〜女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め〜 マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1〜3年経験を積んだ後に、2〜3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

〜事務系総合職／安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／フレックス、在宅制度あり／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容： 愛知県西部エリアのお客さまを対象に、 電気・ガス・各種サービス契約の 受付・契約手続き・管理業務 を行います。 〈具体的には〉 （1）お客さま対応（メイン） ・電気・ガスなど各種契約の申込み受付 ・契約内容の変更・更新手続き ・お問い合わせ対応（電話・メールなど） （2） 委託会社（外部パートナー）の管理 ・上記業務を一部外注しているため、業務品質のチェックや調整を行います。 （3） 業務改善 ・受付・管理業務で発生した課題の分析 ・対策の検討・実行 ・作業効率化のための施策立案 〈当ポジションの特徴〉 お客さまの「電気が使える」「ガスが通る」を支える重要ポジションです。 契約まわりの事務・問い合わせ対応・改善がメインになりますが、 トラブル時は原因を調べ、解決策を考えて現場に伝える”ハブ役”も担います。 ■当社について： エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 ■働きやすい職場環境： (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。※在宅勤務は週1回程度活用されている方が多く、出社⇔在宅を柔軟に切り替えをすることが可能です。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【犬山城下町で実績あり！2次試験ほぼ100%合格の資格支援・ベテランとのバディ制など教育体制◎家賃補助・奨学金返済支援・退職金有◎創業70年超・公共事業メインの安定企業】 ■業務詳細 以下業務をお任せします。 元々未経験の方がほとんどで文系出身の方もいます！ ・工事が予定どおり進んでいるかを確認する ・安全に作業できているかをチェックする ・役所に出す書類をパソコンで作る ・工事中に撮った写真を整理する ・現場で長さや高さを測る ・工事に必要な材料を注文する ■教育、研修体制 ・現場単位で2名体制、バディと連携し業務分担（分担作業をし、残業を発生させないようにするため。また、新人とベテランでバディを組むので、教えてもらいながら働ける環境を作るため。） ・資格取得支援あり（1級・2級土木施工管理技士等／受験費用会社負担） 受験費用の負担はもちろんですが、昨年度から社長自ら試験対策の採点を始めました。その結果、2次試験の合格率は昨年ほぼ100%という実績があります。 ■扱うサービス ・道路・舗装・下水道管更生工事を材料調達から一気通貫で対応 ・観光地やまちづくりに直結した案件も ■組織構成 ベテラン〜若手まで幅広く在籍。新人は先輩とバディを組み、学びながら成長。施工管理技士の有資格者も多数在籍し、実務や試験対策を直接指導します。 ■業務の魅力 ・官公庁案件中心で安定性抜群 ・地元密着で地域のインフラづくりに貢献できるやりがい ・自分の携わった工事が長く形に残る達成感 ■教育体制 ・外部新人研修（基礎から学べる） ・OJTは工事部長やベテランが担当 ・資格取得まで全面サポート、合格率向上の社内体制 ・現場研修や実習あり ■就業環境 ・年間休日115日（土日） ・長期休暇も充実（GW、夏季、年末年始） ・残業月平均10時間 ・賞与年3回／家賃補助・奨学金返還支援あり ・マイカー通勤可、転勤なし ■キャリアパス ・入社後は現場サポートからスタートし、徐々に施工管理全般を担当 ・資格取得後は現場代理人や中核人材として活躍可能 ■当社について ・創業以来、官公庁案件を中心に犬山の街づくりを支える安定企業 ・地域貢献×働きやすさを両立できる職場環境です 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎／年休120日以上・土日祝休／残業少なめ／正社員★ ★影響力の大きい・誇れるモノづくりへ！高速道路や橋のつなぎ目に欠かせない伸縮装置の専門メーカー ★フォークリフト資格・玉掛け資格優遇 ■企業概要と採用背景 高速道路や橋に使われる伸縮装置「ジョイント」を製造する安定企業。 北海道から沖縄まで全国の高速道路・橋梁に採用されており、目に見える形で交通インフラを支えるやりがいがあります！ 受注増加に伴い、体制強化のため新メンバーを募集します。 ■お仕事の概要 道路や橋の“つなぎ目”の金属パーツの製造工程にて、金属の切断や加工機械の操作、および部品の組み付け等をお任せいたします。 未経験スタートが前提なので、専門知識は入社後でOK ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー ・全国の高速道路と橋に残る、誇れるモノづくり ・未経験から一生モノの技術が身につく ・フォークリフト、溶接など資格取得は会社が全額支援 ・年間休日120日以上＆残業少なめで働きやすい ・ライン作業ではなく、考えながら動ける現場！ ■職務内容詳細 ・加工機械の操作、金属部材の切断 ・部品の接着、組み付け、仕上げ作業 ・表面処理など各製造工程への対応 ・製造用材料の発注 ※建物の改変作業なし ※月1〜2回程度、アミューズメント設備（パチンコ等）の夜間メンテナンスあり ※出張はほぼなく、日帰りが月1回程度です ■組織構成 製造工程は6名体制。20代の若手から30代の管理者まで在籍。未経験スタートのメンバーもおり、OJTでイチから丁寧に教えます。 ※定着率が高く、10〜30年務めているスタッフがほとんどです！ 一から技術力を身につけたい方におすすめです。 ■商材の解説 道路や橋は、気温や地震で伸び縮みします。その動きを吸収し、安全な走行を守るのが「ジョイント」。目立たないけど、社会に欠かせない重要部品です！ ■入社後の流れ 補助作業からスタート └製造の流れを覚える └金属切断などの工程に挑戦 └将来はジョイント製造の中心メンバーへ！ ■企業様の強み ・公共インフラ向けで景気に左右されにくい ・スキルアップが評価・給与に直結 ・転勤なし、工場内勤務で腰を据えて働けます 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力活かしたい方歓迎/対応案件の9割が海外案件/海外出張あり/AFGグループ】 ■当社について： 主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っています。 ■業務内容： クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務をお任せします。 ・アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナーの開拓、各国マーケット情報リサーチ ・M&A対象となる売手企業に関する情報分析 ・Ｍ&Ａプロジェクトの案件化、組成、管理・推進 ・パートナー、買手企業との価格交渉、折衝、契約交渉、クロージング ※案件規模は10億〜300憶規模、期間は半年〜2年前後となります ※年に数回程度は海外出張があるため、英語力を活かすことができます ■組織構成： 配属となる企業情報部はクロスボーダーM&A案件を対応しており現在10名が在籍しております。PJT単位でチームが組まれ3名前後で対応しています。M&A経験者のみならず金融やサービスなど様々な業界出身者がいるため未経験からでもスタートできる環境です。 ■魅力： ・当社はクロスボーダーM&Aに特化しており、他社と比してクロスボーダー案件（売り）が、自動的に紹介されてくる圧倒的な現地ネットワークを構築しており、圧倒的に多くの案件を扱っています。したがって、各人でソーシングする必要はなく、多くの良質な案件のプロジェクトに携わる機会があり、日本では希少性の高いクロスボーダーM&Aのアドバイザーの経験、実績を得ることができます。 ・海外勤務プログラムを利用することにより、3〜4年目に最大8か月の海外勤務を経験することも可能です。 ■ご入社後の流れ： 入社後まずは買手の対応からスタートし、SVやPMの指示のもとPJTにサポートで参加し一部の業務を対応しながらどのように案件が進んでいくのか等を学んでいただきます。徐々に対応範囲を増やし、PJTに正式アサインとなります。また、毎週水・木・金はPJTの進捗、PJT化する案件の協議などM&Aチーム全体で定例会議を行っており、会議の中で経営層から直接アドバイスなどをもらう機会もあります。

■業務概要： 当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（土木関連）におけるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所の出先機関において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理・発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料や、工事を発注するために必要な資料を作成をし、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。専門性を高めることはもちろん、その他のポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業／完全週休二日制で働きやすい】 ■仕事内容 全国の自治体に対し、 DX推進・業務改善に向けたコンサルティングをお任せします。 本ポジションでは、 顧客課題の把握から提案、プロジェクト推進までを一貫して担い、 案件のリード役としてご活躍いただきます。 具体的には、 ・自治体へのヒアリングやMtg同席 ・課題整理・情報収集・分析 ・提案資料・説明資料や業務改善施策の企画 ・プロジェクトの進行（サポートから推進まで） ・関係者との調整・コミュニケーション ※経験に応じて、徐々に提案・企画領域も担当いただきます ■この仕事の特徴 （1） 自治体DXに実務から関われる 行政サービスのデジタル化など、 社会性の高い分野に現場から関わることができます。 （2） 複数の自治体に関わり、知見を蓄積できる 特定の自治体に限らず、複数の自治体プロジェクトに関わることで、 地域ごとの課題や施策の違いを横断的に学ぶことができます。 （3） コンサルタントとしてのスキルを深化できる 課題の構造化や示唆出し、顧客折衝・資料設計など、 実務を通じてコンサルティングスキルをさらに高めていくことができます。 （4） 企画〜実行まで幅広く経験できる 特定領域に限定されず、 企画・提案・プロジェクト推進まで段階的に関われます。 （5） 将来的に上流にもチャレンジ可能 経験を積むことで、 提案・構想設計など上流業務にも携わることができます。 ■働き方 基本：出社（状況に応じてリモート可） 自治体案件中心のため、安定したプロジェクト環境 変更の範囲：無

〜ニッチ領域で三菱電機やリコーなど大手取引多数／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／事業拡大への増員募集〜 ■ミッション： 半導体製造における技術・開発部門担当者として、下記の業務を行って頂きます。 ウエットエッチング工程／洗浄工程／研磨工程 ■職務内容： ・取引先の製品の受託試作加工業務 ・取引先と試作品の加工に関する技術的なやり取り・納期調整 将来的には ・自らが担当する部署についての人的なマネジメント ・自ら新加工技術開発計画を立案・実施・管理し、加工技術を開発・確立後は量産技術として製造部への橋渡しを行う量産を目的とし、先行者利益を忘れずスピード感を持った開発フローの確立 年齢問わず、当社業務をよく理解していただいた上で、あなたの経験で当社をさらに成長させてくれる方を希望します。 ■配属先： 技術部　量産加工開発課：社員２〜３名 ■募集背景： 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。 そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。 ■募集背景： 当社について：半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。 特に研削・研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーから引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 当社のIDPOS分析システムの開発・保守運用担当として、ユーザー要望等取り纏めからベンダーコントロール業務まで幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事例】 ・ユーザー要望等取り纏め ・要件定義とベンダー見積取得 ・要件書や設計書のレビュー ・受入テスト ・その他ベンダーコントロール業務 ・リリースノートやマニュアル更新 ・ユーザーへのリリース案内 ・リリース後の初動確認 ・ユーザーからの問合せ対応 ・その他保守運用業務 ※まずは上記業務範囲の中からご志向や適性、スキル、経験を踏まえて担当業務を決めていきます。 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜型にはまらない設計でお客様の期待を超える建物を創造できるポジション／資格取得支援制度あり／地域密着型で転居を伴う転勤なし／DXセレクション2025認定企業〜 ■業務内容： 地域密着で、建設工事全般の設計・施行、土木工事、不動産事業を展開する当社にて、設計士業務をお任せします。 お客様との対話から生まれる世界に一つだけの建築物を創る仕事に携われます。住宅から大型施設まで幅広い設計経験を積むチャンスがあります。 ■業務詳細： 建築設計業務全般を担当します。 ＜住宅＞ 注文住宅の企画・設計 ・お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想を超える提案を実現 ・ガレージ付き住宅や平屋など、多様なニーズに応える自由な設計 ・テレビでも紹介されたモデルハウスの企画設計も手がけます ＜非住宅＞ 商業・医療・公共施設等の企画・設計 ・企画段階から竣工まで、プロジェクト全体に深く関わる設計業務 ・設計段階からコストを意識し、実現可能な最適解を追求 ・大手のようなパーツ設計ではなく、建物全体の設計に携われる ■社風について： ＜チャレンジを好む会社です＞ 代表の性格として、良いものはどんどん取り入れていきたい方です。 「働きやすくするために、活用できるものは活用する」といったスタンスであり、経済産業省が認定する全国で15社しか選ばれない「DXセレクション2025」に認定されました。 ＜「本当に」仲の良い会社です＞ 会社経費で行う飲み会で親睦を深めているからか、お互い非常に仲の良い社員が揃っています。 様々な取り組みの様子は是非当社SNSよりご覧ください。 ＜2026年11月、新社屋完成◎＞ 現在は仮事務所での勤務となっておりますが、今年11月、ついに新社屋完成です。様々なクリエイティビティな取り組みが行えるピカピカな新社屋で一緒に働きませんか？

〜【東京勤務】“話す仕事”からIT営業へ！完全週休2日・研修充実のソリューション営業職〜 ■業務内容 当社では、日立製作所の特約店として50年以上にわたり長年培った信頼関係をもとに、企業の「電話・ネットワーク・IT環境」を整えるお手伝いをしています。 ◆ どんな仕事？（未経験から始めやすいルート営業） 入社後は先輩と一緒に、既に取引のある企業へ伺い、「今お使いの通信環境に困りごとはありませんか？」とヒアリングするところからスタートします。 【主な業務】 ◆既存のお客様への定期訪問（1日2〜4件） ┗飛び込み・テレアポなし ┗顔なじみのお客様が中心で、会話しやすい環境です ◆通信機器の入れ替え・追加のご相談対応 例） ・「もっとWi-Fiを強くしたい」 ・「内線電話を新しくしたい」 ・「会議のオンライン化ってどうやるの？」 など、お客様の困りごとを聞き、最適な提案をします。 ◆見積作成や発注などの簡単な事務作業 ◆納品時の立ち会い・使い方の説明 ◆導入後のフォロー（「使い方で困ってませんか？」など） ■未経験でも安心できる理由 （1）徹底したOJT＆メーカー研修（ゼロから学べる） 日立製作所による通信システム研修、富士フイルムBIによる複合機研修 配線・ネットワークの基礎講座、商工会議所・協会の勉強会 ITの知識がゼロでも、じっくり段階的に習得できます。 （2）営業なのに「売り込む」動きが少なめ 既存のお客様9割。困りごとを聞き、必要な時に必要な提案をする“相談役”に近い形です。 （3） 個人ノルマなし／チーム営業スタイル 厳しい数字追いは一切なし！チーム全体で目標達成を目指す文化。質問や相談がしやすい雰囲気で「結果よりプロセスをしっかり見てくれる」環境です。 ◆ この仕事で身につくスキル 若手のうちに“市場価値の高いスキル”を習得できます。 ネットワーク・クラウドの基礎知識 法人営業スキル 提案力・ヒアリング力 IT機器・通信サービスの理解 プロジェクト管理（納品調整など） ◆ 若手が活躍している理由 先輩がマンツーマンでフォロー 意見が通りやすいフラットな組織 透明性の高い評価制度で、若手でも昇格できる

■概要： 他企業の新事業・製品の開発を行う事業に配属。 初期設計から引き継ぎ、詳細設計／生産設計（3D/2D、公差設計）〜量産立上げ（ECO含む）を主導いただくポジションです。 https://baku-tsuku.jp/lp/ ■具体的には： 初期設計の担当者から業務を引き継ぎ量産に向けた設計を行っていただきます。 客先や社内の生産部門との打ち合わせを行っていただきます。 　〜業務詳細〜　 ・顧客・営業との技術打合せ（仕様・設計条件の確定） ・詳細設計／生産設計（公差設計、妥当性検証、図面化） ・工法検討／見積妥当性（例：樹脂=反り・ウェルド対策、金型条件最適化・板金=曲げR・溶接歪み対策、コスト最適化） ・試作計画〜評価（測定表の整備、タクト・歩留まりの見立て） ・量産立上げの連携（生産部門・協力会社）／ECOの判断・設計変更のリード ※ご経験値に応じて、お願いする案件、範囲を相談しながら決定します。 ■製品例： ・農業スマートIT ｜肥料まきドローン ・モビリティ広告 ｜宅配バイクにサイネージ広告を装着 ・トイレ個室AI見守り装置｜骨格センサー ・都市型立体ロボット倉庫 ■特徴： ・樹脂または板金の実務知見を活かし、“作れる設計”をリード ・詳細〜量産まで一貫関与し、QCD観点での設計判断を主体的に遂行 ・多品種×短サイクルの環境で、経験値が高速に蓄積 ■魅力 ・設計判断が量産に直結（顧客直×少数精鋭で意思決定が速い） ・QCDを設計側で主導（品質・コスト・納期の最適解を設計で決める） ・詳細→生産→立上げを一貫担当（ECO含め最後までやり切る） ・樹脂 or 板金の“量産勘所”を活かす（反り/ウェルド、曲げR/溶接歪み 等） ・橋渡し役で価値発揮（顧客要件×製造制約のギャップを設計変更で解消） ・多品種・短サイクルで高速成長（経験値の積み上がりが早い） ・評価が明確（QCD改善／ECOリード／未然防止で正当に評価） ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝） ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・中途社員7割程度 ・なじみやすい職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務／働き方◎／ワークライフバランスが整う／パパママ社員活躍中】 ■担当業務： 夢を形にする「プラスチックのオールラウンダー」である当社にて、営業のサポートとなる営業事務のお仕事をお任せします。専用システムによる受注入力、納品書発行、納期調整、請求書発行、入金入力、入金管理、簡単な見積り作成など電話応対を含む一般的な営業事務です。 ＜詳細＞ ◆対象法人顧客 インフラ関連（電力、道路、橋梁、上下水道、鉄道、通信）を中心に、土木・建築（空港施設、建築意匠ほか）、プラント関連（化学品、石油ほか）、一次産業（林業、漁業）自動車・エレクトロニクス、医療・ヘルスケアなど多岐にわたる分野のお客様です。 ◆主な業務 　・当社システムによる受発注業務 　・簡単な見積り 　・納品書発行、送付 　・仕入・販売、納期調整 　・請求書発行 　・入金確認、入力 　・Excel入力、簡単な表作成、PDFの簡単な編集 　・3ヶ月に2回程度の掃除当番等 ■組織構成： 東京営業部は営業1課・営業2課・営業業務課があります。 現在は合計10名で構成されており、幅広い年代が活躍しています。ほとんどが中途入社で、チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■働き方： 平均残業時間0〜20時間、土日休み（年間休日122日）、平均有給消化率が高くワークライフバランスが整った働き方が出来ます。パパママ社員も活躍中です。 ■同社について： 同社は「樹脂複合材料（FRP）のプロ集団」として、下記の事業を展開しています。 ・FRPの開発/設計/製造/施工/販売 　→社会インフラや建築、化学プラントなどで利用 ・樹脂製品の開発・製造 ・建築採光製品の開発・施工 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ◆業務内容　 主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）をお任せし、上流工程〜下流工程（リリースまで）まで一貫してプロジェクトを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応 ・機能拡充など保守開発案件における顧客調整／折衝 ・担当範囲システムに対する上流設計からリリースまでの開発作業、開発チーム管理 ・当社領域拡大に対するシステム立案／検討／推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ご入社後の業務イメージ 各システム案件をローテーションで対応頂きますが、経験を積んで行く中で得意領域を見つけて頂き、分野に特化したシステムエンジニアとして活躍いただくことも期待しております。 ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜水と環境を専門とするエンジニアリング会社／サニコングループの中核企業／創業以来連続黒字の安定企業／直近3年は増収増益、過去最高収益を更新／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎〜 ＼こんな方へおすすめ／ ★チャレンジ志向だけど、安定性がしっかりある環境で働きたい方 ★しっかりとした教育体制あり！着実にスキルを積みたい方 ★中途入社者が多く、離職率も低い！長期就業されたい方 ■業務内容 主にマンション・ビル等のメンテナンス業から付随する給排水関係の設備修繕・改修工事の施工及び、現場管理者として活躍できる方を募集！ 《詳細》 自社施工できる作業は自社で行い、専門分野を伴う場合は協力会社の協力を得て施工管理者として従事してもらいます。 割合的には施工管理者としての業務が多くお客様の要望や意見に沿って、協力会社の現場スタッフとミュニケーションを取りながら現場を納めていく大切なポジションとなります。 《具体的には》 ＊エリア：大阪府が中心ですが、兵庫、京都、和歌山など関西圏も担当可能性がございます。宿泊を伴う出張はほとんどありません ＊工期：1か月〜半年　※小規模がメイン ＊新築：改修：新築1割／改修9割 ■組織構成 工事部：10名（20代1名、30代2名、40代多く、50代も） ＼中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです／ ■当社の特徴： ・盤石の経営基盤が強みで、創業以来連続黒字の安定企業です。 ・直近3年は増収増益、過去最高収益を更新しています。 ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！ ・業界最高水準の技術力を保有！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップレベルの着色材料メーカー／日本ピグメントG（東証上場）で安定の経営基盤／残業月平均10〜20時間＞ ■職務内容： プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 ＊押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など ＊基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 ＜使用機器＞ 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制： 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 ＊大阪工場（伊丹市）の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成： 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方：＜ワークライフバランスとの両立可能＞ ・年休125日 ・残業月平均10〜20時間 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴： 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜紙のパイオニア／世界47カ国・182の地域187拠点を有する／海外売上高比率約5割のグローバルな紙専門商社・創立100周年以上の老舗グループ＞ ■募集背景 当社では、J-SOXに基づく財務報告に係る内部統制評価として、全社的な内部統制、業務プロセス、決算・財務プロセス、IT全般統制（ITGC）およびIT業務処理統制（ITAC）を一体的に実施しています。 近年、基幹システムの刷新や周辺システムの変更、連結システムの見直しにより、ITを活用した業務プロセスが増加していることから、ITに関する知見を有しつつ、J-SOXの内部統制評価全体の実務を理解し、評価業務を横断的に遂行できる人材を募集します。 ■業務内容 IT全般統制及びIT業務処理統制を含めた、J-SOX評価業務全般を担当いただきます。 ・評価調書の作成およびレビュー ・社内関係先及び監査法人との協議・対応　等 ■組織構成 室長（60代男性）、課長（40代男性）、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・転居を伴う転勤なし。地域に腰を据えて長く働ける環境 ・創業100周年を目前に控える安定企業 ・既存顧客中心の営業スタイル ・ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ・扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり ■業務内容 建設会社や土木会社など既存取引先を中心に、建設機械や発電機などのレンタル提案をお任せします。 単に機械を提案するだけでなく、お客様の工事内容や工期、現場状況を確認しながら最適な機械やサービスを提案するポジションです。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ・建設機械や関連商品の提案 ・見積作成 ・機械搬入時の立会い ・返却後の整備部門との連携 ・納期やスケジュール調整 ※営業といっても新規開拓中心ではなく、お客様・現場・社内の整備スタッフをつなぐ調整役としての役割が大きい仕事です。 ■入社後の流れ まずは建設機械の名称や用途を学ぶことからスタートします。 先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を覚えていただきます。 業界未経験の方でも、生産管理や品質管理、施工管理、物流管理などで培った調整力やコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 ■業務の魅力 扱う機械は道路・河川・橋梁・建物など、地域インフラを支える工事現場で使用されます。 自分が関わった現場が街の風景として残り、地域発展に貢献している実感を得られることが大きなやりがいです。 また、創業以来培ってきた顧客基盤と業界内での高い知名度があり、お客様と長期的な信頼関係を築いていける環境です。 ■ワークライフバランスを整える 残業時間も少なくプライベートを充実できます 従業員の声を集めてみました！ ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎える建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。 これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 要件定義・設計などの上流工程にも参画し、Firewallポリシー設計など高度な業務に対応していただきます。その後は、セキュリティ設計の中核メンバーやプロジェクトリーダーとして活躍いただけます。 ■製品： Cisco製品 【開発環境】 Firewall ■組織構成： 12名/MT0名 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 服飾向けのシミュレーションソフトの設計・開発及び不具合対応業務に従事頂きます。既存ソフトウェアの新機能開発・versionアップにおけるコーディング業務・デバッグ業務をメインに対応頂きます。 若手メンバーが多い職場のため、チームの取りまとめやリーダーを担える方を積極募集中です◎ ＜先輩の声＞ 分からないことは周囲に聞きながら業務が出来る環境です。20代後半〜30代前半のエンジニア割合が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 ■製品： 服飾向け3GCDシミュレーションソフト 【開発環境】 ツール：C言語、C++、Unrealengine ■組織構成： 取引人数：IT1名 ■得られる経験： ◎ゲーム開発で用いられるUnrealEngineを使用することが可能 ◎リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験を積み、エンジニアとしての市場価値を上げることができます 【メイテックの魅力】 ・配属〜労務管理まで一貫して担当営業がフォロー／配属後の悩みやキャリアアップの相談等がしやすい環境です。 ・メイテックなら、業界の垣根を越えてあらゆる製品開発に携われます◎ ・独自の社内研修充実／ステップアップに最適◎ ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90%

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・C＋＋を用いた制御（ステッピングモータ、温度、バルブ、シリンジの制御） ・仕様書の作成 ・報告書作成 ■製品： 医療用自動分析装置 【開発環境】 ツール：Windows ■組織構成： MS4名（取引人数14名） ■得られる経験： 装置制御の経験が得られるため、FA関係の業務や、細かな制御を要求される業務への配属に繋がる可能性があります。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【先端の技術で半導体・電子部品・新素材他、各種メーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカーである当社にて、購買職をご担当頂きます】 半導体・電子部品・航空宇宙・太陽電池など、最先端産業を支えるカーボングラファイト製品メーカーにて、工場向け原材料（カーボン材）の購買業務をお任せします。単なる発注業務ではなく、「安定供給」「コスト最適化」「在庫管理体制の構築」まで担うポジションです。 ■業務内容： ・主に当社工場向け材料（カーボン材）の購買業務を行っていただきます。 ・材料の安定供給、コスト管理、在庫管理の仕組構築 ・原材料購買業務：カーボン材料メーカーとの価格、納期等の折衝及び社内関係部署（主に営業・製造）との調整 ・原材料の簡単な切り分け作業 生産現場を支える「司令塔」として全体最適を考える役割です。 ■組織構成： 製造部34名（うち資材担当3名） ■当社について： 電子・半導体関連をはじめとし、太陽電池・冶金・非鉄金属の製造装置や、ガラス加工治具・航空宇宙産業用途など、様々な部品や金型などのカーボングラファイト製品を製造しております。建設現場などで使われるダイヤモンドカッターのカーボン型が主力製品です。 ■カーボングラファイトとは？ 鉄や銅・ガラスと比べて、非常に汎用性が広く、様々な製品に使用されています！ （1） 熱伝導率が高い（熱を通しやすい） （2） 熱膨張が少ない（高温になっても形状が変化しにくい） （3） 熱衝撃に強い（高温状態から急激に冷やしても割れ・変形が生じにくい） （4） 低比重（軽い） 上記のような特徴から、今までカーボンが使われていなかった分野への製品展開を進めています。 ■特徴： 当社では、様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、近年注目されているC／Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため材料指定に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：28.6時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.6％（2025年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術開発担当／開発プロセスの推進など◇創業95年の安定性◎稲作農家を支える創作機械メーカー〜 既存製品の改良から新規領域の開発、OEM/ODM事業の拡大に対応するためには技術力だけでなく、プロジェクトを推進し、チームを導くマネジメント力が不可欠です。 開発組織の再構築とマネジメント人材の強化に取り組んでおり、次の100年を支える技術開発力の基盤づくりを進めており、貢献いただける方からのご応募をお待ちしています◎ ■業務内容 １．開発課の課題整理と今後の指針作り ２．開発プロセスの整理と改善（開発速度の向上） ３．上記１，２，を含む開発プロジェクト（行動計画）の展開 ４．次期管理者の育成と、若手の開発者マインドの醸成 ・詳細 0か月〜3か月：開発課の課題整理と今後の指針作り 3か月〜6か月：開発プロセスの整理と改善（開発速度の向上） 6か月〜2年半．上記１，２，を含む開発プロジェクト（行動計画）の展開 2年半〜3年．時期管理者の育成と、若手の開発者マインドの醸成 ■組織構成 組織構成：5名 1名／部長 4名／実作業担当 ・石井製作所の情熱と技術を形にするプロフェッショナル集団 製造部は、石井製作所の魂のこもった製品をお客様へ提供するための「ものづくり」担当部署。 生産技術を組立系や加工系、塗装系など各部門で高め合い、最高の製品を日々製造。 ■企業情報 1926年に創業し100年目を迎える老舗企業。 コア事業として農業機械の開発製造がある。主要な製品として播種機（種まき、育苗サポート）やバネコン、コンテナ（搬送サポート）等。またコア事業に加え、他社他業界のOEM/ODM事業も担っており、製造技術・品質保証体制・柔軟な開発力の評価が高まり、今後5〜10年で重要事業に育成する計画を進行中。 変更の範囲：会社の定める業務

【潤沢な財務基盤で大規模案件に携われる／総資産502億円・純資産384億円の安定企業／近隣型ショッピングセンターのディベロッパー】 【業務概要】 当社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。具体的には以下となります。 (1) 施設管理 ・委託BM会社の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施） ・既存施設の定期巡回 ・BM会社のレポートチェックと対応検討 ・漏水、災害被害等への緊急対応 (2) 修繕 ・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認） ・各施設の修繕計画と予算作成 ・大規模修繕工事（開業後10年目に実施）の計画と実施 【組織構成】 ＰＭ部ＢＭ課は担当部長（60代）以下2名（50代、40代）の3名体制です 【フォレストモールのスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000〜20,000坪、店舗面積は1,300〜4,500坪、テナント数は10〜30で駐車場台数140-840台程度となります。 【魅力】 ・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ・年間休日123日・完全週休2日制、有給も取得しやすい環境で働きやすさが実現できています。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。 【同社について】 ・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2024年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年2件の開設を計画しています。 ・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 変更の範囲：会社の定める業務