資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育士業務全般 他、一般的な記録業務、各種準備 【アピールポイント】 ◆東京駅♪ ◆年度末賞与時に、処遇改善支給あり♪各種手当も充実で高収入目指せます♪ ◆有給消化率高く、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ◆主体性、異年齢、食育に力を入れて保育に取り組んでます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給) 、福祉はぐくみ企業年金基金制度 給食：300円/食＋おやつ50円/食 通勤手当：上限20,000円／月　※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可 借り上げ社宅制度：82,000円／月　※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件 引越し費用の負担：引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者 オフィスグリコ benefit station インフルエンザ予防接種 【諸手当】 処遇改善：約30〜40万円　※対象者に支給 家族手当：子一人につき3,000~5,000円/月 住居手当：上限20,000円/月　※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 職務手当：10,000円〜120,000円／月 早番延長番手当：500円／1回 異動手当：10,000円／月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません 大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園) メンター手当：3,000円×最大3名まで／月(2年目以降) 一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育士業務全般 他、一般的な記録業務、各種準備 【アピールポイント】 ◆東大和市駅♪ ◆年度末賞与時に、処遇改善支給あり♪各種手当も充実で高収入目指せます♪ ◆有給消化率高く、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ◆主体性、異年齢、食育に力を入れて保育に取り組んでます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給) 、福祉はぐくみ企業年金基金制度 給食：300円/食＋おやつ50円/食 通勤手当：上限20,000円／月　※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可 借り上げ社宅制度：82,000円／月　※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件 引越し費用の負担：引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者 オフィスグリコ benefit station インフルエンザ予防接種 【諸手当】 処遇改善：約30〜40万円　※対象者に支給 家族手当：子一人につき3,000~5,000円/月 住居手当：上限20,000円/月　※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 職務手当：10,000円〜120,000円／月 早番延長番手当：500円／1回 異動手当：10,000円／月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません 大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園) メンター手当：3,000円×最大3名まで／月(2年目以降) 一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育士業務全般 他、一般的な記録業務、各種準備 【アピールポイント】 ◆新宿御苑前駅♪ ◆年度末賞与時に、処遇改善支給あり♪各種手当も充実で高収入目指せます♪ ◆有給消化率高く、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ◆主体性、異年齢、食育に力を入れて保育に取り組んでます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給) 、福祉はぐくみ企業年金基金制度 給食：300円/食＋おやつ50円/食 通勤手当：上限20,000円／月　※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可 借り上げ社宅制度：82,000円／月　※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件 引越し費用の負担：引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者 オフィスグリコ benefit station インフルエンザ予防接種 【諸手当】 処遇改善：約30〜40万円　※対象者に支給 家族手当：子一人につき3,000~5,000円/月 住居手当：上限20,000円/月　※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 職務手当：10,000円〜120,000円／月 早番延長番手当：500円／1回 異動手当：10,000円／月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません 大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園) メンター手当：3,000円×最大3名まで／月(2年目以降) 一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育士業務全般 他、一般的な記録業務、各種準備 【アピールポイント】 ◆中野駅♪ ◆年度末賞与時に、処遇改善支給あり♪各種手当も充実で高収入目指せます♪ ◆有給消化率高く、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ◆主体性、異年齢、食育に力を入れて保育に取り組んでます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給) 、福祉はぐくみ企業年金基金制度 給食：300円/食＋おやつ50円/食 通勤手当：上限20,000円／月　※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可 借り上げ社宅制度：82,000円／月　※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件 引越し費用の負担：引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者 オフィスグリコ benefit station インフルエンザ予防接種 【諸手当】 処遇改善：約30〜40万円　※対象者に支給 家族手当：子一人につき3,000~5,000円/月 住居手当：上限20,000円/月　※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 職務手当：10,000円〜120,000円／月 早番延長番手当：500円／1回 異動手当：10,000円／月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません 大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園) メンター手当：3,000円×最大3名まで／月(2年目以降) 一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育士業務全般 他、一般的な記録業務、各種準備 【アピールポイント】 ◆中野駅♪ ◆年度末賞与時に、処遇改善支給あり♪各種手当も充実で高収入目指せます♪ ◆有給消化率高く、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ◆主体性、異年齢、食育に力を入れて保育に取り組んでます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給) 、福祉はぐくみ企業年金基金制度 給食：300円/食＋おやつ50円/食 通勤手当：上限20,000円／月　※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可 借り上げ社宅制度：82,000円／月　※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件 引越し費用の負担：引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者 オフィスグリコ benefit station インフルエンザ予防接種 【諸手当】 処遇改善：約30〜40万円　※対象者に支給 家族手当：子一人につき3,000~5,000円/月 住居手当：上限20,000円/月　※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 職務手当：10,000円〜120,000円／月 早番延長番手当：500円／1回 異動手当：10,000円／月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません 大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園) メンター手当：3,000円×最大3名まで／月(2年目以降) 一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育士業務全般 他、一般的な記録業務、各種準備 【アピールポイント】 ◆南砂町駅♪ ◆年度末賞与時に、処遇改善支給あり♪各種手当も充実で高収入目指せます♪ ◆有給消化率高く、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ◆主体性、異年齢、食育に力を入れて保育に取り組んでます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給) 、福祉はぐくみ企業年金基金制度 給食：300円/食＋おやつ50円/食 通勤手当：上限20,000円／月　※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可 借り上げ社宅制度：82,000円／月　※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件 引越し費用の負担：引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者 オフィスグリコ benefit station インフルエンザ予防接種 【諸手当】 処遇改善：約30〜40万円　※対象者に支給 家族手当：子一人につき3,000~5,000円/月 住居手当：上限20,000円/月　※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 職務手当：10,000円〜120,000円／月 早番延長番手当：500円／1回 異動手当：10,000円／月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません 大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園) メンター手当：3,000円×最大3名まで／月(2年目以降) 一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育士業務全般 他、一般的な記録業務、各種準備 【アピールポイント】 ◆葛西駅♪ ◆年度末賞与時に、処遇改善支給あり♪各種手当も充実で高収入目指せます♪ ◆有給消化率高く、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ◆主体性、異年齢、食育に力を入れて保育に取り組んでます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給) 、福祉はぐくみ企業年金基金制度 給食：300円/食＋おやつ50円/食 通勤手当：上限20,000円／月　※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可 借り上げ社宅制度：82,000円／月　※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件 引越し費用の負担：引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者 オフィスグリコ benefit station インフルエンザ予防接種 【諸手当】 処遇改善：約30〜40万円　※対象者に支給 家族手当：子一人につき3,000~5,000円/月 住居手当：上限20,000円/月　※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 職務手当：10,000円〜120,000円／月 早番延長番手当：500円／1回 異動手当：10,000円／月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません 大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園) メンター手当：3,000円×最大3名まで／月(2年目以降) 一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育士業務全般 他、一般的な記録業務、各種準備 【アピールポイント】 ◆淡路町駅♪ ◆年度末賞与時に、処遇改善支給あり♪各種手当も充実で高収入目指せます♪ ◆有給消化率高く、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ◆主体性、異年齢、食育に力を入れて保育に取り組んでます。 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給) 、福祉はぐくみ企業年金基金制度 給食：300円/食＋おやつ50円/食 通勤手当：上限20,000円／月　※住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可 借り上げ社宅制度：82,000円／月　※正規職員の保育士対象・単身者・園と同区内で82,000円以内の物件 引越し費用の負担：引越し代金 (10万円まで)※社宅制度利用者 オフィスグリコ benefit station インフルエンザ予防接種 【諸手当】 処遇改善：約30〜40万円　※対象者に支給 家族手当：子一人につき3,000~5,000円/月 住居手当：上限20,000円/月　※地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件) 職務手当：10,000円〜120,000円／月 早番延長番手当：500円／1回 異動手当：10,000円／月(2年目以降)※但し、同一エリア内の異動には支給されません 大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園) メンター手当：3,000円×最大3名まで／月(2年目以降) 一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

足立区一ツ家★常勤★保育士★認可園★月給23.5万円★宿舎借上制度利用★引っ越し代補助　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ◆近隣には緑豊かな公園や小学校があり、落ち着いた環境です！ ◆自転車通勤OK！原付・車通勤相談応相談！ ◆お子さま、保護者様、働く職員、みんなの笑顔を大切にしています♪ ◆研修制度も充実！経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください！ ◆借上げ社宅制度あり。安心・安全の一人暮らしをサポートします！ ◆引っ越し手当もあるので、遠方の方にもオススメの求人です♪ ◆子供たち一人一人の個性を大切に保育を行うため、各年齢10〜15名程度の少人数保育を行っています。 ◆子供たちとしっかり向き合った保育を行いたい保育士さんにオススメの保育園です。 ◆キララサポートはお仕事探しから入職後のフォローまでしっかりサポートいたします♪ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・永年勤続表彰 ・企業型確定拠出年金制度 ・借り上げ住宅：家賃（管理費含む）70％会社負担、敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用は会社負担 ・引っ越し費用補助（上限50,000円） ・グループ会社合同パーティーあり 退職金:あり 給食:弁当持参 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり,処遇改善手当あり ・住宅手当：15,000円（世帯主に限る） ・家族手当：10,000円（世帯主で扶養者1人あたりに支給） ・処遇改善手当（経験による） ・TOEIC780点以上：5,000円/月

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／クライアントと人の架け橋になるやりがいあるポジション＞ 企画提案から店舗での販促まで総合的にプロデュース！ 売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画〜実行までを行っていきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的な業務内容： クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。 家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります。 売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます。 ■やりがい・魅力： 自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。 クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 ■キャリアについて： 定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。 各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。 ■当社について： 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業などさまざまな行政サービスを支えています ■当社のミッション： 私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス（SaaS・IaaSなど）を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境（主にVMwareを使用した仮想サーバ）の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置（負荷分散装置やファイアウォール等）を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用を担います。 ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供します。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働き方 業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形）

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 クライアント先にて当社が運用する各種システムの運用SEとして5~20名のチームを組んで業務を推進します。 ■業務内容 ITインフラ関連のシステム運用業務 お客様拠点に常駐して同社が運用する各種システムの運用SEとして業務を推進頂きます。 具体的にはサーバ/ネットワーク環境の設定変更、バージョンアップ、パッチ適応、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、システム障害・HW障害の対応、運用改善提案です。 状況によりシステムリプレース等における要件定義から運用設計といった、ハイスキルな業務経験を積むことも可能になります。 本人のポテンシャルによっては、プレイングマネジャーとしてリーダー職を担って頂く可能性もあります。 クライアント業種は金融・保険 関連、官公庁系、製造・広告関連です。 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

【食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/出張なく、土日休みと就業環境良好】 ■業務概要：サービス部門（カスタマーサポート等）にて以下業務をお任せします。 ・同社製品に関する問い合わせ、顧客との電話折衝、回路の調査業務・修理作業 ・製品および製品販売に関わる各国の環境規制（ROHS）対応 ・品質維持のための改善や対策の検討・提案もあります。 ■業務の魅力： 出張や顧客先での対応がなく、自社勤務が中心となっております。顧客からのお問い合わせにつきましては18時までとなっておりますので、顧客対応による残業過多はございません。また、自社製品に対しての意見を顧客から直接聞けるので、今後の製品開発の一員として、製品設計に参画できる魅力的な環境がございます。 ■組織構成： 当部署は計6名在籍しており、現在修理は3名、問い合わせ対応3名にて担当しております。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。

◇実力主義の抜擢文化でSE経験1年目で最上流工程にアサインした実績、早期からリーダーを抜擢した実績あり！ ◇案件のうち直取引が7割、大手SIerからの委託が3割ですが、全案件を上流工程から一気通貫で受託しているため、スキル次第で例外なく上流工程の経験が積めます！ ◇資格取得支援、住宅手当、テレワーク手当、企業年金、団体生命保険、退職金等働きやすい環境です！ ■業務内容： Web開発エンジニアとして大規模サイトの案件にアサインします。 業務は「顧客折衝、要件定義、設計、構築、テスト〜リリースまで」一貫して担うため、ご経験に応じてお任せをします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・案件例：大手企業の不動産賃貸のWebシステム／大手航空会社のWebシステム／大手中古車販売店のWebシステムなど ・案件の規模：数週間〜数年単位の大規模プロジェクトがあります。 ・案件のアサイン方法：目標管理面談で個々の目標や、身につけたいスキル、希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ■開発環境 言語（Java or PHP<Zend、Smarty>、React／Redux、Typescript、Javascript） DB（MySQL）、cloud（AWS）、OS（Linux）、その他（Git、Confluence、JIRA、Stash、Datadog、他） ■同社の特徴： ・教育体制：年間を通して外部研修に参加可能で、勉強会も開催しています。ナレッジを持った経験者が講師となり、知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。資格取得も全面バックアップします。 ・キャリアアップ体制：上が詰まっていてステップアップできないということはありません。当社では「実力の半歩先」にチャレンジできる体制をとっているため、PL・PMにも早くから挑戦できます。 ■使命： 当社は『アクティブ・ワーク』という社名のとおり常にアクティブに業務に取り組み、多くのお客さまのご期待に応えてまいりました。私たちにとってスピードとクオリティ、つまり納期の厳守と品質の確保は当然の務めです。そのうえで、お客さまの高い評価をいただける"満足解"を導き出し、お客さまの企業経営に利益をもたらしてはじめて、真の価値を提供できると確信しております。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス（SaaS・IaaSなど）を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境（主にVMwareを使用した仮想サーバ）の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置（負荷分散装置やファイアウォール等）を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用を担います。 ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供します。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働き方 業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形）

【ブレーキシステムの国内トップクラスシェア／「アイシン」＆「デンソー」＆「住友電気工業」、3社それぞれのブレーキシステム部門の強みが結集。2001年、世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろうという強い思いを持った仲間が集まり誕生した、ブレーキシステムのリーディングカンパニーです】 ■概要： スマートファクトリーに向けた、3D仮想環境でのデジタルツイン技術を活用したシミュレーション環境の構築を行っていただきます。弊社生技企画部では、実機での量産トライを行う前に、シミュレーションにて設備の成立検討等を行えるような環境構築を計画しております。貴方のお持ちのスキルを活かしてリアルとデジタルの融合による、新たな生産工法開発を実現していきませんか？ ■具体的な業務内容： ・ブレーキの生産設備の事前検証を行うためのシミュレーション環境構築 ・３Dでの設備検証システム・工程全体のシミュレーション環境の構築 ・ツールベンダー様との調整 ・社内各生産技術部門への環境導入・適合 ■福利厚生： 施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど 制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど ■企業紹介： 【日本No.1のブレーキシステムサプライヤー】 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本No.1！世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。安定性も将来性もあるNo.1企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。 ＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：会社の定める業務

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／チーム開発中心でベテラン社員から学べる環境です／100％自社内勤務＞ WEBサービス開発担当として、自社内にてWEBアプリの企画／設計／開発／機能改善を担当いただきます。 ■業務内容： ◎100％自社開発で自社サービスの開発をお任せします。 ◎顧客の声を元にした 新機能の開発や、新技術を活用したバージョンアップなどに携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎アプリの開発（コーディング等） ◎顧客ニーズに応じた新機能開発 ◎アプリのバージョンアップ ※自社・受託の割合は5対5です。そのうちほとんどが大手顧客の案件です。 ■配属先情報： 開発MGR1名、開発者2名（本ポジション）、デザイナー2名、カスタマーサクセス2名が在籍しています。 ※基本的にチームで開発を行いますので、経験が浅くても安心な上、先輩社員からスキルを学ぶことができる環境です。 ■社風： 社歴や立場に関係なく、余計な気遣いなく本質で議論することが可能な職場です。中途入社者も多数在籍しており、新卒／中途の垣根はありません。 ■当社について： 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 ■当社のミッション： 私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 取引のある中小企業のお客様をメインに複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を担当頂きます。 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくためのIT機器修理のスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待致します。 【具体的には】 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検、部品交換 ・お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度です！ ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。 ■働き方 業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形） ■当社の強み 約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております。

情報システム計画の立案からコンサルティング・各種技術支援、ソフトウェア開発や運用サポートまで情報システム化に必要なあらゆるサービスを提供する当社において、システムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 自動仕訳システムの開発、導入に際して、仕訳要件定義やアドオン開発を担当していただきます。またソリューション展開の支援を担当していただきます。 【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 要件定義｜基本設計｜システム開発　など ■主な開発環境： ◇言語：.NET、C言語、C#、CSS、Java、JavaScript、PL／SQL、RPG ◇データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Oracle Database ■業務の特徴： ・当社における会計分野の第一人者として、自動仕訳のソリューション展開支援をリードしていただくことを期待しております。 ・直請け案件が多いのが当社の特徴であり、要件を引き出したりとお客様との対話をしながら進めていただくことが多いです。東京支社はまだまだ本社と比べて事業規模は小さいので、組織の成長に携わりたい方も是非ご応募ください。 ■当社の特徴： ◇成長できる環境があります。：若手にチャンスをくれる度量があります。個人にある程度任せてくれる自由な会社で、社内のひとたちがちゃんと見守っていてくれるので安心した気持ちで色々なことにチャレンジできます。8,000万円の大規模プロジェクトのリーダ—を任せてもらうこともあります。 ◇休日も仕事終わりも充実：完全週休2日で、年間休日は120日以上。さらにフレックスタイム制を導入しているのでIT企業の中でもトップクラスの働きやすさがあります。 ■当社の福利厚生について 　もともとは、繊維メーカー「ユニチカ」の情報サービス会社として事業運営をしており、そこから情報サービス会社クロスキャット/情報子会社を経て現在のクロスユーアイエスとして展開しております。 　ともにプライム上場しているメーカー企業・情報サービス会社両方のバックグラウンドをもつ、当社だからこそ充実の福利厚生を実現しています。 　具体的には・・・ 　・退職金制度 　・iDeCo ・企業型確定拠出年金制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

情報システム計画の立案からコンサルティング・各種技術支援、ソフトウェア開発や運用サポートまで情報システム化に必要なあらゆるサービスを提供する当社において、インフラエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ◇ITシステムのガイドライン「ITIL」に準拠したサーバーおよびネットワークの構築から運用をお任せします。 ◇オープン系サーバ（Windows、Linux）運用・保守｜ネットワーク運用・保守 ◇担当フェーズ：要件定義、設計、構築、保守、運用など ◇システム規模：10〜30人以上、数年規模の案件メイン 【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 ■当社の特徴： ◇大手ユーザー企業でのインフラ全般に関わる業務、大手SIerでのプロジェクト単位での個別業務、自社内作業による請負業務（構築や保守）など、様々な業務形態があるのが特徴です。 ◇成長できる環境があります。:若手にチャンスをくれる度量があります。個人にある程度任せてくれる自由な会社で、社内のひとたちがちゃんと見守っていてくれるので安心した気持ちで色々なことにチャレンジできます。8,000万円の大規模プロジェクトのリーダ—を任せてもらうこともあります。 【注目】 オンプレミスサーバ、クラウドなど幅広い知識を学べます。 ◇直近では、最新技術を活用したAWS、Azureといったクラウドプロジェクトにも力を入れています。 ◇とくにAWSでは、3000名規模の環境でゼロからAWS構築を行うための構築手法や運用の標準化を作成し、お客様環境への導入を手掛けるなど、比較的規模の大きなプロジェクトで実績を積んでいます。 ◇クラウド、ネットワーク、オンプレミスサーバなど幅広い領域の知識を学べる環境があります。 ■当社の福利厚生について 　もともとは、繊維メーカー「ユニチカ」の情報サービス会社として事業運営をしており、そこから情報サービス会社クロスキャット/情報子会社を経て現在のクロスユーアイエスとして展開しております。 　ともにプライム上場しているメーカー企業・情報サービス会社両方のバックグラウンドをもつ、当社だからこそ充実の福利厚生を実現しています。 　具体的には・・・退職金制度/iDeCo/企業型確定拠出年金制度　など 変更の範囲：本文参照

◇PL未経験者も歓迎！実力主義の抜擢文化で早期からリーダーを抜擢した実績があります！ ◇資格取得支援、住宅手当、退職金、企業年金、団体生命保険等働きやすい環境です！ ■業務内容： Web開発エンジニアとして大規模サイトの案件にアサインします。 業務は「顧客折衝、要件定義、設計、構築、テスト〜リリースまで」一貫して担うため、ご経験に応じて上流からお任せをし、メンバーの育成やレビューなど徐々にPL業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・案件例：大手企業の不動産賃貸のWebシステム／大手航空会社のWebシステム／大手中古車販売店のWebシステムなど ・案件の規模：数週間〜数年単位の大規模プロジェクトがあります。 ・案件のアサイン方法：目標管理面談で個々の目標や、身につけたいスキル、希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ※案件のうち直取引が7割、大手SIerからの委託が3割ですが、全案件を上流工程から一気通貫で受託しています。 ■開発環境 言語（Java or PHP<Zend、Smarty>、React／Redux、Typescript、Javascript） DB（MySQL）、cloud（AWS）、OS（Linux）、その他（Git、Confluence、JIRA、Stash、Datadog、他） ■同社の特徴： ・教育体制：年間を通して外部研修に参加可能です。またリモートを活かした勉強会も開催しています。ナレッジを持った経験者が講師となり、知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。資格取得も全面バックアップします。 ・キャリアアップ体制：上が詰まっていてステップアップできないということはありません。当社では「実力の半歩先」にチャレンジできる体制をとっているため、PL・PMにも早くから挑戦できます。 ■使命： 当社は『アクティブ・ワーク』という社名のとおり常にアクティブに業務に取り組み、多くのお客さまのご期待に応えてまいりました。私たちにとってスピードとクオリティ、つまり納期の厳守と品質の確保は当然の務めです。そのうえで、お客さまの高い評価をいただける"満足解"を導き出し、お客さまの企業経営に利益をもたらしてはじめて、真の価値を提供できると確信しております。 変更の範囲：本文参照

長期プロジェクトアサイン/チーム常駐/福利厚生充実 ■企業概要： アサイン案件は業務系を中心に、インフラ系、組込み系など。大阪拠点でもインフラ系の需要が伸びているため、今回増員という形でメンバーを募集しております。複数の大手SIerとの取引があるため、希望と適性を考慮して配属されます。勤務地は顧客先に常駐となりますが、チームでのアサインとなるため、質問・協力のしやすい環境となります。 ■案件詳細： 大手メーカーをエンドユーザーとし、客先のSI企業へ常駐する形で設計フェーズから携わって頂きます(常駐先は大阪市内）。基本設計フェーズから関って頂く為、顧客折衝スキルや業務知識も磨けます。 ■特徴/魅力： 【企業型年金や退職金制度、各種手当など福利厚生充実】 同社は、複数の福利厚生制度を運用しており、社員のエンジニアとしての長期就業をサポートしております。 【スキルアップ制度】 東京大阪の拠点間で意見交換の交流会を開いたり、講習会の実施や資格取得制度（一時金至急）も充実しております。 【組込技術・自社製品に裏打ちされたメーカーと強固な関係性】 同社はDVD LSIソフト技術者6名にて立ち上げられたDVD関連システムの組込みソフトエウェア開発に特に強みを持っております。メーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携われるのも、同社が設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績がある為です。高い信頼性が要求される産業用分野で蓄積した豊富なノウハウをベースに、高度なコア技術と最新の設計技術、ソフトウェア技術であらゆるニーズに幅広くお応えしていく方針です。 またその高い技術力から、同社の他プロジェクト（実績）ではメーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。その場合直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率84％／資格支援・企業型確定拠出年金あり】 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて下記業務をご担当頂きます。 ・従業員の管理に関する事項 入退社、異動、勤務管理、給与・賞与、退職金、健康診断など ・行政機関届出に関する事項 派遣、社会保険など ・社内制度に関する事項 就業規則（規程等）、人事評価など ・人事諸制度に関する事項 ストレスチェック等労働衛生、健康経営、人事関連企画の立案・推進など ■今後のキャリア像 ＜労働法規のエキスパート＞ 労働法規の知識を深め、社内制度に反映させる役割を担い、最新の法改正に対応しながらコンプライアンスを強化するエキスパートとしての活躍を見込んでいます。 ＜制度設計と改善のリーダーシップ＞ 労務管理の改善提案を行い、各部門と連携して制度設計や運用のリーダーシップを発揮できる人を求めます。 ■組織体制 部署人数：17名 配属先人数：17名 ■IDグループの働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進を実施しています。 平均勤続年数16.7年、有給取得率84%、育休取得率95.3%と、男性女性問わず働きやすい環境が整っています。 毎年付与される有給休暇以外に、連続休暇(3日)や帆ランティア休暇もあります。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得しています。 ■当社の魅力 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしております。 多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルやアプリの開発など幅広いITサービスを提供しています。 また、フリーアドレスの自由なデスク、カフェテーブルやソファーがあるおしゃれなフリースペース、朝食無料のカフェなど、快適な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／上流案件90%超／平均残業14時間程度〜 【担当する業界】 少子高齢化や医療費の増加といった社会課題に対応するため、技術革新や医療の質向上が求められる医療関連企業及び製薬企業など多岐にわたります 【業務内容】 ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案、実行 ・サプライヤーとの折衝調整 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の実行 ■充実の研修体制 社員一人あたりの研修費は平均の約3倍もの投資をしており、随時成長機会を提供しております。 入社時だけでなく就業後も継続的な研修を受けることができ、約400種類の研修ラインナップがあります。 平日終業後や休日に自宅から受講ができエンジニアの成長をサポートします。 ※終業後の受講は残業として時間外手当が付きます。 ■働き方／福利厚生充実◎ アデコグループの制度が利用可能 大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます！ ・年休124日 ・平均残業時間14.3時間（2023年実績） ・資格取得手当報奨金(最大60万円) ・企業型確定拠出年金 などその他多 ■エンジニアのキャリアを第一に考える支援体制 エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談があり、自身のキャリアをしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。 また、営業社員がアサインの権限を持っていないため、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積んでいきたいか、自分が主体となってアサイン先の検討ができる環境です。 ■ビジョン Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を強みとし、 AI Transformationを活用し顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／上流案件90%超／平均残業14時間程度〜 【担当する業界】 業界としては、電力会社から再生可能エネルギーを担う発電設備、脱炭素を実現するための装置開発を担う企業やスマートシティやパワーグリッド技術の担う企業など多岐にわたります 【業務内容】 ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・既存開発における追加機能設計、試作、評価 ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・サプライヤーとの折衝調整 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ■充実の研修体制 社員一人あたりの研修費は平均の約3倍もの投資をしており、随時成長機会を提供しております。 入社時だけでなく就業後も継続的な研修を受けることができ、約400種類の研修ラインナップがあります。 平日終業後や休日に自宅から受講ができエンジニアの成長をサポートします。 ※終業後の受講は残業として時間外手当が付きます。 ■働き方／福利厚生充実◎ アデコグループの制度が利用可能！ 大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます！ ・年休124日 ・平均残業時間14.3時間（2023年実績） ・資格取得手当報奨金(最大60万円) ・企業型確定拠出年金 などその他多数あり。 ■エンジニアのキャリアを第一に考える支援体制 エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談があり、自身のキャリアをしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。 また、営業社員がアサインの権限を持っていないため、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積んでいきたいか、自分が主体となってアサイン先の検討ができる環境です。 ■ビジョン Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を強みとし、 AI Transformationを活用し顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務