〜◆業界屈指のBIM／CIM実施体制◆TOKYO PRO Marketに上場◆資格不問◆立ち上げたばかりの部門でチャレンジ〜 ■業務内容： 当社にて、電気設備の設計業務に携わっていただきます。 当社は各種設計業務（意匠、構造、施工、設備）、BIM／CIM業務、デジタルコンテンツ（CG、VR、AR、MR）の制作を行い、お客様との折衝から納品まで一貫しておこないます。 様々な分野に携わることができ、設計者としてスキルを身につけることがで、幅広い分野でのスキルアップの場を提供いたします。 【物件の種類】 マンション・ビル・店舗・病院・商業施設・工場・プラント・公共施設 【構造の種類】 S・RC・SRC・木造 ■働き方： ・残業は30時間程度で、内勤9：外勤1の割合になります。 ・札幌近郊を中心に道内に外出することが1、2週間に1回あります。 ■組織構成： 11名 ■当社の強み 【ワンストップ対応】 生産設計でのモデル作成や鉄骨積算、構造設計での基本設計や耐震設計、意匠設計におけるデザインの最適化、設備設計など、各専門分野を総合的にカバーしています。 これにより、お客様のニーズに迅速かつ的確に応えることができます。 【高度なデジタル技術】 BIMモデルや3D測量などの最新技術を駆使して、設計業務のデジタル化と三次元化を進めています。 これにより、より精度の高い設計と効率的なプロジェクト管理を実現しています。 当社でのキャリアは、成長と挑戦の連続です。専門知識を深め、最新技術を駆使して、共に未来を創造しましょう。 ■当社の事業内容： 当社は主にCADを使用して「構造設計」「意匠設計」「鉄骨施工図」「鉄骨情報加工図」「鉄骨積算」「RC、SRC施工図」等の作成を行っています。 ・構造設計…構造計算、構造図作成 ・意匠設計（作図）…意匠図面作成 ・鉄骨施工図…一般図、加工詳細図、単品詳細図等 ・鉄骨情報加工図…材料明細、PL型取／明細、加工図、ボルト明細等 ・鉄骨生産…製品別明細、部材別明細、工区、節別明細等 ・RC、SRC加工図…躯体図、型枠図（平面、断面、部分詳細図）等 ・CG作成 変更の範囲：会社の定める業務

【普通自動車第一種運転免・児童指導員任用資格がある方へ／完全週休2日制／各種手当あり／研修制度充実／ブランク歓迎】 ■業務内容： ・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ・免許をお持ちの方は、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いいたします。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名です。 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ■求人内容の魅力・訴求・差別化ポイント： ・2023年3月オープンの比較的新しい放課後等デイサービス施設「ウィズ・ユー戸田喜沢」での勤務であり、新しい施設づくりや環境づくりに関われる点です。 ・子どもたちが主役となって自発的に活動できるよう支援する方針で、用意したプログラムを一方的に押し付けるのではなく、「WITH★WE'S★WISDOM」の精神のもと、子どもたちと一緒に考えながら支援していくスタイルである点です。 ・障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題支援、発達支援サポートを行うなど、子どもたちの成長に長期的に寄り添える仕事である点です。 ・完全週休2日制（日曜＋他1日）かつ祝日休み、年間休日123日、年末年始休暇（12/29〜1/3）もあり、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点です。 ・月給26.6万〜30.6万円と一定の給与水準に加え、処遇改善加算・ベースアップ手当・資格手当・指定研修終了手当など、資格・スキルに応じた手当が多く、モチベーションにつながりやすい点です。 ・社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、副業OK、引越し手当、健康診断無料など福利厚生が整っており、安心して長く働きやすい環境である点です。 ・資格取得支援や研修制度があり、未経験やブランクのある方、新卒の方も学びながら成長できる点です。 ・風通しが良く、希望休の相談もしやすい職場環境を整えており、プライベートも大切にしながら働ける点です。 ・児童定員10名と少人数制で、一人ひとりの子どもと向き合ったきめ細やかな支援がしやすい点です。 ・JR京浜東北線「西川口」駅、JR埼京線「戸田公園」駅から徒歩圏内で、アクセス面も一定の利便性がある点です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からスキルを身に着けられる/土日休み＆年間休日113日/創業55年の地域密着企業/残業10h程度でライフワークバランス◎＞ ■業務概要： 鳥取県を拠点に、住宅、不動産、建築など住まいに関わる事業を展開する当社にて設計業務をお任せ致します。営業と一緒にヒアリングから参加し、お客様のご要望をカタチにしていくお仕事です。 住宅設計の一連の流れを経験でき、未経験からスキルを身に着けられるポジションです。 ■業務内容： 図面の線に、暮らしの体験と性能を同居させる——ヤマタの設計は意匠×性能×コスト×現場性を同時に磨く仕事です ・基本計画：敷地調査／法規確認（用途・斜線・防火等）／ゾーニングと動線計画／ボリューム検討 ・実施設計・詳細：平立断面・展開図、納まり検討、仕様書作成、設備・構造との協調設計、VE（コストと意匠の最適化） ・性能設計：断熱・気密・日射取得／遮蔽、耐震・耐久の検討（目標水準に応じた計算・根拠整理） ・申請・各種手続き：確認申請、長期優良・ZEH等の申請業務、関係官庁・審査機関との調整 ・社内連携：営業のプラン意図の可視化、ICと仕上・色の整合、現場監督と施工性のすり合わせ ・現場対応：定例参加、図面照会対応、変更・是正の設計判断、竣工検査まで伴走 ■組織構成 鳥取店：設計担当7名 ■会社の特徴： ・ヤマタホームは鳥取を中心に注文住宅、セミオーダー・規格住宅、リフォーム、不動産売買・仲介、公共工事まで幅広い住まいの商材を提供しています。 ・地域密着で創業50年以上の歴史を持ち、小さな工事から大規模建築まで丁寧に対応する姿勢が強みです。 ・お客様一人ひとりに寄り添い、資金計画・アフターサポートまで一貫したサービスを行う点は地元競合他社との差別化になります。 ・社風は「お客様の笑顔を大切にする」「誠心誠意対応する」という理念が根付いており、現場管理や研修にも力を入れています。 ・働くメリットとして、未経験でも学べる環境、ワークライフバランスを重視した職場づくりや各種制度があり、地域に根ざして長く働ける点が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： 当社の工務職として、建設現場で使用される建設機械・重機・器具等の貸し出しにまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、返却受け入れに伴うお客様対応、準備等 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等。返却された機械の状態により修理を行うこともあります。 ・工事現場での修理サービス。貸し出した機械が客先現場で故障した場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはありません。 ・工場内の清掃、雑務等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 社員同士で協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。 将来的に一人でも修理ができるようスキルの習得を目指していきます。 ■就業環境： ・5月後半〜秋にかけて繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。 ・基本的に休日出勤はなく、土日祝日しっかり休むことができます。（年2回棚卸のための土曜出勤がございます。） ・工場内の熱中症対策として、送風機付き制服を導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 ・業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 長期的な成長が見込まれる分野で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： 当社の工務職として、建設現場で使用される建設機械・重機・器具等の貸し出しにまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、返却受け入れに伴うお客様対応、準備等 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等。返却された機械の状態により修理を行うこともあります。 ・工事現場での修理サービス。貸し出した機械が客先現場で故障した場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはありません。 ・工場内の清掃、雑務等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 社員同士で協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。 将来的に一人でも修理ができるようスキルの習得を目指していきます。 ■就業環境： ・5月後半〜秋にかけて繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。 ・基本的に休日出勤はなく、土日祝日しっかり休むことができます。（年2回棚卸のための土曜出勤がございます。） ・工場内の熱中症対策として、送風機付き制服を導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 ・業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 長期的な成長が見込まれる分野で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

〜ＷＬＢ改善中！残業時間20時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献〜 ■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ： ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー ■業務の補足： 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■企業魅力　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。 具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。 ・堅実な成長：自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ・働きやすい環境：昇給：年1回平均3〜5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6カ月分（過去実績）年間休日126日（土日祝休み） ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日以上・残業月20h程度と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜　 ■担当業務: 【具体的な業務内容（一部）】 SPC（上工下水道を運営する特別目的会社）の以下の業務を担って頂きます。 ・長期事業収支計画の策定 ・単年度予算の策定（現場担当者との調整） ・予実分析及びその結果からの予算（単年度及び長期事業収支計画）の見直し案の策定 ・（財務担当が作成する）決算資料の確認 ・社内外への経営状況の説明 ・発注者である官職員や各業務を委託する企業との契約協議（交渉） ・事業運営上の課題解決に向けた関係者との協議の推進 ※若くて経験の浅い方は、まずは当社の経験者の横についてしっかりと仕事を覚えて頂きます。 ■業務の魅力・やりがい： ・国内の上下水道の官民連携の先進案件（コンセッション事業等）にて、社会インフラの運営を最前線で経験できます。 ・必要な責務を果たす限り、仕事のやり方の多くは本人に任せます。 ・インフラ運営には多くの専門家の経験が求められるため、社内外を問わずレベルの高い人と広い人脈をつくることができます。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼京都銀行を中核とした京都フィナンシャルグループ◆新たに設立した投資専門会社◆「ベンチャーの都」と称される京都エリアを中心に、次世代の地域経済を担う企業の創出や支援育成につながる投資事業を展開／ ■業務内容 京都フィナンシャルグループの投資専門会社にて、スタートアップ投資および事業創出・成長支援を一体で担うベンチャーキャピタリストとしてご活躍いただきます。単なる投資にとどまらず、スタートアップの育成・大企業連携・地域産業創出まで踏み込めるポジションです。 ※株式会社京都銀行にて採用後、京都キャピタルパートナーズ株式会社　ベンチャー投資部へ出向となります。 ＜業務詳細＞ ▼ 投資業務 ・スタートアップのソーシング（創業初期〜成長期まで） ・投資検討・デューデリジェンス（事業性／市場／技術評価） ・投資実行・投資委員会資料作成／プレゼン ・投資先のモニタリング・バリューアップ支援 ・EXIT戦略の立案・実行（IPO／M&A） ▼ 事業創出・支援 ・投資先スタートアップのハンズオン支援 ・大手企業とのアライアンス／事業提携支援（オープンイノベーション） ・地域発スタートアップの育成プログラム企画 ・イベント・アクセラレーションの企画／運営 ■組織構成： ベンチャー投資部担当者5名で構成しています。 ■当社の特色： ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称 京都キャピタルパートナーズ株式会社 ・勤務地 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地 ・事業内容 有価証券の取得、保有並びに売却 投資事業有限責任組合の組成・運営 投資対象会社に対するコンサルティング業務 投資対象会社に対するビジネスマッチング業務 その他上記に付帯する業務 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h以内／AWS等学習環境◎／リモート可能な案件もあり／大手キャリア企業との取引あり／取引企業増加で安定性◎】 ■業務内容 インフラ構築から業務アプリケーション開発、運用保守まで、システム全体を一貫してサポートします。システム営業部門が窓口となり、ワンストップでお客様のニーズに応えます。 さらに、お客様向けのシステム開発だけでなく、自社パッケージの開発・販売にも力を入れています。専任のソリューション営業部門と自社商品開発チームが連携し、革新的なソリューションを提供しています。 ご本人の希望に応じて設計構築などの上流工程へのチャレンジも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。 ・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用、保守 ・サーバー老朽化対応 ■プロジェクトについて 基本的にはキャリア系のプロジェクトに参加していただきます。 社員4名、協力会社15名程度が5つのプロジェクトに分かれております。 ＜キャリアプラン＞ サーバーエンジニアとしての技術を磨いた後、リーダーポジションとしてのキャリアプランが可能です。 また、クラウド構築関連案件にも携わり、クラウドエンジニアとしてご活躍頂くことが出来ます。 ■学習環境 ・社内には、AWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方や、これからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。 ・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。 ■魅力 ◎安定性 株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。 20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂いている、安定した業績が特徴です。 ◎働きやすさ リリース時などを除き、基本的には通常通りの時間での勤務が可能です。 また、残業は20時間/月以内であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。 ■主な取引先 ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社アグレックス ・PCIソリューションズ株式会社 ・リコーITソリューションズ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 ソリューションプランナーは、これまでのマーケティングの型にとらわれず、当社の事業課題に応じて「何が解くべき課題か」を設定し、解決策を見つけ、新しい市場を切り開いていただくポジションです。 【業務内容】 ◆マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証 エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行いただきます。課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。 ◆エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースいただきます。 ◆未アプローチ顧客への突破PJT インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行いただきます。 ◆マーケティング検証・学習のサイクル構築 個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。 【入社受入の体制】 ＜前提の働き方＞ リモートと出社のハイブリッドワーク（出社は月5日以上） ＜組織オンボーディング（3ヶ月）＞ 当社はバリューとして「自由と責任の文化」を掲げています。バリューの理解を深めていただくと共に、当社でどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。期間中はメンターが付きます。水先案内人として、当社での活躍を側面支援します。 ＜業務オンボーディング＞ 1ヶ月目：ドメイン理解（法務・契約業務の基礎知識）、プロダクト理解、マーケティング施策の全体像把握、各チームメンバーとの1on1 2〜3ヶ月目：既存施策への参画を通じた実践（セミナー企画、コンテンツ企画等）、セールス・ISとの同席によるリードの流れの理解 3ヶ月目以降：自律的な施策企画・設計の開始、担当領域の拡大 変更の範囲：会社の定める職種

【待機時間無し◆希望の案件を準備いたします◆IT経験半年〜応募歓迎◆モダンな開発環境◆リモート可能】 弊社では「待機ゼロ×希望への案件アサイン」を徹底しております。 弊社で10年以上勤務しているベテラン社員が営業を担当しているため、既存のお客様との関係構築を活かし希望の案件を用意することが出来ます。 これまで待機時間が発生した事例はございません。 ■入社後すぐにお任せすること： グループ会社の案件において、まずは運用保守やテストフェーズをお任せいたします。 並行してJava研修やインフラ研修等の座学も受けていただきます。 出来ることからお任せしていきますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■プロジェクト事例： ◆APIサーバ開発 Java、SpringBoot、SQL、JSON、AWS、GitHub、REST API ◆画像分散処理アプリケーションの開発 製造装置の検査機能対応、製品画像比較のための描画処理 C++　Linux、Qt ◆AIナビアプリのPoC開発 Python、Django、Boto3、LangChain、Android Studio、VSCode、AWS ◆認証基盤の保守開発・運用作業支援 Windows、AzureAD、AzureADB2C、AzureADConnect、Intune ◆クラウドサーバ設計構築 M365(Entra ID,Entra Connect,Exchange Online,Intune,Share point) Azure Virtual Desktop、vSphere Esxi,Hyper-V、Azure,AWS、NetApp ■評価方法： 弊社代表と営業の面談が年に2回ございます。単価連動制となっており、スキルが磨かれれば年収が上がる仕組みとなります。 ■組織構成： 管理職は配置しておらず、経営幹部直下で25名の個性豊かなエンジニアが活躍中です。男女比は8：2となっており、平均年齢37歳の落ち着いた環境です。 ■働き方について： ◇フルリモート（完全在宅）：2割5分 ◇リモート・出社併用：5割（週1日出社の人もいます） 変更の範囲：会社の定める業務

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／ソフトウェア〜ハードウェアまで完全内製／100%自社勤務／年休129日】 ■業務内容： 当社はAIなどの最新技術を活用して人や物の動きを分析し、どのように動けば効率的かを見える化する技術やサービスを提供しています。 今回は、自社プロダクトのクラウドインフラ（AWS/GCP）の構築・運用、およびエンタープライズ顧客向けシステムのインフラ設計・導入支援を担当していただきます。 ※選考を通じて以下いずれかへ配属 【具体的な作業（一例）】 ●両部署共通の基本業務 ・プロジェクトやプロダクトに応じたクラウドインフラ（AWS/GCP等）またはオンプレの設計・構築 ・CI/CDパイプラインの構築・整備 ・現場デバイス（カメラ・センサー等）とクラウドを繋ぐネットワーク設計・構築 ・システム監視体制の構築と障害対応 ●プロダクト開発へ配属の場合、上記に加えて以下の先進的なミッションも担います ・IaC × AI（自動生成・改善）の設計 ・AIエージェントによる運用自動化 ・自動監視・自己修復設計 ■開発環境 ・OS：Linux/Windows/Unix ・言語：C/Java/Pythonなど ・その他：AWS/GCP/Azure/Git/Slack/Redmine ■魅力 お客様と接する機会も多く、喜びの声や改善点の要望を直接耳にすることができます。お客様の満足度がを肌で感じることによって、モチベーションを維持しやすい環境の中で働けます。また、業務を通じて最先端のスキルに触れることができるため、エンジニアとして技術を磨くことができます ■組織構成 現在エンジニアは33名（うちPM6名）が在籍。20~50代まで幅広く活躍中 ■キャリアパス 自身の専門性を伸ばしつつ、フルスタックで活躍できるスキルセットを目指すエンジニアが多いです。また、スキル・経験に応じて、行く行くはマネージメントにチャンレンジいただくこともありますが、プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして開発することも継続することが出来ます ■働く環境 経験豊富な経営陣、専門性に長けたシニア、中堅、若手がバランス良く在籍し、役職の壁を超えてコミュニケーションが取りやすいフラットな環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツが好きな方へ／未経験スタート多数・研修充実で安心／まずはサポートからスタート／子どもの成長を間近で感じられる仕事です〜 ■業務概要 総合スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」にて、キッズ・ジュニア向けのインストラクター業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、無理なくできる範囲から担当していただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・就学前〜小学校低学年向けのスイミング／体操教室の指導サポート ・お子様や保護者とのコミュニケーション ＜慣れてきたら徐々にお任せ＞ ・イベントやスポーツ教室の企画サポート ・受付や予約対応などの運営業務 ・スタッフのフォローやシフト調整 ・お客様情報の入力や報告書作成などの事務作業 ・学校水泳授業のサポートや新しい教室づくりの補助 ■教育体制 入社後は1カ月の研修＆座学で基礎を学び、その後は現場で先輩と一緒に業務を覚えていただきます。 3〜6カ月程度で独り立ちを想定しています。 実際に活躍している先輩の多くが、営業職や接客業などインストラクター未経験の状態から、 「身体を動かしながら働きたい」「スポーツに関わる仕事がしたい」という想いで入社しています。 「運動は好きだけど教えるのは初めて」という方もご安心ください。 ■組織構成 インストラクターは全員正社員で現在16名。 20代〜30代が中心で、フラットで相談しやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ・スポーツを仕事にしながら、身体を動かして働ける ・子どもの「できた！」を一番近くで感じられるやりがい ・他プログラムのトレーナーや、新プログラム企画、マネジメントにも挑戦可能 最初はできなかったことができるようになった瞬間の子どもたちの笑顔や、 「ありがとう」といった言葉を直接もらえる機会が多い仕事です。 ■就業環境 ・年休110日／完全週休2日制（シフト制） ・残業月10時間程度 ・マイカー通勤可 シフトは希望休も相談しやすく、男女ともに産休・育休の取得実績もあるため、長く働ける環境です。

■業務概要： 東京都港区に位置する当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐し、クライアントオフィス内の総務ファシリティサポート、受付対応、ビジネスサポートを通じて、オフィス環境改善にご尽力いただきたいと考えております。 もう1名のメンバーと協力し、普段は受付窓口に座りながらビジターの対応、決められた時間でのオフィスサポートや巡回業務、その他必要に応じて各種サポート業務を担っていただきます。 クライアント窓口の方と良好な関係性を築き、円滑なコミュニケーションを取れる方を期待しております。 ■具体的には： ◇受付対応（入館証発行など） ◇代表電話対応、取次ぎ ◇会議室管理（予約管理、清掃、備品補充など） ◇郵便物、宅配物の管理（受領、発送、仕分け、社内配布、宛先不明郵便の対応など） ◇書類押印作業 ◇オフィス巡回（空調・温湿度管理、備品補充、整理整頓など） ◇オフィスパントリーの管理（飲料水やドリンクの補充、カトラリーの管理など） ◇ビル管理会社とのコミュニケーション ◇各種見積もり、請求書作成 ◇他拠点オフィスの備品代行発注 ◇ヘルプデスク、社内問い合わせ窓口対応　等 ■当社について： ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management）事業を展開。これにより今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【56年黒字、無借金経営の超優良企業／自動車外装や浄水装置など大型案件受注／年休120日／ニッチトップ／車通勤可】 ■具体的な業務内容： 在庫管理や倉庫・出荷対応を中心に、物流全般を担当します。 ・在庫管理（数値入力・管理）約3割 ・倉庫の搬入・管理作業 約3割 ・出荷管理・作業 約3割 ・納品・引き取り（近距離は車使用）約1〜2割 ※フォークリフトを使用しますが、未経験の場合は会社負担で資格取得可能。 ※小型部品から自動車外装など大型製品まで扱い、最大1.5t程度の重量物を取り扱うことがあります。 将来的には管理職として原料調達業務も担当予定。大きな金額を扱うやりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後、安全・基本事項教育など2~3週間行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。ご経験に合わせて、3~5年かけて段階を踏んで業務をお任せする予定です。 過去トラック運転手や商社営業など未経験から入社し活躍しているメンバーがいますので、 職種未経験の方でもぜひご応募ください。 ■配属組織について： 30代係長・40代メンバー ■採用背景： 自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について： ・完全週休二日制（土日休み） ・年間休日 120日 ・マイカー通勤可能 ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。 ・屋内作業と屋外作業は5:5くらいの割合で、屋外作業の際は暑さ対策として空調服利用や、スポットクーラーを活用しています。日中ずっと屋外ということはございません。 ■会社特徴、魅力： ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 圧力容器製造での溶接作業をお願いします。 塔や槽類、熱交換器、産業プラント関連の圧力容器等の製造工場での作業です。 主な機械設備 ・サブマージアーク溶接機付マニプレーター ・アルゴン溶接機 ・CO2半自動溶接機 ・シール溶接機 ●ガス溶接技能者（アーク溶接、ティグ溶接）の資格・経験をお持ちの方は、活かせます。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、必要な技能を身につけられます。 入社後は先輩社員と一緒に実務を経験し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■働き方： 既存顧客からの受注がほとんどを占めているため、業務は全て工場内で行われます。 残業は、7〜8月に行う定期修理を行う時期は約20時間程度発生いたします。 しかし、7〜8月以外はほとんど残業が発生せず定時退社いただけます。 ■求める人物像： 同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。 ■施工事例：ジャケット付きタンク、コンデンサー、リボイラーなど。※熱交換器は多くの信頼と評価をいただき、多数の納品実績があります。 ■同社の魅力： 同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：親会社やSIerから受託したシステム開発やシステム保守プロジェクトについて、以下のような管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・発注元との調整 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・生産性管理 ・協力会社管理 ■働き方の魅力 ・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！ ・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成 鹿児島拠点は20代〜50代の3名が所属しております。 ■出向について： （株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。 ・出向先企業：株式会社BBSマネージドサービス ・勤務地：鹿児島県鹿児島市中央町11番地 鹿児島中央ターミナルビル ・事業内容：マネージドサービス事業、ITソフトウェア開発事業

＼”社員の家族も”大切にしている社長のもとで働きませんか？ お客様の想いを叶える仕事です／ ◎社長のお人柄に惹かれて入社した社員が多数！ 社長は、社員がいかに”楽しく・居心地よく”働けるかを大切にしています！ 例）社長から、クリスマスケーキ・チキン/恵方巻など社員の家族分までプレゼント♪ ◎未経験でも大丈夫！社員全員であなたを１から育てます◎ ゼロからでも月給25万円以上・残業10H・完全週休2日制 ■仕事内容： HPやチラシを見てお問い合わせ・ご来店された個人のお客様に対し、おうちのお悩みを解決する”リフォームアドバイザー”のお仕事 ■具体的には： 【100％反響・ノルマ無し】 ＜私たちが目指すゴール＞ 「頼んで良かった。ありがとう」というお客様からの言葉を頂くこと お客様の想いに寄り添い、それに最適な塗料や塗装方法などをトータルにサポートします ★未経験でも安心★ ＊商品力の高さに加え、見積書や提案資料などのツールはフォーマット化 ＊より営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマなし ＼安心の教育体制◎元ホテルスタッフも活躍中！／ 育成プログラム3ヵ月を目安に、社員全員でサポート◎ ▽営業マニュアルで知識・話し方などを学ぶ ▽ロープレ→見積もり作成方法の習得 ▽先輩社員に同行し商品知識・トークスキルを学ぶ ■1日の流れ 9:00　各店舗の整理整頓 9:30　現場に同行 10:30　帰社　事務処理 12:00　昼休 13:00　既存顧客に電話 17:30　職人さんの手配 18:00　帰社 ■インセンティブ： ご契約金額に応じてインセンティブを支給し、頑張れば頑張るほど成果・報奨として反映！ ■社風： 少数精鋭で意思の疎通もしやすいです◎ 20代、30代のメンバーが多い勢いのある会社で、今後3店舗目の出店も見込んでおり、積極的に増員予定 ■組織構成： 淀本店：7人(営業4人/事務3人) ■企業情報： 当社は職人として塗装業界で腕を磨いてきた社長が2013年に創業 地域最大級のショールーム『外壁・屋根塗装専門店 塗り達』を京都市内に2店舗運営 【強み】京都府密着20年以上、施工累計4,000件以上の豊富な施工実績 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBディレクターからマーケティングにキャリアチャレンジ歓迎・TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／広告運用やデータ分析を通じたブランド認知拡大と新規事業への関与が期待されるポジション】 「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。更なる認知度アップに向けた増員募集です ■業務内容 自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。 入社直後は、各媒体の企画提案→実行→運用までお任せします。 その後、予算策定や上流工程の戦略企画をご担当いただきます。 ・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用 ・広告手法や媒体の選定、予算設定 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート（訪問者数、CV率など） ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 ■担当サービス ・IT特化人材サービス「Geekly」 ・IT転職情報集約サイト「GeeklyMedia」 ・IT企業の口コミサイト「GeeklyReview」 ■業務の魅力： ・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく ・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる ■組織について 当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■働き方 当社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ■キャリアパス 2コースの選択制です。 「専門性を極めるスペシャリストコース」 「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。 スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画 マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア1位のトップメーカー「松井製作所」／働き方◎社員定着率◎〜 ＜業務内容＞ ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 ■当社の特徴: MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形用設備機械の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 ■求める人物像： ・論理的に制度を整理・設計できる方 ・会社と社員の両方の視点に立って制度を改善できる方 ・正確性と改善意欲を持ち、制度を現場に落とし込める方 ・チームで業務を推進できる協調性のある方 ・参謀的な視点に加え、自ら手を動かし制度を実務に根付かせられる方 ▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました！ 是非ご覧ください！ https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo 変更の範囲：会社の定める業務

【月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン】 ■募集背景 自社ECサイトの集客や販促を担うデジタルマーケティング部門は、売上向上の鍵を握る重要な存在です。顧客ニーズの多様化や市場の急速な変化に対応するため、グローバルな視点で分析・施策を行う新たな人材を求めています。 検索エンジン、オンライン広告、SNS、AIなど、変化の激しいデジタル領域に柔軟に対応し、現地通貨や多言語化によるパーソナライズされた顧客体験の向上を目指します。リモート中心ながらも密なコミュニケーションを維持し、グローバル規模で成長を続ける組織の一員として活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容例： ・自社ECサイトへの集客（Web広告、SEO対策、メルマガ、MAの活用） ・年3回の集客キャンペーンの企画・運営 ・販促活動（ポイントキャンペーン、セール、国別キャンペーンの補助） ・自社ECサイトの改善（UI/UX向上、ABテストの実施） ・SNS運用（Facebook, Instagram, X, TikTok, YouTube） ・バナーなどクリエイティブ制作 ・新規オンライン事業の立ち上げと集客（例：不動産、アフリカ市場調査） ・オンライン決済の導入 ■入社後の流れ 配属チームでのOJTで、先輩から業務について教わり、実践しながら覚えていきます。 ■組織構成 計12名(MG1名、TMG2名、スタッフ9名) ■社内環境について ＜グローバルな環境です！＞ ・外国人社員比率：約27.4% ・出身国数：36か国 ・言語数：32言語 ・ ■当社について 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴鹿グループの安定基盤◎／原則転勤なし／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容： 太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。 （屋根置き太陽光発電など） ＜具体的には＞ ・高圧連系太陽光の設計（Fit・自家消費は必須） ・発電シミュレーション業務 ・カーポート太陽光設計業務 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はんだ業界で世界トップクラスのシェア！／グローバル展開中企業／特許多数〜 ■業務詳細： 当社のアプリ担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・社内業務プロセスの改善・改革支援、 ・社内業務システムの企画・開発・工程管理・運用 ・プログラム開発にあたり、外注先との折衝、管理 ■環境： ・OSの種類：Windows系 ・DBの種類：SQLServer ■組織構成： 情報システム部門16名(60代1人、50代5人、40代3人、30代5人、20代2人) ■働き方： ・夜勤…無し ・リモートワーク…現在試験運用中。将来的には制度として導入される見込みです。 ■キャリアについて： キャリアアップとともに、きめ細やかな階層別教育を設けています。 語学習得や進学を支援する教育支援制度など、教育プログラムを充実し、絶えず新しい知識を習得できる体制を整えています。 ■当社について： わたしたちの製品は電機・半導体・自動車・産業機器・電子部品などエレクトロニクス・電子機器に関わるあらゆる製品に使用されております。 弊社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスのシェアを保有しており、弊社の「はんだ」無くしてエレクトロニクス産業は成り立ちません。 お手持ちのスマートフォンやPC、自宅に備え付けられている家電、毎日の通学に利用する電車や自動車、それらの製品を製造する産業用ロボットなど、身の回りのエレクトロニクス製品に弊社は存在します。 今後も半導体を中心とし、家電・自動車・産業機器等エレクトロニクスの技術は進化をしていきます。 わたしたちも進化をし続けて、はんだ材料・はんだ付け装置を通して「ものづくり」で社会貢献をしてまります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇・WLB◎〜 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・現場では職人さんと連携を取りながら、作業を行って頂きます。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1〜2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 【出張の範囲】全国出張はほどんどありません。 ■入社後の流れ： 冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業は月平均20時間程度、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。 ・年間休日129日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社の強み： （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 ：漁船を中心とした船舶向けの冷凍・冷蔵装置の市場で圧倒的な支持を得ていることで、国内屈指のシェア率を誇ります。 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の−70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に代表されるような冷凍・冷蔵の技術力の高さが強みです。 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 ・これらの冷凍・空調装置を強みとし、全設備・全製品は最初から用途が限定されているので、オーダーメイドで開発しております。そして、知識とアイデアを駆使して、毎回、新たな設備・製品を創出しています。

〜東証スタンダード市場上場／リモート可／検査装置のFAメーカー／自己資本比率72.5%の急成長中メーカー〜 ■職務内容： 自社製品の画像処理検査システムの使い方の説明を含むサポート業務をメインに行っていただきます。 バグに関する問い合わせがあった場合は、状況ヒアリングと対処方法の提案を実施いたします。 その他、故障時の対応もございます。 管理職候補として顧客対応だけでなく、既存顧客へのシステム提案まで幅広くご担当いただきます。 ■採用背景： 売り上げ拡大のための増員募集です。 ■同社の製品の使用業界 同社製品は印刷業界だけでなく、製造業全般で活用されております。 【印刷／パッケージ業界】 ラベル、シール、紙器、軟包装材、帳票など 【電子、半導体関連】 電子基板・配線パターン検査 【自動車、電子部品】 部品外観や印字品質の検査 【医薬品、ライフサイエンス】 錠剤・カプセルの外観検査など 【食品、化粧品、容器】 ボトル・容器・フィルム等の外観検査 【カード、樹脂、成形品】 PETカード・成形品の印刷・外観検査 ■業務詳細： 顧客からの問い合わせを受け、1日1〜3件訪問し対応いただきます。 出張エリアは東日本をメインに担当いただきますが、自宅から通いやすい方を優先的にアサインしていき直行直帰を推奨しているため柔軟に働くことが可能です。 顧客からの状況をヒアリングしつつ、自社サービスや製品の提案を行うことでリピート中受注獲得を目指します。 ■組織構成： 画像検査機の中枢となる検査本部は29名で構成されており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 大手IT企業にてシステム開発、カーディーラー、WEB制作営業、不動産営業経験者等、業務未経験でも長期的にご活躍いただける環境があります。 ■当社に関して： 当社製品を利用することで、目視で検査検査の工程を自動化することが可能になるだけでなく、他社の検査装置よりも高精度に検査を行うことができユーザーごとにカスタマイズができるため自動化を図りながら歩留まりを劇的に減少することができる業界随一の技術力の高さを誇ります。 月間数百万円の損失防止や不良品率30％→0%などの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務