〜経営観点をもった学校運営に携われる/マルチに活躍できるための能力、考え方を育てる専門アカデミ—〜 ■業務内容 デザイン系、エンタメ系、ビジネス系、観光系の4つ専門領域に特化し、全国17の専門学校を運営しています。当ポジションは、東京にあるいずれかの専門学校の学校長補佐を募集しています。 ■業務内容 学生を増やし学校を盛り上げるため、学校運営業務全般をお任せします。 ・教育目標の策定、行動計画の立案 ・学生募集のための市場分析 ・カリキュラムの立案 ∟現状の分析を行い、各学科長と供にカリキュラムの企画を行います。 ・理事長、学園本部への報告業務 ■入社後のフォロ—/キャリアプラン OJTをメインに業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは学校の責任者として、専門学校の運営を進めていただきます。 ■組織構成 学校長、学校長補佐（★当ポジション）の下に（1）学務部（2）就職課（3）広報（4）事務の４つの部署によって構成されています。各学校には、常勤・非常勤の先生のみならず、学生募集を担う学務広報や、学生の就職をサポートするキャリアセンターなどのスタッフが働いています。各学校の規模にもよりますが、100〜300名程度の社員に加え、500〜1000名程度の学生も含めた学校組織となっています。 ■就業環境 ・年間休日数121日 ∟完全週休2日制です。夏休みや年末年始は閉館の期間があり、お休みとなります。 ・月残業30時間程度 ∟時期により変動はあります。 ■当社の魅力 デザインを学ぶ東京デザイナー・アカデミーや、エンタメ・クリエイティブ業界を目指す東京ビジュアルアーツ・アカデミー、ゲーム・アニメ分野に特化した東京クールジャパン・アカデミーなど、学生の夢を叶えることをサポートする教育事業に取り組んでいます。1963年の学校創立以来、時代の要請に応えるべくさまざまな 専門教育を行い、社会へ旅立つ数多くの学生たち送り出してきました。これからも多様化するニーズに応えるべく、各種就職対策、設備、講師陣の実を図るとともに、インターンシップ、学内プロダクションなど、在学中に現場を経験できるチャンスを拡大し、即戦力の育成に努めています。

＼女の転職typeから20名以上が入社！／ 【仲間がいるから続けられる】1年研修でデザイナーデビュー♪ Webサイトのデザインからランディングページの制作、動画編集など・・・。 基本的なPC操作から学べる1年間の研修からスタートし、 「WEBデザイナーになりたい！」というあなたの夢を叶えます！ **【応募理由は何でもOK！】** 販売スタッフ、医療事務、整体師など 知識ゼロから入社・成長した社員が活躍中です♪ **【同期と一緒に成長を実感】** 研修は10～20人程度のクラス形式で実施します。 約6ヶ月経つ頃には、簡単な“サイト・LP”が作れるように♪ **【未経験98％スタートの秘密】** 研修が終わった後も寄り添ったサポート体制で安心！ キャリアのこと、案件のことなど何でも相談してください♪ ■業績好調！東京・大阪・北海道・福岡で募集中■1年間の研修制度＆講師は現役のクリエイター■残業は月5H以下■有給が取りやすく5連休取得も可■産育休取得率100％＆男性の取得実績もあり■完休2日制（土・日） *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT業界に慣れるため、IT事務のお仕事を同時並行でお任せ！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後も、デザイナーとしての 自信がつくまで無理な現場配属はしません！ 2～3年間じっくり学んでから現場配属も可能なため、安心してくださいね◎ ＜研修後の手厚いフォロー体制＞ ◆定期的なキャリア面談：営業担当者が継続的にサポート ◆いつでも相談OK：LINE・電話・ショートメールで気軽に相談可能 ◆実案件後の継続研修：新しい言語や技術の習得もバックアップ ◆コーディネーター制度：専任担当者があなたの成長を見守ります また、当社で学ぶ魅力はWEBデザインスキルだけでなく、 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広いスキルを身に付けられること。 WEBデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 仕事も私生活も充実できる環境を整えています ■残業月5時間以内 ■年に1回必ずお給料アップ（2000～9500円）！ ■女性の管理職割合は33.3%！ ■産育休取得率100％ ■有給取得率100％ ■副業可（規定あり） ■5日以上の連休取得OK ■プロジェクト先によってはリモート可能　など 仕事はもちろんのこと、私生活も大切にできる働き方が叶います！ 休みも柔軟に取れる環境のため、 大型連休と有給を繋げて5連休以上のお休みを取ることも可能。 残業もほとんどないのでメリハリをつけて働けます。 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

【内装業界経験者歓迎！／2023年度「働きがいのある会社」認定企業／完全週休2日制（土日祝日休み）／フレックスタイム制／年休122日】 「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。 ■主な業務プロセス： 1.オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、内装営業担当と一緒にオフィスレイアウトのヒアリング 2.ヒアリング内容をもとに、内装営業担当とコミュニケーションを取りながら、オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトは Vectorworks ）※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります 3.お客様へご提案（数社にてコンペをすることもございます） 4.内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います ▼実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 ■組織構成： 営業チームでは仲介担当4名（内2名は東京勤務）、内装担当2名が所属、設計・CMチームでは設計担当1名（東京勤務）、設計アルバイト1名、現場管理担当2名（内1名は東京勤務）にて構成されています。 ■本ポジションの魅力 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。 また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。 単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品・食品ECの大手クライアントと取引多数／20代で管理職の実績有、裁量◎/設立8年半で通算売上167億円／Web広告業界て通用するデザインセンスを磨き、将来ディレクター職へのシフトを目指す方を歓迎します〜 【業務内容】 WEB広告デザイナーとして広告運用チームに「売れる広告デザイン」を提案し、初稿制作／修正対応／進行管理を行いながら、配信されたクリエイティブの効果検証を広告運用チームと協議、更なる改善案を提案するPDCA サイクルを回して頂きます。 【主な案件】 大手総合通販会社の化粧品（スキンケア） ・食品案件、大手お菓子メーカーのスナック・健康食品案件、大手食品宅配会社の食材宅配サービス案件、等 【キャリアパス】 将来的には、身につけた広告デザインスキルをベースにディレクターとしてチームを統括、クリエイティブ思考により直接的にクライアントビジネスをグロースできる人材へと成長することを期待します。 【組織構成】 ビジネスプランニング部デザインチームは、デザイナー2名＋マークアップエンジニア2名の組織です。 【当社について】 国内規模3兆円を超え、成長し続けるWEB広告業界。設立9年で通算182億を超える売上を達成した当社は、新しい業界へ勇気と熱意をもってチャレンジできるアグレッシブな人材を求めています。 アイデアを形にするを目標に、新規事業支援、営業・マーケティングの改善をサポートを行う会社です。 【就業環境】 新オフィスへ拡張移転しており環境も良く、社内にはバーが併設されていて社員は無料でお酒を飲むことができます。社員同士の仲が良く、かなりアットホームな環境です。風通しが良くフラットな社風で中途入社で活躍している社員も多く在籍しているためストレスなく業務を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「リヴリーアイランド」「ポケコロ」などゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 3Dモーションデザイナーとしてリアルタイムモデルや各種演出のアニメーション制作をお任せします。 ■業務詳細： ◇3Dモーションに関する表現の提案および調整 ◇MAYA・Unityを使用した3Dモデルの手付けモーション制作および実装 ◇各イベント演出の提案およびデータ作成・実装 ◇チームメンバーとの企画相談や意見交換 ■ポジションの魅力： デザイン職のメンバーが多い環境で、不思議な生き物リヴリーをモチーフとした新規プロジェクトの初期メンバーとして仲間たちと共にアプリを開発、お客様へ届ける経験を得られます。そして、キャラクターの動きや表現の細部にこだわり抜くプロフェッショナルたちと共に本気で意見を出し合いながら制作に励むことができます。 新作リリースの体験、そして、『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』の世界観を3Dで具現化し、IPをさらに成長させる貴重な経験も得られます。 ■勤務について： フレックスを導入しておりますので柔軟な働き方が可能です。また、当社では、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定しています。現在は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型の勤務形態となっています。 └原則週3回のオフィスへの出社ををお願いしています。 └リモートワークの運用は各部署に任せており、部署によってはリモート推奨曜日、勤務推奨時間を設けている場合があります。 ■雇用形態について： 正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 1年0ヶ月／契約の更新：あり（業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況応じ更新）／更新上限：なし】となります。 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／月残業平均11時間】 ■業務概要： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーである同社にてプロダクトデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）食品包装容器の形状デザイン （2）販促物デザイン ■使用ソフト： ・形状設計（2DCAD）…MICRO CADAM ・形状設計（3DCAD）…TopSolid ※取引先や工場へ社用車を使って外出・出張する場合があります。 ■魅力： 「こんな形の容器があったら‥」のアイデアを具体的に2D、3Dで設計していただきます。 ■働き方： 借上げ社宅制度が充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 平均残業は11時間程度で、またリモートワークも相談可能です。 ■組織構成： マーケティング部は計32名おり、カタログ掲載の汎用品、別注・特注品、販促に関わるMR、営業販促支援ツール、エリア支援・営業サポート、社外向け販促資料作成、展示商談会企画等業務が分かれており、今回はカタログ掲載の汎用品や社外向け販促資料作成、展示商談会企画のデザイナーを募集します。 製品企画一課12名 課長（50代男性）、デザイナー職6名（40代男性、30代男性、30代女性2、20代女性2名）、プランナー総合職（企画担当）3名その他2名（臨時・嘱託）※プランナーとデザイナーが組みチームで容器の形状・色柄を作ります。 ■同社の魅力： お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。また、グローバル展開としては中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日生協様向けの企画提案業務/ミセス・シニアアパレル/大きいサイズ向けのデザイナー経験も活かせる◆ ■業務内容： ・企画立案 ・素材収集・選定 ・サンプル関連業務（購入/作成依頼/検品・検寸/管理） ・仕様書作製・指示（1stサンプル〜量産指示まで） ・営業同行（提案/修正など） ・顧客システムへの打ち込み（生地品番/組成など）　など ■組織・体制について： 日生協様向けの部隊となります。 顧客側の担当バイヤーごとに３チーム構成となっております。 営業：３名 デザイナー：３名 事務・アシスタント：２名 ■アイテムについて： レディースの布帛アイテムをメインにご担当頂きます。 レディース以外にもメンズ・キッズの取り扱いもあります。 ※割合：レディース９割/メンズ0.8割/キッズ0.2割　程度 ■生産背景： 素材・縫製共に中国がメインであり、一部、日本となります。 ■魅力： 提案機会は大きくは年間５回となります。 提案用のサンプル作製は自社で作成する以外にも購入することも多く、トレンドや顧客ニーズを汲み取り自由度の高い提案が可能です。 また、製品の企画提案・製造だけでなく先方のカタログページの校正まで携さわることが可能であり、モノづくりだけでなく企画から一気通貫で携われます。 また、一部にはなりますが、レディースをメインにメンズ・キッズアイテムの企画も可能でスキルアップにも繋がります。 大手繊維専門商社だからこそ顧客の要望を具現化することのできるノウハウ・生産背景があり、企画提案の幅・奥行きが出せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス／テレワーク可／男女とも育休実績多数】 ■職務概要： オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者（デザイナー）としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。 ■募集部門の特徴： 当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者（デザイナー）として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■オフィス移転ビジネスのトレンド： 【ミッション】「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ。New Normalな時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。当社では、ワンストップでオフィス移転や働き方改革を支援できる体制を有しており、プロジェクトチームとして活動しています。 ■実績例（敬称略）： SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、セガサミーホールディングス株式会社、GMOインターネット株式会社等 ■働く環境： オフィス、自宅、シェアオフィスを活用して、効率よく働くことが求められます。フレックスタイム制度を導入していますので、プロジェクトの都合が最優先ですが、時間と場所についてはある程度自身の裁量で選択することが可能です。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィスの推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 オフィスの移転マネジメント事業を行っていることもあり、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。テレワークが浸透している当社の出社率は2割程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資系ハイブランドやアパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどの空間をデザイン！土日祝休／リモートワーク有／年休121日／残業20H程〜 ■業務内容： アパレル・メーカー・商業施設・医療施設などの既存得意先を主に、店舗ウィンドウディスプレイ、展示会、ポップアップ店舗、店内装飾など商空間に関するデザイン業務をご担当いただきます。CADやIllustrator、Photoshopを駆使して、クリエイティブな空間を創造してください。 ■ご依頼から施工実施までの流れ： （1）ブランドコンセプトやターゲット、商品、予算などをヒアリングし、デザインコンセプトを立案します。 （2）商品展開やオペレーションを考慮し、レイアウトプランと基本設計図を作成します。 （3）ブランドイメージに応じて什器やディスプレイツールを提案します。 （4）基本設計図とプロモーションプランを基に実施設計図を作成します。 （5）実施設計に基づいた見積書を作成し、ご予算に応じてプラン修正を行います。 ■働き方： 在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務可能。 さらに、フレックス制度を利用して、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。 ■教育制度： 入社後、業務については、現場での3か月〜6ヶ月前後のOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。 ※組織としては28名（女性17名・男性11名）となります。 ■評価制度／キャリアパス： 業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。また、キャリアチャレンジ制度を導入しており、希望する部署への異動が可能。あなたのキャリアビジョンに合わせて柔軟に成長できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気： 創業以来、受け継いでいる「美感遊創〜美を追求し、感性豊かに、遊び心を持って、未来を創造する〜」を社是として、個性豊かな仲間が多様性を認め合いながら、常に挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【レディースシューズのOEM企画デザイナー募集／お客様と一緒にものづくりができる楽しさ・やりがい◎／その年のトレンドも意識したものづくりに携われます／時短勤務相談可能／完全週休2日制（土日祝日休み）】 カジュアルからエレガンスまでの婦人靴専門の商品企画・制作を行っている当社にて、レディースシューズの企画デザイン業務（OEM）をお任せします。 ■業務詳細： ・展示会サンプルのデザイン案作成 ・営業同行によるお客様との商談、依頼対応 ・お客様のご要望を踏まえてサンプル修正の生産工場への依頼 ・電話対応、事務・登録作業などの一部フォロー、戸締りなど ※生産背景：中国 ※展示会：年5回開催（東京2回、神戸3回） ※型数：１展示会辺り、20〜30型程度／1名｜1社あたり1シーズンで多くて20型程度、他は5型程度を集中して対応しています。 　 ■配属先：東京支店（営業3名、企画1名） ※今回企画担当者の退職に伴う採用となる為、入社後は企画業務をメインでお任せすることになります。神戸本社に企画の方は別途2名いますが、日々のサポートは難しいため、基本的には一人で自走できる方を求めています。 ■主な取引先： 株式会社チヨダ、株式会社ワールド、株式会社ワシントン靴店、株式会社ジーフット　などの大手シューズ専門店やメーカーとの取引を行っています。そのため、自身が企画した商品も全国の店舗にて販売されます。 ターゲットは高校生からキャリア向けを中心とし、年代層を絞り込んだ中で、カジュアルからエレガンスまでの婦人靴専門の商品企画制作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／完全週休二日制（土日祝休)／社員の人柄に惹かれて入社する方多数〜 ■業務内容： パチンコ/パチスロ機のプロダクトデザインを担当いただきます。 担当する案件の中には、お客様から依頼のあった絵のデザインを、より実現性があるよう設計部隊と調整することもあれば、デザインを1から作成するケースもあります。 設計部隊と協業し、お客様が求めるデザインを形にすることがミッションとなるやりがいのあるポジションです◎ 受注案件の増加による増員採用となります。 ■業務詳細（業務割合）： ・パチンコ盤面におけるデザイン制作一式（アイデア〜デザイン制作） ・パチンコ/パチスロ筐体におけるデザイン制作一式（アイデア〜デザイン制作） ・加飾仕様検討及び仕様書作成 ・成形色検討及び仕様書作成 ・印刷物デザイン及び仕様書作成 ・各種手配業務（加飾手配、成形色手配、印刷物手配）など ※1つのデザインの完成期間：1〜2か月 ※担当案件により、1名もしくはチームで担当することがございます。 ■組織構成： 東京支社の商品開発部デザイン課では4名が活躍中です。 ・プロフェッショナル：40代 ・主任：40代（2名） ・嘱託社員：60代 ■当社の魅力： パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。 その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。 パチンコ台の顔となる筐体（役物・枠）と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。 ■面接の特徴： 転職活動において何を大事にしてるかを求職者様に確認し、それに対して「当社だとこういうところが一致しますね」と相互理解をしていく場になっております。 面接官からの自己紹介→求職者様の自己PR→ご応募いただいた部署や業務内容にどういうイメージを持っているか、 求職者様からアウトプットしていただいた後に、部門長からご説明→認識に相違がないかお互い丁寧に確認していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□月間利用者数3,000万人以上・5,000万アクセス超の大規模サービス／事業の優位性を活かし、プロダクト職種の採用を戦略的に担当／海外8つの国と地域にも事業展開／LINEヤフーグループ□■ 当社のHRチームは、採用・育成・制度運用に加え、HRBPとして事業部の課題に並走し、人と組織の両面から事業成長にコミットしています。 同チームにて、エンジニア・デザイナーを中心としたプロダクト職種の採用担当として、戦略立案からクロージングまで一貫してご担当いただきます。 また、採用を起点にプロダクト組織の課題や進化に踏み込み、オンボーディング支援や制度改善提案など、HRBP的な観点からも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・組織課題や事業成長を踏まえたプロダクト職採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝を通じた母集団形成 ・面談・面接・クロージング対応 ・オファー承諾後のオンボーディング設計と運用（職種特化で） ・採用広報やイベント企画などブランディング活動 ・選考設計や面接官育成、プロダクト部門の評価制度・育成企画へのフィードバック ■業務の特徴： エンジニア・デザイナーを中心としたプロダクト職種の採用担当として、戦略立案から母集団形成、クロージングまで一貫してご担当いただきます。 また、採用を起点にプロダクト組織の課題や進化にも踏み込み、オンボーディング支援や制度改善提案など、HRBP的な観点からも関わっていただきます。 プロダクトサイドの経営陣やマネージャーと密に連携しながら、「採用だけで終わらない組織づくり」の仕組みを一緒に作っていく、チャレンジングなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務】 新規ゲーム開発における、開発から運営に関わるすべてのグラフィック全般業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・スマートフォンゲーム開発のデザイン関連業務 ・部門およびメンバーのマネジメント 【主な使用ツール】 Photoshop、IllustratorなどAdobe製品全般 ※必要に応じて自由にツールを使用して頂くことも可能です。 ■働き方: ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。

世界約44拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にてインハウスデザイナーとしてパッケージデザインに関してご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ・商品パッケージのデザイン開発・デザインリニューアルの実施 （年間15〜20案件程度) ・パッケージデザインデータの社内維持・管理　など ■募集背景： マーケティング部は2025年7月に立ち上がったばかりの部署で、同社のアジア食グローバル事業およびアグリ事業のマーケティング業務を担う部署です。アジア食グローバル事業においては今後、自社PBであるShirakikuブランドの商品の開発を加速することを予定しています。しかし、Shirakikuブランドの大きなソーシング元である日本国内で、パッケージデザイン開発を担えるデザイナーが不在の状況であるため、ブランドとしての一貫性を持ったパッケージデザインの自社開発を進めていくためにインハウスデザイナーを募集します。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■業務内容 コンシューマー向けゲームタイトルのゲームモーションや、イベントシーンをご担当いただきます。有名タイトルを年に２〜３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド 等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【展示会やイベント等の企画設計〜施工などを事業展開／設立1年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境／土日祝休み／残業月平均5時間／フルフレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： 展示会ブースや各種イベント、POP UP SHOPなどの空間デザイナーとして、企画立案、デザイン部門のプロジェクト管理をご担当いただきます。ディレクターと共に打ち合わせやプレゼンテーション等に参加する場合もあります。また、納品時の立ち合い管理業務をお願いする場合もあり、実際はディレクターがプロジェクトの管理進行をするため、現場管理に関しては補佐的な役割になります。 ※最初は仕事の流れを説明したのち、図面の作成をしていただきます。 ※図面のフォーマットなどは最初の説明の際に教えていきます。 ■当ポジションの魅力： ・直クライアントのとやり取りがメインのため直接クライアント様の意見や要望を聞けることや、自分のデザイン案が採用される喜び、実際に納品された際の成果物を見ることができる喜びがあります。 ・クライアントからお褒めの言葉をいただくこともあり、いい商談や売り上げにつながった際の貢献などもやりがいのひとつです。 ・少数精鋭のため0〜100までこなしていく必要がありますが、その分スキルアップや、デザイナーとしての業務以外の部分の知識や知見を身に付けることが可能です。 ・社員一丸となり成長する、争いごとや奪い合いのない会社が目標のため、個人の成績よりも全員で協力して業務をこなすことに重点をおきます。 ■配属先について： 20代〜30代の女性社員2名在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、「展示会・見本市」「イベントプロモーション」「店舗/ショールーム」「オンラインイベント/デジタルコンテンツ」の企画からデザイン、設計、施工まで全ての工程をワンストップにて提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の経営層と近い距離で業務推進／新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで一気通貫でサポート／個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨〜 ■職務内容 当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。 本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、ビジネスプランの立案などを実施することとなります。 また、ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による新規事業創造ができることも本ポジションの特徴です。 ■プロジェクト概要 ・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くを占めています） ・クライアントの新規事業開発メンタリング ・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援 ・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援 など ■業務詳細 ・新規事業のアイディエーション ・全体像の設計 ・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理 ・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証 ・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携 ■顧客イメージ 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) ■風土・働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、 様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

〜綺麗なオフィスで働き方◎／国内の空港設計TOPシェアの大手建築設計事務所／土日祝休み／リモート可／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： コンピューターやプログラミングを駆使し、実現可能な最善の建築プランにおける基本構想から設計、およびそのためのスタディーやシミュレーションを担当していただきます。 【ソフト】Rhinoceros＋Grasshopper（必須） 【言語】Python、C# 【フレームワーク等】Ladybug tools、Rhinocommon、RhinoInside など ■取扱い施設： ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■企業の魅力： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 ■同社の社風： 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 ■綺麗でお洒落なオフィスでのご就業： 東京本社の新オフィスは羽田空港を目前に望むワンフロアの開放的な空間で、役員室も固定席もないフリーアドレス制を導入しております。 エントランスからカフェテリアをつなぐ全長100mのランウェイは、同社を象徴する空間となっていて、カフェテリアでは毎日健康的なメニューが提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中のハウスメーカーでのWEBデザイナー（インハウス）募集中！／要件定義〜企画立案まで幅広くお任せ／残業22h程度／年休120日以上】 ■業務内容： 地域密着型で7年間で売上を3倍になり2030年には上場を目指して成長中のハウスメーカーにて、不動産・建築事業を展開する社内チームの一員としてWEBデザイナーを募集しております。 ■業務の詳細 ・社内との要件ヒアリング ・企画立案 ・自社WEBサイトデザイン／更新 ・LPやSNSバナーなどのクリエイティブ制作 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・ハウスメーカーですが当ポジションは土日祝休の完全週休二日制で年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■明確な評価基準の設定 【生産部門評価】 達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。 【360度評価】 上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。 【個別面談】 自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／実績がしっかり評価される企業／ベース級＋売上・利益に応じた報奨金あり／メンバーでも年収は社長を上回ることも！実績を評価されたい・会社を大きくするフェーズに携わりたい、そんな方におススメの企業です◆◇ 美容総合商社ダリアグループ／美容室サロンにおける美容ビジネスを熟知したノウハウが強み！ ブランディング、集客プロモーション、サロンワークとビジネスに特化した内装デザインでリピート増！業績拡大中の企業を一緒に盛り上げませんか？ ■当社のデザイン クライアント様の仕上がりイメージをリアルCGでビジュアル化しながら、具体的なデザインを設計していきます。店舗のコンセプトから細部のディテールまでこだわり、配色や素材、照明や家具などのインテリアを提案。サロンワークやデンタルワークなど人々の動線を考えたデザインを設計、施工します。 ■担当業務 上記設計に基づき施工を実施します。協力会社とともに現場監督として施工管理業務を担当いただきます。 エリア：東京含む関東圏 リピートまたは顧客紹介により新規案件を受注。そのため１つのプロジェクトでの対応が今後の案件獲得へつながっていきます。 【デザイン事例】 https://dariart.jp/wp/works/ ■組織構成 （1）工事部：工事部長58歳１名、主任28歳１名、現場監督１名、派遣社員２名（現場監督） └メンテナンス部門：１名 （2）事務・管理部：管理部長57歳1名、30代2名（他１名産休） （3）設計部： └ディレクター52歳（デザインディレクションン、人員采配、デザイナー実務） └チーフマネージャー43歳（デザインナー実務、会社組織造成） └設計部部長65歳（契約社員） └デザイナー５名 ■当社の特徴 ・年功序列ではありません。実績を上げている方にしっかり給与で還元される会社です。 ・ビジネスに特化した内装デザインに強みがあります。また親会社が案件を獲得してくるケースも多いため安定した受注が叶っています。 ・リピートをいただけるかが重要です。仕事のクオリティだけでなく、人柄、社会人としての素養も重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■本部概要 デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ■部署の役割 ・調査・検証作業を通じたデザイン企画立案業務 ・インターフェースデザイン開発業務 ■入社後の担当領域 UX/UIデザイナー ・自動車にかかわるユーザー体験のコンセプトのデザイン、企画設計 ・メータやディスプレイ、ナビゲーションなど、インテリアに関するグラフィカルユーザインターフェース（GUI)のデザイン ※ご経験・実績により、マネジメント業務も担当頂きます。 ■使用ツール Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ■仕事の面白み デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ■魅力・やりがい 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ■風土 カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ■デザイン本部vision&mission Vision 世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 Mission 三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 競争力のあるデザイン開発 人材の育成と強化 ■働く環境の魅力： 年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・提携フィットネスジム利用・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業50年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／企画立案・提案・制作進行・納品・現場立会まで一貫して携われる／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数／映像・電気・運営などワンストップで提案できる／在宅勤務可・年休125・土日祝】 ■業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、プロデューサー(企画営業)をお任せします。イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ■業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかに、スピーディーにお応えできます。 ■業務詳細 ◇クライアントへのヒアリング(既存メイン) └展示会主催者、企業、代理店との打ち合わせを実施 └ニーズや課題を詳細にヒアリングし、最適な提案を検討 ◇クライアントの企画・提案 └ヒアリング内容をもとに、具体的な企画や提案資料を作成 └デザイナーと連携し、クライアントの想いを図面化 └案件によってはコンペに参加し、競争力のある提案を実施 ◇制作進行管理 └自社チームと調整し、企画内容や図面修正、クライアントと細かくすり合わせ └制作スケジュールの管理や案件によってはディレクションを実施 ◇納品・現場立会 └製作物の納品立会を行い、品質や仕様を最終確認 └クライアントへの対応や設営から撤去までの立会 ■案件詳細 ・HIBIYA MID SUMMER 2024 ・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、健康経営優良法人2025にも選ばれております。 ■モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 変更の範囲：会社の定める業務

企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を、販売計画に沿って進行していただくお仕事です。倉庫納品までのフローを、遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められます。 【職務内容】 レディースインナーブランド「ツーハッチ」向けの商品開発をお願いします。 企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を販売計画に沿って進行していただくお仕事 幅広く商品開発に携わり、品番によってはプロダクトデザインから最終の色校正まで関わっていただきます。 【主な業務内容】 インナーのご経験が無くてもOK！ レディースアパレルでの実務経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 適正に応じてスタート時のポジションを決定するので、経験不足でもスキルを磨ける環境があります。 ・企画と打ち合わせ （デザインや機能のすり合わせ） ・プロダクトデザイン ・納品までのスケジュール管理 ・使用資材の選定 ・仕様書の作成 （イラストレーター、エクセルの使用） ・海外・国内工場との商品に関してのやり取り （日本語でのやりとりです） ・工場パターンのチェック、グレーディング指示出し ・サンプル確認、検品作業 ・モニター採寸、フィッティング確認 ※国内（広島本社、他）、海外（工場等）出張あり 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 ≪数字で見るWater Air≫従業員数130名（パート含む）/平均年齢32歳/男女比（男性7%、女性93%）/ワーキングマザー30%/育休後復帰率100% 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニクロ・ナイキ・ピエールエルメなどを手掛けた実績有/デザイン力に強みあり/海外案件にも携わる/年間休日120日〜 ■業務概要： 設計部門にてインテリアデザイナー（設計職）を担当いただきます。ご経験に合わせて、以下2ポジションいずれかへの配属を予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 (1)設計スタッフ：チーフの指示のもと、デザインスタッフ及び施工協力会社とのコミュニケーションをとり、プロジェクトのサポートをしていただきます。主にお任せするのは 図面の作成、物件のイメージデータ収集等です。1人当たり担当する物件は1〜2案件と、1件1件に対してこだわりを持って向き合うことが出来ます。 (2)チーフ候補：チーフには、クライアント、デザインスタッフ及び施工協力会社間とのコミュニケーションをとり、物件担当者として設計業務をまとめ、プロジェクトマネジメ ントをしていただきます。ご経験に応じて、チーフ候補としてご入社頂き、ご活躍によってチーフに昇格して頂きたいと思います。 ※同社では毎年4月に昇給面談を設けております。ご活躍いただければどんどん任せられる環境ですので、やる気のある方を歓迎いたします。 ■組織体制 16名のデザイナーが在籍しております。20代が半分を占め活気のある雰囲気です。 ■手がけた物件 現在までにフランス、イギリス、アメリカ、ロシア、香港、上海、そして日本(激戦区として知られる青山 / 原宿エリア)で物件が完成、進行中です。 ・原宿/ナイキ（スポーツショップ）、ピエールエルメ（洋菓子店） ・ロンドン/マッキントッシュ ・東京都江東区青海/THE SOHO（外観だけでなく、ビル全体のデザインを担当） ■同社情報 【代表／片山正通】：元フリーランスデザイナー。有名店の内装設計を多数手掛けていて、業界内知名度も非常に高い方です。 【受賞・刊行実績】：2007年、インテリアデザインに特化した賞として生まれたThe Great Indoors Award 2007 (開催国オランダ：国際審査委員チェアマン Vitra社 ロルフ・フェルバウム氏) にて、Interior Design Firm of the Year (年間ベストインテリアデザイン事務所賞) を受賞。 変更の範囲：本文参照