〜自動車用電子回路設計／国内シェアNo.1／1954年創業／安定性◎／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生充実／平均残業10.1H／平均勤続年数15.7年〜 ■業務概要 ・機電一体のモータ制御回路の設計…制御仕様書に基づき、機能ブロック図／回路ブロック図／ブロック毎の回路図設計 ・回路検証…設計した回路の回路検証／シミュレーション ・回路図作成／基板パターン作成 └筐体設計チームと、基板寸法／端子配置等の調整 └EDAを使用した回路図作成及び部品表／ネット出力 └EDAを使用した基板パターン作成（4層貫通基板）及び Gaber データ出力 ・動作検証…試作した基板の動作確認／デバッグ ・量産価格の見積り └デバイスの窓口商社へ量産価格の見積り依頼及び価格折衝 └EMS（電子機器受託製造）メーカへ量産価格の見積り依頼及び価格折衝（購買と共同） ・電装品の技術指導／支援 └実験チームの測定、信頼性評価 └社内関係部署と量産に向けた準備（購買、生産技術、製造、品証、他） ■組織構成 開発部は36名で構成されております。うち電気系出身者が9名おりますが、今後増員を図っていく予定です。 ■特徴 当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計（CATIA使用）に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。 独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品（サーモスタット）で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが当社の強みです。 ■当社の魅力 ワークライフバランスがとりやすく長く働きやすい会社です。 ・平均年齢：41.9歳 ・平均勤続年数：15.7年 ・平均残業時間：10.1時間／月 ・平均有給休暇取得日数：13.5日／年 ■当社の理念 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んでおります。

＼世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆年休114日（基本土日休み）／ ■職務概要： ・鍛圧機械の製造・組立・修理 ・部品組付・仕上 ・日本全国及び国外の顧客先へ、機械据付・修理等のチームでの出張作業 ※機械納品時に組み立てや据え付けは行いますが、工事を行うことはありません。 ・業務の流れ… 社内にて組み立て→顧客先へ設置及び、組み立て設置→修理の対応なども担当いただきます。 ・訪問時には電気関連の部署のメンバーと一緒に訪問したりします。基本的な一時窓口は営業担当になります。 ■働き方について ・出張…東北から九州までが対象ですが、海外（インドネシア、ベトナム、中国など）への出張もあります。海外への頻度は年1‐2回で、国内への出張は合計月7日~半月程度発生します。 ※1回の出張で3日〜1週間程度でまとまったエリアごとで訪問します。 ・月の残業時間は10−20h程度、土日も基本お休みで働きやすい環境です。 ■組織構成： 5名（50代2名／30代2名／20代1名）＋協力会社：2名程度で構成しています。年功序列ではなく個人の実績を評価する社風です。また、重量物を取り扱うため個人ごとではなくチームワークが必要ですが、その分活発で明るい現場です。 ■当社について 株式会社大谷機械製作所（OTANI）は、伝統的な鍛造技術と最新のデジタル技術を融合させた革新的な鍛造機械を提供しています。誰でも使いやすい操作性を実現。エアハンマから油圧ハンマまで幅広い製品ラインナップがあり、自動車や航空機、建設機械など多岐にわたる産業で使用されています。信頼性の高い製品と迅速なアフターサービスで、生産現場の安定稼働をサポートします。 ■特徴： 当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。 また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。

【東証プライム上場／年間休日126日／積極的に海外展開を行うグローバル商社／独立系エレクトロニクス専門商社】 ■業務内容 同社の扱うUPS(無停電電源装置）の設置・メンテナンスサポートをご担当いただきます。UPSは、停電などが起きた際に電力供給する装置です。 ■詳細： 装置の導入、設置、停電した際に正常に動作するための定期的なメンテナンスを担当いただきます。 案件ごとに設置から定期メンテナンスまでお任せいたします。導入と点検の割合は5：5程度です。 小規模工事の場合は設備と設備の接続もお任せします。※将来的には、3交代制による夜勤勤務が発生する可能性がございます。 ■取り扱い製品： 米国Eaton社製のUPS(無停電電源装置）を取り扱っており、世界TOPクラスの市場シェアを獲得しており、データセンターやオフィスビル等幅広く導入されています。 ■就業環境： 出張範囲は全国ですがメインは関東圏内です。 出張も月の半分程度ありますが、直行直帰も可能で手当は別途支給です。月に1〜3回程度休日出勤がありますが、平日に振休を取って頂きます。 基本はメンテナンス日が決まっており、事前に準備をしていただくことができます。 ■特徴： 同社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用が可能な外資系システムを取り扱っており受注も増えています。 ■部署構成： 配属部署には15名程度(30代〜60代）が在籍しております。 ■同社について： 同社は創業70年以上の、「商社機能」・「メーカー機能」を併せ持つ電子機器・部品・製造装置の分野で大手メーカーと取引多数の安定企業です。 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 国内営業16拠点・生産7拠点、海外現地法人14拠点のネットワークで、海外市場も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー(東証スタンダード上場）電子体温計などで使用される温度センサ、「サーミスタ」は当社の製品が海外シェアの80%近くを占めるなど、世界標準として採用されています】 ■募集背景： 同社は1958年に創業した医療、自動車、OA機器、家電・住設などに組み込まれる高性能なセンサを開発・製造する電子部品メーカーです。 同社は「誰よりも先に新しいものを生み出す」「いつも先の時代を見つめる」「柔軟で斬新な考えを持ち続ける」という考え方を大事にしており、今後も研究開発費や設備投資にも力をいれる予定のため、更なる飛躍の為仲間を募集しています。 ■職務詳細： サーミスタ素子に関わる製品設計・試作対応・改善をお任せします。 （1）サーミスタ素子の設計・設計検証（工程条件出しと妥当性検証） （2）顧客→営業からの設計試作依頼対応 （3）営業帯同でのお客様設計者との技術打合せ （4）生産工場(海外含む)からの改善要求対応業務 ■当社の魅力： ・東証スタンダード上場企業で、センサに特化したメーカーです。セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、さらに半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。 ・当社が手掛ける薄膜センサ、バルクセンサは高い信頼性を持ち完成車メーカーにも納入されています。定評のある技術力については弊社独自の研究開発部門がある点が作用しています。また他社と違った特徴のある製品を強みとしているため、環境の変化に合わせて新たな製品を開発し、更なる成長が期待されます。その一例として、フォースセンサ(触覚のセンサ)という人間の手の触覚に代わるセンサを昨年度発表しています。MEMS技術を応用した超小型の医療用センサで、体内挿入の負担を極限まで軽くしており、胃カメラ、遠隔医療機器のほか、人体に直接挿入されるカテーテルへも採用されています。 ・同社は海外7拠点（中国、韓国、フィリピン）でも製造しており、出張ベースで将来的に海外拠点へ行く可能性もございます。売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しています。

〜業界トップクラスの化学メーカー／水から建物を守る「防水材」などを提案〜 ■職務内容 当社の法人営業として、主に建築用の防水材などの提案営業をお任せします。 ・主なお客様：防水施工を行う、ゼネコン・工事店・材料販売店などが中心 ・営業スタイル：既存顧客に向けたルート営業（新規の飛び込み・テレアポなし） ■職務の魅力・特徴 ・水から建物を守る機能を果たす「防水材」なくして建築はできないと言っても過言ではない重要な材料です。普段目にする飲食店や百貨店、有名な高層ビルなどにも使われており、やりがいある仕事です◎ ・新築工事の計画は長い期間のフォローが必要になるので、いかにアンテナ高く最新の情報を仕入れれるか、お客様との関係構築が重要になります。 ■教育・フォロー体制 ・技術的な内容について、営業の際には技術開発担当も同行することがありますので安心です。 ・教育もOJTや研修を通じて1年間かけて行っていく方針です。仕様書や見積書の作成〜製品特性・使用方法〜顧客への提案方法〜施工現場の立ち合いまで、１つずつ丁寧に教えていただけるので、着実にキャッチアップできる環境◎ ■働きやすさ ・人事制度・福利厚生が魅力！家族手当や住宅手当、借上げ社宅完備など。 ・年間休日124日で平均残業も20時間程度。働き方改革・製造の効率化を継続的に行うことによって、大幅に残業削減に成功しております。 ■会社の魅力・特徴 ・半導体材料・ディスプレイ材料・ライフサイエンス分野・合成樹脂事業へと事業を広げ、革新的な素材・ソリューションを提供しております。特に半導体素材のフォトレジスト市場にて世界トップクラスのシェアを誇っており、最先端の技術で、社会の発展に欠かせない素材の開発・製造に当社も携わっております。 ・上記ファイン事業の他、エマルジョン事業を担っており、環境にやさしく、社会に配慮した液体素材（接着剤・粘着剤・防水材）を開発・製造しており、家庭用〜自動車・建材・電子部品などの工業用分野で使われております。 ＊変更の範囲（2025年4月〜）＊ 株主変更に伴って、日本触媒（株）の100％子会社となりました。 従来通りの体制で、勤務地・職務内容・条件面等に変更はございませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： ・歩留まりの改善：不良発生要因の特定と対策立案・実行 ・製造プロセスの最適化：生産効率向上・安定化のための改善活動 ・異常品の解析：発生した不良の原因究明と再発防止策の立案 ・スクリーン印刷技術の向上：印刷条件の最適化、新技術の導入 ・異物対策：異物混入防止のための工程管理と対策強化 ・ペーストプロセスの改善：ペーストの特性改良 【担当製品】 セラミック（アルミナ）グレーズ基板製品 ■ポジションの魅力： アルミナ基板の表面にアルカリ、鉛フリー非晶質ガラスのグレーズを施しており表面平滑性と耐久性に優れたグレーズ加工基板です。歩留まり改善や製造プロセスの最適化を通じて、製品品質の向上に直接貢献できます。自らの改善施策が生産効率向上やコスト削減に結びつくやりがいがあります。 ■入社後のキャリア：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

●半導体需要拡大に伴う、安定性・成長性の高い企業で長期的に働きたい方 ●働き方を改善したい方 是非ともご応募ください！ ＜新規開拓なし/男女共に育休休暇取得率100％/残業20時間程度/有給休暇平均取得日数16日/休日出勤なし/残業手当は1分単位で支給/完全週休2日制＞ ■概要： 自動車・産業装置・半導体製造装置向けの「変圧器・電源盤」の営業業務 ※主に半導体製造装置メーカー様がお客様となります。 ■詳細： ・顧客との要件定義・仕様検討・納期案内 など折衝業務 ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、 　製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、 　CADを使ってレイアウト図面を作成 ※文系出身者でも活躍事例はございます！ ■業務の特徴 お客様は日本全国に広がっており、週1~2回の出張がございます。 ヒアリング内容を社内技術部門へ仕様確認を行います。 また、同社技術力から1日50件程度の見積もり依頼が、HPを介してくるため、自身で顧客開拓するような新規営業はなく、既存のお客様の深耕をメインに働くことが出来ます。 ※週の中頃に行っている者が多く、土日はご家族と過ごせる時間がございます。 ■将来的に任せたい業務 同社のマネジメント職として、組織育成はもちろん、 現既存企業だけでなく、多業界への新規販路拡大への活躍も期待しております。 ■ならではの魅力 同社はオーダーメイド品の提供となるため、顧客ごとに合わせた提案が可能です。また国内だけでなく、海外(北米等)への輸出もしているため、自身の提案した商品が世界規模で使われているのは、同社ならではの魅力です。 ■将来性・安定性について DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境良好！年間休日120日以上・残業月20h未満／創業70年以上のメーカー兼商社／大手企業との取引多数】 ■業務概要： 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 ■業務詳細： ・産業用資材／部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※既存の営業先への訪問がメインとなりますので、飛び込み営業はほとんどありません。お取引いただいている顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます。 ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得いただきます(月に1〜2回程度を想定)。 ■展示会について： 2023年度は東京ビッグサイトにて開催されました【第９回 東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。 「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の販売に注力した営業活動を推進しています。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境改善・社会貢献性の高い事業／就業環境良好！年間休日120日以上・残業月20h未満／創業70年以上のメーカー兼商社／大手企業との取引多数】 ■業務概要： 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 ■業務詳細： ・産業用資材／部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※既存の営業先への訪問がメインとなりますので、飛び込み営業はほとんどありません。 お取引いただいている顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます。 ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得いただきます(月に1〜2回程度を想定)。 ■展示会について： 2023年度は東京ビッグサイトにて開催されました【第９回 東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。 「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の販売に注力した営業活動を推進しています。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業／回路・基板の設計、実装・EMS、筐体の設計、海外基板事業等をワンストップで展開／ ■採用背景： 弊社では大手メーカー様の製品品質向上に向け総合的な開発支援を行っております。昨今あらゆる電子機器が小型化を目指す中で、弊社にもその要望が日々多く寄せられており、受注の増加に伴い、受注処理や契約書類の準備などをサポートする営業アシスタントを増員することとなりました。新しいことにチャレンジしたい、更なるスキルアップをしたいという方をお待ちいたしております。 ■業務内容： 当社の営業アシスタントとして、見積依頼、手配指示、日程調整、工場と問合せ対応などの業務をご担当いただきます。 営業部員がお客様とより多くコンタクトできるよう一連の事務処理などをお願いいたします。すべてを一元化して管理することで営業活動を支えサービスを向上させるお仕事になります。 また、部品の見積もりや製造の発注指示・日程の管理などを行いますが、実際の製造はグループ会社や協力工場に依頼します。多くの協力工場の中から、製造の内容や日程を考慮して最適な一社をご調整いただきます。営業部員をサポートし、お客様や協力会社の窓口としてご活躍ください！ ■入社後の流れ： ・業務の概要説明（業務全体の流れと、実業務の説明） ・使用ツールの説明、勉強会（必要に応じて都度） ・実業務をレクチャー受けながら実施 ■組織構成： 当社の営業部には13名(20代〜60代/中途入社者9名)が在籍しております。今回は配属予定のアシスタントは現在4名おり、アットホームな社風から定着率が高いため、勤続年数16年の社員も活躍しております。 ■当社について： 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 当社にて、下記の業務を行って頂きます。 ・回胴式遊技機の開発・設計業務（外観設計、機構部設計、図面作成など） ・回胴式遊技機の試作・評価・検証・解析業務（性能及び信頼性の確認作業） ・回胴式遊技機の組立、整備 ・社外協力開発会社への開発委託業務（外注管理業務） ・officeソフトを使用した書類作成（部品表、プレゼン資料など） 副業務として書類作成や検査など許認可申請業務、要素技術研究、試験用治具設計などございます。 ■組織構成： 第一設計部はメカ、ハード含めて26名在籍しており、約15名メカ担当でございます。また平均年齢は37,8歳程度ですが、20代の方や50代の方も在籍しております。 ■中途入社例： ノートPCの筐体やステレオの筐体設計者、また自動車のインパネ周りの設計者が在籍しております。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコ店の店舗運営ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しており、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。 ・同社の開発は、業界のパイオニアとして、新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。　 ★パチンコ/パチスロ業界のマーケットは、よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。

〜金型の知見を経験を活かして課長職として活躍／UIJターン歓迎！長野県移住支援金対象求人／年休118日(土日祝休み)／将来性のある業界に貢献◎／設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカー〜 ■業務内容： 設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである当社にて、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長として、金型メンテナンス業務、メンバー指導などのマネジメント業務をお任せします。 ＼当ポジションのポイント／ 金型に関する設計や製作、メンテナンス業務などに長年従事された方が新しい環境でご自身の経験を生かせる業務となります。 当社の足りない点の伝播やメンバーの成長に貢献いただく業務になります。ご自身の知見を生かして裁量を持って働ける環境です。 ※メンテナンス経験がない方やマネジメント経験がない方でも金型の知見を重視するため是非挑戦ください！ ■組織体制： 製造部金型課は、現在50代半ば課長、50代半ば課長代理、40代後半主任のもと、メンバー2名が活躍をされております。現課長と並んで、課長業務補佐などをしていただきながら、金型業務に従事してきた課長から当社の金型の技術を学んでいただき、ゆくゆくは課長の後任として組織を引っ張っていただきます。 ■働きやすい環境： ・夜勤がなく、転居を伴う転勤無、基本土日祝休(会社カレンダーにより祝日出勤有)、退職金制度有と長野の地で長く働ける環境です。 ・社員同士のコミュニケーションはもちろん、人間関係等働きやすい環境を整えております。 ・平均有給取得日数13日と月1回ペースで有給取得ができる環境です。 ■当社製品の優位性： 完成品は医療機器や情報機器などに貢献しています。ＩＳＯ取得などを経てクリーンな製造環境が整っているので高度な環境で製造することができます。また、組み立てや印刷などの後工程も行い、一貫生産での受注をしているので優位性がございます。 ■当社について： 【医療機器事業】 身体に直接ふれる治療器具から、ヘルスケアにつながるパーツなど、手がける製品は多岐にわたります。 【情報機器事業】 情報機器、光学機器、時計、家電、自動車などに使われる超精密なプラスチックパーツを多彩に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外国籍の方が活躍中／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ◆産業機器メーカー ・自動車、食品、化粧品業界への生産機械などの生産設備の設計業務 ・食品系、医薬品系に関する自動生産設備の全体構想設計〜組立。 ◆車載メーカー ・二輪車のボディの設計業務 ・特殊車両の板金部品設計業務 ■当求人のポイント： 中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しており、全社員のうち約9%が外国籍の方となります。 また、海外案件も保有しており語学力を活かして活躍頂くことも可能です。チームで業務を進めることが基本となるため、すぐに周囲に相談できる環境を整えております。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日126日／積極的に海外展開を行うグローバル商社／独立系エレクトロニクス専門商社】 ■業務内容 同社の扱うUPS(無停電電源装置）の設置・メンテナンスサポートをご担当いただきます。UPSは、停電などが起きた際に電力供給する装置です。 ■詳細： 装置の導入、設置、停電した際に正常に動作するための定期的なメンテナンスを担当いただきます。 案件ごとに設置から定期メンテナンスまでお任せいたします。導入と点検の割合は5：5程度です。 小規模工事の場合は設備と設備の接続もお任せします。※将来的には、3交代制による夜勤勤務が発生する可能性がございます。 ■取り扱い製品： 米国Eaton社製のUPS(無停電電源装置）を取り扱っており、世界TOPクラスの市場シェアを獲得しており、データセンターやオフィスビル等幅広く導入されています。 ■就業環境： 出張範囲は全国ですがメインは関東圏内です。 出張も月の半分程度ありますが、直行直帰も可能で手当は別途支給です。月に1〜3回程度休日出勤がありますが、平日に振休を取って頂きます。 基本はメンテナンス日が決まっており、事前に準備をしていただくことができます。 ■特徴： 同社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用が可能な外資系システムを取り扱っており受注も増えています。 ■部署構成： 配属部署には15名程度(30代〜60代）が在籍しております。 ■同社について： 同社は創業70年以上の、「商社機能」・「メーカー機能」を併せ持つ電子機器・部品・製造装置の分野で大手メーカーと取引多数の安定企業です。 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 国内営業16拠点・生産7拠点、海外現地法人14拠点のネットワークで、海外市場も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！無料社員食堂・実質家賃負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境です】 ■職務内容： 化学工場の製造現場における生産技術業務全般をご担当いただきます。 研究開発部と製造現場を繋ぐポジションです。 【業務の詳細】 1)製造のデータや理論に基づいて装設備の稼働状況を解析し、最適化 2)生産技術向上のための新しい技術の検討 3)現場の安全性や労働環境、品質に関するマネジメントプログラムの実施 など ■キャリア： 自社の製品や設備についてはもちろん、初めての業務は部署の先輩が丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 将来的に技術リーダーを目指す方には、技術検討や設備導入を推進するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 外部機関の研修にも参加することができ、将来必要な能力を延ばし、積極的にスキルアップできる環境があります。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたっており、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。そういった点からも安定性が非常に高い企業となります。 ■同社の魅力： ＜社員を大切にしています＞ ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…アウトドアやボルダリング等多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ＜福利厚生が充実しています＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。 ・有給消化率9割以上 変更の範囲：会社の定める業務

ポンプの製品設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。設計現場と製造現場が近いため、油、水、空気を取り扱うポンプのカスタマイズ設計、調達、製造、検査、出荷までの一連の作業に、技術的な側面を通じて一貫して携わることができます。 【担当していただきたい業務】 ・ポンプ設計、付属品 ・納入仕様書の作成 ・図面作成、強度計算、構造解析 ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks ・部品リスト(BOM)作成、その他技術資料作成 ご入社後に製品の知識を身につけた後、ゆくゆくは以下業務もご担当いただきます。 ・営業、サービスに同行の上出張、技術説明、技術支援 ・新製品開発、製品改良 ・技術問合せ対応 ・業務プロセス改善 ■業務の特徴・やりがい： ・ポンプの種類は約7000種にも及びます。多くは受注生産となり、水や空気などくみ上げる中身によって、全く異なる製品の設計に携わることができます。一人前になるまでには3年以上かかりますが、設計技術者として確かなスキルを身につけることが可能です。 ・見積もりを始め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。 ・現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々あります。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をしたい方にはやりがいのある業務です。 ■主要取引先：防衛省/国交省/海上保安庁/日本郵船/商船三井/川崎汽船/今治造船/三菱重工/JMU/三井造船/川崎重工/日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン ■募集背景： 当社の高精度なポンプは、世界各国の企業から注目されている製品です。特に近年では「海洋開発」分野での展開を考えており、世界的な技術力をより強化するため、自動車・家電・半導体などの幅広い分野から開発設計の経験者を求めています。将来的には、企業としての成長を支える中心人物として、メンバーと共に、各事業部や全社を引っ張っていくリーダー及び管理職として活躍することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最初は内勤スタートで充実した研修制度！／テレアポ・飛び込みなし！顧客に寄り添った営業スタイル／無借金経営なので安定性◎〜 ■職務内容： 工場などで使用される機器など幅広い製品を扱う総合商社の当社にて、既存顧客に対してのルート営業をご担当いただきます。 ＜営業スタイル＞ ・固定顧客を担当して営業活動（納品業務含む)やメーカー同行を行い、お客様からの要求や困りごとを聞き、商品PR、提案販売活動を行い受注に繋げてもらいます。 ・ゼロからの提案よりはカタログ商品に特化した販売です。ある程度お客様からの指定があり、リピートの依頼が多いです。 ・1社に対して特化し、各部署の担当者様への深耕します。 ＜顧客＞ 主に大手機械・自動車部品製造会社などの既存ルート営業のため、新規の電話営業や飛び込み営業は一切発生致しません。お一人10社〜を担当いただきます。出張は基本的にないですがメーカー立会等により出張が発生します。 ■組織構成：営業職4名（30代１名、40代1名、50代1名、60代1名）、配送1名、事務5名、派遣1名が所属しています。営業はベテラン社員が多いため、その分丁寧にフォローしてもらえる環境です。支店全体では30代の若手も在籍しています。 ■研修体制：入社後は先輩社員のアシスタント（受発注、倉庫作業、配送同行など）として、業務の流れを掴むことから始めます。 慣れてきた後は少しずつお客様をご担当いただく予定です。未経験の方でも、商品知識等について丁寧に指導いたします。 ■働きやすい環境面： ・家族手当、住宅手当など有 ・月残業10H程度 ・年休124日 ★長年の信頼から無借金経営が叶っています★ 取引先は自動車業界などの大手メーカーとの取引がメインとなります。 ＜取引例はジェイテクト、王子製紙、パナソニック、グンゼなど＞ 長年取引できている理由として、顧客の要望に柔軟に対応できていることから信頼いただております◎信頼関係価格から選ばれていることもあり新規参入は厳しい業界なので安定した経営基盤があります！ ★今後の将来性★ 取引している業界は自動車業界や繊維メーカー電機メーカーなど幅広い業界との取引があります。そのため仮にどこかの業界が不況になっても、他の業界で補えるため簡単に落ち込むことはないです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界経験・知識は不問/意欲ある方歓迎≫≪ニッチな分野でシェア40%の安定企業≫≪研修・OJTあり/中途活躍/ノルマなし/段階を踏みながら成長可能≫ ■担当業務： 主に自動車関連業界の製造/技術部門に対し、「金属表面処理剤（メッキ液）」の営業および技術サービス、導入済み製品の状態確認や分析をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・パーツをサビから守る「メッキ処理」に必要な製品（技術）の提案や技術サポートを行います。 ・本ポジションでは既存顧客への深耕営業をメインにお任せします。製品や技術提案によるお客様との信頼関係構築を重要になります。 ・ノルマはございません。目標への達成度が評価に反映されます。 ・1日2〜5社訪問予定/重要な客先には毎週訪問します。1人当たりの担当は10〜20社程。 ■名古屋支店の担当エリア： 愛知、岐阜、滋賀、長野、北陸地方　/移動は、基本営業車となります。 ■就業環境： 配属先には中部営業部部長(40代）、課長(50代1名、40代1名）、メンバー60代1名、50代1名、30代3名、20代2名、庶務担当2名の計12名が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇メッキ液の重要性 ものづくりの過程において金属材料は欠かせないもので、そこで最も使用される材料は鉄です。鉄は簡単に錆びてしまいますが、錆びると機能を果たせなくなります。鉄に代わる素材は大変高価である一方で、鉄をメッキしたものは比較的安価です。代替物としてよく使われるアルミやプラスチックもメッキ処理が必要となるため、同社への需要は非常に安定しています。 ◇ニッチトップ企業 技術サービス・研究開発に力を入れております。亜鉛メッキに関しては業界で40%のトップシェアを誇っており、製品を出荷して終わりではなく、アフターフォローまでカバーできる体制です。70年の歳月をかけて積み重ねてきたノウハウに加えて、開発・技術部門とタッグを組み、お客様の要望に可能な限り応えていく丁寧な技術サポートが当社の強みとなっており、今では国内同業他社の中では最も多くのメーカー承認（大手自動車メーカー、航空機）をいただき、実際に採用されています。自動車関連業界へのシェアが中心ですが、最近では電子部品関連へのシェアも拡大しており、今後も幅広い分野での使用が期待されています。

当社モータの開発、設計において回路設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。 ■取り扱い製品： ・DCブラシレスモータ ・ACモータ ・アクチュエータ他ユニット製品、巻線 ■入社後2〜3年の流れ： 3次元CADを覚えるところから始まり、機械設計だけでなく、モーターなので電気設計も知見が持てます。電気設計の回路設計の専門家もいるため、それぞれ興味のある分野でやってもらいます。難易度低い案件のものからチームでペアになって教育しながらスキル積んでいただきます。 ■3、4年後に目指せるキャリア： 2〜3年後は、簡単なモーターなら1人で設計できるようになっていてほしいので、上司と共にお客様先に行き、要望をどう形にするか打ち合わせを基に、既存メーカーにない部品の場合は、メーカーを探して買い付けしたりなど仕事の幅が広がります。メーカーは三重にとどまらず国内全国や海外に行くこともあるので、幅広い仕事が可能です。 ■組織構成： 配属先の設計開発部には10名（部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名）が所属しております。 ■当社の特徴： 600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。 ■業界の魅力： DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも5Gの普及に伴い需要は拡大しております。

【未経験歓迎／積極的な設備投資で最新設備を活用できる／年間休日126日で働きやすい環境／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 ■業務内容： 当社の本社工場にて、多層・画面プリント基板製品の品質管理の業務をお任せします。 ご経験をもとに業務をお任せしていくため、ご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 入社後は、社内の品質管理を中心に覚えていただき徐々に業務レベルが向上する中で、慣れてきたら品質保証側の顧客対応にも挑戦できます。メインのお客様である車載市場は、品質・納期・価格において非常に要求が高いですが、その要求に答えるべく、常に改善できる事が無いか考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種電子部品の検査、出荷前検査 ・製造部、品質保証部との連携 ・改善：品質不具合に対する原因追究と対策、工程改善 ・管理：新規製品の品質管理対応、QC工程表の作成/維持/管理、標準書の作成/更新、方針管理 ・教育：外注/関連会社等への品質教育　 ■採用する背景： 当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面プリント基板を販売しております。今後は主となっている自動車領域以外の製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。 ■働き方 土日祝休みで年間休日は126日、残業も殆どなく非常に働きやすい環境です。 また、住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 マイカー通勤も可能です 費用負担は０で資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■組織構成 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■当社について 当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社モータの開発、設計において回路設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。 ■取り扱い製品： ・DCブラシレスモータ ・ACモータ ・アクチュエータ他ユニット製品、巻線 ■入社後2〜3年の流れ： 3次元CADを覚えるところから始まり、機械設計だけでなく、モーターなので電気設計も知見が持てます。電気設計の回路設計の専門家もいるため、それぞれ興味のある分野でやってもらいます。難易度低い案件のものからチームでペアになって教育しながらスキル積んでいただきます。 ■3、4年後に目指せるキャリア： 2〜3年後は、簡単なモーターなら1人で設計できるようになっていてほしいので、上司と共にお客様先に行き、要望をどう形にするか打ち合わせを基に、既存メーカーにない部品の場合は、メーカーを探して買い付けしたりなど仕事の幅が広がります。メーカーは三重にとどまらず国内全国や海外に行くこともあるので、幅広い仕事が可能です。 ■組織構成： 配属先の設計開発部には10名（部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名）が所属しております。 ■当社の特徴： 600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。 ■業界の魅力： DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも5Gの普及に伴い需要は拡大しております。

【車の安全・安心を守り続けて100年◆車検機器国内トップシェア◆トヨタ・本田技研などの大手〜国土交通省、警視庁とも取引◎◆年127日休み(土日祝)・実働7.5H】〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■業務内容： 国の検査機関やカーメーカーから要望を受け、特注機械（車検機器等）の受注生産をするにあたり仕様打ち合わせから業務に入っていただきます。0→1で生産するのではなく、通常品を組み替え製造を行っていますが、毎回仕様が異なるため、製品を納めた後、お客様の仕様通りに作動しているところを確認する際に、喜びや達成感を感じることができるポジションです。 ご入社後、約半年間〜２年間はOJTで先輩の仕事に同行し、搬入現場や工場の調整の対応を見学して、仕事の流れなどを覚えて頂きます。 ※対応商材：音量、排気ガス測定、機械の老朽化、タイヤとホイールの適合など、自動車の安全性に関わる車検機器を扱っています ■業務の流れ （1）お客様の要望確認：ご要望を確認後、仕様書の考案、見積の算出 （2）メーカー打ち合わせ、製作：仕様書を基に、メーカーと商品を製作。お客様のご要望をメーカーへ伝えられるよう橋渡しが重要です。 （3）テスト：動作確認を行い、不具合や品質、性能に問題がないか検証。 （4）納品：自ら出がけた商品をお客様先へ据え付けします。 ■求人魅力 ・手当：／家族手当（配偶者7,500円・18歳未満の子6,000円）／住宅手当有（独身11,000円・家族あり17,500円）／年間約20万円程度のエンジニア手当有 ・業務の工程によっては日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生致します。 ■組織構成 配属先の技術部は計16名（部長1名、課長2名、他は課員）が在籍しています。男女比は男性14名、事務職の女性2名です。 ■当社に関しまして 《創業100年／車検機器国内トップシェアを誇ります》 国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、本社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション180拠点、関係会社12社にて営業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー＞＜年間休日120日＞ ■業務内容： 当社商品の生産技術をお任せいたします。 生産技術職とは：工場で物を作るための機械や方法を考えたり、改善したりする職種です。 具体的には・・ ・生産プロセスの設計、開発、改善 ∟製品を作るための工程や手順を設計し、より効率的で高品質な生産ができるように改善します。 ・新製品の試作及び量産移行の支援 ∟新しい製品を開発する際に、その試作品を作成します。そして、その新製品を大量生産するために必要な準備や調整を行います。 ・生産設備の導入、改善工程設計 ∟新しい生産設備を導入し、それがうまく稼働するように設計や調整を行います。また、既存の設備に対しても改善を加え、より効率的に稼働させるための設計を行います。 ・品質管理、コスト削減、効率化のためのプロジェクト推進 ∟製品の品質を維持・向上させるための管理を行います。また、製造コストを削減し、作業の効率を高めるためのプロジェクトを企画・実行します。例えば、材料の無駄を減らしたり、作業時間を短縮する方法を考えます。 ・トラブルシューティング及び技術サポート ∟生産中に発生する技術的な問題を解決します。また、他の部門やスタッフに対して技術的なサポートを提供します。例えば、機械が故障した場合に修理を行ったり、操作方法を教えたりします。ただし、夜間対応は保全の部署が担当するため、ほとんど発生しません。 ■入社後の流れ 先輩についてOJTにて業務を覚えて頂きます。専門的な分野については外部研修も受講し習得して頂きます。本人の習熟度に合わせて一人立ちを目指して頂きます。具体的には設備の改善からスタートして徐々に新設備の導入、設計や品質管理などステップアップして頂きます ■環境の魅力：冷暖房完備で清潔な環境です。ウォーターサーバーも完備されております。 ■組織構成： 生産技術部2部の1課の配属になります。30代4名、20代2名の構成です。 ■当社製品： 主力製品であるワイパーは設立から50年以上の実績があり、大手自動車メーカー様(国内生産車)の約50％弱に採用をされております。軽自動車から高級車までを手掛けており、圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 ■軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします 【詳細】 ■開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達 ・加工可否検討及び検証と良品条件確立 ・工程整備の推進 ■要素技術の開発計画立案・推進 ■品種トータルの生産技術の改革・改善・標準化 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【概要】 ■産業用機械向けの軸受製品設計開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ◇軸受製品設計 ◇ロボット減速機用軸受に関連する新商品開発　等 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。