＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、社内SEとしてシステムの企画・開発から保守・運用まで担当していただきます。 ＜業務内容＞ ■システムの企画・設計・開発サポート 初期段階からプロジェクトに参加し、三越伊勢丹グループの『個客業』戦略を支えるシステムの企画・設計・開発サポートを実施。担当プロジェクトの規模は数人月から始まり、段階的にステップアップ。次第により大規模なプロジェクトに関わる機会も豊富にあります。 ■小規模プロジェクトリーダーシップ 数ヶ月以内に小規模プロジェクトの「PL」としての役割を経験し、プロジェクト管理やチーム運営のスキルを習得。さらに常駐パートナーやユーザ部門との調整を通じて実践的なコミュニケーション能力を養います。 ■システムの保守・運用 20以上のシステムの安定運行を支援し、トラブル対応や改善提案を行います。保守・運用を通じてシステム全体の理解を深め、将来的な改善提案力を養うことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。 このポジションの特徴と魅力 あなたの役割は現代のIT業界で必要なスキルを短期間で習得し、実践で磨くこと。希望者は充実したメンター制度を活用して、経験豊富な先輩社員や外部専門家から指導を受けながらスキルアップすることが可能です。また、定期勉強会や社外研修やフォーラムを通じて、最新の技術やトレンドについて学び、即座に実践へと応用することができます。 キャリアパスも豊富にあり、入社後数年以内に複数の中規模以上の案件を経験し、成長速度に応じて大規模プロジェクトへとステップアップ可。将来的にはアーキテクトや企画構想に携わるなど、多様なキャリアパスを選択できます。

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新サービスや基盤刷新の企画立案 ・投資予算管理 ・システム更改 ・セキュリティ／法令対応 ・経営層への提案 など ●入社後はOJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら上記業務を行っていただきます。 ●経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境があります。 ※本ポジションは株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。 入社後の成長環境 ▼入社直後はOJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学習。先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートしていくのでご安心ください。 ▼その後、担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を習得。定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。 ▼経営層との週次定例会議やユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力も身につけることができます。若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。

かけがえのない時間、唯一無二の挙式を チームでつくり上げていきませんか？ 鎌倉に建つ古民家をリノベーションしたホテル『MAYA』。 ここでは“新郎新婦とそのご家族が本当に望むこと”を実現する 2泊3日の滞在型ウェディング『結婚の日』を展開しています。 ＊例えば…＊ ◆「大きなバケツプリンを食べるのが夢」という新郎のお父様のために、味と写真映えを追求してプリンづくり ◆「梅にゆかりがある」という新郎新婦のためにオシャレな梅干しタワーを制作 ◆「季節外れだけどみんなでスイカ割りを」とのご要望を受けスイカの入手ルートを模索 「お客様の叶えたい夢すべてを、最高のカタチで実現したい」 そんな共通した想いのもと、チームで力を合わせて 唯一無二の挙式をつくり上げていきませんか？ ★完全週休2日制で土日休みあり★有休100％消化のメンバーも★月給32万円～＋賞与＋インセンティブあり★年収500万（月収42万円）も可★1日1組限定・2泊3日の宿泊型ウェディングをつくり上げる★ノルマ一切なし *≪『結婚の日』とは≫* 鎌倉・材木座に建つ古民家をリノベーションした1日1組限定のホテル『MAYA』で、新郎新婦とそのご家族が2泊3日の滞在を通し、新たな家族となっていくウェディングプラン。 決まったプラン・ルール・マナーは一切なく、極端にいえば挙式をしなくてもOK。 とにかく自由に“結婚”のかたちを提案していきます。 *≪具体的なお仕事≫* ◆内覧会でのお客様対応 ◆新郎新婦様へのヒアリングや打ち合わせ ◆『結婚の日』のプランニング～当日のサービス提供 *≪お仕事の魅力≫* ◆ひとりのコンシェルジュが1組のお客様を受け持ち、挙式の4ヶ月ほど前から打ち合わせを重ね、当日のサービス提供までを一貫して担当。挙式は月に4組前後なので、じっくりと対応できます。 ◆最初はお互いにぎこちなかった両家のご家族も、2泊3日の滞在期間を通じて、新たな家族としてかたちになっていく—。その過程を見守れるのは、当社のコンシェルジュならではです。 *≪業務分担≫* 自身が担当するお客様の場合は、新郎新婦のサポートに専念。 担当でないお客様の場合は、チェックイン・チェックアウト手続きをはじめ庭の整備・朝食づくり・ホテルの清掃などを通じて挙式をサポートしていただきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 両家の仲を深め、新たな家族をつくっていくお手伝いを 「ご家族にとって特別な日だからこそ、いつまでも色あせない思い出を共有していただきたい」との想いから、挙式当日を含めた2泊3日のプランは念入りに。 ◆「お父さんがよく作ってくれたお好み焼きを食べたい」というご要望から、夕食は新郎のお父様が腕をふるったお好み焼きに ◆「特別な日はとんかつでした」という言葉から、披露宴のメニューにとんかつが登場 ◆ほか、滞在中に庭でバーベーキュー、流しそうめん、餅つき、花火などを楽しんでいただいたことも ときには昔話に花を咲かせながら、ときには一緒に何かに没頭しながら。こうした時間を通して両家の仲を深め、新たな家族をつくっていくお手伝いを。「ありがとう」と心からの喜びの声をいただけるお仕事です。 ルーティーンとは無縁。多方面から唯一無二の挙式をサポート 挙式当日は、チーム全体でセッティングなどを担当します。自分の担当ではないお客様の場合も、お部屋の飾りつけをしたり、朝食を準備したり。「お客様に喜んでいただきたい」という想いのもと、穏やかでホスピタリティあふれるメンバーと協力し合いながら、唯一無二の挙式をつくりあげていけます。 【教育制度について】 ～入社後の流れ～ ▼1～2ヶ月：OJTで仕事の流れやホテルのコンセプトを学びます。 ▼3～6ヶ月：先輩プランナーと一緒に、内覧会にいらしたお客様に対応します。 ▼6ヶ月以降：少しずつ、お仕事の幅を広げていきましょう。 先輩コンシェルジュが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、安心して取り組めます。

横浜エリアで大規模プロジェクトが進行中！ 不動産の売買営業でキャリアアップするチャンスです◎ 創業50年以上、地域密着で不動産事業を手がけてきた当社。 土地の仕入れから設計、建築、引き渡し後のアフターフォローまで ワンストップで行い、お客様と長くお付き合いしています。 最近は収益物件のニーズが増え、大規模プロジェクトも進行中。 そこで、売買営業のポジションをさらに強化します。 メンバーは40代以上のベテラン4名。 お客様からの信頼も厚い先輩たちから学びつつ あなたの経験を掛け合わせて、さらなる成長を実現できます。 賞与やインセンティブなどで 待遇アップが実現できる環境を整えました。 完全週休2日、年休120日でプライベートも充実◎ 経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ ★急成長中の売買営業部門で不動産の知識・経験をさらにブラッシュUP！ ★創業50年以上、地元・横浜に根ざした安定企業 ★残業は少なめ、夏季・冬季・GWなど長期連休も充実 土地活用および注文住宅（戸建て・集合住宅）に関する 不動産営業・売買仲介営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆土地・建物の売買仲介や建築条件付き土地の提案 不動産の購入や売却を検討するお客様に対して、 物件の紹介、現地案内などを行います。 建築条件付き土地や自社分譲物件など、建築提案と連動した物件紹介も行います。 ◆設計部門と連携した建築プラン・見積もりの提案 お客様のご要望をベースに、設計部門と連携して 仕様・間取り・スケジュールなどをご提案。 ◆お客様の資金計画のプランニング（自己資金、住宅ローン、補助金など） 借入可能額や月々の返済をシミュレーションし、 お客様に無理のない資金計画をご提案します。 金融機関との調整や事前審査のサポートも大切です。 ◆契約業務 不動産売買・建築請負・設計などの契約手続きを行います。 登記、融資など関連する手続きの調整も担当します。 ◆工事中の対応、調整 施工中はお客様と現場をつなぐ窓口として、 進捗状況の報告、仕様変更への対応、現地確認の調整などを行います。 ◆引き渡し後のアフターフォロー、将来的な提案 建物・不動産の引き渡し後もお客様との関係をキープし、 住み替え、資産運用、リフォームなど 将来について提案する機会をつくり出します。 ★長く安心して働ける環境です★ ◎地域に根ざした事業を展開し、地元・横浜で創業50年以上の安定企業 ◎住環境事業をトータルに展開しているので、多様なニーズに対応可能 ◎産前産後休暇、育児休暇もきちんと整備 ◎ベネフィットワンや会員制ホテルの利用など、充実した福利厚生 【仕事の魅力】 ノルマなし！サステナブルな営業を大切にしています 営業目標を達成した場合には、賞与やインセンティブ制度などで 貢献度を正当に評価する制度を整えています。 ただし、営業目標はありますがノルマはありません。 一人ひとりの特性や強みを活かした営業スタイルを選んでもらい、 成果につながるサステナブルな営業活動をサポートしています。 大規模プロジェクトも進行中！会社の成長を担う部署です 当社では戸建て・集合住宅を手がけていますが、 特に案件が増えているのは「収益物件」である集合住宅です。 創業50年以上という歴史がお客様の信頼につながり、 進行中の大規模プロジェクトをはじめ、 プロジェクトの「芽」がたくさん育ってきています。 会社の成長を担う売買営業でキャリアアップを目指しましょう。

ウェビナー企画やマーケ施策の立案も！？ 幅広いスキルを身につけて、自分の武器を磨こう♪ あらゆる現場の人材育成を支える 動画マニュアルサービス『Tebiki』を展開する当社。 お任せするのは、企画営業として すでに興味をお持ちのお客様へのご提案です。 導入企業が増え、認知度の高いSaaSとして確立されているため、 話を聞いてもらいやすく、提案のしやすさは抜群！ 経験を重ねるうちに、ウェビナー企画など マーケティング施策の立案にもチャレンジでき、 キャリアの幅をどんどん広げていけます。 さらに、内勤メインのためスケジュールを組みやすく、 ワークライフバランスも◎ 「成長業界で、提案を楽しみながらキャリアを磨きたい」 そんな想いを、Tebikiで叶えませんか？ 「キャリアの幅を広げたい！」という方はぜひご応募ください♪＊リモート×出社のハイブリッド勤務＊土日祝休み＊未経験OK＊年収600万可＊服装自由＊リモート勤務時用にデバイスを貸与＊マニュアル・研修充実 製造／物流／清掃／販売などの業界を対象とした現場支援システム「Tebiki」の企画営業。 ウェビナー参加者や展示会来場者であるお客様の課題をヒアリング。ニーズに合わせて商談獲得を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◆ウェビナー参加者・展示会来場者への架電・メールでのアプローチ ◆業務委託メンバーのマネジメント・育成 ◆売上拡大に向けたマーケティング施策の企画・立案 【この仕事の特徴】 「まず商品アピール」ではなく「まずお客様の課題を聞く」スタイル。商材として差別化できるポイントがあるからこそ、一人ひとりのペースでヒアリング力を磨きながら、お客様に寄り添う営業ができます。 【商材について】 動画マニュアルで、人材育成の課題を解決する「Tebiki現場教育」の提案がメインとなります。 紙のマニュアルでは伝わりにくい「人・モノ・機械の動き」を動画で可視化し、作業・教育・評価を標準化します。シンプルで使いやすく、サポートも手厚いため、誰でも安心して使える製品です。 ＼その他にも、希望があれば色々な業務の経験を積めます！／ ◆マーケティング施策の企画・提案 ┗IS起点でウェビナー企画を提案 ┗商談率が上がる施策をマーケティング部門と連携して立案 ◆採用サポート ◆IS内での評価制度のブラッシュアップ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話を聞いてもらえるから、提案が楽しくなる！ 架電先は、ウェビナー参加者や展示会来場者。すでに「Tebikiに興味がある」方々だから、話を聞いてもらいやすいんです♪初めてお電話したお客様先でも、10分～15分とお話しを聞いていただけることが多いほど。さらに、見込み顧客のリストが豊富。「今日はどこにかけよう…」と悩むことなく、かける先がたくさんあることも当社の強みです。 内勤だからこそ、働きやすいんです◎ 内勤業務のため、業務スケジュールが立てやすいのが特徴です。外回りの営業と違い、突発的な予定変更が少なく、自分のペースで仕事を進められますので、過度な残業も発生しません。繁忙期もないため、プライベートの予定も立てやすい環境。週3出社×週2リモートで、メリハリのある働き方ができます。 仕事も、プライベートも、どちらも大切にできる環境です。

◆電通総研にてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社電通総研 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/9/3(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 数字で分かる電通総研 【売上高】152,642百万円 ※2024年12月期 【営業利益率】13.8％ ※2024年12月期 【従業員男女比】女性26.2％ ※2024年12月末時点 【年間離職率】2.1％ ※単体、2024年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】73.9時間 ※単体、2024年12月期 【育児休業取得者数および復職率】男性43人/女性14人、復職率100％ ※単体、2024年12月期

★女性比率70％！★ 働きやすさ・スキルアップのすべてを当社で叶えよう♪ ★裁量が大きいからやりがいもスキルアップも★ エンジニアが主体となり、 開発言語から環境まで幅広くご提案していただきます！ お客様にご提案したものをカタチにする面白さがあり、 実際に完成した際には大きなやりがいも味わえますよ◎ ★働きやすい！が揃っています★ 女性比率は業界でも高めの70％。 年間休日125日で有給も取得しやすいため プライベートも大切にしながら働けます。 リモートやフルフレックスの案件もあるので あなたの望むキャリアや働き方についてぜひ教えてくださいね！ 「少しでも気になる」と思ってくださった方は 是非お気軽にご応募ください♪ ＜エンジニアのことを考えた嬉しいメリット♪＞ ◎アサインの前は必ず面談を実施し決定！ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 ★今回、自社開発案件増加への対応に伴い 受託案件に携わっていただくエンジニアを募集します！ ゆくゆくは自社サービス開発も展開し 様々な経験を得られる環境を整えていきます！ アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、 Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ 《案件決定までは…》 ▼代表と働き方や目標などについてキャリア面談を実施◎ ▼幅広い選択肢からご希望に合った案件を複数共有！ ▼あなたのご希望する案件へのアサインを決定 もちろんチーム参画もOK! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の一例 [CDPの開発] ◆概要… 顧客社内データとGA4データよりデータ分析するためのプラットフォーム開発 ◆担当フェーズ：方式設計～リリース ◆OS：Linux ◆インフラ：GCP◆言語：Python、React.js、TypeScript ◆チーム体制：9名 [フロントエンド開発支援] ◆概要… 某求人媒体のフロントエンド開発 ◆担当フェーズ：基本設計～リリース ◆OS：Mac, Linux ◆インフラ：AWS ◆言語：React.js、TypeScript、Java ◆チーム体制：6名 [福利厚生サイトの開発] ◆概要… 福利厚生サイトについての開発 ◆担当フェーズ：詳細設計～リリース ◆OS：Windows ◆インフラ：AWS ◆言語：Java、JavaScript ◆チーム体制：7名 【仕事の魅力】 気になったことはすぐ聞ける☆ 用途に合わせてSlackチャンネルを開設し、気になったことはすぐに共有できる場を提供◎技術だけでなく働き方や現場で不安に思ったことなど、一人で抱え込まない環境作りを意識しています！代表含め全員が現役エンジニアなので、具体的な技術やスキルについて相談可能！この技術を身につけたい！あれもできるようになりたい！などの思いを一緒に実現しましょう♪ 社員同士の交流も活発◎ 社員同士が関わりを深めることで、各々の知識やスキルを共有する機会を増やしてほしいと考えている当社。そのため社員の親睦を深めるため定期的にイベントを実施中です！内容は様々でスポーツ施設で体を動かしたり、レンタルルームを借りてボードゲーム大会を開いたり、バリエーション豊かなレクリエーションで社員同士の交流の場を設けています◎「IT企業は社員同士の交流が薄い会社も多いので、業務で関われない人ともコミュニケーションがとれて一人ひとりを知れるいい機会でした！」と社員からも大好評です☆

コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動領域を拡大。 「ビジネスの変革と創造」という壮大な目標に 挑戦する意欲ある方をお待ちしています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援　等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動領域を拡大。 「ビジネスの変革と創造」という壮大な目標に 挑戦する意欲ある方をお待ちしています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援　等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

食事も服も遊びも、ガマンしない。 私のライフスタイル、洗練されてきてる。 好きなことに、欲のままに。 【映える生活】を送るならDIPSへ。 ◆+これまでの経験は関係ありません ・飲食スタッフ ・フリーター ・パティシエ ・旅行会社 ・美容スタッフ　など ほとんどが未経験からのチャレンジです。 ◆+「私にもできる」は、自信になる 高級レストランに行ったり、長期旅行を楽しんだり。 未経験のメンバーも、今ではお金に余裕をもっています。 その理由は、頑張るメンバーを徹底的にサポートし、 成果にはしっかりインセンティブを支給するから。 ・入社1年で年収700万円以上が目指せる ・営業部全体の平均年収は1420万円 私、今が一番輝いてる。 そんなライフスタイルを、DIPSで。 ◇業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！◇社宅完備◇インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上◇産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、 お客様の資産形成をサポートします。 ◎契約後は長期的なお付き合いをしていきます！ ◆+お仕事の流れ ↓お客様先との面談（訪問orオンライン） ↓物件を提案 ↓契約 ◎先輩が同席してサポートします ◎1人あたりの平均契約数は月に1～2件です （平均成約数：アポイント5件につき約1件） ＜扱う物件＞ 東京23区内で駅徒歩10分圏内のみ！ 立地にこだわる自社物件は人気で提案もしやすいです。 ◆+お客様について 一流企業の社員の方など、将来を考え 投資運用をしているビジネスパーソンの方が多いです。 ◆+安心のフォロー体制 1000万円以上稼ぐ先輩がマンツーマンでサポート。 話すポイントをまとめたマニュアルもご用意しています！ ノウハウを素直に吸収していくことで、 きっとあなたも4桁の年収を叶えられます♪ 入社したてのタイミングだけでなく、 役職に就くまでしっかりフォローするので、 未経験の方もご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆女性が約8割！毎日自信を持って働ける☆ ◆+社員の約8割が女性！ 男女関係なくキャリアアップが実現できるから マネージャーも4割が女性です。 実際に、入社から半年で主任に昇進した社員や 26歳でマネージャーになった社員もいます♪ 同業他社と比べて商品の質がいいのも、 提案しやすく続けやすい理由の1つ。 価格を抑えているため、自信を持ってお客様にご提案できます◎ ◆+あなたのペースに合わせて成長できます！ 1週間ごとに育成プログラムが決まっているのも魅力。 座学・動画視聴など… あなたにピッタリな学習法でレクチャーします！ 早く挑戦したい場合は1～2週間学んだあと、 本格的な営業にチャレンジするのもOKです☆ ☆働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ。メリハリをつけた生活を☆ ★不動産では珍しい土日祝休み ★残業月平均5hほど ★勤務時間の調整OK！ └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★5日以上の長期休暇あり 頑張った分、プライベートも充実できるのもDIPSの魅力。 仕事もプライベートも全力で取り組めるよう、 メリハリをもって働ける環境を整えています♪ 無駄な作業を減らして生産性を高めることで、 効率的に成果を出せる仕組みづくりも推進中。 女性が多く産育休のことも相談しやすいので、 ライフイベントを経ても長く活躍できます☆ 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

旅行好きな方やアクティブな方にピッタリ！ 「美容コンサルティング営業」として活躍しませんか？ 仕事も趣味も充実させながら働ける—— そんな自由な環境が魅力☆ ◆旅する感覚でお仕事 出張先からスケジュールまで、自分で自由にアレンジ可能！ 仕事で全国各地を旅行できます◎ ◆出張先でプライベートを満喫 現地での推し活やご当地グルメを堪能するなど、 ワクワクがいっぱいの働き方が可能♪ 出張先からプライベートで海外旅行もできるんです！ ◆お休み取得を奨励 有給が取りやすく、働き方も自由に決められる環境◎ 例えば、数日働いて2日休むなど柔軟に調整OK！ 出張先でもプライベートな時間を楽しめる♪ 当社ならそんな自由度の高い働き方が叶います！ ★ボーナス平均171万　★月給30万円以上も ★実働7時間　★美容手当、その他手当多数あり ★未経験歓迎・研修充実　★新規開拓なし ★20～30代活躍　★出張先で休暇OK♪ ★年間休日120日以上 全国の美容カイロエステを行うサロンや施術院向けに、 サロン専売の化粧品・各商品のご提案や サロン経営に必要な技術、知識、ノウハウの提供をお任せします。 ★既存のみでテレアポや新規の営業は一切ありません！ ◆カウンセリング・ヒアリング サロンオーナー様の美と健康に関する リアルな悩みや目標を丁寧にヒアリング。 親身なコンサルティングで、サロン売上の向上のために 技術、知識、販売方法など幅広くプロデュースします。 ◆販売企画＆ビューティー提案 サロンに通われているお客様へ、取扱商品の販売も行います。 その場でカウンセリング、タッチアップ、ご提案をし サロン売上向上もサポート。 お客様一人ひとりに合わせたパーソナルな美容アドバイスで、 "本当に欲しかったもの"との出会いを演出します。 ◆美容勉強会＆スキルアップセミナー サロンオーナー様向けに、商品知識や 美容ノウハウを教える勉強会の講師を務め、 現場のスキルアップをサポートします。 ◆美容コンテンツの企画・制作 市場の「次に流行るもの」をリサーチし、 新しい美容サービスや目を引く販促物 （チラシ、SNS用コンテンツなど）を企画・制作。 あなたの感性で、多くの人へ 「美しさ」を届けるクリエイティブな仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼出張は効率的＆宿泊費は会社負担！／ 担当エリアは1人あたり数県。 隣接する県をまとめて担当するので、 無駄な移動はありません。 例えば西日本担当なら、 東京→大阪→福岡と主要都市を効率よく回ることも。 半年ごとにエリア変更の可能性があり、 経験を積めば全国を担当する上位ポジションも目指せます◎ 交通費や宿泊費は基本全額会社支給（上限・ルールあり） 最近では1泊11,000円までの支給実績も！ 個人の費用負担は基本的にありません。 ＼スケジュールは自分で組み立てOK！／ ★出張スケジュールの一例★ 日曜：美容セミナー運営 月曜：ビューティースクール（代理店向け勉強会） 火/水曜：休み 木曜：美容集客イベント 金曜：スキルアップ勉強会（代理店向け勉強会） 土曜：美容講座（一般顧客向け） 出張先から台湾、アフリカ、オーストラリア、韓国など 海外旅行を楽しむ社員も多数！ 行き先も日程も自分で決められるから、こんな楽しみ方も可能です。 休暇も取りやすい雰囲気で、 自分でお休み調整ができるのも魅力。 「2週間働いて4日休む」というパターンもOK◎ 【教育制度について】 まずは座学での研修を受けていただいた後、先輩社員と一緒に全国各地の現場を回る実地研修を行います。 その後、担当するお客様が決まり次第、先輩と一緒にコンサルティング業務のOJTに取り組んでいただきます。

あなたのがんばりが収入に直結！ しっかり稼げて成長も目指せる環境がここに☆ 美容のプロを目指しながら稼げる 『美容コンサルティング営業』にチャレンジ！ ■高い給与水準と充実のボーナス制度 ＋入社2年で年収500万円、3年目で700万円以上も可能 ＋新卒2年目でボーナス170万円・3年以上は平均171万円 ＋10年で年収平均200万円アップ ■裁量を発揮するチャンスが豊富 入社年数や経験に関係なく意見を出しやすい雰囲気♪ あなたの新しいアイデアや視点がチームの成長につながります！ ■専門スキルが身に付く 年齢の近い仲間たちと一緒に切磋琢磨しながら、 美容とカイロプラクティックの知識を楽しく学べます◎ 収入も専門スキルもしっかり得られる環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験歓迎　★新規開拓なし ★20～30代活躍　★3ヶ月間の研修期間あり ★ボーナス平均171万　★美容手当、その他手当多数あり ★出張のスケジューリング自由　★カジュアル面談OK 全国の美容カイロエステを行うサロンや施術院向けに、 サロン専売の化粧品・各商品のご提案や サロン経営に必要な技術、知識、ノウハウの提供をお任せします。 ★既存のみでテレアポや新規の営業は一切ありません！ ◆カウンセリング・ヒアリング サロンオーナー様の美と健康に関する リアルな悩みや目標を丁寧にヒアリング。 親身なコンサルティングで、サロン売上の向上のために 技術、知識、販売方法など幅広くプロデュースします。 ◆販売企画＆ビューティー提案 サロンに通われているお客様へ、取扱商品の販売も行います。 その場でカウンセリング、タッチアップ、ご提案をし サロン売上向上もサポート。 お客様一人ひとりに合わせたパーソナルな美容アドバイスで、 "本当に欲しかったもの"との出会いを演出します。 ◆美容勉強会＆スキルアップセミナー サロンオーナー様向けに、商品知識や 美容ノウハウを教える勉強会の講師を務め、 現場のスキルアップをサポートします。 ◆美容コンテンツの企画・制作 市場の「次に流行るもの」をリサーチし、 新しい美容サービスや目を引く販促物 （チラシ、SNS用コンテンツなど）を企画・制作。 あなたの感性で、多くの人へ 「美しさ」を届けるクリエイティブな仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼ 成果をしっかり給与に反映します◎／ 一般的な大卒・入社2年目の平均年収は「約240万円」 当社では「年収400万円」と、その差はなんと160万円！ ボーナスも大卒・24歳以下の一般的な支給額より 「約107万円」多く、高い給与水準をキープしています。 一人ひとりの成果をきちんと評価し、 給与やボーナスという形で反映しているから、 高収入が実現可能。 収入アップがモチベーションとなり、 会社も個人も、さらなる成長へとつながります！ ＼どんどんステップアップしたい方にぴったり◎／ 業務を通じて美容やカイロプラクティックについて じっくり深く学べる点が魅力。 身に付けた知識やスキルは、 お客様へのスキンケアやメイクアップ、 個別や講座形式での勉強会で活かすことができます。 美容コンサルティングの業務は多岐にわたるため 学ぶことや覚えることは多いですが、 「お客様に喜んでもらえる瞬間」や 「役に立てている実感」が 大きなやりがいに！ 向上心を持ってチャレンジしたい方や 成長意欲のある方にぜひおすすめしたいポジションです◎ 【教育制度について】 最初に座学による研修を受講した後、先輩と共に全国各地の現場で実践的な研修を行います。 担当顧客が決まり次第、先輩と一緒にコンサルティング業務のOJTをスタートします。

お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える——。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。 夜勤なし・月給34万円～。 人生の豊かさを支える、凛としたキャリアを築きませんか。 ≪お客様の彩りある日々をプロデュースし、 品格ある有料老人ホーム運営を導く支配人業務です。≫ ＊食事補助・リゾート宿泊補助など、充実の福利厚生あり 高級有料老人ホームの支配人（ホーム長）候補として、ホームの運営・マネジメントをお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… * お客様・ご家族対応 　ご要望を伺い、安心と信頼を育む窓口 * スタッフマネジメント 　採用・育成・勤怠管理・接遇の指導 * 運営管理 　入居率・サービス品質・コストバランスを見守り、健全な経営を推進 * 各部門との連携 　営業・採用・総務／庶務など専門部門と協働 * イベント運営 　食・音楽・文化活動・外出など、上質な日常を企画 …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 花・緑・水・風・光を感じられる、五感に心地よい環境の中で、お客様・スタッフ・社会の三者に調和をもたらす運営を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の笑顔を中心に、数字と感性の両輪で導く お客様やスタッフの「やってみたい！」を後押しするのも支配人の役目。お客様の人生をどんどん楽しくするための季節の設えや文化イベントなどで上質な日常を創る一方で、支配人は入居率やサービス品質、コストバランスを丁寧に管理します。数字は冷たい結果ではなく、努力の証。誠実にデータと向き合いながら、お客様の笑顔を守る運営を導きます。 チームを束ね、安心を守るリーダーシップ 支配人は有料老人ホームの“顔”として現場を導く存在。営業・採用・総務・経理などの各専門部門と連携しながら、運営を総合的にマネジメントします。また、支配人の上位にはエリア統括本部長が配置され、数値・品質・人材育成などの指標を共有。現場に寄り添いながらも俯瞰的に支援を受けられるため、業界未経験であっても安心して、迷いのない判断ができます。 【教育制度について】 ＊導入研修（本社） 理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ＊OJT研修（現場） ・先輩支配人のもとで有料老人ホーム運営の実務を体得 ・お客様対応、スタッフマネジメント、運営管理に加え、介護業務を経験 ・支配人として現場を俯瞰できるよう、サービスの流れ・安全管理・チームワークを学ぶ ※入社半年後、会社負担で初任者研修を受講。 現場理解を深め、質の高いお客様対応力へとつなげます。

＼1年限定のスポット採用！月給42万円～／ SNSでも有名な法律事務所のパラリーガル事務へ♪ SNSやYouTubeでも人気の『岡野タケシ弁護士』が率いる アトム法律事務所グループが、事業拡大に伴う特別募集を開始！ 今回は【1年限定】の契約社員を募集中。 期間限定だからこそ、特別条件をご用意しました！ 理想の働き方を実現できる！ ーーーーーー… ★月給42万円～ ★未経験OK・年齢不問 ★年間休日125日の完全週休2日制 ★残業ほぼゼロで毎日定時退社が実現 ★通勤便利な駅チカオフィス 「短期間で集中して稼ぎたい」 「新しい環境で自分のスキルを活かしたい」 という方にピッタリの求人です！ この1年間で、ステップアップも 収入UPも同時に実現しませんか？ ＊完全週休2日制（年間休日125日）＊残業ほぼゼロで毎日定時退社＊産前産後休暇取得・復職実績あり＊育児休暇取得・復職実績あり＊お茶・コーヒー飲み放題 今回の募集は、『アトム法律事務所』での「パラリーガル事務」になります。 弁護士をサポートし、書類作成や事件データの管理などを行うお仕事です。 ＊主な仕事内容＊ ◆弁護士のスケジュール管理 ◆書類作成 ◆事件データの管理 ◆電話・メール対応　など ＊少しずつ慣れていけばOK＊ 最初は先輩社員と一緒に始めやすい業務からスタート。 研修やサポート体制が充実しているので、 オフィスワークが初めての方も安心です◎ チームでサポートする文化なので、 安心してご応募ください。 ＼ホームページでも情報を公開中！／ どんな会社か気になった方は ぜひホームページやSNSもご覧ください! 私たちの魅力をお届けしています。 https://atomfirm.com/recruit/staff/temporary_assistant_tokyo (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 専門知識不要！PCスキルを活かして新しい分野に挑戦！ 法律事務所での仕事が初めてでも心配無用！専門的な法律知識は必要ありません。基本的なPCスキル（Word、Excelでの入力・簡単な表作成など）があれば、すぐに活躍できるお仕事です。入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧に業務を教えるので安心。一つひとつの業務を段階的に覚えていけるサポート体制が整っています。必要なのは「正確な作業ができること」「チームで協力する姿勢」「新しいことを学ぶ意欲」。あなたの事務スキルが、法的トラブルで困っている方々を間接的に支える、社会貢献性の高い仕事につながります。新しい分野で自分の可能性を広げたい方にぴったりです。 1年のスポット採用だからこそ、好条件をご用意！ 1年という期間で集中して業務に取り組んでいただくため、月給42万円という高水準の給与をご用意。年収換算で504万円という好条件で、短期間でしっかり稼げます。 ＼働きやすさも整っています！／ ・残業はほぼなし（基本的に定時退社） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日でプライベートも充実 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ・駅チカの人気オフィスで通勤も快適 ワークライフバランスを重視しながら、効率的に収入アップを目指せる環境です！

＼元一般事務、元店舗スタッフの先輩も活躍中／ 「ITに興味がある」という気持ちさえあればOK+゜ ＼嬉しい制度が充実！／ ＊賞与年3回支給（計5ヶ月分） ＊想定年収450万円～ ＊月平均残業10時間（基本定時退社） ＊年間休日120日（休日出勤一切なし） ＼完全未経験の先輩が活躍／ 先輩たちの前職は、 家電量販店店員、保険営業、倉庫作業スタッフなど様々。 入社時は「PCを触ったこと」があればOK◎ 未経験でも安心の【3～6か月の育成期間】で、 基礎からしっかり学べます！ ◎手に職を付けて長く安定して働きたい ◎プライベートも大切にしたい そんなあなたにピッタリ！ 未経験からスタートした先輩たちが、 あなたの挑戦を全力でサポートします！ 安心の環境が揃うリップルで IT業界デビューをしませんか？ ◆未経験歓迎！特別なPCスキル一切不要 ◆賞与年3回支給（計5ヶ月分） ◆産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり） ◆20代～30代が多数活躍 ◆33期連続増収増益の安定基盤を持つグループ企業 お客様がシステムをスムーズに導入できるようサポートを行うお仕事です。 ＊＊具体的には＊＊ ◎システム導入までの調整 ◎Zoomでのシステム操作説明や設定サポート ◎お客様との連絡や調整業務がメイン ★システムを導入する、またはシステムを刷新する企業様に対して、 自社開発の販売管理システムの導入や運用のサポートを行います。 ★慣れてきたら、案件のスケジュール調整や進捗管理もお任せします。 ★『システム』と聞くと難しそうですが、実はとても簡単！ 当社が提供するのは、注文書や請求書を作るためのシンプルなツール。 普段の業務で使うものなので、未経験の方でもすぐに覚えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からプロへ | 先輩と一緒に成長できる+゜ 入社後3～6ヵ月間は、システムの使い方などの基礎知識を学ぶ育成期間。 最初は先輩社員の業務を見ながら、OJT形式で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心です！ さらに、教育担当の先輩がチームごとにサポート。 あなたの性格やペースに合わせて、無理なく学べる環境を整えています。 ガチガチのマニュアルではなく、あなたのペースに合わせて進めるため、 わからないことはその場で即解決！ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、自分の経験を活かして、 あなたの成長をしっかり支えてくれます。 意欲次第でどんどん成長 | お客様の課題解決に貢献する仕事+゜ 運用サポートの業務を一通り習得した後、 さらに成長を目指したい方には、運用サポートの一歩先である 「お客様のお困りごとのヒアリング」や「システムの提案」といった 上流工程に挑戦するチャンスもあります。 ITの専門的な質問には担当エンジニアが対応するため 必要なのはお客様の話をしっかり聞く姿勢だけ。 未経験の方でも安心して取り組めます。 また、当社では年齢や経験に関係なく、 努力や成果を正当に評価する社風が根付いています。 「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を 全力で応援する環境が整っているので、 あなたの可能性を存分に広げられる職場です。 【教育制度について】 入社後はOJT形式で業務をお教えします。 「PCの入力が遅くて…」という方も問題ありません◎ あなたのペースで少しずつできることを増やしていきましょう！ 専属の教育担当の先輩はもちろん、チームの先輩みんなであなたの成長をバックアップします。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【仕事の魅力】 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

生成AIで、不動産体験を革新する。 あなたのアイデアが業界の未来を創る。 不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』の新規事業として、 住み替え体験を革新する不動産領域特化型の 【生成AIプロダクト開発】に挑戦！ ・・・・・・・ 不動産業界では、様々な課題が障壁となり、 他業界に比べてDX化が遅れているのが現状です。 そこで私たちは、業界課題を解決するために新規事業部門を発足。 東証プライム上場企業として培った知見を基盤に、 生成AIで不動産体験を変革します！ ＼あなたのアイデアを形に／ このポジションの面白さは、スキルを活かして 生成AIを活用したプロダクト開発をリードできること。 あなたの経験・アイデアがサービスの成長を加速させ、 業界全体の問題解決に直結します！ 〈生成AIプロダクト開発を担う新チーム！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入 ▼具体的なアウトプットの例 ・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版 ・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み ・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ 【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい 新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。 不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？

あなたの挑戦が『LIFULL』を進化させる。 東証プライム企業で実現する、技術的挑戦と成長。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を運営する当社。 私たちは、システム全体のアーキテクチャ設計から 技術戦略の策定まで活躍するエンジニアを募集します！ ▼この仕事の特徴 ★会社全体のシステムに影響を与える【大きな裁量】 ★自社開発部署からの様々な設計相談に応じ、【幅広い技術課題】に取り組める ★クラウド技術を活用し、生産性向上やコスト削減に【直接貢献】できる ★【新しいテクノロジー】を積極的に導入し、スキルの幅を広げられる システムアーキテクトとしての経験がなくてもOK！ 特定の領域に偏らず、幅広く経験できるので、 技術的な視野を広げながら成長できる環境です◎ 〈LIFULL全体のシステム進化をリード！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、 各システムの長期的な進化をリードしていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入推進 • 開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 【開発環境（例）】 ■開発言語: Ruby / TypeScript / PHP ■フレームワーク: Sinatra / Loopback / Symfony ■DB: PostgreSQL / Oracle ■インフラ: AWS ■CI/CD: GitHub Actions ■バージョン管理: GitHub ※プロジェクトに応じて変更します （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく活躍！多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ あなたの成長を支える、独自のスキルアップサポート システムアーキテクトの経験がなくても心配無用です。入社後は配属部門のマネージャーと密に連携し、あなたのスキルや適性に合わせて業務内容を調整していきます。また、当社では「ナレッジマネジメント」を実践し、Github DiscussionsやADRを活用して組織の知見を共有。これにより、新メンバーも効率的に学べる環境が整っています。 さらに、Metabaseを用いた指標の可視化や、リリースフロー自動化によるスピード向上など、先進的な取り組みに触れながら実践的に成長できるのが特徴。アクセシビリティ向上活動など品質へのこだわりも学べます。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、次世代のシステムアーキテクトへと成長しませんか？

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★上場企業★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 自社プロダクトの「GENIEE ENGAGE」導入企業に対し、オンボーディング支援や業務運用のシミュレーションを行い、円滑な関係構築を推進します。導入後は、業務改善や運用支援を通じて成果最大化を図り、データドリブンな視点で効果的な活用をサポートします。 また、CS全体のプロセス設計・運用改善や、エンジニアとの連携を含むプロジェクト推進にも携わり、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 主な業務内容： ●導入支援（シナリオ設計、納品対応） ●既存顧客のCV向上に向けた活用支援・施策提案 ●データ分析に基づく効果測定および改善施策の立案 ●定例レポートの作成・報告（効果検証・改善提案含む） ●カスタマーサクセスチームのサービス品質・業務効率の向上 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる課題に向き合うことの醍醐味 他社に負けない圧倒的な費用対効果を目指し、企業のあらゆるマーケティング課題を解決できる事業部を目指しています。単に決まったプロダクトを提供するだけでなく、お客様の次の課題やニーズをしっかり把握し、それに合ったソリューションを提案・提供していくことが私たちのミッションです。市場やお客様、そしてエンドユーザーが抱える課題を深く理解し、「どうやって実現するか」を考え続けることがこの仕事の面白さでもあります。 意見を発信しやすい環境 自由度が高く多様性を大事にする組織で、新しいアイデアや取り組みをどんどん取り入れていく雰囲気です。20～30代のメンバーが多く、明るくてコミュニケーションも活発なのが特徴。ITスキルを磨けるのはもちろん、Webサイトの構造や設計にも詳しくなれます。さらに、月数千万円規模のマーケティング支援やプロジェクトマネジメントにも関われるので、成長できるチャンスがたくさんある部署です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ●採用要件の定義 ●JD/求人票の作成 ●採用計画の企画立案 ●エージェントコミュニケーション ●ダイレクトリクルーティングの推進 ●リファラル採用の推進 ●採用ブランディング施策の企画/推進 ●入社者の受け入れ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ～採用チームの体制～ 年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。 【仕事の魅力】 自身の行動がダイレクトに結果につながる 志望に応じて人事全般のキャリアを広げることができ、挑戦を歓迎する風土の中で新しい施策に取り組めます。変化の激しい成長企業で業務を自ら構築・推進し、自身の成果が会社の成長に直結する実感を得られるところがこの仕事の魅力です。 テクノロジー業界の圧倒的成長企業 広告プラットフォームやマーケティングSaaS、デジタルPRなどを展開する当社。アドテクとマーケティングテクノロジーの両軸を持つ企業として成長を続けています。2020年には「アジア成長企業ランキング」にも選出。2023年にはAI事業を主軸とする子会社「JAPAN AI」を設立し、既存プロダクトとの相乗効果でグループ全体で成長を加速。最先端のソリューションで顧客の業務効率化・生産性向上に貢献しています。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★最高月収900万★昇給・賞与年2回★上場企業★リフレッシュ手当★リフレッシュ休暇制度★書籍購入補助★資格支援制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店パートナーへの提供を通じて価値の最大化を目指すとともに、ブランド広告の新たな可能性を共に創っていくポジションです。大手広告代理店との戦略的パートナーシップの構築や、主要プロダクトである「GENIEE DSP」の市場拡大に向けた取り組みに携わっていただきます。 ～主な業務～ (1)代理店・広告主への広告戦略提案とKPI達成に向けたチームマネジメント (2)広告効果の分析・改善やクロスメディア戦略の実行、新技術の活用促進 (3)大手代理店とのパートナーシップ構築、トレーニングや業界イベント、共同セミナーによるブランド・認知向上 クライアントの課題やニーズに応じて、自社開発の「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」などを活用し、オンラインとオフラインを統合した多角的な広告ソリューションを提案できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社プロダクトとAI技術を活かした成長機会 GENIEE DSPやLumoraなど自社プロダクトの機能開発に直接関わり、ユーザーの声を反映させながらプロダクトの成長に貢献できます。プロダクトの成長が数値で明確に見えるため、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てている」という実感が得られることもこの仕事の特徴。また、JAPAN AIとの連携により、生成AIを活用した次世代広告プラットフォームの提案にも携わることができ、業界でも希少な広告×AIの専門性を磨ける環境です。 高い裁量と顧客起点の提案ができる環境 提案から実行までのスピードが速く、大きな裁量権を持って数億円規模の案件にも関わることが可能。広告プラットフォームに加え、多様なSaaS製品を展開し、顧客課題に合わせた統合的なマーケティング提案ができるところも強み。プロダクト軸ではなく、顧客軸をもとに統合的な提案をすることで事業成長に貢献できる点がこの仕事の魅力です。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給35万円以上★在宅OK★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 ～事業成長を支える業務プロセス改善担当へ～AIで未来を変えませんか？ 今、注目が集まるAI業界。生成AIの登場によって、何十年に一度の大きな産業革命が起きようとしています。 当社はこのAI革命をリードする企業になると確信しています。 業務プロセス改善業務は単なるサポート業務ではなく、あなたの改善が次世代AIプロダクトの開発につながる重要な役割です。業務の枠を超え、AI革命の中心で活躍できるポジションとして、以下の業務をお任せします。 ●受発注管理、契約書管理、請求書発行など営業オペレーションの改善と実行 ●「JAPAN AI AGENT」を使った業務効率化と自動化の推進 ●社内のAI活用やDX化の推進、新サービス創出に向けた取り組み ●将来的には所属グループ（2～3名程度）のチームマネジメント ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後はまず、親会社ジーニーの営業オペレーション業務（受発注や契約・請求書管理など）を担当し、将来的には、主力サービス「JAPAN AI AGENT」を活用し、業務の効率化・自動化を推進。 業務改善にとどまらず、AIを活用した業務改革を通じて新規サービスの創出にも挑戦できます。 あなたの取り組みが新事業へと発展する可能性もあり、AI人材として成長できる環境です。 【仕事の魅力】 AIを活用し新たなサービスを創出 今後ますます需要が拡大するAI市場で、AI人材として最先端の専門的なキャリアを築くことができます。あなたの「この部分を効率化したい、自動化したい」というアイデアと実行が新しいBPOサービスとして形になり、将来的に新たな収益源となる可能性も。新サービスの創出における中核的な役割を担っていただける環境です。 安定基盤でハイレベルな仲間と高め合える 3期目のスタートアップのため裁量を持って自由度の高い働き方が可能。優秀な仲間たちが集まっている当社であれば、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指すことができるため、刺激的な環境です。また、親会社の資産を活用し、安定した基盤のもとで成長企業の拡大に関わりながら、スタートアップのスピード感と拡大・成長が見込める仕事に挑戦できます。 【教育制度について】 ■OJT 入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数週間～数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献