【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 風通しの良い職場環境で新人も安心！駅近で通勤ラクラク♪ 当施設では、職員同士が意見を言いやすい風通しの良い環境づくりを大切にしています。 OJTは約1か月間じっくりと行い、新人が一人で悩むことがないようサポート体制を整えています。 また、駅から近く通勤しやすいため、毎日の通勤も快適です。 安心してスタートできる職場で、一緒に働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４５．６歳 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　９人 ・５０代以上　１６人 ●女性　　２５人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１６人　　●パート　１９人 【リアンレーヴ川口新井宿はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい！心穏やかな方ばかりです♪ ● 仕事とプライベートの両立が可能です。充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいます！ ● 各専門職種の分業制を活かした連携体制です！お互いに助け合いながら業務ができています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・シフト制 ・社割あり ・食事補助あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 〇ケアプラン作成 〇他事業所との連絡・調整 〇給付管理業務 など 当施設での生活がより豊かで快適なものとなるように、 生活相談員と連携を取りながら、入居者様やご家族様のご要望を取り入れたケアプランの作成を行います。 また他事業所との連携・調整、給付管理も行い、入居者様に最適なサービスを提供し、 施設の運営をスムーズに進められるように対応するのも大切なお仕事です。 ケアマネ経験がある方は給与面で優遇しますが、未経験でもOKです。 先輩ケアマネから丁寧な指導を受けられるので、着実にスキルを身に付けることができます！ 【オススメポイント】 ・目指せ残業ゼロ 職員がお互いに協力しながら業務を行うため、残業はほとんどありません。 働きやすい環境づくりを意識しており、仕事とプライベートの両立ができる勤務体制を心がけています。 ・社内表彰制度 グローバルケアは社員を公平に評価します。 性別や年齢に関係なく、個性や能力を発揮できる職場づくりをしています。 ・各種手当資格支援制度 資格手当、夜勤手当、その他手当（年末年始・賞与など）が充実しています。 働きながら介護の資格を取得できるよう支援しています。 【グローバルケアの特徴】 グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。 その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、 すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、 グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、 介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする 全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、 老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、 セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「株式会社はなみずき」が運営する介護付有料老人ホームです。 「株式会社木下の介護」で雇用し、「株式会社はなみずき」に出向していただきます。 大手グループならではの福利厚生、従業員特典が受けられます。 ※待遇欄を参照 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 無資格・未経験OK！北海道が認める働きやすい介護の職場！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 216,100円〜244,100円 上記の詳細 基本給：164,000円～180,000円 給与に含まれる手当： 夜勤手当： 30,000円（1回6,000円　月平均5回分） 処遇改善手当　22,100円（１日につき1300円×17日で計算） 【その他手当・昇給・賞与】 資格手当： 3,000円～5,000円 特定処遇改善手当： 10,000円／月 ┗介護福祉士取得後10年経過 扶養手当： 子3,000円／人 昇給： あり（前年度実績 月あたり2.00%～4.00%） 賞与： 年3回3,6,12月（前年度実績 1月あたり80,000円～2,000円） ※前年度実績に基づきます。 試用期間：3ヶ月 グループホームの介護職 【仕事内容】 ＼このお仕事のポイント／ 無資格・未経験から安心スタート！手厚いサポート体制 ┗ 介護の経験がなくても大丈夫！ 　先輩が丁寧に指導します。 月給24万円～！賞与年3回で安定収入 ┗ 頑張り次第で給与アップも目指せる環境です。 アットホームな雰囲気！利用者様とじっくり向き合える ┗ 広々とした空間で、 　一人ひとりに寄り添ったケアができます。 札幌市豊平区勤務！周辺に商業施設多数で生活便利 ┗ 地下鉄駅も近く、通勤しやすいエリアです。 資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ┗ 働きながらスキルアップ・資格取得を目指せます。 【仕事内容】 認知症高齢者グループホーム「まごのて」にて、 入居者様の日常生活を支える 介護支援業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事の準備や介助 ・洗濯、居室の清掃 ・入浴や着替えの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・見守りや声かけなど、精神的なサポート 日勤・夜勤の両方があるシフト制勤務です。 入居者様が「ゆったりとした暮らし」を送れるよう、 温かい心でサポートしてください。 月の平均残業時間3時間程度 そのうち2時間はカンファレンス参加です。 （時間外手当が付きます。） 業務の変更範囲：変更なし。 【法人・施設の魅力】 株式会社ケア・ハートは、 「ゆったりした暮らし」と「安心」を 提供することを目指しています。 グループホーム「まごのて」は、 家庭的で温かい雰囲気が自慢の施設です。 入居者様一人ひとりの個性やペースを尊重し、 その人らしい生活を大切にしたケアに取り組んでいます。 施設は2階建てで、 全室エアコン付きの快適な個室が12部屋。 40畳の広々とした開放的なリビングや、 対面キッチン、ダイニングテーブルのある食堂など、 ゆったりと過ごせる空間が広がっています。 未経験の方も、資格取得支援制度を活用して、 介護のプロフェッショナルを目指せます。 チームワークを大切にする職場で、 困った時はいつでも相談できる安心感があります。 【スタッフインタビュー】 入社4年目 女性職員 前職は人手不足でなかなか辞められず、 「このままでは限界だ…」と、藁にもすがる思いで 自宅から近いグループホームを探していました。 そんな中で、ダメ元で電話をかけたのが、この施設です。 対応してくださった管理者の物腰がとても柔らかく、 私の話にじっくり耳を傾けてくれたんです。 その時の安心感が忘れられず、「ここで働きたい」と 強く思い、入社を決意しました。 入社から3年が経ちましたが、人間関係のストレスは 全くなく、のびのびと働けています。 先日、息子の結婚式で5日間の連続休暇を取得し、 参列できたのは本当にありがたかったです。 家庭と仕事を両立できる環境に、 本当に助けられています。 【応募資格】 学歴不問！ 無資格・未経験の方、大歓迎！ ブランクのある方も安心してご応募ください！ ※介護業務経験や介護員初任者研修修了者、 ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方は尚可。 あなたの経験や資格が活かせます。 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 〇通勤手当支給 ┗交通費規程（1.5km以上の実費支給） 〇定年制（一律66歳） 〇再雇用制度（上限70歳まで） 〇各種休暇（年次有給、育児休暇、介護休暇 等） 〇慶弔見舞金（正社員のみ） 〇永年勤続表彰（十年ごとに表彰） 〇資格取得応援制度　7割負担 〇講習費用負担（規定あり） 〇正社員登用あり（パート他） 〇AIG損害保険 会社負担：職員全員 ┗病気、怪我の保険、メンタル相談サービス 〇誕生日プレゼント（焼き菓子など） 〇Wi-Fi環境あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区美園5条3丁目2番地4号 【最寄り駅】 東豊線「美園駅」 【アクセス】 東豊線「美園駅」より徒歩約１５分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社ケア・ハート ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 無資格・未経験OK！北海道が認める働きやすい介護の職場！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 216,100円〜244,100円 上記の詳細 基本給：164,000円～180,000円 給与に含まれる手当： 夜勤手当： 30,000円（1回6,000円　月平均5回分） 処遇改善手当　22,100円（１日につき1300円×17日で計算） 【その他手当・昇給・賞与】 資格手当： 3,000円～5,000円 特定処遇改善手当： 10,000円／月 ┗介護福祉士取得後10年経過 扶養手当： 子3,000円／人 昇給： あり（前年度実績 月あたり2.00%～4.00%） 賞与： 年3回3,6,12月（前年度実績 1月あたり80,000円～2,000円） ※前年度実績に基づきます。 試用期間：3ヶ月 グループホームの介護職 【仕事内容】 ＼このお仕事のポイント／ 無資格・未経験から安心スタート！手厚いサポート体制 ┗ 介護の経験がなくても大丈夫！ 　先輩が丁寧に指導します。 月給21万円～！賞与年3回で安定収入 ┗ 頑張り次第で給与アップも目指せる環境です。 アットホームな雰囲気！利用者様とじっくり向き合える ┗ 広々とした空間で、 　一人ひとりに寄り添ったケアができます。 札幌市白石区勤務！周辺に商業施設多数で生活便利 ┗ 地下鉄駅も近く、通勤しやすいエリアです。 資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ┗ 働きながらスキルアップ・資格取得を目指せます。 【仕事内容】 認知症高齢者グループホーム「あかね」にて、 入居者様の日常生活を支える 介護支援業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事の準備や介助 ・洗濯、居室の清掃 ・入浴や着替えの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・見守りや声かけなど、精神的なサポート 日勤・夜勤の両方があるシフト制勤務です。 入居者様が「ゆったりとした暮らし」を送れるよう、 温かい心でサポートしてください。 月の平均残業時間3時間程度 そのうち2時間はカンファレンス参加です。 （時間外手当が付きます。） 業務の変更範囲：変更なし。 【法人・施設の魅力】 株式会社ケアテックは、 「ゆったりした暮らし」と「安心」を 提供することを目指しています。 グループホーム「あかね」は、 家庭的で温かい雰囲気が自慢の施設です。 入居者様一人ひとりの個性やペースを尊重し、 その人らしい生活を大切にしたケアに取り組んでいます。 施設は木造耐火構造2階建てで、 エアコン付きの快適なリビング。 ９室の個別居室があり、プライバシーに配慮。 対面キッチン、ダイニングテーブルのある食堂など、 ゆったりと過ごせる空間が広がっています。 未経験の方も、資格取得支援制度を活用して、 介護のプロフェッショナルを目指せます。 チームワークを大切にする職場で、 困った時はいつでも相談できる安心感があります。 【スタッフインタビュー】 入社4年目 女性職員 保育士として5年勤務後、 結婚し複数のパートを経験。 その後、グループホームで6年間介護に携わってきました。 前職は人手不足でなかなか辞められず、 「このままでは限界だ…」と、藁にもすがる思いで 自宅から近いグループホームを探していました。 そんな中で、ダメ元で電話をかけたのが、この施設です。 対応してくださった管理者の物腰がとても柔らかく、 私の話にじっくり耳を傾けてくれたんです。 その時の安心感が忘れられず、「ここで働きたい」と 強く思い、入社を決意しました。 入社から3年が経ちましたが、人間関係のストレスは 全くなく、のびのびと働けています。 先日、息子の結婚式で5日間の連続休暇を取得し、 参列できたのは本当にありがたかったです。 家庭と仕事を両立できる環境に、本当に助けられています。 【応募資格】 学歴不問！ 無資格・未経験の方、大歓迎！ ブランクのある方も安心してご応募ください！ ※介護業務経験や介護員初任者研修修了者、 ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方は尚可。 あなたの経験や資格が活かせます。 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 〇通勤手当支給 ┗交通費規程（1.5km以上の実費支給） 〇定年制（一律66歳） 〇再雇用制度（上限70歳まで） 〇各種休暇（年次有給、育児休暇、介護休暇 等） 〇慶弔見舞金（正社員のみ） 〇永年勤続表彰（十年ごとに表彰） 〇資格取得応援制度　7割負担 〇講習費用負担（規定あり） 〇正社員登用あり（パート他） 〇AIG損害保険 会社負担：職員全員 ┗病気、怪我の保険、メンタル相談サービス 〇誕生日プレゼント（焼き菓子など） 〇Wi-Fi環境あり 【勤務地】 北海道札幌市白石区東札幌5条4丁目1番7号 【最寄り駅】 東西線「東札幌駅」 【アクセス】 東西線「東札幌駅」より徒歩約10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社ケア・ハート ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入居者の相談 ・生活援助業務 ・入居退去に伴う調整業務 ・対外折衝業務など 【基本体制】 介護：早番3名、日勤5名、遅番3名、夜勤3名 看護：日勤3～4名、夜勤1名（オンコールなし） ※24時間看護師常駐・リハビリ専門スタッフ在中施設 【PR・職場情報】 メディス足立では、入居者の快適な生活を支える生活相談員を募集。賞与年2回（3～4ヶ月分）や各種手当が充実し、安心の待遇。育児休暇や有給休暇も整い、ワークライフバランスを重視。経験を活かし、地域に根ざした温かいケアを提供しませんか？六町駅から徒歩圏内で通勤も便利！ 【求人の特徴】 メディス足立では、入居者の快適な生活を支える生活相談員を募集。賞与年2回（3～4ヶ月分）や各種手当が充実し、安心の待遇。育児休暇や有給休暇も整い、ワークライフバランスを重視。経験を活かし、地域に根ざした温かいケアを提供しませんか？六町駅から徒歩圏内で通勤も便利！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★無資格・未経験歓迎★賞与3.2ヶ月★休日120日★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 制服貸与 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 214,100円〜 上記の内訳 ・基本給：146,100円〜 給与に含まれる手当 ・処遇手当：40,000円〜 ・夜勤手当：28,000円〜35,000円 【その他手当】 ・資格手当：介護福祉士5,000円 ・早出手当：850円/回 ・遅出手当：1,340円/回 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 　配偶者：9,700円 　こども：2,700円〜3,700円/人（第3子まで） ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼最大3万円の月給加算が可能！／ 《独自のポイント加算制度あり》 以下の条件に応じて 最大60pt × 500円＝30,000円／月 を毎月支給！ 【ポイント付与例】 ・資格：介護福祉士＝10pt、介護支援専門員＝20pt ・研修参加：動画研修1件＝1pt（最大20ptまで） ・夜勤制限なし：10pt ・勤続年数：5年＝5pt、10年＝10pt ＼例：入社10年＆ケアマネ＆研修20本の方／ ⇒ 60pt × 500円＝30,000円／月を上乗せ！ ※入社直後は資格・夜勤可否・研修などによる加算が中心になります 試用期間：3ヶ月（条件に変更無し） 介護老人保健施設の介護スタッフ 【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【働くポイント】 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【仕事内容】 介護施設にて介護業務全般をお任せします ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・清掃・洗濯など生活援助 ・レクリエーション・行事の企画・実施 ＼スタッフの負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制。 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、電動介護リフト導入（一部） 移乗の際に腰にかかる負担を軽減！ 腰痛対策としてスタッフからも好評です尾ンp 3、ICT導入で記録負担も最小限に！ タブレット内の電子ソフトで記録を行うため、 紙への手書き作業は不要！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【教育体制】 現場の調整役と研修担当の2人体制でフォローします！ 「どの人の意見を信じれば良いんだろう…」 「研修担当の人に不安を打ち明けづらい…」 ということが無いようにサポートします！ 【研修の流れ】 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、定期的に振り返りあり 入社から1ヵ月ごとに振り返りがあるので 不安や悩みを相談しやすい環境です！ 3、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＼お気軽にご連絡ください♪／ ご相談・見学だけでも大歓迎です！ TEL： 採用担当：ナカモト宛 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 ◆「ここで暮らすと都会には戻れません（笑）」 「夫がサーフィン好きで、ロケットの打ち上げを見に来たのが きっかけで種子島に来ました。海と空の美しさに惚れ込んで移住を決断！ 朝の通勤中、きれいな海を見ながら出勤できることに毎日感動します。 休日はBBQやシュノーケル。仕事も暮らしも、今が一番充実してます♪」 【応募資格】 【応募条件】 ・無資格・未経験OK！ 【歓迎資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修／介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金あり ・再雇用制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服支給 ・定期健康診断／インフルエンザ補助あり 【注目ポイント】 ◎ 社宅：1K（家電付）月2万円で利用可能 ◎ 引っ越し補助：上限10万円 ◎ 保養所：1泊500円／家族もOK ◎ 託児所：車で7分の医療センター内 ◎ 昼食補助：1食200円 ◎ 夕食補助：遅番・夜勤は無償提供 【勤務地】 鹿児島県西之表市西之表2981-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【ご連絡はこちら】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎ ※履歴書は当日持参でOK！ ↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） ↓ ◇ 入社手続き ※入社時期については内定の翌日からOK！ ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・制服貸与 ・40代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 賞与3.5ヶ月★年休120日★未経験歓迎♪ポニーの“はなちゃん”と癒しの介護デビュー！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 236,413円〜 上記の詳細 基本給：170,000円〜 ＜給与に含まれる手当＞ ・処遇改善手当類：45,413円 ・夜勤手当：21,000円（夜勤6回含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：3,500円/回 ・役職手当：5,000円〜110,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・マイカー通勤：4,100円（2km）〜20,000円（35km） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（3.5ヶ月分） ・処遇改善手当：年3回/9万〜20万 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 施設内介護スタッフ 【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆注目ポイント◆ 〇2ヶ月マンツーマンで丁寧に教えます！ →先輩職員がつきっきり！一人にしません！ 　資格取得支援でスキルアップもできる！ 〇賞与3.5ヶ月＋処遇改善手当支給 →毎日の努力が評価につながる！ 〇年間休日120日 →希望休OK！有給取得率も98％！ 〇駅まで送迎するから残業しないんです！ →バス送迎の時間に合わせて退勤♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【仕事内容】 ご利用者さまが毎日を安心して過ごせるよう、 日常生活のちょっとしたお手伝いや見守りをお願いします。 ・食事や入浴、トイレのサポート（できる範囲で） ・お部屋の見回りやお声がけなどの見守り ・一緒におしゃべりしたり、 　簡単なレクリエーション（体操・折り紙など） ・日々の様子をメモに残す（記録の作成） ★入居者数：97名（定員100名） ★平均要介護度：3.5 ★夜勤時は2ユニット（定員10名×2）を担当 ★6名体制＋宿直スタッフがいるので安心 【ICT化で職員の負担を軽減】 ・見守りセンサー完備、リフト、機械浴あり ・記録は手書きからタブレットへ ┗60代のスタッフも使えるカンタン操作♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【スタッフインタビュー】 「一人ひとりの利用者様と丁寧に関われる時間があります」 「休日がしっかり確保されているので、家族との時間も大切にできます」 「送迎サービスがあるおかげで、通勤の不安がありません」 「毎日ポニーの“はなちゃん”に癒されて、穏やかな気持ちになります」 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【施設概要】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様どちらも 尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 ＼数字で見る 花水木の里／ ◆ 従業員数：75名（法人全体：210名ほど） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：45歳　20代～60代 ◆ 残業時間：月平均5時間程度 ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：7.2年程 ┗入社1年目の職員から15年以上と幅広い世代 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生・待遇】】 【社会保険】 社会保険完備 ◇ 雇用保険　◇ 労災保険 ◇ 健康保険　◇ 厚生年金 【手当・支援】 ◇ 交通費支給　◇ 退職金制度 ◇ 資格取得支援（会社負担80％） ┗初任者研修：10名 ┗実務者研修：30名 ┗介護福祉士：40名以上が利用しています！ 【福利厚生】 ◇ 退職金制度（1年未満でも支給） ◇ 健康診断（法人負担） ◇ インフルエンザ予防接種（法人負担） ◇ 物価高騰見舞い物支給 ┗実績：前年度はお米を支給 ◇ 食事補助 ┗昼食380円で温かい食事を提供♪ ◇ 服装自由・髪色自由 ┗グリーンやパープルなど派手髪でもOK♪ ◇ 無料送迎バスあり ┗JR武蔵野線 北朝霞駅/東武東上線 朝霞駅 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 埼玉県朝霞市宮戸２４−１ 【最寄り駅】 朝霞台駅/北朝霞駅 【アクセス】 東武バス「内間木支所前」下車徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 事前に見学や相談のみでも可能です♪ リモート面接も相談可能です！ ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL：（採用担当宛：アリイズミ・モリ・オガタまで） 公式サイトURL：http://saitama-koueikai.sakura.ne.jp/hanamizukinosato/ ◇ 面接（対面）1回 ※人柄を重視します。 　　↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） 　　↓ ◇ 入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人高栄会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ★賞与年3.2ヶ月分★年休120日★基本的に残業なし★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 制服貸与 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 221,600円〜314,650円 上記の内訳 ・基本給：153,600円〜209,650円 給与に含まれる手当 ・処遇手当：40,000円〜70,000円 ・夜勤手当：28,000円〜35,000円 【その他手当】 ・資格手当：介護福祉士5,000円 ・早出手当：850円/回 ・遅出手当：1,340円/回 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 　配偶者：9,700円 　こども：2,700円〜3,700円/人（第3子まで） ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼最大3万円の月給加算が可能！／ 《独自のポイント加算制度あり》 以下の条件に応じて 最大60pt × 500円＝30,000円／月 を毎月支給！ 【ポイント付与例】 ・資格：介護福祉士＝10pt、介護支援専門員＝20pt ・研修参加：動画研修1件＝1pt（最大20ptまで） ・夜勤制限なし：10pt ・勤続年数：5年＝5pt、10年＝10pt ＼例：入社10年＆ケアマネ＆研修20本の方／ ⇒ 60pt × 500円＝30,000円／月を上乗せ！ ※入社直後は資格・夜勤可否・研修などによる加算が中心になります 試用期間：3ヶ月（条件に変更無し） 高齢者施設の介護職 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働くポイント】 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護施設にて介護業務全般をお任せします ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・清掃・洗濯など生活援助 ・レクリエーション・行事の企画・実施 ＼スタッフの負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制。 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、電動介護リフト導入（一部） 移乗の際に腰にかかる負担を軽減！ 腰痛対策としてスタッフからも好評です尾ンp 3、ICT導入で記録負担も最小限に！ タブレット内の電子ソフトで記録を行うため、 紙への手書き作業は不要！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修の流れ】 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お気軽にご連絡ください♪／ ご相談・見学だけでも大歓迎です！ TEL： 採用担当：ナカモト宛 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 ■Q：なぜ移住を決めましたか？ → 初めて種子島で見たロケット打ち上げに感動して、 その瞬間「ここに住もう」と夫婦で決めました！ ■Q：どんな時にやりがいを感じますか？ → ご利用者様の「ありがとう」が心から嬉しいです。 小さな変化や笑顔が、仕事の誇りになります！ 【応募資格】 ●介護職経験5年以上の方 ●以下の資格をお持ちの方歓迎 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◎通勤圏内職員在住エリア： ・西之表市や南種子町、中種子町から通勤するスタッフいます！ ＼下記2当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●社員寮あり（月2万円） ●引越支援金（上限10万円） ●企業年金制度 ●退職金制度（勤続3年以上） ●保養所（職員500円で宿泊） ●職員昼食：1食200円 ●夕食補助（遅番・夜勤者） ●託児所あり（車7分） ●インフル予防接種助成 ●マイカー通勤OK（駐車場あり） ●ユニフォーム貸与 【雇用期間の定め】 雇用期間の定め無し 【勤務地】 鹿児島県西之表市西之表2981-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【ご連絡はこちら】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎ ※履歴書は当日持参でOK！ ↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） ↓ ◇ 入社手続き ※入社時期については内定の翌日からOK！ ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・制服貸与 ・40代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 残業・人間関係で悩まない♪設備＆福利厚生充実！頑張りをしっかり評価♪ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 245,060円〜302,560円 【給与詳細】 ・基本給：154,600円〜179,600円 ・介護報酬手当：48,000円 ・特殊業務手当 ：15,460円〜17,960円 ・夜勤手当：27,000円（4,500円/回×月6回程度） ・介護福祉士手当：30,000円（上限のみ） （想定年収：329万円〜404万円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・ＧＷ・年末年始手当：3,000円/日 ・扶養手当（詳細は福利厚生欄へ） ・住宅手当（詳細は福利厚生欄へ） ・通勤手当：上限20,900円 ・昇給〜10,000円（前年度実績） ・賞与：年3回/2.3ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間は扶養手当、住宅手当の支給はありません。） サ高住の介護スタッフ 【仕事内容】 もう無理な働き方はしたくない。 そんなあなたの気持ち、よくわかります！ 「前の職場は残業ばっかりで、プライベートなんてなかった」 「休みなんて希望言える雰囲気じゃなかった」 「人間関係で疲れてしまった」 「もう働くのが怖い...でも生活のためには働かないと」 そんな辛い経験をしたあなた。 ここは違います。 本当に働く人のことを考えてくれる職場です。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆ポイント◆ 〇働きやすさにこだわった職場 ・タブレット・インカムを使った情報共有の迅速化 ・見守りセンサーやロボットで負担軽減 ・スタッフの作業量をスマートに削減！ ICT・介護ロボットで業務効率化を図っています♪ だから、残業0！ 〇従業員の健康と安全をしっかりサポート ・全スタッフが受診できる健診・ストレスチェック実施 ・しっかりリフレッシュできる休憩スペースあり ・万一に備えた明確な対応フローを構築しています！ あなたの心と身体の健康を守ります！ 〇あなたの頑張り表彰します！ ・年3回の賞与 ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰　など 会社に対して貢献したスタッフを表彰しています！ 旅行券や特別休暇、賞状、記念品などお渡ししています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【ワールドステイ沼田について】 私たちは「自分らしい」が暮らしやすいをモットーに、 ３つの事業領域で革新的な福祉サービスを展開しています！ ・高齢者介護 ・障がい者支援 ・医療的ケア 誰も自分らしく暮らせる社会を目指し、生活の質・努力の向上に取り組んでいます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ◆主なお仕事内容◆ ・食事・入浴などの身体介助 ・掃除・洗濯などの日常生活サポート ・レクリエーションの企画と運営 ・定期的な見回りと安否確認 ・記録の作成や情報共有業務　など ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★あなたのペースで職場に慣れてください★ 入社後はまずは、日勤シフトで スタッフや利用者さんの事を知ることからスタート！ 施設のルールなども丁寧にお伝えするので、 どなたでも安心して働けます！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★スタッフインタビュー★ 「認知症の祖父がワールドステイに入居していた時、 「ここに居られて幸せだ」と涙を浮かべている姿を見て興味を持ちました。」 「ご家族から「心温かい職員さんのお陰で安心です」と言われた時は本当に嬉しかったです。 ワールドステイは笑顔あふれる温かい職場です。」 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：ナガシマ、コニシ、ワタナベ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ 【応募資格】 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆以下いずれかの介護系資格必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ◆普通自動車運転免許も必要です！ 【歓迎するご経験】 ・特養やデイサービスでの勤務歴 ・グループホーム・有料老人ホームでのケア業務 ・訪問介護や在宅支援の実務経験 ・サービス付き高齢者住宅の支援業務 ・介護老人保健施設や小規模多機能型施設での介護 ・病院・クリニックでの看護助手のご経験 【【福利厚生】】 ◎安定して長く働くために！ ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・車通勤可（駐車場あり） ・交通費支給あり ・再雇用制度 ◎あなたの生活をサポート！ ・昼食支給（実費100円） ・社割あり（割引価格でご家族の当社施設への入所可能） ・ユニフォーム支給 ・住宅手当（賃貸かつ世帯主の職員が対象） 　家賃月額23,000円以下の場合：12,000円/月 　家賃月額23,000円以上の場合：上限27,000円/月（規定あり） ・扶養手当（規定あり） 　配偶者（内縁含む）：16,000円 　配偶者以外の扶養親族2人まで：5,500円/人 　配偶者を扶養していない場合、1人目は6,500円 　配偶者がいない場合の扶養親族1人目は11,000円 　扶養親族3人目以降：2,000円 　満15歳〜満22歳の扶養親族には5,000円/人加算 ◎他にも魅力的なサポート体制！ ・子連れ出勤、ただいま出勤OK （ただいま出勤：学校が終わったお子さんを退勤時間まで一時的に事業所で預かります） ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続2年以上） ・企業型確定拠出型年金 ・資格取得支援制度（規定あり） ・永年勤続表彰制度 ・部活制度 ・UIJターン歓迎 【勤務地】 群馬県沼田市下久屋町1357 【最寄り駅】 沼田駅 【アクセス】 バス停「横塚町」より徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 1.面接1回（対面） 事前に見学や相談のみでもOK！ 　↓ 2.内定（1週間以内にご連絡します！） 　↓ 3.入社手続き ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：ナガシマ、コニシ、ワタナベ） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ワールドステイ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/未経験OK 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 年3回ボーナス♪子連れ勤務OK◎経験活かせる＆ブランクも歓迎の介護福祉士 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 277,740円〜310,740円 【給与詳細】 ・基本給：173,400~203,400円 ・介護報酬手当：30,000円 ・特殊業務手当：17,340円〜20,340円 ・介護福祉士手当：30,000円 ・夜勤手当：27,000円（6回分） （想定年収3,731,700円〜4,196,700円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・ＧＷ・年末年始手当：3,000円/日 ・扶養手当（詳細は福利厚生欄へ） ・住宅手当（詳細は福利厚生欄へ） ・通勤手当：上限20,900円 ・昇給〜10,000円（前年度実績） ・賞与：年3回/2.3ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間は扶養手当、住宅手当の支給はありません。） サ高住の介護福祉士 【仕事内容】 ＼創業から25年以上！全国展開の安心企業／ 平成8年に設立し、今や全国30拠点以上を展開中！ 介護に加えて、食事提供や運営コンサルまで幅広く事業を拡大し、将来性と安定感がある企業です！ だからこそ、今の働き方に不安がある方にピッタリ！ 「安定」「成長」「安心」すべてを叶える環境です♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆ポイント◆ 〇働きやすさにこだわった職場 ・タブレット・インカムを使った情報共有の迅速化 ・見守りセンサーやロボットで負担軽減 ・スタッフの作業量をスマートに削減！ ICT・介護ロボットで業務効率化を図っています♪ 〇従業員の健康と安全をしっかりサポート ・全スタッフが受診できる健診・ストレスチェック実施 ・しっかりリフレッシュできる休憩スペースあり ・万一に備えた明確な対応フローを構築しています！ あなたの心と身体の健康を守ります！ 〇あなたの頑張り表彰します！ ・年3回の賞与 ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰　など 会社に対して貢献したスタッフを表彰しています！ 旅行券や特別休暇、賞状、記念品などお渡ししています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【株式会社ワールドステイについて】 ＼私たちは栃木県に認定されている企業です！／ 本社がある栃木県から、 従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として「とちぎ健康経営事業所」に認定されました！ 【ワールドステイ那須塩原について】 私たちは「自分らしい」が暮らしやすいをモットーに、３つの事業領域で革新的な福祉サービスを展開しています ・高齢者介護 ・障がい者支援 ・医療的ケア 誰も自分らしく暮らせる社会を目指し、生活の質・努力の向上に取り組んでいます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ◆主なお仕事内容◆ ・食事・入浴などの身体介助 ・掃除・洗濯などの日常生活サポート ・レクリエーションの企画と運営 ・定期的な見回りと安否確認 ・記録の作成や情報共有業務　など ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★あなたのペースで職場に慣れてください★ 入社後はまずは、スタッフや利用者さんの事を知ることからスタート！ 施設のルールなども丁寧にお伝えするので、 どなたでも安心して働けます！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★スタッフインタビュー★ 「認知症の祖父がワールドステイに入居していた時、 「ここに居られて幸せだ」と涙を浮かべている姿を見て興味を持ちました。」 「ご家族から「心温かい職員さんのお陰で安心です」と言われた時は本当に嬉しかったです。 ワールドステイは笑顔あふれる温かい職場です。」 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：クニイ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ 【応募資格】 ◎学歴不問 ◎ブランクあっても安心 【応募に必要な条件】 ・介護福祉士資格必須 ・普通自動車運転免許必須 ＼経験があればさらに活かせます！／ ・特養やデイでのケア業務 ・グループホーム・有料老人ホーム勤務 ・訪問介護での在宅ケア経験 ・サ高住やケアハウスでの支援歴 ・老健・小規模多機能型など多様な施設での実務経験 【【福利厚生】】 ◎安定して長く働くために！ ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・車通勤可（駐車場あり） ・交通費支給あり ・再雇用制度 ◎あなたの生活をサポート！ ・昼食支給（実費100円） ・社割あり（割引価格でご家族の当社施設への入所可能） ・ユニフォーム支給 ・住宅手当（賃貸かつ世帯主の職員が対象） 　家賃月額23,000円以下の場合：12,000円/月 　家賃月額23,000円以上の場合：上限27,000円/月（規定あり） ・扶養手当（規定あり） 　配偶者（内縁含む）：16,000円 　配偶者以外の扶養親族2人まで：5,500円/人 　配偶者を扶養していない場合、1人目は6,500円 　配偶者がいない場合の扶養親族1人目は11,000円 　扶養親族3人目以降：2,000円 　満15歳〜満22歳の扶養親族には5,000円/人加算 ◎他にも魅力的なサポート体制！ ・子連れ出勤、ただいま出勤OK （ただいま出勤：学校が終わったお子さんを退勤時間まで一時的に事業所で預かります） ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続2年以上） ・企業型確定拠出型年金 ・資格取得支援制度（規定あり） ・永年勤続表彰制度 ・部活制度 ・UIJターン歓迎 【勤務地】 栃木県那須塩原市沓掛2-1-6 【最寄り駅】 那須塩原駅 【アクセス】 那須塩原駅 車2分 那須塩原駅 徒歩4分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 1.面接1回（対面） ※事前に見学や相談のみでもOK！ 　　↓ 2.内定（1週間以内にご連絡します！） 　　↓ 3.入社手続き 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ワールドステイ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・長期 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 具体的には ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、 それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。 福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。 『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！ 【オススメポイント】 ＊「学べる」「成長できる」環境があります！ 入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。 研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！ 未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。 実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！ 当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった 様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。 ＊様々な制度があります！ 賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！ 段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。 上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。 『キャリアパス制度』とは？ 福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。 Step:1＜初級社員＞ 業務の基礎を覚える。 Step:2＜中級社員＞ 初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3＜主任＞ 現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4＜管理者＞ 利用者・従業員・設備・営業計画など、 現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5＜マネージャー＞ 担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、 予算実績管理を行う。 自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！ ・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！ ・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など嬉しい福利厚生サービスが充実！ ・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験1年以上/サ責経験1年以上の方 【求人のポイント】 ・