〜個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業／ホワイト500／完全未経験から戦略・DXコンサルタントに挑戦／高年収〜 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代〜30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 変更の範囲：会社の定める業務

〜状況によってはリモート勤務相談可／現在伸びている蓄電池事業開発のポジション／サムスングループで安定性◎〜 ■職務概要： 韓国大手企業サムスングループの一員であり、総合商社・建設ゼネコンの当社にて、エネルギー関連の事業開発をお任せいたします。エネルギーの中でも蓄電池事業の開発を進めている最中です。 ■業務内容： ・事業開発をしている商社や地方自治体への営業活動 ・事業開発の計画立案・進行 ・書類作成や協業先とのやり取り ・韓国本社（ソウル）とのコミュニケーション等 ■組織構成： 現在本開発には主に３名が携わっております。 全員男性、韓国籍の方2名（40代、30代）日本国籍の方1名（70代） ■会社・求人の魅力： ・韓国最大規模のサムスングループの一員であり、韓国に本社をおくサムスン物産の建設部門における日本支店として設立されました。本国建設部門との窓口としての事業をメインに展開しています。海外事業での規模も拡大していき、現在はゼネコンとしての事業の幅が多岐に渡るようになりました。 ・当社はグループの中でもサムスン電子に次いで大きな規模の会社であり、安定性は抜群です。今後も韓国を代表する建設企業として海外展開等様々なチャレンジを行っています。 ・土日祝日休み、深夜残業もほぼなく働きやすい環境です。飯田橋駅すぐの綺麗なオフィスで、安心して長く働けます。

【東証スタンダード上場／時代のニーズに合った高い技術力・品質管理力を誇る独立系SIer／生徒数300万人以上、教室数13,000以上でご利用される、スクール管理を簡単にする自社SaaSを展開】 ■業務内容： 「教育×IT」をテーマにしたクラウド型システム「Platinum School」（https://ptsc.daiwa-computer.co.jp/）における会員管理機能の開発をお任せします。顧客の現場に密接した「使いやすさ」と「価値の提供」を追求していただきます。技術スキルを深めるだけでなく、プロジェクト管理や顧客対応を通じて、幅広いキャリア成長を目指せるポジションです。 ◆具体的には… ・教育業界で日常的に活用される会員管理システムの設計・実装・運用。 ・開発プロジェクトリーダーとしての工数見積りや進捗管理業務。 ・顧客ごとのカスタマイズ提案・実装を通じたシステムの最適化。 ・リリース後の導入サポートや顧客からの問い合わせ対応。 ・技術的な視点で新機能や改善案を提案し、システムの進化を牽引。 ■当社について： 1）安定性・将来性 1977年設立から時代のニーズに合った高い技術力、品質管理力を背景に着実に実績を積み重ねてきました。長期的なお付き合いのある取引先からは、品質面での表彰を毎年受けており、大手顧客を含めた取引社数は400社となっています。 また、健康増進施設に特化した会員管理システム「Platinum Fitness」、スクール管理システム「Platinum School」、映像と音声によるWeb授業に特化したオンラインレッスンシステム「Lesson-Link」といった自社のクラウドサービス開発により、健康と学びの観点からお客様のビジネスに貢献しています。 その他、日本の食を支える取り組みとして、農業×ICTを積極的に推進しており、自社農場でICTを活用したメロンやトマトの栽培を手掛けています。生産管理システムの開発やAI活用にも取り組んでいます。 2）働きやすい環境 当社のオフィスは、開発ルームをフローリングとする等、リラックスして働ける環境となっています。スキルアップのための研修制度だけでなく、時短勤務制度、産休・育児休暇など、長期的に働いていただける制度が充実しています。

◆2025年上場の成長企業◎ ◆東証グロース上場◎コンサルティング業界への転職支援No.1の実績！ ■採用背景： 昨年東証グロース市場に上場した当社は、上場を契機に更なる成長を遂げるため、管理部門の強化をしております。将来のCFO候補として、まずは財務経理領域全般からリードできるマネージャーを採用したく、この度増員募集を行っております。 ■業務内容： 経験・志向に応じて、枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。 ・月次決算、四半期、年次決算作業全般 ・決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成 ・監査法人対応 ・機関投資家、株主対応 ・その他、付随する管理部門業務全般 成長中の上場企業において、これまでの経験を活かしつつ新しいチャレンジを行う機会があります◎ ■組織構成 2名　本部長・メンバー（30代後半男性2名） ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・原則出社（ミッドタウン・タワーの綺麗なオフィス） ・育休産休実績100% ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 2025年に東証グロース上場を果たし、更なる成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年】 ◆職務概要 質量分析装置（MS）の製品開発および要素技術開発において、装置全体を意識した電気設計を担当いただきます。複数の製品を担当し、新規と既存製品両方に携われます。 ◆職務詳細 ・FPGA／マイコンを用いたデジタル回路設計 ・アナログ回路（AD/DA、オペアンプ等）設計 ・高電圧回路・電源回路の設計 ・温度制御回路設計 ・装置電装系の構想設計および仕様検討 ・CEマーキング等の法規対応 【使用ツール】 ・CAD：図研 CR-8000 ・FPGA：Siemens社QuestaSIM、AMD社Vivado、Altera社Quartus Prime 【技術的な魅力】 アナログからデジタルまで幅広い回路設計に携われる 微小信号から高電圧まで扱っており、幅広いスキルを磨ける 装置全体を見渡したアーキテクチャ設計に関われる 仕様の検討など、製品企画に近いフェーズから開発に関与できる 【仕事のやりがい】 開発初期から製品立ち上げまで一貫して関与できる 他部門と連携しながら装置を形にしていく達成感が得られる ◆当社の魅力 東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界等にも欠かせない装置です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー〜 ◆募集の背景 自動車ランプのインテリアやエクステリアにおけるトレンドやニーズに答えるため、新しい組立技術や加工方法にチャレンジする生産技術者を求めています。 ◆配属部門の概要 自動車ランプの組立工程における新技術及び新工法を確立し、設備仕様に反映することで、グローバルで設備コスト低減、生産性向上に繋げる。 ◆担当する業務（概要） 生産技術に関する研究開発業務 ◆担当する業務（詳細） 生産技術に関する新技術/新工法の研究開発を行う ◆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など） 少人数の研究開発部門であり、風通しの良い職場となっています。また、技術者は、20歳代から40歳代と幅広い年代となており、馴染み易い環境となっています。新しい技術の研究開発であるため、成功した際の達成感があります。 ◆入社後の中長期的なキャリアパス 生産技術の知識・技能が必要な業務になります。多方面のスキルをもった技術者が所属していますので知識、技能向上も図れます。 ◆配属部署 自動車技術統括部　構造改革部　製造技術改革課　三係 ◆働き方について フレックスタイム ◆外出・出張の有無 技術開発フェーズから量産フェースへ移行時、パイロットラインを生産拠点に設置します。その際一定の期間出張が発生します。国内が中心となりますが海外出張もあります。 ◆海外赴任について 海外志向の高い方であれば、スキルを活かした海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【3年以上の直販営業の経験のある方へ／残業月平均10時間未満／住宅手当など各種手当あり／大手自動車メーカーとの取引多数／働きやすい環境】 ■業務内容： 事務機器メーカー向けの開発営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 主に日本国内メーカー向けの開発営業をご担当いただきます。 顧客の購買・設計拠点を訪問し、仕様および価格を決定します。開発段階から当社の技術力や調達力を生かした、長期的な提案営業が主な業務です。 生産工場の多くは海外にあるため、量産後のデリバリーについては、海外生産工場および海外販社に対してフォローを行います。 ■配属部門の概要： DGサテライト部：18名（2つの課で構成） 部長1名（60代）、課長2名（40代）、メンバー15名（20代〜30代が中心） 配属予定のSE1課は8名で構成されています。 課長1名（40代）、メンバー7名（うち事務1名） ■担当製品の特長・魅力・将来性： 30年以上にわたる継続的な事業実績があり、技術ノウハウの蓄積と、タイ・ベトナム・中国といった複数の海外工場における高品質生産が強みです。 営業として「売り方」を工夫し、自身の考えを具現化できる環境がある点が魅力です。 市場は縮小傾向にある一方で、生産集約の需要があり、高シェアを狙えるチャンスのある分野でもあります。 ■ポジションの魅力： 営業ノルマはありません。中・長期的な戦略に基づき、個人のテーマ達成に向けて主体的に思考し、行動できます。 開発営業として新しい取り組みが多く、同じ業務を繰り返すことはありません。社内外との折衝や交渉が多い仕事です。 不測の事態や挑戦的な課題に対して、上司と連携しながら課題解決に取り組む責任感が求められます。 ■働き方について： フレックス制度は課員全員がほぼ毎日活用しています。 残業の平均時間は月10時間未満（2025年度実績見込み）です。 在宅勤務については、当課の営業スタイルでは効率が出にくいため運用実績はほぼありませんが、終日Web会議等の場合には活用しています。 ■外出・出張の有無： ・担当顧客への外出：週2〜3日程度 ・国内出張あり（海外出張の頻度は低め） 変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜入社後の業務＞ ■工場部門等で生起した課題への対応・社内調整 航空機用エンジンおよび関連部品の製造・整備・修理の過程で発生する各種課題に対し関係部門と協業しながら解決に向けた調整を行う ■防衛省との交渉・調整（営業活動） ・上記の課題やスケジュール変更が契約条件に影響する場合、防衛省との仕様・納期・費用等に関する交渉・調整を担当 ◎納期遅延が見込まれる場合の状況説明、リカバリー計画の提示、必要に応じた納期変更交渉 ◎遅延原因を究明し、現実的な解決策の検討 ・昭島拠点の部署で締結された契約に基づき瑞穂工場としてどのように契約を履行していくか、後工程の実働側の窓口として防衛省担当者とコミュニケーションを取っていただく ■契約履行に必要な諸手続き・社内外調整 ・防衛省契約を適切に履行するために必要な各種書類・証憑の作成・提出、検収・検査手続き、変更契約の手続き ・契約条件や納期の変更が必要な場合、社内関係部門とすり合わせたうえで正式な変更手続きに接続 ・契約条項（権利・求償・違約金・検査条件等）を正確に理解し、契約どおりの履行が行われているかを確認するとともに逸脱が生じる場合のリスク評価・対策を検討 ＜一定期間経過後の役割＞ ■入金計画の策定・キャッシュフロー管理 ・担当案件について、防衛省からの入金タイミングと金額を見通した入金計画を策定し、月次・四半期・年度単位でキャッシュフローを管理 ・製造・整備の進捗や検収スケジュールと連動して請求・入金のタイミングをコントロールし事業計画上必要なキャッシュフローを確保 ・遅延や計画とのギャップが生じた場合、その要因を分析し、工程計画や契約条件の見直し、顧客への説明・交渉等を通じてリカバリーを実施 ■契約納期管理・契約履行上の課題解決 ・契約締結後の「後工程」の責任者として瑞穂工場における契約履行状況（納期・数量・品質・コストなど）を総合的に管理 ・昭島拠点で決定された契約納期を前提に、工場側の生産計画・整備計画と整合させながら、実現性のあるスケジュールを組み立てる ・工程遅延や仕様変更、サプライチェーン要因等により問題が発生した場合は関係部門と協議しながら納期再設定・生産計画の組み替え・要員増強など、現実的な打ち手を検討・実行する ＜求人管理番号：01040235＞ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要・採用背景： 当社の事業部門を横断で事業管理・推進している部署の一員として、担当プロダクトの事業管理・推進をしていただきます。 事業オーナーやそれに準ずる上位レイヤーの人と、事業の意思決定に関わる分析などを行い、事業運営に携わることができるポジションです。 それぞれのプロダクトの成長に伴い、事業管理・推進の重要性が高まっていることから、追加でメンバーを募集します。 ■業務内容詳細： ◇事業オーナーやそれに準ずる上位レイヤーの人との事業計画の立案・予算や実績見込みの作成 ◇数値分析による、事業課題提起・示唆出し、および実現案作成・実行 ■プロダクトについて： アサイン予定部署で担当している主なプロダクトは以下の通りです。 ◇Wallet Station Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済や取引処理、残高管理、ユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 ◇Xard 企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 ◇Winvoice 自社サービスに請求書のカード決済（カード請求／カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 ■技術スタック： デザイン：Figma、Adobe Photoshop／Illustrator プロジェクト管理：JIRA、Confluence 情報共有ツール：Slack ■働き方について： フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※半導体業界出身者歓迎※ ■業務内容： 電子化が加速する自動車の分野で、SoC／SoC−PFの開発を行っています。 具体的には、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜大規模半導体SoCの開発＞ ・SoC全体の要件定義とHW＆SWアーキテクチャ定義 ・SoC内蔵IPの要件定義および評価 ・汎用＆カスタムHWのIP開発およびファームウェア開発 ・Chiplet技術に関連する先行開発 ■やりがい： ・次世代／次々世代向け車載向けSoCの企画から、開発、設計、製造、品証まで一気通貫した開発プロセスを経験可能 ・国内外のOEMとの技術ディスカッション、外資系半導体ベンダとの技術折衝などグローバル目線で開発経験を積める ・電源回路、通信ハードウェア、ソフトウェアの開発設計技術のスキルアップ可能 ■組織ミッションと今後の方向性： 魅力あるSoC-PF実現の基盤となる半導体部品及びそれに関わる技術開発、プロセス、ツールの開発を推進しています。 今後、お客様の手元に届いたクルマは継続して進化し続けるため、車載電子システムは高機能・高度化が進み、大規模半導体SoCを中心としたAIも含めた高度な演算性能が車両に求められています。 当部署は難易度の増す企画・仕様決め・開発検証をやり切る専門家集団として、社内外からの期待値は高いです。 ■組織構成： 約半数が中途キャリア採用で、自動車業界に限らず、半導体メーカや家電メーカ出身といった様々な背景を持つエンジニアが多数在籍しております。職場の雰囲気はオープンマインドで、お互いの知見を尊重しており、中途採用の方でも活躍しやすい土壌が整っております。 ■キャリア入社者の声： デンソーは人を大切にする会社で、中途入社でも既存社員と分け隔てのない会社生活をおくることができます。また、働き方改革も進んできており、自身に合ったメリハリある業務推進により、仕事だけでなくプライベートも充実した日々を過ごしています。 業務は、人々のモビリティライフをより豊かにし、笑顔が広がる未来の実現に向けて、未知の課題解決に取り組んでいます。難しい課題もありますが、同僚や上司など多くの関係者の協力を得つつ、やりがいと自身の成長を感じながら業務に取り組めことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年】 ■職務概要 質量分析計の制御およびデータ解析ソフトウェアの開発全般をお任せします。 質量分析計は、物質の特定やその濃度を微量でも計測することができ、安全で利便性の高い生活を支えるための分析に用いられています。ガスクロマトグラフ質量分析計（GC-MS）をはじめ、マトリックス支援レーザー脱離イオン化飛行時間質量分析計 (MALDI-TOFMS)、DART-MSなど多彩な質量分析計をラインナップしており、さらには試料に応じた前処理装置や専用解析ソフトウェアと組み合わせて、お客様のニーズに最適なソリューションを提案しています。 ■職務詳細 ・ソフトウェアの要求分析、要件定義、設計、コーディング、テスト ・質量分析における定性解析手法の開発・改良 ・質量スペクトル・クロマトグラム波形処理アルゴリズムの開発・改良 ■使用ツール等 ・GitHub ・Visual Studio ・Enterprise Architect ■使用言語 C＃、C＋＋、Python 等 ■ポジション魅力 （1）最新技術への挑戦 AI を活用したデータ解析技術の確立など、最新技術に挑戦できる環境を整備しています。 （2）最新開発ツールの整備 GitHub や Visual Studio など、最新の開発ツールを導入しています。 （3）開発スキルアップ ソフトウェア開発において、要求分析、要件定義、設計、コーディング、テストの一連の業務に関与できます。また、アジャイル開発の実践を通して、どのような環境でも活躍できる技術者としてのスキルを磨くことができます。 理工系（物理・化学・情報等）の知識を活かして、研究者と会話しながら仕様を決めていくことができます。 ◆当社の魅力： 当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界等にも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー〜 ◆募集の背景 自動車ランプやインテリアにおけるトレンドやニーズに答えるための新しい金型技術や加工方法を解決するための金型技術者/成形技術者を求めています。 ◆配属部門の概要 ・金型新技術/設備仕様を構築し、グローバルで金型コスト低減、ワーク保証につなげる。 ・成形不良を研究し、工程内不良損金の低減を図る。 ・新奇見栄えを可能とする精密加工技術を開発。 ・流動解析の精度を向上させ、金型着工前に不具合を改善する。 ◆担当する業務（概要） 流動解析を使った金型/成形に関する研究開発業務。 ◆担当する業務（詳細） 金型/成形に関する新技術/新工法の研究開発を行う。 研究開発におけるシナリオ、及び検証に流動解析を使用します。 また、研究開発メンバーに入り、研究型の構想や成形トライ立合い検証などを行います。 ◆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など） 少人数の研究開発部門であり、風通しの良い職場となっています。また、技術者は、20歳代から40歳代と幅広い年代となており、中途採用の社員も半数を占めており、馴染み易い環境となっています。新しい技術の研究開発であるため、成功した際の達成感があります。 ◆入社後の中長期的なキャリアパス 金型技術、及び成形技術の知識・技能が必要な業務になります。それぞれの技術者が所属していますので知識、技能の向上も図れます。 ◆配属部署 自動車技術統括部　構造改革部　製造技術改革課　一係 ◆働き方について フレックスタイム ◆外出・出張の有無 外部との研究開発があるため、テーマにもよりますが、1回/月程度の外出、出張があります。 ◆海外赴任について 海外志向の高い方であれば、スキルを活かした海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ■業務内容 賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事頂きます。 ※100%元請けです。 ■案件詳細 ・オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。 ・担当物件数：常時1棟担当 ※リーダーの立場になれば各メンバーのフォローのため、3~5棟複数同時に見る場合もあります。 ・平均受注金額：10〜20億程 ・工期：20〜24か月程 ・用途割合：駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス６：非住宅４ ・エリア：名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。 ・通勤手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 ■施工体制 ・当社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンなど複数社に発注を行い、総合的な企画・調整など全体を管理します ※1現場には監督者となる当社担当が1~2名、以協力会社の皆様が3〜4名程度で業務を担当いただきます。 ■働く環境 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜Oracleを中心に、ミッションクリティカル領域を支えるDBエンジニアへ〜 ●東証プライム上場×創立50年以上の安定基盤 ●Oracleパートナーとして受賞実績あり／高難度案件に挑戦可能 ●有休取得率高水準／長期的にキャリアを築ける環境 ■仕事内容 Oracleを中心としたデータベースの設計から構築、運用までを一貫してご担当いただきます。金融・流通・公共などミッションクリティカルなシステムを対象に、安定性と高可用性が求められる環境でスキルを発揮できるポジションです。 これまでのご経験や志向に応じたプロジェクトに参画いただき、新バージョンへのマイグレーションや無停止データ移行、最適な製品選定・導入提案など、付加価値の高い業務にも段階的に挑戦できます。 ■主な業務内容 ・Oracleを中心としたDB設計、構築、運用管理 ・DBパフォーマンスチューニング、障害対応、改善提案 ・バージョンアップ、マイグレーション対応 ・無停止データ移行や高可用性構成の設計 ・DB製品導入に関する企画・提案および技術支援 ■配属先 クラウドソリューション事業本部 クラウドサービスを活用したテクニカルコンサルティングや技術支援を担う専門組織です。約50名規模の体制で、インフラ・クラウド・DBなどの専門領域における高度な技術支援を提供しています。 ■プロジェクト・環境 Oracleを中心に、PostgreSQL、MySQLなど複数のDB製品を扱いながら、金融・流通・公共領域の大規模システムに参画。Linux環境を中心とした基盤で、設計から運用まで幅広い工程に携わります。 ■会社の魅力 日本オラクルとの強固なパートナーシップを背景に、多数のDB案件を手がけてきた実績があり、「Oracle Japan Award」にてパートナー表彰を受賞。高度なDB技術を継続的に磨ける環境が整っています。 また、営業専任を持たずエンジニア主体で顧客と向き合う文化のため、単なる運用に留まらず、企画・提案フェーズから関与可能。資格取得支援や研修制度も充実しており、専門性を極めたい方にも最適です。安定した経営基盤のもと、長期的に市場価値を高められるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーでの営業経験のある方へ／英語を活かせる／住宅手当など各種手当あり／大手自動車メーカーとの取引多数／働きやすい環境】 ■業務内容： 当社関係会社の海外販売会社と連携した、欧米顧客への拡販活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ・担当顧客の販売管理、価格交渉、製品改廃対応 ・新たな顧客ニーズの調査および、それに基づく新商品の企画立案・立ち上げ推進 ・海外販売拠点の担当者と連携した拡販方針の立案、ならびにエリアマーケティングの実施 適性により、当社電子製品全般の拡販活動を担っていただく場合もございます。 海外販売会社の担当者と販売戦略を協議し、現地に赴いて顧客へ同行訪問するなど、一定の裁量をもって主体的に案件を進めることができます。 ■配属部門の概要： 電子サテライト統括部 欧米サテライト部は、電子デバイス製品等の欧米市場における拡販を役割としています。 欧米サテライト部：12名 部長：1名（40代） 課長：2名（30代、40代） メンバー：9名 ■担当製品の特長・魅力・将来性： 当社の光技術は、主力事業である自動車機器事業に限らず、さまざまな産業や分野で活用されており、社会課題の解決に貢献できる技術です。 中でも、戦略製品であるセンシング用赤外光製品は、DMS／OMSやLiDARなど先進運転支援技術の搭載が進む市場環境の中で、年々需要および市場要求が高まっています。 ■ポジションの魅力： 顧客の多くは欧米に拠点を置くグローバル企業であり、求められる価格・設計・品質水準は高いものの、その分、受注できた際の達成感は大きいです。 部内には若手社員も多く、中途入社者も複数在籍しているため、活発でオープンな職場環境です。 ■働き方について： フレックスタイム制度（コアタイム：13:00〜15:00）を導入しており、欧米との時差に合わせた柔軟な勤務が可能です。 在宅勤務も社内規定の範囲内で活用いただけます。 ■外出・出張の有無： 横浜サテライトセンターでの勤務が中心です。 国内出張は、山形県などにある生産拠点への出張が年数回程度あります。 海外出張は年2回程度で、1回あたりの期間は1〜3週間程度です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／安全のプロフェッショナルとして貢献する／年間休日131日／残業ほぼなし〜 ■業務概要： 生産が好調で安全管理に関しても、より高い意識を持ち業務に取り組んでいる当社において、労働安全衛生管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・災害発生時の状況確認、及び対策内容確認 ・安全に関する法改正の情報収集、及び法規制遵守に関する周知 ・安全監査、工場安全巡回の実施 ・関係会社の安全活動支援（教育、安全巡回、安全対策支援） ・安全推進ナビ（ポータル）の更新 ・イトーキ安全基準の見直し、改定、周知 ■働き方： 残業はほぼ無しで、年間休日131日と働きやすい環境を整えております。滋賀工場は2022年10月竣工の新しい工場ですが、工場を単なる製造拠点ではなく、価値を生み出す戦略拠点とするため度重なるリニューアルを進めております。滋賀工場では、データとデザインを融合した共創型工場「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」を開設し、開発・試作・検証を一体化。人と空間の動きを可視化する「Data Trekking」を活用し、工場自体が常にアップデートされ続ける“進化するものづくり”を実現しています。 ■やりがい： 製造部を横断する安全/環境/人材育成の推進部門として、専門知識を活かしてご活躍いただける環境です。働きやすさを追求する新たな工場で働くことが出来ます。 ■イトーキについて： 当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

◇グロース市場上場／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ 同社はグロース市場上場を経て、国内基盤の拡充、グローバル展開やM&Aなど飛躍的な成長フェーズにあります。この変革期において、人事企画として事業成長を支援、加速させる中核メンバーを募集します。 ■業務概要： 国内外を含め今後の数年間で大きく組織を拡大する計画を持っています。その局面に効率的に対応し、経営に資する各種人事制度（等級/評価/報酬）、働き方やエンゲージメントの向上につながる人事企画を継続的に企画、アップデート、実行いただくことがミッションとなります。 (1)人事制度（等級 / 評価 / 報酬）関連業務 ・人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 　※ 2025年4月に人事制度改定を実施し、継続的に運用改善を行っています。 ・人事制度運用オペレーション 　-　評価会議の設計、運用 　-　昇降格、昇降給に関するオペレーションの設計と運用 ※CxO/部長クラスとのコミュニケーション、会議体のファシリテーションが発生します。 ・その他：市場感に照らし合わせ、競争力のある適切な給与レンジの検討業務　等 (2)人事企画関連業務 ・情報開示を前提とした人事データの収集・分析を通じた組織課題の特定と改善提案　 ・データドリブンな意思決定を支援する人事情報基盤の構築・運用 ・事業部門と連携し、戦略的な人事施策の実務推進と運用 (3)海外関連人事業務 ・海外子会社設立に向けた各種規程・人事制度・組織設計の推進と実行 ・グローバル展開に対応する人事戦略・制度の企画立案と推進 ※グローバル責任者とのコミュニケーションが発生、海外出張の可能性もあります。 ■ポジションの魅力： ・経営陣のHR領域に対する関心が非常に高く、絶えず高い視座、目標を持って業務にあたることできるので、これまでの経験をさらに昇華させたい、成長企業で挑戦したい方には向いている環境です。 ・部長1名、リーダー1名、メンバー１名と少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎◎未経験からメーカー営業で新しいキャリアを！【業界トップ級シェア！東証上場・建設用特殊ねじメーカー／年休123＆残業15h／平均勤続年数17年】 ■採用背景： 当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ネジと工具で社会を支えるメーカーです。 今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。 ■職務内容： 自社の建築用ファスナー（ねじ・アンカー等）のルート営業をお任せします◎ ＊お客さまと丁寧に関係性を築き、なにかあったときに頼られるような存在を目指していくお仕事です！ ■具体的には ＼建築用ファスナーとは…？／ ファスナーとは、モノとモノとを留め付けるための部品の総称。主に建築分野で使われるファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲（ピン）、アンカー、ボルトなどがあります 【顧客】 建材メーカーや小売店、問屋などが既存メイン(工事現場に出向くことはありません) ＊名古屋エリア内で、一人当たり50社程度 ★仕事の流れ★ <１>お客さま先を訪問し、ヒアリング(2~3件／1日) 「どのような製品(サイズ)を求めているか？」など ▽ <２>製品の提案 製品のサイズや規格など、お客さまのご要望に合わせて決定します。 ▽ <３>納品 ※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も！ ■入社後の流れ＼じっくり教育で、1年程で独り立ち◎／ ＊OJT研修にて、先輩社員の営業についていき、仕事の流れやお客さまへの話し方などをじっくり学べます！ ＊その後、お客様を少しずつ引継ぎます。 ■魅力： <働きやすさ> ◎チーム制だから安心！ チームで目標の達成に向かうため、一人にすることはありません！ ◎定着率が高い 年休123日、土日祝休み、残業も月20ｈ未満　と働きやすさ◎ <安定性> ◎大手お客さまとの取引実績多数 └積水ハウス様、大和ハウス工業様など ◎強み └国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み！ ■組織構成： └名古屋　配属部署3名　(50代3名　　男2：女1) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のEmbedded Fintech事業部にて、金融機関向けのビジネスディベロップメント（事業開発担当）として活躍いただける方を募集いたします。 ◇クライアントの課題に対するコンサルティング業務 ・新規商談〜クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案 ・受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど） ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ■業務内容詳細： 地域金融機関に対し、課題解決に向けたコンサルティングと当社プロダクトを掛け合わせた課題解決型の事業開発提案を行います。 BtoC領域、BtoB領域、地方経済の活性という幅広いテーマでクライアントの課題解決を目指します。 ◇Wallet Station Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済や取引処理、残高管理、ユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 ◇Xard 企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 ◇Winvoice 自社サービスに請求書のカード決済（カード請求／カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 ◇Axios 次世代のフルクラウド型アクワイアリングプラットフォームです。国際ブランドカードに加えて国内で初めて預金型ステーブルコインの決済処理まで、多様な決済手段の統合管理を実現する革新的なシステムです。 ■魅力・得られる経験： ◎地域創生への貢献 ◎急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引できる ◎幅広く選択できるキャリアパス ■働く環境： フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜射出成型担当/プライム上場・独立系大手サプライヤー/福利厚生充実〜 ■募集の背景 国内外向け自動車ランプ用射出成形金型の増加に伴い、金型トライ業務を担当する射出成形技能者を募集します。 出荷前から量産立ち上げまでの射出成形トライを通じて金型の完成度を高め、安定した量産を支える仕事です。 条件出しや改善を重ねながら金型を仕上げていくため、射出成形・金型技術を着実に高めたい方に適したポジションです。 ■業務概要 1stトライから量産立ち上げまで現場に深く入り込み、成形機の挙動や材料の状態を自ら確認しながら条件を調整します。 試行錯誤を重ね、成形不具合のない安定した量産条件を現場主導で作り上げます。 具体的には、 ・製品熟成のための射出成形業務（80％） ・射出成形に関する研究開発業務（20％） ■仕事の魅力 開発初期のDR検証から、金型設計・製作、金型熟成、射出成形までをすべて内製で一貫対応しています。 ものづくりの全工程に関われるため、技術者としてのやりがいと面白さを実感できる環境です。 また、世界5極に生産拠点を展開しており、培った技術をグローバルに活かせるフィールドがあります。 ■キャリアパス 専門知識や技術を活かしながら、ものづくりをより良くしていくことで、着実にスキルアップできる環境です。 担当する金型は、1stトライから量産移行まで一貫して関わるため、成長と達成感を実感できます。 また、グローバルなものづくりに触れる機会もあり、将来の活躍の幅を広げられる職場です。 ■就業環境 ・フレックスあり ・弊社グループ拠点（国内・海外）への出張があります。 ■当社の魅力・特徴 ◇充実した福利厚生 ・チャージ休暇制度：勤続5年で5日間（補助金5万円）、10年で20日間（補助金20万円）の連続休暇が取得可能。 ・借上社宅制度：独身寮として借上げ社宅を提供。自己負担は最大1.2万円と低額で、生活コストを抑えられます。また、住宅補助制度もあります。 ・育児・介護支援：産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇など多様な休暇制度が整備されており、ライフイベントにも柔軟に対応。 厚生労働省・経産省から子育て支援企業、健康経営優良法人としての認定実績あり。こども手当の支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、主に集合住宅・非住宅の積算発注・補助金に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細 当社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の積算発注等コスト管理の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■働く環境 ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20〜30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 年に5回のキャリア面談の実施など、キャリア自律を促進しております。また、研修制度も充実しており、社内公募制度もございますので同社で中長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜新規BPOサービス立案のための事業開発／コンサルでの経験を活かせる／リモート有・残業25H程の働きやすい環境〜 ■業務概要 顧客からの依頼や潜在ニーズを捉え、新規サービス立案いただくことがメインミッションとなります。市場や競合を分析したうえでサービス企画を行い、事業計画の策定・パートナー企業やアライアンスとの交渉や契約締結からプロジェクトの推進・実行管理までお任せいたします。事業好調に伴う増員のための募集です。 ■組織構成 現状、マネジメントを含め11名の組織となっております。 ■就業環境 完全週休2日(土日祝休み)・残業25H程度と働きやすい環境です。お客様先への外出がない日はリモートでの勤務も可能です。 ■当社について 企業のDX推進や業務効率化を支援するアウトソーシング企業です。コンタクトセンター、デジタルマーケ、EC運営、ITサービスなど幅広い事業を展開し、顧客企業の課題解決と成長支援に貢献しています。国内外に拠点を持ち、グローバルにサービスを提供できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 社内のプロダクトマネージャーやデジタルマーケティング責任者とともに、プロダクトグロースに向けた業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・テクニカルな施策の立案、実装、分析 ・タグの最適な実装方法の提示、実装、運用 ・BigQuery に蓄積したデータやを活用した企画立案、新たなデジタル広告の導入 ・Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測 ※ Google Analytics 360 , Tag Manager , BigQueryなどを活用しています。 ■募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、事業の持続的成長のために役員直下でマーケティング組織を牽引していただける方を募集します 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。 ・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。 ・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。 ・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。 ■業務詳細： １、要件定義・設計業務 ・Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 ・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションの要件定義・設計業務 ・WEBサイト構築プロジェクトにおける要件定義・情報設計業務 2、フロント業務 ・プロジェクト期間中のお客様、パートナー会社、制作会社とのやりとり対応。 3、プロジェクト管理業務 ・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務 ・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションプロジェクト管理業務 ・WEBサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務 ・その他システム開発プロジェクト管理業務 4、PMO支援業務 ・大規模プロジェクトのPMO支援業務 5、ビジネスアーキテクト業務 ・ビジネスとITにおける課題整理と分析 ・クラウドソリューションの枠組み策定 ・ソリューションアーキテクチャの設計 ６、プリセールス業務 ・既存顧客への継続案件提案活動 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休／年休124日／東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／月平均残業15時間程／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い】 ■業務概要： ・新製品開発（触媒設計、分子設計、ラボ合成、性能評価・解析、製法検討） ・ラボやパイロットプラントを活用した生産技術開発 ・国内外の顧客への技術プレゼンテーションやテクニカルサービスによる販売支援 ※具体的な業務内容につきましては、経歴や適性をみながら決定いたします。 ■ポジション魅力： 自分ら設計した材料や生産技術が、目に見える製品・生産改善として実現されると達成感が得られます。社内外の関係者と幅広く連携しながらハイレベルな開発を行うので、自身の技術力を向上できます ■出向先について： ・UBEエラストマー株式会社 ・本社所在地：東京都港区芝浦1-2-1 ・事業内容：合成ゴムおよびその原材料の研究開発、製造、販売 ■採用背景 国内・海外に生産拠点を持つ合成ゴム（ブタジエンゴム）メーカーで、世界中に顧客を持ち、グローバルに事業を展開しています。 研究開発においては、タイにある研究施設と連携しながら、自社と顧客のサステナビリティ化に貢献する新しい技術開発を推進しています。 このため、新しい価値を持つ合成ゴムの開発実現に向けて活躍していただける技術者を募集します。 ■同社の魅力： ・同社は1897年創業、化学事業、建設資材事業を中心とした歴史あるグローバルメーカーです。その製品はデジタル家電や家庭用品、自動車部品、医薬品等、身近なものから最先端の航空宇宙分野まで、幅広く活用されています。 ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「ＵＢＥグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務