【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当する物件属性】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社Salesforceの運用、ベンダ—コントロールなどをお任せ◎／年休124日×土日祝休×テレワーク×時差出勤活用で働き方◎／東証スタンダード上場の大手空間ディスプレイ・空間デザイン会社】 ■業務内容： 当社は2019年より本格的なデジタル化に着手し、ペーパーレス化、クラウド化、データの活用等の施策を進めております。 データの活用については、Salesforceを中心に情報を集約し、経営を始め様々な業務の集約を行い、効率化を図っております。 当初のミッションとしては、現在DX部が1名体制であることから、まずは部長が担っている実務をマスターしていただくことから始めます。その後は、デジタル化推進についての活躍を期待しております。 【具体的には】 ・Salesforceに構築しているシステム（物件管理、承認ワークフロー、経費精算、データ連携等）のメンテナンス、機能改修 ・社員からの課題をヒアリング。要件整理、システム構築。レポート・ダッシュボード作成。データ分析 ・その他DX推進業務及びその支援 ・開発ベンダーコントロール　など 部署を跨いだ横断的なコミュニケーションが多く発生します。 入社後はまず、現行システムの理解とメンテナンスに取り組んでいただきます。 その後、会社が直面する課題に対して提案を行い、必要に応じてシステム開発に繋げていきます。 会社全体に大きなインパクトを与え、広い裁量を持って働くことができる環境です。 なお、開発は基本的にベンダーに依頼しています。 【インフラ環境】 システムはほぼクラウド化しており、Salesforce、Box、Microsoft365（メールやTeams中心）を主に利用しています。 業務はSalesforceが中心となっており、アドオンの利用、または他システムと連携することで業務の効率化を図っております。 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・在宅勤務 ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休124日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休124日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休124日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休124日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリー空間の施工に携われる／事業立ち上げフェーズのため、成長できる環境・社長直下で経営層との距離が近い／年休124日×土日祝×在宅勤務の働きやすさ／賞与8.1か月／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ※着工後は別の部署と連携して現場管理を行うため、現場常駐の機会は多くありません。 ＜担当するプロジェクト＞ ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテル、飲食店　他 ※特徴として本ポジションでは有名ブランドや高級ホテルなどラグジュアリー空間に特化した空間づくりのためのプロジェクトを専任で担当いただきます。 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり 週1〜2回 ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場・売上500億超の優良大企業/1969年創業！ユニットハウスのリーディングカンパニー／転勤なし／土日祝休・年休126日／平均勤続年数12年／社員1500名以上〜 ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。建設業の働き方改革に寄与できる製品です。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■業務内容 ユニットハウスの意匠設計をお任せします。お客様の要望に応じて自由に提案できる企画型設計です。 内勤も多いですが、ずっとオフィスにこもっているわけではなく、お客様との打ち合わせや実地検査・見学など、自社製品を身近に感じられる機会が多くあります。 【具体的な仕事内容】 ■営業に同行してお客様の要望をヒアリング ■提案図面の作成（AutoCADを使用） ■行政等の法令調査や建築確認申請 ■基礎業者や自社工場への制作依頼 ■ユニットハウスの引き渡し　など ■入社後 部署には建築士が3名在籍しており、入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識０スタートの方がほとんどなのでご安心ください。 まずは業務になれていただき、ゆくゆくは管理職なども目指していただけるポジションです。 個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。案件数や出来に応じてのノルマなどは一切なく、安定昇給・昇格となります。 裁量を持ちながらも安定した生活を送りたい方にはぴったりの環境です。 ■就業環境 ・平均残業時間は20時間以下、繁忙期以外は基本定時退社です。平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です。 ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！ ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級・2級建築士歓迎／スタンダード上場・売上500億超の優良大企業/1969年創業！ユニットハウスのリーディングカンパニー／転勤なし／土日祝休・年休126日／平均勤続年数12年／社員1500名以上〜 ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。建設業の働き方改革に寄与できる製品です。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■業務内容 ユニットハウスの意匠設計をお任せします。お客様の要望に応じて自由に提案できる企画型設計です。 内勤も多いですが、ずっとオフィスにこもっているわけではなく、お客様との打ち合わせや実地検査・見学など、自社製品を身近に感じられる機会が多くあります。 【具体的な仕事内容】 ■営業に同行してお客様の要望をヒアリング ■提案図面の作成（AutoCADを使用） ■行政等の法令調査や建築確認申請 ■基礎業者や自社工場への制作依頼 ■ユニットハウスの引き渡し　など ■入社後 入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識０スタートの方がほとんどなのでご安心ください。 まずは業務になれていただき、ゆくゆくは管理職なども目指していただけるポジションです。 個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。案件数や出来に応じてのノルマなどは一切なく、安定昇給・昇格となります。 裁量を持ちながらも安定した生活を送りたい方にはぴったりの環境です。 ■就業環境 ・平均残業時間は20時間以下、繁忙期以外は基本定時退社です。平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です。 ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！ ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休124日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆくゆくは連結決算にもチャレンジできる／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝休×月残業10〜20ｈ・在宅＆時差出勤活用で働き方◎】 ■業務概要： 当社にて、経理職をお任せ致します。 業績堅調による増員募集となります。 ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・仕訳・入出金業務 ・伝票起票・支払処理 ・月次・四半期決算業務 ・連結決算書作成（補助） ・法定開示書類作成（補助） ・税務申告（各種申告書作成補助） ・グループ企業の経理業務全般 OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくは決算業務の取り纏め等、徐々に上流工程を経験することが可能です。 ■配属組織： 財務経理部は総勢5名です。トップに財務経理執行役員がおり、部長以下4名は全員が中途採用者となり、馴染んで頂きやすい環境です。 部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー3名（2~40代） ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業10〜20ｈ ・テレワーク（週１〜2※慣れるまでは出社） ・時差出勤活用可 ・お洒落なオフィス♪ └東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商空間・オフィスなど幅広い案件に携われる／年休124日×土日祝の働きやすさ／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場・売上500億超の優良大企業/1969年創業！ユニットハウスのリーディングカンパニー／転勤なし／土日祝休・年休126日／平均勤続年数12年／社員1500名以上〜 ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。建設業の働き方改革に寄与できる製品です。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■業務内容 ユニットハウスの意匠設計をお任せします。お客様の要望に応じて自由に提案できる企画型設計です。 内勤も多いですが、ずっとオフィスにこもっているわけではなく、お客様との打ち合わせや実地検査・見学など、自社製品を身近に感じられる機会が多くあります。 【具体的な仕事内容】 ■営業に同行してお客様の要望をヒアリング ■提案図面の作成（AutoCADを使用） ■行政等の法令調査や建築確認申請 ■基礎業者や自社工場への制作依頼 ■ユニットハウスの引き渡し　など ■入社後 部署には建築士が3名在籍しており、入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識０スタートの方がほとんどなのでご安心ください。 まずは業務になれていただき、ゆくゆくは管理職なども目指していただけるポジションです。 個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。案件数や出来に応じてのノルマなどは一切なく、安定昇給・昇格となります。 裁量を持ちながらも安定した生活を送りたい方にはぴったりの環境です。 ■就業環境 ・平均残業時間は20時間以下、繁忙期以外は基本定時退社です。平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です。 ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！ ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

プライベートに合わせ柔軟に活躍できる環境で 未経験から新しいキャリアへチャレンジしませんか？ 私たちは20年以上にわたり、お客様のオフィス環境を トータルプロデュースしてきました。 全国から多くの依頼を頂き、着実に成長中。 そんな当社では、お客様のオフィス環境だけでなく 自社内の環境整備にも注力しています。 ☆未経験からでも安心☆ 先輩社員の9割が未経験スタート。 一人ひとりに合わせた丁寧な教育で イチからの成長を支えます！ ☆「時間差出勤」で柔軟に活躍☆ ・通勤ラッシュを避けて出勤したい ・子どもの送迎の関係で早く／遅めに出勤したい など、都合に合わせて選択が可能です。 年休120日以上＆基本定時退社でメリハリも抜群！ ぜひ、この機会に理想の営業事務デビューを叶えてください♪ ＼イチからの営業事務デビューを歓迎／ ☆先輩メンバーの9割以上が未経験入社 ☆年休120日以上＋完休2日(土・日)＋祝日休 ☆基本定時退社！残業ほぼナシ ☆時差出勤制で柔軟に活躍 ☆有給は1h単位で取得OK バックオフィスにて、営業活動の各種サポート業務をお任せします。 …………… ◎主な業務内容 …………… ◇電話・メールなどの問い合わせ対応（受電がメイン） ◇新規窓口の開拓サポート（営業リストの作成など） ◇納品物の受け取り ◇報告書などの各種書類の作成・報告 ◇お客様情報などのデータ入力・管理 ◇その他、営業・技術サポート業務 …………… ◎入社後は？ …………… ★OJT研修 20代の先輩社員がイチから丁寧に業務をレクチャー！ 業務だけでなくプライベートな相談まで、なんでも気軽に質問OK。 現在、社内では若手社員が多く活躍しており、チームワークの良さが自慢です♪ ★丁寧なサポートで安心成長 幅広い業務を習得し、多彩なご活躍を期待しています。 安心して独り立ちできるよう手厚く成長をサポートしますので 周りのメンバーと協力しながら、少しずつステップアップを目指しましょう！ …………… ◎私たちについて …………… 通信機器・OA機器・オフィス家具の販売をはじめ、 ネットワークの構築や通信・電気・内装工事に至るまで オフィス環境の整備に関する幅広いニーズに対応。 「働く人を変える」オフィス環境の重要性に着目し 創業より20年、全国のお客様へ、快適に活躍できる空間を提案。 確かな実績と信頼を積み重ね、順調に事業を拡大してきました。 今回は顧客増加に伴う体制強化のための増員募集！ 未経験からの育成を前提としていますので、 営業事務デビューをしたい方には、ピッタリな環境です♪ 【仕事の魅力】 ★仕事もプライベートも、両方大切にした働き方★ 『良い仕事は充実したプライベートから！』 そんな考えのもと、ワークライフバランスの充実に注力し、 誰もが安心して長く活躍できる環境を整えています。 ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上 ◇夏季／年末年始休暇　など しっかりと休める体制をご用意。 リフレッシュしながら、仕事もプライベートも 気持ちよく満喫することができますよ♪ ☆柔軟に活躍できるユニークな環境をご紹介☆ ＊残業なしでメリハリ抜群＊ 繁忙期以外は、基本的に定時退社！ もし残業となってしまっても、1時間単位で有給が取得できるので 「今日1時間残業したので、有給を使って明日1時間遅く出勤します」 という使い方もできちゃいます！ ＊嬉しい「時差出勤制」＊ 出勤・退勤時間は3パターンから、毎日選択することができます。 そのため、自身の生活リズムや予定に合わせて 柔軟に活躍することができます♪

〜水処理施設など社会インフラに携わり社会貢献性◎／官公庁案件9割以上で安定感抜群／未経験から活躍している先輩社員多数！資格取得支援も充実◎〜 ☆未経験中途入社の方も活躍中☆ 過去入社者にはピザ屋さんやバスの運転手、介護スタッフなど様々なご経歴の方が活躍中！ ＼こんな方にオススメ／ ◎社会貢献性の高い安定企業で働きたい ◎手に職つけてしっかり収入も上げていきたい ◎しっかり人間関係を構築した営業活動がしたい方 ＊当求人の魅力＊ ・社会インフラに関わる社会貢献性の高い業務です！ ・ワークライフバランスを整えて頂けます！ ・経験を積んでいくとしっかり収入も上げて頂けます！ ■業務内容： お客様先(主に水道局の水処理施設)における、水処理プラント設備機器のメンテナンス業務や改修工事などの受注営業です。 ※官公庁案件9割で入札情報の取得や入札業務となります。 ▽業務の流れ▽ 9:00〜　始業、メールチェック、訪問先準備 10:00〜　1件目の訪問対応 12:00〜　昼食 13:00〜　移動 14:00〜　2件目訪問 16:00〜　帰社。入札のための社内調整や見積作成他 17:30頃　退社 ＜エリア＞ 現場は大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県、和歌山県の2府4県です。基本は日帰りで行ける範囲ですが、年に数回稀に1~3日程度の宿泊を伴う出張が発生致します。 ■研修制度： 先輩帯同の元、入社後約6カ月間はOJTでのフォロー体制となります。 スキルや経験に応じて小規模の案件から徐々にお任せしていきます。（入社後半年経過後から案件を担当していただくイメージです） ■組織構成： 営業部では、管理職含め、30〜40代の男性6名の社員が在籍しています。 ■ワークライフバランス： ・現場に応じ直行直帰も柔軟に対応。 ・繁忙期を除き基本定時退社 ・年休127日（土日祝休み） ※水道局等の官公庁がメインお取引先なので土日祝もしっかりお休み出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラに携わり社会貢献性◎／官公庁案件9割以上で安定感抜群／未経験から活躍している先輩社員多数！資格取得支援も充実◎〜 ☆未経験中途入社の方も活躍中☆ 過去入社者にはピザ屋さんやバスの運転手、介護スタッフなど様々なご経歴の方が活躍中！ ＼こんな方にオススメ／ ◎社会貢献性の高い安定企業で働きたい ◎手に職つけてしっかり収入も上げていきたい ＊当求人の魅力＊ ・社会インフラに関わる社会貢献性の高い業務です！ ・ワークライフバランスを整えて頂けます！ ・経験を積んでいくとしっかり収入も上げて頂けます！ ■業務内容： お客様先(主に水道局の水処理施設)における、水処理プラント設備機器のメンテナンス業務、大掛かりな工事においては工事の現場管理業務(施工管理)をお任せ致します。 ▽おおまかな1日の業務の流れ▽ 9:00〜　始業、メールチェック、訪問先準備 10:00〜　1件目の訪問対応。業者手配など 12:00〜　昼食 13:00〜　移動 14:00〜　2件目訪問。現場管理（スケジュール通り安全に実施できているか確認） 16:00〜　帰社。報告書作成などの事務処理 17:30頃　退社。 ■業務詳細： ＜業務割合＞ メンテナンス業務6〜7割、施工管理業務3~4割程度。小規模な案件においては自社内でメンテナンスを行い、水処理プラントの設備導入等の大掛かりな案件については協力会社に工事を依頼し、その工事管理を自社で行うイメージです。 ＜現場のエリア＞ 現場は大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県、和歌山県の2府4県です。基本は日帰りで行ける範囲ですが、年に数回稀に1~3日程度の宿泊を伴う出張が発生致します。 ■研修制度： 先輩帯同の元、OJTでのフォロー体制となります。 スキルや経験に応じて小規模の案件から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 20〜40代の男性10名が在籍。内9名が完全未経験からのご入社です。 ■ワークライフバランス： ・直行直帰可：現場に応じ直行直帰も柔軟に対応。 ・残業時間：繁忙期を除き基本定時退社 ・休日：年休120日（土日祝休み） ※水道局等の官公庁がメインお取引先なので土日祝もしっかりお休み出来る環境です。

【尼崎信用金庫グループ／営業事務＜保険更新手続き・電話応対等＞／子育て応援／時短勤務相談可／土日祝休／残業月5h程／年間休日126日】 ■担当業務： 同社は、地域に根ざした信用金庫グループの一員として、営業事務を担当していただくポジションを募集しています。このポジションでは、営業の指示に基づいて見積書の作成や更新手続きのサポートを行い、電話応対を中心に業務を進めていただきます。残業なし、土日祝休み、年間休日126日という働きやすい環境で、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築くことができます。 ＜具体的には＞ ・営業の指示に基づく見積書作成 ・保険契約の更新手続きのサポート ・個人および法人のお客様からの電話応対 ・その他営業サポート業務 ■組織構成： 営業事務部門には、女性職員5名が在籍しており、協力体制が整ったチームワークの良い職場です。先輩社員からのサポートも充実しているので、安心して業務を開始することができます。 ＜働き方＞ 定時退社が基本で、残業はほとんどありません。 また女性社員が働きやすい環境を整えています。時短勤務や育休産休制度の活用も可能ですので、面接内で御相談頂ければと思います。 ■同社で働く魅力： 同社は、地域密着型の信用金庫グループとして、顧客の信頼を第一に考えたサービスを提供しています。金融の自由化により、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。転勤がなく、長期的に安定したキャリアを築くことができる環境が整っています。さらに土日祝休みで年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 このポジションは、営業事務としての経験を積みながら、プライベートも充実させたい方に最適です。地域に根ざした信用金庫グループで、長期的なキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：無

+°.*未経験デビュー歓迎♪採用のサポート業務+°.* 基本17:30に帰宅。残業はほとんどありません！ 未経験から“採用”のお仕事デビューできる ━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ 求人サイトのスカウトメール作成や 応募者との日程調整といった事務が中心。 大勢の前で話したり 面接対応をしたりすることはありません。 だから、「人前で話すのは少し苦手…」 「採用は未経験なので不安」という方も 安心してスタートできるんです+°.* 「働きやすい！」と感じられる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━…*★ ◎土日祝休み ◎基本17:30退社 ◎年間休日120日以上 ◎産育休の取得実績あり ◎賞与年2回（実績3ヶ月分） ＊先輩も全員未経験からスタートしました ＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能 ＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり ＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて 施設スタッフの採用業務をお任せします。 *──*──*──*──* 具体的なお仕事内容 *──*──*──*──* ■採用活動の事務業務 ・求人サイトの掲載文面確認 ・応募者情報の管理・整理 ・派遣会社への人材依頼 ・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど） ・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整　など ■イベント参加（2～3ヶ月に1回） ・区主催の転職イベントへの出展サポート ・1対1形式での会社説明（面接対応はありません） ┗慣れるまでは先輩スタッフがしっかり研修します！ 【「人前で話すのが不安」という方も安心】 面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。 日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。 決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 採用チームの全員が未経験スタート！イチから学べるサポートあり 現在活躍中の先輩3名は、全員が未経験からのスタート！ 元人材事務、病院内コンビニの運営、イベントスタッフ… と、まったく異なる分野から転職しています。 難しい関数や専門知識は不要で、 WordやExcelの基本操作ができれば十分。 3名中2名はまだ入社1年目かつ今後も増員予定のため 経験年数の近い仲間と一緒に成長できますよ♪ 採用ノウハウなどもイチから丁寧に教えますので、 「未経験だから不安…」という方もご安心ください。 土日祝休み／基本定時退社／年休120日以上…しっかり休める！ ＊完全週休2日制 ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 また、残業もほとんどないため プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 実際に、先輩スタッフも 毎日17時台には会社を出て、 趣味や習い事、家族との時間を楽しんでいます。 仕事と私生活のバランスを大切にできるから 長く働き続けられますよ+°.*

━━…… 物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名と一緒に協力しながら進めます ━━…… 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ◎営業エリアは東京23区が中心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ <注目ポイント1> 働きやすさが自慢！ゆとりある毎日を過ごせます◎ 不動産業界には珍しい、土日祝休みが魅力の当社。 その他にもワークライフバランス重視派が 納得の働きやすい環境を整えています！ ＼たとえば／ ◆残業ほぼなしで平日夜を満喫 ◆ノルマなしで心にゆとりがもてる ◆年間休日124日以上でプライベート充実 ◆アシスタント期間からインセンティブあり 居心地の良い環境で腰を据えて働けます◎ <注目ポイント2> 座学よりも実践で学習！営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名とチームでOJTをスタート！ まずは、物件の概要をまとめたり、相場を調べたりといった 基本的な業務から始めて、不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり—。 一通りの業務に慣れるまで1年以上かけてじっくり育てます！

〜大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有し、約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎〜 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、当社が大阪・神戸の主要駅近くに保有するオフィスビルを運営していくための管理（家賃管理・問合わせ対応・解約清算・契約書類作成）等の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◆請求関連業務 ◆家賃の入金管理　※滞納者に関しては入金を督促いただきます。 ◆退去後の解約清算業務 ◆入居者からのお問合わせ対応 ◆契約関連書類作成　※顧問弁護士と相談しながら進めていただきます。 ◆テナント誘致 ※入社後1〜2ヶ月をかけて上記の業務を習得していただきます。 入居テナント様と電話での入金依頼や交渉。お困りになったお客様の問題解決などコミュニケーション力を活かせるお仕事です。少しずつ経験を積んでいただき、数年後にマネジメントができる人材になってもらえるように期待しています。 ■働き方 業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業はほぼ無く、 土日祝も休みであり、平均退社18時30分(全社員)となります。 ■組織構成 現在、５名（男性３名・女性２名）で行っており、将来の中核メンバーとしての募集です。 ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。

〜未経験歓迎！年休127日働き方◎／不動産業務全般と幅広い事業で安定◎〜 ■仕事内容 コインパーキング,月極駐車場の運営管理業務 く主な業務> ・駐車場内の保全、管理業務、修繕業務 行政や近隣住民との折衝業務 ・駐車場の巡回業務 不正駐車への対応業務 ・契約、更新、解約等の手続業務 ・オーナー様への報告業務 ■働き方について 週休2日制（土・日・祝）の年休127日と残業ほぼ無しとワークライフバランスが整っております。 ■入社後の研修・社風について 入社後は先輩社員帯同の元、業務を現場にて覚えて頂きます。 社員同士や上司、経営層とも距離が近く、相談ごとや社内での意見等も聞き入れる体制となります。 ■キャリアについて 駐車場事業以外にも不動産開発や不動産賃貸・管理、M&A事業と多岐にわたり、社内での情報交換はもちろん、将来的には駐車場以外のキャリアチェンジも相談可能で、不動産事業において幅広くご経験を生かして頂ける機会がございます。 ■本求人の特徴 当社の基幹事業となる駐車場管理事業において、ネットワークカメラを利用したICTを活用の上で運営を行って頂きます。オーナー様にとっての収益減となり、やりがいのあるポジションです。 ■会社の特長 会社創立以来着実に業績を伸ばし続けております。定期的に食事会や社員旅行を行う、アットホームな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄鋼・造船・橋梁・建築・土木などあらゆる業界で使用されており業績安定／若手研修体制充実／未経験活躍実績多数の優良企業〜 ■職務概要： ・スパナ・クランプ等、作業工具メーカーでの、自社ブランド製品の金属加工のお仕事です。 ■職務内容： 鍛造工程におけるハンマー型打ち業務全般をお任せします。 ・機械のオペレーター ・研磨作業 ・型打ち業務 ・クレーンでの運搬 ・プレス機での製品バリ取り作業など ・その他、付随する業務あり ■どんな仕事？： ハンマー機械を使って金属成形する仕事で、社内では「ハンマーマン」と呼ばれる工場内の花形のお仕事です。製造ラインはチームで動いており、加熱・ハンマー型打ち・プレス・プレスのような作業を協力して行っております。 ■未経験からの活躍実績多数！ ・未経験から1人前の「ハンマーマン」に。ほとんどの先輩たちが未経験からのスタートです。 ・先輩たちも同じ状態からスタートた立場ですのであなたの成長に真摯に向き合ってサポートいたします。受け入れ体制も万全◎中途入社の社員多数活躍中です！ ■働き方：プライベートも大事にできる環境◎ ・年間休日123日、土日も基本お休みなので(年間土曜出勤は2回のみ)ワークライフバランスも充実しております。 ■鍛造経験の無い方でも歓迎です。： ・熟練になるまで時間は掛かりますが、丁寧に指導いたします。 ・工場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ■どんな会社なの？： ・1870年創業。国産クランプといえば三木ネツレン ※クランプとは… ・橋などの工事で使う金具の一種で、部品や材料をしっかり固定するために使います。これにより、工事中に部品が動かないようにすることができます。 ・1961年には国産第ー号となるクランプ（吊具）の開発に成功。 「ネツレンクランプ」の誕生により鉄鋼・造船・橋梁・建築・土木など、 重量物を安全に吊り上げることが必要なあらゆる業界で広く使われるようになりました。 ■当社強み； すべてを自社で手掛ける一貫生産システムで差別化、設計開発から金型製作・鍛造・機械加工・熱処理・全品検査・出荷まで、すべてをワンストツプで手掛けられるのが私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務