〜鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルのレストランリーダーをお任せいたします！温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です！丁寧な接客技術を生かしつつ、マネジメントにも挑戦いただけます〜 ■担当業務 レストラン、宴会場におけるお客様対応などを担当します。当ホテルでは、海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理を提供しております。 ■詳細： 接客業務：レストラン/宴会におけるご案内、オーダー取り、配膳、片付け等一連の接客、お会計等の業務を担当します。 その他、リーダーとしてスタッフ管理、シフト編成リーダーとして、メンバーの管理・育成についてもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力的な待遇 独身の方は、５000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、200円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■組織構成： 現在、調理スタッフ6名(調理長40代1名、他40代1名・30代1名・20代2名・10代1名)、補助スタッフ4名(20代)で作業をしております。 和会席をメインとした料理を、それぞれ工程を分業しながら、従事しております。朝夕食の提供を現在しておりますが、昼食の提供や、ホテル内にある居酒屋スペースを現在改装し、再度営業を予定しております。 つきましては、そこでの調理とホテル調理の兼用も検討しております。 ■特徴： 近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して： 6−22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。 休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。

＜丸の内1-1-1からラグジュアリーホテル開発＞ 【業務内容】 2030年までに現在の2.5倍の10施設程度に増やしていくことを目指しています。 1960年の創業以来、「丸の内1-1-1」という住所地で、“日系ホテル”としてラグジュアリーホテルを 理解しているパレスホテルだからこそできるホテル開発を進めています。 新規ホテル案件の「プロジェクトマネジャー」を募集いたします。 ◆業務概要： ・新規ホテル案件の事業スキーム企画・提案、投資コストの算出 ・ホテル運営計画をもとに、想定予算のシミュレーションを作成 ・クライアントの意思決定のための情報収集・プレゼンテーションの作成、協議の上実施 ・ブランドコンセプトや決定事項をもとにホテルのイメージを描き、ホテルを図面から形にする 市場調査をもとに主要コンセプトを社内で検討し意思決定したものを、 オーナーと折衝する中で正式なコンセプト決定へ向けて動いていただきます。 ご自身が主導して新しいホテルを作り上げる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ■パレスホテルについて： 「丸の内1-1-1」日本らしい由緒正しい場所に生まれた、株式会社パレスホテル。 美しい四季に恵まれ、自然を敬い、悠久の時代（とき）を 重ねてきたこの国ならではの美意識に学びつつ、 1960年の創業以来、半世紀以上の歴史を歩んできました。 感謝と誠実さを大切にしつつ、 空間、料理、サービスのすべてにおいて、 細部に至るまで美しさと品格にこだわる。 和の心で互いを尊びつつ、しなやかに期待を超えて、 日常を幸せな“とき”へと変えていく。 その余韻は、重なり、響きあいながら、かけがえのない 記憶として、胸に深く刻まれていきます。 ご縁をいただいたすべての人びとと 分かちあうことが、ホスピタリティカンパニー、 株式会社パレスホテルの使命です。 株式会社パレスホテル：https://www.palacehotel.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益〜 ■業務内容： ホテルグリーンパーク津にあります『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上をお任せします。 ■業務詳細： ・サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など ■当社の魅力： ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

〜続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益〜 ■業務内容： グリーンズホテルズ事業部における料飲部門(外食・宴会場)での調理をお任せします。 ■業務詳細： ・調理（定食、パーティーなど） ・お客様の前での実演調理 ■当社の魅力： ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

【ホテルや民泊施設の運営・マネジメント業務／自身の企画提案力を活かして収支・運営品質改善可】 ■業務概要： レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開している当社にて、東京エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善 ・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） ・施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント等 ※上記のほか、赤坂にある本社にて総務・事務に取り組んでいただく可能性もございます。 ■業務のポイント： ・「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。務に慣れたら現場への指示出し、PLのチェック、マネジメント業務をお任せします。 ・お客様のタイプは8割が外国人、2割が日本人です。民泊タイプのためホテルの運営に必要な業務はチェックイン・清掃、備品の発注が中心です（接客・チェックインはアルバイトが実施）。無人施設と24時間フロントが常駐する有人施設の両タイプがあります。 ■使用ツール： Slack・Google Drive・Excel ■施設： 都内の6施設はマネージャー2名で管轄しております。アルバイトを含め社員は約40〜50名おります。 ■勤務地： 以下6施設のいずれかもしくは本社 東京都墨田区吾妻橋1-10-12 東京都墨田区吾妻橋2-11-1 東京都墨田区東駒形1-12-2 東京都大田区千鳥3‐13−11 東京都大田区大森西3‐26−10 東京都大田区大森北1‐19‐20 変更の範囲：会社の定める業務

【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 ロイヤリティプログラムアシスタントプログラムマネージャーとして、グループ全体の新規顧客獲得、既存顧客維持・育成のための顧客ロイヤリティプログラムの構築、立ち上げと運営をお任せします。具体的には、ホテルやゴルフブランドチームと連携しながら、顧客・オーナー価値を高める試みにお力を発揮してください。 ■業務詳細： 【具体的な担当業務１】 ・プロジェクトのマイルストーンと成果物の計画、スケジュール、追跡、管理。 ・プロジェクトの依存関係、リスク、クリティカルパスの特定と管理。 ・ブランド会社やベンダーとのコラボレーションを促進する。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを管理し、必要に応じて報告やエスカレーションを行う。 【具体的な担当業務２】 ・業務、ベンダー、ステークホルダーとのミーティングを調整し、ステータスアップデートを行う。 ・発見、問題の特定、解決を促進する。 ・様々な情報源から情報を収集し、統合し、抽出する。 ・ステータスレポートの作成と提供 ■働く環境： 「入社後休みが増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」など転職者からの声を多く聞くようになりました。 創立22年という若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。 連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 ■当社について： 【コロナ禍でも成長中。2022年は38棟の新規オープンを手掛けました】 当社は全国に140棟超を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営しています。安定した環境のなかでもスピード感があり、チャレンジングな社風の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ホテルや宿泊施設での就業経験（アルバイト含む）のある方歓迎★ 〜多彩なキャリアへ若手積極起用（チャレンジ風土）／デザイン性の高いホテル／市内飲食店等と連携でやりがい◎／長期休暇可能で働き方◎〜 ■職務内容： 京都市内に18店舗の直営ホテルを持つ当社にて、当社ヘッドオフィス（本部）よりホテル運営や管理等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： ・予約管理 ・売上管理 ・企画立案 ・アルバイト管理（約200名ほど在籍のアルバイトのシフトや巡回による教育、採用等） ・研修プログラムの作成や運用 ・DX化の推進（予約システムや音声入力等） ・お客様からの問合せ対応（電話やメール等） ・PCでの入力作業 ■当ホテルの特徴： ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気のホテルです。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つに持っております。 ・利用者の７〜8割が外国人観光客となります。 ・従業員の約半数が外国籍の方となり、英語力も自然と身についていきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■組織構成（ヘッドオフィス）： 社員14名、アルバイト10名が本部であるヘッドオフィスに所属しております。 ■働き方： ・勤務体系：シフト制 ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、運営側へも若くからチャレンジできる風土です。 上記業務のほか、広報、採用、ホテルシステムの開発や運用等、会社をよくするためであれば、様々なキャリアにチャレンジできます。 ※グループ会社を超えてのキャリアチェンジの方も過去に在籍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■箱根・強羅 佳ら久： ・客室数…70室、館内施設…展望露天風呂2箇所、貸切風呂3箇所・スパ『Gora Spa AIOI』・テラス『森のテラス』『水のテラス』 ・ゲストラウンジ・ロビーラウンジ・ショップ＆ギャラリー・レストラン「メインダイニング六つ喜（むつき）」「グリルレストラン十邑（とむら）」 ・特色：2020年10月2日にグランドオープンしたばかりの新しい日本旅館です。 ・客室は全室露天風呂つき、広々とした作りで伝統を活かしたしつらえと現代的な快適性を備えた設備を完備しております。 ■業務内容： 「箱根・強羅 佳ら久」でパティシエとして製菓業務をお任せします。 ■部門のスタッフ構成： 製菓部門は、マネージャー1名・正社員スタッフ4名の5名で構成 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様です。 2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割。大きな裁量の下、あなたらしく働けます。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務詳細： 以下の店舗のいずれかで、ホールサービス業務全般を担当いただきます。未経験でも大丈夫です！ （1）テラスレストラン（フレンチレストラン） （2）一扇（和食レストラン） （3）ミュージアムカフェ（カフェ） （4）地中カフェ（カフェ）※地中美術館内 （5）杉本ギャラリーカフェ（カフェ・ラウンジ）※杉本ギャラリー内 【こんな経歴の方が活躍しています】未経験の方でも大丈夫です！ ・化粧品販売 ・旅行会社手配 ・アパレル販売 ・百貨店販売、VMD担当 ・客室乗務員 ・エステティシャン ・出版社営業 ・秘書 ・レストランホールサービスなど ■キャリアパス： メンバー→チーフ→マネージャー→部長（管理職コース）※オペレーション専門でスキルアップも可能（等級6段階） ■直島の魅力： 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 ※寮・社宅があります。また同社規程により上限はありますが、赴任旅費や引越費用は同社が負担します。 ■勤務地について： 宮浦港 より、バス・車・バイクで10分／自転車で20分 ※港から通勤バスが出ています（ホテルバスも利用可能） ※社員寮から自転車で約10分／徒歩で約15〜20分

■業務内容：法務業務全般を幅広く担当していただきます（ご経歴に応じてお任せします。） ・法律相談対応 ・契約審査、契約管理 ・新規事業に関する法的支援 ・M&A対応 ・法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援 ・独禁法・下請法コンプライアンス ・商標管理等の知的財産に関する業務 ・JR西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進 ・法務教育、広報・啓発活動 ・リーガルオペレーションズ（組織開発、人財育成、業務フロー改善、ナレッジマネジメント、リーガルテック利活用、その他の法務機能向上に関する業務）の推進　等 ■組織構成：法務部は16名の幅広い年代のメンバーで構成されています。 ■入社後・教育体制：OJTを基本としながら社外研修等も活用して専門的な知識等を身につけていただきます。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）、リモートワーク（在宅勤務）可能と働きやすい環境です。 ■採用背景：JR西日本グループは「私たちの志」、そして「長期ビジョン2032」の実現に向けて、鉄道の安全性向上を取組みの基盤とし、鉄道の活性化、ライフデザイン分野の拡大に挑戦しています。毎日約500万人が利用する広大な鉄道ネットワークをもつJR西日本が、新たなデジタル戦略・多様な事業展開に取り組んでおり、そこで担う法務部の役割も大きいため、採用を強化しています。

〜未経験・第二新卒歓迎／JR西日本の一員として安定就業＆手に職がつく／研修・教育制度充実／生活に欠かせない鉄道インフラを支えるやりがいあり〜 鉄道の安全性向上に必要不可欠な“電気設備”を守り、支えていく技術者を増員募集いたします！鉄道インフラに関わる仕事がしたい方・手に職をつけてスキルアップしたい方・社会に貢献するやりがいのある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております！ ■業務内容： JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備のメンテナンス・管理業務をお任せします。実際のメンテナンスはグループ会社が担当するため、本ポジションでは検査計画や工事計画の立案・管理がメインのお仕事となります。 ■入社後の教育体制について： 鉄道ならではの電気技術について学ぶため、入社後は「集合研修」「現場研修」を受けていただきます。 上記に加えて訓練用電気設備を使った現場実習などがございます。 経験が浅く不安な方もご安心ください。 ■働き方について： 残業：平均15時間程度/月 土日勤務：平均２〜３日程度/月発生します。その分は月〜金のいずれかが休日になります。 夜勤：平均4〜5日程度/月に発生します（夜勤の翌日は非番。非番とは別に代休は平日に取得可能。） ・シフトが出るタイミング：前月25日 ・シフトの希望休提出：前月20日 ※基本的に希望休通りになることが多いですが業務状況により変わる可能性はございます。 ■将来的なキャリアについて： 間接部門へのキャリアステップや、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。 自己啓発支援制度、資格取得支援制度などさまざまなキャリアアップ支援制度も充実しています。 ■組織構成： 人数は多くて30〜40人、少ない場合は10人以下です。 ■仕事内容イメージ詳細（HP） https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/ ※URL内、「運輸・車両・施設・電気系統の詳細・応募はこちらら」には、仕事内容の詳細・仕事内容の動画がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道電気技術者/社会インフラ担うJR西日本で経験を発揮/採用実績があり、育成環境も整っております〜 ■業務内容：JR西日本の駅や信号、架線、踏切など鉄道に係る電気設備のメンテナンス・管理業務を行います。検査や工事を担当するグループ会社と日々連携をし、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析などを担います。 ■期待する役割：実際のメンテナンス業務や保全業務はグループ会社が担当しているため今回のポジションでは、保守計画の立案・運用・分析などがメインミッションとなります。 ■担当業務：以下いずれかの専門分野をご担当いただきます。（記載は業務内容の一部） ・パワーエレクトロニクス：変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ・情報通信ネットワーク：気象災害対応システムや旅客案内装置など、情報通信技術を駆使した快適なサービス提供を行う分野 ・列車制御システム：運行管理システム、ATS（自動列車停止装置）など列車が安全に運行できるように制御する分野 ■入社後・教育体制：業務に必須となる知識および技能を習得していただきます。さらに、訓練用設備を使った鉄道固有の電気設備に関する研修もあります。経験が浅く不安な方もご安心ください。 ■組織構成：人数は多くて30〜40人、少ない場合は10人以下です。 ■キャリアステップ：間接部門へのキャリアステップや、マネジメントと管理範囲を拡大するポジション、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■働き方： 残業：平均15時間程度/月とワークライフバランスの整った環境での就業になります。 土日勤務：平均２〜３日程度/月発生します。その分は月〜金のいずれかが休日になります。 夜勤：平均4〜5日程度/月に発生します（夜勤の翌日は非番。非番とは別に代休は平日に取得可能。） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：デジタルソリューション本部内のMaaS基盤（※）構築プロジェクトのメンバーとして、各種MaaS施策に関連するシステム企画・開発において開発サイドである当社とベンダの間に立ち、ビジネス要件の整理とシステムアーキテクトの具現化をリードするPM/PL/サブPL を募集します。 ※MaaS基盤：顧客会員情報を保持・管理し、認証・認可を行う会員基盤や、リソースへのアクセスを管理・統制するAPI連携基盤、MaaS施策に係るデジタルチケットを統合管理するための基盤、各フロントアプリケーションの複数バックエンド基盤を総称したものです。 ■詳細：MaaS基盤におけるシステム企画・開発において、多数の基盤とのコラボレーションを前提としたシステム企画の立案からシステムの要件定義、技術選定、ベンダのマネジメントなどの業務をお任せします。 入社後は、現在メインで動いているシステムアーキテクチャーの補佐から入り、キャッチアップしていただいたのち、特定領域のリードを担っていただく想定です。その他、各種MaaS施策全般において、ITプロフェッショナルとしてお客様と接し、プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを幅広くご担当いただきます。 ・MaaS基盤全体のソリューションの調査検討、システム企画立案と開発計画の策定、及びウォーターフォール開発におけるプロジェクト運営 　※ITベンダとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、テスト、リリース、運用保守まで一貫して手がけます。 ・複数の外部ベンダに対する開発ディレクション、マネジメント 　※デジタルチケット基盤や、API基盤など開発する基盤において、複数のベンダが関わっています。システムに対する要求を各ベンダのスコープに技術的に分解した上で、ベンダ折衝をしていただきます。 ・外部アライアンス先への提供と当社内のDX、システムコラボレーションの両輪を含めたシステムデザイン設計 ・鉄道7社で形成する関西MaaS協議会、外部アライアンス先、社内の事業部門との協議・折衝 　※外部との折衝業務がメインではありませんが、必要に応じて説明・協議に関わっていただく機会があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発基盤：インフラストラクチャ：メインがAWS、一部Azureを利用 変更の範囲：本文参照

加賀百万石の歴史がある街【金沢】で一緒に働きませんか？ ~接客のプロを目指せる場所~ 未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度 ■職務概要 東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を 運営お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／ ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！/語学力を生かせる/資格支援制度あり/退職金制度あり/賞与実績あり/転勤無/育休取得実績あり/駅徒歩3分〜 ■業務内容： ・フロント受付業務：宿泊客のチェックイン・チェックアウト時の対応。会議室利用の法人のお客様の受付。 ・電話対応業務：宿泊及び会議室予約電話の対応 ・データ入力業務：予約受付後、専用システムへ入力 ・資料作成：お客様リストの作成、案内資料作成など ■組織構成： 入社後、最初は宿泊サービスグループの所属になります。日勤・夜勤合わせて、8名で運用しています！20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、メインの年齢層は、20代〜30代の方が多い傾向です。 ■就業先について：ホテルメイプルイン幕張 ＪＲ幕張本郷駅より徒歩2分・海浜幕張駅よりバス10分とアクセス抜群の立地にあります。ビジネス利用はもちろん、企業宿泊研修、幕張メッセでのイベント、スポーツ合宿、ＱＶＣマリンフィールド・有名テーマパークなどのレジャーでもご利用いただいています。 ＜ご利用頂いていているお客さま層＞ ◎会議室・研修施設を併設しているため、企業さまやスポーツ団体の方からのご利用を頂いております ◎家族連れ・ビジネス客・観光客などの個人のお客さまからもご愛用して頂いています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 穴吹エンタープライズの運営するホテルで、フロントスタッフを募集しております。宿泊予約の管理や電話対応、お客様のチェックイン・チェックアウトの対応等をお願いします。フロントスタッフはホテルの顔。お客様がホテルで充実した時間を安心して過ごせるよう心のこもったおもてなしをお願いします。 ■職務のポイント： 業界未経験の方でもチャレンジできる環境を整えています。最初から完璧を求めてはいません。先輩スタッフが丁寧に教えますので、一緒に頑張っていきましょう。おもてなしの基本からしっかり学び、成長できる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が励みになるお仕事です◎ 当グループのホテルではすべてのお客さまにご満足いただくため、心からのおもてなしを大切にしています。人と接することが好きな方やこれまでホテルでの勤務経験を活かしてステップアップしたい方、接客や販売など他のサービス業での勤務経験がある方も大歓迎です。ホスピタリティ溢れる接客をお願いします。 ■勤務地について： あなぶきエンタープライズで運営するホテルまたは旅館での勤務となります。 勤務場所例： ・香川県：高松国際ホテル、ロイヤルパークホテル高松、リーガホテルゼスト高松、琴平パークホテル、高松パークホテル ・岡山県：旅館くらしき ■当社の特徴： 「サービス事業を通じて地域社会の発展とその文化の創造に貢献すること」を経営理念に、ホテル旅館事業、サービスエリア事業、指定管理者事業、スポーツ・健康増進事業等、多彩な事業を展開しています。サービス事業とは、「人が人をもてなす接客」を通じて「人の役に立つ」「人に喜ばれる仕事」の積み重ねであり、文化の創造とは「地域社会の人々の心がさらに豊かになること」であると考え、すべてのお客様に感動していただけるサービスを、日々追求しています。そして、積極的に新たな事業にチャレンジしていくとともに、独創性豊かな企画プロデュースと柔軟な発想力で、「わくわく」感を届けます。また、今後は地方にもインバウンド需要の拡大が見込まれます。多様化するインバウンドニーズに対応していくために、当社はこれまで培ってきた施設運営ノウハウと、地域の潜在的な文化や観光資源を融合させた新たな商品を開発し、地域振興・地域活性化を図り、地方創生の一端を担う企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年に創立37周年を迎えた穴吹エンタープライズ／全室オーシャンビューの瀬戸の宿泊施設／人と接することが好きな方歓迎／マイカー通勤可】 ■ポジション概要： 当社の運営する「じゃこまるパーク津田」にて、夜勤のフロントスタッフを募集します。フロントスタッフはホテルの顔です。気持ちよい朝をお迎えいただくため、心のこもったおもてなしをお願いします。 ■業務内容： ・宿泊予約の管理 ・電話対応 ・レジ締め ・お客様のチェックイン／チェックアウトの対応等 ■ポジションの魅力： ＜未経験でも安心の環境＞ ホテル業界未経験の方でもチャレンジできる環境を整えています。最初から完璧を求めてはいません。先輩スタッフが丁寧に教えますので、一緒に頑張っていきましょう。おもてなしの基本からしっかり学び、成長できる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が励みになるお仕事です。 ＜ステップアップ可能＞ すべてのお客さまにご満足いただくため心からのおもてなしを大切にしています。人と接することが好きな方やこれまで勤務経験を活かしてステップアップしたい方、接客や販売など他のサービス業での勤務経験がある方も大歓迎です。ホスピタリティ溢れる接客をお願いします。 ■当ホテルについて： 瀬戸のリゾート「じゃこまるパーク津田」は全室オーシャンビューの宿泊施設です。瀬戸内海国立公園内、日本の渚百選にも選ばれている白砂青松の津田の松原に位置し、お客様に優雅なひとときを提供しています。 ■当社について： 穴吹エンタープライズはホテル事業を中核とした、スポーツ・健康増進事業、サービスエリア事業、公共施設を運営する指定管理者事業、旅館事業、珈琲館などの事業展開を通し、「お客様に喜んでいただきたい」「お客様の役に立ちたい」というおもてなしの心を提供し、安心と満足と感動を届ける事業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代でマネージャー昇格実績あり！平均年齢約30歳以下／実力に応じて評価・昇格／残業5-10Hほど〜 ＼＼同社の魅力／／ （1）実力に応じた評価体制！新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数！ （2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万or京都市内社宅）から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広く充実 （3）ホテルの高いデザイン性…1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供 京都市内に18店舗のホテルを持つ当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■職務内容 ・チェックイン・アウト対応 ・観光案内 ・予約管理・売上管理 ・共有スペースの清掃/客室清掃後のルームチェック ・マネジメント業務（パート・アルバイト） ■当ホテルの特徴 ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気です。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つとしています。 ・お客様の７〜8割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■勤務先ホテル： いずれも、駅から徒歩5分圏内の京都市内のホテルへの配属です（ヘルプ時の勤務先もすべて京都市内）。 例：地下鉄京都市役所駅前、JR京都駅前など… ■働き方： ・勤務体系：シフト制度（常時社員が1〜3名常駐） ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です ・ヘルプ業務：休暇取得に寛大な為、ヘルプでの業務は発生しますが、業務オペレーションはほぼ同じです ・残業：5〜10Hほど。人員配置の効率化や、施設の特徴（京都市内の大浴場や飲食店を積極的に紹介するため、ホテル内に施設を置かない）を活かして、働きやすい環境を実現しています ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、マネジメント業務にも若くからチャレンジできます。 フロントだけでなく、運営側（広報や採用、マーケティング等）にも挑戦できるキャリアの幅が広いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様であり海外からの知名度もあります。2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割です。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務内容 「テラスレストラン」（フレンチ）は、世界的な建築家である安藤忠雄氏による設計。開放的なテラスが特徴的で、瀬戸内の新鮮な食材を用いた料理でお客様をおもてなしします。ご入社後はテラスレストランの調理担当として業務をお任せします。 包丁を握ったことがあればOKのため未経験でのご応募ください！パリや銀座でも店舗を展開しているミシュラン１つ星シェフである吉野建氏がメニュー監修を行うフレンチレストランの洋食調理にチャレンジできます！ 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方におすすめ。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します（交通費会社規定額負担）。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり！ 【ベネッセグループならではの福利厚生】 社員寮あり（家賃約1万円/光熱費自己負担）、社員食堂、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。

◆2024年8月オープンする新築の社員寮があり 〜世界が認めるSLH（スモールラグジュアリーホテルズオブザワールド）に加盟！〜 ◆全客室にプライベート展望風呂を完備した26客室のラグジュアリー温泉ホテル『シャレーアイビー』での経理募集 ◆『ホテルシャレーアイビー定山渓』の経理責任者をお任せします。 ■仕事内容： 銀行口座管理、小口・現金出納業務、売上管理、請求書発行、支払管理、売掛金管理、予算策定及予実管理、香港本社へのレポート業務、仕訳入力から決算書作成まで(決算仕訳については会計事務所へ委託)、給与計算 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／残業時間10〜20時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 多くの方がホテル業界未経験でご入社され、ご活躍されています。 慣れるまでは先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ■キャリアパス （1）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務　 等ホテル企画・運営・管理業務 他 （2）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （3）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/退職金制度あり/賞与年３回/転勤無/育休取得実績◎/駅徒歩３分/政府認定登録ホテル◆ ■職務概要： 同社併設のレストランでのホールスタッフ業務をお任せします。「レストランメイプル」では和食の世界で培った料理の技術とおもてなしの心をベースに、手づくりと食材の鮮度にこだわったお料理を提供しております。 ■職務詳細： お任せするのは、ホテル内レストランでのサービス業務で、主にはお席へのご案内や料理の配膳などです。メニューは決まっているので、オーダーを取ることはありません。 ※その他、料理の一部盛り付け、新メニューの試食などにも関わります。 ・朝食、ランチ、夕食、懇親会の調理補助、簡単な仕込み、盛込み、配膳　 ・在庫の管理、発注 ・営業担当、調理担当と連携しメニュー作成　など ■組織構成： 調理担当と協業していただきます。調理担当含めると、正社員4名、パート8名、派遣社員1名が活躍中です。 ■キャリアパス： 経験に応じて「リーダー」としてチームをマネジメントするポジションや、 ホテル全体を統括する「マネージャー」へのステップアップも可能です。 その他にも ・お客さまからのアンケート回答からサービス品質向上を考える ・新人スタッフの育成や研修を担当する　　など 貴方の得意なことや「やりたい！」を実現できるよう動ける社風です♪ ■仕事のやりがい ★スタッフ自身が考えて行動できる、おもてなし たとえば、お食事のスピードをみて「おかわりをお持ちしましょうか」と声をかけたり、急な豪雨にあわれたお客様に「よかったらお使いください」とタオルやブランケットを貸し出したり。「こうしたら喜ばれるかも」と先回りしてサービスするのが、当社の大切にするおもてなしです。 ★ お客様の記憶に残るほど喜ばれます 接客したその場で「ありがとう」と言われるだけでなく、お客様アンケートを通して感謝のコメントを記入していただけることが多くあります。アンケート内容はスタッフ全員に共有。記入されたお客様や日付から自分あてのコメントだとわかり、それがモチベーションアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社運営の3つの「ラグジュアリーコレクション」ホテルの人事・トレーニングマネージャーを担当いただきます。 「ラグジュアリーコレクション」ブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をお願いしたいと考えております。 ・翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都 ・紫翠ラグジュアリーコレクションホテル 奈良 ・イラフSUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古 ■ラグジュアリーコレクションについて： マリオット・インターナショナルの最高級カテゴリーホテルです。日本のラグジュアリーホテルをリードする存在として、上質なサービスを提供しております。 ■翠SUIについて： 翠 SUI【公式】：suihotels.com 「混じり気のない美しい羽」 を意味する 「翠」 の字を由来としており、美しく透明度の高い青に染まる海、輝く白浜、紺碧の空、 鮮やかに彩られる 森や山といった、日本各地の美しい自然や独特な文化など、その土地の色に鮮やかに染めて世界にはばたくという意味を込めています。 ＜各ホテルの特徴＞ ◇翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都 今もなお古の原風景の美を感じられる京都・嵐山。「先人のものを受け継ぎ、発展させながら将来を開拓する」ことを意味する「継往開来」のコンセプトのもと、自然や建造物を受け継ぎ、日本の美しい伝統と風格を体感いただけます。 ◇紫翠ラグジュアリーコレクションホテル 奈良 ホテルのたたずまいとおもてなしに込められた思いは「伝統と現代の結び」。古より受け継がれる奈良の情景・伝統と現代の魅力を最大限に引き出し、ここでしか出会うことのできない「時の流れ」をご提供いたします。 ◇イラフSUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古 「伊良部ブルー」と呼ばれる美しい海を一望できる、伊良部大橋を渡った先に、ホテルはその姿を現します。鮮やかに海を彩るサンゴ礁、豊かに生い茂るマングローブ、島中に広がるサトウキビ畑、満天の星など、伊良部の大自然に包まれながら、唯一無二の休日をお過ごしいただけます。