【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容 当社は外食産業の顧客に対して業務用の食品や酒類を販売しております。本ポジションは酒類商品の販売促進につなげる営業をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業に対して、輸入ワインを中心とした酒類の提案営業をお任せします。販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。ワインの専門知識を活かし、顧客ニーズに対応した酒類の販売を行っていただきます。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 具体的には… ・酒類商品の法人営業 ・酒類部以外の営業へ商品知識、販売方法のレクチャー　等 営業社員インタビュー：https://www.takasebussan.co.jp/recruit/seniors/voice6.html ■就業環境 海外に直接買い付けに行くなど、裁量をもって従事することが可能です。食の勉強会・試食会含め商品の勉強会やOJT研修も充実しておりより詳細な知識や経験を身に着けることが可能です。 キャリアパス：https://www.takasebussan.co.jp/recruit/careerpath.html ■同社の魅力 同社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社は東急グループの総合広告会社として事業展開をしております。 ストラテジックプランナーとして今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容： クライアントの課題抽出からソリューション開発に至るまでのプランニング・プロセス全般をお任せ致します。選考を通じて担当クライアント・担当業務等は決定いたしますが、より事業主に近い立場でプランニングに携わっていただく予定です。 ■同社の特徴： （1）同社は、総合広告会社として、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。顧客の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、OOHメディアや都市・商業施設開発などの独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 （2）同社が所属する東急グループは、交通、不動産、流通、レジャー・サービス、ホテル、建設など、生活者と直接接点を持つ様々な事業を展開しており、グループ資産を活かした消費者への購買を促進する広告・コミュニケーションを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 ■業務内容： 分譲実績国内トップクラスの当社が手掛ける製販一体の新築マンション事業において、営業担当としてご活躍いただきます。 高額物件の顧客ニーズが近年増加中のため、販売強化を目指して富裕層向けの施策企画立案等を上長とともに重点的に行っていただくことを想定しています。 ※活動エリア：大阪／奈良／京都／兵庫 ■具体的には： ・自社物件の販売を行うための販売計画立案・富裕層に向けた販売戦略および社員の教育 ・富裕層向けの販売チームの創設（富裕層向けの販路開拓） ・マンション販売に関する業務全般 ■当社について： 当社は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 ■業務内容： 分譲実績国内トップクラスの当社が手掛ける製販一体の新築マンション事業において、営業担当としてご活躍いただきます。 高額物件の顧客ニーズが近年増加中のため、販売強化を目指して富裕層向けの施策企画立案等を上長とともに重点的に行っていただくことを想定しています。 ※活動エリア：大阪／奈良／京都／兵庫 ■具体的には： ・自社物件の販売を行うための販売計画立案・富裕層に向けた販売戦略および社員の教育 ・富裕層向けの販売チームの創設（富裕層向けの販路開拓） ・マンション販売に関する業務全般 ■当社について： 当社は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

【仕事内容】 《居宅・ケアマネ》「河内松原駅」から徒歩8分の好立地で、通勤もラクラク♪ 嬉しい賞与・住宅手当・扶養手当も完備しています！ ●特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーを募集します。主な業務は、ケアプランの作成や契約社員のサポート、高齢者様の相談窓口です。 ●1人のケアマネジャーが約30件を担当しますが、チームワークを重視しているため、困ったことや疑問があればすぐに相談できる環境です◎ ●近鉄南大阪線「河内松原駅」からのアクセスも良好で、仕事とプライベートの両立がしやすい立地です。未経験の方も多数活躍中ですので、初めての方でも安心してご応募いただけます。 不安を感じずに働けるよう、全面的にサポートします！ ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 交通費支給(上限5万円/月)、大阪民間共済会加入（提携ホテル割引・提携レジャー施設割引・提携住宅ローン等）、退職金（共済会）制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【IT研修の企画立案もお任せ／取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務概要 当社の社内情報システムに関するインフラ構築・運用・保守全般をお任せします。社内全体のITスキル向上やセキュリティ意識を高めるための取り組みを主にお任せいたします。 【具体的には】 ◇社内向けITリテラシー向上研修の企画・実施 ∟新しいシステムやITツールの使い方に関する社内の勉強会の企画、実施 ∟業務効率化に役立つツールの活用方法の教育 ◇セキュリティ対策の企画・実行 ∟セキュリティガイドラインやルールの策定・周知 ∟社員向けの情報セキュリティ研修の企画・実施 ∟マルウェア対策やフィッシング詐欺への注意喚起 ◇ヘルプデスク業務 ∟社員からの問い合わせ対応 ■当社の状況 現状、デジタル化を推進している状況です。 デジタル化推進にあたり、社内全体のITスキルやセキュリティ意識を高めるための取り組みが必要となります。 社員一人ひとりがITを安全かつ効果的に活用できるようになり、生産性向上とリスク低減に取り組みたいと考えております。 ご志向・スキルにより、基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただけます。 ■組織体制： ・部長：1名 ・課長：1名 ・メンバー：3名 ■当社の魅力： ・当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■出向先について： 株式会社 USEN-ALMEX 病院やクリニック、ビジネスホテル、レジャーホテル、ゴルフ場向けに、トータル管理システムを開発・提供しています。 ■業務内容： 自動精算機や受付機などの筐体設計および評価業務をお任せします。 具体的には、外部に委託した機構設計の評価や、3次元CADを活用した社内での設計作業が含まれます。最初は不慣れな点もあるかもしれませんが、チームがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的には： 自動精算機や受付機などの開発案件のプロジェクト推進に参画して、機械設計のスキルを活かして量産化及び商品改良全般を担当していただきます。 ■開発環境： ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat／Meet ＜タスク管理ツール＞ ・Redmine ■当ポジションの魅力： USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 モノづくりを達成することができ、自己実現が図れます。 ■配属部署について： USEN-ALMEX R&D本部 ハードウェア開発グループ 勤務地：浅草 転勤の可能性なし ハードウェア開発グループ人員構成 30代1名、40代以上7名 ■リモートワークについて： リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。 オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。 フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00〜5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

■出向先について： 株式会社 USEN-ALMEX 病院やクリニック、ビジネスホテル、レジャーホテル、ゴルフ場向けに、トータル管理システムを開発・提供しています。 ■業務内容： 自動精算機や受付機などの筐体設計および評価業務をお任せします。 具体的には、外部に委託した機構設計の評価や、3次元CADを活用した社内での設計作業が含まれます。最初は不慣れな点もあるかもしれませんが、チームがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的には： 自動精算機や受付機などの開発案件のプロジェクト推進に参画して、機械設計のスキルを活かして量産化及び商品改良全般を担当していただきます。 ■開発環境： ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat／Meet ＜タスク管理ツール＞ ・Redmine ■当ポジションの魅力： USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 モノづくりを達成することができ、自己実現が図れます。 ■配属部署について： USEN-ALMEX R&D本部 ハードウェア開発グループ 勤務地：岐阜 転勤の可能性なし ハードウェア開発グループ人員構成 30代1名、40代以上7名 ■リモートワークについて： リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。 オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。 フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00〜5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。

大型商業施設や公共空間に向けて ・館内放送 ・BGM ・デジタルサイネージなどの 音響映像システムをトータルで 提案・運用していただきます。 お客様の想いを 形にするところから設置 そしてその後のフォローまで すべての工程に 関わることができる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 　業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆お客様の課題や 　要望を丁寧にヒアリング ◆現地調査・環境確認 ◆BGM機器、サイネージ、 　空間演出システムなどの企画・提案 ◆CADを用いた図面・資料作成 　およびプレゼンテーション ◆工事現場での立ち合いや 　協力業者との調整 ◆導入後のフォローアップ —【こんな案件に携われます】— 大型商業施設 （ららぽーと・イオンモールなど） レジャー・競技場 （中山競馬場など） 交通関連 （JR・京成電鉄など） 金融機関、公共施設、ホテル　他 多彩なプロジェクトがあるため 常に新しい挑戦に 出会える環境です。 「自分の企画が実際に空間を彩る」 大きなやりがいを味わえます。 ———【1日の流れ（例）】——— 08:50　出社 09:00　メール・電話対応 10:00　提案資料の準備 12:00　昼休憩・移動 13:00　顧客打ち合わせ 　　　　（訪問またはWeb） 15:00　施工現場立ち合い 　　　　（工事は協力会社が担当） 16:00　帰社後の事務作業 17:50　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後のステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1：研修・同行 先輩社員と共に現場をまわり 業務の流れや基本を吸収。 ▼STEP2：独り立ち（1年目安） 少しずつ担当業務を増やし 1年を目安に自立を目指します。 もちろん、疑問や不安が あればすぐに先輩がフォロー。 ▼STEP3：大型案件へチャレンジ 経験を積んだら、より大きく 責任ある案件にも挑戦可能。 成長意欲に応じてどんどん ステップアップできる環境です。

〜実務経験不問／日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&Aを実施する拡大期〜 ホテル併設のゴルフ場で調理長候補を募集します。上質なおもてなしを支える調理部門の要としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・新メニューの考案 ・厨房での調理業務 ・パーティ（コンペ）やディナー料理の仕込み、下ごしらえ、盛り付け ・調理スタッフの教育・育成 ■当社について： 全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。 年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGA TOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。 変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

〜未経験歓迎！残業少なめ／レジャー事業をはじめ、多角的に事業展開する安定企業です！／総務・人事にチャレンジしたい方を募集中〜 東京支店（丸の内）勤務の総務・人事のお仕事です。 ■業務内容： ・人事関係（求人業務・面接手配） ・グループ関連会社の事務サポート業務 ・社内行事対応（会議準備） ・社内通知・事例等文書管理、稟議書等の文書作成　等 未経験者でも、これから経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ■職場環境 風通しの良い職場環境であることが特徴です。 スタッフ同士の関係も強く、チームワークを大切にしています。 基本はＯＪＴをメインに進めていくため分からないことがあれば質問しながら、業務を進めていける体制です。 ■当社について ◆安定×多角的な事業展開 当グループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業etc. 多岐にわたるビジネスを手がけ、特に太陽光発電事業については関西有数の規模を誇っています ◆求める人物像 幅広い事業を展開する当社では、様々な業務を担う分、臨機応変な行動が都度不可欠となります。必然的にそうした仕事スタイルが好き or 得意 or 苦ではない方で、素直な好奇心、成長意欲を持たれている方がご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ■研修制度：有 初めて介護、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って研修を行いますので安心♪ ■福利厚生：有 精皆勤手当や日祝曜日手当など充実した福利厚生。リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度もあるからプライベートも充実させて下さい！！ ■年間休日日数：113日 公休以外にリフレッシュ休暇もあるのでプライベートも充実！ ■ユニフォーム：貸与 上下一式支給してくれます！ 【施設概要】 開設：2011年12月 定員：61床 【施設の特徴】 認知症の方専用フロアがあり、グループホームの要素を取り入れご飯の炊飯や洗濯もの、掃除といったご家庭で活躍されていたころの「家事」を一緒に行い自立支援のサポートも行っております。 旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行い、職員全員全員が明るく楽しみながら勤務しています。 未経験の方でも安心♪前職は事務、保育士、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！

〜上流工程へキャリアアップ可（Sier・SES大歓迎）／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業15時間程度／毎週水曜日・木曜日はノー残業デー〜 ■採用背景： DX化を進めていく中で、システムの内製化も進めていく為の増強募集になります。 ∟事業会社で将来的に開発や要件定義等の上流経験を積みたい方歓迎です。 ■業務内容 現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。　 例） 1.新しい製造実行システム(MES)の開発　 2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発 ■業務詳細 情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点（主に関東の拠点）に出張をし、保守やメンテナンス作業を担当いただきます。また、月に1回ほど、大阪等の遠方の場合は泊りの出張もあります。また夜間勤務は年に数回ほどで代休も取得可能な環境です。 MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。 ■組織構成 配属となる情報システム部は、部長1名、課長2名、係長3名、メンバー6名の計12名で、30代〜40代の方が中心となって構成されております。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・年休110日 ∟月に1回土曜出勤日がございますが、有休の取得も可能です。 また、積極的に組織として有休を使用できる環境も整備されています。 ■事業の強み （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／社員を大切にする社風です／直行直帰可能・転勤なし〜 商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を行っている当社にて、内装の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工事受注後の見積もり作成業務、図面作成、施主との打ち合わせ ・図面の修正（JW-CAD） ・職人の手配・管理、進捗状況の確認、引き渡し、集金　など 工事の計画から完了までを統括し、品質・安全・コスト・スケジュールの全てを管理いただくポジションです。 ■職務特徴： 職人の手配や管理をはじめ、施主とのプランや金額面などの打ち合わせなど、様々な方と進めていただきます。勤務地は高円寺支店となります。 担当エリアは1都３県で、直行直帰可能です。8割程度が直行直帰です。 工期については様々で、3週間から8ヵ月程度に及ぶものもあります。 ■組織構成： 内装の施工管理を担当している社員は16名所属しております。 入社後は先輩社員より業務を教わりながら、徐々にメインの担当として現場でご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の魅力： ・社員の活躍の場を増やすことを重視しており、研修やセミナー後のフィードバックを通じて理解を深める機会が用意されています。国内外のホテルやレストラン、他企業の視察なども行い、建築業に留まらない幅広い知識習得を支援しています。 ・ リノベーション事業の新設や新規支店設立、家具工場の設立など、若手の声から新しい事業が立ち上がることが多く、社員が会社を創っていくという意識が強いです。自身のスキルや強みを活かして新しい事業にチャレンジできる社内環境があります。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という企業理念のもと、個性を尊重し、熱意を持って仕事に取り組むカルチャーがあり、社員一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【85社の事業会社を統括するHD/日本最大の級の社会インフラ企業/リモート可／フレックス制度あり／安定基盤/福利厚生充実の働きやすさ】 ■採用背景 西武グループのDX戦略推進にあたり、現在インフラ領域ではアーキテクトや上流工程の経験者が不足しております。今後の新会社の設立などの際にも活躍いただける方、もしくは、上流工程を担えるポテンシャルのある方を採用し育成することを目指しております。 ■業務概要 西武ホールディングスという立場にて、ホールディングス業務のほか、鉄道、ホテル、不動産などの各中核会社のシステムについても携わっていただく予定です。業務は上流工程・運用・保守がメインで、中核会社と委託先の間に入りプロジェクトコントロールをお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内ITインフラの企画・管理 ・IT外部委託先管理 ・内部監査、IT監査対応 ・情報セキュリティ統制（インシデント対応、システム管理） ・子会社支援・統制（国内外） ＜環境＞ サーバー：Windows、Red Hat （基本仮想サーバー約300台、業務システム系除く） ネットワーク：Cisco、HPなど 仮想：VMWare クラウド：AWS、Azureなど ■配属組織 システムチームは全体で社員60名＋協力企業スタッフ10名が所属。 人数はアプリ：インフラ＝４：１の割合で、20代〜60代のベテランまで幅広い人材が活躍しております。(男性：女性＝6：4) インフラ担当はエンジニア経験のある中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・残業平均20〜30ｈ/月　 ・リモートワーク週1日〜2日程度 ・障害当番有 ■キャリアパス OJTにて業務をレクチャーし、その後担当システムや職務を割り振ります。 基本的にホールディングスチームへの所属となる予定ですが、将来的にはご本人の適性に応じて、中核グループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動し、キャリアを描くことも可能です。 ■当社について 西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド（ホテル・レジャー事業）」「西武不動産（不動産事業）」など85社の事業会社を統括しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎帝国ホテル・オークラなど大手導入実績多数／導入数2,300施設超え※業界シェアトップクラス ◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」を提供◆自社開発◆ ◎週2在宅可能／年休125日／土日祝休み／残業月20H程 ■概要／募集背景など： 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで帝国ホテル・オークラなどの有名ホテル・旅館などの宿泊施設を中心に2,300施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。 現在は、宿泊以外の予約（レジャー・飲食など）も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入。開発力強化と内製化推進を目的に、プログラマー職を募集いたします。 旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクトの進化を支えるプログラマーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・自社サービス「OPTIMA」における実装・テスト ■開発手法・体制： ・主にウォーターフォール開発（一部アジャイル要素も柔軟に取り入れ中） ・小規模PJ：3名〜10名／期間1ヶ月〜3ヶ月 ・大規模PJ：30名程度／期間6ヶ月前後 ■開発環境： 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2023 ■配属組織： 責任者：1名／PM/PL：5名／開発：3名／インフラ・運用保守：4名／パートナー企業：約20〜30名（プロジェクトごとに編成） ■はたらき方： 残業月20H程週2在宅可能/年休125日/完全週休二日制（土日祝休み） ■キャリアパス： まずは開発業務をメインにお任せいたしますが、将来的には技術を極めていく「スペシャリスト志向」や マネジメント・組織運営に携わる「マネジメント志向」など、ご自身の志向性や強みに合わせたキャリアパスを一緒にすり合わせながら描いていただけます。 ■ポジションの魅力： ◎プロダクトの成長フェーズにプログラマーとしてジョイン ◎エンジニア主導での改善提案・技術選定が可能 ◎社内外を巻き込みながら裁量大きく業務推進できる環境 ◎週2リモート・残業20時間程度・ITS健保など、安心して長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤は原則想定なし・転勤無し／フレックス・直行直帰など、柔軟な働き方が可能／社員を大切にする社風・社内制度も充実◎〜 商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を手掛けている当社にて、新築・改装時の衛生設備施工管理をお任せいたします。 組織強化に伴い、新たな新設部門として立ち上げをするための募集となります。 ■具体的には： 衛生、設備工事の工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。 最先端のデザインに触れながら、コンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。 プロジェクトマネージャーや積算職の社員がおりますので、施工管理業務に集中していただくことが可能です。 ※夜勤は原則想定しておりません。 ■組織構成： 責任者1名、営業・PM4名、積算購買1名、内装施工管理16名、建築施工管理2名、配送2名、現場施工1名で構成されております。 ■本ポジションについて： 本ポジションは新規ポジションとなっており、これまで協力会社様に依頼していた業務を内製化するために、経験者を採用いたします。 ゆくゆくは増員し、一つの部門にしたいと考えているため、部下の育成にご興味をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■当社の魅力： ・創業100年超。桐箪笥づくりから始まりホテル・オフィス・商業施設の空間づくりまで拡大しています。 ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。他組織の先輩社員との面談を行う「1on1制度」や社員主導による職場環境や働き方改善を目的にした「委員会制度」等部署を横断して関係性を深めることができます。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、社員研修制度等も整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&Aを実施する拡大期〜 ホテル併設のゴルフ場で、レストランマネージャー候補を募集します。チームを牽引し、レストランのさらなる価値向上を目指していただきます。 ■業務内容： ・レストラン業務全般 ・管理業務全般 ・商品の品質管理 ・従業員教育・育成 ・顧客管理 ・コスト管理 食材の仕入れや在庫、衛生面など調理場にも目を配り、店内のあらゆることをチェックし管理します。 ■当社について： 全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。 年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGA TOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。 変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

【高級外車、スポーツカー好きな方歓迎！／転勤なし・住宅手当、引っ越し手当有り／アジア初のドライビングクラブ／シェフが腕を振るう賄いランチ（500円）をご用意しております！】 ■業務内容： ・サーキットでドライビングをするお客様、ドライビングをしない同伴のご家族双方にMagarigawa Clubでどう楽しんでいただけるかを立案いただきます。 ・実際のお客様のご案内 例)ドライビング＋飲食＋その他レジャーを、施設内でご提案、ご案内 ・会員様へのメール問合せ等の対応 ・部門横断的な業務調整（社内・金谷ホテル様、社外） ・その他、会員様・ゲストのリクエストに応じた社内調整 ■当社施設に関して https://www.youtube.com/watch?v=gmbiOm6rPuk ■組織構成： 4名（フロントスタッフ2名、ピットスタッフ2名） ■研修制度： OJT研修を通して、約1〜2か月間業務の流れを育成していきます。 ■キャリアパス： 将来的にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントや、整備士職へのチャレンジ機会を用意しております。 ■Magarigawaのサービス： 2023年 夏に開業したアジア初の会員制ドライビングクラブ(プライベートサーキット)“THE MAGARIGAWA CLUB”内で会員のお客様向けのコンシェルジュとして業務を行っていただきます。 ※“THE MAGARIGAWA CLUB”は会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキットです。施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 ■業務内容： 鉄道系総合デベロッパーとして国内トップクラスの当社が手掛ける新築分譲マンション事業部門にて活躍いただきます。分譲マンション用地取得から開発までの一連の対応をお任せします。 ■具体的には： ◇マンション用地の情報収集（仲介会社／信託銀行／不動産会社等）、用地情報をもとにマンション建設可否の検討および収支検討を実施、入札や相対取引等により用地取得を目指します。 ◇用地取得後は、建築部門とともにプランニングを詰め着工を目指します。ときには近隣の住民対策を行うことも有ります。 ※分譲マンションの開発に関わる一連の業務を一気通貫で携わります。 ■配属先： 土地取得部門は11名が在籍しています（分譲マンション7名、賃貸マンション開発および一棟売却担当4名）。 ■当社について： 当社は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 ■業務内容： 鉄道系総合デベロッパーとして国内トップクラスの当社が手掛ける新築分譲マンション事業部門にて活躍いただきます。分譲マンション用地取得から開発までの一連の対応をお任せします。 ■具体的には： ◇マンション用地の情報収集（仲介会社／信託銀行／不動産会社等）、用地情報をもとにマンション建設可否の検討および収支検討を実施、入札や相対取引等により用地取得を目指します。 ◇用地取得後は、建築部門とともにプランニングを詰め着工を目指します。ときには近隣の住民対策を行うことも有ります。 ※分譲マンションの開発に関わる一連の業務を一気通貫で携わります。 ■配属先： 土地取得部門は11名が在籍しています（分譲マンション7名、賃貸マンション開発および一棟売却担当4名）。 ■当社について： 当社は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

有料老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務　など 【おすすめポイント】 ・看護師さんが24時間365日常駐しているので、安心して業務に臨めます。 ・リゾートホテルをイメージした、オシャレな施設です！ ・各種手当充実！高待遇の介護職です。 ・一般社団法人パレット共済会に加盟しており、共済給付、財形・融資・住宅相談、レジャー・エンターテインメントなど福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度あり！業務に関係する資格取得の費用全額補助(条件あり) ・法人内施設では経験を積み、施設長になった職員さんも在籍中！キャリアアップできる環境です。 【施設概要】 開設：2022年3月予定 種別：有料老人ホーム 定員：82床 【施設の特長】 都市型のリゾート施設をイメージした介護付き有料老人ホームです。 施設のテーマは「横浜プチ旅行」！観光名所を各フロアのイメージに取り込んだデザインの予定です。デザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

□■関西有数の鉄道系総合デベロッパー／関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開／年休121日・完全週休2日制（水木休み）■□ ■業務内容： 分譲実績国内トップクラスの当社が手掛ける製販一体の新築マンション事業における営業部門での募集です。 ※高額物件の顧客ニーズが近年増加中の為、販売強化をめざしてご採用者には担当するマンションの販売および施策企画立案等を上長とともに重点的に行って頂きたいと考えています。 ※活動エリア：大阪／奈良／京都／兵庫 ＜次の業務の実務をお任せします＞ ・担当マンションの販売、販売計画および販売戦略の立案 ・販路開拓および社員の教育 ・その他マンション販売に関する業務全般 ＜特徴＞ 当社分譲実績は国内上位にランキングされており、ファミリー向け／タワマン／億ション／大型プロジェクト…様々なマンションを展開中です。 ■働き方について： ◇ 残業は平均10時間程度/月 ◇ 年間休日121日・完全週休2日制 ■配属先情報： マンション事業本部・販売部 ※採用背景…組織強化のための増員 ■当社について： 『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

□■関西有数の鉄道系総合デベロッパー／関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開／年休121日・水日祝休み■□ ■採用背景： 自社・他社含め受注好調のため、増員募集いたします。 はたらく環境の改善にも注力しており、長期就業が叶う環境です。 育成環境も完備されているので、ご経験が浅い方もご安心ください。 ■業務内容： ・当社が手掛ける分譲戸建住宅・注文住宅における木構造の住宅及び非住宅の監理（安全、品質、工程管理） ・戸建住宅のアフター業務及び管理 ※主な案件は大阪・奈良・兵庫エリア ■働き方について： ◇ 残業は平均5時間/月です ◇ 年間休日121日・完全週休2日制（水・日・祝） ◇ 残業・休日出勤は現在ほぼありません。 ◇ 現場管理手当…住宅の監理業務に従事している間は支給10,000円〜50,000円/月 ※金額は処遇区分によって決定しますが、管理職となった場合は支給対象外となります。 ■配属先情報： ハウジング事業本部・ハウジング事業部　住宅建設グループ ■当社について： 『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

◆土日祝休み◆年休120日◆実働８H以下◆駅・スタジアム・商業施設等施工事例多数・街のランドマークの工事現場で、社員に対して安全教育・指導・訓練に携わって頂きます。〜 ◆業務内容： 安全衛生の担当として、民間案件(自然エネルギー施設/鉄道建設/リゾートスポーツ施設/マンション/事務所/店舗等)・官庁案件(高速道路/新幹線の建設等)、改修等工事における災害事故や健康障害防止対策を実施して頂きます。 働き方： 土日祝休みで年休120日とライフワークバランスが整う環境です。 残業時間10時間程度です。県外への出張頻度は半年に1，2回程度発生しますが、スケジュール調整には裁量権があり、直行直帰が可能です。 ■同社の特徴：ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 ■施工実績： ・練馬駅前交通広場(東京都) ・西武池袋駅リニューアル(東京都) ・メットライフドーム/観客席(埼玉県) ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県) 変更の範囲：会社の定める業務