〜ドイツ本社・40ヶ国以上に拠点を持つ世界的プロジェクトフォワーダー「deogro」グループの日本法人／実働7.5h／リモート可／フレックス／年休125日／億単位の予算が動く大規模プロジェクトのプラント設備機器等の重量物輸送の仲介サービスを展開〜 ■業務内容： ・既存顧客のフォローアップ　(エンジニアリング会社・重工業・商社・メーカー） ・見積り作成 ・日本出し、三国間の船積み手配（在来船/RORO船/FCL/LCL/AIR/TRUCK等の輸送） ・船積み書類の作成（B／L発行、INVOICE作成・P／L作成） ・本船船積立会とそのレポート作成 ・海上貨物保険知識 ・請求書発行 ■就業環境 ・年間休日125日 ・実働7時間30分 ・試用期間終了後フレックス制度活用可 ・在宅も相談可（週1） ・産育休取得実績有り、ほぼ100％の方が復帰しています ∟働き方を整えられる環境です。 ■組織構成： 東京には約40名程在籍しており、Pricing /Operation teamでは10名ほど所属。 20代〜30代が多く、女性も活躍できる環境です！（7〜8割） ■同社の特徴：プロジェクトフォワーディング受注トップレベル！ プラント設備機器等の重量物輸送の仲介サービスを行なうグローバル企業として、1924年にドイツに誕生したドイグロは世界30ヶ国に60拠点の事務所があります。同社はその日本法人として、ドイグロの100％出資にて設立されました。三菱重工や三井造船、川崎汽船、東芝、住友商事、日揮など、大手企業と取引をし、順調に業績を拡大しています。 特に2015年、2016年に大型プロジェクトを複数受注したため、同社設立以来過去最高の売り上げを達成しました。 外資系プロジェクトフォワーダーの中では同社が一番多くの社員を抱えオペレーション体制が整っているため、複数プロジェクトの同時受注が可能であり、国内大手のエンジニアリング会社様より多くの案件を任されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 空調・給排水・衛生設備の施工管理として現場の取りまとめ等、施工管理業務全般を担っていただきます。 【取扱い製品】ダイキン空調大阪株式会社、東芝キャリア株式会社、日立アプライアンス株式会社、三菱重工空調システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■職務詳細： ○施工プランの決定・設計...建物の用途や規模に応じて、営業部と話し合いながらプランを策定。営業部からお客様へ見積書を提出し、発注が出れば施工準備に移ります。 ○施工準備...各メーカーに空調機器の手配、協力業者の職人の手配。事前に設計図をお渡しし、工事の打ち合わせを行います。 ○施工管理...工事開始後は、工程管理・スケジュール管理・費用管理などを行ってもらいます。 ■補足事項： 店舗や官公庁からの引き合いが多く、基本的には一次請けで案件を頂いています。また多様なメーカーをとりあつかっており、あらゆる年式、型式の設備や機械を扱う当社には、長年にわたって培ってきた独自の技術とノウハウが蓄積されています。同社の技術力が認められ、24時間一定温度を保つ必要がある、病院や介護施設など複雑な案件の引き合いも近年増えています。 ■人員構成： 営業３名（社長含まない）、現場監督者（有資格者）3名、メンテナンス4名、女性4名となっています。 施工の方は20代40代が活躍中です。メンテナンスは20代1名・40代2名・70代1名となっております。 ■就業環境： 工事期間は2週間〜半年と取扱い物件の規模も幅広いですが、基本的には本社から現場に向かい、夕方には本社に戻ってくるというスタイルを取っています。また関西圏の案件のみなので出張はなく、長期的に家を空けることもありません。 変更の範囲：無

■職務内容： 空調・給排水・衛生設備の施工管理として現場の取りまとめを行って頂きます。 【取扱い製品】ダイキン空調大阪株式会社、東芝キャリア株式会社、日立アプライアンス株式会社、三菱重工空調システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■職務詳細： ○施工プランの決定・設計...建物の用途や規模に応じて、営業部と話し合いながらプランを策定。営業部からお客様へ見積書を提出し、発注が出れば施工準備に移ります。 ○施工準備...各メーカーに空調機器の手配、協力業者の職人の手配。事前に設計図をお渡しし、工事の打ち合わせを行います。 ○施工管理...工事開始後は、工程管理・スケジュール管理・費用管理などを行ってもらいます。 ■補足事項： 店舗や官公庁からの引き合いが多く、基本的には一次請けで案件を頂いています。また多様なメーカーをとりあつかっており、あらゆる年式、型式の設備や機械を扱う当社には、長年にわたって培ってきた独自の技術とノウハウが蓄積されています。同社の技術力が認められ、24時間一定温度を保つ必要がある、病院や介護施設など複雑な案件の引き合いも近年増えています。 ■人員構成： 営業３名（社長含まない）、現場監督者（有資格者）3名、メンテナンス4名、女性4名となっています。 施工の方は30代・40代が活躍中です。メンテナンスは20代1名・40代2名・70代1名となっております。 ■就業環境： 工事期間は2週間〜半年と取扱い物件の規模も幅広いですが、基本的には本社から現場に向かい、夕方には本社に戻ってくるというスタイルを取っています。また関西圏の案件のみなので出張はなく、長期的に家を空けることもありません。 変更の範囲：無

■業務内容： 【入社後にお任せしたいこと】 ・国内における太陽光発電所、蓄電所用地の取得営業・提案営業をご担当いただきます。 ◇開発担当エリア：関東圏（東京電力管内）中心 ※直行直帰含む出張や外出での営業活動が主体になります。 ■業務詳細：※すべての業務を一人で担当するものではありません ・太陽光発電所、蓄電所が建設可能な土地の発掘（謄本確認、地主へのヒアリング） ・地主交渉、土地条件の分析、調査 ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き ・契約交渉、締結　他 ■当社の特徴： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースとは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にある（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチができているため、まだまだ開拓の余地あり）ため、将来有望な市場とされています。当社は、グループ企業と協業に力を入れることで金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名ブランドの調味料を開発・製造に携わる】 ■業務内容： これまでのご経験を活かして入社後は幹部候補としての活躍を期待しています。 各工場長、案件を受注している営業とやりとりをして いつまで、どのくらいの量を納品しなければいけないのか それを納品するためにはどうやって生産していくかの計画をたてて現場（全国3か所）に落とし込みをしていきます。 ◇受注確認 ◇製品等の在庫管理、仕掛管理 ◇生産計画の立案 ◇生産調整（各工場長や営業担当、受発注担当との連携） ◇情報収集及び市場調査　など ※出張は発生しません。 ※当社の製造工程等を学んでいただくため、一定期間工場内研修を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工場規模： 八千代60名程 流山20名弱 長浜20名弱 ■組織構成： 原料資材課と生産管理課が一緒の組織となっており現在５名体制で業務を行っています。 （男性３名、女性２名） 部長１名、他メンバーが4名おり40〜50代がメインの組織です。 ■当社の魅力： ◇外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造するスタイルで45年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、 お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。 ◇企画〜製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応がきることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。 変更の範囲：本文参照

★11月より新築移転★ 『近畿大学病院』で、未経験OKの医療事務募集! 患者さまの診察をスムーズに進められるよう、受付対応や事務作業をおこないます。 未経験スタートOK! 入社時研修で医療事務の基礎知識を学んでからお仕事開始するので、医療機関での勤務がはじめての方も安心です。長期で安定して働きたい方にピッタリ♪ ソラストの先輩スタッフがしっかりサポートしますので、少しずつ業務を習得していただけます◎ 週5日勤務で1ヶ月毎のシフト制♪ 平日にお休みが取れるので、お子さんの学校行事や市役所や郵便局などの用事もお仕事を気にせずすませられます♪ 残業もほとんどないので、プライベートとの両立も◎ 20代～60代、幅広い年齢層の23名が在籍。子育て世代の主婦(主夫)も♪ 業務は3名体制。患者さま対応がメインなので、スーパー・コンビニなどでの接客経験が活かせます◎ ★業務拡大に伴い20名の増員募集! 2025年11月に新築移転♪ キレイな病院で医療事務にチャレンジしてみませんか◎ ※11月までにご入社いただく方には、現在の病院で勤務しながら業務習得していただきます。 もちろん、11月からの勤務も大歓迎です。入社日はお気軽にご相談ください! <移転後のアクセス> ・南海泉北線「泉ケ丘駅」から550m(徒歩約7分) ・阪和自動車道「堺IC」から約4km 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者さまの受付、ご案内 ・会計データ入力、診療費計算、お会計対応 ・救急隊との事務手続き、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

松戸市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト二十世紀が丘」で主任介護スタッフ正社員求人募集。 介護スタッフのまとめ役として、シフトの調整や育成などをお願いします。 <POINT> 〇これまでの介護職経験を活かしてステップアップを目指したい方! 〇将来マネジメントのお仕事に興味のある方にオススメ! 〇介護技術だけではなく、コミュニケーション力や、マネジメント力もUP! 困ったことや悩み事があってもすぐに相談しあえる環境です。 管理者の右腕となって、よりよい事業所運営を目指しませんか ★送迎業務や入退所時のシーツ交換等は専任スタッフが対応するため、現場スタッフは利用者様のケアに専念できます! ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあることから、ご家族から直接感謝されることも多いです。ご利用者が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 【ショートステイ介護職(日勤)の1日の流れ例】 09:00…出勤、申し送り 09:30…フィットネス・入浴介助 12:00…昼休憩 13:00…入退所者の荷物確認・清掃 15:00…おやつ 15:30…レク・フロア見守り・申し送り等 18:00…退勤 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇塩タラの全国シェアトップクラス/転勤無しで腰を据えて働ける/昼食補助あり/100年以上の安定企業/未経験OKの営業事務◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した企業で長期的に働ける！／ ・国内トップクラスのシェアを誇り、長年黒字経営を継続中の企業で働けます！ ・借上げ社宅制度があり、月々の家賃負担を軽減できます◎ ・昼食補助があり、月4,000円で昼食がつきます！ ・北米からの仕入れ実績は40年以上！海外の輸入先との信頼関係も厚いです◎ ・大手スーパーや回転寿司チェーンなど、全国150社以上と取引があり、安定した事業基盤があります！ ■職務内容： 営業事務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 <受発注業務>電話での受発注対応を行います。1日に約10〜20件の電話対応があります。 <入出庫管理>商品の入出庫管理を行い、在庫状況を把握します。 <請求書発行・郵送>専用管理ソフトを使用して請求書を発行し、郵送業務を行います。 <運送会社の手配>商品の配送に必要な運送会社の手配を行います。 <データ抽出と資料作成>専用管理ソフトからデータを抽出し、販売実績や得意先別管理表などの資料作成を行います。 <来客対応>お客様の来訪時には、受付や案内を行います。 ■組織構成： 営業事務チームは4名で、全員女性です。20代から50代の方々が活躍中です。未経験でもOKですので、新しいことに挑戦したい方にも最適です！ ■キャリアパス： 営業事務のプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築くことができます。育休・産休の取得率は100％で、時短勤務も相談可能です◎お子様の送り迎えなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■ワークライフバランス： 転勤はありません。マイカー通勤が可能で、通勤のストレスも軽減できます。家族との時間を大切にしながら働ける環境です◎ ■事業安定性： 創業100年以上の歴史を持ち、黒字経営を続ける安定企業です。アメリカ産塩鱈の販売シェアは日本トップクラスで、全国の食卓を賑わせています。大手量販店への販売時にも競争力のある価格設定が可能です。 この機会にぜひご応募ください！安定した環境で、長期的なキャリアを築きましょう◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自由度の高いひだまり工房◎地域に根付いて設計業務ができる／年間休日113日／完全週休2日制／幅広い世代歓迎／アットホームな職場で働きやすさ◎／転勤無し〜 ■概要： 当社は、「夢の住まいづくり」ナビゲーターとして、多くのお客様の想いをカタチにしてきました。 新築注文住宅の建築戸数は250棟を超えており年々増えていくお客様へのサービスの拡充を目的に、新たに設計職を募集します。 ■業務内容： 注文住宅・規格住宅など新築物件の設計をお任せします。 お客様にヒアリングをし、間取りプランを設計することがメインとなります。（着工する物件の役所調査や現場調査なども担当していただきます。） 施工は当社で行っているため、細かな確認を自社内のメンバーで行うことができます。 ※現在、設計に関しては、内製化をしており、年間30件ほどをベースに住宅設計をしています。 お客様の間取りプランは社長自らが設計をしています。間取りプランを中心に設計できるスタッフを増員し、よりお客様目線かつスピーディーに設計を行える環境を整えたいと考えています。 ※耐震等級3を取得する住宅を多くの受注しているため、構造建築士との打合せが多いです。 ■組織構成 実務設計1名（40代男性）とプランナー2名（20代、30代女性）が活躍中です。アットホームな雰囲気ですので中途入社でも安心です！ ■魅力： ＜就業環境＞ ・社内はチームワーク抜群です。笑顔が絶えない職場です。社員全員で全ての仕事の進捗を把握して担当以外の仕事も意見やアイデアを取り入れてクオリティーの高いご提案を出来るようにします。 ・残業月平均20時間以内で、ワークライフバランスの実現も可能です。 ＜キャリア／将来は幹部候補としての活躍にも期待＞ ゆくゆくは会社を担う存在へとキャリアを積むことができます。頑張りや成長も評価し、ポストも収入もUPできる環境が揃っています。 ＜長期休暇など福利厚生充実＞ 夏季休暇や年末年始など、長期休暇はしっかり休んでいただけます。（今年は8日連休を付与） また、福利厚生を充実させていますので、安心して長く働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

ぶっちゃけ人と話すの疲れる。 それでいいんです、うちなら“黙々タイム”で月収30万円可能◎ 営業や接客で疲れたあなたへ… ここは“黙々と手を動かす”が美徳の職場です！ ▶仕事内容はシンプル◎ ＊減速機・モーターの組立＆ピッキング ＊自分専用の持ち場で集中 ＊「雑談禁止」じゃないけど、無理に話す必要なし 笆カ縺励▲縺九ｊ遞シ縺偵ｋ蠕⒪∞ ＊月収30万円可能 ＊賞与年2回（25～60万円） ▶プライベートも充実 ＊年間休日125日（完全週休2日制） ＊有給消化率83.8％ ＊8:00～16:45の日勤のみ 入社者の8割が未経験スタート！ アパレル・飲食… 様々な業界から転職した女性が活躍中です♪ ＃黙々集中 ＃月収30万円 ＃人間関係ストレスゼロ ちゃっちゃか手を動かして 自分らしい新しい働き方、始めませんか？ ＊重たい荷物を運ぶ作業なし＊空調完備＆食堂ありで快適環境＊終業時間16:45＊マイカー通勤＆バイク通勤OK＊面接1～2回＊元アパレル・元営業など異業種出身者も活躍中 ◇+.お任せするお仕事.+◇ 国内外のライフラインを支える 【発電機・自動倉庫・リフト】などに使われる 減速機・モーターをつくる工場でのお仕事です。 「機械ってむずかしそう…」と思うかもしれませんが、 実際はドライバーやレンチを使ったシンプル作業が中心。 20代の若手スタッフも多数活躍中です！ ≪黙々タスク1：組立作業≫ ＊10〜50cmの小型モーターを黙々組立 ＊ドライバーでネジ締め、レンチで固定 ＊動作チェックして完了 ≪黙々タスク2：ピッキング作業≫ ＊リストを見て、倉庫から部品を黙々ピックアップ ＊台車で移動（重労働なし） ＼うれしいポイント／ ◎空調完備で汗かかない、メイク崩れなし ◎カンタン作業でコツコツ派にぴったり ◎モクモク作業好きにおすすめ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＃無理に「人と話さなくていい」が最高なんです 10～50cmの小型モーター組立は、自分の世界に没頭できる仕事です。 誰かとペアを組む必要もなく、自分のペースで黙々と手を動かすのみ。 重いものは台車で移動するので、体力自慢じゃなくても全然OKです◎ ◇+.ストレスフリーな環境設計.+◇ ＊休憩45分＋小休憩で、メリハリをつけて働けます♪ ＊空調完備で快適温度、汗だくになることもなし ＊自分専用の作業エリア ＃黙々ワーカーの理想のライフスタイル 日勤オンリーで生活リズムが安定し 夜更かしゲームも罪悪感ゼロ◎ 黙々と集中して、気づけば定時… そんな働き方が叶います。 ■ワークライフバランス ＊完全週休2日制（土日は完全に自分時間） ＊年間休日125日（推し活も旅行も余裕） ＊夏季休暇9連休（今年は8/9～8/17、海外旅行組も） ＊GW休暇7連休（今年は4/30～5/6の7連休） ＊年末年始休暇9連休（去年は12/27～1/4の9連休） ＊有給消化率83.8％（「休みたいです」が言える職場） ■ストレスフリーな勤務体系 ＊8:00～16:45の日勤のみ（アフター5充実） ＊車・バイク通勤OK（満員電車のストレスなし） 「自分に合わない働き方で無理しない」 「頑張りすぎない」「でも月収30万」 あなたに合った働き方を見つけませんか？ 【教育制度について】 ▼STEP1：個人でスタート ・住友グループの研修で基礎を習得 ・大人数のグループワークなし、個人学習中心でストレスフリー ▼STEP2：1対1の安心指導 ・先輩が横についてサポート ▼STEP3：マイペースで習得 ・約3ヶ月で基本マスター（焦らされることなし） ・誰かとペアを組む必要なく、自分で集中 ▼STEP4：あなたに最適な持ち場へ ・体格に合わせた作業環境で、無理なく働ける ・自分専用スペースあり

はじめての事務でも大丈夫！毎日の暮らしを大切にしながら、無理なく働きませんか？ ＊子育てが落ち着いたから仕事復帰したい ＊久しぶりにフルタイムで働きたい ＊事務や受付の仕事に興味がある ＊家庭と両立しながら働きたい そんなあなたにおすすめしたいのが、 自動車教習所の受付事務のお仕事！ ＜働きやすさのPOINT＞ ★有休消化率ほぼ100% ★賞与年2回 ★残業は月に8～25時間 ★通勤手当支給 家庭や子育てと両立する社員も活躍しており、 プライベートを大切にしながら働ける環境です◎ スタッフはみんな優しく、穏やかな人ばかりで、 仕事でわからないこと、 不安なことがあれば丁寧にサポートします。 安心できる環境で、新しいお仕事を始めませんか？ ◎家庭と両立するスタッフ多数！気兼ねなくお休みが取れる ◎事務未経験歓迎！まずは笑顔で対応できればOK ◎全員が未経験スタート！イチからしっかりサポート ◎福利厚生が充実♪安心して働ける環境 自動車学校での受付や、事務のお仕事をお任せします。 知識は入社後に身につけられるので、経験は必要ありません◎ ＜フロント業務＞ ◆新規入校の方のご案内、入校手続き ◆高齢者講習の受付　など 教習所に通われる方の中には 「今日はどんなことをするんだろう…」 という不安を感じている方も少なくありません。 そんな方を笑顔でお迎えし、 安心して教習を受講できるようにサポートするお仕事です！ ＜事務作業＞ ◆教習スケジュールの管理補助 ◆PCへのデータ入力　など スムーズに教習を進められるように、 縁の下の力持ちとして教習所を支えます◎ 【仕事の魅力】 .*○ 事務デビューも安心 ○*. 事務や、受付の経験がなくても大丈夫。 座学研修では教習所のこと、 OJTでは生徒さんとの接し方など、お仕事のポイントをお伝えします。 実際に、活躍するスタッフ達は全員未経験からスタートしました！ 2～3ヶ月程で独り立ちできるので、安心してご応募ください◎ .*○ 家庭との両立を応援 ○*. 女性が活躍する職場だからこそ、家庭との両立に理解があります。 産休・育休から復帰したスタッフ、 これから産休に入るスタッフもおり、 一人ひとりのライフスタイルを尊重しています◎ そのため、家庭都合でのお休み、シフト変更にも柔軟に対応。 「子どもの学校行事のため」という理由はもちろん、 旅行など、プライベートを楽しむためのお休みもOK！ ぜひあなたの生活を大切に働いてくださいね。

〜両面型の経験活かせる／拡大フェーズの事業領域で早期キャリアアップを目指せる！／頑張りが「数字」ではっきり見える仕事／入社後の研修体制充実／土日祝休〜 ■業務内容： 内定者の入社手続きや契約書作成などの細かい作業は事務スタッフが引き継ぐので、CA/RA業務に専念できます。働きやすさやプライベートの時間を大切にしており、長期的に安心して働きたい方にぴったりです。 ※自治体様対応：候補者様対応＝5:５の比率です ※営業スタイル：お取引のある自治体様から新しい自治体様のご紹介・ご依頼を頂くことが多いです。 【1日のスケジュール例】 10:30<出社> メール、朝礼で案件状況や目標の確認 10:45<求職者の要望ヒアリング> 求人サイトに登録された方へ電話やメール、LINEで連絡 お悩みや転職先の希望など詳細をヒアリング 13:15<休憩> 60分／お好きな時間に 14:45<クライアント担当者との折衝> 保育・教育分野の担当施設や自治体へコンタクト 企業の要望を把握するため、労働条件などをしっかりヒアリング 16:45<求職者対応> ヒアリングをもとに就職・転職先を提案 求職者の応募が決まった後は、面接アドバイス等を実施、内定までサポートを行う 19:30<退社> ＜業務ポイント＞ ・裁量権大： 人材紹介営業なので、一日の流れや業務内容はある程度ルーティン化されていますが、決められた通りの「こなし仕事」ではありません。求職者とのコミュニケーション方法、提案の仕方、紹介先クライアントなどはあなたの裁量で自由に調整可能です。 ■組織構成： ・20代が活躍中！ 当部署は若手メンバーが中心となって活躍しており、20代の社員が約8割を占めています。女性管理職も在籍しており、エネルギッシュで活気あふれる、意見が通りやすい職場です。 ・WRB◎ 土日対応は一切ナシ！プライベートの時間もしっかり確保できるため、オンオフのバランスが取りやすく、長期的に働きやすい環境です！ ■入社後キャリア メンター制度をはじめとするサポート体制が整っており、入社後も安心してキャリアを築いていけます。 ・将来は： キャリアアドバイザー職に未経験から挑戦してみたい方、営業経験を活かして次はマネジメントにも挑戦してみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社の手掛けるフィルタプレスのルート営業をお任せいたします。 ※フィルタプレスとは加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。 ■職務詳細： 【取扱商材】 フィルタプレス 及び 付帯設備（ポンプ・操作盤等） また、そのメンテナンス（工事・部品含） 同社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、フィルタプレスの全自動化に世界で初めて成功した企業です。フィルタプレスは新規参入が難しく、国内シェアはNo.1です。 【客先情報】 化学工業・繊維・製紙関係・薬品工業・製鉄業・製油・油脂・食品・官庁関係・プラントメーカーなどといった様々な業界のお客様を担当いたします。 【営業スタイル】 新規：既存＝2：8 今までの多くの実績があるので、多くは既設ユーザからの問い合わせで、 新規であってもホームページや電話での問合せが多いです。既設機のメンテナンス等の打合せで営業先を廻りつつ、本体の新規案件に結びつくような情報を得ています。 配属先情報…勤務先となる九州営業所は、男性3名、女性1名の計4名で構成されています。 ■事業の魅力： オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。新しい発想やアイデアで市場を開拓してきた歴史もあり、これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍が期待されます。組織の一部となり働く方のことを歯車と表現することがありますが、エンジンやモーターとなり、自ら動き活躍することが期待されます。 ■社風： 近年ではワークライフバランスといって、仕事だけでなく自身の時間も有効に大切にすることが推奨されています。以前から自身の時間も大切にする社風があるため、有給休暇の消化率も非常に高く、自身の時間にやりたいことを尊重しています。日本酒を製造する際にも加圧ろ過がかかせないため、その取引関係から酒蔵がそのまま営業譲渡され経営に参画することとなったエピソードがあります。グループ内に酒蔵があるというちょっと変わったろ過機メーカーですが、これも自由な発想から生まれました。そんな自由な社風の中で自身の思いを形にすることができます。 変更の範囲：無

＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■転勤について 転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート！勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。 ■大学のような研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■風通しの良い社風 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による) 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え】 ●平均年収843万円と年収水準も非常に高く、厚生労働省から「えるぼし認定3つ星」を獲得する等社員の活躍推進に積極的な企業です ●全国130万社を超える巨大な顧客基盤と、そこから得られる購買データを使ったマーケティングに携われます ●「たのめーる」は法人向けサービスのイメージが一般的ですが、toCにも展開しており、個人向けのマーケティングにも携わることが可能です ●昨年9000憶円の売上に到達し、今期は1兆円の売上を目指しており、その中でのマーケティングの役割は非常に重要視されている為、大きなマーケティング投資がなされています ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行います。部署内で約10名程で連携しながら業務当たります。全社展開や他部門連携ではマーケティング担当は、現時点でも50名近く在籍しています。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用 ・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援 ・社内問い合わせ・企画相談対応 ■仕事のやりがい 社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。 社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。 ■配属先について ・お客様マイページプロモーションセンター・DMP運用支援課 ・社員5名（男性3名、女性2名） ・その他派遣・契約社員9名 ■社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。様々な部署からいただく問い合わせの対応から、全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。 ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 ■働き方 業界平均離職率が9.6％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。平均残業は約10hです。

【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績85〜140万円／年休126日・完全土日祝休／社会貢献性の高い事業】 ■募集背景： あらゆる工業界から発生し環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を回収しリサイクルし、環境に負荷のない製品にリサイクルするなど、サステナブルな社会実現に貢献する当社。カーボンニュートラルやCO2削減などの市場ニーズの高まりから大手企業からの引き合いも増えております。今回は組織の若返り化を図るための増員採用になります。 ■業務内容： ・タンクローリー原料入荷のタンク受入れ、容器への自動充填機作業 ・タンクローリー製品出荷のタンク払出し、容器からの積込み作業 ・フォークリフトを用いたドラム缶、コンテナの積み降ろしと自動ラック倉庫の管理 ・コンテナの自動洗浄機操作 ・入出庫に関わる管理事務（場内、外部倉庫の在庫管理、物流管理、資材等の管理） ・QRスキャナー操作による伝票処理　等 ■職務の特徴： ・入社後はOJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております。 ・フォークリフト技能者、危険物乙４、クレーン特別教育は入社後に取得していただきます。 ・周りとコミュニケーションを取り協力しながら業務を進めます。マルチタスク業務のため冷静に状況分析ができる方は活躍されます。 ※屋外での作業が中心のお仕事のためその点ご留意ください ■組織構成： 課長・スタッフ計15名、平均年齢42歳（内、女性事務スタッフ2名）、事業場人数74名、平均年齢44歳で構成されております。 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からPR業界で経験を積みたい方歓迎／大手有名企業と取引多数有／メディアとのリレーションが強み／一人前になるまでしっかりフォローします★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には・・・ ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程のメンバーが活躍中。 20代〜30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）、前職はアパレル販売、デザイナー、テレビ番組AD等、未経験から活躍をしています！ ■未経験でも安心の環境◎ ・業務に慣れるまではOJT形式で先輩社員の指導のもと、業務を行っていただきます。 ・週1回社長からのPR業界についての研修の時間なども設けられており、また1on1のミーティングもございます。わからないことを直に学び吸収できる環境の為成長スピードも速いです。また代表との距離が近く風通しが良い職場でもあります！ ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止です ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり ■当社の強み ・案件の幅が圧倒的に広さ：業界問わず大手の企業様から案件を受注しています。理由として社長が同業界30年以上の経歴を有してており、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けＰＲや広報を行う場合、日系メディアとのコネクションやノウハウが無いため、同社が請け負うケースも多いです。 ・あらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境：メディアプロモートを軸に、インフルエンサー・SNS、イベント、プレスリリース、Ｗｅｂマーケティングなど幅広い手法を提供。 ※案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界・職種未経験歓迎！「バディ制」を導入しイチから丁寧にフォロー◎早期キャリアアップが叶う！／残業少なめで働き方改善◎／寮・社宅あり／住宅手当・家族手当(1子5000円／月)あり／20代活躍＆風通しの良い職場で働けるチャンス◆ ＼賃貸物件の営業として、成長とやりがいを感じたい方必見！／ 【業務内容】 ◆物件情報の掲載 弊社が扱う賃貸物件の情報を物件情報サイトにアップします。お客様が興味を持ちやすい物件を選び、目利きのスキルを身につけられます。 ◆お客様対応 物件のお問い合わせに対応し、お客様の希望条件をヒアリングします。内見や来店の日程調整などをメールや電話で行います。 ◆物件案内 1都3県（特に渋谷区、港区、目黒区、世田谷区）で物件案内を行います。車での移動もあります。高級物件を取り扱うことが多く、多様な物件やお客様と出会えます。 ◆契約手続き お客様が物件に同意されたら、契約手続きに進みます。先輩社員が同行してくれるので、安心して業務を進められます。 【入社後の流れ】 ◇1〜2日目：座学研修 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容を学びます。 ◇3日目以降：営業同行 先輩社員の営業に同行し、OJTとして実務を学びます。入社後半年間は先輩社員が徹底的にフォローする「バディ制」を導入しています。 【組織構成】 賃貸営業部は男性2名、女性2名の計4名で構成されています。正社員2名、アルバイト2名が在籍しており、平均年齢は26.2歳です。20代を中心に多くのメンバーが活躍しています。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・前向きで意欲的に業務に取り組める方 ・自身の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 【会社について】 弊社は設立間もない会社ですが、上司と部下の間に壁がなく、風通しの良い環境が自慢です。業界トップクラスの営業経験を持つ上司たちは、ノウハウを惜しみなく共有し、後輩の成長を全力でサポートしています。同僚同士のつながりも強く、仕事を超えて付き合える仲間に出会える職場です。100億円企業を目指し、事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

福利厚生拡大中！／幅広い年代活躍中／1年後女性比率50%目標／残業ほぼなし／業績堅調で継続的に案件を受注／人間性重視の採用／少数精鋭でアットホームな職場／物腰柔らかくて社員思いな代表 ■職務概要： 心地よい空気作りをモットーに安全で適切な施工工事を行う当社の技術営業として、空調設備関係工事業者の提案営業を担当していただきます。 ■本ポジションについて： 未経験の方もゼロから始められるチャンスです！ ポイントは、営業職だけでは知識が不足してお客様との会話が出来ずに苦戦することもあります。ただ、技術だけでは顧客拡大はできません。 そこで生まれたのが本ポジションとなります！ 割合としては技術：営業＝8：2のイメージです。 しっかり技術を学ぶところからスタートし、万全の体制で二刀流の働き方を実現できる強みがあります。 もし技術に面白みを感じられれば技術特化にキャリアチェンジすることもできますし、営業メインに振り切るキャリアパスもあります。 知識と技術を磨きながら、ゆくゆくは自身に合った働き方が出来るので、 熱意のある方・興味をお持ちの方は是非ご応募下さい！ ■採用背景： ・事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける営業職を採用する運びとなりました。 ・少数精鋭のため、現場に行ったり、見積もりを作ったりといった、やる気次第で幅広い業務に携わることが可能です。 ■就業環境： ・少数精鋭の職場なので、まだしっかりとした組織体系はございません。 ・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 ■同社の魅力・特徴： ・今までの実績を評価頂き、既存の取引先から継続的に受注が出来ていることから、会社の売上は安定しております。 ・弊社の代表は同業の経験が15年以上あり、工事経験と実績・知識が豊富にあります。 ・民間はもちろんですが、数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。 ・少数精鋭のアットホームな職場ですが、技術力のある社員が揃っているので、やる気次第で自身のスキルアップを実現出来ます。 ・国家資格等の取得も会社が応援します。

〜約200名の社員が在籍するスギモトグループ／8社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／総合建設の杉本興業／内勤メイン／月平均残業28.5時間・年間休日120日〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】 マンション、工場・倉庫、住宅のリノベーション(改修)の積算業務を担当頂きます。 ■詳細： マンション、工場・倉庫および、住宅のリノベーションを主に担当頂きます。 建築物は、主にRC・S造の物件です。規模でいうと、マンションですと、10Fのマンションの改修、基本は5F〜6Fがメインとなります。住宅ですと、外装リフォーム等を手掛けます。特に新規の住宅設計のように型が決まっているわけではなくお客様の要望を伺った上、自分自身で考えて形にする仕事となるため、裁量権のあるお仕事です。働き方としては、規模にもよりますが基本1物件担当して頂きます。 現場監督をやることは御座いません。 ※使用ソフトはJWもしくはAUTOCADです。 ■配属先：設計積算部は現在9名の組織となり、男性女性共に活躍している環境です。 ■評価制度：スギモトグループ全体で統一しており、年齢ではなく、能力により評価する制度を設けております。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/平均残業28.5h）』 残業時間は月平均28.5hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。 変更の範囲：本文参照

《U・Iターン歓迎／ワークライフバランス良く定着率96％／資格手当、退職金制度有／再雇用制度有り》 ■業務内容： RC造賃貸マンションの設計業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・提案図面の作成 ・確認申請業務 ・現場監理 単に規格商品を当てはめるだけでなく、オーナー様のご要望を踏まえ、利回りと入居者様の満足度を両立できる最適なプランをご提案いただきます。 ★残業ほぼなし、定時帰宅が基本です。 ■就業環境： 浜松支店では、設計職は入社1年目から50代まで3名が活躍中。 女性設計士も2名在籍しており、ほぼ毎日定時上がりの働きやすい職場です。 ■本求人の魅力／特徴： 【1975年設立の安定企業】 50年以上にわたりマンション建設と経営支援に実績を持つ静岡県浜松市の企業です。首都圏や東海・近畿地区にも事業を展開し、多くのオーナー様の土地活用を支えています。 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■社風について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 ■当社について： 「100年の視野でお客様の土地を守り、育てる」ことを基本理念に、オーナー様の資産を守りつつ、積極的な土地活用による「攻め」のマンション経営を推進。完成後も無料の管理サポート体制（クラストトータルサポートシステム）を提供し、オーナー様と長期的に信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

《U・Iターン歓迎／ワークライフバランス良く定着率96％／資格手当、退職金制度有／再雇用制度有り》 ■業務内容： RC造賃貸マンションの設計業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・提案図面の作成 ・確認申請業務 ・現場監理 単に規格商品を当てはめるだけでなく、オーナー様のご要望を踏まえ、利回りと入居者様の満足度を両立できる最適なプランをご提案いただきます。 ★残業ほぼなし、定時帰宅が基本です。 ■就業環境： 浜松支店では、設計職は入社1年目から50代まで3名が活躍中。 女性設計士も2名在籍しており、ほぼ毎日定時上がりの働きやすい職場です。 ■本求人の魅力／特徴： 【1975年設立の安定企業】 50年以上にわたりマンション建設と経営支援に実績を持つ静岡県浜松市の企業です。首都圏や東海・近畿地区にも事業を展開し、多くのオーナー様の土地活用を支えています。 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■社風について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 ■当社について： 「100年の視野でお客様の土地を守り、育てる」ことを基本理念に、オーナー様の資産を守りつつ、積極的な土地活用による「攻め」のマンション経営を推進。完成後も無料の管理サポート体制（クラストトータルサポートシステム）を提供し、オーナー様と長期的に信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

会社を出た瞬間から、"100％の私"でいられる！ 定時後の予定に合わせて朝からオシャレできる♪ 医療業界専門の人材マッチングサービスを運営する当社では 【アシスタント事務】を募集中です！ …… 「今日の夜、楽しみな予定がある」 —そんな日は、朝の準備からワクワクしますよね。 当社では、服装や髪型・髪色、ネイルが自由。 推しのライブやデート、飲み会など 仕事終わりの自分のためにオシャレをして仕事ができます◎ もちろん《定時退社》が基本。 退勤後に予定があれば、 上司が「定時ピッタリで帰れるよう調整しよう」と 声をかけてくれることも！ 会社を一歩出た瞬間から "100％の自分"でいられる毎日を始めませんか？ ▼社員の服装はインスタでチェック！ https://www.instagram.com/anycareer_official/ 医療機関と求職者をつなぐお仕事です♪ ★入社後は最大1ヶ月のサポート ★賞与年2回 ★土日祝休み ★誕生日プレゼントあり ★フリードリンク&休憩スペースあり！ ★服装・髪色・ネイル自由 私たちは、『IT×医療×キャリア』を軸に、 病院などの医療機関と、転職希望の薬剤師のマッチングを担う 人材事業を展開しています。 あなたには、医療専門のキャリア支援を行う 当社コンサルタントのアシスタント業務をお任せ。 病院や薬局へ求人確認の電話を掛けたり、 求人がある場合は、面接候補者の情報シートを メールやFAXで医療機関へ送ったりするお仕事です。 自分が見つけた求人で、求職者の転職が決まることが この仕事のやりがいです♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩も上司も同年代だから相談しやすい♪ 活躍中のメンバーはほとんどが20代の女性♪ 年齢層が近く話しやすいから、質問も気軽にできますよ！ お仕事は先輩が丁寧に教えますし、マニュアルも完備しているので安心◎ ボードゲーム部やワイン部といった部活動や、 BBQやお花見といったイベントなど、 部署や役職の垣根なく交流できる機会もたくさんあります！ ※もちろん自由参加です！ 医療業界に携われる！将来性のある事業です◎ 設立以来、業績は右肩上がり。 売上高は前年度比120％と成長率はバツグンです♪ というのも、当社はもともと大手医療系人材会社で マーケティング責任者や事業部長を経験した代表が立ち上げた会社。 前職でのノウハウを活かし、会社の成長に繋げているんです！ 社会に必要不可欠な医療業界だから、 景気に左右されることもありません♪ 安定した業界で長く活躍できますよ！ 【教育制度について】 ≪ 未経験スタート率100％！ ≫ 入社後は2週間～1ヶ月ほどかけて、 先輩がマンツーマンで業務を教えます。 業務で使う用語・知識は働きながら覚えていけばOK！ 特別な知識や専門スキルは必要なく、 未経験でも安心してスタートできます◎

〜職種未経験歓迎／他職種からの転職者活躍中！／国内外工場の生産管理／手厚い教育体制／営業職・営業事務・施工管理などの経験を活かせる〜 ■業務概要 当社の生産管理職として、製品が計画通りに生産→納入できるよう工場の状況をふまえ自社工場や外注工場のコントロールを行うポジションとなっております。具体的には以下の業務をお任せいたします。交渉力や調整力が活かせるポジションです。入社後すぐは、教育担当の先輩とともに１つの製品を担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 ・受注品の生産計画立案 →社内の生産計画担当者と顧客納期調整業務 ・国内外工場の生産調整 →自社および外注工場の生産進捗の管理・トレース ※生産計画や納期差異をふまえて生産依頼や管理を行っていただきます。 ■組織構成 15名の組織となっています。20〜30代の社員も多く職種業界未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■教育体制 入社後1か月は工場で商品知識習得のための研修を実施いたします。その後半年間は先輩が1対1で教育担当として研修を行います。さらに半年経過した後は徐々に独り立ができるようなサポート体制となっています。 ■当社について ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。 ・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや電子デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。 ・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進 ・住友電工グループでは世界約40カ国で29万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1958年創業／業界未経験歓迎／新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 ■業務概要： ・大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。※基本的に新規顧客開拓はありません。 ■具体的には： ・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。※販売する商品は既製品となります。 ・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。 ・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務あり。 ※支店には営業サポートの事務員もいる為、書類作成などは依頼できる環境です。その為、営業に集中することが可能です。 ・普段の移動時は営業車を利用頂きます。直行直帰も可能です。 ■就業環境／魅力ポイント： ・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。 ・月の残業時間は20時間程度。 ・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。 ・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。 ・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。 ■入社後： 入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月〜半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■キャリアビジョン： ・実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成 支店長代理1名（男性）51歳、主任1名（女性）51歳 、支店長は常務取締役が兼任しており、本社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務