＜大手デベロッパーとの取引中心の安定優良企業／土日祝休みで年休125日＞ ■業務概要： ・配属先となるカスタマーソリューション本部では、日本全国の商業施設の運営サポートやオフィス事務サポートなど幅広い業務を担っています。 ・今回は、各拠点で運営をサポートしているメンバーのマネジメントや、クライアント折衝をお任せする、SV（スーパーバイザー）候補を募集します。 ■業務詳細： ＜勤務イメージ＞オフィス 5割、拠点 5割 ◇担当拠点の業務、管理 ・業務品質の維持・管理 ・クライアントとの打ち合わせ・調整業務 ◇新規立ち上げ業務 ・業務フローの構築 ・スタッフの採用面接 ・関係各社との打ち合わせ・調整業務 ◇スタッフ育成・マネジメント ・面談・研修業務 ・労務管理 ・採用面接　など ■入社後の流れ ・まずは各拠点にて、業務内容やチームメンバーなど現場理解を深めるところからスタートします。 ・研修期間を経て、担当の拠点を持っていただき、メンバーをマネジメントする立場としてご活躍いただきます。 ■キャリアステップ ・複数の拠点を担当いただくSVからスタートし、将来的にはAM・MGRとステップアップも可能です。 └SV（スーパーバイザー）→AM（アシスタントマネージャー）→MGR（マネージャー） ■社風： ・社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。 ■当社の特徴： ・大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。 ・業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”〜 ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほぼ全員目標達成！ ・年休120日、残業月20〜30h、半日・時間有給など働き方◎ ★仕事内容 住宅展示場への来場者に、理想のマイホームを提案します。 ※具体的には ・ヒアリング ・間取り作成（専用ソフト使用） ・住宅設備やプランのご提案 ・住宅ローン相談 ・契約手続き ・着工〜引渡しまでフォロー ★未経験活躍！“ほぼ全員“目標達成できる秘訣 （1）お客様探しは不要 CMで圧倒的な集客力！飛び込み・テレアポ・ポスティングはなく100%来場者対応！ （2）適正価格 住宅購入は予算が最重要。「気に入ったけど高い」が最も多いお断り理由です。 当社の価格は全国平均3955万に対し、2400万と1500万以上安く、選ばれやすいのが特徴です！ （3）高品質 耐震等級最高ランクや高断熱・省エネ性能など、他社ではオプションになりがちな設備を標準装備！ 追加費用の説明ではなく、 標準仕様の価値提案に集中できます。 （4）誰でも売れる仕組み プラン作成はシステム化！「ゼロから設計提案できるベテランしか売れない会社」ではなく、未経験から活躍できます！ ☆頑張った分還元 ・平均年収932万！ 歩合だけで年800万支給実績！毎月平均26万円のインセン支給 ・年間目標6〜7棟、ほぼ全員達成！平均10棟売れる環境 ・契約時だけじゃない！着工・上棟・引渡しなど、家づくりの節目ごとに翌月インセン支給◎軌道にのると毎月安定収入 ・実績を上げると歩合率が倍に！ ・材料費高騰など情勢に左右されない報酬制度！粗利ではなく、建物金額ベースで支給 ＜年収例＞ 3年目　主任 1284万／４年目　係長　1404万／９年目　支店長　2181万 ☆働く環境 上司や先輩のサポートが手厚く、早ければ1か月ほどでデビュー可能♪ 年休120日、残業月20〜30h、住宅手当など福利厚生◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”〜 ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほぼ全員目標達成！ ・年休120日、残業月20〜30h、半日・時間有給など働き方◎ ★仕事内容 住宅展示場への来場者に、理想のマイホームを提案します。 ※具体的には ・ヒアリング ・間取り作成（専用ソフト使用） ・住宅設備やプランのご提案 ・住宅ローン相談 ・契約手続き ・着工〜引渡しまでフォロー ★未経験活躍！“ほぼ全員“目標達成できる秘訣 （1）お客様探しは不要 CMで圧倒的な集客力！飛び込み・テレアポ・ポスティングはなく100%来場者対応！ （2）適正価格 住宅購入は予算が最重要。「気に入ったけど高い」が最も多いお断り理由です。 当社の価格は全国平均3955万に対し、2400万と1500万以上安く、選ばれやすいのが特徴です！ （3）高品質 耐震等級最高ランクや高断熱・省エネ性能など、他社ではオプションになりがちな設備を標準装備！ 追加費用の説明ではなく、 標準仕様の価値提案に集中できます。 （4）誰でも売れる仕組み プラン作成はシステム化！「ゼロから設計提案できるベテランしか売れない会社」ではなく、未経験から活躍できます！ ☆頑張った分還元 ・平均年収932万！ 歩合だけで年800万支給実績！毎月平均26万円のインセン支給 ・年間目標6〜7棟、ほぼ全員達成！平均10棟売れる環境 ・契約時だけじゃない！着工・上棟・引渡しなど、家づくりの節目ごとに翌月インセン支給◎軌道にのると毎月安定収入 ・実績を上げると歩合率が倍に！ ・材料費高騰など情勢に左右されない報酬制度！粗利ではなく、建物金額ベースで支給 ＜年収例＞ 3年目　主任 1284万／４年目　係長　1404万／９年目　支店長　2181万 ☆働く環境 上司や先輩のサポートが手厚く、早ければ1か月ほどでデビュー可能♪ 年休120日、残業月20〜30h、住宅手当など福利厚生◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がったチーム／セキュリティレベルの向上に貢献／／事業所向けECとして認知度の高い『ASKUL』運営／週1リモート＆フレックスあり／プライム上場◆◇ ■職務内容： セキュリティ戦略の策定から製品選定や設計・導入までを一貫して担当いただきます。 困難な道のりと考えていますが、高度なセキュリティスキルを活かして対策の妥当性や網羅性をレビューいただき、一緒にセキュリティレベルの向上に努めてくださる強い意思と高い志を持った仲間を求めています。 ■主な業務内容： 〇：セキュリティ戦略／ガバナンス ・全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定 ・サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・上申、実行体制の確立 ・リスクアセスメント結果に基づく、経営層への定期的なセキュリティリスク報告 〇：セキュリティ基盤の実装〜運用（セキュリティ×インフラ） ・セキュリティ製品の選定・導入（EDR、SIEM、IDP、WAF等） ・クラウド基盤におけるガードレールの設計・運用管理（AWS、Azure、GCP等） ・ネットワーク製品を用いた境界防御、セグメンテーションの設計・構築（Fortigate、Cisco等） ・ゼロトラストアーキテクチャへの移行・導入推進、運用設計 ■開発環境： Splunk Wiz Windows Linux Cisco Fortigate ■部門責任者からのメッセージ： 当社は、ECから物流まで全てのバリューチェーンプロセスがデジタル化しており、国内トップクラスのBtoB EC事業から蓄積された膨大なビッグデータを保有しています。これにより、データから得られるインサイトをダイナミックに事業に反映し、お客様や商品サプライヤーへ新しい価値を提供することができます。 さまざまな業界や国から多様な経験や想いを持つデジタル専門人材が集まり、「お客様のために進化する」という理念のもと、互いをリスペクトしながらテクノロジーやデータ利活用について意見を交換し合い、切磋琢磨しています。こうした環境で、社会や会社、そして自身の成長に挑戦することができます。 挑戦できる環境に飛び込みたい！更にその環境を自ら進化させていきたいという意欲を持った方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自治体DX推進をリード／最先端のITインフラ提案に携われる ◎世界で約2億人が利用するグローバル製品、Citrix製品の国内総販売元 ◎東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）で安定性◎ ■企業概要： ・当社は、仮想デスクトップ領域で世界的に利用されている「Citrix製品」の日本国内総販売元として2025年に事業を開始したスタートアップ企業です。 親会社は東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）であり、安定した経営基盤と急成長性を兼ね備えています。 ・テレワーク・サイバーセキュリティ需要の拡大を背景に売上は急成長中。「どこでも安全に働ける環境」を実現する社会インフラとして、金融機関・自治体など大規模組織への導入が進んでいます。 ■業務概要 当社のIT営業として、自治体（都道府県、市区町村、外郭団体等）に対し、Citrix製品の提案営業を担当いただきます。 業界特有のセキュリティや業務効率化などの課題解決に対し、最適なITインフラを企画・提案し業務変革を支援します。 ■業務詳細 既存顧客およびパートナー企業（ディストリビューター・販売店）を中心とした営業活動を担います。 <業務詳細> ・既存顧客へのリプレイス提案・拡張提案 ・パートナー企業と連携した案件推進 ・顧客課題のヒアリングおよび提案内容の整理 ・要件定義・RFP対応における顧客折衝 ・社内技術部門と連携したソリューション提案 ・アカウントプランの策定・管理 ・セミナー参加企業へのフォロー ■組織構成 20代〜60代まで幅広いメンバーが在籍。経験豊富な先輩社員によるOJTやサポート体制が整っています。 ■ポジション魅力： ◎社会貢献性が高い ・セキュリティ強化・DX推進を通じて社会インフラを支える ・災害時でも業務継続できる仕組みを提供 ◎商品力の強さ ・世界で約2億人が利用するグローバル製品 ・今後も需要拡大が見込まれる分野 （3） 大規模案件に携われる ・数千〜数万ユーザー規模のプロジェクトあり （4） 成長環境 ・仮想化・セキュリティの専門性、高度なIT・業界知識が身につく ・勉強会・事例共有、製品研修など専門性・提案力を高める研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”〜 ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほぼ全員目標達成！ ・年休120日、残業月20〜30h、半日・時間有給など働き方◎ ★仕事内容 住宅展示場への来場者に、理想のマイホームを提案します。 ※具体的には ・ヒアリング ・間取り作成（専用ソフト使用） ・住宅設備やプランのご提案 ・住宅ローン相談 ・契約手続き ・着工〜引渡しまでフォロー ★未経験活躍！“ほぼ全員“目標達成できる秘訣 （1）お客様探しは不要 CMで圧倒的な集客力！飛び込み・テレアポ・ポスティングはなく100%来場者対応！ （2）適正価格 住宅購入は予算が最重要。「気に入ったけど高い」が最も多いお断り理由です。 当社の価格は全国平均3955万に対し、2400万と1500万以上安く、選ばれやすいのが特徴です！ （3）高品質 耐震等級最高ランクや高断熱・省エネ性能など、他社ではオプションになりがちな設備を標準装備！ 追加費用の説明ではなく、 標準仕様の価値提案に集中できます。 （4）誰でも売れる仕組み プラン作成はシステム化！「ゼロから設計提案できるベテランしか売れない会社」ではなく、未経験から活躍できます！ ☆頑張った分還元 ・平均年収932万！ 歩合だけで年800万支給実績！毎月平均26万円のインセン支給 ・年間目標6〜7棟、ほぼ全員達成！平均10棟売れる環境 ・契約時だけじゃない！着工・上棟・引渡しなど、家づくりの節目ごとに翌月インセン支給◎軌道にのると毎月安定収入 ・実績を上げると歩合率が倍に！ ・材料費高騰など情勢に左右されない報酬制度！粗利ではなく、建物金額ベースで支給 ＜年収例＞ 3年目　主任 1284万／４年目　係長　1404万／９年目　支店長　2181万 ☆働く環境 上司や先輩のサポートが手厚く、早ければ1か月ほどでデビュー可能♪ 年休120日、残業月20〜30h、住宅手当など福利厚生◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップ／海外売上高比率上昇中／国内・全自動車メーカーや、海外大手EVメーカーとも取引あり／教育体制◎／国際特許・自己資本比率80％超〜 自動車関連メーカーや弱電メーカーの生産技術部門に対し、当社製品のナットランナー（ネジ締め付け機）の提案営業を担当頂きます。製品知識を身に着けていただきながら、PRやデモストレーションを行い、ニーズに合った製品を提案いただきます。 ■キャリアパス： ・1年目は担当顧客を持たず、まずはカタログ製品を担当いただきながら、先輩社員の同行、手伝いをしながら業務を覚えていただきます。2年以降で年間2億程度の予算が付き、3〜5年かけてメインユーザーをお任せするレベルになっていただくことを期待します。 ・将来的には数億円規模の顧客の生産設備全体のコンサルティング提案をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： メインは新規3割：既存7割程度です。特に自動車業界に強く、同業界は変革の時代へ突入しHEV、PHEV、BEV、FCEVの生産が主流となってきておりますので、新たな部品メーカーなど新分野の開拓も行って頂きたいと考えております。 ■配属先： 7名／所長兼務（50代）、係長（40代）、主任2名（30代）、リーダー(20代）、メンバー（30代）、事務　 ■当社の魅力： ◎成長性：海外のシェアについても着実に伸ばしています。日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎働き方：完全週休二日制・年休120日・平均残業月20H ◎従業員ファースト：「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。コンスタントに期末賞与の支給実績があり、グアムやハワイ、某大阪テーマパークなどの旅行へ招待。 ◎ボトムアップの社風：社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には実現がしやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェア／賞与過去実績6.3ヶ月分／東証スタンダード上場／ブランド認知の向上や新規顧客獲得に向けた戦略的デジタルマーケティングを担当】 ■事業概要 当社は、工場の自動化装置を作っているメーカーで、特に「コイルを自動で巻く機械（自動巻線機）」に強みを持ち、自動巻線機では世界トップシェアを誇ります！ ◎大手顧客に納入多数◎ TDK／村田製作所／パナソニック／デンソー／住友電装／安川電機／日本電産　など ◎あらゆる産業を支える強み◎ スマートフォン、自動車、時計、カメラ、OA機器、家電等の中にもモータ・リレー・その他のコイルが多数使われておりますが、それらを製造するのが当社設備＝自動巻線機です。 ■業務内容 デジタルマーケティング中心に幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略立案：製造業向けFA設備の市場分析や顧客セグメントに応じたマーケティング施策の策定 ・デジタルマーケティング：WEBサイト、SEO、SEM、LinkedIn、SNS運用 ・コンテンツマーケティング：技術資料の企画・制作や展示会・ウェビナーの企画・運営 ・営業支援：マーケティングインサイト提供 ・プロジェクト推進など ■募集背景 FAシステムインテグレーターとしての、ブランド認知の向上や新規顧客獲得に向けた戦略的デジタルマーケティングを強化する目的で、マーケティング部門の中核を担い、B2Bマーケティング戦略の立案から実行までをリードするマーケティングマネージャを募集します。 ■当社について 「自動巻線機システムのトップメーカー」です。 1972年の創業以来、同業他社の追随を許さない高性能巻線機を日々研究開発し、製品化しております。 当社の強みは、海外20ヵ所以上の拠点、販売・サービス網を活かし、世界をリードする企業をお客様としていることです。 自動巻線機分野でのシェアは、世界でNo.1です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップ◎】関西電力Gで数十億円規模の大規模案件や最新DX技術を活用したプロジェクトに上流から携わることができます！ 【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速。当社でも担当プロジェクトが拡大しており、安定した事業基盤のもとでキャリア形成が可能です。 ◆業務概要 関西電力送配電の配電・用地領域における大規模システム刷新・再構築プロジェクトのリーダー・設計担当としてご活躍いただきます。発注元である電力会社との要件調整をはじめ、見積調整、複数ベンダーのコントロール、成果物レビューなど幅広い業務を担当いただきます。関西電力送配電のシステム所管箇所やパートナー企業と連携しながら、案件調整から要件定義、基本設計、リリースまで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。比較的開発規模が大きく、業務改革を伴う長期案件に携われることも特徴です。 ◆案件例 ■電柱や変圧器等の工事設計から資材調達、支払いまでを担うワークフローシステムの大規模再構築 ■5年規模で推進する用地システム刷新 ■地図基盤（ArcGIS）の刷新 ■AWSへのサーバ移行、脱ホスト化を含むシステム基盤刷新 ◆組織体制： 現在100名が在籍。20〜60代まで幅広い世代がバランスよく配属している組織です。 大規模案件やシステム刷新プロジェクトの増加に伴い、体制拡充を進めています。これまでの経験を活かし、主体的にプロジェクトを推進いただける方を求めています。 ◆当社の特徴： 関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。アクセンチュア株式会社と関西電力の共同出資会社「K4Digital株式会社」と共にデジタル化を進め、エネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ◇半導体製造装置ビジネスを支えるBusiness Strategy & Analytics（BSA）領域において、SAPを活用したデータ管理・分析および事業運営支援 ・ローデータ抽出、加工、管理 ・売上実績、Forecast、パーツ使用量（Pending含む）のデータ管理 ・営業・サービス部門からの依頼に基づくデータ分析およびレポート作成 ・プロダクト別・アカウント別の各種データ集計および分析 ◇国内外の各チームと連携し事業運営に必要なデータ提供および意思決定支援 ・売上フォーキャスト作成 ・KPIレビュー実施 ・各種経営指標の管理 ・データ品質向上および業務標準化 ◇グローバルプロジェクト（IE、生産性改善、業務改善等）の推進 ・プロジェクト計画立案 ・KPI、課題、プロジェクト進捗管理 ◇エンジニアリングオペレーション改善およびビジネス分析 ・オペレーションの効率化分析 ・コストマネジメント ・ビジネストレンド分析 ・サービス組織運営の最適化 ・採用・育成プロセス改善支援 ◇グローバルで開発されたツールや業務プロセスの導入・展開 ◇経営層およびGlobal関係者向けのプレゼンテーション資料作成・報告 ■詳細： SAPを活用したデータマネジメントと、データを活用した事業意思決定支援が重要なミッションとなります。単なるデータ集計ではなく、ビジネス上の課題やトレンドを分析し、営業・サービス・マネジメント層の意思決定に貢献することが期待されています。将来的にはアカウントを代表するビジネスオペレーション人材として、オペレーション改善やグローバルプロジェクト推進を担っていただきます。 ■同社について： ・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型施設×まちづくり】モビリティ視点で未来の街を創るプロジェクト推進のポジション◎ パーク２４グループが培ってきた駐車場・交通インフラ・モビリティ領域の知見を活かし、大規模再開発や大型施設開発における交通・駐車場・都市インフラの企画を推進するポジションです。 デベロッパーやゼネコン、設計会社、行政機関など多様な関係者と連携しながら、街の利便性と収益性を両立した交通環境づくりを担っていただきます。 将来的にはEV、自動運転、MaaS、空飛ぶクルマなど、新たなモビリティを見据えた街づくりにも携わることができます。 ■業務内容 大規模再開発や大型施設開発において、交通・駐車場・モビリティに関する企画から運用まで一貫して推進いただきます。 具体的には ◎大規模再開発プロジェクトにおける交通計画・駐車場計画の企画立案 ◎駐車場や交通動線の収益性・利便性の最適化検討 ◎デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、行政との折衝・調整 ◎プロジェクト全体の進行管理（企画〜開業・運用） ◎タイムズ24、タイムズサービスなどグループ各社との連携 ◎EV、自動運転、MaaS等の新たなモビリティソリューションの企画提案 ◎最新モビリティ事例に関する勉強会・セミナーの企画運営 ■本ポジションの魅力 ・大規模再開発や街づくりに上流工程から携われる ・建築・不動産・交通・モビリティにまたがる幅広い経験が積める ・社内外の多様な関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる ・EV、自動運転、MaaSなど次世代モビリティ領域にも関われる ・全国の大型施設や都市開発プロジェクトに携わる機会がある 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経験業界不問・英語力を活かしつつ営業でマネジメントを目指したい方へ／年間休日125日／土日祝休み／退職金制度有◇◆ ◇業務概要 電子部品、自動車、医療業界の生産ライン向け塗布装置の既存顧客への販売、新規開拓、および材料メーカー向け樹脂製コンポーネントの営業販売を行うセールスチーム管理。（一部、ご自身もプレイングマネージャーとして営業活動を実施いただく想定です） ◇主な業務 ・会社の方針および事業戦略に基づき、管轄する組織の売上や受注に関する計画を上位のマネジャーの指示のもとに立案、実行し、目標を達成する。 ・ビジネスの成長、目標達成のための管轄組織の指導・管理を行う。 ・管轄する組織のスタッフの販売と受注の目標設定、結果と活動状況の監督とレポート ・新たなビジネスの機会の創出し、積極的に組織、ビジネス、売上の成長を促進 ・顧客との緊密なリレーションシップの構築計画を策定、主導し、ビジネスを拡大 ・定期的にミーティングを開催し、管轄する組織の状況の把握とリスクを最小限に管理 ◇組織構成 マネージャー：30代 メンバー：50代1名、40代1名、30代2名 ◇既存社員の経歴： 自動車関連メーカー、電子部品関連メーカー、半導体・電子デバイス製造装置関連メーカー、電子材料メーカーなど様々。 ◇環境特性 ・外資系らしい成果重視の文化と、フラットなコミュニケーション環境(極端なアップorアウトのような文化ではなく、日本的な雇用慣行とのいい所取りです) ・残業少なめ（朝9時頃に出社し、18時時まで残ることはほとんどありません）、年間休日125日・土日祝休み・退職金制度ありなど、長期就業しやすい安定基盤。休日出勤もほとんどございません。 ◇当社の特徴： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。その高い製品力を背景に、営業利益率もゆうに10％を超えている高収益企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆バックオフィスから治験を支える／スーパーフレックス制度／SMO業界トップシェアのEPLink◇◆ 【はじめに】 同社にて治験プロジェクトが円滑に進むよう、製薬企業・医療機関・社内関係部署をつなぐプロジェクト推進業務を担当いただきます。 プロジェクト全体の進捗を把握し、関係者との調整や課題解決を行いながら、治験の成功に向けた支援を行います。 【担当業務】 ・治験プロジェクトの進捗管理および推進施策の企画・実行 ・製薬企業、医療機関、社内関係部署との連携・調整 ・プロジェクトの進捗状況の確認、課題抽出および改善提案 ・社内外の進捗会議の準備、会議資料の作成 ・関係者間の情報共有促進および合意形成の支援 ・重大な逸脱事例発生時の原因分析、再発防止策の検討・フォロー ・治験の品質向上および目標達成に向けた改善活動の推進など ※まずは、現担当者のアシスタントとして業務に従事していただきながら、 お任せできる部分から少しずつ担当を持っていただく予定です。 【当ポジションの魅力】 業界トップクラスのSMOで、治験を円滑に導く司令塔として医療の発展に大きく貢献できるやりがいがあります。製薬企業・医療機関・社内をつなぐ架け橋として活躍でき、最初はアシスタントから段階的にステップアップできるため安心です。 【フレキシブルに働きやすい環境】 ・入社日から有給休暇付与のため、家庭事情やライフイベントがあっても問題ありません。 ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）、社員の男女比1：9と女性が長く働きやすい環境が整っています。 【EPLink社とは】 国内最大手SMO：EPSグループに属し、売上140億円超と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界向け派遣スタッフの就業サポートを担当／定期フォローや労務手続きなど多岐に渡るバックオフィス業務／年間休日122日以上でワークライフバランスを実現】 ■業務概要 当社のIT派遣事業部にて、派遣スタッフが安心して就業できる環境を提供するためのサポート業務全般をお任せします。エンジニア・クリエイティブ職・事務職など、多様な職種で活躍する派遣スタッフの方々と日常的にコミュニケーションを取りながら、就業を円滑に継続できるよう支援します。社内の営業担当や関係各所と連携し、労務手続きや各種フォロー業務も行います。 ■業務詳細 ・稼働中の派遣スタッフへの定期的なフォローや更新面談の実施 ・社会保険や産育休、傷病手当、労災、二以上勤務届など労務関連手続きの対応 ・タイムカードの回収や勤怠確認 ・派遣スタッフからのメール・電話による問い合わせ対応 ・社内営業担当や企業との情報共有や連携業務 ・その他、就業スタッフのサポート業務全般 ■業務の魅力 スタッフの就業を支えるやりがいがあり、コミュニケーション力や事務手続き能力が着実に身につきます。 事業成長を間近で感じられる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、業務知識や対応スキルをしっかり学べる研修やサポート体制があります。 ■就業環境 土日祝休みの完全週休二日制、年間休日122日以上。産休・育休、時短勤務制度なども充実し、長く働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 「いい仕事・いい人生」を理念とし、質の高い人材サービスを展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・建機・重機・冷凍機まで幅広く対応／未経験から多彩な技術習得／転勤なし・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、自動車やトラック、建設機械、重機、車載冷凍機など幅広い車両・機器における電装品の取付や修理、整備業務を担当していただきます。未経験の方でも基礎から学べる教育体制が整っており、着実に専門技術を身につけることが可能です。 ■業務詳細 具体的には、ETCやドライブレコーダー、カーナビなどの電装品取付、エアコンやデジタコ、冷凍機の修理・メンテナンス、車検対応など多岐にわたる業務を行います。乗用車やトラック、建設機械・重機・フォークリフト、車載冷凍機といったさまざまな車種・メーカー製品を扱うため、日々新しい知識やスキルが身につきます。現場ごとに課題が異なり、先輩社員と連携しながら最適な方法で作業を進めていきます。 ■扱うサービス 電装機器取付・修理、建設機械・重機・冷凍機の整備、車検業務など多様なサービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 年齢や職歴を問わず相談しやすいアットホームな職場で、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ■業務の魅力 多様な車両や機器に触れることで電装・整備技術を幅広く習得できるほか、新しい機器への対応力も自然と身につきます。成長を実感しやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が親身に指導し、丁寧に業務を教えるため未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 08:30〜17:00勤務で残業は月0〜10時間程度と少なめ。転勤もなく、腰を据えて長く働けます。有給も夏場以外は取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら整備士資格や大型免許の取得を目指せ、スキルアップに応じた手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 設立30年以上の安定した基盤と風通しの良い社風があり、車や機械が好きな方が長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィスの『働く』を支援／生産性を最大化させるDX（業務効率化）を推進〜 ■業務内容 ・当社は現在、スターティアレイズから「スターティアテクノス」へと社名変更し、企業の変革を支えるITソリューション提供を加速させています。今回募集するのは、企業のバックオフィスや現場の「負」を解消し、生産性を最大化させるDX（業務効率化）を推進するポジションです。 ■業務詳細 （1）新規アポイントを獲得し、顧客への訪問および商談を実施 （2）オンライン／対面での課題ヒアリング、ソリューション提案 （3）顧客の業務フロー分析と、それに基づいた改善プランの立案 ◇具体的アプローチ ・企業のコスト削減、ミスの防止、残業削減など、経営の土台を支えるためのIT活用を提案します。RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）やドキュメントソリューション、チャットボット等を組み合わせ、手作業による煩雑な業務を自動化・効率化します。 ◇コンサルティング型セールス ・単に製品を売るのではなく、顧客の現状の業務フローを可視化し、どこに課題があるかを見極めた上で最適な「仕組み」を提案します。他業界での営業経験を活かし、より専門性の高いソリューション営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 ◇市場価値の高いスキル習得 ・急成長するDX市場において、顧客の業務を根本から見直すコンサルティング力と、最先端のSaaS製品を扱う専門性の両方が身につきます。 ◇経営層への提案 ・提案先は経営層や部門責任者が中心です。事業の根幹に関わる課題解決を支援するため、若いうちから高い視座でビジネスを捉える経験が積めます。 ■組織について ・業務自動化ソリューション部に配属予定です。 ■当社について ・当社は、働き方の選択肢を増やすことでこうした悩みを解消し、オフィスで働く皆様の「新しい多様な働き方」「労働力不足の解消」「労働生産性の向上」を支援します。 ・業務自動化ソリューション「ReiWorQ(レイワーク)」を展開しています。 ・ReiWorQでは、自社RPAツール「RoboTANGO(ロボタンゴ)」を始め、複数のRPAを取り扱っており、お客様の環境やご要望に最適なRPAツールをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■仕事内容： （1）光半導体素子： ・開発・設計・製造に使用する基板・ガス・薬品・副資材及び製造設備・保守サービス・施設・アウトソースなど多岐に渡る資材の調達戦略立案及び仕組構築・推進 （2）担当資材の需要フォーキャスト策定・在庫管理・価格交渉・契約締結の折衝 （3）ベンダーマネジメントの推進 （4）投資や新製品導入に伴うプロジェクト参画 （5）各種調達プロジェクトの施策構築、実行化 （6）グローバルチーム及びグローバル拠点との連携、協力・サポート ■ミッション ◎光半導体事業の急拡大を背景に、調達機能で成長を牽引する中核ポジションです。 ◎設備投資や原材料、外注サービスの調達を戦略的に主導し、需給を先読みして安定供給と生産能力の拡大を実現 ◎コスト競争力と品質の両立を図りつつ、グローバル連携や契約管理を通じて統制とスピードを確保。未整備なプロセスの改善・高度化にも主体的に取り組み、事業基盤を強化する役割を担います ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無・テレアポ無／地域貢献・社会貢献◎／設立60年以上／年休114日〜 ＼未経験でも始めやすい営業です！／ ◎飛び込み営業ほぼなし・個人ノルマなし ◎まずは工場研修からスタート ◎先輩同行でイチから学べる ◎神奈川エリア中心で出張なし ■募集背景 営業体制の強化に伴う増員募集です。 当社の営業は、お客様との信頼関係づくりを大切にするため、経験よりも人柄を重視しています。実際に未経験からスタートした社員も活躍しており、入社後に知識を身につけられる環境が整っています。「営業に挑戦したい」「安定した業界で長く働きたい」という方を歓迎します。 ■仕事内容 建設現場や工場などで発生する鉄スクラップの仕入れ営業をお任せします。 既存のお客様を中心に訪問し、鉄スクラップの回収や仕入れに関するご相談・調整を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様先への訪問・関係構築 ・現場の確認 ・見積書の作成 ・回収日程の調整 ・工場や運搬担当との連携 ※担当エリア：神奈川県内を中心とした首都圏 ■働き方： ・基本的には出張なし、訪問先も本社から1時間圏内がほとんど ・残業20〜30時間程度 └繁忙期：年末年始・8月〜9月など ■組織構成 営業部：3名（20代〜50代） ※未経験から入社したメンバーも多く在籍しておりますのでご安心ください！ ■入社後の流れ 入社後は約3か月間、自社工場での研修を通じて、鉄スクラップの種類や加工方法などの基礎知識を身につけていただきます。その後は先輩社員の営業活動に同行しながら、顧客対応や見積作成、現場対応などを習得。まずは既存顧客の小規模案件から担当し、2〜3年を目安に独り立ちを目指していただきます。未経験から活躍している社員も多く、長期的な育成を前提とした教育体制を整えています。 ■企業概要 ・創立64年の横浜にある老舗企業です。 ・同業他社にはない、工場併設の荷役桟橋を保有しています。海上輸送で商品を引き取る業務が可能です。 ・株式会社クボタ、株式会社城南製鋼所、ヤマトスチール株式会社、日本製鉄などの大手企業との取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆週2日リモート可/経理中心(資金調達なし)/土日祝休み◆ <業務内容> 財務経理部のリーダー候補として下記の業務をお任します。 ※組織名称に財務とありますが、資金調達などの仕事はなく経理業務中心となります。 ・日常仕訳業務 ・月次・年次決算業務 ・給与計算業務 ・各種引当金（賞与引当金・退職給付引当金等）の計上 ・固定資産管理および減価償却処理 ・減損会計・税効果会計の実務対応 ・税務申告業務（消費税・法人税・住民税等） ・支払業務（小口現金・預金管理） ・経理関連規程・ルールの策定および運用 <働き方> ・週2日のリモートワーク可 ・土日祝休み(夏季および冬季休暇3日) ＼株式会社エムエムインターナショナルの魅力／ 株式会社エムエムインターナショナルはオフィス・マンション・病院・ホテル・大手アミューズメント運営会社の施設など、多様な建物の清掃・設備管理を手掛けています。それらから培った経験を活かし、痒い所に手が届くような高性能AI清掃ロボットを開発し、人とロボットが協働し合う新しい働き方にも取り組んでいます！ ★大手メーカーのロボットが苦手とするような椅子の周りの清掃など痒い所に手が届くような現場目線のロボットを開発！ ★全国で導入1,600台突破！ ★清掃ロボットができるところはロボットに任せて、人にしかできないところを人がやることで清掃コストの削減！ ★清掃員の人材不足解決に貢献！ ★大手アミューズメント施設運営会社から飲食チェーンなどから選ばれております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、地域の持続可能な社会基盤の維持・強化に向け、医療・介護分野への支援を重要なテーマの一つとしています。人口構造の変化や制度改定、コスト増加などを背景に、医療機関・介護事業者を取り巻く経営環境は厳しさを増しており、収益改善や経営高度化に対するニーズが高まっています。 従来の金融支援に加え、実効性のある経営改善支援を提供するためには、現場理解に基づいた伴走型支援の強化が不可欠であり、医療・介護分野の知見を活かしながら経営支援を推進できる体制を構築するため、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 医療機関・介護施設の経営課題に対し、実効性のある改善施策を企画・実行し、事業者の持続的な成長と安定運営を支援することがミッションです。 単なる助言にとどまらず、現場のオペレーションや収益構造を踏まえた具体的な支援を通じて、業績改善の実現と地域医療・介護体制の維持に貢献します。これにより、当社グループの提供価値を高めるとともに、地域社会全体の持続可能性向上に寄与していただきます。 ■（3） 主な業務内容 医療機関・介護施設等の医療介護事業者を対象に、業績改善に向けた取り組みを企画・推進していただきます。 ＜医療・介護事業者の業績改善活動の企画・推進＞ ・医療機関・介護施設の運営状況、業績、課題の把握 ・収益構造やコスト構造を踏まえた改善施策の企画 ・業績改善に向けた取り組みの実行支援・フォロー ＜現場理解を踏まえた改善提案＞ ・医療・介護現場の実情を踏まえた実効性のある支援内容の検討 ・必要に応じた医療コンサル的視点での助言・提案 ・関係部署、外部専門家との連携による支援体制構築 ■（4） やりがい ◎ 医療・介護分野の経営に深く関わることができる 現場理解を活かしながら、経営改善に直結する支援に携わることで、実務経験をより高い価値へと昇華できます。 ◎ 社会的意義の高い領域への貢献 医療・介護事業者の経営改善は地域の医療・介護体制の維持に直結しており、社会的インパクトの大きい仕事に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、運用・商品ビジネスの成長と販売チャネルの強化を重要なテーマとしています。特に、販売会社（金融機関・証券会社等）との連携強化を通じたビジネス拡大が求められており、現場ニーズを踏まえた支援施策の高度化が必要となっています。 また、事業環境の変化に迅速に対応するためには、販売現場の動向と経営視点を融合させた戦略立案・実行が不可欠であり、販売支援と経営企画を横断的に担える人材の強化が求められています。このような背景から、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 販売会社との連携を通じたビジネス推進と、経営計画・事業戦略の企画を一体で担い、事業成長を実現することがミッションです。 現場の課題やニーズを的確に捉え、それを戦略や施策へと落とし込むことで、実効性の高いビジネス推進を実現するとともに、経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。 ■（3） 主な業務内容 販売会社との連携を通じたビジネス推進および、経営計画等の企画・立案業務を担っていただきます。 ＜販売会社サポート業務の企画・推進＞ ・販売会社（金融機関・証券会社等）向けサポート業務の企画・推進 ・販売現場のニーズや課題を踏まえた支援施策の検討・改善 ・営業現場および関係部署と連携した施策の展開・フォロー ＜経営計画等の企画・立案＞ ・中期経営計画・年度計画等の企画・立案業務 ・事業戦略・重点施策の検討および進捗管理 ・経営層向け資料の作成、分析・報告対応 ■（4） やりがい ◎ 現場と経営をつなぐポジション 販売会社支援と経営企画の双方に関与することで、現場と経営をつなぎながら事業全体に影響を与える役割を担えます。 ◎ 実効性の高い企画に関われる 営業・販売現場の理解をもとに企画を立案するため、“机上の空論ではない”実行力のある施策に携われます。 ◎ 事業全体を俯瞰できる経験 販売支援と経営計画の双方を担当することで、個別業務にとどまらず、ビジネス全体を俯瞰した仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容 コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。 年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力 （1）最大限希望を考慮します 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

★16期連続成長。数字が語る、本物の成長企業。「任される」から面白い。裁量ある環境です！ ★安定ではなく、成長を選ぶあなたへ。昨年対比125％超。伸び続ける市場で勝負！ ★実力次第で年収1,000万円超。成果が正当に返ってくる環境。 ★成果主義×チーム主義。数字も人も、どちらも本気で向き合う組織。「自分が成長している」と実感できる。 ■採用背景： 10年連続増収増益を達成し、社員数も大幅に増加している状況のなかで、社員の「マネジメント」を担うポジションを新設します。 ■業務概要： 当社エンジニア社員とクライアント先の「マネジメント（管理）」業務をお任せします。 ■具体的には： 【1】社員管理 ・メーカー常駐している当社従業員の管理面談 ・退職防止に繋がる各種フォローアップ 【2】クライアント先管理 ・新たな人材ニーズ、配属に向けた商談 ■しっかり給与に還元します： ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。1件あたり：約1万円/月〜10万円/月(年間50万〜250万支給実績)の他、貢献度等を総合的に評価。 【年収例】 年収1,100万円 入社7年目 35歳(月給79万円＋賞与248万円) 年収800万円 入社5年目 28歳(月給41万円＋賞与206万円) 年収600万円 入社3年目 32歳(月給37万円＋賞与148万円) ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■入社後： OJT形式での研修を実施します。「取引先との信頼関係を第一」に、しっかりと基礎教育をした上で独り立ちしていただきます。 最初は、既存の大手企業から派生する、子会社やグループ会社への新規開拓から入ってもらい、業務に慣れてきた頃に、大手企業の担当をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から建設コンサルタントへ挑戦！まずはアシスタント業務をお任せします！ ◎基本内勤業務が中心！長期出張はございません！ ■募集背景： 当社は廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境支援を行う総合コンサルタント業を主な事業としています。2007年4月に設立、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、主に地方自治体発注の一般廃棄物処理施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設等）の建設、解体等に伴う各種計画、調査、設計、工事監理及び環境関連計画を行います。 ■出張について 将来的に建設コンサルタントになると日帰りもしくは1泊2日ほどの出張が発生いたします。長期的な出張は発生いたしません。 ■同社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計したものが目に見える！社会への影響度大！創業以来黒字経営〜 ★魅力ポイント★ ・ご自身で設計したものが設置されるかまで（最後まで）見れます！ ・人間の生活に欠かせない「水」に特化した施設等を設計するため、社会貢献性はかなり高いです！ ・官公庁の入札案件がほとんどで、会社としての信頼度が高いです！過去のノウハウもかなり蓄積されています！ ■業務内容 ダム／河川／マリーナ等における水上施設（浮体構造物）の企画設計／研究開発／施工管理に関わる業務全般（設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等）を一貫して対応いただきます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。 事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 ■設計部の組織体制 ・川口本社：2名 ・大垣事務所：10名 ・熊本事務所：10名 ・豊中事務所：2名 ■研修体制 ・入社後2〜3か月は岐阜の大垣事務所もしくは熊本事務所にて研修を行い、その後各拠点配属となる予定です。 ■働き方 1人あたり3〜4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月〜1年程度と、比較的短期間です。 また、月平均残業時間は20〜30時間です。 ■使用CAD AUTOCAD ■応募を検討される皆様へ 水上における様々な施設／設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただくため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です！ 営業部門や工事部門と連携して業務を遂行しますのでチームワークやコミュニケーションが大切になります！ 変更の範囲：会社の定める業務