★モビリティ業界 未経験OK！／本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジションの魅力： ・「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける（AI経験は入社後にキャッチアップ可能） ・創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる ・コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる ◆募集背景： 九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。 ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件のクオリファイ（見極め）までを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を渡す役割です。 主なターゲットは、九州の製造業（半導体サプライチェーン含む）、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。 「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化していくことがミッションです。 ◆AIプラットフォーム事業について： AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 ◆組織体制： 「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用し、営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ◆仕事内容： AIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）を創出していただきます。 ・九州・西日本の主要エンタープライズの経営層（社長・役員クラス）とのリレーション構築 ・経営課題のヒアリングとAI活用のアジェンダセッティング ・コンサルタント・エンジニアと連携した提案活動のオーケストレーション ・年間アカウントプランの策定と執行（アップセル・クロスセル戦略を含む） ・業界団体・経済団体等のネットワークを活用した新規顧客開拓 ・パイプライン管理と売上見通しの精度向上 変更の範囲：会社の定める業務

＜GPUコンピューティングを用いた最先端CAEソフトウェアベンダー／世界に先駆けて「粒子法」技術を活用／月5日までリモート可／夏季・冬季賞与、業績賞与あり＞ ■業務概要 リージョナルセールスチームは、グローバルシェアの拡大のため、海外代理店の営業活動を支援、新規代理店発掘を担います。 ■業務詳細 ◇マーケット分析: 海外市場の動向を分析し、競合他社の動向を把握。その上で、効果的な営業戦略を立案します。 ◇顧客開拓: ターゲット顧客を特定し、アウトバウンド営業、デジタルマーケティング、パートナー連携など、多様な手法を用いて新規顧客の獲得を目指します。 ◇既存顧客との関係強化: 既存代理店との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に貢献。クロスセルやアップセルにより、顧客単価の向上を目指します。 ◇戦略策定: 中長期的な代理店販売戦略を策定し、実行します。 ◇チーム連携: マーケティングチーム、フィールドセールスチームなど、関係部署と連携し、効率的な営業活動を推進します。 ■所属部署からのメッセージ ◇私たちは計算科学を通じて、より安定した、安全で持続可能な世界の実現を目指しています。計算科学を活用した最先端の技術により、お客様の生産性を大幅に向上させます。 ◇当社は、大胆なアイデアと情熱的なチームワークで、常に革新的なソリューションを生み出しています。社員一人ひとりが、学びと成長を続けながら、自らの可能性を最大限に発揮できる環境がここにあります。 ◇プロメテックの一員になることは、単なる仕事を超えて、より良い未来を共創していくという、大きな挑戦に参加することです。 ■当社について ＜＜GPUコンピューティングを用いた最先端CAEソフトウェアベンダー＞＞ 東京大学大学院工学系研究科の越塚誠一教授考案の流体シミュレーション手法「粒子法(MPS法)」に基づき、日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開により、計算科学で世界一の産学協創テック企業となることを目指して設立されました。 プロメテックの中核企業であるプロメテック・ソフトウェアは、粒子法シミュレーション技術などの物理モデルの開発を中心に、HPC・GPGPU技術及び可視化・CG技術を結集し、製造業が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロダクト価値を社会インフラへ引き上げるPdM／70名超のPdM組織×60以上のSaaSプロダクト】 ■業務内容 toB SaaS「マネーフォワード クラウド」のいずれかのプロダクトにおいて、PdM（プロダクトマネージャー）業務を担当していただきます。営業・マーケティング・エンジニア・デザイナーなどの各部門と横断的に連携しながら、顧客価値の最大化に向けたプロダクトの企画・改善・推進をリードしていただくポジションです。ビジネス要件とユーザーニーズを的確に捉え、開発チームと協働しながら意思決定を行いプロダクトの成長と競争力強化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・プロダクトビジョン／ロードマップ策定 ・ユーザー課題の特定・企画立案 ・新機能開発・既存機能改善の推進 ・開発ディレクション（エンジニア・デザイナー連携） ・データ分析・仮説検証 ・マーケ・ビジネス戦略との接続 ⇒「企画〜開発〜グロースまで一気通貫で責任を持つ」役割を担っていただきます。 ■組織構成 ・PdMは50〜70名規模、国内外に分散した大規模組織 ・プロダクト単位＋ドメイン単位で体制構築（ERP／HRなど） ■特徴 ・「CPO室」にPdMを集約し横断連携を強化 ・各プロダクトは2〜3名のPdMで担当 ・PMM不在でPdMがマーケ・事業責任まで担うことが可能 ⇒「分散×大規模×横断連携」が特徴のPdM組織です！ ■プロダクト特徴 ・バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 ・30以上のマルチプロダクトでERPを構成 ・会計・経費・人事・法務など領域別に分割（コンポーネントERP） ・組み合わせて利用することで企業全体の業務最適化を実現 ・AIエージェントを組み込み、業務自動化を推進 ⇒「ERP × SaaS × AI」の統合プラットフォーム ■キャリアパス ・PdM → リードPdM → CPOライン ・ドメイン特化（ERP・HR・会計など） or 横断戦略 ・プロダクト横断の戦略・組織にも関与 「PdM Forward Program」など育成制度ありSIer・コンサル・業務知識が強く活きる環境です。 BizDev・事業責任者への拡張も可能。 ⇒「プロダクト×事業×組織」すべてに広がるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンタープライズ案件をリード/AIで顧客の本質課題を捉え実運用まで一気通貫で構築/創業5年で評価額1,000億円超◇◆ ■業務内容 燈のDX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。クライアントとの初期の要件定義からプロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェクトをリードしていただきます。 ITコンサルタントとして開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応しながら、テクノロジーを現場に根付かせ、事業・産業の変革を支援していく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・課題整理・要件定義 クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計の実施 ・プロジェクトマネジメント 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との連携による開発推進をリード スケジュール、 タスク、進捗、課題の管理 クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続支援 リリース後の改善提案や追加施策の設計 現場のフィードバックを反映した仕様決定や、リリース後の改善提案 単なる進行管理に留まらない、事業成長に直結する追加施策の設計と意思決定 ■燈のITコンサルタントポジションの特徴 ◎建設現場の写真管理を50%削減するソリューションや、製造業における「熟練工の暗黙知」をAIで型化するプロジェクトなど、すでに具体的な成果を創出しています。本ポジションでは単なるプロジェクト推進ではなく、自身の仕事が「産業変革レベルの課題解決」に直結している実感を得られます。 ◎汎用AIを売るのではなく、建設図面、製造ラインの微細な振動データ、複雑な工程表といった「現場独自のディープなデータ」にアルゴリズムを適合させる、極めて難易度の高いチューニングに挑みます。 ◎燈がフル出社を続けるのは、管理のためではなく、単純にその方が「速くて面白い」からです。 変更の範囲：会社の定める業務

【顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の成長を牽引／エンタープライズ顧客の価値最大化・戦略設計を担う中核ポジション】 ■業務概要 当社が提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の既存エンタープライズ顧客に対し、アカウントマネジメントディレクターとして、顧客価値最大化・LTV向上を目指すアカウント戦略の立案・実行を担っていただきます。戦略的なアカウントプランニングやアップセル／クロスセルの体系化など、顧客との中長期的な関係性構築と事業成長への貢献が主なミッションです。 ■業務詳細 ・顧客のビジネス構造や課題の深い理解 ・プロダクト利用状況・成果のデータ分析 ・顧客ごとのアカウントプラン設計（短期・中期・長期） ・アップセル／クロスセル機会の発掘・戦略立案 ・社内関係部門（開発・カスタマーサクセス・営業等）との連携推進 ・契約継続率や顧客満足度向上施策の設計・実行 ・アカウントマネジメント手法の標準化・仕組み化 ・エンタープライズ顧客に対する継続的な価値拡張 ■扱うサービス 顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」を中心に、マンション・オフィス・スマートシティ領域への導入・活用支援を行います。 ■組織構成 複数部門と協業する横断的な組織体制で、事業推進力と専門性を高められる環境です。 ■業務の魅力 顧客価値最大化に直結する戦略設計や仕組み化を主導でき、経営視点に近い経験や新規市場・プロダクト成長設計のスキルが磨けます。希少性の高いキャリア形成も可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、定期的な事業勉強会や社内研修制度が整備されています。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日120日／各種社会保険完備／育児支援・時短勤務制度あり。 ■想定されるキャリアパス アカウントマネジメント領域のスペシャリスト、または組織マネジメント等、幅広いキャリア発展が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「顔ダケで暮らす」新しい社会インフラの創造を掲げ、成長フェーズにある先進企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手〜 ■業務内容：同社の生産技術部において生産設備の設計（電気）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）など ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発〜操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は同社ならではの魅力です。 【参考】 https://www.dowa.co.jp/dtc/work/akita/ 同社の魅力がまとまったHPとなります。 ぜひこちらもご確認ください。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■充実の福利厚生：東京ドーム約13 個分の広大な敷地内には、厚生施設「ゆうゆうホール」を完備しております。また大浴場で仕事の疲れを癒せる他、サウナやマッサージチェア、ロッカーも用意されています。体育館では、テニスやバレーボール、トレーニングか可能。共済会、保養補助、勤続慰労 慰労金、休暇、旅行券 、社内健康診断もございます。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ・既存営業としては、商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ・新規営業の際は、販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ・既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ・顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。 変更の範囲：無

〜現年収保証！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／福利厚生充実〜 ■業務概要： 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・博多デイトス ・福岡第一合同庁舎 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・SAGAアリーナ ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）有名施設の施工に携われる 上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 メガバンクおよび政府系金融機関向けに、オンプレミス仮想化やクラウド技術を中心としたインフラ基盤構築プロジェクトに参画いただきます。 PM／PLの指示のもと、設計・構築を中心とした技術領域を担当し、プロジェクトを支えていただくポジションです。 ＜案件例＞ （1）某金融機関向け　ゼロトラストネットワーク導入 （2）某政府系機関向け　仮想化基盤構築 （3）某政府系機関向け　仮想化端末基盤構築 ＜業務内容例＞ （1）設計・構築業務 要件定義内容をもとにした基本設計・詳細設計、構築作業の実施 （設計書・設定書等の各種ドキュメント作成） （2）設計書・成果物のレビュー対応 社内標準や金融機関要件に基づくドキュメント修正・反映 （3）試験・導入支援 各種試験（単体／結合／総合）の実施および結果整理、導入作業の支援 （4）PM／PLおよびチームメンバーとの連携 進捗・課題の共有、チーム内での役割分担に基づく作業推進 【ポジション魅力】 金融業界の最前線で、インフラ・クラウド・セキュリティといった技術を実務を通じて習得しながら、プライムベンダー案件に参画し、将来的にPM／PLを目指して成長できるポジションです。 【キャリアパス】 ・金融インフラ領域のインフラエンジニア（設計・構築の中核メンバー） ・仮想化・クラウド・セキュリティを横断するインフラスペシャリスト ・設計・構築経験を活かしたPL／サブリーダー ・将来的にはPM／PLや技術リード、マネジメントポジションへのステップアップ 【募集部署の概要】 メガバンクおよび政府系金融機関において、オンプレミス仮想化またはクラウドを主体としたインフラ基盤構築プロジェクトに、プライムベンダーとして対応します。 社員・パートナー合わせて約140名が複数の課に分かれており、社員はPM／PLや提案・上流工程を主軸に担当し、実作業はパートナーと役割分担する体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 （1）NWサービス導入調整領域における方針・目標の策定 ・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、NWサービスの営業・導入調整領域の戦略策定に参画・貢献する ・市場動向・顧客ニーズの変化をふまえ、担当領域における方針・目標を策定する （2）NWサービスの導入調整・営業業務の統括 ・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対し、提案・コンサルティング・導入調整業務全般を統括する ・見積・契約関連業務（規約・申込書/請書等の授受、決裁・書類作成）の品質・効率を管理する ・既契約のお客様からの契約内容変更（サービスオーダ・解約等）に伴う工事調整・契約処理の業務プロセスを管理・改善する ・企画グループ・構築グループ・運用グループ等の社内関連部門と調整・交渉を行い、サービス提供の円滑化を推進する （3）組織マネジメント ・フロントチーム（お客様対応・提案等）およびバックヤードチーム（契約事務・システム処理等）を統括し、業務の効果的・効率的な運営を実現する ・組織メンバーの専門性・スキルの向上（評価・トレーニング・コーチング・メンタリング）を推進し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する ・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する ※入社時の部下は、管理職1名に対して6〜8名の予定 （4）予算管理・実績管理 ・担当領域における予算管理・実績管理を実施し、コスト最適化や収益目標の達成を推進する （5）人材育成とキャリア形成 ・メンバーの専門性強化およびキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する ・サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を提案できるアカウントマネージャ人材の育成を推進する ■必須条件： 【保有資格】 ・IPA情報処理 プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/ITストラテジスト/情報処理安全確保支援士 のいずれか、またはPMP ・Cisco技術者認定　CCNP相当の資格、経験、実績 ※別資格でも可 【知識】 ・ネットワークサービス運営に必要なIT知識（SW、ルータ、その他各種NW設備、通信及びルーティングのプロトコル等の関連知識） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 開発案件でPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）電力向けホストからのモダナイゼーションプロジェクト （2）自治体向けデータ連携基盤構築プロジェクト （3）運輸業向けAIを用いた不正検知モデル開発プロジェクト ＜業務内容例＞ ◇システム開発案件 （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （6）責任者として要員管理 （7）作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 （8）顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等） （9）インシデント管理 （10）ベンダー管理 【ポジション魅力】 CTCの中国九州拠点では、地域の主要企業のDX推進に直接関わり、地域産業の変革に貢献できます。伊藤忠グループのネットワークを活かした多様な業種・業態のプロジェクトを通じて幅広い知見を得ながら、CTCが国内外で培った最新技術を駆使した革新的なソリューション開発に挑戦できます。また、CTCのグローバルなナレッジシェアリングにより、海外の先進事例や最新技術トレンドに常にアクセスできる環境があります。 【組織の雰囲気】 ＜組織構成＞ 3課体制 1課：福岡オフィス 2課：福岡オフィス、沖縄オフィス 3課：福岡オフィス、広島オフィス ＜雰囲気＞ 福岡オフィス、広島オフィス、沖縄オフィスともに1フロアであり、営業、SE、グループ会社のコミュニケーションより業務を前向きに実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手パーク24グループ／駐車場ビジネスのパイオニア企業／福利厚生充実／働きやすい環境〜 ■当社の魅力： ・土日祝休み、年間休日は125日。所定労働時間7時間。年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・一般的な福利厚生に加えて退職金制度や産後パパ育休（パートナー）、直営保養所（ハワイ）などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 ■業務内容： 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングに関わるポジションです。 タイムズパーキングの駐車場工事において、これまで現場ごとに対応していた業務を標準化し、誰でも迷わず進められる工事の型をつくるポジションです。施工管理の経験を活かしながら、現場を支える企画職へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 マニュアルやルールを整え、コストを最適化し、データに基づく改革を推進することで、業界の新しいスタンダードを創り出します。 ■詳細： ・工事マニュアル・ルール策定 ・各部署との調整 ・コスト分析・単価設定 ・データ分析による現状把握 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 当社の土木施工において、海上：陸上＝5：5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。 総合職として土木設計業務（発注者からの受託を受けて、調査・計画・設計）に従事して頂きます。プロジェクトは港湾整備、沈埋トンネル、空港、埋立・浚渫、人工干潟の造成等多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜現年収保証！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均30Hで働き方改善／福利厚生充実〜 ■業務概要： 空調設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例：駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。 ・JR川崎発電所 ・豊洲市場 ・神奈川県庁新庁舎 ・千手発電所　など ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）有名施設の施工に携われる 上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細 下記の税務関連業務について、主メンバーとして、チームをリードしていただくことを期待します。 1. グローバル税務・国際税務対応 ・海外子会社を含むグループ全体の税務リスク管理 ・移転価格税制、BEPS、Pillar 2（グローバル・ミニマム課税）への対応方針策定・実行 ・国別報告書（CbCR）等の国際税務関連業務 ・海外税務アドバイザーや各国子会社との連携・統括 2. 国内税務コンプライアンス ・法人税、地方税、消費税等の国内税務の統括 ・税務申告・税務調査対応 ・税制改正への対応および社内展開 3. 決算・税効果会計 ・四半期／年度決算における税金計算、税効果会計業務 ・実効税率差異分析、繰延税金資産の回収可能性評価 ・連結決算・開示への税務面からの関与 4. 経営支援・税務戦略 ・税務リスク・税コストに関する経営層へのレポーティング ・M&A、組織再編等における税務面からの支援 ・税務戦略・グループタックスガバナンスの構築 5. 人材マネジメント・基盤整備 ・税務グループのマネジメント、育成 ・業務プロセスの高度化・効率化（IT活用含む） ・会社全体への税務知識・ノウハウの展開 ■仕事の魅力 ◇海外売上高比率が8割を超えるグローバル企業である当社において、国際税務は重要な位置を占めてきております。各国での移転価格税制対応に加え、新たな課税の潮流であるPillar2グローバル・ミニマム課税への対応など、グローバルな税務体制の構築と陣容強化が求められております。 ◇本ポジションでは、日本本社の立場から、海外子会社を含むグループ全体の税務課題に主体的に関与し、制度対応にとどまらず、中長期的な税務戦略やガバナンスの在り方を設計・推進する役割を担っていただきます。国際税務が経営インパクトを持つ環境下で、専門性を活かしながら経営層に近い立場で意思決定に関与できる点は、大きな魅力の一つです。 ◇また、Pillar2をはじめとする新たな国際課税ルールへの対応を通じて、グローバルで通用する税務スキルや知見を実務を通じて磨くことができる環境が整っています。外部アドバイザーと連携しつつも、将来的には内製化・高度化を進めていくフェーズにあり、自ら考え、形にしていくやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 AIを活用した不動産DXプロダクト『SRE マーケティングクラウド（メディア・SaaS）』や不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。 主に各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定（レポーティング）・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。 ■働く魅力 全社のマーケティングについて仮説を立て、企画をし、制作、実行、効果測定まで一貫して携わること。それがこの仕事の魅力です。 当然、PDCAを回しても結果が出ないこともありますが、成功も失敗も含め、様々な経験を積めることが、自身の成長につながっていきます。 「これから」を創っていくことに面白みを感じる方の募集をお待ちしております。 ■歓迎条件： ・Google/Yahooなどのリスティングやディスプレイ広告、SNS広告、その他運用広告の運用のご経験 ・メディア事業におけるSEOおよびアフィリエイト担当のご経験 ・アクセス解析ツールやSearch Console等を使ったデータ取得およびアクセス解析のご経験 ・オフライン広告等におけるプロモーションや集客業務に携わったご経験 ・SQLやRまたはPythonを活用したデータ分析のご経験 ≪具体的には、以下のようなご経験をお持ちの方を想定≫ ・メディア事業において、広告代理店をはじめとした社外パートナーや社内メンバーと協働しながら、新規顧客獲得のための集客施策（SEO・リスティング広告・ディスプレイ広告、アライアンス、各種ASP等）や、CRMに関する業務における、施策の企画・設計、実行、予実管理、効果測定（レポーティング）などの一連の業務に携わったご経験 ・MAツールやBIツール等のマーケティング関連サービス/ソリューションの導入や、それらを活用したデジタルマーケティング施策の立案、実行等のプロジェクトを中心となって推進されたご経験 ・マーケティング関連のデータ分析のご経験 ・Webサイトやクリエイティブ等の制作に関する、デザインもしくは制作ディレクション業務等のご経験 ・その他、上記に準ずるマーケティング関連のご経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜小型衛星の自社開発・運用とデータソリューションの提供を行う企業◆世界が注目する独自の小型化技術を保有〜 ■概要： 当社は、地球観測用の小型人工衛星を自社開発・運用する宇宙関連企業です。防災・インフラ監視・環境保全など社会課題の解決に直結するデータソリューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。 今回のポジションは、自社衛星運用地上システムの開発・運用です。開発に並行して、プロジェクトの進捗管理を行っていただきます。 衛星運用地上システムは管制・計画・解析・画像データ処理に分かれており、衛星の状態を監視・解析し、衛星に制御コマンドを送信する管制・解析システム（ミッションコントロール）の開発業務をお任せします。 ■業務内容： 配属先のユニットは衛星運用するための管制システム・解析システムやSARプロダクトを生成する画像処理システムの開発・運用を行っております。 ・ミッションコントロールシステムの開発 ・社内チーム（衛星開発）との調整 ・外部ベンダーとの調整 ・社内外の開発スケジュールの管理（プロジェクト管理） ・既存システムの不具合調査、対応 ■当社について： （1）リーディングカンパニー 世界に数社しかない「小型SAR衛星事業社」の1社です。内閣府「imPACT」の研究開発から生まれた会社で、2024年には東証グロース上場を果たしました。AI・機械学習を活用したソリューション開発にも注力し、国際的なプロジェクトにも参画しています。 （2）社会貢献性 当社が開発・運用するSAR衛星（合成開口レーダー衛星）は、マイクロ波（電波）を使って地表を観測する地球観測衛星です。光に頼らないため、雲を透過でき、夜間でも観測が可能な全天候型・全時間帯型の特徴を持ちます。自然災害時の被害状況把握やインフラの保守点検など、さまざまな分野で活用されています。 （3）社風 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／資格取得制度やスキルアップ支援で最大25万円の一時金あり】 ■組織ミッション 私たちは、最先端の技術と専門性を活かし、以下の4つの柱を軸にお客様のビジネス変革を支援しています。 （1）システムおよび部品開発支援サービスを通じて、製品・サービスの品質と競争力を高めます。 （2）PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）サービスとDX（デジタルトランスフォーメーション）提案により、組織の変革と業務効率化を推進します。 （3）システムおよび機能テストの設計・実行とDX提案を組み合わせ、信頼性の高いシステム導入を実現します。 （4）国内外を問わず顧客基盤を拡大し、多様なニーズに応えるグローバルな価値提供を目指します。 私たちは、技術と信頼を基盤に、クライアントの持続的成長と社会全体の発展に貢献していきます。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて担当頂く業務内容を決定します。 参画するタイミング、支援業務内容によっては途中からとなるケース、切り出しとなるケースがあります。 ・車載システム/部品の企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用まで顧客とともに実施 ・業務を遂行する中で品質向上、業務効率化を目的としてAIを用いたツールなどの提案 ・企画：次期車載システム/部品の追加機能を市場動向など調査し提案 ・要件定義：開発する機能の技術的課題を明確化し、PoCなどで課題の解決目途を検証 ・設計：要求仕様書の作成 ・開発：要求仕様が納期に間に合うようTire1サプライヤや顧客管理 ・テスト：要求仕様通り出来ているか実車や台上を用いてテスト計画〜実行 ・運用：開発完了したシステムの市場動向調査及び他車種への展開 業務を遂行する中で業務の体制、仕組みなどの課題を抽出し改善ツールなどの提案も実施 ■ポジションの魅力 ・モノつくり（開発）にチャレンジできる 完成車メーカにて、車両システム、機能開発を企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで携われる機会がある ・クルマ業界の幅広い知識を身に着けられる 車両システム、機能開発の経験を経て車両開発/部品開発プロセス、ハードウェア、ソフトウェア、先端技術などの知識に触れる機会がる

◇◆関西担当/フルリモート/育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富/“構想だけで終わらせない”技術ドリブンのコンサルティングファーム◇◆ ■業務概要： 以下いずれか業務に従事いただきます。 ■詳細： 【セキュリティコンサルタント】 顧客の“本質課題”に、経営視点で向き合える仕事です。 ・セキュリティアセスメント、リスク可視化 ・監査対応支援 ・将来を見据えたセキュリティアーキテクチャのデザイン ・PM／PMOとしてプロジェクト全体推進 ・新組織の立ち上げメンバーとして、ソリューション企画にも関与 【セキュリティエンジニア】 ・「FutureVuls」の開発・改善 ・セキュリティシステムの設計・構築 ・社外向けイベント・セミナーでの発信 ・新技術・新サービス開発 技術を武器に“顧客事業を守り進化させる”専門人材へ成長できます。 ■働き方： ・全国フルリモート可…キャッチアップ期間等、PJにより一部出社あり。 ・毎週、責任者が残業状況を管理する徹底体制 ・代表が「働き方改革実現会議」メンバー → 企業文化として働き方改革が浸透 ■当社について： ・テクノロジーで未来を創る、日本発のトップITコンサルティングファーム ・創業以来、“テクノロジーを核に未知への挑戦を続ける” を掲げ、 ITコンサルティング＆サービス事業／ビジネスイノベーション事業の2軸で事業を展開。 ・グループ中核の「フューチャーアーキテクト」をはじめ、 EC、デジタルマーケティング、教育、データ分析など多様な領域で事業を推進。 ・常にプライム案件での大規模DX・基幹システム構築を強みとし、 日本を代表する企業のビジネス変革をリードしています。 ・売上・利益ともに安定成長 ・平均35.4歳、若手が活躍するプロフェッショナル集団 ・グループ横断で知見が循環し続ける“テクノロジーカンパニー群” 変更の範囲：会社の定める業務

【次期管理職候補としての採用／国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■ミッション： 経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。 ■具体的な業務： ・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進 ・立案した経営計画の落とし込み、実行 ・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理 ・IR（投資家向け広報，情報公開）に関する業務 ・コーポレートガバナンス（企業統治）に係る業務全般 ■組織構成： 　室長1名、次長2名、室員5名の計8名（50代2名・40代4名・30代1名・20代1名：男性7名・女性1名）が在籍しており、 　研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴： ◇四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。 ◇PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。 ◇タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。 ◇研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

〜売上高769億以上／大手企業との取引多数の独立系SIer〜 ■業務内容： プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 ※業務系システムPJ、大手自動車メーカー様PJなど様々ございます。 【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への異動の可能性もございます。】 ■職務詳細： ・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート ・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施 ・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進 ・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当 ・ベンダーコントロール ・課題管理と対策の取り組み ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6：4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■当社の特徴： 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■評価制度： ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲：本文参照

不動産領域プロダクトにて、開発・運用・保守をリードしていただきます。 機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。 運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略に基づく技術ロードマップの立案 ・フロントエンドアーキテクチャの設計・技術選定 ・顧客価値を意識した要件定義のリード ・UI/UX実装の設計・開発のリード ・DevOpsによるチーム開発の継続的改善のリード ・チームの成果物のレビュー・品質担保 ・チーム横断の技術・開発プロセスの課題解決 ・難易度が高い技術的負債の解消・セキュリティ対応 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。 ■開発環境： 開発言語：TypeScript フレームワーク：React／Next.js インフラ：AWS／Azure データベース：MySQL／PostgreSQL／Redis 仮想化／自動化：Docker／Terraform／Ansible CI/CD：GitHub Actions ツール：JIRA／Notion／Miro／GitHub／Slack ■歓迎条件： ・コンピューターサイエンスの知識 ・バックエンドの開発経験 ・スクラム・XPなどアジャイル開発の実務経験 ・DevOpsの実務経験 ・開発チームの生産性を継続的に改善した経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・開発組織のマネージャー経験 ・UI/UXデザインの実務経験 ・デザインシステムの運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のセイコーG/世界的時計ブランド『SEIKO』『Grand Seiko』のメーカー/在宅勤務可/月平均残業20時間/土日祝休/社員平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満】 ■業務概要： 当社の人事における業務にてリーダー（係長クラス）としてご活躍頂きたいと考えています。メンバーの旗振り役として、チームを牽引・運営していただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務からいずれか複数をお任せします。メインは労務としながら他採用や研修等にも携わって頂くことも可能です。 ・給与計算 ・出向者対応（労務費請求、勤怠管理） ・各種申請手続き（転居、家族変更等） ・入社、退社対応 ・社会保険関連手続き ・採用業務 ・社内研修の企画・運営の実務等 ・健康管理・衛生管理等の福利厚生の改定 ・人事制度・等級制度・規則改定等 当社人事は少数精鋭で幅広い業務を担っており、採用〜人材活用まで俯瞰してみることができる環境です。業務に慣れて頂きましたら、多様な働き方等、人事分野における課題に対する施策実行、人材配置やローテーションの実務等のより経営や人的資本活用に向けた業務に携わって頂きます。 ■組織構成 人事部は部長、マネージャー、リーダー（係長クラス）、メンバー7名の10名体制です。今回の業務は労務チームのメンバーの旗振り役の係長クラスとして、業務を遂行していただきます。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、リモートは週1回活用、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満と長期就業している社員が多いです。 ■当社の魅力： 当社は、1881年創業のプライム上場のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務