【フルリモート・一部リモートなど柔軟な働き方も可能／歯科・介護・医療業界に特化した人材サービス／社会貢献性の高い安定市場／土日祝休／正当評価で早期昇給・昇格も可能】 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポート・事業所の採用活動支援をお任せします。 ■職務詳細 ・求職者の転職ニーズをヒアリング、最適な職場を紹介 ・面接日程の調整や履歴書の添削、内定後の事務手続きのサポート ・求人情報や求める人物像のヒアリング ■当社の特徴 ・歯科・介護・医療領域など安定成長し、社会貢献度の高い業界に特化しサービスを展開。 ・スピード昇給/昇格可能！年齢/性別/社歴に関わらず仕事のパフォーマンスを正当に評価し待遇に反映します ・中途入社者7割！未経験者多数活躍！ ・メリハリのある働き方 　-完全週休2日制 　-休日出勤禁止 　-遅くても20:30までに完全退勤 ■組織体制 若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、男女比は半々、中途入社者が7割を占め、未経験者も安心して活躍できるOJT体制がございます。 リモートワークを活用しながら働く場合でも、成果に応じて正当に評価される体制を整えており、勤務地や働き方によってキャリアアップが制限されることはありません。 ■やりがい 歯科・介護・医療業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果医療の質が低下しているという深刻な課題がございます。 従事者ひとりひとりが自分に合った職場に出会うため、「求職者が本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことで、この課題の解決に取り組んでいます。 ■育成環境 感覚に頼った指導ではなく、行動指標やデータに基づき分析し、根拠を持った指導を行っています。 管理者には、「単に結果だけで評価を下すのではなく、その結果に至る原因を特定し、改善して成長に導く」ことが求められており、サポートしながら共に成長を目指すカルチャーが根付いています。 また、マニュアル作成や業務の仕組化にも注力しており、業界未経験者でも高い業務パフォーマンスが発揮できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／ICT化推進企業／男性の育児休暇取得実績有〜 ■業務内容：　 ・建設、土木の多岐に関わる計画から調査、設計までをトータルでご提案するコンサルタント営業としてご活躍いただきます。 ・その為、専門知識、提案力、業務管理能力などが必要なお仕事ですが、やりがいもとてもあります。 ・管理職として業務を推進しつつ、チームのマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・アスベスト調査・分析・測定 ・環境アセスメント ・環境計量証明事業 ・土壌汚染：調査企画、現地調査、分析・評価（官庁協議・届出）など ・土木設計 ・構造物点検・補修設計 ・地質調査・解析：地表地質調査、ボーリング調査、物理探査、サウンディング試験、地下水開発（探査）、水文調査、斜面安定解析、GIS関連データ作成、自動車騒音面的評価等 ＜営業先＞ ・民間企業、各自治体など様々です。開拓からご提案（入札）までを一通りお任せします。 ＜対応エリア＞ ・福岡県を中心として主に北部九州エリアをご担当いただきます。 ・場合により出張もございますが、1泊程度がメインとなりますので長期出張は発生しにくいです。 ＼魅力ポイント／ ・U・Iターン歓迎 ・転居支援：他県からの入社は住宅補助あり（最大33,000円／月）、敷金・礼金全額補助、引っ越し手当全額。不動産会社手配あり（※福岡在住者は対象外 ・社用車貸与（一人一台／直行直帰可※基本は返却） ・転勤なし／年休124日 ・公共事業の上流から関与でき、社会的意義の高い業務 ■活かせる経験： ・建設コンサルティング営業経験 ・測量士、測量士補 ・港湾海洋調査士（深浅測量部門） ・水路測量技術検定 ・RCCM／技術士／GISやCADスキル ・設計ソフト：V-nas使用 ■働く環境： ＜有給取得を推進＞ ・1時間単位で利用可能な時間有給や計画有給5日等があり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ＜資格取得支援＞ ・初回受験費用補助や合格後には手当も支給。複数の資格をお持ちであれば、資格手当が最大10万円支給されます。社員のスキルアップも大切にする社風です。 ＜福利厚生が充実＞ ・各種手当、休暇制度など福利厚生も充実。詳細は弊社HPでご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界を変える農業最先端技術／多角的な事業展開で業績好調／土日祝休み】 ■業務内容： ・とうもろこし種子を始めとする、農業関連資材の海外からの導入、販売を行う当社の飼料／穀物種子部において、営業職として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・農家さん / 酪農家さんへとうもろこし種子等の提案 ・農家さん、酪農家さん向けの栽培指導＆フォロー ・代理店と連携した、農家さん / 酪農家さんの新規開拓　など　　　 ・新規品目の開拓、新規プロジェクトの運営（既存／80%、新規／20%） ・一日の顧客訪問件数／0〜5件(適切なタイミングで提案実施) ■当社について： 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売を中心に、土壌や水質・樹液分析に基づいた栽培提案をする等、様々な事業を展開。最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

人事部門の責任者として、採用・人材育成・労務管理・人事制度の企画運営など、人事領域全般を統括していただきます。経営陣と連携しながら、人材戦略の立案・実行を通じて、グループ全体の持続的な成長と組織力強化を推進いただくことを期待しています。 これまで培われた豊富な実務経験とマネジメント経験を活かし、人事部門の中核としてご活躍いただけるポジションです。 【やりがい/魅力】 経営陣と近い距離で組織課題や人材課題に向き合い、「ヒト」に関わるあらゆるテーマに経営視点で関与できることが本ポジションの大きな魅力です。 また、グループ会社全体の組織力向上や人材戦略の推進を担う重要な役割として、会社の成長に直接貢献することができます。人事の専門性を発揮しながら、経営視点をさらに磨き、組織づくりの中核として活躍いただける環境です。 【キャリアパス】 人事部長として、人事部門およびグループ全体の人事機能を統括いただきます。 将来的には、人事戦略の立案・推進を担う経営層の一員として、人的資本経営や組織開発を主導し、企業価値向上に向けた組織づくりを牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容 当社の人事責任者として、採用・労務・制度・人材開発を統括し、事業成長を支える組織基盤の強化を推進いただきます。 経営陣と連携しながら、人材戦略の立案から制度設計、組織開発まで幅広くお任せします。 ＜採用＞ ・新卒・中途採用戦略の策定 ・採用計画の立案・進捗管理 ・採用チャネルの最適化 ・面接対応・採用判断 ＜人材育成・研修＞ ・階層別／職種別研修の企画・運営 ・育成体系の設計 ・管理職育成 ・後継者育成 ＜労務、給与・福利厚生＞ ・労務管理全般 ・就業規則・社内規程管理 ・給与計算、社会保険実務の統括 ・安全衛生管理 ・労務トラブル対応 ＜人事制度＞ ・評価制度運用 ・等級制度・報酬制度改定 ・人事制度設計・構築 ・組織開発

【スターバックス様・マクドナルド様とも取引アリ／ヨーロッパ業界トップクラスのシェア／ドイツ本社は60年間無借金経営かつ業界シェア1位／海外製業務用食器洗浄機のメーカー営業】 業務用食器洗浄機のメーカーである当社にて営業職の採用を行います。代理店への営業や展示会の運営、店舗多数展開のお客様には本部に直接営業をしていただきます。 ■業務内容： ・ドイツ製業務用厨房向け食器洗浄機の提案営業をお任せします。顧客はパティスリー・ホテル・レストランへの代理店を経由したルート営業となります。 ・海外ではトップシェアの洗浄機メーカーの営業として、ニーズを汲み取り要望に沿った機器・ソリューション提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存：新規＝9：1の割合で営業をして頂きます。 ・代理店（厨房業者等）への営業が約9割になります。 ・直行直帰含め、スケジューリングはご自身の判断で裁量を持ってお仕事をしていただけます。 ・歩合制はありませんので、過剰にノルマに追われることなく安心して日々の業務をご担当いただけます。 ■入社後について： 入社半年程度は、搬入立会（夜間を含む）や機器の取扱説明等、実際の現場を経験して頂きながら、機器・厨房についてお客様へ提案できるようしっかり学んで頂きます。 ※担当先に応じて地方店舗等出張などが発生致します。 ※年に1〜2回程度は、搬入立会（夜間含む）なども発生します。 ■企業魅力： ・世界最高レベルの洗浄機ラインナップと洗剤やメンテナンスまでを含めたワンストップサービスを強みとし国内シェアを拡大しています。ドイツ本社は堅実な無借金経営の為、会社として非常に安定した経営状態です。アフターセールス（洗剤販売／メンテナンス等）も年々増加しており、コロナ禍の中でも堅調な業績を維持しています。日本もアフターサービスを強みとし、大手チェーンなどへの納入が増えており国内シェアを拡大中です。 ＜主な取引先＞ 大手の厨房業者や設計・コンサルティング会社、同業界の競合機器メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からしっかり育成★超有名商材の営業！提案しやすく、成果＝収入に繋がる／1年目約8割が年収700万円以上！／業種からの転職者多数活躍】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です！ ■具体的には： 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力： ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています！ ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中！ ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス： ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について： ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！ゼロから学べるモノづくりの仕事】 世界からも評価される技術を、基礎からじっくり身につけられます／研修充実／転勤なし／残業15時間程度／空調完備の室内作業（一年中快適な環境） 「機械を触ったことがない」「製造業は初めて」という方も大歓迎です。 当社では、シャープペンの芯の中に、髪の毛より細い穴をあけるといった、とても精密な加工を行っています。 最初からそんな作業をお任せすることはありませんのでご安心ください。基礎から少しずつ学べる研修体制が整っています。 ■お任せするお仕事 機械を使って、小さな部品を加工するお仕事です。 ・大手企業や研究機関で使われる、実験用・試作品の部品づくりを行います ・加工する製品は、手のひらに乗るくらいのサイズが中心です ・専用の機械を使って、穴をあけたり、溝を作ったりします ・操作方法や材料の名前などは、入社後に一から教えます ・肉体的に重い作業はなく、屋内での作業のみです ■この仕事の魅力 ・作るのは、まだ世の中に出ていない新製品や試作品 ・同じものを大量生産する仕事ではなく、 「今回はどうやって加工するか」を考えながら進めます ・経験を積めば、他ではなかなか経験できない超精密な加工にも挑戦できます ■当社の技術について（未経験の方向け説明） 当社は、0.5mmのシャープペンの芯に、30ミクロン（0.03mm）の穴をあけるという、非常に高い技術力を持っています。 ・長年の試行錯誤で積み上げた加工データやノウハウがあります ・そのため、難しい加工でも「再現性高く」成功させることができます ・一度取引したお客様から、リピートや紹介が多いのも強みです ※入社後すぐにこのレベルの作業をすることはありません 簡単な作業から、段階的にステップアップしていきます ■職場の雰囲気・体制 ・現在、全社員9名のうち5名が現場の技術職として活躍しております。 ■入社後の流れ（未経験でも安心） ・入社後3カ月間： 基礎研修期間として、 ・機械の名前、材料の種類、安全な作業方法などを学びます ・その後： 先輩と一緒に作業しながら、3〜5年かけて一人前を目指します 焦らせることはありません 変更の範囲：会社の定める業務

~AWS経験者歓迎！働きやすさ◎スキルを活かしつつ働き方を変えたい方歓迎~ ◎週3在宅/フレックス/月平均残業13.3h/離職率2.4％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎業界最大手インテージグループ横断のSier ■業務内容 市場調査・分析領域の基幹業務を支えるクラウド基盤の設計・構築・運用、および生成AI活用に向けた次世代基盤の整備をリードしていただきます。 既存の資産（.NET）を安定稼働させつつ、Pythonや生成AIといった新技術を導入し、技術標準の策定から協力会社のコントロールまで、インフラ戦略の中核を担うポジションです。 ＜詳細＞ ◆クラウド基盤構築・最適化 AWSを主軸としたインフラの要件定義・設計・構築・運用。ECS/EKSによるコンテナ化やLambdaを用いたサーバレス化を推進 ◆次世代基盤（生成AI）の整備 社内データ活用に向けた検索基盤（RAG）やデータ連携の設計、セキュリティ/権利配慮を考慮したガイドラインの策定 ◆開発効率化の推進 IaC（Terraform等）やCI/CDパイプラインの整備・標準化を行い、DevOps環境を構築 ◆技術マネジメント 顧客への方式提案、設計レビュー、協力会社への指示出し・品質管理などのベンダーコントロール ■プロジェクト事例 ・大規模マイグレーションPJ オンプレミス/.NETシステムのAWS移行（コンテナ・サーバレス化） ・AI基盤構築 Amazon Bedrock等を活用した業務支援システムの基盤構築とデータ連携 ・データ分析基盤整備 SnowflakeやBigQuery等を用いたDWHの整備とデータ集約フローの構築 ■募集ポジションの魅力 ◎技術リーダーとして、インフラ選定からAI基盤設計まで一貫した意思決定に関与！ ◎堅牢な基幹と先端AIの双方に携わり、組織の技術力向上に直結！ ◎技術戦略の立案に関与する幹部候補の採用！ ■その他の魅力 ・抜群の働きやすさ ∟週3在宅/フレックス/月平均残業13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2％ ・外販も内販も行う事業幅 ∟業界のパイオニアとしての圧倒的なデータ量と、一気通貫で支援できる技術力を武器にクライアントからも引合い多数 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場Gの安定基盤◎空調インフラを支えるメーカー／年休123日／実務を通じてキャリアの幅を広げられる環境】 ■職務内容： 1）生産計画の立案・進捗管理 2）出荷管理 3）SAPマスタ管理 4）SAPシステム運用開発 5）他部門との調整 6）原価管理・業務改善 生産管理を担う管理職ですので、部内はもちろん、全社の動きを把握し的確な指示を出すリーダーシップが必要となります。 また、オーダーメイド商品の短納期生産であるが故に、日間生産量バラツキの平準化や計画生産導入による効率化といったミッションがあります。 ■仕事のポイント： トップクラスのシェアがあるため製品の認知度が高く、今後ますます当社の活躍の場を広げるとともに、更なる在庫管理、販売管理等の原価管理を行うため、2025年にSAPを導入しています。 ■組織構成： 10名所属しており、20代〜30代が多い組織となります。 若いメンバーを引っ張っていただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力 ＜安定した事業基盤＞ 当社は、フィルタ市場で高いシェアを誇るヤマシンフィルタグループの一員です。 空気汚染などの環境問題が注目される中、より高度な空調環境へのニーズは年々高まっています。 当社では工場はもちろん、ホテルや美術館、オフィスなど幅広い施設向けに製品を提供しており、オーダーメイド中心の受注生産＆一貫生産体制のもと、購買としてモノづくりの中核に関わることができます ＜働きやすい環境＞ 年間休日123日、基本土日祝休み／就業時間は8:00〜17:00、平均残業時間は約10時間と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒採用担当／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜 【業務概要】 約90の事業所を運営するタムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せします。 今までの業務経験を活かして、多くの学生の方が安心して入職できるようフォローアップをお願いします。 【業務内容】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ・採用進捗管理及び採用計画の作成、修正 【業務の特徴】 ・採用対象職種は看護師、PT・OT・ST、保育士、社会福祉士から事務職まで多種多様。年間の採用人数は200名以上。 ・応募者数も多く、応募していただいた学生に確実に連絡をとったり連絡漏れや問い合わせ対応の漏れを防いだりといった調整業務は、学生に安心して選考を受けていただくためにも非常に重要です。 【組織構成】 ・人材開発課には現在14名のスタッフ（女性9名・男性5名）が在籍。 20〜30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 ・コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 【ワークライフバランスが整う環境】 ※リモートワーク不可 ・育休復帰率98.0%／2025年度となっており、女性も活躍できる環境です。 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、自動車用シートの設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 自動車用シートの設計 ・過去に作成されたCATIA V5のデータを一部修正 ・実際の部品を組付けて、動作確認 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■案件例： CADの基本操作補助、材料データに基づく設計サポート、試作品の評価補助、設計ドキュメント作成補助といった多岐に渡る案件がございます。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 ■カスタマイズ研修： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。

〜パナソニックGの基盤／ファブレスメーカー／介護業界のリーディングカンパニー／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境〜 パナソニック製介護用品の企画開発を行うケアサプライ事業部の購買生産管理部にて、国内・海外工場で生産した製品の調達から在庫管理までをお任せします。 ■職務概要： 当社は製造工程を海外の工場に委託しており、その工場の現地担当の方と納期調整を行い、当社内での適性在庫の確保がミッションとなります。 ■職務詳細： ・レンタル会社、販売会社からの注文状況や在庫、コストの管理 ・海外工場での年間生産量の計画策定、注文状況を鑑みた計画修正 ・海外工場における生産コストやリードタイムに関する交渉 ■組織構成： ・部全体としては現在8名の組織となっており、下記に課が分かれております。 ＜調達＞ 課長1名／メンバー２名 ＜物流＞ 課長１名／メンバー３名 ■当ポジションの魅力： ・介護という社会貢献性の高い事業に携わることができる ・介護用品という身近に感じられる商材で、わかりやすいものが多いので商材知識もつけやすい ■出張について： ・年2〜3回程度中国への出張がございます。 ・国内出張も定期的にございます。 ■介護業界について： 社会貢献度の高い介護分野／介護・福祉分野は労働力重要が伸びる数少ない成長市場になると言われています。高齢社会の中で社会貢献度が高い仕事に従事できます。 ■当社の事業： 1998年、私たちは「エイジフリー事業（介護事業）」をスタートしました。創業以来、品質にこだわり、評判を築き、少しずつ規模を拡大。今では「介護サービス」「住宅・介護施設」「介護用品」「住宅設備」「リフォーム」と介護を必要とする方のくらしをトータルでサポートできるまでになりました。2025年に向け大きく変化していく「これからの介護、これからの暮らし」に向き合い、心を込めてサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 業務内容｜建築施工管理 受注案件の現場にて、建築施工管理業務を担当いただきます。 図面・工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ 担当案件の特徴 ・新築案件が中心（オフィスビル、体育館、自衛隊基地など） ・エリアにより、工場・教育施設・マンションなど多様な案件あり ・過度な特殊工事や無理な工程は原則なし ・経験豊富な方がスムーズに入れる案件が多い点が特徴です。 ■ 働き方の魅力 ◎ 直行直帰で負担の少ない勤務 ・自宅から現場へ 直行直帰が基本 ・通勤が 片道1時間30分を超える場合は社宅を用意 ・「竣工前の繁忙期のみ社宅利用」など、柔軟に対応可能 帰省費：月2回支給、承認があれば最大月4回まで ◎ 70代まで年収維持で働ける安心の制度 ・再雇用後も 給与を維持したまま働ける制度あり ・「まだ現役を続けたい」「技術を活かしたい」という方に最適 ■ 会社としての取り組み ◎ 業務効率化（ムリのない働き方） ・日本建設連合会所属企業として、労働環境改善に積極的 ・iPad支給、アプリでの竣工検査時間の短縮 ・現場・事務所間の往復を減らし、作業時間を効率化 ◎ 子育てにも理解のある会社 ・「くるみん認定」取得 ・若い世代にも優しい働き方のため、職場の雰囲気が良く、中途の方も馴染みやすい社風です。 ◎ プロジェクト制の組織文化 ・営業・設計・施工管理・事務が一体となった “フロントバック体制” ・全員でプロジェクトを進める文化が根付いており、孤立しにくい ◎ 中途入社者へのフォローが手厚い ・入社後1・3・6ヶ月でフォロー面談 ・現場の悩みや会社での不安を丁寧にサポート ■ 企業の魅力 ・創業100年以上の歴史と信頼 ・海外子会社（中国・フィリピン）設立など、挑戦を続ける安定成長企業 ・社長を最後方の“ゴールキーパー”とする、社員主体の組織体制 ・和気あいあいとした職場で、中途でも馴染みやすい

■職務内容： 整備スタッフ・整備士 ・バイクの整備業務全般　整備・修理・車検・点検・カスタム・車両回送をお任せします ・バイクショップ＋整備工場のバイクの総合病院を足立区にオープンしました。 ・車検・整備・修理・カスタム・チューニングなど全メーカー取扱い、ライダーのニーズのすべてに対応できる本気のバイク屋です。 ・ライダーのためのバイクショップというコンセプトです。 ・各種案内や提案を行うフロントスタッフが１名在籍していますが、お客様対応の際には、整備スタッフも整備説明を実施しています。 ■配属部署・組織構成： BB FACTORY足立 及び BB商会バイク洗車センター東京大田 には６名が在籍、30〜50代が活躍しています。 ※オープン当初から在籍しているスタッフです。 ■キャリアパス： スタッフ体制が整ったら、新店舗のオープンにも携われる可能性があります。その際は店舗レイアウトなどにあなたの意見を反映させる事が出来ます。 ■特徴・魅力： ※当社代表がバイク大好きで、バイク愛が高じて新規事業として本事業を立ち上げました。 とにかくバイクが好き、バイクを愛している集団です。 そしてライダーのために全員が協力し問題や課題を解決してくスタンスです 最強で最高のチームで日本一の必要とされるバイク屋を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■北米、欧州、アジア・オセアニアなど／現地法人メンバーと一緒に立ち上げに挑む◎／マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開■□ ■業務内容： 北米、欧州、アジア・オセアニアの各地域に納入する自動倉庫や物流センターの保管および搬送システムを現地法人メンバーと一緒に立ち上げていきます。 ■具体的には： ◇設備の据付や試運転を現地法人のメンバーに指示、指導をする業務になります。 ◇関係部署と協業し、工事の計画・段取りを行い、工事管理・安全管理・品質管理を行います。 ■やりがい・魅力： ＜壮大なプロジェクトに貢献できる◎＞ 大規模なものだと数十億円規模のプロジェクトの立ち上げに携わっていきます。試運転やお客様の稼働で設備が動いているのを見ると、一つ一つの積み重ねがお客様の稼働につながり、お客様に貢献できていることを感じることができます。 ＜異文化が自分の成長につながる◎＞ 海外で仕事は、異なる価値観や習慣に触れることでき、自分の視野が広がります。コミュニケーションの重要性を感じることができます。 ■入社後について： 入社後は、国内の工事に携わっていただき、工事管理・安全管理・品質管理を学んでいただくことがあります。 ■組織構成： 配属先には、14名（男女比13：1）在籍しております。20代9名、30代2名、40代1名、50代2名と幅広い年代の方が活躍しており、キャリア採用比率　10:4（新卒：キャリア）となります。 ■働き方について： ◇出張：長期間の出張になれば、1回の出張が2〜3カ月になることがあります。年間で、6〜8カ月の出張になることがあります。 ◇休日出勤：月に1〜2回の休日出勤があることがあります。（就業は日本のダイフクカレンダーに準じますが、海外での業務は現地のカレンダーに準じての就業になります。） ◇残業時間：月平均残業時間：20時間（繁忙期は40時間超） 変更の範囲：会社のすべての業務

当社は、データに基づく多様なマーケティングソリューションを提供し、企業の意思決定を支援してきました。今回、事業成長をさらに加速させるため、社内初となる専任開発エンジニアを募集します。 ■採用背景： 生成AIの登場により、マーケティングリサーチのあり方は大きな転換期を迎えています。当社も企業理念「未来をつくろう。」を掲げ、AIを活用した新サービスの開発に挑戦中です。サービス企画担当と連携し、技術の力で新しい価値を創出し、当社のDXを牽引していただける方を求めています。 ■業務内容： ・生成AIを活用した新規サービス開発 ・社内業務効率化を実現するシステム構築 ・技術選定から開発環境構築、プロセス設計まで裁量を持って推進 ・小規模PoC開発を中心に、スピード感ある仮説検証を実施 ・大規模開発は外部パートナーと協働し、要件定義や品質管理を担当 ■具体的には： ・社内向け業務支援システムの企画・開発・運用 ・顧客向けAIサービスのPoC開発と事業化支援 ・最適な技術スタック選定、CI/CD環境整備 ・外部パートナーとの開発コントロール ■ポジションの魅力： ◆開発組織・環境の0→1に携われる 当社のエンジニアとして、開発文化やプロセス、技術スタックの標準などを自ら創り上げていく経験ができます。将来のテックリードや管理職を最短で目指せる環境です。 ◆最先端の技術領域に挑戦できる 今後成長性の高いAIサービス開発に、企画の初期段階から携われます。コーディングへのAI活用など、自身の開発スタイルも主体的にアップデートしていくことが可能です。 ◆事業への手触り感 自身が開発したシステムが、リサーチャーの業務をどう変えたか、新しい事業の核となったか、といった成果を、毎日目の前でダイレクトに感じることができます。 ■歓迎条件： ・PythonやJavaを用いたフロントエンド、バックエンド開発経験 ・AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 ・生成AI（LLM等）に関する知見、または関連技術を活用した開発経験 ・ゼロから開発環境（CI/CD、テスト自動化など）を構築したご経験 ・外部パートナーと連携した開発ディレクションのご経験 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 リチウムイオンバッテリー筐体設計業務 ・CATIA V5を使用し設計 L/O モデリング　図面作成など ・一部簡易解析有 ■ツール CATIA V5、CATIA V5(解析ツール) ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 ・工程：基本設計〜結合テスト ・画面、データ設計 ・モジュール、データ設計 ・仕様書の作成 ・評価、テスト ■ツール ・C++ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容： ・GPUによる画像処理の高速化：CUDAを用いた並列処理の実装。CPU実装済みの画像処理アルゴリズムをGPU向けに最適化。 ・アルゴリズム設計・実装：フィルタリング、ラスタライズ、ノイズ除去、特徴抽出などの画像処理手法。メモリ管理やスレッド最適化による性能向上。 ・性能評価・プロファイリング：ベンチマーク測定、ボトルネック解析。 ■ツール： ・Python ・Linux ■テクノプログループについて： ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【業界最大手〜世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 同社の上下水道分野において、コンサルタント業務に従事いただきます。国内における上下水道施設の調査・計画・設計・施工監理業務に従事いただきます。上下水道インフラに関わる総合的なコンサルティングを担い、技術力と先進技術を融合させた社会課題の解決を目指します。 ■業務詳細： ・上下水道施設（浄水場・下水処理場・水路・パイプライン）の調査、計画、設計、施工監理 ・都市域における雨水管理・浸水対策の計画 ・大規模地震・津波への対策検討 ・合流式下水道における雨天時放流水の水質・夾雑物改善対策 ・上下水道施設の点検・診断、老朽施設の改築・更新 ・施設の広域化・共同化に関する検討、PPP/PFI（コンセッション方式等）への対応 ・水面制御装置、フロートレス工法、フラッシュゲートなどの特許技術や新工法の開発 ・空港、道路、ダム、防衛関連施設等の上下水道インフラ設計（総合インフラプロジェクト） ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニーから／自社で一貫したサービスを全国で展開〜 ■業務内容： 主に住宅のリフォーム(内装・外観)についての現場管理業務です。 これまで20年以上太陽光発電システムを販売・施工してきた当社ですが、昔導入いただいたお客様から、リフォームの相談をいただくことが多く、メインの太陽光とは別に新しくリフォーム部が立ち上がりました。 リノベーション・リフォームの現場管理をメインに従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・リフォーム物件の現場管理（品質・安全・コストなどリフォームのプロデューサー役） ※案件は内装のリノベーションや外壁・外観リフォームがメインです。 ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月〜2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 まずは基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えてから一人立ちの予定のため、急に現場に一人で行くようなことはございません。 ■募集背景： 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からリフォームの相談を多数いただく状況のため、新設で部署が立ち上がりました。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業でM＆Aに携われる！／年休126日×土日祝休×テレワーク×時差出勤活用で働き方◎／東証スタンダード上場の大手空間ディスプレイ・空間デザイン会社】 ■業務内容： M＆A戦略の立案担当として下記をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クリエイティブM＆A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション ・PMI ・買収後の経営 ■ポジションの魅力： ・FA等の業務経験がある方は、グローバルでの事業会社サイドのプリンシパルインベストメントの業務が実施可能 ・戦略コンサルティングファーム等の業務経験がある方は、グローバルでのM&A及び実際の経営が実施可能 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・在宅勤務 ・時差出勤制度 ・有給は１時間単位で取得可 ・お洒落なオフィス♪ 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5〜20時間程〜 ■業務内容： 都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。 現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。 未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。 ＜経験をお持ちの方＞ 現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。 ＜未経験の方＞ 現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。 ■魅力： 土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。 ■組織構成： 茨木事業所　土壌調査部…7名 ■働き方： ・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。 ・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。 ・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5〜20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。 ・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。

・開発候補品の各種薬物動態評価 　（創薬初期ADME評価から各種レギュラトリー対応まで） ・ヒト予測精度/初期評価確度を高める新規薬物動態評価技術の開発 　　及び各PJで生じた薬物動態の課題解決 ・主に機器分析を利用した薬効・毒性メカニズムやバイオマーカーの探索研究 【職場の雰囲気】 個力とチームワークの両方を重視した活気ある職場です。それぞれの研究員が互いに尊重しあい、何でも自由に言い合える風通しのよさがあります。目標を達成するために自ら提案し、提案したことに挑戦できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務