スキルやご経験に合わせたお仕事をご担当いただきます◎ ＜プランナー＞ 企画・仕様書作成・KPI分析／レベルデザイン／スクリプト作成など ＜2D/3Dデザイナー＞ キャラクター・アニメーション等の2Dデザイン／モデリング等の3Dデザイン／UIUXデザインなど ＜デバッグ＞ テストの実施・不具合報告／予算・人員・スケジュールの調整や管理／ローカライズチェック／QAなど ＜PM・進行管理＞ プロジェクト管理、予算管理など ＜翻訳・ローカライズ＞ 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジなど ※プラットフォーム（PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなど）も多彩です。 ※上記のほかシナリオライター、マーケティングなどの案件も増加中。新規プロジェクトや、当社でしか扱っていない案件もあり面談等で相談可能です。 幅広い案件があるからこそ活躍フィールドも多彩！広告運用・SNS運用・ECサイト運用、システム系のプログラミング、遊技機関連など、さまざまな経験が活かせます！ 【豊富なプロジェクトと手厚いサポートがあります】 大手企業と多数の取引を行い、安定性抜群。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも魅力です。 ＜オウンドメディア『QOGL+』＞ コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> ゲーム業界の経験者歓迎！経験浅めの方、ブランクがある方も応援 【ゲーム業界で豊富な経験をお持ちの方】 まずは今後のキャリアのご要望などをお聞かせください。新規開発中の案件や大規模プロジェクトなど、スキルを存分に活かせる案件をご案内します。 【経験が浅い方、ブランクが不安な方】 比較的簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていただきます。先輩のサポートやアシスタントから取り組めるのでご安心ください。 【別業界から転職される方】 それぞれのスキルや経験に合わせ、ゲーム業界で「スキルに磨きをかける」「キャリアアップできる」チャンスがたくさんあります！まずはあなたの経歴をお聞かせください。 <注目ポイント2> プライベートも大切に ■土日祝休みの完全週休2日制 ■月の残業は平均約10時間（サービス残業なし） ■朝はゆっくり10時出社の案件多数 ■リモートOKな案件あり といったようにプライベートも大切にしながら働ける環境あり！業務内容だけでなく「勤務地」や「働き方」といったご希望もお気軽にご相談ください。 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニー。 インテージの強みは、圧倒的なデータ量。 インテージはお客様と生活者を繋ぐ架け橋として 豊かで可能性の広がる社会の実現を目指しています。 私たちは1960年の創業以来、 生活者理解の進化と深化に向け、常にデータと向き合い、 最新のテクノロジーを用いたデータ活用の在り方を追求しています。 ●取引社数：5,000社以上 ●連結売上高：613億円（※30期連続増収） ●小売店販売データ：全国約6,000店舗 ●インターネット調査モニター：344万人 当社が長年生業としてきた生活者理解のための データの価値化と活用の仕組化の知見を活かし、 事業活動による社会貢献を通じて、 さまざまなステークホルダーに選ばれる 企業体を目指してまいります。 ◆1960年創業/東証プライム上場グループ ◆コアタイムなしのフルフレックス ◆完全週休二日制/各種休暇制度が充実 日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■クライアントのニーズ把握 ■企画提案 ■実査・集計のコントロール （海外の現地調査会社のコントロール） ■分析 ※これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。 【仕事の魅力】 マーケティングリサーチ会社のパイオニア 株式会社インテージは1960年に創業。 世界9か国（中国、韓国、タイ、ベトナム、インド、シンガポール、インドネシア、フィリピン、アメリカ）に拠点を持ち、マーケティングリサーチインサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引。国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。30期連続増収を達成！私たちはマーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニーとして、データでさまざまなお客さまのビジネスを支援しています。 *「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく（グループ連結売上高ベース） 多様性の中で仲間とともに価値を最大化！ インテージグループでは性別・国籍・新卒/中途入社などの違いによらず、社員の意欲と実績を前提とした活躍の機会を幅広く設けています。海外を含むグループ社員の女性比率は約50％、管理職における女性比率は約25％、海外の拠点で働く外国籍従業員の比率はグループ全体の約20％となっています。互いのバックグラウンド、価値観を相互に理解し、チームとしてさらによりよい働き方が実現できるよう、複数のグループ会社社員が交流する形で「働き方ワークショップ」を実施。2021年度はすべてオンラインで実施し、全13回、295人が参加しました。

マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニー。 インテージの強みは、圧倒的なデータ量。 インテージはお客様と生活者を繋ぐ架け橋として 豊かで可能性の広がる社会の実現を目指しています。 私たちは1960年の創業以来、 生活者理解の進化と深化に向け、常にデータと向き合い、 最新のテクノロジーを用いたデータ活用の在り方を追求しています。 ●取引社数：5,000社以上 ●連結売上高：613億円（※30期連続増収） ●小売店販売データ：全国約6,000店舗 ●インターネット調査モニター：344万人 当社が長年生業としてきた生活者理解のための データの価値化と活用の仕組化の知見を活かし、 事業活動による社会貢献を通じて、 さまざまなステークホルダーに選ばれる 企業体を目指してまいります。 ◆1960年創業/東証プライム上場グループ ◆コアタイムなしのフルフレックス ◆完全週休二日制/各種休暇制度が充実 マーケティングリサーチャーとして、以下の一連の業務をお任せします。 ■クライアントのニーズ把握 ■企画提案 ■調査票作成 ■実査＆集計のコントロール ■分析 ■レポーティング ■報告 お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、 お客様の成果にどのように繋がるかを意識した提案・分析を期待します！ 【仕事の魅力】 マーケティングリサーチ会社のパイオニア 株式会社インテージは1960年に創業。 世界9か国（中国、韓国、タイ、ベトナム、インド、シンガポール、インドネシア、フィリピン、アメリカ）に拠点を持ち、マーケティングリサーチインサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引。国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。30期連続増収を達成！私たちはマーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニーとして、データでさまざまなお客さまのビジネスを支援しています。 *「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく（グループ連結売上高ベース） 社員一人ひとりの個性を尊重します。 インテージグループでは、「人」を重視する考え方を基本とし、一人ひとりの個性が尊重され、誰もが活躍できる企業を目指して、変わり続ける社会に対応する柔軟な働き方を追求しています。多様な価値観と背景を持つ社員が、お互いを理解し、協働・共創することで、活躍と成長の機会を創出することを目指しています。そして、性別・国籍・新卒/中途入社などの違いによらず、社員の意欲と実績を前提とした活躍の機会を幅広く設けています。 ★海外を含むグループ社員の女性比率…約50％ ★管理職における女性比率…約25％ ★海外の拠点で働く外国籍従業員の比率…グループ全体の約20％

私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米国や欧州で成功している企業のように、このクラスの機体を毎月3機ずつ導入するペースでの成長を目指しています。 当社の事業領域は、路線を定めるエアラインとは異なり、自由に飛び回るGeneral Aviationという産業です。空の利活用が遅れている、日本、韓国、台湾、中国、このエリアで最も便利な航空会社となることを目指しています。私たちはこのエリアでも、今後General Aviationがひとつの交通インフラとして機能するようになると確信しています。 このポジションは、代表の右腕として主に事業戦略/営業戦略などの業務を担っていただきます。 日本と周辺国において未開拓な事業領域に挑戦しているため、市場を創り上げ事業をカタチにする希少な経験を積んでいただけます。 また、今後事業拡大を想定してマニュアルの整備もお任せします。 「どうすれば、もっとお客様に良い体験をしていただけるか？」という想いを起点に、0から1を創り出す事も、この仕事のミッションです。 今回は、代表の右腕として既存事業運営を行う、事業推進ポジションです。 日本と周辺国において未開拓な事業領域に挑戦しているため、市場を創り上げ事業をカタチにする希少な経験を積んでいただけます。 また、今後事業拡大を想定してマニュアルの整備もお任せします。「どうすれば、もっとお客様に良い体験をしていただけるか？」という想いを起点に、0から1を創り出す事も、この仕事のミッションです。 【お任せする業務】 ・事業戦略策定/実行 ・営業戦略策定/実行 ・航空会社、ホテル、自治体、富裕層向けサービス提供者とのアライアンス推進 ・フライトの地上サポート ・事業の管理／フライトサービスにおいて全体のオペレーション・サービスの構築サポート ・事業運営／機体数の増加に合わせて複雑化するオペレーションのアップデート ・お客様対応（電話/チャット/メール/アプリなど） ・お客様により良い体験をして頂くための企画立案/実行 　（例：機内誌作成/新しい旅プランの作成や提案/ビジネスジェット以外の交通機関との協業など多数） 他

看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、人材を探している企業などとのマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 ■対求職者の業務 ┗求職者へのヒアリング（希望条件・ニーズなど） ┗紹介先への面接同席 ┗求職者フォロー（就業状況の確認など）　など ■対企業などの業務 ┗就業先へのアプローチ ┗求人票の作成・修正 ┗人材の紹介や条件調整の交渉　など ★担当する求職者の方の人数は月30～40名ほど。サイト登録のお礼電話～就業後フォローまで一気通貫でポートするため、長期的な信頼関係を構築できます。 ★単にマッチング数を増やすことが目的ではなく、求職者・企業など双方の想いやニーズをくみ取りながら、理想的なマッチングを実現することが大事です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※営業エリア：関西メイン（大阪・兵庫・京都） <注目ポイント1> 成長だけでなく理想の働き方も当社で実現できます！ ■土日祝休みで年間休日130日以上 ■7日以上の長期休暇が年3回あり ■完全週休3日制・在宅勤務・時短勤務などの働き方もOK　など しっかり休める環境が自慢。「ライブや聖地巡りなど、韓国アイドルの推し活に夢中！」「子どもと過ごせる時間が増えて、日々の成長をしっかり見届けられている」「有休併用で連休にし、国内外旅行を楽しんでいる」……など、みんなしっかりプライベートを楽しんでいます。設立間もない当社は、引き続き環境づくりに力を入れていきます。ぜひ、あなたの意見も聞かせてください！ <注目ポイント2> 求職者の方の人生好転のきっかけをつくり、感謝される喜び 「この職場で働き続けるのはキツい」「もっと収入アップしたい」など、今後のキャリア設計に悩む看護師・保育士の方々に対し、人生好転のきっかけづくりをするのが、人材コーディネーターの役割です。 求職中は不安な顔をしていた皆さんが新たな環境でイキイキと働き、「プライベートを大事にできるようになりました」「年収アップが叶いました」「〇〇さんのおかげです、ありがとうございます」などと笑顔で報告してくれたときには、自身の介在価値ややりがいを得られます。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのレベルに合わせて、最大6か月の研修・実践指導を行います。 ▼未経験の方は、ビジネスマナーの習得からスタート ▼電話やメール応対・業界知識・ロープレ研修（原則毎日） ▼先輩の業務への同行（3回以上） 先輩によるOJTを通じて、少しずつ業務を覚えていただきます。しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

〜全く新しいがん検査手法でヘルスケアに貢献〜未経験でも活躍事例あり〜 ■担当業務： ヘルスケア事業「がんリスクスクリーニング検査」の営業 ■未経験者の活躍事例： 現在営業として活躍している社員は、前職大型機器の営業や衣料品の販売をしており、医療への知識はほとんどない状態からスタートしていますが、入社5年ほどで営業部長を担っています。入社後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。ドクターから専門的な質問を頂くこともありますが、それは同行など場数を踏んで知識を身に着けていただけます。 ■組織構成： 配属先のヘルスケア事業の営業部門は営業部長(30代)を含め4名です。技術系のメンバーやアフターフォローメインのメンバーは他にいるため、同様の業務を担当しているのは営業部長だけです。 ■業務詳細： 医療機関向けに当社が提供している検査を実施していただけないか、提案を行います。 出展した展示会で興味を持たれたお客様からの反響や、医療の開業支援事業者からの情報提供などをもとに、アポイントを取得します。 無事に受注に至った場合には、検査手法のレクチャーや、検査を受ける方を集めるための広告の相談等を行います。 新規の受注は月に2〜3件ほどで、成約率は50％前後です。 また、すでに検査を導入いただいている医療機関へのフォローを実施しています。 実際に検査を実施する場合は、土日にクリニックで一斉に集客して行うことが多いため、検査会のお手伝いをする場合もあります。 その際は休日出勤となりますが、平日に振替休日の取得が可能です。(多くて月2〜3日ほど) ■出張： 月1〜2回、宿泊出張あり（対象地域：本州および大阪がメイン） ■当社製品の特徴： がんは早期発見・早期治療を行えば治る可能性がありますが、日本のがん検診率は先進国の中でも低位です。そこで、半導体事業で培った高度分析技術を基に、複数のがんセンターとの共同研究を進めました。 その結果、費用負担は軽く、身体的苦痛も少なく、高い精度も持つがんリスクスクリーニング検査「メタロ・バランス検査」を確立しました。この検査は全く新しい手法によるもので国内の他、米国、EU、韓国等で特許を取得しています。また、がん以外の疾病についてのリスク検査についても大学等と共同研究を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最高レベルの超純水製造技術企業／同社は半導体製造メーカー・医薬品メーカーを中心に、世界の各産業を支えています／世界一綺麗な水を作り上げるプラント（超純水装置）の計画設計／若手のうちから一生身につくスキルを磨けます／残業月10時間程度／ワークスライフバランス良好〜 ■業務内容：同社の中国及び台湾顧客向けの超純水製造装置の基本設計を担当します。 ◇主業務（日常業務） ・顧客の引合仕様書を基にした超純水製造装置の設計・積算 ・各種書類の作成　※作成書類：仕様書、図面、積算原価書 ・営業部門への技術サポート ◇必要に応じて、顧客を訪問し、下記の業務を行う事があります。（海外出張となります） ・超純水製造装置の引合仕様打ち合わせ ・作成書類の技術的説明 ■超純水装置について： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールにシャープ芯3ミリしか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要となります。本装置の設計・製造・施工には高度なノウハウが必要となります。 ■組織構成：50代1名、30代1名、20代2名の計4名 ■同社の特徴： 「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることなく技術開発を進め、きめ細かな対応を行う営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。

【離職率5%以下・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業が叶う！創業約90年を誇る燃焼機器メーカーで設計職を募集中！】 〜業界未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。世界で必要とされる製品・技術を扱っていると誇りを持って仕事に取り組みたい方は大歓迎です〜 ■仕事内容 船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1〜2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。 ※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。 ■組織構成 燃焼機事業部：技術部14名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 30代〜40代の方が多く在籍しています。 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。 事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最高レベルの超純水製造技術企業／同社は半導体製造メーカー・医薬品メーカーを中心に、世界の各産業を支えています／世界一綺麗な水を作り上げるプラント（超純水装置）の計画設計／若手のうちから一生身につくスキルを磨けます／残業月10時間程度／ワークスライフバランス良好〜 ■業務内容：同社の国内顧客向けの超純水製造装置の計画設計を担当します。 ◇主業務（日常業務） ・顧客の引合仕様書を基にした超純水製造装置の設計・積算 ・各種書類の作成　※作成書類：仕様書、図面、積算原価書 ・営業部門への技術サポート ◇必要に応じて、顧客を訪問し、下記の業務を行う事があります。（国内出張となります） ・超純水製造装置の引合仕様打ち合わせ ・作成書類の技術的説明 ■超純水装置について： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えると50Mのプールにシャープ芯3ミリしか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要となります。本装置の設計・製造・施工には高度なノウハウが必要となります。 ■組織構成：60代2名、40代4名、30代1名、20代2名の計9名 ■同社の特徴： 「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることなく技術開発を進め、きめ細かな対応を行う営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。

【駐在での開発職！現地通訳ありなので語学力自信のない方もOK】 ■担当業務 主に以下業務に従事頂きます。 ◎空調・換気製品のファン・風周り構造の開発を担当 （プロペラ、シロッコファン、ターボファンと周囲構造の開発を含む） ◎商品の要求に応じて開発目標値を作成し、開発目標に対してQCD遵守に向け、部下を引率して技術開発を推進 ◎ファン及び風周辺部品の材料の選定と評価 ◎競合他社の技術分析を担当し、自社ファン技術の先行技術及び中長期技術開発計画を策定 ◎若手技術者の指導、育成及び日本本部の要素技術者とのブリッジの役割を担っていただく。 ■雇用元 ダイキン工業株式会社採用、大金（中国）投資有限公司出向（中国にて空調の生産開発を行う企業／住所：上海市市行区区庄工工区春光路345号）での業務。 入社後、約半年間は日本で勤務。その間で、ダイキンでのモノづくりの考え方、日本関係部署との繋がりを構築していただき中国に赴任。3年〜5年の中国勤務のちに、日本含めグローバル拠点での開発に携わっていただきたいと考えています。 ■中国市場について ・ダイキン工業は1995年に中国へ進出。当時中国は「空調の夜明け」と言われており、空調ニーズが高まり始めていました。 韓国メーカーはじめ多くの空調メーカーが壁掛けや床置き空調機を出す中、ダイキンは中国の住宅市場に合わせ、VRV空調を応用した「家用中央空調」という独自の空調文化を作り上げてきました。 2011年には上海にR&Dセンターを設立。現在では400人を超える技術者集団となり、中国市場に合わせた商品を一から開発しています。 ■お任せしたいこと 中国の高級マンションでは日本ようなルームエアコンではなく、ダイキンが作り上げてきた家用中央空調を採用している住宅が多いです。家用中央空調では、室外機一台に対して室内機4台、5台を動かしている。そのため室外機は高い能力が必要になり、大きな運転音の発生が課題です。（圧縮機から発せられる音、送風機の風切り音、冷媒が配管を流れる音、振動による放射音など） 運転音の静音化に関するニーズも多く、静音化の技術は他社との差別化のためにも重要です。マネージャーとしてチームをけん引し、静音化に向けた分析・音低減策の立案及び若手技術者の指導・育成してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【駐在での技術職（騒音測定・評価）！現地通訳ありなので語学力自信のない方もOK】 ■担当業務 主に以下業務に従事頂きます。 ◎空調機の構造体の運転音（送風機、圧縮機）の評価・分析および音低減策の立案 ・配管・ケーシングの振動と発生応力等、空調機全体の音に関する評価・分析、低減策の立案・実行 ・音、振動に関する計測技術（最新技術の探索）をより高度化させる ◎冷媒通過音等の流体音の評価・分析および音低減策の立案 ◎音評価の若手技術者への指導・マネージメント業務及び日本本部の要素技術者とのブリッジの役割を担っていただく。 ■雇用元 ダイキン工業株式会社採用、大金（中国）投資有限公司出向（中国にて空調の生産開発を行う企業／住所：上海市市行区区庄工工区春光路345号）での業務。 入社後、約半年間は日本で勤務。その間で、ダイキンでのモノづくりの考え方、日本関係部署との繋がりを構築していただき中国に赴任。3年〜5年の中国勤務のちに、日本含めグローバル拠点での開発に携わっていただきたいと考えています。 ■中国市場について ・ダイキン工業は1995年に中国へ進出。当時中国は「空調の夜明け」と言われており、空調ニーズが高まり始めていました。 韓国メーカーはじめ多くの空調メーカーが壁掛けや床置き空調機を出す中、ダイキンは中国の住宅市場に合わせ、VRV空調を応用した「家用中央空調」という独自の空調文化を作り上げてきました。 2011年には上海にR&Dセンターを設立。現在では400人を超える技術者集団となり、中国市場に合わせた商品を一から開発しています。 ■お任せしたいこと 中国の高級マンションでは日本ようなルームエアコンではなく、ダイキンが作り上げてきた家用中央空調を採用している住宅が多いです。家用中央空調では、室外機一台に対して室内機4台、5台を動かしている。そのため室外機は高い能力が必要になり、大きな運転音の発生が課題です。（圧縮機から発せられる音、送風機の風切り音、冷媒が配管を流れる音、振動による放射音など） 運転音の静音化に関するニーズも多く、静音化の技術は他社との差別化のためにも重要です。マネージャーとしてチームをけん引し、静音化に向けた分析・音低減策の立案及び若手技術者の指導・育成してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／第三金曜日は所定休日◎／中途入社50％以上／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作るプラントの施工管理に携わりませんか？】 ■業務内容 超純水製造装置の電気計装設計及び試運転等を担当いただきます。幅広い業務内容に携われることが魅力です。 ・制御回路設計（PLC、ラダー制御のプログラミング） ・制御盤設計（ブレーカーやインバーターの配置検討） ・運転監視用ソフト設計 ・通信設定 ・電気施工図の作成 ・試運転　等 納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■超純水装置 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■組織構成 電気計装部は25名程度で構成されています。外国語に適性がある方は国外の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社の特徴 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握しているのが強みです。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ Remix を活用したモダンな環境をグローバルのユーザーに提供している稀な環境なので Remix で以下に大規模なプロダクトを提供していくか一緒に考えていきます！ ＜お任せしたいこと＞ ・顧客向けECサイトのフロントエンド開発（Remix） ・大規模トラフィックグローバルECの監視業務含むシステム信頼性向上 ・新規の技術調査などを行い既存のプロダクトにどう生かせるかの検討など ・自社ECプラットフォームのフルスクラッチ技術選定、開発など ＜中長期でお任せしたいこと＞ エンジニアとしてスキルアップをしていただくことはもちろん、特性やお考えに合わせて、下記のようなことを考えています。 ・テックリードして技術面からプロダクトを牽引 ・EMとしてチームメンバーマネジメント ・PdMとして、プロダクトの企画進行を行い、事業を牽引 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ▪ 海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ▪ 越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ▪ ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪ Street Engineering クリエイティブなアプローチでユーザー中心のプロダクト開発を実施し、既存の枠を超えてテクノロジーとカルチャーの融合を目指しそれを通して新たな価値を提供していくことを目指す。 ▪ Product Engineering テクノロジーだけでなくあらゆる視点でコミュニーケーションをし、ユーザーや市場の状況を考慮した上でプロダクト設計・開発・運用のオーナーシップを「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動する。 ▪ Practical Engineering アイデアや仮説を長時間検討するよりも、実際にプロトタイピングやテストを通じて検証し、迅速なフィードバックと学習を重視するエンジニアリングのアプローチを指す。失敗を恐れずに新しいアイデアを試すことの価値を認め、継続的なイテレーションと改善を通して具体的な経験と実験から得られる知見を、理論的な分析や仮説の検討に先行させることを優先する。 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion

マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニー。 インテージの強みは、圧倒的なデータ量。 インテージはお客様と生活者を繋ぐ架け橋として 豊かで可能性の広がる社会の実現を目指しています。 私たちは1960年の創業以来、 生活者理解の進化と深化に向け、常にデータと向き合い、 最新のテクノロジーを用いたデータ活用の在り方を追求しています。 ●取引社数：5,000社以上 ●連結売上高：613億円（※30期連続増収） ●小売店販売データ：全国約6,000店舗 ●インターネット調査モニター：344万人 当社が長年生業としてきた生活者理解のための データの価値化と活用の仕組化の知見を活かし、 事業活動による社会貢献を通じて、 さまざまなステークホルダーに選ばれる 企業体を目指してまいります。 ◆1960年創業/東証プライム上場グループ ◆コアタイムなしのフルフレックス ◆完全週休二日制/各種休暇制度が充実 インテージの海外事業推進を目的にグローバル基盤の整備、 ソリューション開発をミッションとしている部署で、海外事業推進の担当をお任せします。 ＜具体的には＞ ■海外事業の事業企画、戦略立案・推進 ■海外事業展開の企画 ■サービス・ソリューション開発 ■海外事業基盤の整備 ■社内外への海外事業の発信・展開 ※国内外グループ会社や社内複数部署といった幅広い関係者と連携していただきます。 　これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。 【仕事の魅力】 リサーチ経験を活かし、グローバルな観点で活躍 インテージは世界9か国（中国、韓国、タイ、ベトナム、インド、シンガポール、インドネシア、フィリピン、アメリカ）に拠点を持ち、マーケティングリサーチインサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引。国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。今回募集しているこのポジションでは、リサーチ経験を活かしグローバル観点での事業推進や組織・事業貢献を行うことができます。 *「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく（グループ連結売上高ベース） 多様性の中で仲間とともに価値を最大化！ インテージグループでは性別・国籍・新卒/中途入社などの違いによらず、社員の意欲と実績を前提とした活躍の機会を幅広く設けています。海外を含むグループ社員の女性比率は約50％、管理職における女性比率は約25％、海外の拠点で働く外国籍従業員の比率はグループ全体の約20％となっています。互いのバックグラウンド、価値観を相互に理解し、チームとしてさらによりよい働き方が実現できるよう、複数のグループ会社社員が交流する形で「働き方ワークショップ」を実施。2021年度はすべてオンラインで実施し、全13回、295人が参加しました。

アパレルや雑貨、キャラクター商品など… あなたの「好き」や「興味」を存分に活かせる環境へ！ ポーチなどの雑貨やキャラクター商品を中心に、 自社オリジナル商品・OEM商品を扱っている当社。 今回募集するのは、アイデアや経験・知識を活かして イチから商品を手掛けられる商品企画です！ 「この柄の組み合わせが良さそう」 「流行りのデザインを組み合わせよう」 といったデザインはもちろんのこと、 「こんな商品がほしい！」というファン心理や アイデアを活かして活躍できます◎ ミッフィー、ムーミン、サンリオキャラクター等 有名なキャラクターライセンスを多数所持しているため、 好きなキャラクターの商品に携われる機会も♪ これまでの経験や業界知識を活かして、 夢中になれる仕事を始めませんか？ #未経験からポーチ・バッグなど雑貨・アパレル商品企画に挑戦#誰もが知る人気キャラ商品の企画や韓国コスメの総代理店事業もスタート#女性社員8割#産育休取得率は100%！ ミッフィー、ムーミン、サンリオキャラクター等のキャラクター商品や雑貨を中心に、自社オリジナル商品やOEM商品の企画・デザインをお任せします。人気キャラクターやトレンドを取り入れたデザインを手掛けられるので、あなたの「好き」や「興味」を存分に活かせます♪ ◆商品企画・デザイン 年5回の展示会に向けた新商品の企画やデザインを行います。 ◆商品提案のサポート 企画営業とチームになって企画書や提案MAP、仕様書作成やサンプル作成の指示などを行います ◆市場調査・提案 トレンドや市場ニーズを調査し、企画に反映します。 ◎SNSの発信が得意、デザインが得意、などそれぞれの得意な業務を多くお任せすることも！ 《実務未経験の方も安心！》 入社後は先輩と一緒に業務を進め、半年ほどで独り立ちを目指します。 最初は比較的簡単な提案マップ作成などから始めるので、無理なく成長できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 #未経験からでもアイデアを活かして活躍できる！ 「昔から好きだった〇〇のキャラクター雑貨が作りたい」 「雑貨屋さんやアパレルショップが大好き」 そんな業界未経験スタートの社員も多数活躍しています！ 良いアイデアなら未経験からでもすぐに採用されることもあり、実際に 「キャラクターのぬいぐるみとずっと一緒にいたい」 というファン心理をもとに、 トートバッグにぬいぐるみをくっつけた商品を製作しました♪ あなたも一度は行ったことがあるような、全国展開している 大手雑貨店やアパレルブランド様と多く取引しているので、 身近に見かける店舗に自分の商品が並ぶ嬉しさも感じられます！ #自分の好きなキャラクター商品を手掛けることも◎ 当社はミッフィー、ムーミン、サンリオキャラクターなど 国内外問わず人気キャラクターのライセンスを多数取得しているので、 あなたの好きなキャラクター商品をイチから企画することも可能！ 商品の企画の段階から、デザインまで関われるため 店頭に自分の商品が並ぶ瞬間のやりがいは格別です♪ 雑貨やキャラクターが好きな方、 自分のセンスを活かして働きたい方にぴったりの環境です！

美容業界経験者が続々入社！？ SNS話題のクリニックで、患者様ファーストな提案を♪ すべての患者様に最適な医療をお届けすることを 大切にしている【Zetith Beauty Clinic】♪ そんな当院の一番の魅力は、 「誠実な美容医療を患者様にお届けできる」ということ。 売上ノルマを意識した提案ではなく、 患者様が無理のない範囲で“理想の自分”に近づくことを とことんサポートしていく事ができますよ◎ 扱っているメニューの数も多く、最新の美容医療にも 高くアンテナを張るベテランドクターが在籍しているため、 日々業務を通して、美容に関する幅広い知識を身につけられます。 美容業界で更なるステップアップをしたいという方、 ぜひ当社の受付カウンセラーとして活躍してください！ ■銀座・新宿・池袋にて募集をスタート■残業はあったとしても20分以内■コンセプトは、「最低限の治療で最大限の美とQOLの向上を実現する」■美容のプロとして患者様のなりたいをサポート 受付カウンセラーとしてカウンセリングやフォロー業務をお任せします。 【...具体的なお仕事は?...】 ■カウンセリング ■フォロー業務(外科・皮膚科) ■予約管理・来院・お問合せ対応 ■在庫管理 ■会計 ■その他事務作業 など ★point1★ 患者様にじっくり時間をかけられるのは個人クリニックならでは。 患者様と信頼関係を築けることをやりがい・魅力に感じるスタッフも多くいます。 ★point2★ チームで協力しながら仕事を進めるため、スタッフ同時の結束力は固く、 思いやりの気持ちを持ちながら日々過ごしています。 相談や協力が活発で、助け合う風土が根付いています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *◇専門知識をドクターから直々に学べる◇* カウンセラーとして患者様に最適なご案内をするためにも、 当院スタッフは、日々美容の知識をキャッチアップしています♪ 「話題になっている施術、どんな仕組みなんだろう？」 「韓国でトレンドになっている施術ってどんなもの？」 など、お互いに情報を集めて、知識の共有をする場面も◎ また、当社に在籍しているドクターは専門知識が非常に豊富なので、 分からないことがあれば「先生、これについて教えてください！」と 質問することも可能！ラフな雰囲気なので小さな質問もしやすいです♪ *◇心地よく働けるよう、環境も整えています◇* いつも笑顔で患者様を迎えていただくためにも、 職場の環境や、待遇・福利厚生も整えています。 ■入社後は先輩によるOJT研修で徹底サポート ■10時始業で朝の満員電車も回避できる ■完全予約制！月平均残業時間は5h以下 ■クリニックメニューは社割あり ■インセンティブ制度あり ■産休・育休取得率は100％／復職実績多数 ■資格取得支援制度でスキルアップ可能

＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ 様々な関連プロダクトがありますが、特定のプロダクトのみを担当するのではなくバックエンドエンジニアとしてすべてのプロダクトに関わる機会があります。それぞれ顧客向けのものや、取引先のブランド向けのものまたは、物流倉庫のスタッフが利用するシステムなど様々なドメインのモノを担当することが可能です。 ＜お任せしたいこと＞ ・各関連プロダクトに提供する GraphQL API の開発 ・各関連プラダクトのフロントエンド（React）の開発 ・大規模トラフィックグローバルECの監視業務含むシステム信頼性向上 ・新規の技術調査などを行い既存のプロダクトにどう生かせるかの検討など ・自社ECプラットフォームのフルスクラッチ技術選定、開発など ・↑に際して現在の Rails アプリケーションを Go でリライトするなど ＜中長期でお任せしたいこと＞ エンジニアとしてスキルアップをしていただくことはもちろん、特性やお考えに合わせて、下記のようなことを考えています。 ・テックリードして技術面からプロダクトを牽引 ・EMとしてチームメンバーマネジメント ・PdMとして、プロダクトの企画進行を行い、事業を牽引 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ▪ 海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ▪ 越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ▪ ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪ Street Engineering クリエイティブなアプローチでユーザー中心のプロダクト開発を実施し、既存の枠を超えてテクノロジーとカルチャーの融合を目指しそれを通して新たな価値を提供していくことを目指す。 ▪ Product Engineering テクノロジーだけでなくあらゆる視点でコミュニーケーションをし、ユーザーや市場の状況を考慮した上でプロダクト設計・開発・運用のオーナーシップを「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動する。 ▪ Practical Engineering アイデアや仮説を長時間検討するよりも、実際にプロトタイピングやテストを通じて検証し、迅速なフィードバックと学習を重視するエンジニアリングのアプローチを指す。失敗を恐れずに新しいアイデアを試すことの価値を認め、継続的なイテレーションと改善を通して具体的な経験と実験から得られる知見を、理論的な分析や仮説の検討に先行させることを優先する。 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion

＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ 様々な関連プロダクトがありますが、特定のプロダクトのみを担当するのではなくバックエンドエンジニアとしてすべてのプロダクトに関わる機会があります。それぞれ顧客向けのものや、取引先のブランド向けのものまたは、物流倉庫のスタッフが利用するシステムなど様々なドメインのモノを担当することが可能です。 ＜お任せしたいこと＞ ・各関連プロダクトに提供する GraphQL API の開発 ・各関連プラダクトのフロントエンド（React）の開発 ・大規模トラフィックグローバルECの監視業務含むシステム信頼性向上 ・新規の技術調査などを行い既存のプロダクトにどう生かせるかの検討など ・自社ECプラットフォームのフルスクラッチ技術選定、開発など ・↑に際して現在の Rails アプリケーションを Go でリライトするなど ＜中長期でお任せしたいこと＞ エンジニアとしてスキルアップをしていただくことはもちろん、特性やお考えに合わせて、下記のようなことを考えています。 ・テックリードして技術面からプロダクトを牽引 ・EMとしてチームメンバーマネジメント ・PdMとして、プロダクトの企画進行を行い、事業を牽引 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ▪ 海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ▪ 越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ▪ ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪ Street Engineering クリエイティブなアプローチでユーザー中心のプロダクト開発を実施し、既存の枠を超えてテクノロジーとカルチャーの融合を目指しそれを通して新たな価値を提供していくことを目指す。 ▪ Product Engineering テクノロジーだけでなくあらゆる視点でコミュニーケーションをし、ユーザーや市場の状況を考慮した上でプロダクト設計・開発・運用のオーナーシップを「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動する。 ▪ Practical Engineering アイデアや仮説を長時間検討するよりも、実際にプロトタイピングやテストを通じて検証し、迅速なフィードバックと学習を重視するエンジニアリングのアプローチを指す。失敗を恐れずに新しいアイデアを試すことの価値を認め、継続的なイテレーションと改善を通して具体的な経験と実験から得られる知見を、理論的な分析や仮説の検討に先行させることを優先する。 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion

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人気アイドルやバンド、アニメ、YouTuber、 声優、韓国系アーティストなどの グッズの企画・提案～納品まで一貫してお任せします！ 【具体的な業務の流れ】 ▼グッズの企画提案 音楽レーベルや芸能事務所から受けたグッズの制作依頼に対して、 グッズのコンテンツや詳細などを企画・提案します ▼先方と打ち合わせ デザインの配置や色味などの打ち合わせを重ね、詳細を決定します ▼サンプルの生産～改良～完成、校了確認 工場から上がってきたサンプルをチェックし ロゴの位置など微修正を重ねて、製造を進め問題ないか確認します ※社内のデザイナーやパタンナーと共にチームを組んで企画～納品までを進めます。 ※単品～複数のコンテンツの企画を含めて、一か月で約20前後の案件をお任せします。 【業界未経験の方も安心】 生産管理をはじめとした専門知識は、 入社後の研修で学べるため、ご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【既存顧客9割＆飛び込み・テレアポなし】 数々の有名アーティストのグッズ制作を手掛けてきた実績から、 既にお取引がある企業様とのやり取りがほとんどです。 【制作するグッズの一例】 これまで様々なグッズの制作を担当してきましたが、その種類は多数！ Tシャツやパーカー、タオル、ペンライト、アクリル小物など、 ファンの方が喜ぶようなグッズの提案～納品までを行います。 <注目ポイント1> フレキシブルな働き方で無理なくキャリアを築けます ◆リモートワークOK ◆フレックスタイム制を導入 ◆年間休日120日以上 ◆連休や半日単位での有給取得もOK！ 事前に上司に連絡を入れていただければ、 作業に集中したい時や地方に帰省する時など 都合に合わせてリモートワークの併用が可能。 服装や髪型も自由なので、 自分らしさを大切にしつつ、仕事もプライベートも充実させられる環境です！ <注目ポイント2> グッズ制作に一気通貫して携われるやりがい このポジションの魅力は、 グッズの企画～納品まで一気通貫して携われること。 業務を通して企画だけでなく生産管理の知識も身に付き、営業＋αのスキルを磨けます！ また寄せられる依頼の中には、 どんなグッズを販売するかといったコンテンツの企画から提案するものもあり、 自分のアイデアがグッズとしてカタチになるやりがいも感じられます。 「こんなグッズがあればファンの人は喜んでくれそう！」 という目線で提案したグッズがライブ会場に並んだり SNSを通して目にする機会も多く、 自分の仕事の成果を実感できる環境です。 またファッションや時代のトレンドを反映してグッズを企画することもあり、 日頃からSNSで流行をチェックしたり ファッションが好きな方にもピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の研修の流れ＞ ▼入社1～3ヶ月▼ デスクワークメインに、先輩と一緒に生産管理の流れやルールを習得！ 資料だけでなく、OJT研修を通して学ぶことができます！ ▼入社4～5ヶ月▼ 先輩のサポートを受けながら実務を通して生産管理について理解を深めます。 ▼入社6ヵ月～▼ 相性や適性に合ったクライアントをお任せします。 徐々にクライアント数を増やして独り立ちを目指します！ ◎研修後も週に1回、上司とのミーティングを実施。 業務の話やキャリアについてなど、 相談できる機会を設けています！

販売・接客経験のあるスタッフ多数！ 経験者に選ばれる理由は、ずばり＜働きやすさ＞です◎ アパレルやジュエリーの販売職、薬局での美容販売スタッフなど、 接客経験を活かして働くスタッフが多数在籍する当院。 多くの経験者に選ばれている理由は、 「接客の楽しさはそのままに、自分の時間も大切にできる」環境だから。 *＊毎週月曜・火曜は必ずお休み＊* 接客のお仕事では少ない固定休＆連休が毎週あり、 旅行や帰省も気軽にできますよ◎ *＊有給取得ほぼ100％・GWや年末年始、夏季休暇あり＊* 月曜・火曜のお休みにつなげて3連休も可能。 長期休みが多いのも魅力の1つです。 *＊基本定時退社＊* 完全予約制のため、残業はめったに発生しません。 「18：15に退勤後ショッピングを楽しむ」ことも可能です！ ★名古屋募集★未経験OK★カウンセラーは全員女性スタッフ★シフト制ではないのでチームで動きやすい★脱毛・ピーリングなどの施術が社割で受けられる★産育休の取得実績多数★キャリアアップ・資格取得支援あり 当院が運営するDクリニック名古屋での、受付業務をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ★電話・メール対応 ★患者様の受け入れ ★カルテを処置に回す ★会計対応 ★データ入力 ★カウンセリング など 【働き方について】 毎週月曜・火曜はクリニックがお休み。 そのためシフト制は導入しておりません！ チームの報連相もしやすく、シフト調整も発生しないので 一般的な接客のお仕事でストレスを感じやすい部分も解消されています◎ 【入社後の教育について】 初めの3ヶ月は、専任の教育担当の先輩が丁寧に対応業務を教えます！ 一通りの業務を覚えたら電話応対やカウンセリングに挑戦。 同じ受付スタッフは全員女性で20～30代がほとんどのため、 わからないことがあれば相談しやすい職場です♪ ★チーム全体でクリニックをサポートしていくポジションのため、 「一人作業よりも他の人と一緒に進める仕事がしたい」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 という方にはぴったりのお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 カウンセラースタッフは全員女性！推し活を楽しむメンバーも◎ 受付スタッフは20～30代の女性が中心。 韓国アイドル・美容オタク・アニメ好きなど、 趣味を楽しむスタッフが多く、 推しの話で盛り上がるほど和やかな雰囲気の職場です♪ また今回は複数名の採用を実施予定。 入社時期の近いメンバーがいる可能性もあり、 「転職先の人間関係に馴染めるか不安…」 という方にもご安心いただけるはずです◎ 仕事も頑張りたいあなたに！充実のスキルアップ制度あり★ 自由診療を扱う当院では、患者様へのサービスが何よりも大切。 スタッフのサービス向上のため、 スキルアップにつながるさまざまな支援を行っています。 ★バックアップ制度 合否が発表される資格を受験する場合、 受験費はもちろん参考書の費用を年間5万円まで会社が負担します！ ★資格取得制度 対象資格を取得した場合、報奨金を支給！ 目に見える形で頑張りが還元されるため、モチベーションも高まります◎ 実際にこれらの制度を利用して コスメマイスター/スキンケアマイスターなどの 美容にまつわる資格を取得しているスタッフも！

働きやすさ・雰囲気の良さ・安定した給与… どれをとっても推し活しやすいお仕事です◎ 「残業が多くて推しの出ている番組に間に合わない…」 「連休が取れなくて遠征ライブも行けない」 こんなあなたに当院の受付スタッフをご紹介します！ ★接客業のイメージが変わる働きやすさ★ ＊月曜・火曜は必ずお休み！ ＊残業ほぼなし ＊GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ＊有給取得率ほぼ100％ ★雰囲気の良さ◎★ 受付スタッフは20～30代の女性が中心。 韓国アイドル・美容オタク・アニメ好きなど、 趣味を楽しむスタッフが多く、 推しの話で盛り上がるほど和やかな雰囲気の職場です♪ 推し活への理解があるから、 有給の取得理由は「福岡にライブに行きたくて…」でもOK！ 「好き」を思う存分楽しんでくださいね◎ ★名古屋募集★経験・学歴不問★基本的に定時退社★月曜・火曜のお休みに合わせて3連休も取得OK★脱毛・ピーリングなどの施術が社割で受けられる★産育休の取得実績多数★キャリアアップ・資格取得支援あり 当院が運営するDクリニック名古屋での、受付業務をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ★電話・メール対応 ★患者様の受け入れ ★カルテを処置に回す ★会計対応 ★データ入力 ★カウンセリング など 【働き方について】 当院は月曜・火曜がお休み。 そのためシフト制ではなく、完全週休2日制を導入しています。 接客のお仕事では珍しい＜固定休・毎週連休あり＞で働けるため、 旅行や遠征ライブなども気軽に行けるようになるはずです◎ 【入社後の教育について】 初めの3ヶ月は、専任の教育担当の先輩が丁寧に対応業務を教えます！ 一通りの業務を覚えたら電話応対やカウンセリングに挑戦。 同じ受付スタッフは全員女性で20～30代がほとんどのため、 わからないことがあれば相談しやすい職場です♪ ★チーム全体でクリニックをサポートしていくポジションのため、 「一人作業よりも他の人と一緒に進める仕事がしたい」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 という方にはぴったりのお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有給の取りやすさ◎プライベートも大切に♪ 「接客のお仕事は、他の人とのシフト調整が発生し 有給が取りづらいイメージがある…」という方も多いのではないでしょうか？ アイドルやテーマパーク好きなど、趣味を楽しんでいるスタッフが多い当院。 推し活に理解があるメンバーが多いので、 時には「3ヶ月後のライブを申し込んだので、 有給を取るかもしれない日程をあらかじめ伝えてもいいですか…？」 という相談をしに来るスタッフもいるほど◎ 仕事も頑張りたいあなたに！充実のスキルアップ制度あり★ 自由診療を扱う当院では、患者様へのサービスが何よりも大切。 スタッフのサービス向上のため、 スキルアップにつながるさまざまな支援を行っています。 ★バックアップ制度 合否が発表される資格を受験する場合、 受験費はもちろん参考書の費用を年間5万円まで会社が負担します！ ★資格取得制度 対象資格を取得した場合、報奨金を支給！ 目に見える形で頑張りが還元されるため、モチベーションも高まります◎ 実際にこれらの制度を利用して コスメマイスター/スキンケアマイスターなどの 美容にまつわる資格を取得しているスタッフも！

■■■なぜ募集しているのか■■■ Capexは、最先端の対話システムやAI技術を駆使して、デジタルマーケティングの未来を切り拓いています。 主力サービスである「PickUp」や「CharacterPlatform」は、すでに大手金融業界をはじめ、多様な業界で高い評価を受け、導入が進んでいます。 現在、当社は単月黒字化を達成しており、事業が順調に成長を続けています。資金面でも安定した基盤を確保し、日本国内でのさらなるサービス普及とAI技術の実装を加速させるフェーズに突入しています。 また、海外展開にも積極的に取り組んでおり、現在アメリカにオフィスを構えるほか、来年には韓国支社のオープンも予定しています。これからもグローバル市場での事業拡大を進め、世界中の企業に対話AIソリューションを届けていきます。 この挑戦を共に推進し、企業とAIの未来を繋ぐキーパーソンとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 ■■■ミッション・仕事内容■■■ 日本のエンタープライズ企業で導入が進む当社のサービスをさらに広げ、対話システム・AIの普及を加速させます。 新規クライアント開拓と契約後プロジェクト管理のどちらをメインでお任せするかは、皆さまのご希望や指向性、これまでのご経験を考慮し、選考の中で決定します。 【新規クライアント開拓（新規事業開発）】 ・営業戦略の立案と実行 　- ターゲットリストの作成、適切なアプローチ方法の検討・実行 　- クライアントのニーズに合わせた提案資料の作成・修正 　- どの機能やサービスを組み合わせると最大効果を発揮するかの提案 ・新規アプローチから契約獲得までのプロセスを主導 　- 単なる営業活動ではなく、「誰に」「どう売るか」を企画し実行 ・パイプラインの構築と管理 　- 目標達成に向けた営業パイプラインの構築とマネジメント 【契約後プロジェクト管理（既存クライアント対応）】 ・プロジェクトマネジメント 　- 契約後のデリバリーから成果向上を目指したPDCAの実行 　- 5～7案件程度を担当し、対話AIソリューションの提供を主導 　- 高品質なプロダクト・サービスの提供による顧客満足度向上を目指す ・収益性の維持・最大化 　- 既存顧客へのアップセルやクロスセルの提案 　- クライアントやステークホルダーとの信頼関係を構築し、長期的な収益拡大を実現 ・サービス改善 　- 成果をより良くするため、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を実施 ■■■プロダクトの紹介■■■ 当社のプロダクトが力を発揮するのは、企業の顧客獲得やデジタルマーケティングといった領域。例えばWebサイトの情報だけではなかなか商品を理解しきれない金融サービスなどの複雑な商品では、インタラクティブなAIとの会話により顧客の目的に合わせた商品紹介や解説を迅速に提示できるようになり、コンバージョン率を大幅にアップさせることができます。また、案件ごとに柔軟にAIを設計していくことも特徴で、より親しみやすい対話による高品質なユーザー体験を実現します。 ・『PickUp』 35万件以上の対話シナリオの作成で培ったノウハウと対話システムをもとにした、チャットボット広告。成果報酬型サービスのため、低コストで導入できることも特徴です。 ・『キャラクタープラットフォーム』 対話AIをフルオーダーメイドで制作できるサービス。ブランドに合わせたキャラクターを設定できるため、ユーザーとのより親密なマーケティングを実現します。 ・『バーチャルヒューマン』 デフォルメからフォトリアルまで、多様な表現に対応したバーチャルヒューマン（CGキャラクター）の制作サービス。もちろん、対話AIとの組み合わせも可能です。

未経験からのスタートも大歓迎！ 最初は先輩スタッフの同行から スタート！業界知識は入社後に しっかり覚えていってください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社での営業職です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工(旋盤等)で元の形に戻します。 高価な部品を買い替える必要が無いので、 お客様に大変喜ばれています。 ▽主なお仕事の流れ▽ ■お客様より修理依頼のヒヤリング ■施工方法の決定 ■見積書作成 ■部品の引取り ■納品 ＼＼業界経験がなくても大丈夫！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手製鉄会社が主な取引先です。 弊社の営業職は、基本的にスーツではなく 作業着を着用しています。 その仕事の多くが、取引先の工場など 「現場」を舞台にしているからです。 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行して ゆっくり仕事を覚えてください。 入社後にしっかりと知識を身につけて、 黒木工業株式会社の実力を熟知し、 お客様の困りごとを解決してくださいね！ ＼＼確かな溶接補修技術力の黒木工業／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 黒木工業グループは、兵庫県姫路市、 福岡県北九州地区を拠点に、山口県光市、 大阪府堺市、愛知県東海市、千葉県木更津市の 各工場のほか、長崎、東京の営業所などの ネットワークを持っています。 主要取引先も大手企業が多く、営業の仕事は 全国に及びます。 また、近年のグローバル化にともない、 中国や韓国を中心に外注企業の管理のための 海外出張も増えており、営業職の活躍の フィールドは世界へと広がっています！ お客様からの補修受注に始まり、見積作成、 作業工程等の社内での進捗管理、納品、 そして国内外を股にかけながら会社の 事業全体に携わる営業職は、いわば黒木の要！ ここでしかできない経験を積み重ねて、 社会に貢献できる、間違いなくやりがいのある 仕事、それが黒木の営業です。 ＼＼福利厚生充実で安心して働ける！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族のいる方や将来的に結婚を考えている方に 嬉しい「家族手当」や、やっぱりあると嬉しい 「住宅手当」など各種手当も充実しています。 昇給・賞与・社会保険などもしっかり完備！ 「社内教育制度」や「資格取得費⽤補助」等の 研修体制も整えています。 ＼未経験からできる製造業営業スタッフ／ 溶接補修や機械加工など、自社の技術や ノウハウについての知識は入社後に しっかりと覚えていただきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　黒木工業株式会社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 80年にわたる経験と知識に基づき 引き継がれてきた職人の確かな 溶接補修技術により、あらゆる機械部品の 修復に対応できます。 また、取り外しや運搬が困難な現地でしか 補修できないものに関しても、 黒木工業グループのネットワークを 活用し出張工事で対応致します。 お客様の困りごとに寄り添い、技術と技で 貢献する、それが黒木工業の強みです。 創業年月日／1939年(昭和14年)11月 設立年月日／1956年(昭和31年)10月 資本金／2,570万円(2024年2月末時点) 従業員数／105名(2024年2月末時点)

未経験からのスタートも大歓迎！ 最初は先輩スタッフの同行から スタート！業界知識は入社後に しっかり覚えていってください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社での営業職です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工(旋盤等)で元の形に戻します。 高価な部品を買い替える必要が無いので、 お客様に大変喜ばれています。 ▽主なお仕事の流れ▽ ■お客様より修理依頼のヒアリング ■施工方法の決定 ■見積書作成 ■部品の引取り ■納品 ＼＼業界経験がなくても大丈夫！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手製鉄会社が主な取引先です。 弊社の営業職は、基本的にスーツではなく 作業着を着用しています。 その仕事の多くが、取引先の工場など 「現場」を舞台にしているからです。 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行して ゆっくり仕事を覚えてください。 入社後にしっかりと知識を身につけて、 黒木工業株式会社の実力を熟知し、 お客様の困りごとを解決してくださいね！ ＼＼確かな溶接補修技術力の黒木工業／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 黒木工業グループは、兵庫県姫路市、 福岡県北九州地区を拠点に、山口県光市、 大阪府堺市、愛知県東海市、千葉県木更津市の 各工場のほか、長崎、東京の営業所などの ネットワークを持っています。 主要取引先も大手企業が多く、営業の仕事は 全国に及びます。 また、近年のグローバル化にともない、 中国や韓国を中心に外注企業の管理のための 海外出張も増えており、営業職の活躍の フィールドは世界へと広がっています！ お客様からの補修受注に始まり、見積作成、 作業工程等の社内での進捗管理、納品、 そして国内外を股にかけながら会社の 事業全体に携わる営業職は、いわば黒木の要！ ここでしかできない経験を積み重ねて、 社会に貢献できる、間違いなくやりがいのある 仕事、それが黒木の営業です。 ＼＼福利厚生充実で安心して働ける！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族のいる方や将来的に結婚を考えている方に 嬉しい「家族手当」や、やっぱりあると嬉しい 「住宅手当」など各種手当も充実しています。 昇給・賞与・社会保険などもしっかり完備！ 「社内教育制度」や「資格取得費用補助」等の 研修体制も整えています。 ＼営業未経験OK！異業種転職も歓迎！／ 溶接補修や機械加工など、自社の技術や ノウハウについての知識は入社後に しっかりと覚えていただきます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　黒木工業株式会社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 80年にわたる経験と知識に基づき 引き継がれてきた職人の確かな 溶接補修技術により、あらゆる機械部品の 修復に対応できます。 また、取り外しや運搬が困難な現地でしか 補修できないものに関しても、 黒木工業グループのネットワークを 活用し出張工事で対応致します。 お客様の困りごとに寄り添い、技術と技で 貢献する、それが黒木工業の強みです。 創業年月日／1939年(昭和14年)11月 設立年月日／1956年(昭和31年)10月 資本金／2,570万円(2024年2月末時点) 従業員数／105名(2024年2月末時点)