介護付き有料老人ホームにおいて介護支援専門員を募集します。 ■入居者様のケアプラン作成 ■関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き ■ご家族や職員との連絡、相談業務 ■居室内環境整備 ■他職種間カンファレンス ■入居・退去時対応　　　　など 入居者様の状態を把握して頂くため、ご利用者様の介護業務全般(食事介助、排泄介助、入浴介助など)のフォローをお願いします。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 年間休日120日！残業ほぼなし！賞与4ヶ月分！無資格・未経験OK！ 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 214,718円〜237,264円 ＜給与内訳＞ ・基本給：204,125円〜226,175円 ・業務手当：4,593円〜5,089円 ・資格手当：3,000円 ・処遇改善手当：3,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：上限30,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円 　　　　　　18歳未満の子ども1人あたり4,000円 etc ・通勤手当：上限21,500円 ・昇給：1,470円〜2,450円／月（前年度実績） ・賞与：4ヶ月分/年2回（前年度実績） ※試用期間は6ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 特別養護老人ホームの生活相談員 【仕事内容】 ＼高齢者施設のカウンセラーのようなお仕事／ あなたの現場経験を、 利用者様と施設をつなぐ役割へ これまでの介護経験や知識を活かして、 足腰の不安とはサヨナラできる職場環境です◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼働きやすい3つのポイント／ 【1】働きやすさ抜群！ ・日勤のみ＆残業ほぼナシ ・年間120日休めて、生活にもゆとりを♪ 【2】あなたらしいスケジュールでOK！ ・勤務時間の制限も事前申告で柔軟対応 ・理想のライフスタイルを実現 【3】しっかり稼げる安心の待遇 ・賞与は年4ヵ月分 ・働く意欲をきちんとサポートします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼特別養護老人ホームふれあい荘について／ 私たちは、『信頼』をモットーに ご入居者様の立場を尊重し、ご入居者様に 寄り添った思いやりと責任ある対応で、 一人ひとりが生き甲斐を持てる 生活を支援します。 施設という大きな家庭の中で、 個人が尊重されご入居者様 お一人お一人の心が休まり、 生き生きと過ごせる処遇に努めています。 ▼ホームページもご覧ください♪ https://fureaiso.shinshi-fukushi.com/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お任せする業務／ 特別養護老人ホームの「生活相談員」として、 利用者様と施設を繋ぐ、 カウンセラーのようなお仕事です！ ●相談援助 ＝＝＝＝＝＝ ・入所相談 ・生活上の悩みや希望のヒアリング ・ご家族との連携 ●入退所手続き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・各種書類作成 ・関係機関との調整 ●サービス調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・利用計画の作成補助 ・サービス開始・中止の手続き ●地域連携 ＝＝＝＝＝＝ ボランティア受け入れ準備 ●レクリエーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・企画・実施のサポート ●外出・受診支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・付き添い、送迎（場合による） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【応募資格】 【必須資格】 ・普通自動車免許 ◎介護の資格がなくてもOK ◎未経験の方・経験が浅い方も歓迎 ◎ブランクからの職場復帰を目指している方も歓迎！ ＜下記お持ちの方歓迎＞ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ＼下記の経験が活かせます♪／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護　など！ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・勤務制限規定： （働けない時間がある場合に相談、調整が可能です！） ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 長野県長野市松代町西寺尾1000 【最寄り駅】 篠ノ井駅 【アクセス】 バス停：長野インター前から徒歩4分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人新志福祉会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 \ 職場見学OK！/ \内定通知まで約1週間！/ ・面接1回 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 新規入居者様が見学に来られた際の対応や、ご利用者様とのコミュニケーションや見守りレクリエーションの企画も行うので、施設にも重要な役割。利用者様のため、よりよい環境づくりを目指します。 【PR・職場情報】 仲間とのコミュニケーションを大事にする事で従業員お一人おひとりの良いところを更に伸ばす自尊感情が高められます♪ 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務/介護福祉士/介護スタッフ/研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心!スキルアップにも繋がります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 新規入居者様が見学に来られた際の対応や、ご利用者様とのコミュニケーションや見守りレクリエーションの企画も行うので、施設にも重要な役割。利用者様のため、よりよい環境づくりを目指します。 【PR・職場情報】 仲間とのコミュニケーションを大事にする事で従業員お一人おひとりの良いところを更に伸ばす自尊感情が高められます♪ 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務/介護福祉士/介護スタッフ/研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心!スキルアップにも繋がります! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ケアハウスでの介護支援専門員 （ケアマネージャー）業務全般 施設ケアマネージャーとして ・入居者およびのケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 【PR・職場情報】 【福山市東部】2025年4月Open予定のケアハウスでの介護支援専門員求人！各種手当充実！勉強会、研修会などの福利厚生も充実！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護職員/(福山市東部)2025年4月Open予定のケアハウスでの介護支援専門員求人!各種手当充実!勉強会、研修会などの福利厚生も充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 【施設概要】 ・開設年月　　平成25年5月 ・施設種別　　住宅型有料老人ホーム ・入居定員　　50名 【おすすめポイント】 ・研修・教育が充実していますので、未経験の方、スキルアップ希望の方におすすめ！ 一カ月間マンツーマンで研修があるので安心して働き始められます！ 従業員の成長がイチバンに考えています！もちろん研修漬けなんて事はありません。ですが、『もっと知識を』『新しいチャレンジを』という方には、会社負担で東京本社での研修受講も実施しています！(状況による) ・人間関係や職場の雰囲気も良く、明るく風通しの良い環境です♪ 【施設の特徴】 ・介護度平均1．8と自立度の高いご利用者のケアになります。レクリエーションが豊富で、利用者との関わりも深いです。 ・スタッフの年齢や経験も幅広く、皆で常にコミュニケーションをとり、協力してケアをしています。 ご相談だけでも構いません。 ご興味のある方や施設の雰囲気を直に感じてみたいという方は、施設見学も行っていますので、ぜひお気軽にお問合せください！ご応募お待ちしております！

※住宅型有料老人ホーム(定員25名迄)での介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつなど) ・生活介助(掃除、洗濯など) ・レクリエーション業務(施設内行事、各種イベントなど) ＊運転免許をお持ちの方は通院等の業務あり(社用車使用) ＊スタッフ：3名体制(夜勤：1名体制) ※利用者様が安心して暮らせるようにチーム一丸となって、介護、支援を行います。 何気ない生活のひとコマで「ありがとう」と真っ直ぐな感謝を伝えられたり、目標を持ってチームで仕事に取り組むことでやりがいを感じたり自己成長できる職場です。 ◇◆◇　急　募　◇◆◇ 幅広い年代が活躍してますが、中には60代・70代のスタッフも。 60歳以上のスタッフでも働けるには理由があります！ ・食事介助なし。見守り程度です。 ・自立している利用者さんが多いです ・年令不問！勤務日数も調整OK 現在20名の方が入居していますが、ほとんどの方が介護度の低い方。 食事の時は介助はほとんどなく、見守り程度です。 【夜勤専従介護員】 週3日の場合は出勤→明け(非番)→休み→出勤が基本シフトです。 夜は18時まで、朝は7時から日勤スタッフが出勤してきます。 【介護員】 自立した利用者さんが多いので、介護の実務未経験の方や住宅型有料老人ホームが初めての方も、スタートしやすいです。 パートさんは一日3時間から、日数も週1日からでOKです！ まずは週2～3日からスタートして日数を増やすこともできますので、気軽に相談下さいね。 曜日固定勤務や曜日固定の休みも対応します。 アナタにピッタリの働き方を一緒に考えていきましょう♪

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験者優遇ですが、未経験者も応募可能です！ ・時間外手当の支給もあり！ ・短時間勤務等のパートをご希望の方、ご相談下さい。 ・職場の雰囲気がとても和やかで、メリハリのある環境です！ ・何かあれば上司の方が直ぐに相談に乗ってくれるので安心！ ・介護支援専門員を目指す方へ資格取得のサポートあります。 ・ステップアップも可能なので将来的に安定したい方もおすすめですよ。 【施設概要】 定員：36名 【施設の特長】 松山市の中心街・湊町にあり、お買い物や食事、自然豊かな公園などにもアクセスの良い立地環境です。 入居者様が、これまでと変わらない生活が出来るように、スタッフさん全員で、これまで培ってきた経験を活かしながら生活をしっかりとサポートされています。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

当施設は47室の住宅型有料老人ホームです。併設しているヘルパーステーションの訪問介護員と住宅のサービス業務との両方の業務をシフト制によって行っていただきます。主しては訪問介護員としては、入居者様のお部屋へ訪室して居室の清掃や洗濯、入浴のお手伝いなど生活全般のサービスを行います。住宅のサービスとしては、食堂への誘導・介助、館内の清掃・美装などがあります。 ≪こんな方にオススメ≫　 勤務時間はご相談ください。あなたの空いた時間でお仕事を始めてみませんか。ブランクのある方、資格を 取得したけれど未経験の方、親切丁寧に先輩職員が指導いたします。独り立ちするまでしっかり指導をいたします。 【会社の特長】 ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族のある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。 【事業内容】 「共生の実現を進める中で関わる人たちが誇りと喜びを共創できる会社を目指します」という「ゆうらくグループ」の理念に沿って、私たちは、お互いの個性を良いところとして認め合い、多様性が当たり前となる社会の実現を目指し、できない可能性よりもできる可能性に目を向けるよう取り組んでいます。(株)ゆうらくでは、高齢者福祉サービス事業として、グループホーム「遊楽館」平岡・「遊楽館」厚別、介護付き有料老人ホーム「遊楽館」青葉、　住宅型有料老人ホーム「遊楽館」白石本通、訪問介護事業所　ヘルパーステーションゆうゆうを運営しております。わたしたちは、「あなたの孫の手になりたい」という理念に沿って日々支援の必要な人々を支えて参ります。この理念に共感していただける仲間を募集しています。 当社はグループ全体で130名ほどの社員が働いています。 年齢も職種も様々ですが、皆ゆうらくの仲間です。働き方も多様性の時代です。 あなたに合った働き方を見つけてみませんか。

デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。 ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。 ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 介護職無資格の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 新卒採用者と中堅・ベテラン採用者をバランスよく起用し、活気ある施設運営が出来るよう人材育成に力を入れております。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。 ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 【概要】 開設：2022年 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：32名 【特長】 入居者のニーズに合わせて、デイサービス・ヘルパーステーション・訪問看護ステーションの利用が出来ます。 入居者の平均介護度2.0～3.0です。 施設長が理学療法士であることから、機能訓練やリハビリに力を入れたデイサービスを併設しております。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【介護・福祉・医療業界の経験をお持ちの方へ！高齢者向け施設のご提案及びご案内業務を担っていただける方を募集します／残業20時間以内／ノルマ無し／100％来店対応】 ■業務内容 (1)お客様との面談・ヒアリング・提案〜現地ご案内 ・お客様の身体の状態やご希望の立地、設備等を細かくヒアリングの上、その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 ・入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。施設内のご案内や説明はホームの担当者が行うのでご安心ください。 ※原則、社用車を運転してのご案内を想定しています。 (2)入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社から独り立ちまで 入社後まずは、2〜3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。ご入社から3〜4か月を目安にアドバイザーとして独り立ちいただき上記業務をお任せする予定です。 ■組織構成：相談員4〜10名程度、営業事務1名 配属店舗により人数が異なります。30〜40代を中心に構成されています。 ■求人の魅力： ◎月20時間未満の残業時間で、時短勤務も相談可 ◎再雇用制度あり（相談員として就業していける体制を整えているため、仕事をあきらめたくない方はご活躍いただけます） ◎グループ創業48年と高い知名度＆最先端の営業ツール ◎レアポや飛び込みの営業は一切なく100%来店対応。（月の平均成約件数は6〜10件。インセンティブ換算平均20〜30万円）

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など" 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者・正社員の求人です。 【仕事内容】 1チーム(介護スタッフ3～4名)の育成を担当して頂きます。 施設内には、2～3チームが組成されており、チーム間で切磋琢磨することで、日々成長実感を得られます。 スタッフ一人ひとりの成長を促し、団結したチームの構築が仕事内容になります。 ・内部要因による入院や退去の数をなくすこと ・チーム員の評価点数をUPさせること ・チーム員から昇給昇格者を排出させること ・看護師チームとの連携・協同を図ること ・業務効率・生産性向上の提案を増やすこと 【おすすめポイント】 ・約40名の入居者様を15～17人のスタッフでケアします。(1フロアの入居者様8名を2～3人のチームで対応していきます) ・24年7月1日より評価制度を全面改訂！介護職で高収入！ ・社員が長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる明確な評価制度あり！ ・頑張りをしっかり評価されておりヘルパー長、施設長などの上位職を目指せます。 ・ライフステージの変化や定年を迎えた後も安心して働き続けられる環境を整備されております。 ・全社員が5日間の連休を年2回取得可能！プライベートな時間も充実させることができます。 【施設概要】 開設年月：2021年5月 施設種別：住宅型有料老人ホーム 定員：43名 介護度：3 担当範囲：1人あたり4～5名 勤務体制：日中帯は12名・夜間帯は2名 記録方法：PC・タブレット 【会社の特長】 各等級に応じて設定された、資格・セミナー・検定・評価の4つで構成されており、社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。 そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、頑張りが認めてもらえる制度となっております。 また、施設数を拡大予定されており重労働を軽減する機械化など、業務効率化を含めた施策に投資されております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業務になります。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 ※訪問件数：1件30分、日勤帯11～13件・夜勤帯20～25件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業務になります。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 ※訪問件数：1件30分、日勤帯11～13件・夜勤帯20～25件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業務になります。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 ※訪問件数：1件30分、日勤帯11～13件・夜勤帯20～25件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 身体介護 生活援助 従来型特別養護老人ホームにて介護のお仕事 【定員】入居者：98名　ショートステイ：12名 ＊平均介護度4.2　１フロア35名程度×3フロア 【介護スタッフ】1フロア10名前後　フロアごとに配属 ・ご入居者の日常生活支援　・食事、入浴、排泄、入浴介助、レクリエーション・記録(PC・タブレット入力)など★夜勤は3～6ヶ月ほどして慣れてから入って頂きます。 ★ご入居者が支障なく日常生活を送るために必要な支援は「なにか」？介護職はその「なにか」を考え、他職種と検討し協働することが一番大切な役割となります。 ★職場近くに職員社宅あります！！（キレイです）地方からの求職者様も歓迎です！！ ★企業主導型保育園（託児所）完備！！職場から徒歩1分、お子様（生後2ヶ月～未就学まで）を預けて安心して働ける環境です。保育料も月額26,000円（従業員割引）とリーズナブル。ご利用希望の方はご相談ください。 ★2019年11月　サービスの質の向上と人材育成に取り組む優良事業所として「優良介護サービス事業所 かながわ認証」取得 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人が運営するすべての事業所の業務 ・就業場所の変更の範囲：法人が運営するすべての事業所 【PR・職場情報】 働きながら学び、プロの介護士を目指しませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：特別養護老人ホームかりん 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜資格を活かす！／正社員、賞与年2回、月残業10h以下／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！〜 ■業務内容： ◇介護付有料老人ホームにおいて ケアマネジャー業務 担当します。 ◇施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ※施設定員：245名 　 ■具体的には： ◇ご入居予定の方へアセスメント ◇ケアプランの作成、説明、実施 ◇ご家族への説明 ◇ケアプランの見直しなど ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、他職種で協力して行います。 ■職場環境： 【当社は安心して長く働ける環境が整っています】 ◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。 ◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。 ◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 ◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

【仕事内容】 年間休日121日！充実の休日を確保しながら、まるで高級ホテルのような有料老人ホームでケアマネとして活躍しませんか？ ●当施設にはクリニックが併設されており、昼夜を問わず医師が常駐。医療との連携がしっかりと取れているため、安心して業務に専念できます。 ●あなたには、介護支援専門員として、介護保険サービスに関連する業務や入居者一人ひとりの生活支援サービス全般を担当していただきます。 ●実務経験3年以上の方を優遇しますが、未経験の方でも多くの仲間が活躍しています。疑問点や不安なことがあれば、ぜひ気軽に相談してください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を提供します。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。お気軽にご応募ください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日121日とお休み多め＊高級ホテルのような有料老人ホームでケアマネのお仕事です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当社運営の住宅型有料老人ホームにおける訪問看護 1．医師の指示による医療処置 2．血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック 3．褥瘡管理 4．認知症ケア 5．低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス 6．療養上の介助 その他ご入居者様の健康管理、簡単な医療行為、服薬管理、 介護職員への指導などを行っていただきます。 訪問看護の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給年2回！ ・トッピング休暇制度あり(自由に選べる特別有給休暇を入社半年後から付与。年12日間) ・年収480万以上！ 【施設概要】 開設：2020年4月 【施設の特長】 埼玉県・大阪を中心に訪問介護・訪問看護・計画相談支援事業・通所介護・住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 弊社の理念は「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献する」です。 主治医やリハビリ職、他の看護師、介護職と連携し、ご利用者様のケアにあたります。介護職と緊密な情報共有を行い、ご利用者様の健康状態を把握し、適切な対処に当たっています。医療依存度が比較的高いご利用者様が多いこともあり、医療職として熟練度を高めていくことができます。 また看護の一般的なイメージと違い、残業が少なく、有給が取りやすい職場環境等を実現しています。

【仕事内容】 【仕事内容】 ■福祉用具事業所（福祉用具はなぞの）に所属し「ナーシングホームはなぞの」のご入居者様へ最適な福祉用具の選定などを中心にご担当いただきます。 ・ご依頼を受けたら、ご意向や、身体状況、生活環境等を踏まえて、福祉用具の選定・提案を行います。 ・ケアプランに沿った計画書や契約書の作成も大切なお仕事の一つです。 ・貸与後は、利用状況を伺ったり、必要に応じてメンテナンスや再選定を行います。 熊本県熊本市に位置する福祉用具事業所での福祉用具専門相談員の募集です！ 163床の住宅型有料老人ホームのご利用者様へ最適なご提案をしていただきます。 育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長くお勤めいただける環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／熊本市】日勤のみ◎福祉用具事業所での福祉用具専門相談員の募集です！＜日勤常勤＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ホスピタルメント四谷大京町（生活相談員/正社員） 私たちの有料老人ホーム「ホスピタルメント四谷大京町」で生活相談員としての新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの役割は、入退居に関するさまざまな相談に応じることや、サービス計画の調整を行うこと、地域の関係機関との連携を深めること、そしてご入居者様やそのご家族へのサポートなど多岐にわたります。 当施設には全61室の居室があり、未経験の方も多く活躍中です。初めての方でも安心してお仕事を始められるよう、しっかりとサポート体制を整えています。 不安や疑問を持っている方も大歓迎です。いつでも気軽にご相談ください。 私たちと一緒に、心温まる環境で働きましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ホスピタルメント四谷大京町（生活相談員/正社員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 開設：2013年10月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：60名 【法人の特徴】 日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社を目指しています。 経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です。 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！キャリア支援なども整っており、目標を持って取り組むことができます。 ・定年制なし！末永く安心してご入社いただけます。 ・入社後は丁寧な研修もあります。ブランクがある方も歓迎です。 ・見込月給31万円以上！収入アップをお考えの方へおすすめ！

医療法人が運営する有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話(起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯など) ・医療関係者やケアマネ、介護事業所等との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ ＊入浴介助は、デイサービス等を利用されるので、ほとんどありません 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

医療法人が運営する有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話(起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯など) ・医療関係者やケアマネ、介護事業所等との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ ＊入浴介助は、デイサービス等を利用されるので、ほとんどありません 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備

医療法人が運営する有料老人ホームにおいて ・入居者様の介護や日常生活のお世話(起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯など) ・医療関係者やケアマネ、介護事業所等との報告・連絡・相談 ・ご家族様への対応 ・イベントの企画立案 ・職員のとりまとめ ＊入浴介助は、デイサービス等を利用されるので、ほとんどありません 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備