〜柔軟な勤務内容や業務内容で、安心して長く働ける環境をご提供します！／定年後の再雇用制度で、あなたの経験を次世代に継承／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎〜 ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■お任せしたいこと 長年培った技術を生かしたい・若手を育て社会に貢献したい。そんな熱い思いをお持ちのエンジニアの方へ！セイコークリエイトでは、あなたの経験と知識を必要としています！若手社員の育成に力を注ぎ、共に成長できる環境をご用意しました。 ■業務詳細 ・若手エンジニアの業務をサポートします。技術的な課題解決や効率的な設計手法を始動していただきます。実践的な知識・ノウハウを伝え、実務レベルまで落とし込み、次世代を担うエンジニアの育成をお任せします。 ・品質管理業務も経験に応じてお任せします。長年の経験に基づき、製品の品管理体制を強化し、品質向上に貢献いただきたく思います。 ■若手社員育成への想い 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ そのたえ、セイコークリエイトでは、次世代を担う若手社員の教育に力を入れる必要があります。そのために、経験豊富なベテランの皆様からの応募をお待ちしております。技術指導・キャリア／悩みの相談を通して、彼らが壁を乗り越え、できることが増えていく。そんな瞬間に立ち会えるのは、本当に嬉しいものです。 ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代〜60代） ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜柔軟な勤務内容や業務内容で、安心して長く働ける環境をご提供します！／定年後の再雇用制度で、あなたの経験を次世代に継承／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎〜 ■事業の魅力 各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制／技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております◎ ■お任せしたいこと 長年培った技術を生かしたい・若手を様建て社会に貢献したい。そんな熱い思いをお持ちのエンジニアの方へ！セイコークリエイトでは、あなたの経験と知識を必要としています！若手社員の育成に力を注ぎ、共に成長できる環境をご用意しました。 ■業務詳細 ・若手エンジニアの業務をサポートします。技術的な課題解決や効率的な設計手法を始動していただきます。実践的な知識・ノウハウを伝え、実務レベルまで落とし込み、次世代を担うエンジニアの育成をお任せします。 ・品質管理業務も経験に応じてお任せします。長年の経験に基づき、製品の品管理体制を強化し、品質向上に貢献いただきたく思います。 ■若手社員育成への想い 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ そのたえ、セイコークリエイトでは、次世代を担う若手社員の教育に力を入れる必要があります。そのために、経験豊富なベテランの皆様からの応募をお待ちしております。技術指導・キャリア／悩みの相談を通して、彼らが壁を乗り越え、できることが増えていく。そんな瞬間に立ち会えるのは、本当に嬉しいものです。 ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代〜60代） ■自社工場について： ・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。 ・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／多様なキャリアアップの選択肢あり／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う！】 ■業務内容：機械学習関連ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・自動運転シミュレーター開発 ・要件定義〜設計、実装、テストまで ※OS…Windows ※言語…C言語、C++、Java、Python ■ポジションの魅力：要件定義〜結合試験まで一連の作業を経験できます。構内請負のメンバーとして働けます。 ■魅力： 自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

〜ビジネス市場をけん引する「レアメタル」の調達・加工・販売まですべてをサポートする会社／炉設計部門の立ち上げ／定年後も正社員で働ける〜 〜ビジネス市場に追い風吹く「レアメタル」〜 電気自動車用電池、AI普及のための先端半導体、耐熱性や特殊な電気特性を持つレアメタルは新技術発展に欠かせない素材です。 需要は2025年に前年比12.5％増の21,181トンに達するなど、流通量は力強く拡大、国内でも莫大な政府支援金をかけ国産レアアースの産出・リサイクル技術の活発化と、ビジネス市場に強力な追い風が吹いています。 ■募集背景 レアメタルの卸先としてお取引のあるプラントメーカーや炉メーカーより、【1500℃以上の超高熱環境に耐えうる素材であるレアメタルを使った炉（高温炉）】の設計ニーズをいただいております。 現在、炉の設計業務は外注しておりますが、半導体真空チャンバー設計者を招き、内製化に成功した経験を経て、設計事業は1年半前の事業開始時から1年間で3000万円まで売り上げを拡大しております。 この設計事業を2029年までに1.5億円規模まで到達させるため、この度「炉設計エンジニア」をお招きし、さらなる内製化と設計部門をけん引いただくことを期待しております。 ■業務内容： 高温炉のレアメタル使用箇所（反射板等）の設備設計を行っていただきます。 原則、依頼主の要望に合わせた新規設計となり、炉の大きさ・加熱方法・前後工程との接続などの仕様を検討していきます。 【基本〜詳細設計】 強度計算・重量計算・熱精算を行い、CADで構造・部品詳細の図面化 【詳細設計後】 部品手配や外注管理、製作・据付の立ち合い、試運転調整 高温炉が活躍する鉄鋼・セラミック・プラントメーカーといった民間企業からのご依頼だけでなく、官公庁の研究にも関わる可能性がございます。 ■使用ソフト：SOLIDWORKS ■働き方： 残業はほとんどなく年間休日も125日あるため、メリハリをもって働くことができます。※繁忙期・お客様都合により定時より長引くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築士歓迎！／退職金・再雇用制度有／官公庁〜民間施設まで幅広い案件／産育休実績有／働き方改善◎〜 ■業務内容： ・官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の建築設計全般に携わっていただきます。 ・スケッチや模型、3Dソフト等を用いた打ち合わせからCAD・BIMによる図面作成まで広い裁量でお任せします。 ＜業務詳細＞ ≪企画≫事業計画策定/基本構想の立案/パース・CG製作/プレゼン ≪基本設計≫設計条件の整理/コンセプトの創出/基本設計図の作成/外構計画/地質調査/概算工事費積算 ≪実施設計≫建築設計/構造設計/設備設計/防災設計/省エネルギー設計/積算・工事費作成/各種計算書作成/耐震補強設計 ≪許可申請≫確認申請手続き/関連許可申請手続き ≪工事監理≫工事監理書類作成/各種検査立会/引渡し立会い ■働き方： ・定年年齢は65歳までとなり、現在再雇用制度を活用している社員も在籍しております。退職金もあり長期的に働ける環境です。 ・完全週休2日制を導入し、年間休日は124日以上と多めです。残業は月30時間ほどなのでプライベートの時間を確保しながら働くことができます。 ・家庭の事情に応じて時短勤務が可能です。産休育休制度、介護休業制度もございます。 ・各事業所付近のエリアを担当するため、出張が生じる場合も基本日帰りでの対応となります。 ■組織構成： 東京本社13名／福岡本社19名／大阪支社8名／名古屋営業所5名 ■当社で働く魅力： ・高速道路設計のような大規模案件、自動車ショールームの意匠設計など希少性の高い案件も手掛けており、有資格者・実務経験者でも建築士としてさらなる成長が望める環境です。 ・企画から工事監理まで携わる都合上、お客様との折衝など営業力も身に付きます。 ・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。 ・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。 【実績例】 https://www.teshima-at.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームで入居者の健康管理を担当し、介護スタッフと協力して日常生活の支援を行います。 業務範囲に変更はなく、併設施設への異動の可能性があります。 転勤範囲はグループホームや小規模多機能型居宅介護施設です。 給与は月給186,460円から239,570円で、基本給に資格手当や処遇改善手当が含まれます。 その他、連休勤務手当や家族手当、オンコール手当、通勤手当などの手当や賞与・昇給制度も整っています。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分です。 オンコール待機や緊急対応もあり、月平均の残業時間は5時間です。 シフト制で月9日の休日、年間休日は108日です。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、住宅支援、健康診断などがあります。 必要な資格は正看護師免許と普通自動車運転免許（AT限定可）です。 当ホームは地域に根ざし、利用者様と地域の皆様に信頼される温かい環境を提供しています。 資格取得支援やキャリアアップも可能で、やりがいを持って働ける職場です。 向上心のある方のご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホームかんどの里」では、常勤の看護師を募集しています。 自宅での生活が難しい高齢者の方々に、温かく安心できるケアと地域に根ざした温かい交流を提供しています。 資格取得支援やキャリアアップ支援も充実しており、やりがいを持って働ける環境です。 福利厚生や手当も充実しており、働きながらスキルアップを目指せる職場です。 向上心を持って働きたい方のご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームかんどの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 内科、循環器科、透析の外来と入院病棟での看護業務や訪問看護を担当します。 患者の観察や状況把握、医師の診察補助、注射や採血、検査の準備と実施、カルテや処方箋の整理、薬剤管理などが主な仕事です。 夜勤は月に2回から4回程度あり、習熟度に応じて回数を調整します。 業務内容の変更や勤務地の移動はありません。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤シフトがあります。 残業はほとんどありません。 休日は週に8日休みで、年間休日は110日です。 有給休暇や盆休み、年末年始休暇、育児休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険完備や退職金制度、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、敷地内禁煙、マイカー通勤可能な駐車場があります。 資格は看護師または准看護師で、経験や学歴は問いません。 18歳から64歳までの方を募集しています。 地域医療に貢献し、心温まるケアを提供するクリニックです。 未経験者も歓迎し、資格を活かして働きたい方にぴったりです。 福利厚生や手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。 あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 「坂梨ハートクリニック」は阿蘇市小里に位置し、2012年に在宅診療を専門とするクリニックとしてスタートしました。 地域医療に貢献しながら、柔軟な心と温かい対応を大切にしています。 福利厚生や手当も充実しており、未経験者も安心して働ける環境です。 資格を活かし、地域の皆さまの健康を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？心温まるケアを提供しながら、あなたのスキルを活かして活躍してください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：坂梨ハートクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇2009年創業ながら200社以上と取引がある急成長中の装飾金物メーカー／冷暖房完備／定年後も無期雇用可◇◆ ■業務内容： ・当社にてお客様から依頼された図面をもとに積算を作成をお任せします。 ■製品紹介： ・各種金属（ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他）の手摺、パネル、その他製作金物　など ■教育・成長サポート： ◇誰もが安心して成長できるよう、育成制度を整えています。 ・バディ制度：先輩社員がマンツーマンでサポート ・正社員以外も利用できる研修制度 ・安全衛生教育の実施 ・6か月ごとの定期面談でキャリアや悩みを共有 ・社内育成制度あり ※「分からないまま放置しない」「一人にしない」それが当社の育成スタイルです。 ■働く環境・福利厚生： ◇「社員が安心して長く働けること」を何より大切にしています。 ・健康診断費用：全額会社負担 ・インフルエンザワクチン：社内接種 ・医療費補助：年間5万円支給（入社2年目以降） ・ストレスチェックの実施 ・メンタルヘルス研修・健康教育指導 ・残業者への食事補助 ・有給休暇取得率が高い職場 ・資格取得費用は会社が全額サポート ■当社について： ・当社は2009年の創業以来、建築工事における各種製作金物の製作を中心に、ものづくりに真摯に向き合ってきました。 ・現在では製造工程の約95％を内製化し、高品質かつスピーディーな対応で、お客様の期待に応え続けています。 ・創業当初は代表と社員1名からのスタートでしたが、現在では岡山本社70名、福島工場20名、東京オフィス2名、グループ会社（有）松下建材塗装20名、計112名が在籍。 ・若手からベテランまで、多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ・設計・製作・配送・施工までを自社で一貫して行える体制が当社の強みです。 ・ECサイト「曲げ加工.com」によるBtoC展開や、製造業を支援する商社『株式会社中四国コニック』をグループに持ち、安定した基盤と成長性の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 【業務内容】 ■機能開発を、設計から製造・試験まで担当 ・FAST基盤開発PJ_新商品開発 【ポジション魅力】 ・チーム体制が組める ・自身主導で案件を進められる ・主要メンバーとして業務に当たれる ・提案力・設計力を活かせる 【当社の制度】 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 【当社の魅力】 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 ＜安定した給与保証制度＞ どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計・キャリア形成ができる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場G／定年65歳／50〜60代の採用実績多数／現場は都市中心部の自社RCマンション／事務スタッフがいるので所長は“監督業務”に専念可能／転勤なし・直行直帰OK〜 ■募集背景 賃貸マンションブランド「LIBTH（リブス）」シリーズの供給拡大に伴う増員募集です。自社一貫体制（用地仕入れ〜設計〜施工〜販売〜管理）により、対外折衝が少なく“現場監督に集中できる環境”を整えています。50代・1級資格者・RC経験者の内定実績多数。 ■この仕事のポイント ◆65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません 「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。 ◆現場に専任事務スタッフを配置 書類作成・申請業務・資料整理を事務が担当。 所長は工程管理・安全管理など本来の監督業務に集中できます。 ◆シリーズ化で“回しやすい”現場 LIBTHは構造・仕様・工法が標準化されており、初動計画が立てやすく、突発トラブルも少なめ。RC10〜15階建ての中規模マンションが中心です。 ◆全て都市中心部×駅近×転勤なし 福岡市内中心部がメイン。直行直帰OKで通勤負担も軽減できます。 ■具体的な仕事内容 自社ブランド「LIBTH」シリーズの施工管理業務をお任せします。 親会社からの元請け100％のため、施主打合せ・定例会など対外的業務は最小限です。 ・工程計画の立案 ・施工図のチェック／作成 ・安全・品質・工程・予算管理 ・協力業者との調整（仕様変更等含む） ※グループ内で設計〜販売まで完結しており、外部折衝は少なめです。 ■担当物件について ・構造：RC造 ・規模：10〜15階建 ・戸数：16〜60戸 ・工期：7〜18ヶ月 ・エリア：福岡市内中心部（転勤なし） ■明確な評価制度 安全・工程・品質・予算の4軸で評価を数値化。成果に応じて役職を飛び越えて昇格できるフラットな制度です。 ■資格手当（年額） ・一級建築士／1級建築施工管理技士：120万円 ・1級建築施工管理技士補：60万円 ・二級建築士／2級建築施工管理技士：30万円 ・監理技術者：36万円

【直近で30〜60代社員が入社中！残業20時間以下／中途採用比率4割／時差出勤可／残業20h以下／育休取得率男女100％／年休125日／時差出勤可】 ■業務内容 都市計画総合コンサルタント会社である当社にて、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。 具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理のいずれかのセクションに携わっていただきます。 ■働き方： ・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。 ・現状は残業時間20時間以下となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。 ・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。 ■研修について オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。 例えば、技術士の手当は 3 万円/月。合格お祝い金 20 万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。 試験代、研修費用等も全額〜半額の補助制度があります。 ■当社の魅力 ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。 ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、工場などのプロジェクトを遂行をお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用となります。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ◇設計インプット 顧客要望ヒアリング、要望に合わせた基本構想の提案など ◇設計アウトプット 建築物・設備等のプランニングや仕様決め、官庁申請、社内の関係部署等との連携調整など ◇コスト管理 係る費用の算出、顧客へ提示・交渉、協力会社の手配およびコントロールなど ◇施工管理 工事現場での品質・工程・安全管理など ◇組織運営 勤怠管理、目標設定、後継の育成、教育プログラムの作成など ■やりがい： 協働のプロセスを通じて、自身の専門性を深めつつ、幅広い知識を習得し、総合的なエンジニアリング能力を高めることができます。 当社のビジョンは、「ワンチーム」で目標達成に挑んでいくことです。 機械系エンジニアとして、自身の専門性を活かしながらも、プロセス系、配管系、計装系、建築系、空調給排水系及び電気系など、異なる分野のエンジニアと密接に連携し、価値ある解決策を提供します。 ■将来的なキャリアステップ： 定年後も家庭や自分のワークライフバランスを考えながら働ける業務内容や処遇を整備しています。 ■当社について： 当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設（株）※東証スタンダード上場」の100％子会社であり、 国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。 変更の範囲：無

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲のあるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： 大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務 ■業務詳細： 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験の実行　 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援 ・飛翔体の飛行制御設計 ・飛翔体に搭載する電子機器の制御システム設計 ・防衛航空機に搭載される電子機器の制御設計 ・防衛航空機における自動パイロットAI開発 ・防衛航空機の戦術支援システムの制御ソフト開発 ・小型衛星の組み込みソフト設計 ・レーザー・光学機器の制御システム開発 ・飛行シミュレーションシステムの開発 ・フライトシミュレータのソフト開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲のあるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： 大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務 ■業務詳細： 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験の実行 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援 ・飛翔体の飛行制御設計 ・飛翔体に搭載する電子機器の制御システム設計 ・防衛航空機に搭載される電子機器の制御設計 ・防衛航空機における自動パイロットAI開発 ・防衛航空機の戦術支援システムの制御ソフト開発 ・小型衛星の組み込みソフト設計 ・レーザー・光学機器の制御システム開発 ・飛行シミュレーションシステムの開発 ・フライトシミュレータのソフト開発 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士二級をお持ちの方歓迎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高891億円】 ■業務内容： 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。 ■働き方： 完全週休２日制、年間休日120日以上、残業平均30h。 休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております◎ ★こんな方におすすめ！ ・長く働ける環境へ転職を考えている方！ ・年収アップを目指したい方！ ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！ ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！ ■同社の木造住宅： （１）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準を クリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。 （２）ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （３）注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、 四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を 取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■同社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： 大手重工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、機械設計業務 ■業務詳細： 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・プロジェクトマネジメント系業務：お客様への提案、折衝から、構想検討を実施、担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などを実施 ・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画作成、試験計画実行におけるマネジメント業務を実施 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援 ・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価 ・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発 ・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計など ・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験) ・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討 ・ロケットモータの開発設計・評価 ・ミサイルの地上装置設計 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： 大手重工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、機械設計業務 ■業務詳細： 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施 ・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験の実行 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わっていただく予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援 ・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価 ・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発 ・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など ・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験) ・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討 ・ロケットモータの開発設計・評価 ・ミサイルの地上装置の設計 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士二級をお持ちの方歓迎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高891億円】 ■業務内容： 木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。 ■働き方： 完全週休２日制、年間休日120日以上、残業平均30h。 休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております◎ ★こんな方におすすめ！ ・長く働ける環境へ転職を考えている方！ ・年収アップを目指したい方！ ・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！ ・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！ ■同社の木造住宅： （１）J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準を クリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Ｊグループの新しいスタンダードです。 （２）ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （３）注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、 四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を 取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。 ■同社について： 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【建築業界経験者歓迎／新規開拓・飛び込みなし／既存顧客フォロー中心／転勤なし】 ■業務概要 創業36年、2,050件以上の建築プロジェクトを手掛けてきた当社にて、既存顧客を中心とした営業業務をお任せします。 受注ノルマを追う営業ではなく、お客様との関係構築や建築プロジェクトの円滑な進行を支えるポジションです。 これまでの建築業界経験を活かしながら、長期的にご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 医療施設、福祉施設、工場、オフィス、公共施設などの建築プロジェクトにおける顧客対応業務 【主な業務】 ・既存顧客への定期フォロー ・建築計画に関する相談対応 ・見積作成、各種申請対応 ・役所や関係各所との調整 ・設計部門との連携 ※新規アポイント取得や飛び込み営業はありません。 ※外勤・内勤の割合は6：4程度です。 ■入社後の流れ 入社後は現営業担当と同行しながら業務を習得いただきます。 建築業界の経験や知識を活かしながら、お客様対応や案件フォローを担当いただきます。 ■担当案件 ・工場 ・福祉施設 ・医療施設 ・オフィス ・商業施設 ・幼稚園、保育園 ・公共施設　など 年間80件以上の建築プロジェクトに携わっており、地域に根差した建物づくりを行っています。 ■この仕事の魅力 【新規開拓・ノルマなし】 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 長年お付き合いのあるお客様を中心に担当するため、一件一件の案件にしっかり向き合えます。 【建築業界経験を活かせる】 施工管理や現場監督、設計職、建築営業など、建築業界で培った知識を活かして活躍できます。 【働き方を改善しながら活躍】 現場常駐や休日対応が多い施工管理職とは異なり、お客様対応や案件フォローが中心です。 これまでの経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境があります。 【転勤なし】 宇都宮に腰を据えて働くことができ、セカンドキャリア・定年前の転職先としてもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様なキャリアが選択可能／エンジニア在籍率9割／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う／待機期間の給料全額保証〜 ■概要： 同社でお取引のある神奈川県の顧客にて業務系システムの開発をご担当頂きます。取引のある企業様は1次請けの企業様も多く、中長期のプロジェクトが中心となるため、ご自身のキャリア合わせた案件にアサインも可能となり、エンジニアとして中長期的なスキルアップが可能な就業環境となります。 また待機期間が発生した際にも給料は全額保証となるため安心して就業出来るのも同社の魅力となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客先である大手業務系システム開発会社にて、Java/Ｃ系を使用した業務システム開発をご担当いただきます。 具体的には、各種システム開発【公共、金融、IoT関連など】の要件定義〜設計〜テスト〜導入支援まで経験に応じてお任せします。 ※「上流工程に携わりたい」、「エンドユーザーに近いプロジェクトに関わりたい」方におすすめとなります。 ■魅力： 同社の取引先としては自動車や医療業界が多く、１次請けのプロジェクトが中心となります。またプロジェクトの特長として中長期に渡るものが中心となるため、働きながらご自身のスキルアップが可能な就業環境となります。 リモート案件も多数ございますので、ワークライフバランスを重視した方にもおすすめとなります。 ■同社について： 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

【航空測量大手のパスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日・年間休日124日(土日祝)／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■業務内容： まちづくり本部において下記分野のコンサルティングをお任せします。 管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。 ■詳細業務： ・駅周辺地区のまちづくり構想、駅前広場等の計画 ・法定都市計画（立地適正化計画・都市計画マスタープラン、用途・地区計画等） ・公共交通、自転車利用等の計画、デマンド交通の導入支援 ・官民連携まちづくり支援、ファシリティマネジメント ■働き方： <<ワークライフバランス◎>> ・年間休日124日 ・残業平均月20~30時間 ・水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。 <<入社後の定着率が高水準>> 定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ■配属先人員構成： 男性13名、女性8名　計21名在籍 20代〜50代の幅広い世代の方が活躍しています。 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■企業の魅力/特徴： ・1953年創業の老舗企業。スタンダード市場上場「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。 ・各種都市計画、公園・建築設計、公共施設マネジメントなど地域密着型の支援で受注拡大中で、体制強化のための人材募集をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場G／定年65歳／50〜60代の採用実績多数／現場は都市中心部の自社RCマンション／事務スタッフ常駐で所長は“監督業務”に専念可能／転勤なし・直行直帰OK〜 ■募集背景 賃貸マンションブランド「LIBTH（リブス）」シリーズの供給拡大に伴う増員募集です。自社一貫体制（用地仕入れ〜設計〜施工〜販売〜管理）により、対外折衝が少なく“現場監督に集中できる環境”を整えています。50代・1級資格者・RC経験者の内定実績多数。 ■この仕事のポイント ◆65歳まで給与維持。60歳以降も待遇を下げません 「経験を正当に評価し続ける」を掲げ、ベテラン層が長く安定して働ける制度を整えています。 ◆現場に専任事務スタッフを配置 書類作成・申請業務・資料整理を事務が担当。 所長は工程管理・安全管理など本来の監督業務に集中できます。 ◆シリーズ化で“回しやすい”現場 LIBTHは構造・仕様・工法が標準化されており、初動計画が立てやすく、突発トラブルも少なめ。RC10〜15階建ての中規模マンションが中心です。 ◆全て都市中心部×駅近×転勤なし 福岡市内中心部がメイン。直行直帰OKで通勤負担も軽減できます。 ■具体的な仕事内容 自社ブランド「LIBTH」シリーズの施工管理業務をお任せします。 親会社からの元請け100％のため、施主打合せ・定例会など対外的業務は最小限です。 ・工程計画の立案 ・施工図のチェック／作成 ・安全・品質・工程・予算管理 ・協力業者との調整（仕様変更等含む） ※グループ内で設計〜販売まで完結しており、外部折衝は少なめです。 ■担当物件について ・構造：RC造 ・規模：10〜15階建 ・戸数：16〜60戸 ・工期：7〜18ヶ月 ・エリア：福岡市内中心部（転勤なし） ■明確な評価制度 安全・工程・品質・予算の4軸で評価を数値化。成果に応じて役職を飛び越えて昇格できるフラットな制度です。 ■資格手当（年額） ・一級建築士／1級建築施工管理技士：120万円 ・1級建築施工管理技士補：60万円 ・二級建築士／2級建築施工管理技士：30万円 ・監理技術者：36万円

〜法人税務の実務経験を活かし、中野事務所の中核メンバーとして活躍しませんか。近い将来の副事務所長候補として、安定した案件基盤のもと、専門性とマネジメント力の双方を高められるポジションです〜 ■業務内容 税理士として、法人税務業務を中心にご担当いただきます。 必要書類の確認〜作成、関係者との調整、申請手続きまで一連の業務をお任せします。入社後は、これまでの実務経験を前提にOJTで業務に慣れていただきます。中野事務所には現在9名が在籍しており、既存メンバーと連携しながら案件を進められる環境です。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、単なる実務担当にとどまらず、将来的に中野事務所を支える副事務所長候補としての活躍を期待しています。税務業務を主軸に、安定した案件に携わりながら、組織運営や部下育成、業務改善にも関与できる可能性があります。司法書士として専門性を深めつつ、事務所運営にも挑戦したい方に適した環境です。 ■働く環境 中野事務所で地域に根差して長く働きたい方を歓迎します。実務経験者採用のため、基本はOJT中心ですが、周囲に相談しやすい体制があり、入社後も安心して業務に取り組めます。 ■働き方 年間休日は120日、土日祝休み。所定労働時間は7時間です。残業は月10時間程度を想定しており、メリハリをつけて働ける環境です。税理士資格者については年俸制となります。なお、定年は60歳ですが、60歳以上の方についても有期契約社員やアルバイト契約での就業相談が可能です。 ■求める人物像 法人税務の実務経験をお持ちの税理士資格者を歓迎します。正確かつ丁寧に業務を進められる方、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら案件を推進できる方、将来的に事務所運営にも関心をお持ちの方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／最先端半導体業界に携わる／年休180日※3日日勤→3日休み→3日夜勤→3日休みのサイクル／充実の研修体制／クリーンルームで快適な職場】 半導体製造工場にてマシンオペレーターや検査業務を担当いただきます。 （1）ウエハーテスト・検査 ・ウエハーと呼ばれる製品（大きなCDのような円盤型）を検査機器にセッティング、 　顕微鏡検査、機器の設定・変更・段取り替え等を行ないます。 ・1名あたり10台前後の機器を受け持ちます。 ・ひとつひとつの機器に対し個別対応となりますので、ライン作業ではありません。 　 （2）マシンオペレータ ・機械にウエハーを入れて、 所定の操作手順に沿ってタッチパネルやスイッチを押す作業です。 ・ひとつひとつの機器に対し個別対応となりますので、ライン作業ではありません。 ・一人で何台かの機械を受け持ちます。 ・担当する機械によっては有機溶剤などの薬品を使用するものがあります。 　薬品の交換をして頂くことがありますが、 　決められた手順通りに実施すれば、安全上問題はありません。 ▼研修も充実 研修期間は日勤となります。 トレーナーと共に作業をはじめ、慣れてきたところから一人で作業を進めます。 健康診断の結果と産業医の問診後、交替勤務が可能となれば交替勤務がスタートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境 ・クリーンルームと呼ばれる空調管理されたきれいな部屋での作業です。 ・家具家電付き社宅や各種手当・福利厚生が整い、長期的に安心して働ける環境です。工場内には食堂や売店もあり、生活面もサポートします。 ＜こんな方にピッタリです＞ ・クリーンルームに抵抗がない方 ・長時間勤務に抵抗がなくメリハリをつけて働きたい方 ・世界規模で展開している製品に携わりたい ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・今まで使ったことがない設備を操作してみたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・大手企業で働きたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

＜安心して暮らせる家づくりをバックアップするやりがいあるお仕事／未経験から専門知識＆資格取得が目指せます／車・バイク通勤可＞ ■職務内容： ◇工務店やハウスメーカーを対象に、住宅建設に欠かせない地盤調査や改良工事を提案する法人営業です。 ◇地盤調査は法令等により実施が必須であるため、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。 ◇主な業務は、既存顧客へのルート営業から新規開拓まで多岐にわたります。 ■業務の特徴： ◇私たちは、地盤調査や建物検査を通じて住まいの「安全・安心・快適」を支えています。 ◇確かな技術力で、誰もが安心して暮らせる家づくりをバックアップするやりがいのある仕事です。 ◇専門知識を活かしてお客様の課題に寄り添い「地盤のことならまず相談しよう」と頼られる関係を築くことが受注への近道です。 ◇働き方：担当エリアは福島県内がメインとなります。出張はほとんどございません。 ■年収例： 37歳・勤続8年・係長：約420万円 42歳・勤続10年・店長：約500万円 ■当社の特徴： ◇私たちは住まい環境をもっと安全安心に、もっと健康快適に、もっと環境にやさしく、もっと豊かな生活ができるようにするために3つの品質（住宅構造の品質・生活環境の品質・自然環境の品質）を限りなく追求しています。 ◇目に見えない部分だからこそ高い専門性と責任が求められますが、その分社会貢献性も高く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ＜ライフステージに寄り添う、末永いキャリアサポート＞ ◇住宅・家族手当により、私生活の変化に左右されず腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇また、定年後の再雇用制度を完備しているため、培った経験を活かして年齢を問わずいつまでも活躍可能です。将来を見据えた長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務