【英語力を活かせる／スカパー！グループ☆災害時などにも使用される衛星通信サービス展開／フレックス・在宅制度／社会貢献性の高いサービスを提供】 ■仕事の内容： 船舶向けにインマルサット衛星通信サービス及び付加価値サービスの法人営業をしている部署でのプロジェクト管理およびサポート業務です。営業が出張、外出の際には顧客からの問合せ対応もお願いしたいと考えています。 ■具体的には： インマルサット衛星通信サービス及び関連ソリューションプロダクツの販売後、導入に関するプレジェクト管理および付随する営業サポート業務を担当いただきます。 ∟顧客からのサービス申込の受付（新規・変更・解約等） ∟海外から仕入れる機器の見積取得・発注・輸入調整 　及び顧客指定場所への納品・スケジュール管理 ∟技師の訪船手配サポート（国内外有り、申請、スケジュール調整など） ∟商品在庫の梱包及び発送と申請書作成などの輸出関連連手続き ∟その他、営業支援に関する各種業務 ※上記業務では直接お客様対応をしてもらいます。 それ以外でも営業担当者が不在の際には、代わりに対応をお願いすることがあります。ゆくゆくは、案件ごとにプロジェクトをお任せしたいと思っています。 ★業務上の英語利用について： 海外との受発注や、国内顧客の海外現地等との調整業務が発生するため、英語力（主にはリーディング、ライティング）が求められるお仕事です。 部署宛のメーリングリストへも英語メールが多く、その中から必要な情報を収集する能能が求められます。 ※英語利用頻度：取引先との電話対応及びEメール対応（日本語約60%、英語約40%） ■同社について： ◎国内衛星通信・放送事業者最大手の「スカパーJSAT」と衛星移動通信サービスで世界No.1シェアを誇る「インマルサット（英）」により2008年に設立された会社です。 ◎インマルサット衛星移動通信サービスは、インマルサット静止衛星を通じて、インマルサット設備と電話・データ端末やインターネットを結ぶ通信サービスです。 緊急時の備えとしてだけなく、インフラ未整備地域の通信手段としても活用いただけます。全世界の船舶や航空機、災害対策の現場等、IT社会に不可欠のライフラインです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼テレビ局の“心臓部”を預かる、ワンランク上のビルマネジメントへ／ ◇TBSグループ100％子会社／放送インフラを支える中核ポジション ◇修繕・更新工事の計画〜監理まで担える設備管理経験者歓迎 ◇年休120日以上・所定労働時間7h・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■概要： 担当していただくのは、TBS放送センターおよび赤坂ACTシアターなど、放送インフラとして社会的影響力の大きい施設群です。 日々の設備管理・予防保全に加え、建物の長寿命化を見据えた修繕・更新工事の計画・監理まで、一連の流れに関わることができます。 ■具体的には： ＜更新工事の監理＞ （1）前年度に修繕・更新案件の計画立案・予算調整 （2）工事計画・仕様・設計内容の提案・確認（メール8割・対面2割） （3）工程表の作成、安全・品質・進捗の管理、各種立ち会い （4）見積書・承認図面の精査、請求・報告書の作成 ＜設備管理＞ ・中央管理室でのモニター監視、設備の遠隔操作など運転管理 ・館内の巡回点検（電気・空調・衛生・消防・建築設備など） ・不具合発生時の一次対応、協力業者への修理手配・指示 ・法定点検、各種保守・工事の計画立案、日程調整、現場立ち会い ■将来的なキャリア： 大規模放送施設という高い専門性を要するフィールドで実績を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや部門マネージャーとして、予算・人員・工事全体を統括するポジションを目指していただけます。 保有資格に応じた資格手当や資格取得奨励金もあり、技術者としての市場価値向上と処遇アップの両立が可能です。 ■勤務時間： 日勤：9：30〜17：30（実働7時間＋休憩1時間） 宿直：17：30〜翌9：30（実働14時間＋仮眠あり＋休憩2時間） ＜シフト例＞ ・日勤⇒日勤⇒日勤⇒宿直⇒明け⇒休日⇒休日　※原則7日サイクル ・宿直時17：30以降は待機業務が中心で、仮眠時間も給与に含まれます ・深夜手当が付与されるため、実質的に残業5時間分が1.5倍相当の賃金に反映 ・宿直は2〜3名体制での対応となり、故障件数も少なく、電話の一次対応は派遣スタッフが担当するため、無理のない運用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程にキャリアアップして市場価値を高めたい方、歓迎！／技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務内容： ・客先との協議内容をもとに、既存製品の構造変更または新規製品の構造設計 ・機械設計／板金設計／電気設計（部品選定含む） ・3DCADを用いた設計業務 ・空調機の冷却能力や信頼性評価業務（計画〜備品手配〜評価まで主体的に対応） ・温度制御など動作フロー設計（可能なら） ・海外安全規格対応や製品審査（可能なら） ■このような方がご入社されております： ・より業界内での市場価値を高めたい ・研修が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい ■その他案件について： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■その他魅力情報： ・大手メーカー案件で安定 ・機械／電気／板金設計の幅広いスキルを活かせる ・製品開発の上流から評価まで一貫して携われる ■研修制度： ・200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 ・全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 ・情報系研修／電気、電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 ・全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ・コース：機械CAD／IT／WEB／MS Office／資格対策 ※社内承認を受けた講座を受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アルバイト経験・派遣社員・契約社員の方もOK／年収UP実現／休日出勤は事前に決定◎／業界唯一！企画〜設計〜施工〜運営まで製販一体体制／幕張メッセやビックサイトなど業界トップクラス案件数・メディア出演多数／健康経営優良法人】 ◆会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ◆モデル年収 26歳／入社 2年／450万円 28歳／入社 5年／550万円 34歳／入社11年／710万円 40代／課長／900万円以上 50代／部長／1000万円以上 ◆業務内容 展示会やイベントでの映像・音響演出・照明業務をディレクターや営業と連携し、イベント内容に応じた機材システムを設計・設営し、本番では映像送出や音響・照明操作を行います。 ◆業務詳細 （1）システム構築（ディレクターと協業） ・イベント内容に応じた機材システムの設計 ・映像ルーティングや音響・照明プランの検討 ・機材リストや配線図の作成補助 （2）設営業務 ・LEDビジョン、プロジェクター、音響卓、照明卓、スピーカーなどの配置 ・仮設構造物や電源・配線の整備 ・撤去後の機材の点検 （3）本番業務 ・映像送出やスイッチング、音響操作、照明操作 ・演出に合わせたリアルタイム操作 ・トラブルシューティング ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆業務の魅力 ・映像・音響の専門スキルを磨きながら、演出に直接関われる ・チームで協力し、完成の瞬間を共有できる達成感 ◆働き方 繁忙期は休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８〜10日のお休みが担保できるように調整しております。 ◆当社の特徴 2024年度の売上96億円から2025年度の売上130億円の売上を更新、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。 変更の範囲：無

〜働き方改善したい方にお勧め！月残業平均10時間／完全週休2日制・土日祝休・年間休日122日／長期出張なし／資格取得制度も充実・資格次第で年収200万アップすることも★福利厚生◎〜 ■どんな会社？ 2001年創業、コンクリート構造物の調査・診断および補修・補強設計を行う建設コンサルタント会社です。 特殊材料に基づく高度な補修技術を強みに、公共工事から歴史的建造物保全まで幅広く対応し、業界内で高い評価を獲得しています。 社員数33名規模で風通しが良く、わきあいあいとした社風が魅力。 コンクリート構造物の長寿命化を通じ社会貢献を目指し、業務拡大に伴う増員募集です！ ■求人概要：社会インフラを支える建設コンサルタント ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・現地調査（劣化状況や環境条件の確認） ・CAD等を使用した設計、施工計画、仕様書作成 ・公共工事・歴史的建造物保全などの技術支援業務 ＜キャリア＞ 調査・設計の専門性を高め、将来的には技術リーダー、現場計画統括などへキャリアアップ可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・公共財であるコンクリート構造物の再生を通じた社会貢献性の高さ ・グループ基盤の安心感と、専門性を磨ける技術環境 ・平均継続年数13年の高い定着率 ■組織（社風もマスト） 33名規模（平均年齢49歳） 社員同士のコミュニケーションが良く、温かく穏やかな雰囲気の組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝休み ・残業月10時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）デンカ×オリエンタル白石の安定グループ （２）年休122日＆残業10hの働きやすい環境 （３）公共インフラから文化財まで幅広く携わる専門性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】 ■業務内容： ・ジェットエンジン部品の検査業務をお任せします。 ■業務詳細： ・表面処理作業、清浄度検査、最終検査 →非破壊検査の工程を習得できます。 ・マグナ・ザイクロ検査、洗浄作業 →非破壊検査 ・汎用計測機器や三次元測定機を使用した寸法検査 ・天井クレーンを使用し、部品配置の段取り ※ゆくゆくは技術工程へのシフト（配属転換）を想定しています。 ■社風： ・当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： ・当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 ・社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会保険業務経験が3年以上ある方へ／プライム上場Gの安定環境／平均月残業20時間程度／ワークライフバランス◎／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業〜 ■業務内容： 社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成〜チェック作業〜電子申請〜公文書確認〜従業員配布まで、 ■求人概要： グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。 当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。 年間休日は125日（土日祝休み）を完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。 また、自由な発想を大切にする社風からオフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気はなく、自分らしいスタイルで業務に取り組むことができます。 当社の大きな特徴は、管理部門であっても「若手のうちから大きな裁量を持ち、正当に評価される」という点です。 単なる事務作業の遂行にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を大歓迎する文化があります。 その成果は昇進・昇格、そして給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。 これまでの社会保険の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？ 変更の範囲：当社グループの業務全般

【上流工程にも関われます／年間休日125日／月平均残業13.9時間】 ■サーバやネットワークの設計から運用、保守サポートまでを担う当社の「ITサービス事業」にて、新たにインフラエンジニア(リーダー候補)を募集します。チーム体制を強化するための募集です。 ■業務内容： お客様にとって最適なインフラ環境(ネットワーク/サーバー/クラウド)の提案〜構築をお任せします。自社内で完結していることから、ご経験やご希望を鑑みて上流から下流までご自身にマッチした業務を担当していただきます。営業の商談に同席していただくこともあります。リーダーとして、チームマネジメント、メンバー育成、納期管理、原価管理、工数管理もご担当いただきます。 ■社内で使用しているツール： リポジトリ:GitHub 仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant プロジェクト管理:Backlog コミュニケーション:Chatwork ■組織構成： 現状、インフラエンジニア専任担当者は1名。兼任しているエンジニアが1名の2名体制です。保守業務も扱っていますが、緊急時以外は、夜間対応はありません。ゆくゆくは、当番制を決めて、緊急対応の負担を減らしていく方針です。 ■魅力ポイント： 【エンジニアファーストの会社です】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備しています。社内でAI研究会もあり、社員同士、知見を深めながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます 【ワークライフバランス＆福利厚生も充実】 年間休日125日。フレックス制あり、と働きやすい環境です。フリーランチ制度や資格支援制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎引っ越し支援制度（最大30万円支給）や朝食サービス有／需要が高い防災設備業界・売上拡大中／リーダー力の身につくお仕事◎成長・挑戦し続けられる環境です◎〜 ◎将来的には週休3日を目指しています！働き方改善推進中 ◎社員の成果に還元する社風！入社数年で大幅年収アップが叶う環境 ◎建設業界のイメージとは全く違う、フラットで風通しの良い社風 ■業務内容： スプリンクラーや消火栓の設置に必要な建材／設備の仕入れ業務をお任せします。 建材・設備の価格交渉でコストカットを行い、会社の利益UPが目標です。 ■業務詳細： ・部品／材料における調達戦略立案 ・原価低減活動の推進 ・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期、取引条件など） ・契約管理（価格、供給・納期、品質、支払いなど） ＜具体的には＞ ・扱う商材： スプリンクラーや消火栓などの防災設備に必要な建材・設備 ・顧客： メーカーからの仕入れであり、以前からやり取りしている10社の既存取引先 ■組織構成： 1名（30代、女性） ■モデル年収 3年目（課長職）760万 5年目（部長）950万 ■働きやすさの特徴： 弊社は将来的に週休3日制を目指し、働き方改善を図っております。 ・有給休暇取得率87%（2024年実績）です。取得日前日に「明日有給を取りたいです。」と伝えてもOKです。 ・残業月平均5時間以下 ・完全週休2日制（土日）／年間休日124日 ・有給消化率87% ・5日以上の連休取得OK ・おにぎり／パン／サラダなどの朝食サービス ・社員3名以上の会食費を1人5000円補助 ・奨学金返済制度あり

〜家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年〜 ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事／給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能 ＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得 セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得 ▼お客様へのヒアリング・提案 経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案 ▼受注・導入支援まで 受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援 ▼導入・フォロー 導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走 <お客様事例＞ ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信、その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援 ■魅力： ・営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる ・上長や先輩から丁寧なOJTがあり ・経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せる ■働く環境： ・リモート頻度：月６割程度（目安） ・残業時間：０−１０時間/月 ・有給消化：10.2日/年（2024年度平均） ・産休・育休取得実績有（復職率100％） ※営業部でもマネージャーが出生児育児休業取得実績有 ・定年なし、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みの整備 ・業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル＆入社後の技術研修を利用したスキルアップ！エンジニアによるエンジニアのための会社〜 ●パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます（家電／生産設備、FA機器の設計開発業務） ＜開発例＞ ・自動車の内装/部品設計、農業機械の設計 ・ビデオカメラ、プロジェクター、法人向けノートPC、洗濯機、冷蔵庫の機構設計 ・データセンター用大容量電池パック、電子部品、製造装置の不具合検証 ・航空機やヘリコプター、医療機器の設計 ・衛星や管制レーダー等の通信機器の設計 ★パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働く魅力★ ★就業先はパナソニックグループをはじめとする大手企業！ スキルが身に付くこと間違いなし！ ★設計開発の深く長く携わり、開発のコア部分で活躍！ 短期間でプロジェクトや配属転換をするのではなく、ひとつの部署・製品に5〜20年と長く携わるスタイルです！ ★正当で適正な評価を行います！ 経験豊富な元パナソニックエンジニアが評価者となりますので、納得感のある評価が得られます！ ★転居なく働けます！2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です！ ・待機実例ほぼなし！待機3か月まで給与100％支給！ ■こんな転職理由の方がご入社されました！ ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 ◎将来的に伸びるスキルを身に着け、年収アップしたい →3DCADを用いた高度な設計・モデル解析が同社の強み！仕様設計〜モデル解析のスキルはもちろん、今日本で伸びている産業（産業機器や電池、自動車、医療機器など）の市場価値の高いスキルも身につく！ →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 当社は月間1,400万人以上が訪れる国内最大級の競馬メディア『netkeiba』をはじめ、スポーツ・エンタメ領域で強いシェアを持つバーティカルメディアを運営しています。 現在、広告事業は「枠売り」中心の運用から脱却し、広告を“プロダクト”として再設計するフェーズにあります。 膨大なトラフィックと熱量あるユーザーデータを活かし、UXを高める次世代広告体験を構築する——その中心を担う責任者を募集します。 社会にインパクトを生みながら、自身のキャリアも大きく伸ばしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 自社メディアの広告プロダクトを、戦略立案から実行まで一貫して推進し、「ユーザー価値・広告主価値・事業収益」の最大化を図る。 ＜具体的な業務＞ ◎広告プロダクト戦略の立案： インフィード、動画、データ活用型など、専門メディアの特性を活かしたプロダクトの企画・ロードマップ策定 ◎UX向上を意識した配信設計： 体験を妨げない広告フォーマット設計、編集部との連携による“読まれる広告”の構造化 ◎アドテク基盤の高度化： Google Ad Manager、Header Bidding（Prebid等）、SSPの設計最適化 ◎データドリブンな意思決定： ビッグデータを活用したターゲティング最適化・効果可視化 ◎フルサイクル開発ディレクション： エンジニア・デザイナー・営業と連携し、要件定義〜リリース・検証まで推進 ◎新規収益モデルのPoC： タイアップのシステム化、D2C連携など新たな収益領域の検証 【ポジションの魅力】 ＜専門メディア×巨大トラフィックという独自の土壌＞ 明確な目的で来訪するユーザーの高い熱量をもとに、月間10億PV超のログデータを活用した広告プロダクトの高度化に挑戦できます。 ＜“運用”ではなく“開発”に踏み込める裁量＞ UI/UXと自然に溶け込む広告フォーマットや配信ロジックを、エンジニアとともにゼロベースで構築可能。 ＜事業インパクトの大きさ＞ わずかな改善が数千万円〜数億円に直結。経営に近い立場で意思決定の手応えを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、誰もが自由に経営できる統合型経営プラットフォームの提供を目指しています。 会計・人事労務領域のSaaS企業として市場をリードしてきた私たちは今、スモールビジネスが直面する深刻な「人手不足」に対し、単なる業務効率化SaaSを超える新たな挑戦を開始しました。それが、AIでバックオフィスを再定義する「BPaaS（Business Process as a Service）」です。 これまで、多様で複雑、かつ一社あたりの取引額が小さいスモールビジネスの業務プロセス全体を大規模に引き受け、標準化・自動化するサービスは存在しませんでした。この難易度の高い課題を解決する鍵こそ、freeeが持つSaaS開発ノウハウと、最先端のAI技術です。「AIエージェントが市場を代替する」と言われる新時代。この潮流に真正面から向き合い、自らその世界を切り開いていきます。AI（機械学習、自然言語処理など）を活用し、これまで人手に頼らざるを得なかった複雑なバックオフィス業務を解析・学習し、自動化・最適化する次世代の経営プラットフォームを構築します。これは、テクノロジーの力で「スモールビジネスのオペレーションを次のステージに導く」という、未来への大きな一歩です。 今回募集するポジションは、このAIを活用したBPaaSプラットフォームの中心で、業務プロセスを理解しチームを牽引する役割を担います。新たに事業化していくBPaaSサービスのオペレーション構築とテクノロジーを活用した改善のリード、急速に拡大するサービスオペレーションチームの組織化を主導し、組織全体の効率化と成長に貢献いただくことを期待します。 ■業務内容： 以下の業務お任せする予定です。（全てを担当いただくわけではありません。） ◇事業計画立案及び事業計画達成に向けての戦略立案 ◇テクノロジーを活用した業務自動化に関する企画・推進 ◇BPaaSオペレーション組織の設計・マネジメント ◇チームメンバーへの業務指示、進捗管理、品質管理 ◇SV（スーパーバイザー）などのメンバー育成や目標達成のサポート ※個々のポテンシャルを最大限に引き出せるような配属を検討させていただきたく、配属や役割等はご経験や適性を考慮し選考を通じて相談をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： ◎大分県下にて土木施工管理業務全般を行います。 ・橋梁、鋼構造物（ゲート、水門）等の工事における現地での管理監督業務 ・関係者との協議、打合せ等 ・現場の工程管理、写真撮影等 ・書類作成、提出等 ・入社後３年程度は研修期間として先輩社員が受け持つ現場に同行し各工事における一連の流れを学んで頂きます。 ■事業内容： 各種船舶、艦艇の建造、修理。鋼構造物及び機械器具設置業（特定建設業）。土木、建築及び鉄骨の製作クレーン等荷役運搬機械の製作。 ■当社について： 昭和63年創業以来、協調・躍進・創造・公正を社是として会社一丸となって社業の発展に努めています。新しい情報力と創造力を強化しながら総合提案型の造船業を新たな目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界初独自素材でヘルスケアに貢献／食品業界経験歓迎／経営直下×裁量大×事業責任者候補〜 当社は、シルク由来のタンパク質素材「カラダシルクR」を活用し、腎臓ケア・デトックス・美容・フード領域に新たな市場を創るR&Dスタートアップです。大学や海外研究機関と連携し、特許技術に基づく“世界初のシルクプロテインソリューション”を開発。現在はペット向け腎臓ケアサプリ『SILKFULL』、ヒト向けドリンク『ZINZO』などを展開しています。 ■募集背景 5年後のIPOを見据え、食品・飲料領域で新たなカテゴリーを生み出す仲間を募集します。「カラダシルクR」を使った飲料・食品ラインの拡大に向け、共同開発パートナー（大手飲料・食品メーカー）との提携、チャネル開拓、OEM開発、ブランド拡張を推進できるBizDev/営業人材を求めています。 Deep Techという新領域で、“未来の食市場”をともに創る挑戦です。 ■業務詳細 まずはプレイングマネージャーとして販路開拓をお任せしていきます。 ・新規事業開発：食品・飲料カテゴリにおける商品企画・提携・販路設計 ・アライアンス：飲料メーカー・食品OEM・小売チェーン・CVCなどとの連携推進 ・営業戦略立案と実行：BtoB（原料提案・共同開発）／BtoBtoC（小売流通開拓） ・プロジェクトマネジメント：R&D、マーケ、デザインチームとの連携 ・市場分析・価格戦略・事業モデル構築 ■組織構成 現在当社ではペット用ヘルスケア、人間用ヘルスケアとして商材によって営業チームが分かれており今回は人間用ヘルスケアチームに参画をいただく予定です。現在はペット用ヘルスケアと兼任で営業を担当するメンバーが3名（20〜30代）おり、そちらのマネジメントおよび営業業務をお任せする予定です。 ■キャリアパス ゆくゆくは事業部長として組織をけん引いただくことはもちろん、ご志向性によって商品開発など他の領域にチャレンジをいただくことも可能です。 ■やりがい ・世界初「高分子シルクプロテイン」という独自素材の事業化に関われる ・研究×素材×マーケティングの融合で、新カテゴリーを創出できる ・経営陣直下でIPOフェーズの成長をリードできる ・社会課題（腎臓病・環境負荷）解決に直結するプロジェクトに参画可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持〜 当社の更なる成長を目指し、外部メディア（広告）から自社ECサイトへの流入、購買までを一気通貫で設計・実行し、EC売上最大化とファン獲得を実践できるポジションです。 ■業務内容： ◎広告運用・パフォーマンスマーケティング業務 ・Web広告／SNS広告（Meta、X等）の戦略立案・運用ディレクションまたは実運用 ・予算管理、KPI設計（CPA、ROAS、LTV等）、入札調整 ・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション ・A/Bテストの実施、検証、改善 ・アクセス解析ツール（GA4等）を用いた効果検証とネクストアクションの策定 ◎SNS（オーガニック）※一部のみ ・広告施策と連動した一部オーガニック投稿の企画・制作 ・広告ブーストを前提とした投稿プランニング ◎マネジメント・その他（チームリーダーの場合） ・クリエイティブ・LP制作メンバーのマネジメント ・チームメンバーの育成、目標管理 ◎運用中アカウント ・Google ・Meta ・Criteo ・RTBHouse ■スタッフ構成： マネージャー1名（GMが兼務中）、スタッフ 3名＋1名採用予定 ■魅力： ◇単純な広告媒体の運用業務だけでなく、コミュニケーション設計・広告クリエイティブ・LP制作・改善まで担うため、成果に直結するマーケティングスキルを磨くことができます。 ◇KPIとクリエイティブの両軸でPDCAを回す経験を積むことができます。 ◇IPビジネスに携わり、自社IP（ビューティフルシャドーなど）の世界観を活かしたコミュニケーションを企画・実行できます。 ◇スキル・ご経験に応じて、施策全体の設計やマネジメントをお任せします。 ■当社について： 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。自社及び国内外のIP（アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター）を、アパレルをはじめとする多種多様なアイテムを通じで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療・医薬業界専門の設計コンサルティングの会社です／年休125日／競合の少ないニッチかつインパクトの大きな事業です〜 医薬品、再生医療等製品、高度管理医療機器など、高度な品質保証が要求される製品の研究・製造施設のフィージビリティ・スタディ、基本計画、設計・建設フェーズ以降のプロジェクト支援、各種コンサルティングを提供します。 ■業務内容： 医薬品、バイオ医薬品、再生医療等製品、高度管理医療機器などのライフサイエンス関連の研究・製造施設に対するエンジニアリング・コンサルティング業務を担当頂きます。 具体的業務 ・施設の企画、フィージビリティ・スタディ、 ・基本計画、設計/施工段階でのコンサルティング技術支援 、施設の設計 ・施工者の引合支援、請負者選定支援 ・製造プロセス機器、分析機器等の仕様設定、選定支援 ・バリデーション、クオリフィケーションの計画、実施支援 ・施設稼働に向けた文書構築支援 ■配属先情報 ・月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■当社について ・課題に応じて各分野の専門家による体制を構築して業務を遂行しています。 ・業務はデスクワークが中心ですが、客先や装置メーカーなどへの打合せのための訪問があります。 ■同社の特徴： 客先目線での業務遂行に努め、下記3点を優先課題とし、最適なソリューションの提案を行うことを心がけています。 ・製品品質の確保 ・運用面の利便性と合理性 ・規制トレンドへの適合性 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業から道の駅・キャンプ場の運営までを手掛ける注目のまちづくり企業／年間休日120日〜 ■概要： 当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っている地方ゼネコンです。 本求人では、設計図や仕様書を元に、必要な材料や数量を計算して工事費の見積もりをする建築積算を担う社員を募集します。 ■業務内容： 建築部積算課社員として、発注者であるお客様に建築にどれくらいの費用がかかるのかご理解・ご納得いただくため、また、工事を予算内におさめて利益を出すために積算を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・営業部から積算課へ積算案件があがってくる ・計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料を算出 ・材料数を図面を基に明確にし、建築費用を算出 ・協力業者様への相見積り依頼、折衝 ・協力業者様の相見積りの数量や金額を精査 　工種・種類ごとに採用する業者を決定 ・システムに工種や金額を入力、金額調整 ・お施主様への見積り準備 ※建築部施工実績 https://www.kawata.org/our_team/architecture ■やりがい： ＜積算した建物を目にする喜び＞ 施工完了後には、完成現場見学会を開いており、自身が積算した案件が平面から建物として完成した状態を確認することができます。 また、当社の施工は、幼稚園や病院、商業施設など多くの方が利用する建物が多く、地域の建物が多いため、自身が積算した建物が実際に利用されている様子を目にする機会もあります。 ■スキルアップ： 当社の施工案件は幅広く、工法も様々なので、スキルアップにつながります。積算した建物の施工を行うのは自社社員のため、社内の技術者と接する中で施工工程を学んでいくこともできます。 ■充実した教育研修制度： 社内外を問わず一流講師から学ぶ「対面研修」や社員自ら講義をした動画をスマホやPCで閲覧できる「WEB学習」を整備しています。建築の知識が身に着く動画も多数あり、スキルアップに努めていただけます。 ■組織構成： 建築部積算課人数構成（課長以下） 正社員・嘱託社員5名、パート1名（兼務含む）※男性2名、女性4名 変更の範囲：会社の定める業務

□■「AIと共に生きる社会」の実現を目指すAI開発のリーディングカンパニー／上場企業・官公庁との取引有／社会的インパクト大の国家プロジェクトにも関わるチャンス◎／最新AIツール使い放題／オープン＆フラットな就業環境■□ ■概要： ＜クライアントの課題を整理し、解決のための提案を描き、共に実現へと導く コンサルティングセールス＞ 豊富なリードがあるため、提案とクロージングに専念できる環境です。 また、防衛装備庁との共同研究をはじめ、社会的インパクトの大きいプロジェクトにも関わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ◇クライアントのヒアリングを通じた課題抽出・要件整理 ◇社内コンサルタント／エンジニア／クリエイティブチームと連携した解決策の設計 ◇提案資料（戦略、施策、AI活用案など）の作成 ◇商談〜契約クロージングのリード ◇受注後のプロジェクト推進におけるクライアント伴走 ■魅力： ◎リードは豊富にあり、提案・クロージングに専念できる環境 ◎AI×DX×マーケティングという急成長市場の最前線で経験を積むことができる ◎コンサルタント、エンジニア、クリエイターなど多様なプロフェッショナルと協働できる ◎成果を出した分だけダイレクトに評価・還元されるフラットなカルチャー ■期待すること： クライアントからの要望は、「AIを利用した業務改善システムを構築してほしい」「AIで何ができるかを提案してほしい」「構想段階の業務改善をAI活用により具現化してほしい」など様々ですが、AIコンサルタントとして顧客課題に向き合い、解決する能力を身につけていただくことを期待しています。 ■当社の特徴・強み： ◇デイフェンステックを中心としたAI技術を保有：生成AIを利用するだけでなく、より複雑な課題をシステムとAIの融合で解決 ◇顧客（プロジェクト）のほとんどが上場企業 ■募集背景： 過去の実績をもとに、取引先の多くは上場企業及び官公庁のプロジェクトを多く対応しています。 今後の生成AIの可能性を広げるべく、プロジェクトも年々拡大しているため、一緒に取り組む仲間を募集いたします。 「提案で社会を動かしたい」「生成AIを武器に新しい価値を生み出したい」思いがある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上・全国コンテスト最高賞多数の安定企業で、未経験から“身近なお店で見かけるパッケージ”を作る製造職へ。 残業月6h・空調完備・複数名OJTで初めての方も安心してスタートできます】 ■業務概要： 食品メーカー、化粧品メーカ—など多岐の分野にわたって、製品のパッケージのデザイン〜製造を行う同社の紙器加工部門において、特殊印刷を行った半製品を成型していただきます。 ■紙器加工とは？ 商品を入れるための紙の箱（パッケージ）を作る作業のことです。印刷された特殊な紙に対して、切れ目を入れて折り曲げ、組み立てて箱の形にします。お菓子や化粧品の箱など、身近な紙の容器はこの加工で作られています。 ■職務詳細 ・印刷を終えた特殊紙を組み立てて成型する作業 糊付けやパッケージ成型のための切込み入れなどを行い、最終的に組み立てをするための機械にセットをしていただきます。 ■組織構成 紙器加工部門は現在50名体制で運営されています。 業務にあたっては1名で行うことはなく、複数名で交代制にて行っています。 ■育成体制 基本的に機械操作、検査は全て複数名にて行っています。入社後3カ月~半年程度ojtにて育成が行われます。期間はあくまで目安のため、半年を超えても必要があれば先輩社員の伴走がありますのでご安心下さい。 ■就業環境 室内工場での作業になるため、空調は適切な温度に保たれています。 また休憩室や食堂（弁当注文可能）もあります。 ■魅力 1915年創業の歴史に裏打ちされたパッケージ・ラベルの自社一貫生産と、環境配慮と高品位を両立する水なし印刷・特殊加飾の技術力です。化粧品・医薬品・食品など多業種に対応し、シール・ラベルコンテストで最高賞を多数受賞する実績も強み。SDGsを掲げ、意匠提案で商品の価値向上に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】 ■業務内容： ・ジェットエンジン部品の製造工程設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ジェットエンジン部品（ディスク）の製造工程設計業務 ・製造工程の不具合対応 →原因調査、是正対応、補修方法等の検討 ・作業指示書（指導票）の作成指示 ・品質改善対応 ■社風： ・当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： ・当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 ・社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人の感動が生まれる劇場」を舞台裏から支える設計職〜 1954年の創業以来全国の劇場の舞台装置や昇降機を手掛ける優良企業／年休125日、土日祝日休みでプライベートも大切にできます／残業月平均20時間／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）を取得 ■業務内容： 舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて設計職としてご活躍いただきます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をもとに、舞台機構（吊物装置、迫り装置など）の設計業務に対応いただきます。取引先企業からの要望に応じて設計企画立案や出図など、軌道を含む機械設備設計、強度や構造などの解析、試運転調整などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる設計 ・昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事、保守点検業務にかかる設計 ・取引先企業からの改修工事についてのヒアリング ・ヒアリング内容に基づいて舞台機構などの設計業務 ・強度や構造などの解析業務 ・試運転調整などへの同席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 設計業務を通じてスキルアップし、将来的には設計部門の管理職層として業務指導や人材育成などにも貢献頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： -取引先企業から多数ご相談頂く舞台装置や舞台機器の新設や工事、メンテナンスに関して設計から施工、その後の管理まで対応できる技術力を有する会社です。 -特に当社では保守点検に重要性を置いており、日常的な運営に支障が無いよう、不具合を見つける、予兆を見逃さないなどの確認をしています。併せて、日常的に使用する取引先企業に、 普段と異なること、音がする、使い方が違うことを見つけられる日常の「気づき」をもとにご相談頂き、当社の専門的な目線で機器の状態を確認します。 普段の使用頻度と、 「いざ」使用するときに問題が起きないように「予防保全」をすることが大切だと考えております。 機器の故障は『使用中』に起こるものです。それがリハーサルや仕込み中、 ましてや本番の時間であればなおさら深刻です。 保守点検の結果から各施設に合わせたリニューアルのご提案し、設計、現場施工、アフターフォローまで一貫して対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日と働きやすい環境／社宅制度あり／U・Iターン歓迎／移住歓迎／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 ■社名変更、更なる発展 Global Brands Manufacture Ltd.（以降、GBM社）のグループ戦略の一環として、同じくGBM社を親会社に持つリンクステック株式会社（1964年よりプリント基板事業開始）とのブランド統一を図り、より一層のシナジー創出とグループ全体のプレゼンス向上を目的としています。 ■業務内容： 当社の本社工場にて、多層・画面・ビルドアップ プリント基板製品の製造技術に関する業務を行っていただきます。 ・新規の設備、材料、製造工法の評価、および工程設計 ・不良率低減、原価低減などの改善活動 ・新規技術確立の為の評価　及び　工程設計 ◇業務の特徴： ・担当する工程に対し、製造条件確立や改善活動の業務を行います。 ・実施内容により、関係する部門とも連携しながら業務を行います。海外工場やグループ企業など部門を跨ぎ、あらゆる関係者と連携しながら業務を進めます。 ・部門長が全体をマネジメントしており、チームリーダーの指示に沿って業務を進めます。 ◇化学系、機械系どちらの経験も活かせます。 プリント基板の製造では化学薬品を用いた工程が多いです。材料特性の理解、化学薬品の組み合わせ、付け置き時間を考えます。その為、化学に関する知識、経験を活かせます。（機械を使用した製造工程のため、実際に薬品を直接手で触る機会はほとんどありません。） 上記のような工程が多いですが、機械製造のご経験から中途で活躍している方もいますので、機械系の方も是非、ご応募ください。 ■組織構成： 配属部署では10名（50〜30代/男性8名、女性2名）が活躍しています。 ■当社について 当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル＆入社後の技術研修を利用したスキルアップ！エンジニアによるエンジニアのための会社〜 ●パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます（家電／生産設備、FA機器の設計開発業務） ＜開発例＞ ・自動車の内装/部品設計、農業機械の設計 ・ビデオカメラ、プロジェクター、法人向けノートPC、洗濯機、冷蔵庫の機構設計 ・データセンター用大容量電池パック、電子部品、製造装置の不具合検証 ・航空機やヘリコプター、医療機器の設計 ・衛星や管制レーダー等の通信機器の設計 ★パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働く魅力★ ★就業先はパナソニックグループをはじめとする大手企業！ スキルが身に付くこと間違いなし！ ★設計開発の深く長く携わり、開発のコア部分で活躍！ 短期間でプロジェクトや配属転換をするのではなく、ひとつの部署・製品に5〜20年と長く携わるスタイルです！ ★正当で適正な評価を行います！ 経験豊富な元パナソニックエンジニアが評価者となりますので、納得感のある評価が得られます！ ★転居なく働けます！2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です！ ・待機実例ほぼなし！待機3か月まで給与100％支給！ ■こんな転職理由の方がご入社されました！ ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 ◎将来的に伸びるスキルを身に着け、年収アップしたい →3DCADを用いた高度な設計・モデル解析が同社の強み！仕様設計〜モデル解析のスキルはもちろん、今日本で伸びている産業（産業機器や電池、自動車、医療機器など）の市場価値の高いスキルも身につく！ →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

【宅建資格保持者歓迎／リノベ事業の事務・物件調査担当／0→1事業立上げフェーズ／年商100億円規模メガベンチャー】 当社では不動産営業を2025年12月から本格開始し、宅建取得メンバーが立て続けに3棟成約。その成功を受け、自社で仕入れ〜リノベ〜販売まで行う新規事業を本格始動しました。現在は仕入れ開始直前のフェーズで、今後の成長に必要なバックオフィス機能を強化します。 ■業務概要： 新規リノベマンション事業の立ち上げに伴う事務職をお任せします。物件リサーチや分析、重要事項説明など、営業と連携しながら事業基盤を支えるポジションです。 ■具体的には： ・物件リサーチ（相場調査・レインズ検索・市場分析） ・物件の現地確認への同行 ・収益性の簡易分析 ・契約書・重要事項説明書の作成 ・重要事項説明業務 ・仕入れ・販売に関わる書類整理・進行管理 ・営業との情報共有・やりとり ■働く環境： ・完全週休2日制（火水休み） ・残業0〜20時間以下 ・服装・ネイル自由！自分らしく働けます ■キャリアパス： 当社では、その人自身が「どうなりたいか」という社員一人ひとりの自己実現を大切にしております。当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能で、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画〜他事業の営業などにも挑戦いただくこともできます。 他にも、キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度を通じて、ご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。弊社で様々なビジネススキルを身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。 ■当社について： 人材派遣事業からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務