〜東証グロース上場ナレルグループ／ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を展開〜 ■業務内容： 営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI、KGI等） ・メンバーマネジメント、育成 ・業務改善 ■マネジメントの範囲： 3〜5名程度のマネジメントを想定しています。 その他【インセンティブ制度あり】 ■取り扱う商材・サービス： 本ポジションでは、以下の幅広い商材を扱います。 （1）人材サービス ・施工管理 ・工務 ・CAD ・SES ・IT業務支援 など、建設・IT領域を中心とした人材派遣・業務支援サービス （2）DXツール（アライアンス商材） SMX社をはじめとした、当社がアライアンスを組むDXソリューション （業務効率化ツール、現場管理ツールなど） （3）システム開発受託 顧客の業務課題に応じたシステム開発・ITソリューションの提供 ■提案先： （1）建設会社 ゼネコン・サブコンなど、当社（WC）の既存顧客を中心とした建設会社全般 人材課題・業務効率化・DX推進など幅広いテーマで提案 （2）事業会社（建設業以外） 製造、物流、IT、サービス業など、他業界の事業会社全般 人材・DX・システム開発など、総合的なソリューション提案を実施 ■企業の特徴： 当社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 現在当社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社〜 ■業務概要： 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ＜お願いしたい業務＞ ・候補者へのアトラクト・クロージング ・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ＜ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務＞ ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・EX（Employee Experience）施策の設計・推進 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・採用チームの研修、育成 ■当社の特徴： ◇当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ◇累計200億円の資金調達を実現。世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティエンジニア（分析職）を募集します。 当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。セキュリティ運用業務（SOC）において、重要インフラ・製造業・研究機関などのネットワークを監視し、セキュリティ脅威から保護します。 セキュリティインシデント発生時の初動対応や詳細分析を行い、その結果を顧客へ分かりやすく報告します。また、定期的なセキュリティレポートやリスク分析資料を作成し、継続的なセキュリティ状況の可視化と改善提案につなげます。あわせて、SOC運用フローや手順書、マニュアルの整備・改善にも関与し、運用品質の向上を支援します。 ■業務内容： ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・分析と顧客への報告 ・定期的なセキュリティレポートの作成 ・リスク分析の作成 ・SOC運用フロー、手順書、マニュアルの整備　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 広島市内の直営飲食店で接客・配膳・ドリンク提供、仕込み・調理補助・盛り付け、在庫発注、シフト管理、スタッフ指導など店舗運営全般を担当。店長候補として売上管理やサービス改善にも携わります。 ■組織構成 各店は社員・アルバイト合わせ約30名体制。現場裁量が大きく、複数業態を運営するため幅広く経験を積めます。中途入社でも早期に戦力として活躍できる風土です。 ■入社後の流れ 座学＋OJTで接客・調理の基礎を習得後、店舗業務を担当。能力・実績に応じて主任→副店長→店長へ昇格。最短1年での店長昇格実績があり、独立・のれん分け制度で将来の独立も支援します。 ■企業の魅力 未経験者でも安心の研修体制、明確なキャリアパス、地域密着の安定展開、独立支援制度が揃い、「お客様の笑顔」を直接つくるやりがいある職場です。 ■勤務可能性のある店舗（すべて広島市内です） ・喰切じろう（流川店／袋町店） ・こてじゅう（光町店／庚午店／広島駅ミナモア店） ・肉汁餃子のダンダダン（広島えびす通り店） ・もんじゃ小町 ・横浜家系ラーメン今村家（十日市総本店／立町店） ・grill&cafe NICK HOUSE 変更の範囲：会社の定める業務

~お客様との距離の近さが魅力！／商品開発にも携われる／急成長中の不動産ベンチャー／年休124 日／完全週休2日制〜 「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、設計スタッフとしてブランドコンセプトに合わせた内装設計（中古マンション）を主に行っていただきます。 ■業務詳細： 当社のリノベーションに興味を持っていただいたお客様にモデルルームで各デザインラインナップのこだわりをご説明。ヒアリングした内容に合わせてお客様にとっての理想のライフスタイルを提案します。 洗練された上質な住空間を実現し、お客様の「想像以上を、かなえる」を目指して楽しくモノづくりをしてみませんか。 ＜魅力＞ ▼デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます！ リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。 新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。 ▼早期キャリアアップ！ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。 ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。 ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞！ 世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。 デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎ 参考：https://smarg.jp/ ■早期キャリアアップ！ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆EC領域特化×自社SaaS2500社導入／京都駅からJR10分／業界職種未経験歓迎／平均残業20h／充実の研修体制／年休128日◆ ＼スマホEC時代の到来を見据え、日本初のレスポンシブEC構築プラットフォーム『aishipR』を開発。以降、ギフト・食品・レンタルなどに特化したECを展開し、国内導入実績2,500社以上／ ■業務内容： ［顧客対応］ ・弊社サービス提供と導入支援 ・ECサイト構築運営に関するアドバイス ・ニーズに合わせた外部パートナーとの調整（ECサイトデザイン制作、広告プロモーション、EC運営代行などの実務以外の工程） ※問い合わせ対応”20−30件/日程度”を窓口が開通している”10-12時/13-17時”の時間で実施。問合せ受付時間外は所持案件共有MTGを開きメンバー同士で対応案件のフォローをしています。 ［顧客課題解決のための企画業務］ ・ユーザマニュアルの企画作成 ・顧客ニーズの掘り下げ、プロダクト機能及びサービスの改善企画 ・顧客体験の向上企画実行（セミナー開催）など ■研修制度について：　　＼IT未経験でも安心／ 入社後は、ITやWebの基礎を学ぶことから始め、実際にECサイトを作りながら仕組みを理解します。その後は先輩のサポートのもとで業務に慣れ、徐々に一人で対応できる力を身につけ、最終的には集客や分析、顧客対応までEC運営全体を自走できるようになることを目指します。 ■配属組織： 20代後半の方を中心とした男女3名ずつの組織です。SlackやZOOMなどのコミュニケーションツールを導入し、月一回の1on1実施など、フラットで相談や意見のしやすい社風が根付いています。 ■魅力 既存顧客のパートナーとして、データ分析から課題を特定し、最適なソリューションを提案して事業成功へ導くのがミッション。単なる製品サポートではなく、顧客の売上という成果を追求する役割です。「自身の提案で顧客のビジネスを動かし、最大の結果を出したい」方に最適なポジションです。 ■同社について： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。

【やってみたいがカタチになる！／20代が8割！仲間と一緒に成長できる職場／残業は基本０h／マイカー通勤可／働きやすさも抜群です】 ■当社について 日本一チャレンジ精神あふれる“ベンチャー型町工場です！ モノづくりの未来を一緒に切り拓く仲間を募集します。 男女問わず、若手メンバーが多数活躍中です！ あなたの「やってみたい！」に全力で応える環境です。 一緒に、仕事も人生も面白くしていきましょう！ ■こんな人にピッタリ！ 「小さな会社だからこそ、自分の力で変えていきたい！」 そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 「モノづくりが好き！」 板金加工や機械加工を使って、自分のアイデアをカタチにしたい方にぴったり！ 「町工場」と聞くと昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、当社は挑戦と成長を楽しむ“進化系”町工場です。 あなたの個性やアイデアが、会社の未来をつくる力になります！ ■業務内容 営業担当として、以下の業務を担っていただきます： （1）新規顧客の開拓：業界やニーズに合った企業へのアプローチ （2）既存顧客との窓口業務：見積もり対応、納期調整、技術部門との連携など →お客様のニーズを正確に把握し、社内の製造部門と連携して最適な提案を行う、橋渡し役としての重要なポジションです。 ■業務詳細： 具体的にはこんな業務が想定されます。 ・顧客から問合せががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ※外注加工先は、切削、めっき、塗装会社等。 上司が丁寧に教えますので、未経験の方からもぜひご応募ください！ ■働く魅力ポイント 【プライベートも仕事も、どっちも大事にできる！】 ◎完全週休2日制（土日休み）で、週末はしっかりリフレッシュ！ ◎年休120日以上！長期休暇も取りやすい♪ ◎残業ほぼゼロ！定時で帰れるから、趣味や推し活も充実！ ◎有給消化率80％以上！しかも半日休もOKだから予定に合わせやすい！ ◎生活もスキルアップも、しっかりサポート！ ∟住宅手当・資格手当あり！！頑張る人を応援します！

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要 世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。当社の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。 楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。 ■業務内容 ・楽曲の著作権管理 ・各種ライセンス管理 ・契約書作成（法務と連携） ・その他関連業務 ■組織について 音楽・ライブイベント事業本部 音楽制作部内の楽曲管理チームに所属いただきます。音楽制作部は全4チームに別れており楽曲制作、制作進行管理、A&R・企画のチームがございます。音楽制作部の社員数は15名となります。 ■会社概要 カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要： 法務担当者として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。単なる「契約書のチェック役」や「NGを出すだけのゲートキーパー」ではなく、「どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長させられるか」を役員や事業部メンバーと一緒に考え、形にしていくポジションです。 入社後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には法務責任者として組織を牽引し、法務体制の強化や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容例： ・事業推進・新規サービス法務： 　新サービス立ち上げに伴う利用規約・契約スキームの策定、リスクの洗い出しと柔軟な代替案の提案 ・契約・リーガルチェック業務： 　各種契約書類のチェック・レビュー、営業部や取引先、顧問弁護士との調整・連携 ・コーポレート法務・リスクマネジメント： 　登記関連、商標等の権利管理、トラブル対応、社内のコンプライアンス意識を高める取り組み ・組織・仕組みづくり： 　事業拡大に伴う社内ルールの整備・更新など ■採用背景： ビジネスマッチングサービス「レディクル」を展開し、上場企業の70%以上にご利用いただく業界トップクラスのシェアを誇っています。創業以来成長を続け、直近3年間で売上3倍・社員数300名を突破。既存事業の拡大に加え、新規事業への積極投資を行う「両利きの経営」を推進し、さらなるスケールを目指して急成長を続けています。 事業の急拡大と新しい取り組みが次々と生まれる中で、法務機能のさらなる強化が不可欠となっています。マッチングサービスという特性上、様々な立場のお客様やシチュエーションが存在するため、決まった枠組みに縛られない柔軟な対応が求められます。「ただリスクを排除する」のではなく、「リスクを正しくコントロールし、事業成長を最大化させる法務組織」を作っていくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つ制作会社を厳選してご紹介します。ご利用件数60,000件以上、年間マッチング数24,000件以上と多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■AI駆動開発エンジニアのミッション この仕事の役割は、技術を使って、自分で考え、自分で課題を解決することです。 ファンリピートは、AI駆動開発による「内製化支援」「属人化防止」「業務自動化」を通じて、企業の業務をより早く、自走できる状態へ変えていく会社です。 エンジニアは、顧客の業務課題を理解し、AIやシステムの力で解決策を形にしていきます。 何を作れば、顧客の業務が楽になるのか。どの作業を仕組み化・自動化できるのか。 AIをどう活用すれば、より早く、より高い品質で開発できるのか。 そうした問いに向き合いながら、実装・改善・自社プロダクト開発まで担っていきます。 ファンリピートのエンジニアは、ただコードを書く人ではありません。 Claude Code・Codexなどの最新AIを活用しながら、顧客と直接向き合い、課題の本質から解決するポジションです。 ■業務内容： AI駆動開発エンジニアとして、クライアント案件の開発や自社プロダクト開発を通じて、業務課題をシステムで解決していただきます。 ■具体的な仕事内容： （1）基本業務 ・要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・DB設計 ・システム開発 （2）フルスタック開発（Next.js / TypeScript） （3）インフラ構築・運用（AWS / GCP / Azure） （5）自社プロダクト開発（Opsless 等） （6）受託開発（クライアント案件） （7）チーム開発・技術共有 ■開発事例： （1）教育関連サービスのクライアント 新教科書に伴い、塾で扱う教材の一新対応のため依頼いただき「OCR」「問題生成」「問題管理」を開発 →AI駆動開発により通常6ヶ月以上かかるプロジェクトが2ヶ月で完成 （2）多角的に事業展開されているシステム会社のクライアント 開発スピード向上のため依頼いただき「契約管理」「商談管理」などクライアントの成長スピードに合わせて開発/内製化支援 ■魅力： ・単なる開発ではなく、顧客の内製化・属人化防止・業務自動化に関われる ・アウトプットで評価され、年次や社歴に関係なく成長できる ・クライアント案件だけでなく、自社プロダクト開発にも関われる 変更の範囲：会社の定める業務

■□◆手に職つけられる◆EC領域特化×自社SaaS2500社導入／平均残業20h／年休128日／土日祝／フレックス□■ ＼スマホEC時代の到来を予見し、日本初のレスポンシブECサイト構築プラットフォーム『aishipR』を開発。国内導入実績2,500社以上／未経験から活躍できる風土◎／ ■業務概要： ECサイトを構築運営するためのプラットフォームを提供するSaaS事業で業界シェアトップクラスの同社でWebエンジニアとしてご活躍いただきます。100%自社開発のため、企画〜要件定義〜開発〜運用まで携わることが可能です。 ■開発環境 ・インフラ：AWS ・構成環境：LAMP（Linux、Apache、MySQL、PHP） ・使用言語：PHP、SQL、JavaScript、HTML、CSS ・バージョン管理：Github ・ローカル開発環境：Docker ・プロセス：アジャイル-スクラム ■研修制度：　＼業界未経験でも安心して成長できる◎／ ○入社後〜2か月 ・自社ECプロダクトのデモ環境で機能構成・仕様を理解し、開発フローの基礎を習得。 ・軽微な不具合修正を担当し、先輩からのFBを通じて、品質基準と実務の流れを習得。 ○3〜6ヶ月後 新機能の一部モジュールを担当し、PHP等を本格習得。先輩とペア作業で上流〜下流工程を理解。 ○半年後〜 要件整理・設計・工数見積に参加し、新機能を設計からリリースまで一貫担当できるレベルへ成長。将来的にリードエンジニアやフルスタックを目指す。 ★育成・サポート体制 ・入社時に専属メンター（先輩エンジニア）をアサイン ・定期的な技術フォローおよび業務サポートを実施 ・開発フロー・コードレビュー体制が整備されており、未経験者でも安心して成長できる環境 ■組織体制： エンジニアは現在管理職1名とメンバー12名が所属し、メンバー全員でスクラム開発を実施しています。 ■同社サービスについて： 企業が自社商品をWeb上で販売するECサイトを作るプラットフォーム「aishipR（アイシップアール）」を提供しています。「カスタマイズ性の高さ」「ECを活かした専門サービスが豊富」であることが特徴です。

【美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： メディア育成やIFキャスティングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・インフルエンサーのキャスティングや企画提案、条件交渉まで一気通貫で担当 ・投稿内容の企画立案〜ディレクション（アイデアを形にするポジション） ・スケジュール管理やレポーティング体制の構築、改善 ・クライアントやインフルエンサー、事務所など関係各所と連携し、要望や課題を的確に捉えながら最適な提案、調整 ■当社の特徴： ・当社は広告の運用代行だけを請け負う会社ではありません。クライアントのビジネス課題を理解するところから入り、KPI設計やターゲット戦略といった上流の戦略策定から携わります。その上で、SNS広告、インフルエンサーマーケティング、SNSアカウント運用など複数のチャネルを組み合わせ、成果につながる最適な打ち手を設計、実行します。Instagram、TikTok、YouTube、LINEなど主要媒体を横断し、クリエイティブ制作から運用、効果検証まで一気通貫で手がける体制が強みです。 ・複数のTikTokアカウントを自社運営し、オーガニック投稿で勝ちパターンを見つけてから広告に展開する独自の手法を確立しています。さらに2024年には自社ブランド「CHARVIN」を立ち上げ、商品企画から開発、販売まで一貫して手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！研修制度も充実しております／スマートフォン・タブレットを中心に・ZOOM・Google Workspace・各種キャッシュレス決済などのIT商材を顧客課題に合わせて提案／土日祝を中心とした休日形態（一部有給利用）】 【仕事内容】 当社にて既に取引のある法人顧客に対し、会社で使う携帯電話などのモバイル商材を主軸に提案営業を行っていただきます。（既存顧客8割・新規2割） ＜取り扱い商材＞ 〇スマートフォン・タブレット 〇セキュリティ関連の機器 〇テレワーク時に活用されるオンラインツール 〇配膳やお掃除ロボットなど その他数10件以上の商材があります！ 上記の商材を、定期的に訪問する企業様からニーズを頂き対応したり、新規のお客様への提案を行ったりしていきます。 【1日の仕事の流れ】 朝礼・営業準備→営業(5-7社程度)→日報作成、翌日準備 クライアントは一人当たり約50社になり、車で移動しながらお客様先を周っていきます。 また、場合によっては機種の納品や設定のサポート、見積書の作成も行います。 営業エリアは道央が中心となりますが、登別や旭川まで遠出の外回りの訪問をした場合は、社用車で直行直帰をする場合もございます。 ※訪問が少ない日はフォローの連絡や翌日以降の営業準備を行っています。 【魅力】 〇ノルマや厳しい目標設定無し！ 当社は無理な販売をさせない方針です。 お客様にも長く使っていただく商品が故に、しっかり提案＆納得いただく必要があるため、厳しいノルマはございません！ 〇未経験でも安心の研修・フォロー体制！ 当社には未経験から一緒に成長していける環境があります。 これまで入社された社員も業界・営業職どちらも未経験の方が数多く入社しています。 　＜入社→座学研修→先輩社員との同行→独り立ち（1年程度）＞ 〇年休120日、土日祝中心のお休み！ 月9〜10日の休日形態ですが、営業部は基本的に土日祝を中心に休日を取得しています。残業も10H程度とワークライフバランスも良い環境です。 ※祝日は有給を充てての休日※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎・営業経験を活かしてコンサルタントに挑戦／毎年平均2.7倍の成長率／上場企業中心に120社以上のご支援〜 当社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ※契約済みのクライアント様に対してコンサルティング業務を行うため、営業に関わる業務は含まれておりません。 ■職務内容： （1）気候変動に付随するコンサルティング業務（70%） ・コンサルティングの基本的な業務（ミーティング設置、議事録作成、資料の作成等）を通してお客様の気候変動に関連する足元の問題を解決 ・お客様の気候変動に関するありたい姿と現状、そのギャップ（＝課題）を上司と共に特定します。 ・セールスや上司とともにお客様の課題を解決する提案を行います。 （2）気候変動に付随するサービスメニューの開発（10%） ・お客様の課題を解決するためのサービスメニューを考案 ・考案したサービスメニューを複数のお客様に提案可能なメニューへの一般化 （3）コンサルティングのマニュアル化と効率化（20%） ・既存のコンサルティングメニューをより効率的かつ現在の状況に適したマニュアルに変更 ■入社後のフォロー体制： 業界のベテランや経験豊富な先輩社員がメンターとなり、OJTをメインに勧めます。未経験の方でも、座学研修を充実させておりますので、気候変動に関する最新トレンドや国際情報開示機関（ISSB等）の草案について学び、専門性を高めることが可能。社内でもチームワークを大事にしており、非常に質問しやすい環境です。また、週に1度以上、業務時間中に社内勉強会を開催しています。 ■組織体制： コンサルタントは5名在籍しており、半数以上が中途入社となります。出身業界は人材業界/IT業界/コンサル業界と多岐に渡り、業界未経験でも入社後キャッチアップし現在はしっかりと活躍しています！ ■取引実績： これまでダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サンフロンティア不動産、サイボウズといった上場・大手企業も含め120社以上の支援実績あり

【残業ほぼなし！未経験からメタルクリエイターへ。技術も営業スキルも身につく！／入社3か月で展示会デビュー！？／働きやすさ◎】 ☆こんな方にお勧め ・０から手に職つけたい方！ ■仕事内容 まずは製造現場での金属加工からスタート。 メタルクリエイター（マシンオペレーター）として、約1年かけて技術を身につけていただきます。 その後は、技術営業としてお客様の「こんなモノ作れる？」に応えるポジションへ。製造可否の判断や見積もり、外注先とのやりとりなど、モノづくりの「司令塔」として活躍！ ■使用設備例 ・レーザー加工機 ・NCベンダー ・マシニングセンター ・旋盤 ・ボール盤 ・溶接機　など ■教育制度 入社後3か月で一人立ちを目指せるOJT体制。 現場の先輩が1〜2名ついて、未経験でも安心してスタート可能！ ◎技術営業 ・顧客から問い合わせががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ■仕事のやりがい（社員の声）： ・「１つの機械に特化するのではなく、複数の機械の操作を身に付けられるので、飽きずに仕事ができます。」 ・「成長が実感しやすく、今までできなかった加工ができるようになると成長を感じられて嬉しいです。」 ■当社の特徴： ◎スピード対応が強み！ 他社が2〜3週間かかる納品も、当社なら最短3日〜1週間以内で対応！ ◎多能工スタイルで、柔軟な働き方が可能！ 有休も取りやすく、働きやすさも◎ ◎受賞歴多数！ かながわ中小企業モデル工場 かながわ健康優良企業 ギフト・ショー「LIFE×DESIGNアワード」グランプリ受賞 ◎社員の9割が20〜30代前半！ アットホームでフラットな雰囲気。「聞きやすい」「話しやすい」職場です。 ■当社代表より： 「誰にでも商品開発のチャンスがある会社です。 しっかり育てる環境があるからこそ、社会人として“かっこよく”成長できる。 想いはnoteにも書いていますので、ぜひご覧ください！」 https://note.com/_ko_ki

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／平均残業20h以内/上流工程へのチャレンジを後押し/リモートワーク可/リスキリング研修で将来求められるエンジニアへ！◎□■ ■POINT： 【柔軟なキャリアパス】 面談にて「本人が何をしたいか」を聞いて、そこから一緒にキャリアパスを考えます。将来自分がどういう状態になっていたいか(保有スキル、携わっている案件等)をエンジニア一人一人としっかりとすり合わせてその方に合ったキャリアパスをご用意いたします。また、ご自身の数年後の目標年収についても面談にてすり合わせいたします。目標を踏まえてそれを実現するための道筋を担当営業が共に考え、ご自身が設定した予定よりも早くその年収が実現できるよう伴走いたします。 【市場価値が高まる2次研修】 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます！生活水準を変えることなく、勉強だけに集中することができ、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、さらなるスキルアップに繋がります。 例)サーバーの監視プロジェクト→２次研修にてAWSの資格を取得→インフラの設計構築プロジェクトにアサイン 【納得度の高い評価制度】 自身が評価してほしい点(一年間で頑張ったこと、できるようになったこと)を上長と面談にてすり合わせ、その内容を踏まえ、上長がお取引先等と交渉をしたうえで昇給額等が確定いたします。自分自身がエンジニアとしてどんな評価軸で評価されているかがわかるため納得度が非常に高いです。 ■業務内容： 保守改修や製造工程など、開発の基礎となる業務を中心に担当しながら、将来的に上流工程へステップアップできるポジションです。 まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、 既存システムの改修、機能追加、テストなどの業務をお任せします。 その後は、詳細設計・基本設計といった工程にも段階的にチャレンジ可能です。 ■案件例: ・SaaS系システムのテスト業務全般 ・業務システムテスト支援　など 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×マーケティング×クリエイティブ】Web制作ディレクター｜戦略立案からUI/UX設計まで｜リモート可 ■採用背景： 当社は、地域企業からナショナルクライアントまで幅広いプロジェクトを手掛けています。今回募集する制作ディレクターは、単なる進行管理者ではありません。クライアントのビジネスを理解し、「何を作るべきか」 「どう成果につなげるか」を考えながら、戦略立案から制作、公開後の改善までプロジェクト全体をリードするポジションです。 ■ポジション概要 【戦略から携わるWebディレクター】 クライアントの課題を整理し、マーケティング視点を持ちながら最適なWeb体験を設計します。デザイナー・エンジニア・マーケターとチームを組み、成果につながるクリエイティブをプロデュースしていただきます。 ≪具体的には…≫ ・Webサイト・LP・システム開発プロジェクトの企画提案 ・クライアントへのヒアリングおよび課題整理 ・サイト構造設計・ワイヤーフレーム作成 ・UI/UX設計・改善提案 ・制作進行管理・品質管理 ・デザイナー・エンジニアとの折衝 ・プロジェクト全体のディレクション ・公開後の効果分析・改善提案 ・マーケティング施策との連携 ・AIを活用した制作プロセスの構築・改善 ■AI活用について（このポジションの特徴） 現在当社では、生成AIを前提とした業務設計・組織づくりを推進中です。 ・制作フローの再設計（効率化・高度化） ・AIを活用した構成案作成・コピー生成・分析 ・ディレクターの役割を「管理」から「価値設計」に進化 ＼こんな方におススメです！／ ※こんな環境を求めてている方にも向いています - 自分のもっているスキルを最大限活かしたい - 地域企業の課題を解決したい - 仲間とともにやりがいをもって仕事をしたい

〜急成長中の不動産ベンチャー／年休124日／未経験でも安心の研修〜 不動産仕入れ〜販売を行なう当社で、不動産をお持ちのオーナー様に対し、用意しているマニュアルに沿ってお電話でサービスの説明・売却のニーズをお伺いします。 不動産の売却を検討しているお客様に対し、お気持ちを汲んだ上で提案することで「今後の生活も安心できる」と喜んでいただけます。 ■業務の魅力点 （１）完全分業制で未経験から高年収が叶う 年収例は入社1年目：700万円（メンバー）／2年目：1,200万円（主任）と、年収アップが早期に叶います。 内勤営業（インサイドセールス）は商談のアポイント取得のみを担当していますが、インセンティブを含めると月収100万円以上の実現が可能で、成果もきちんと反映されます。アポイントを取得したら商談専門部隊に引き継ぎます。 （2）手厚いサポート 基礎から学べる環境が用意されています。分からないことがあったら気軽に聞ける社風です。 また、データに基づいたマネジメントを行い、一人一人に合った的確なフィードバックで個人の成長をサポートしています。約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。 （3）早期キャリアアップが可能 未経験で入社した20代の社員でも、早くて3か月でマネジメント職に就いています。 数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 ■当社の魅力 「日経ビジネス電子版」など数々のメディアに当社のサービスが掲載されています。売主様に寄り添い、その人にとって最も良いかたちで当社が購入・リノベーションなどで価値を向上させ「市場」へと流していくことで、市場全体の流通量が上がり、増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択。リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件なし／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、案件内容・働き方・キャリアパスをエンジニア自身が選択できるITソリューション企業です。 ■業務内容 AIエンジニアとして、希望・経験に応じたプロジェクトに参画いただきます。 常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■入社後の流れ： 入社後は拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。

〜Amazon・楽天・自社ECで展開／国内トップシェアを誇るゲーム用カスタムコントローラー！国内唯一のブランド／市場拡大が進むゲーム・eスポーツ市場！売り上げ前年比2倍と急成長中／裁量が大きいポジション〜 ■採用背景 当社製品の売り上げ増加に伴うECプラットフォーム強化のための増員の募集です。ゲーム好き・成長業界でやりがい感じながら働いていきたい方におすすめの環境です。 ■今後目指していきたい姿 現在ECモールでの販売が主流となっており今後自社向けのECサイト強化をしていく方針です。 ■業務内容 （1）自社のEC管理運用（全体の5割） ・EC戦略の立案・実行：売上拡大や転換率改善のための仮設立案と検証 ・在庫管理・販売予測：販売データを基にした需要予測と、適切な在庫管理（FBA納品計画等） （2）CRMサービス設計運用改善（全体の4割） ・新規顧客F2転換、LTV最大化につながるサービス設計提案と実装プロジェクト管理 （3）Web広告運用 / SEO施策（全体の1割） ・Google / Yahoo! / Meta etc. の運用、予算管理、効果測定、改善施策の実施 ■組織構成 現在3名ほどの組織構成となっています。 会社・部署ともに20代後半の平均年齢の若手活躍中の社風です。 ■当ポジションの魅力 ◎自身の仕事に対して跳ね返りが見えるのが嬉しい方◎ 現在成長中の業界・売上急拡大中なこともあり、EC戦略実行を進めていく中でのKPI改善や数字で成果が実感しやすい製品です。成果実感を得ながら仕事を進めていきたい方にフィットする環境です。 ◎ゲームが好き！ゲーム業界で働きたい思いを持っている方に◎ 当社製品はゲームコントローラー/マウスなどが中心となっており、国内唯一の特化型ブランドです。ゲーム製品に興味がある、興味ある製品販売に携わりたい、そんな方にフィットする環境です。 ◎立ち上げフェーズにて風通しの良い社風◎ 当社は2022年創業の急拡大中のベンチャー企業です。 20代後半の若手中心の組織となっておりフラットで意見なども出しやすいフラットな社風です。日本初のゲーミングライフスタイルカンパニーである当社にて一緒に働いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・美容に興味・関心がある方歓迎！／美と健康を通じて、社会に貢献／脱毛サロンでの経理事務／社員割引あり／ワークライフバランス◎〜 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容： （1）各店舗の売上管理および売掛金（クレジット払い）の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 （2）給与計算 （3）会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制： まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について： 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆最先端技術×産業特化DX・SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■業務内容： ・業務委託契約書関連の一次レビュー ・NDAの一次レビュー ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション 弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を 法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。 ◎燈株式会社の法務ポジションの特徴 ・スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、 事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる ・CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる ■キャリアパス： まずは契約法務をメインにお任せします。ゆくゆくは新規事業にまつわる法務、コンプライアンスやガバナンス等、希望や適性に合わせてキャリアを広げていける環境です。 ■当社について 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、 東京大学発のAIスタートアップ企業です。 GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4,000社の時価総額の合計を上回る現代で、 AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、 高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。 企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、 他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。 当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、 現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、 製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G会社／年休125日／営業からのキャリアチェンジ◎◆ 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務　※新卒：中途＝6：4程度 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■将来的に携わっていただきたい業務： ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行） ■組織構成：人材開発グループ採用チーム（マネージャー1名、主任1名、スタッフ2名） 20〜30代の若手が主体性を持って活躍しています！ ■当社の魅力： ◎社員定着への取り組み：オンボーディングに注力しており、研修カリキュラムに加えて社内イベントやサークル等、所属組織単位〜全社横断での繋がりを広げる取り組みを行っています。また、入社後面数回の面談を実施、入社者からのフィードバックをもとに受け入れ体制・仕組みを改善し続けるサイクルを回しています。 ◎働き方：「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断／タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた『自由度の高い』働き方が可能です。 ◎拡大フェーズに携われる：関西シェアトップクラスから全国シェアトップクラスを目指していく拡大フェーズです。東京・名古屋と拠点拡大しており、これからも会社が成長していく中で、新しいチャレンジ・経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

年休120日／土日祝休◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！！ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について： 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円〜10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎/資格取得支援/無期雇用派遣/残業平均20時間程度/年休120日/基本土日祝休/副業可】 ■業務内容： 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。大手ゼネコンとのやり取りも中心になるため、基本は土日祝休みで安定した働き方を実現させることができます。 【担当業務】 オフィスビル、マンション、商業施設、工場といった様々な建設プロジェクトにおいて、現場作業員の管理業務を担当します。現在の配属先はスーパーゼネコンが担当する日本最大規模のプロジェクトであり、建設現場の安全・工程・品質管理を行う非常に重要な役割です。 (例)：虎ノ門タワー、スカイツリー、麻布台ヒルズなど身近な施設に関われます。 ■組織構成： チーム編成：5名〜6名 →ご経験者の方はチームリーダーと近しいポジションでご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力: （1）資格取得全面支援！ 入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。 （2）希望の働き方を実現可能！ 収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、などご本人の意向を考慮して配属先を決めています。時短勤務も相談可能です。 当社が間に入って仕事のアサインをし、社員の方には無理なく働いていただけるような仕組みになっているため、残業は月20h程度と、業界平均と比べて少なくなっております。 ■勤務地： 勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため直行直帰が可能となり、転居を伴う転勤は原則ございません。 ■特徴・魅力： 給与面については業界内で比較して高水準、また残業代に関しても1分単位で100％支給しています。資格取得支援手当や取得時の奨励金支給などもあり、ご自身の頑張りを評価・後押しする環境を築いています。 ■当社について： 70億円規模の人材サービスやBPO等を手掛けた子会社の社長経験者、上場企業での管理本部長、上場準備企業の取締役経験者など、ビジネス経験豊富な経営陣のもと事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務