織構成、職場環境等】 ・事務サービス部では、さまざまな年齢や立場の方が活躍しており、個人の考えを尊重する風土のある、心理的安全性の高い職場です。 ・専門知識やスキル向上に取り組むことができ、一人一人が成長を実感することができる職場です。 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

自動車・医療・住宅など幅広い産業を支える購買業務／新規仕入先の開拓から仕入先との価格交渉まで携わり、購買担当者として成長できる／残業月16h平均／賞与5.68か月実績 ■業務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画〜開発〜生産まで一貫体制で担う当社にて、購買業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・購買業務、新規仕入先の開拓、仕入先との価格交渉等 ■研修・育成 基本的には職場でのOJTにて育成予定となっております。 ■当社の特徴： 【県内トップクラスのプラスチックメーカーとしての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年 ■トピックス： （1）プラスチック製品の「企画〜開発〜生産」まで一貫対応 ・設計・金型製作・成形・組立までを一貫体制で行える総合メーカー ・顧客ニーズに応じた提案型の開発が強み （2）射出成形・押出成形を軸にした高い技術力 ・大型〜精密まで対応できる多様な成形設備・技術を保有 ・透明樹脂や高難度製品など、高品質・高精度な製造が可能 （3）自動車・医療・住宅など幅広い業界に展開 ・自動車部品、医療機器、住宅設備など複数分野に製品供給 ・景気変動に強い分散型の事業ポートフォリオ （4）技術革新と環境対応への積極的な取り組み ・薄型軽量化やコスト削減、環境負荷低減に貢献する製品提案 ・新技術開発やSDGsへの対応も重視 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのKOMEHYO／希望休（月2回）・年2回の7連休取得可／残業少なめ（平均月8時間）／離職率4％で長く働ける環境〜 ■仕事内容： ・ジュエリー、ブランドバッグ、時計、アパレルなどの販売・接客 ・商品や売場のご案内 ・レジ対応 ・修理、メンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関するお問い合わせ対応・お客様へのご連絡など） ※接客対応以外にも、商品情報の確認・入力などの事務業務を行います。 ■安心のフォロー体制： ・各店舗はオンラインでつながっており、困ったときは先輩社員にすぐ相談できます。 ・社内データや先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方でも商品知識を身につけながら安心してスタートできる環境です。 ■接客スタイル： ＼丁寧な接客を大切にしています！／ ・1組のお客様にかける接客時間は約15〜30分。お客様が納得いくまでじっくりと向き合い、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 ・個人ノルマはなく、お客様に寄り添った接客スタイルを大切にできます。 ＼国内外問わず、幅広いお客様がご来店されます！／ ・年齢や性別を問わず、さまざまなお客様がご来店されます。 ・海外のお客様も多くいらっしゃいますが、外国語が話せる従業員のサポートや、AI通訳機「ポケトーク」の導入もあるため、英語に自信がない方でも安心です。 ■キャリアパス： ・接客のプロとして店舗でステップアップする道に加え、店舗運営、商品管理、人事、広報、マーケティングなど、別職種へ挑戦する道もあります。 ・さまざまなキャリアパスがあり、「なりたい姿」を一緒に考えられる会社です。 ■当社コメ兵について： ・当社は、創業75年以上の歴史を持ち、ブランド品のリユース業界でトップクラスの実績を誇る会社です。 ・全国に店舗を展開しており、海外にも事業を広げています。 ・お客様からお預かりしたブランド品（バッグ・時計・ジュエリーなど）を、次のお客様へつなぐリユース事業を展開していることが特徴です。

〜創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日〜 ■ミッション 24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。 「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得 した日本で最も評価されているサービスをさらに高め、全国へ広めてい くことがミッションです。 ■業務概要 まずは店舗運営全般をお任せし、将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップ環境がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上集計、売上増進戦略の立案 ・スタッフの採用、管理、育成 ・販促企画の立案、実行 ・スーパーバイザー　等 ■研修体制 座楽やe-Learningによる中途研修など教育体制を整えており１から店舗管理について学べます。 ■働く環境 ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリテイ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。当社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ■当社の魅力 ・将来性◎の成長企業 創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップできる環境です。入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／残業時間17時間程度／東証プライム上場エレコムグループの総合アンテナメーカー／年間休日123日】 ◎通信・防災・防衛等社会インフラを支える中核事業に携わることができる ◎サプライヤーや外部業者と連携し、通信機器の製造に携わることができる ◎年間休日123日・残業月平均20時間以内、マイカー通勤可能・社バスありと長く働ける環境 ■業務概要： 総合アンテナメーカーとして、社会インフラを支えている当社にて、通信用アンテナの購買調達業務をご担当頂きます。当社は自社工場内に組み立てラインを持たず、国内協力会社と連携したモノづくりを行っております。 そのため、本ポジションは「工場ライン管理」というより、部品調達・協力会社との各種調整を中心とした業務がメインとなります。 入社後は半年以上、先輩社員が伴走しながらOJTで業務を習得いただく想定です。 ■具体的には： ・協力会社・取引先との調整業務 └ 部品価格・納期・供給条件などの交渉・調整 ・部品・資材の調達業務（SAP使用） ・製造スケジュール・進捗管理 ・見積内容の精査 ・協力会社への技術的な確認・調整（設計・技術部門と連携） ・不具合・課題発生時の社内外調整 ※警察・消防・鉄道・防災無線・5G基地局向けなど、 公共インフラを支える通信アンテナ製品を扱います。 ■組織構成： 生産部（約20数名）への配属となります。 部内は「放送事業（テレビ関連）」と「通信事業」に分かれており、本ポジションは通信事業領域がメインです。 ■この仕事の特徴・やりがい： ・防災・消防・通信インフラなど、社会に不可欠な製品を支える仕事 表に出る仕事ではありませんが、調達・調整が製品品質・安定供給を左右する重要な役割 ・協力会社や社内関係者と日々調整を重ねるため、 ・コミュニケーション力・交渉力を活かして活躍できます ■働く環境について： ・退職金制度あり ・完全週休2日制（土日祝）、また、計画的に有給休暇を取得する制度を導入しており、連続５日間の休暇を取得できるなど、休暇を取りやすい環境◎ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など将来にわたって安心して働ける環境づくりのための制度があります。 ・契約保養所等、全国に約５0ヵ所の保養所が利用可能です。

~人物重視採用◎／公共案件3割・民間案件7割のバランス／年齢給メインで昇給が安定／創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。 ■業務概要： 工事のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当していただきます。当社の長い歴史の中で築き上げた信頼関係のある法人様からの依頼やお付き合いのある個人様からの紹介情報を基に、お客様にアプローチし適切なアドバイスを行い、ニーズにあった提案で工事受注を目指します。 ■業務詳細： ◇情報収集活動 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理 受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 ■対象案件： 官公庁や大手企業からの受注工事(建て替えや改修)、医療施設や学校、共同住居（マンション等）、倉庫など民間企業から受注する建築工事や伝統建築の施工案件など、幅広くご活躍いただけます。 ■入社後について： 当社では未経験から一人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員がOJT研修を通じて、丁寧にフォローしていきます。現在、中途社員(入社８年目)がトップセールスのため、新卒・中途に拘わらず活躍できる環境があります。 ■働き方について： 年休125日、残業20H程度、土日祝休みと働き方改善ができる環境です。メリハリがつけれるため、平均勤続年数約20年と長期就業が可能です。 ■組織について： 少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務