≪子育てに大変理解のある職場です！≫ ◆毎年育休・産休を取得される方がいらっしゃいます。中には、2人目、3人目を出産されて復帰する方もいらっしゃいます。 ◆産休・育休を取って戻られる方の割合はほぼ100％です！事務長さんが子育てに大変理解がある方で、事務長さんいわく「子宝病院」とおっしゃるくらい、子育てに理解がある職場です！ ◆非常に明るくアットホームで協力体制が取れております。また、予定オペのため、残業はほとんどありません。 ≪整形について学べます★≫ ◆社会人ラグビーのチームドクター在籍のスポーツ整形に強みがある整形外科病院です！ ◆病棟は療養区分となっておりますが、入院されている方は急性期から療養期まで幅広くいらっしゃいます♪患者様の目線に立ったリハビリを提供する関係上、急性期やリハビリ病棟の区分を取っておりませんが、入院される方は整形外科に関連する患者様のみなので、早い方は2週間程度で退院されます。一方、長期療養の中でリハビリを行う患者様もいらっしゃいますので、他職種と連携しながら、患者様に寄り添った看護をすることが可能です！ ≪電子カルテ導入！≫ ◆開院50周年を迎える記念として、パナソニックの電子カルテを導入致しました♪ ≪駅徒歩5分！バスも利用可でアクセス良好です≫ ◆武蔵関駅徒歩5分、さらに中央線吉祥寺・西武池袋線大泉学園などからのバス通勤も可能です！ バス停は病院のすぐ目の前にあり、各方面からのアクセスをはじめ、お仕事終わりのお買い物にも大変便利です♪ ◆東京都内で2番目の療養病院と非常に歴史もある病院です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 武蔵関駅（西武新宿線）　徒歩5分 吉祥寺駅（JR中央本線） 大泉学園駅（西武池袋線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【看護配置】20：1 【在籍看護師数】24名（常勤） 【日勤体制】2階：3〜4名 3階：4名 【夜勤体制】各階に看護師1名・看護助手1名（合計で看護師2名・看護助手2名） 【PT】14名 【常勤医師】4名（麻酔科医:1名） 【在院日数】35日 【病床稼働率】100％ 【レスピレーター】なし 【平均在院日数】40日程度 【看取りの有無】年間10件程度 【疾患層・科目】骨折（高齢者の大腿骨の警部骨折等）、人工関節（膝・肘の関節鏡オペ）、リウマチ等 【オペ件数】 485件/年（内訳：99%整形外科） 【オペ室】1部屋 【オペ日】火・水・木・金（オペは午後のみ実施） 【オペ室ナース】4名、助手1名 病床数 47床 電子カルテ あり 年俸 5,050,000円〜6,000,000円

≪子育てに大変理解のある職場です！≫ ◆毎年育休・産休を取得される方がいらっしゃいます。中には、2人目、3人目を出産されて復帰する方もいらっしゃいます。 ◆産休・育休を取って戻られる方の割合はほぼ100％です！事務長さんが子育てに大変理解がある方で、事務長さんいわく「子宝病院」とおっしゃるくらい、子育てに理解がある職場です！ ◆非常に明るくアットホームで協力体制が取れております。また、予定オペのため、残業はほとんどありません。 ≪整形について学べます★≫ ◆社会人ラグビーのチームドクター在籍のスポーツ整形に強みがある整形外科病院です！ ◆病棟は療養区分となっておりますが、入院されている方は急性期から療養期まで幅広くいらっしゃいます♪患者様の目線に立ったリハビリを提供する関係上、急性期やリハビリ病棟の区分を取っておりませんが、入院される方は整形外科に関連する患者様のみなので、早い方は2週間程度で退院されます。一方、長期療養の中でリハビリを行う患者様もいらっしゃいますので、他職種と連携しながら、患者様に寄り添った看護をすることが可能です！ ≪電子カルテ導入！≫ ◆開院50周年を迎える記念として、パナソニックの電子カルテを導入致しました♪ ≪駅徒歩5分！バスも利用可でアクセス良好です≫ ◆武蔵関駅徒歩5分、さらに中央線吉祥寺・西武池袋線大泉学園などからのバス通勤も可能です！ バス停は病院のすぐ目の前にあり、各方面からのアクセスをはじめ、お仕事終わりのお買い物にも大変便利です♪ ◆東京都内で2番目の療養病院と非常に歴史もある病院です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 武蔵関駅（西武新宿線）　徒歩5分 吉祥寺駅（JR中央本線） 大泉学園駅（西武池袋線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【看護配置】20：1 【在籍看護師数】24名（常勤） 【日勤体制】2階：3〜4名 3階：4名 【夜勤体制】各階に看護師1名・看護助手1名（合計で看護師2名・看護助手2名） 【PT】14名 【常勤医師】4名（麻酔科医:1名） 【在院日数】35日 【病床稼働率】100％ 【レスピレーター】なし 【平均在院日数】40日程度 【看取りの有無】年間10件程度 【疾患層・科目】骨折（高齢者の大腿骨の警部骨折等）、人工関節（膝・肘の関節鏡オペ）、リウマチ等 【オペ件数】 485件/年（内訳：99%整形外科） 【オペ室】1部屋 【オペ日】火・水・木・金（オペは午後のみ実施） 【オペ室ナース】4名、助手1名 病床数 47床 電子カルテ あり 年俸 4,670,000円〜5,000,000円

ETVOS美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年です。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 販売経験必須/週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 経験者積極採用中/安心の研修あり 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実< 憧れの有名国産化粧品ブランドで美容部員 頑張った月はインセンティブあり！ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ETVOS*エトヴォス 2007年、代表取締役社長CEO尾川ひふみと、医学博士である取締役CTOの高岡幸二らがスキンケア・メイクアップ・ヘアケア製品を展開する。 日本発トータルビューティブランドとして設立し、日本初の国産ミネラルファンデーションの販売をスタートさせた。

RMK/美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 半年～1年で正社員への転籍実績多数 学生さんの卒業前、早期就業可能 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 充実の研修で未経験でも安心して働けます 研修前にサポート業務としてご入社も可能 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 社員割引あり/ネイル/ピアス/ヘアカラーOK 有給休暇もありプライベートも充実です 人気の国産化粧品ブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ RMK＊アールエムケー 1997年にデビューした日本発 メイクアップアーティストブランド。 固定観念にとらわれない斬新さや 先進性を取り入れ、プロの仕上がりを テクニックレスで楽しめる ハイクオリティなアイテムを創出。 2008年NYを拠点に活躍するYUKIが 新クリエイティブディレクターに就任。

POINT ・日本初の暗闇トランポリンフィットネス！ ・未経験でも安心！ 音楽・運動などあなたの”好き”を活かしてプロのインストラクターに成長できる！ ・研修制度が充実◎トレーナーによる集中トレーニングで入社2ヶ月目でデビュー可能！ ・音楽・運動・ダンスが好きな方にピッタリ！ ・様々な音楽ジャンルでのレッスン提供（EDM、ヒップホップ、ガールズポップ等） ・スタッフ同士の仲が良く、ポジティブな職場で楽しく働ける！ ・大手グループ企業ならではの特典！美容施術やエステが社員割引で利用可能！ 【お任せする業務】 ◎レッスン提供（1レッスン45分×3本程度） ◎スタジオ運営（受付、清掃業務） ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎お客様対応（カウンセリング、入会ご案内） ◎イベント企画、実行 『jump one（ジャンプワン）』とは？ jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて展開したパイオニア企業。メディアや雑誌にも多く取り上げられ、今年で8年目を迎えます。 ホットヨガスタジオLAVAを運営するフィットネス業界大手「LAVA」のグループ事業で、現在全国に15店舗展開しています。

◇◆20期連続増収で業績拡大中の当社でスキルアップ・市場価値を上げませんか？／顧客リピート率95％超でその分しっかりインセンティブ還元！／女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得◆◇ ■ポジション概要： DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業〜発送までのお手伝いを提案します。 ■業務詳細： ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は新規営業がメインなので1日60〜80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案 商談は1件30分ほどで、1日1〜2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンライン商談と訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3〜4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー・継続受注 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月ほど、テレアポをメインで行いながら、並行して商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので安心です！半年ほどロープレを行い、少しずつ実際の営業に出ます。 ■ポジションの魅力： 企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。 このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、入社3〜4年目には既存顧客への対応がメインになります。 また、担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒・未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％となっております。 時短勤務も相談可能で、配属部門には8名の方が時短勤務をされており、繁忙期以外の日曜は固定休のためお子様との時間も確保しやすい環境です！ ■業務概要：不動産オーナーに代わり、およそ1万戸の賃貸マンションを管理する当社。あなたには入居の申込受付から審査依頼、契約のサポート、各種必要書類の作成などをお任せします。100％内勤です。 ＜具体的な業務内容＞ ■入居者募集〜審査 管理物件に空き部屋が出たら、仲介会社に連絡。入居希望者を集めてもらいます。その後、内見の受付や鍵の貸し出し、入居に際しての申込書のチェック、審査の手続きまでを実施。審査でOKが出たら、入居日の調整や鍵の引き渡しなどを行ないます。 ■入居後の手続き 契約更新の案内や必要書類の作成、退去に伴う手続きなどを担当します。 ■必要資料の作成 管理するマンションの総会で使われる資料や議事録、月次点検報告書、新築マンションの募集進捗をまとめたレポート、入居者の傾向などをまとめたデータの入力など。フォーマットなどがあるので、初心者でも安心してコツコツ取り組めます。 ■問合せへの対応 各種関連会社や入居者の方々からの問合せに対応。必要に応じて専門部署に繋ぎます。 ※1名ですべてを手がけるのではなく、業務を分担して負担がかからないようにしています！ ■組織構成／入社後の流れ： 現在、約35名程度の方が在籍しており、20〜30代の女性の方が多く和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■サポート体制： 入社後は簡単な業務から教えていきますので、未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。

◇◆設立以来20期連続売上成長中／スタンダード市場上場企業／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／私服勤務OK／吉祥寺徒歩3分で通勤しやすい◆◇ ■業務内容： EC通販のカスタマーサポートチームのSVをお任せします（商品例：化粧品、日用品、ネイル等）。メール、電話対応を行っているオペレータの管理を行います。クレーム対応はほとんどありません。オペレーターのフォローが中心の業務です。 ■具体的には： （1）お客様問い合わせ対応管理 お客様からの問い合わせに対し、メールやチャットを通じて迅速かつ丁寧に対応します。必要に応じて他部署やクライアントと連携します。 （2）業務フローの改善 問い合わせ対応の効率化を図るため、現行の業務フローの見直しや最適化を行います。データを分析し、改善策を立案・実行します。 （3）教育・指導 新規スタッフや既存スタッフの教育・指導を行い、サービス品質の向上を目指します。業務マニュアルやスクリプトの更新・作成も担当します。 （4）チームマネジメント 日々の業務進捗管理やスタッフの業務分担を行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 ■入社後の流れ： まずはオペレーターを兼任、カスタマーセンターの運営に広く携わります。業務内容を覚えながら以下のような管理業務も覚えていきます。 ・担当チームオペレーターの育成、シフト管理 ・マニュアル整備、トークスクリプト作成 ・二次対応（エスカレーション対応） ・業務管理（KPI） ・業務システム（販売管理システム、ECモールシステム）の確認・操作　など ■期待すること： 規模が拡大していく状況の中で、さらなるお客様満足の向上、当社のファン創りのために、スタッフと協力しながら仕組み作り、ルール環境整備に取り組んでいきます。このポジションに期待していることは、管理職として変化に対応しメンバー、組織運営をリードしていただける人材です。 ■当社の魅力： ◇お客様対応をする当窓口は、お客様からの声を唯一お聴き出来る部署となります。お聞きした声を元に商品やサービスの改善を提案することが出来、提案を元にサービスなどを変える事が可能です。 ◇これからの重要となってくるAIサービスなどに触れる機会もあり、自身のスキルアップも行うことが出来ます。 変更の範囲：当社業務全般

〜バイクへの情熱がある方、「好き」を仕事にしたい方を歓迎します！／日本におけるトライアンフ正規販売店／トライアンフの日本での躍進をリードする企業／転居を伴う転勤なし〜 正規ディーラーの二輪整備士として、整備を担当していただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 メカニックとして ・故障診断、修理 ・車検、定期点検対応 ・オプション機器、部品の取り付け ・他部門への技術アドバイス などを担当。 世界に誇るエキサイティングなモーターサイクル＝「トライアンフ」のクオリティをあなたの手で守ってください ＜ほかにも、こんな業務に携われます＞ ・限定車・カスタムモデルの製作 　┗モーターサイクルショー、周年イベント、メーカーが限定車を出していないようなタイミングなど年1回のペースで製作しています。 ・自社で企画したツーリングへの参加 　┗企画はセールスが行いますが当日はイベント同行や運営フォローを担当していただくことがあります。 自分が興味のあることをどんどん伸ばせる環境です。 幅広い業務に携わり整備士としてのさらなるスキルアップを目指してください。 ■業務の魅力： ・教育研修制度が充実しており経験豊富な先輩社員が基礎からしっかりと教えるので安心です。 ほとんどが中途入社した社員ですので、あなたの不安もわかってくれます。 ■バイク好きのための職場： 大型免許取得費用援助、バイク購入費用サポート、業務でのツーリングがあるなど、バイクが好きならやりがいを感じられる企業です。 ■当社の魅力： イメージやシーンを問わない豊富なラインナップでクラシックファンからカスタムビルダーまで、幅広い層から支持を得ているイギリス発祥のバイクブランド「トライアンフ」。 当社は2018年に、世界中のトライアンフ正規販売店から優秀な成果を上げた店舗に贈られる「The National Award」を開店から1年半で受賞するなど、トライアンフの日本での躍進をリードしています。 直近でも吉祥寺、江戸川区に国内最大規模のトライアンフショールームを、2023年6月には松本市に新店舗をオープンしているなど、今勢いに乗っております。 変更の範囲：本文参照

◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、プライベートの時間を確保されたい方にお勧めです。 ■業務概要： 株式会社トーシンパートナーズが開発・分譲したマンションの購入者（オーナー様）専属の担当者として、経営のサポートを行います。 オーナー様は主に富裕層や公務員の方々です。そのため、言葉遣いやマナーが求められます。また、不動産の専門知識や不動産運用の知識も必要ですが、これらは入社時には必要ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・お電話での対応がメインです：オーナー様とのやり取りは主に電話で行います。 ・キャリアアップのチャンス：経験や実績に応じて、キャリアアップが可能です。 未経験の方でも、必要な知識やスキルは入社後に習得できるため、安心して始められます。 ■組織構成： CS（カスタマーサービス）推進課への配属予定となります。　 課長（40代、男性）—男性5名、女性5名（20代〜30代） ■入社後について/キャリアパス： ご入社後まずは先輩社員からのサポートを受けながら、オーナー様対応業務を担当します。 ゆくゆくは、賃貸募集、建物管理などの職種を ご経験頂き、不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけて頂きます ■サポート体制： OJTを通して育成いたします。社内のコミュニケーションは活発で分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。未経験からでもキャッチアップが非常にしやすい環境です。 ■働き方： ★残業月15時間程度★ 過去に大型組織改革を行い、俗人的だった役割分担を明確化したことで大胆な残業削減・働き方改革につながりました。 ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています。

◆◇クライアントの物流課題の解決に貢献！／顧客リピート率98％以上！／未経験から法人営業に挑戦、キャリアアップ可能◇◆ ■業務内容： 企業のダイレクトメールの「発送代行」やEC通販商品の「物流」を担う当社にて、物流部門の拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。 ■具体的には： 年々需要の高まるEC事業者のお客様に対し、オンラインで完結するEC事業特化型物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」を提案します。営業先は、化粧品やコスメなどを扱うEC事業者がメインです。 ■新規開拓： 各種メディアからの問合せとテレアポによって新規お客様を獲得します。 問合せは毎月20〜30件程度ですが、問合せ数を増やす施策も実施しており、今後の増加が見込まれています。受注率は商談4件して1件受注となるイメージです。 ■入社後の業務について： ＜まずはテレアポで自力をつけていただきます＞ 入社から半年程度はテレアポで新規開拓を行います。（1日50件程度） 架電先はEC事業者で2万件のリストがあり、リスト作成は不要です。リスト以外に自身で探してアポ取得も可能です。 また、メディアからの問合せ案件は上長同席で対応をお任せすることもあります。 ※商談や問い合わせ対応が無い場合テレアポを行います。 ※商談はほぼ100%オンラインです。 ■既存顧客のフォロー： 最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引いただくと98%以上のお客様がリピーターになるので、、然と売上＝インセンティブも増えていき、モチベーションンく取り組めますす 入社3〜4年目には既存顧客への対応がメインになります。 ■ウルロジ： 「うれる」限界を「ロジ」の力で突破し、バックヤードの最適化からECの売れる基盤の構築までを行なう自社サービスです。物流倉庫との面倒なやりとりがなくなり、お客様の手間を大幅に省くことができます。 ※https://ul-logi.jp/ ■研修制度： 基本的にはOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ち後もすぐそばに先輩がいて、分からないことがあればすぐにアドバイスをもらえますのでご安心ください。 ■メンバー構成： 男性3名、女性1名、20代4名※平均年齢26.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／年休124日〜 【業務内容】 ・海外営業担当 PC事業本部でプローブカードの海外営業（海外現地法人及び海外顧客）を担当していただきます。 海外現地法人と工場（生産管理、技術・設計、製造）と主に以下の内容について対応頂きます。 ・製品の仕様確認 ・納期交渉、調整 ・販売計画、戦略立案 英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。 海外現地法人を介した営業のため、顧客との直接のやり取りは殆どありません。 【部署について】 人員構成：管理職1名、一般職10名（男性4、女性6） 計11名のうち半数以上が20〜30代前半と若いメンバーが活躍している部署です。 大口顧客については各Fab/エリア毎に営業が担当していますが、Teamとして一丸で取り組んでおります。 【会社概要】 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

美容師免許が活かせる！ ピアスグループが運営する『ケサランパサラン』 20年以上にわたるメイクアップのリーディングブランドで アイラッシュやアイブロウの施術の他に、 メイクアップ、スキンケアのご提案まで幅広くご担当いただきます◎ ▼こんな方は必見 ◎大手企業で働きたい！ ◎転職を機に一人暮らししたい！ ◎プライベートも充実させたい！ ◎新卒・第二新卒OK！ 【具体的なお仕事内容】 ・カウンセリング ・アイブロウ施術（脱毛ワックス、ピンセット使用） ・まつげスタイリング（マツエク、まつげパーマ） ・メイクアップサービス＆アドバイス ・施術で使用したアイテムのご紹介、販売（※ノルマはありません） ＼ここがポイント！／ ▼サロンは予約制！ ご予約のお客様を中心に対応するため、 残業ほぼなし、月平均45分です◎ ▼指名制・ノルマなし！ 「指名を取らなきゃ」と焦ることなく、 心に余裕を持ってお仕事ができます◎ ▼予約管理＆集客業務なし！ 予約管理や集客は本部が行うので、 雑務に追われず、施術対応に集中できます◎ 【ピアスグループって？】 カバーマーク・オリリー・アクセーヌ イミュ・ケサランパサランなど 有名ブランドのグループ企業です！ ＼ピアスグループで働く魅力！／ ▼奨学金の返済サポートあり！ 完済まで毎月返済額の80%を会社が返済！ 中途入社・新卒問わず対象です◎ ※上限12,000円まで ▼転居費用の20万円までを補助！ 「勤務先まで距離があるから引越しが必要」 そんな方もご安心ください◎ ▼充実の福利厚生！ ピアスグループのコスメ社割制度や 各種手当、休暇制度などが充実しています♪ 【ご入社後の流れ】 入社後の研修は東京支社で3～4週間、 ・接客マナー ・製品知識 ・ケサランパサランの理論と技術 といった知識面からしっかりと学んでいただきます！ 技術面は、モニター様への施術を通して身につけていただきます◎ モニター様は会社で手配しますので、ご安心ください！ ★店舗に配属された後も先輩スタッフが丁寧にフォローいたします！ アイリスト＆ビューティーアドバイザー募集！ 【求める人材】 経験不問、美容師免許をお持ちの方 【最寄り駅】 JR中央・総武線「吉祥寺駅」から徒歩4分 ◆公共機関のみ

[紹]吉祥寺駅≪高待遇≫訪問看護＊オンコールなしも相談可＊賞与年2回＼ご自宅で過ごしたい利用者さんのサポート／ 訪問看護師を大募集！ 【スケジュール例】 9:00　看護ステーションに出勤、朝礼 9:30　午前の訪問1～2件 12:00　お昼休憩 13:00　午後の訪問2～3件 17:00　カルテ記録、申し送り、報告書作成 18:00　退勤 訪問時の業務⇒バイタルチェック、医療処置、介助など ＼ご自宅で過ごしたい利用者さんのサポート／ 訪問看護師を大募集！ 【スケジュール例】 9:00　看護ステーションに出勤、朝礼 9:30　午前の訪問1～2件 12:00　お昼休憩 13:00　午後の訪問2～3件 17:00　カルテ記録、申し送り、報告書作成 18:00　退勤 訪問時の業務⇒バイタルチェック、医療処置、介助など【応募時の履歴書不要＆面接1回】病院からの転職も歓迎！入社希望時期はお気軽にご相談ください。20代30代40代50代幅広く活躍中 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇 ・ブランクOK オンコール手当(2千円/回) 緊急訪問手当(2千円/時) 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 有給休暇 育児休暇 ※各規定有 ※正社員での紹介

[紹]レクなし！夜勤手当あり！綺麗な病院で介護のおしごと★吉祥寺駅人前に立ったり新しい企画を考えるレクは苦手・・・ そんな方にぴったりの看護助手。 ★お仕事内容 患者さんのサポート（食事・入浴介助等） シーツ交換 診察室誘導 カルテ整理等の事務作業　など　※レク無し 夜勤で月収UPも可能です♪ 介護職経験者はもちろん、未経験の方も 気軽にご応募ください◎ 人前に立ったり新しい企画を考えるレクは苦手・・・ そんな方にぴったりの看護助手。 ★お仕事内容 患者さんのサポート（食事・入浴介助等） シーツ交換 診察室誘導 カルテ整理等の事務作業　など　※レク無し 夜勤で月収UPも可能です♪ 介護職経験者はもちろん、未経験の方も 気軽にご応募ください◎「正社員として働きたい」「もっと給料を上げたい」等、転職で叶えたいことをお聞かせください♪業界のプロが徹底的にサポート♪ ・資格経験不問 ・経験者や有資格者の方は優遇◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 資格手当あり 夜勤手当あり（1回1万円×月6回想定） 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＼3～5名募集／きれいな病院の看護助手★吉祥寺駅≪未経験OK≫＼体制強化につき3～5名募集／ きれいな病院で看護師さんのお手伝い♪ ★お仕事内容 ・患者さんの生活サポート（食事、入浴介助など） ・診察室への誘導 ・病室の清掃 ・シーツ交換　など 少しでも経験のある方はすぐに活躍できます★ 未経験の方も丁寧な研修があるので 安心してくださいね(^^♪ ＼体制強化につき3～5名募集／ きれいな病院で看護師さんのお手伝い♪ ★お仕事内容 ・患者さんの生活サポート（食事、入浴介助など） ・診察室への誘導 ・病室の清掃 ・シーツ交換　など 少しでも経験のある方はすぐに活躍できます★ 未経験の方も丁寧な研修があるので 安心してくださいね(^^♪ ★TEL面談⇒面接1回⇒最短2週間で勤務可★入社時期相談OK★主婦(夫)/20代30代の若手～40代50代ミドルまで幅広く活躍中です♪ ・未経験OK ・経験者・有資格者は優遇◎ 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 夜勤手当あり 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＼夜勤手当月6万円可／吉祥寺駅＊シニア向け高級住宅STAFF募集♪≪シニア向け高級住宅STAFF≫ 設備の整ったお洒落なサ高住で 利用者さんのサポート全般をお願いします♪ ▽お仕事内容 見守り/お話相手 施設内の清掃 生活サポート全般 （お困りごとのお手伝いや生活介助） など 夜勤手当＆賞与年2回でお給料も安定♪ 柔軟なシフト体制なので 働きやすさもバッチリです◎ ≪シニア向け高級住宅STAFF≫ 設備の整ったお洒落なサ高住で 利用者さんのサポート全般をお願いします♪ ▽お仕事内容 見守り/お話相手 施設内の清掃 生活サポート全般 （お困りごとのお手伝いや生活介助） など 夜勤手当＆賞与年2回でお給料も安定♪ 柔軟なシフト体制なので 働きやすさもバッチリです◎【面接1回⇒応募から最短2週間での内定も可能♪】履歴書・職務経歴書の作成サポート・面接対策あり◎20代～50代活躍中！ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 資格手当あり 夜勤手当あり（1回1万円×月6回想定） 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]吉祥寺駅の病院★未経験でも大歓迎★シーツ交換から始めよう♪駅チカでアクセス抜群♪ 【 綺麗な病院で看護助手さん 】 ＜主なお仕事＞ ・患者さんの介助 ・病室内のシーツ交換、清掃 ・医療器具の準備や片付け ・食事の配膳、下膳　など ※医療行為はありません 夜勤で月収UPもOK♪ 研修が充実しているので、 未経験からでもすぐに活躍できます★ 駅チカでアクセス抜群♪ 【 綺麗な病院で看護助手さん 】 ＜主なお仕事＞ ・患者さんの介助 ・病室内のシーツ交換、清掃 ・医療器具の準備や片付け ・食事の配膳、下膳　など ※医療行為はありません 夜勤で月収UPもOK♪ 研修が充実しているので、 未経験からでもすぐに活躍できます★履歴書がなくても応募OK！未経験でも安心して働ける研修制度が充実！20代30代40代50代活躍中◎最短2週間でお仕事START！ ◆未経験・無資格歓迎 ◆経験者優遇 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 有給休暇制度 産休/育休制度 退職金制度 夜勤手当あり 資格手当あり ※規定あり ※正社員での紹介

ESTEE LAUDER美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの外資系化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ESTEE LAUDER＊エスティローダー 1946年、NY生まれのブランド。 ブランド名にもなる創始者の女性、ミセスローダーは 皮膚科学の専門家の叔父が開発した クリームの販売・営業を引き継ぐ。 的確なアドバイスと製品の品質の高さが評価され、 瞬く間に美容業界に旋風を巻き起こした。 肉体的・精神的健康の両方を大事にする美容哲学を基に、 常に最新テクノロジーとエレガンスを追求し続けている。 多くの女性を魅了するブランドです。

IPSA美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 選考は人物ごとに行ないます。 そのため、弊社他勤務地・他案件の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さんご相談ください 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 百貨店採用枠なので店舗異動なし ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ＜東急百貨店＞ 誰よりもお客様の近くでお客様を深く思い、情熱を持ちお客様の力となる。”hug everyone”のスローガンを基に日々お客様、スタッフ同士の関わりを大事にする職場。 IPSA＊イプサ イプサは、日本の化粧品ブランド。資生堂の子会社として1986年に創立。ブランド名のイプサ(IPSA)とは、ラテン語で「自ら」「…自身の」「自発的な」を意味する。 生まれもった素質、育ってきた環境、生活習慣など様々な要因で肌状態は異なると考え、ひとりひとりの肌が本来持っている力にアプローチできる製品を提案している。

9割が未経験入社！充実した教育体制 20代4割／30代3割と幅広く活躍中！ 長く働ける制度があるから女性社員も活躍中 産育休制度や時短勤務(※入社二年目以降)制度も充実で安心◎ 残業は月平均4h程度／年間120日休みも！ 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客（まずは明るい挨拶からスタート！） ・試着のご案内（お客様にぴったりな魅力的なきものをご提案しましょう） ・購入後のサポート（お直し、シミ抜き、お手入れなどの受付をお任せします） ◎お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 平日の顧客対応数は、一般的なアパレルより多くないため、一着の着物を選ぶ際にもじっくりと時間をかけられます。また、お手入れの相談やクリーニングのため、何度もご来店されるお客様も多く、一人のお客様と長期にわたったお付き合いをいただけます。 「●●さんのおかげで素敵な着物に出会えました！」 「今日は●●さんはいらっしゃらないの？」 と、お客様の思い出の一部になったり、自分に会いに再来店される方も多いです。 ◎アップデートされた着物コーデもご提案 伝統的な着物の着こなしはもちろん、着物にタートルネックを合わせたり、襟にはレース、帯にチュールを施してみたり…。とにかく楽しく着物を着るためのコーデは、日々アップデートされています！ どんな場面で着られるのか、なども伺いながら、お客様の魅力を引き立たせるお手伝いをしていきましょう。 着物を着てお出かけイベントの開催をすることも！ ◎安心して、長く働ける環境を整えています。 20代4割、30代3割、40代2割と幅広い年代の社員が在籍。産育休制度や時短勤務制度も充実しているので多くの女性社員が活躍しています！年間120日のお休みだけではなく、土日シフト希望なども考慮します◎

◇◆ナショナルクライアントなどの大手顧客多数！／20期連続増収で業績拡大中／スタンダード上場／ゆくゆくはマネージャーorスペシャリストとしてのご活躍も◎◆◇ ■業務概要： ナショナルクライアントから中小企業のお客様に対し、「顧客の成果を最大化すること」を目的とした最適提案をおこなっていただきます。 最初はプレイヤーとしてジョインいただきます。その後はマネジメント／スペシャリストそれぞれの道があり、ご志向に合わせてキャリアアップいただけます。また、直近でリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSの売上も強化に向けて、販売戦略等の検討・実行をお任せすることもできるので、事業責任者ポジションも狙えるチャンスがあります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽お任せする業務： WEBサイト（https://digital-marketing.jp/）への問合せ、自社セミナー、展示会への来場者、当社の部署横断による顧客紹介などから、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決型、改善提案をお任せいたします。 ▽マネジメントコースを選択した場合の業務： ・営業戦略の策定と実行 ・顧客管理、メンバーの個別案件、数値管理 ・KPI設定、管理 ・データ可視化と分析 ・メンバーの声やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・重点施策の設定 ・人材育成、評価、キャリアディレクション ・人材採用（カジュアル面談・面接など） ■魅力： ◎自社内にコンサルタント、Webディレクター、デザイナー、広告運用などの専門部署も構え、また市場成長性が高いEC通販に対応する物流センターを自社で運営するなど、デジタル領域に留まらない提案の幅が魅力です。 ◎2023年7月にリリースしたChatGPT連携SEO対策SaaSツールをはじめ新たな挑戦を積極的におこなう社風の為、事業責任者を狙えるチャンスが十分にあります。 ◎明確な評価制度があるので、成果に応じて昇格・昇給ができます。 ◎SEOコンサルタントやコンテンツディレクター、広告運用担当などの内部メンバーとの横連携がしやすい環境です。 ◎組織規模はまだあまり大きくはないので、フランクな働き方ができます。 変更の範囲：本文参照

◇◆設立以来20期連続売上成長中！／スタンダード市場上場企業／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高／復職率100%／残業時間20時間以内◆◇ ■概要： 主に中途採用をメインとし、経験によっては新卒採用業務も行っていただきます。場合によっては採用業務を統括していただきます。 ■業務内容： ＜中途採用業務＞ ・現場部署との採用要件の擦り合わせ、要件定義 ・ポジションに応じた採用手法の選定 ・掲載広告のディレクション ・エージェント折衝 ・応募者管理、選考日程調整 ・カジュアル面談や一次面接対応 ・効果改善策立案、提案 ★採用ポジションは営業職、デザイナー、WEBディレクター、SE、コンサルタント、カスタマーサクセス、物流管理など多岐に渡ります。 ＜新卒採用業務＞ ・募集人材のすり合わせ（社内の各部署） ・求人メディア、人材紹介会社との折衝 ・会社説明会の準備・運営 ・応募者の管理 ・面接対応 ・入社式や内定式などの企画・運営 ★会社説明会は、月数回年間通して実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。 ★面接は1次面接が人事の役割です。もう1名の新卒担当と2名で対応を行っていただきます。 ★入社式や内定式などは、人事総務のメンバーと一緒に手がけます。 ■業務の魅力： ・現在、人事総務部の組織体制の再編を進めており、今後、マネージャーポジションを狙いやすい環境です！ ・新卒・中途併せて毎年60名以上の採用実績があり、新規入社者全員と関わることができるポジションです。 ・当社は大きく3つの事業部があり、新規事業も立ち上がっている成長企業です。そのため、幅広い業種や職種の採用実務を経験することができます。 ・完全土日祝休みで、年間休日は125日。育休の取得率・復職率は高水準（「くるみん」取得）で、さらに女性活躍推進の「えるぼし（星3つ）」も取得しているので、働きやすい環境が整っています。 ■組織体制：人事総務部への配属となります。 人事総務部部長：1名 新卒採用担当：1名 中途採用担当：2名 労務担当：1名 ※男性：3名／女性：2名 ※20代：2名／30代：2名／50代：1名 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／100％有給消化可／残業代全額支給／定年退職金有）／50代も活躍中／関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）】 ■職務内容 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎ ■業務詳細 ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。 また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！ ■働き方 24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。 週休2日制、有給休暇100％消化、残業代全額支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎ ■社長の想い 飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。 週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス 現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎ 中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500〜700万円)。 新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。 変更の範囲：無

〜メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業／売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤／東証プライム上場 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・連結決算業務 ・開示業務 ・監査法人対応 ・税務管理/固定資産管理 ■プローブカードについて： 当社の主力製品である「プローブカード」は、LSI（半導体集積回路）製造のウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる器具です。 ■会社の魅力： ・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。 ・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 ・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ■事業の成長性： ・プローブカードを主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大しており、今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。 ・実績…2019年度1,447百万円、20年度2,775百万円、21年度8,243百万円 ■教育体制： ・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 ・技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照