＼芝生管理の経験を、業界トップクラスの舞台で／ 全国172コースを展開するゴルフ場運営会社◆コース品質を支える責任者候補募集 全国のゴルフ場にて、芝生・植栽・設備をはじめとしたコース全体の品質維持管理を担うポジションです。世界基準のコース品質を提供するため、計画立案から現場マネジメントまで幅広い業務を担当します。自然環境の中で働きながら、専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■仕事内容： ・フェアウェイ・グリーン・ラフなど芝生の管理（刈り込み、施肥・施薬、散水など） ・植栽や樹木の手入れ、バンカー整備等の各設備管理 ・重機・各種機械の操作およびメンテナンス ・季節・気候に応じた年間コースメンテナンス計画の策定 ・コース品質維持のための改善提案 ※現場業務と管理業務をバランスよく担当します。 ■包括的なマネジメント： ・コース管理全体の状況を把握し、上司と連携しながら計画立案 ・天候・芝の状態を踏まえた年間維持計画の作成 ・機械・設備の管理、運用フローの最適化 ・品質基準に基づいたコースコンディション管理 ■スタッフ育成： ・現場スタッフへの指導・育成、作業工程の標準化 ・会社方針や運営の仕組みの浸透 ・次世代リーダーの育成およびチーム力強化 ■予算・コスト管理： ・材料費用のコントロール ・季節ごとの必要資材の計画的調達 ・利益確保に向けたコスト管理と実績管理 ■働きやすさ： ・残業月6時間程度 ・早朝勤務の日は午後の自由時間が確保しやすい働き方 ・車通勤OK（ガソリン代支給）、制服・装備も完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界最大手級のグループの安定基盤 ■研修体制： 研修制度が整っており、専門スキルを基礎から学べる環境 ※ゴルフ知識不問 ■キャリアパス： コーススタッフ → グリーンキーパー → 複数施設統括など、長期的にキャリアが広がります。 ■勤務パターン（シフト制） 就業時間 : 05:00 〜 15:00 シフト制 勤務パターン例 : 05:00 〜 14:00 05:30 〜 14:30 06:00 〜 15:00 変更の範囲：会社の定める業務

＼芝生管理の経験を、業界トップクラスの舞台で／ 全国172コースを展開するゴルフ場運営会社◆コース品質を支える責任者候補募集 全国のゴルフ場にて、芝生・植栽・設備をはじめとしたコース全体の品質維持管理を担うポジションです。世界基準のコース品質を提供するため、計画立案から現場マネジメントまで幅広い業務を担当します。自然環境の中で働きながら、専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■仕事内容： ・フェアウェイ・グリーン・ラフなど芝生の管理（刈り込み、施肥・施薬、散水など） ・植栽や樹木の手入れ、バンカー整備等の各設備管理 ・重機・各種機械の操作およびメンテナンス ・季節・気候に応じた年間コースメンテナンス計画の策定 ・コース品質維持のための改善提案 ※現場業務と管理業務をバランスよく担当します。 ■包括的なマネジメント： ・コース管理全体の状況を把握し、上司と連携しながら計画立案 ・天候・芝の状態を踏まえた年間維持計画の作成 ・機械・設備の管理、運用フローの最適化 ・品質基準に基づいたコースコンディション管理 ■スタッフ育成： ・現場スタッフへの指導・育成、作業工程の標準化 ・会社方針や運営の仕組みの浸透 ・次世代リーダーの育成およびチーム力強化 ■予算・コスト管理： ・材料費用のコントロール ・季節ごとの必要資材の計画的調達 ・利益確保に向けたコスト管理と実績管理 ■働きやすさ： ・残業月6時間程度 ・早朝勤務の日は午後の自由時間が確保しやすい働き方 ・車通勤OK（ガソリン代支給）、制服・装備も完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界最大手級のグループの安定基盤 ■研修体制： 研修制度が整っており、専門スキルを基礎から学べる環境 ※ゴルフ知識不問 ■キャリアパス： コーススタッフ → グリーンキーパー → 複数施設統括など、長期的にキャリアが広がります。 ■勤務パターン（シフト制） 就業時間 : 05:00 〜 15:00 シフト制 勤務パターン例 : 05:00 〜 14:00 05:30 〜 14:30 06:00 〜 15:00 変更の範囲：会社の定める業務

【「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／リモート6割・残業月10h／有休も取得しやすくWLB◎】 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いプロジェクトでインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手企業の案件など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 クラウド環境構築やアグリテック（農業×テクノロジー）、IoT・ビッグデータ活用などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 24時間365日稼働する案件はありません。 ■プロジェクト例： ・VMware等の仮想環境構築 ・AWS、Azureのクラウド環境構築 等、今後需要が増える案件が多数あります。 ■組織構成／働く環境： ・現在大阪支店は55名のエンジニアが在籍しております（平均年齢36歳／女性16人／男性39名）。参加は任意ですがBBQや忘年会（昨年は40名が参加！）など普段業務で話すことがないメンバーとの交流もございます。今後も気軽に支店で集まれる機会も増やしていきたいと考えております。 ■当社の魅力： （1）キャリアに主導権を持てるエンジニアファースト環境 「次は設計に挑戦したい」「特定の工程を深めたい」など、経験者ならではの希望を丁寧にヒアリング。案件の最終決定権はエンジニア本人にあり、承諾しない限りアサインは確定しません。半期ごとの面談で将来像から逆算し、成長に直結する案件選択を支援します。 （2）経験を確実に伸ばす学習・教育支援 実務経験を次のレベルへ引き上げるため、資格取得支援や社内勉強会、技術共有・発表の場を用意。AIなど最新技術への投資も積極的で、ChatGPT等のITサブスク手当も支給しています(4,000円/月)。業務外だけでなく、仕事の中で学びを深められる環境です。 （3）無理なく長く働ける安定した就業環境 月平均残業は5〜10時間程度。有休も取得しやすく(取得率89.4%)、過度な負荷はすぐに調整。テレワーク率60％でリモート案件もあり、就業環境に不安があれば営業に相談できます。安心してスキルアップに集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【一人前のエンジニアを育てるための各種制度充実／「これを学びたい！」「こんなことに挑戦したい！」スキルアップ機会を幅広く提供可能／フレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ソフトウェア開発業務を行っていただきます。 上流〜下流まで様々な工程に携わることができ、チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップも目指せます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ■開発案件例： ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム ■開発環境： Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等 ■社内の雰囲気： ◎部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 ◎先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 ◎勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 ◎年休125日や土日祝休みで、ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ■当社について： ◇当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ◇当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均12h ◎平均年齢：33歳 ◎有給休暇取得率：75％ ◎産休・育休取得率／復帰率：100％ ◎在宅勤務／フレックス／社員紹介制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆物売りではなく顧客に合わせた提案ができる！/顧客深耕・カスタマーサクセス的な動きを経験できる！/残業月20時間程度〜◆◇ ■業務概要：麺をメインとした、飲食店向け食材の営業活動を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・既存顧客への巡回営業や、製造工場（グループ内）との各種連絡 ・製造工場と協力し商品開発を行い、新規顧客（見込み客）への営業活動　等を担当していただきます。 現在は、自社グループ工場で製造した生麺を、有名ラーメン店へ納めております。 今後は、店舗や新商品に合わせた、麺に関する顧客の要望を基に、工場と協力して商品開発を行っていく予定です。 また、トラブル時の顧客対応や、善後策の処置について、責任をもって行っていただきます。 まずは、既存顧客向けの営業同行や、製造工場での研修からスタートしていただきます。 ■組織構成： 現在、営業担当は1名です。 ■育成環境： 今営業を担当されている先輩社員からの現場OJTとなります。ご入社後は、丁寧にご指導いたしますので、同業の実務のご経験がない方でも安心してご入社いただけます。1年程度で独り立ちしていただけるよう、お手伝いいたします。 ■当ポジションの特徴について： 食品原材料の販売事業の一つとして、生麺を取り扱っております。コンビニのベンダーである親会社の工場にて安心安全をモットーに製造しています。有名店様向けに、最新の特別な製造ラインにてのど越しが良く、コシのある麺を製造しています。ベンダーではありますが、商品開発から担当いただける珍しい企業です。今後は新規のお客様も増え、お取り扱いができる種類を増やしていく予定ですので、更なる売上アップを見込んでいます。 ■ミッションについて： 昨今の小麦粉の価格高騰に伴い、お客様のご要望と自社の要望の調整難易度が上がってきております。お客様と開発室の双方の要望を聞き、上手く調整していただくことがミッションとなります。開発から担当いただきますので、ゆくゆくは配合等の専門的なお話ができるようになっていただく必要がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 会社設立から21年、当社は上場企業向けにIR(InvestorRelations)各種支援サー ビスを提供しており、キリンHD様やコニカミノルタ様、山崎製パン様など上場企業、約300社とのお取引を頂いております。 今回は個人投資家向けポートフォリオ管理アプリ「ロボフォリオ」のユーザー数が増えているため、エンジニアの追加募集を行いたいと思います。 ■業務内容： 上場企業にIR各種支援サービスや個人投資家向けのアプリを提供している当社において、下記のようなシステム開発をご担当いただきます。 ・IRサイト専用CMS「IRポケット」の設計、構築、アップデート ・IR担当者用CMS「マジカルIR」の設計、構築、アップデート ■魅力・特徴： ・IR専用のCMS「IRポケット」やIR関係の印刷物、個人投資家向けIRイベント「IRフォーラム」など、企業と投資家を結ぶ、様々なツールを制作・開発しております。コロナ禍以降もIRサイト制作やライブ配信など、オンラインによるIR支援の需要が増えており、前年対比で売り上げも増加しております。また、GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしています。 ・IRポケットはキリンHDやコニカミノルタなど100社を超える企業に導入され、個人投資家向けアプリは15万人以上の投資家が利用しています。IRツールの高い開発力、職種を問わず社員全員が研修や課題を通してIRに関する知識を深めるなど人材育成にも力を入れており、大手企業からの引合いが増加、それにより実績が増え、パフォーマンスUPという好循環が実現しています。 ■人事評価について： 目標管理制度に基づいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給がございます。半年に一度、目標を設定し、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しております。各個人の成長を促すことがマネジメントの役割という考えに基づき、会社を経営しています。また今回募集のエンジニアにつきましては、エンジニアの先輩社員のサポートがありますので、安心して業務に取り組んでください。 ■働き方について： 決算期など、5月と11月に繁忙期はあるものの、基本的には定時での帰宅を推奨しております。社全体の平均残業時間は1日あたり1時間強です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜年間休日124日＞ ■業務内容： 大手ECサイトやWEBサイト（システム）の開発、大手金融機関向け等に向けたアプリケーションの設計・構築の案件をお任せ致します。 今回ご入社頂く方には、更なる発展を目指すべくPL候補として事業拡大に発展いただける方を募集致します。代表・取締役双方と協業して頂く機会も多いポジションになりますので、現場だけでなく経営観点がある方を歓迎いたします。 ■業務詳細： オンサイト開発であればお客様先で、チームとして参画します。プロジェクトは基本的には長期で5年から10年の場合もあるため安定した基盤で働くことができます。Salesforceや受託開発は社内での開発になります。 ご経験のスキルやご希望に応じて、配属先を決定いたします。 言語：Java／Python／PHP／webフロント言語 ■組織構成： 客先常駐チームと受託開発チームに分かれておりますが、案件によって移動がございます。 客先常駐…70名／受託開発…33名在籍 ■働き方について： 法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。 これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務

◆セコムの強みであるサイバーセキュリティサービスの拡販支援！インフラ・セキュリティ知見を生かした技術支援を行います◆ ■業務内容： セコムのICT・BPO事業を担う当社にて、ソリューション営業部の顧客へ情報セキュリティを核にITサービス全般を駆使した深耕複合提案を実施し、深耕活動の機動力・提案力・成約率向上・優良顧客への育成を担っていただきます。また、新たなサービス企画、マーケティング活動も行います。 ▼具体的な業務 ・技術的な営業支援 週に2〜3件程(目安)の商談に同席し、技術的な知見をもってお客様へのサービス提案を支援します。また、直接お客様の要望を伺うことで新たなニーズを発掘し社内で新規サービスの展開や複合提案のために生かします。 ・サービス企画 ゼロトラストに関連するサービス等を展開しているメーカーと打合せを行い情報収集を行った上で、社内の技術部門と連携しながら新規サービスを考案します。 ■当ポジションの魅力 ・新しい技術、サービスの情報を収集することから始まり、それらをどのように顧客に提案、提供していくかを検討していくため、エンジニアとして常に最新の技術に触れていくことが可能となります。またそれを実際に顧客ごとに提案していくことで、豊富な経験も積んでいただけます。 ・営業部門に属しますが売上目標は持ちません。技術の側面から営業をサポートするとともにお客様にも直接影響を与えられるため、対社内/対社外の双方から感謝される仕事です。 ■就業環境 ・残業：10〜30時間/月(平均20時間程度) ・在宅勤務：週2〜4日可能(全社ルールにより週1出社は必須) ■セコムトラストシステムズ株式会社について セキュリティのパイオニアであるセコムのシステムを構築・運営しているIT企業です。「安心」、「安全」を24時間365日提供する技術力やサービス力を活かし、セコムグループだけでなく、一般企業や公共団体の顧客に向けてBCP（災害向け事業継続ソリューション）、データセンター、情報セキュリティを中心に、最新鋭の安全なITシステム・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇10億円超の大型案件中心◇複数名体制で負担分散◇北九州トップクラスの実績◇所長・工事長へ昇格可能◇資格取得支援と評価制度充実◇ ■業務概要 北九州市を拠点とする総合建設会社にて、マンションやビルを中心とした新築工事の施工管理をご担当いただきます。主に10億円規模を超えるRC（鉄筋コンクリート）建築案件を担当し、複数名体制で現場運営を行うため、これまでの施工管理経験を活かしながら大型案件に挑戦できる環境です。転勤はなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主・協力会社・設計事務所との打合せ、調整 ・現場巡視および施工状況の確認 ・図面チェックや各種書類作成 ・現場スタッフのマネジメント、若手育成 ・完成検査、引渡し対応 ■事業・サービス マンション、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、官公庁施設など幅広い建築物の新築工事を手掛ける総合建設会社です。地域密着型のゼネコンとして、北九州・福岡エリアを中心に多くの施工実績を有しています。 ■魅力・成長環境 大型RC案件を中心に経験を積めるため、施工管理としての専門性とマネジメント力の双方を高められる環境です。資格取得支援制度や等級制度に基づく明確な評価・育成制度を整備しており、将来的には現場所長や工事長へのキャリアアップも可能です。また、企画・設計・専門工事管理などへのキャリア展開も目指せます。 ■企業の特徴 創業60年以上の歴史を持つ北九州有数の地場ゼネコンです。ISO9001認証取得やSDGs推進など、品質向上や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。平均年齢は37.5歳で若手からベテランまで幅広く在籍し、チームワークを重視した現場運営が特徴です。加えて、残業月20時間程度、有給取得率100％、転勤なしと、建設業界の中でも働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【病院勤務からバックオフィス総合職にキャリアアップ！／約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／残業少な目・ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【はじめに】 事業拡大を続けるタムスグループの基幹事業を支える病院事業部にて総合職を募集します。今後も病院事業は拡大予定であり、事業を支える幹部候補である総合職を募集します。 ※病院での勤務経験があればどなたでもご応募可能です！ 【業務概要】 ・まずはグループ内の病院へ配属となり、病院内で総合職として様々な経験を積んでいただきます。 ・病院内外での配置転換で適性を見つけ、各病院での管理職を目指す方、 経験を積んだ後に経営的目線を持って病院事業部で各病院を統括する立場となる方、など「病院」を軸にキャリアアップをしていただきます。 【タムスグループ法人本部について】 ・法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。 ・安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 【ポジション魅力】 ・事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。事業部での経験を通してタムスグループ総合職として幅広い知見を深めていただけます。 【ワークライフバランスが整う環境】 ※リモートワーク不可 ・育休復帰率98.0%／2025年度となっており、女性も活躍できる環境です。 ・また、有給休暇と土日を繋げて連続した休暇を取得することもできます！ 普段から有給休暇を取得しやすい環境なので、お子様の行事等への参加や趣味の時間を充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層直下のポジションで裁量権大／東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 同社新設のサステナビリティ推進室にて業務遂行頂きます。 中期経営計画にて掲げている「10年後のあるべき姿」を目指した取り組みを具体化するとともに、サステナビリティへの取り組み、カーボンニュートラル社会の実現に向けた「責務」と、高バイオマス度などの環境配慮型製品・技術の普及による、温室効果ガス排出削減への「貢献」に注力し、社会課題解決と当社グループの成長の両方の持続可能性を追求していくことを目的としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サステナビリティ活動の推進 ・法規法令、ガイドライン、醸成の情報収集と課題整理 ・規定、基準、ルールの作成 ・社内・グループ浸透のための研修・企画実行 ・社内外への発信 ・委員会・部会への情報発信支援 ・有価証券報告書、レポート、HP等作成 ※入社後は市場調査、情報収集から初めて頂く予定です。 ■組織構成：5名（40代50代が中心です。） ■本ポジションの魅力： 同社は石油由来原料の製品を製造販売しており、当社製品がグローバルに認知頂き活動を認めて頂くために重要なポジションです。社外の有識者と共に連携しながら業務を進めています。企画した活動が経営会議等でも取り上げられ、ダイレクトに議論でき貴重な経験・専門性を積むことが出来ます。 ■働き方： ・フレックス制 ・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など ■同社の特徴と魅力： 中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されております。また、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランス重視している方におすすめ／子育て世代の配慮◎／年間休日125日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の物流拠点や関連施設において、太陽光発電システムを中心とした設備全般の保守・保安管理業務をお任せします。日常的な点検や緊急時の対応を通じて、施設の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・太陽光発電システムの保守、保安管理業務 （太陽光発電設備に関する業務全般＊高所作業あり） ・太陽光発電所管理業務 （巡視点検、除草対応、緊急時対応など） ・倉庫、建物の修理、維持、点検及び施設の整備、保全 ・設備に関する営業業務 ■扱うサービス 物流施設、倉庫、太陽光発電所など当社が運営・管理する各種設備の維持・運用業務 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や資格取得支援も行います。経験が浅い方も段階的に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休みを基本とし、年末年始休暇も整備。残業も月平均17時間程度で、プライベートと両立しやすい環境です。作業服貸与、マイカー通勤可、駐車場あり。 ■当社の特徴・魅力 当社は1000社を超える幅広い業界との取引実績を持ち、物流事業の中核を担っています。長年の信頼と実績をもとに事業拡大を続け、安定した基盤で働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全受注生産の精密電子部品加工／完全未経験歓迎！未経験からの中途入社実績あり！／定着率90％以上！／専門性が身につく技術職／転勤なし〜 ☆未経験からの入社事例： ・教育資料などは整っているため、モノづくりへの興味がある方であれば活躍できる環境です。 例えばトラック運転手からスタートした社員もいます。実際に20代未経験で入社した後、30代以降でも長期就業している社員もおり、入社後定着率90％以上と風通しの良い環境です！ ■職務概要： 国内で数社しか保有していない高精度パンチングプレス機を８機保有している当社にて、コネクタをはじめとする精密電子部品の試作を行なうための「プレス機械オペレーター」をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様からの製品図を基に、製品を形にしていきます。創造力やねばり強さ、集中力などが求められる重要な仕事です。 【高精度パンチングプレス機とは】 ・金型を必要としない「金属レス加工」の技術を持ち、費用や納期を90％以上削減、短縮が可能な設備です。 ・使いこなすためには知識と技術が必要な機械ですが、この機械の開発の当社創業者が携わっていたため、活用するためのノウハウを自社で持ち合わせています。 【製品事例】 オーダーをいただくお客様の業界は非常の幅広く、パソコン内部に使用されるコネクタや、ディスプレイをつなぐ部品、他には基地局向けの高速通信用コネクタ、自動車関連ではカメラやセンサー等があります。 ■配属組織： 製造職15名（うち正社員13名・アルバイト含む）は生産部門と金型部門に分かれており、それぞれの部門に部長・課長・主任がいます。20~30代の社員が多いため、業務上の相談など風通しの良い就業環境です。 ■当社について： 同社では、電子部品や薄版加工の受託事業を行なっております。国内でも希少性の高い機械を保有しており、独自のノウハウをもってお客様の要望に応え続けている会社です。経営理念は「みんながハッピーになる」で顧客はもちろん社員全員が幸せになるための理念、ビジョンを持ち、社内の風通しも良いです。 ■今後のキャリア： 入社後は経験・スキルに応じた評価で、主任→係長→課長→部長といった役職のステップアップを目指すことができます。年功序列ではなく、個々人のスキルを重視した評価体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」／業界未経験歓迎／累計導入社数13,000社以上／残業20h程度／土日祝休み〜 ■業務概要： 当社が2022年にリリースしたSaaSプロダクト「アスベストONE」は、現在累計13000社以上が利用するサービスへ成長し、建設業だけでなく、インフラ・家電・設備業など暮らしを支える幅広い業界へと活用が広がっています。 当社はいま、既存プロダクトの1→10と、新規サービスの0→1が同時に走る、まさに事業成長の加速フェーズを迎えているため、新たにカスタマーサクセスとして下記業務をお任せできる方を募集しております。 ■業務詳細： ・導入時の操作説明やご案内（オンラインが中心です） ・お客様に継続してご利用いただくための施策企画・実行 ・利用状況の分析やお客様へのヒアリング ・お客様から寄せられた声やご要望の社内共有 さらなる顧客満足度向上を担う、カスタマーサクセスの立ち上げメンバー。導入時の操作支援から活用促進、顧客要望に基づいたプロダクト改善の提案までを幅広くお任せします。現在は組織の体制構築フェーズにあり、自らのアイデアがチームのスタンダードになる「仕組みづくり」の醍醐味を味わえる環境です。業界知識は入社後に習得可能なため、専門性を磨きながら顧客に深く寄り添い、事業成長を支えたい方の挑戦を歓迎します。 ■本ポジションの魅力： ◆ 「つくる」段階から携われる 顧客支援の体制はまさに立ち上げの最中です。どのようにお客様を支援すれば成果につなががるのか、その仕組みそのものを一緒に考え、形にしていただきます。 ◆ お客様の「ありがとう」が日常にある 法改正対応という、企業が必ず向き合わなければならない課題を支援する仕事です。「操作が分かった」「報告書が作れた」「助かった」——お客様？声を直接いただける機会が多いポジションです。 ◆ お客様の声が、サービスの進化につながる お客様との対話を通じて見えた課題や要望を、開発チームや営業チームに届けることも重要な役割です。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務

~経験を活かしてワークライフバランス整います！有給消化率80%／宿泊を伴う出張なし／働き方を整えつつ手に職をつけたい方へ〜 ＼とにかく働きやすい環境／ ・転勤無し ・宿泊を伴う出張なし ・有給消化率80％以上 ・年休129日(基本土日祝休み) ※土日が出社になった場合は振休取得を義務化 ・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・社用車付与 ・夜間対応はほぼなく、発生しても年1〜2回程度 ・月残業20H程 ▼残業の削減理由▼ （1）スマホやタブレットの付与を行い作業効率UP！ （2）リーダーが事前にメンバーの業務量を管理 （3）職人手配も社内で行うので業務時間の調整が可能 ■業務内容 新築やリフォーム現場の内装工事の現場管理、既存顧客への定期訪問・フォローをお任せします。 《具体的には...》 ・必要な材料の計算や床材のサイズを計測 ・材料の発注手配 ・現場の進み具合をチェックし予定通りかどうかを確認する　など 《案件詳細》 ・対象物：戸建て住宅、宿泊施設、アミューズメント施設など ・組織構成：３名 (次長、課長、一般職) ・管理と顧客フォローの割合＝８：２の予定 ＼安心の教育体制／ 同社は「ワンチーム」を大切に、未経験の方も大歓迎です！ まずは、先輩社員と同行してOJTを受けていただきながら、清掃や現場の採寸のやり方などお任せできる業務から行っていただきます。 ゆくゆくは、商材を現場に届けたり、残材改修など少しずつ現場を覚えていただきます。 ・同部署のベテラン社員も、全くの畑違い(自動車整備、金融系、お菓子メーカーなど)からの入社で活躍中 ・マンツーマンのOJTでわからないことは気軽に聞ける環境 ■当社について 「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」 当社は、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開しております。 ◎内装工事を中心に設計から施工まで一貫して手がける専門企業であり、建築士やインテリアコーディネーターによる提案力と、地域密着型のサービス展開を強みとしています。ユニベールグループの中核企業として、グループ全体のネットワークと技術力を活かし、安定した施工品質と人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer出身歓迎／大規模PJ経験を次のキャリアへ／基幹システム刷新後の中核ポジション／年休127日・残業月10h以内／課長〜副部長ポジション〜 当社は直近、全社を巻き込んだ大規模の基幹システム刷新プロジェクトを完了し、現在は本格稼働フェーズへ移行しています。そのため新システムの安定運用と継続的な改善推進を担いながら、情報システム部のマネジメントをお任せします。 ・「計画的かつ主体的にプロジェクトをコントロールできる環境で、技術力をじっくり発揮したい」 ・「PM経験を活かしながら、事業会社で長く働きたい」 ・「若手育成や組織づくりにも携わりたい」 ・「充実したワークライフバランスを実現したい」　 そんな方を歓迎します。 ■仕事内容 情報システム部の課長〜副部長(管理職)として、全体統括をお任せします。開発実務よりも、上流工程・プロジェクト推進・メンバーマネジメントの比重が高いです。 ＜具体的には＞ ・基幹システム（販売管理・在庫管理）の運用統括 ・システム安定稼働に向けた改善推進、業務標準化の推進、システム運用ルールの整備 ・データベースの整理・データ活用推進 ・ベンダーマネジメント ・若手メンバーの育成・レビュー ・将来的な新システム導入や改善施策の企画・推進 ・各部門から依頼される要件の整理・調整・折衝 ■当ポジションの魅力 （1） 基幹システム大型刷新後の「安定運用フェーズ」のため、中長期目線でシステムを育てていく段階です。大規模プロジェクトをゼロから立ち上げ続ける働き方とは異なり、腰を据えて事業に貢献できます。 （2） 働きやすい就業環境 残業はほとんど発生せず、月平均10時間以内です。制度としては週1回在宅勤務が可能で、家庭の事情に合わせて出勤時間をずらすなど柔軟な働き方が可能です。 （3） ユーザーとの距離が近い 現場からの要望を直接吸い上げながらシステム改善を進められます。IT部門だけで完結するのではなく、「利用者にとって本当に使いやすいシステムか」を考えながら改善提案できます。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献します。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境下で国内トップクラスの大手案件にチャレンジ！〜 ●業界トップクラスの大手企業様のEC全体のグロースを目指す！ 【業務内容】 ECサイトのフロント/マーケティング及びバックオフィス運用業務を行っております。 ◆具体的には... ・お客様との連絡（仕様確認、月次や週次の報告、販促施策や業務改善の提案など） ・ECサイト/モールのクリエイティブ制作、運用業務、更新業務 ・ECモール出店申込企業様へのサポート対応 ・業務委託をされているバックオフィス業務に関する企画や運用改善、業務効率化などの提案 ◆案件例 ・国内トップクラスの商業系企業が運営する、アパレル領域に強い大規模ECモールの運営 ・国内トップクラスのエンタメ企業グループに属する、映像・アニメ領域を担う企業のECサイト運用 ・国内大手食品・飲料メーカーが展開する自社EC／オンライン販売チャネルの運用 【魅力情報】 ・大手有名企業のサイト運営に関わることができ、自身の手がけた業務が、売上といった反響で手ごたえ◎ ・お客様の事業をバックで支え、事業の成長への貢献できることにやりがいを感じられる！ 【キャリアパス】 マネジメントとしての昇格、もしくはECサイト運営全般を管理するプロジェクトマネジャーといったスペシャリストなど複数のキャリアパスがございます。 ＼EC事業の拡大に伴い、天神センターを立ち上げました！／ 中途入社のメンバーも多く、さまざまな経験のある人と意見を交わしやすい、風通しのいい組織です！ EC運営だけでなくマーケティングやマネジャーへのキャリアアップにも挑戦可能。福岡のメンバーとのやり取りでは、オンライン会議システム、チャット、メールなどを通じたコミュニケーションいただきます。 ※所属は天神センターになりますが、本ポジションは東京勤務での採用となります。 【当社について】 トランスコスモスは1966年創業、世界35の国と地域・185拠点で事業を展開し、3,500社以上の企業を支援する東証プライム上場のDXパートナーです。デジタルマーケティング、ECワンストップ、コンタクトセンター、BPOなど幅広いサービスを提供し、売上拡大と業務効率化を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の東京貿易グループ／世界で使われるエネルギー輸送機器の制御設計を担当／家族手当、住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ローディングアームおよび関連設備の機械設計を担当いただきます。 受注案件ごとの仕様や顧客要望を踏まえ、安全性・品質・コスト・納期を考慮した設計業務をお任せします。研修体制も整っており、安心して技術を習得できます。 ＜ローディングアームとは＞ クリーンエネルギー液化天然ガス（LNG）を陸揚げする際に必要となる機械です。環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 国内シェアトップクラスの設置台数を誇り、現在は海外市場のシェアも伸ばすなど、さらに拡大させるフェーズです。 ■業務詳細： ・ローディングアームおよび関連設備の基本設計・詳細設計 ・組立図・部品図などの図面作成（2D・3D CAD） ・設計計算や強度検討などの設計業務 ・顧客仕様や契約条件を踏まえた設計への反映 ・営業・調達・品質保証・製造部門との技術的な調整 ・設計レビュー（DR）への参加および設計内容の説明 ・過去案件や設計標準を活用した継続的な設計改善 当社ではローディングアーム事業のさらなる成長に向け、技術部門の体制強化を進めています。本ポジションでは、受注設計の実務を通じて専門性を高めながら、将来的には案件担当や設計リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・担当するローディングアームは、LNG・石油などのエネルギー輸送を支える大型設備です。社会インフラを支えるものづくりに携われます。 ・受注案件ごとに仕様が異なるため、毎回異なる課題に向き合いながら設計を行います。既存製品の流用だけではない設計の面白さがあります。 ■働き方・福利厚生： ・標準労働1日7時間15分、所定外労働時間も月20時間程度（法定外10時間程度）と働きやすい環境です。 ・年間休日123日、時差出勤も可能でプライベートと両立できる環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度、財形貯蓄、確定拠出年金、健康相談などが整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力グループの中核企業／月平均残業時間10時間程度／完全週休二日制／平均勤続年数約20年〜 ■業務内容： カーボンニュートラル実現に向けた水素・風力・水力などの再生可能エネルギー分野の新規事業の企画・立案を担当。市場調査から戦略策定、ビジネスモデル構築、社内外の調整まで幅広く携わる事業開発ポジションです。 ■具体的には： ・カーボンニュートラル領域（水素・風力・水力等）における事業戦略の立案とロードマップ作成 ・市場調査・競合分析・技術動向の分析 ・新技術の検討と差別化要素の創出 ・収益化に向けたビジネスモデルの構築 ・社内リソース・ケイパビリティの分析と評価 ・社内関連部門（火力部門、環境事業部、土木建築事業部等）との調整■対外的な営業活動や顧客との交渉 ■組織構成： 事業開発部は16名体制で4つのチームに分かれて活動しております。 水素・風力・水力・海外火力の各分野で新規事業に取り組んでおり、将来的には新たな事業テーマの立ち上げや、チームマネジメントも可能です。 ■就業環境： ・月の残業時間は10時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、 産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 ■特徴： 創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年、残業月平均20h程度。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり ■当社の魅力： 研修制度、研修施設が充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休／育休を経た社員もほとんどが復帰しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地・希望案件にアサイン／大手メーカーで培った技術を、自社製品開発へ活かす／残業10H／福利厚生充実〜 ■当社について 当社は大手メーカー案件を中心に、技術派遣・受託開発・自社開発を展開しています。現場で技術を磨くだけでなく、エンジニアが培った知識や経験を将来的に受託開発や自社製品開発へ活かし、 新しい価値を生み出せる組織を目指しています。社員のアイデアから製品化された実績もあり、「派遣で終わらないキャリア」を実現できる環境です。 ■希望案件にアサイン 当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介しているため、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに合った案件に携わることが可能です。 ・案件提示数：ご希望やご経験により変動ありますが、5件前後の提示が可能です。※案件説明後に辞退も可能です。 ・案件稼働率99.5％（2024年4月〜現在まで） ・一次受け比率：87％ ※1つのお客様先で5〜10年など常駐いただき、様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため長期にわたる関係構築も可能です。 ■業務詳細 金融系やその他企業向けのシステム開発を行っていただきます。 ＜業務例＞ ・金融系：会計帳簿処理システム開発、証券会社向け基盤システム開発など ・企業向け：運送業向けモバイル端末開発、CRMポータルサイト開発など ＜使用ツール＞ ・OS：Windows、Linux、仮想化OS、汎用機OS ・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、VB.net、VBA、C、C#、Shell、Ruby、HTML/CSS、Swiftなど ■キャリアパス 当社では1〜2か月に1回の定期面談を実施し、業務上の悩みやキャリア形成についてフォローしています。 また、社員から製品アイデアを募集しており、事業化が決定したテーマについては社内メンバーを招集。 顧客先業務と並行しながら月2〜3日程度の開発時間を活用し、半年単位で試作・開発を進めます。 現場で培った技術や知見を自社開発へ活かせる環境があり、技術派遣だけで終わらないキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ ＼完全未経験の方活躍中！／ これまでの経験やスキルは不問！ 洋菓子販売スタッフやスーパー店員、飲食店スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中！接客経験を活かしながら、不動産知識や提案力を身につけられる環境です。 当社が運営する『ピタットハウス』でのルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細：上記に伴う物件収集、ご案内、ご契約手続き、お引渡し ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い社員定着率を誇ります。 ・歩合制ではなく固定給のため、安定した収入が得られます。 ■入社後の流れ： ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応〜契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年〜1年後＞ ・ヒアリング〜提案〜契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗へ配属となります。20〜30代の男女が活躍しており、チームで協力して未経験者をサポートする風土が根付いています。 ■キャリアパスについて： 店長候補としてマネジメントを身につける事が可能です。 また、適性やご希望にあわせて、売買仲介や土地活用営業、賃貸管理営業などに職種を変更することも出来ます。 ＊不動産業界での幅広い経験とキャリアを積んでいきたい方には非常に整った環境の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

多様なクライアントのプロジェクトに参画し、制御・組込み系システムや業務系システムなどをお任せします。 今回の募集では、完璧な上流経験は求めていません。「これ生までは指示通りのテストやコーディング（実装）が中心だった」という方も大歓迎。まずは得意な言語や工程からスタートし、少しずつ技術の幅を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたのスキルに合わせて、できる工程（要件定義設計・実装・テスト）から無理なくお任せします。 ●制御・組込み系開発： 生産設備や産業用ロボット、車載機器などの制御・組込みソフト開発（C、C++など） ●業務系システム開発： 生産管理、在庫管理、販売管理などの各種業務アプリケーション開発（Java、C#、PHP、DB連携など） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 ●エンジニアの「生涯設計」を会社が応援 経営陣も技術者出身だからこそ、技術の引き出しを増やすためのフォロー体制は万全です。幅広い案件があるため、一つの言語に縛られず、マルチに活躍できるフルスタックなエンジニアへと成長できます。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●残業は月平均15時間以下 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。ワークライフバランスを保ちながら、最先端の技術習得に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体メーカーなど、モノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の設計開発をお任せします。 生産設備の設計経験が少ない方や、分野が異なる方も安心してスタートできる環境を整えています。 ・「これまでは製品設計や筐体設計、治具設計が中心だった」 ・「指示通りのCADオペレーション業務が主軸だった」 という、他設計・CAD実務経験からのキャリアチェンジを大歓迎！ これまでの設計の基礎スキルを活かしつつ、既存データを流用した設計や先輩のサポートからスタートし、段階的に「生産設備のプロ」へとステップアップしていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルや経験に合わせて、できる仕事から無理なくお任せします。 先輩技術者がスキルアップをサポート！業務内容を徐々にレベルアップ ●既存の図面をベースにした仕様変更・流用設計 ●3D-CADを使用した構造設計、各種データ入力・モデリング ●仕様書・構想図を基にした組立図や部品図の作成（バラシ作業） ●ゆくゆくは、顧客との打ち合わせや、ゼロからの構想設計など ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks、iCAD、CATIAなど（使い慣れたCADでスタート可能です） 【このポジションの魅力・キャリアチェンジに最適な理由】 ●一歩進んだ「一品物」の設計へ 製品設計や部品設計とは異なり、毎回異なる動きをする「一品物の設備」を手掛けるため、エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。 ●技術者出身の経営陣だからこその安心感 社長をはじめ取締役も各事業所の責任者も全員が設計エンジニア出身の会社です。 経験が浅い方や、分野が異なる方がどこで躓きやすいかを理解しているため、使用経験のないCADの指導やステップアップへのフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。 じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●残業は月平均15時間以下 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。 無理のない環境で、じっくりとスキルアップに集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇教育体制充実で、専門職としてのスキルが身に就く環境／国も認める＜健康経営優良法人＞で働き方良好／年休131日（土日祝休）・残業15.8h・直行直帰可／定着率82.9％◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ ■具体的な業務 工事が円滑に進むよう、「段取り」をするお仕事です。 現場の掛け持ちは基本なく、1人1現場を担当いただき、下記のような業務をお任せします。 ＜外勤勤務（7割）＞ ・先輩技術者と共に施工写真を撮影 ・図面を見ながら指示だし ・安全施工しているのかチェック ・出来たものの採寸を計測　など ＜内勤勤務（3割）＞ ・スタッフの労務管理 ・書類・資料作成 ・建設プロジェクトの進捗管理・打ち合わせ　など 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・入社前研修・配属前研修・6カ月間の配属後の継続研修が用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートが可能です！ ■資格手当： ・対象資格は建設系資格（施工管理技士・CAD技術者等）以外にも、ITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート ■モデル年収： 評価とともに等級がアップすることで、昇給できる制度が整っています。 ・入社1年目：325万円 ・入社4年目：483万円 ・入社6年目：599万円　 ■入社後のキャリア： 入社後も多彩なキャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢があります。 ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の暮らしを守る、縁の下の力持ちになりませんか？〜 「安定した環境で長く働きたい」 「コツコツ取り組むのが好き」 そんな方にピッタリの仕事です！ ＼ここがポイント／ ◆経営の安定性抜群 当社は住友大阪セメント(株)100％出資のグループ企業！ 長年の実績と堅実な経営で、安心して働ける環境です。 ◆ 働きやすい職場環境 残業少なめ・ワークライフバランス重視♪ ◆未経験大歓迎◎ 専門知識は不要！簡単な入力作業からスタート♪ 研修制度も充実しているので安心です。 ■概要： セメントのサービスステーションで事務と軽作業をお任せします。 〈事務〉 Ｌ専用システムへの入力作業 Ｌ在庫管理・報告業務 Ｌ伝票の作成 Ｌ業務報告作成 Ｌセメントの生コン工場への転送作業（専用システムのボタン操作のみ） 〈軽作業〉 Ｌトラックの受け入れ対応 Ｌセメント梱包作業 ※袋にノズル刺すだけの簡単な作業です。 運搬はトラックにて対応します。 ＬSS内の見回り・点検 ■1日のスケジュール トラックなどの入出荷対応は午前中に集中します。 午後は比較的ゆったり過ごせますので、その間に集計・入力業務等と行います。 ■組織構成 営業所長１名、主任１名、職員（派遣社員）1名の計３名 ■研修制度： 会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。 ■和泉運輸株式会社について： 住友大阪セメントグループの一員として「安心・安全・安定」を大切に、社会インフラを支える輸送サービスを提供しています。セメントやリサイクル原燃料など幅広い輸送を担い、地域と産業を支える重要な役割を果たしています。1998年からはリサイクル事業にも注力し、持続可能な社会づくりに貢献。さらにDX推進や健康経営優良企業認定を取得し、働きやすさと成長を両立できる環境を整備。あなたの力で未来を支える仕事に挑戦しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務