【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／生産設備の設計・工程設計など】 ■業務内容 人工衛星や宇宙探査機、衛星に搭載する大型アンテナ等を対象に、製品の最終組立工程の検討から組立・各種試験で使用する治工具・機器の設計／試作までを一貫して担当いただきます。 人工衛星や探査機の開発を提案から打上まで生産技術として担当し、かつ、製造DXの導入、自動化など、「次世代の宇宙ものづくり」を現場起点でリードしている組織となるため、製造工程のDX化に関する業務もお任せする予定です。 航空宇宙業界以外から入社されている方もいらっしゃるため、業界未経験者向けの研修や教育体制も整えております。 ■業務詳細 ・衛星インテグレーションの検討(組立や移動作業等) ・組立／試験に用いる治工具・機器の設計、試作、改善 ・将来事業に向けた技術開発、製造DX(デジタルスレッド検討)、製造メーカーの開拓 ■ポジションの魅力 ・当社の衛星事業では、「はやぶさ」「はやぶさ2」等で知られる領域に加え、その他にも多数の衛星・関連システムを開発しています。生産技術の立場から、衛星関連システムをプロジェクト横断で担当できるため、幅広い機種・工程に携わりながら専門性を高められます。実機に向き合い、社会に貢献していることを実感できる環境です。 ・現場の製造を起点として、製造全体の革新（DX等）の導入を中核メンバーとして推進するキャリアも描けます。 ・当部署には既に5名の航空宇宙防衛業界以外からの転入者がおり、主任で入り管理職へと昇格され活躍しております。業界未経験者向けの研修やメンターによるサポートも行われているため、キャッチアップいただける環境を整えております。 ■就業環境 家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 参考URL：https://jpn.nec.com/solution/space/ans-movie.html 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／フレックス／年休125日／実働7.5H／プライム案件９割／SCMの全てを経験できる／英文経験歓迎／金融・公共向けソリューションに強み／プライム上場子会社】 ■概要： 本ポジションでは、購買リーダー候補として国内外の調達業務を担いながら、チームを牽引し、調達戦略・業務改善を推進していただきます。 メンバーのマネジメントにくわえて、海外調達・国内調達を幅広くご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、実務に携わりながらマネジメント経験を積んでいくことができ、IT業界における調達購買業務の最前線を経験することができます。 ■仕事内容： ・国内海外見積取得、発注〜仕入処理、価格・納期交渉、トラブル対応。 ・ソーシング戦略、コストダウン計画立案とカテゴリに応じた調達マネジメント ・在庫管理業務（外部倉庫の在庫管理調整、交渉業務 ・国内配送手配及び一連の流れの中で部門あり） ・機器、部品の輸入実務と諸掛り業務（一部輸出、年2回の全社棚卸業務/事務局） ・効果的で効率的なプロセスや手続きの企画および実行 【取り扱い商材】 ・ハードウェア（PC、サーバー等の汎用品、弊社開発のスキャナ部品 等） ・ソフトウェア（ライセンス含む） ※海外調達購入元の多くはアメリカ、フランス、イタリアが中心です。 ■組織体制： 経理部　国際物流調達課 課長・メンバー3名 ■得られるキャリア： 現段階では一部の経験しか有していなくても、他の購買職では経験できない『調達』・『生産管理』・『物流』・『販売』といった、SCM（Supply Chain Management）の全てを経験することが出来ます。 ■当社の魅力： 株式会社プリマジェストは、画像処理技術を核にSI・ハードウェア・BPOを融合した独自のイメージソリューションを展開する企業です。金融機関や官公庁を中心に高い信頼を獲得し、プライム案件比率は90%以上。ペーパーレス化やDX需要の高まりを背景に、安定した成長を続けています。単なるシステム提供に留まらず、業務プロセスそのものを変革する点が当社の強み。調達・物流・生産・販売までを一気通貫で捉える事業構造の中で、購買部門は事業成長を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士通コアパートナー × 東証プライム上場グループ／経験者層歓迎／50代も活躍中／無理なく、長く働ける環境「まだ現役として力を発揮したい」と考えるあなたへ〜 これまで積み上げてきた技術、現場対応力、判断力。 ワールドシステムサービスでは、経験を“即戦力”として正当に評価し、無理のない働き方で長く活躍していただくことを大切にしています。「最後の転職先を探している」そんな方にも選ばれている会社です。　 ■業務概要： 顧客先（大手企業様）へ常駐し、開発PJにて要件定義等〜設計・開発工程を中心に担当していただきます。リリース後のテスト・運用も経験可。担当エリアは北九州小倉駅近辺です。定着率は直近3年間で90％超。使用言語はJavaがメインです。 ■業務詳細： ・要件定義や設計工程対応 ・メンバーに指示し、設計対応 ・後工程担当メンバーマネジメント ・2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。 　メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し 等 【言語】 Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等 【FW】 Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等 【業務における評価項目例】 マネジメント力・納期コントロール等 ■配属先： 北九州小倉エリアの顧客先 顧客先（大手企業様メイン）に常駐していただきます。 ■同社の魅力： 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場独立系SIer企業／エンジニア人材提案で企業のIT課題を解決！／研修体制・面談など成長支援◎／キャリアアップ〜 ■業務内容 顧客企業が抱えるIT課題に対し、エンジニア人材の提案・マッチングを行います。自社エンジニアおよびビジネスパートナーの両面から、案件に最適な体制を構築します。 ■業務詳細 ・顧客のIT課題ヒアリング （システム開発、人材不足、DX化対応など） ・案件内容に応じたエンジニアのマッチング提案 （自社エンジニア／BPエンジニア） ・契約締結・受注対応 ・既存顧客の深耕営業（関係強化・取引拡大） ・新規顧客・ビジネスパートナーの開拓 ・ビジネスパートナーとの関係構築・コアパートナー化 ・BPエンジニアのアサイン後フォローおよび成果物管理 ［主要顧客(敬称略)］ 三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ　他200社 ■フォロー体制 IT業界未経験からスタートOK！ 入社後は、業界・組織理解の座学研修からスタートし、その後、先輩社員とともに実務に取り組みながら独り立ちを目指します。 配属後も定期的な面談・フォローで成長をサポートします。 ■キャリアアップ 将来的にリーダー・マネージャーへの昇格が可能です。 後輩育成や数値管理を経験し、チームや支社を率いる立場として営業戦略・組織づくりを担っていただきます。 （例） 3年目：後輩指導・チーム数値管理に関与 5年目：リーダー／マネージャーとして支社営業を統括 ■目標設定・評価制度 成果（数字）とプロセスの2軸で評価。 新規案件獲得数や受注金額に加え、顧客対応や提案改善、チーム内での情報共有・後輩育成、顧客との関係構築なども評価対象です。 また、営業資料の改善やCRM活用、スキル向上への取り組みなど、継続的に成果を生み出す姿勢も重視しています。 ■当社の強み システム開発、インフラ、DX・AIなど幅広いIT領域に対応できる技術力が強みです。 多様なスキルを持つエンジニアが在籍しており、顧客の課題に応じた最適な人材・体制を提案できます。 また、三菱電機やNTTデータをはじめとする大手企業との取引実績があり、安定した案件を継続的に創出しています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要 沿線都市開発の現場を牽引する当グループ準大手ゼネコン企業の研究開発部門(70名体制)において、社内SEとして研究開発に関わるシステム開発、および研究開発におけるインフラとして利用するOA機器・PC周辺機器管理を担当いただきます。 システムエンジニアとしてのテクニカルなスキルのほか、機器管理を通じて多数の関係者と直接コミュニケーションを取る機会も多く、ビジネスパーソンとしてのスキルも発揮いただけます。 【主な業務内容】 　・研究開発部門における各種システムの設計、開発、保守業務 　・OA機器、PC周辺機器に関する運用、管理業務 　・標準機、非標準機、OA機器、周辺機器に関する各種手配、保守業務 　・研究開発部門内リース資産の確認、管理、および各種手続き実施 　 【規模】 　PC：100台、サーバー：15台 変更の範囲：会社の定める業務

◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内最大規模の案件を保有 ◎有休15.1日／育休復職率92%超でWLB◎ ■選考会概要 変化が速いVUCAの時代はエンジニアが忙しい時代でもあり、休日に原則1回の選考とすることで皆様にとってより良い転職活動となることを目的としています。当社は一人一人が思い描くエンジニアキャリアを実現していける環境を用意しています。選考会でご希望やビジョン、プランをお聞かせいただき、「なぜテクノプロ・デザイン社でそれが実現できるのか」をお伝えし、キャリアやポジションを提案いたします。 ■開催概要 5/16（土）開催 9:00〜16:30開始で１枠90分にて、お時間の合う時間にご参加ください。 ■応募背景 「人と仕事が集まるソリューション企業へ」というビジョンの元、顧客に対する課題解決事業の推進に注力しています。お客様の課題やニーズに対して、当社がこれまで蓄積してきたノウハウや先進的な技術を活用したソリューションを提供しています。顧客からの引き合いも増加の一途といった状況であり、この中核を担うエンジニアの採用を行っております。 ■業務概要 当社の主要顧客である製造業やSIから寄せられる課題に対し、技術を軸とした解決策の策定やシステム化に関する開発業務をお任せします。ご経験やご希望のキャリアにより、強みを活かし市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍していただくことが可能です。 ■案件事例 【モノづくり】 ・自動車制御ソフト開発（AD/ADAS、BMS、BCM等：MBD) ・航空機等の機械設計 ・半導体製造装置の機械設計 ・車載ユニットの熱マネジメントシミュレーション ・水中ドローンの機械設計 ・医療機器向け制御ソフト開発 【IT】 ・カード決済基盤の企画/設計 ・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画 ・国際系金融システム更改における要件定義・開発 ・生産ラインにおけるDX推進 ・社内製品を活用した新サービスの企画・開発 ■やりがい プロジェクトによっては白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 課題解決のため、さまざまな技術を用いて試せる環境で働くことができます。困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業・誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開／転勤なし／残業時間月20時間程でワークライフバランス◎〜 ■担当業務: ロードサイドショップ(外食産業・自動車販売会社・金融関係・ガソリンスタンドなど)の新店舗や改修工事にまつわるサイン(看板)の打合わせ、現地調査、資材発注、工程管理、官庁申請をご担当いただきます。 ■詳細： (1)顧客のもとへ訪問し課題のヒアリングをします。 (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討、また法規則などを考慮し、企画・設計を行います。※新規開拓無しのルート営業になります。 ■業界の特徴： 2011年以降の広告費の増加やLED光源の転換の進捗などを背景に、盛り上がりを見せています。外国人観光客の増加や国際大会開催などの影響から、国内でのニーズが高まりを見せています。 ■当社の強み・特徴： 半世紀以上の歴史をもつものづくり総合エンジニアリング企業です。主にサービスステーションなどのロードサイドショップに携わっており、お客様は世界・全国で展開され店舗を持たれている大手有名企業がメインです。創業時の電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と現在の形になるまでフィールドを広げ、多種多様化するニーズに合わせて独自の技術や新商品を数多く生み出してきました。 特に企画開発から設計、製造、施工、メンテナンスまですべて同社で行う生産システムを構築しており、その品質は「ISO9001」や「Mグレード(国土交通大臣認定)」等、国際的に認められた品質管理体制を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シェア世界トップクラス・世界の電動工具業界を牽引／建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開／年休129日／福利厚生充実・働き方◎】 ■業務内容 （1）モータ制御のハードウェア開発 ・インバータ制御、およびマイコン周辺回路のハードウェアの技術開発 ・各種ロボット用センサ回路のハードウェア開発（超音波センサ、レーダー） （2）自律走行ロボットの高周波回路開発 ・SLAM、マッピング走行用のSoCを搭載した回路および基板設計 ・LTE、Wi-Fiなどの無線モジュールの周辺回路設計 ■募集ポジションの魅力 このポジションの魅力は、ロボットの「動き」「知能」「安全性」を支える中核ハードウェアを、自らの手で設計できる点にあります。インバータ回路、マイコン周辺回路、超音波・レーダーなどのセンシング回路、さらには Wi-Fi／LTE 通信回路や SoC 基板など、ロボットを構成する重要な電子回路を幅広く担当できる希少性の高い業務です。また、回路設計だけでなく、ノイズ対策・評価・量産対応まで一貫して関われるため、技術者としての総合力を大きく高めることができます。 ■会社についての詳細 マキタは1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具など数々の技術で業界をリードし、現在では世界50ヶ国以上で事業を展開しています。電動工具だけでなく、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、持続可能な社会に向けた環境負荷の低い充電製品の開発にも積極的に挑戦しています。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりが強みで、あなたの技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。次の100年の“マキタをつくる一員”として、ぜひ一緒に新しい価値を生み出していきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／営業密着型のスピード感×共創の文化■□ ■業務内容： リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。 ■具体的には： （1）プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解 ・地方自治体へのヒアリング、RFI／RFPに向けた要件整理 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成 （2）ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・設計書に基づいたクラウド環境（AWS／Azure等）およびミドルウェアの設計・構築 ・PMOとしてプロジェクトを補助 ■ミッション： 公共DXクラウドエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー向けIT基盤の「提案・実機検証・構築・標準化」を完遂します。単なる「作業者」ではなく、公共特有の制約を技術で突破し、高品質かつコストパフォーマンスの高い構築サービスを仕組み化（自動化）することで、アシストの公共ビジネスの足腰を強くすることがミッションです。 ■担当製品： 下記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。主としては、インフラ／プラットフォームおよび運用・仮想化技術を中心に活動し、活動を進めるなかで他の領域についての知見の獲得も目指していただきます。 ■担当顧客： 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 ■扱う技術・ツール： インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL 運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品 仮想化技術：Citrix、Ericom 先端技術：生成AI 公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP ■入社後に得られるスキル： ◇フルスタックな技術力…特定製品に閉じず、OS・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データ連携までを横断的に扱うため、インフラの全レイヤーに精通したエンジニアへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【京阪神エリアでNo.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4〜6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ◎未経験からの入社実績多数！3年で一人前に育成します。 ◎完全週休二日制・フレックス制・転勤もほぼなし！ ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。 作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホワイト企業認定取得・DX認定企業／エンジニアが働きやすい環境◎／自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」を開発・運営／クラウド×データ活用×AIの領域で企業のDXをリード〜 ■業務内容： AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っていただきます。 ※これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ご経験、スキルや希望に合わせいずれかに参画いただきたいと考えております。 1）AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト 2）AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト 3）自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援 ■携われるプロジェクトの種類： ・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築 ・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化 ・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援 ■キャリアについて： 「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。 ■ポジション魅力： ◎新規事業立ち上げの最前線で活躍 └AWS×生成AIという最先端の技術領域で、新しい事業を作り上げるフェーズを経験できます。 ◎「やってみたい」が叶う裁量の大きな環境 └枠組みが完全に決まっていないからこそ、技術的なチャレンジや新しいアイデアの提案がしやすい環境です。 ◎AWSの最新技術をキャッチアップしながら成長できる └AWS Bronze Sponsorsとして、AWS社主催の勉強会やイベント にも積極的に参加。技術トレンドを追いながら、スキルを磨くことができます。 ■働き方： エンジニアが働きやすいように、残業時間の削減や有給取得の奨励など、ワークライフバランスを大切にしています。安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発業務／腰を据えて技術を磨ける環境／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年〜 ■業務内容： 設立80年以上の老舗トイレメーカーである当社にて、生産技術業務をお任せします。安定基盤の上場企業で、腰を据えて技術を磨けます。 ＜具体的には＞ 製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発を担当 ■ポジションの特徴： ◎無機化学や材料科学の知識を活かし、製品の品質を左右し、製品品質を支える重要な役割を担います。 ◎衛生陶器の素地・釉薬の調合設計から試作、評価、量産化まで幅広く担当します。 ◎化学の知識を活かしながらクリエイティブな発想で開発を進められます。 ◎さらには、工場排水管理や環境法規制対応など、社会貢献性の高い業務にも挑戦可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJTにて学んでいただきます。丁寧に指導してもらえる環境ですので、第二新卒や実務未経験の方も安心してくださいね。め実習することも可能です。 ■当社の魅力： 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／未経験歓迎／平均残業時間30h／完全週休二日制／資格補助制度有】 同社のエンジニアリング本部にて、取引先工場に赴き施工計画の作成、工程・品質管理、その他の技術上の管理を担当して頂きます。具体的には、工場内ベルトコンベアや駆動部等の設備メンテナンスや、効率的な工事や設備の差配、お客様との折衝や材料の手配などを行います。 また、将来的な管理職候補として労務・会計・安全等各種管理業務も従事して頂く予定です。 ■職務詳細： ・工場内ベルトコンベアや駆動部等の設備メンテナンス ・効率的な工事や設備の差配 ・お客様との折衝や材料の手配 ・施工計画の作成、工程・品質管理 ・出張対応（月1〜2回程度） ■組織体制： エンジニアリング本部は、経験豊富な先輩社員や職人が在籍し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。現場でのOJTを通じて、一つずつ仕事を覚えていただき、施工管理は仕事の幅が広いため、5年ほどかけて丁寧にキャリアを確立していただけます。 ■働き方： 残業時間は30時間程度で、会社全体でPCログを厳しく管理しています。年間休日124日のほか、有給取得も推進しており2023年度平均取得実績は9日と年々増加しています。 ■業務効率化のために取り組んでいること 点検機械を導入しての点検自動化や点検用紙記入の自動化を始め、特に工事管理に伴う事務効率化を図るためのシステムを導入しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。 多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するために不可欠です。海外ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務を中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。

【世界有数の総合金融グループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】 ■業務概要 当社デジタルファイナンス統括部にて、AIなど先端技術を活用し金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発、事業展開を一気通貫でリードいただきます。社内外の関係者と連携し、現状にとらわれない新しい金融ビジネスやサービス創出に挑戦していただくポジションです。 ■業務詳細 具体的には、金融機関やその先のお客様向けに、AI分野を含む当社の強みや市場動向、顧客課題を踏まえた新規事業やサービスの企画立案、事業戦略の策定、サービス開発、提案活動を幅広く担当。社内のAI部門、製品部門、営業部門と連携し、企画書・提案書の作成、顧客向けプレゼンテーション、サービスデザイン推進も担います。外部パートナーや業界団体との協働による事業開発も実施します。 ■扱うサービス AIを活用した金融サービスや新規事業の開発、デジタル技術を取り入れた業務革新等、先端分野のプロジェクトが中心です。 ■組織構成 多様なバックグラウンドのメンバーが集うチームで、中途入社者も多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 新規事業開発や生成AI等の最先端テクノロジー、金融業務の専門知識が実務を通じて身につきます。顧客への提案からサービス導入まで一貫して携われ、社会課題解決への貢献も実感できます。 ■教育体制 社内研修が充実しており、社外コミュニティへの参加も積極的に推奨。金融業界の最新情報や知識を幅広く習得できます。 ■就業環境 リモートワークは週半分以上可能で、柔軟な働き方が可能です。残業も月30時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 新規事業開発や金融×AI分野の専門性を深めながら、将来的には事業責任者やプロジェクトリーダー等、幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 組織がフラットで新しい挑戦を積極的に後押しする風土があり、社会的意義の高い事業創出を通じて成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・週３リモート可／国内最大級の実績あり・大手企業の講演会や株主総会など／東証グロース上場〜 ■業務内容： 経理リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。 ＜主な経理課の業務領域＞ ・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（売掛／買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 ■利用ツール： ・会計情報：OBIC7 ・連結決算・連結会計：DIVA ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算 ・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 ■キャリアパス： まずは、これまでのご経験に応じてメイン業務をアサインさせていただき、当社システムに馴染んでいただきながら、未経験領域に実務経験を広げていただくことを想定しています。 現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。 ■配属部署： 管理本部　財務経理部　経理課 →Jストリーム本体の予算管理、決算業務、開示業務、債権管理、税務などの経理業務全般を担っているチームです。 ＜組織構成＞ ・課長 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 ※20代〜40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。 変更の範囲：会社の定める業務

安心安全なモビリティ社会を一緒に実現していく仲間を募集しています。 ※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSに在籍出向いただきます。 ■業務内容： 自動運転、先進運転支援アプリケーションの仕様検討からソフト実装や実車評価に至るまでの業務 ・顧客や関連部門との調整 ・アプリケーションの制御仕様開発設計 ・制御ソフトウェア開発（要件定義・設計・実装・テスト）およびそのマネージメント ・ECU実機や実車を使った評価 ■やりがい： ・全世界の車両に広く採用されている為、自身の開発した製品が交通事故およびその死傷者の低減に貢献している実感が持てます。 ・最前線での競争に参画することで、業界最新の技術を身に着けることができます。 ・センシング部署と一体となって開発するため、アプリケーションの知識に加えて、認識技術に関する知識も身につきます ■組織ミッションと今後の方向性： J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。 その中で先行技術開発部は、すべての領域の先行開発を担っています。 ■組織構成： キャリア入社比率：約15% 自動車業界だけでなく、精密機器メーカ、製造メーカからの入社者もいます。要件定義・設計・実装・評価のソフトウェア開発工程を経験されている方であれば、問題なく参画できると考えています。 在宅勤務：対面でのコミュニケーションが重要と考え、在宅勤務は10日/月以内をルールにしています。 ■在籍出向のポジション： 当社雇用にて、グループ会社に在籍出向するポジションです。 ※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICS（J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて）に出向いただきます。 ・応募者個人情報の第三者提供⇒有 ・提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 ・提供先⇒株式会社J-QuAD DYNAMICS 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／カラオケ業界トップシェア／財務部で次世代の基幹メンバー育成／安定基盤と成長環境】 ■業務概要 当社の財務部にて、日々の出納業務・入金管理・預金管理などの基礎的な業務からスタートし、半年〜1年を目安に金融機関との取引や債権管理、将来的にはグループ全体の財務戦略立案など、財務の中核を担う幅広い業務に携わっていただきます。経理部とは異なり、決算や請求処理は発生しないため、財務業務に専念できる環境です。 ■業務詳細 ＜入社当初お任せする業務＞ ・日々の出納業務（現金・預金の管理、入出金対応、データ送信） ・預金管理や入金管理など資金の流れの管理 ＜入社から半年〜１年で徐々にお任せする業務＞ ・金融機関（銀行・証券会社）との取引や折衝業務 ・債権管理、債権回収 ■扱うサービス カラオケ機器や高齢者向け健康機器、コインパーキング事業等、グループ全体の多様な事業に関わる財務管理です。 ■組織構成 財務部4名体制（部長1名、課長1名、女性社員2名）。日常業務は女性社員2名と連携し、OJTを中心に課長からも直接指導を受けられます。 ■業務の魅力 東証プライム上場の安定基盤のもと、カラオケ業界トップシェアを誇る当社で、財務部門のコア人材として成長できる環境です。やればやった分だけ評価される社風があり、幅広い業務経験を通じてキャリアアップが可能です。 ■教育体制 日常業務はOJTで女性社員と課長が丁寧に指導します。新卒でも1年で独り立ちできている環境のため、中途の方も着実に業務習得が可能です。 ■就業環境 平均残業時間5.2時間、有給取得日数12.5日とワークライフバランスも充実。正社員の平均勤続年数12.1年と長く働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には財務戦略の立案や、グループ全体の資金管理を担う基幹メンバーとしてキャリアアップが見込めます。 ■当社について： 当社は業界に先駆けて搭載したAi機能をはじめ、東京ドームなどの音響空間を再現したライブサウンドを搭載した最新機種の「LIVE DAM AiR」、機械を遠隔で操作し介護・医療スタッフの業務効率をUPさせられる「FREE DAM LIFE」など、エンターテイメント界のリーディングカンパニーとして業界を席巻しています。 変更の範囲：無

〜医薬品メーカーで全社の品質保証戦略を練っていたようなマネージャー、部長クラスの方を募集しています〜 ■職務内容 （1）製薬会社目線での医薬品物流に関する各種アドバイス・指導 （2）各監査対応（製薬会社担当者への説明、交渉） （3）新規プロジェクトの方針提案、アドバイス （4）品質保証室スタッフのフォロー 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・開発担当◇スタンダード上場／自動認識装置メーカー〜 ■業務内容 光学機器の企画設計開発および評価業務などをお任せする予定です。 ・詳細 企画・構想設計: 製品コンセプトに沿った光学性能（解像度、明るさ、画角など）を決定し、光学系の構成の考案 詳細設計（光学設計）: 光学設計ソフトウェア（Zemaxなど）を使用して、レンズの材質、枚数、形状、配置を設計し、収差補正やコーティング技術の検討。 構造・回路設計（関連業務）: 精密メカ（鏡筒設計）や電子回路（イメージセンサやドライバ）と組み合わせた光学システムの設計。 評価・解析: 試作品が設計通りの性能を満たしているか等、評価実験やシミュレーションを用いて検証。 ・ソフト 機構のソフトとしては3D CAD：Creo Parametricや2D CAD：AUTO CADなど ■働き方 残業時間について 月により異なりますが月 1〜9 時間程度、12 月は法定開示書類の関係で25時間度。 ■企業情報 ★バーコード読み取り装置の心臓部にあたる『モジュールエンジン』から『バーコードスキャナ』までのラインナップを揃える国内唯一のメーカー。レーザモジュールの販売台数は世界第2位、国内シェアは9割以上を誇ります。 ★2017 年夏より新体制による改革の推進を行い、現在は 個々の能力を存分に発揮いただける職場環境です。また経営陣との距離も近く、意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。

＜教育業界大手のZ会グループ／小学生〜中学生の少人数グループ指導／働き方・福利厚生◎教育業界に挑戦したい方へ＞ 栄光ゼミナールの教室長候補として、授業については少人数グループ指導をお任せします。 重要なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や入試に出やすい問題の攻略法など、生徒の成長につながる授業を展開してください。 ■業務詳細： ・小学生・中学生を対象とした授業 ・生徒指導や講師の育成などの教室運営 ・保護者対応など ・個別指導コースの時間割、シフト作成 ・教室内イベントの運営 教室運営面では、生徒にとって最適な学習プランの提案や個別指導部門のアルバイト講師のマネジメントを行っていただきます。今の成績のみに縛られず、将来の夢やその先を見据えた進路指導や生徒の強みを活かした受験戦略等を提案していただきます。 ■教育に集中できる環境： 教室の社員が授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで行っています。講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。 ■魅力： ＜福利厚生＞ 教育手当（お子様1人あたり月1万円）、退職金制度やZ会グループ公募制度など独自の制度も多数 また、合わせて、年間休日の向上や会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。 ＜活躍できる環境＞ 入社直後の研修だけでなく継続的に指導力を伸ばせる機会が 揃っているから、未経験でも安心です。 ◆初期研修　※2週間程度／都内採用研修センター 　業界や会社研修、授業の準備やロープレ研修などを実施。 ◆入社1〜3年目研修 　年次が近い社員と悩みを共有。 　各科目のベテラン講師が授業の品質向上研修を実施。 ◆教務MTGの実施 　近隣教室の社員が定期的に集まり 　指導方法や併願パターンを学ぶ機会あり◎ ■就業環境： ・残業は月10〜20時間程度です。 ・20代はもちろん、30〜40代の中堅層や50代以上のベテラン層まで、これまでの指導経験や学生時代の塾講師の経験を活かしながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓〜受注〜納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2〜3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3〜4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されて以来、対応範囲が拡大している為、組織の中核を担っていただくメンバーを募集いたします。 【想定プロジェクト】 Webシステムを始めとしたデジタルマケーティング領域のシステムの構築及び運用保守のマネジメント ■配属予定部署： 入社後、日本電気株式会社(NEC)へ出向いただきます。 【出向配属先】 NEC　コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／マーケティングITシステムグループ 【部署について】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。 ■開発環境： ・プロジェクト人数：約10名 ・開発環境：CSM／PHP/Java／JavaScript／Github／Snowflake／Tealium／Eloqua、等 ・開発手法：ウォーターフォール／アジャイル ■業務の魅力点： ・グローバル規模のWebサイトの構築／保守／運用に携わることができます ・デジタルマーケティングの幅広い製品に携わることができます ・開発から企画まで幅広い活躍ができます ■キャリアパス： 入社後はWebシステムの保守運用のマネジメントから始めて、半年から１年を目途に担当領域を拡大していただきます。３年以降はデジタルマーケティング全般の幅広いシステムのマネジメントを担っていただく予定です。 ■就業環境： リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／残業20H／魅力的なのに価値が伝わってない「企業・モノ・コト」をデジタルのチカラで支援／SNS・Web・AIなど活用／観光集客・店舗プロモーション・採用ブランディング】 ■採用背景 事業拡大に伴い、受注後のプロジェクト数・クライアント数が増加しているため、既存顧客案件を安定的に推進するプロジェクトマネジメント体制の強化を目的とした募集です。 新規顧客の獲得は営業担当が行い、契約後のプロジェクト進行やクライアント支援は専任担当が担う分業体制を取っています。 今回は、各種マーケティングサービスにおいて、既存顧客案件を中心にプロジェクトを管理・推進するPMポジションを募集します。 ■仕事内容 営業担当が獲得した案件を引き継ぎ、クライアントの課題解決に向けて、プロジェクト全体を管理・推進していただきます。社内メンバー（営業・制作・運用）や外部パートナーと連携しながら、スケジュール管理、施策進行、品質管理を行うポジションです。 【具体的には】 ・既存クライアント案件のプロジェクトマネジメント全般 ・スケジュール・タスク・工数の管理 ・クライアントとの定例ミーティング、進捗共有・課題整理 ・制作物（Webサイト、コンテンツ、広告等）の進行・品質管理 ・Google、SNS、各種プラットフォーム施策の進捗確認 ・社内メンバーおよび外部パートナーへのディレクション ・数値やレポートをもとにした改善提案・報告業務 ■担当サービス例 ・採用ブランディング支援「HITOCREW（ヒトクルー）」 企業の採用課題に対し、「人を集める」だけでなく「選ばれる会社づくり」を目的とした採用ブランディング支援サービスです。 ・ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT（トマロット）」 宿泊施設を対象に、自社サイト・OTAの売上向上を目指す伴走型集客支援。 撮影・Web制作・プラン整理・プロモーション施策を横断的に管理します。 ・飲食・観光マーケティング支援「TABEKURU（タベクル）」 Googleマップ、Tripadvisorの運用代行を通じ、 アクセス数・来店促進を図る集客支援サービスです。 ■組織構成 全体約20名、営業約10名、PM／運用／制作メンバーが連携してプロジェクトを進行 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間30分・残業20H程度・土日祝休／首都高速道路株式会社のグループ企業！首都高速道路のインフラ維持管理に携われる◎独自技術で安全・安心な道路空間を創造】 ■業務概要： 高速道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラを対象に、3次元点群データを活用した計測・解析・図面化・3Dモデリング業務を担当していただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 「計測のみ」「作図のみ」ではなく、計測〜データ整備〜活用提案まで一貫して関われる点が特徴です。 ・3次元レーザースキャナ（TLS・MMS・ハンディ・UAV等）による現地計測 ・点群データの合成・位置合わせ・ノイズ除去などのデータ処理 ・点群データを用いた2D図面作成や3Dモデル作成 ・点群データを活用した変状検出・比較検討・可視化業務 ・SfM等による撮影画像の３Dモデル化・オルソ画像化 ・作成データ（３Dモデル・画像等）を道路や橋の点検・設計・維持管理で活用するサポート ・技術提案・業務効率化に向けた新技術・新手法の検討 ※HP：https://www.shutoko-dd.jp/business/infra/ ■このポジションの役割・魅力： ・首都高速道路をはじめとした大規模インフラ案件に携われる ・点群・3D・DXなど、今後さらに需要が高まる技術分野で専門性を深化できる ・図面化・モデル作成だけでなく、設計・点検・維持管理につながる“使われるデータ”を作る仕事に携われる ■就業環境： ・配属部署：11名 ・土日祝休／年休120日 ・所定労働7時間30分／残業20H程度 ■企業について： 当社は首都高グループの一員として、最新のデジタル技術を活用し、点検から設計まで一貫した業務を行うプロフェッショナル集団です。 日々進歩する新しいデジタル技術を駆使し、貴重な社会インフラである道路・鉄道・空港・港湾等の安全・安心な維持に貢献して参ります。 首都高関連の指名案件が5割、他民間企業からの指名案件が4割、入札案件1割と大変安定した基盤で長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務