【顧客の「売上を伸ばす」提案がしたい方へ／既存大手法人3〜4社を担当し、年間メニューから物流まで企画／外食ビジネスを本部視点で動かす仕事です】 ■ミッション 全国展開する大手法人顧客の“パートナー”として、年間のグランドメニューや物流設計を通じて収益最大化を実現すること。単なる商品提案に留まらず、顧客のPLを見据えたトータルソリューションで事業成長に貢献します。 ■業務詳細 ・顧客：カラオケ・ゴルフなどのレジャー施設やカフェ、ホテル等、全国展開している法人様の提案営業・フォローがメインとなります。既存のお客様3〜4社（大手法人様）を担当 ・担当顧客への営業：季節ごと・通常時のメニュー提案、見積もり作成、サンプル作成、展示会でのアテンド、開店支援等 ・担当製品：UCCブランドのコーヒー、「ロイヤルシェフ」ブランド並びに各種冷凍（フローズン）食品、冷蔵（チルド）食品、常温 （ドライ）食品等の業務用食材 ※配送業務は別部署が担当しているため発生しません。 ＜商材について＞ UCCブランドのコーヒーを軸に、冷凍・冷蔵・常温の業務用食材を扱います。 全国一括物流と組み合わせ、既存メニュー、新商品提案から店舗レイアウト提案まで設計できます。 ■組織構成 営業部18名。20代〜50代まで幅広く在籍し、チーム制で顧客を支援します。年次に関わらず意見交換が活発で、本部の専門部署を巻き込みながら進める文化です。 ■働き方 土日休みを基本に、計画的な商談が中心。週1回〜月1回の対面商談とリモートを使い分け、効率的に業務を進めます。 ■キャリアパス 法人別収益管理の経験を積み、将来はマネージャーや事業責任者候補へ。公募制度により商品企画やグループ会社への挑戦も可能です。 ■企業の特徴 UCCグループの業務用食品卸として約10万軒の取引実績を持ち、全国100拠点・1000名超の体制で外食産業を支えています。コーヒーを起点に、長期的なパートナーシップを築く文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の「売上を伸ばす」提案がしたい方へ／既存大手法人3〜4社を担当し、年間メニューから物流まで企画／外食ビジネスを本部視点で動かす仕事です】 ■ミッション 全国展開する大手法人顧客の“パートナー”として、年間のグランドメニューや物流設計を通じて収益最大化を実現すること。単なる商品提案に留まらず、顧客のPLを見据えたトータルソリューションで事業成長に貢献します。 ■業務詳細 ・顧客：カラオケ・ゴルフなどのレジャー施設やカフェ、ホテル等、全国展開している法人様の提案営業・フォローがメインとなります。既存のお客様3〜4社（大手法人様）を担当 ・担当顧客への営業：季節ごと・通常時のメニュー提案、見積もり作成、サンプル作成、展示会でのアテンド、開店支援等 ・担当製品：UCCブランドのコーヒー、「ロイヤルシェフ」ブランド並びに各種冷凍（フローズン）食品、冷蔵（チルド）食品、常温 （ドライ）食品等の業務用食材 ※配送業務は別部署が担当しているため発生しません。 ＜商材について＞ UCCブランドのコーヒーを軸に、冷凍・冷蔵・常温の業務用食材を扱います。 全国一括物流と組み合わせ、既存メニュー、新商品提案から店舗レイアウト提案まで設計できます。 ■組織構成 営業部18名。20代〜50代まで幅広く在籍し、チーム制で顧客を支援します。年次に関わらず意見交換が活発で、本部の専門部署を巻き込みながら進める文化です。 ■働き方 土日休みを基本に、計画的な商談が中心。週1回〜月1回の対面商談とリモートを使い分け、効率的に業務を進めます。 ■キャリアパス 法人別収益管理の経験を積み、将来はマネージャーや事業責任者候補へ。公募制度により商品企画やグループ会社への挑戦も可能です。 ■企業の特徴 UCCグループの業務用食品卸として約10万軒の取引実績を持ち、全国100拠点・1000名超の体制で外食産業を支えています。コーヒーを起点に、長期的なパートナーシップを築く文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・西武グループ/フレックスタイム制/月平均残業20時間/在宅勤務/社食あり/転勤なし/西武グループ共通の福利厚生あり】 ■業務概要： 西武グループ会社の決算・税務に関する部門のマネージャーポジションをお任せ致します。事業拡大のためマネージャーとして人材育成や稟議承認等のマネジメント業務を通して更なる組織体制の強化のためマネージャー候補を採用致します。 ■具体的には： ・伝票チェック（勘定科目の確認） ・月次決算 ・損益計算書・貸借対照表の作成 ・四半期ごとの決算業務 ・法人税計算 ・人材マネジメント・育成 ・稟議承認 ・委託先企業からの問い合わせ対応 当社は様々な事業体の企業があり、様々な業界の経理として知見を身につけることが可能です。ご自身の経理経験を広げられる環境です。 ■組織構成： アカウンティングユニットに配属されます。現在17名（30代9人、40代4人、50代４人）が在籍しております。チームで担っている社数は20社ほどです。1社を複数名で担当し、業務範囲をローテーションで担当することでいつだれが休んでも対応が効く環境・すべての業務を統括的にできる環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、リモートワーク推奨、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境です。当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能です。 ■当社について： 当社は西武グループ法人の小規模〜大規模法人のコーポレート機能を担うシェアード企業です。コーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としています。 また、西武グループは不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業、その他（スポーツ事業）等の４つの事業体からなる地域・社会の発展、環境の保全に貢献する総合サービスグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 営業所の整備工場内で下記業務をお任せします。 ◇自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ◇オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ◇その他（メンテナンス等） ■働き方： 日曜・祝日休み＋他平日の休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい： 物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： 当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。また、グループ会社の整備工場や全国各地で働く整備士とコミュニケーションが取れる楽しい職場です。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■働く環境： 近隣には、イオン新潟西店、流通公園、道の駅 新潟ふるさと村、佐潟水鳥・湿地センター、青山海岸などがあります。 このエリアは物流拠点としての機能を持ちながらも、商業施設や自然スポットが点在しており、ビジネスだけでなく観光やレジャーも楽しめる地域です。 ■当社の魅力： 当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営や趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・記録、申し送り ・送迎の付添　など 【おすすめポイント】 ・看護師さんが24時間365日常駐しているので、安心して業務に臨めます。 ・マイカー通勤OK！(現在、施設駐車場がいっぱいのため、ご相談ください) ・リゾートホテルをイメージした、オシャレな施設です！ ・1食480円で食事利用可能です！ ・一般社団法人パレット共済会に加盟しており、共済給付、財形・融資・住宅相談、レジャー・エンターテインメントなど福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度あり！業務に関係する資格取得の費用全額補助(条件あり) 【施設概要】 定員：80名(全室個室) 開設：2014年5月1日 【施設の特長】 都市型プチリゾートをイメージした介護付き有料老人ホームです。 実りあるシニアライフを実現するプチリゾートのお部屋をご用意しています。1階はバリ風、2階は洋風、3回は和風をイメージしたつくりで、認知症の方でも自分のフロア・居室をイメージしやすいつくりとなっています。 機能訓練指導員が常駐しているので、日常生活における身体機能の維持や症状悪化の防止はもちろん、認知症予防の観点から有効なレクリエーションなども積極的に取り入れています。 例えば、定期的に開催される陶芸教室では、クリスマスツリーやサンタなどの季節に合わせた作品から、キャンドルスタンドやコーヒーカップなどの実用的なものまで、様々な作品作りをお楽しみいただいております。 すべての施設で24時間看護師常駐・医師のオンコール体制を整えているため、不安がある方でも安心してお過ごしいただけます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

■仕事内容： 事業会社の一員として、デジタルツールを活用した業務自動化・改善を提案・推進していただきます。 現在推進中のBIツールに限らず、ツールや技術に制約なく、これまでのご経験を活かして幅広い業務改善に携わることが可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆システム導入におけるベンダーコントロール ◆BIツールを用いたデータ分析環境の構築・導入 ◆MAツールを活用したデジタルマーケティング環境の構築・導入 ◆ノーコード／ローコードのRPAやETLツールを活用した内製開発 など ※システム開発は社外のベンダーが行うため、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。 ※ご経験、スキルに応じてシステム企画や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程をお任せします。 ■組織構成： DX推進部19名（契約・アルバイト含む） ■業務改善事例： 様々な“自動化の仕組み”を構築し、業務時間は大幅な削減しています。 ・RPA／ETLツールを活用した集計業務の自動化 ・BIツールによる分析／意思決定を支援するデータ可視化 ・MAツールを活用した顧客データに基づく個別最適メール配信や効果測定の自動化 ■開発環境・業務範囲： システム導入がメインの社内SEではノーコード／ローコードのRPAやETLツールを使った内製開発は行いますが、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。外部のITベンダーを管理・調整し、社内の課題解決に適したシステムを導入していきます。 ■魅力： 「誰かに貢献したい」ホスピタリティマインドがあるチームです。 ワシントンホテルや箱根小涌園ユネッサンなどで宿泊業やサービス業を展開している当社。お客様と直接関わるスタッフ全員が「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティを大切にしており、この精神は社内のIT分野を支えるエンジニアにも共通しています。 スタッフがお客様の満足を追求するのと同じように、エンジニアはIT環境の構築や導入を通じて、スタッフがより働きやすい環境を整備。その結果、スタッフがお客様と向き合う時間が増え、私たちの仕事が会社全体のブランドイメージ向上にもつながっています。自分たちの仕事に介在価値を感じやすいのも、社内SEの魅力です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、財務・経理業務全般をお任せいたします。会社の中核として、予算策定から管理まで携わっていただきます。 ■業務内容： ・売上仕訳・伝票作成 ・請求業務・売掛管理 ・現・預金管理 ・原価計算 ・資産管理 ・決算業務 ・予算策定・予算対実績作成報告 ・資金繰り ・対外折衝 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。

【楽天トラベル アワード2025受賞！人気ホテルで調理スキルを身につける】 「子育て応援リゾートホテル」だから、お子様の笑顔に囲まれて働ける！ 年間休日120日＆有給休暇も取得しやすい！ 1食300円の従食や社員寮など、うれしい福利厚生も充実！ ■募集内容 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。楽天トラベル アワード2025シルバーアワード＆日本の宿アワードTOP47をダブル同時受賞するなど、多くのお客様から愛されるホテルがあなたの新しい職場となります。 あなたには、施設内にある和食レストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具などの洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■その他上記に付随する業務　など ＜レストランについて＞ 和食料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処での勤務となります。地域のこだわり食材を提供していますので、自信をもってお客様にオススメできます。様々な料理にチャレンジできる環境なので、スキルを磨くことができます◎ ＜大衆浴場・サウナ・ジムが無料！＞ 中抜けは休憩室で休んだり・ジム・大浴場・サウナ　温泉（無料）も利用可能です。目の前がゲレンデなので、スノーボードやスキーを楽しむ人も多くいます◎ 【スタッフインタビュー】 ＜転職7か月Bさん＞ 多くのお客様と触れ合う機会があること、そして”子育て応援ホテル”との事で”子供の笑顔の為に仕事をしたい”と思ったのが転職を決意した動機です。 エンゼルホテルズは福利厚生もしっかりしていて、年間２回、無料で泊まれる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、１分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。 ＜スタッフ一同より＞ エンゼルの社員は全ての子供の笑顔の為に、社員、お客様、業者様とみんなが幸せになれますようにと思い働いています。そんな思いに共感いただけるあなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしてます 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤OK・駐車場も完備／1食300円の従業員弁当もあり／賞与年2回／完全週休2日制の安定した勤務体系／年間休日120日以上でプライベート両立〜 ■求人ポイント： ＼月1〜2万円程度で住める単身寮あり！／ 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。 ＼プライベートも大切にできます！／ 完全週休2日制（月9〜12日※シフト制　月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能）施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 【今回の募集について】 『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、コテージをはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 当施設での予約スタッフとしてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良い環境で、お客様とワンちゃんが楽しめる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 【具体的な業務】 ・電話での予約受付業務、宿泊予約、レストラン予約管理など ・ホテル情報・空室状況や料金・施設に関する問い合わせ対応 ・その他付随する業務 ※経験者はリーダー候補として活躍頂きます。 【予約チームの構成】 合計8人（男性2人?女性6人） 年齢構成：20代2名?/?30代2名?/?40代4名 ◎先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ◎ホテル業界の経験がある方や経験豊富な方には、現場リーダーとしてスタッフの育成やシフト管理などもお任せします。 ■当社について 株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など様々な業種のグループ会社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働きたい方！／正社員採用／退職金制度有・育休制度有・福利厚生／UIターン歓迎／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社／業績好調に伴う増員採用です。 ■募集概要： 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 楽天トラベル アワード2025シルバーアワード＆日本の宿アワードTOP47をダブル受賞！ 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！ お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります！ そんな当社にて、施設内にあるレストランの調理の補助スタッフとしてご活躍いただきます。子育て応援リゾートとして、お子様や多くのお客様がいらっしゃるため、「おいしかった！」「心地よいサービスをありがとう」など多くの感謝の言葉をいただけるのがやりがいです。 ■業務詳細： ホテル「エンゼルグランディア越後中里」の調理担当の補助として、以下業務をお任せいたします。 ・施設内にあるレストラン施設での調理業務 ・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ・材料仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具類の洗浄・消毒 ・厨房の清掃や整理整頓 ・その他上記に付随する業務　など ※幅広い年齢が在籍しており、若手からベテランまで相談しやすい環境が整っております。 ※調理未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心くださいませ。 ＜本レストランの魅力＞ 和洋中の夕食バイキングや、約60種類の和洋食が楽しめる朝食バイキングを提供するレストラン、料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処などでの勤務となります。 ■働き方： ・週休2日制のシフト制でございます。 ※シフト制（5:30〜20:00）の間の実働8時間でございます。月に数回中抜け勤務あり（9：30〜16:00）で実働8時間となっております。 ・施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休める環境です。 ・閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます 変更の範囲：会社の定める業務

【AI前提のサービス作り/会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】 ★こんな方にお勧め ・スマートホーム化に興味がある方 ・理想の快適空間を作りたい方 NOT A HOTELでは、AI活用が個人の裁量ではなく組織の前提条件となっています。 ・Claude Codeを全社員に提供 ・GitHub Copilot等を利用した開発が前提 ・実装補助、仕様理解、軽微なレビューなどでLLMを日常的に活用 ■基本情報： 私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■働き方： ・拠点出張と、リモートのハイブリッドです ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ■当社について： ◇私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、「世界中に家のある暮らし」をつくるスタートアップです。 ◇主力の「NOT A HOTEL」のサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。 ※サービス紹介ページ：https://notahotel.com/about-notahotel 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8つのリゾートホテルと30以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容： 世界各国の調理法と宮古島の豊かな食材を融合させた新しいレストランにて、調理業務全般をお任せします。 シーフードマーケットから選ばれた新鮮な魚介類や厳選食材を使用し、グリル料理や薪火料理を中心に、お客様へ特別な食体験をご提供いたします。 オープンキッチンでは、目の前で仕上げるライブ感のある調理を通じて、料理の美味しさだけでなく、音や香り、臨場感まで含めたおもてなしを演出していただきます。 ■業務詳細： レストランの調理責任者として、メニュー開発、収益管理、人材育成、品質管理など店舗運営全体を担っていただきます。コンセプトに基づいた食体験の創造を通じて、レストランの価値向上をリードしていただきます。 ・シーフード料理およびグリル料理の仕込み／調理 ・薪火グリルを活用した調理業務 ・オープンキッチンでのライブ調理および演出 ・食材の品質管理／在庫管理／発注業務 ・季節食材を活かしたメニュー開発 ・原価管理および衛生管理 ・お客様満足度向上に向けた品質改善 ・サービススタッフとの連携による店舗運営 ・若手スタッフの育成／技術指導 ・ホテルレストランとしてのおもてなしの実践 ■当社の魅力： ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・ユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

ゴルフ場における支配人候補として、マネジメント、営業企画、VIP対応等の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・VIP対応 ・インセンティブオーガナイザー等の受け入れ対応 ・オンライン予約の企画管理 ・全体オペレーションサービス対応 ・イベントやコンペなどの営業及び営業企画 ・社員のマネジメント（教育研修） ・キャディ及びスタートの管理運営 ・コースメンテナンススタッフの管理 ■業務の特徴：・ 国内外の多くのお客様に愛されてきた「ニドム」は、北海道の自然をフルに活かし、環境作りを行う高級リゾートです。 今後は更なる進化を続けるため、ゴルフ場のお客様活用に力を入れていきます。今回は、その業務を統括していただける方を募集いたします。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。

【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】 ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、人事業務全般をお任せいたします。ご入社時は、主に会社の中核として採用・教育の企画立案まで携わっていただきます。 ■業務内容： ・人材の採用・教育 ・学校訪問・合同企業説明会参画 ・求人票作成 ・募集媒体原稿作成 ・法務業務 ■立地 JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます！ ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8つのリゾートホテルと30以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容： ホテル・リゾート運営を支える情報システム部門のメンバーとして、ホテル運営の根幹となるネットワーク・インフラの安定運用と整備・改善を担当いただく方を募集しています。 ※こちらの募集は未経験者ではなく、多拠点・複雑構成の環境に対応できる経験者の採用となります。 ■業務詳細： 宮古島シギラセブンマイルズリゾート内の各ホテル館内ネットワークの設計・構築・運用 ・社内ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の整備 ・クラウド、サーバー運用（AWS/Azure等） ・ネットワーク障害の一次対応・原因分析 ・構成図、台帳、ドキュメント整備 ・ベンダー管理／設計レビュー ■当社の魅力： ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・ユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8つのリゾートホテルと30以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容： ・建物や設備が安全・快適に使えるよう、日常的な点検作業 ・空調・電気・給排水などの設備の状態を確認し、必要に応じて修繕対応 ・不具合や故障があった際の状況を確認し、修理や応急対応を行う ・設備の維持管理に向けて、修繕計画や更新計画の作成 ・より良い環境づくりに向けて、設備改善や効率化の提案 ・外部業者と連携し、点検・保守・工事の手配や調整 ・業者との打ち合わせを通じて、工事内容・スケジュール・費用の調整・対応 ・安全面や法令を踏まえた管理・確認 ■当社の魅力： ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・ユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者活躍中/残業月20Ｈ-30Ｈ/将来のマネジメント候補/引っ越し手当有/北海道No1デスティネーションリゾートを目指す◇◆ ■業務内容： もう一度泊まりたくなるようなサービス提供を行って頂きます。 ＜入社後すぐ想定している配属先＞ ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等） ・レストランのサービス業務（ビュッフェがメイン、お客様のご案内、簡単な料理の説明、利用されたテーブルの片づけ） ＜慣れてきたらゆくゆく配属を想定している先＞ ・ホテルイベントの企画推進担当（魅力開発担当） お客様に対して、宿泊以外に感動を提供するためクリスマスのデコレーション・ハロウィンのイベントなどを企画する ・課題発見、業務改善担当（お客様からのアンケートを集計したあとの数字の分析をして、業務の改善を行う） ・セクションのリーダー担当（各部門のリーダーをお任せ） ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は各部門にて研修を行います。まずは業務を覚えながら、星野リゾートが創り上げてきたオペレーションをよりビジョンに近づけるため、自律的に行動する社風を体感し運営スタッフとして実力を発揮していってください。意欲や頑張りに応える教育制度・人事制度があります。ゆくゆくはキャリアアップを重ねて、中核として活躍していただくことを期待しています。 ■U・Iターン歓迎 転居費用・赴任交通費有り、提携不動産の紹介も行っております。 車で30分ほどのエリアから通っている社員が多いです。 ■就業時間補足： 0:00〜24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制（休憩60分） ※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。 ■当社の特徴： 星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。『雲海テラス』も現場スタッフからの提案で実現しております。 「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい！など意欲のある方にピッタリの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8つのリゾートホテルと30以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◆ ■業務内容： 情報システム担当として、リゾート全体のIT環境の企画・運用・改善を担当していただきます。 ■業務詳細： ・PMS（ホテル管理システム）の運用管理 ・予約システムやPOSシステムとの連携管理 ・PC、サーバー、クラウドサービスの管理 ・アカウント・権限管理 ・ITベンダーとの折衝・調整 ・新規施設開業に伴うシステム導入プロジェクト ・ヘルプデスクおよびユーザーサポート ■当社の魅力： ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・ユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／ラグジュアリーで高級感のある外資系ホテル／支配人〜管理職クラスの募集】 ■業務内容： 当社が運営しているホテル施設にて婚礼部のマネジメント（支配人〜管理職クラス）をお任せいたします。 ・運営/数値管理: 売上や利益の目標達成に向けた管理 ・スタッフのマネジメント: ウェディングプランナー、スタイリスト、料理、サービス、外部パートナーなど各部門の連携・指導 ・販促企画：ブライダルフェアやプロモーションの立案など ・顧客対応 ■組織構成： 配属拠点にもよりますが、10名〜50名ほどのマネジメントをお任せする予定です。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【星野リゾート・トマムのブランディングや主力イベントの企画・運営など／引っ越し手当有／北海道No1デスティネーションリゾートを目指す／自身の考えを提案出来る環境！社員のチャレンジを歓迎する社風です／雲海テラスも従業員からの声で実現】 ＜入社後すぐ想定している配属先＞ 主にホテルの魅力開発や商品企画の改善等 ■具体的な仕事内容 ・ホテル内のショップ運営（通年） ・アイスビレッジの運営（冬期） ・自社商品企画・開発 ・お客様対応 ・取材対応 ・次年度に向けての魅力作り ■就業時間補足： 0:00〜24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制（休憩60分） ※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。 ＜組織構成＞ 社員が3~4名いる他、冬季のみの短期スタッフも40名ほどおります。 ＜慣れてきたらゆくゆく配属を想定している先＞ ・ホテルイベントの企画推進担当（魅力開発担当） お客様に対して、宿泊以外に感動を提供するためクリスマスのデコレーション・ハロウィンのイベントなどを企画する ・課題発見、業務改善担当（お客様からのアンケートを集計したあとの数字の分析をして、業務の改善を行う） ・セクションのリーダー担当（各部門のリーダーをお任せ） ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は各部門にて研修を行います。まずは業務を覚えながら、星野リゾートが創り上げてきたオペレーションをよりビジョンに近づけるため、自律的に行動する社風を体感し運営スタッフとして実力を発揮していってください。意欲や頑張りに応える教育制度・人事制度があります。ゆくゆくはキャリアアップを重ねて、中核として活躍していただくことを期待しています。 ■U・Iターン歓迎 転居費用・赴任交通費有り、提携不動産の紹介も行っております。 車で30分ほどのエリアから通っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。『雲海テラス』も現場スタッフからの提案で実現しております。 「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい！など意欲のある方にピッタリの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤◎／福利厚生充実／土日祝休み／長期休暇制度有】 ■ポジション概要： 各ホテルの売上最大化がミッションです！ 担当するホテルは1名1〜6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■業務内容： ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ■業務の進め方・ルーティーンイメージ： ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成： レベニューマネジメント部 ：全国に25名（本社は15名） ■働く環境： ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について： 2025年7月1日（火）より「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に社名変更いたしました。 「思い出ある旅館」や「地域を象徴するホテル」をリノベーションし、新たな価値を創造するホテル運営のプロフェッショナルです。ワークライフバランスを大切にしながら、誰もが“輝ける場所”でキャリアを築ける環境をご用意。ホテル業界で「おもてなし」「地域貢献」「挑戦」を実現したいあなたをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤OK・駐車場も完備／1食300円の従業員弁当もあり／賞与年2回／完全週休2日制の安定した勤務体系／年間休日120日以上でプライベート両立〜 ■求人ポイント： ＼月1〜2万円程度で住める単身寮あり！／ 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。（社内規定あり） ＼プライベートも大切にできます！／ 完全週休2日制（月9〜12日※シフト制　月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能）施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 【今回の募集について】 『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、コテージをはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 当施設での予約スタッフとしてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良い環境で、お客様とワンちゃんが楽しめる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 【具体的な業務】 ・電話/メール/Webサイトからの宿泊予約受付 ・宿泊プランの管理 ・空室状況の管理 ・販売価格の調整、料金設定 ・OTA（じゃらん、楽天トラベル、一休など）の販売管理 ・予約データの分析、販売戦略の立案 ・フロント部門との連携 ・その他付随業務 【予約チームの構成】 合計8人（男性2人　女性6人） 年齢構成：20代2名/30代2名/?40代4名 ◎先輩スタッフがフォローしますので、ご安心ください。 ◎ホテル業界の経験がある方や経験豊富な方には、早めに現場リーダーとしてスタッフの育成やシフト管理などもお任せします。 ■当社について 株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など様々な業種のグループ会社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

「北海道No1デスティネーションリゾート」を目指し運営をしている「星野リゾート　トマム」内の、イタリア料理フルコースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」におけるレストランサービス業務全般及びリーダーポジションをお任せいたします。 ■業務内容：「OTTO SETTE TOMAMU」ではイタリアのピエモンテ州やリグーリア州の郷土料理をベースに、北海道の大自然を享受したその時期一番美味しい素材を活用し、独創的なイタリア料理を提供しています。当レストランにおけるサービスリーダーとしてこれまでのレストランサービス経験を還元し、チームをまとめ上げるリーダーの役割を担いたい方、さらにワインの知識やサービススキルを活かしたい方のご応募をお待ちしております。必須ではありませんが、ソムリエ資格者の方も歓迎いたします。 ■研修制度：期初（4月下旬・11月下旬）のチーム内研修、全社員研修、接客基本技能マニュアル研修　等 麓村塾(ろくそんじゅく)という教育制度があり、スタッフ全員が「世界に通用するホテル運営会社」のスタッフになるために生まれた新しい人材教育プログラムです。壮大なビジョン実現を目指して「人づくり」に徹底して注力しています。 ■当社の特徴：星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。リアルな現場での「運営能力」「経営能力」を磨き、将来的には「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい！そんな働き方を望まれる方へぜひお勧めしたいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／ラグジュアリーで高級感のある外資系ホテル／自社での経営・運営から一流ラグジュアリーホテルにおける婚礼受託まで、幅広いフィールドで最高のおもてなしを提供】 ■業務内容： 結婚が決まって結婚式場探しをしている新郎新婦に当館をご案内してお二人だけの結婚式を提案して結婚式の契約を頂くお仕事です。 見学に関わるお問い合わせや、結婚式場選びをしているカップルの集客・マーケティング業務もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・お問い合わせ対応 ・ブライダルフェアで担当者として新郎新婦をご案内 ・新郎新婦に結婚式の提案（プロデュース） ・集客に携わるWEBマーケティング業務！ ■魅力 ・30代・40代の経験豊富な女性が中心となって活躍中！ ・事業拡大中の今だからこそ、これまでの経験を活かし、さらなるステップアップやマネジメント業務も目指せる環境です。 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多角展開で挑戦を続ける成長企業／幅広い事業を展開する平川商事グループ〜 ■業務概要： 緑豊かな里山風景・歴史文化が色濃く残された奈良／桜井の地にあるオーベルジュ（宿泊施設を備えたレストラン）で、接客・サービス業務をおこなっていただきます。 ■業務詳細： ・レストランサービス（接客対応、ご案内、飲食物の提供 等） ・ホテルのチェックイン・チェックアウト業務、アテンド業務、問い合わせ対応、客室管理業務等 ・アルバイトスタッフへの教育指導 ・備品、消耗品の発注および管理業務 等 ■施設詳細 AUBERGE de SENVIE（オーベルジュ・ドゥ・サンヴィ） https://hirakawa-corp.com/senvie/ 「Sens（感覚）」と「Vie（命）」を掛け合わせた名前には、訪れる方々が五感で土地の恵みや文化を味わい、命の豊かさを感じていただきたいという願いを込めました。 万葉集にも詠まれた桜井の地に根ざし、地元の伝統食材をフレンチの技法で昇華させ、「承前啓後(しょうぜんけいご)」の精神で新たな価値を創造します。 自然の美しさや人の思いを込めて、時代や立場を越えて多くの人々に愛されてきた歌のように、滞在の中にも心に残る豊かな思い出をつくっていただけるよう、繊細で奥深い体験をご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務