〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務概要： ・家庭用ロボットの量産に向けた生産技術に関する部署へのアサインとなります。 ・お客様先の生産工場移転及び新規製品に伴う下記業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・評価用治具設計、評価検証 ・生産設備の構築、生産工程の効率化を意識した改善、品質管理 ・量産製品の市場不良に伴う、解析、市場調査、問題検証、改善対応 ・部品不足（電子部品、樹脂）に伴う環境問題の検証、原因の究明、改善提案それに伴う試験対応業務 ■業務の特徴： ・業務フェーズ…仕様検討、基本設計、実装、評価、検証、不具合対応改善対策 ・開発環境…SolidWorks ・チーム構成…5〜10名程度 ■業務の魅力： ・開発した製品が世に見える形で販売されるだけでなく、医療施設や保育園などの施設で老人から子供まで幅広い世代へ活用が拡大している製品となっております。 ・業務も裁量を持って取り組むことが可能となっておりますので、機械系エンジニアとして成長できる環境です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略）

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 制御システム開発、主要部品開発（モータ ー・インバーター、バッテリー等） ■業務の魅力： カーボンニュートラルの実現するための次世代車種の開発に携われます。部品メーカーと協働して開発・商品化するため、折衝能力向上にもつながっていきます。今後開発が盛んとなるEV/HEVの開発業務経験を積むことにより、市場価値があがると考えております。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 機械エンジニアとして、清掃ロボットの開発プロジェクトに参画いただきます。 ・中国の協力会社と打合せを行い、仕様調整や製造指示 ・中国協力会社が製造した回路等について、評価確認実施 【業務フェーズ】仕様検討、基本設計、詳細設計 【使用ツール】電気CAD ※チーム構成：10名以上 ■業務の魅力： ロボットの開発経験を得られ、エンジニアとして成長できる環境です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ　(敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 生産設備の維持保全、改修業務に携わっていただきます。 ■業務の魅力： 今後スマートファクトリー化への取り組みが検討されており、省人化、自動化などDXに関連する経験を積むことが出来る可能性があります。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 産業用機器の機械実験、開発、評価を仕様検討から携わっていただきます。 ■業務の魅力： 新技術を開発する会社で自身の経験を活かしながら、商品開発を進めることができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 薬剤師数：　常時2名体制＋事務員常時２名 【求人の特徴】 ＼　30代など若手も高年収600万円可！　／ 　管理薬剤師などキャリアアップも目指せます◎ ■必須：調剤経験2〜3年以上 ■募集背景：門前に非常勤の先生が入るため枚数増加に備えた増員 ◎年俸制580〜630万円を想定 　30代など若手の方大歓迎！若手であっても高年収可能です！ 　現在の管薬も30代と若手が活躍中の店舗です。 ◎内科、呼吸器内科門前　1日60枚程度 　門前が予約制ですので残業にもなりにくい体制です。 ◎完全週休2.5日（木、土PM、日、祝） 　ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 名古屋市内にも複数店舗展開しており、今後新店ができた際は現在の管理薬剤師が異動する可能性があるため 将来的にこちらの店舗の管理薬剤師をお任せできるような方大歓迎です！ 無理な異動や転勤の心配もなく安心して勤務いただけます。 のびのびとした社風で現場主義、お人柄重視の選考となります。 詳細お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科、リウマチ科、透析科 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 ・調剤（外来、院内）・退所指導・ＤＩ業務　　等※混注はゼロ。※粉砕調剤もほとんどありません。 【PR・職場情報】 ■心臓血管外科を得意としており、充実した設備と経験豊富な病院長を中心とした心臓外科手術などに対応しています。 ■西宮市の一次二次救急病院に指定されていますので、24時間の診療受付をしております。 ■平成20年10月から、より地域医療のニーズにお応えできるよう、新たにリウマチ科・リハビリテーション科を設立しました。また、平成21年2月より人工透析内科を開設しました。 【求人の特徴】 〜マイカー通勤オッケー・年収550万円以上・600万円以上も可能〜 ・8:45〜17:00までの勤務が基本!! 残業は月10時間程度になります。 ・調剤経験があれば、病院経験は問いません!! 難しい業務は少ないです。(混注やミキシング等は基本なし) 　外来対応や調剤業務が中心です♪ ・年収は経験を考慮!! ・お休みは4週8休制!! シフトも皆さま相談しながら決められますので、希望も叶います!! 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、内科、消化器科、循環器科、胃腸科、脳神経外科、眼科、在宅 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員体制】薬剤師5名　事務数名【在宅】あり【処方箋枚数】860枚/月 【PR・職場情報】 「医療人共通の教養と専門性を高めよう」 地域社会、医療界から　ロマン追求が出来る 元気な薬局と認知を頂けるよう　日々進化しよう ?　私たちは患者様の為に何をしているのか ?　私たちは患者様に満足されているか ?　私たちは常に改革の前に改善をしているか 【求人の特徴】 ☆高年収600万円相談可！年収をあげたいと考えている方必見です！ ☆週休2日制年間休日114日あり（土日祝休み）OK！ ☆大分県内に複数店舗展開の地場チェーン薬局♪ ☆コツコツと業務をこなしていくタイプの方にお勧め ☆薬剤師複数名体制の薬局のため急なお休みにも対応可能 ☆有給消化率90％以上の実績！全社員が毎年10日以上の有給を使ってます！ ☆Iターン・Uターン者には転居費用の補助費として一律20万円の支給あり♪ ☆会社名義での借り上げ社宅も可能です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務※一人薬剤師【取扱処方科目】精神科・心療内科メイン【一日平均枚数】30枚前後【取扱品目数】300-400品目(GE 50品目)、取扱OTC 20品目【薬歴】電子薬歴、自動鑑査機 【PR・職場情報】 地域に店舗を展開し、地域の患者様に愛される調剤薬局です。 主に、世田谷区経堂に店舗展開をしております。 【求人の特徴】 ■□週休2日の公休に加え、祝日＆木・土の午後はお休みの職場です□■ ◎人気エリアでゆとり勤務◎ ・豪徳寺駅より徒歩2分。人気の世田谷エリア勤務です。 ・週労働時間が40時間に満たない勤務時間です。残業もほぼ発生しません！ ・年収550万円以上保証！経験・スキルに応じて年収600万円程度までご相談可能ですので、ぜひお気軽にご相談下さい。 ・有給休暇も取得しやすく、お休み時には他店よりヘルプ対応があるので安心してご勤務頂けますよ。 ・地域の患者様が多く、患者様との関係性も築きやすい環境です。精神科、心療内科がメインの店舗ですが、とても雰囲気の良い店舗なのでご安心下さい。 1人でも充分ご対応頂ける内容・枚数なので、慣れてしまえばマイペースにお仕事ができる職場な事もポイントが高いですね♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 在宅：施設　3件常時薬剤師3名〜4名体制 【PR・職場情報】 地域に密着した「かかりつけ薬局」を念頭に、患者様が安心して相談できる薬局を目指しています。地域医療連携の一貫として、在宅医療や老健施設との連携にも積極的に取り組んでいます。 【求人の特徴】 ＼　管理薬剤師候補求人！年収最大800万円も可能です！　／ 　業務負荷軽減のため複数名増員 ■管理薬剤師候補／年収600〜800万円想定 　将来的に管理薬剤師をお任せできるような方の募集です。 　欠員ではないのでしっかり学んでステップアップしていただけます！ ■開局　平日18まで、土日祝お休み 　プライベートと両立しやすい勤務形態です ■総合病院門前　1日40枚前後 　在宅は3施設を受け持っています 　在宅は地域性もあり高齢の患者様が多く処方も重めですが、 　クリーンベンチもあり在宅業務や施設調剤も熱心なので勉強できる環境です 20〜40代が中心の成長中の法人で、3店舗めの新店です。 遠方の方住宅についてもご相談ください！ ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、消化器科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 【薬歴管理】現状紙薬歴ですが、電子薬歴へ移行予定【その他設備】監査システム、自動分包機有り。【人員体制】常時薬剤師2〜2.5名体制＋事務員 【求人の特徴】 ◆経験豊富な方は高年収750万円スタートも可能！ 　下限でも600万円と相場より高め！ 　転職を機に年収アップをお考えの方必見です！ ◆女性が多く活躍している薬局です。 　門前の内科クリニックを中心に、近くにある総合病院からも受け付けています。 　1日100枚程度を常時複数名の薬剤師で対応しています。 　早番/遅番制でシフト調整をしているため、残業もほぼなく定時でご帰宅できます。 　今回、常勤薬剤師1名がご家庭の都合で退職となり、その後任募集となります。 ◆島田市のみに2店舗の薬局経営をされている地元密着型法人です。 　地元出身の方大歓迎です。Uターン、Iターン希望者もご相談ください。 　転勤もありませんので、地元で腰を据えて末永く働ける環境です。 〜〜興味お持ち頂けましたらお気軽にお問合せ下さい〜〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：5人 【求人の特徴】 ★未経験・ブランクある方でも大歓迎♪ ★年収600万円相談可能です！ ★弘前市にある高額求人です★ ★地元の方が多く、UターンやIターンの方大歓迎です♪ ★駅チカ案件です♪徒歩3分の距離にございます。 ★手当各種ございます！遠隔地手当、通勤手当… 将来的に管理職になれば管理手当20,000円〜60,000円＋されます！ ★2年ごとに社員旅行開催！社内で仲を広めませんか？ ★全体研修が4月にございます♪ ★制服の貸与ありますので、服装に悩むことはありません！ ★1月に合同新年会がございます！ ★様々なオプションがついている調剤薬局はココだけしかありません！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【求人の特徴】 ★未経験・ブランクある方でも大歓迎♪ ★年収600万円相談可能です！ ★弘前市にある高額求人です★ ★地元の方が多く、UターンやIターンの方大歓迎です♪ ★駅チカ案件です♪徒歩3分の距離にございます。 ★手当各種ございます！遠隔地手当、通勤手当。。。 　将来的に管理職になれば管理手当20,000円〜60,000円＋されます！ ★2年ごとに社員旅行開催！社内で仲を広めませんか？ ★全体研修が4月にございます♪ ★制服の貸与ありますので、服装に悩むことはありません！ ★1月に合同新年会がございます！ ★様々なオプションがついている調剤薬局はココだけしかありません！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：11人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ★地域に根付いた営業方針の確立を押し進めています 【求人の特徴】 ★マイカー通勤可 ★奥州街道沿いで交通の便がいいです♪ ★最新医療機器搭載（自動分注器） ★子育てをされているスタッフが多く子育てに協力的な職場です！ ★ヘルプ体制が完備されていますのでお休みもきちんと取得できます！ ★会社の特徴として明るく元気で面倒見の良い先輩が揃っています！ ★お子様や、妊婦さん、お年寄りに優しく、明るい笑顔でお迎えする家族のような温かい雰囲気をもった、地域密着型の店舗です！ ★離職率が低く、長く働いておられる方が多く活躍されています！ ★薬局方針・人数構成・協力体制など職場環境にご満足され安心して業務に取り組んでおられます！ ★患者様の「かかりつけ薬局」を目指し、接遇面にも力を入れている薬局です！ ★現状の環境に満足せず常に3年後、5年後の薬局業界を考え、企業、薬剤師の成長を計っています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 ■充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 【求人の特徴】 【店舗の特徴】 ・整形外科メイン、一日平均60枚程度の応需です ・スタッフは薬剤師正社員2名、事務パート1名の体制です 【企業の特徴】 ・従業員ファーストを掲げ、残業削減・有給消化率UPに取り組んでいます ・調剤・カウンセリング・深夜営業・在宅を柱にドラッグストアを運営 【エリア・全国社員の違い】 ・夏に支給されるボーナスが業績賞与のため全国職かエリア職に違いがございます。 ・エリア社員は調剤リーダーまで（約700万円ほど）キャリアステップ可能です 【教育制度】 ・グループの学術大会 ・専門研修　など 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：小児科、面対応 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1208品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【在宅】個人2件 【求人の特徴】 〜小児科門前の管理薬剤師求人です〜 　●小児科メインで処方箋枚数は1日当たり40枚程度 　●薬剤師2名＋事務スタッフ2名体制で対応 　●在宅も行っていますが、個人宅のみ対応しています 　●日祝休みの他、火・水は16:30閉局、土曜は13:00閉局 　●年収500万円以上でご相談可能！ 【求人のポイント】 ・

●30歳1000万円目指せる！ ●8年連続増益中！安定の上場企業グループで、福利厚生◎！ ●各エリアに分譲地拡大中！会社として分譲地開拓に注力してます！ ■採用背景 東証プライム市場上場の積水化学工業(株)の100%出資子会社である当社はCM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質で8年連続増益(過去最高益更新中)！そんな当社にて増員採用を行います！ ■業務内容： 主に住宅展示場にて来客対応を行いながら見込み客を獲得し、各部署と協力しながら契約獲得を目指します。 ■業務の流れ： ・お客様の開拓(住宅展示場・分譲地からの問い合わせ・資料請求依頼から) ・セキスイハイムのファンになってもらえるよう商材価値の説明。 ※奈良の工場に来ていただき、耐震性能のご説明も行っております。 ・ご要望のヒアリング〜アドバイス〜お引き渡しまでのフォロー 信頼関係を構築し、セキスイハイムのファンを作っていく営業スタイルです！ ■販売目標 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■頑張りがきちんと評価される文化： （１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等 （２）モデル年収 賞与を含むベース給：30歳500万→30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29〜31歳　年収帯650〜1300万円（インセンティブを含む） 　　　　　　平均年収900万円！ ■入社後の教育体制： 万全な教育、フォロー体制があるためご安心ください！ ■当社魅力 （1）商品力を理由に入社された先輩方も！ 独自のユニット工法は建物の基礎部分が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減でき、価格以上の品質をご提供できます。 （2）太陽光・蓄電池システムの導入は9割以上！ 光熱費実質ゼロが実現、メンテナンスフリー部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点に高い評価をいただいており、高単価のオプションであっても納得してお客様に選ばれてます！ 変更の範囲：会社の定める業務

●30歳1000万円目指せる！ ●8年連続増益中！安定の上場企業グループで、福利厚生◎！ ●各エリアに分譲地拡大中！会社として分譲地開拓に注力してます！ ■採用背景 東証プライム市場上場の積水化学工業(株)の100%出資子会社である当社はCM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質で8年連続増益(過去最高益更新中)！そんな当社にて増員採用を行います！ ■業務内容： 主に住宅展示場にて来客対応を行いながら見込み客を獲得し、各部署と協力しながら契約獲得を目指します。 ■業務の流れ： ・お客様の開拓(住宅展示場・分譲地からの問い合わせ・資料請求依頼から) ・セキスイハイムのファンになってもらえるよう商材価値の説明。 ※奈良の工場に来ていただき、耐震性能のご説明も行っております。 ・ご要望のヒアリング〜アドバイス〜お引き渡しまでのフォロー 信頼関係を構築し、セキスイハイムのファンを作っていく営業スタイルです！ ■販売目標 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■頑張りがきちんと評価される文化： （１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等 （２）モデル年収 賞与を含むベース給：30歳500万→30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29〜31歳　年収帯650〜1300万円（インセンティブを含む） 　　　　　　平均年収900万円！ ■入社後の教育体制： 万全な教育、フォロー体制があるためご安心ください！ ■当社魅力 （1）商品力を理由に入社された先輩方も！ 独自のユニット工法は建物の基礎部分が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減でき、価格以上の品質をご提供できます。 （2）太陽光・蓄電池システムの導入は9割以上！ 光熱費実質ゼロが実現、メンテナンスフリー部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点に高い評価をいただいており、高単価のオプションであっても納得してお客様に選ばれてます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 ☆20代〜70代まで幅広い薬剤師さんが活躍中 ☆とにかく仲がよく、年2〜3回は会社主催の会を実施（高級焼肉店等） ☆2店舗が徒歩圏内で処方科目もことなり、ローテーションでシフトも出来るのでスキルアップも出来る環境 ☆年収の他「家賃手当」（〜6万）「引越手当」もあり一人暮らしの方等には魅力的 ☆在宅は社長のみ対応（他はみな女性なので社長にお願いしている） 【求人の特徴】 ●越谷駅より徒歩3分の駅からすぐ近くで通勤も楽々！ ●徒歩圏内に系列店舗がありヘルプ体制も充実しています！何か困ったことがあった際はスタッフ間で連携を取りながら業務を行っています。 ●20代〜70代まで幅広い世代が活躍しチームワークも抜群！アットホームな雰囲気で、助け合って勤務しています。 ●年収以外の手当もあり福利厚生も充実！引越手当全額支給！交通費+住宅手当で毎月6万支給！家賃手当もあり。 ●弊社からも紹介実績あり。人間関係は本当の抜群です！ ●早番、遅番でシフト管理！プライベートと家庭を両立させたい方はお勧めの求人です。 ●経験次第では年収600万円以上可能！ 〜こちらの求人のご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問合せ下さい〜 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、泌尿器科、眼科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ☆高年収お約束！年収600〜700万円！ ☆給与形態も年俸制、月給制の相談が可能！ ☆通勤時に高速の使用をされる際は高速道路費用も支給あり！ ☆機械化が進んでおり業務も効率よく行っていただけます ☆在宅も行っているため経験者や興味のある人におすすめ♪ ☆無菌注射薬調剤の対応もしております ☆地域に密着して働きたい方、チャレンジ精神がある方におすすめ！ ☆社員のワークライフバランスに配慮した環境づくりをされています♪ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ 〜面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート〜 ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する"オリジナル面接対策"で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

〜積算担当の募集！住宅手当や家族手当などの福利厚生充実！〜 業務内容 お任せしたいのは、空調設備工事に関わる積算業務・見積作成の中心ポジションです。 図面を読み解き、最適な設備を選び、コストを組み立てる——いわば“プロジェクトの入口をデザインする”お仕事です。 具体的には… ・図面や仕様書のチェック 建物の用途や設備の構成を読み取り、「どんな空調がベストか？」を見極めます。 ・機器選定／数量拾い 空調機器・ダクト・配管などの数量を正確に算出します。「このスペックならコストと性能のバランスが良い」といった判断も活かせます。 ・見積書・内訳書の作成 仕入れデータや過去実績をもとに原価を組み立て、受注確度を高める提案型の見積を作成します。 ・協力会社・仕入先との価格交渉 外注見積の取り寄せと査定、価格調整など、コストを最適化するためのやりとりもお願いします。 ・営業・設計・施工管理との連携 案件の仕様確認、提案方針の整理、社内メンバーと一緒に“勝てる見積”をつくっていきます。 ・現地調査 現場の条件確認や既存設備確認などを実施します。設計・施工の背景がある方なら、特に力を発揮できます。 ★こんなところがこの仕事の“おもしろさ” 数字と設計の両面からプロジェクトを“立ち上げるポジション”です。 40代や50代の経験者が多数活躍中！ベテランの知識がダイレクトに価値になる仕事です！案件の規模や種類が幅広く、飽きない◎ 残業は月20時間以内で働きやすく、腰を据えて専門性を伸ばせます！ ■案件の特徴： 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。案件の工期は数日〜数か月と様々です。 ※車で1時間圏内の現場です ※直行直帰可能です。

【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成〜SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン／大手直取引／長期就業◎〜 ■職務内容：ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ＜SAP案件例＞ （1）案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】要件定義ーテスト　【言語】ABAP （2）案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業　【担当工程】基本設計ーテスト　【言語】ABAP ■安心してスキルアップできる環境：30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます。 　また福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢・草津・河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。 ■SAP技術者のベテランが多い：SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整っています。 ■充実したSAP教育環境：SAPテスト環境＋弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【船橋市】建築・意匠設計/年収600万円〜※戸建て・住宅設計の経験あれば応募可◎独自の発想で住まいをデザイン！/柔軟な働き方/完全週休二日制/定年制無しで生涯現役も可能！】〜 ■職務概要： ・戸建住宅の建築設計、アウトソーシングへの依頼業務をお任せします。 対応エリアは千葉県内（船橋市・市川市・千葉市・習志野市）になっており、地域に密着した働き方が可能です。 ■職務詳細： ・協力会社と連携し建物を設計 ・図面作成と資料作成 ・現場監督への図面引継ぎ、現場進行確認 ■募集背景： ・事業拡大に伴い、建売住宅の取り扱い件数が増加しています。現在、代表の他、40代と50代の計3名が従事しておりますが、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ・家づくりに情熱を持って反映させたい方を求めます！大手に無い「自分の思いを形にできる」環境で、オリジナルな設計が可能です。 ※建築士の資格勉強中の方も経験を優先しますので、是非ご応募ください！ ■当社の特長・アピールポイント ＼◎長く安心して働ける！あなたのキャリアを応援します◎／ ・年収アップ・働きやすさ・専門性の習得、すべてが叶う環境です。 ◆ 年収アップのチャンスがしっかりあります ・年に1回の給与評価制度を導入しており、成果や頑張りを正当に評価。 ・年2回＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） ◆ プライベートも大切にできる働き方 ・月の残業は30時間程度。 ・私用にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・有給休暇も入社から前倒しで取得可能なので、急な予定にも安心！ ◆ 定年なし！ずっと活躍できる職場です ・「定年でキャリアが途絶える」なんてことはありません。 ・年齢に関係なく、あなたのスキルと意欲次第で、ずっと現役で活躍できます。もちろん、能力に応じた給与評価も継続して行います。 ◆ 不動産・建設業界での知識が一気に身につく ・土地の仕入れから開発、設計、工事、販売まで、すべてを自社で一貫管理。 希望があれば、幅広い業務に関わることができるため、業界全体の知識やスキルが自然と身につきます。 ※将来的にキャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年間で売上2倍！四国電力株式会社を中心にインフラ案件が多く景気変動の影響が少なく安定した業績を誇っております！ ◎年間休日125日/平均勤続年数17年/転勤もなく/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントのボイラーや回転機といった設備のメンテナンスに従事いただきます。 ※工事の実務作業、建物への改変を伴う業務は含まれません。 ■教育体制： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。 ■当社の魅力: ◇安定性 全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。 ◇働き方 年間休日125日、残業月20時間以内とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。 ■当社の特徴： ◇当社の誇る高い技術力を基に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大しています。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。積極的で柔軟な人事姿勢で社員の可能性を引き出すと共に、若い技術者の育成には特に力を注いでいます。 ◇柔軟な発想力、粘り強くかつ積極的にチャレンジする精神の持ち主で、目標達成に向けて、意欲的に行動できる人を期待しています。また、様々なキャリアをお持ちのエンジニアの方のご応募もお待ちしております。 変更の範囲：無

〜本気で人生を変えて輝く未来を描きたいと思っている方大歓迎！本気で仕事に向き合う社員と共に成長をしませんか？〜 ■当社について ≪設立≫ 代表自身がこの業界で働き始めて人生が変わった経験から、「本気でこの業界を良くしたい」「働く方にとっての“ターニングポイント”になりたい」との想いで2019年8月に設立。 今後もより高い技術が伴う仕事を受注し、技術と提供価値を高め、当社社員が輝ける世界をつくることを目指しています。 ≪社長の想い/会社に込めた願い≫ 社名である「ＭＯＮＤＩＡ」の由来は「ダイヤモンド」からきています。今は何もない石でも、磨けば輝きます。今はスポットライトが浴びていない方でも、当社で本気で仕事に取り組むことで輝ける可能性を秘めていると信じています。 本気で自分の人生や自分を変えたい方、当社で一緒に仕事を通じて輝きましょう！ ■業務概要 全国の工場で使用されているプラント配管工事を行っている当社にて、施工管理業務全般を担当頂きます。 ■仕事内容 ・図面をもとに配管工事を実施 ・現場での配管工事管理・運営 ・工事全体の管理（工程、予算、進捗、安全） ・作業担当や協力会社との打ち合わせ ・工事完了後の報告業務 ・工事に関する見積や書類作成、申請業務 ■施工エリア 全国各地の地域を担当します。1週間〜1年程度の案件があります。 多数のお客様から案件をいただいているため、出張頻度は案件によってバラバラです。 出張先ホテルや住居などは当社で用意しますので、ご安心ください。また、週末の一時帰省時の交通費も全額負担いたします。 当社社員は、様々な場所で仕事ができることを楽しんでいる社員が多いで す。 ■施工例 ・大手ハウスメーカー製造工場のプラント設備工事 ・大手半導体メーカー製造工場のプラント設備工事　　など 当社社員の人柄の良さ、顧客の要望に応えられる価格での提供により、顧客からの信頼が厚く、大手製造工場からの大型受注が増え続けています。 ■組織構成 2名（40代男性）が現場管理・作業員として活躍中です！ ■今後の展望 より顧客の要望に応え、当社社員の人生が輝くよう、管工事の技術力の高さを強みに事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務