◆建築・不動産の専門知識が身につく不動産管理職◆ 住宅や人との関わりに興味のある方なら未経験からOK！ ◆品川区を中心に200世帯以上を管理！◆ 1973年の創業以来、東京都品川区を中⼼に、 建設業を主業として地域密着型の経営を続けてきた当社。 現在では事業の幅も広がり、「不動産部」にて 東京の人気エリア・城南地区・品川区を中心に 200世帯以上の管理を担う企業として成長しています。 今回はそんな当社の不動産部にて、 賃貸管理の業務分野で活躍頂く方を積極募集！ 業界や職種の経験を問わず、専門知識を身に付けて 成長したい方を広く募集します◎ ◆待遇・福利厚⽣が充実！◆ 賞与（昨年実績4ヵ月）、資格・住宅・皆勤手当など、 当社では社員に長く活躍してほしいという想いから 職場環境を充実させています。 ★賃貸管理の業務を幅広くお任せ致します！ ○建築・不動産の専門知識をイチから身に付けられる環境！ ●未経験歓迎　※第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ○賞与・昨年度実績4ヵ月／資格・住宅・皆勤手当有 ※身近な賃貸マンションだからこそ、未経験からでも活躍できます。 仕事を通じて業界のことに詳しくなれるので、建築・不動産に関する専門知識もどんどん身に付いていくお仕事です◎ 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■各種書類作成(見積書・請求書・契約書)の作成 ■打合せ議事録・資料作成 ■入居者対応 ■契約業務 ■現地調査 ■工事の手配・立会い ■管理物件の建物点検 ■退去立会 ■マーケティング(家賃設定等) ■コンサルティング(入居率ＵＰの為の調査等)　など 【仕事の魅力】 安定した経営基盤の中で成長していけます◎ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の 新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 東京都や品川区の官公庁案件に携わることもあり、仕事への信頼も厚い会社です。 そして今回募集をしている「不動産部」では、本社の自社物件をはじめ、 東京都内を中心に多数の管理物件を取り扱っており、その半数は自社設計施工の物件。 2025年3月には入居率100%を達成するなど、経営基盤を更に安定させる部門となっております。 創業52年を迎え、更に事業を成長させている当社の安定した地盤は、 今後働いていく上でとても心強い環境だと言えます◎ ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます 働きやすさも勿論ですが、長く働く上では待遇面も大切。 当社では社員が安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています！ ◎年収370万円以上 ※月給23.8万円以上(固定残業代含む)＋賞与（昨年実績4ヵ月） ◎資格・住宅・皆勤手当あり ◎年2回の社員旅行　など これから築いていくキャリアの始まりに、待遇・福利厚生の整った当社を選んでみませんか？

建築・不動産業界での勤務経験を正当評価でお迎え！ 「賃貸管理」の分野で経験を活かしてキャリアUP◎ ◆品川区を中心に200世帯以上を管理！◆ 1973年の創業以来、東京都品川区を中⼼に、 建設業を主業として地域密着型の経営を続けてきた当社。 現在では事業の幅も広がり、「不動産部」にて 東京の人気エリア・城南地区・品川区を中心に 200世帯以上の管理を担う企業として成長しています。 今回はそんな当社の不動産部にて、建築・不動産業界での 勤務経験をお持ちの方を募集！ 賃貸不動産、建物管理などのご経験を歓迎します◎ ◆待遇・福利厚⽣が充実！◆ 賞与（昨年実績4ヵ月）、資格・住宅・皆勤手当など、 当社では社員に長く活躍してほしいという想いから 職場環境を充実させています。 ★賃貸管理の業務を幅広くお任せ致します！ ○建築・不動産業界でのご経験を正当評価でお迎えします！ ●ブランクのある方も大歓迎！ ○賞与・昨年度実績4ヵ月／資格・住宅・皆勤手当有 ※身近な賃貸マンションだからこそ、やりがいも感じやすいお仕事です。 ★専門知識を持つ工事部門とも連携しながら仕事を進められますので、当社ならではの対応や提案なども可能！これまでの知識・経験を活かしながら、更にキャリアを磨き上げられる環境です◎ 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■各種書類作成(見積書・請求書・契約書)の作成 ■打合せ議事録・資料作成 ■入居者対応 ■契約業務 ■現地調査 ■工事の手配・立会い ■管理物件の建物点検 ■退去立会 ■マーケティング(家賃設定等) ■コンサルティング(入居率ＵＰの為の調査等)　など 【仕事の魅力】 安定した経営基盤の中で成長していけます◎ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の 新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 東京都や品川区の官公庁案件に携わることもあり、仕事への信頼も厚い会社です。 そして今回募集をしている「不動産部」では、本社の自社物件をはじめ、 東京都内を中心に多数の管理物件を取り扱っており、その半数は自社設計施工の物件。 2025年3月には入居率100%を達成するなど、経営基盤を更に安定させる部門となっております。 創業52年を迎え、更に事業を成長させている当社の安定した地盤は、 今後働いていく上でとても心強い環境だと言えます◎ ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます 働きやすさも勿論ですが、長く働く上では待遇面も大切。 当社では社員が安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています！ ◎年収420万円以上 ※月給27万円以上(固定残業代含む)＋賞与（昨年実績4ヵ月） ◎資格・住宅・皆勤手当あり ◎年2回の社員旅行　など 待遇・福利厚生の整った当社の環境で、更にキャリアを磨いてみませんか？

≪30代～40代のママさん活躍！家庭との両立◎≫ 電話・メール対応のみで働きやすい内勤営業♪ ★完全週休2日・基本土日休み ★飛び込み・外回りなしで安心 ★時短勤務OK ★残業ほぼなし！子供の送り迎えもしやすい ★子育て中の女性社員も活躍中 『TOTO』や『LIXIL』など大手メーカーの ディスポーザーや給湯器といった住宅設備機器を扱う当社。 今回募集するのは、チラシを見てお申込みいただいたお客様に メール・電話で対応する内勤の仕事です！ 家庭との両立に理解がある職場で、 保育園へのお迎えなどを考慮して なるべく定時で上がれるようにスケジュールを調整。 時短勤務も活用可能で、 無理なく家庭と両立しながら働けます♪ ★飛び込み・外回り一切なし！メール・電話対応のみ★年休120日★完全週休2日制(基本土日休み)★12期連続業績UP!★時短勤務OK★退職金制度あり★服装・ネイル・髪型自由 チラシを見てお申し込みいただいたお客様へ、電話やメールでの対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ■電話応対 ■メール応対 ■見積作成、商品提案 ■担当営業所への引継ぎ など 基本的には社内で電話またはメール対応をお願いしますが、 慣れてきたらマンション相談会での接客等をお任せすることもございます◎ ≪商材について≫ ・ディスポーザー（シンクの下に設置できる生ゴミ粉砕機）★メイン ・トイレ (TOTO/LIXIL) ・ガスコンロ（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・給湯器（ノーリツ・パロマ・リンナイ）など ≪配属先について≫ 横浜本社には5名の営業が在籍。全員が中途入社で、ブライダル関係の営業やショコラティエなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。人間関係は非常に良好で、困ったことがあれば気軽に周りの先輩に頼れる雰囲気です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 始めやすい内勤営業！電話・メール対応中心で安心です♪ 「外回りが多いとスケジュールが立てにくい」 「基本定時で帰れる内勤の営業に移りたい」 そんな営業経験者の方にとって、おすすめの環境をご紹介します！ 今回募集するポジションは電話・メール対応が中心。それも新規のテレアポなどではなく、申し込みいただいた方への対応なので、ブランクがある方にとっても安心です。慣れてきたらマンション相談会での接客等をお任せすることもありますので、「直接人と話せる仕事もしたい」という方にもオススメです◎ 家庭と両立しながら働く女性社員が活躍しています◎ ◆月残業時間は10～20時間以内 ◆時短勤務OK ◆年間休日120日・GW休暇・夏季休暇あり ◆完全週休2日制（基本土日） ※土日に相談会がある場合は、平日に振替休暇を取得します。 子育てや家庭と両立するスタッフも多く活躍しており、保育園へのお迎えなどを考慮してなるべく定時で上がれるようにスケジュールを調整しています。子どもの急な体調不良の際も周りのフォローを得て休みを取れるなど、助け合える風土が魅力です!

＼基本土日休み！接客・販売からの転職歓迎！／ 生活に密着した商品で、無理に売り込まず成約できます♪ 人気高まるディスポーザーや、給湯器、水栓金具など… 『TOTO』や『LIXIL』など大手メーカーの住宅設備を扱う当社。 今回募集する営業職は、 キャンペーンのチラシ配布をマンション管理会社に提案し、 チラシを見たお客様の問い合わせに対応する仕事です！ ★飛び込み営業なしで始めやすい★ チラシからの問い合わせ対応や展示会での対応が中心。 見込み客のみへの対応なので 無理に売り込む必要がなく、提案もスムーズです！ ★3カ月間の安心の育成体制あり★ 営業時のマナーや電話の仕方はもちろん、 提案のやり方なども先輩がレクチャー。 当社の研修アプリを使いイチから教えるので安心です♪ ★服装・ネイル・髪型自由★完全週休2日＆基本土日休み★飛び込みなし！既存顧客からスタートで安心★年休120日★12期連続業績UP!★時短勤務OK★退職金制度あり 住宅設備機器に関するキャンペーンの提案、展示会対応などをお任せします。 ★飛び込みなし！既存顧客対応からスタートし、徐々にステップアップできるので安心です♪ ≪具体的には≫ ■キャンペーン提案 ポスティングの内容をマンション管理会社に提案し、チラシを見たエンドユーザーからの問い合わせに対応。 ■展示会対応 展示会でエンドユーザーのお悩みを聞き、時には技術スタッフと調査を行うこともあります。 ■リフォーム営業 営業～調査～プランニング～工程管理までを一貫して行います。 ≪商材について≫ ディスポーザー(メイン)・水栓金具・給湯器など。『TOTO』や『LIXIL』など大手住宅設備機器メーカーの商品を扱います。 ※ディスポーザーとは…生ゴミを投入すれば自動粉砕し、そのまま排水できる設備です。衛生的かつ使い勝手の良さから、高級物件を中心に普及が進んでいます。 ≪配属先について≫ 横浜本社には5名の営業が在籍。全員が中途入社で、ブライダル関係の営業やショコラティエなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。人間関係は非常に良好で、困ったことがあれば気軽に周りの先輩に頼れる雰囲気です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の育成体制あり！完全未経験でも安心できます♪ 入社後3ヶ月はOJT研修を実施。営業時のマナーや電話の仕方はもちろん、先輩に同行してお客様先を回りながら、商品知識・仕事の流れ・提案のやり方などを学びます。当社の研修アプリなども使い、1つひとつ丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心です。独り立ち後も、既存顧客への営業から徐々にスタートしていきましょう。飛び込み営業がなく、見込み客への提案が基本なので始めやすい営業スタイルです！ ニーズあるお客様の要望やお悩みに寄り添うお仕事です◎ 「ディスポーザーに興味があって」 「うちでも導入できるのかしら」 そんなエンドユーザーからの問い合わせやお悩みを聞き、時には実際にご自宅に伺うこともあるポジション。生活に根付いた商品を扱うので、ユーザー目線の考え方や家事・育児など生活で感じたことを活かして、お悩みに寄り添うことができるお仕事です。 「うちも家族が増えるとゴミの処理が大変で～」 「将来の負担を考えると、今思い切って導入するのがオススメですよ」 そんなあなたならではの声かけが、お客様の背中を一押しする仕事です♪

パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりに合わせた サポートを大切にしており、 利用者さまの入社後定着率は驚異の【定着率97％】を誇っています。 利用者さまの人生に"真"に寄り添うお仕事をはじめませんか？ ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるようサポートを実施します。 ┗コピー/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際の必要な書類の準備、面接練習、面接の同行など 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 人のサポートには働きやすさも必要不可欠！ ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで)など 人を支える仕事に集中できるよう当社ではしっかり働きやすさを整えています。 毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、 スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っているため、 体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「はたらく」を全力でサポートができます＊+*. ～＊安定性＆働きやすさが抜群！＊～ ◎パーソルグループの安定基盤 ◎年間休日122日＆土日祝休 ◎昇給年2回＆賞与年2回 ◎特別休暇年間10日 ◎約半年の研修期間あり　など ——・‥ パーソルグループの特例子会社として、 誰もが生き生きと働ける社会を目指し、 障害がある方のお仕事のサポートを行う当社。 今回募集するのは、障害者の転職支援数NO.1、 dodaチャレンジの【キャリアアドバイザー】！ 一人ひとりの個性を理解し、本人のベストなキャリアを 一緒に考えることがあなたのミッションです。 必要な知識は入社後に レクチャーするので経験は一切不問。 当社で、やりがい溢れるお仕事をはじめてみませんか？ 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み／年休122日 ★未経験スタート歓迎 ★20～30代社員多数在籍 ★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富 障害がある方の就職・転職支援を行うキャリア支援事業部において、 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 【具体的には】 ＊転職で叶えたい目標設定 ＊電話や対面でのカウンセリング相談 ＊求人のご紹介 ＊応募書類の作成支援 ＊面接に向けた対策、条件交渉 ＊退職交渉のサポート ＊入社前後のフォロー　など ☆すべてを教えるのではなく、 　一人ひとりの特性や個性に合わせて、適度なフォローやアドバイスが大切です！ ☆障害がある方や就業先企業からの「ありがとう」などの 　温かい言葉がやりがいにつながります。 ☆年齢や年次に関係なくフラットな社風。 　社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます！ ※（変更の範囲）会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 障害がある方の『はたらく』を支える パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社。障害がある約2,000名の社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害のある方もない方も、等しく機会を得られ当たり前に雇用される…そんな社会を目標にしています。 今回募集するのはキャリアアドバイザー。求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行うことがミッションです。 ＜先輩社員インタビュー＞本音と本音で話し合い、心に残る存在に 転職のご支援では、本音でお話いただける関係を大切にしています。「キャリアにおける共通の答えは無く、本人が良いと思った決断が答え」という考えがあり、その決断をサポートするためには、本音を理解することがとても重要だと思っています。 誠実に耳を傾け、話しやすい雰囲気作りを行うことや、視野が広がるような質問をすることで、ご本人も気付いていなかった考えを引き出すなど、転職活動における一番の理解者であることを目指しています。 ご本人とってプラスになることであれば、私も本音でアドバイスをさせていただきます。悔いのない決断をサポートし、キャリアを振り返られる際には、この決断が間違いでは無かったと思っていただけるよう、ご支援していきたいと考えています。

プライベートに合わせ柔軟に活躍できる環境で 未経験から新しいキャリアへチャレンジしませんか？ 私たちは20年以上にわたり、お客様のオフィス環境を トータルプロデュースしてきました。 全国から多くの依頼を頂き、着実に成長中。 そんな当社では、お客様のオフィス環境だけでなく 自社内の環境整備にも注力しています。 ☆未経験からでも安心☆ 先輩社員の9割が未経験スタート。 一人ひとりに合わせた丁寧な教育で イチからの成長を支えます！ ☆「時間差出勤」で柔軟に活躍☆ ・通勤ラッシュを避けて出勤したい ・子どもの送迎の関係で早く／遅めに出勤したい など、都合に合わせて選択が可能です。 年休120日以上＆基本定時退社でメリハリも抜群！ ぜひ、この機会に理想の営業事務デビューを叶えてください♪ ＼イチからの営業事務デビューを歓迎／ ☆先輩メンバーの9割以上が未経験入社 ☆年休120日以上＋完休2日(土・日)＋祝日休 ☆基本定時退社！残業ほぼナシ ☆時差出勤制で柔軟に活躍 ☆有給は1h単位で取得OK バックオフィスにて、営業活動の各種サポート業務をお任せします。 …………… ◎主な業務内容 …………… ◇電話・メールなどの問い合わせ対応（受電がメイン） ◇新規窓口の開拓サポート（営業リストの作成など） ◇納品物の受け取り ◇報告書などの各種書類の作成・報告 ◇お客様情報などのデータ入力・管理 ◇その他、営業・技術サポート業務 …………… ◎入社後は？ …………… ★OJT研修 20代の先輩社員がイチから丁寧に業務をレクチャー！ 業務だけでなくプライベートな相談まで、なんでも気軽に質問OK。 現在、社内では若手社員が多く活躍しており、チームワークの良さが自慢です♪ ★丁寧なサポートで安心成長 幅広い業務を習得し、多彩なご活躍を期待しています。 安心して独り立ちできるよう手厚く成長をサポートしますので 周りのメンバーと協力しながら、少しずつステップアップを目指しましょう！ …………… ◎私たちについて …………… 通信機器・OA機器・オフィス家具の販売をはじめ、 ネットワークの構築や通信・電気・内装工事に至るまで オフィス環境の整備に関する幅広いニーズに対応。 「働く人を変える」オフィス環境の重要性に着目し 創業より20年、全国のお客様へ、快適に活躍できる空間を提案。 確かな実績と信頼を積み重ね、順調に事業を拡大してきました。 今回は顧客増加に伴う体制強化のための増員募集！ 未経験からの育成を前提としていますので、 営業事務デビューをしたい方には、ピッタリな環境です♪ 【仕事の魅力】 ★仕事もプライベートも、両方大切にした働き方★ 『良い仕事は充実したプライベートから！』 そんな考えのもと、ワークライフバランスの充実に注力し、 誰もが安心して長く活躍できる環境を整えています。 ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上 ◇夏季／年末年始休暇　など しっかりと休める体制をご用意。 リフレッシュしながら、仕事もプライベートも 気持ちよく満喫することができますよ♪ ☆柔軟に活躍できるユニークな環境をご紹介☆ ＊残業なしでメリハリ抜群＊ 繁忙期以外は、基本的に定時退社！ もし残業となってしまっても、1時間単位で有給が取得できるので 「今日1時間残業したので、有給を使って明日1時間遅く出勤します」 という使い方もできちゃいます！ ＊嬉しい「時差出勤制」＊ 出勤・退勤時間は3パターンから、毎日選択することができます。 そのため、自身の生活リズムや予定に合わせて 柔軟に活躍することができます♪

／ 初めてのオフィスワーク大歓迎！ ＼ ★残業ほぼナシ ★土日祝休み ★賞与年2回 ★残業はほぼ0！有給も取りやすい環境で働きやすさ抜群！ ☆土日祝休み！夏季・年末年始の長期休暇もあり！ ★阪神・JR・地下鉄どれからでも徒歩5～8分で通える！ ☆出産後も長く働ける環境があります！ 女性に働きやすい職場！ ★未経験大歓迎！ ゼロからオフィスワークに挑戦OK！ ======================= 私たちは、マンションの管理やメンテナンスを専門に手がけているグループ！ 今回募集しているのは、受付、来客対応のほか、電話の取り次ぎや郵便物の手配を担う受付事務♪ 笑顔が得意で、パソコンに苦手意識のない方なら、未経験でもゼロからお教えします！ 興味があるならぜひオフィスワークにチャレンジしませんか？ 【★基礎的なパソコン操作ができればOK！】本社オフィスにて、受付事務としての業務をお任せします！ ◎受付・来客対応 ◎電話対応（担当者につなぎます） ◎郵便物の発送、受け取り ◎各種書類作成（ワードやエクセルを使用します） ◎その他、技術スタッフの書類作成補助 ひとつひとつの仕事内容はいたってシンプル♪ お越しいただいたお客様に対して丁寧に対応し、 丁寧に作業をすれば、受付事務職の経験がある方も、ない方も、 すぐにマスターしていただけるはずです！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 受付事務は女性社員が中心となって活躍中です！ 有給を積極的に取得することを前提に、 うまく役割分担をしているため、 気兼ねなくプライベートを優先することも可♪ 残業もほとんどありません！ オフィス環境について 大阪市福島区に本社を構える当社。 JR線、阪神線、地下鉄…どこからでもアクセスしやすい点も社員から好評です。 また交通費は全額支給のため、遠方にお住いの方も安心してご応募ください。

★未経験から安定企業でスキルを取得★ マンション管理の「浪速管理グループ」 技術スタッフとして活躍！ 設立から43年目を迎える安定企業★ 世の中に建物が存在する限り、 私たちのお仕事はなくなりません！ ～＊浪速技建で叶える理想の働き方＊～ ★転勤なし！関西に根付いて技術を磨けるお仕事！ ☆土日祝休み！夏季・年末年始の長期休暇もあり！ ★阪神・JR・地下鉄どれからでも徒歩5～8分で通える！ ☆案件によっては直行直帰も可能！ ★出産後も長く働ける環境があります！ 女性に働きやすい職場！ 今回の募集は経験が浅くて不安な方も！ これから資格を取っていきたい！という方も大歓迎！ まずは面接にてカジュアルにお話ししてみませんか？ 【建物の修繕を通して建物の未来をつくる技術スタッフ】ご住民様にとって「これからも安心して住み続けられるお家」になるように調査し、作っていくお仕事です。 ～10年先の安心を支える～ 誰かの暮らしに欠かせない。 やさしい現場のお仕事です。 ※修繕工事を行う「建築工事」と、 建物の調査・修繕計画を設計する「建物保全」の2部署があります。 あなたの経験やスキルに合わせて、 得意なことから徐々に業務を覚えていただきます。 グループ会社「浪速管理」が管理するマンションの修繕工事の計画・設計・施工管理など、 あなたのご経験や知識、資格などを活かせる業務でご活躍いただきます！ ▼ 建築施工管理 マンションの外壁など、建物の修繕に伴う施工管理業務をお任せ。 スポット的な工事から大規模修繕まで様々な案件に携われます。 ▼ 計画設計 ・マンション修繕計画の作成 ・劣化調査や打ち合わせ ・各工事におけるコンサルティング業務 ・工程管理　など 【仕事の魅力】 働き方と環境 担当するのは、グループ会社「浪速管理」が管理するマンション。 関西一円で570棟・58,000戸超の住まいを支える、創業50年以上の安定基盤があります。 管理物件の約8割が阪神エリアに集中しており、転勤はありません。 現場スケジュールも自身で調整可能で、生活と仕事のバランスを保ちながら長く働けます。 社内には20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍。 年齢や社歴に関係なく、困ったときは自然と助け合える風土が根づいています。 これからのキャリアを考えたときに、 スキルを磨いていける仕事に興味がある方は、 ぜひ、ご応募ください！ 入社後の流れ 建築業界が初めての方も、安心してスタートできます。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 現場に同行しながら、マンションの設備や仕事の流れを少しずつ学んでいきます。 「まずは見て覚える」「わからないことはすぐ聞ける」そんな環境なので、専門知識がなくても大丈夫。 自分のペースで成長できるから、長く働きたい方にもぴったりです。 資格取得支援制度もあり、将来的には“住まいを守るプロ”としてステップアップすることも可能です。

LOBBYグループの採用業務から、給与計算まで。 成長企業の人事総務担当者として活躍できるお仕事です！ 家事代行サービスのパイオニアとして 富裕層のお客様に特化した質の高いサービスを 首都圏・関西圏で展開する当社。 経営者や医師、弁護士など 多くのお客様の暮らしを支えながら 確かな経験と信頼を積み重ねてきました。 2025年、創立20周年を迎えた当社では 今後の事業拡大を視野に 当社及び関連グループ企業の 採用・給与計算業務を担う 【人事総務担当】を募集します。 応募者に会社の魅力を伝えたり 社員が安心して働けるようサポートしたりと 人と会社をつなぎ、組織の成長を支えるポジションです。 LOBBYグループのキーパーソンとして 組織を内側から支えていきましょう！ ■□当社グループ会社の顔！採用・人事担当■□ *成長の著しい注目企業で人事総務業務に携わる *年齢や経験に左右されず、バックオフィスのプロとして活躍 ━━…… 「LOBBY（ロビー）グループの顔」として、 当社及びグループ会社の 人事採用・給与計算をメインにお任せします！ ━━…… 《具体的な業務内容》 ◇代表・マネジャー・関連グループ会社担当者と採用要件すり合わせ ◇求人媒体、人材紹介、SNS（Instagram）など母集団形成業務 ◇当社及び関連グループ会社（数社）の中途採用面接 ◇入退社に伴う社会保険手続き（提携の社労士事務所と協力） ◇クラウド型給与計算システム（弥生給与Next）での給与計算・給与明細作成 ◇年末調整の準備や手続き（顧問税理士と協力） ◇採用に関連する各種助成金の申請手続き ★入社後は…★ まずは採用面接の同席や候補者管理、 給与計算・社会保険手続きなど 先輩からのレクチャーを受けながら 少しずつ業務を覚えていただきます。 ▼ 業務の流れや人事総務の全体像をつかんだ後は、 各グループ企業の採用方針を理解しながら、 一次面接（中途採用）や給与計算などの実務にもチャレンジ。 ▼ 労務の知識を身に付けることで、 労働環境の整備や福利厚生の企画など、 より幅広い業務にも携われます。 ▼ 人事総務のプロとしてステップアップし、 将来的には責任者としての活躍を期待しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【関連グループ会社の顔として活躍できる】 採用プロセスでは、応募者にとって 「採用担当の印象＝会社の印象」となることが多く、 実際に「担当者の対応が良かったから入社を決めた」 という声も少なくありません。 関連会社の採用では、 それぞれの採用要件や求める人物像を理解し、 活躍できる人材を見極める力が求められます。 そのためには、各社の担当者と 積極的にコミュニケーションを取り、 日頃から状況を把握しておくことが大切です。 「グループ全体の顔」として、 多くの人と関わりながら会社の成長を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 【新たな知識やスキルが身に付くお仕事です！】 給与計算業務は、社員の生活に直結する大切な仕事のため、 正確に実務を行う力が求められます。 毎年の制度変更や年度対応など 給与に関わる情報は常にアップデートが必要です。 しかしその分、実務を通して 日々たくさんの知識や経験を積むことができるので 労務管理や人事業務の幅広いスキルが自然と身に付きます。 【教育制度について】 グループ会社の業種・規模・エリアは、 経営基盤が安定した成熟企業から 立ち上げ間もない成長企業まで多岐にわたるため それぞれの成長フェーズに合わせて、 多様な経験を積むことができます。 また、代表が直属の上司となるため、 より高い視座で業務を学ぶことが可能！ あなたの意見やアイデアがダイレクトに反映されるため、 自らの裁量で判断・行動する力も磨ける環境です。

社会に新しいライフスタイルを！ 近年注目される“家事代行サービス”のパイオニア企業で働く 家事代行サービスのニーズは、 高齢化や女性の社会進出に伴い年々拡大中。 そんな中、当社は富裕層向けに特化し、 首都圏・関西圏で培った確かな実績とノウハウを強みに 経営者や医師、弁護士のお客様などへ 質の高いサービスを提供しています。 お客様にお届けするのは、単なる掃除や洗濯ではなく 心を込めたおもてなしと上質な時間そのものです。 2025年、創立20周年を迎えた今 次のステージに向けて募集するのは【研修・教育担当】！ あなたのミッションは、家事スタッフ一人ひとりが お客様から「ありがとう」と言われる プロへ成長できるよう導くこと。 ぜひ私たちと一緒に業界No.1を目指しましょう！ ■□会社の要！家事代行サービススタッフの研修・教育担当■□ *家事スタッフの実地～座学研修といった一連の研修担当 *どこよりも質の高いスタッフを教育 *1on1の研修で会社サービス理念を浸透 ━━…… 「家事代行サービス」を提供する当社。 あなたには、家事スタッフ向けの 「研修」「教育」をメインにお任せします！ ━━…… 《具体的な業務内容》 ◇面接に合格したスタッフの実地研修 └家事サービスのシミュレーションやロールプレイを実施 　自ら作業を行い、サービスの流れや実施方法をレクチャー ◇実地研修を行ったスタッフの座学研修 └サービス理念や就業ルール、待遇についての説明を実施 ◇評価シートに沿った選考評価 ◇研修・教育プログラムの企画 ◇採用担当と協力し、家事スタッフ応募者対応 └問い合わせ受付・面接・説明会 ◇求人媒体管理 └広告媒体・紹介会社・ハローワーク対応 ◇採用実績管理 ※応募者は中高年層（40代～50代）が中心です。 ★入社後は★ まずは営業担当に同行し、実際のサービス現場を見学。 研修・教育スタッフの役割を理解した後、 採用面接や説明会に同席しながら先輩のレクチャーを受け、 研修業務の流れを実務を通じて身に付けていきます！ 《家事代行サービスとは》 当社の家事代行サービスは、中高年女性を中心とした新しい人材ビジネスです。 お客様の依頼に応じて、自社で採用・教育した家事スタッフを選定し 定期的に掃除・洗濯・料理などの日常の家事をお届けするというものです。 共働きや育児で忙しい家庭をサポートできるため需要が急速に拡大しており、 当社はこの成長市場でNo.1を目指しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *研修・教育をしたスタッフの活躍が大きな充実感* 最初は不安がっていた家事スタッフが 何ヶ月か経つと別人のように頼もしくなっていたり、 お客様から「〇〇さんとってもいいですよ」と褒められたり。 自分が研修・教育した家事スタッフが成長していく姿を 見たり聞いたりすると、「このスタッフを採用につなげられてよかった！」 ととても嬉しい気持ちになれます。 まさに「自分の手でこのサービスを作っている！」という 大きな充実感が得られる瞬間です。 *働く家事スタッフにも感謝されるお仕事です* 当社の家事スタッフは40代～50代が中心。 現在、中高年世代活用の就職や転職では、 雇用条件が若年世代に比べて悪くなることが一般的です。 そのような中でも、当社の家事スタッフの給与は「業界最高水準」。 中高年世代がイキイキと活躍できる雇用を創出しています。 「この会社に出会えてよかった！」といってくれる 家事スタッフに出会えることも大きなやりがいです。 【教育制度について】 現在、10名と少人数体制で運営しており、 在籍社員は30～40代が中心です。 分からないことや不安なことがあれば、 代表をはじめ社員全員がサポートします。 また、同ポジションで活躍している先輩社員の同行や、 マンツーマンでの丁寧な指導もあるため、 安心してご応募ください。

°*.韓国で話題の美容法・化粧品を広める.*° お話し好きを活かして土日休みで働く♪ □美容や韓国コスメが好き □接客や販売の経験がある そんな方にピッタリのお仕事、あります！ お任せするのは、 韓国発の美容医療『ララピール』や『ルメラ』を エステサロンやクリニックへご提案すること！ 業務や商品知識は先輩に同行しながら学べます◎ 100％反響営業だから飛び込み・ノルマ一切なし。 お客様の相談役として、信頼関係を築けます！ ＊土日休み ＊残業ほぼナシ ＊服装・髪型自由 ＊ネイル・アクセサリーOK ＊恵比寿駅チカ2分 さらに、社割や無料施術を受けられる福利厚生で 働きながらキレイになれます♪ 「美容業界で長く働きたい」 そんなあなたの希望を叶えながら 新しいお仕事を始めましょう！ ＜美容に関わる仕事をしたい方は大歓迎！＞ ★10時出勤★残業ほぼなし★社割あり（無料で施術モデルになることも可能！）★恵比寿駅チカ徒歩2分★第二新卒OK★完全週休2日制★20・30代活躍中 -*100％反響営業！飛び込み・ノルマ一切なし*-（状況による） エステサロンやクリニックなど、法人のお客様に向けた 『ララピール』『ルメラ』などの商品提案をお任せします。 《具体的には》 ＊お打合せ・商品導入のご提案 ホームページからの資料請求や問い合わせなど、 自社にアクションがあったお客様への対応が中心です。 ＊顧客フォロー 継続してお取引しているお客様に向けて、新しい製品が出た際のご紹介を行います。 ＊営業に伴う事務・企画業務 営業資料の作成や、販売促進のための企画案立案を行います。 ＊導入店サポート 顧客（サロンなど）が自身の集客に利用するための SNS投稿や広告用画像に使用するキャッチコピーや文言を考案し、提供します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 韓国で話題！『LHALALA（ララピール）』って？ LHALALAとは、韓国女優の肌管理として注目される次世代型のピーリング治療のこと。 従来と異なり、肌を剥がさず内側から育てる革新的な美容法として、美容大国の韓国で話題沸騰中。 すでに世界31カ国のクリニックで導入されています。 その魅力をさらに広めるため、⽇本総代理店として事業を行っているのが当社です。 スタッフは、無料で施術モデルになったり、商品の購入が安くなったり…と 働きながらキレイになれるのが嬉しいポイントです◎ 明るく元気にお話しできれば活躍できます♪ 当社では「相手の想いをしっかり聞くこと」を非常に大切にしています。 サロン・クリニックの皆様とのコミュニケーションを重ね、 どのような運営をしているのか、お悩み事は何かを汲み取っていきましょう。 ご提案に必要な知識は、入社後に先輩がしっかり教えるのでご安心を！ お客様から「この人になら何でも話せる！」と感じていただけるように、 まずは明るく元気にお話しして、信頼関係を築いていってくださいね♪ 【教育制度について】 業務全般を行ってきた先輩が1人ひとりに寄り添いながら、基礎からレクチャーしていきます◎

＼島の自然に包まれて、“チル”に働く／ 新しい仕事で「ゆったり穏やかな暮らし」を実現しませんか？ 今回は八丈島空港の空港保安職を募集します！ この仕事の最大の魅力は、「ゆとりある生活」が送れること。 *大自然でのんびりライフ* ●東京でありながら鹿児島県を上回る温暖な気候 ●車で30分以内の通勤で満員電車とは無縁 ●約6,800人の小さな島で、人とのつながりを実感 *ゆったり働ける理由* 1日の便数は4～5便ほどで、立ち仕事の時間が短く体力的な負担が少め。 心に余裕を持ちながら、無理なく働ける環境です。 「島暮らしを体験したい／地元に帰りたい」など理由は何でもOK。 全国の空港と取引があるからこそ、将来的には働く場所も相談可能です◎ 都会から少し離れ、心も体も癒せる生活を送りませんか？ ★毎日の満員電車からも解放されます★社員寮完備！浮いたお金で八丈島ライフを堪能◎★作業時間4時間ほどの日もあり、空き時間を休憩や資格勉強に充ててもOK♪★子ども手当／賞与年2回など高待遇の環境あり 八丈島空港にて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします！ *＊具体的なお仕事内容＊* ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます。 ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します。 ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物を確認。 お客様の同意を得たうえで中身をチェックします。 ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内！ 反応があったお客様のボディチェックも実施します。 *＊嬉しいポイントをご紹介＊* ★1日4～5便と少ないため、ゆったりとした時間の中で業務を習得できます。 　日によっては実際の対応時間が4時間ほどになることもあり、 　空き時間は資格勉強や休憩に充てることも可能です♪ ★八丈島空港に配属後は、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務を経験。 　少人数だからこそ、丁寧な指導が可能です◎ ★連続稼働時間が短いため、立ちっぱなしの時間も少なめ！ 　体力的な負担が少なく、無理なく長く働けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 心にゆとりある「島ライフ」を満喫♪ 男女比はほぼ半々で、女性も活躍しやすい環境が整っています。さらに通勤時間も短く渋滞知らずで、朝の準備もゆったり♪地元住民や空港関係者との距離が近く、「島の人はみんな友達みたい」と語る社員もいるほどです！新鮮な魚や野菜など地元の食材を使った料理を楽しんだり、休日は海辺でのんびり過ごしたり…都会の喧騒から離れて、自分のペースで暮らせる島ライフが送れます◎「毎日の満員電車に疲れた」「ストレスフリーな環境で心も体もリラックスしたい」そんな方は八丈島で働いてみませんか？ セコムグループの手厚いサポートで安心の新生活を◎ 個室タイプの社員寮を完備。お風呂・トイレ・駐車場付きで、寮費は半額補助により実質3万円前後で島暮らしをスタート可能です！さらにセコムグループの福利厚生「セコムワンダードリーム」も利用可能♪全国の高級ホテル・旅館の優待利用、パッケージツアー割引、スポーツクラブメガロスの会員価格利用など充実のサポートを用意しています。子ども手当、有給休暇取得推進など、大手企業グループならではの安定感と手厚い待遇で、島暮らしを全面バックアップします！ 【教育制度について】 ▼羽田空港で約2週間の研修 まず羽田空港で座学研修や現場研修を実施！ 業務の流れや警備に関する専門知識を基本から学べます。 ▼現場研修 配属後は、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務を経験！ 少人数だからこそ、一人ひとりに合わせた丁寧な指導が可能です。 機械を使った自主学習もOKで、自分のペースで成長できます。

都会の喧騒から離れて、のんびり自分らしく。 八丈島で"ゆるライフ"をスタート♪ 満員電車、終わらない残業、都会の慌ただしさ… そんな毎日にちょっと疲れていませんか？ 八丈島でもっとゆったり、心地よく働ける仕事があります。 1日平均4～5便の飛行機。 大きな空港とは異なり、自分のペースで 仕事を覚えられる環境です。 通勤は車で30分以内、満員電車とは無縁の毎日… 朝はゆっくり準備して、海を眺めながら出勤… 休憩時間は島カフェでまったりリラックス… 当社の航空警備職なら、こんな生活も実現します♪ 全国30以上の空港と繋がってるから、 将来は地元や他の場所への異動も相談もOK◎ のんびり島ライフが、あなたを待っています！ ★セコムGの安定性あり★社員寮完備！浮いたお金で八丈島ライフを堪能◎★稼働4時間の日もあり、空き時間を休憩や資格勉強に充ててもOK♪★将来的に全国30以上の空港での勤務も可能！最大限希望に寄り添います◎ 八丈島空港にて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします！ *＊具体的なお仕事内容＊* ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます。 ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します。 ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物を確認。 お客様の同意を得たうえで中身をチェックします。 ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内！ 反応があったお客様のボディチェックも実施します。 *＊嬉しいポイントをご紹介＊* ★1日4～5便と少ないため、ゆったりとした時間の中で業務を習得できます。 　日によっては実際の稼働時間が4時間になることもあり、 　空き時間は資格勉強や休憩に充てることも可能です♪ ★八丈島空港に配属後は、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務を経験。 　少人数だからこそ、丁寧な指導が可能です◎ ★連続稼働時間が短いため、立ちっぱなしの時間も少なめ！ 　体力的な負担が少なく、無理なく長く働けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 心にゆとりある「島ライフ」を満喫♪ 男女比はほぼ半々で、女性も活躍しやすい環境が整っています。さらに通勤時間も短く渋滞知らずで、朝の準備もゆったり♪地元住民や空港関係者との距離が近く、「島の人はみんな友達みたい」と語る社員もいるほどです！新鮮な魚や野菜など地元の食材を使った料理を楽しんだり、休日は海辺でのんびり過ごしたり…都会の喧騒から離れて、自分のペースで暮らせる島ライフが送れます◎「毎日の満員電車に疲れた」「ストレスフリーな環境で心も体もリラックスしたい」そんな方は八丈島で働いてみませんか？ セコムGの安心感×専門スキル。将来の選択肢も広がります◎ セコムグループの一員として、抜群の安定基盤を持つ当社。さらに入社半年で国家資格「空港保安警備業務検定」にチャレンジでき、合格率はなんと80％以上。資格手当で月収もアップします♪ 全国30以上の空港と契約があるから、「地元に戻りたくなった」「都会でまた働きたい」「別の島に行ってみたい」そんな希望も叶えられる環境です。八丈島はあくまでスタート地点。ここで身につけた専門スキルは、どこの空港でも活かせる一生モノです。 島でチルに暮らしながら、キャリアもしっかり積める。セコムグループだからこそ実現できる、新しい働き方がここにあります！ 【教育制度について】 ▼羽田空港で約2週間の研修 まず羽田空港で座学研修や現場研修を実施！ 業務の流れや警備に関する専門知識を基本から学べます。 ▼現場研修 配属後は、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務を経験！ 少人数だからこそ、一人ひとりに合わせた丁寧な指導が可能です。 機械を使った自主学習もOKで、自分のペースで成長できます。

＊「自宅から通いやすい」が志望理由でも大丈夫＊ 月給30万円～＋賞与年2回／人事労務を積極採用中 +。.。落ち着いた大人のビジネス街・淀屋橋＊・.。゚+ 御堂筋線・京阪本線・四つ橋線という 3つの路線が使えてアクセス抜群。 カフェやコンビニも充実している快適な職場です。 。゚+。.。安心・安定の歯科業界・.。゚+ 大阪を拠点に4つの歯科医院を展開する 医療法人グループの一員である私たち。 これからもニーズが増えていく業界です。 。゚+。.。プライベートと両立しやすい・.。゚+ *完全週休2日制 *GW・夏期・年末年始休暇あり *残業は月20時間以内 など、メリハリ重視の働き方ができます。 人事労務の業務をお任せします！ ◎バックオフィスから医療従事者を支える仕事 ◎女性の産育休取得・復職実績あり！2回目取得実績も複数！ ◎転勤なし！地域限定の募集 歯科医院の運営を支えるバックオフィス部門にて、人事・労務事務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■給与計算チェック ■社会保険手続き　 ■勤怠管理 ■労働契約書の作成　 ■人事関連業務のサポート　など 入社後にバックオフィス部門の先輩が しっかりとサポートするのでご安心ください。 ＼このポジションのPOINT！／ ◎社労士と顧問契約を結んでいるため相談もしやすく安心 ◎本社勤務 ◎先輩社員によるサポートあり ◎完全週休2日＆年間休日120日で残業月20h以下 ◎産育休取得＆復帰実績ありでライフイベントを迎えても安心 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経験を活かし、組織をサポートする仕事 社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを支えながら、 自身のキャリアも磨いていける環境です。 労務の知識と経験を活かし、バックオフィスから組織の成長に貢献できます。 不安を抱えることなく働けるようにサポート！ ●上司との定期面談を実施！ 将来自分が目指していくキャリアの相談は、月1回の上司との1on1や3ヶ月に1回の評価面談などを通して定期的な機会を設けています。 明確な評価基準が設けられているため、次の役職になるために何が足りないかを逆算して目標を立てながらキャリアアップも叶えられます♪

+。.まず「できることから」で大丈夫.。゚+ アクセスの良い淀屋橋、肥後橋駅近くのオフィスで秘書デビュー ◆━ 落ち着いたビジネス街、淀屋橋 ━◆ 大阪中心部でありながら 落ち着いた雰囲気が魅力のエリア。 御堂筋線・京阪本線・四つ橋線が使えて通勤はスムーズ。 周辺施設も充実しており、 安心して働ける心地よい職場です。 ◆━ 未経験OKの秘書募集 ━◆ 実は、今回がはじめての秘書募集。 これまで複数のメンバーが ちょっとずつ対応していたサポート業務を、 担当していくことになります。 そのため、まわり全員が助けることもできれば、 最初のうちは「できることから」 やっていただけるだけでもありがたく思います。 少しずつ秘書として一人前になることで、 あなたのキャリアに“品”が添えられていきます。 ◆秘書未経験OK◆ ◎バックオフィスから医療従事者を支える仕事 ◎女性の産育休取得・復職実績あり！2回目取得実績も複数！ ◎転勤なし！地域限定の募集 今回募集するのは、「管理部門の秘書スタッフ」。 管理部門の秘書として理事長のサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■理事長のスケジュール・タスク管理 └社内外のスケジュール調整（会議等の日程調整など） └会食の手配、同行 └外出時のサポート、同行 ■理事会、外部経営者会などの経営会議サポート ■資料作成 ■社内申請及び稟議起案、事務業務 ■国内外の出張手配及び各種申請手続 など 理事長は、新しいことにもアクティブに挑む性格。 サポート業務を通して、前向きで活気ある会社運営に貢献できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 不安を抱えることなく働けるようにサポート！ ●上司との定期面談を実施！ 将来自分が目指していくキャリアの相談は、月1回の上司との1on1や3ヶ月に1回の評価面談などを通して定期的な機会を設けています。 明確な評価基準が設けられているため、次の役職になるために何が足りないかを逆算して目標を立てながらキャリアアップも叶えられます♪

【日々の生活も未来の環境も整える】 働きやすい環境であなたらしいキャリア形成！ 当社は「ディスポーザー」という商品を通じて、 キッチンを利用する人々の日々の生活もサポート、 環境を守るために日々邁進しています。 今回募集の【事務】ポジションは、 会社のメンバーが心地よく仕事できるように サポートしていただくお仕事です♪ 当社が扱う「ディスポーザー」という商品は、 アメリカでは当たり前の設備ですが、 日本ではこれから普及していく設備です。 そのため、みんな未経験から定着しています！ 分からないことは気軽に聞いて下さいね♪ ★未経験・第2新卒　 ★ネイル・私服・髪色自由 ★残業2時間以内の働きやすい環境 日々の生活を楽にし、環境にも良いと大注目！ 「ディスポーザー」を普及する当社を、 バックオフィスとしてサポートしていただきます。 営業のサポートや簡単なお客様対応など、 あなたの気遣いで日本エスコを支えて下さい！ 【具体的には】 受電・メール・見積もり・資料作成・顧客対応・来客対応などの 業務サポートが中心になります。 真摯に仕事に取り組む姿勢の方を評価しています 【ディスポーザーについて】 1927年のアメリカで生まれた商品です。 今はアメリカでは、"備わっていることが当たり前” というレベルにまで浸透しているキッチン設備です。 日本では、日々のストレスの軽減、 環境を守る重要な家電製品という観点から日本でも 需要の増加している商品です。 【仕事の魅力】 性別・年齢・勤続年数は関係なく働けます ディスポーザーは台所の製品なので、 実際に台所を利用する人の声が重要です。 そのため、性別・年齢・勤続年数は関係ありません。 その為、フラットで話しやすい雰囲気の職場です♪ 未経験から即戦力を目指す充実した研修制度 未経験の方や若手の方にも当社についての理解、 業務についての理解をしていただけるような研修を ご用意してお待ちしています！ ・経営理念研修 ・商品研修 ・他業務現場同行 （他の業務の現場ではどのような事をしているかの確認） ・OJT

「好きな仕事」を、一生続けられる場所へ。 人気ファッションアイテムを企画してみませんか？ 大人の女性を美しく輝かせるファッションブランド 「koibitomisaki（コイビトミサキ）」や 「BISTRO B（ビストロビー）」を展開する当社。 企画生産担当として、 サンプル作成や生産管理、工場との打ち合わせを行いながら、 自社ブランドの人気商品を生み出していきましょう！ 「アパレル業界は好きだけど、激務で長く続けられない…」 そんな不安を抱えている方こそ、ぜひご応募くださいね。 ◆定時退社を推奨（残業は1日平均30分未満） ◆産休・育休の復職率100％ ◆月給28万円～35万円 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆社員割引制度あり ◆転勤なし 好きな仕事を、無理なく長く続けられる環境です。 《30代～の「大人の女性」に向けたファッションブランドを展開》 ＊ネイル・髪色自由 ＊定時退社推奨！残業は1日平均30分未満 ＊月給28万円～35万円 ＊産休・育休後の復職率100％ ＊社員割引制度あり♪ 自社オリジナルブランドの生産管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆デザイナーと連携した商品企画サポート ◆サンプル作成・仕様書の作成・職出し ◆生地・附属品（ボタン、ファスナーなど）の選定・発注 ◆工場への生産依頼・コストや納期の交渉・品質管理 ◆パターン確認・修正指示 ◆工場との打ち合わせ　など ☆すぐに全てをお任せするわけではないため、ご安心ください ＊⌒＊゜。＊⌒＊。゜ ◎会社全体として、女性スタッフが多数活躍中。 　先輩スタッフがOJTでしっかりサポートするので、安心して業務を覚えていただけます。 ◎モノづくりの全工程に関われるため、 　「自分が携わった商品」が店頭に並ぶ喜びを実感できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ブランドコンセプト　～大人の女性をより美しく輝かせる～ ★「koibitomisaki（コイビトミサキ）」 ★「BISTRO B（ビストロビー）」 ★「HERMITAGE（エルミタージュ）」 上記3つのレディースアパレルブランドを手掛けている私たち。 30代～の女性をメインターゲットに、 上質で洗練されたスタイルをご提案しています。 ブランド全体のコンセプトは、大人の女性をより美しく輝かせること。 他社では珍しいカラーバリエーションを展開している点を強みとしており、 現在、銀座エリアにある直営店の2店舗を含め首都圏に8店舗を展開中です。 また、近年ではEC販売にも注力。 首都圏のみならず全国規模で着実にファンの方を増やしています。 ▼「長く続けられる職場」をお探しの方にもぴったり♪ ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ●転勤なし ●定時退社を推奨 ●産休・育休の取得実績あり※復職率100% ●社員割引制度あり ●月給28万円～35万円 ●賞与あり※業績による ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ オンとオフの区別がつけやすい点もさることながら、 月給28万円～など就業条件にもきっとご満足いただけるはず♪ 実際に産休・育休取得後の復職率は100％を誇るなど、 腰を据えて働きたいと感じている社員が多くいます。 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を行います。先輩スタッフのサポートを受けながら、実務を通して業務の流れを覚えていただきます。同じオフィスでデスクを並べてサポートしており、常に目の届くところで仕事ができるので、安心していただけます！ 必要に応じて社外のセミナーや研修に参加することも。専門知識を身につけていきましょう♪

★未経験歓迎★3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 「私に営業なんて、できるかな？」 「ブランクがあるから不安…」 ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみんプラス認定】子育て両立◎/土日祝休/退職金制度あり 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

家族との時間を大切にしながら収入＆キャリアアップ！ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみんプラス認定】子育て両立◎/土日祝休/退職金制度あり 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

家族との時間を大切にしながら収入＆キャリアアップ！ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 【プラチナくるみんプラス認定】未経験歓迎/土日祝休/調布駅チカ 【未経験歓迎】3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

企業向け人材教育サービスをワンストップでプロデュース 「教育」で企業を支える、あなたらしい挑戦を 教育研修、CS/ES活性、DX、マーケティング、 リレーションデスク、グロースlabの６つのソリューションを通じ、 人材総合コンサルティング事業を展開する当社。 イオン、表参道ヒルズなど、大手商業施設をはじめとする 様々な業界の活性化を30年間に渡り支え続けてきました。 トップコンサルタントである代表の幡地を筆頭に、 業界屈指の実績を誇っています。 今回募集する「人材総合プロデューサー」は、 組織の課題に合わせた最適解を提案するプロフェッショナル集団。 未経験の方でも、体系化された育成プログラムにより 安心してご活躍いただけます。 あなたならではの提案で、人と企業の成長に貢献しませんか？ ★業界知名度バツグン＆チーム営業でスタートも安心 ★女性社員7割！女性管理職も多数在籍 ★営業兼研修講師（ソリューションコンサルタント）へのステップアップも可能 ＊＊人材総合プロデューサーについて＊＊ 教育研修を中心にDXやマーケティングなど、 6つのソリューションを組織の課題解決に合わせてコーディネートする 課題解決のプロフェッショナル集団です。 「職場の定着率を高めたい」 「スタッフがもっと快適に働けるようにしたい」など、 企業や大手商業施設が抱える課題に合わせて、 独自の人材育成プログラムを中心に多角的な解決策をご提案します。 【具体的には】 ◆課題のヒアリング ◆課題解決に向けたソリューションの選定 ◆研修施策の企画・提案（コンサルティング）・実施 ◆従業員研修、教育ツール制作（教育DVD、マニュアル、WEB動画）の企画 ◆成果検証、研修後フォロー 契約後のコンサルティング～研修実施～納品までお任せします。 ＊営業スタイル＊ 訪問商談やリモート商談を組み合わせ、効率的に進めています。 7～8割は既存のお客様となり、長期にご依頼いただいている企業様も多数。 業界内での実績や知名度の高さにより、営業活動のしやすさも抜群です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育系企業ならではの充実した育成プログラムあり 2週間の入社後研修～教育商材全般を学べる座学やロープレなどの研修をご用意。 クライアントへの理解や基本的な教育商材について学んだのち、 営業ノウハウも段階的にレクチャーしていきます。 独り立ちまでは早い人で3ヶ月～1年程。 能力やペースにあわせた丁寧な指導・サポートで安心して学べる環境をご用意しています。 希望を出し、育成プログラムを受講することで、 提案～登壇までを一括で担う営業兼研修講師（ソリューションコンサルタント）への ステップアップも可能です。 人や企業が大きく成長する感動の瞬間に立ち会える仕事です。 教育サービスにより社員様や企業が前向きに変わっていく様子を 目の当たりにできることに加え、複合多角的なサービス展開により、 顧客の本質的な課題にまで向き合い、成果を分かち合えることも魅力です。 現場に寄り添ったきめ細やかなサービスにより、 本気で企業の成長に寄り添える貢献性の高い仕事ができます。 ▼こんな嬉しい瞬間も▼ ・「施設や店舗の状況をよく捉えている」 「エデュカーレさんにすべてお任せしたい」とさらにご発注いただいた ・研修受講後に「スタッフのモチベーションが変わった」 「店舗の人間関係が良好になった」「具体的に売り上げがアップした」という喜びの声をいただいた 【教育制度について】 キャリアアップのための社内育成プログラムを実施しており、 トップコンサルタントである代表が指導。 2か月に一度のキャリアアップに繋がる研修（ニューリーダーズキャンプ）や成長キーワードの発信の他、 HPの「EDUMAGA」（https://educare.jp/educare-magazine/）には輝いているスタッフが登場。 スキル・マインドに関する情報発信を行っています。 半数以上が3年以内でチーフクラス以上の管理職に成長しています。

お客様に寄り添い“聞こえる喜び”を届ける仕事 充実の研修制度で未経験からの挑戦を応援！ 現在、日本では約1430万人が“聞こえ”に悩んでいるといわれています。 そんな方々の「日常の音」を取り戻すお手伝いをしているのが、 私たちエヌ・アイ・シーです。 今回、そんな当社のメンバーとして、 補聴器のご案内を行う社員を【未経験歓迎】で募集します。 お客様のお話をじっくり伺い最適な補聴器を提案することで、 笑顔や“ありがとう”を直接感じられる、やりがいの大きなお仕事です。 ＜★丁寧に育てる研修制度！★＞ 入社後は約3ヶ月の研修からスタート！ 座学で補聴器の基礎知識を学び、先輩と一緒に“聞こえの相談会”も体験。 メーカー研修や資格取得支援制度もあり「認定補聴器技能者」の取得も目指せます。 ★未経験からのスタート大歓迎！ 人に寄り添い“聞こえる喜び”を届けるお仕事♪ 心を通わせるサポートを通じて、多くの方の毎日を明るくしています ＜ここがポイント！＞ ◎お客様に寄り添う「アドバイザー」スタイルでの提案 ◎丁寧な対応を評価／成果はインセンティブで還元 ◎直帰OKで柔軟なスケジュール調整が可能 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」にて、 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを伺い、最適な補聴器をご提案するお仕事です。 無理な営業活動はなく、来場者やお問い合わせをいただいた方への対応が中心です。 === ▼具体的な流れ 【1】相談会での接客・ヒアリング 来場されたお客様から「テレビの音が聞こえづらい」「会話が聞き取りにくい」など、 日常生活での困りごとを丁寧に伺います。 生活スタイルに合わせて、聴力測定や補聴器の体験を実施します。 【2】最適な補聴器のご提案 使いやすさ・聞こえ方・ご予算などを考慮し、最も合う製品を提案。 「家族との会話を楽しみたい方」や「外出が多い方」など、一人ひとりに合わせたご案内を行います。 【3】ご成約・納品・アフターフォロー その場でご成約となる場合や、1週間の無料貸出を経て購入いただく場合もあります。 購入後も定期訪問や調整を行い、安心して使い続けていただけるようフォローします。 === ＜3ヶ月の研修からスタート！＞ 未経験でも安心の育成体制を完備！ 段階を踏んで学べる研修プログラムを実施します。 ▼基礎研修 会社の理念や仕事の流れ、担当エリアの特性などを学習。 補聴器の基礎知識もイチから学んでいきます。 ▼メーカー研修（約5日間） 補聴器メーカーの担当者から商品知識や技術を学びます。 ▼先輩同行研修 最初の1ヶ月ほどは先輩社員に同行。 お客様の引継ぎや提携組合様への訪問などを行います。 その後は、担当エリアを持って独り立ち。 ゆくゆくは「認定補聴器技能者」の資格取得も目指せます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ ★“聞こえる喜び”を届ける、社会貢献度の高いお仕事★ 「テレビの音が聞こえるようになった」「家族との会話が楽しくなった」 そんな“ありがとう”の言葉を直接いただける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。 インセンティブについて ★頑張りをしっかり評価！成果はインセンティブで還元★ 売上目標の達成度に応じてインセンティブを支給。 未経験からスタートし、今では月収50万～60万円を実現している先輩も！ 努力をしっかり評価する制度で、やりがいを感じながら長く働けます。

経験を活かしてもう一度輝きたいあなたへ やりがいと安心、どちらも手に入る働き方を☆ 子育てや家庭を理由にキャリアを中断した方も大歓迎！ キャリアを再スタートするチャンスがここにあります。 20代～40代が中心の当社では、 ブランクからの社会復帰を全力でサポート。 子育てをしている社員が安心して活躍できるよう、 職場環境を整えたり、同じ立場の仲間と 支え合えるようにしています◎ ＼当社ならではのポイント／ ◆定時退社が基本。残業は月平均10時間未満（繁忙期除く） ◆OJTや先輩のサポートが充実 ◆「困ったときはお互いさま」の助け合い文化が根付いた職場 など、安心して働ける環境が整っています！ 「もう一度、自分らしく働きたい」 そんな想いを、ぜひ当社で実現してみませんか？ ★資格取得支援制度や社内外セミナーが充実★通勤に便利な駅チカオフィス★住宅補助あり★服装・髪色・ネイル自由★連続休暇取得可 不動産管理事務として、当社の不動産手続きに関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆賃貸物件の契約 ◆更新手続き ◆重要事項説明書の作成・説明 ◆オーナー様や入居者様とのやり取り ◆営業担当との連携　など 【仕事の魅力】 事務作業だけでなく、 外出やお客様対応など幅広い業務に携われるため、 毎日が新鮮でやりがいを感じられるお仕事。 営業3～4名をサポートし、 若手営業と連携しながら頼られる存在として活躍できます。 「自分の経験が誰かの役に立つ」実感を得ながら、 成長できる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立できる柔軟な働き方を実現 小学生や保育園児を育てている方も、活躍できる環境を整えている当社。「子どもが急に熱を出した」「学校行事で早退したい」といった時も、周囲が自然とフォローし合う“お互いさま”の精神が根付いています。実際に「以前は子どもの体調不良で肩身が狭かったけれど、今は気兼ねなく相談できて安心」と語る先輩社員も。 残業は月平均10時間未満、定時を過ぎると15分以内にはほとんどの社員が退社するので、「余裕を持って夕食の準備ができて、家族との時間も大切にできる」と好評です。さらに週4日勤務や時短勤務も相談可能。 ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選べるので、「家庭も仕事も大切にしたい」という方にぴったりの職場です。 “人柄重視”の採用と温かなチームワーク 当社が最も大切にしているのは「人柄」と「チームワーク」です。自分の業務だけでなく、チーム全体の進捗を見ながら協力し合う文化が根付いており、例えば営業担当から、急ぎの契約書類の依頼があった時も事務メンバー全員で分担し、納期に間に合わせた実績があります。 日々のコミュニケーションや助け合いがあるからこそ、仕事の達成感も大きく、先輩社員からも「一人で黙々と作業するだけでなく、皆で支え合えるのが魅力」との声が。 20代～40代が中心で、年齢が近く話しやすい環境。落ち着いた雰囲気で入社後もすぐに馴染めると思います。チームで協力しながら働きたい方にとって“居心地の良い場所”になるでしょう。 【教育制度について】 「久々の職場復帰で不安」「制度の変化についていけるか心配」そんな方でも大丈夫です！入社後は先輩がOJTで丁寧にサポートし、分からないこともすぐに相談可能。先輩社員も「最初は不安でしたが、周りがすぐにサポートしてくれました」と話しています。外部講師によるセミナーや基礎研修も参加し、会社全体で学びを後押し。宅建や管理業務主任者などの資格取得制度も充実しており、合格後は受験、講習費用を全額負担します。

宅建資格を武器に営業から“自分らしいキャリア”へ 未経験から管理事務のプロとしてステップアップ☆ 宅建資格をお持ちの方必見！ 未経験から管理事務のスペシャリストへ成長するチャンス◎ 営業職からバックオフィスへのキャリアチェンジを、 手厚いサポート体制により全力でバックアップします！ 20代・30代で転職した女性社員が多い当社では、 同じ悩みや経験を持つ先輩が身近で活躍中！ 「資格を活かして働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな想いを持っている方に最適です。 数字に追われる毎日から、専門性を磨き長く安定したキャリアへ—— チームワークを重視した温かな社風のもと、 未経験から新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★不動産管理事務経験不問★営業スキル・コミュニケーション力も活かせる★繁忙期を除く残業は月平均10時間★チームワーク抜群の温かい社風★誕生日休暇あり★服装・髪色・ネイル自由 あなたには、不動産管理事務の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆契約書・重要事項説明書の作成・チェック ◆オーナー様や入居者様とのやり取り ◆物件の管理・更新業務 ◆営業担当との連携・サポート 【仕事の特徴】 ★「人と人をつなぐ」コミュニケーションが中心。前職での営業経験やコミュニケーション力が活かせます ★「ありがとう」「助かったよ」と感謝されるやりがいを実感できる職種 ★繁忙期以外は残業ほぼなし、定時退社が基本なので、プライベートも充実 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “一人じゃない”助け合いが根付くチームワーク重視の温かな社風 当社の自慢は何といっても“人”の良さ。困った時はすぐに声をかけ合い、誰かが忙しい時はみんなでフォローし合う、温かなチームワークが根付いています。子育て中の社員が急なお休みを取る際も「お互い様だよ」と自然に支え合う風土があり、働くママ・パパも安心してキャリアを築ける環境です。 営業と事務の垣根もなく、若手からベテランまでフラットな関係性で、分からないことを気軽に相談できるのも魅力。フリーデスク制の導入により、部署を超えた交流も活発です。 「一人で抱え込まない」温かい社風が、未経験からのチャレンジをしっかりサポートします。 ワークライフバランス抜群——“あなたらしい”働き方が叶う職場 「仕事が忙しくて自分の時間が持てない」「結婚や出産など、将来のライフイベントに今の働き方で対応できるか不安」——そんな思いを抱えていた先輩たちも、当社に転職して理想のワークスタイルを手に入れています。 実際、繁忙期を除けば、月の残業は平均10時間未満。定時を過ぎると、ほとんどの社員が10～15分以内に退社するため、「子どものお迎えに余裕で間に合う」「家族と過ごす時間が増えた」といった声も多く聞かれます。 週4日勤務や時短勤務も相談できて、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択可能。 さらに、誕生日休暇や表彰制度、年間休日の増加など、福利厚生も年々パワーアップ。 「安心して長く働きたい」「ライフイベントがあってもキャリアを続けたい」 そんなあなたの“これから”をしっかりサポートします。 【教育制度について】 「実務は初めてで不安」「久しぶりのお仕事復帰で心配…」そんな方もご安心ください。入社後は先輩がOJTで丁寧にサポート。不明点もすぐに相談OKです。未経験から始めた先輩も「最初は不安でしたが、みんなが助けてくれました」と話しています。外部講師によるセミナーや基礎から学べる研修を通じ、会社全体であなたを応援。宅建や管理業務主任者などの資格取得制度もあり、合格後、受験や講習の費用を全額会社が負担します。