【埼玉】第二新卒歓迎/医療機器の品質保証担当◆土日祝休/年休120日/大手メーカーとの取引多数サンエー精工株式会社

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仕事内容

★業界未経験歓迎、第二新卒歓迎です! ★設立55年以上でオリンパス・富士フイルムなど大手メーカーとの取り引き多数で安定性◎自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー ★年休120日、土日祝休みで生活習慣も整う◎ ■仕事内容 同社の品質保証業務にて下記のような業務に携わっていただきます。 業界未経験の方も歓迎いたします。 ・自社医機、他社医機、OEM、医機用部品の製品品質保証 ・不具合製品分析、報告書作成 ・設計開発へのフィードバック ・ユーザ、関連部門とのやり取り ・内部、購買先監査 ・品質システムの改善、構築 など ■組織構成:7名(品質保証担当1名30代) ■お取引先 オリンパス株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社 富士フイルム株式会社、HOYA株式会社など医療業界、工業製品を扱うメーカー様がほとんどです。 ■働き方 ・残業時間:20〜30時間 ・転勤なし ■サンエー精工について: 当社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社(オリンパス・HOYA・富士フイルム・町田製作所)全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。最近では自社ブランド製品の開発にも積極的取り組んでおり、自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市西弁財1-8-15 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円〜150,000円 その他固定手当/月:70,000円〜110,000円 <月給> 190,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇級:年1回 賞与:年2回、企業業績による決算賞与あり ・想定年収には月30時間の時間外手当が含まれているものになります。 ・大卒の場合は想定年収の下限が337万円〜(月給215,000円 〜)になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:20〜30時間(平均)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇 完全週休2日制 ■有給休暇 試用期間(3か月)経過後1〜10日から取得可能、毎年4月に年次有給休暇が勤続年数により11〜20日分付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族に対して支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> 労災保険、制服貸与 チケットレストラン 希望者には、食事補助として月額で3,000円を会社が支給、3,000円を自己負担して、IDカードに加盟している飲食店で利用が可能です。

選考について

対象となる方

■必須要件<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> 製品、部品の品質保証業務の経験 ■歓迎条件 品質マネジメントシステムの知識や、業務経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

サンエー精工株式会社

所在地

埼玉県朝霞市西弁財1-8-15

代表者

代表取締役社長 清水 謙嗣

事業内容

創業当初は細径ステンレス精密管の商社として始まりましたが、現在は自社国内工場での精密切削加工メーカーとしてレベルの高いご要望にお応えしています。 ・金属や樹脂を削る(髪の毛一本分の部品を削る) ・ステンレスのパイプを曲げる (シャープペンの芯より細いパイプを曲げる) ・部品を組み上げる(米粒より小さいハサミを組み上げる) といった弊社の技術は、熟練工の技が機械の性能を最大限に引き出し、お客様からの難しい課題を数多く解決してきました。お客様に自信をもって提案できる加工技術です。 定期的に全社員へ経営状況報告を行い、経営参加をする意識を持って業務に従事しています。

従業員数

234名

資本金

42百万円

売上高

3,287百万円

平均年齢

37.9歳

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