「子育てが落ち着いてまた働きたい」というあなたへ。 100年続く土佐料理の老舗で接客を楽しみませんか？ 40代・50代の方を中心に 常連の方が多数来店される司。 落ち着いた和の空間で お客様に特別なひとときをお届けするのが ホールスタッフの役割です。 お客様の好みの味や素材を覚え、 次にご来店いただけたときに 気に入っていただけそうなお料理を紹介する… そんなお客様1人ひとりにじっくり向き合う姿勢と 土佐の文化でもある温かいおもてなしの心があれば大丈夫。 接客スキルに不安がある方は社内研修で教育担当から学ぶこともできます。 落ち着いて接客に専念してほしい！ 「そんな想いから、マネージャーなどへの昇進を 強いることはいたしません。」 無理にキャリアアップをしない選択肢も可能です。 ◇洗練された和の空間で、食材にこだわった本格土佐料理を提供 ＊目の前のお客様にしっかりと向き合える接客 ◇お客様の年齢層は40代～50代が中心 ＊ブランク明けでもすぐに慣れていただけるようにフォローします 東京にある土佐料理店で、お客様への接客やご案内、 料理・飲料の提供などをお任せします。 〈＊具体的には＊〉 ┃お席へのご案内 ┃料理・飲料の提供 ┃店舗の装飾　など ■…100年以上の歴史に革命を…■ 大正6年（1917年）に高知で創業してから 大阪・東京でも「司（つかさ）」「祢保希（ねぼけ）」という店舗を展開。 カツオ料理や皿鉢（さわち）料理など、 高知県の郷土料理を提供しています。 最近ではテイクアウトやデリバリー事業、食品事業部の開発・販売などもスタート。 幅広い世代にご愛顧いただけるサービスの提供に取り組んでいます。 ■…お客様と信頼のある関係を築く…■ 来店されるお客様の〈6割〉はリピーター。 その理由はスタッフの接客が秘訣です。 1組のお客様に対応できる時間が多いため ゆっくりとした時間の中でサービスを提供できるのも魅力です。 お客様のお顔やお名前、好みのお酒や料理を覚えて 気に入っていただけそうなメニューを紹介したり、 以前お聞きした話の続きをしたり… いつ来店しても心地よく過ごしていただける 「おもてなし」を提供しているため 多くのお客様にずっとご利用いただいています。 ※（変更の範囲）：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ■マンツーマン研修で所作や着付けもしっかり身につく 100年以上の歴史がある当社では、昔ながらの気品ある接客を心がけています。新しく入社される方にも研修をご用意しているのでご安心ください◎はじめは小規模のお店で、先輩社員が1対1で教えてくれます。土佐料理のメニューや着付けのやり方、品のある落ち着いた接客スキルも、ゆとりのある店舗だからじっくり教わることが可能です。 「接客経験はあるけれどもブランクがある…」という方でも、一から学べます。社会復帰の一歩としても踏み出せる環境です。 ■ライフステージの変化があっても長く働ける司の魅力 結婚・出産後も長く働けるよう産育休・サポート制度を整備。 産休や育休明けも無理なく柔軟な働き方ができるように相談ができる環境を整えています。 ◎遅くても22時で営業が終了するので、深夜まで無理をして疲れてしまうということもありませんので、ご安心ください。 【教育制度について】 ▽入社時研修 小規模店舗にて1～2週間研修を行います。 数名単位で研修を行うため、仲間と一緒に頑張れます。 着付けや日本料理店ならではの接客もこの期間で習得可！ ▽フォローアップ研修 半年後、ロープレ研修など、より質の高い接客スキルを磨けます。 ▽外部研修 スタッフの希望により外部講師をお招きし、 接遇研修や英語レッスンもご用意。 身につけたいスキルがあればお知らせください。

社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。 ご契約を頂いているお客様はもちろん、 現場で活躍する社員一人ひとりも大切にしています。 そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。 未経験の方でも安心してスタートできるように、 手厚い教育プログラムを用意しています。 また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。 産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。 教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、 理想の働き方を実現しませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案や アフターサービスなどをお任せします。 特に、今回募集する新横浜統括営業部では、横浜市（港北区、都筑区、神奈川区、緑区、鶴見区）、川崎市（幸区）を中心とした地域をカバーしており、 既存のお客様を中心として個人のお客様、法人のお客様を担当します。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ＜大樹生命が働きやすい4つの理由＞ ◎既存顧客中心なので、提案のしやすさバツグン ◎家族やご友人のムリな勧誘は一切なし ◎スケジュールの組み方は個人にお任せ！自由な働き方が可能 ◎お客さまのご都合に合わせてやむなく休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できる 【仕事の魅力】 オフィスの雰囲気 真面目でフレンドリーな方が多く、仲間同士のコミュニケーションが活発で、 社員一人ひとりを大切にするメンバーが集まっています。 わからないことや困ったことがありましたら、気軽に相談して下さいね。 この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。 【教育制度について】 ◆入社研修（2ヶ月間） 新横浜にある支社で業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、 販売時必要な資格について座学で教えます。 ◆営業部での研修（1ヶ月間） 入社研修後に営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや 注意点などをロープレを交えて指導します。

未経験の方大歓迎！ 年齢や経験を重ねるほど活躍できる仕事です。 《お客さまの人生に寄り添う仕事！》 お客さまの人生設計を伺い、サービスをご提案する仕事。 お客さまから頼りにしていただくことも多く、 大いにやりがいが感じられる仕事です。 《福利厚生充実！長く働ける環境》 産休や子ども看護休暇、時短勤務制度などを活用し 家事と両立している従業員も多数活躍しています。 《万全の研修・サポート体制》 自分のライフスタイルや目標に合わせて働けます。 上司や先輩の成功事例の共有や訪問同行・フィードバックもあるので 着実に、安心してスキルを磨いていただけます。 また営業部では公私ともに役立つセミナーやイベントを定期的に開催。 必要な知識を身につけられます。 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案してください。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい！ 【仕事の魅力】 オフィスの雰囲気 真面目でフレンドリーな方が多く、仲間同士のコミュニケーションが活発で、 社員一人ひとりを大切にするメンバーが集まっています。 わからないことや困ったことがありましたら、気軽に相談して下さいね。 未経験歓迎！無理なく仕事をスタートいただけます！ 昭和2年に創業した大樹生命保険。初代社長である団 琢磨の「いつの時代もお客さまのためにあれ」という精神より、目の前のお客さまにしっかりと向き合うことを大切にしています。 充実した研修制度や当社ならではの休暇制度、福利厚生をご用意しているため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできる環境が整っています。 専業主婦（夫）から業界未経験で入社して、現場で経験を積んだのちに、管理職として活躍中の社員もいます。2010年には子育てサポート企業に認定され、くるみんマークも取得。子育て中の方の活躍を応援しています。 【教育制度について】 ◆入社研修（2ヶ月間） 新横浜にある支社で業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、 販売時必要な資格について座学で教えます。 ◆営業部での研修（1ヶ月間） 入社研修後に営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや 注意点などをロープレを交えて指導します。

「人と話すことが好き」な方はぜひご応募ください！ 一緒に最高のサービスを提供しませんか？ 「人と話すのが好き！」 「ファッションが好き♪」 そんなあなたにピッタリのお仕事！ 「バルバリ」で、お客様に寄り添う接客をしてみませんか？ ★ノルマなしだからお客様に寄り添える！ お客様に本当に気に入った商品を選んでいただけるよう、 販売ノルマは一切なし！ お客様との会話を楽しみながら、 "売る"よりも"寄り添う"スタイルの接客で、 お客様の笑顔を生み出せます。 ★働きやすさもバッチリ！ ◎残業ほぼなし ◎転勤なし＆勤務地は希望をもとに決定 ◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中　…など ハイブランドのアウトレット商品に囲まれて、 あなたらしく輝けるお仕事を始めませんか？ ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」で働く接客スタッフ♪★販売ノルマなし★お客様は30代以上の大人の女性が中心★転勤なし 国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップでの接客販売スタッフをお任せします。 「販売は終わりではなく始まり」をモットーにしている当社。喜んでいただいたお客様がリピーターになって再来店していただくことで、長年にわたって経営を続けてきています。このサイクルの起点は、先にお客様の満足があり、その結果として私たちの売上に繋がっていきます。 当社では売上を絶対とはしていません。売上はあくまでも結果であり、お客様が満足していただくことによってもたらされるものだと考えています。 ◆具体的な仕事内容◆ ・来店されたお客様への接客・対応 ・商品やサービスのご案内、お客様のニーズに合わせた提案 ・レジ業務、電話対応、その他店舗運営業務全般　…など ◆「バルバリ」について◆ 30代から60代まで、幅広い世代の方に来店いただいています。 近年はお店の空間作りを重視した店舗を展開しており、 20代や30代の方からの来店も増えています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "アパレル店員”の枠を超えた、キャリアの可能性があります♪ 軽井沢で過ごす充実の研修や、一流旅館での接客スキル習得など、通常のアパレルスタッフの枠を超えた多彩な経験を積むことができます。さらに、あなたの意欲次第で商品仕入れにもチャレンジ可能。ファッションの世界で、より幅広い視野と専門性を身につけたい方にぴったりの環境です。一人ひとりの「やってみたい」という意欲を大切にしている当社で、あなたの可能性を広げていきませんか？ 「変化とチャレンジ」を大切にする当社についてご紹介します♪ ◆洋服の販売会社として前身の会社を1975年に設立した当社。その後、時代の流れやバブルの影響もあり、洋服を百貨店に収める商売を中心にシフトしました。 ◆そんな中、百貨店が販売できずに返却される洋服が増え続けていたので、これをビジネスに活かせないかと思い、アウトレット商品販売の1号店を設立。百貨店と長年のお取引を続けてきた信頼関係があるからこそ、実現することができました。 ◆このように、SDGｓが世の中に浸透する以前からサステナブルに取り組んできた当社。売れ筋の商品は既にあるものではなく、自分たちで工夫して作りだすものだと考えています。そのため、仕入れた商品を安く売るだけではなく、新たな価値を加えることを目指しています。スタッフ発信の企画なども積極的に行い、今後も時代にあわせたビジネスを展開します。

「お客様の人生に寄り添う着物を提案したい」 それが私たちさが美の想いです*。＊ "着物"と聞くと、 多くの方は 特別な日の装いというイメージをお持ちではないでしょうか。 当社のお客様は、落ち着いた年齢の女性が中心。 人生経験豊かな方々との会話を楽しみながら、 信頼関係を築いていく—そんな洗練された接客環境が魅力です。 とはいえ、着物は着る人の年齢を問わないファッション。 だからこそ、当社は幅広い年齢の女性が輝くことができる職場でもあります。 お客様一人ひとりの個性やライフスタイルに合わせて、 最適な着物を提案するのが私たちのお仕事。 そんな仕事を通して「あなたから着物を買ってよかった」、 笑顔で言っていただける仕事を始めてみませんか？ きもの販売店「さが美」でお客様に寄り添う接客を♪ ★従業員の7割以上が女性 ★未経験歓迎！OJTあり ★創業50年の安定基盤 ★産育休取得実績あり ★パートアルバイトの働き方も選べる 当社が経営する〈きもののさが美〉の店舗スタッフとして、着物の営業・接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎接客 *浴衣などの簡単な商品からご提案 ◎お客様への発信 *お手紙やお電話でのコミュニケーション └SNSの運用なども希望する場合はお任せします！ ◎着物の撮影会やお出かけイベント *毎週～月に一度ほど実施 *イベントの開催や内容の提案など ◎商品の企画 ◎入出荷業務 ◎着物のフォト撮影 ◎着付けレッスンの準備　など …着物業界が未経験の方も安心してスタート！… 先輩社員がそばについて、接客や着付けなど手厚くサポートします。 日常使いの着物が中心なので、覚える着付けは最低限のレベルでOK◎ 未経験入社の先輩も、1週間程でマスターしています！ 働きながら着物の知識を身につけましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品の企画やSNS発信にもチャレンジできます♪ 従業員の「やりたい！」を可能な限り大切にしている当社。今回募集しているのは販売スタッフのポジションですが、日々の接客だけではなく【商品企画】や【SNS発信】にチャレンジすることもOKです！もちろん、強制ではないので、それぞれ挙手性で希望する方にお任せしています♪ ■商品企画 日常で着物を楽しめる「普段着物」のデザイン企画を、年に一度開催。正社員、契約社員、アルバイト問わず、手を挙げた社員がチームを組み、「テーマ」や「色」、「デザイン」を決定します。最近では「昭和レトロ」をテーマにした着物が企画されました。ファッションが好きな方やデザインに興味がある方にとって、嬉しい機会になるはずです◎ ■SNS発信 店舗ごとにInstagramなどのSNSアカウントを運用中！希望があれば、あなたの考えたコーディネートや、オススメの和雑貨などを、発信が可能です◎ 幅広い世代の方が活躍しています！"好き"を活かせるお仕事です。 全国80店舗以上の店舗では20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 「着物や和装が好きで、もっと専門的な知識を身につけたい」 「子育てが落ち着いたから、好きなことを仕事にしたい」 「憧れの着物に携わりながら長く働いていきたい」 など、現在活躍しているスタッフの入社理由は様々。年齢問わずに着用できる着物だからこそ、この先も長く活躍していただけます。あなたも好きなことを仕事に、10年20年後も働き続けませんか？

"事務"の一歩先へ！ 働きやすさも将来性も安心の環境です♪ ★本当に未経験でも大丈夫？ ご入社後は、ご経験や知識レベルに合わせて eラーニングで税務・会計知識を学習可能。 その後は経験豊富な先輩社員による OJTで実務を少しずつ覚えていけます！ ★どんなスキルが身につく？ 税務・会計・経理といったプラスαの 事務経験を積むことができます。 また、AIの導入などDX化にも積極的に取り組んでおり 時代に則った業務スキルも身につきます。 ★働きやすさもひと味違う 土日祝休・残業月0～5h・週2在宅勤務など 私生活も充実させられる環境です。 ママスタッフも多く、将来ライフイベントを迎えても安心◎ 当社で、将来の不安なく 長く活躍できる仕事にチャレンジしませんか？ ★週2リモート│時短勤務│時差出勤など柔軟に勤務可能★土日祝休│残業月0～5h程★内勤のみ│eラーニング・OJT充実★AI活用推進・業務効率化に全力★賞与年2ヶ月分★カジュアル面談相談OK・第二新卒歓迎 顧問先企業の会計処理・申告書の作成を中心にお任せします。 【具体的には】 ■会計処理 ■申告書作成 ■提出書類の控えの作成 ■年末調整　など その他にも、ご経験や希望・適性に応じて お客様の経理代行業務をお任せする可能性もあります。 （請求書発行・入出金管理・振込データ管理等） 【入社後の流れ】 ★約3ケ月かけ独り立ちを目指せます ▼入社後数日▼ 税務会計のeラーニング教材で知識をインプット！ ご経験や知識レベルに合わせて視聴内容を変更します。 ▼座学終了後▼ OJT形式で、経験豊富な先輩社員が 一つずつ業務内容をレクチャーしていきます。 会計ソフトの使い方についてもイチからお教えします◎ ▼実務にチャレンジ▼ 難易度の低いものからお任せしていき 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 基本的にはマニュアルがあるため 見ながらやってみる⇒分からないことは先輩に質問 というサイクルで、効率的に覚えていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務効率化に全力！"進んでいる"会計事務所を目指します タスク管理や勤怠管理などはすべてアプリで連携しており ペーパーレス化を推進しています。 また、AIの導入など、DX化にも積極的に取り組んでおり 内勤のチームでも資料作成や新しい知識の吸収に すでにAIを活用中！今後は、日々の業務にも活かせるよう 取り組みを進めています。 【プライベートも大切にし続けられる就業環境】 土日祝休み・残業月平均0～5h程と、 休みがしっかり取れる体制を整えています。 また、≪週2リモートOK≫≪時短勤務OK≫≪時差出勤制度あり≫など 将来的にライフイベントを迎えても安心できる 制度が多数！子育て中の社員も多く、 それぞれが生活に合わせて活躍しています。 「堅苦しそう…」そんなイメージがガラッと変わる社風です◎ 会計事務所と聞くと、"堅そう"という印象を 持つ方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当社は和気あいあいとコミュニケーションを取りながら 仕事に取り組む明るい雰囲気が特徴！ 他部門の監査担当や営業チームなど、ポジションの垣根をこえて コミュニケーションが盛んです。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気なので 未経験の方も安心して飛び込んで来てくださいね◎ 【教育制度について】 ≪独り立ち後もスキルUP支援が充実！≫ ■税務知識の共有 全体会議の際に行い、質問することも可能です。 ■スキルチェック 経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。 ■社内勉強会の実施 税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。 ■セミナー費用を完全負担（規定あり） 「税」に関する学習の費用を負担します。

【1日6h～の勤務もOK│子育て中社員多数】 家庭と両立させながら、専門性・安定収入を手に入れよう— ◆子育てが落ち着き、また第一線で働きたい ◆今持っているスキルを活かしたい その想い、当社であればどちらも叶います。 【POINT1:時短勤務OK】 1日6h～勤務可能！雇用形態は正社員で 給与は未経験でも月給25万円以上で ご入社いただけます◎ 【POINT2:週2リモート×時差出勤あり】 好きな曜日に在宅勤務可能！ 状況に応じて、当日の変更もOK！ また、8時/9時/9時半から 選択制で柔軟に出勤もできます。 【POINT3:土日祝休×残業基本なし】 基本的に定時退社の風土で、時差出勤を活用しながら 16時には退社するママ社員も！ ご家庭やお子さまとの時間も大切にしながら 体力的にも無理なく勤務いただけます。 ◆週2リモート│時短勤務（1日6h～）OK│時差出勤制度あり◆土日祝休│残業月0～5h程◆内勤のみ◆研修・OJT充実◆AI活用推進・業務効率化に全力◆賞与年2ヶ月分◆カジュアル面談相談OK・ブランクをお持ちの方も歓迎 顧問先企業の会計処理・申告書の作成を中心にお任せします。 【具体的には】 ■会計処理 ■申告書作成 ■提出書類の控えの作成 ■年末調整　など その他にも、ご経験や希望・適性に応じて お客様の経理代行業務をお任せする可能性もあります。 （請求書発行・入出金管理・振込データ管理等） 【入社後の流れ】 ◎約3ケ月かけ独り立ちを目指せます ▼入社後数日▼ 税務会計のeラーニング教材で知識をインプット！ ご経験や知識レベルに合わせて視聴内容を変更します。 ▼座学終了後▼ OJT形式で、経験豊富な先輩社員が 一つずつ業務内容をレクチャーしていきます。 会計ソフトの使い方についてもイチからお教えします◎ ▼実務にチャレンジ▼ 難易度の低いものからお任せしていき 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 基本的にはマニュアルがあるため 見ながらやってみる⇒分からないことは先輩に質問 というサイクルで、効率的に覚えていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務効率化に全力！時代に則った仕事の仕方も身につきます。 【"進んでいる"会計事務所を目指します】 タスク管理や勤怠管理などはすべてアプリで連携しており ペーパーレス化を推進しています。 また、AIの導入など、DX化にも積極的に取り組んでおり 内勤のチームでも資料作成や新しい知識の吸収に すでにAIを活用中！今後は、日々の業務にも活かせるよう 取り組みを進めています。 【プライベートも大切にし続けられる就業環境】 土日祝休み・残業月平均0～5h程と、 休みがしっかり取れる体制を整えています。 また、≪週2リモートOK≫≪時短勤務OK≫≪時差出勤制度あり≫など 将来的にライフイベントを迎えても安心できる 制度が多数！子育て中の社員も多く、 それぞれが生活に合わせて活躍しています。 「堅苦しそう…」そんなイメージがガラッと変わる社風です◎ 会計事務所と聞くと、"堅そう"という印象を 持つ方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当社は和気あいあいとコミュニケーションを取りながら 仕事に取り組む明るい雰囲気が特徴！ 他部門の監査担当や営業チームなど、ポジションの垣根をこえて コミュニケーションが盛んです。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気なので 未経験の方も安心して飛び込んで来てくださいね◎ 【教育制度について】 ≪独り立ち後もスキルUP支援が充実！≫ ■税務知識の共有 全体会議の際に行い、質問することも可能です。 ■スキルチェック 経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。 ■社内勉強会の実施 税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。 ■セミナー費用を完全負担（規定あり） 「税」に関する学習の費用を負担します。

「働きやすい仕事がいいけど5連勤きつい…」 そんなあなたにピッタリのお仕事です◎ 「私生活重視で働きたい…けど5連勤がちょっと…」 「休みが取りやすい職場で働きたい」 と思っている方は、ぜひ当社で働きませんか？ 当社は毎週水曜日が固定休。 完全週休2日制のため、平日に休んでもよし、土日に休んでもよし！ ライフスタイルに合わせて働けます◎ ～＊魅力ポイントをご紹介！＊～ ＊年休120日以上 └水曜固定休+取りたい日に休みが取れる！ ＊夏季休暇・年末年始休暇 └リフレッシュしながら働けます！ ＊月残業5時間以下 └メリハリが付けられます ＊部署内有給消化率95％以上（2024年度） └消化率100%の社員も！ ＊服装・ネイル・ピアス自由 あなたの想う「働きやすい」が叶います。 ＊ランチ手当あり＊服装自由＊ネイルOK＊月残業5時間以下＊未経験OK＊入社後研修あり＊昇給年1回＊長期連休取得可能＊不動産仲介業経験者歓迎！ 弊社管理物件の募集業務をお任せします！ ～＊未経験でも大丈夫です！＊～ OJT研修で書類作成など、できることからお任せしていきます♪ 経験のある社員のサポートのもと仕事を進めていけるため、 入社前に不動産の知識がなくても大丈夫！ 自分のペースで仕事に慣れていくことができます。 ～＊具体的には…＊～ ◇募集条件の決定 └賃料や入居条件を決めます ◇募集図面の作成 └Excelで作成（フォーマットあり） ◇物件情報のシステム登録 ◇仲介業者からの問い合わせ対応 ◇オーナー様への連絡 └賃料提案や募集している部屋の反響報告 ◇物件写真撮影 └物件撮影用スマホアプリにて撮影 ～＊相談しやすい環境です＊～ 部署や役職などに関係なく、何かあれば相談しやすい環境です。 業務の相談はもちろん、プライベートな話も気軽にできるため、 何かあればいつでもご相談ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊5連勤が無理！そんなあなたにぴったりの環境です＊ 完全週休2日制で水曜日は固定休。もう1日は固定曜日ではなく個人の希望に沿って決定しています！通常のお休みと有給を組み合わせて連休取得も可能。共有のスケジュール表に皆が希望日を入力するスタイルのため、業務や希望日を調整しながら休日の取得をしています。お休みが取りやすい社風なので、プライベートも充実！仕事だけでなく自分の時間も大切にしたいという方にぴったりの環境です◎ ＊物件や街のトレンドをキャッチするのもお仕事なんです！＊ 家賃を決める際には、物件の情報だけでなく、駅からの距離、建物の階数、築年数、部屋の大きさ、間取り、設備の有無など、類似物件と比較しながら決定します。最新の設備や人気エリアの情報をキャッチしながら、街のトレンドに敏感になれるのもこの仕事の醍醐味です。もちろん、最初は分からないことが多くても心配ありません。先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ学んでいきましょう。

★未経験でも月24.5万～ ★有給消化95％以上 事務デビューで、長く働こう！ 【1】オフの時間もしっかり確保！ ◎月残業5時間以下でメリハリ◎ ◎部署内有給消化率95％以上（2024年度） 　消化率100%の社員も！ ◎夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇複数あり！ 【2】自由なスタイルで自分らしく働ける ◎服装・ネイル・ピアス自由でオシャレも楽しめる ◎ランチ手当10,000円/月 ◎非喫煙者手当9,000円/月で生活をサポート ◎社員間交流飲食代補助あり♪ 【3】女性にも優しい働き方をサポート ・産前産後休業＆育児休業の取得実績が、男女ともにあり！ ・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備 事務デビューを目指す方は特に 安心の働き方のもと、新生活をスタートしていただけるはずです♪ ＊未経験OK＊第二新卒歓迎＊服装自由＊ネイルOK＊月残業5時間以下＊入社後研修あり＊昇給年1回＊長期連休取得可能＊ランチ手当あり＊各種手当充実＊不動産仲介業経験者歓迎！ 弊社管理物件の募集業務をお任せします！ ～＊未経験でも大丈夫です！＊～ OJT研修で書類作成など、できることからお任せしていきます♪ 経験のある社員のサポートのもと仕事を進めていけるため、 入社前に不動産の知識がなくても大丈夫！ 自分のペースで仕事に慣れていくことができます。 ～＊具体的には…＊～ ◇募集条件の決定 └賃料や入居条件を決めます ◇募集図面の作成 └Excelで作成（フォーマットあり） ◇物件情報のシステム登録 ◇仲介業者からの問い合わせ対応 ◇オーナー様への連絡 └賃料提案や募集している部屋の反響報告 ◇物件写真撮影 └物件撮影用スマホアプリにて撮影 ～＊相談しやすい環境です＊～ 部署や役職などに関係なく、何かあれば相談しやすい環境です。 業務の相談はもちろん、プライベートな話も気軽にできるため、 何かあればいつでもご相談ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊5連勤が無理！なあなたにぴったりの環境です◎＊ 完全週休2日制で水曜日は固定休。もう1日は固定曜日ではなく個人の希望に沿って決定しています！通常のお休みと有給を組み合わせて連休取得も可能。共有のスケジュール表に皆が希望日を入力するスタイルのため、業務や希望日を調整しながら休日の取得をしています。お休みが取りやすい社風なので、プライベートも充実！仕事だけでなく自分の時間も大切にしたいという方にぴったりの環境です◎ ＊物件や街のトレンドをキャッチするのもお仕事なんです！＊ 家賃を決める際には、物件の情報だけでなく、駅からの距離、建物の階数、築年数、部屋の大きさ、間取り、設備の有無など、類似物件と比較しながら決定します。最新の設備や人気エリアの情報をキャッチしながら、街のトレンドに敏感になれるのもこの仕事の醍醐味です。もちろん、最初は分からないことが多くても心配ありません。先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ学んでいきましょう。

「仕事もプライベートも大切にしたい…！」 医療事務経験者の方にピッタリなクリニックがあります＊* ●週休2日＆残業月5h以下♪ ●産休・育休の取得OK☆彡育児と両立中のママさん活躍中 ●頑張りを評価！昇級＆昇格あり ●皆勤手当や退職金制度など充実の福利厚生 本院「たけした歯科」は、 開業から27年、”地域密着型”のクリニックとして 子どもから高齢者まで幅広い患者さまに愛されています。 分院の「雑司ヶ谷デンタルクリニック」はオフィス街にあり、 ビジネス世代の予防歯科にも力を入れております。 当法人が大切にしていることが“対話すること”。 働きやすい環境をスタッフと協力しながらアップデートを続けています。 今後も院内を見渡しながらより良い環境へ☆彡 未来に期待できるクリニックで働きませんか？ ●日々の業務をしっかり評価します！昇級・昇格あり☆彡 ●産休・育休の取得実績あり ●シフト制でお休みの融通も利きやすい♪ ●映画館・オシャレな飲食店・ショッピングモールが近いから仕事も終わりも充実 歯科助手兼受付として、診療時の先生や患者様のサポートや、 患者さまをお迎えする受付のお仕事をお任せします！ ＜業務内容＞ ●歯科助手業務 器具や薬品の準備・治療の補助・各種器具のクリーニングなど ●受付対応 患者さまの受付・お会計・電話や予約の対応・医療保険点数の確認など ●その他総務業務 各種資料作成・情報共有・清掃など ゆくゆくは、医療機器や各種備品などの管理、 施術道具の準備もお任せしていきます。 ○ｏ。.:　たけした歯科・雑司ヶ谷デンタルクリニックはこんな所♪　:.。ｏ○ 患者さまとの対話を大切にする診療スタイルが支持され、子どもから高齢者までたくさんの患者さまが通院が通院されています。近年話題のDX化にも力をいれており、Webサイト内での診療予約受付や24時間AI相談botの導入を行い、スタッフの負担軽減と患者さまの利便性向上に努めています。 【仕事の魅力】 20代～40代まで幅広く活躍中♪育児との両立も叶います 受付スタッフとして活躍しているのは、20代～40代までの女性スタッフ総勢8名。ママさんスタッフも活躍中しています！残業は月5時間以下とほとんどなし。当クリニックへの転職理由としては「スキルを活かして無理なく働きたい」という人や「育児との両立を叶えるために時間の読める職場を探している」など様々。心と体にゆとりを持って働ける職場です。 先輩インタビュー☆彡「働きやすい環境を自分達で作れるんです」 私がこのたけした歯科を良いなと思ったのは、患者さまに寄り添うことを大切にしつつ、時代の変化を受けとめ、院内の改革・改善をしていたから。近年、DXという言葉をよく耳にしますが、医療業界はどちらかというと新しいものを取り入れるのが遅れがち。でも、たけした歯科はスタッフの声に耳を傾け、新しいものを積極的に取り入れながら院内改革をしていて…！ここなら私自身も成長できると思いました。 最近で言うと、マニュアルを作成して業務効率が改善し残業も月5時間以下になって、前よりも働きやすい体制に◎自分達で働きやすい環境を作れるのは、モチベーションにもなっています。 【教育制度について】 病院のことや仕事の流れ、業務については先輩職員が一つ一つ隣で教えるので、わからないことがあればいつでも気軽にお尋ねください◎すべての業務を覚えたら、そのあとの頑張りが昇級・昇格など目に見える形で返ってくるのも嬉しいポイント。モチベーションを保ちやすい環境です♪

＼未経験OK／地域に愛される歯科クリニックで活躍♪ 整った研修体制があるからゼロからでもどんどん成長！ 練馬高野台に本院の「たけした歯科」、南池袋に分院の「雑司ヶ谷デンタルクリニック」を構える医療法人社団仁優会。 たくさんの患者さまから愛され、今年で開業27年を迎えました＊ 今回は歯科助手としてご活躍いただける方を募集！ 現在、2名の先輩スタッフが同じポジションで働いており、 イチから丁寧にお仕事をレクチャーしていきます。 だからこそ、未経験からの応募も大歓迎♪ 「医療業界に興味があるけど、なかなか踏み出せなくて…」 「きちんと教育体制の整っている職場で働きたい」といった方は ぜひご応募ください☆彡 《週休2日制》《残業月5h以内》 《皆勤手当》《産育休実績あり》など、待遇面もバッチリ！！ ＼＊地域に根付く『街の歯医者さん』で受付デビュー＊／ ●まずはオリエンテーション＆研修からスタート♪ ●産休・育休の取得実績あり！長く働きたい方にオススメ★ ●シフト制でお休みの融通も利きやすい♪ 歯科助手兼受付として、診療時の先生や患者様のサポートや、 患者さまをお迎えする受付のお仕事をお任せします！ …主なお仕事… ●歯科助手業務 器具や薬品の準備・治療の補助・各種器具のクリーニングなど ●受付対応 患者さまの受付・お会計・電話や予約の対応・医療保険点数の確認など ●その他総務業務 各種資料作成・情報共有・清掃など ゆくゆくは、医療機器や各種備品などの管理、 施術道具の準備もお任せしていきます。 ○ｏ。.:　たけした歯科・雑司ヶ谷デンタルクリニックはこんな所♪　:.。ｏ○ 患者さまとの対話を大切にする診療スタイルが支持され、子どもから高齢者までたくさんの患者さまが通院されています。近年話題のDX化にも力をいれており、Webサイト内での診療予約受付や24時間AI相談botの導入を行い、スタッフの負担軽減と患者さまの利便性向上に努めています。 【仕事の魅力】 働きやすい職場はみんなで創る＊チームワーク抜群の職場♪ コミュニケーションを大切にしているたけした歯科では、みんなで意見を出し合いながら、院づくりを実施。スタッフのアイデアを取り入れ、元々なかったマニュアルを整えたことで業務効率化が実現。『月の残業時間5時間以下』と、以前に増して働きやすい体制が完成しました♪ 勤務年数や年齢関係なく「こんな風になったら良いのに」といった意見を出せる風土も働きやすい理由の一つ◎雰囲気の良さから長年勤めているスタッフも多数！院内改善のアイデアは費用がかかるものでも、関係なく相談してほしいです◎ 《先輩職員に聞いた“たけした歯科”の好きなところランキング》 ☆★ 1位 ★☆　チームで協力しあえる環境 ☆★ 2位 ★☆　無理なく続けられる働きやすさ ☆★ 3位 ★☆　頑張りを認めてもらえる環境 「声のかけにくい先輩がいない」「助けてほしい時にサッとカバーに入ってもらえた」など、院内の雰囲気の良さが1位という結果になりました。2位の働きやすさは『週休2日制』『賞与年2回』『残業月5時間以下』などが支持される結果に♪3位の頑張りを認めてもらえる環境は「一人ひとりを見て評価してくれて、お給料に反映されるためやりがいがある」との声が集まりました☆彡 【教育制度について】 病院のことや仕事の流れ、業務については先輩職員が一つ一つ隣で教えるので、わからないことがあればいつでも気軽にお尋ねください◎一通りの業務を覚えるまではの目安は3ヶ月から半年ほど。すべての業務を覚えたら、そのあとの頑張りが昇級・昇格など目に見える形で返ってくるのも嬉しいポイント。モチベーションを保ちやすい環境です♪

★未経験からデジタルマーケの世界へ★ 女性が活躍する"デジマ女子"で、大手企業をサポートしませんか？ SNSなどのデジタルツールが多様化する今、 多くの企業がどのような戦略をすべきか、悩みを抱えています。 そんな企業を支援するのが、「デジマ女子」です♪ SNSやWebなどを使った戦略は“デジタルマーケティング”と呼ばれ、 デジマ女子はそのプロとして、 売上UPや購買促進など、多くの企業の課題を解決しています！ 充実した研修があるので、未経験・知識ゼロでもOK★ ぜひ飛び込んでください！ ◆広告運用やSEO対策、SNSマーケティング、動画制作…幅広い分野に関われます！ ◆大手・一流企業のプロジェクトに参加可能 ◆Google認定資格など市場価値の高いスキルを学べます ◆女性が8割！ライフステージに合わせた働き方OK *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 ＊【「デジマ女子®」とは】＊ 「マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」 「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」 「Webサイトの問い合わせを増やしたい！」 「サービスの認知度を高めたい！」 「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな？」 そんなお客様の課題や要望に対し、 デジタル領域の専門知識を活かして 最適なマーケティング戦略を提案するのが「デジマ女子」。 インターネット広告運用の支援など実業務まで お手伝いをしています。 お客様は、スタートアップなどのベンチャー企業から大手企業まで多岐にわたります。 企業に合ったマーケティング支援を行っていくやりがいバツグンなお仕事です♪ 研修後、アシスタント業務や事務作業、マーケティングツールの運用や インターネット広告運用の支援といった業務からスタートしますので、 「知識ゼロ」という方も心配はいりません♪ ★広告に興味があり、「勉強してスキルを得たい！」という意欲がある方を歓迎します！ ★ゆくゆくはお客様の課題のヒアリングや課題抽出、プランニングから手掛けていけるため、経験者にとっても刺激的な環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など 【教育制度について】 ＜マーケティングカリキュラム＞ 皆さんにはデジマ女子の基礎となるデジタル広告やレポーティングなどの研修を1か月間受講していただきます。その後、実践形式の研修を行い、研修終了後もオンラインでいつでも質疑応答できる体制を整備☆チーム参画なのでOJTも充実しています。 ▼詳細はこちら https://recruit.cocoo.co.jp/about/training/dm?hsLang=ja-jp ◎メルマガ分科会・アド分科会など知識・情報を共有する場もあり

上場グループのバックオフィスを支える労務として、活躍の幅を広げる！ ★パーソルグループを支える大規模な労務管理 ★新しい福利厚生の企画・立案 ・・・ 東証プライム上場グループである当社だからこそ 幅広い経験を得られます！ グループ企業での研修などを受けながら、 人事労務関連の施策の立案まで携われるため、 人事労務としての視野が自然と広がります。 【キャリアにも前向きになれる環境あり】 ◇業務に慣れたらリモートワークも可能 ◇予定に合わせて出勤時間の調整OK ◇グループ横断でのキャリア施策など、スキル・キャリアアップも可能◎ グループ全体を支えるバックオフィス担当だからこそ、 やりがいがある仕事に挑戦できます。 ぜひ一緒にキャリアの可能性を広げてみませんか？ 労務経験をお持ちの方歓迎！★社長のおごり自販機、リゾートワークス、お弁当販売など、社員の声から生まれた様々な社内制度あり★育児での時短勤務利用者13名（2024年度）★「エキスパートアワード」で頑張りを評価 パーソルHD（東証プライム上場）のバックオフィス業務を担当している当社で、労務関連のお仕事をお任せします！グループ全体を支えるポジションです♪ 【仕事内容】 ◆給与計算 ◆雇用手続き ◆福利厚生管理、社会保険関係の手続き ◆勤怠管理 ◆福利厚生など制度の企画・立案 ◆中途採用業務（契約社員・アルバイト採用）　など ※契約社員の場合は、定型的なオペレーション業務が中心となります 経験やスキルに応じてできることからお任せします！業務に慣れてきたら、施策の立案など、自らのアイデアを活かせる業務もご担当いただきます◎ 【＊パーソルグループならではの充実の研修制度＊】 ・eラーニングは自由に視聴可能 ・グループ企業での研修あり ┗直近ではデータ活用、データアナリティクスやデジタルマーケティングなどの研修を実施予定！専門的なデータ分析スキルを身につけることができます。 変更の範囲：事務、スーパーバイザー 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！目指すは「家族や友人に自慢できる会社」 ★業務に慣れたらリモートOK（週1.2日） ★ご家庭の事情に応じて勤務時間の調整可能（基本は9:00～18:00勤務） ★残業時間5～15h/月 ★年間休日120日以上 ★服装自由（カジュアルな私服でOK） ★時短勤務制度あり（一部従業員利用可） ★産育休実績あり また、業務時間外に連絡がくることはないため、オンオフを切り替えやすいことも特徴です！プライベートの時間も大切にしながら働けます◎ 【インタビュー】社風も、この会社の魅力の一つです 「良い意見やアイデアはどんどん取り入れていこう」という姿勢で社員の声を聞いてくれることがこの会社の魅力。自分の提案や考えを尊重してもらえるので、様々なことに挑戦する機会をもらえています。リモートやフレックスなどの制度だけでなく、社内の風通しの良さもこの会社の働きやすいポイントです！（Aさん／入社3年目）

＼IT未経験でも安心！／ 基礎から学べて、あなたの"なりたい"を一緒に叶える環境があります♪ 【＊基礎の基礎から学べる！3ヶ月間の研修あり＊】 まずは3ヶ月間の研修からスタート！ プログラミングの基礎から実践的にお教えします。 開発の基礎を学んだうえで実務に取り組めるため スムーズに業務をスタートできます！ 【＊現役エンジニアの代表が支えます＊】 当社の代表は今も現役エンジニアとして活躍中！ だからあなたのキャリアを現場目線でサポートできます。 身につけたいスキルや目標年収などから、 一人ひとりに合ったキャリアプランを 代表があなたと一緒に考えます。 当社で活躍するエンジニアは、半数以上が未経験からのスタート。 ぜひあなたも当社で、エンジニアデビューしてみませんか？ ★未経験スタートの社員が半数以上！3ヶ月間の研修からスタート ★必要なのはITへの興味だけ♪ ★髪色・服装・ネイル自由（現場による） ★入社祝い金10万円あり ★新大阪、中之島付近のプロジェクトがほとんど 3ヶ月の研修が終わったら、いよいよ実務をスタート！ 研修で得意になった分野のプロジェクトや、リモート勤務ができるプロジェクトなど、多様な案件の中から希望を最大限に考慮し、配属を決定します。 【プロジェクトの特徴】 医療・サービス業・住宅メーカー・官公庁など幅広い案件を扱っています。 基幹システムと呼ばれる企業内で使用される業務用システムや、ソーシャルゲームの開発など、様々なプロジェクトに参画できます。 ★プロジェクトはほとんど残業なし！無理な開発スケジュールのものや、残業がかさみそうな案件は初めから受けていません。プライベートの時間も大切にできます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 手がけるシステム開発について ■美術館・博物館向け管理システム開発 ┗美術館、博物館向けに展示品を管理するWebシステムの新規開発、追加開発、改修、テストを行いました。 ■ソーシャルゲーム開発 ┗某ゲーム配信プラットフォーム上で展開する、ソーシャルゲームの開発・運営業務。UI作成／既存部分の改修／既存イベント改修／新規イベント開発などを行いました。 住宅メーカー向けシステム開発や、AI関連のシステム開発など、様々なプロジェクトの実績があります。現在も多くのお取引先様からご依頼をいただいているので、「こんな案件をやってみたい！」という希望があればお気軽に教えてください♪ 「働きやすさ」と「成長」を両立。エンジニアのための環境づくり ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎残業ほぼナシ ◎リモート案件あり ◎夏季休暇、年末年始休暇、GWは9連休取得可 ◎副業OK さらにこれまでには、「自宅で勉強するために、20万くらいのPCがほしい」「通勤がしやすい職場で働きたい」などの要望にも応えてきました。エンジニアが開発に集中できるよう、働きやすい環境やスキルアップのためのサポート体制は常にアップデートしています！

【残業なし×リモートあり×9連休】 エンジニアが満足して働ける環境をご用意しています！ ★年間休日130日 ★残業ほぼナシ ★リモート案件あり ★夏季休暇、年末年始休暇、GWは9連休取得可 無理な開発スケジュールの案件は受けていませんので、 プライベートも大切にできます。 報告は月1回のみなので、本来の開発業務に集中できます。 また、当社の代表は現役のエンジニア。 同じ目線であなたのキャリアアップをサポートします。 技術面の悩みや将来のキャリアについて、 メールやチャットで気軽に相談可能。 業務のタイミングに合わせて対応するので 開発の妨げになりません。 あなたのスキルと経験を活かせる環境で、 ワークライフバランスとキャリアの両立を実現しませんか？ ★上流工程やトレンド案件への挑戦も可能！★面接1回！平日22時までの面接も対応★開発に集中できる環境★入社祝い金10万円あり！★大規模開発の経験も積める♪★PythonやAIを全社員で学べる体制作りにも注力 Web系、業務系（オープン系）、制御系などの様々なプロジェクトの中からあなたのご経験やスキルに応じてアサインを決定します！ ★プロジェクト規模：2名～100名以上 ★特徴：医療・住宅メーカー・官公庁・サービス業など幅広い案件を扱っています。基幹システムや、ソーシャルゲームの開発など、様々なプロジェクトに参画できます。 ＝エンジニアのための支援は惜しみません！＝ 「自宅で勉強するために、20万くらいのPCがほしい」「通勤がしやすい職場で働きたい」などの要望にも応えてきました。エンジニアが開発に集中できるよう、働きやすい環境やスキルアップのためのサポート体制は常にアップデートしています！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 手がけるシステム開発について ■美術館・博物館向け管理システム開発 ┗美術館、博物館向けに展示品を管理するWebシステムの新規開発、追加開発、改修、テストを行いました。 ■ソーシャルゲーム開発 ┗某ゲーム配信プラットフォーム上で展開する、ソーシャルゲームの開発・運営業務。UI作成／既存部分の改修／既存イベント改修／新規イベント開発などを行いました。 住宅メーカー向けシステム開発や、AI関連のシステム開発など、様々なプロジェクトの実績があります。現在も多くのお取引先様からご依頼をいただいているので、「こんな案件をやってみたい！」という希望があればお気軽に教えてください♪ あなたのスキルや実績を正しく評価します！ 昇給時に1万円月給アップした社員が多く、中には2～3万円アップした実績も。代表自身がSES企業時代に、スキルが正当に評価されない不満を抱いた経験から、当社では社員のスキルアップを適正に評価・還元しています。余分なコストや人件費を抑えることで浮いた資金を「入社お祝い金」「資格取得祝い金」として社員に還元。あなたの成長とスキルが直接収入につながります！

「キャリアも大切、でも家庭も大事」 そんな想いを抱える方へ、理想の働き方を提案します。 キャリアサポーターとして あなたの経験や強みを活かしながら、 派遣スタッフと企業の架け橋になりませんか？ 週4～5日、1日5時間～の柔軟な勤務体系で、 子育てや介護と両立可能。 直行直帰やリモートワークも活用できるため、 家庭の予定に合わせた働き方が実現できます。 仕事を通して「ありがとう」と直接感謝される 喜びを日々実感できる環境です。 単なるスキマ時間の仕事ではなく、 人の人生や企業の成長に関わる、 社会的意義のある仕事だからこそ、やりがいも格別。 仕事も家庭も、どちらも大切にしたい。 そんなあなたの想いを叶う場所が、ここにあります。 ◇未経験OK！30～50代の社員も活躍中！ ◇週4～5日、1日5h～勤務OK！子育て中でも働きやすい ◇サテライトオフィスや自宅でリモートワーク可能 ◇働きやすい環境があるから女性比率約7割！ 事務職派遣・リテール企業を担当している営業部にて、 派遣スタッフの就業サポートとクライアント対応をお任せします！ ▼対クライアント（企業）窓口業務・・ ・採用ニーズを確認して、マッチング部門と連携しながら人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・付随する事務業務（契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力） ※名刺交換やヒヤリングの仕方等、入社後約1～2ヶ月しっかり研修があるのでご安心ください◎ ▼対派遣スタッフ業務・・・ ・就業先の企業を訪問して、派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかをヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学の対応 ・勤務初日に同行 クライアントはお一人で担当いただきますが、ヒアリングの仕方等、入社後約1～2ヶ月 しっかり研修があるのでご安心ください！ ----------------- ★サテライトオフィスにてリモートワーク可能 ★事務作業を1日にまとめてリモートワーク（自宅）もOK ★直行・直帰もOK ★ノルマのない派遣営業です ■担当派遣スタッフ数：【日比谷】50～100名を想定、担当クライアントにより決定。 ■担当エリア：【日比谷】五反田・大崎エリア、港区ゆりかもめ沿線エリアを予定（複数名募集です） 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 人と企業を繋ぐ・雇用を支えるやりがいがあるお仕事 「誰かの力になれる仕事にチャレンジしたい。」 そんな想いのある方に向いているお仕事です。 派遣スタッフの方から、仕事のお悩みを聞いて 改善するために動いたり、 企業担当者から、新しい事業の話を聞いて 派遣スタッフの方をマッチングしたり。 あなたの頑張りに「ありがとう」と 直接言っていただけるやりがいを 実感できるポジションです。 全国でキャリアサポーターが『自分らしく』活躍中☆ 柔軟な勤務体系が可能な「パートタイム」という働き方。 現在は、子育て中の方やWワークなど、 時間を有効に使いながら働いているキャリアサポーターが在籍しています。 前職も、販売接客業や営業、コールセンターなど 未経験からスタートしたスタッフが多数！ 「やりがいを感じながら働きたい」という想いで 責任を持って働いているスタッフばかりです。 時間に縛られないからこそ自分らしく働くことを 実現できるスタイルで活躍してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながら お仕事の流れをつかんでいただきます。 ロープレ研修やOJTもあり、 未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！

エステティシャン出身者が活躍中！ イベント企画や商品開発などにも携われます◎ 著名人や海外セレブにも愛される 「ノンF シリーズ」を筆頭に、 オリジナルコスメを展開するマッコイ。 業界知名度の高い美容メーカーで、 その魅力をさらに広めませんか？ ・・・・・・・・ 今回募集するのは、美容施術を通して 当社コスメをの魅力を広めるポジション。 セミナー・美容イベントの企画や、 新商品開発などにも携われます。 ブランドの顔ともいえるお仕事で、 SNSを活用したファンづくりを行う社員もいます！ ＼私生活もキャリアも妥協しない／ ★年休125日 ★土日祝日休み ★残業ほぼなし 他には、特別価格での社員販売や お誕生日にはポイントに応じて商品をプレゼントしています！ ＼エステサロン向け美容商材メーカーで働く／ ★年休125日（土日祝日休み）★1時間単位で有休取得可能★残業ほぼなし★社員割引や誕生日プレゼントなど充実の福利厚生★SNS好きが活かせる★東京支社・大阪本社勤務 エステティシャン向けにマッコイの商品・技術の魅力を伝える、 インストラクター業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◆エステサロンへの自社商品の説明・技術講習 ┗技術スクールは1回で2～6名を対応（月3～5回ほど） ┗その他、オンライン・対面でセミナーを行っています！ ◆SNSのライブ配信を利用した商品・技術の魅力の発信 ◆エステサロン店舗への商品・技術のレクチャー（営業と訪問します） ◆ビューティーワールドジャパンなど、美容イベントの企画・参加 ◆数カ月に1回～出張に行く機会も！ ┗北海道～沖縄までが範囲です。経験を積んで海外に行くこともあります。 【お客さまについて】 エステサロンのオーナーさまやスタッフさまと関わります。 営業に同行して自社コスメの魅力を発信したり、 直接お客様の声を聞いたりするのでマーケティングも行いやすいです。 ＼ここがポイント！／ ★入社後の1～2ヶ月間の研修で商品・技術の知識が身につけられる ★エステティシャンとしての現場経験、スキルを最大に活かして活躍できる ★会社の顔でもあるポジションなので、SNSを活用したファンづくりもお仕事の一つ！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼自社ブランドの成長にダイレクトに携われる 私たちが追求する「101年コスメ」とは、流行に流されず、変わりゆく時代に左右されない「本物」の価値を持つ製品。5年後、10年後、そして101年先の未来でも人々に愛され続けるコスメを創り出すことが私たちのミッションです。 美容インストラクターは、そんな特別なコスメの魅力を、技術を通して伝える重要なポジション。自らの仕事がブランドの発展につながるやりがいがあります！ ▼PRや商品開発など…多彩なキャリアにチャレンジできる 美容インストラクターは「販促能力」「カウンセリング力」「サロン経営のノウハウ」など、ビジネスの多様なスキルが自然と身につきます！過去には入社後、身に付けたスキルを活かして独立してエステの会社を設立した方も。 さらに当社では、マーケティング、広報、商品企画開発など社内の様々な部門にチャレンジする機会もあります。あなたの希望や適性に応じて、柔軟にキャリアの幅を広げられる環境です！ 【教育制度について】 ★入社後は、1～2カ月程度大阪本社での研修を実施 ※交通費・宿泊費は全て会社負担 ★技術チェックがあるので、自信がついた状態で働ける ★施術を見直す「手直し会」や「商品勉強会」など、継続的にスキルアップできる

＊＊設立6年目にして4年連続業績UP＊＊ 成長×安定企業で未経験からステップアップしませんか？ 設立から6年目を迎える当社は、 業界経験30年以上の代表のもと 確かな経営戦略で右肩上がりの成長を継続中！ 業界の変化を見極めた柔軟な対応と 実績に裏打ちされた判断力により 着実に安定した経営基盤を築いています。 今回は、そんな当社の成長を バックオフィスから支える 【サポート事務】スタッフを募集します。 ★残業は月5時間程度 ★賞与年3回支給（業績による） ★完全週休2日制/土日祝休み など、プライベートと両立しながら 働ける環境も魅力です◎ 安心して長く腰を据えられる職場で、 新たなチャレンジをしませんか？ あなたのサポートが、会社のさらなる成長を後押しします！ 未経験歓迎◆残業月5hほど◆年間休日120日◆有給取得率89.6％◆2020年設立の成長企業◆連休取得OK◆服装自由◆資格取得援助◆17時半に退社可◆OJTを通して学べる環境 ＊＊NEOファシリティって？＊＊ 空調・衛生設備工事などを手掛ける企業です。 時代の変化を汲み取りながら、 ニーズに応える設備工事を提供しています。 あなたにはデータをまとめ、 現場を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◎現場の安全書類・提出書類の作成 ◎写真データの整理 ◎注文書の発注・管理 ◎見積の依頼（下請け業者とのやり取り） ◎その他事務業務（来客対応・電話応対） ◎経理などの補助業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2020年設立！右肩上がりの業績で安定×成長を兼ね備えています。 設立からわずか数年ながら、4年連続で対前年比成長を達成している当社。業界歴30年以上の代表が経営をリードしており、変化の多い業界でも確かな判断力で業績は右肩上がりです。また、取引先の多くが官公庁系であり、安定的なお付き合いができているのも特徴。将来性と安定感を兼ね備えた環境で、腰を据えて働けます◎ この先のお子様の養育費にも◎安定した収入が手にできます。 【月給25万円～35万円】に加え【賞与年3回（業績による）】と＋αの収入をご用意。お子様の大学受験費用や、養育費のために働きたいという方にもうってつけな環境です。残業はほとんどなく、連休の取得もOK◎家族との時間も大切にしながら、無理のない働き方が叶います！ 【教育制度について】 基本的にはOJTを通して業務の流れを学んでいきます。お任せするのはデータを取りまとめるお仕事なので、すぐに慣れていただけると思います。

＜右肩上がりの業績を誇る成長企業＞ 施工スタッフから頼られる存在に。 ★業績好調の確固たる成長性 ━‥ 設立6年目ながら、業績は右肩上がり。 業界経験30年以上の代表が経営をリードし、 時代の変化に柔軟に対応しながら、 着実に成長しています。 ★受注の安定性 ━‥ お取引先が官公庁系、エンドユーザーがメインという点も 安心して働ける理由のひとつ。 景気や市場の変化に左右されにくく、 安定した受注が見込めるのが大きな強みです◎ 安定と成長を両立している当社で 今回【積算サポート事務】のポジションを募集。 現場と連携しながら、縁の下の力持ちとして 当社の成長のコミットできるポジションです。 チームに貢献し 施工スタッフから頼られる存在になりませんか？ 残業月5hほど■連休取得OK■有給取得率89.6％■資格取得援助■17時半に退社可■2020年設立の成長企業■コンパクトな組織■賞与年3回 ＜NEOファシリティについて＞ 空調・衛生設備工事などを手掛ける企業です。 時代の変化を汲み取りながら、 ニーズに応える設備工事を提供しています。 あなたには施工スタッフのサポート役として 民間、官公庁案件を中心に、工事にかかる費用を算出する 「積算業務」を担当していただきます。 ━‥具体的なお仕事‥━ ■必要な資材や作業内容を算出 └自社の単価データや 　官公庁の公共工事単価をもとに作成 ■専門業者に見積を依頼 ■金額を精査・調整及び正確な積算の実施　など ★主に空調・衛生設備の積算 　付随している電気・建築工事の積算となります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界経験者にこそ伝えたい、着実な成長の魅力。 代表は業界歴30年以上。現場にも経営にも精通しているからこそ、時代の変化を見極めた柔軟な判断で会社を確実に成長へと導いてきました。設立からまだ6年ですが、4年連続で対前年比成長を達成しています。成長企業です。また、現場を担う施工スタッフも経験豊富で、技術力の高さから安定的に受注を獲得。事務サイドから見ても、無理な対応が少なく、着実に仕事を進められる土台があります。 お取引先は官公庁系がメインで、安定性が抜群です。 取引先の多くが官公庁系というのも大きな安心材料。長期的な案件やスケジュールに余裕のあるプロジェクトが多いため、安定した働き方ができます。落ち着いた環境の中で、これまでの経験を活かしながら、腰を据えて働きたい——。そんな方にぴったりの職場です。 【教育制度について】 基本的にはOJTを通して業務の流れを学んでいきます。専門知識に精通しているスタッフが多いので、分からないことがあればいつでも質問してくださいね。

＜残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP＞ キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか？ ＜最短半年でマネジメントの道へ＞ 5～6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 ＜頑張りはしっかり給与でも還元＞ 年間2回の査定あり★6,000円～10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネージャーなど頑張りに応じた役職もあり、 最短半年以内でリーダーへ昇進している先輩もいます♪ 医療事務としての経験を基盤に、 マネジメントスキルを身につけながら 新しいキャリアパスを描いてみませんか？ ＜〈完全予約制〉のため、残業はほとんどありません＞■最短半年でリーダーに昇格可■昇格後役職手当支給（月3万円～）■1年目の想定年収350万円以上☆ブランクOK■ネイルOK■20代～30代活躍中 医療と患者様の架け橋となる、クリニックの受付事務のお仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 具体的には… ■外来受付、電話でのお問い合わせ対応 ■会計業務（保険金請求など） ■患者様の予約管理 ■レセプトの作成・確認業務　など 診療前の不安な表情から帰られる際の安心した表情まで。 患者様の心の変化に寄り添い、温かなサポートを提供します。 ＼このポジションの特徴／ ★完全予約制だからこそ、患者様から待ち時間に関するご指摘はほぼなし ★受付と予約管理がメイン。看護師のサポートはなし ★内科ではないため、体調面も心配なし ★何かあれば本部と相談できるため安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜使用機器＞ レセコンは「ORCA（オルカ）」 電子カルテは「クリアス」を使用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様のために働く医療事務。その想いに応える評価制度 「医療事務は評価されにくい」という業界の固定観念を、私たちは一新します。当院では、患者様の不安に寄り添い、治療について分かりやすく説明するコミュニケーションスキルや、ミスなく事務作業を進める管理スキルをしっかり評価。2017年に設立した新規参入企業だからこそ、業界のスタンダードとなってしまっているネガティブな要素を無くした評価制度を設けています。毎年の昇給制度や手厚い役職手当、リーダー、マネージャーへのキャリアアップなど、あなたの頑張りをしっかり評価します。 キャリアを築く土台となる"働きやすさ"も充実 成長とやりがいを追求する前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業はほぼゼロ】。【10時出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実させられます。全国の勤務地は駅チカ（徒歩1～5分）で通勤も快適です。20～40代の女性スタッフが多く、産休・育休取得実績も豊富。このように、長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできる職場環境です。

＜一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック＞ あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 ＼頑張った分給与UPを叶えられる／ ◆月給27万円～35万円 ◆賞与年2回 ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も！ 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「成果に応じて給与が増える環境で働きたい」 「接客や提案をしている瞬間にやりがいを感じる」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ ＜患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング＞■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上＆残業平均月3h■月給27万円～35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ■丁寧なカウンセリング（1回60分）を通じた患者様のニーズ把握 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ■予約管理・受付業務 ＼このポジションの特徴／ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい ＼安心してスタート＆活躍できる環境／ 必要なスキルは、実践的なOJT研修で着実に習得できます。いびきや抜け毛の医学的メカニズムや体質的な要因は、当院独自の研修資料で体系的に学べますので安心してください。また「患者様の特徴ごとに、どのようなアプローチで成約したか」といった成功事例を社内で共有しています。そのため、高い成約率を実現できることも魅力的なポイント。 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も！充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です！入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月～1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円～10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給！ 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円＋役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20～30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 ＼未経験から着実に成長できる環境／ ▼入社後～約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼～3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

＼面接では「素直さ」を一番に評価します／ ワンちゃん好きの明るい先輩が成長をサポート♪ 「未経験から事務にチャレンジしたい」 「接客経験を活かせる仕事に転職したい」 そんな方にぜひオススメしたいのが【受付事務】！ ＊◇明るい先輩がマンツーマンでレクチャー◇＊ 入社後は「犬好きの20代女性スタッフ」が あなたの専属の教育担当として、 マニュアルの見方などを教えていきます◎ 独り立ち後もリモートで質問できるので安心です♪ ＊◇18時で退社＆休日もしっかり◇＊ 24時間365日利用できるレンタルオフィスですが、 あなたの勤務は平日9時～18時だけ！ 残業も一切ないため、 プライベートを大切にしながら働けます。 応募に必要な経験は一切ないため、 気になった方はお気軽にご応募ください！ ～◇Word、Excelをパソコンで使えればOK◇～ ★月給25万円スタート！ ★入社2年で月給30万円も可 ★赤坂見附駅から徒歩2分＆転勤なし ★基本18時退勤＆土日祝休み ★生成AI積極活用中 レンタルオフィス・貸会議室「オフィスパーク東京　赤坂コークス」にて、受付事務業務をお任せします！ ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ■貸会議室の受付・運営・管理業務 ■予約データ管理 ■イベント・キャンペーン企画・運営 ■見積書・請求書の作成・入金確認 ■その他、事務業務全般 ＊≪未経験でも始めやすい仕事内容≫＊ 【受付事務】はシンプルワークが中心のため、受付や事務の経験が無い方でも始めやすいのがポイント！マニュアルも完備しているため、安心して事務デビューできます◎ ＊≪オフィスパーク東京　赤坂コークスとは≫＊ 港区「赤坂見附駅」から徒歩2分とアクセス抜群の場所にあるレンタルオフィス・貸会議室です。個人事業主などの会社員の方に加えて、撮影でも使われることも多く、有名人に会える機会も多いです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員が「ゆとり」を持って働ける環境をご用意:*・☆ ★残業は基本ゼロ！ 定時内で仕事を完結できるように、上司が業務量を調整！必要以上に業務に追われることがないため、基本18時で退社できます。 ・。・。・。・。・。・。・。 ★土日祝休みでプライベートも安心 365日利用できるレンタルオフィスですが、スタッフがいなくても運営できるシステムを確立！そのため、土日祝休みで友人や家族と予定を合わせやすいです◎ ・。・。・。・。・。・。・。 ★入社2年目で月給35万円も夢じゃない！ アイデアを積極的に出してくれる方には、昇給を積極的に実施。実際、入社2年目で月給35万円のスタッフもいます！ ・。・。・。・。・。・。・。 “休み”も“収入”も余裕があるからこそ、旅行や推し活をより満喫できること間違いなしです！ オフィス設備やイベント企画でアイデアを活かせる:*・☆ 現場で働く【受付事務】の声を大切にしているため、社員の「やってみたい」「こっちの方が良い」などを積極的に取り入れています！ぜひ、あなたにも集客につながるようなアイデアを率先して出して欲しいです◎ ＼過去にはこんな声をカタチにしました／ ■ハロウィン・クリスマス・バレンタインなどの季節イベントの企画・装飾 ■ゲリラでの利用料セールイベントの企画 ■フリードリンク設備の導入 ■利用者が使いやすい大型ホワイトボードの導入 ■集客に使用するポップ作成　など

＊キャンペーン企画・オフィス設備…＊ あなたのアイデアが「集客・マーケティング」に直結！ あなたにはレンタルオフィスの集客UPをお任せ！ 基本一人で管理するため、 あなたのアイデアがそのままPRに繋がります◎ ＊＼例えば、こんなアイデアが実現／＊ ■ハロウィンやクリスマスの季節イベント企画 レンタルオフィス内の飾りつけや ポップの変更などを実施しました！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■レンタルオフィス内の設備を改善 フリードリンクやホワイトボード導入など、 利用者が快適に過ごせる環境づくりを行います！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■ゲリラで利用料割引を実施 利用者数に応じてキャンペーンの発信もOKです！ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ぜひ、あなたのアイデアも活かして、 レンタルオフィスの集客UPを実現してください♪ ＊◆フリーター歓迎・Word、Excelをパソコンで使えればOK◆＊入社2年目で月給35万円可／土日祝休み＆残業ゼロ／服装・髪型・ネイル自由／生成AI積極活用中 レンタルオフィス・貸会議室「オフィスパーク東京　赤坂コークス」にて、マーケティング・事務業務をお任せします！ ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ■イベント・キャンペーン企画・運営 ■オフィス内の設備見直し ■紹介サイトのタイトル文言変更 ■レンタルオフィス内の受付業務 ■見積書・請求書の作成・入金確認 ■その他、事務業務全般 ＊≪未経験でも始めやすい仕事内容≫＊ 事務作業はシンプルワークが中心のため、事務の経験が無い方でも始めやすいのがポイント！仕事を早く覚えて、マーケティングに注力できます◎ ＊≪オフィスパーク東京　赤坂コークスとは≫＊ 港区「赤坂見附駅」から徒歩2分とアクセス抜群の場所にあるレンタルオフィス・貸会議室です。個人事業主などの会社員の方に加えて、撮影でも使われることも多く、有名人に会える機会も多いです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊一人で仕事が出来るからこそ「達成感」を感じやすい＊ 入社後の研修期間では先輩社員と2人でレンタルオフィスを管理していきますが、独り立ち後は基本一人で管理！必要以上に上司以外とコミュニケーションを取る必要がないため、人間関係で悩む必要は一切ありません。 また、一人で管理できるからこそ自分のアイデアを思う存分、発揮できるのが魅力◎ゆくゆくは代表と上司、あなたの3人でレンタルオフィス事業を更に盛り上げていこうと考えているため、仕事にやりがいや達成感を感じたい方にはピッタリな環境です♪ ＊社員が「ゆとり」を持って働ける環境をご用意＊ ★残業は基本ゼロ！ 定時内で仕事を完結できるように、上司が業務量を調整！必要以上に業務に追われることがないため、基本18時で退社できます。 ・。・。・。・。・。・。・。 ★土日祝休みでプライベートも安心 365日利用できるレンタルオフィスですが、スタッフがいなくても運営できるシステムを確立！そのため、土日祝休みで友人や家族と予定を合わせやすいです◎ ・。・。・。・。・。・。・。 ★入社2年目で月給30万円も夢じゃない！ アイデアを積極的に出してくれる方には、昇給を積極的に実施。実際、入社2年目で月給35万円のスタッフもいます！ ・。・。・。・。・。・。・。 “休み”も“収入”も余裕があるからこそ、旅行や推し活をより満喫できること間違いなしです！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員と一緒に研修からスタート！マニュアルの読み合わせや基本的なオフィス管理方法をレクチャーしていきます◎ ★先輩は犬好きな明るい20代女性社員！未経験の方でも安心してスタートできます。

【定員19名の小規模な園】ていねいでゆとりのある保育をしませんか？ ◇最大8.2万円の嬉しい家賃補助あり ◇基本定時退社＆持ち帰り仕事なし ◇年間休日126日でお休みも満喫 ・。・。・。・。・。・。・ 「ていねいな保育がしたい」 「でも、自分の時間もちゃんと確保したい」 …そんな想い、当園なら叶います◎ 《＊定員19名・0～2歳児の保育＊》 小規模な園だからこそ お子様一人ひとりと じっくり向き合った ゆとりある保育が叶います♪ 《＊スタッフも5名と少人数＊》 困ったときや迷ったときは すぐに相談できる距離感でありながら 煩わしい人間関係に悩むことなく 自分らしい保育が叶えられます◎ オンもオフも大切にできる 保育士ライフをはじめませんか？ ＊0～2歳児とていねいに関わりながら保育を行っています ＊実務未経験者や、就業ブランクをお持ちの方も大歓迎 ＊「残業ほとんどなし」「年間休日126日」など働きやすさ◎ 《無理なく目が行き届く！定員19名の小規模保育園です》 あなたには、0～2歳の乳幼児の保育業務をお任せします。 ★5名の保育士と一緒に協力しながらお子様を見守ります ★書類や作成物の持ち帰り業務などはありません ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ 【具体的な仕事内容】 ◆日常生活の保育 ◆翌日の保育の準備 ◆行事の準備・進行 ◆そのほか、連絡帳への記入や園内の掃除　など ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ 【当園の保育の特長】 ◆週に1回、子どもと一緒に英語にふれる楽しい時間 週1回、英語の専門講師による英会話を実施。子どもたちは自由に参加して、英語に親しんでいます♪保育士はサポート役として一緒に参加するだけなので、英語の知識がなくても大丈夫◎自然と英語にふれられるので、保育の幅が広がる楽しい時間です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《＊焦らず、じっくりと！あなたのペースで成長できます＊》 入社後は、先輩スタッフのサポートのもと、子どもと楽しく遊びながら関係（アタッチメント）をつくっていきます。実務経験のある方であれば、1ヶ月程で独り立ちできますが、実務経験のない方や経験の浅い方であれば、1年程かけてじっくり覚えていけば問題ありません。スタッフ一人ひとりに合わせた園内研修があるほか、先輩保育士もそばで見守っているので、困ったことはすぐに相談してください◎ 《＊“子どもとじっくり向き合えるように”、残業はほぼなし＊》 子どもたちとしっかり向き合うためには、保育士自身に“心と体のゆとり”があることが大切と考える当園。できるだけ残業を減らし、無理なく働ける環境づくりを進めています。 《たとえば…》 ・書類業務（計画や日誌など）は必要最小限に調整 ・先生同士で相談しながら役割を分担 ・時間内に保育が終わるよう、スケジュールや体制をこまめに調整 こうした取り組みによって、「保育の時間は集中して、終わったらしっかり休む」という、メリハリのある働き方を実現しています。

ライフステージが変わっても、調理師の仕事をずっと楽しみたいあなたに！ 当園では、子育てをしながら続けられる 【調理師】を2名募集しています。 あなたにお任せするのは、 当園に通う19名の0～2歳の 給食やおやつをつくるお仕事。 子どもたちが食べる姿をそばで見られるので 子どもたち一人ひとりの 月齢や食べる様子に合わせて 食材の硬さや切り方などを 調整することができます◎ また、実働5.5時間で基本残業はないので 15時ピッタリに退勤可能。 お子様の送り迎えや夕飯の買い出しも 無理なくこなせます♪ 子育て経験を活かせる食事づくりで、 子どもたちを笑顔にしませんか？ 《子どもたちの「ありがとう」を直接聞ける調理師》◆残業基本なし◆時短勤務も可能◆実働5.5h◆調理師・栄養士の資格をお持ちの方は資格手当月1万円を支給◆ランチ無料◆年間休日126日 あなたには、0～2歳の給食・おやつの調理をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆昼食・おやつの調理、盛り付け ◆配膳・後片付け ◆翌日の仕込み　など 《＊このお仕事のPOINT＊》 毎日の献立はあらかじめ決まっており、必要な食材もその日に合わせて届く仕組みです。「今日は何を作ろう…」と悩んだり、発注業務に追われたりすることはありません。だからこそ、子どもたちの「おいしい！」の声に応えるための“調理”にしっかり集中できる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆子ども一人ひとりに合わせた、やさしいごはんづくりを◆ 園内に調理室がある当園では、給食をつくり始めると、子どもたちが興味津々でのぞきこむのが日常の風景です。 できあがった給食をおいしそうに食べる様子もそばで見られるので、「この子はまだ噛む力が弱いかな」「今日はちょっと食欲がなさそうかも」など、子どもたちの小さな変化にも気づくことができます。 そんな気づきをもとに、ごはんのやわらかさを調整したり、食材の切り方を工夫したり…。 “私だったらこうしてあげたい”という思いやりを、食事づくりに活かせる環境です。 ◆勤続20年以上のベテランスタッフが丁寧にサポート◆ 現在、調理をメインで担当しているのは、当園で20年以上活躍している70歳の女性スタッフ。長年の経験をもとに、仕事の進め方をマンツーマンで丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 お仕事は、1～2ヶ月ほどかけて少しずつ覚えていけば大丈夫。一通りこなせるようになった後も、忙しいときは保育スタッフがフォローに入るなど、チームで協力しながら働けます。