◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス／21時退社ルール◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。本ポジションは、経営者・採用責任者から採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案します。経営層と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■業務内容： ・新規アポイント取得（インバウンド・アウトバウンド） ・採用課題のヒアリング ・最適な求人広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） └自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施〜効果検証〜フォロー ■ポジションの魅力〜複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナルを目指せる！〜 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、動画制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 ■入社後について： 全体の70％以上が中途入社のため、業界未経験でもしっかりキャッチアップできる環境です。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し研修を受けていただきます。 テストに合格次第、独り立ちして活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から専門スキルを身につける◎／資格取得補助あり◎／土日休み・フルフレックスで働き方◎／公共事業案件メインで安定性◎≫ ■業務内容： 長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てで利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。（デザインレビュー＝社内技術検討会） ※案件は3名前後のチームで担当します。 ≪案件実績≫ ◎調査…空中写真撮影・ＧＰＳ／長野市（仮称）山の駅飯綱高原測量業務委託／発注：長野市役所 ◎道路…落石防護／令和元年度　県単道路防災事業に伴う測量設計業務／発注：千曲建設事務所 ◎橋梁・構造…２径間連続鋼鈑桁橋／平成16年度 白馬有料道路　災害復旧に伴う橋梁詳細設計業務／発注：長野県道路公社 ■入社後の流れ： 現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。 ≪研修≫ ◎外部講習会　※必要により県外講習可 ◎社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など） “人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。 ≪資格支援≫ さらに「技術士（補）」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。資格取得手当（資格の種類により10〜100万円支給）も充実しています。 ■同社の魅力： 受注先の95％以上が国土交通省や長野県等の官公庁です。県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。

【完全未経験歓迎！人柄重視採用／チームで就業・教育体制充実のため安心してキャリアアップ可能です！在宅勤務7〜8割】 ■仕事内容 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。設計・プログラミング・テストだけではなく、要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップできます。 ■過去開発実績事例： 主に金融系の案件がメインです。長年の信頼がある顧客と直接やりとりができ、新しいニーズなどを掘り起こし、顧客と共にプロジェクトを改善していくことを期待しています。 ※スキル・経験・希望に応じて、豊富な案件の中から適切なものをアサインします ※顧客によりますが、現在業務の7~8割が在宅勤務での対応となります ■仕事内容 ご経験が浅いかたでも、一人前のITエンジニアを目指して頂ける環境がございます。最初の1〜2カ月は社内・社外で研修。ベテランの現場技術者や、40年以上の歴がある社長自らが技術面、ビジネス面ともに丁寧に教えていきます。実務スタートとなった際には、すでに常駐している社員の下につき、OJTで実務を積んでいってもらいます。同社には完全未経験からエンジニアとして成長され、3年以上活躍されている方も数名おり、教えていけばどなたでも1人前になれるという想いのもと、あたたかく指導してくれる社風です。 ■組織： 社長以下、PG11名、SE9名、20代〜50代まで幅広い方が在籍する組織です。社長も40年以上歴があるベテランエンジニアです。同社に営業はおらず、実績からのご紹介や社長の人望により、大手SIと協力して案件を受注しています。現場の方の仕事の面白さや立場を守るため、あえて大手の傘下にははいらず、独立して10年以上経営を続けています。 ■会社の雰囲気：小規模な会社規模のため、社長もすべての社員に目を配ることが可能です。同社には完全未経験からエンジニアとして成長し、長期的に活躍されている方も多数おり、誰でも1人前になれるという想いのもと、温かく指導してくれる社風です。 ■今後のキャリアパス： 給与に関しては、売上の実績で決まります。お客様からの評価やスキル向上で売上があがると、自動的に給与額もあがりますので、成長実感を得られやすい環境です。またスキルを身につけることで、PMとして要件定義・設計フェーズにステップアップが可能です。

【業界未経験歓迎！勢いのあるSaaS企業でIT営業としてチャレンジ／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けの SaaSサービス「monit（モニット）」のセールスメンバーをサービス拡大に向け募集します。自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。 ■業務内容： ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化活動と、それに対するソリューション提案 ・電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし商談機会の創出 ・顧客フィードバック回収、新機能の仮説検証のためのヒアリング活動 ■業務詳細： ◇電話での営業活動および展示会出展、問い合わせ対応から、各企業様の工場を中心に契約をいただきます。トークスクリプトも作成しているため、製品知識を学んだあとすぐにキャッチアップできる環境があります。 ◇営業にはSaaS営業出身の部長のもと、IT未経験の方も活躍しており、それぞれの前職を活かして活躍しています。エンジニアとも非常に近い距離なため、IT知識はもちろんのこと、製品の企画〜導入〜サポートまで、一貫して関わることができます。 ■本ポジションの魅力： ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ■メンバーについて： 平均年齢は32.3歳（インターン除く）と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。 ■当社について： 現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。

〜業務経験不問/設立30年を超える安定企業/関東化学ホールディングスのグループ会社/電子デバイスの製造に不可欠な装置設置工事に関する業務をお任せします/年間休日120日〜 ■職務内容について： ・薬品供給設備の設置工事及び増設・移設、改造等工事における現場監督、工程および安全管理、設備の保守点検、修理 ・客先や協力会社との打ち合わせや、上記に関連する事務作業 ■ポジションの魅力： 様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。 客先や協力業者会の親睦会やゴルフコンペなど、社内外の交流も多いポジションです。 ■業務・キャリアパスについて： プロジェクト単位で業務を行っており、基本的には2〜3人以上、多くて10人で一つの案件を担当するため、他部署のメンバーと協力しながら仕事を進めていきます。最初は幅広く業務を経験していただきますが、将来的には希望に合わせて得意分野にて活躍することも可能です。 ■出張： 基本的には希望を考慮し四日市市（客先構内）、桑名市（客先構内）、津市（当社工場内）いずれかの配属となります。その他、東京本社および下記拠点への短期出張の可能性がございます。 ・愛知県額田郡幸田町：年数回程度 ・愛知県豊田市西広瀬町：年1回程度 ・静岡県榛原郡吉田町：年1回程度 ■仕事の流れ： プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。 例：出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰 ■同社の特徴： ・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。 同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。

◎大手企業との取引多数で安定就業可能 ◎ニッチな分野（バルブ製造）で地域トップの実力 ◎夜勤なしで働きやすい環境です プラントや工場で使用される部品（バルブ）の整備や製造を行う同社にて、加工・整備のお仕事をお任せします。 新しいことにチャレンジしてみたい方は入社後社内で丁寧に指導しますので、応募してみて下さい。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の工場でプラントや工場で使われる部品の製造などをお任せします。 当社ではプラントや工場用のバルブ整備、機械加工等を行っております。 ＜バルブの製造・点検修理＞ （1）安全弁の分解 （2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 （3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影 （4）安全弁の組立、テスト （5）問題なければ塗装して完成 ＜鋳物の機械加工＞ （1）旋盤等の機械を使い部品を加工 （2）加工した鋳物と部品を組立 （3）バルブを水圧テストする （4）バルブを塗装し完成 ＜機械加工業務＞ お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。 我が社では主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など ☆繁忙期：２〜３月、９月、１１月 └プラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ： 送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、 徐々に一連の流れを覚えていただきます。 先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心です。 ■組織構成： 整備担当：5名（そのうち中途入社４名） ■仕事の魅力： 当社の業務はものづくりの好きな方、機械や自動車などの整備の経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方、機械加工や機械製造のご経験のある方は関心を持って取り組んでいただけます。 ※補足※ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照

製造業向けの SaaSサービス「monit（モニット）」のセールスメンバー（インサイドセールス）をサービス拡大に向け募集しております。 ■業務内容： 自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。自社サービスのユーザー数の拡大を目的に、潜在・見込顧客に対して電話やメール・WEB会議ツールなどでアプローチを行います。将来的なキャリアとして、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングなど同事業部内でのキャリア形成が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・顧客の業務課題をヒアリングの上、状況に合わせて自社サービスによる課題解決の提案を実施します。 ・商談はフィールドセールスが担当するため、お客様の生の声をより多く回収し、積極的に事業課題に訴求できるポジションです。 ■本ポジションの魅力： ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ■メンバーについて： 平均年齢は32.3歳（インターン除く）と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。 ■当社について： ◇「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。 当社はものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 ◇現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。

〜クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です〜 ■募集背景：当社はまさに今拡大期を迎えています。来年に大型案件の受注も決まっており、組織の増員を図りたいと思っています。また、若手社員も多く入社している為、人材育成の観点でもご経験を活かし当社へ貢献いただける方の採用を目指しております。　 ■職務概要： 自社設計施工を中心とする民間工事の施工管理を行っていただきます。建築物の環境やエネルギー部門を構想する仕事です。建物工事をすすめる上で重要な業務になる為、やりがいがあります。 ■業務詳細： ・オフィス・工場・マンション・店舗・事務所の新築、増改築など、S造・RC造・木造などの建築物全般が対象です。 ・エリアは静岡県西部（湖西〜掛川）で通える範囲、案件の大きさに応じて担当につく人数は違うものの、7〜8か所くらいの現場が常時稼働しています。 ・現場について着工前準備にはじまり安全管理・品質管理・工期管理・予算原価管理を行い完成引渡まで担当いただきます。 ・施工図作成業務やチェック、お施主様及び設計士との打ち合わせを含め、段階的に全ての業務を担当していただきます。 ・クリニックや住宅、店舗等幅広い設計を行っておりお客様の希望やニーズにあった建物等の完成がイメージできる設計図をつくりあげる楽しさがあります。 ※ご経験に応じ、新卒社員や中途社員の方の教育等もお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成：施工管理担当者は7名程おり50歳以上の方1名、40代2名、30代3名、20代2名と幅広い年齢の方が活躍中です。 ■働き方：地域密着で長期出張はありません。社員のご家族まで大切にする社風でありお休みもしっかりとっていただくことを心がけています。夜間作業も安全を考慮しほぼありません。現場が回らない時には外注さんの単価上げ6日で終わる業務を5日で終わらせるように心がけています。 拡大期である為、忙しさはありますが、どうしても残業や休日出勤が発生する場合は手当を支給いたします。 ■特徴： 当社は設計施工を標榜する会社で、お客様の希望をより早く施工現場に伝え、正確な施工とスピーディーな対応が特徴です。 ※施工実績：http://akuto.co.jp/works/ 変更の範囲：無

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】 オンラインゲームの開発・企画・制作、プロデュースを行う当社の第二事業部におけるテクニカルアーティストとして、オンラインゲームの開発業務をお任せします。 ■業務内容： ・技術支援、仕様構築、ワークフロー構築 ・ツール制作（Maya、Unity、Photoshop等） ・リギング ・シェーダー制作 ・検証リソース制作 ■使用ツール/言語 ・Maya、Photoshop、Unity等 ・C#、MEL、Pyson、Jsx、VBA等 ■当社の特徴： 【高い技術力】 オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。 【充実の福利厚生】 ・ゲーム手当…ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ・技術書購入補助…業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入可能。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給。 【360度評価による公平な評価制度】 できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。

【成長ベンチャーSaaS企業／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けのSaaSサービス「monit（モニット）」のエンジニアをサービス拡大に向け募集します。 ■monit（モニット）とは： 中小製造業工場の現場を自動で見える化し、取得データを受注から出荷にかけて一元管理できるサービスです。整理されたデータセットから、定量的で戦略的な生産管理・受発注を可能にしています。最終ゴールは「製造業の業務をDXし、コストを改善し、人をもっと”暇”にすること。」です。 ■募集背景： これまでCTO1人で各種プロダクト管理や、開発に携わってきましたが、業務拡大と更なる成長のための募集となります。 ■魅力/やりがい： ◇会社一丸となって、継続的にユーザに価値を届けるプロダクト開発のプロセスの企画〜設計〜運用に携わることができます。 ◇製造業SaaS０→１の最重要フェーズの根幹を担って頂くため、プロダクトの新規立ち上げという市場価値の高い経験を積むことができます。 ◇現場からのニーズを聞き出し、欲しい物を技術者に伝えることのできる営業がおり、リアルとソフトとハードという非常に繋がりにくい者同士をつなぐことのできる稀有な組織です。 ■組織について： 営業部とエンジニアが一丸となってプロダクトに向き合っています。週に1度のプロダクト会議に加え、毎日営業がお客様の声を開発に共有する場があります。普段はフルリモートで作業をしていますが、オフィスに出社して作業をするときもあります。 ■当社について： 当社は「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。世界全体がIT化している中、国内の製造の現場ではまだまだ複雑な業務フローが多く存在し、属人的かつ生産性の向上が難しい状態です。そのようなアナログ的な手法では限界が来るのではと考えており「超かっこいいものづくりを、超スマートにする。日本をもう一度、世界へ。」というビジョンを描いて2018年に事業を開始しました。ものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。

〜機械加工／安定企業でスキルアップできる／大手メーカーとの取引〜 ■業務内容： 大手建機メーカーに対して、オーダーメイドの機械部品を提供している同社にて、マシニングセンターを使用した機械加工業務をお任せしたします。 ■業務詳細： 材料を治具にセット 決められたプログラムで切削 ※材料のセットは、ホイストやフォークリフトなど機械を使って運搬 します。 ＜担当建機＞日々建設現場で活躍する油圧シャベルやブルトーザーの部品等 ＜使用マシーン＞東芝/倉敷機械/汎用旋盤/ＯＫＫ/マザック/大隈等 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■組織構成： 機械加工チームは現在3名体制です。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。

〜溶接担当／安定企業でスキルアップできる／転勤なし〜 ■業務内容： 大手建機メーカーに対して、オーダーメイドの機械部品を提供している同社にて、溶接業務をお任せしたします。 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、溶接業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■組織構成： 溶接チームは現在12名体制です。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。

【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、営業をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜新規開拓営業＞ ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業　など ＜既存営業、他＞ ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定しています。 ■特徴： NSGグループが学校法人を運営していることから、教員・学校職員等の派遣案件に強みを持っています。 ■NSGグループについて： 教育事業からスタートしたNSGグループは、地域社会のニーズに応え事業領域を拡大し、今では医療・介護・福祉事業や商社、建設業、不動産業、広告代理店、ホテル、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル、美容、IT・ソフトウエア業、人材サービス業、アウトソーシング、コンサルティング業など多様な分野・業種にまたがる事業を展開しています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅了ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいと考えたからです。今後も事業創造によって地域を活性化し、新潟を世界一住みやすい街にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地方活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、活動を続けて参ります。 ＜NSG グループの主な事業内容＞ 学校教育事業、教育関連事業、医療事業、福祉・介護事業、健康・スポーツ事業、建設・不動産事業、ビジネスソリューション事業、食・農業事業、ICT事業、EC事業、環境・エネルギー事業、生活サービス事業、エンタテイメント事業、アニメ・マンガ事業　等 変更の範囲：会社の定める業務

「建築・設計業界での営業経験を活かしつつ、更なる活躍のステージを広げてゆきたい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働くことをご検討ください。 【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗出店を総合プロデュース／土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■業務内容 設計デザイン、内装工事、店舗出店コンサルタント案件の営業がメインとなります。 その他、案件に付随するマネジメント業務、現場調査、工事立会い等も経験しつつ 空間に関わる総合的な提案力を身につけていただきます。 ＜具体的は＞ ・新規取引先開拓、ルート営業 ・顧客関係構築 ・設計、工事施工部門との連絡調整 ・帳票作成、社内システムへのデータ入力・書類管理 ・営業関連資料の作成 ・電気設備工事の営業 （現場調査、工事立会いも可能） ■当社について カエル・デザイン・プロジェクトは、全国へ向けて店舗やオフィスを始めとした空間デザイン、店舗開発の調査・設計・施工管理までまで様々な角度から総合的な提案を行なっています。 全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。 従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。 ■働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。（実績78%） コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。 ■キャリア 業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。 "入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。 建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手飛行機メーカーと長年取引・需要増による採用強化/業績V字回復/残業全社平均10時間程度〜 ■業務内容： 航空機・特殊車両用ワイヤーハーネスの設計業務 その他付随する業務（製図、工程指示、文書管理等） お客様からお預かりした仕様書をもとに設計を進めていきます。機体に合う部品の選定や、製造部門との連携も行って頂きます。 ※キャリアアップの中で、他部署（営業、資材、品質保証、製造等）への配置転換の可能性がございます。 ※電気設計のご経験をお持ちの方を採用したいと考えております。経路設計ができる方は優先的に選考を進めます（車のワイヤーハーネスの設計や干渉などを考えながら行う回路や経路設計のご経験がある方　等） ■当社について： ・1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネスを提供しております。航空機産業の発展と共に、ワイヤーハーネス以外にも航空機搭載機器用試験装置、宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多種多様な製品分野にも進出し、大手飛行機メーカー様とも長年取引を行っております。 ・コロナ渦を経て需要は回復しており、今後も継続的に売上が伸びていく見込みであることから、今回の採用をスタートしております。

〜金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。

【東証スタンダード市場上場／設計請負率60％／社員の90％以上が技術者／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／年休128日・有給13.95日取得／基本的に転勤なし】 ＜転勤なしで生活しやすい＞ 特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はありません。1つのプロジェクトの平均勤続年数は5年以上で、勤務先を転々とせずじっくりキャリア形成が可能です。 業務内容： 当社顧客先にて、治具の設計開発を常駐請負または派遣形態にてお任せします。開発から量産出図までの一通りの業務を担当いただきます。使用ツールはCATIA V5、CADAMです。様々な案件があり、幅広いフェーズに携われます。経験がある方であれば、上流を担当いただく予定です。 キャリアパス： 技術者としてスペシャリストの道を目指す、または請負チームのマネージャー、拠点長として管理職の道を目指す、個々の希望、意欲、適性により選択可能です。具体的なキャリアアップの事例やステップアップの機会が豊富にあります。 働き方： 基本的には案件先企業にて常駐での就業となりますが、1つの案件先に長期間（5年〜程度）就業することが特徴です。請負業務として社内受託する場合には、社内設計室での就業や在宅勤務での就業も増えてきています。在宅勤務の頻度は週3〜4日程度で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。残業も月30時間以内とエンジニアに優しい環境です。 アビストの特徴・強み： ＜エンジニア本位の企業です＞ 執行役員は100％、拠点長も90％以上が技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身だからこそ、エンジニアに寄り添った運営をしています。全社での離職率も5％以下と、長期就業いただいています。 ＜技術力にも自信あり＞ 当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。請負比率が全体の60％と高く、主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名近くの技術者が設計請負業務に従事しています。また、新しい事業や分野へのチャレンジも積極的で、近年ではソフトウェア開発、AIソリューション、DX等、情報通信分野にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【串団子・大福・饅頭の製造オペレーター/転勤なし/夜勤無し/マイカー通勤可能/対面orWeb面接1回/手に職つけたい方必見/大手流通スーパーと取引拡大中】 ■業務内容： 和菓子の製造・販売を手掛ける当社において、製造機器オペレーターを募集いたします。 ■業務詳細： 団子成型機、包餡機及び付随する機器の操作、メンテナンスをお任せいたします。 ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 当社は全体で50名弱での運営で、意思疎通がしやすい環境です。 ■当社について： ・茨城県下妻市にて、安心して美味しく食べられる和菓子をご提供しています。 ・季節の和菓子や定番の練りきり、団子、まんじゅう、大福など、厳選した素材を使用しつつも、お求めやすい価格で製造販売しております。 ・お菓子の好きな方や、会社を一緒に大きくしていきたいという方からのご応募をお待ちしております。

公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足： ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。

〜組み込みエンジニア／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集〜 ■概要： 制御ソフトウェアエンジニアとして、プロジェクト先での組み込み開発全般をお任せします。幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた案件にアサインします。 ■具体的な仕事内容： 基本設計などの上流工程〜開発・テストなどの一連の中から、あなたの希望や適性、将来に照準を合わせたスキルアップを考慮して、お任せするプロジェクト・工程を決定します。 【プロジェクト例】 ・カーナビなどの車載器や自動運転制御システムの開発 ・複合機、家電製品などの制御システムの開発 【開発環境】 ・使用言語：Java、C、C++、 ・OS：Linux、Android、UNIX ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■成長できる環境： 当社が手掛ける案件のほとんどは、大手SIerとの直接取引となる「プライム案件」です。そのため、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気： 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。

品質管理・品質保証業務を担当頂きます。直近では新規製品の量産により過去最高の売上高を記録、成長を続ける企業でのお仕事になります。 ■業務詳細： ・試作づくりの段階から技術部と一緒になって品質検査を実施 疲労試験機 50kN 200kN、振動試験機、オイルジェット流量試験装置、ボルト試験機、精密万能試験機などの機器を使用しながら形状の精度や強度などをチェックします。 ・新製品やモデルチェンジの依頼があった場合は取引先メーカーの担当者ともコミュニケーションを取りプロジェクトを推進します。 ・量産の稼働後も随時製品のチェックを行っていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、まずは測定器を用い製品の寸法測定業務を通じ製品を覚えて頂くことからスタートします。 ■品質へのこだわり： 当社はISO/TS16949（自動車関係製品の設計／開発、生産、並びに、関連する場合据付及び付帯サービスのための品質システム）の認証を日本で最初に取得。内製化した独自の試験機も駆使しながら世界のすべての自動車メーカーの要求に応え得る規格を厳格な評価検証で実現しています。 ■職場の特徴： ・音戸工場同部署には4名が在籍し丁寧にフォローする体制があります。 ・社員は20〜30代が中心となり熟練のパート・アルバイトだけでなく外国籍のフレッシュなメンバーも活躍中。人間関係の良さが当社の強みです。 ■当社について： ・当社は現時点でいわゆる「メガサプライヤー」と呼ばれるほどの規模はありませんが、特定の領域においては大手企業にも負けない強みをもっており、シートベルトにおいて世界シェア40％超をもつ大手外資系企業とその構成部品において、共同特許を取得した経験もあります。 ・近年では独立系サプライヤーとして海外にも拠点を設立しており、日本、中国、メキシコの3拠点からシートベルト向けパイプも供給、国内シェアはほぼ9割と独占状態です。 ・創業以来、マツダのサプライヤーとして揺るぎない経営基盤を築きつつ、近年ではEV向け製品の拡大。モーター冷却用パイプでは大手電機メーカーへ供給し、中国では品質優秀賞を獲得するなど世界市場でも存在感を強めています。 ・社員への還元として定期昇給額も年々増加。今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました。

【江間忠ホールディンググループ／創業95年／安定経営の木材建材企業／施工管理または設計経験者歓迎】 ■募集背景： 当社は今後、新規事業として後老人ホームなどの非住宅物件にも注力をして行く背景により、その立ち上げをサポートしてくださる方の募集となります。差配したものが形になるというやりがいの他にも、当社の新規事業を軌道に乗せるという重要なミッションを担っていただくことを想定しております。 ■職務内容： 木材・建材及び合板の輸入販売、流通、加工事業を展開する当社にて、非住宅物件の建方サポートや、当社が特許を持つ熱処理木材の施工現場における現場監督などをお任せします。 主な業務内容は、人員手配や材料手配（プレカット工場より調達、営業と協力して行います）、納期管理などとなります。 ■当社の特徴/魅力： ＜安定した親会社＞ 当社の親会社である江間忠ホールディングは、大正12年の創業以来95年、木材・建材および合板の輸入販売、流通・加工事業会社として発展して参りました。木材事業の他にも、不動産開発・物流施設賃貸、倉庫・埠頭施設の賃貸・運営、プレカット工場施設・機械設備のリース、グループ会社の経営指導も行っております。 ＜新規事業立ち上げフェーズ＞ 木材業界は生産・流通の両面において大きな変革の中にあります。国内の新設住宅向け木材の需要が減少傾向にありますが、非住宅物件への木材使用増、国産材の需要増など木材需要の構造が著しく変化しています。 木材の需要が増加している背景としては木のぬくもりが感じられるという魅力の他にも国として山林整備のため木材使用を補助金で推奨している背景もあります。そのような環境において、当社は今後も海外市場での事業を含め、新規事業にチャレンジし、更なる成長と発展を目指していきます。 ＜独自の木材＞ 江間忠のオリジナル商品として天然熱処理木材のエステックウッドがあります。エステックウッドとは木を長く使いたいというニーズのために開発された商品で、薬品を一切使用せず窒素加熱処理を行い、木の腐りやすい成分を分解。 天然木でありながら屋外でも長期的に使用できる耐朽性が高い改質木材です。耐朽性・耐水性・保温・防腐・防虫・形状安定性に優れた特性を持っています。

〜金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。

【実務経験不問！PHP8・7系、MySQL（Aurora）経験者歓迎！】 〜自社開発ゲームのバックエンドシステム開発・在宅勤務OK〜 ＊アソビモ株式会社について＊ 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。 ■職務内容： 自社開発&運運営中タイトルまたは新規のスマートフォンMMORPGの公式サイトのバックエンドシステム開発やそのほか関連システム構築などを手がけていただきます。 【業務詳細】 ・決済/販促機能の開発、カスタマイズ ・売上管理システムの構築、カスタマイズ ・運営/KPI管理システムの構築、カスタマイズ ・CMSの開発、カスタマイズ ・その他社内システムの開発 【開発環境】 PHP8・7系、MySQL（Aurora） 【組織構成】 ・6人体制で分担して業務を行っています。様々な状況に対応できるよう、情報共有に力を入れており、トラブルの際には協力しあって対応できる体制にしています。 ・また、担当タイトルの開発チーム/運営チーム/マーケティングチームと相談しながら新規実装やアップデートを行い、お客様に満足いただけるゲーム作りをバックアップして頂きます。 ■入社後の流れ： まずは既存のシステムに慣れてもらい、担当タイトルのカスタマイズを担当していただきます。仕事に慣れてきたら、複数のタイトルを担当していただく予定です。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）仕事のやりがい 社内の開発チームやマーケティングの施策に応じて新規開発や修正を行うため、その後のお客様の反応を数値などで確認でき、やりがいを感じられます。全て社内のため、調整や相談がスムーズで仕事が進めやすく、少人数体制で業務を進めているので、さまざまな経験を積むことができます。 （2）働きやすい環境 ・自由に意見を言い合える環境です。 ・リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あります。 （3）豊富な社内制度 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」等もあり、ご自身を成長させる機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／大阪府メイン（転勤なし）／残業平均20時間程度／転居の場合住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。 〇ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます 〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業のお仕事をお任せします。ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただき、将来的にエンジニアなど専門的な業務に挑戦していけます。また、資格取得支援制度もあり、CCNAなど資格取得に取り組めます。 派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。 ■業務例 ・通信サービスサポート 大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！ 「ネットワークにつながらない、、、」 「スマホが故障してしまって困っている、、」などなど・・・ お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます！ ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます！ 1年目:ヘルプデスク、キッティング 　　　ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務