〜利用社数4,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 当社の成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 ・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名（マネージャー1名、他メンバー）事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます ■ポジションの魅力： ・今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる 人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる 営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ・多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる 激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。 それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事評価SaaSで8年連続シェアNo.1／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 こちらは【会社説明会／セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ—トに選考意志をお示しいただきます。その後、書類選考をさせていただきます。 ■開催日時：下記いずれかのご参加を選択いただきます。 4月 23日（水）19:00〜20:00 4月 30日（水）19:00〜20:00 5月 14日（水）19:00〜20:00 5月 21日（水）19:00〜20:00 5月 28日（水）19:00〜20:00 6月 4日（水）19:00〜20:00 6月 11日 （水）19:00〜20:00 ※ご参加人数によって終了時間は前後しますのでご了承ください。 ■タイムテーブル： 19:00〜19:30 会社概要・求人に関する 説明会（※10分前より入室可） 19:30〜19:55 質疑応答 19:55〜20:00 アンケート回答＆退室 ※ご回答いただくアンケートは、使用するオンラインツールのチャット欄にて共有いたします。 ■対象求人： ・フィールドセールス ・セールス（マネージャー） ・フィールドセールス（部長候補） ・【ポテンシャル】エンタープライズセールス ・エンタープライズセールス ・エンタープライズセールス（公共・医療領域） ・エンタープライズセールス（シニア） ■採用背景： 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業部隊の強化が急務となっています。 労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、セールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 ■カオナビ サービス紹介動画 　https://youtu.be/3SfQQhm6dkM?si=aU4ea9nJjglZ4O-j 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系・電気系のバックグラウンドの方／主にセブン-イレブン向けに弁当・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／月15,000円の借り上げ社宅制度有】 ■業務内容 生産設備のスペシャリストを目指していただきます。まずは工場の電気設備、給排水設備など建物設備のメンテナンスや、食品製造機械のメンテナンス、修理、更新の業務を担いながら、OJTで食品製造の現場や、設備について学んでいただきます。 将来的には、工場内での管理職へのキャリアアップだけでなく、本社の生産技術担当部署において、工場への生産機械・環境設備の導入や、生産設備の省人・省力化のリードをお任せする等、全社的な管理部門にも携ることを期待しております。 ■研修 入社後半年間、東京工場(武蔵村山市榎1-1-18)もしくは吉川工場(吉川市南広島442-1)にて研修を実施します。（状況に応じて研修実施工場は変更の可能性有）ご実家から通勤に1時間半以上かかる場合は、独身寮（借り上げ社宅）に住んでいただきます。研修後配属後同様に独身寮制度はございます。 ■組織構成 大規模の工場は４〜5名、中小規模の工場は2〜3名で構成されております。 30代後半〜50代前半が多く、ベテランの先輩から専門的なスキルを学べる環境です。 ■福利厚生 独身寮は個人負担15,000円/月、社宅は家賃の6割を補助など、福利厚生が充実しています。 ■初期配属 半年間の研修後に配属工場を決定します。 東京工場/村山第二工場/横浜工場/相模原工場/デザート工場/吉川工場/浦和工場/福島工場/伊勢崎工場/茨城工場/札幌工場/釧路工場/岩手工場/南アルプス工場/上田工場/北陸工場/名古屋工場/滋賀工場/堺工場/三木工場/香川工場 ※第1〜3希望までお伺いし、人員状況を踏まえ決定します ※工場は空調が完備、食堂もあります ■モデル年収 ・460万円（入社4年目、残業10時間） ・539万円（入社10年目、残業10時間、諸手当込） ■特徴 ・弁当、おにぎり、お惣菜を製造販売する「中食」業界のリーディングカンパニー ・主要顧客はセブン-イレブンで、日常的に目にする商品です ・単身世帯の増加や女性就業率上昇などを背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、 ・各種事業（道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設）における法・条例アセスメント、 ・各種事業による環境面へのプラス効果の検討（ポジティブアセスメント）による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援、 ・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜落花生・ナッツの製造・販売で美味しさと健康を届ける会社／食品業界での営業職経験者大歓迎／商品開発にも携われる/ワークライフバランス◎/直行直帰可〜 ■当社の魅力： ・当社では個人にノルマを課して負担を抱え込ませるのではなく、仲間同士でコミュニケーションを取り会社全体で実績を積み上げる営業スタイルです。毎日数字に追われるような営業とは無縁の環境です。 ・国内の大手スーパーや量販店、ディスカウントストアを担当するため、非常にやりがいのあるお仕事です！ ・営業だけでなく、商品開発も携わることができます。 ■業務詳細： 大手スーパーや量販店、ディスカウントストアへ自社の既存商品の販売、また、お客様のニーズをつかみ、要望・予算等にあわせて商品の提案、開発、販売をお任せいたします。 営業だけでなく、お客様のニーズに合わせて商品開発もしていただきます。 ＜具体的には＞ ◇大手量販店やディスカウントストアに自社既存商品を販売 ◇地方のスーパーへ新規営業 ◇技術相談・見積の提示・提案等のお客様対応 ◇お客様のニーズに合わせた商品提案/商品開発 など ※入社後は取扱商品がどのように製造されるかを実際に見ていただくため、 自社工場で一定期間程度研修を受けていただきます。 ■評価制度： ＜自由度の高い部署で経験を活かして活躍してください＞ 営業実績は賞与として社員に還元されるので、対価を感じることができるのも大きなやりがいとなります。 ■求める人物像 私たちの仕事は企業理念のもとに存在しています。社員力の向上とたゆまぬ変革の取り組みにより、時代の変化に柔軟に対応できる企業風土を醸成することで、食の安心・安全の徹底と品質の向上、そして期待以上の商品を提供し、顧客満足を高め、お客様に選ばれる会社を目指しています。 私たちが作っているのはナッツだけではありません、仲間と喜びを作る、人々を笑顔にする、そんなワクワクする瞬間をつくってていきたい。好奇心と行動力を持ち、私たちと一緒に、未来の小林商事を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 〜グローバルに世界へ羽ばたき、活躍できるフィールドが整っております〜 グローバル市場における空港プロジェクト、空港の新設、機能強化、維持管理、運営に係る調査、計画、設計及び施工管理業務や、航空輸送に係る需要予測調査、航空路線の活性化方策の立案などを行っていただきます。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータグループの安定基盤／通信・交通等の社会インフラに関する開発／要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携われる〜 ＜お任せする仕事＞ サーバ開発から、業務システム・Webアプリ・モバイルアプリなど多岐にわたるシステム開発を行っていただきます。 要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきます。 通信・交通などの社会インフラ基盤を支えるシステム開発を行っている専任部門に配属となります。 ＜案件概要＞ 慢性化する深刻な渋滞などモータリゼーションがもたらす課題、特に流通業界に深刻な影響を与える道路事情があります。 これらの問題をいかに改善し、快適なクルマ社会を形成するために、社会的レベルで検討、および解決するための高度なシステム構築がすすめられています。また、一方で、ライフラインを支える重要なインフラである鉄道を取り巻く環境も新幹線整備、新しいサービスの展開など、大きな変貌を遂げ、そのインパクトは計り知れないものがあります。 これらの問題を解決のために、速度規制標識システム、駐車場案内システムなどの交通管制システムや、公民鉄系ICカード関連システム、駅務/駅収システム開発など、これまで培ってきたノウハウをもとに高品質なシステムをご提供します。 ＜働く環境＞ テレワーク環境も整っており、大半の案件がテレワークでの対応を実現しています。 ＜当社について＞ 長期就業でキャリアを磨きたい方必見です！ 「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」にて顧客継続部門賞 を受賞。独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み/制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスを提供しています。 NTTデータグループの基幹事業として品質の高い案件にて、良好な顧客との関係を築き裁量をもってプロジェクトに関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発〜 カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容： (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■ポジションの魅力： プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 ■開発環境 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

<月平均残業10時間以内／手に職をつけられる！／2023年既卒者、歓迎します！> ■業務内容詳細： パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。 大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、最先端の研究開発を扱っている企業様です。 ◆案件多数あり！ ◎有機電子材料の研究開発（化学系） 有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。 ◎インク材料の研究開発（化学系） インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。 ◎診断薬開発（分析系） LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。 ■魅力ポイント： ◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！ ◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。 「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。 技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。 ■会社について： 現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

住友林業グループの各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに携わっていただきます。主にグループ会社の生産性向上・業務効率化に繋がるシステムを提案。スキル・経験次第では、早めにプロジェクトマネージャーもお任せします。開発は、ベンダーに委託するので、基本的には上流工程を担当していただきます。 ■主な仕事内容 　・業務効率化システム開発（BIツールの活用、電子契約案件など） 　・既存業務運用保守やクラウドサービスの導入及び運用保守など（eBASE、経費精算、勤怠管理システム、ドライブレコーダーシステムなど） ◎グループ内への企画・提案 　・ドライブレコーダーの法人向けツールやExcel効率化のツール（xoBlos）などを導入。ユーザーとコミュニケーションを図りながら、最適な提案をします。 ＜プロジェクト例＞ 　・各種クラウドサービス、ソフトウェア…電子契約クラウドサービス、ドライブレコーダークラウド、勤怠管理クラウド、経費精算クラウド、 　　BIツール（Microsoft Power BI、LaKeel BI、tableau）、データベースソフトウェア（eBASE）/担当工程：導入〜運用/規模（人数）：5〜6名 ◆配属先は「ICTビジネスサービス部（eビジネスサービスグループ）」です。年齢層：20代後半〜30代が中心です。 変更の範囲：雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義〜導入支援まで） プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。 これまでの経験で得たスキルや知識に応じて、システム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに、チームの一員（ご経験によりリーダー等）として参画していただきます。 未経験の業務／スキルエリアにも積極的にチャレンジしていただき、PL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3〜20名程度のチームが多いです。 【プロジェクト例】 　・銀行向け営業店システム 　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発 　・自動車販社向け販売管理システム 　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 　・生保向け保険金支払査定ワークフローシステム 　など 変更の範囲：会社の定める業務

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細：【変更の範囲:なし】 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先： ・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1〜2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。 今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【当社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/残業0〜10ｈ程/年休118日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10ｈ程。年休は118日、月間8日〜10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について： ・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎／バックグラウンド重視の採用】 ■職務内容： クライアント先にて、航空機部品に使われるセラミック素材の開発業務をお任せします。 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験、ご希望を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■勤務シフトについて 夜勤：摂津市にて20時〜8時（夏以降明石方面にて引き続き夜勤有） 日勤：明石市にて8時〜17時または9時〜18時 →1週間ごとに夜勤と日勤が交代する予定 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

【機械による自動化で負担減♪／東証プライム上場の大手ドラッグストア／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人6年連続認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 ■業務内容： 保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方におすすめです。 ※ピッキングや軟膏を練る作業、個包装作業などで積極的に機械を導入し、薬剤師の負担軽減を進めています。自動化については業界をリードする立場です。 ■業務の特徴： 医療提供施設として地域医療連携の一翼を担うほか、病気予防のための健康相談や一般薬・化粧品のカウンセリング販売を行うことで、地域の方々の生活に密着したトータルヘルスケアサービスを提供しています。また当社は人材育成に力を入れ、研修制度・人事制度・評価制度・キャリア支援制度など、スタッフが専門性とマネジメント力を高めていける制度を導入。単純に物を売るだけでなく、患者様が本当に必要としているサービスを見極め、提供できる薬剤師を目指すことができます。 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆顧客対応からデータ分析まで幅広く担当／自由度が高い／残業10時間程／フレキシブル制度導入】 ■業務概要： 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるWebディレクターを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 （1）クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・集客・売上最大化に向けたマーケティング戦略立案 ・広告代理運用プランの提案（リスティング、SNS、ディスプレイ等） ・新規案件の提案書 （2）プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング（要件定義、KPI設定） ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外（デザイナー、エンジニア、動画編集者など）へのディレクション ・品質管理（納品物のチェック、仕様整合） （3）施策設計・改善 ・LPO/EFO対策の要件設計と実装管理 or SEO改善施策のディレクション ・Webサイト構造設計・UI/UX改善提案 （4）データ分析・レポーティング ・広告・サイトアクセス解析（Google Analytics、Search Console 等） ・ユーザー行動データから改善案を策定 ・顧客への成果報告と改善提案 ■組織体制： 当社は現在、社員2名と業務委託のメンバーで構成されています。ディレクター5名、デザイナー7名、エンジニア3名が在籍しており、全体で15名のチームです。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーや大学・公的機関での研究開発業務を行います。 ＜プロジェクト一例＞ 【製薬・医療機器関連】 探索・製剤／薬物動態・薬理／医療機器開発 安全性・品質関連／開発市販後業務 【化学製品関連】 基礎研究／素材研究／化成品開発／装置開発 【食品・化粧品業界】 素材探索／素材開発・安全性／品質関連 【各種ベンチャー企業】 医薬品／抗体関連／受託分析／受託開発など 【非メーカー系研究機関】 国立機関大学／独立行政法人など 【安心の研修体制】 1コマ2時間×年4回の社内研修が完備されています。 研究職から自分の希望以外で離れることはなく、 研究をずっと続けられる環境も整っていることも特長です。 【キャリアパス】 ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことが可能です ・研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、 メンバーや組織のマネジメントや管理部門へのチャレンジも可能です 【提携先】 京都大学化学研究所・・・無機有機合成、医薬品分析 大阪府立大学・・・バイオインフォマティクス 横浜バイオ医薬品研究開発センター・・・バイオ医薬品開発（OJT型研修） 変更の範囲：会社の定める業務

新薬（がん領域中心）の研究開発担当として業務を行っていただきます。 （1）がん免疫療法の新規開発と分子生物学的解析、DNAおよびRNA精製と細胞培養、動物実験と免疫学的解析（ELISA・FACS） （2）核酸医薬の研究開発と核酸および蛋白質抽出、ウエスタンブロッティング当の分子生物学実験、細胞培養、細胞を使用した各種アッセイ （3）創薬シーズの探索と評価のための研究開発、培養細胞を使用した種々のバイオアッセイ、マウスへの評価化合物の投与実験とFACS解析 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／住宅手当有り／安心・安定して腰を据えて働ける◎】 ■業務内容： 首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラの構築をメインに、設計〜運用支援までに携わっていただきます。 【チーム配属】2〜10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。 【環境】OS：AIX、Linux(RHEL、Ubuntu) 、Windows 【案件事例】大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画／政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築／製造業　販売、物流基幹系システムの運用保守　等 ■働き方： 土日祝休み、完全週休2日制、残業20時間程でプライベートも大事にできます。 ■当社の魅力： （1）富士通グループコアパートナーとしての安定実績 設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」） （2）心理的安全性の高い職場環境 「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。 （3）充実した教育制度 専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

材料系の有機合成担当として業務を行っていただきます。 （1）有機EL材料の合成…NMR、カラムクロマトグラフィー、再結晶を使用した精製、高純度化の機器を使用 （2）有機化合物の医農薬中間体の合成およびラボスケールでの有機合成、SciFinder・特許検索ソフトを使用した合成ルート調査…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 （3）有機化合物のスケールアップおよび合成…NMR、GC、HPLC、IRの機器を使用 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職務概要＞ 「GigaViewer for Apps」の開発などを通じて出版社等のコンテンツホルダーに対して、はてなが持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。 今後さらなる新規アプリの開発・導入を増やし、既存アプリをより多くのユーザーに利用してもらうためのアプリプランナーを募集します。 「GigaViewer for Apps」という自社のプロダクトの企画・開発に携われるだけでなく、出版社との受託・協業プロジェクトに自力で企画・発信できる職種となっております。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・自社プロダクト（Giga Viewer for Apps）改善・新機能追加の企画・提案 ・クライアントとの折衝、要望の要件への落とし込み、企画・提案 ・クライアントサポート対応 ・プロジェクト進行・開発進行 ・サービスの分析・改善提案 ＜やりがい＞ 強いコンテンツやブランド力を持つ企業を、はてなの技術力とサービス運用ノウハウが支えることによって業界に新たなビジネスチャンスを生み出すことができます。 日本で一番読まれているWebマンガの配信サイトも担当・開発しています。世にまだ出て来ていない新たな才能を見つけて育てるサービスの開発・運営に関わることにより、業界を盛り上げたり社会に貢献することができます。 出版社との契約上は請負受託ですが、受託契約として納品して終わりのビジネスではなく、レベニューシェアといった中長期的にサービス運営に関わるビジネスモデルも採用しています。これは、はてなのサービス運用ノウハウや技術力を高く評価・期待されての提携であり、単なる受託サービス以上に裁量権と責任を持ってサービスに関わることができます。 日本のウェブ業界の中でも有数の高い技術レベルを持つエンジニアやデザイナーが所属しており、素早く優れたプロダクトをつくり上げることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社と取引のある、化学メーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて、化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、バイオ系（細胞実験、動物実験、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■主な研究開発領域： 化学業界（基礎研究、素材開発、化成品開発、装置開発など）、製薬業界（探索、製剤、薬物動態、薬理薬効、安全性、申請、品質関連など）、食品業界（探索、開発、安全性、品質関連など）、バイオベンチャー（医薬品、抗体、分析技術など）、各種研究機関（国立機関、独立行政法人、大学など） ■特徴・魅力： (1)多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる ／ 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。800名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発。 (2)将来のキャリア形成が自分で選択できる ／ 研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）は無く、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 (3)充実の福利厚生 ／ 資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 (4)未経験でも安心の研修制度 ／ 一コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート×フレックスで働ける／年収700万円〜／テクニカルカスタマーサクセス募集／AIとIoTで現場をラクにする「LiLz Gauge」の導入支援／働き方柔軟◎〜 ■業務内容： お客様の現場をラクにしていただくため、「LiLz Gauge」の導入からその後の運用まで技術的な側面からお客様に伴走していただきます。 ■業務詳細： ◇顧客の日常点検に対する課題の整理から、後続システムへの連携方針の整理（要件定義）、連携支援（設計・実装支援）、運用支援までを一気通貫で行っていただきます。 ・当社プロダクト導入中、導入後の顧客のトラブルシューティングおよび解決策の提案 └Grafanaおよび専用ツールによるログ解析 └Backlogを用いたハードウェアの課題管理 └ヘルススコアの設計から集計方法の要件定義の実施 ◇当社チームとの効果的なコミュニケーションによる当社プロダクトおよび新機能の深い理解 ・新製品、新機能の仕様をレビュー/フィードバックし、顧客へ最適なUX体験を提供する ◇当社チームへのプロダクト改善のための信頼できるフィードバックと機能改善提案 ・ログシステム（Grafana）を分析し、プロダクト課題特定および改善へ向けた仕様検討、必要に応じて実装のマネジメント ■当社について： 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日】 ■業務内容： Linux／OSS関連製品・サービスのプリセールス活動をお任せします。 具体的には、課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなどです。また、必要に応じ受注後案件のPMを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのことを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■就業環境： 本ポジションはフルリモート可能です。 但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。 ■配属組織： OSS事業推進本部は20〜50代が在籍中です。 ■柔軟な働き方を実現： ＜スーパーフレックス制度＞ コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。 ＜ふるさとテレワーク勤務＞ 地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。 ＜ワーケション勤務＞ 長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について： サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「chocoZAP」等が導入！健康増進を支えるSaaS導入／累計資金調達額120万突破〜 自社SaaS「hacomono」のカスタマーサクセス業務をお任せします。入社後3〜4か月間かけて導入同行等で製品理解を深めてから実際の導入をお任せ予定です。 ※店舗数10店舗以下のSMB担当（12名）、エンタープライズ担当（9名）いずれかの配属を想定。 ＜メイン業務＞ （1）新規クライアントへの導入支援：ユーザー用サイトを顧客のニーズに合わせて顧客と作成し、店舗オペレーションの設計・提案（受注〜導入までの期間は3か月〜半年程度） （2）クライアントへの継続的な活用支援（解約阻止ではなく利活用提案）：店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装／店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援 その他、ＣＳ企画と連携し、導入支援プログラムの企画、改善や、開発側と連携したプロダクト改善もお任せします。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・システム運用状況の可視化 ・SaaS上に蓄積されたデータを活用した店舗経営コンサルティング ・顧客の声をふまえたプロダクト改善や新規機能の提案等 ■プロダクトについて 「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションとし、4時間ジムや総合型スポーツクラブ、ゴルフスクール、ヨガ施設など導入店舗数は8,000店舗に増え、610万人のユーザーが利用中の自社SaaS。店舗の業務効率化にとどまらず、エンドユーザーの運動体験すらも変え、その先にはウェルネス業界全体や健康寿命の延伸など健康に関する社会課題の解決を行い、心身ともに充実した人たちを一人でも多く増やしていく社会変革を目指すため、Fintech ・IoT x AI 新サービスの拡充、M&A・グローバルの推進も目指しています。 ■魅力 ・プロダクトは解約率0.5%未満を誇るため、チャーン阻止ではないＣＳ業務に集中できます。 ・成長プロダクトでデジタル化に遅れを取っているマーケットで様々な顧客の課題に合わせた導入の経験が可能で、高いＣＳスキルが身につきます ・プロダクトの拡大と導入実績の増加に伴う増員募集のため事業も組織も急成長フェーズでのチャレンジが可能です。 ・フルリモートで全国から勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務