【1Day選考会/転勤なし◆在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 日程：7/27(日) 場所：千葉支店（千葉市中央区新千葉3-2-6） 選考フロー：一次・二次面接＋最終面接 所要時間：各面接1時間程度／計3時間半から4時間見込み 応募締切：7/13(日)終日 ※詳細な時間は、書類選考/適性検査に合格された方へ順次ご案内いたします ■職務内容： 以下のいずれかの業務を担当 （1）農業法人等への貸付・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （2）JAバンクにおける中長期的なリテール戦略の立案/個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の事業推進支援/JAの金融業務担当者の人材育成（初任者〜経営層まで階層に応じた研修企画・実践等）/ＪＡ職員向け実践指導・サポート等 （3）JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） 【仕事の魅力・やりがい】 ・弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしており、実際に働く職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。(https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html) ・千葉支店一カ所での勤務のため、転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて（1）農業法人向け等融資業務、（2）対JAの金融商品企画等営業サポート業務、（3）JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかの業務からキャリアをスタート ※以降、各部門間でのローテーションの可能性があります ■働き方： ・千葉支店は約90名が所属。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成で、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる職場環境です。 ・新たなITインフラ導入やテレワークの推奨、コアタイム無しのフレックスタイム制、フリーアドレスの活用等により、新たな働き方を実現しています。 所属課班に拘らない業務の仕方を追求しており、チームを跨いだプロジェクト単位でのミッションに取り組む等、活気ある職場となっています 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社の様々な業態の経理に携われ、経験を広げることができます／残業月平均20H程度／完全週休二日制】 ■業務内容 JR東日本グループ会社の経理・財務業務を担当して頂きます。 ◇日次業務（売上・仕入計上、一般管理費計上、請求書発行等） ◇月次業務（振替仕訳、残高確認、減価償却等） ◇四半期・年次業務（上記業務に加え、消費税、法人税等計算、連結照合、連結パッケージ作成等） ◇スタッフ指導 ◇担当会社の業務管理（班長職に指定された場合）等 ■入社後の流れ 入社後は１週間の新入社員研修を経て、仙台経理センターに着任していただきます。着任後は自身のMBOを設定し、上司と連携しながら担当グループ各社の決算業務をお任せいたします。 ■組織構成 約30名が在籍（センター長1名、副センター長1名、ユニット長4名／男女比：男性30%、女性70%） 組織の雰囲気は、チームワークを大切にし、お互いにサポートし合う風土があります。年齢や性別に関わらず意見が言いやすい環境です。 ■働き方 フレックスタイム、リモートワーク（月6日は必ず出社）を導入し、働きやすい環境を整えています。 ■本ポジションの魅力 JR東日本グループ会社の月次、四半期決算の実務経験を積んでいただいた後、複数名のチームリーダーとしてマネジメント経験を積むことができます。また、JR東日本グループ各社にて様々業態があり、幅広い経理経験を積むことが可能です。将来的に「財務のプロ」として、以下の業務に携わることも可能です。 ◇JR東日本の単体決算、連結決算業務（有価証券報告書等の開示資料作成を含む） ◇JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループ再編に伴う対応 ◇JR東日本グループ全体の資金管理業務 ◇グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート　等 ■キャリアパス ◇1〜2年目：社内知識習得・初級マネジメント知識習得 ◇3〜5年目：初級マネジメント実践（複数名のチームリーダー） ◇6〜8年目：中級マネジメント実践（複数のチームリーダー） ◇9年目以降：管理職として組織運絵や経営へ関与していただくことを期待しています。 ※キャリアパスはあくまでも一例です。ご本人の希望を考慮した上で決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 カナデビアグループの税務業務（法人税・消費税申告、税金費用決算対応、国際税務、組織再編税制対応等）を担う税務担当チームにおいて、下記業務をお任せします。 ○国内税務業務 ・法人税（グループ通算、地方税） ・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定 ・税務調査対応 ・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編税制対応） ○国際税務業務 ・BEPS対応（Pillar2対応、マスターファイル・ローカルファイル・CbCR作成業務） ・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート 【組織構成】 企画管理本部　経理部　税務グループ：４名 20〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。 【仕事の進め方】 まずは現在持っているスキルを活かした業務をお任せし、将来的には税務のコア人材として活躍してもらうことを想定しています。 残業については、もっとも繁忙期となる4月〜7月は月30時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。 【出張の有無】 ほとんどなし（税務調査時の対応や、同業他社の経理部門意見交換会での出張があります。） 【事業の目指す姿】 会社環境や税務を取り巻く環境の変化により、業務がより複雑化し専門性が求められている中で、各担当者が経験値を上げていくことが重要となっています。組織内で先輩後輩が互いに補完し合うなかで、組織力の向上を目指しています。 【募集背景】 業務負荷分散及び組織力の向上を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 企業のコンプライアンス遵守が益々重視される昨今において、その一要素として税務への取り組みも注目されるようになっています。専門知識を要する難しさはあるものの、今後さらに規模を拡大していこうとする当社グループの経営における経理業務に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／関東圏の自治体への提案営業／自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入／福利厚生充実／車通勤可】 ■業務内容： 公共部門での「業務系システム」や「インフラ基盤」の提案営業を担当していただきます。 ＜エリア＞高崎市、前橋市 ＜具体的には＞ 群馬県を中心とした関東圏内の自治体に対して、業務系システムやサーバー、ネットワーク、セキュリティなどのインフラ基盤の提案を行います。 また、管理職として、新しい営業企画の立案・実行、部下の業務管理や人事管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 幅広い提案力と行動力、そして組織のマネジメントスキルを持つ方を求めています。 ※出張：あり（1泊2日など） ■組織構成： 配属先はソリューションサービス事業部の社会ビジネス営業部です。 営業部は多くの経験豊富な社員で構成されており、チーム全体でお互いを支え合いながら業務に取り組んでいます。新しいメンバーが加わることで、さらに強固なチームワークを築き、お客様へのサービス向上を目指します。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて、業務の基本的な流れを習得していただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしながら、実際の業務に携わっていただくことで、スムーズなスタートを切ることができます。 その後、段階的にマネジメント業務や営業企画の立案など、より高度な業務にもチャレンジしていただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は群馬県を拠点に全国3,500拠点以上にサービスを展開しており、安定した経営基盤を持っています。次世代技術であるAI・IoT・ロボットを活用したソリューション提供が期待される中、お客様の業務を守るためにスピーディーな対応と確かな技術力を提供しています。 ◎福利厚生が充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。さらに、社員特典としてJTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 ◎事業拡大に伴い、技術者および営業担当者の増員を行っており、活躍の場が広がっています。幅広い事業展開の中で、お客様の経営課題を解決するための提案やコンサルティングを行うことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~引越し費用を上限20万円まで補助／取引先は日本を代表する大手企業／商品の開発工程と製造工程をフルサポートする企業のため、広角的な視点で、独創的かつ効率的な業務遂行が可能~ ■業務内容：工業製品の設計・製作や、機械設備設計製作、人材派遣を手掛ける当社にて、自動車部品、家電製品の設計及び周辺業務をお任せします。 ・３Ｄ-ＣＡＤ（SolidWorks）を利用しての設計業務 ・家電の部品や車の部品の設計 ※設計の周辺業務、試験評価業務や加工・組立業務も行ないながら総合的な技術が身に付きます。 ■働き方： 研修後、自社開発か顧客先常駐か選択可能。 基本本人の希望・意向に沿うことが可能です。（状況による） 顧客先常駐の場合であっても、常駐終了後自社の業務はあり、待機時間がない点が魅力です。自社開発と顧客先常駐をハイブリッドできる点が当社の強みです。 ■教育体制： 会社全額負担でのCAD（Solid Works）研修やCAD習得用の学習専用パソコンを社内にて開放するなど、学習環境は整備されています。 外部の各種教育機関の活用や取引業者に協力を得て設計スタッフが実際に成形や板金などの工場を見学するプログラムを実施。 その他にも、資格取得支援制度として専門書籍購入補助、通信教育受講料補助なども有。 ■魅力/スキルアップ： 自動車部品、家電製品、生産設備など開発の工程から製造工程をフルサポートしているため、商品企画、デザイン、機械設計、商品設計、電気設計、試験・評価、製造設備設計、組み立て、設備製作、保守・メンテナンス等の業務を経験することが可能です。ジョブローテーションを実施していますので、就いた業務から他の工程もチャレンジしていただく場合もあります。また自身が取り組んでいる部品がどんな製品のどの部分か、業務の流れ・内容など全て経験出来る環境なので、やりがいと手応えを感じることができ、適性・希望に応じてマルチなキャリアを積むことが出来ます。多くの工業製品の開発を経験したい方にはフィットする環境です。 ※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地域貢献したい方へ／埼玉を代表する優良企業◎りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える！平均勤続年数17.3年 ■業務内容： ・人材ソリューション業務の企画から推進、実行、管理 ・その他業務：ビジネスプラザにおける業務全般のサポートなど ■業務詳細： ・有料職業紹介事業者としての人材紹介業務。 ・「人財ソリューションデスク」専担者として、取引先求人企業の「人財に関するこまりごと」解決に向けたソリューション行っていただきます。 ・具体的には、人財ソリューション推進・企画、人材紹介業務に則した求人案件対応、ビジネスマッチング対応、人材サーチ、求職者対応、採用フォロー、入社後アフターフォロー、各種管理事務等になります。 ・人財ソリューション推進については、人財ソリューションデスク及び個人に達成目標が課せられます。 ・業務については人財ソリューションデスクメンバーによるＯＪＴがあります。 ・ビジネスマッチング：「新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい」などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 ■魅力： ・人財ニーズには経営課題に直結するケースが多く非常にやりがいのある業務です。また、銀行は経営者（意思決定者）と直接接点を持つ機会が多いため、専業の人財会社と比べてより深いリレーションが構築できる状況にあります。そういった背景から、当社での人財ソリューション業務では経営者との対話を通じてより深い人財ニーズが把握でき、専業の人財会社とは異なったやりがいを感じることができます。 ・単なる職業紹介事業にとどまらず、人財を切り口に経営者へアプローチを行い、様々な「こまりごと」に対し最適なソリューションを提供する業務まで行うことができますので、人財分野にとどまらないソリューション能力の習得ができます。お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きく繋がっていきます。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

チーム編成で横浜を拠点に開発。 エンドユーザーと直接関わる基幹システム・業務アプリケーション開発を主に担当頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■大手企業の基幹システム開発（仕様調整～リリースまで一貫対応） ■Web系システムやBPO業務支援ツールの開発・運用保守 ■自社サービス開発（テレワークツールなど業務支援システムの技術選定から運用まで） ※チーム開発でのコーディングから、上流工程やお客様折衝も経験できます ≪働くポイント≫ ★基本チーム参画！ “単なる開発作業ではなく、課題解決に貢献できるエンジニアへ。 　このこだわりを貫き続け、上流から下流まで一貫してお任せいただくケースが多く、 　経験に自信がない方も、先輩のサポートを受けつつ業務に取り組める体制です。 ★将来的には自社サービス開発の機会も 　自社サービスにも携われるため、様々な技術への経験ができます。 ★お客様の「困りごと」を技術を用いて解決するのが私たちの役目。 　SESは直取引案件が多いので、コミュニケーションのストレスも少ないです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆生命保険会社様向けのDX推進 効率的な業務の運用を目的とする運用システムの設計・開発・構築等 既存ツールのカスタマイズ、新技術を使用したソリューション検討を重ね 最適なインフラ／アーキテクト構築に取り組んでいます。 ◆ERP導入プロジェクト Oracle社ERPのシステム導入（Financial、SCM）に伴う要件定義～運用支援までを担当。 ◆業務システム保守 エンドユーザ様の業務システムの運用保守業務にて、 システムの運用・機能改善を担当。 ◆大手旅行業 次期基幹システム構築 【担当工程】要件定義～総合テストまで 【言語・フレームワーク】Python、Shell、SQL、PL/SQL、JavaScript、VBA 【DB】Oracle 【備考】 Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクト。 業務要件に応じた各モジュールの設定・拡張に加え、API・データ連携基盤を構築し、グループ全体の業務効率化・標準化を支援。 ERP領域は企業の中核業務（会計・人事・物流等）に直結しており、業務理解を深めながらエンジニアとしての専門性を高められます。 ◆自社サービス開発（ワクワクワークフロー、他多数） 【担当工程】全工程 【言語・フレームワーク】Vue.js、JavaScript、Python、Java、VBA、SQL、Terraform（AWS） 【DB】MySQL 【備考】 業務担当者が自分で入力画面やワークフローを作成できる業務効率化ツール。 ノーコード×クラウド技術で、誰でも扱いやすい仕組みを実現。今後も複数のサービス展開を予定しており、開発だけでなく、アイデアを形にしていくフェーズにも関われます。 ◆AI活用プロジェクト（業務アシスタント・画像分類サービス） 【担当工程】要件定義～運用まで 【言語・フレームワーク】Python、JavaScript（Vue.js） 【クラウド・サービス】Azure OpenAI他 【備考】 お客様の判断業務を支援するAIアシスタントや、大量画像を自動分類・関連付けするサービスを開発。当社特許技術や、RAG構成やVue.jsによるUI開発を通じて、業務改善につながるAI活用に取り組んでいます。 ◆大手損害保険会社　基幹システム刷新プロジェクト 【担当工程】基本設計～移行支援まで 【言語・フレームワーク】Java（Spring）、JavaScript（jQuery） 【DB】Oracle 【備考】 COBOLベースのホストシステムを、オープン系環境へ段階的に移行。業務ロジックの再整理や帳票要件の再定義なども伴うため、開発だけでなく設計力も発揮できます。 <注目ポイント1> 「コードを書くだけ」「工程の一部だけ」から卒業したい方に。 当社は創業以来、お客様の業務効率化を支援するビジネスプロセスソリューション（業務の流れ全体を最適化するコンサルティング）からスタートし、そこにIT技術を融合させてきました。この「業務を理解した上でのシステム開発」という強みにより、エンドユーザー直請け案件が8割を占め、Oracle、IBMなど名だたる大手企業と直接取引を行っています。 案件によってはシステム部門とBPO部門がタッグを組み、業務設計の見直しから導入支援まで一気通貫で手がけるため、若手でも上流工程から参画できる体制を組んでいます！チーム開発が基本なので、先輩エンジニアのサポートを受けながら成長できる環境です◎ <注目ポイント2> 【横浜×リモート】自分らしい働き方を実現！ ★社員の半数以上がリモートワークを選択！ 横浜オフィスをメインとしているため、通勤のしやすさも抜群◎ 在宅を活用して、自宅から業務に取り組む社員も沢山います。 ★フレックスや半休制度を活用！ 「早めに始業して早く終わりたい」「今日は早く帰りたい」など、 自身の用事を済ませやすいのも魅力です。 ★長く働くための産休・育休制度、家族手当・住宅手当も充実！ 家族を持ちながら長く活躍する先輩社員も多数在籍しています。 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 あなたらしい働き方、一緒に見つけてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★年3回、面談の場を設け希望のキャリアを描けるようサポートしています。“現状”と“目標”がかけ離れているようであれば、将来につながる案件を用意するなど最大限バックアップします！ ★資格取得の支援を行っています！ 会社指定の資格に合格した場合、受験料・祝金支給。 （例）基本情報技術者試験………………3万円 　　　応用情報技術者試験………………5万円 　　　情報処理安全確保支援士…………10万円 　　　プロジェクトマネージャー試験…20万円 ※その他、クラウド（AWS／OCI／Azure）、ベンダー系（Oracle／Cisco）、AI（G検定・E資格）など、対象資格多数あり！

◆シンガポール本社のグローバル企業で、転勤なしの安定した環境／再雇用制度あり／電気設備の設計業務◆ ＼医薬や食品に関わる施設で、重要な電気設備の設計を担うポジションです／ ・電気設備の基本計画や設計、工事監理の監修など、施設の重要な部分を手掛けます。 ・入社後は経験に応じた業務からスタートし、先輩エンジニアのサポートを受けながら成長できます。 ・週に1回現場に出向き、実際の作業を確認することもあります。 ・医薬品の製造施設など、厳しい規制がある分野での経験を積むことができます。 ■仕事内容： 当社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）における電気設備の設計業務を担当いただきます。具体的には、電気のスイッチやコンセントの配置、機械の電気回路などを設計します。 ■入社後の流れ： まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々に経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： 当社対象施設における以下の業務を担当します。 ・電気設備に関する基本計画、基本設計業務及びフィージビリティスタディ ・電気設備に関する実施設計監修業務、工事監理監修業務 ・客先との調整や打ち合わせ、社内での設計調整業務 週に1回現場に行き、チェックすることもあります。 ■組織構成： 現在、当社には50代の電気エンジニアが2名在籍しています。 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： ◎再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各院アクセス◎・駅から徒歩１〜2分圏内／完全週休2日制／福利厚生充実〜 愛知県内に5つのクリニック・心療内科を展開する当社にて、総務業務や秘書業務等をご担当いただきます。未経験からご入社された方も多く、サポート体制が充実しています！ ■業務詳細： ≪総務業務≫ 勤怠管理、福利厚生手続き、有給や手当処理、インセンティブ計算、経理業務、経費精算や支払い処理、保険関係の管理、慶弔対応など ≪秘書業務≫ スケジュール管理調整、来客応対、システム設定／必要物品の発注業務、医療従事者や関連部署との連携と調整 ■魅力： ・シフト制ですが完全週休2日制で、有給取得率も全体で90％とお休みの取りやすい環境です。 ・法人全体としては医師80名、医療スタッフ220名と、本部／総務運営20名です。うち総務兼秘書業務は約5名のチームであり、今回は体制強化のための人材募集です。幅広く多岐にわたる業務であると共に、非常に小回りの利く環境で、精神医療という社会貢献度も非常に高い領域にてチャレンジできます。 ■仕事の覚え方： オリエンテーションをはじめ各業務マニュアルを用いた指導を行います。しっかりフォローする体制が整っていますので、未経験でもご安心ください！ ■社風： 当法人ミッションである「精神医療で日本をもっと元気に明るく」を使命とし、もっと気軽に／身近に／素早く／質の高い精神医療を届けることを実行しています。 ■当法人について： 80名を超える精神科医師が勤務所属し、患者さんへの精神医療に日々邁進しております。患者さんが困ったときにすぐ受診ができるよう土日も含め週7日診療の体制を整えています。また、患者さんが自分に合った医師を見つけやすい複数診療医師体制を構築するといった強みがあります。医師を除いた医療スタッフである臨床心理士や精神保健福祉士、看護師、医療事務は総勢200名で、適切な医療資源の案内と復帰に向けた支援へ総合的な精神医療サポートを行える環境が当法人にあります。通院される患者さんはもとより、働くスタッフも満足し、そして精神医療を通して社会にも大きく貢献する、そんな「三方良し」を目指すため、創業以来、働き方改革の推進にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！未経験から社内育成可能／裁量が大きくやりがい◎／自由な社風で働き方も柔軟／年収400万〜でしっかり稼げる／安定的な受注有で安定性◎〜 ■業務内容： 製缶機械加工を運営する当社で機械オペレーターとしてご活躍頂きます！ ■業務詳細： ・機械オペレーター担当のサポート業務 ・加工に必要な資材準備 ・加工機械の準備業務 ・加工状況の確認や検査 ・納品準備サポート業務 指示に応じて対応して頂き、業務を通じて加工機械の操作方法や加工状況確認方法を学んで頂きます。 ◎将来は下記業務に従事できようスキルアップ頂きます ・ご依頼頂いた加工に関する指示書や設計図面の読み込み ・加工機械の選定や加工方法の検討 ・大型NC機械を使用した加工作業 ・加工状況の確認など ・加工が完了した製品の検査 ・納品準備(重量缶モノをクレーンを使って移動する作業もあります／クレーン資格は必要ございません) ＼当社の特徴・魅力／ 当社は生産設備や技術力の高さに加え、製缶、鈑金、機械加工を社内で一貫して行う体制を整えており、お客様の要望に応じた柔軟な対応が可能です。これにより、高品質と迅速な納期を実現し、特殊な要求にも対応可能です。お客様にとって信頼できるパートナーであり続けることを目指しています！ ■やりがい： 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■働き方： 当社は自由な社風が特徴であり、業務をうまく調整できるようになればプライベートの時間もしっかり確保できます◎ 実際に、月残業０時間の方もいらっしゃれば、稼ぎのため自主的に働かれている方もおり、働き方は志向性にあわせて様々です。 ■キャリアパス： 機械オペレーター担当からの指示に応じて業務しながら加工機械の知識や加工方法を学んで頂きます→徐々に知識を高めながらスキルアップ→指示を受けながらご自身で担当する業務範囲を広げて頂きます→独り立ち頂き機械オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■組織形態： 6名の機械オペレーターが活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【WLB整えながらリーダーも目指せる！将来的に業務改善にチャレンジ可◎年休126日・月2回有休取得促進／平均有給消化13日／男女とも育休取得◎国内シェアトップ級/AI音声認識の自社サービス／創業8年で上場◆TVCMでも放送中】 当社は、AI音声認識技術を用いてコールセンター、議事録・書き起こし、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を販売しています。当社で社内SEをお任せします。 ■業務内容：システム運用に関する業務、チームとしての運営サポートを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・PC／スマートフォン等のモバイル機器の手配・セットアップ、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理等の実務担当、および運用チーム所属メンバー（派遣社員含む）の業務調整 ・他部門内チームおよび他部署との各種調整業務 ・従業員に向けた情報の発信 ■キャリアパス ご入社後は情報システム部門の基礎を習得し、キッティング、アカウント管理、問い合わせ対応等の業務を行っていただきます。業務に慣れたら日々の業務の改善を行っていただく予定です。上長のフォローのもと、中長期のプロジェクトを担当頂き、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。将来的には情シス部門のリーダーとしてご活躍いただけます。 ■配属部署 情報システム部は2チームで役割を分けており、システム運用などのデジタルサポート担当になる本チームは正社員1名(40代)、業務委託１名、派遣2名の計4名が所属しています。 ■働き方 ・新卒社員が入社する前の2-3月は繁忙期のためやや残業がありますが、基本的に残業はなく平均すると月法定外残業は4.5hです。 ・職種柄出社メインとなりますが、家庭の事情や体調事情でリモート可能です。 ・月2回有給取得奨励、男女ともに育休取得実績あり、平均有給消化13日と働きやすいです。 ■当社について 当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1です。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 パラマウントベッドグループにおける経理財務・税務業務いずれかのマネジメント業務をお任せ致します。 【業務内容】 スキルや経験によってお任せする業務を調整致しますのでご安心ください。 ・経理、会計全般（単体決算） ・財務、資金管理全般 ・原価管理 ・各種分析、経営意思決定サポート ・国内税務、国際税務 ・連結決算、開示業務 ・海外グループ会社への経理指導 ・M&A案件における財務面の管理 ・予算策定・予算管理業務 ・内部統制業務 【組織体制】 財務部は部長他16名のメンバーで運営されています。財務部は 財務課、経理課、原価管理課 3つの課から構成されております。 【業務の魅力】 ・国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。 ・グループの経営状態を把握し、経営の意思決定やグループの業績評価に役立つ情報を提供することが出来ます。 ・得られた情報から、グループの課題の識別と解決に向けた取り組みや提言が出来ます。 ・個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、キャリアアップ施策が用意されています。 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く全社平均は18時間程度となります。また、所定労働時間は7時間20分となっているため、一般的な企業と比較すると労働時間が短く、プライベートの時間を大切にすることができます。 （2）年間休日は129日以上：厚生労働省が発表している日本の平均休暇日数（112日）と比較して多くなっております。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／M＆A、投資、戦略的業務提携案件など】 今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体の経営課題に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定です。今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、弊グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。 ■詳細：以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトをメンバーとして推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む） ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います） ・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行 ■組織構成 弊社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。 戦略法務室は室長含め4名で構成されています。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方について リモートワーク率は85%と高く月1~2回の出社を想定しております。 ■業務の魅力： ・1兆円規模のグループ全体の法務のため、グループ全体に関わる案件やプロジェクトに関する業務が多く、法務としての専門性をもって幅広い業務に関与することができ、ビジネスインパクトも大きいためやりがいがあります。また、グループ会社や事業部その他の関連部署との連携が必要な業務も多く、ビジネスに近い立場で事業を推進していけるというやりがいもあります。 ・次期中期経営計画の実現に向けて、M＆A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰OK・在宅可・転勤なし／決済業務の効率化をご支援／SMBC×NECの共同出資で経営基盤も盤石】 ■概要： 同社は、SMBC・NECの共同出資にて誕生した、決済業務の効率化を支援するBPO企業です。 コンビニ払込票のペーパーレスサービス『PAYSLE』や、請求書発行の帳票マルチ発行サービスなどの事業を展開しています。 GMOペイメントサービス・BASEなどの大手企業にも導入され、SMBCグループの安定基盤のもと、成長を続けています。 ■業務詳細： クライアントの課題把握〜ご提案〜ご契約までをお任せします。 ＜具体的には＞ ・サービス導入を検討しているクライアントの商談設定 ・業務上の課題ヒアリング ・業務効率化に向けた、複数のプロダクト／サービスを組合せた業務効率化プロセスの設計 ・提案資料の作成／クライアントへのプレゼンテーション ・契約手続き／システム導入に向けた社内引継ぎ ※導入後の利用率向上や追加システム導入提案など、中長期なご支援をお任せする場合があります。 ■業務の流れ： SMBC経由でのクライアント紹介からご提案がスタートします。 抽象度の高い課題を言語化しながら、自社サービスでの解決方法を検討し、社内の各担当者と連携しながら案件を進めます。 クライアントごとに異なる業務フローの全体像を把握し、本質的な課題解決に向けたご提案を行いながらサービス導入を目指します。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTのもと、3〜6か月をかけてサポートします。 まずは、先輩社員の案件同席からスタートし、徐々に主担当として業務を進めながら、独り立ちを目指します。 初月からいきなり目標を持つことは一切なく、個々のスキルに併せてサポート内容を柔軟に調整しています。 ■魅力： ＜サービスの幅広さ＞ ・決済周辺業務の効率化に向けた、BPO／ペーパーレス化／帳票マルチ発行など全てのサービスに携わります。 ・クライアントの課題に応じて、柔軟なご提案を行えることが魅力的なポジションです。 ＜課題解決力＞ ・経営層や決裁権のある役職者へのご提案が中心となるため、ハイレイヤーに向けた提案力が身に付きます。 ・抽象度の高い課題を全体の構造から紐解きながら、本質的な課題解決力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレアポ、インサイドセールス、コールセンター勤務経験のある方、歓迎！〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎電話対応（課題ヒアリング、解決できる売り手の開拓、マッチングのご提案）※セールスではありません。 ⇒当社に寄せられた売却ニーズに基づき、担当コンサルタントがヒアリングした内容に基づき、企業概要書を作成します。また、自身の担当案件の買い手を広く探して、案件の説明を行います。売り手・買い手お互いに興味を持っていただいたら、担当コンサルタントへつなぎます。企業同士のマッチングまでが、一連の業務となります。 ・顧客サポート業務、営業担当者のサポート業務全般 ・顧客からの各種提出物（各種書類・電子データ等）の管理 ・DM配信の設定、管理（月間1万件） 上記業務を他の社員とともに行いながら、課題を見つけ出し解決していってください。 ゆくゆくは、事業部内の業務課題の解決（仕組化）とメンバーマネジメント、または志向に応じて集客促進やDM配信、顧客データ管理など企画・マーケティング業務にもチャレンジしていただけます。 ≪仕組化≫ 業務内容を可視化し、標準化しながら仕組化していきます。業務分掌などルール設定から、業務フローやマニュアル策定、運用管理から改善までお任せします。また営業の行動管理など、システム化の導入が決まったものについての運用ルール決め、管理手法の策定にも関わっていただきます。ゆくゆくは、営業とともにシステム導入時の要件定義から運用管理まで一貫して携わっていただきたいと思っております。 ■事業部について： M&A仲介事業を展開しているコンサルティング事業部の配属となります。 【新しいM&Aのカタチ】 ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、＜中小零細企業向け＞であること。従来のモデルでは、M&A成約までの期間が長く手数料が高額となるため、中堅規模以上の企業が主なターゲットでした。しかし、高齢化や後継者不足の問題を抱える中小零細企業に対してもM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創出しました。その結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜＜未経験歓迎/東証プライム上場/新潟市から転勤無し・給与計算・住民税・年末調整等の人事サポート業務をお任せ！／年休120日／残業20h程度＞＞ ■この求人について： PCを使用した業務経験をお持ちの方から挑戦可能！ 給与計算や年末調整といった今後も必要とされる分野の知識が身につくため、事務経験を活かしながら専門性も付けていきたい人におすすめです。 ■フォロー体制について 責任ある仕事だからこそ、いきなりお任せしません。 チームで協力しながら仕事に取り組んでおり、手順書に沿ってダブルチェックを行うことでミスをしないような仕組みができております。 充実した研修サポートはもちろんのこと、実務を担当するようになってからもチームで協力して業務を行っており、わからないことや、判断に困ることがあればすぐに相談できます。 ■入社後の流れ： まずは研修を受けていただき基礎的な知識を学んでいただきます その後実務としては下記の１から４の業務をお任せする予定ですが、データ入力などのお仕事からスタートしていただきます。 首都圏大手企業クライアントの給与計算・住民税・年末調整等の業務代行を行っていただくポジションとなります。 ＜今後対応していただく仕事＞ １．給与計算業務（データ登録、給与計算全般） ２．年末調整業務（提出書類確認、データ入力、支払調書作成） ３．住民税業務（決定・変更通知書確認、データ入力、市区町村対応） ４．上記１〜３に対する顧客人事担当者対応（主にメール） ■やりがい： ・顧客従業員様の給与を正確に計算し、給与支給日に間違いなく給与が支給されるようにするのが仕事 　無事に成果物を納品し、お客様から「ありがとう」と言っていただけることがやりがいとなります ・日々の業務を通して、給与計算や社会保険に関する知識に精通することができ、自分自身の成長を感じることができます ■配属先情報： 配属予定の新潟のBPOセンターには、全体で112名（センター長1名・副センター長1名・マネージャー2名／平均年齢42歳／男女比率3：7）が在籍しています ■入社後のフォロー体制： 各種業務研修、情報セキュリティ研修、個人情報保護研修を実施します 変更の範囲：会社の定める業務

全国63院展開の大手美容クリニック！ 充実の研修で美容業界未経験でも安心♪ 今や美容クリニックで働くことに憧れて 看護学校に通う学生もいるほど人気のお仕事◎ ★研修で着実にスキルアップ！ 入職後はエリアごとに 同期メンバーが集まって座学研修から始まります。 実技練習ではインストラクターという 院内で認定を受けた教育担当が スキルアップをサポートします。 ★接遇は業界トップクラス！ 患者様に気持ちよく過ごして いただくための接遇研修も充実。 研修を通して気遣いや接し方など きちんとしたコミュニケーションが身につきます！ 美容業界未経験から始める方に オススメの環境ですよ♪ ★業界未経験の方積極採用中／人物重視の採用です ★ノルマは一切なし／スタッフ想いの職場環境 ★「夜勤なし」でプライベート充実 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！ 脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 《具体的には》 ＊美容医療施術(脱毛・ハイフ・ダーマペン等) ＊診療記録の記入、経過観察、患者さまへのフォロー等付随する事務・接客業務 ＊ドクターの補助　などの看護師業務です。 施術中は患者様に「痛みはございませんか?」などと お声かけをしながら、丁寧に施術を行っていきます。 ＊完全予約制で残業少なめ！ 　診療終了後、翌日の予約確認、片付け等を行います。 ＊今後も様々なメニューを展開予定の為、幅広い施術を身につける事ができます。 【仕事の魅力】 研修制度充実！未経験でも安心 入職後はエリアごとに同期メンバーが集まり、 座学研修からスタートします！ 初期研修からスキルアップまでを手厚くサポート！ 合格がもらえるまで何回も練習するので、 初めて患者様に施術するときも自信をもって担当できます! ゆくゆくは、後輩育成や管理を担う 『リーダー・主任』等、役職を目指すことも可能です！ 《20代・30代の若手スタッフ活躍中!》 同世代の仲間と協力し合える環境です。 先輩・上司とも連携が取りやすく、 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です。

弊社は、WEB広告、SNSマーケティング、 テレマーケティング、オンライン商談などを用いて、 アパレル・コスメ・ネット回線・IT 機器・ インフルエンサーマーケティング...etc 海外・国内の大手クライアント企業様の マーケティングサポートやコンサルティングを行う会社です！ ノルマはありませんが、自身の成長と目標達成のために 何でも先輩に聞いてくださいね。 <具体的な内容> ■Webマーケティング業務 ■大手企業の商品PR・サービスプロモーション ■アポイント業務 ■データ入力業務 ■データ分析・資料作成 【仕事のポイント】 最初はお客様と楽しくお話することが目標です！ 職場の雰囲気も和気あいあいなので人と話すのが 好きという方なら楽しんでいただけます。 また、ノルマはありません。 件数や時間に追われながら働くのではなく、 時間にゆとりをもてる当社で、誠心誠意お客様に接してくださいね。 <注目ポイント1> あなたのペースでしっかり成長できます！ 最初のうちは、トークマニュアルに沿ってご案内を するので精一杯かもしれません。 でも経験を積み慣れてくると、お客様と会話を楽しめる様になります。 ニーズも汲み取ることができる様になり、お客様に合わせた ご提案で徐々にご契約いただけることが多くなってきます。 <注目ポイント2> 平均年齢２６才！９割が未経験スタート！ 初めてだから「最初はうまくできないかも?」 と、思っている方。安心して下さい! 蜈郁シゥ縺溘■繧ゑシ吝牡繧吶′譛ェ邨碁ィ薙せ繧ソ繝シ繝遺飭 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べますので これからという方にはピッタリだと思います。 ◆ネイル・服装・髪色・ピアス自由！ 明るい気分で日々を楽しめる。働きやすさを重視しています◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT研修や1on1ミーティングを中心に研修を重ね、 今の自分に何が足りないのかを把握しながら 1つ1つ成長していきます。 また、色んな所にみんなで行って、様々な営業方法を学び、 事業展開に役立てたり、スタッフのスキルＵＰを目指して、 今までに知らなかったような販売方法だったり、 話し方等を学んでいます。 とにかく、毎日が新鮮で、毎日が勉強だったりって感じです。

Webサイトの制作にあたってのディレクション業務をお任せします。 始めは先輩とともに、既存Webサイトの更新や画像の差し替えなどに取り組みます。段々とできることの幅を増やしながら、業務に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 クライアントは住宅工務店やハウスメーカーがメインです。 ◎Web制作の案件進行管理、調整 ◎お客様の要望に合わせた、サイトのご提案、サポート業務 ◎見積・提案（企画書）・請求書作成 ◎お客様からのメール・電話対応　など ★新たなプロジェクトが始まる際には、代表がお客様のもとへ伺いニーズをヒアリングします。そのため、細かなニーズも踏まえてサイト制作を始めることができます！ 建築に特化した制作実績は1,300サイト以上。 案件例に関しては、当社HPをご覧ください！ https://www.d-grip.com/works/ <注目ポイント1> "作って終わり"じゃないから、やりがいを得られる。 1,300サイト以上の実績から培った確かなノウハウをベースに、お客様の「集客」や「採用」といった具体的な成果に直結させられるのがWebディレクターのお仕事。当社は、ニーズのヒアリングから品質管理まで一貫して自社で対応していることや、建築業界に特化している専門性の高さを強みに、多くのお客様から信頼をいただいています。Webサイトの制作後も、引き続きご依頼をいただくことが多いため、自分が手がけたサイトがお客様を支えている実感を得られます！ <注目ポイント2> あなたらしく働いて、クリエイティビティを発揮する！ 社員がイキイキ働ける環境が“いい仕事”へ繋がると考えている当社では、「働きやすさ」を徹底追求しています。 ★リモート相談可能 ★有給100%取得 ★髪色・服装・ネイル・ヒゲ自由 ┗緑や水色などのヘアカラー、サンダルやジーンズなどもOKです！ （普段は自分らしい装いで、お客様と対面する際はより清潔感を心がけるなど、TPOを意識しています） ★フリードリンクやお菓子を随時ご用意 リラックスして働ける職場だからこそ、仕事も楽しく取り組めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずは先輩や社長がお教えします！ 誰とでもフランクにコミュニケーションをとっている環境なので、分からないことを解決しやすいです◎

当社で扱う高級肉の配送をお任せします。 ※2tトラックを使用（入社時は、普通自動車免許さえあればOKです！） ▼扱う商品▼ ∟輸入肉～ブランド肉（黒毛和牛など）。 　幅広いお肉を、チルドまたは冷凍で扱います。 ▼お取引先▼ ∟一都三県を中心とする、 　高級飲食店や有名ホテル、スーパーなどの小売り店。 ▼お仕事の流れ▼ ∟注文の確認　→ 商品の準備　→　お客様へ配送 ★POINT【1】 お届け先のルートは決まっているので、 地理や運転に不慣れな方でも 安心して配送デビューができます。 ★POINT【2】 雑談をしながらお客様とフランクな 関係性を築くのがマルイミート流。 会話の流れの中で、自然と新商品をご案内していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「未経験」としてしっかりサポートします！ 未経験＆知識ゼロでOK！入社から半年は研修期間。 先輩が運転する車に同乗し、配送のやり方やお客様との接し方などを覚えていきます。お客様にも「未経験の新人なのでイチから教えてください」と紹介しているので、 ヘンに期待値が上がることもありません。 さらに、入社後に中型免許を取得することも可能！ 勤務時間中に教習所に通えるほか、費用は全額会社が負担します。 「いきなり公道を運転するのは不安…」という方も、 敷地内で練習してから配送デビューできるので安心です。 <注目ポイント2> ルート配送だから仕事効率も◎ ～1日の流れ～ ▼07：30　出社 ▼08：00　朝礼→注文確認→配達品の準備や箱詰め ▼12：00　配送出発 ※途中、都合のいいときに休憩を。1時間半たっぷり取れます！ ▼17：00　終業、お疲れさまでした！　 固定のお客様へのルート配送なので、効率的に仕事を進められます！ 残業はほとんどありません◎ 【入社後の成長サポート】 入社してから半年は、先輩が運転する車に同行するOJT研修を実施。新商品のご案内方法なども少しずつ覚えていけます。はじめは「A5という単語は何となく知っている」という程度でも問題ありません。業務を通してどんどん知識がついていくのでご安心ください！

【元販売員、ホテルマンの方など活躍中／20,000人規模の大手企業／舞浜への引っ越しサポート有／エンジニアやITコンサルタントなど幅広いキャリアパス◎／2019年創業のスタートアップ】 ■業務概要： 大手企業のコーポレートIT部門で業務を行っていただきます。 ◎具体的には： ・ハードウェア／ネットワーク／ソフトウェアの問い合わせ対応 ・システム保守担当者への連絡 ・ナレッジの作成／活用／展開 ・PC／iPhoneのキッティング ・ヘルプデスク業務の改善提案 新規サービスや新規事業の立ち上げに加わるチャンスもあります。 ■入社後の流れ 入社後はメンターがつき、OJT形式で丁寧にフォローいたします（1〜2か月想定）。元家電量販店の販売員、ホテルマンなど、業界職種未経験者が多数活躍しており、未経験の方も安心してキャッチアップいただけます。 ■魅力ポイント： ・ヘルプデスクを立ち上げ、成熟させていく経験を得ることが可能です。 ・「ありがとう」を言われる環境で、自分のスキルを磨くことができます。 ・誰もが知る有名企業をIT面から支えることで、エンドユーザーに貢献できます。 ・成長中の会社に加わり、成長を加速させる一端を担うことができます。 ■キャリアパス： 事業部横断のキャリア形成も可能です。ご本人の意向やスキルを元に、ITベンチャー企業ならではのさまざまなキャリアパスを提案しています。 【例】 ・ヘルプデスク→テクニカルサポート→コンサルタントと、ITスペシャリストを目指す ・組織拡大に伴って、チーム責任者や管理職を目指す ・新規事業立ち上げなどベンチャー企業だからこそできる新しいチャレンジが可能 ■就業環境： ・同社社員は20名程度（うち10名がヘルプデスク）で常駐しており、女性が多い環境です。平均年齢は30歳前後で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。 ・クライアント企業は20,000人規模の大手企業であり、長期にわたり安定して働ける環境が整っています。 ・月の残業時間0〜5h程度です。 ■当社について： ベンチャー企業ならではの創造性や、チャレンジ精神、プロアクティブな姿勢、柔軟性や適応力、スピード感を強みに新たなビジネス価値を生み出していくことに挑戦しています。

【ポテンシャル採用】〜資産運用のプロ・プライベートバンカーへの挑戦/ForbesJAPAN等メディア掲載多数〜 当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、社会全体の課題解決に取り組んでいます。 ■業務内容： プライベートバンカー（資産運用アドバイザー）として以下の業務をお任せいたします。 ◇始めは税理士・会計士の先生方との打ち合わせから従事頂き、少しずつ個人・法人のお客様をお任せいたします。 ◇資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行い、次世代、またその先を見据え、専門家と協働し各プロジェクトの成功を牽引します。 ※営業スタイル：電話・商談（外回り） 【研修・サポート体制】 研修資料等を活用しながら、先輩プライベートバンカーが教育担当としてつき、成長・活躍できるようOJTを実行していきます。新規開拓からアフターフォロー、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 【一人立ちの時期】 おおよそ２年程度を目安としておりますが、早い方だと半年で一人前として昇格し、現在もご活躍頂いております。 【過去の入社者経歴】 信金/メガバンク/地銀証券会社/中堅証券会社 ■当社の特徴・魅力： （1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身 営業開始から約２年半で預かり資産残高約３２０億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。 （2）トップダウンではない、フラットな社風 定期的に営業戦略会議を開催し、成功事例の共有や、お客様の相談事に対する解決案を様々な角度から全員で考え意見を出し合っています。 （3）上を目指し続けられる環境 富裕層向けのプライベートバンクである当社は取扱金額も大きいため、成果報酬で高収入を目指せます。 ■IFAとは： 「独立系ファイナンシャルアドバイザー」とも呼ばれる、金融アドバイザーの業態の一種です。既存の金融機関から独立しているため、中立的な立場で顧客の立場に立った金融アドバイスが可能です。金融先進国では既に比率が高いポジションで、今後日本でも高く評価される兆しがあり将来性があるビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小企業のDXを支援／業務改善×人手不足解消に貢献／完全週休2日制・在宅可・年休125日】 中小企業の“現場の困りごと”に寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う——。 そんなやりがいある法人営業に挑戦してみませんか？ ■仕事内容 担当エリア（主に九州地域）における中小企業向けシステムの提案・販売をお任せします。 お客様の業種や課題に応じて、適切なパッケージや活用方法を提案していきます。 ・既存顧客へのリプレース（入替）提案 ・新規顧客へのヒアリング・課題整理・提案活動 ・システム導入後のサポート部門との連携 ・営業活動に伴う事務処理（見積・提案資料作成など） ■フォロー体制 入社後は先輩社員との同行からスタートし、商品知識や営業スタイルを丁寧に学んでいける環境です。 ■取り扱い製品例 「楽一」：中小企業向け 販売管理・経営支援システム 「BC受発注」：受発注業務の効率化を支援するクラウドシステム ■この仕事の魅力 ・提案先は製造業・小売業など、幅広い業種の中小企業。経営者と直接話す機会も多く、課題解決力が磨かれます。 ・目標設定は習得レベルに応じて無理なくスタート。質問・相談がしやすいチーム体制です。 システム導入という「かたちある成果」で顧客に貢献でき、やりがいと達成感が大きいポジションです。 ー先輩社員からの声ー 未経験で不安もありましたが、先輩の同行やサポートが手厚く安心でした。 日々さまざまな方との出会いがあり、その中でコミュニケーション力や提案力、 経営的な視点なども自然と磨かれ、自分の成長をダイレクトに実感できるのも 営業職ならではの魅力です。「ありがとう」と言っていただけるのが何よりのやりがいです！ ■働きやすさも魅力 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 リモートワークも柔軟に対応（週2日程度など応相談）直行直帰可 営業職でありながら、ワークライフバランスを大切にできる環境です 「売る」営業ではなく、「一緒に考える」営業へ。 中小企業の未来に寄り添い、あなた自身も成長していける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備業界を支える自動車機器の開発・メンテナンスを行う社会貢献◎な企業！自社オリジナル製品とオダーメイド製品で、より顧客のニーズに沿った製品を提供！グッドデザイン賞３度受賞！高い製品力◎〜 〜「ひょうごプラチナ企業」に認定！大手取引も多数で安定経営◎〜 〜未経験入社9割！入社後サポート充実◎！社員の仕事への満足度も◎な社員フォロー体制あり！社員の働きやすさ実現に取り組む企業です◎〜 ■業務概要： 自動車関連機器の提案・顧客フォローをお任せします。 既存のお客様からの要望に応える仕事です。 ＜主な取引先＞ カーディーラー、カー用品店、タイヤショップ、自動車整備工場など ＜製品＞ 自動車関連の機器を幅広く扱っています。 ヨーロッパのトップメーカーと共同開発した商品も多く、これまでにグッドデザイン賞（2016年度、2018年度、2020年度）も多数受賞しています。 （例）タイヤチェンジャー(タイヤ交換作業などを補助する機器)・ホイールバランサーなどの自社で開発した自動車足廻り整備機器・レンチなどの工具 ■入社後の流れ： ＜入社後〜＞ 入社後3日間有馬温泉近くの研修センターで新人研修を行います。車や業界、会社についてなど基礎的なことをイチから学んでいただきます。同期とたくさんコミュニケーションが取れるので楽しみながら学べる！と先輩からも好評です。 ＜配属後＞ 配属店舗にてOJTで先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを学んでいただきます。メンテナンスの練習などを行います。 ■組織体制：5名 ■社員へのサポート体制： 日々の業務や実績に関する上司との1on1の他に、年に3回程度実施する社員のキャリアに関する話をする1on1を設けています。スキルアップへのフォローはもちろん働くやりがい・将来への考えを共に考える場を設けることで、より働くやりがいを感じてもらえるような体制を整えています。 ■当社の働き方： 「ワークライフ実現宣言企業」として社員の働きやすさにも力をいれています。長期休暇はもちろん自由に休暇を選択できる「イベント休暇」があります。 ■企業について： 自社独自の自動車足廻り整備機器の開発・販売を行い、業界でも高いシェアを獲得。全国11ヶ所に店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、各種手当も充実／平均勤続年数20.4年など就労環境良好〜 ■業務内容： 鉄道事業者向けの地上変電設備のエンジニアリングをお任せします。 ・監視系、AIなどの情報商材の取りまとめ ・鉄道事業者向け変電所のプラント取りまとめ ・システム、機器の仕様選定、工場への製作指示 ・不具合時の取りまとめ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：本文参照